介護職の雑談・質問スレ162
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従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等
介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加
禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
※前スレ
介護職の雑談・質問スレ161
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1598096140/ NPOの福祉系会社初めて求人で見つけたわ
絶対昇給とかないだろ 働いている施設で新型コロナが出たことで転職出来なくなった奴いる? 【香川2女児放置死】26歳母親、路上に止めた車内で心臓マッサージ 姉妹の唇は青紫色で目は見開いたまま... ★4 [夜のけいちゃん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599498084/ この業界なんで未経験でも40すぎから来れるわけ?
おかしくないか?
20代、30代前半の人ならわかるけど全然来ないじゃん
いつも見学に来るの40代以上ばかり・・・・
だれにでもできると思われているの悔しくない?
オムツ交換も漏れないようにきれいにつけるのに半年はかかるし
その他多くの業務を覚えるまでに1年はかかる 新人職員が来たがコミュ障だった。
2日くらい来て辞めたみたいだ。
介護どころかどの仕事でも無理じゃね?って感じの男だった。 >>6
君はまともな教育を受けていないのかな?それとも只の世間知らずなのかな?
失業者の受け皿、何かしらの事情がある人の受け皿なのに何を言ってるんだい?
社会的意義、役割を少しは俯瞰しよう
専門職、免許とは何かを少しは考えよう
世間の本音と建前を少しは考えよう 20代や30代で介護やろうってやつはいないな
時間の無駄というか介護以外の違うチャンスがたくさんあるし >>7
新人職員もコミュ障だったのだろうけど、今いる職員にしても似たり寄ったりで大きくは変わらないだろ
語彙力、言葉遣い、品の無さ、すべてが低い人多いでしょ 馬鹿ばかりだな(笑)
20代30代から介護業界に居れば
10年後最高責任者になれるor施設内で最強の権力&待遇をゲット
だれにも文句言われないストレスフリーな状態が作れる
野球で言うと18歳でレギュラーその後リーダー&やりたい放題の巨人坂本みたいな
立ち位置をゲットできるんだ ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
1日で退職したんだが、電話で辞意を伝えたら、めっちゃ怒っててワロタwww まさに40代から始めたけど、やる前からわたしにもできそうだと思っていたしやってみたらできた
はじめは怒られもしたけど社会経験でうまくスルー
他の職種を経験してからの方がいい場合もあると思う 最近老健入って1ヶ月経つけど何故か俺にだけやたら懐く精神障害の利用者がいて扱いにくくて困る…
普段は向こうからちゃん付けで呼んでくるくせに不穏の時は言う事をあんまり聞かず、職員変えてくれって文句いうし、何故か俺が呼ばれていざ来たらお前は○○じゃない!とか意味不明で疲れた…
落ち着くとまたちゃん付けでずっと呼んでくるしやたら振り回されるから近くに行きたくないんだよな… 上になったってババヘル連中に突かれるだけ
馬鹿な上司の下になるより、屑な部下を使う方がたいへんだわ 部下がひねくれた小学生みたいなのばっかりだから介護の中間管理職は割に合わない
1ヶ月も働けば最低限の仕事は出来る業界なのに専門職気取りのやつとか部下にいると最悪 結局介護を始める適正年齢って何歳なんですか
どの年齢も否定されてるように見受けられるのですが
論理的に教えてください 18歳から29歳
又は30歳から59歳
又は60歳から65歳の男または女
に人気のお仕事です 20代は最終的には出世できるかもしれないが介護しか知らない井の中の蛙になる可能性
でも、やってみてだめなら他にすぐ行ける
個人的には若いうちにやる仕事ではないと思う
もっといい仕事ある
若いってだけで利用者に舐められたりするし
40代はそっからの人生介護職に捨てる気持ちで、あるいは副業としてとかパートならありかも
他の仕事の経験もし、だめなら次に行ける30代がいいんじゃないの
30代ならうちの職場なら一番若い方だわ
そっから資格とっても長く働けるし 万年人手不足なんだから何歳でもいいのよ
ろくに育てず即戦力求める施設が頭おかしいだけ 40代から介護とは、なめてるなコイツって職員に思われていじめられるよ
求人がないからきたのまるわかりだし >>24
年齢関係なく求人無いから介護だろ
君だってそうなのに 悪い仕事ではないんだよな
人権侵害さえなければ、結構人気の仕事になっていたはず やりがいだのなんだの言うより、機能的でかわいい、カッコイイ制服でも企画した方が
よっぽどイメージアップになるよ >>22
とりあえず使うだけなら、池沼やメンヘラでなければ半年もありゃ使い物にはなるし…
すぐリタイアする50以上でなければ何でも良いのは同意するが この業界、平気で気に入らない職員を退職へ向け動く奴がいる
しかも役職でもなんでもない平やリーダー、主任クラスが堂々とそれをやる
そういう越権行為は法的に問題ないのかね? >>30
そのために本社への相談窓口が各社にあるんだよ。
2020年6月よりパワハラに関する法律が施行されてる
ガンガン相談しないとダメだよ。 >>30
利用者同様
距離が近いからね
しかし、嘘やでっち上げまでやる
リーダーつうか上司がいて困っている 風邪引いて一週間欠勤
明日から久しぶりの出勤
嫌味言われるだろうな
あ〜あ(笑) 経験積んだらオープニングいけばいいのになんでいかないの?
自分が古参になればいいんだよ
お局側になればいいだけ 株式会社○○○○は本当にレベル低いごみのたまりば
犯罪者もいるし、まるで見世物小屋
あんなかすと関わりたくないね
はやく潰れろやきたばされかす あんまり人の使い方がぞんざいな施設は悪評たって人が集まらなくなる
そしてチンピラが入職して益々悪評を重ねて老人にも逃げられいずれ潰れる
そういうとこありました >>30
ウチにも1人だけ平でそれやる人がいるけど
助かってる。その人が居なくなったら秩序が崩壊する。
だって退職に追い込まれる人が
全員、その人に問題ある人ばかりで
非も認めないから周囲が困ってたし 解雇とかになると面倒だし、オーナーにも重宝されてそうね
極端に人材不足とかでなければよさそあ 追い込む奴とその一派が一番問題なケースだな
つーかババヘル一派がホウレンソウを全く出来ないのは
うちの施設だけなのかな?
殆どの問題はこれで解決できると思うんだけどな
…上の人間に問題解決能力があれば 〇つけても意味無いで
開示請求されて名誉毀損で損害賠償されるぞ >>36
危ないよ
もし文句があるなら文句ある個人に訴訟しなはれ わたくし、ワイは
困難なほどワクワクしたりするし気持ちが入るタイプ
面白い体験をさせてもらっていると思う
辞めるならいつでもできるし面白い
スロースターターから認められていく過程も面白いですやん 争いは実にくだらんバカのする事だ
だが侮辱するという行為に対しては命を賭ける
〇〇も神は許してくれると思っている
いいかね侮辱するとは
その人物の名誉を傷つけるだけでなく
人生や生活を抜きさしならない状況に追いこんでしまう事だ
ポルポさんの名言に一理ある
君たちも真っ直ぐ生きなさいよ 代わりにマシなの見つけてきてくれるなら喜んでクビにすると思うよ 施設長が面倒臭いタイプのおばちゃんだったわ。転職2週間だけど辞めたくなる。
普通はこうよね?って嫌ってる職員がやることなすこと陰口のように言ってくる。どうでもいいわって感じの細かいことを。 そういうのは
ワイなら常に成長させてくれてありがとう
いつもそう思う、ありがたいこっちゃといつも思うし、どんどん頼むし超えていけばいいやろ
侮辱とそれは違うよ
男がもうちょい介護の世界に増えたら面白くなりそうと思うわ 陰口で他人を抜き差しならない状況に追い込む
そらアカンがね、目的が違うもん 敬語使えない、漢字読めない人が多いことに驚いた。モラルも絶望的に低い 凄い世界だわ >>48
君の基準だと細かいんだろうね
君の基準って、落ちこぼれ基準なのにね >>53
もういっそ俺に生まれたならキミをぶっ生き返す 中途で入ってきたオッサン
皆に無視されてトイレで泣いてた
ボスおばさんの命令 大手だととりあえず頑張って居続ければ給料かなり上がるな
もうちょいで500万超えるわ
最初350万くらいだったかな よし、辞めるときは辞める理由に
バアの洗いざらいの悪行を施設長に直談判して
たんか切って発散して辞めよう 辞める時がきたら施設長やトップ連中全員に辞める理由やその全部をぶちまける
イチミリでも後進のためになる行為だし意味がある 何とかして裁判沙汰にバアを引っ張り出すものがあれば金とか関係なく
勝ち負け関係なく迷わずぶっ込むわ
イチミリでもダメージを与えるため、周りの本音ではたぶんアイツいらないと思ってるし >>55
こういうのガチだとしてもさ、結局大変になるのって現場(自分達)じゃん?
俺だったら丁寧に推してるけどな、結果的に楽になるの自分だし。
まあオバヘルってそういう人たまにいるけど、そんな暇あったら仕事に力入れてほしいぜ。 介護のババアは連携とチームワークをはき違えているからな
会話がつまらない人
自分と意見が合わない人
そういう人を平気で退職に向けて追い込む
しかも自分にはそうして良い権限があると思ってるからたち悪い 見学時職員が挨拶無視
これがあると100パー地雷だからやめておけ
俺はそれで当たりを引いた
無視してる職員が入社後に挨拶してくれるわけがない 挨拶無視する奴は間違いなく嫌がらせだからな
次は何をしてくるかわかったもんじゃない
たち悪いのは全員へ挨拶無視するのではなく
挨拶する必要が無いと思った人へ無視するから
自分へ挨拶無視した後、他の職員とは笑顔で雑談とかよくある
そういう施設はすぐ辞めた方が良いよ
今いる施設はとりあえずみんな挨拶は返す
オープニング施設だからかもしれないけど なんかのサイトでコロナの現状でも職場でマスクをつけない職員が半数って聞いたけどほんとうなんだろうか
施設でコロナが蔓延してマスクしてないのバレたらやばくね >>5
娘さん達可愛そう。
子供を放っておいて飲み&浮気する母親って割といるよね。
こういう人って浮気相手を変えては繰り返しやってるし。 呑みだけじゃないんでしょう?
不倫だったから子供連れ回してたわけで・・・ 全員じゃないがオバサンってなんでどの職業からも敬遠される存在なんだ
オッサンでも若い女でも嫌な奴はいるがオバサンは仕事において嫌な奴の確率が高い気がする >>65
レビーがマスクをきみ悪がってはがしてきたりするが自分は死守する
割としてないスタッフいるけどもしもの時どうするんだろ 前の職場で、ちょっと意見の違いがった
というか、嘘ついてるババアを指摘した
別に乱暴な言葉ではなく、なるべく丁寧な言葉で「そこは基準ではこうなっているので、ちょっとおっしゃる事は違うのではないでしょうか?」と言った
次の日からあのババアは「あの人、ここのやり方が嫌で辞めるみたいよ」と吹いて回った
それでも頑張ったが、いつ辞めるかわからない人という噂になり、こんな下らない所辞めようと決意した
今は勤務表が組めないぐらい人がいないらしい
実質働かないナースを頭数にして人員基準をクリアしているみたいだが、通報しても無駄だよな? 時給が最低賃金以下なんたが
処遇改善で最低賃金じゃなくなる場合はセーフ?
処遇改善なしで最低賃金越えないと違法だよな?
重労働の夜勤専従社員に25万しか払わないらしいし
やっぱりやべえ会社か? >>71
>最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるが、当該加算の目的等を踏まえ、
>最低賃金を満たした上で、賃金の引上げを行っていただくことが望ましい
https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/000404419.pdf
厚労省的には処遇改善込みで最低賃金を超えればおkの解釈
やべー会社には違いないが >>70
まぁもう自分よりババァ信じたんだから勝手に死ねと思って忘れるのが良いよ
面倒事に首突っ込むだけ毛根の無駄遣いよ 夜勤専門職員に25万はやばいな、、、、だれがやるんだよそれ
最低35〜くらいだよ ロング夜勤\25000
月10回で25万とか普通だと思う 地方はショート夜勤14000円あれば御の字だな
ロングで14000円てのもあるぐらいだ まぁ基本給18で夜勤手当て6千円、月に12回やったとしてやっと25くらいだな
正直そんなもんやろ
>>78
25000とか破格もいいとこやで、夜間割り増しフルで入ると考えて16時間夜勤でも時給1400くらいあるぞ
そら飛び付くわ 馬鹿は出勤12日とかで騙される
2日分働いてるんだからなんにもお得じゃないんだよね 自宅から職場に通ってる独身の自分だからこんなこと言えるんだろうけど
少しぐらい給料高くてもきつくて続けられないなら給料安くても定年まで働けるぐらいのきつさの施設の方がよくね
タバコも酒も飲まないし趣味も筋トレとかお金のかからないからなおさら必要以上に金はいらんのだけど >>83
まあ、そうなんだけどガソリン代は半分だし昼の自由時間が多くて職員と関係も薄くて済むし自分には向いてる >>85
同じ境遇なので同感
給料良くてもキツクて続けられないとこより安くてもボチボチ続けられるとこがいい 自分が満足してりゃあそれで良い話しにマウント取る人はそいつ自身が満足してないか嘘の話しだとしか思いません 介護が自分には向いてなさ過ぎてキツくなってきた
あのテンションにもついて行けないしもう辞めるかな 5chで見かける病んでる人。
○○だよねから
>>そこは▲▲だ ソースはhttp ..
匿名掲示板で何と戦ってるんや?
現実で嘘つき扱いでもされてんの? 50代にして初めて主任になるようなババアは総じて地雷
何もしないか、権限以上のことをするかの2択
パートを自分の付き合いで勝手に配置転換するからみんな辞めていった
そりゃ、主任の人間関係のために利用されたらたまったもんじゃないよ
どうすんだ?
今度は他所がショート夜勤から超勤してるからうちもやるといってるが、ロング夜勤からは無理と言われて
その職員を辞めさせる方向で頑張っている
人を辞めさせる事に努力するなよ
まずはあんたが働いたらどうだ?
主任ごときで現場用員から抜けだせると思ってるのか? 従来型特養(全100床)
年間休日127日+α
時間外5-10時間 申請は1分単位で指示
給料月28-34万 (夜勤5-6回 1回5000円)
ボーナス年間3ヶ月分(60-80万)
年度末に特待処遇改善加算1年分支給
と
ユニット型老健(全120床)
年間休日117日
時間外10-15時間(15分単位で計算)
給料月25-32万(夜勤5-6回 1回1万円)
ボーナス年間3.5ヶ月+処遇改善加算(110-150万)
ならどっちがいい??
両方とも自分のいた施設 >>93
間違いなくお前もうぜえと思われていると断言する 介護てボーダーの人まぁまぁ居るよね。本人に自覚ないから厄介 ボーダー、低偏差値、育ちの悪さ、落伍者
それが一緒に働くんだから馬鹿みたいな低次元の人間関係になるのは当たり前
介護の労働環境が良くなることは構成要素から考えて不可能 >>89
辞めていいよ、向いてないもの無理して続ける
必要ないし自分の時間が勿体ない。
転職先見つけてから辞めなよ〜、人手不足だと
引き止められるからね。 >>97
他の仕事は連携できないからやれないんだろうな
介護のグループワークはごり押し通るからなんとかなるんだろ 俺女目当てで介護職員になったのに男ばかりになってうぜえんだよ 男が多すぎても働き辛いよね
男3割強が一番良い感じ 職場の男を嫌う人は男に対してコンプレックスあるから
男相手に自分がお得意の腐った陰険攻撃が効かなくて自分がそれしかできないゴミだからだと思うよ 男のほうが楽だろ
陰キャメガネ大人しい系が入ってきたら仲間だ〜って働きやすくなるだろ
体育会系ゴリゴリのやつなんてこんな業界こないんだからさ
そういうやつは建築業にいくし同じ底辺でも 明るいテンション苦手ならグルホ一択
障がい者のな
4人くらいの利用者をワンオペだからめちゃくちゃ楽だよ
悲鳴とか暴力はあるけど、オバヘルよりましだろ >>106
うちの職場は日頃筋トレとダンスをやってる細マッチョ系の力持ちで
性格も優しくてパソコンのエクセルでなんか自動的にシフト作ったり色々便利なものを作れる
外見20代の40過ぎのおっさんがいるわ
実家暮らし独身だ 男は少なくてもいいけど管理者とか主任とか押さえてないと面倒
女は多くてもいいけど、管理者ケアマネリーダーだと面倒
まぁ例外としてメンヘラ池沼みたいなのはどちらにも一定いるが 他の底辺職は無理だわ
運送・建設
男同士の小競り合いなんて日常茶飯事
介護の女のいびりなんて糞くらえ
怒鳴って無視されて終わり リーダーだがおっさんの男は扱いづらいからあんまり入ってほしくないな
変なプライドもってるやつが多い 底辺職あるある
ヤンキー系ほど好かれてすぐに馴染める
介護・現場仕事等
普通の職種なら逆なんだけどな >>110
介護はドカタ崩れのなんちゃってヤンキーの逃げ場とかだからね ネクラで面白味もなく気もまわらなければ体力もたいしてない。そんな奴が望まれる業界なんてないよ さあ、ガッツリ晒すぞw
●8月6日
GAライフケア株式会社の この求人に応募する。 → https://www.kaigo-kyuujin.com/search/detail502484735.html
日給27500円は美味しいと思い応募する。
施設名は不明であったが、GAライフケア株式会社のMさんからメールがきて、品川区立平塚橋特別養護老人ホーム という事実が分かる。
●8月8日
GAライフケア株式会社のMさんからメールがくる。、一部抜粋、要約すると
_____________________________________________________
品川区立平塚橋特別養護老人ホームにて
8/12(水)午前10時~お顔合わせのスケジュール調整が完了いたしました。
_____________________________________________________
とのことであった。
この後、
____________________________________________________
・求人には休憩120分とありますが、夜勤は職員何人体制でしょうか
・初月から社保に加入できますか
・私の場合、夜勤1回の給与は幾らになりますか。
____________________________________________________
との質問メールを送信した。
●8月8日
GAライフケア株式会社のMさんからメールがきて、
____________________________________________________
最終的な金額は調整中なのですが
1夜勤26,000円でのスタートの予定です。
内訳:時給1,500円×15h+夜勤手当3,500円
____________________________________________________
という、度肝を抜かれる内容であった。
つまり、求人に記載されていた27500円は虚偽の記載であった。
以上が事の顛末!
