介護職を辞めた人辞めたい人87人目
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中年新人男性が受けるであろう仕打ち
仕事は教えてもらえない
1か月も経てば、戦力になっていないことへ嫌味を言われる
というか、3日目でわからない仕事があると罵声に近い指摘を受ける
1週間目で他より遅い部分があると、わざとらしくその仕事ばかりやらされ(何のフォローもなし、失敗したら自己責任)
逆に、何でも早くできたなら、他より多く仕事を回されるだけ(その分誰かが楽する)
意外と後者は多い
とりあえず他で揉まれてきた中年男性なら、経験者だろうが未経験者だろうが、仕事は早いものだ
しかし、それでもオバヘルとヤンキー連合軍とうまくやれないなら潰される >>3
それは分かる
人手不足っていう割には介護は人を大事にしない
せっかく入ってくれる新人さんを育てることができないような施設は施設側に問題がある
仮に割のわからんオバヘルやチンピラっぽい男性がいなければ介護の人手不足はとっくに解消されるよ 何でオバヘルとヤンキーチンピラはうまくやるんだろうな
オッサンが群れから離れた雄ライオンだとしたら
オバヘルはハイエナ、チンピラヤンキーはハゲタカとコヨーテだな
孤立したライオンをじわじわいたぶる >>4
世間で通用しない人材が、人を育てろとか無茶な要求するなって ガチでコンビニでバイトしてる学生さんのほうがコミュニケーション取れるよ
介護のオバヘルなんてガン以外何物でもない
チクり、暴言、盗難(靴隠しするオバヘルあり)など一般じゃ通用しない主婦ばっか うちはオバヘルよりチンピラ風の職員の方がガンだわ。
同性の男には大して挨拶しねえし愛想ねえのにオバヘルや上司にはちゃっかり尻尾振ってる 上司に腰いたくて辞める話を10日前にしたんだけど、それから職員がほぼ全無視。
介助の仕事も手伝ってくれなくなってきてる、メンタルやられてきた
ばっくれてたい >>10
退職代行サービスでくぐれ
バックレても全部やってくれる 介護ヤンキーって二軍、三軍だけどねぇ
本物ヤンキーが介護なんてするかよ。笑
普通は本職以外なら土方、運送行くよ
全てが低い次元で中途半端の集まりが介護業界 シングルマザー率の高さも異常
世間では3組に1組が離婚すると言われてるけど介護女の離婚率、シングル率は7.8割はある感じを受ける
金はない、育児、家事、仕事に追われて精神的、肉体的余裕もない、もともとの知的水準は低い、仕事もプライベートもぼろぼろ
オバヘルがまともでいられる要素がないだろ シングルマザー率とかの次元じゃない
うちはフルタイムで働いている30歳以上の女性は全員シングルマザーか未婚 いい人もいるがな
そのおばちゃんは若いころは○立でOLやってたそうだが
やっぱり他のオバヘルよりちゃんとしてるよな 正職員は全員シングルマザー
逆にパートさんは既婚の人がほとんど
人当たりの良さに関しては言うまでもない ほぼ無視されるってことは本人にも問題があると思う
普通なら多くて2割ぐらいのクズヘル連中に無視されるだけ 介護士に40万実質給付きたこれ
ソースはYahooニュース >>20
復帰して2年働いたら返済しなくていやつかw
こりゃ復職するやつ増えるからどこの施設も人材潤うな
でも現場の職員からは冷たい視線でみられると思うがw 俺辞めたばっかりだけど、普通に借りて別んとこ再就職すれば40万ゲット??
再就職手当も40万くらいもらえそうだし、退職金もあるし、うっしっし。。 >>20
慰労金があっても釣った魚に餌をやらないと現場からの不満が半端ないだろこれ >>18
結局そういうことだから待遇も給料も上がる訳がない
生活かかってるのに介護職って詰んでる >>20
アホな制度
定着させる為に金で釣るとか、一番定着しない方法
あまりにも安易
2年働き→失業保険→復帰のループ
底辺の実態を理解せず、自分の杓子定規で考える公務員らしい制度だな 月当たり1万7千円程度
そのために復職するなら差額分の給料貰える待遇いい別業種に行けばいいだけ >>19
その2割が厄介者で
みんな黙って見ぬふりなら
みんなから無視されているのと同じじゃないか 何でそんなにビビってるのよ?
ハッタリかましてやり合えばいいじゃない
それでもほっとかれずに嫌がらせされるんなら
転職すればいい
介護職なら転職しまくれるんだから自分だけ我慢なんかすることないですよ
自分はどんだけ後輩を助けてあげたか
っても自分も転職しまくるからその後はどうなったのかは知らん 10だけど腰いたいから処方されてる量の倍の薬飲んで業務してる。
それなのに何人かつるんで今日はこそこそ話・・・
しかも介護主任がその中に入って言ってる。いつまでもつか・・・ >>29
辞めること伝えたあとのそういう扱いが怖い
でも腰痛が酷いなら再就職は直ぐにってわけではないのかな
なら辞め方後味悪くてもブチっとばっくれたり退職代行使うなりしてもいいのでは
健康害してメンタル削られて我慢しつつその職場に尽くして守りたいものって失礼な物言いかもしれないけどそれほどの価値のあるものかな 昔、家族経営のデイサービスで職員が皆やめて、家族以外は私だけになったことがある。味方がいないのって辛いよね。皆から好かれなくても、自分の味方をしてくれる人がいれば良いけれど。 介護専門の退職代行サービスは流行るだろうな
あと、教師に生徒の親から訴えられた時の保険があるらしいが
介護にも職員からパワハラやモラハラを受けた時の訴訟の手助け
利用者からの暴力に守られる為の訴訟サービスも流行りそうだ 退職代行に頼むなんてまさに搾取そのもの。弱者を利用してるだけ。
さんざんこき使われて蔑まされた職場からも下に見られ、業者からも下に見られ、それでいいのかよ!
俺は勇気出して有給も使い切って退職したぞ!有給20日ある奴は、月頭に退職届と有給申請書出せばそのまま辞められるやんけ。
ただし引継ぎが本人いなくても完璧にできる下準備だけはしておけよ。 >>34
勇気出さなくても単なる権利なんで
そんなに熱くなる必要無し >>34
あなたみたくメンタル強い人ばかりじゃないのさ…
辞めると言ってから働ける強さなんか持ち合わせてないよ自分は… 辞めた人は理由なんて言いました?
自分は即ok貰えると思って適当こいたけれど丸め込まれたんで次の対策の為教えて欲しいです >>37
俺が言った方法なら、辞めると言ってそれ以降出勤しなくても最悪だけどオケ。
>>38
次の職場決まった。本当であれ嘘であれ、これでオケ。 最悪なのは、辞める理由を職場のせいにすること。
そこを、改善されたら嫌でも残らないとダメだからな。 辞める理由でダメだしくらって辞めさせてもらえないって意味わからねえ
もう辞めるでいいじゃないですかあ?
数百人の応募の中から選ばれたわけじゃないでしょう介護職なんて…
君が辞めたら君のために落とされた応募者はどうなるんだ?の世界じゃないんだから… >>41
募集かけても次入ってこない
ある程度一人前にするまでの労力
そりゃ、普通の人なら引き止められますわ 次の職場決まった
この一言で、それ以上どう引き止められる?
これでいいねんて。 >>37
そんな程度のメンタルなら一生介護職で搾取されてワープアで終わり 自分は腰が痛い、背中が痛い、精神病んだのどれかで辞めてますね >>37
メンタルじゃねえだろ
八方美人の人の目ばかり気にするプライドの高さが邪魔してるたげじゃん >>46
見守りでもいいから来てと言われます。そして動けないことで、周りの冷ややかな視線に耐えきれなくなり、無理して介助して腰やっておしまい。 >>43
後任に引き継ぎをちゃんとしてもらわないと困ります!(後任はこの後募集かけます、後任が引継ぎ中に辞めてしまう事もあります) >>49
職場お前さん一人なのかよ。一人しかいない相談員やらOTだとしても、宣言して辞めるまでの1ヶ月募集かけて後任が来ないのはその職場の責任。
必要な情報を職場のpcのファイルに入れるなりして、他の職員にある程度引き継いでおけば、どうとでもなる。
てかさ、引継ぎなんか3日で終わるだろ。いや日頃から自分の持ってる情報まとめておけば顔合わさなくてもできる。 自分にしかできない仕事なんかそうそうないんやで。
自分しか持ってない情報はもちろん伝えるべきだがな。 >>47
人の目を気にしながら無理して頑張ってる=プライドが邪魔してる事が原因って本気で言ってるの? >>53
そうだろ
いい子いい子と思われたいんだろ
辞めると言った後が耐えられないとか、無いわ
ちっせープライド いい大人なのに退職の手続きも自分でできないって…次のお仕事はパート、アルバイトの雇用形態にしたほうがいいだろうね 少しでも腰やったら即やめろよ
続けたらヘルニアになる
ヘルニアになって手術してその間傷病手当もらってまた復帰するか?
最後は人工関節になる
そしたら障害者年金がおりるレベルの障害者になるが
利用者様のためにお前が障害者になることを受け入れられるのか 腰も痛めるとやばいけど
精神病んで辞めていく人のほうが今後考えると可哀そうすぎる・・・
こんな金にならない仕事で人生潰れるんだからな 10です。この前の診断で椎間板ヘルニアの診断がでてます。
2週間の安静を要するとの診断書を書いてもらってます。
従来の特養で、人がほんとにいません。
今日退職の話を主任としたら、忙しいからと逃げられました。
職場も前と雰囲気が変わってて、ほんともう無理。
明日から欠勤したい・・・ >>60みたいな自分から貧乏くじ引くようなグズグズした人はまあどうしようもない
知恵も度胸も無ければこうなるという見本 >>60
主任がダメなら施設長に言えや。それか診断書もらってるなら、明日それ持って事務所行け。それで2週間休みますと伝えて即帰れ。帰って良し。てかな、お前職場が人不足で、、、とか心配できるレベルなの?違うだろ。以上。 >>60
最後のアドバイス
診断書あるならヘルニアで休んでる間、傷病手当金もらうもよし。詳しくはググれ。 >>62
ありがとう、明日施設長に診断書見せて休職して辞めるように言います。
ありがとうございました。 介護は逃げろが現実だから
傷病手当金もらってこの業界と縁切るべきだが、大概もらえる頃には精神崩壊
してるんだよな…
同僚の虐めや保身による蹴落とし、利用者のモラハラ等々…
介護は魑魅魍魎の世界。アットホーム、絆の言葉が大好きなサイコパスが巣食う場所 自分の身体が一番大事。壊れても、それこそ職場の人なんか誰も世話してくれないよ、、
お身体お大事に、、 辞めたいと思ったら辞める
辞めたいと思っているのに続けて身体や精神壊したら後悔するよ
あのとき辞めておけばよかったって >>68
さんざん引っ掻き回して辞めた奴が、
なぜかまた戻ってくると言う、珍事が起きているうちの施設。
案の定、またトラブルメーカー。 >>65
女版ゴロツキみたいなのがゴロゴロいる業界 そのゴロツキに何にも言えない役職たち
真面目な職員がゴロツキに注意してトラブルと注意した真面目な職員が役職に
問題を起こさないでくれっと文句言われる始末 この介護の業界の特徴は辞めても次があるって点だけど
職歴も前職場さえ合っていればばれる可能性がないってのもまーメリットか
実際にある就職エージェントから〇〇(施設名)で働いてましたか?って言われてもいえ違いますっていえばどうにもなる
源泉所得税も非雇用保険も前会社のだからそこは問題ない 〇〇の施設の職員からその新しい職場にいたとしても
誰?っていえばいいし大事なのは自分
わざわざ自分が降りになるようなことを言う必要はない。介護ごとき。介護の経営者側だって契約書を有機期間あるのを書かせられるところもあるんだし >>75
本当にそれ
ゴロツキを注意する人がいたら
よくて五分五分、大体は上からチームワークを乱すなと言われる
そもそもゴロツキを叱るぐらいなら
次探すよな
施設だって今まで「代わりはいくらでもいる」をやってきたんだ
パワーバランスが崩れたら誰も忠義なんて示さず次いくよ ゴロツキは辞めないからな
真面目な職員はいつの間にやら辞めてしまう
それなら役職は辞めない人材を守るわな 今年5月、大阪府内に住む40代の女性の家に侵入し、性的暴行を加えた上、現金を奪った疑いでベトナム国籍の22歳の男が逮捕されました。
強盗や強制性交等などの疑いで逮捕されたのは、ベトナム国籍で無職のドアン・ダイ・トゥエン・チェウ容疑者(22)です。
https://www.ktv.jp/news/articles/27b8bd348fa04563bab7efddc8a62008.html 今度の就労金もパートにはせいぜい千円だな
暑くてマスクもできない入浴の仕事で、超濃厚接触ばっちり3密なのに
こんなとこ一刻も早く辞めたいけど、来年春には別の仕事する予定があって、今辞めたらその間がな
悔しさで腹ワタが煮えくり返るのを抑えながら働いてる >>84
いやもうこの業界の闇はよく分かったからキッチリ辞める予定だし
底辺からじゃないと見えないものがよく見えたからもう十分です
明るい日の当たる場所に帰りたい 介護業界は個人情報とか一切守らないクソ業界
例えば、あるあるだと思うけどあの新人さんあそこへ働いてたんだよねっていうスタッフに言うけど、それ個人情報だから
だから履歴書だってあるし先に言うのはおかしいんだよね
介護って非常識の集まりだからね
介護以外で働いてみると本当びっくりするくらい新人の教育がすごいいいのが実感できるわ >>85
しなくてもいい社会勉強になってしまったというか
底辺の世界が普通の人、むしろ介護でも上等なのってこういう奴なんだ、と
全く縁の無い世界に間違って紛れ込んでしまった感じ >>85
>底辺からじゃないと見えないものがよく見えた
強く同意 会話のひとつひとつへ絡んできて
しかもその絡み方が異常に攻撃的な人いるよね
今日はいい天気だね
俺「はい、久しぶりに晴れましたね」
久しぶり?2、3日雨だっただけでしょ?何言ってるの!
沸点が意味不明で、キレる要素がない所でキレる
しかも、お前のその言葉はなんだ!とまるで正義感をもって攻撃してくる 最近特養辞めて次の探してるけど不安はあるよねやっぱり
実際働いてみないと合う合わないは分からないし
いざ採用されても前のところより環境悪かったらどうしよって不安になってしまう
バックレで辞めちゃったけど頭上げて前のところ戻りたいよ >>90
次の施設で嫌な思いして前の施設に戻りたいよお〜なら分かるけど
バックレて転職活動中に辞めなきゃよかった、前の施設に戻りたいはないんじゃないのお〜?
前施設じゃなくて2、3つ前に働いてた施設ってこと? 自分は有料を3月末で辞めたけど、1月末にちゃんと退職届出したよ。
職場環境や職員同士の仲は比較的よかったけど、
なんせ夜勤がっつりで18は生活ギリギリで体もボロボロで。
退職理由は正直にお給与が低いので。と言ったら
住宅手当だのなんだのの手当的なもので4万アップを提示されていったん慰留されたけど、
そんな仕組みがあるなら最初から提示しておけって話だわな。
退職届提出から2か月の間に噂は瞬く間に広がって
職員や入居者様から辞めちゃうの?辞めないでほしいわーなんて嬉しい言葉も頂いたし、
同僚の一部から逃げるのか、投げ出すのか、とも言われたけど気にはならなかった。
あとやっぱり入居者様がばたばた亡くなっていく世界は
私にはちょっと無理かな。覚悟が足りないというか。心がもたないというか。
頭では理解しているつもりなんだけどね。やっぱり気持ちが入ってしまう。
給与の低さと人間の死に関わる仕事という2点で私は介護から足を洗ったよ。
今は全く別の職種に就いています。 >>89
よく理解できるよ。本当にそういう人がいるもんね。もう心の病気なんだと思う >>91
前の施設に戻りたくなるんだよね
客観的にはなにいってんだって思われるのが普通だと思うし
嫌だったことよりか良かったことばっかり思い出されて戻りたくなっちゃうの
バックレた時は色々嫌だったはずなのに・・・ DV男から逃れられない頭とか経済状況とか色々残念な女と同じパターン 中年男性が受けるであろう仕打ち
年下ヤンキーへ敬語を使うと舐められる。
普通に話すと、ヤンキーはムッとして無視して必死に周りのオバヘルと仲良くする。
オバヘルもオッサンよりはヤンキーを選ぶ。
そして孤立
仕事がバカみたいに遅い職員の分まで働かないといけなくなる。
だいたいオッサンは、現場の最前線に立たされやすく重労働を余計にやらないといけないポジション。
そこへ更に働かない奴の分まで仕事が回ってくる。
どんな緊急時でも働かない奴は働かない。
我慢しきれず注意してしまう。
そして孤立
何度も言うがオッサンは重労働と膨大な作業を中心にやらされ易い。
しかし、作業などは、やっていて当たり前の行為であり、あまり評価はされない。
ずるい奴は、身体介助を誰かに任せて、水分の用意、着替えの用意、食器洗いなどを中心にやるが、引き継がれた人からすると、そういう部分へだけ目がいく。
オムツ交換はされていて当たり前だが、食器が片付いていないと「アイツの後はだらしない」と言われる。
要するに、身体介助はみんなで協力して早く済ませ、細かい事をやる時間を確保出来ない職員から締め出されるのが介護業界。
オッサンは1人でオムツ交換、みんなは記録
時間が来たらみんな帰宅、オッサンはこれから記録
気がつけばそうなり易い。
そして孤立 孤立してるから退職する意志を伝えると
「なぜ辞めるのよ?一生懸命仕事してたじゃない?アナタに辞められたら迷惑なのよ」なんて言われちゃうのが中年男性職員 >>94
気を付けろよ。人は嫌な出来事、つらかった出来事、意外と忘れるようにできてるからな。
たとえ戻っても、最初の3ヶ月は新たにフレッシュな気持ちで頑張れるかもしれんが、それ以降はまた元通り。 嫌な環境の中でちょっとばかしホッとすることがあると、実際はつまらない事が何倍も良く見えたりするからな
DV男が暴力と謝罪を繰り返すみたいに、アメとムチで洗脳されてる可能性 ひとつの基準として
嫌な奴らも笑いあったり雑談してる
奴らだって嫌い合ってる
そいつらが自分へどういう態度を取るか?だろう
攻撃的なら辞めてもいい
とりあえず嫌味まじりでも自分を尊重(怒らせたら怖いと思われる程度でいい)されていたなら辞めなくてもいい 一般のサラリーマンなど他業界を経験すると介護業界がいかに非常識なのかがわかる
早口、愚痴、噂話大好き連中、悪質ないたずらなど人間性が低い人ばっか
数日、数か月でやめる人ってのが正常な人間 >>102
介護も多いがサラリーマン社畜の方がそんな奴はもっと多い定期 >>103
給料他含めて介護なんかより全然マシじゃない >>104
年収を労働時間で割ったら圧倒的に介護だよ >>103
少なくとも介護よりはずっとましだぞ
介護の非常識さは本当ストレスがたまる一方。リーマンを含めた業界もいるけど介護には負けるよ 悪口や嫌がらせやパワハラなんてどこでもあるけど、介護は人種が違うよね
ブラック経営者ばっかりだし
老人の汚物処理だし、エネルギーも吸い取られる
給料や労働時間数など目に見えるものだけじゃ測れない、人生破壊する種類のストレスを与えられるのが介護だよ >>107
何言ってるの
介護以外で働いてないの? >>106
いやいや介護の方がマシだよ
介護から異業種行っても、みんな介護に戻ってくる
成果主義に耐えられるのか? 時給
一般行政公務員 2300円
福祉施設公務員 2200円
看護師 2200円
准看護師 2000円
ケアマネ 1900円
土方・保育 1600円
調理師 1500円
介護職員 1500円
ライン工 1400円
ヘルパー 1300円
警備員 1300円
清掃員 1000円 >>109
お前がその比較対象の介護以外でも底辺の仕事しかできない頭が悪い奴なのはよく分かる >>112
例えられないのかよ
そりゃ、そうだよな
単純労働以外に就いた事無いんだろwww >>111
看護師以下の時給が俺が住む大阪の時給には当てはまらない。ちなみに貴方が載せてる時給のソースは何?別に細かいことに突っかかる気はないんだけど俺が見たハローワークや求人情報サイトの金額とは結構ズレてる >>115
アホだろ
平均に決まってるだろ
下げてる地域が有れば、上げてる地域も有る
そもそも求人サイトは昇給前の賃金
転職ばかりしてるから、安く使われるんだ >>115
それと時給換算だから
月収や年収じゃないから
月収、年収で比較したら労働時間の短い介護は一人負けでも驚かない >>116
いや、だからその平均のソースは?
