介護事業の経営者20
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介護事業所の職員⇔経営者の不満・愚痴スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1584775807/
○前スレ
介護事業の経営者19
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1591706101/ 不正なんかやろうと思えばどのソフト使ってようが関係なくできるわ >>708
お前アホだろ。
意図的に不正しようと思ったら防ぐのは無理に決まってんだろ。
従業員が使ってそれを会社が管理する上での話をしているわけで、従業員と会社が組織ぐるみで不正を働く考えを普通は持たないしやらない。
お前とお前の会社レベル低すぎだろ。 給与未払金処理→国保連請求の不正だ
請求ソフトなんか不正しようと思えばどれでも出来る使う側のモラル→カイポは不正し放題だからうちは不正が絶対に出来ないソフトだ
アホだろw >>699
簿記の知識0でよく経営者やってるな
だから未だに給料現金払いなのか笑 勘違いしてる人がいるようだが、帳簿付けるのと数字を読むのは別物だよ。
経営者の仕事は数字を読む事。
簿記をしたいなら経理でもやればいいんだよ。 経営方針なんて会社ごと事業所ごとに違うのに
勝手に自分の経営方針を押し付けてる時点で経営者としての資質はお察し マウントの取り合いだな。
>>716の言う通り経営なんて皆やり方違うんだからマウント取らんでもいいだろ。 >>717
財務諸表読めるんだ
すげー！
って言われたいの？w
さぞ人一倍読解力に優れてるのだろうから、せっかくだからお前の講釈を聞いてやるよ。
祝日で暇だしな。 しまいには社労士に任せればいいんだよ、なんていいだすんじゃないか カイポケ使ってる事業所は不正しまくりだ
給与未払い処理は介護保険法違反しまくりだ
固定つけろや 給与未払いが何で介護保険法違反なんだ？
労基じゃないのか？
固定つけろって固定ってなんだ？ >>724
自分とこ以外は不正だ！君に言ってんじゃ？ >>725
そうなのか。
すごいなどうやって俺の所の会社調べたんだろうな。
でもカイポケ使ってないんだけどな。 取引ケアマネにカイポケの帳票出力やらせてる居宅あるわ。
失礼だろってみんな陰口たたいてる >>727
IDとパスワードで専用ページ入って実績を出力するってやり方？
未だにFAXで何人分も実績送るよりは、セキュリティ上そっちの方が良い気がする。 介護の世界なんて、いまだにFAX全盛よ
とにかく相手に印刷させるという行為が失礼って考え方のほうが根強いわけよ。
俺がその立場なら絶対やらんｗ オバヘルがそのままケアマネなる世界だから、ITやクラウド化なんて夢物語だろ >>728
アホか？
他の居宅の担当の利用者の実績から記録やカイポケなら月次売上やら個人情報や会社情報全部丸見えなるのがセキュリティ上いいのか？ そもそもカイポケなら相手方もカイポケなら取引居宅とケア連携システムで一発だろ >>732
ほんそれ。
そこの居宅の命令通りにカイポケ連携したら、
まあエス・エム・エスから営業来る来るｗｗ >>733
帳票連携はカイポケ契約してなくても無料でできる
ただしカイポケに登録は必要 >>733
ああすまん、言ってることがわかった。
>>735のレスは無視してくれ わいも仕事や。
日曜日は休みやったけど。
仕事サイコー！ 基本常に種まきしてる。
今回も2月から計画していた種まきがもうじき終わる。
収穫できる日が待ち遠しい。 基本的に休めないけどそこまで儲かるわけでもないのも救いがないよね
カレンダー通り休む官公庁が考えてる以上永遠に気づかなそうだが 土日祝日はヘルパーさんへの時給上がるんだから、報酬も上げてほしい。
それが無理なら休ませてほしい… >>741
それはお前のつくる就業規則や賃金規程次第だろ 連休に必ず休む毒女とバツイチ女が今回も休みやがった 賃金規定もなにも土日祝時給UPしないと人集まらんからなぁ そのくせ介護報酬には土日祝加算がないっておかしいよな
監査でも「祝日を理由にしたサービス休止はNG」と来たもんだ
働き方改革と逆行してるわ こういう当たり前のかかりまし費用の存在とか
どこにアピールしたらいいのかね？
単価設定が杜撰すぎるし、原価率無視の設定は
マジで誰も得しない
国や行政は再分配の機関だから、そもそも社会保険料
の削減とか言えるべき機関じゃないしな
民間に払い下げた事業なんだから、民間基準の単価
出してもらわなきゃ。 結局、民営化(コストカット)だからね
そのわりに措置時代の規制、制限と変わらない
自由裁量増やすか、金出せって話だよね
行政が買い上げてくれるなら喜んで手放すくらいにはクソだと思うよ ヘルパーがマジで集まらんわ！
登録もパートもサ責も反応なし。 >>755
周りの地域より給与形態が安いんじゃないのか？
それか悪い噂があったり過疎地だったりする？ 悪い噂があるかどうかは分からんなぁ
仕事はひっきりなしに来るから、ケアマネの中で悪い噂はないと思うけど
政令指定都市で給与は高めだよ 社用携帯でオススメどこかある？
今使ってるのがちょうど更新タイミングで、ガラケーだから安くていいんだけど、アプリ使えないから情報共有に不便でさ
スマホでかけ放題付けてパケットも5GBくらいのでいいのあればおせーて。 >>757
となると後は使ってる求人媒体の変更ぐらいしかないんじゃないかな。
結構惰性で同じ求人媒体を使っちゃったりするしな。 >>758
格安simで探したらいいんじゃない。
本体は白rom買って渡したら安くつくんじゃない。