ちなみに介護求人ナビには苦情入れたら返信が来た。下記全文 ↓
____________________________________________________
平素は介護求人ナビをご利用いただきましてありがとうございます。
介護求人ナビサポート担当でございます。
この度は、ご迷惑をお掛けして申し訳ございません。
ご指摘いただきまして、ありがとうございます。
ご連絡いただきました内容をもとに法人に確認の上で、掲載内容の修正や求人の非掲載措置など、対応を検討させていただきます。
何卒よろしくお願い申し上げます。
介護求人ナビ
____________________________________________________
証拠 https://download1.getuploader.com/g/revau/4/%EF%BC%97%E3%81%86.jpg >>114
望まれなくてもそんなやつで全然回るんだけどな
オバヘルとかが排斥するから面倒になるだけで 住宅型の有料の看護師使えないね
見合った額の仕事内容出来てないわ
ムカつく この業界は40からでも就職できるから若いうちは就かなくていいは大間違い
20代から指示されるんだぞ、無理だろ うちのところはレベル低いごみしか、いない
まじでかすしかいないからこまるの
あそこは職場じゃなくて見世物小屋
あのごみどもたひぬ 医者上がりの施設長ってすげーな
職員はおろか利用者や家族にまで怒鳴り散らしてんだけど
頭は良くてもコミュニケーション能力は中学生以下 >>123
そんなん当たり前の話だろ
普通に顧客の担当者が20代なら、当然指示される >>125
医者になるレベルだよ
レベル低過ぎてイラついてるんだろ ベネの施設なんか施設長が看護師様に怒鳴られてるよw 転職して行くのめんどくさいなって気持ちどのくらいでなくなる?
徒歩圏内の派遣から、バス電車で1時間の正社員になったら辞めたくて仕方なくなった。けど、慣れれば気持ち落ち着くのも分かってるから我慢してる >>123
逆に不思議なんだけど介護業界でそんなに年齢なんて気になるか?
20代〜50代くらいまでいるから上下関係なんて全然気にしないけど。
むしろ介護を他の一般企業と同じように思ってるのか? >>133
20代でリーダーになるやつの中には
示威行為であたしは偉いんだぞと他をいびり倒すようなやつがいる。
自分は間違ったことを言ってないと信じてるだけにたちが悪い。
その結果、離職率が跳ね上がるのがこの業界。 30代で施設長なんかになってる施設
面接行ったけどひどいもんだったよ >>103
男3割もいたら
完全に派閥ができるでしょ 所詮介護業界に居るレベルなのに何故そこまで上からの態度を取れるのか不思議になるような職員は20代にも一定数いるなイヤ逆に他の業界を知らないからか >>122
ウーバー介護みたいなのあったら儲かりそうだが
みんな長時間見守りは拒否るだろうな
オムツ交換一回1500円(オムツこちら持ち)みたいなのなら、みんなやるだろう
1時間に何回もこなせばベテラン正社員介護ぐらいは稼げる まあ、ある程度経験積んでオープニングがやっぱり王道よ
これしかない
自分が古参になれば古参バリアでオバヘルの攻撃を無力化できる 私自身は長期的に誤診を受けていたものの「発達障害」なのですが西落合の「けやき荘」という悪質な施設で入所者の虐めに遭い「虐めに遭った結果」感情的になったら警察を呼ばれて不本意な流れで警察を呼ばれたが故に経緯を適切に説明出来なかったら「話にまとまりがない、統合失調症」と誤診を受けて措置入院になってしまった。
それから4年経過しても「苛めを受けて感情的になった」とけやき荘が警察に説明してくれなかったから違法とも言える「人権侵害」による措置入院によって受けた心の傷で現在4年ひきこもり生活をしている。
就労の一歩手前までいっていたのに。
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘の「柳沢」と「佐藤」という職員は悪質な犯罪者。 私自身は長期的に誤診を受けていたものの「発達障害」なのですが西落合の「けやき荘」という悪質な施設で入所者の虐めに遭い「虐めに遭った結果」感情的になったら警察を呼ばれて不本意な流れで警察を呼ばれたが故に経緯を適切に説明出来なかったら「話にまとまりがない、統合失調症」と誤診を受けて措置入院になってしまった。
それから4年経過しても「苛めを受けて感情的になった」とけやき荘が警察に説明してくれなかったから違法とも言える「人権侵害」による措置入院によって受けた心の傷で現在4年ひきこもり生活をしている。
就労の一歩手前までいっていたのに。
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘の「柳沢」と「佐藤」という職員は悪質な犯罪者。 灼熱コロナノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ&J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ今怨暖環境城殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル?斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル?新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ >>137
正解。努力経験が絶望的に足りないから一般社会を知らない。ずっと底辺に居るとそこが基準になる。ふつうの教育受けてたら平均以下と気づく 介護を本業前提で語るのもどうかと?
非正規パート(主婦)ボランティアで持つ業界なんだけど。
底辺だの、学歴だのは煽り方が下手。
チラッとGoogle調べたら それくらいの知識は目につくだろ
荒らしに言っても無駄だろうけど そもそも学歴なんかはタワマン民か
22.23歳にしか通用しないマウント用語。
学生さんが住み着いてる訳じゃあるまい...
雑務、努力ワードに拘りがあるようだから
暖かい目で観てあげるべき人かも知れないが。 介護は仕事にノルマや数字って目に見える結果が出ないから自分の身の程が分からないんだろうと思う
今の日本でパソコンができない介護職員とか論外だと思うし 感情論にすり替えて、煽り、荒らしと決めつけるあたりが、何とも自己覚知が苦手な介護職ぽい
生暖かい目で見てあげるべきお花畑な人かも知れないが フリー介護士って良さそうだな
訪問介護でやろうかな
■やれること
・通院同行・外出同行
・入浴介助
・見守り
・与薬
・食事介助
・排泄介助
■費用
・1時間1000円
とかでやろうかな。 フリー介護士友人にいるな
月30〜50万で幅があるらしいけど
最初は客がいないから大変らしいよ
月10万とかからでもいいならやってみればいい ちなみに、スケッタ―とかいう介護のウーバーイーツみたいなやつは
稼げない&施設に行くからイライラがたまるらしいからやめとけっていってたな 男性3割もいたら派閥かー
んな事言ったら男性職員が5割のうちはどうなるんだか、派閥なんて存在せんしね 腹痛でちょっと遅れると職場に連絡したら
は〜って言われたわ
ふざけやがって 介護で金が欲しいなら夜勤掛け持ち。
問題あり障害の長時間。
どっちも地方だろうと3-40万台になるはず。
ただ、賞与ないからなぁ。
ってか開業した方が早いなw
ブラック引受先を求めてる人は多いから。 >>148
50代以上とかザラにいるけどな
スマホは使いこなしてるくせに なんでもそうですけど施設によるとしか言いようがないです デイでも認知U以上のぴんぴんしてるのを多数抱えてたら死ぬよね 特養に就職を考えているのですが、最初はどんなことからするのでしょうか? 40.50の夜勤もする常勤売れ残りオバサンは
経験上9割オバヘル 自分でそれくらい調べろ、最初からめちゃくちゃなところ多い
あと、特養は一番きついぞ
まずは年間休日が80日とか90日くらいの
不人気で利用者数、介護士数が少ないところで
経験積んだ方がいい >>161
田舎の従来型の特養に勤めているオッサンだが、1日目から指導してくれる職員さんが側についた上で、オムツ交換と車椅子とベッドからの移乗と食事介助をしたな。いろいろと観察されて初任者研修の実技試験みたいだったな。 俺の施設は未経験なのに3日目から一人でやらされて移乗で利用者の肩脱臼させたおっさんがいたw コロナの影響かさすがに求人数が介護とはいえ落ちているな
それか職失ったおっさんおばさんが殺到してるのか うちは初日
任命式→朝礼参加→教育部署による施設見学
→休憩→法人概要、規則説明→PTによる移乗等の説明→退勤
2日目
朝礼→他部署見学→休憩→フロア見学→退勤
3日目
フロア研修(初日見学)
4日目〜30日目
主任クラス付いての同行業務だな
2ヶ月目でようやく独り立ちだわ 新人が入ってもさ
教えるのが面倒くさいからって辞めちゃう職員も出て来るわけですよ
人手不足でも自分のやりたいように(今まで通りに)仕事出来てる分には良いけど
教えたりする仕事増やされても困るっていう… >>170
ヘル2しか持たない未経験中途入社に2週間でワンオペ30人(ほぼ車椅子か歩行器、クリアから認知まで多種多様なキチガイ多数)の夜勤独り立ちさせるウチとは大違いの良い施設だな >>6
誰にでも出来るとは思わないが
誰でも出来なきゃおかしい憲法上
誰しもに親も祖父母もその兄弟や親戚がいる。
回り回ってその血縁者が見なくてはならないのが道理。
昔は上の兄弟が下の兄弟達を世話して育てていた時のようにね。
昭和に祖父母やその上もしくは親戚、兄弟を他人にマネー払って見させていたのなんて財閥くらいだろう。
誰もがその子や孫が時間、マネーを割いて見ていたのだから。 誰でも出来るようにするべき部分とプロフェッショナルとしての部分だね。
排泄、入浴、食介こそプロフェッショナルさが出ると思うよ。 ここでスケッターを初めて聞いてググってみたが、こういうのはやがて増えるだろう
ただ、これはあくまで富裕層向けの介護サービスだと高齢者が理解するかどうかだよな?
ウーバーイーツ頼んで「マックなのに高いだろ!」と怒る客はいないが、介護サービス利用者にはいるはず
しかも既存の介護サービス提供者がアホみたいな批判をしにくるだろう
介護保険法と照らし合わせそれは違う!と勝ち誇るバカは湧いて出るはず 福祉が人手不足なのは制度や法律が足かせになってるとこかなりあるよね
働き方改革にしたってそう、良い意味で仕事を仕事と思ってない施設大好き人間
には稼がせてあげればシフトなんぞすぐ埋まる 前も介護職のウーバーイーツ版を考えた人いたけど
保険給付はどうすんだ!
ケアマネも通さず勝手やんなや!
と批判殺到だったらしい
保険給付とは違うサービスだと、利用者や既存の介護職員の両方から袋叩きらしい
そういう部分で介護職はやはり頭の悪い人の業界と認めるしかない
職人気質で頑固な業界 訂正
前も介護職のウーバーイーツ版を考えた人いたけど
保険給付はどうすんだ!
ケアマネも通さず勝手やんなや!
と批判殺到だったらしい
保険給付とは違うサービスだと、理解せずに
利用者は混乱し
介護従事者は自分の知識とは違うと批判しにくるらしい
そういう部分で介護職はやはり頭の悪い人の業界と認めるしかない
職人気質で頑固な業界 こりゃ個人介護がくるぞ
掃除代行や生活支援代行や買い物代行なんかは実際にある
これまとめたら個人事務所で一人訪問介護やれるわな >>171
人にものを教えるのも才能と経験が必要だからな
面倒というよりは出来ないっていうのが大きいだろうね
オバヘルババヘルはたとえ育児経験があったとしても、
頭ごなしに叱りつけてばかりだったのだろうか、経験値が足りてない人が多い
取り敢えず出来ないなら出来ないってわかった時点で上司に報告しろよ
放置→新人が上司に相談→新人フロア移動→なんでまだ出来ないんだ、と叱られる→辞める
馬鹿か 入って2か月で新人教育担当やらされる身にもなってみろ
教わる気あってフレンドリーな新人ばかりでもない
あなたから教わるのはPC操作と物品の置き場所だけね
なんて態度全開のババア、オッサンだらけ >>180
無理
そんなんやったら、泥棒天国になる
トラブル起きても保証出来ないし >>180
無理
そんなんやったら、泥棒天国になる
トラブル起きても保証出来ないし コロナ?アメリカがワクチン作ったみたいだから冬までに結果でたら春には終わってるわコロナ コロナでやめるはさすがに情弱すぎるだろwwww
実態をしっかり調べろよな、かかっても無症状が9割
勝手にほっといても治る
普通の風邪と同じ程度なのにそれを恐れるってやばいぞまじで・・・・ 後遺症がある
周りに移したら大ひんしゅく
かなりリスキーだぞ 無症状は3〜5割らしいが
軽症、無症状でも後遺症が9割出てるらしい
結局金持ちは危険を回避できる
そもそも貧乏であるなら働かざる終えない
65歳の派遣なんて旦那いないから年金では生活できない現実 >>183
まあ落ち着けよ
そうやって教える側も教わる側も踏ん反り返ってるから最低限のラインに達せないんだ
こんなのどっちかが歩み寄れば良いだけの話なんだよ
自分は相手を内心利用者や幼児レベルだと思って優しく接してるよ
どうしても無理なら上に報告して、こういう問題が発生していて僕には無理です、っていうだけの話でしょ
そこで改善されないなら上が無能なんだから辞めるも何も君の自由だ >>169
言うてまだ数ヵ月だからなあ
失業保険キレるまではまともな層はおりてこんやろな コロナなんてカタカナ使うなって思うよ
枯葉間引病にしとけばいいんだ >>195
聞いた事ないようなスウェーデン製の大型洗濯機で纏めて洗います。 >>195
うちは地下に業務用の洗濯機と乾燥機が数台ずつ並んで業者が毎日洗濯してくれてる 洗濯室は地下にあるので洗濯は好きです
1人になれる貴重な時間です
たまに違うフロアの職員と出くわしますが…
そういう場合は他のフロアの職員に先にやってもらって自分は時間稼ぎをします >>180
介護業界が頭悪いんじゃなくて、日本人ってそういうとこ顕著にあるでしょ。
古い体質や既得権益を守ることに必死。他の国は分からんけど。
>>184
今、訪問介護事務所がとってるのと同じような対策講じればひとまずOKでは。
今だって万全ではないけど営業してるわけだし。 アパート借りて、そこで営業するのが一番楽かも知れないな
仮に料金1時間1000円で、平均1日5時間の利用だったとしても、一か月15万の収入。
賃料とか差し引いても十分な儲けが出そう 必死にメモするような真面目君はすぐやめて
メモすらとらないわからないたびに聞いてくるゴミが生き残る業界は介護だけ >>199
そりゃ労働者の保障を経営者がしてくれてる
信用が成立してるから
個人じゃ誰が保証する?
泥率天国になるのが目に浮かぶ
月15万で十分?
税金払って、賃料払って学生の小遣い並みで生活するのかい? >>203
信用されるための工夫をすればいい。
カメラ設置してもいいし、多くの利用者を介護すればそれが実績になって信用上がるし。
そもそも貴重品を置かない等なくなりにくい対策もあるだろうし。
俺は実家住まいだから15万でもオケだな。
足りないなら部屋数増やす手もあると思う。
まぁやってみないと分からんけどね さっきNHKを見てたら介護の面倒さは
家族対応にある で、共感したわ。
そーいうのを求めてスレに来る人もいるだろうに
出る話はオバヘル、中年男、給料が!と
よその板で介護wとからかう奴が書き込む内容と変わらないから人気ないんやろうな 保険制度なんて金持ちは使わないし
いつでも介護屋や家政婦を雇う人が
ケアマネ云々クレーム入れるか?と。
ついでに最近出来た形態でもないし。 軌道に乗せるまでの苦労を知らんの?
世の中には営業とか事務とか直接生産性に関わらん人間がなぜこんなにると思う?
おまえの感性は経営者じゃなくて労働者のものなんだよ。 灼熱コロナノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ&J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ今怨暖環境城殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル?斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル?新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ >>205
家族対応するのは管理者ケアマネ相談員辺りだからな
平職員が家族対応する施設とか、その方がヤバイわ >>207
ネガティブなだけじゃなくポジティブな見方もできるようになったほうがいいかと思う >>210
罰のつもりかしらんが家族への事故報告を介護へやらせるわ
しかも、新人の俺へ
しかも、他人の時間帯に起きた事故の報告を 介護の仕事って他人の排泄物を処理したりするから、どうしても自嘲的になってしまうのかな。
もっと誇り持てるようにならんとな。
高給にして誰でも就ける仕事じゃないようにするとか >>213
高給にする問題点は保険料が高額になること。
介護はほぼ税金が投入されてるので、結果的に国民が負担することになる。
みんな安く医療サービスを受けたいって思ってるから無理だね。
もちろん、多くが高額でも払えるんだろうが・・・。 要介護で保険料決めるんじゃなく、手のかかり具合で金額設定したら良いんだわ
基本料をベースに徘徊は50%増し、コール頻回は100%増しとかな ・医療みたいに学校で国家資格必須にする
・高給にする
・女連合作るオバヘルを排除してクリーンな世界にする
保険料を上げて税金上げたら不具合がでるから
経営者の売上を吐き出させるのが早い >>216
完全上位互換の看護やリハがある
介護の給料上げるぐらいなら看護やリハを介護スタッフとして使うんじゃない? ロボット介護
風呂、食事用意〜食事介助はロボット可能
オムツロボット可能
ロボットケアマネ、ロボット管理者
人間は施設長1人、メンテナンス作業員1人
ロボット操作技師4人 >>217
心配するな。看護やリハからすれば、介護なんてやりたくないから金、時間、労力かけて免許取ってる訳だ。それを下位互換なんて看護、リハ職はする気もないし、出来ない 免許の意味とかヒエラルキー分かってない人多すぎ
誰だって下層が嫌だから金、時間、労力かけて、それなりの免許取ろうとするんじゃん 給料一緒なら責任が軽い介護するけどなぁ
看護も病院なら入浴介助やオムツ交換してるし 処遇改善加算については、「配分方法が不透明」「十分に行き届いているのか不安」との声が少なくないと報告。「国は介護職のあるべき賃金水準を明確に示すべき。そのうえで処遇改善加算を基本報酬に組み込み、必要な賃金水準を満たさない法人の基本報酬を減額するなど、仕組みを再構築して欲しい」と主張した。
つまり、処遇が労働者へ渡ってない事を
公に出したな
時間がかかり過ぎてるけど。 大阪なんばのコンサートホール難波ハッチ
入札 4000万円も安く外郭団体手中に
なぜ?外郭団体 税金の無駄遣い それを年金に
警察 消防以外全て民間に
年金アップ 税金0 >>221
病院は助手と名を変えて介護職の担当。
看護士にやる暇はない >>224
急性期は働いた事ないから分からないけど療養型と回リハは看護も風呂や排泄やってた >>221
恥ずかしい位ズレるね
スキル、責任、業務内容が違うから給料が違う訳で
なぜに給料一緒なら責任が軽い介護するとか頓珍漢な意見になるかなぁ
成立しない前提条件言われてもね >>213
そりゃ、他の仕事に就きたいのに就けなかった負け犬の集まりだからな
職や賃金なんて関係無いよ
何もして来なかった人間が何を誇るんだよ >>225
人手がたりないだけだぞそれ
病院としては助手ができる仕事は看護師にはさせたくない >>216
君が出来る作業だよ
なんで金払って学校で学ぶ必要があるんだ?
学校通って国家資格を必要としたら職蟻が消化するとでも?
そもそも、そうなったと仮定した場合
君はその路線に乗れないよ
既にある学校から国家資格で就職する職業に就けてないのだから >>204
工夫すればね
それには費用と時間が掛かる
だが、それは全体で成す事
個人でやっても信用は買い取れない
訪問なのに部屋を増やす?