何か欲求不満なのかお前は ID:EFDSWUzJは誰と何と戦ってるんだ?
自分のフラストレーションをここで感情的に吐き散らかして発散してるようにしか見えないけど
だいたいww付ける人ってそういうタイプだよね >>118
検索しろよ
ソース、ソース
調べる事すら教わらなかったのか?
そもそもソース無くても分かるだろ
労働時間が他の業界を見渡せば少ない事が
介護から過労死聞くか?
残業月100時間超え聞くか?
そもそも160時間すら働いてんの? >>119
都合の悪い事実を直視したくないからって、ショボいマウントに方向転換するなよ
フラストレーションとかアホ
単に、都合の悪い事を理解せず愚痴ってる奴に小言を言って見下したいだけ
単なる趣味ですwww 自分で金額提示しておいて詰められてソースに困ると感情論ではぐらかして逃げる
馬鹿なのか?
詭弁、ストローマン論法なんて古くさいテクニック使ってんじゃないよ >>121
心配するな。おまえは無知だし見下されてるから。付け加えると憐れみも受けてるな 自分から絡んでおいて根拠のある反論に窮すると感情論で逃げようとする。介護の日常風景ですな 中年男性が受けるであろう仕打ち
ゴロツキの嫌がらせとも言えるモラハラを受ける
我慢する→ゴロツキがエスカレート
反論する→こわい パワハラだ!セクハラだ!と法的手段に出ると脅される >>124
何言ってるの
ソース、ソースって無知全開で笑っちまうわ
賃金のソースは厚労省が基本だって知らないのか?
単純労働しか出来ない人は、調べるって事と無縁だから仕方ないのか
そして、年収高いのは労働時間が長いからという発想も無いのかwww
介護の日常風景www
あれだろ
どっちが介護受けてるから分からない光景って奴だろ
年寄りが発達障害を介護してるのか
発達障害が年寄りを介護のしてるのか 問題がいろいろあって辞めてもらった職員を人手が足りないからって施設長と主任が頭下げて戻ってきてもらうとか
頭どうかしてるわ
しかもそいつも「是非働かせてください」だと
こんな奴と仕事したくないから退職願出したら自分以外で2人退職希望が出ててウケたw
まったくどうしようもねえな ノルマもあると言えばある
毎日決められた時間までに決められた事をしていないとならない
仮に徘徊利用者が歩き回っていようが、みんな食事を食べられる状態にしないとならない
嫌だと怒鳴り散らす利用者もちゃんと風呂は入れないとならない
これも毎日必ずしないとならないなら
相応のストレスだと思うが >>129
それノルマの内に入らない、処理する作業の内
ノルマ達成できないからといって査定で給与やボーナスやらが下がったり退職になってしまう訳ではないし まあ売上目標達成出来なかった社員が月例会議で何故達成できなかったのかを小一時間問い詰められるのが日常とかは介護ではないな
「これまでのお前の人生は無駄だったんだな」とか普通に上司から言われた事あるわ…って嫌な事思い出させんなw ベッドコントロールや加算、受け入れ人数とか考えなくていい下っ端介護だからだろ
役職なら介護業界でも売り上げのこと日常茶飯事で言われるやん 所詮介護業界
全然比べ物にならないくらいヌルくて大した厳しさでもないのに
役職なら〜とかそんなの鼻で笑われる
お話にならない その所詮介護業界でアゴで使われる奴w惨めやな現実を受け入れろよ 介護で厳しいのはノルマではなく制約、制限、無駄なルール いや売り上げの事言われるとかそんなレベルではない
「申し訳ありませんでした。次は必ず達成します!」では終わらず許されない。何故できなかったのか、その時何故その行動を選択したのか日頃の業務への向き合い方から歩んできた人生に至るまで逐一突っ込まれて追い込まれて逃げられない。 底辺底辺言う奴さ
自分の仕事を卑下しながら後ろ向きに働くとかメンタル的に追い込まれるぞ
真面目で前向きな馬鹿か
能力特出した性悪が幸せなんだよな
人並みに賢く能力は並みの凡人は何をしても不幸 実際誰もが認める最底辺なんだし
人並み以下の頭で能力も並以下で凡人にすらなれないから介護に留まってるんでしょ
それを口先の言い訳で誤魔化す向上心無いほうがよっぽど不幸 >>138
底辺と言ってるのは介護を小馬鹿にして遊んでる人と、介護を抜け出せると思ってる人よ
それと能力は鍛えるもの
能力が並み以下なのは経験も努力も積んで無いから >>139
後ろ向きで暗いなしんどくないか?
そういう発散方法のつもりでも
実は自分で自分を傷つけてる状態だからメンタルやられてくるよ >>140
底辺って言ってるのは半分病んでる奴だよ
大したことない奴が病んでしまって自傷気味に底辺煽りしてる >>142
病んでるかは別として
底辺は底辺だからねー
何処にも就職出来なかった人の集まりだから >>143
自分のことを底辺って言える時点で病んでるよ、後ろ向きすぎるからな
自傷行為に近い >>144
後ろ向きw
気付いてないの?
前見てるつもりなのかも知れないけど、前も後ろも無いから
谷底で身動き取れないって事に >>145
上手いこと表現するんじゃありませんよw 俺なんかどうせ不細工でモテないみたいに愚痴愚痴言ってる童貞とかわんねえよ >>139
底辺ではあるが実は慣れたらすげぇ楽な業界だと言うことに気づいていない 向上心とか要らんもんな
何の期待もされないし
問題起こしても何も失うものもない
いかにラクするかだけ考えてれば良く、世間には大変な仕事してるふりをしとけば同情して国が手当てもくれる
クズにはやめられないわな >>110
どう考えたら介護がマシになるんだ?
社会的地域は低い 資格を取っても価値がないに等しい(介護福祉士なんて数万程度の資格手当)
待遇は他業界に比べて悪い 働く人材のレベルが低い 個人情報流出の意味を知らない馬鹿ばっか
こんなんだよ
これからも介護は虐待事件が増えるでしょうね。増えるのは簡単、アホで質の悪いゴミしか働いてないから
だって普通の人間が不快になったからといって利用者殴るか?それってリーマンでいうと嫌いな取引先があったら殴り倒す行為と同じだけどね
あとは平然と〇〇さんはあそこで働いてたって話題するアホ介護士って何なんだろうな。それって普通に個人情報流出につながるんだけど非常識の介護職は知らないんだろうな 介護は一般社会とは別次元やろ
比べるもんじゃない
経営者と働いてる人の顔触れ見たらこうなるべくしてなってるんだし、こうでなくては務まらないんだと思うよ
要するにこの世の汚いものが吹き溜まってくる場所として必要を満たしてる つまり人間の中でも最底辺なやつしか勤務しないが介護なんだよね 挨拶して無視する奴がいる施設は、その日のうちに辞めてもいい
その無視する奴はおそらくおまえにだけ無視してる 挨拶ができる人ならまともな人とは限らないし、挨拶しない人がまともじゃないとも限らないよ
この世界は逆しまの世界だから世間の常識で考えてはいけないし、どこかにまともな事業所があるという希望は捨てた方がいい 挨拶するからといって、まともとは限らないのはわかるが
挨拶しない奴は、たいていまともじゃないでいいんじゃない?
そこまで斜めから見る必要もないかと コロナ禍だからこれから人がいっぱい来ると施設長が豪語してたが今だに面接の問い合わせすら来ません
世の中知らなすぎだろw >>154
介護の凄いところは管理職、上役まで糞揃いですぐ辞めるところ
こんな業界ここしかない >>160
上司は正しいよ
ただ、見込みは甘いね
底辺に行く人は失業保険はキッチリ回収してから働き始める >>159
挨拶しない理由にもよるよ
明らかに嫌がらせ目的で挨拶してくる人もいるから、変な人に真面目に礼節もって返してたら調子に乗らせるだけだったり
他の業界にはいない変な人がゴロゴロいる中では、自分の身を守るために手段を選べない場合がある
もちろん、介護以外ではどんな時でも礼節を心がけないと不利になる
特殊な世界なんだよここは うちの施設の男に明らか上司や女には愛想よくして男には無愛想な対応する奴おるわ
「おはようございま〜す↑」 「ざま〜す↓・・・」 >>164
それそれ
女性へは笑顔で挨拶や雑談して
男は挨拶してもニヤニヤしながら顔背ける奴いたな 何が凄いって介護福祉士の資格持ってるだけで10年間で15の施設をブランクの期間なく渡り歩けたって得意気に話した60才のオバハンがいた
1年間働かなくても年齢関係なく次の就職先はいくらでも保証されてるって事なのね
そんな事が出来るのはこの業界だけだと思う こっちが「お疲れ様です」と言っても「おruらreっす!」とかいう部活ノリもキモくて具合悪くなる
挨拶ぐらい普通にしろ
何か言えばいいってもんじゃない 気をつけなければならないのは、挨拶もそうだが
いきなり予想もつかない方向から、からかいや侮辱が始まる
その時にどう切り返すか?周りはあなたをよく見ている
うまい切り返しや毅然とした態度を取れずに、ヘラヘラしたり黙って我慢なんてしたら
周りは「あぁ、アイツはあれでいいんだ」と寄ってたかっておかしな事をして来る
仕事量も増えるだろう >>168
女同士も大変だけど、介護は人によっては男同士の方が大変だと思う
上にいるのがだいたい陰湿で性格曲がった男しかいないから、気に入られなければ他の職員からも変な嫌がらせされてきつい仕事ばかりやらされてる男性いっぱい見た
それでも黙って耐えて精神病んで辞めたり >>154
吹き溜まりであり掃き溜めが介護業界
職業をdisってるんじゃなくて人の民度の低さが異常。介護に質求めるんなら人から入れ替える必要がある どの業界でも人間関係の難しさはそりゃ当然ある。ただその次元が介護は低すぎる
挨拶、言葉遣い、とか中学生かよと 底辺有料 ヤバいとこに入ってしまった
ベテランしかいない
辞めよう 死にたがってる人間を無理やり生かして、国から金を恵んでもらってるんだから。
いわばハゲタカ乞食産業。
そりゃロクな人材が集まるわけないわ。
若い人は脱出すべき。
10年もやると社会復帰できなくなる >>169
確かにそうかもしれない
他の仕事で務まらなかったり問題起こして来る男に限って介護業界で3年もいれば居心地が良くなる
そうなると、他の男性介護が妬ましくなる 介護でキチガイのクズ共に対応して生き延びるムダな処世術身に着けるより、他の業界に移って辛くてもイチからやり直す方がマシだよ
手遅れになる前に 介護は飼い殺し
利用者も職員もね
こんなもんに税金注ぎ込んでたら国が滅ぶよ
安楽死制度はよ >>176
ぬるま湯から出るのはなかなか難しい
若い奴で介護やってるのは勿体ないと思う
もっと自分の可能性を試せよと 糞みたいな演説何時までもしてないでお前が世界でも目指せよ >>178
確かにぬるま湯だな
以前は若い奴には早く辞めろと言っていたけど、最近は、いくら若いといってもこいつらは自分が20前後の時にいた友達なんかとは違う種類の人間なんだと気付いて尊重する事にしたわ
未知の可能性より似たような人種とダラダラ遊んで金もらえれば幸せなんだろうと >>171
ようするに
中学生気分でやれば楽しいけど、社会人として行動すると辛いって事ですね 技能実習指導員って取得するのに金とるのねセミナー行かされて金払ってきた 昔、震災で施設が使えなくなった所の職員が利用者を連れて数名きた
災害時はよくある事だと思うが、そこは町立の施設で給料が馬鹿みたいに高い
やって来た職員は30代の若作りのオッサンと20代の髪が不思議な色の人や坊主頭の個性的な兄ちゃん数名
要するに全員男だった
そいつら、見事に挨拶出来ない
そして30代の若作りを中心に休み時間は大声で盛り上がっていた
俺のフロアに来たのがその30代の若作り
このフロアは比較的若い女性が多く、若作りはテンション上がって話す話す
でも、俺へは挨拶もろくにしなかったな
数日経つと俺を見ると舌打ちする様になった
決して横柄な態度なんてとらず
「あぁ、話したく無いならいいよ別に」姿勢で自分の仕事をしていただけ
次にその若作りは俺の陰口を言うようになり
流石に周りのスタッフも迷惑し出した
やがて施設長が今いる男性スタッフをうちで雇うのはどうか?と相談に来た
みんな猛反発、給料が高いのもあるが、若作り以外、他の男性職員も、各フロアで偉そうに若い女性職員とのみ仲良くしたらしい
俺も職場を間違えたら奴らの様な連中に囲まれたかと思うとゾッとする ユニット型で一人で頑張ってると寂しくなってこない?
一人で頑張ってて虚しくなってくるから従来型みたいに
大勢職員いるところで認められたい・・・ 中年男性が受けるであろう仕打ち
・オバヘルから「あんた話に入って来るんじゃ無いよ」と阻害される。
・若い男性職員から「はぁ」「そっすね」のみの最短会話対応を受ける。
・同じ中年男性からも親しくはされない
オッサン世代は意外と結びつきが弱い 中年介護福祉士は、定年まで勤務して
退職したらその施設に入居して介護を受ける。(笑) 5月に新しく入った中年男性は低姿勢で謙虚だし、コミュニケーション能力もあるけどレアキャラなんだね…
パートで文句とか説教タラタラオバヘルとか長く働いてるけど常に楽することばっかり新卒チャラ男よりよっぽど有難いわ
私が思うに年齢が若いとかババアとかおっさんとか性別って結局関係ない
本人の持ってる人間性のみで左右されるかと思われる その中年男性は裏で働かないオバヘルやチャラ男にいろいろやられてると思う >>192本当それ。うちの業界20年働いている介福持ち発達なんて足引っ張る、グレーゾーンの職員を混乱させるしか出来ないもんな。いい人なんだけども記憶力無いからなんでもすぐ忘れるし色んな仕事が中途半端、報告忘れ片付け忘れとかハンパねー。介福持ちってだけじゃ信用しない。 ここにいるのは女性が大半?
俺も介護やってたんだが、男は発達かクズしかいなかったなぁ。
まぁ自分もドロップアウト組だがね。
今は幸い家業を手伝えるようになって辞めたが、毎日が楽しいわ。
やめられない奴はほんと御愁傷様 介護ってやめても他の業種に転職できるものなのか?どう思う? 介護という腐った業界へ入ったら難しいだろうね
1回サラリーマンなど経験してたらいいけど、介護しかないと苦しいだろうな 普通の職場(底辺ほ除く)で仕事が出来なくていじめられていたような人が
介護業界では首にならないからいつの間にか自信を持ち、常識ある仕事が出来る人をいじめる >>199
トラック配送ドライバーでも営業マンでも飲食店の正社員でもなれば良いさ 誰か男2女1の奪い合いで敗れて仕事辞めた同志はおらんか・・・
あいつら付き合いだして惨めすぎるのと気まずさと嫉妬で狂いそうで辞めたよ
残ったあいつらは今でもイチャイチャしてんだろうなあ・・・はぁ >>202
介護の世界の常識は一般業界の非常識
>>204
工場なら全然いいじゃん。おめでとう
>>205
長く働いても報われない介護が安定(笑) >>206
ひどい所は男2女8ぐらいになっても
男は負けた方が追い出されるよ
結局、ハーレム作りたい奴は
男なんて自分以外いらないのさ >>207
大丈夫
介護に就く人は、どの業界でも報われないから
何故なら、何処行っても続かないか、一生ヒラ社員なんだから >>207
そもそも
介護なんて落ちこぼれの集まり
そこで管理職になれないって、痛い
そんな痛いが報われないとかアホやでー >>204
おめでとう!
