介護に大事なのは技術もあるかもだけど、準備が一番な気がする

慣れない環境で利用者に気を使い、会話がうまく出来ずノイローゼになり、
先輩に気を使い続け、やる気だけは見せる為にない知識を振り絞って的外れな質問をする、、、
忍耐を鍛えましょう、、、
そうじゃないよな

新人がやるべき事は仕事を覚える事、利用者の状態や介護を知ること、周りのスタッフに馴染んで動けるようになること
それを教えるのがリーダー格の役割
「これが介護職だ。しんどいだろ？やる気あるか？」って観察して影で馬鹿にすることではない