働く事に夢見る中坊みたいな発想だね
現実を見なよ
そんなんで稼げるなら、誰も苦労しない ・株式会社 サ ウ ン ズ グ ッ ド 2020年5月8日 武蔵新田駅で14時40分
・株式会社 サ ウ ン ズ グ ッ ド 2020年5月8日 武蔵新田駅で14時40分
・株式会社 サ ウ ン ズ グ ッ ド 2020年5月8日 武蔵新田駅で14時40分
・株式会社 サ ウ ン ズ グ ッ ド 2020年5月8日 武蔵新田駅で14時40分
・株式会社 サ ウ ン ズ グ ッ ド 2020年5月8日 武蔵新田駅で14時40分
2020年5月8日に顔合わせがあって、担当者の営業Kさんと 武蔵新田駅で14時40分に待ち合わせしたんだが、
顔合わせ後に武蔵新田の駅前で立ったまま書類書かせられたわw
しかも馬鹿でかい声で説明してくるんで、周りの人達にジロジロ見られて恥ずかしかったわw
そして、ある重大な理由で、勤務初日で辞めたwwwwwwwwwwwwww
営業のKさん に 辞意を伝えたら、
【 7月末までの契約ですのでそれは無理です。ねらーさん(俺) の身勝手な行動で、弊社と〇〇様(施設) との契約がなくなる可能性があります。
損害になりましたら、入社前名前を記入していただいた誓約書を元に法的に対応させていただきます。 】
との返信がラインできたw
返信内容は上記以外にもあったが、さすがに書かないでおくw
ちなみに、
株式会社 サ〇〇ズグッド
第一事業本部
メディカル事業部 マ〇〇ティングチーム
凸下(やましたでなく、とつした) さんには、丁寧に対応してもらった。
以上、個人の感想でしたw ・ケアゲート株式会社 の 0島(おおしま ではなく ぜろしま) さん
夜勤で時給:1450円 を提示されたw 安すぎて驚いて、他社からはもっと高い時給を提示されていると伝えると・・・
【 ちなみにお伺いしたいのですが、〇〇〇(施設名) ですが時給が少し高いとなると考えは広がったりされますか? 』 という
メールを送ってこられたw 最初から時給上げとけwww >>213
欧米だと底辺だし糞だけど、福祉のなりたち、勝ち取ったみたいなのがある程度刷り込まれてるから、社会的地位としては少しマシだからね
日本はそのうわべだけ浚ってきただけだから、底辺で糞、福祉は社会の奴隷、税金入ってるんだから国民の犬みたいな意識しかないからね >>222
でもこれやると、今WやXで取ってるところは死ぬし、研修とか糞みたいな事強要されるだけになるんだけどね…
高ランク処遇改善って事業所だけでなく介護職員もやらなければならないこと多いから糞よ? >>235
興味あるならニュース記事を見たら良いじゃん。
君は用語を全く理解してないと思うよ。 面接から合否まで一週間のところってなにをそんな悩んでるわけ?
もしかして現場にもこういう人取ろうと思うんだけどって相談してたりしてるの?
施設長が面接ならすぐに決めれるだろうが・・・・ 素朴な疑問なんだけど
生活保護の人って基本料金や食費、居住費は0円で負担額ないよね?
したら生活保護の人って介護保険負担限度額認定証って申請する意味あるのかな? >>234
社会的地位は低く無いよ
底辺を雇い始めてから、そうなった感があるだけ
特に、介護職員の犯罪のニュースが印象付けたね >>237
雇用するのは代表者なんだから、そりゃ理事長なり代表取締役なりまで決済上げるでしょ 施設介護の夜勤ってどんなことするのでしょうか?
また、楽ですかね? それかオバヘルいたらすぐやめますけどって圧力かけたせいで悩んでるのかな
介護福祉士で経験無駄に長いからほしいけど、特別扱いしないと入社しないと
圧をかけておいた >>246
このあたりを読むと10日は有り得る。
https://hellowork-info.com/job-introduction-flow/
通常は書類選考に7日から10日程度、面接1回につき7日から10日程度、あわせて書類選考から内定までは半月から1ヶ月程度と考えておきましょう。
しかしオバヘルといっても良し悪しは様々だと思うんだが・・・その内容だと良いオバヘル中心の環境でも不採用になってしまうぞ。 >>237
現場になんか言ったら個人情報の問題でアウトすぎる
理事長や社長に承認するか掛け合う
採用でも不採用でも個人情報を流出させたのがバレたらヤバイだろw いままで施設長+専務みたいな取締役2名で合計3名で面接しか見たことない
その後に社長や理事長に承認を得るらしい 今の職場に入職した時職場のほぼ全員から「以前は〇〇してたんですか⁉ 何で介護やろうと思ったの?」って聞かれた時ワイの個人情報は一体どうなってるんやと蒼ざめた事思い出した。ま、だから半年で新人が10人も辞めるようなクソ施設なんやけど。 普通は職場の質問には適当に答えるか多少の脚色するね
100%自分のマイナスな個人情報までは言わないな
面接とかの個人情報が漏れてたら個人情報の流出は非常にヤバイ案件になる どこまで漏れてるかじゃないか
過去の経歴とか駄々もれならともかく、配属予定の主任くらいにぼやかして言うくらいならまぁ
大手ならともかく、明らかに必要とされてない感じなの突っ込まれても困るわ 面接では話してすらないのに履歴書に書いてある職歴を普通のパートまでが知ってたから笑ったw
まあ確かに何で辞めたのか勘繰られるような職種ではあるんだけど。 >>255
漏らしてる犯人みたいな反応だな?
回り回ってバレた時に個人情報の流出で名誉毀損や損害賠償くらうし危ない >>253
大抵、面接って経歴から聞くから同じような質問が飛んでくるよ。
予め何を聞かれるか想定しとけば面接はどうってことない。
マズイのは聞かれてうまい言い訳が出来なかった場合。
多少の嘘はついてもいいと思うけど、ちゃんと辻褄が合うようにしないとね。
こう聞かれたらこう答えるって考えればじゃあこっちも聞いてくるかも?
って考えれば9割くらいの質問にはスラスラ答えられる。 >>257
勘違いしてると思うけど
職場の質問なんて適当にウソでいい
面接の質問にはかなり正確に回答
だから守秘義務をおった個人情報が流出してたら犯人はすぐわかるという意味 守秘義務ある個人情報をペラペラしたら完全にヤバイのに
なぜ危ないことするのか謎 >>256
漏らされた被害者だよ訴えてもいいんだろかってそんな気も無いけど >>260
ウソくさい、やった本人ぽいな
個人情報ペラペラを許したら最終的に住所や職歴やあらゆる番号までガバカバだから、やっぱりキツく規制されているし
守秘義務ある個人情報を漏洩させたら名誉毀損や損害賠償かつ解雇もされる
軽い気持ちでやると回り回って大変なことになるよ >>261
ちょっと待って自分の体験談を書いたら自分が他人の個人情報を流出させた(って意味ですよね)事になってて本気で困惑してるw
うーむこれは中々無い経験だわ >>251を読んでくれてたら伝わると思ってたけど書き方が悪かったのか... コロナ禍で失業者の応募が増えると話があったが
変わらない応募状況
むしろ倦厭されてるんじゃないか? >>263
守秘義務がある個人情報の漏洩
これは冗談ぬきでアウトすぎる
自分がやられたら許せないだろ?
だからそれは訴えられて全てを無くして欲しいね 個人情報をお漏らししやがって
オムツからはみ出したからアウトだな、、、 >>265
一貫して自分がやられた話をしてたんだけど...
まあもういいよ誤解させて悪かったね >>267
自分はやってない!と
そこまでムキにならなくてもいい、やってないならもういいじゃん
守秘義務の個人情報を漏洩するのは完全にアウト
それは許したらダメでしかるべき裁きがある 【給料泥棒、職場のガン お局看護師、介護士の特徴・定義 】
・どこからみてもキチガイだが自分は常識人だと信じて疑わない
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい(他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる)
・男に甘く、女に厳しい(気に入った男には猫なで声、女は若いほど美人ほど辛らつ。)
・人によって態度をろこつ変える(うるさい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい)
・義務は果たさず権利意識だけが異常に高い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・仕事をしない、もしくは一人よがりなどうでもいい仕事をして見せつける
・特定の職員の行動を監視し、揚げ足を取る(重箱の隅をつつきネチネチ…)
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い(お局の98%は嫉妬から構成)
・バブル時代の栄光が忘れられず、何かと自慢げに当時を語る
・自分を客観的に見ることが出来ない(バブルを引きずった髪型・服装・メイク等 極端なデブかガリガリ)
・バブル時代の価値観から抜けきれず、今の時代の価値観が理解できない
・自分の常識が世界の常識だと思っている(その範疇外のことはすべて非常識扱い)
・男日照り、もしくはくだらないジジィとの長年の不倫関係にある
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好き(群れの中で女王様気取り、とりまきを従えるがとりまきもからもプライベートでは相手にしてもらえない)
・ジャニオタ、福山オタ、韓国オタ、ディズニーオタが多い 俺だったら、漏れてること自体よりもそれを遠回しに伝えてくるところにイヤ〜な悪意を感じるけど、
みんなそこは気にならないもんなの?不思議に思った。
しかも一人や二人じゃなくて皆がだろ?
普通なら聞いてないフリするはずでは。 同僚から新人の前の仕事聞いても、一応聞いてない前提で話さない?
「前はこんな仕事してたらしいね。何で辞めたの?」なんて普通言う?w
普通いうのかな、だとしたら、やっぱ理解できない なぜこの業界を選んだのか?
ってこの業界は毎回毎回聞いてくるよな
どんだけ負い目感じてるんだよwwwwwwwwって思うね それはどの業界でも普通聞くだろ
何でそういう捉え方になる 自分で自分のこと気にしいだと思ってたけどお前らの話を見てると全然だなと思うようになったよ 職権乱用のお漏らしは必ずバレる
軽い気持ちで守秘義務の個人情報を漏洩させたら大変なことになりえる
だからやらなければいいだけ
やったらやはり一線を越えてるよ まぁオバヘルとかもだだ漏れだし、バックレヤンキーとかもだだ漏らしなんですけどね
同意書とは一体なんだったのか >>277
守秘義務の個人情報を漏洩させることができる犯人は特定の人物しかいない
その責任ある人が訴えられるだけ
だからやらなければいいだけ
リスクが高いことをなぜやるのか謎 >>251
ほぼ同じ感じだな
面接前に履歴書郵送だったが事務方含め皆顔知っててニヤニヤされた
履歴書回し読みして顔写真みてるから用件伝えなくても面接の人だとすぐにわかったんだなと
その後も出勤したら住所や電話番号書いてある書類が詰所にフルオープンで置かれていたり
職員用ログインIDやパスワードも主任レベルが全て知っていた 親切丁寧なサポートがあるので安心ですよ♪
この言葉書いてるところで初日からうるさいやついたら
契約と違うっていってバックレしまくったことあるわ
どこが親切丁寧なんだ?あァ?って施設長に詰めるの面白いぞ 心のどこかでそういう粗暴な人間に憧れてるのは分かった クラウドファンディングみたいな今風のツール使って介護士のポジションや待遇良くできないものかな 介護福祉士は神様でどこものどから手が出るほどほしいからな
それを逆手にとって交渉したほうがいい
今までかなり落ちてるが、いずれ神待遇ゲットできると信じてる 法人からケアハウスの生活相談員か居宅ケアマネを引き受けて欲しいとの依頼がありました。
労務に行って確認したところ、ケアハウスの相談員は月3〜4万円、居宅ケアマネは月5〜6万円給料が下がると聞きましたが
家庭持ちの人には無理がある辞令です。
それを無理して引き受けて仕事をしなければならないのでしょうか。 そこまで介護福祉士欲しいのは糞施設やし、良施設は上から面接なんてしたら絶対無理
自分から首閉めてるだけね >>284
夜勤手当てとかで減るならしゃーないけど、基本給とかから下がるってならアウト
とりあえず、これくらいでるならいくよ?無理なら断ります、って言ってみれば? >>284
5chで質問するなら、このスレもケアマネスレでの質問も終わりにして、法律相談板の方が良いかもよ。 介護士ごときに個人情報はない
おまえらの都合の良い事ばかり書いた履歴書なんてあてにならん
前の施設辞めた理由は何だ?
処分か?虐めか?人間関係だろうが!
施設の方針が〜とか言う馬鹿は楽園でも探してるのかよw
低偏差値の馬鹿な学校出ばかりで呆れるわ 頭沸いてるのか?
四大って何だ?福祉大学かwそんなアホな言い方は初めて聞いた
帝大とかマーチとか分かる例えで言え
そもそも高偏差値は介護職でなくて管理職だアホ!
おまえら漢字や一般教養すら怪しいアホの集まりだろうがw そもそも、おまえらは毎日毎日
あの人とは上手くやれません!とか、あの人とは合わないです!とか、あの人なんなんですか!とか、あの人は問題あります!とか、そんな揉め事ばかりだろうが!
問題あるのは、おまえらの人生だ!
まあ、おまえらのお陰で高給な俺なんだけどなw >>297
おまえの履歴書と社会保険の記録見せろよ
いったい何施設渡り歩いたんだ?
派遣か?パートか?正職か?
グループの管理職とかはムリだろうから、せめて施設長代理くらい目指せよ 経営者「ふむ……介護員の給料を半分にすれば業績があがるのでは……?」 >>279
やってしまった犯人かな?
大したことないって主張したいんだろうけど
個人情報の漏洩は完全にアウトなw >>302
いいなーこのスレ卒業か
うちもRCで独立部屋なんだけど上の踵歩きと共有部の音は聞こえる
あと隣が店なんだけどバタバタうっせーんだよな 個人情報を漏洩は解雇になるし名誉毀損や損害賠償くらうし
経営にも従事してたら刑事罰まであるのに、、、
やたらビビッてるやついるな
やらなければいいだけ
やったらアウト >>303
279だが、文盲か?それとも安価ミスか?
以前いた施設で自分がされたことを書いたんだがな
それともお前自身に何か心当たりでもあるのか?w どちらもアレだけど まだ法人のほうがマシか まあ目くそ鼻くそには変わりないけどな >>307
しつこいな
なんらかの犯人かお前は、やたら個人情報の話が伸びている
れっきとした違法だから危ないよそれ、だから
やらなければいいだけって話で
やったらアウトって話 個人情報を漏洩させたやつの自己正当化
だが犯罪違法なんだなあ
なぜリスクをおかす
伸びてるから犯罪違法をしたやつが居るだろw 伸びてる理由は心当たり前がある犯罪者がいるんだろ
それ以外に伸びる理由が無い 従来型特養の運転手で今年度介福取る予定だが、介護職員見てるとせわしなく動き回ってるし忙しすぎて勤まりそうにない。
有料とか他の施設に転職しても変わらないのかなぁ… 【菅官房長官】マイナンバーカードを2年半後に国民全員に。普及に向けて電子行政を一元化する「デジタル庁」創設が必要★2 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599925016/ 1にある地域密着型特養、療養型 デイサービス
この2つが良く解らないのですが。
地域性の無い特養護ってあるの?
療養型とはショートの事?小規模多機能とは違いが分かりません。 ガストはファミレスで松屋は牛丼屋なんだけど
どっちも地味に定食屋なんじゃねーかなみたいなこと 介護職でも志もって頑張ってる人、ちょくちょくいるよな。
それ忘れちゃいかんよな。
このスレ見てると全員ろくでなしに見える笑
ま、こんなこと書いてる俺も糞だけど 介護職って人に優しくする仕事だから、ああこの人、根はいい人だよなあって思う人割と多い。 家族に見放された壊れた生き物に他人が優しくできるわけないだろ 意識高いのは結構だが他人にそのご立派な価値観を押し付ける奴は総じて嫌われてる
オナニーするなら1人でやれ、めんどくさいこと増やすな >>318
くぐれカス。検索すれば老人向けに優しく書いてあるサイトばかりなのにそれすらしないんだな。 >>326
雑談 質問スレだから(笑)
検索したらスレが成立しないだろ
それを応えるかは個々が判断する事。
ネット掲示板の使い方として興味ないのはスルーするんよ
上の人達は賢いが、君はリアルも余計な無駄な事する人間と観られてるんだろうな... まぁ目的はどんぐらい介護職がちゃんといるかの釣も兼ねてるけど。
並べるなら地域密着型、地域サポート型、広域型となるはずが飛んでUnit従来と羅列され
区切り方不自然だしね。
とても業界人が考えて作成とは思えん。 実際なにが地域密着でなにが居宅介護でなにが施設系なのかさっぱりわからん
地域密着は指定権者と同じ保険者の利用者しか受け入れられなくてケア会議を求められるけど
サービス内容としては居宅介護サービスと何も変わらない
誰のための分類で何処が必要としているのか
少なくとも利用者にとってはどうでもいい線引きで
小規模多機能使おうが訪問介護と通所介護を使おうがどっちでも良くて
厚労省が作った枠組みが形骸化して無駄に存在するだけのようにしか思えない 給料もらってるんだから働けばいいんだよ
介護の仕事で腰が痛えとかやる気がねえとか言ってるやつが
ファミレス行って金払って注文したら腰が痛えとかふざけた理由ややる気がないとかで手抜き料理出されたらキレるだろ 上司より介護、認知症の知識があるんだけどこうゆう時どうゆう風に立ち振る舞えばいいん?
知識引き散らかしても嫌われるよね?介護歴は私の方が上なんだがこの施設での勤務はまだ2年もたってないんだよね… 入って一週間、初日以外はみんな風呂
さすがにちょっとくたびれてきた >>331
上司のやり方で致命的なことが無ければ何も言わない
そもそも介護の知識とかやり方って自分のやり方が絶対に正しいって思ってるアホが多いので話にならない
仕事結果がノルマや売り上げの数字ってはっきりと出ないからアホはいつまでもアホのまま
そういう人にならないように自分は他人や若い人から新しい知識をどんどん吸収しよう 自分も入って1週間ほとんど風呂やらされた
それなのに次週からフロアを独りでやってみてって言われて
そんなの無理だからって退職申し出たなあ スキルが一切身に付かないが
障がい者のグループホーム楽すぎわろた
ワンオペで三人四人くらい見るだけ
身体介助基本なし
夜勤中スマホゲームできたりもする
気になるやつは障がい者グループホーム世話人とかで検索すればでてくるよ 障害者って若いからパワー系池沼だったらやばそう
スピード系やテクニック系の池沼もいるのかな ユニット特養にパワー系池沼入れたけど、車椅子でも職員が鼓膜破られたわ パワー系池沼と同系列の言葉を考えるなら変化系身体とか操作系精神とか たまに電源で奇声を上げてすごい速さで電車内を往復してる人いるけどあれは何系の能力者なんだ なぁ、求人に正社員って書いてるのに
3ヶ月はバイトって面接でよくあるんだが
詐欺だよな?訴えられないのかこれ >>340
あれ人によるんだよ
履歴書見てパートからにするか正社員で雇うか
本当に欲しいと思った人材は正社員で直ぐに雇う >>340
試用期間なんてどこでもあるけどそれが普通だよ 試用期間中は社保に入れないくせにさ
こっちが数か月後正社員になるのを断ると無責任な奴だってキレられるんだよなあ・・・
最初から社保入れられてれば我慢して働いちゃうもんな
こっちも最初は社保入れてもらえない方がお試しに働けるから良いよ
でも1ヶ月の試用期間がベストですね
っても試用期間あってもたいてい最初から社保入れられちゃうけど・・・ >>343
ちなみに試用期間中でも長期雇用が前提の場合は社保って入れないといけないんだよ。
それってバイトでもよくある問題。
最初から短期間なら入れなくていいって条件が付いてる。
知らないとそうなのかで納得しちゃうけど、実際は違うからちゃんと交渉するべき。
たしかに俺が見てきた中でもそういう施設があった。だから入る前に確認するのが先決。
知らないようなら押し通す施設はある。 >>330
頭悪そうな例えだな
完全マニュアルオペレーション業務のファミレスと介護業務を同列に語るなよ 343は、会社は試用期間から社保に入れると書いたり入れないと書いたり、
自分は試用期間から社保入りたいと書いたり入りたくないと書いたり、よく分からないな >>333
君はえらくマウント口調で書いているが自分の何を根拠にアホが多いとか言ってるんだ?