踏ん切りついて良かったね
幸せになってね >>210
俺は医療から落ちこぼれて管理職で介護スタートして
職員の圧倒的民度の低さにカルチャーショックを受けた
介護で求められる能力は続けることだけ。10年も続けば誰でも副施設長ぐらいはなれる
が、10年続く確率はうちの法人では1割以下 前にいた施設では
何も出来なくていつも泣きそうな顔して自信無さそうにしているオバサンがいて
俺も周りの優しい職員もそのオバサンへは優しく接した
そして俺も、周りの優しい職員も辞めた
残っているのはあのオバサン
今では理不尽な新人いびりをしているらしいとか >>213
介護業界に長くいると人間性がおかしくなりそうなのは自分で感じる。
攻撃的になったり言葉が下品になってきた気がする。あと本音は誰にも見せてはいけない。介護職の口の軽さは頭と比例してると思う。 >>214
確かに長くいるとおかしくなる
あえて言うなら、頭が沸いてるというか、煮詰まってる
あと、俺が書いたオバサンはおかしくなったのではなく
元々、そういうオバサンだったんだよ
辞めない人のみを優遇すると
残った無能が本性を出す >>215
なるほど。あざとい世渡りしてるオバサンいるね。見てる方が恥ずかしくなるような、上司におべんちゃら言ったり猫被ってる人。 上司や社長に媚売りのバツイチ子持ちオバサン、忘年会なんかでは胸の開いた服着てキメキメに化粧して貼り付いてお酌してるよ
ほんと恥ずかしい
こういうの見ると一段と、早く辞めなきゃと焦る
なんちゅう世界にいるんだ自分はと 資格取って病院に転職した
休憩は当然取れて定時で上がれる
これだけですごい幸せを感じている
どんだけブラックにいたんだと思うわ >>217
どこも一緒だね。あまり露骨に媚びてるの見るとほんと恥ずかしいし、あそこまで人として堕ちたくはないと心底思う。 >>218
良かったね。何の資格で病院に転職できたの? >>221
詳しくは知らないけど最近?国家資格になったとかいうやつかな。まあ頑張ってくださいな。俺も医療に戻りたい、、、 そりゃ低スペだけど工場とかの方がましそうな気がするんだけどどう? >>210
介護なんて上も下もアホの集まりだからね
非常識の集まりのため常識ある人間は辞める >>223
まったく思わないな
何かあった時、生活に困窮してるのはブルーカラー
働けても生活が苦しいのはブルーカラー
何を持って、いいのやら >>224
介護しか就けなかった時点で終わってる
転職の繋ぎバイトなら分かるけど
常識なんて関係ないっしょ 働いてる人間の質が全て
工場などと比べて変わらないと感じたとしても、扱うのが人間とその尊厳である事を考えたら悪質度はケタ違い
最低の人間が集まる最低の仕事 流石に工場よりマシとは思わないな
しかしながら、工場が苦にならない人が介護で楽しくやれるかは疑問だ
逆もまた言えるだろう >>227
介護の質は中学生レベル
工事の質は中学不良レベル
なのに介護がマシだと言う人が出るのか
それは、工事は無駄な時間が少ない
人に構う余裕が無い
構う余裕が介護のように出ると、ケツにエアコンプレッサー突っ込まれて死傷事件など起きる
要するに
介護は人に構える程、暇が多過ぎるのが原因 営業職→ノルマで鬱になる
飲食業→休み少なくて体調壊す
介護→今辞めたい
結局どの業界でも仕事続かないのは自分に辞め癖とか逃げ癖があって単に根性が無いと思えてきた… >>226
案外、バイトでもスーパーやコンビニで働いてる人たちのほうがオバヘルよりまともな人多そうだけどね
あいつらに個人情報流出とか知らないからね。愚痴の言い合い、嘘話大好き、チクりあいなどやりたい放題 他所との交流がほぼない底辺施設に居座ってるおっさん
これが一番やばい 孤立しているオッサンでもなんでもいいいが、孤立している人がいたら働きやすいだろ
少なくともみんなの敵意は自分へは向かない
最悪なのは、いかにもクセのある者同士が(表向き)仲の良い施設
そいつらは誰かを標的にしたがっている >>217
それどころか既婚の施設長がバツイチ子持ちのスタッフ狙ったりしてるぞ
女の方もその気になってる
こんな狭い世界で恋愛なんて気持ち悪い 自分も腹立ったらすぐキレて孤立するね
孤立させてくれる施設ならある程度長く続けられる
現場の人間からほっとかれてて淡々と仕事やってても役職から
もっと周りとコミュ取れとか言われたら辞めちゃうけどね
べつにホウレンソウだけしてればいいじゃん
現場の他職員からこっちにはホウレンソウほとんどないけどね
申し送りはプリントやパソコンでしっかりチャックはしてるけど… >>235
そういうたくましい人がいると新人は救われると思うよ
あの人みたいに仕事頑張ろうってね
腐った新人ならすぐに仲間作ってあなたへ舐めた態度とるかもだけど 工場と介護を比べるのは無理がある
工場は1人1人へ仕事が割り当てられ、ミスが有るとベルトが止まったりでみんなへ迷惑かけるからしっかりやらないといけないし
管理者も1人1人の作業効率を見て減給だボーナスだを決める
方や介護は5人いたら5人分の仕事を与えて、全員でやればオッケーとなる
ミスする奴はいつもミスして態度はでかいし、ミスをカバーする人こそ居心地悪そうに必死に働く
管理者は誰が頑張っているかなんて見ていない 頑張ってる人の方が素直だから役職にはよく怒られてるよね
あの人(仕事しない職員)たちにも君から言っとくようにとかさ
てめー(役職)が直接注意できないで逃げ回ってるケース多い >>234
あるある
結婚しててもこの世界の人はほとんどが離婚するから
既婚者の管理職が離婚したとたんバツイチ子持ちとデキてるわ
まあ離婚する前からだろうけど
職場恋愛しかできないよね、介護は
しかも結婚離婚を繰り返す
子供だけはボコボコ作る
子供がかわいそう >>237
あるあるある…
人がいっぱい居るな〜と思っても絶対楽にならない
いつの間にか消える人が居るからね
そういう人に限って細かい事に文句つけてくる 工場勤務と介護なら普通に工場選ぶわ
介護を擁護する人は大体がバイトと比べて好待遇って言ってるだけだからね
俺からすればそこら辺のアルバイトよりも下なら介護の正社員やばいよww
結構いますからね。介護から脱出して生き生きと働いてる人材
以下に介護の教育がダメかがわかる 介護から脱出したら、普通はこのスレすら来ないからね
見事辞めた人は振り返りたくもないだろう
自分も辞めたら黒歴史として忘れたいと思うだろうな ひとつの基準として
正社員だろうがアルバイトだろうが
「あの人と仕事をしたら」又は「あの人に協力したら」
この仕事はうまく行く。と思われる人が中心人物になれる職場であるなら続ける意味はある
介護は失敗へ導く奴、仕事を無駄に増やす奴
そういう奴が何故か仲間を作りやすい >>241
工場は単なるライン工だろ
ねーな
リストラ最前線の不安定職、時給は介護と大した差はない
ライン工だと勤務時間に対する労働時間100%
介護だと50%も無いダラダラだし 工場でバイトしたことあるけど休憩してたら知らない奴がいきなり馴れ馴れしく
「煙草1本もらえない?」とか言ってくるし介護以上にクズが多かったけどね
普通にケンカとかも多かった
介護のおばちゃん相手なら怒鳴り散らせば無視されるぐらいで終わるし
介護の方が仕事覚えちゃえば気楽だけどね というか、介護も労働時間100%で働いているのはいるなかで50%もいるのが問題 >>247
なら君は介護が向いてるんだよ
介護業界で生き残る強さを持ってる ライン工正社員はきついぞ
常時フルパワーでやらんとついていけない
ジジイでもできる介護とは全く違う >>245
俺は逆に介護のほうがねーな
というか一番社会的地位が低い業界
リストラされてハロワが一番進めるのは介護らしいけど、それは人手不足だけではなく正常な人間では数日で辞められるもあるからね
時給も介護は資格とっても工場よりいいかというとそんなでもないし
何より介護だけなんだよね、クレーマーが出てきても、あなたの対応が悪い・あなたの介助が悪いといわれるのって
いわばお客様は神様だから何でも従え業界。お客様は常に正しい、対応した職員(店員)が悪いが現実
虐待もちょっとあざがあれば虐待だのっていうアホみたいな屑みたいな考えを持つ国のお偉いさんがいる限りよくならんだろうな
介護で50%って施設にもよるけどな。明けで会議されるところどう思いますか?明けで日勤させる施設はホワイトですかね。そういう施設も未だ多い
しかも新人を育てる気0.数週間たてばなんで出来ないの?ってすぐ怒る切れる愚痴る。人間としてレベルが低い集まり >>250
ライン工でも粉塵が舞う仕事は集塵機が故障とかしたらホント嫌だぞ
下請けの立場だと上に言っても後回しにされるし替えの予備在庫は何度、言っても
置いてくれんしノルマでライン止めるの嫌うから集塵機が働かんまま
呼吸苦しい中で半年〜数ヶ月なんてよくあるよ。塵肺なった人いても
基本、変わらんからな。人の質もざっと読む限り書き込み内容と工場も同じよ
嫌がらせの内容も酷似しててどこも一緒だよ。共感するわ ライン工も介護も底辺って事か
違うのは
介護は客の命が危険
工場は自分の命が危険 >>253
介護は自分の命もだぞ?
実際にあるGHで女性スタッフが入居者さんにはさみで刺される事件があるくらい
つまり介護は自分の命も危険なわけ 来月特養からショートステイに移動になるんだけど、シフトきつくなるようで
職員からガン無視されているんだけど、あからさまでひどい、でそれぴっぱってるのが
直属の上司の介護主任です。施設長にいったほうがいいでしょうか? 介護も自分の命が危険な事に変わりはないが
自分の命を絶極的に守ってはいけない縛りがある 底辺がやるなら介護の方がいいぞ上が底辺だから何しても握りつぶしてくれる
健全な施設には行くな >>255
異動先に慣れた頃に言えば良いよ
もう戻ることはなくなるから 同じ底辺でも土方、運送、工場、警備は自分が優秀とも思ってないだろうし、そういう態度をとる必要もない。
介護職は対人直接援助職だから対人のコミュニケーション頻度が多い。アホとアホがコミュニケーションとってチームケアとかやるんだから、そら低次元の軋轢が生まれてカオスになる。
対人職としては介護が最低辺だろ。 地獄の使者みたいなババアが仕事も出来ない癖に威張ってて、この世のものとも思えないもの凄い言いがかりで攻撃してくるような、そんなミステリアスでワンダーランドなお仕事は他にありません
ぜひふるってご応募ください 他の底辺はよくわからないけど、1人1人の仕事がはっきりしてるんじゃないの?
そして、仕事が人並みに出来る連絡が与えられるノルマをこなす日々
嫌な思いをするのは、異常に仕事が遅い人やミスの多い人
介護は1人1人の仕事がはっきりしていない
異常に仕事が遅い人やミスの多い人を、普通に仕事が出来る人がカバーしながら働かないといけない
管理者は頭数だけ揃えて人数分の仕事を用意する
ノロマはなぜか生き生きと笑いながら雑談しながら働き
普通にやれる人は過剰な負荷を与えられながら働く ミスがなくて仕事ができてもミスをなすりつけてもいい存在にされてる人もよく見る >>262
誰でも楽しようとするからね
介護はサービスの質に影響されない、公務員と同じ非競争社会
手を抜くのは当然出る
やっても給料上がる訳でも無いしと言い訳にするが、給料並みに働いても居ない事に気付いてない人ばかり >>265
給料高いだろ
こんな使えない人材に金を出す業界は公務員か介護だけ 仕事しない職員でも出勤さえしてれば文句は言われない
そいつらの分をカバーしきれなかった真面目な職員が怒られる業界
仕事しない職員を真面目な職員が注意して仕事しない職員がゴネたら
真面目な職員が怒られる業界 要するに、クズにとっては給料良くて真面目でおとなしい人に仕事押し付けてラクできる居心地のよい業界 何でみんな働かない奴と仲良くするのかね
それさえ無くなれば少しはマシになるのにね
あと、従来型はいかにして他人へ仕事を押し付けるかの競争だ
新人が来たらパートたちがこぞって
「これはあなたの仕事ですからね」をやる
管理者は20人の利用者へフルタイム1人とパートがいるから何とかなってるつもりでいても
実際はフルタイム1人が利用者20人をみる事になっている
パートは身体介護なんてやるつもりはない
それはそれで当然だろうけどね
管理者の見込みの甘さが全ての労働者を不幸にする >>270
気持ちはわかる。自分の知り合いの職員ばっかり優遇してる管理者も役に立たない うんこの処理は弄られてさえいなければまだ楽な方だと思うかな臭いだけで
これからうんこの処理するって他の職員に伝えとけばコール対応しなくて済むし転倒とかされても知らん顔できるし 仕事の押し付け合いのある職場なんて介護業界が初めてで驚いた。個々の業務範囲がすごい曖昧で出来る人がやる。手の空いてる人がやる。
こんな感覚が基準で仕事するのは介護くらいでしょ。感覚なんて人それぞれの主観だから不平不満、ズルする奴が出るに決まってんじゃん。
何なの?このごっこ感溢れる職業 私はあと9か月
こうしてるうちにも精神蝕まれてる
早く辞めたい >>278
なぜに9ヶ月?
さっさと明日にでも辞めれば良いのに >>275
しかも働いた方が
「あなたはコミュ力ないから働くのよ」
なんて言われる業界 教えてくれ
コロナで仕事が激減してる他業界の者で
年齢40後半で独身、貯金1000万あるのだが
万一、職場が倒産した場合のビジョンとして
コンビニファミマなどのインターン独身オーナーの
フランチャイズ経営を視野に入れてる一方で
急ぐ必要は無いと思い失業給付を受けながら教育訓練給付を
活用しながら実務者研修か初任者研修を取ろうとも考えて
取得後、介護現場で働くことも経験しとこうって考えてるのだが
無論、やってけると思えばそっちを優先したい腹だが
どうだろうか?手厳しい叱責も覚悟で聞いてみる
低賃金とはいえ社員なら社会保険はやはり、自営と違い魅力あるし
結婚願望も無いし少なくとも万一倒産した場合、取得だけする腹だが
甘いかね? 人の仕事を奪う職員もいるけどね
本来なら雑用はパートの仕事なのに利用者さんとコミュ取るのが面倒くさいからって
パートさんに「自分が〇〇〇やっとくから利用者さんを見といてよ」って職員もいる >>283
コンビニ経営失敗してからでも遅くないと思う。
60、70でも体元気なら介護は働ける。
気になるなら一度ボランティアで入るとか
近くの施設を見学してみたら? >>283
優秀な人はコロナで仕事ないならドンドン入ってきて空気変えて欲しいけど
普通の仕事でのメンタルの使い方と違うから
精神やられたらもったいないよ
他にできる事があるならそっちやった方が
人生経験の一つと思うくらいが丁度良く、あまり職業として真面目に考えるのはおすすめしない >>285
ありがとう。ボランティアね
でも、仮に失業したなら10年以上、雇用保険かけてたの無駄にしたくないし
その間に失業給付をもらいながら教育訓練給付を活用して研修を受けとくよ
アドバイスありがとう >>283
アーリーリタイアした人が年金や社会保障の支払いの為に介護するのはありだと思う
実際そういう人いた
生活には困っていないけど、年収ゼロの無職では困るらしい
でもそういう人は割と仕事できるから
やればやる程仕事をさせられる環境に嫌気がさしてすぐに辞めちゃう >>289
最後の一文、肝に銘じとかないといけませんね・・
取りあえず、雇用調整給付の兼ね合いで
調整休が増えて時間を持て余してきてるので
ボランティア等を一経験できるのか調べようと思います
先々、実務者研修をど素人が受講していきなり実習で浮いてしまわないように
現場を事前に見て経験しておこうと思います。無理そうならそのとき判断しようと思います
貴重なアドバイスありがとうございます。 >>289みたいな職員って利用者受けも良いんですよね 俺は職場内苛めの末に鬱病が悪化して精神障害者二級になった
パートの一人に目を付けられてサンドバッグのように精神的に痛め付けられた
本当に介護って素晴らしい仕事だよね
介護福祉士までとったけど就職活動しようにも他人への恐怖心でそれもままならない
人生がめちゃくちゃになったよ 利用者受けが良くても職員間で上手くやれないと厳しいと思う
この業界は給料沢山貰う人が沢山働くという概念すらないから
年功序列の働かない奴が、働けそうな新人が来ると全力でよしかかってくる
新人は新人なのに下手に頑張るとかなりの責任を負わされてしまう
地味に俺も前にいた施設で、働かない給料高いババアから「あなたケアマネなんだからもっと働いてよ」と言われてブチ切れて辞めた
下手に資格あれば負担負わされるだけとか、狂ってる >>293
まずパートや管理職じゃない職員が新入社員の査定をして気に入らなければ辞めさせにかかる体質がおかしい
パワハラに関する罰則が強化されたけどそれでも介護の世界は変わらないんだろうな
本当に素晴らしい世界だと思うよ >>294
そのパワハラの規則もさ
辞めさせにかかるパートやオバヘルたちが
「パワハラを受けた。だから辞めさせたい。」と言い出すと思う
実際にいたよ
黙って働くオッサンを「あの人こわい」と言って次々に嫌がらせして辞めさせた
あの時は施設長も気の毒に思ったのか
「明日から年休取りなさい」と異例の配慮だったよ
で、残った奴らは「忙しい!早く人員増やして!」だからな
俺ももう呆れて黙々と働いてる
奴らを手伝わずに作業を早く終わらせる事のみ考えて働いている
作業を早く終わらせて利用者の話を良く聞くように働いているよ
次に目をつけられるのは俺かもな もう人と接すること自体が苦痛だしうまく立ち回れない自分にも嫌悪感だ 全方向に気を遣うの疲れた(*´;ェ;`*)
新人、派遣、パート、お局、利用者 明日も明後日もワンオペで日中回さなきゃいけない
多動が二人いるのに全介助の排泄をどうすればいいのか
勝手に介助してくるクリア気取りもいる 5年文句も言わず夜勤も超勤もやってきたのに
いつも他所の部署が人たらなくなるといつも助勤だのいかされ異動もいつも第一候補
ナースは浣腸すら面倒くさがってやらない上病み上がりの入居者の検温を報告しただけで一々細かく測るなとかパワハラ食らう
ろくに夜勤やらない連中がつるんで人の悪口を垂れ流す
無資格から頑張ってきたこの5年間は一体何だったんだろうか リーダーのパワハラに耐えかねて別の老健の面接に受かったのだが、他の主任なんかとは仕事柄悪い関係でないから辞めるって言い出し辛くて困る…
あのパワハラで退職代行使って辞めてやろうと意気込んでいるが躊躇してるんだよなぁ…
半年前に入って今月有休も使えるようになったからそれ使って辞めたいがなんかいい方法ないものかな… 介福の受験資格実務経験3年まであと4か月あまり
受験して合格してから転職活動したいから耐えてるけど
いやがらせや暴言を言う職員は何考えてるのか本当わからないわ
今はキチガイに何か言われたと思ってスルーしてるけどはやく脱出したいな 本当になんでキチガイを雇うんだろうね
そのせいでまともな人が病むのに キチガイ経営者にとってはキチガイやバカや発達、前科者のような職員の方が使いやすいんだよ
まともな事言うような職員は経営者には都合が悪いし嫌われる パート2日目
朝出勤したら前日に倉庫でシャンプーの詰め替え作業をした職員が栓をするのを忘れたみたいで
倉庫の床がシャンプーだらけだった
「君、倉庫をきれいにしておいてくれる?」って言われて放置
どこになにがあってとか誰も教えてくれなかった
そんなことやってる時間のある人がいなかったんでしょう
もちろんすぐに事務所に行って退職申し出ました
あとのことは知りません
無責任男ですからバックレさせてもらいました キチガイはさ
怒鳴る事はパワハラではなくて
怒鳴られて不服そうな顔する事がパワハラになるから
構うと頭がおかしくなるよ >>305
これくらいのことでやめられたら軟便多量の失禁に耐えられるはずがないからやめてくれてよかったと思われてるよ
放置するほうもするほうだが >>305
甘えすぎ
介護はもちろんだけど、一般業界はもっと理不尽な事多いよ >>305
てかそもそも介護業界に一体どんなイメージ持って入ったんですか
ここは妖怪ランドですよ
健全な魂を持った人間は入ってはいけません パート2日目の人には職員の尻拭いなんかさせるより利用者のこと覚えさせるのが優先だろうに
職員が少なかったんだろうしまぁその施設辞めて正解だったと思うぞ
バックレるのは勿論良くないが >>310
プリセプターが糞なんだろ
まあどこの施設でもプリセプターって糞なヤツしかいないけど 介護の職場にはかならず前科者とヤクザと風俗嬢がいると聞いたけど本当ですか? >>312
必ずかどうかは知りませんが、少なくともうちの施設には全部いますよ 墨入れてるからヤクザとは限らないけど墨入れてるのはいるな
あと全身から溢れ出るお水の匂いの凄い人
前科者かどうかは自ら言う人なんてそうはいないから分からないけど、状況的に混じってない方がおかしいでしょ? >>312
前科は普通にいる
お水も含めたら現役の風俗はいない施設の方が珍しい 安楽死制度を考える会
https://mobile.twitter.com/sijinashi
代表 佐野秀光です。2019年7月参議院議員選挙(比例代表)2017年10月衆議院議員選挙(比例代表)
オマエらちゃんとフォローしたれよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>308
でも、介護が一番理不尽な業界と思うけど?