俺ん所はガラゲーで十分だからそこまで詳しくないな。 ttps://kakaku.com/keitai/smartphone/lowprice/detail/?lp_planunitcd=17091236
価格.comで見たら５G超えたら3000円超えるんだな。 >>758
上の方で話題出てなかったっけ
格安でかけ放題プランだとどこも「通話10分以内まで無料」とかしかないよ
状況次第じゃ10分以上かかることもよくあるしその制限はきつい
その結果カイポケモバイルにした
ここは通信7GBで通話時間制限なしで3000円。機種は選べないけど
ステマじゃないよ
当時の俺調べじゃ時間制限なしで電話使い放題の格安が他になかった
唯一イオンモバイルは時間制限なしだったけど
IP電話だから音質お察しで高齢者相手の電話としてはキツいからやめた >>761
これも10分以内なんだよなぁ
社内連絡用なら「10分越えそうだからかけ直すね」とかLINE通話でも最悪いいけど
利用者やケアマネ相手にそれは無理だからなぁ
「社用」と言っても用途次第だわ ステマも何も、カイポケってだけでカイポケ()なんだけど それはわかるしここのことだから突然値上げとかしかねないけどな
とりあえずうちの携帯探しの場合は他に選択肢なかったから情報提供として そんなん知らん
うちはauで法人契約してなんかちょっと値引きがあるくらい ワイモバイル法人ならダイレクトで今月中の契約ならかけ放題も500円で付けられるよー
2回線以上の契約なら割引もあるしお得。
うちは白ロム買って乗り換え予定 カイポケ()
定期的にカイポケ話題でるよな。
あんな会社使う気にもならん。 >>762
ソフトバンクの法人担当に聞いたらスマホレンタル3年、通話し放題と5GBで税込み3630円だって言われた。
カイポケに軍配。 20名規模のデイなんだけど、職員の数が30名って多い？少ない？ それで回ってるならいいと思うよ
内情は知らんが、理想は多人数でパートは扶養社保無し３日勤務のみとかが最強やし https://ameblo.jp/wcs-sole/entry-12623971796.html
こういの見ていつもひっくり返りそうになるわ。
個人情報とかどう考えてるんだろう？
「〇〇さん、写真ブログに載せてもいい？」
「はぁ、ようわからんけどかまわんよ〜」
みたいなレベルでやってるんだろうなあ >>774
契約時にブログ等への写真掲載についての説明と
同意書に本人と家族からサインもらわないのか？
うちは同意のない利用者は撮らないし
万が一映り込んでもモザイクかけてるよ >>744
たとえ同意をとっていても利用者の顔を前面に出して
広報に使うのは違和感を覚える。
レクで変な恰好をさせられた写真を使いますなんて書いてないじゃん。
まして判断能力が低下しているのに平気で載せる神経がわからん。
自分のとこはスタッフも利用者も顔出しはしない。
するなら高齢者のモデル雇って撮影する。（もちろんそのことも明記する） 人材派遣や紹介って何かの媒体で求人掛けたら馬鹿みたいにそれ勝手に利用して営業１日何社も掛かってくるが
派遣やや紹介ってサクラだらけだよな？ 特に一回出社したら紹介料70%とか一月が満額期間でキッカリで辞める人材紹介
ほぼサクラだろ 家庭環境、生い立ち、学力に問題ある人にモラルを求めるのは不可能です。
底辺が底辺たる所以、そもそも論をよく考えましょう。 看護師なんか1ヶ月で辞めて紹介料満額40万とかだぞ、あんなのサクラやりたい放題
サクラと会社で折半 人材派遣使う人間は、仕事も自分で探せない程度の人材と思ってる
それでも人が足りないなら使おうとは思うが、まだそこまで切羽詰まってない ターゲティングしっかりやればハロワークでもそれなりに求人は来るよな ハロワのオンラインシステムが不具合多すぎて疲れるわ 今月一気に雇えた（ド素人ばっかだが）
やっぱコロナの影響あるんだろな 求人出してみるかな。
扶養内の週２ぐらいを数名欲しい。
何処で求人出した？ >>754
その思考停止の古事記根性こそ、やめりゃいいと
思うぜ？ >>790 ハロワとIndeed
今まで全然来なかったのに
逆にちょい大変 indeedはガチでめちゃくちゃ求人来る
俺は正確にはindeedじゃなくて他求人サイト経由でのindeed掲載だけど
面接者にアンケートしてるけどネットで「○○市 介護 求人」で検索するのが当たり前みたいだからな
かつ、そこで求職者に刺さるような文章書けば高確率で面接までは来てくれる ハロワだけだけどぼちぼちだな
高齢扶養内ならちょこちょこ釣れる ケアマネの応募が全くといっていいほどないけど、ケアマネ人口減ってんのかな？ 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>795
おれもそう思う。ケアマネの求職者が急にいなくなったね。報酬算定少なくて給料低いのが原因だな。 ケアマネの平均年齢は50.7歳って、もういらないよな。
施設ケアマネとかいらねーよ。 indeed無料でやってる？
今まで力入れてなかったけど、多少でも効果があるなら考えないとなぁ >>800
やっぱそうか
とはいえハロワも妙なタイミングでいい人材が来たりするし、難しいもんだ… indeedは最低課金でもそれなりに効果あるよ
無料が一番無駄 >>780
具体的にどこ？
結構名前聴く大手でうちも違約金掛からない一月キッかしで消えられて30万の紹介料満額やられた 人材系企業はもはや大手よりも地元の中小の方が信用できるしまだ多少良心的だったりするから恐ろしい 大手でも中小でも人材紹介系（特に成功報酬系）は一切利用しないことが正解だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