メタ認知しような
決して君は出来る人ではないぞ
人生振り返って見ろ
平均的社会と比べて見ろ
勘違いしてはいけないよ >>346
ボーダーの人なんでしょ。一般枠雇用の職員でも一定数いるじゃん。そこは察してあげるべきだろ >>350
大体配置基準に合わせてるから
何床あるかによって違う >>347
じゃあ、逆に何を根拠にアホが少ないと否定しようとしてるんだ? >>356
ショート オム交 トイレ誘導、介助 ゾンビとの格闘
ロング 入床介助 オム交、トイレ誘導 介助離床介助 ゾンビとの格闘
あとは掃除とか洗濯&その片づけ飯の支度とか
事業所によってまちまちな雑務 公的機関はいったんゴーサインが出れば余程でなければ取り消さない
あとは(合格率が)高く高く上るのみ、イメージはこんな感じだ
https://www.youtube.com/watch?v=lMtWWls4oas オバヘルは本当に救いがないな
後輩のヤンキーは腹の中ではどう思っているかは知らないけど、俺へほ低姿勢で礼儀正しい
そこへ新人(と言っても年上で経験者)のオバヘルがくる
ヤンキーはかなりキツイ口調でそのオバヘルを使う
俺は年配である事を考慮し、敬語までは使わないが丁寧語で仕事の説明をするし
「○○の時間なのでこれをお願いします」
こういう口調で接している
だけど、ヤンキーは「あー、○○さんこれやっといて」
その状態が2週間ぐらいだったが、今そのオバヘルは俺へ命令口調になってきた
ヤンキーへとは笑顔で話し合っている
このオバヘルをどうすべきか
この前なんて、コール対応もしないで座っている
ヤンキーが「○○さんコール行って」と命令
オバヘルがコールへ行って用件聞いて俺を指差し「飲み物だって」と言う
そういう時は、常に相手を見下しているぐらいの心境じゃないと、うまく反撃に出れないもんだな
ここ、仮に俺が辞めたら
完全にヤンキーオバヘル連合軍が新人いびり始める職場になるな 介護職(20年目39歳)「これだけ夜勤頑張って年収460万円かよ………」
ケアマネワイ「ポチポチ。年収420万円確保、と」→そしてwwwww 気にいられたい人の前でだけイイ子ぶるオバヘルいるよなー
こっちが一人であくせく動き回ってるのを横目にコールガン無視してたくせに
気にいられたい人がフロアに戻ってきたとたん立ち上がり、仕事してました風に動きだす
そういう点では、上司にたいしても堂々と仕事しません宣言するオッサンのほうが吹っ切れてて気持ちいいなw どこの施設も同じだと思うが
介護の制服(特に病院系)は本当に悪意あるよな
1番、雑なデザインか頭の悪い悪趣味なデザインをあてがわれる
ナースや理学療法がスタイリッシュなデザイン
介護はおかしな色を使ったまるでホームセンターにでも売ってる私服用のデザイン >>363
そんなオバヘルいたら施設長に報告するよ
で、面談になって真実を暴くね
ほっとく奴等も同罪 >>361
こっちが敬語使ってるのにタメ口きいてくる頭狂ってる新人には遠慮せず
ガツンとねじ伏せてやりゃいいんだよ
この業界、仕事出来る出来ないや常識があるか無いかじゃなく
偉そうにしてて仕事出来てそうに見せるのが上手い奴が
幅をきかせる異常さがあるからな
ま、そういう奴は偉そうにしてても何年経ってもカイフクしか持ってないバカだけどw リーダーが一日誰が何をするか決めるんだけど
なぜか、同じ3人が全員の寝かししてオムツ交換して全員の起こしを午前午後して
遅番や他の人はフロアやお茶作っていた
人の動かし方下手すぎだろ
さすがに疲れた >>365
そういうオバヘルは人事権のある人物やアンタみたいな発言力もった人間へのごますりも抜かりないからね
下っ端がオバヘルのサボリを断罪したところで、被害者ぶって上層部になきつかれて
こっちが悪者にされるのが落ち
か弱いフリするあざといオバヘルにまんまとほだされる奴等のほうが同罪だわ オバヘルなんかと働きたくない。
ワイのところオトコしかおらんからうれしいっす。 介護だからオバヘルと言われるだけで、お局やクソパート、色んな呼び方で下の方のどの業界にも大体存在するからね
上の方の人は労基とかがうっさいからそうそうつつかないし、現場で倒すしかない >>361
俺ならまずタメ口にする。
言い方変えると気持ちも変わるし。
相手の指示に対しては、「自分でやればいいじゃん」と拒否するか、または自分もオバヘルと同じ感じで指示して相殺にする。
思い切ってヤンキー以上の手厳しい口調使うのもあり。
たとえば「飲みものだって」と言われたら「じゃあ持っていけよ」と返したり。
こういうことがどうしても言えないのも無理はないけど、言えずに苦しいなら辞めたほうがいいかもね。
長い目でみれば別に辞めても全然大したことじゃないと思うし。
あとこうなったのは自分の甘い対応に原因があると思ったほうが楽かも。
悪いのはオバヘルじゃなくて自分。
実際、オバヘルを飼いならしてる人もいるわけだし。
他責にすると憎悪がわいて苦しくなる でもこの手のオバヘルってちょいと強気に出ると信じられないくらいコロッと態度変わる笑
壁は高いようで低い >>371
労基じゃなく上の方が実力、成果主義
時間単価の評価と違うからね 仕事出来て無いくせに何故か偉そうにしてて
「仕事出来てそうに見せるのが上手い奴」(まともな奴はそいつが仕事大してしてないことを
見破っている)が幅をきかせる異常な世界ダカラネ
こういうクソ馬鹿には一生取れそうにない資格(社福やケアマネ)でもとって
そいつらより上の肩書を得るのが一番かもね なんか殺伐としてるなあ
そんなんだから利用者不穏になるんやで >>375
ケアマネ取ったら
「ケアマネなんだから委員会やってね」と
必須委員複数やらされたな
給料は何もあがらないし オバヘルというものが消えれば定着率かなり上がって
介護不足なんてなくなるって国に教えてやれ 個人請負に移行できない
頑固さ、行動力や柔軟性の無さ
ユニット型ですら
従来型のようにやろうとするオバヘルがいる
意見すると辞めさせるまでいじめ倒す
なるべく早く破綻させた方が良い 介護のウーバーイーツ版ができたら
暴力セクハラ利用者を拒否できるのが最大の利点だな 入浴介助って半ズボンかなにかに履きかえてからするのでしょうか? 俺はズボンの裾捲り上げるだけ、着替えが面倒くさいし、
男女同じロッカールームがうっとしい。 >>353 うちは36床あるが、入院中が2名いるので 34名看てる
しかも俺は69歳の爺ぃなんだけど、サラリーマン時代に
比べたら楽な仕事。 ああそれから、俺の夜勤の時は入居者の協力が
あるのか問題が起きにくい。 30床ワンオペ程度の夜勤やってるのとやってないかの介護職員って、ヤリチンと素人童貞くらい話し合わないよね もう一つ俺は介護職員でなく、介護職人って呼ばれている。 全介助・大柄・拘縮し始めな奴を、仰臥位の状態から車椅子に移乗する分かりやすい資料とか動画ってないかな ワンオぺ大変度
15>9>28だったな 利用者だけでなく施設の作りや条件にもよるよ
センサー禁止だとか >>390
そんな業務やってるほうがおかしくて、恥ずかしいことだって、自覚して ここ最近利用者に舐められるというかこき使われることがあってその爺さんがたまたま別件で怒られた時に「怒られたじゃない」とか言われてカチンと来たからもうその人に優しくするやめようと思うけど、間違ってないよね… 本当だな
下手に寄り添うのは危険だよ
舐められたら召使のように使われる
毅然とした態度、適切な距離、刑務官のような威厳
言葉にしたら目の色変えて批判してくる奴が必ずいるが
介護職が生き残るために必要な事だ 強めに言うのは言った利用者よりもそれを見ていた他の利用者に
良くも悪くも効き目があったりする
あいつら自分のことでなければ意外と冷静になったりする 周りに人がいなけりゃ言うよ、此処は刑務所って
あと何年てきかれりゃ あんたは無期懲役って・・
その通りなんだからネ。 身体がどれだけ不自由でも穏やかでニコニコしてたら殆どの介護士は喜んで介助するだろう 朝飯の時に椅子押してくださいって言いやがったからお前の召使じゃねーぞ?椅子押さないと食えないなら食わなくていいからってキレたら大人しくなったわ その行為は職務怠慢だぞ
仕事を放棄する言い訳を利用者のせいにするな 舐める舐められると、ほんと低次元な職業
アホな中学生みたいなやり取り
社会的立場が低いのも当たり前 俺のところでは人手不足だからか、
3年前から1カ月に「夜・夜・明」を4、5回ぐらいやってるけどお前らもやったことある?。
これって違法にならんのかな・・。
ひどい時には「夜・夜・夜・明」を1年に1,2回やらなきゃいけなかった時があった。 1日の勤務時間が8時間を超えてなければいいんじゃね? 介護業界の人間って他業界と比べレベルが低いからね
一般業界から介護へ来る人間もレベルが落ちてくる
仕事終わりの面談とかある施設もあるからな
本当迷惑行為
特養や有料を含め 介護やめて引っ越しにいったけど
めちゃくちゃ人生変わってわろたw
いやー、かいふくもってるから介護業界でって考えを思い切って捨てれてよかったわ
大人しい人もかなり多いぞ、陰キャでもやれる。佐川とかじゃないマイナーなところいけ
まず給料が違うわ、1,5倍くらいになったな月給
女がほぼいないからドロドロもなし、純粋な肉体的疲労だから気持ちいいぞ
お前らも不満あるなら勇気だして違う業界いってみろ
40,50なってからまたそれでもダメなら介護いけばいいんだよ 有給入れてもみなし残業20時間があるから、相殺されるらしいって聞いたんだけどあり? ダメみたいですよ
残業ほとんどない施設にお勤めなんでしょうか
サビ残多くて有休も取れない施設も多いのでそこを辞めてしまっても
転職先がまともな施設で保証もないので難しいですね あーやめてえけど学がないしやめられねー。
早く認知特効薬でもつくってくれや 根っからの屑 あくどい㋳カラっているもんだなあ…
ドコモ被害拡大 虐めいやがらせおばさん、茶髪野郎…もはや家畜レベル >>421
アベノミクスが介護業界にとってどうだったか考えればわかる事 >>421
それと安部路線の継承と自助
あとはわかるな? >>421
業界はプラスでも労働者にはマイナス
何故ならハード面のサポートしかしてないから。 >>411
まず40.50も平現場でやれる話をしてる時点で
運送バイトすらしてないやろw >>408
医療は看護で24 医師で36時間勤務あるよ なんだかんだで医療も真っ黒よね
昭和とか研修医ほぼタダ働きとかもあったし
それを継承してると思うと介護もこんなもんだな >>427
全職真っ黒だよ
稼ぎの良い職程、真っ黒だよ
学生時代に休み無しで勉強してるから、長時間労働なんて感覚が麻痺して楽勝になってる >>421
まあ体力の無い施設は潰れなさいってこった
人手不足なのに人選んで圧迫面接したり入職しても人間関係劣悪とくりゃ当然だろう
おまけに薄給で事務にまで介護や宿直やらせたり清掃や配膳下膳させたり仕事増やしてるようじゃな
えーっと何でしたっけ?働き方改革?
いやほんと笑えますよねぇ、おまけに外国人も来ないとか
あと設備の古い施設も閉めたらどうですかね?
あと10年?え?やるつもりなんですかぁ?
ヤリガイありますよねぇ、ほんと笑笑 転職エージェントに人間関係いいところ、オバヘルいないところって言っても、人間関係は入ってみないと、、、、、ばっかり。
つかえねーなまじで >>240
そりゃもう全額自己負担にすれば良いよね。 介護してた時に感じたことだけど高齢者よりも障害者施設のほうが
学歴とか細かく気にするよな、書類選考からスタートすることも多いし
高齢者施設のほうが頭いらねーのかって疑問に思ってたわ >>432
そりゃもう医療保険&健康保険と
介護保険じゃ
マネーのでかさが違うからね あー、介護はじめてから、ナースコールよりLINE電話の音の方が嫌いになった
ヤンキーとオバヘルのLINE電話利用率なんなん?内容もクソ下らんし くっそどーでもいいことで、いちいちLINE電話してくるんでしょ
○○さんの杖が見つからないとかさ
うちも同じ
文字を打ち込むより喋った方が速いと思ってる年代だからね 仲良しグループだけのラインとかあるからな
お前らはちゃんとそこに入れてるか?
入れないときついよ >>443
LINE入れないとキツイとか学生かよw 聞かれないから二人くらいしかやりとりしてない
したらしたで、あの後どうなった?とか確認されたりうざい
休みは休みたいのよ >>417
愛媛県にある「株式会社エンジェルコール」がいいと思う。 ラインとかいう韓国のわけわからんのをいれたく無いんだが
メールでいいじゃん 潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉憤飾
介護保険税金泥棒殺ッテマス100誤ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ灼熱
ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J&J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和バビロンDeath山
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ 恐ろしい おぞましい業界 狂気
まこなり社長 飲食業界と同じですか? >>449
ほんとこれ
>>451
ショートメールで十分 >>443-444
>>448
仲良しごっこ大好き
LINEでは悪口大会 逆に、人格者過ぎてLINEなどなくても付き合いが途絶えない人柄だとかな 些細な事をイチイチあげつらうババヘルどうにかならんかね
ふつうの人なら流すことでもイチイチ細かくマウント口調で言いたがる
あれじゃ新人は辟易して辞めるわ
介護に完璧さを求める意識高い系が実は一番、現場を壊してる説 LINEはやってません
それでも連絡してくれる人とは地味に付き合っています
そういう人との関係の方がうっとうしくないと思います LINEしててもLINE電話かけてこないような人はまともだし、結局そう言うことよ? 派遣会社介護に多いけどさ、嫌な人がいても2ヵ月は我慢してください
って無理に決まってるだろ
挨拶無視・オバヘル多数みたいな施設ばっか紹介するなよってきれそうだわ
3日でやめたったわ、まともな施設紹介しろっていったんだから俺は悪くないよな
相手が嘘ついたんだから >>466
施設もクソかもしれんが、辞め癖ついてる人はその程度だし、施設や派遣会社に見抜かれてるよ
ある意味ベストマッチング 3日ももったのがすごいって人ありがとう
見学時挨拶無視で嫌な予感はしてたんだが予想的中
定着さえできればずっと頑張るよ?っていってるんだけどね 【話題】10代だけど名前が”はつゑ”、「節子です」古風過ぎるのも困る?おふくろと同じ名前…シワシワネーム被害者の声 #つばめ★4
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1599978523/ 【話題】流出した性行為動画にネット騒然 Twitterでは「池田エライザ」がトレンド入り #はと ★6 [Anonymous★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1600144370/ 施設に入ってる利用者の口座からドコモ口座へ抜き取られるんだろうな ドコモロ詐欺は掘られたら一瞬で死にそうだからなあ
海外に逃げるとかそんなでもない限り無理や ただでさえ人手不足で休憩時間もとれないのに掃除とかアルコール殺菌をちゃんとやれとかアホかしね 消毒はやってる感でいいのよ
共用物品全てを消毒するのなんて無理なんだから
新型コロナが発生して「なにやってたんだ」って言われたときの言い訳ができればおk 大半の職員がもうコロナ中弛みしてなにも守ってないよ オンライン詐欺はだいたいが泣き寝入りであり
そもそも加盟店に責任を負う必要ないからな
ハッキングされたあなたの責任というスタンスだ
高齢者福祉も見習うべきだよ
自由に歩かせろ
事故の責任は介護が持て
誰が決めたんだ? >>484
じゃあ、辞めなよ
働いてくれと、誰も頼んでないぜ >>480
通所で保険料上げるから口腔ケアちゃんとやれが記事になってた
従業員の仕事が増えるだけで更なる離職が懸念とさ >>484
少なくとも平職員がお縄になることはないから
気にするな もうみんなコロナ飽きてるよな笑
マスクを着けて働けるようになったのと面会減ってラッキーぐらいにしか思ってないんじゃない? 元々マスクしない派だったけど、もうダメだなしてないと。
しないと鼻がムズムズするようになった 自分は夏場もマスク着けてたけどさ
よく主任にこちらの表情が伝わらないだろって嫌味言われてたわ
鱗屑・落屑キモいもんね マスクつけない施設なんてあるのか
逆に信じられないな。うちはむしろなんでマスク着けない!って注意されてたぞ
コロナ前から >>492
>自分は夏場もマスク着けてたけどさ
>よく主任にこちらの表情が伝わらないだろって嫌味言われてたわ
>鱗屑・落屑キモいもんね
勤務先にも表情がどうとか言う人いたなあ
言ってる本人は看取りの利用者の前でその人看取りだからとか声に出して他の職員に説明する大バカで注意した
マスクでどれだけ防げるのか分からんけどやはり着けたいよ
グローブ着けるの失礼とかそういうのと同じ類の言いがかりだわ >>492
自分もコロナ以前から常に付けてたけどね。
医療関係ではマスクするのが常識なのに、介護はしなくていいってのもおかしい話。
高齢者の方がただの風邪であれ感染したら重症化しやすいのだから、マスク義務にすりゃいいのに。 前まではマスクは耳痛くなるから冬場のみだったけど、今の施設に入ってからは1年中マスク着けてるなー
目は口ほどに物を言う、とあるくらいだし表情云々言う奴には目線で語ってますって言うわ 転職エージェントってなんで大きめなところしか紹介してくれないんだ?
嫌なんだが穴場とかを教えてほしいのに
どこ登録してもでてくる施設名同じで 入社早々体調不良で3日欠勤
その後も風邪引いて5日欠勤
そしたら管理者からまともに出勤出来ないなら要らないと言われデイへ異動になったわ
好き好んで欠勤している訳じゃないのにな
デイの経験ないのに最悪だわ 自分もパートだけどパートのほうがこき使われてるわ
性格の悪い正社員は自分いる間はパソコンばっかり弄ってる バイトでも正社員と同じ動きさせられるのは介護だけだよまじで
働く時間だけで社員なれるかなれないかが決まるからな 早番遅番夜勤土日勤務やらないようなやつがごちゃごちゃ言うな バイトパートなんて自分以外だれもいない時間帯ないから気楽だろ >>502
辞めたら良いw
経営側からするとパートは神だから
社員にお咎めあるやろ >>502
そういう人いるよねぇ・・・。
自分はそういうの嫌だから言える関係性があれば注意してる。
パートって仕事以外でも大変だからって人が多い。
どうしてもできないところはお願いするけど、主としてやるのは自分って考えだね。
じゃないと辞めちゃうからその方が大変になるし。 >>502
君が優しく真面目な性格だからだと思う
パートはちょっと働いただけで感謝されるし
そのうちパートの頑張りをあてにした計画がはじまる
そうなるとパートは勘違いが始まる
あの正社員には手伝わないとか始まり
腐ってる施設はパートが実権を握るようになる 障がい者と高齢者ってオムツの交換の仕方とか同じなん?