介護の常識は一般の非常識ですから。個人情報なんてお構いなしに言いまくるよ。休憩中でもどんな時でも
一般の業界もあるけど介護の非常識さには負ける むかし飲食にいたときは休憩室に応募してきたやつの履歴書を貼りだしてたぞ
「へー、こいつ結構いい高校でてんなー、ケラケラ」とかそんな感じで
結構昔の話だが >>318
それ非常識とかじゃない
単に井戸端会議が社内で行われてるだけ
それだけ、暇が多いって事 >>318
グループ法人で他の施設勤務者から初対面時に
同じ学校出てますね。と、言われた時は驚いた。
個人情報も共有するのが介護なんだと思った。
利用者の人権、個人の尊重、守秘義務、個人情報とか言ってるわりにはかなり杜撰だなと。 グループウェアで法人グループの入退職者もすべて共有。まあ凄いわ 部署、勤続年数まで書いてある。ヤクザの絶縁状的な感じ。今後奴とは付き合うなみたいなね ケアマネになって年収600弱よ。土日祝ほぼ休みで残業は月10時間くらい。頑張ろう。 ケアマネってそんな儲かるの?
普通の介護のバイトからケアマネ受験資格って得られます? >>323
居宅?ケアマネが持てる件数決まってるのにどうやって採算性確保しているんだ? >>324
自分で調べて自分で考えろ。リテラシーできないからずっと底辺なんだよ こんなに醜い職場環境 ありえない
日本なのか
発展途上国なのか 介護福祉士 勤続年数20年 年収800万だよ
なわけねぇだろ!年収240万だよ! 2025年問題ってもう詰んでるだろ
これ以上介護職増えないし減る一方どうしろと 2025年は、地域で助け合いましょうがモデルになってるだろう >>321
田舎だとそれがもっと濃い場合あるよ…。
(昔に書いたけど)前の職場にて、年齢がちょい上の新入社員との会話の中で、
自分の両親の職業を当てた時はかなり驚いた。
話しの中で小中が同学区だった事や、住んでる地域名くらいしか言ってなかったが、
新入社員が親との会話にてその事を言ったら
「あの地域で〜さんって、〇に勤めていた〜さんの息子さんじゃないのか?」
みたいに言われ、それが正解だったオチ。
その職場と自宅は同一地域内にあったから、こんな形になったと思う。 バックレにたまに厳しい人いるけどさ
何でもかんでも社会人として〜はただの思考停止の考えやぞ
そんなのに囚われて生きていくなんて窮屈すぎる 退職代行業者みたいのが流行るんだから、バックレに抵抗無くなってるんじゃないか? >>337
辞め方なんて自由だし、介護職から身を引くならバックレようが関係ないでしょ
介護職→介護職へ転職考えてるなら絶対に、我慢してでも円満に退社したほうが良いけどね >>319>>320
それは個人情報保護法に触れるな
それだけじゃなく名誉毀損への訴訟ブームの今は民事訴訟だけじゃなく刑事告訴もあるし バックレは社会人としては不正解でもな。。。人間としては正解なんだよ!!
辛いときは逃げていい子供には学校行かなくてもいい言うのに大人がダメな理由ないだろ 1人辞めたらてんやわんやになるような人員しか確保できてない方が悪いからセーフ どうせ嫌だから辞めるんだし、わざわざ辞めた施設に戻る馬鹿はおらんからどんな辞め方したっていいんだよ…
このご時世で、円満退社なんて美徳に拘る方が損するだけなのに… >>339
おめでとう
何だかんだ長くズルズルやりがちな仕事だけど、旅立てて良かったな 先日派遣会社とユニット型の施設見学兼面接行ったんだが日勤もシフトにはいってるのに
早・遅・夜(ショート)
がメインになります言われて いやそれはきついから無理だと思ったんよ現場もワンマンらしくて
んで後日、施設からは是非きてくれ言われたけどシフトが偏りすぎて見送りたいです言ったら
すげー嫌な感じで何でですか?シフト慣れたらいいじゃないですか考え方変えてみてください
言われたんだが辞めていいよね? 大丈夫、俺なんか2社見に行って施設見学させてくれたの1社だけだから…
特老と老健受けて特老の方は中身見せてくれなくて面接だけで終わったよ…
老健の方はたまたま事務長が顔見知りだったお陰かその場で採用するって言われたからすげぇ気が楽だったよ! 最低賃金でも一週間程度のトライアル雇用をどんどん
浸透させれば良いのにな、介護業界は特に。
面接だけで判断するのは無理があるんだよ
施設側も雇われる側も。 東京で5社受けたら5社全部掲載されてから1ヶ月2ヶ月の間に応募0だからなあ
職安だとわかるが応募数が5社とも私だけ
介護は応募自体がほとんど無いので 職安では応募者まだいませんって言われたのに
面接やってもらったら応募者けっこういるんでっていう面接官も多いね
採用電話もらってもお断りすると「どうして?」なんて言われるけど
応募者たくさんいたんですよね?って返すと「まあね」でガチャンと電話切られる 今年に入って入社後1ヶ月経たずに3人辞めたわ
管理人やユニットリーダーが新人にすぐ「利用者とコミュニケーションをとってください」とか言って放置するのがいけないと思うんだよな
毎日帰る頃にはフラフラになってるしかなり精神的に追い込まれてたみたい
上の奴らがアホ過ぎて仕事ならん
リーダーは男だけど女性がリーダーやってる他のユニットは定着率が高いんだよな >>350
普通はリーダーの下にプリセプターがいて仕事教えたり相談に乗ったり新人のバックアップをするもんなんだけどね >>351
やっぱりそうですよね
フォローするだけでかなり動きも表情も変わりますわな
俺は口出すなと言われてるから仕事の事はノータッチだけど新人のしんどさが分かるから
帰り際やリーダー不在の時は常に励ますようにしてたけど声は届かなかったな、、、
去年、帰りがたまたま一緒になった(一週間経ったぐらいの)新人が居たけど、ご飯誘って悩み事を聞いた
夕方からお酒を飲みながらだけどw
次の日からはかなり表情は柔らかくなってた
その人は1年以上続いてるし新人にも優しく接してくれてる >>350
新人や実習生を本当大事にしないよね
実習生なんて大半が〇〇さんとコミュニケーション取ってください。次は〇〇さんと・・の繰り返しで
殆ど教えない(俺からすれば悪質)
仕事内容で普段はどんな業務を取り込んでるのかそこが一番勉強になると思うけどね
新人も一緒。最初から放置せず、一緒に働く仲間がどうしたら働きやすくなってくれるのかそこを考えないのか
入居者さんの本位や生活を支えるも大事だが職員さんがどうしたら働きやすくするか考えるのも上司の仕事と思うけどね コミニュケーションとってくれ
→利用者の生活の場で新しく来た人がズケズケ話しかけるのもどうなの?
会話とはもっと自然にするもので、それをコミニュケーションとれとか、「面白いこと言って」みたいなめんだよ
わからない事は聞いて
→いや、本来はまずお前が教えろ
わからないことがあるのは、むしろ教え方が悪い
そういう自覚ないのかね?
イレギュラー的なものは教えられないとしても、一人立ちするまでは教えてやれよ
教え方も無能丸出しのいる
経験者へオムツ交換とか移乗をそんなに時間とって教える必要ないだろ?
早く一人立ちして欲しいなら、食事の配置、オムツ交換ではなく、オムツの置き場所、入浴の準備、オヤツの用意の仕方
そういうのをしっかり教えたら3日で一人立ちするよ
なのに偉そうに叱りながらオムツ交換を教える
しかも毎回言う事が違う
本当に必要な事をおしえない 介護に大事なのは技術もあるかもだけど、準備が一番な気がする
慣れない環境で利用者に気を使い、会話がうまく出来ずノイローゼになり、
先輩に気を使い続け、やる気だけは見せる為にない知識を振り絞って的外れな質問をする、、、
忍耐を鍛えましょう、、、
そうじゃないよな
新人がやるべき事は仕事を覚える事、利用者の状態や介護を知ること、周りのスタッフに馴染んで動けるようになること
それを教えるのがリーダー格の役割
「これが介護職だ。しんどいだろ?やる気あるか?」って観察して影で馬鹿にすることではない >>355
そうだと思うよ
実際、オムツ交換や移乗介助を一生懸命やってもあまり評価はされない
やっていて当たり前のことだからね
新人へ教えないとならないのは
その施設のやり方、記録の仕方、物事の準備の仕方
そういうのを抜きにして
重労働だけやらせて楽しようとする関係作りをしようとするから
新人は辞めていく 経験者だと「出来るでしょ?やっといて!」っていう場面も多い
おいおい、どこに何があるか全然知らんわ すぐに辞めていった人の事を後で愚痴愚痴言ってるヤツがいる
何しに来たんだ?、仕事内容が合わなかったのか?、不思議ちゃんだったよねw とかさ、、、
新しく入って来た人はヘルパー2級か実務者ぐらいは大体が持っていて、実習先で数日は仕事の現場を見学してる
何をするのか納得して応募にしてきてる訳だしな
仕事の内容なんかじゃない、問題は俺らの方にあるんだよ
とくにアホの指導者にな >>358
プリセプターと使える使えないっていうワケのわからん基準で見るオバヘルが揃えばテンプレ通りの糞施設が出来上がるんだよね プリセプター付いてくれるのも3日ぐらい?
その後シフトに入ってる職員に教えてもらうようになるといきなり辞めちゃう新人さんも少なからずいるね
教える気がないだけなら良いのだけろどマウント取りたがるからね
◯◯さんに教えてもらったんでしょ?なんにも出来てないじゃない!って言われてもね
たった3日で何ができるのよ? 今日付けで退職。
7年ちょい、意外と長い間働いてしまった。
暫く休むぞー >>361
おいおい何で辞めたんだよ・・・
これからコロナで仕事なくなるのにそれは悪手じゃよ
のんびりしてる暇なんてないぞまじで 応募者そこそこあるから給料下げられてますよ
1年前に入職した人より給料安くて耐えられます?
経験あっても未経験入職組より安い場合もあるんですよ?
また介護やるつもりで辞めるんならしばらく辛抱したほうが良いと思います >>361
10年我慢してでも働かないと分からないこともあるよ オバヘルが糞だからやめるという
何で君らがやめないとあかんの?
やめるのはその糞ババアどもだ >>365
日本の事業所は簡単には従業員のクビを切れないから
会社都合の解雇をするには解雇予告手当が必要になるし
懲戒解雇をするにはその処分が妥当かどうか労基署から審査を受ける必要もある
とはいえパワハラに対する罰則が厳しくなったから
新人を苛めて辞めさせるような輩は配置を変えるとか必要な対策を事業所は講じなければならない
これまでなあなあで済ませてきたことが今はなあなあで済まなくなる
あまりに理不尽な扱いを受けているなら労基署に相談した方がいい >>361
7年か
ちょうどいい
よく頑張った
お疲れ様でした 五年とか十年って軽く言うけど同じ施設に居て五歳から十歳年を取る
って事なんだよな、いや、当たり前の話なんだけどさ 俺も今日で仕事納め
というか労働組合に任して来たので明日に退職の連絡いくと思う
田舎だからこんな手段使いたくなかったけど使えるものは何でも使うのさ
主任とは仲悪かったのよ
リーダーが無自覚で悪質なパワハラ野郎だったから、そいつの下で何年も働く必要ねぇなって…
最初の夜勤ですげぇ嫌がらせされたのに気に絶対辞めてやるって決めてて今日ボーナスだけ貰って辞めてやったわ!!
後の事なんか後回しだよ…
もうずっとストレスだし顔見るの嫌だったし誰も相談に乗らねぇのわかってたからバックれた…俺は悪くねぇ!! お疲れ様
勤続で給料や待遇や役職が上がるとかならまだ少しは踏ん張る気にもなるけど、介護はそんなのないもんね
経歴にプラスになる訳でもないし、特にスキルアップにもならないし、続けたからといっていいこともない
さっさと見切りを付けるほうが吉 半年で辞めるのどうなんだって自分では思ってたけど、他所で面接で素直にパワハラされたことを説明したらそれはやり過ぎだって言って貰えたのはよかったな…
たまたま知り合いが面接官だったおかげか普通にその場で採用だったし、給料も待遇もよかったしならもうそこに居る理由ないじゃんって思って辞めた… 軽作業ばかりやる職員がいると
新人は中々仕事を覚える事が出来ないと思う
軽作業を全くやる機会がないまま、毎日、入浴、オムツ交換、移乗の繰り返し
周りも楽だからと新人へ毎日同じ仕事をやらせる
ある日、軽作業の人がいない日にいきなり
「水分の用意して」と言われて
やり方がわからなかったり、不慣れな手付きで物の場所がわからなかったりとなる
そこへ「あなた、まだそんな事も覚えてないの?」と言う奴が必ずいる
新人は辞めるよそりゃ 特老は特にずる賢い奴が得する場所だからね
真面目にやる奴は馬鹿を見る
あと口が上手い奴も得してる気がする
そしてお互いアンテナ張ってるから下手な事すると手痛い仕打ちを食らったりもする…要するに罠のはめあいだよな… >>373
つーか最低限アセスメントシートとタイムスケジュール位は渡せよなって言いたい
そんなもんないって言われたから仕方なく自作したけど
ユニットケアだから日課表なんてないってバカじゃないだろうかと思った 病院にいた頃、日課表なかったから寧ろ作らされたよ俺は…
新人入る度に説明の仕方が違うんだからないとダメでしょそれって言ったら、女の主任が「あんた、作ってよパソコン出来るでしょ」って言われた時は唖然としたな >>376
つーかそういうこともあって今俺パソコンの職業訓練してる
まともな様式とか表やグラフくらいは作れるようになりたいから
関数のネストなんか初めて知った
ああいうのわかってると表の類楽に作れるようになる
とはいえ漠然とした指示しかしない糞上司相手だとそれも難しそう >>377
それはわかる
ただ、ケチ臭い会社はPCが古い可能性あるから最近のExcelに慣れてると昔の2005とか出た時はえっ?ってなったよ…
オマケにPCはよくデータ飛ぶし、PC使えない奴にPC作業の係させたりするからアホだろコイツらってなる excel関数はもう懲りた
関数の上に平気で数字を上書きして式を消すし
ロックをかけても変に知識のある奴がロックを外して式を消すし
他に関数使いがいないからその都度メンテで呼ばれるし
介護職のIT音痴を甘く見ていた だいたい50代のおばヘルが多いからマジで辛いよな
お前らやれないなら触んなってよく思ったわ >>378
いっそ自分のPC持ち込んだ方が仕事が早いよね
つーかわからん人が表作ると本当に枠線とか使いにくい様式になってたりする
なんで議事録の様式をExcelで作るんだよ
作ったとしてもそれWordにコピペしろよと思う
オムツの無駄遣いが問題だって言ってるから棚卸表Excelで作って消費率まで出るようにして
『これでムダな部分が炙り出せるし事務方にも無駄遣いしてるんじゃなくてきちんと消費しているし
必要な数量を使ってるって主張できますよ』
って言っても数あたるのがめんどくさいのか『機械相手じゃないんだから』みたいなことを言い出す始末だし
介護には記録が大事っていうなら事務の勉強もしとくべきだと思う >>379
ロックはずせるヤツが何故関数出来ないのか小一時間問い詰めたい
バックアップ取っとけばいいと思うよ >>375
そういう所は必ず人それぞれの時間があって
そいつに合わせないと
「まだ早い」「いつまでやらないの?」と嫌味を言われるパターンだな
もっともストレスになるのは、自分の計算で動く事は許さずに
絶対に間に合う訳ないだろという時間からやらせる奴
利用者のリズムとか抜かして
でも手伝いはしない >>383
あと職員によって露骨に仕事のクオリティ下げるヤツとかな
パートのBBAが見守りと称して利用者の隣でテレビ見てたときには動画撮影して上に報告しようかと思った それからこちらのミスに対してリカバリー不能な状態になってから叱責してくるヤツとかな
わかってるんなら何故その時点で言わないのか
リカバリー出来ることを放置する方が余程タチが悪い
そういう施設だからハロワから求人登録断られて俺が辞めた次の日から正職員募集かけても半年過ぎても人が入らないんだよw >>367
361です、有難う‼
ホンマ頑張ったのよ…はぁ。
>>369
お疲れ様!
後の事は気にしない、人1人いなくても仕事は回っていくんだよ…介護職なんてバックレ短期退職よくあるし。
色々と働きにくいなら見切りつけて転職するのがいいと思う。介護職は長年勤めても昇給なんてホントに僅かだ。
私は7年勤められたのは通勤しやすかっただけ(笑) 異動することになって事前打ち合わせに行ったんだけど、そこの管理者「勤務時間は8:30からですけど、朝礼を8:25分に始めますので
その10分前には来ることをお勧めします」「職員はここ(施設)から徒歩10分の専用駐車場に停めてください」って…
よっぽどその「5分は超過勤務手当が付くんですか?」って質問してやりたかったけど、できなかった
なんか勤務開始前から嫌な予感がする こっちはエクセルで便利マクロ組んで小学生にも使えるようにしたけど
仕様の説明してたらまったく別の要件ができないの?とか言われるわ
言われたもの以外はオナニーする気持ちで作らないとやってられない
今は自分用にだけ作っとるわ >>389
それがいいのかもね
まあでも自分用で使うものってあんまりなかったりはするんだけどね
経費削減とかオムツの無駄遣いとかいうならちゃんとデータ出して消費率みてその上で議論すべきなんだけど
数値に出すのがみんなお嫌いなようで
そんなんでパット使いすぎだのなんだの言われても困るやな >>385
それが別に特にデメリットにもならない業界なんだし
短期でどんどん人が辞めていくのにはそれなりの理由がある訳で
介護士の給料待遇を上げないと〜とかよく言われてるけど
そうすると今居座ってるおかしいのが余計にそのまま居座り続けるだけだろうなと どうにもならないけど、定期的に飲み会がしたいなあ
少しは仲良くなれるんでは? というか人のやり方にいちいちケチつけてお互いに潰し合う連中と酒飲みたいか?
俺は絶対に嫌だね…
どうせ仕事の文句で盛り上がるのが目に見える 1人や2人とは飲みに行くことはあるけど全体とか上司とかとは行きたくないね 飲み会やるグループが発生するとどうなるか
飲み会仲間が共通の敵を作りいじめが始まる
共通の敵にしても害のない真面目に働く奴らを追い出したあとは
飲み会仲間のヒエラルキーの下位からいじめられる 仲良くなりたい人がいないなぁ。普段の仕事で平気で裏切る奴、嘘つく奴、噂たてる奴とかと飲みたいか?酒がまずくなるわ。バイトだったとしても介護の飲み会は行きたくないな。 数名ぐらいはある程度の関係の職員いるでしょ?
まったくいないってんならよくそんな施設で働いてられますね?
息が詰まりますよ 職場にそういうのは求めていないから特に不自由はないよ うちのユニットリーダーがアホやから朝イチの申し送りをやってない最悪な職場だけど、もうやめたい
利用者さんがヨーデル飲んでる事を知らないまま16時ぐらいまで過ごしてた
結果、その人は便でいっぱいになったし、、、
挙句にリーダー本人も後からヨーデル飲んでる事に気付いてたぐらいだった >>397
その集まりの人らも噂話とか嘘を撒き散らされたくないからこそツルんでるようなもんでしょ
嫌々付き合ってる人の方が多そうやけどな 清掃に転職したけど
ほぼ全員が元介護なの笑った
コイツらは、みんな性格が悪いし、ひねくれてるし
ヘルパー2級持ってる
介護辞めても、どこも同じだよ
もし転職するなら1人現場一択、それ以外は人間関係ぐちゃぐちゃ >>357
教える側がこの状況を理解してないから困るよな
そして「教えください」と言うと
経験者なら誰でもできる事を偉そうに我流で教える
ひどい時は「やってみて、あーそれ違う」とやる
オムツ交換の時に「なんで手袋2枚はくわけ?」と言われた
いや、教えて欲しいのはそこじゃないんで、とは言えないよな あと、とにかく沢山作業をやらせようと魂胆が丸出しの教え方も嫌になる
おそらく、誰かをノロマ社員にしてしまった悪い前例からの反省なんだろう
最初だからと丁寧にやっても
「そのペースで良いと思ってる?」とか「仕事それだけじゃないよ?」とか、ちゃんとやれた人間へそう言ったらやる気無くすだろ
とにかく、関係ない人へ前に辞めた悪い人のストレスをぶつける人いる 面と向かって嫌味言われることはあまりなくなったけど、シフト2人の時、誰かの仕事のやり残しやら掃除が出来てないとかぶつくさ言ってるの聞くと、あーわたしも言われてんだろうなと思う
面と向かってさっくり言われた方がまだマシ >>405
つーかその人が完璧にこなしてるならいいけど自分はどうなのよと俺なんかは思っちまう ぶつくさ言う人に限って出来てない事を言うとヒスるんだよなぁ 気が弱くて女の腐ったような陰険な男も多いし
男勝りで喧嘩っ早いヒス女も結構いるよな
楽しくやろうや、、、って思ってしまう
ただでさえ夜勤とか転倒とか精神的に不穏になる利用者の対応でドキドキしてるのに従業員同士で争う必要ないと思うけどなあ >>408
俺もそう思うけど、現場の奴らってお互い敵視してる部分あるよな…
人間性が弱いのかね… >>409
常にマウント取らないと仕事でもイニシアチブ取れないしプライド高い人はそれが我慢できなくて
相手のダメなところ出来ないところを見る傾向があるよね
そしてリーダーにこの人はここがダメこの人はここがダメと色々チクってリーダーはそれを鵜呑みにする
構図としてはこんな感じじゃね? 同じフロア同士だとどうしても仕事で不満持つからね
違うフロアの職員とは仲良くできたりするし・・・ 自分自身で薄っぺらい人間だと自覚してるからこそ他人の事ばかり気になるんやで この業界では寛大だったり、物分かりが良いと思われたら終わりだからな
新しく働いているところでも
もっと笑顔でね
と無責任な事を言ってくる管理者がいるけど
それが危険なんだよ
ちょっと利用者へ笑顔なら問題ない 社会保険2年入ってる人が看護学校入ると国から生活費が毎月12万×36カ月で432万(月給22万の場合)もらえる!(教育訓練制度の給付制度)
学費も40万まで毎年無料=都立看護学校は3年間の学費全額無料!!!!!!
そしてこの制度が使えるのは、なんと<今年の受験生だけ!!!!>(ここミラクル重要!)急げ!!!
https://ameblo.jp/kango-kouryaku
東京都立看護専門学校の2021(令和3)年度の入試情報が発表されています。
来年度の入試の日程は以下の通りです。
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
社会人入試:
(1次)10月4日(日)
(2次)10月23日(金)
※募集要項の配布開始は8月上旬
令和3年度 都立看護専門学校入学試験情報
令和3年度都立看護専門学校看護学科(3年課程)の入学試験を、
下記のとおり実施します。
1 試験の種類、出願期間及び試験日
種類 日程等 備考
社会人入学試験
【出願期間】
令和2年9月15日(火曜日)から17日(木曜日)
【一次試験日】
令和2年10月4日(日曜日)
【二次試験日】
令和2年10月23日(金曜日)
現在、都立看護学校の社会人率は半数を優に超える!!!!!!!!!!
タダで430万ゲットして、学費分3年間で120万もゲットして
無料で看護学校を国の税金で学ぼう(=゚ω゚)ノ
今年の受験までだ!!!!人生が変わるのは今年が最大のチャンス!!!!! >>354
そもそも実習生や新人と入居者様は赤の他人同士の関係からスタート
一般的に考えてもらえれば分かることだが、いきなり赤の他人に、『や〜。こんばんは』とか話しかけられたらどう思うか?怖くないんだろうか?
俺は怖い
それならいっそ先輩スタッフの仕事風景の見学をした方がずっといい
その上で質問などしたほうが学生さんにとっても学ぶ面がある >>415
そんな事を言ってたら役所のケースワーカーも同じく
いきなり実戦投入や 高齢者の介護なら喜んでやりたいけど、体は張りたいと思ってる
でも障がい者の支援・介護は精神的にキツかったわ
障がい者関係の仕事は出来る人がやればいいと思った、、、 >>418
障害者は無理だよ…
兄貴が知的障害だから面倒してて思うけど、老人の方がまだ可愛げあるもん…
アレと違って力加減出来ないし、怒らせると何しでかすかわからんから疲れるもん… >>398
ある程度の関係って何?もちろん普通に職場では会話するし、意見があったら言うけど。
あなたみたいな攻撃的な人とは職場だけでお腹いっぱいなのよ笑 手取り21万 ボーナス年2で60万 残業無し 休み月9日
有給年24日(全消化してる)
深夜夜勤月7日 0時30〜8時30
仮眠4時間くらいで仕事は院内巡回するだけ実質寝に行ってるだけ
日勤帯の仕事は暇すぎ(オムツ介助は自分の病棟に3人くらい)
人間関係はやっぱり面倒(特にババア)
辞めたいけどド田舎なのでコレよりマシな仕事が無い >>419
うちは介護付きの有料老人ホームで働いてるけど
そこに知的障碍者の娘と母親が住んでるけど凄いいい娘なんだよね
やっぱ障害持っていても性格とかあるから変わりそう。厄介度 >>423
そのままの意味だよ
手がかからないって意味よ
知的=手がかかるとは限らないから
それは老人もそうと思うよ >>421
病院内で介護士として勤務かな
それなら分かるような
介護施設なんかより医療施設のほうが格段にまとも
何か医療系の資格取ったら? 病院内の方が割かし変な奴は少ないと思う
特養なんか自分達の技術とかで優劣ハッキリしてるからハズレを引くとかなり悲惨な職場になってるよね…
私はあまりにも嫌だったから半年で辞めたがな… 病院は介護士が小間使いであることを思い知らされる場でもあるけどな
最下層は介護士か清掃員かって位蔑まれる 俺も辞めてーわ、同調意識高すぎて孤立してる。仕事しねーわ入居者の対応雑だわでやんわりと指摘したらこうなった
ただ協力して皆とやっていきたいだけなのにな、入居者はそこまで悪くないだけに やんわり言ってもこれなんだからな
怒鳴り散らしたほうがマシでしょう? 特養はハズレを引くと最悪なのは当然だが
従来型でハズレを引くと悲惨な事になる
ユニットでハズレ引いても、仕事が出来れば何とかなる可能性もあるが
従来型はヤンキー漫画のような世界の場所もある >>430
勘違いしてるよ
管理側に回って出世しない限り、どの職でも小間使いですよ
そして、介護じゃなければなんて酷い妄想
どの職業に就いてたって、個人の能力は簡単には変わらない
小間使いは、何処行っても小間使い でも、いわゆる企業とか商店(お店)の小間使いよりもよっぽど、この介護業界の小間使いで働ける方が楽だって事は認識するべき
介護業界の小間使いで辛いって嘆いてる人は他の業界ではもっと辛いし戦力外になっちゃう現実はちゃんと認識してね >>436
同意
楽して給料もらおうとしてる奴等多杉
仕事は全て業界で大変なのに、介護業界だけ大変すぎて特別とかって思ってる奴等は他の業界をバイトとかで経験しろよって思う ハズレを引いた場合はさっさと即辞めだろ
今なら熱発したと言えば強制的に自宅待機を命じられるし、その期間に退職届郵送すればOK
退職理由は法的には必要ないが、「コロナの疑いがあるので、職員さんや利用者様に
迷惑をかけるわけにはいかないので退職いたします」と一文書いておけば尚良い >>439
それすげぇ良いな
忍耐力あるけどどうしようもなくて本当に辛くて辞めたい人なら、退職代行サービスよりもよっぽど説得力ある文面ww >>437
介護経験しか無い人が言っても虚しいだけだぞ リフォーム、介護、発電と渡り歩いたけど介護が一番嫌だった数ヶ月で辞めた
体力的には余裕だけど看護界や介護界は女社会だから肌に合わない
好き嫌いは別れると思う 自分なんかはそっちのほうが気楽だったりする
男の底辺職ってまぢで殴り合いとか普通にあるし…
そういうのが面倒
っても自分も40代半ばで丸くなったから今なら男底辺社会でも大丈夫なんかな?
とはいえ昔だからこそ胸ぐらの掴み合いぐらいで終わったけど今なら一歩間違えれば
殺されそう… マウントを取らないと我慢出来ない職員や
人のミスはすぐ注意するのに自分のミスは認めないで指摘すると怒りだす奴もいるし
介護に限らずどこの職場でもいるんだろうけど転職先探さないと身が持たないわ 空気悪いところはリーダーが大体ゴミだよ、俺の城状態になると悲惨 なぜ辞めるかと言うなら
給料以上の仕事をさせるからだな
「介護みたいな底辺なら妥当な給料だろ」と突っ込みがくる前に言うが、他の介護職員と比較しての話しさ
ベテランが1番働かないで給料が高いんだもの
経験者の新人が未経験と同じ給料で主力にされる
だから辞めるんだよ 出来る人はいくらでも使おう精神もいけない
出来る人は余力を残して帰り
家事をしたり、副業したいものだ
そういう余力を全て奪い取ろうとするから
みんな逃げ出す
残るのは軽作業しかできない人、PCもろくにつかえないのに事務仕事しかしない介護 「今日パソコン仕事があるから残らないといけないのホント大変」ってアピールする人ホント面白い
パソコン仕事ってwどんだけ経験無いのって思う まぁおばヘルは基本PC使えないからな
まともに作業するとそうなるわな… いや、PCで記録するのに一生懸命やればそうなる
適当な奴は入力もそこそこに定時であがる
そして、トラブルが起こった時に何で今まで記録しなかったんだと、当日記録担当の自分が怒られる
そのループが続く いやオバヘルじゃなくて20代の女性社員とか
今の子達スマホしか使わないからかもね まともな学校行けばPC操作実習があってoffice全般は使えるはずなんだがな 実習って言ってもセルに数字を入力しましょう!とかグラフを作成してみましょう!ぐらいだろ
関数もroundとかifの基本的なものしか教わらなかったし >>454
そのくらいの知識で充分だろ普通は
ブラインドタッチしろとか言うんじゃないし単なる文字入力だろ?
様式なんか各施設雛形あるんだし大変なことなんかないと思うんだけどな
あとはパワーポイントくらいが使えれば全然問題ないって 年代がばれる話だがPCの授業あったけど
使うのは9801でフォートランやCとかだった。
winPCが出てきてワードやエクセル等を覚えたのは
成人してから。 退職代行で辞めた口だけど、ホントにあっさり終わるのね…
田舎でこれ使うと会った時が怖いのだけれど…
まぁ、自分を守る為にやったから仕方ないのかなって…
今までパワハラで何人も辞めさせた奴がいるなんて思わなかったし、自分も同じ羽目に遭うとは思わなかったな… ゴミが居座ってるとこはいずれ自滅すると思う
ワイが以前いた底辺有料も職員の出入りが激しかったが
入居者にまで逃げられるようになって今じゃガラガラらしい 最後は、パワハラして何人も辞めさせた奴が
「パワハラ受けた」「精神的にきつい」と言って辞める 人手不足なのにパワハラする管理者馬鹿すぎ
頭沸いてるとしか ガラガラでいいだろ
オバヘルハウスは快適なんだよ(笑)
俺は老人は自宅で永眠するのが長い人生の最後のけじめだと思ってるからね
そもそも動かなくなった植物老人に栄養剤を投与し観葉植物にしちゃってる奴らには実刑食らわせてやりたいぐらいだ >>446
経験者新人は本当にこれになる
仕事は教えてもらえない
ただ「重労働はあなたがやりなさいよ!」とマウントを取られるだけ
だから、毎日身体介護ばかりやらされて、数ヶ月もすると
他の未経験新人の方が仕事を覚えている状況になる
その未経験新人は1年も経てば、未熟な技術のままベテランになり、新人へマウントを取る
これを数年繰り返すと施設が見事なブラックになる 多分二.三日前入った日本語も読み書きも出来ない
フィリピン女性と時給が良くて同じ時給890円
悪くて自分より高い・・・バイトでシフトはホーム長が
自己都合で勝手に決めて 早日遅と業務が分かれているはずが
もうグチャグチャに何でもかんでもやらされる
右向けば。おしっこ!と5分おきに叫ぶ利用者(止めるとキレる)
左向けば。頭抱えてわからないって言いながらウロウロしたり
真夏にダウン着て脱走しようとする利用者
前向けば。ここに居ても良いですか!おねぇちゃ〜んと10分置きに
叫ぶ利用者
明後日の方向見れば。死にたいって言う利用者
わからなかった事 上司聞いたら 早口で言い出して
もっとゆっくり教えてくださいって言ったら
貴方には読解力がないわね!と一蹴
読解力?理解力でしょ てか早口過ぎて何言ってんだかわからない
だけなんだけど・・・もうじき辞めます
それなりにやっていける自信はあったけど
従来型特養はすぐ辞めたな
2日目で独り立ち
自分の持ち場を必死にやり
1週間ぐらいでなんとか慣れて記録したり道具の補充する余裕が出来た
そうすると、隣の持ち場のババアが「なぜ手伝いにこない!」と怒鳴り込んできた
そのババアだって、新人の俺を手伝いに来た事ないけどさ
「こちらだって目が離せませんよ?誰が転倒するかわかりません。ほったらかしにしてそちらへ行ける余裕はまだ私にはありません。」
と言ったら
そいつは本部へある事ない事書いた報告書を出した
いつかでっち上げの虐待犯人にでもされたらたまらないと思い
すぐ辞めたな >>461
うちの職場の管理者もそうだな
パワハラをバワハラと認識せず「管理者」だからの上から圧かけ発言連発
自分の考えを認めない職員=敵
中の職員があきれてまともに相手にされてない事も知らない幸せな人 従来型はホントに狡がしこさがものを言うような気がする…
口が上手いのも重要だけど…
なんか介護って感じがしない…
半年で辞めた口だけど、二度と彼処にはいかねぇな… 従来型は働かない奴、根本的に仕事ができない奴、それらを統括した古株パートが権力を握る
とてもじゃないが、まともな福祉現場ではない 今特養で働いているが、風呂介助も人によっては手伝いに来てくれなく、一人で
やっている。
気が強い人が楽をする職場になっている。
上に言っても、そういう楽している人が上と友達感覚で仲が良かったりして
真面目な人ほど、負担が重くなっている。
天罰が下ってほしい。 私には役職は無理だった
年間20万〜30万しか上がらないのにやることや責任が多すぎて辞めたい
オバハンのケンカの仲裁とかしてる自分が情けない >>464あの生ゴミ外国人共の自国の通貨
ペソ=時給250円
ルピー時給190円だからな
つまり円だと5〜6倍だから帰国後は両替して大儲け >>469
仮に1人でこなせるようになってもさ
そんな所では、あなたを誰も評価しないよ
仮にここで仕事覚えて他所へ行こうと前向きに考えてもさ
他所へ行っても1番低い給料から始まるよ
なら他所でゼロから仕事覚えた方がいい うちの法人、派遣全部切って給与改定もして人件費抑えにかかってる。
それで、若い看護師や施設ケアマネや事務が、介護職不足穴埋めで介護して、
その結果その人たちが辞めていってる。
これもうやばいかな? そういう施設これから増えるかもね
「よっしゃぁ!不景気くるぞ、これからどんどん減給だ。」
と再び、介護職の手取り12万の時代を夢見る経験者いると思う
10年前とは労働人口比べ物にならないぐらい減って、高齢者は増えてる事を計算出来ない施設は潰した方がいい >>3
だから随時募集してる施設はそのブラックパターン!
コピペだけど...