高齢者は利用者にモラハラ多いから障害者の方に行こうと思うんだが
パワー系の暴力のほうがまだましだろ
精神的ダメージがきつい 求人にうちは初任給は低いですが昇給はあります。
初任給から高い企業は離職率が高いそうです
って書いてたんだがどう?
地雷かな?たしかに初任給高いとやばいのかなとは思うけど >>512
初任給がいくらで、どの程度正社員がいるかによる
基本的に給料安い施設はみんなイライラしてるよ?
仮に君が頑張って10年働いて給料が高くなったとする
その時に給料安い新人からのプレッシャーはかなりのものだろうね
その時に辞めるの? コロナになってからは知らんけど以前はパートでも日勤だけ希望なんてしてたら
入所施設じゃ落とされますよ
古株パートが自分の好きな時間しか働かないから… そうか、給料安い=仕事は楽なホワイト施設ってわけじゃないのか 初任給高いのは釣り餌で、そこから伸びない施設もあるし、他もある
まぁ介護に限った話じゃないけど >>515
経験上はむしろ逆だったな。
給料低いってことは無資格も入れてる場合がある。
給料が高いってことはそういう人を入れない場合が多い。
意識レベルを踏まえると、給料高い方がまともな職員が多くなる。
まあある程度の仕事ができる人は好条件に集まるでしょ。
市場原理で考えても。 >>499
大き目の所しか転職エージェントに登録出来ないからだろ。
求人出すのだってタダじゃないからな 転職エージェント紹介会社かぶるのあるあるだよね
またそこかよって 正社員なのに全く自粛せずに旅行へ行く人をどう思う?コイツの行動そろそろ限界なんだが >>517
うちの施設が介福持ってないと常勤にして貰えない施設だわ
それ以下はパートか嘱託職員
その分常勤だと月30-35万は貰えてるわ >>520
旅行をやめさせる根拠がないとどうにもならんよ 人間関係良好です!
↓
募集人数10人!
ギャグかよまじでwこういう求人インディードで多すぎなw
1回問い合わせて人間関係良好で何で募集人数10人なんですかって
聞いてみたいわ >>520
自粛の「お願い」レベルでも無理筋だよ
海外や東京に行ってるならともかく、近場の温泉1〜2泊程度なら誰も止められない 人間関係良好です→派閥があります
アットホームです→馴染めない奴はいじめて辞めさせてきました
急募、お早めに→人がいなくてどうしょうもない >>520
まったく問題無いだろ
換気しない居酒屋で飲んだり
マスクしてない他人と話さない
洗ってない手を口や目に触れない
そんだけしときゃ、うつらんわ
それ以外でうつるなら、感染者数が都内で200人前後で収まる訳がない
コロナなんて2.30代の女子を風俗から数ヶ月、切り離せば収まるわ >>528
だから、飲み屋、風俗街へ近寄らないって話だよ
無症状がマスクしないでウロウロしてたら、年寄りの間引きで楽しい事になってたよ
医療でも無いのに福祉施設でコロナが発生するのも、原因は副業だろ。正直に言えって思ってるよ 既婚者、恋人いる人たちは相手と濃厚接触してるけどな あと小さい子供とかあちこち触るし、マスクしてない家の中で感染とか >>530
その相手は、夜の店で濃厚接触だけどな
言えないから、経路不明って話だな >>528
東京で第2波ピークの頃は、検査したら陽性判明したけど症状はでてないって人もいたとニュースになってた
少なくとも東京では水商売とか特定の業種限定で症状の有無関係なく検査していた
旅行は職場にばれやすいから批判の的になりやすいけど、
それよりもばれないのをいいことに毎週のように呑みにいっている人のほうがコロナ感染するリスクは高いとおもう >>531
それは、旅行と関係無いし
今のコロナ
自粛期間中にコロナを培養してた歌舞伎町から、近隣の夜の街へ
夜の街の利用者から、家族や会社へ
ここから進んで無い
マスクしてるから満員電車でクラスター起きないし、集会でも起きなくてつまらん
夏休みもコロナ感染者が旅に出て、除菌騒ぎになってるけどマスクして利用してるから、クラスター起きないし
ほんとう
マスクしなきゃ、間引きが始まるのに 介助は誰がやってもそこまで違いが無いから土日や夜勤のシフト埋める人が必要なんだ、逆に昼パートは要らない
うちの施設はユニットで3フロアあり各フロアに管理者1、正社員6、派遣1、昼のババアパート3くらいだな
固い雰囲気あるけど規律あり髪型見た目もキッチリした真面目系しかいない
それが3フロアでほぼ大半が正社員だからババヘルにはなんの権限もない立場だから空気
やはり法人系はキッチリしてるよ 帰りの電車、冷房効かすために窓閉め切ってあるんだけど・・・
もう日本人のアタマの中は腐りきってんのかもな >>535
最近は満員電車でマスクしてないおっさんが増えてるぞ 施設介護って同性介護なのでしょうか?
異性介護もしますか? 数年以上長く続ける、介護を本気でやる気なら一も二も無く法人系に就職しなさい
法人格という格はちょっとやそっとじゃ得られない格
会社系は使い捨てで終わるのと違い法人系は10年先みて育てる、まあだからこそ就職難易度は高めだがババヘルや元ヤンみたいな底辺は居ない
福祉大や普通大の人が半数くらいいる >>538
それは楽しみです
そいつが、コロナに感染すれば車内クラスターになり、そこから会社へと広がり止まらない連鎖が始まる
間引きが始まれば、介護職員の数も減り予算の分配も増えるって話になりますわ >>536
うち従来型で2フロアあって
各フロアに管理者1 常勤21 パート1 派遣2
で配置されてるな
変なのは基本的にはいない、時折派遣で入ってくるけど即切られてるわ 立場が人を作る、環境が人を作る
ちゃんと正社員で固めてる法人は立場や環境でちゃんとした介護士になっていくから特に難しいことでもない
ババヘルパートや元ヤンとかが増えすぎた環境だと力関係がおかしくなるからババヘルや底辺が威張るし
やはり人が集まらないチカラの無い施設はそうなりがち >>539
異性介護普通にしますよ
知的障害者施設勤務の時は同性介護だったけど >>541
既に介護職員の数はどうしようもないくらいには減ってるぞ
コロナ不況なのに全然人員流入しなくて半分くらいは派遣で賄ってるような施設って、今けっこうあるんじゃね? >>545
その減るじゃ無い
利用者が間引かれたら必要職員が減る
そうすれば予算が余るから人件費に回る
そもそも派遣の方が人件費は高くなる
派遣を雇う時点で終わってる
そして派遣が居る時点で人手は足りてる >>510
障害系でも、体液ベッタベタにされたり、所構わず糞尿垂れ流したり
女性職員にパイタッチSiriタッチ日常茶飯事だから
単に高齢者より一回り大きくヤバいだけだぞ
認知症の利用者の肉体だけが30代になったらとか想像してみろよ
法でも裁けない無敵の人だぞ 障がい者施設は金髪とか髪型自由が多い
なぜなんだろうか、そりゃ植松みたいなやつでてくるだろ
有料とかなら即帰らされるのに カルト団体の信者、宮川弘次がおカルト療法で施設の利用者を衰弱させてるが、これは死にたいと思っている利用者相手だから許される行為なのだろうか。 >>548
お前らが面倒事ばかり起こすから手が回らないんじゃね? >>548
まだやけど、社長を代理とします とかの書面書いてハンコおしたわ
もしかしてコレって、社長のフトコロに入って終わりなんかね? この業界でいきなり正社員からくるやつって勇気あるよなー
正社員なんてすぐやめたらバイトと違って責任とらされるのに >>553
働いた事が無い中坊レベルの意見だな
どんなけ引き篭もってたんだ 食事排泄睡眠その他もろもろ全て他人にしてもらう
自分ならこんな状況で生きたくないと思ってしまうのだが健康だから思えるのかな >>548
委任状書いたけどウチ県からも出るんで
これ国の?って聞いたら県からのって言われたわ >>553
勇気と言うか、開き直ってる奴と自分を理解してない奴が8割だな
残り2割はまぁ相応 >>553
すぐ辞めて取らされる責任って何だろう?
相当ひどいところで働いているんじゃなかろか >>557
普通はどの斡旋機関でも正社やれ言われるだろ、ハロワでも100%正社
まともにガチに就職活動してないバカは知らんが就職活動は正社しか受けないよ、適当に小遣い稼ぎしたい層と違うぞ
意志がある人間は正社員受けるだろ
パートでどうやって生活してく気なの? 夜勤少なくなり、休日出勤や残業しないと金にならない。
そして同じような仕事内容。
4日連勤や7日連勤やっぱキツい。
評価してくれない会社はそろそろ辞めよ。 好きな同僚の子が出来ました
毎日オナニーのネタにしてます
家も突き止めました
胸が大きくて揉んで吸いたくてたまりません
どうすればいいでしょうか? >>553
むしろ正社員じゃないと賞与がまともにもらえないからな。
介護の良い点って賞与がしっかり出るってくらいじゃね。(株式会社以外)
そこしか利点ないのに、給与が稼働率によるところで働くのはもったいない。 コロナにかかると肺が繊維化して息苦しさがずっと続く上に全身の血管に血栓が出来て血管が詰まって内臓に血が流れずに身体中の内臓がボコボコになる
心臓梗塞や脳梗塞はじめとして身体中の臓器に後遺症が残るリスクも
死なないから大丈夫とかとんでもないよ >>567
甘いものを採ると血糖によりプラークが出来やすくなり
>>全身の血管に血栓が出来て血管が詰まって内臓...うんぬん
要は何にでも言える >>564
株式の有料だけど2年目で額面400万ぐらいだよ残業5時間以内 夜勤4〜6回
賞与は30〜40万を年2回 この業界は中学校、もしくはバカ高校だとつくづく実感する
叱らなくていい人を叱り
本当に叱らないといけない人とは仲良くしてる
問題職員と係長や主任の面談が頻繁にあり
ちゃんと働く職員はだいたい放置
そのうち問題職員と係長は仲良くなり
普通の職員は疎遠になる
しまいには問題職員へ意見しても上に潰される関係が出来上がる 障害者施設で生活支援員1年やってたけどまた戻ろうかな
何だかんだ利用者と冗談言い合ったりするのは楽しかったし 施設内の訪問介護って仕事も安定してるし1・1で人間関係ないし最高じゃんって
思っていたらレクありだったわ
それ訪問介護のメリット消してるじゃん
求人でちょこちょこ見るけど施設内の訪問介護とかもうそれ施設内と同じじゃん テレ東女子アナの流出録音は、うちの職員と同じレベルの会話だなw
最上位でも最低辺でも女の本質はかわらないのか? >>561
昔から女性の仕事じゃん
最低賃金が上がり、最低賃金以下の働きしか出来なく、仕事に就けない落ちこぼれが救いを求めてやって来るから、男性が増えてるだけ ナースに「あなたのオムツの付け方は、基本的に腰パンになってる」「これでは褥瘡を防げない」
と意味不明な指導を受けたんだけど
意味わかる?
もう2年近く働いていてんのに初めて言われて頭に中が「???」なんだけど >>576
もっと上につけろってことだほ
下すぎんだよ >>578
ああ、「開けるとズリ下がってることが多い」という意味か
もっとギュッと強くテープで止めないと、(動き回る人だと)ズリ下がってきて、ちょうど尾てい骨のあたりに端っこが当たるから、褥瘡を防げないということね
そう言ってくれればいいのにさ… >>579
オムツがずり下がるのは付け方に原因がある。
オムツ外しがある人以外はちゃんと付ければ落ちることないし。
おそらくだけどオムツの上側がちゃんと当たってないね。
骨にしっかり合わせて四方が �@になるように止めれば落ちない。
これ出来てない人結構いるよ。斜め下にとめてないとか 【菅官房長官】マイナンバーカードを2年半後に国民全員に。普及に向けて電子行政を一元化する「デジタル庁」創設が必要★5 [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1600024277/
【デジタル庁】平井担当相、マイナンバーカード「デジタル社会のパスポートと思い、持っててよかったと思って貰えるよう進めていく」★2 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1600314909/
平井卓也・新デジタル担当相で「ワニ」連想... 過去に注目・批判集めた言動とは [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1600271203/ >>580
ありがとう
そういう風に具体的に指摘してくれれば、何の疑問も抱くことなかっただろうになあ…
でもねえ……
オムツの付け方に一番厳しいオバヘルからは1度も指導を受けたことがないどころか、
「いつもシンメトリーで綺麗だね」と褒められることの方が多いのに…
ただ、腹囲だけが異様に大きい利用者のオムツはいつもギリッギリで引っかかってる感じだから、綺麗とは言い難い状態なんだわ
しかしそれは私だけの話でもないしさあ……
なんだろう、唐突に八つ当たりされた感が半端ないんだけど 未経験なんだけど、いきなり幹部にならないか!
って面接時に言われたんだけどやばいよね?
年収700万以上は余裕で、やる気があれば
1000万いけるって言われて悩んでる
面接官はいわゆるこわもて系だったんだが
最後にバグを要求してきてわかれた 腰パンという言葉がもうなんて言うか中年臭しかしないんだけど
自分自身がまぎれもなく中年だからなんとも言えない >>555
死にたいと思っても死ねない
死にたいと口に出しても死ねない
というか、認知症進んじゃえばもう訳わからない状態で、周囲に流されて生きるしかなくね?
なけなしの自我で頑張ってケーブルとか首に巻き付けて上手く死ねても、家族や職員や警察その他諸々の関係者にスーパー迷惑なだけだぜ >>588
そう聞くと安楽死はやっぱり必要な超えただと思う
自我がある内に迷惑かけず死ぬってそんなに責められる事だろうか 男の職員 キモいのしかいないんだけど
他の職ではつとまらんくせにプライドだけは高いの多過ぎ 70のババアでも出来る仕事を40代30代の男がやってて恥ずかしくないのかな >>583
妄想じゃないなら、計画倒産企業の責任者にさせるルートだな
施設長からの社長で倒産 介護の求人でも幹部候補募集ってたしかに見るわ
幹部ってなんだよ・・・・施設長?
そういう求人ってやる気次第みたいなこと絶対書いてるけど
やる気ってなんなんだよ やる気ってなんだよ、とか言わない奴を募集してるんだよ >>591
介護現場あるある
男性職員は男性職員を嫌い口を聞かない
女性職員は意外と女性職員同士、表面上仲良くやる
そして、なんだかんだで男性職員は女性職員と仲良くやる
そういう環境へやってくる新人男性は悲惨
逆に男性が半数近くいる従来型特養は、ヤンキー無双で向いている人には居心地がいい 男の職員はホント気持ち悪いの多いよな
見た目も性格も さわやか男子が介護なんてくるわけないだろ
営業とか華のある他の仕事いくよ
女もぽっちゃり系とか多いだろ >>589
一人暮らし+田舎でホームシックになったから実家に帰った
今は地元で緩く探してる 都内入所PCR15万人補助とかマジかって思う
現場を崩壊させるつもりか??? 各室を買い取った固定の住居だと見做すというのがハチャメチャな理想像と夢まぼろしだわ。
措置の時代に戻って、同じぐらいの認知度や自律度の老人だけでまとめないとどうにもならん。重病の人たちはそんな“住居”じゃなく本当の病院へ行くべきだ。
これでユニットレクの実施は職員の任務で義務ってどうバランスしろと。
しっかりして書き物とかしているお婆さんとただただ喚いているアレ、いずれは自分もあのようになるという覚悟を持ってもらうための実例でもあるのか。
前者の家族にとってはうちの母さんはまだあんなじゃないと安心する材料か。後者の家族にとってはうちの母さんもまだあの人と共同生活する一員なんだと歪んだ認識をするための材料か。
モヤモヤを吐き出し。 「戻って」というのは実際のシステムとしてかつて転室転室が行なわれたのだというのを言いたいわけじゃなく、
豊かな自由な選択みたいな幻想を捨ててもっとはっきり措置である制度になるべきだと言いたいのです。
とりあえず吐き出しているだけなんですみません。 転職して1日から新しくユニット型の特養で働いてるんだけど、昨日からすでに夜勤で月末には独り立ちで1人夜勤やらされるんだけどこんなもん?? 夜勤2回先輩と一緒にやって3回目から独り立ち予定ってこと? >>598
ぽっちゃり系多いな
スレンダーな女なんてまれ >>605
そういう事です。期間が入社してちょうど1ヶ月ぐらいで。
前の職場だったらどれだけ優秀でも初月から夜勤をシフトに組み込む事が有り得なかったので質問させて頂きました。 現場へチームワークを求めてるうちは終わりしかないな
連携は上が考えろ
チームワークに頼るな 夜勤手当一回5000円で提示されてたのに実際は準夜勤2000円ショート夜勤3000円の計5000円だったらしい
ショート夜勤も実質12時間拘束だし…
もう入社して4ヶ月だけど即日退職してやりたいわ うちなんかどんな奴かもわからない夜勤専属派遣に2晩指導しただけで一人夜勤やらせてるよ
ま、ユニット式のぬるいとこだし仕事量すくないからそれでもこなしてるけど
怖いのは派遣に夜間一人で施設自由にさせてることだわ
あらゆる個人情報書類を置いてるしパソコンも勝手にみられるしな そこらへんは派遣会社が担保してくれるんじゃないの
うちなんか職員の中に盗人がいたよw
認知の訴え(物盗られ妄想)なんか誰もマトモに取り合わないから、長い間発覚しなかったというグダグダぶり 確かにな
うちも一番やばいのは派遣じゃなくて正職のadhd疑いの40過ぎのおっさんなんだ
こいつ飲酒して夜勤入ったり虐待まがいのことしてるらしいけど全くおとがめなしだ
そいつの身内がこの部署の主任やってるから誰もこいつを制せられない なんか事件や事故が起きてからでは遅いのにね
どっかチクる場所があればいいのに
社会福祉協議会とか市役所の介護福祉課とか、とても役に立つとは思えないところしか思い浮かばないや… >>614
俺はいつも見てるよ
特に可愛い子や興味ある子は念入りに見て保存 おじいちゃん、さっきご飯食べたでしょw
【TBS】 菅内閣を「かん内閣」 麻生副総理が2回言い間違い [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1600353891/ 老健と障がい者施設どっちがハード?
いま老健で働いていて、障がい者施設へいってみようかと考えています 介護のチームワークは声もかけずにやりたいことをやる、出来ることをやる、ってことなんだろ?
それじゃあいきなり現場投入の新人がいつまで経っても出来るようにならずに辞めていくのは当たり前の話だな うちの病棟介護士のおっさんナルシストでキモい
自分が頭いいと思っててこの病院の医者は馬鹿ばっかりだって言ってた時は笑ったわ
馬鹿な人間ほど周りが馬鹿に見えるってのはホントだね >>623
違うよ
仕事もせずに雑談してる奴らがイニシアチブを取る事だ
必要な時に会話して、必要ない時は黙って仕事してる効率の良い人材をいじめ倒すのが
介護のチームワークだ セクシーマン毛副大臣
就任のお祝いはバナナでよろしいでしょうか?w 今の派遣先は今年2月に出来たばかりだけど、お風呂のやり方とかこの時間に何のパット使うとか決まってなくて
立ち上げ当初の人もほんどいなくてバラバラ
チームワークも出来てない
リーダーが1日この人は何をするか決めるもんだから偏りも出てきくるし
やりにくい
更新はしない トランスするときズボン掴まないでやる奴最近多くない?
体支えてトランスするんじゃないよ!
学校でおしえてんの? >>629
釣りだろうけどズボン持つのは基本的にNGだぞ >>630
下手な人がやると体に内出血できちゃう人いるんだよ
だからズボンの方が良い
あと、車椅子上で姿勢直すときもズボンだから 福祉の理念や技術に関しては時代や場所が変わればまるで言うことが違うから
人それぞれと流す事も必要だよ
自分が正しい
あの人は間違い
それって、質の低い職人と同じだよ >>632
内出血起こさないように指導しろよ。
ズボンが延びるしパットがズレる
内出血起こすぐらい皮膚弱ってるならズボンが擦れても何かしらダメージ負うだろ この業界、笑顔で雑談していい相手としてはいけない相手を見抜く力が必要なんだなとつくづく思う
下手に笑顔で雑談すると、徐々に距離を詰めてくる
まるで中国だな お前らはなんか得体の知れない奴らと戦ってるな
大変そうだな 認知症よりたちが悪くて得体の知れない底辺職員がこわいからね >>629
こんなのが指導係りや先輩だから即辞めするんだろうな
手抜きや悪い介護するのはいいけど強要はキツいわ 安定のためにはズボン掴むのわかるけど、介護としてはズボン掴みは怪しい介護ぞ? 学校ではNG、最初に行った施設の年配者にはズボンを掴めと教わった。
個人的にはその利用者と自分の気分次第、こんな時こそが臨機応変 >>641
そういうのは
行き当たりばったりって言うんだよ 男の介護士=ド底辺
女の介護士=ド底辺(だって看護師とかでいいじゃん)
介護業界 =スラム街
スラム街で常識やルールを語るなど笑止千万
力こそが全てだ 職場の人間とスーパーでばったり会ったりするけど普通の顔してんだよ毒気のない
キチガイオバヘルもまた環境が産んだ化け物なんだ 職場=スラム街
利用者=ゾンビ
我々=スラムの住人
リアルバイオハザードだからな。精神病むよ
たまにリッカ―、G、タイラントみたいな亜種も入所するしね ゾンビよりスラムの住人の方が信用できない系ゾンビ映画ですね、わかります >>641
やり方が統一されてないのはいつものことだね。
でも正確にはズボン持つのはNGだけど。
仮にズボン持たないといけないのであれば、
ハーネスみたいなものを付けてそこを持つ必要がある。
持たないといけないなら、そうしないために何ができるか考えるほうが先。 ズボン持つで最初教わったからどうすればいいかわかんない 昔は車椅子からベッドとかの移乗の時利用者の足の間に自分の片足入れてってやり方だったけど、
今はそのやり方はNGだったりする >>649
そんなもん施設に相談だろw
てかズボンを持つって普通に考えれば伸びて破損することくらい分かるだろ。
入居者のものはどれも私物で財産だぞ・・・。
普通に考えて私物を壊してる時点で問題だとユニット会議にだせよ・・・。 ズボン持つトランスしてる人は入浴介助の時はどういうトランスしてるの? 特養に就職を考えているのですが、オムツ交換は入社してどのくらいで任せてもらえますか? >>655
基本業務のひとつだからすぐにOJTでやることになる
そんなに時間をかけず次にオムツ交換に入る職員の迷惑にならない程度に実践できれば独り立ち
あと独り立ちしてからも毎回評価されているという意識は忘れない方がいい
なぜなら新人ということでマークされてるしオムツ介助が雑だと職員間で話に上りやすい
雑だと清拭に余計な時間がかかったりあてる位置を直したりと直前に介助した職員の尻拭いをするはめになるから 【強制わいせつ】10代の孫娘への強制性交容疑で逮捕された70代大工の男、10代の別の孫娘への強姦の疑いで再逮捕。徳島県★2 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1600400341/ >>658
そうです
一部女性利用者は男性職員の入浴介助拒否契約で入所している方もいます
ただ寝たきりでオムツ交換されるような方だとそれは無理でしょうね
夜勤に男性職員が入れなくなりますから… >懲役3年・執行猶予5年
【兵庫】“孫が祖母殺害”に判決「相談できず一人で介護し極めて疲弊」執行猶予つき有罪判決 [どどん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1600406242/
これが介護士こんな判決まず出ないよな
女介護士なら執行猶予ぐらいはつくかもしれんが
男なら執行猶予なしの実刑で何年ぐらいムショにぶち込まれる事になるんだろうな でもこの女って保育士なんだよな
子供相手の仕事してても老人相手は無理だっか 新人いびりのおばHELLは多い
なぜ?いびり倒しイジメるのだろう
=黒人差別 ヒトラーの障碍者殺しやホロコーストと同じ
その時代なら、笑いながらおばさんは人を苦しめながら惨殺
レベルの低い生き物 おばさん >>663
基本BBAしか見ない介護士よりも
♂産婦人科医にでも聞いてみたらどうよ? 施設長が介護施設の一大イベント敬老会!ですってオメーは祝日だから休みじゃねーか 治安の悪い地域の介護施設ほど個人的にいい人多い気がするわ
陰険なやついないっていうか、、、、単純なやつばかり
治安が悪くて有名なところだとそもそも人こないから高待遇なこと多いし
個人的に穴場かな >>664
間違った事は言ってないと思う
平気で笑いながら人を辞めさせるとか
その人の食いぶちをいたずら半分で奪ってるのと同じ
つまり、殺害してるに類似する
仕事が出来ない人へ苦渋の判断を下すのとは違うからな >>669
30代ならセーフだけど面接すらこなせない知能なら業務ついていけなくてアウト おまえらは連休中も排泄処理か?
犬猫の排泄とか全然汚くないが人間のは臭いし汚いね 食い物が汚ねぇからなあ
食い物が不味いから餓死するのは人間くらいとは言ったもんだ >>663
勃起なのか分からないが陰洗してるとブツが伸びてくる人ならいた カチカチにはならないけど、膨らむな
重度認知でも、年相応認知でもオナニーしてたジジイは知ってるし 転職考えてるが
面接時カード2000円分、入社時3万
ってすげえのみつけた
求人の待遇も高めで、離職率が少ないんですみんな仲良し!
当たりならでけえなぁ 求人票にうそかいてたら、罰せられるなんかないのか? >>680
カッコつけてる時点でガキンチョだな
結婚生活すら金銭破綻が多いんだぞ
良い女が介護士や貧乏人と結婚するか?
地獄の沙汰もカネ次第
少しは社会勉強しろ >>681
入社時祝い金ならまだしも面接だけで2000円ってのは相当な急募。
離職率が高いとか大量離職が出たとか。近隣では悪名高くて面接にすら人が来ないのでは、とネガティブな予測が立つ、とそういう話をしているのだが。 寝ないババアはどうすればいいんだ?
眠剤も効かないのはお手上げだぜ りんたろー。は17日、祖母が何曜日かわからず電話してくるとSNSで明かした
「僕もわからない」などと返すとし、介護は良い意味で適当さが重要だと言及
投稿は「介護の経験者だからこそできるアドバイス」などと話題になっている
ってさw ロックオン氷河灼熱コロナノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ&J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ今怨暖浸水環境城殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル?斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル?新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種 >>684
実際「私もわからないから一緒に考えよう」とか言うと落ち着くケースはある
適当というよりはわからないということを共有、共感し合うことで大人しくなるケース
まあケースバイケースだよね りんたろーが介護のこと話してるのYouTubeで見たけど結構まともでリアルなこと言ってた
8年やってりゃそれなりに知識も知恵もついただろう
りんたろーの影響で、上着のことおばあちゃん達がアウターって呼び出したって話が好きだわ 物盗られたって言う利用者に「じゃあ一緒に探そう」としばらく探すフリして、
「明日また一緒に探そう」て言うと落ち着いたりな
否定したりまともに正そうとすると火に油を注ぐことになる 寝なくて落ち着かない利用者はチルト型車椅子に乗せて傾けて起き上がれなくできるならそれで様子見てる
声かけでその場で落ち着いてもすぐに振り返すようなら同様
向こうに振り回されてこちらが疲れるんだよね
夜間ひとりの利用者にかかりきりな状態は基本避けてるよ(昼間で周りの目があるときはやってますよアピールで動くけど)
危険な動き回避できないなら普通型車椅子に乗せてプライバシーガン無視で他の利用者の排泄介助とか付き合わせてる
そんな場面滅多にないしね
ベテラン職員が声かけで落ち着けて周りに他の職員いたらおおーとなるんだろうけど自分はそういうのいらないわ
声かけしなくちゃな気持ちで夜勤の看護師が刺激しまくるのとか迷惑
それにそういうときの幼稚園児に構うようななだめるような声かけ気持ち悪くて 似た考えだ。
よく夜間徘徊ババアうぜえとかコメ見るけど、見なかったふりしてガン無視だ。
昼間は他の職員の目があるために対応している。 >>663
男性の物見て生唾飲んでたおばさんもいたよ。 面接の交通費だすからきてくれって
ところは基本落ちたことないな
よっぽどじゃない限りとる前提なんか 訪問介護で人間関係楽だーって思ったら
施設内の訪問介護で結局レクとかあるの勘弁して。普通の介護施設と施設内訪問って内容一緒じゃねえか >>663
モザイク処理されてるから興奮する人もけっこういます
無修正だとグロテスクすぎて嫌う人もけっこういます
男性利用者のモノは見えてしまいますが女性利用者のは見ません
男性利用者のお菊さんをわざわざ見なくてもキレイに出来ます >>677
どれくらいの期間の離職率なんだ?
長期間ならいいけどさ・・・
あと仲良しとかって完全地雷だからなw >>693
なにそれ
訪問って契約時間が1時間程度と決まってるんじゃないの? 介護の仕事に行こうか悩んでいます。
不採用になる人とはどのようなかたですか? 島の施設で面接に来る場合、フェリー代支給っていうのがあった
でも採用を断った場合はもらえなかった >>697
ケアハウスかサ高住で
施設内職員兼訪問介護員なんじゃないか。
レクは施設内職員としての仕事
45分ないし1時間のサービスは訪問介護員としての仕事 >>689
ここら辺が難しい問題だな介護は。
人権重視が行き過ぎてて、事故はするなという割に人手がないのに拘束なしで対応・・・。
こういうのも別にその人に付きっ切りだったら全然いいのにな。
それが出来ないから現場は困るわけで。
上で理想論振り回してる人も現場くりゃ実態からして無理ってわかるのにな。 お局「ヒソヒソ・・・あの子、利用者にタメ口よ」
リーダー「お局さんから聞いたけど、タメ口はやめなさい」
私(え?お局もリーダーも利用者にタメ口だったりセクハラ発言(おっぱい垂れちゃった等)で会話してるのに?)
さらに上司に相談したら苦笑いして「それはお局もリーダーもおかしいよね^^」って言ってた
現場にまともな人もいるけど精神病んでる感じ >>698
施設が欲しい人材
若い女性>女性>経験者>介護福祉士>若い男性>若い外国人女性>やる気があって非正規で安く働いてくれて夜勤も早出もなんでもしてくれる人
そういう順だ 高齢者介護施設
3階建なんてある?
4階以上の基準階とか有り得ないでしょ
3階建て以上の介護施設って何処かにある?
介護施設に大空間室ってある?
大体4〜6コマで、160〜240m2
食堂だと2コマ程度で柱抜く必要無いし
体育館や多目的ホールなんてある施設あるの?
存在しない建物が試験課題なんて終わってるな 若い女性なんてすぐやめちゃうからとらないでしょ
オバサンの嫌がらせ&利用者のセクハラなどがほぼ確定してるのに >>709
だから貴重なんだよ
うちは比較的優良施設だけど、1人採用の募集へ
介護福祉士 ケアマネ 経験10年のオッサンが面接に来たが
採用通知を出す直前に20代の未経験女性が面接に来てその人を採用した
すんなり馴染んで毎日笑顔で働いてる >>710
その応募おかしくね?(笑)
現場を募集してんの ケアマネが欲しいの? >>713
ユニット特養の現場募集だよ
言いたい事は、この業界、資格も経験も関係ないのさ
介護福祉士だろうが、ケアマネ取るぐらい努力はしたであろうオッサンより
若い女性雇って自分色に染めたい
そういう業界でしょう 資格も経験も関係あるわあほ
いきなり正社員採用は介護福祉士必須のとこ多いし >>715
ほんとそれなw
そもそも経験者がなぜいいかは募集する理由がほぼ欠員だからだろ。
未経験なんて雇っても1から教えないといけないから現場が逆に困る。
普通に考えて経験者のが教える期間も少なくて済むし、現場からすりゃそっちのが欲しいわ。
経営者視点からも介護福祉士持っていたほうが処遇改善加算に影響してくる。
だからみんな介護福祉士を欲しがってるわけで、>>710 の話は両視点的にもおかしい。
ただの妄想だろこれ。(笑) 若い女欲しいのはわかる
介福あってもおっさんで見た目も小汚いタイプだと若い女採用だけど普通以上ならおっさん介福のが採用されやすいんじゃないかな? 障害者施設経験の介護福祉士持ちだったが高齢者施設に移った時は苦労した
やってたことが全然違うからね
でもおむつ交換なんて汚くて向いてなかった
すぐに辞めてまた障害者施設に戻った うちは上の方々が女ばかりだから若い女だからどうこうはないな 間違ってることは普通に伝えりゃいいのに、なんでカリカリと感情的に、別にいいんですけど!とか枕詞つけて伝えてくるんだろうね、介護しか知らない底辺のアホは 茶話本舗とかだんらんの家みたいなへっぽこ小規模施設は、介護の世界を知らない若い人とか未経験者を雇わないと、
すぐ辞められちゃうよね >>717
それなんだよね
見た目大事
結局、女性社会だから受け入れてもらえないと詰む
あと、介護福祉士あっても自分ルールで凝り固まった人は施設としても迷惑かもしれない
それだけ、様々な施設のおばさんオッサンが自分ルールで他をいびり倒している証拠でもあるけどさ
みんな自分が基準だと思っておかしな事やってる
そこへ馴染めるかどうか 女性の方が順応性はあるかもね
うちにいる男性はのほほーんとしてるわ良くも悪くも のほほーんとしてるほうが長続きしたりするからな
若い女なんてなれたと思ったら消えてくし 採用基準なんてその施設のその時の事情によって変わるもんだから1例を持ってどうこう言ってもしょうがないでしょ 従来型にありがちだが
オッサンが半数近くになったら
そこは何か問題があってそうなったと思った方がいい
うちの50代のババア主任は若い男性を周りに置きたがる
若い女性はとにかくいじめてやめさせる
オッサンは生理的に合わないといじめてやめさせる >若い女性雇って自分色に染めたい
い や ら し い 職場で性欲丸出しな奴はキンタマーニ切除推奨もしくはパイプ縛りましょう 介護職の方に進もうと思ってるのですが、レクがどうも苦手です
レクがないところってありますか? >>730
訪問介護
特養(施設による)
施設系夜勤専従
施設系はレクなくても行事イベントは必ずある >>731
丁寧にありがとう
特養も施設によってレクがなかったりするんですね
行事イベントくらいならなんとか…
色々探してみます レクはなくても声張り上げて、みなさーん!〜〜しましょう!みたいな側面は結構あったりする 特養で夜勤専門でやれよ
レクなんて無縁の虚しさいっぱいになるよ 夜勤専従ってそもそもその施設で数か月しないとなれないだろ
求人に夜勤専従って書いてても最初の2,3ヵ月は日勤で勤務が普通だぞ 俺は1年やって夜勤専門になった
夜勤なんてやりたくないんだが
俺に別に金に困ってねえから あと夜勤専従は日勤の人と交代時関わるから人間関係0ではない
朝も早出の人と関わるし
その時ギャーギャー言われたりする しょうじゅの里鶴見
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見(施設長:秋津 克巳さん、理事長:赤枝 雄一さん ) を1日で辞めた俺が来ましたw
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話(昨年11月5日の朝)の一部
俺 : 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 : それはどういうご理由なんですかね?
俺 : 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 : それはどの職員が言ったんですかね?
俺 : その方(Aさん) に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 : えっと、手続きとかどうします?進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類(●)を出していただかないとまずいんですよ。
この後、今度は施設から俺に電話がかかってくる ↓
★施設→俺への電話(11月5日)の一部
面接官 : たった1日で常勤を辞められるって話になると、手続き上の問題も色々出てくるんで、非常勤の時給のお支払いということでよろしいですか?
俺 : はい、大丈夫です。
面接官 : 誰が言ったか、私達は教えていただきたいです。本当に言っているのか言っていないのかもあるんで。
別にその職員を責める気もないです、はっきり言って。
俺は名前は言わないと拒否したら、【じゃあこちらで全部調べます】って、この面接官言ってた。
言った職員が誰なのか、何故こんなに固執するのか気になった。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が2年間あるからね。
書類は誓約書や保証人書類、健康診断書などだけど、健康診断で1万円近くかかるんで、給料受け取っても下手するとマイナスになるからね。
仮に1日分の給料9000円、健康診断1万円だと、1000円マイナスだから。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。
利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf >>737
夜勤専門って職場での関係性どうなの?
少ししか関わらないし、日中の変化とかわからなくね。 >>739
最初のオリエンテーション?と健康診断受けたのに翌日(初日)から来なかった人いたわ…
しかも音信不通
なんか気になる点があったのだろうなー知らんけど レクは男性はプライドがきつい
ニコニコしながら、幼稚園みたいなことは難しい 夜勤専従で2〜3ヶ月日勤してからとか、どんだけ余裕のある施設なんだろ…今まで勤めてた施設ではよくて数日日勤、悪くて即日日勤だったわ 夜専だがある程度他の施設で全てのシフトやってたから問題なし。人間関係なんてそもそも介護に求めてないわー
日中の変化は日中の人が気付くしかないでしょ。それを夜勤に伝える義務がある。夜専に求めるのがおかしい。
カルテ見たり既往くらいの事は最低限するし、共有ノートがあるからね
最低限の事ができない奴は叩かれる傾向
最低限ができない奴が夜専やるからオバヘルに叩かれる
俺も最初は理不尽に叩かれたなぁ。ブチギレして上に報告したがね。そんくらいの気概でやらないと持たんねー 人間関係と給料がよければいいだけなんだがな
給料に関しても最初よくて伸びないところと最初悪くてめちゃくちゃ伸びるところ
で悩む
1年目想定→450 8年目500
1年目250→5年目550万
とか推定年収であるからな >>747
250から550って何?