おっ新人来た→ようやく人手不足解消だ→あの新人仕事できないよねと愚痴る→新人が嫌になり辞める→あー辞めた辞めた の繰り返し 出来る新人が来ても、必ず誰かがその新人を酷使して楽しようとするけどな
人それぞれの仕事があるという認識が無いのが介護業界にはいる
みんなでやればいいと考えて
まるでバカ高校の学祭の準備みたいな状況が介護業界
特に従来型がそうなる >>478
自分も従来型特養だが、ほんとにそう思う。人手が足りてると
楽しようとする人が居るから、人手不足の時と
忙しさが変わらない。
無駄にグループ意識が強い人がそんな感じ。
その人と同じシフトに入りたくない。 本当にその通りですね
中学時代に掃除当番を真面目な生徒にやらせて不良連中は体育館の裏にタバコ吸いに
行ってるイメージ
終わったころに戻ってくる 厚生労働省も人員の出入りが激しい施設(特に特養)はペナルティを課せば良いのに.... >>481
ハロワが登録拒否したり相応のペナルティは出してる
いわゆる紹介派遣業者には名前が出るのにハロワで出ないってことはそういうところって可能性が高い ハロワには無いけどインディードに1年以上掲載している特養はそういう事か
売り文句が白々しい
「伝統ある従来型特養で働きませんか?」だ
それって働かないベテランの派閥だらけってことだろ なんやかんや四ヶ所で働いてきたけど、
全部グループホームで1年、3ヶ月、1週間、4年って感じで
数カ所経営してる施設より個人でやってる施設の方があからさまに質は高いな
結局、入りやすくネットでよく見かける所に何となく入ってしばらく続いたら社員の教育とかサービスの質とか色々目についてきますわな
そういう人らが理想を求めて自分らで始めるんやろな
ワイも当たりを引くまで3箇所回ったし、やはり今の続けられた施設は外部評価は高いし、5年待ちの人がいるぐらいで
なるほどな!って感じ
自分もスッキリしてるし、体の疲れより充実感が多い
マジでホウレンソウすらまともにやらん施設が多過ぎる 経営者が無能過ぎて辛い
誰か倒れたら終わる状況作っておいて休職者2人出たからってあたるなよ
そんなんだから休職者が出るんだよと言ってやりたい 一斉退職してオバヘルごとトドメ刺せば? 今年は条件が良いから研修生も来ないからな
閉鎖目標値は300は行けそう もう少し、やりがいとか、チームワークとか、抜きにして仕事へ忠実な人間を求める姿勢が無いとダメだよね
管理者が無能だと、仕事していても安心出来ない うちの管理長、各フロアの問題は従業員同士で解決して、とか言い出して問題をただのオープニングメンバーで長く居座ってるだけの人に丸投げしてる
申し送りもホウレンソウもやらないのはオープニングメンバーのせい
新しく入ってきた人に教える能力0、利用者ひとりひとりの状態も介護のマニュアルもなし、移乗・食介も教えない
正確なのは休憩時間を教える事だけ
ノウハウなんてなにもないんだろうな
経験者が入ってきて奇跡的に改善するのをひたすら待つしかないなあ 何となくだが
おばさんと若い職員が仲の良い施設は限りなくブラック
口うるさいおばさんがいて、若い職員も緊張感もって働いているところはまだマシ >>492
で、その口うるさいおばさんがプリセプター気取りで新人を指導と称していじめるわけだ >>493
何となくだけどさ
本当に口うるさいおばさんて
ちゃんと働く人へは何も言わないと思うんだ
若い職員、というか、派手で粗くて素行不良な職員と理解者ツラして仲良くしているおばさんこそ
新人をいじめる 大概40代以上なら者の分別がつくようになるから
若い未熟な精神の職員に力持たせるのが一番タチ悪い 若い未熟でバカな精神の職員にチカラ持たせたら崩壊だよ
ありゃ宇宙人
元ヤンおばちゃんも40代超えたらまともな良識は持つようになる >>496
従来型は動ける若い人が力を持ちやすいから
本当に無法地帯になる
いや、動けて仕事が早くて丁寧とか関係ないか
オラオラ感があって、おばさんすら黙らせる荒い性格が必要
仕事が早い人でも優しい人なら
こき使われるだけ 若い奴のあの自信ってなんなんだろうね
自分は介護じゃなくても仕事はできる
でもこの仕事をやってやってるんだ
感謝しろみたいな >>498
専門的に勉強をしてきたという自信
でもそんなものは二三ヶ月で事故起こして打ち砕かれる 介護だけだなっていうのはお客様(笑)なら何をやっても許される事だな
他のサービス業ならお客様から殴られたら警察へいえるけど介護だけができない時点で人手不足は当たり前だ
スーパーやファミレスでさえお客様が暴れたり暴行があればそいつ逮捕出来るのに介護施設は病気がーっていいだすからね
じゃ前者も病気持ちならゆるせるんだろうかね スーパーで店員さんへ
買い物とは別に1万円を両替してくれと言う高齢者がいて
「出来ないんです。すみません。」
と謝る店員さん
それぐらいしろと強く言う高齢者
最後は
警察呼ばれていたけど
それが普通だよな
そこで店長が「理解してあげないと!」なんで言ったら
貴重な店員さんは辞めるだろう 暴力暴言セクハラ利用者には何らかの対抗処置をしてもいいシステムにならないかな
暴力には必要最低限の拘束
暴言には正論の範囲に限った言い返しの許容
急な暴力やセクハラには即暴力で対抗してOK、やられる前にやれと >>502
普通に退居させる様に上に言えば
代わりの年寄りはゴロゴロ落ちてるよ >>502
あまりに酷いなら退去とか利用中止がふつうじゃね
最後に行き着く姥捨て山みたいな施設じゃなければ 何でもかんでも高齢者が悪いとは言わんけど今は明らかにお客様といってクレーマー入居者がいても解決してくれないよね
本当そういうの介護だけだよ
>>501みたいなスーパーやコンビニだって店長が警察を呼んだりして解決してくれる。
こういう要素で一番最底辺な仕事が介護と思うわ
介護だけは理不尽要素が高すぎる そのスーパーに介護を例えたなら
1万円両替する→店長に怒られる
1万円両替しないで高齢者が怒る→店員の虐待
正解は、1万円の両替を高齢者が快く諦めてもらうようにするのが店員の仕事でしょ?
時給?900円だよ >>506
商売人として両替手数料を取るが正解だな いやもう無理でしょ
92の自力で飯食えない歩けない喋れないババアに全自動安楽生活を提供するために
23歳の女の子が腰ぶっ壊したの見て
やるせなさ通り越して怒りが湧いたわ うちの施設は20歳の女性介護が高齢者から失明寸前まで殴られた事ある 高齢者は長生きしてほしいけどだからといって職員が犠牲にあう今の介護はおかしい
本来は1つの施設に入居者は4〜9名で十分なんだよ。もちろん迷惑行為は犯罪者扱いで90過ぎでも刑務所行き。
そもそも居室は家って言ってるんなら他の居室入ったら住居侵入罪で俺なら通報するわ。認知は関係ない
その人数で早番、日勤2名、遅番、夜勤2名ほどでさ
NSは24時間体制は当然 暴力振るわれた介護職へ
「あなたが悪い」と言った奴らは絶対に責任は取らないだろうが
未来の人が見たら
ひどい時代だと思うだろうね
おそらく、戦争へ反対した人を非国民と言った人たちと同じレベル >>511
納税と貯蓄の両方を怠った年寄りは長生きしないで欲しい >>511
有料行けば?
ホテル並みのサービス提供が必須だけど そういえば辞めた特養は今後どうするんだろうな…
半年前に俺が入ってから5人抜けてるし、そのうち2人は代行使って辞めたけど人増やす気なんかねぇんだろうな…
なんで人が辞める原因が自分にあるってわかんねぇかなあのリーダーは… カイフク取ったら辞めて他業種へ行く
あと半年の我慢 資格取れば安くとも全国働く場所には困らんのだけは魅力
コロナの中で飲食店を経営してる人よりはマシ
何だかんだでも雇われは楽よ やりたい事が今までなかった
したい事も見つからなかった
目的もなく街をふらつき
何をやっても 何に触れても
いたずらに時をもて遊んで
そんな私が大っ嫌いで
私の心のずっと遠くで
きっと愛が壊れかけてたの
そして介護職になって完全に壊れました 気に入らない人を追い出すチームワーク
笑いながら虐待してしまう程、馴れ合いのチームワーク
働かない奴を助けないとならないチームワーク
介護職同士のチームワークってなんなの? やめたいとも思うが地元のフリー求人誌見たらパッと見
8割位がコールセンターの求人で意外に介護も無いし他業種も少ない。
運送とも思ったけど軒並み工場とかも潰れたり操業してないのが
多いようで忙しいのは宅配だけみたい。 >>514
有料へ行っても同じだぞ
お客様だから何をやっても許される施設も数多い
介護施設全体の要素なんだよね。 有料→住宅型→GHと移ってるけど何をしても許される
所にはいた経験無いけど根本的に同じな気がする。 気に入らない人を追い出すチームワーク
笑いながら虐待してしまう程、馴れ合いのチームワーク
働かない奴を助けないとならないチームワーク
介護職同士のチームワークってなんなの? 言ったもの勝ちの狭い世界だもの
偉そうにしてる奴が幅をきかせてるだけの世界
介護職員の大概の連中は努力してこなかった人、ここは消極的な選択の仕事であると自覚するべき
ただ悪口言って仕事した気になってるのがムカつく 認知が軽いフロアには夜専門がいて重いフロアのうちには夜専門付けないとか逆だろ疲れたわ >>529
給料安くてもいいからそれぐらい休み欲しいという層それなりにいると思うんだけどね
正社員の求人では皆無だよね 給料低くても良い
でも休みが多い
そういう所もあるだろうけど、自力で探すのは難しいかもね
この業界の何が腐ってるかって、やる気を見せろ精神だから
給料が安いから休みが多いとは限らないところ
求人に書いてあっても実際は違うからね >>533
都市部基準で言ってね?
探せばある地域もあるだろうけどない地域もあるわ 最近だがどっかの県で正社員週3休みで試験的にやってるという記事見たことあるな
逆に普段の勤務時間伸びるんじゃね?とは思うが俺はそっちの方が精神衛生上いいかもしれん 今の仕事楽なんだがそれでも仕事しない職員がいるせいでストレス溜まるわ オムツ変えや尻洗いながら生理かってくらいカリカリしてる女職員に気使いながら
休日少ない給料安いではね
職場環境と休日増えたら楽で狙い目の人気な仕事になるわ 仕事しないって何を求めてるんだろ
無能な働き者が一番組織を破壊する要らない存在
典型的なのが夜勤や遅出の他人の仕事をやっておいたドヤ面する奴
そして他人に同じこと求めてくる小さい奴、自分の仕事を自分でやる原則を壊すなよ
あらゆる場面で私仕事できますマウンティングマシーンとなる
無能な働き者が一番職場環境を悪くする 他の仕事から(医療、ブラック)介護に来て、できることなら資格も取って続けようかと思ってたけど、そんな前向きになれないことに気づいた
程よいところでやめようと思う 他人自分と同じ仕事量を求めるなんて愚だってわかってるよ
まぁこの仕事始めて半年ぐらいしか経ってないけど職員の質の低さを改めて実感してる 意識高い系とか介護の世界じゃ無能な働き者であり害になる
どうせ自分には甘いだろ
普段意識高いくせに車椅子に食い物こぼしまくってカピカピになってても誰も掃除しない
指定された仕事じゃなきゃやらない
無能な働き者なら誰もやらない仕事くらいやりなさい
そして質の高い職業に行ってくれ >>519
業務独占資格でない介護は無資格でもOK
介護福祉士に価値が無いんだよ 業界未経験で一週間経ったけど、仕事全部知ってるだろ?あれ出来てない、これ出来てない、ってヒス女にマウント取られたわw 大丈夫だ
経験者なら全く仕事を教えないで、1週間以内で
「あれ出来てないよ!」「これやってないよ!」と言われる
だから「私は何も教わっていないので、もう少し、ここのルールや物の場所を教えていただけないと、わかりません」と言うと
「なんで聞かないの!」とヒステリー起こす女がいて
ちょっとムッとしたら
次は「こわい!パワハラだ」と言われたから自信持ってバックれた 本当にそういう奴多すぎですよね
何にも教えてもらえてないのに指示だけ出される
それで最低限のことだけやってたらあとでそれだけじゃだめなんだよなんて文句言われる
こっちもキレて辞めさせてもらうんでってなると「ちょっと待ってよ。考えなおしてよ。人いないんだからさ。」とかいつも言われるけどこいつらって狂ってないか? >>546
そうなるよね
バックれた施設で、私が来る前に辞めた人がたまたまいてちょっと話をした
その人もひどい扱いだったらしい
その時は既に周りは前任の様に働けと私へかなりの要求をした
黙って働いていても次々と「あれやってないよ?」「ちゃんとして?ヒヤリに書くから」と責め立てる
その状況を見て、前任の辞めた人は私へ「悪い事は言わない。逃げなさい。」と言ったよ それでいて、その辞めた施設は今は
「人がいない早く次を連れてきて、上は何をやってる」といきりだっているらしい
誰もあんな安い所で働かないでしょ
かくいう私も安いから楽なのかと思っていたのにに
1人で20人以上任された
従来型特養はどこもそうなんだろうね
居心地の良い奴らがしがみついているだけ >>542
意識高い系が底辺に居るかよ
ただ、君が意識低過ぎるから普通の人に劣等感を持ってしまうだけ 人間関係はリーダーの質と事務(主任クラス)がどれだけ動いてくれるかだなあ、だから誰もリーダーやりたがらない
リーダーがよくても事務側がクソだとリーダー辞めるしその逆だと仕事場の陰湿なイジメが多いし、両方クソだと学級崩壊並
まあ、人事ガチャとはよくいったものだ 従来型の連中って人が増えない根本的な部分理解してないよね…
そりゃあ自分らで新人に仕事押し付けたり、嫌がらせすれば馬鹿らしくなって辞めていくよね…
実際半年で馬鹿らしくなって辞めた… 給料安くても休み多い、知り合いの紹介でそういうとこにたどり着いたけど、求人でみかけたことはないわ。
ただ、安くて楽は職員の質も残念なかんじ。本当にいい施設は給料も休みもちゃんとしてるんだと思う。
前は給料高い超激務な施設にいたけど(居着くかは別として)やっぱ給料高い方が応募してくる職員がまとも。 >>552
逆に職員の質より人間性だと思う
変にプライド高い方のほうが自分は苦手
一生懸命で害ない方のほうがならオムツ交換とかトランスが下手でも良い
口うるさいおばさんいたらそれだけでその人の介護の質が凄くて完璧でも俺は萎える >>554
前施設にはたしかに口うるさい完璧おばさんいたけど、今のとこは口うるさいのに介助も下手なおばさん多数(年数は長い)。
でも更にそれ以下の虚言癖ヤンキー、窃盗癖、遅刻欠勤常習犯、業務時間内サボり魔、軽度知的障害etcまでいる。
一生懸命で害ない人なら下手だろうが遅かろうがなんとも思わないんだけどなぁ。
(家が近いって理由で金額関係なく応募してきたパートさん達はいい人も多い。) >>553
今4ヶ月目だけどマジ押しつけ酷くて辞めたい
あからさまに煽て上げられるけどそんなの要らないから働いてって思うわ 普通に自分の仕事を決められた範囲でキッチリやるだけでいいのに
難しいことでは無いよね… 今まで、特養常勤18年していて、先月から初めての派遣で仕事しているけど、
飲み会を何回も誘われて辟易している。
会社が払うから、飲み代は無料だからと言われて、毎週誘われるの。
でも、俺は仕事終わったら、とっとと家に帰って、自分の為に時間を使いたい。
だから派遣を選んだ。
派遣の俺に、無料で飲みを誘ってくれるのは、凄いありがたいことなのは分かってる。
でも、俺は 『 他人と過ごす時間 』 が大嫌いなんだw
まあ、コミュ症なのよ。
じゃあなんで、コミュニケーション必要な介護職してるんだ!と怒られるかもしれないけど、
馬鹿でも高卒でも、年寄りでも務まる仕事じゃん介護は。転職しまく可能だし。
はっきり言って、仕事自体は楽だよ。
そんで、毎週断っていたら、今日ついに施設長に呼び出されたw
【飲み会への参加を、頑なに拒んでいるって聞いたけど、何が理由なの?酒飲んで、本音でコミュニケーションはかるのも
大事だよ。チームなんだから、仲間とのコミュニケーションは大事にしないと・・・】
って言われた。
ちなみに、職場での報連相はしている。勤務中は、スタッフと連絡取り合っている。
でも、仕事終わったら、俺は自由で好きなことしたいの。
だから施設長に。【仕事終わったら、自分は帰宅して好きなことしたいんです。】 って言ったら
【たまげたなあ・・・そんな自己中心的な考えだと、どこの施設でも採用してくれないと思うよ】 って言われたw
近いうちにバックれると思うw 通りの良さそうな意見並べる奴多いけど会社の付き合いで呑み会なんてしたくねぇよな普通…
どうせ愚痴言って終わるんだから行くだけ無駄無駄 >>555
口うるさいだけですめばましだな
下手すりゃ転職してもその婆の息のかかったのがいたりしてそこでも地獄をみる
まあ田舎の介護施設あるあるなだけだが >>559
今の時代飲み会の強要は逆にパワハラ扱いになる場合もあるぞ
飲めない人間にとっては送迎要員にされたり楽しいことほとんどないからな 場が引き締まるなら誰しも口煩くなればいいけど
10年、20年やってる人は頑張り過ぎが逆に体に良くないって考えだし
従業員にも利用者にも
だから従業員には優しく、利用者には習慣付けるのを心がけてるみたいね
うちの職場の利用者は介護度4の人、3人とも車椅子オンリーじゃないよ
夜は流石に車椅子やけど 怒るにもスジが通ってないような言い方をするから下が病んでいくんよな
理由がハッキリしてくれたらいいけど、端折るからややこしくなる >>563
端折るだけならうらやま
勝手な思い込みの決めつけでとんでもない事言われると
この人どれだけ病んでるのかと言いたい気持ちを毎回抑えてる ミスしたときにリカバリー不能な状態になってからその事を指摘したりとかね
わかっていてリカバリー不能にしたらそれはお前も同罪だろうにと思う
それは注意じゃなくて因縁だし
それに加えて恫喝をする職員の多いこと多いこと…
そんなことが続いて俺はメンタル壊して精神障害者二級になった
でも介護の仕事から離れたくない気持ちもある
戻れば多分同じ事の繰り返しになるとは思う
でもお年寄りの最期の一息迄を支える仕事には意味があるし続けたい… >>561
俺なんか駅前の近所に住んでるせいか、会社の連中から夜中にいきなり電話来て飲み会してるから来いやとか言われること多くて苦痛やったわ… >>169
うちんとこ正にコレだわ
度を超えたパワハラ野郎なのに、キャリア()あるってだけで上は見て見ぬ振り
その店舗だけどんどんとスタッフが入れ替わる(辞める) >>185
いた
なんでこんな頭良くて性格良い奴が訪問介護なんてやってんだろって レジ打ちしても、営業しても、スキルって手に入らない。
しかし、訪問等の介護だと、それなりにスキルが盗めるので、自営する時の
武器になる。なので確信的に介護業界に入ってきて、スキルを盗む奴は多い。
こうして、介護事業ってのは新参者の巣窟と化していき、簡単に単価を引き下げられるような脆弱な職能集団に落ちぶれるわけよ。 介護業務なのに、料理作ったり裁縫したりパソコン入力したりレクしたり利用者の誕生日の飾り付けとかプレゼント手作りしたり、本当に嫌になるけどスキルは身に付いているとは思う…
でもそんなのやりたくねぇ
それこそ資格持ってないパートにやらせろ
本音は介護だけに集中出来る職場に行きたい
皆の職場どうなんだろう?
そう言う所探せばあるかな? >>571
何言ってるの
単価の高い技術職、技能職がどんな作業して、どんな知識や経験で成り立ってるから分かるかい?