昇給5万を毎年って凄いわ
450から500は
昇給5千 良くある額か >>738
絶対そうなると思う
しかも、比較的高い日給なので、その事へ対する妬みをぶつけてくるはず
別に割りに合う日給でもないが >>738
絶対そうなると思う
しかも、比較的高い日給なので、その事へ対する妬みをぶつけてくるはず
別に割りに合う日給でもないが ウチの夜勤専従とか入職一日目から夜勤専従だけど
先輩職員付くのも2日だけ
ちなみにワンオペ30人、クリアから認知まで多種多様なキチガイ多し 介護って日中の延長戦で夜勤があるから、夜専でやる人は凄いと思うよ。
夜勤だけだとその人がどんな人なのかまでは分からないし。
日中と夜で別人なんて人も認知症多いし。 介護はじめとした女だらけの職場は男は大変と聞くけど逆はどうなんだろ?
例えばトラック運転手に女性が入ったらイジメられたりすんの? 最初の数年は様子を見たいってだし絞るところはあるよ
勤務年数×〇〇基本給アップとかのパターンだね
年収跳ね上がるのは、賞与も同時にはねるから 男ばっかりの職場に女が入ったら虐められるってよりも
勘違い男が近づいてくるほうが怖いんじゃないの?
女が多い介護業界でも若い女職員は男職員に言い寄られること多いからね 最初は給料安くして様子見なんてブラックだよ
そういうとこはどんなに頑張っても
頑張らない奴と同じく給料が上がっていくだけ
そのうち「なんでこいつと給料同じなんだよ」と不満がたまるはず そうだよ、女は自意識過剰だよ
結婚してるやつは早めに私結婚してるのとかさりげなくいってくるし
彼氏がーみたいなのも同じように混ぜてくる
男の職場に女がいても基本同じだよ
男側も遠慮するよ基本的に
一見もてもてになると思いきや全然違うからなお互い >>751
入居者がどんな状態であれ
医療じゃないから
出来ることは限られてるし。
状態を把握したからといって、どうにもならんし
ならない事前提に法整備されてる。
教えて貰うのは施設内の事だけで良い。 >>522
3、4連休とって関西とか関東行ってるのに >>524
国内だけど東京行くんだよ
近場じゃないけど毎月3、4連休とって国内旅行に行ってる
イベントにも平気で参加する >>756
70代のパート爺様でも積極的に電話やメールしてくるからね >>761
GOTOに東京も入るのに何言ってんの?私権の制限を出来る法は無いから仕方ないね、止めさせたいなら解雇するしか無いでしょ 近場でも出かけたときは必ずお土産を買っていかないといけない雰囲気があったから、コロナ自粛はちょっと助かってる
出かけたことそのものを言わなくて済むし、お土産なんかもってのほかという雰囲気に切り替わったからw
ただ、「どこにも行けなくて辛いわー」というイライラ感を出さないといけなくなって、ちょっと面倒くさい 介護系YouTubeのコメントみたらどにでもいる和幸日高ってやつが気持ち悪い
毎回同じように前働いてたとこの悪口ばっか書いてなにがしたいんだと思う >>761
東京行って感染るなんて
そりゃ、風俗行ったに等しい話よ
三密環境でクラスターに巻き込まれたら別だが 三大介助の技術って3年くらいあれば一流になれる?
初任者研修で生徒同士でやった時めちゃくちゃ難しくて介護って
世の中の人が思ってるほど簡単じゃねーなって感じたんだが
寿司職人みたいな感じ? 普通だと思います
ただ自分が乗り越えられるかどうかだと思います
最初から厳しい環境で鍛えられた方がマシだと思います センスのある奴は三か月ぐらいでも分かる
逆にない人は十年やってても微妙 ショート夜勤って普通朝のお越し食介食後の口腔排泄ってないよね? >>770
年数よりやる回数。
例えばデイだとほぼやる機会が無いから何年経っても上達しない。 >>777
殆ど介護度が低い利用者しかいないから
排泄はトイレ誘導、入浴は半介助程度
食事は見守り対応が主。
施設に来ると未経験とほぼ変わらない技術レベルの事が多い マニュアルがある施設ってすくねーもんな
なんでマニュアル作らないんだろう
求人にマニュアルあるのでその通りにしてください統一してます
ってところは魅力的に見えるわ。覚えれば流れ作業ゲーにできるし >>780
だってバカしかいないんじゃん
マニュアルなんて読まないし
我流でしかやらない
注意すりゃ逆切れ
その程度の人ばかり >>780
偏差値30ぐらいのバカ高校って坊主頭が校則だったりしたろ?
それでも整髪料つけてツンツンにしたり
女子もスカート折ったりして生活指導員とやりあってたろ?
あれと一緒でバカにルールなんて通用しないんだよ
だから作らないのも正解 >>779
「介護 座ってできるレク」とかで検索すれば出てくるようなゲーム
あとは施設に輪投げとかゲーゴルとかの道具があれば使い方工夫してやる感じ そんな人が介護で通用するのか・・・・
ほんとにレベルが低い人でもできるのか?
講師とか相当難しいみたいなこといってるけど >>774
入り時間によりけりなんで無いとは言えない
21時入りの7時明とかなら起床介助はあるかな 介護から看護師になったが勉強量が桁外れだよ
介護は自宅で毎日一時間勉強してれば
いけるけど看護師は5時間のイメージ
したに見られて当然だと思った 介護って主婦業とかと同じように見られてるからなあ
家庭内のような内容問われない環境なら誰でもできる
仕事として金取ろうと思ったら他職種や家族の目があるからそれなりに研鑽は必要
あと仕事として続けようと思ったら業務回すにも閉鎖的な人間関係の中で立ち回るにも要領の良さは必要で漠然としてはいても適正は必要
どれも分かりやすい評価基準なんてないから外から介護見たらなんだあれとはなるね 新型コロナウィルスに罹るようじゃ
プロ失格でしょうね
実際 >>791
え?
免許、専門スキルの必要な仕事が世の中には沢山あるけど
まさか、介護が専門職とか思ってる人?
いるんだよね。経営者のポエムを真に受けちゃう人が >>776
回数や時間より向上心かな
勤務時間外で学習しようなんてのいないのが当たり前みたいな介護じゃ無理よ 向上心があって学習する人はそもそも介護しないと思うが…
ポエムが好きだねぇ 慣れれば難しくもないし、誰でも出来るっちゃー出来る仕事だけどね。
でも、とにかく忙しいから何かと難儀ではある。
ジジババを「人間」と思って接しているうちは、あなたも人間。
時間内に仕事をこなせるようにジジババを物扱いできるようになったら
介護員としては一人前なんだろうけど、もう鬼。
おむつ交換時なんか内心「このマジ糞製造機はよシネ」だよな
訴えに傾聴?今はそれどころじゃない なーんにも聞こえなーい
やっすい給料と引き換えに、心を亡くしているのさ〜
うちの職場は「何事も段取り上手くして時間内に終わらせる」がモットーですだ。
キッツキツに仕事を詰めて、寝たきり入所者なんて壊れた人形のような扱いです。
「さ、定時だ上がるぞ」って、終業時は皆そそくさと帰ります。職員は常にハイテンションです。
良い事なんだか悪い事なんだか、私は疲れ果てて分からなくなりました。
鬼の領域に片足突っ込んでいる気がしてきたので、もう辞めようかと思う。 愚痴スレとまちがってしまいました。どうもすいません。 今日に書き込みしてる人で介護職はいない説w
連休で作業所が閉まってるから発達障害が暇してる感じかな >>792
大体の仕事は誰でもできる
優秀かどうかはまた別の話
この板の人間って書いてもないことを自分の思い込みで補完した挙げ句煽ってくる奴多いな。所詮介護職か。 まー適当に動けて、適当にオバヘルの相手できて、問題起こさないやつがスーパー介護職ってことか? オバヘルって悪意あるの?
指導じゃなくて?
だれでも最初は、あぁそれやり方こうやで
って指摘されそうだが
前の工場でも最初おっさんにこんな感じで
指導受けたけど 一緒に居たくないと思う人には悪意しかないんじゃない 日本は世界で類を見ないレベルで高齢化が進んでるがどうしたらいいんだろうな
しかも少子化のダブルパンチだし
2025年が恐ろしい
国が馬鹿でかい施設作って一括で介護するしか無くないか 介護職員初心者と介護福祉士が時給が100円しか差がないのはどうしてですか? >>771
自分は初任者(ヘル2)から入ったけど、くっそ大変だった半面で技術的には鍛えられた。
ヘルプで色々といったけど覚えるなら最初は特養かな。
看護師や同僚にくっそ怒られるけど、正直それは早ければ早いほうがいい。
逆にグルホとかいくと看護(様々な病気の対処)関係と、介護技術がおざなりになるので他で使えない。
つまり年数だけ無駄に増えるから最初は特養がオススメ。
「介護〇〇年やってました」 → 「へーじゃあなんでもできるね」 → 「こいつ全然できねーじゃん」
こうなる。 >>804
でかい施設作っても管理しきれないでしょ 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>801
だからこの業界はヤンキー無双が出来る
オラオラ感出していたらオバヘルは何もいってこないし、むしろ可愛がってくる
そういう集団の中で、まじめにそつなく働く人こそ、常に叱られなくても良い事をグダグダ言われる羽目になり、辞めていく 植松聖でおなじみのやまゆり園も同じ規模の施設はもう作れないらしいな ジジババのデパートが従来型特養でいっぺんに見れるのは良いけど
なんだか質が悪すぎねーか?ということで地域密着型と称して
グルホや小規模というジジババのコンビニができるんだが、これはこれで
なんだか微妙なとこあるな、ということで頭角を現してきてるのが
有料、サ高という名のジジババのイオンと解釈してれば大体あってる オッサン介護職、オバヘル
共通して言えるなことは、仕事出来ないくせに余計な事をして周りの負担を増やす
だけど、俺は私は偉いんだぞ!とあらゆる手段を使って周りの自尊心を削る オッサンがよくやる手法はあるな
その職員が知るはずない情報をわざと聞いてマウント
社交的で協調性ある人はその場で怒らないから
ますますつけ込まれる
生き残るには性格変えて嫌な奴になるしかない >>810
面倒な人ってそのまんまだもんなぁ。
言っても変わらない上に不機嫌になって仕事に影響しても困るし。
結局、細かい点まで言われるのは真面目にやる人ってのはどこも変わらない。
あの人には言うのに、あの人には言わない なんてよくある話。 >>12
ではどうしてあんたはここで愚痴ってるんだ?今頃豪勢なホテルでご飯ではないのか?そういうことだ そんな介護現場で悟った行動
休みたい時に休み
やりたいことをやる
何か言われたら?
え?体調不良で会社休んじゃいけないんですか?
何かあったら責任取れるんですか?
え?私以外の人も出来て無い人いますよね?○○さんとか
何で私にだけ言うんですか?
え?このやり方がダメなんてルールが何処にあるんですか?
え?それって貴方の感想ですよね?
これ1年やってみ?
誰も言ってこなくなるから 普通の会社ならクビ飛ぶような事してもノーダメージだからなあ
人が来たら切られる?国どころか利用者家族すら金出すまいとしてる業界が豊かになる事なんてねーよ! 現場にいると日本がどうしてよくなっていかないか凄く分かるし。
利用者はお金がないわけじゃないけど、やっぱりなんにでも使いたくないって思ってるし。
「自分達はしっかり働いて年金納めたから今があるんだ」って意識の人が多い。
実際にはインフレがあったり、少子高齢化なんて昭和にはなかったから
それを前提に徴収してて、今の世代が納めるような高額じゃなかったんだよね。
それと「使わないお金は子供に残しておかないと」って意識も強いから国としてはまわっていかない。
その分がほとんど税金で穴埋めだから・・・。 >>805
100円も違うんじゃん
日で900
月に1.9万
年で25万
かなりの差だろ そもそも日本の労働者の生産性ってクッソ低いからな
そのなかでも底辺見てるんだから当然や >>820
介護士に客観的、論理的に説明するだけ無駄だよ
感情でしか生きてないから >>815
真面目というか、攻撃性の無い人はサンドバッグにされかねないな
若い女性でも派手な格好してアホくささを出していたらオバヘルは叱らないしむしろ寄り添う
オッサンへもちゃんと挨拶するような、気さくで明るい素直な女性こそオバヘルは言いたいこと言う
今いる職場のオバヘル、嫌な事があると、わざわざ隣のユニットの女の子の所まで走って行って
「あんたこれやってないよっ!」と怒鳴りに行く つくづく思うけと、この業界は敬語は厳禁だと思う
上司でも無い奴に、はいわかりました。何で言ったら最後、そいつはどんどん横柄な態度になる
何か言われたら
あ? おう。 そう? ふーん。
ぐらいがちょうどいい
決してヘラヘラ笑顔を出すな、受刑者に接するかのように毅然としなければならない
アメリカの慣用句に
ネズミにミルクを与えたら、次はクッキーをよこせと言ってくる
とあるが、介護業界で働くとよく意味がわかる 国は外国人に任せる単純労働に介護組み込んでおいて
他方では国家資格を設ける
矛盾を感じる >>824
学校のうざい馴れ馴れしいやつにいい加減に塩対応したらやっとうざ絡みやめたわ。
ほんとああいうのヘドが出る 癖のある仕事できないオッサンが、また新人の悪口を言ってる
みんなは思ってる「いやいや、あんたの方があの新人より仕事できないよ?」と
そういう老害を辞めさせないから、新人がすぐ辞めるんだといつになったらわかるんだろう? 真面目で性格が良くて仕事ができる奴が嫌われてる現場なんて見た事がない。
より沢山の仕事を任されるって話ならよくあることことだが >>828
嫌われるんじゃない
腐った奴らに良いように使われるんだよ 仕事できるできないはともかく、同じ職場で同ランクのくせにイキってるやつほんと気持ち悪い。大手企業の社員のつもりかわからんけど、育ち悪いんだなとしか。 やることで自分の成長になると思えばやれば良いし
嫌なら言い返す、あきれて用済みだと思ったら次のとこを
探すで良い話。辞めるのが勿体ないくらい良い待遇の施設って事なのか? >>830
この業界は学生時代のヤンキーの手下ポジションの奴らばかりさ 見た目で人を判断するな!と息巻いてる奴らこそ見た目で人を判断してるからな
介護業界の奴らもそれに似る
実際には見た目ではないかもしれない
弱い人間、優しい人間、つまらない人間、一緒に悪さしても楽しくないだろうなと思う人間
奴らはそういうのを瞬時に見抜く
そう見られると、どんなに誠意を示しても、奴らはとことんコケにする
ハナから相手にされず潰された新人を何度も見てきた
奴らは底辺でも、その人を見る目だけは一流 良施設にはいい人もいる
並み施設にはいい人もたまにいる
潰れかけ施設にはゴミしかいない 良施設って待遇が良い施設ってことですかね?
待遇良いと屑職員も辞めないからね
ゴミ施設で上がダメでも下は団結して仲良くやってるような施設もあるし
こればっかりは何とも言えない ロックオン氷河灼熱コロナノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ&J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ今怨暖浸水環境城殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル?斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル?新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 八王子市の包括支援センター川口もヤバイよ
あそこの相談員で基地外な男性が1人いる 敬老会に職員が踊りをしなくちゃいけない施設、、はぁ、、 これが現実 売れ残りオバヘル涙目w
内閣府、新婚生活60万円補助へ 少子化対策で倍増 条件は夫婦ともに39歳以下で、世帯年収が約540万円未満であること ★5 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1600616076/ ■【医師監修】高齢出産って何歳から? 母親や子供に影響するorしない?
WHOをはじめとする諸国で、高齢出産とは35歳以上で初めて出産することと定義されています。
35歳を過ぎてくると卵巣の機能が低下し、健康な卵子が作られにくくなってくるため、さまざまな影響が出てきてしまうのです。
生まれてくる子どもへの影響として、ダウン症の可能性が増加したり、
自閉症などの発達障害が発生する可能性があります。
染色体異常による疾患のうち、1番多いのが「ダウン症」です。
約700人に1人の割合で出生すると言われています。
知的発達に遅れがでたり、特有の顔立ちがあらわれることが特徴です。
自閉症とは、もって生まれた疾患であり、脳に障害が起こる発達障害のひとつで、
3歳までには何らかの症状が見られると言われています。
https://oggi.jp/5010206
内閣府、新婚生活60万円補助へ 少子化対策で倍増 条件は夫婦ともに39歳以下で、世帯年収が約540万円未満であること ★6 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1600619572/ >>841
世代年収540万って
共働きが当たり前の世の中なのに
男300万 月23万
女240万 月20万
がボーダーラインって
そもそも20代前半の平均年収260万
受給対象は学生結婚対象か 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 ・株式会社 サ ウ ン ズ グ ッ ド 2020年5月8日 武蔵新田駅で14時40分
・株式会社 サ ウ ン ズ グ ッ ド 2020年5月8日 武蔵新田駅で14時40分
・株式会社 サ ウ ン ズ グ ッ ド 2020年5月8日 武蔵新田駅で14時40分
・株式会社 サ ウ ン ズ グ ッ ド 2020年5月8日 武蔵新田駅で14時40分
・株式会社 サ ウ ン ズ グ ッ ド 2020年5月8日 武蔵新田駅で14時40分
2020年5月8日に顔合わせがあって、担当者の営業Kさんと 武蔵新田駅で14時40分に待ち合わせしたんだが、
顔合わせ後に武蔵新田の駅前で立ったまま書類書かせられたわw
しかも馬鹿でかい声で説明してくるんで、周りの人達にジロジロ見られて恥ずかしかったわw
ちなみに勤務初日で辞めたwwwwwwwwwwwwww
営業のKさん に 辞意を伝えたら、
【 7月末までの契約ですのでそれは無理です。ねらーさん(俺) の身勝手な行動で、弊社と〇〇様(施設) との契約がなくなる可能性があります。
損害になりましたら、入社前名前を記入していただいた誓約書を元に法的に対応させていただきます。 】
との返信がラインできたw
返信内容は上記以外にもあったが、さすがに書かないでおくw
ちなみに、
株式会社 サ〇〇ズグッド
第一事業本部
メディカル事業部 マ〇〇ティングチーム凸下(やましたでなく、とつした) さんには、丁寧に対応してもらった。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★
https://download1.getuploader.com/g/jan_/38/frfr.jpg
・ケアゲート株式会社 の 0島(おおしま ではなく ぜろしま) さん
夜勤で時給:1450円 を提示されたw 安すぎて驚いて、他社からはもっと高い時給を提示されていると伝えると・・・
【 ちなみにお伺いしたいのですが、〇〇〇(施設名) ですが時給が少し高いとなると考えは広がったりされますか? 』 という
メールを送ってこられたw 最初から時給上げとけwww
以上、個人の感想でしたw 夜勤1450円だと、日勤帯時給は1080円以上ってことで別に安いとは思わんけど
働く気ないのに応募して、暇つぶしに付き合わさせたなら、損害は賠償すべきだね。
別に、知ったこっちゃねぇけどw >>843
世帯年収600万ちょいだったら奥さんの仕事減らして扶養に入れたほうが得なんじゃなかろか
働かないほうがお金が入ってくるシステム 朝から隣んちのしつけ0の犬吠えまくってうるさい
怒鳴ったろか 世帯年収540万じゃ介護職夫婦でももらえないじゃないか・・・ 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 やらないで上手くセットできるのですか?