分からないだろ
だが、介護は分かるよな
だって、多々ある職業の中で君が介護なら出来そうと選んだ位なのだから
本当にスキルが必要な職業は、そんな数年でどうこうなるもんじゃない そう思いたい気持ちも分かるが、いまや中国にパクられまくってるぞ
知能分野はエ〜アイに変わられるしさ
金を払ってもいいと思える、箱と人を準備すること
もセンスと信用が無けりゃできないんよ
お前にはそれがないから、自分を売り込んでるだけな 今日、初めておまいらのいうババヘルとやらと時間帯合ったわ
自分の価値観だけで俺のやり方を全否定してくる やり方ってまともなところだと完全マニュアル化されてるんだが。 先月末で辞めたのだけど、利用者のご家族から送迎が心配だから一度見にきてくれといわれて顔を出した
人が足りないのか、オーナーが送迎介助をしていた
介助技術皆無
仕方ないからやり方を教えながら介助を促したけれど、かなりヤバいレベルの介助
10年近く何をしていたのだろうか バケツに水を溜めておけ
オバヘルの頭に被せる為にな >>577
服薬の時とか食事介助はある程度自由にやらしてくれる
人によって違うのに俺にだけやたらと価値観を押しつけてくる >>576
一方的な仕事観、介護観、人生観を押しつけてくるのがババヘル。たいした合理的根拠もなく感情的でコロコロ言動が変わる もし、介護へまた戻るとしたらハロワ経由だろうな
もうないだろうけど
正直、介護ごときエージェント利用する価値なんてないし
一般企業が相手ならエージェントはいいだろうけど介護程度なら自分でネットで応募したりハロワの方がいいわ ところがハロワも毎日クズな求人ばかり更新されるから探すのが手間なんだよね ハロワは昔の一覧表式に戻してほしい
今は1つ1つが分厚すぎてスクロール面倒 エージェントも悪くはない
奴らがいるおかげで賃金が上がるのだから
なので手数料は取られるのは仕方ないが
賢い方法としては
エージェントを通さず、エージェントが釣り上げた求人をハロワ経由で行く
次はエージェントを通して高い給料で休みが多い求人へ行く
最悪なのは、エージェントを通しているにもかかわらず安い求人で決まって喜んでいる未経験や田舎者 >>576
そのうち否定する要素がなくなったら次は人格否定してくるよ
わざと悪態ついて表情の変化を見るタイプのババアにポーカーフェイスしてながしたら
「あなた、感情無いの?」と自分の技が通用しない苛立ちだけぶつけられた >>578
経営者は、経営するという仕事があるからな。
事務上がりのオーナーが介助慣れしてたら逆に不安かもしれない。経営がうまくまわっていない可能性が高そう 法人やグループで経営してる施設はクソ
クソ施設から抜け出した個人経営の施設はかなりマシ >>583
ほかの方法ならマシな求人が介護であるとでも?
最底辺な業界な時点でハロワも自分で探すも変わらねーよ
>>585
そういう使い道はいいね
エージェントで進めた施設を別の方法で受けたりは良いね >>589
ハロワ使わないで人探したら、金と時間をどれだけ使う事やら
離職癖のある人材しか居ない業界で
なのにするって事は離職率の低く、人材を見抜ける人が居るって事だろう
まぁ、そんな考えになる人は書類落ちでしょうけど >>589
エージェントが紹介してきた施設でハロワに乗ってない施設はハロワが問題ありとみなして求人登録を断っている企業だからまずそこで篩にかけれる
あとは各県の社会福祉協議会で離職した介護福祉士に登録を促している『介護のお仕事』
に登録してマッチングを依頼するのも手段の一つだとは思う >>593
もう疲れました
辞めたいです
近所の施設でコロナ出たし・・・ >>592
デイじゃなければ罹患する可能性があるのは職員からだからみんなが相応に自制している施設なら大丈夫だ
でも色々な意味で疲れるししんどいよね ・ご飯の配膳でネームプレートどおりに提供してるだけなのに「◯◯さんがラコールだから、、、逆になってるわ。しっかりして」とか
・いつも別の人と組んだら利用者さんにテーブル拭きを手伝ってもらってるから同じようにやったら
「拭かせるな。自分でやらないと」って注意される
・ハンモック式の移乗で「せーの」と掛け声すらやらない
・昼食時間にいきなりTV消して爆音でCD流して利用者さんに「うるさい」とか言われてた
・人に対しては冷たいけど利用者にだけ神対応
・俺が16時15分に夕飯の準備で具材だけ出しとこうとしたら「まだはやい。30分からにして」とか注意してくる
これ全部同一人物のオバヘルだけどこいつ病気だよな? とか言いつつ俺の日本語もおかしいなw
夜遅いから、、、間違えた 糞で働いてる奴らは転職先ないからな
どこも介護やってましたと言うと不正の温床でたいした技術ないよな?他当たったくれるで帰されるよ。 >>554
トランスやオムツ交換下手なやつはいらない。
利用者も自分も楽に早く行える技術は必要。
グルホでも行けば? 若ければしらんけどアラフォー以上で介護経験ありで一般企業応募しても
書類選考で落とされますね
清掃、プロドライバ(タクシー・バス・トラック・配送)ぐらいしかないね でもさ、負担が多いはずのオムツ交換や身体介助をいくら頑張っても奴らは評価なんてしない
奴らが必要とする人材は
誰かに働かせて雑談できる仲間
それがアットホーム 介護士なんておばさんでも出来るパートの仕事
くらいにしか見てもらえんのも事実
一度介護沼に嵌ったら抜け出すのは至難 >>602
見てもらえんというか
そのまんまじゃん スレチを承知の上で
障害者施設だけどこんなに可愛い・美人が勤務している施設ってあるんだな。
男も介護男のイメージを払拭する様なのが何人も居る
経営者はEXILEモドキだけど(笑)
https://hidamarigroup.com/staff >>600
アラフォー以上だと、体力的に使えないってのはある。
なので、マラソンや筋トレをしっかりして、肉体美を示せれば営業もある
宅建+ムキムキマッチョ+さわやかな笑顔=800万
二種免+地理オタク=600万円
大型免+ムキムキマッチョ=600万円
介福+ムキムキマッチョ=400万円
お前ら、学歴とか気にしすぎ。
やるかやらないかだけだぞ。マジで。
リスクとって、やらねーで、一生妄想に浸って死んでいくならそれでいいけどさw >>604
介護のようにバカしか居ないわけじゃないからなw このレベルなら大手障がい者法人の施設ならどこにでもいるよ
保育系大学専門学校から流れてくるからね >>606
障害者施設も介護士居るから高齢者介護施設と一緒に一括りとして介護士とされてるだろうが。 >>607
今まで勤務した高齢者施設の野郎介護士は眼鏡・ハゲ・デブの三重苦・三拍子揃ったのがやたらと多かったのでこんな施設もあるんだなと。 ってもそこそこの女性職員は職場結婚しませんね
他業界のそこそこの男性と結婚して結婚退職しちゃいます
産育休使って残るのはブッサばかり・・・ >>608
介護福祉士は、枝葉のスキルなw
幹は、教諭だったり、金融だったり、ITだったり、保育だったりするんが障害福祉
なんだわ、一緒にしないでねw 新規職員来なくて上が何も待遇改善とかの努力しないまま派遣に頼ってたら誰か病気になったら詰む状態になったでござる ってか、常に人手不足の業界で、目の前の人が辞められたら本気で困るって認識を持てば良いのに、何故か辞めさせようとして、自分の首をしめてるよね >>613
辞めさせれば自動的に新しい人が来ると思ってんじゃね?
定着率悪いとハロワから求人登録を断られたり
仲介業者も紹介しなくなるから結果新卒採用しかなくなる
それを1から育てるかと言ったらそうじゃなくて最初から戦力として使えるか使えないかで見るから今度は
学校側も求人紹介をしなくなる >>611
同じ穴の狢でないの(笑)
そんな他人行儀みたいな言い方するなよ兄弟
では聞くが何で介護職を辞めたいスレに居るんだよ? 突然ですが
介護職をやめた方で人数が足りない状態での退職を上司に伝える時ってどういう言い方をしましたか? >>616
理由はストレートに言えばいいと思うよ
向こうに拒否権はないから >>617
以前主任にやめると言ったのですが
人がいない時に辞めるなんてや別の話題にもっていかれたり
など流されてしまって言いにくくなっているのですが大丈夫でしょうか? >>618
辞表をきちんと提出して辞意を表明したら3週間後には退職できる
どうしても主任が受け取らないならその上に言えばいいと思う 43歳のおっさん正社員で、有料で働いているんだけどさ。
2つ疑問がある!
★1.介護現場にいる、若い年齢の超美人の職員て、何なのアレ?
尋常じゃない美人(20代) がいるんだよマジで。
しかも複数!
毎年、福祉大卒の新卒で何人かの正社員が入ってくるんだけど、美人だらけなの。
【なんで、23歳という若さで、こんな美人なのに介護なんかしてるんだよ!もったいねえええ!】
と、俺はいつも心の中で思っている。
【23歳で美人なんだから、どこかの大企業に派遣として潜り込んで、エリート捕まえて結婚したら人生楽勝コースだろ!】
と思うんだ俺。
ちなみに、俺の職場には23歳の柴咲コウ激似、23歳の広瀬アリス激似、24歳の本田翼激似の職員がマジでいるからな。
この3人とも、福祉大卒。
介護職の男と交際してもロクなもんじゃないから、派遣で大企業に行ってエリート捕まえた方が利口だろっ!
それにしても凄い不思議だ・・・なんで超美人なのに介護を選んだんだろ・・・。
この謎を解明できる人はいる?????????????
★2.たまに来る高学歴の男は何なのアレ?
数年に1回、明治大学卒の男や、中央大学卒の高学歴の男性が転職してくるんだけど、何なんだよ!
高学歴で、何で介護なんだよ! >>616
言ったのですが全力で止められました
「どうしてもやめなきゃいけないの?」
「前ほどしんどそうに働いてないじゃないの」
「今すぐじゃないといけないの?今人足りてないでしょ」と >>615
上ばかり見てると首が疲れるんだよ
たまには、足元より下
そう、崖下を覗いたりしたくなるんだよ 620にマジレスすると、ストックビジネスの頂点が
この業界だからだぞ
医療職囲えば、保険でボロ儲け確定だからだ >>624
コンプ?
何言ってるの?
コンプってのは、前に進む事も出来ない君みたいな人が持つ劣等感だよ >>626
障害者施設風情の職員にしかなれなかったくせに笑わせてくれるよ(嘲笑い)
世間では障害者施設職員ってどう言う目で見られているか知ってるか?
あの19人を殺した津久井やまゆり園の村松でもなれる職業なんだよ。
何が言いたいか君の頭で理解出来たら良いけど。
もしかしてもしかしたらだけど、そんな村松でもなれる生温い福祉業界しか経験がない世間知らずとかではないよな? 給料手取り15万まで落とされた身体介護禁止とかよくわからない指示が上からきて従わされてる。
資格手当まで剥奪されて雑用ばかりで首にもしてくれない。このご時世じゃ転職活動もままならない。
訳わからない何考えてるんだ。 「手取り14万?お前が終わってんだよ」について解説します https://youtu.be/FwGDSawTtIo
ホリエモン神でも観て寝るべ なんか極端な例を出してディスってる外人いるね
チョンは福祉施設職員に採用されねぇだろ >>627
何決めつけてるの
上を見る事も出来ない、いや、上を見ようともしない人生を送ってる癖に >>632
馬鹿の1つ覚えみたいに上を見ないって(呆れ)
自身が施設の職員さんに毎日口を酸っぱく言われてんだろうな。
自分は親切なので君の頭でも分かる様に教えてあげるけど、
コンプの塊のある輩程他者を蔑み自分はお前らと違うんだと優越感に浸りたがるんだよ。
正に君がそれ(笑) 上を見て障害者施設の職員か(棒
人生詰んでますな(爆笑) 未経験でも3ヶ月〜半年は利用者のパット交換、口腔ケア、入浴・食事介助、移乗と徹底的に繰り返しやってゆっくり慣れてもらってから別の教えればいいのに
入って3日経ったぐらいの奴に
水分足りてないとかオムツ交換の回数が、とか記録や云々細かい事務仕事までさせようとする
5日経った奴に仕事の全てを理解してる体で接する
そら頭が混乱するしパニックになるっつーの
今日6日目で新しい人が辞めた
その前は3日、そのまたまた前は2週間、2日で辞めた人もいる Aさんに聞いたらこうやってる。
Bさんに聞いたらそれは違うって言われる。
訳わかんねー状態 >>635
何故それを止めないんだよ
傍観してるだけならお前もそれに加担してるんだぜ? メモ取ってたらそんなことやっても意味ないよって職員もいるからなあ
食事の席はいつも変わるんだから!って言われたって
その1時間が勝負なんだからその場で覚えるためにメモ取って顔と名前一致させるのは普通なんだが? >>633
なに言ってんだ
君の言ってる上と、私の言ってる上はどうやら違うようだね
人生詰んでるって、君じゃん
一生出世しない道を選んでるのに気付かないなんて >>637
一回言った事あるけど変わらなかったんだよ
だから新人さん見掛けたり、一緒に仕事した時はいつも励ましたり、明るく接してた
メンタルのフォローしか出来ないんだよ >>640
すまなかった
そういう人がいるだけでも救いになると思う
ありがたい存在だと思うよ >>639
無駄にプライドだけは高そうだな。
もしかして障害者施設の利用者かと思ってしまったわ。
介護と一緒にしないでねと言っておきながら、介護職を辞めたいスレに粘着している位だから介護って自覚あるんだろうな
(笑)
0611 名無しさん@介護・福祉板 2020/07/14 17:43:14
>>608
介護福祉士は、枝葉のスキルなw
幹は、教諭だったり、金融だったり、ITだったり、保育だったりするんが障害福祉
なんだわ、一緒にしないでねw
1
ID:DiQYFLjX(3/3)
では一応聞いてあげるが君が目指している上とは何かね?
実現出来る出来ないをはこの際置いといて、夢を語るのは君の自由だから(嘲笑い)
では一応聞いてあげるが君が目指している上とは何かね? >>635
私がいた所も同じ。
初心者なんだから、基本的なパッド交換、食事介助、口腔ケア、
そして移乗や入浴と順を追って教えればいいと思うのに、
入って一週間もたたないうちに記録とか教えてる。
記録なんて少し出来るようになってからでもいいのにさ、
それを指摘?したら異動させられバカバカしくなって辞めた。 >>643
上の人らは本当は一般企業で事務員や総務・財務をやりたかったんだろうと思う
それが結婚したり潰されたりして中途退社
そのあと介護職に転職するしかない、みたいなおばちゃんばかりなんやろ
介護の基本なんか身体介助
それが8割なんだよな
不穏にさせない声かけ、記録、水分管理は上がやれ、と思う >>645
基本中の基本を教えないうちに、
記録なんて書けないよ。
言葉すらよくわかってないうちにさ、
記録書けって言われても何を書いていいか
分からないと思うんだけど、
それで記録が遅いだの、
パッド交換が遅いだの、移乗が出来ないだの、
記録に使っていた時間に覚えられたかもしれないのに。 障害者に引っかかって障害者が来ましたよ
正直、ナース以外はどれも区別ないよ?
あとやまゆり園は村松じゃなくて植松な
これ突っ込んでないってエセだろwww 仕事覚えが早い奴には次々詰め込む
それでいて給料上げないのはもちろんの事、褒めもせずに出来ていない部分(教えてもいないが)のみを傷つくように指摘する
そりゃ辞めるよ >>642
てか、それ単純に、社会福祉士の受験資格が学歴で切られてある人だと思う
IT上がりも金融上がりも教員免許持ちも知人にいるけど、基本的に社会福祉士取ってて、ついでに介福って感じだもん >>647
書いた本人だが後から間違いに気付いたが、面倒臭いから敢えて一々訂正せんわ。
たかだか5 chだしな >>651
専門中退で陸自入隊〜退職〜今は陸自の技官目指しているが何か問題でも?
あ、ゴメン君より上を目指していたな(笑)
まさかFラン福祉大でドヤ顔してる訳ではないよな(笑)
例えば保育科があった毎年定員割れで10年足らずで廃校になった富士フェニックス短大卒とか田園調布大卒とかだったら目も当てられんぞ。 >>653
立命館大学からカナダの州立大学に一年交換留学
技能官の資格なら英語で満たしてる
ちなみに発達障害の障害者認定は23歳なんで全て実力 >>655
障害者以下って他に何かあるか?
障害者・高齢者なんざ職員の質・敷居はどんぐりの背比べ。
いや変わらんな。 近所の障害者施設は職員と利用者、どちらが職員かどちらが利用者か区別すら付かんわ(笑) >>653
ドヤるんならせめて防衛大くらい出とけよ
災害救援に予備自衛官の召集がかかってたはずだけど
それすら行かずに国防に携わるなよ >>659
え、誰が何時ドヤ顔したって?
因みに現在も予備自だが
悪いな神奈川住みなので今回の災害は九州なので招集掛からんわ。
近隣で災害あったら招集掛かるだろうが、
招集掛かっても職場の了解を得なければ出動出来んのでな。 >>642
大した事じゃないよ
名ばかりの士業では無く、実力の伴う士業になる為だよ
士業と言っても技術の方ね つーか技能官って確かどれも短大卒相当の学歴が必要だったはずだが・・・
いや自分も一応満たしてるから一通り読んだことあるんだが、短大卒・専門卒・高専卒しか取れない資格ばかりじゃなかったか?
栄養士とかだろ?
語学は確か短大卒又は専門卒が足切りだった
今はユルくなったのかな >>661
大した資格でないなら勿体ぶらず言えるよな。
あ、保育士だったら確かに大した資格でないから言えっこないか(笑)
何せ介護と同じ土俵に並べられる位だからな(笑) >>662
技官と言っても色々あるのよ。
それこそ防衛省の調理師も技官に当たる訳で
ボイラーも技官になる訳で。
まぁ、自分が目指しているのはこの2つではないが >>661
晴れて士業になれたらドヤ顔で吠えて貰って良いかな(笑)
なれる保証もねぇんだしよ。
まだ夢を追っている途中で吠えられても突っ込み所満載なんだが(笑) >>664
というか学歴いらない資格なら現在フルタイム仕官してるやつが取れるしフルタイム士官の方が優先採用されるだろうに
自衛官って年食ったらやってけないし何が何でも自衛隊に残りたいやつはフルタイムで必死こいて勉強してるぞ >>666
知ったかぶりも大概にしとけ。
兵隊から下士官になるのは枠があるんだよ。
毎晩消灯延期し勉強してもそう簡単になれる甘くはない。
毎年昇任出来ず泣く泣く退職していくのが何人も居るわ。 >>666
>フルタイム士官の方が優先採用されるだろうに
もう自衛隊は退職してい技官を目指していると言ったの理解出来なかったか?