だからって丁寧に三角折りなんてしてませんけどね
きっちりやったって結局ズレるし… 今の所はマットレスに結ぶだけ
まぁ意識低い系の施設だから・・
動かせないタイプのベットの反対側の三角折りってどうやってるのか未だにわからない >>852
やってるところもあるよ。
最近はゴムで止めるのが多くなってきたからやってない施設も増えたね。
経費削減なところは普通にやってると思う。
反対側も引っ張ってから同じようにして終わりじゃん。 新人の奥さんが看護師と知った途端に攻撃的になるオバヘル。自分より生活レベルが上、幸せな人は何が何でも許せないらしい
バツイチ子供2人で介護しているオバヘルの人生は自分の責任だろう?周りに欲求不満を吐き出すオバヘルの多いこと多いことw
底辺あるある 記録を日記の様に書く奴がいる
毎日毎日ダラダラと何枚にもなる様に
○○さん「」
職員「」
と会話まで事細かく長々と、しかも重要ではない事を書く
俺は記録はあらゆる人が読む物と考え、内輪でしかわからないことは説明を加えて、他の業種がわかるように簡潔に書く様にしているが
先日、その長文バカから、もっとちゃんと記録書いてと言われた 敬老の日なのに施設に入ってる爺婆、敬老の日なのに家族から何も反応ないんだよなぁ…意味のない祝日だわ 敬老の日だし固い餅食べさせたらって言ったらみんな笑顔になったわ 病棟介護士だと蚊帳の外にいるのに気がつかないでイキってる介護士は結構いるね
腹黒い看護師とかにおだてられて裸の王様になってるようなやつ 陰では見下されてるのに >>864
見下されようと給料貰えたら良い
お前は引きこもりか? >>852
今の時代は三角折りの所を探す方が難しいかも 髪の毛染めて筋トレしておらついてたら
オバヘルにいじめられないぞ?
あぁ!?みたいな顔してたらなめられない
常に不機嫌な顔をしてるといいよ オラついていようが横柄だろうが愛想なかろうが
人からつっこまれない程度に仕事こなしていれば文句ねーよ
人より少しでも楽することばかり考えて
言われたことしかやろうとしない、分かっていても自分からは動こうとしない奴は
陰でなに言われても舐められても文句いう資格なし自業自得 うちは2人の老害がいて
その2人が言う事がまるで違う
必ず誰か1人がターゲットにされて
オバヘルの命令通りに動いていると、オッサン介護士が叱りにきて
オッサン介護士の命令に変えて動くと、オバヘルが叱る
ターゲットにされるのは、どちらかというえばちゃんと仕事ができて、基準を守るタイプの人かな この業界、とにかく叱りたい奴がいるんだよね
新人が来ると
新人が教わっていない事を必ず叱る奴がいる
ノロマで仕事ができない奴こそ人を叱る 色々な施設見たけどヤンキー系にうるさく言うオバヘルは見たことがない >>864
看護助手してたとき下にはみられてたけど、人妻看護師と関係持ちながら「俺の上で腰振ってるくせに」と下から見ていた。 うちは老害が暴れてはいるけど、管理者が若い(若くない)から、そっち派閥に寄せとけばとりあえず安泰かなあ >>873
ないね
そいつが虐待まがいのことをしようが、何も言わない >>857
おばヘルって 家畜
豚とならんでいろ! 今年度の介福試験受けるんだけど、技術全く無い状態で取って仕事続けられるか不安です。
人手不足なのは分かるが、特養とか行ったら短期離職しそう。
皆さん技術面不安ないですか? オープニングのグループホームが最強かなやっぱ
経験積んでオープニングがいいよ、これまじで最強
古参になるメリットは強すぎるわ オープニングは地獄だけどな
4年くらい奴隷するきがあるならまぁ?
奴隷やってオーナーに気に入られたらこっちのもんやな この世界、出世の基準がいい加減過ぎるから(長く居る、管理者と元から友達など)
ただの口の達者や気の強いバカが主任やリーダーになっている
だからいいアイデア提案する働き者の職員が脅威で目の上のたんこぶなんだろうな
優秀な部下の提案はこれでもかってぐらい採用しない
おたんこなすな部下のどうでもいい提案は即採用 オープニングはマウントの取り合い、潰し合いですよね
生き残れるのは3割ぐらい?半分以上1年以内に入れ替わる
っても自分はオープニング好きですよ 形が出来上がってるところ入った方楽
んでのらりくらり働いてればいつのまにやら役職つく 長く居るだけでカイフクしか持ってないアホが管理者主任リーダーだわw 自分もそう思います
ケアマネや社福士取るならもっとまともな資格取りたい
落ちたとしても役に立つような資格の勉強 >>882はとりあえずリーダーくらいになってから文句言おうな >>884
そこそこ真面目に長く働く気があるならな
ドロップアウトのすくつで殴りあう方がいいならオープニング >>883
経験あるならオープニングは面白いとおもうよ。
ダメもとでも1度くらいは経験しておくべき。
仕事がしやすい反面、運営については職員が有能かでかなり違う。 障害者生活介護施設と老健のオープニング経験あります そこらの施設は職員ドアホしかいないから
社福かケアマネでも取れば
勤務年数短くてもすぐに施設長だよw 人並みの頭脳は持っているとの証拠じゃね
カイフクはどんな池●でもとれるからな 4月以降に入職した新人で既に辞めた人数が10人超えたんだけど介護あるあるなんやろか 10年以上勤めてるくせに
カイフクのみのおっさんおばさんて
運転免許より簡単な資格で威張ってる池●だからなー >>898
定年までの腰かけで介護やってるオッサンオバサンよりも
20代30代で介護の世界にきちゃった奴らのほうが介福以上の資格めざさないと人生詰むだろ
その若さでもう介福程度で甘んじてぬるま湯から抜け出せない時点ですでに人生詰んでるとも言えるけどな 従来特養4年の後、サ責2年やって疲れたし飽きたから現場戻ろうかと思ってるけど、トランスとかオム交とか前みたいにできる自信ないや。
でも施設介護の方が楽しかったと思うわ。 ケアマネとるとケアマネに異動させられる可能性出てくるからな
介護続けたい人からしたら給料下がるしデメリットだよ
地方介護でも10年以上勤務してれば年収400越えるし底辺の中ではましな方だろ 潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉憤飾
介護保険税金泥棒殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ灼熱浸水
ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J&J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和バビロンゲロDeath山
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ 年収500までは介護でもいけるんだし
充分だろ
あとは副業でがんばれ
500いかないやつは施設選びが悪い
あと東京か大阪で働け 東京大阪はITベンチャー企業か超巨大企業本社支社集積
だがしかし倒産廃業 首切り
一方、高齢者人口大量に増加 高卒や専門で、そこそこ定期昇給とかある施設なら全然ありでしょ
大卒でそれとかなら笑うけど この業界で学べる事は
人は優しくするとつけ上がり
嫌なものは嫌と言えなければ、人は無慈悲に自分を苦しめる
油断していたら周りには自分を利用する人ばかりになるだろう
ぼやぼやしていたら気がつけば攻撃的な口調で話をしてくる奴が必ずあらわれるだろう
気を抜くな、毎日の会話一言に落とし穴がある
一生懸命働く事と自分を守る事は別
自分を守る生き方さえ学べば
この業界にもう学べる事はない >>901
いや、介護に来ちゃった時点で詰んでるでしょ
選択肢のある人、スペック高い人はそもそも選ばない 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>910
理性、知性<本能、感情
これだけ露骨に現れる業界は珍しい
まさに底辺、日本社会のあらゆるポンコツの集積場
失業対策、犯罪対策のセーフティーネットでもある >>903
ケアマネが足りない!って事例は聞いたことないから
大丈夫でしょ >>901
分かるw
ただ、資格取得を考えるくらいなら
訪問なりで独立した方がマシ。 >>915
逆にケアマネやらせてもらえないって話の方が多いな >>917
それで退職した人いたわ・・・。
介護ってケアマネと現場を同時にさせようとするよね。
そりゃキツイ ケアマネ業務だけって施設はありとあらゆる苦情係だぞ 人が辞めまくってる拠点にヘルプ行ってるんだが同行や細かいルールの説明ないのに出来てないと説教笑
なぜヘルプが来てるか理解してますか?て聞いたら黙ってたけど次なんか言われたら辞めますて即相談するわ >>781
その通りですよね!
ほんと性悪独りよがりなバカばかりで辟易してる毎日です。
皆、粗捜しの連鎖で、作話の誹謗中傷当たり前。回りの顔色ばかり伺って上部だけの笑顔と言葉。箸にも棒にもかからないクズばかりですよ… 面接私服で来るやつってさすがになめてるよな?
アルバイトでも普通はスーツだろ
準公務員の立ち位置なんだし
そういう意識低いやつが本当に多い >なぜヘルプが来てるか理解してますか?て聞いたら黙ってたけど次なんか言われたら辞めますて即相談するわ
草生える話だな
ヘルプ先の職員が自分たちをかえりみることできてるならそんなやり取りになるわけない
勤務先には遅刻早退当日欠勤の常習者で他職員の仕事を陰であげつらってるのいるわ
現場に穴開けたら評価の対象にすらならないというのに >>913
底辺ってこんなもんよ
昔からある底辺業と違って私は違うんです!が紛れてるからもめるけど おっさんなんてブルゾンで面接に来る人多いですよ
スーツで来てもどこかの営業さんと思われて忙しいから帰ってくださいって言われちゃうわ >>926
無自覚が多いよな
なんでなんだろ
他の業種は底辺だけで構成されて無いからかな
年寄りや障害者と比較して考えてるからかな 朝に休憩ってなんだよ…普通に昼休憩だけやろ…
そういえば昔暇そうな小型医院から転職してきた看護師が、えっ、10時休憩ないんですか?!とか言ってたなあ… >>929
土方とかに行けばあるんじゃね?知らんけど >>927
常識的にやばいだろそれはw
同じ日に面接って人いたけど全員スーツだったよ。
逆にスーツで行かないとか社会人として恥ずかしすぎる・・・。 煙草吸う奴の休憩なら昼(ご飯)休憩以外に朝1回、夕方2回ぐらいあるよ 措置時代から介護してるけど当時は準公務員って言っていたよ。 >>936
90sから介護をやってる人がスレにいたとは!
ところで措置だの準公務員だのは後の世で付いた言葉なんだけどw
準公務員募集!とでも求人されてたのかい?
民間企業なのに。 当時はボーナスも凄かったわ。ケアマネもいなかったし毎日のんびりしていた 年収600弱(560〜580)だよ、各年平均。
雇われだし、諸経費は分からん >>931
やべードカタはすげェよな、九時から動き出して10時過ぎには水分休憩、12時から昼休憩で、三時にはおやつ水分休憩、五時にはきれいに始末しないといけないから四時過ぎには片付けに取りかかり、五時に解散
さらにソノなかでも底辺に行くと休憩で水分でなくビールやカップ酒飲んでる
同レベルだけどそういうのが受け入れられないのが介護に逃げてるだけなんだよなあ >>937
どうせ採用なんですから当たり前のこと言えば良い
何十人の中から1人しか選ばれないわけじゃないからね 今日明けなのですが離床寸前に高確率で便失禁があるため毎回離床前にパット交換する利用者がいます
今日は珍しくなかったのですが尿が結構出ていたのでいつも通り交換しました
今日の朝食後のパット交換は口煩い苦手な役職だったのですが後から便の拭き残しが沢山あったと言われて
困惑しています
その役職が後から入る事は分かっていたのでもし便失禁があればむしろいつもより丁寧に処理していました
納得できなかったので便の付着ではなく拭き残しでしたか?と聞いたら鼠蹊部やお腹にも残っていたと
そんな現象があるんでしょうか?
憂鬱です 介護とかけまして、しぼうと解きます
おそらくごえんが関係しているのでしょう >>942
ビールや酒は無いな
死ぬわ、そんな事したら
水分補給と、休憩も無かったら死ぬわ
なんちゃって肉体労働の介護と違って、土方は本当の肉体労働だからな 今勤めてる施設が割とクソなんだけど、年収350万で辞めるか迷う 介護の面接って面接というより面談だよな
しかも面接中にいつからこれるかとか採用前提のワードが飛び交う ダブルワークでガイドヘルパーに関心あります。仕事はあるのでしょうか。
資格も取ろうと考えてます。 割りとクソだけど最悪ではないし、待遇はそこまで悪くない
そういう施設はわりとマシな部類だから、漠然と辞めたいって程度なら無理にやめなくてもいいと思う >>947
どうして辞めたいのかによるだろ。
それがどうしても我慢できない事案であれば辞めればいいし。
ただ嫌になった程度なら辞めても同じだろ。 >>947
サッサと辞めちまえ
介護なんかそんなもん 潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉憤飾
介護保険税金泥棒クズ殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ灼熱浸水
ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J&J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和バビロンゲロDeath山
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ >>946
ドカタは片付けもだけど準備も大変なんよ。
だから終わってからもしくは朝早くから走って荷物を積んだりして結局は長時間拘束ってなる。 ガイドヘルパーはコロナ外出自粛の
影響で仕事減ったと思います。 仮に介護版ウーバーができて個人請負いになったら
オムツ交換 10分
入浴介助 40分
食事介助 20分
どのぐらいの値段になるだろう? 面接受けたんだが私が採用を決めるわけではないのでって意味不明なんだが
どういう仕組みなんだ?
こんなことあるのか?メモはめちゃくちゃとってたけど その面接官が口下手なんでしょう?
面接内容を本部に伝えて合否判断してもらいますのでしばらく時間が掛かりますって面接官にたまに言われることもあります
介護なんて中途なら求人出してる個々の施設での面接がほとんどですし
わざわざ本部のお偉いさんが同席することも少ない
東京の施設で面接でも本部が地方にあったりする場合そう言われること多い気がします 面接が混んでて前の人の面接と俺の時の面接で面接官が違うとかもあったなw
面接ってだれがしてもいいのか?
施設長みたいなやつが出てこないときあるんだよな 大手なら面接官の心証含めて面接結果数値化して上にあげるだけ、みたいなとこそこそこあると思うけど 誰でも取って男だらけになった施設なら知ってるが
いまはかなりカオスらしい
男性の介護係長が、結託した男性主任たちへ気を使い
オッサンの平職員は若い男性主任へ常に粗探し
かなり微妙な力関係のバランスで常に一触即発状態
殴られそうになったケアマネは警察を呼んだこともある >>961
弊社の場合
現場と事務の二人で面接したい場合でも
現場が夜勤や休暇で居なかったりする。
事務方も外回りとかね。
面接を引き伸ばしにして逃げられると困るから強行に進めるw 他に受けてるところある?とかも
聞いてどうすんだよって思うわ
普通あるだろ、ここだけって言うやつに
好印象抱くのか?それか逃げられる可能性探ってるのか >>968
それ、正直に言うとダメらしい
結局、採用されるのは嘘つき
人間関係よくなるはずないね 他に面接受ける予定なくても受けてますっていう場合もあるよね?
そうしたほうが結果を早くもらえる場合が多いし…
っても介護は即決みたいなもんだからどうでもいいけど… ガチホワイトだとかなりしっかり厳選する感じ
ブラックは即採用
即採用で環境よかったところないわ 糞である基準は人それぞれだろうが
ノロマが作り出した協力、助け合いでわけわからんルールだらけの施設は間違いなく人間関係が悪い >>968
普通はいろいろと並行してやるよね。
自分の場合、面倒だからそういうの絶対しないけど
何回も面接とかマジ嫌だもの。 人のやることにいちいち口出ししてくる煩い利用者(クリア)にはどう対応したらいいかな
先輩方は仲良くなればいいとしか言わないんだけど、すぐ出来る事じゃないし
毎日気を遣うから凄く疲れる グループホームいけよ
認知症は対応楽だぞ、かまれたり殴られたほうが精神的に楽で続く 殴られたら殴り返す
倍返しだ
ってわけにはいかないからな 利用者少ないと楽だよ
職員も少ないし人間関係こじれにくい うちの部署は男の職員、頭の弱い見た目もおかしい根性無しのしかいない
そんなのが勤務年数長いってだけでリーダーやってて
現場混乱してるわ
もうそろそろ長いだけの奴に役職与えるの辞めてほしい 上がアホのほうがマシじゃないか?
上になって下がアホほどツラいことはない 国勢調査って半分くらいしか提出しないんだな
5年前は1憶6480万人 昨年1億5400万人 内0才から20才2000万人とどかず
一昨年50万人減少昨年50万今年30万人減少
で、人生100年時代
コロナで移民も来ない
人手不足14業種から消滅
今までなかった仕事 IT スマホアプリ ユーチューバー兆万長者 やべー奴やまともでない生業の人、老人なんかは特に出さないだろうからなあ 23時までの勤務を準夜勤として2000円
23時から9時までの勤務を夜勤として手当3000円
これで契約書には内訳や説明なしで夜勤手当5000円って書いてあったんだけど…詐欺にあった気分だわ
というかアリなのかなこれ? 国勢調査は下手に出すと
何かの証拠や根拠に使われそうだしな
大きな借金ある奴が小さな借金払うと
必ず大きな方の請求書が来るのと同じ感覚 今日から働き始めたデイの職員らの対応が最悪
妹は元気してんの?と言う利用者に対して
とっくに死んだよ、そんなのもわかんないの?
あなたは嫌われ者だからここに毎日来るんだよ
さっきもトイレ行ったでしょ
トイレ行って出なかったら怒るからね
ご飯ご飯ってうるさい
何十回言ってんの、さっき食べたでしょ
もっと優しい対応してあげたら良いのになと思った You録音しちゃいなYO
そういう暴言を吐く職員は、よほどのことが無いと何も変わらない コロナ関係なく勤務中にマスクをつける職員をどう思いますか?
ある人によれば特別な理由もないのにマスクをつけるのは利用者さんに
失礼ではという考え方もあるようですので意見聞かせて下さい
つまりマスクを付けながら作業するという行為どう思いますか コロナ対策してましたって言い訳できるから仕方なく着けてるに決まってるじゃん
着けてる着けてないに関わらず濃厚接触には変わりないけど え
マスクは必須なんじゃないの?
さすがに入浴介助中はマスクを外すけどさ ロックオン氷河灼熱コロナノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ&J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ今怨暖浸水環境クズ殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル?斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル?新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ うちは風呂もマスクしろって言ってるけどみんな風呂場入ったら取ってる
死ぬわ 10分の間、コールが鳴らない事はない16時間夜勤てどうなの?
もちろん1人 >>990
コロナに限らず、時期によって感染症対策でマスクをするのはもっともなことでは。 >>990
医療関係者が何かするときになぜマスクをするのかって話。
マスクをするのは感染症への予防措置であって、高齢者ではどうかを考えれば分かるだろ。
マスクをするしないに関わらず、どうしてしているのか理由をまず考えろよ。
そうすれば答えは勝手に分かるだろ。 >>990
今年の二月から常にマスクですよ?
もうマスクなしの生活自体が考えられないので変なこと言わないでください コロナじゃない時、夏場もマスクしてたけどまじで表情が利用者にわからないから
ヤメロ!って何度も注意されてたよ
意地でもマスクしてたけど このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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