今は一般からも受験する人間がかなり居るから元自でも以前程優遇されないのよ。
分かったか? 即応予備自衛官に配属の割り振りなんかあったっけ…
よく知らんけどまあ専門学校も中退して自衛隊の厳しさに耐えられなくて逃げ出して
逃げてばかりの人生歩んでこんなところでマウント取ってドヤってるのは痛い話だな >>616
管理者などの役職レベルに話し、ちゃんと理解してくれて話が進んだケースと、
理解してもらえなくて、事務長からも色々と言われたケースもあったが、
後者は幾度となく面談の機会をセッティングされ、
・次の人が来るまで待てないか? ・辛いなら出勤日数減らしてみるのはどうか?
とか色々と言われたけど、退職理由を言い〜日付にて退職します&退職届でいいですよ。
ここまでくると退職理由をこと細かく聞いてくると思うけど、
ケースバイケースで対応すればokなんじゃない?あと有給処理は忘れずにー。 因みに士官はどこの国の軍隊でも少尉から上の階級の事な。
そりゃ士官には簡単になれる訳なねぇよ(笑)
下士官は軍曹な陸自で言う3曹以上だ。 >>669
知らんだったら黙っとけ(笑)
あら文盲だっか悪いな。
>>668を黙読1000回して理解してくれ(笑) >>669
>>667を黙読100000回しとけだったわ。 >>635
今まで何度も職場を変えてるダメ人間だけど、どの所に行ってもコレあるね。
そして636・638が言ってる事は普通にあって、マニュアルがあっても形骸化。
640みたいな人がいなくてお局にやられた時があった経験から、
自分より後から入ってきた人に対しては、自分は640と同じ事をする様にしてる。
自分の失敗談も話しといたら、利用者に嫌な思いをさせないしさ。 ID変わっているのが何人か絡んで来るが関係のない第三者が絡んで来る訳ないよなー。(笑)
と言う事は・・・
あ、察し(笑) >>620
高学歴でも40過ぎたらブラックしか転職先がないからさ >>676
学歴は20代まででしょ
30過ぎたら職歴でしょ >>663
そんなマイナーな資格じゃないよ
取り敢えず知ってる士業を浮かべてみな
そん中にあるよ >>665
夢を追って?
馬鹿じゃないの
夢を追うのは学生まで
社会人は出来るか出来ないか
スタートしてるんだから
流石、下ばかり見てるから周りがスタートしてても気付かないんだね >>616
貧困ビジネスに嫌気をさしました。犯罪に手を貸すつもりはありません。さいなら。 >>679
流石負け犬終始言い訳口ばかりだな(笑)
そんなんだから何時まで経つても5chで吠えるしか能がなく大成せず末端の障害者施設のワーカーなんだよお前さんは(笑) >>678
何でそんな勿体ぶるんだ?
士業なら立派なしかなんだろ?
えっ?
例え社会福祉士だって介護の中では勝ち組でないの多分。
世間一般では知らんが(笑) 士業なら立派なしかなんだろ?☓
士業なら立派な資格なんだろ?○ >>678
だからお前さんが言うその士業とやらを取ってから吠えてくれよ。
まだ取ってもないのにバカじゃねーーの(嘲笑い)
コンプ丸出しだな(笑)
相当職場で蔑まれたからコンプの塊になったんだろうな(爆笑) >>679
分かったお前さんが言う士業とは販売士の事だな。
どうりで勿体ぶる訳だ(笑)
それにしても障害者施設の職員と言うのはこんな痛い輩ばかりなのかね。
そうとは思いたくもないけど・・・ >>685
またタイミングが現れたな(笑)
確かに社労士は難易度高いが>>678は目指しているだけだから(嘲笑い)
口では何とでも言えるわな。 >>679
>社会人は出来るか出来ないか
まだ出来てもねえ癖して能書きだけはいっちょ前だな(爆笑)
障害者施設の末端職員だとまだスタートラインにも立ててねんじゃねーーの(笑) >>689
社労士が介護施設の施設長やってるケースとか
経済的困窮者の相談に乗ったりはまあよくあることだな
少なくとも専門学校から逃げ
自衛隊から逃げ
即応予備自衛官なのに召集からも逃げ
逃げてばかりの誰かさんよりはまともだと思う >>687
資格は目指してないよ
それにそんなマイナーな資格じゃないよ
そして社労士が難易度高い?
どんなけ低いレベルを基準としてるの?
社労士を難易度高いと言うって事は、上を見上げようとした事はあるんだね つーかそろそろスレ違いもいいところだから
2人とも居なくなってどうぞ >>690
でもお前さんは社労士の社の字にも引っ掛かれない障害者施設の末端職員じゃねーの
(嘲笑い)
お前さんの知能では基本教練は愚か自衛隊に入隊出来る頭脳、
厳しい訓練に耐える体力も持ち合わせてないから自衛隊の訓練の厳しさ等分かるはずもないよなー(爆笑)
それにしても流石障害者施設の末端職員らしいレスポンスだ事(笑)
此処まで自分の能力を過信している知障も稀少だ。
そんなマウント取りたがりのお前さんは自己愛性パーソナリティ障害があるなと・・・
1度病院で診て貰って来たら良いよ。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E8%87%AA%E5%B7%B1%E6%84%9B%E6%80%A7%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%BD%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E9%9A%9C%E5%AE%B3 >>691
もう介護職にコンプ抱くの止めた方がお前さんの為だ。
君はまともに反論出来ないと見ると終始論点逸してばかりだし、障害者施設職員のレベルが垣間見れる >>694
不思議な奴だな
だから、介護板は面白い
社労士でも受けてみたら
1000時間の勉強で受かるんだし
合格率は難関レベルだけど、記念受験が多いから実際の勉強した人だけで見れば合格率は高いんで
一度くらい、普通の人の努力してみなよ >>691
君がどんなにハイスペックな人間を装うとしても所詮粗悪品だから直ぐにボロが出るな(笑)
悲しいかなこれも君の根底な潜んでいる劣等感から来ていると思われ。 ID:yhThvWPqとID:qTkQKMkAは同じ人間だっんだな。
どうりでいとも簡単にメッキな剥がれるなと(笑) >>696
そうやって、劣等感を誤魔化して底辺を這いつくばってる現実から目を逸らしてるんだね
いい、人生だね
真似できませんわ >>698
看護師やPT・OTに諭されたら流石にぐうの音も出なくなるかもしれんが、
だってお前無資格でもなれる障害者施設職員だろ?介護と同等じゃん(笑)
で、結局何の資格も取るとか明かさない明かせないとかやっぱ障害者施設の職員だなと痛感(笑)
せいぜい介護板でイキる位しか出来んだろ障害者施設の職員程度だと(嘲笑い) この二等兵未満の雑魚は、一日介護福祉スレに張り付いて何やってんだ?
専門中退の親不孝者が、せめてもの罪滅ぼしにと、介護か自衛隊を選んだって
だけなのにwww
さっさと尖閣取り返して来いよ、役立たず 介護福祉士の方が、まだ戦場らしい場所で命削って戦ってる。
予科練のビビりカスが、何ほざいてんだよ >>699
ほんと面白い
どう頑張っても、女のする仕事以下の作業労働者なのに、こうも強気にマウント取りに来るんだから
小学校から底辺としか交流が無いから、こうなっちゃうのかな
本当、介護就く奴って突き抜けてて面白い >>702
十字射撃受けて蜂の巣になるだけの「でくの坊」よりかは、生産性高めなw >>702
障害者施設の末端職員はまともに反論出来なくついに自己紹介始めたのか(笑)
前に何処かのスレで障害者施設の職員は利用者と紙一重と言ってたがどうやら本当の様だな。 第三者が白痴のID:qTkQKMkAの擁護するはずもなくID:M8+osE2eが白痴ID:qTkQKMkAを擁護している所を見るとどうやら文脈だけ変えた同一人物らしい(笑)
まぁ、末端障害者施設職員がやる程度の事はこの程度しか頭働かん罠(爆笑
立命館卒もネットからの引用だろうな(笑)
しかし障害者施設の職員って香ばしいな(笑) >>704
おう、やっと出てきたか、無駄飯食らいの農兵ちゃん 専門中退は伊達じゃないな。
思考が短絡過ぎて良い的だな。 まあコンプレックスを糧にして努力するのは悪い事ではない。まわりがどういうかなんかは気にせずやりたい事やればよいよ。挫折しても次いけばすむしな。
底辺同士で格付け勝負して馬鹿にしたりされたりするのは、勝っても負けても空しい。あまりしない方がよいな つーかどっちもどっちだから両方消えてどうぞ
マウント取り合いたいなら2人だけでLINEででもやってろや マウント取ってないだろw
55歳で退官して、介護福祉にしか再雇用先のない未来の馬鹿が沸いてるだけだわ >>702
確かに障害者施設の職員程度では上を見たらキリがないエンドレスだよな(笑)
ある意味同情するわ。
で、下も見ても何もななくどうしたら良いかと此処でイキるしかないゴミと言う事か。
機能不全家庭で育てられたのか? 機能不全家族なもんで、4大には進めず、専門で手に職をつけて20歳で就職しようと
したけれど、就職先も怪しそうなので自衛官への道を選らんで努力してます。キリ
そんな水呑み百姓の小倅が「機能不全家庭」「白痴」などという言葉を使うwww
お前の事だろ。 >>710
障害者施設の利用者って物知りなんだな(棒
へ〜ぇ陸士って55まで勤務出来るんだ
そりゃ流石に俺でも知らなかったわ(爆笑)
次から次へ障害者施設の障害者が湧いて来て楽しい(笑) >>712
今や大学は全入時代だから金さえ払えば君みたいな白痴でも入学出来る大学はあるだろ(笑)
まさか毎年定員割れしているFにも掛からない底辺大とかだったらまだ高卒と名乗った方が世間体は良いと思うぞ(嘲笑い) >>713
お前は、なんで陸上自衛隊なんて誰でも入れるところにしか行けなかったの?
海自のヘリメンテでも、空自の倉庫でもよかったのに、なんで??
ああ、金が無かったかw
そうかそうか。だから、兵站維持できそうな安易な道を選んだわけだな お前のようなのは、走り続けて落とし穴に落ち続けてでしか生きられない。
勉強等要らないから、筋トレだけしとけよw
大学等考えなくても良いんだよ。所詮専門中退の高卒はさ そうやって下を見つけて蔑むのは止めようよって回りも言ってるじゃん
学歴の話とか資格の話とかさ
なんでマウントとりたがるの?
なんで認め合おうって思考にならないかな?
そこに行き着かなきゃ五十歩百歩だと思うよ >>717
白痴とか言ってきてる奴を認めようって思考になるのはすごいわ。
どんだけバカなの?w >>716
連投した所見ると相当悔しかったんだろうなと(笑)
立命館卒がこんな阿呆な訳もなく・・・
で大学はやっぱ毎年定員割れし中国人が8割を埋めるFにも掛からん地方マイナー大か(爆笑)
そんなFにも掛からん君の頭脳では高2・3レベルの自衛隊試験も受からんと断言できる和(笑)
どうせ暇だろ?陸自の戦闘施設でぐぐってみてくれよ。 つーかなんでこの板のこのスレに粘着してるのかわからん
即応予備自衛官のスレもあるだろうし技官目指してるなら該当スレで試験の傾向と対策集めたり
やることはいっぱいあるだろうに朝から晩までここでレスバトル
三度目だけどもう一回
いい加減スレ違いもいいところだから両名とも別のところでやってください 職場の人が人格障害ばっかりの従来型
正気を保てそうにない そもそもID:M8+osE2eはなにもんだって話でよ
なんでこのスレにいるのか
なんでこんな上からなのか
つーかいい加減スレチなんだよ
マウントとるくらいの知能なら察してくれよ
察せれないなら結局ゴリラだろ >>722
そもそもID:b2Unbtxsが何故このスレに粘着してるのかが俺にはわからん
介護職員でもないんだろ?
底辺の人間煽って憂さ晴らしにしては朝から晩までずっといるし
ニートで引きこもりやってるようにしか思えん >>723
悪いね。
昨日夜勤明けで今日は休みな物で。
確かに雨だったので引き篭もってはいたが。
数時間外出し外出先からでも5ch出来るので。
では明日早番なのでおやすみー >>724
二度と来なくていいよ
くだらんレスバトルに終止してスレ消費するなら
災害救援に志願して国のために働いてこいよ
本当に元自衛官だったらな
まあ自衛隊から逃げたヤツって逃げ癖付いてるから
どこ行っても逃げるだけの人生送るんだろうけど >>725
そんな言い方するからレスせずにいられんじゃないか。
自衛隊から逃げたとは?
誰が?何時?
陸自は施設科を5任期満了だが?
まぁ、自慢にもならんが。
陸曹になるのも枠が少なく数が限られてそう簡単になれんのだよ。
と言った所で理解出来んと思うが。
また臭いを嗅ぎ付けた輩が来るからこの辺にしとくわ。 >>726
嘘だね
専門学校からも逃げ
自衛隊からも逃げ
今度はどこから逃げるのかな?
技官挑戦から逃げるんだろ?
だから憂さ晴らしにサンドバックがほしくて
世間から底辺と言われている介護職の
しかもそこからドロップアウトしそうな人をバカにして満足している
お里が知れるな。元自衛官としての矜持も失ってる スレチかもだけど…
介護の営業部長って年収800万とかいくの?
今営業事務やってる友人が、営業部長になったら年収1000万以上になるって言ってるけど正直他業種からの中途入社で3年も経ってない若造にそんな立場くれないと思うんだけど…… >>727
専門中退は家庭の事情だ。
まぁ信じてくれんでも一向に構わんが(笑)
そんな事までここで説明しなきゃならんか?
てかお前さっきまで俺とバトルしてた奴だろ。
てかやっぱ介護職だなーと(笑)
陸自にはいないタイプだわ(笑) >>729
いいからいいから
技官諦めて引きこもってなよ
自衛官としての矜持も失ってるヤツが自衛官に戻ろうと思うな >>730
立命館卒だと学歴詐称してるお前さんには言われたくないわ。
悔しかったら陸自受験してみろよ(笑) 立命館卒ってやっぱ学歴コンプから来る虚言だろうな(笑)
まぁ立命館なら無難だしな(笑)
さあそろそろ寝ないと明日は4時起きだわ >>704
いやいや、君の事だよ
何言ってのやら
悔しかったら社労士受かってみなよ
あれは来るもの拒まずだから、受けなよ
受けた事ないから難しいかは知らないが世間の評価は普通だから、うけとけ >>604
これはデコイ
実際の若い介護女なんて樽の様な寸胴ブタ女しかも性悪ばかり >>604
前障害者施設勤務だった時正直これより全然上が居たわその中の1人は性格もめちゃ良かった 希にいる。うちにもいる。
でも性格に難というか陰がある人が多い
地雷ってわけではないけど背負ってる 人が多い なぜ介護や福祉やってる奴って、社福の後、社労に行くの?
確かに社労は難しくて、職には困らないけどさ、社労行くなら税理士の方が良くないか?
行書→社福・ケアマネ・介護→宅建→マン管管業→自営独立→法人成り(年間手残1500)
のこの業界に絡んで丁度20年目になるけどさ、社労士になっても助けられる奴って
居なくねーか? >>732
いや、そいつ別人やけど・・・
あたしゃ今日は通院とお仕事で午後から今まで消えてたよ
立命館にコンプってアホか?
あたしゃ立命館はセンター3科目でサクッと通ったし、カナダの一流大学に留学できるからってランクを落として選んだ進路が立命館やで
結果的に発達障害だったんで上手に人生漕いでるけど
立命館ってあんまりいい進路やないで???
一体誰と戦ってんだ・・・
そもそもあたしが女というのすら知らんやろ
女の障害者に負けちゃだめよ ブリティッシュコロンビア大学
提携校 編集
日本の大学では、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、青山学院大学、立命館大学、関西学院大学などがブリティッシュコロンビア大学の交換留学の提携校にある。
多くの留学生を受け入れており、2008年末時点[10]で合計約6千人の留学生が学ぶ(日本人留学生は学部に約300人、院に約50人)。
中でも、立命館大学からは毎年100人近くの交換留学生を迎えている。
また、法政大学とは学術一般協定を締結しており、スポーツ交流等も行っている。
↑ここな
立命館大学が一番ハードル低いのね
だから立命館選んだ 女だからなんだってんだ?
自分は女で障害者で弱い存在で、合理的配慮が必要なんですってか?w
ダサいとは思わないの?自称カナダの一流大留学経験者さん。 イチャモンつけてくるやつは一杯いるし気にしないー
余裕、余裕
世の中ぬはイチャモンつけなきゃ自我が保てないほど苦しんでる人もいる
イチャモンには慣れてるよ
あんたらの全部イチャモンだけど >>740
つか、厚生年金該当の専業主婦は障害年金に配偶者手当がつくのね
旦那手当ね
これ知ってたらその言葉は出ないよ
勉強不足ばんざーい というか私みたいなポンコツを私大から留学までさせた時点で気付いて欲しいが
うちは実家がぼちぼちの金持ちだ
人生、余裕
イチャモンつけてきても気にしないからどんどんイチャモンつけてきてね 飽きたんで去るかもだけど
何かレスついてたらまた来るかも知れないから私についてはあんまり書かない方がいいよ
私みたいな発達障害は面白がると大変しつこい
そもそも明らかに住んでる世界違うけどやまゆりの植松の話に釣られて来ただけー 介護での技術はモチでも詰まったときにみまもりで1番遠くにいても気づく
誰よりも早く救助の指示を出し行動に移せる奴だよ
わいわい騒いでるヘルパーはいますぐ辞めろ
毎日見てるババァの変化に気付けないのは資格以前に精神科でも行って合う薬貰ってこい
間違えなくなんらなの精神疾患だよ ネガティブ思考のヤツとポジティブ思考のヤツ。
消極的な奴と積極的な奴。
自分はダメな奴だと思い込む奴と、そのうち上手くなる、才能や性格はどこまでも
伸ばすことが出来ると思う奴。
固定思考と成長思考の差と言われるものだが、立命館女は、典型的な固定思考ガチガチ人間な。楽しい事や人を笑わす事を考えた回数が少なく、逆に自分はポンコツだの、ダメな存在だのと考えた回数の方が多い人生を歩んできたようだな。
鬱になりやすく、しかも治りにくいという損な性格を形成しちまってる。
薬に頼って、ラリッて時間をやり過ごすという悪手を多用してそう。 簡単なテスト)@スキルや能力は伸ばせるが、知能や性格は生まれついての物だから
伸ばすことは難しい A努力次第で何とかなる B脳は柔軟な器官なので、性格も才能
もどこまでも伸ばせる。 これで@を選んだ奴は、今すぐ考えを改めような。
100年前の知能指数検査を、現代人が受けるとIQ130が出る。逆に今の知能指数検査を
100年前の人にやらせたらIQ70程度であるとの研究結果がある。この100年で脳が劇的
に進化したのかと言えばそうではない。情報量と考えた回数の多さに比例するだけな。
脳は柔軟で使えば使うほどに性能がアップするようにできている。
自分を出来ない奴と思い込んでる奴が介護福祉業界には多いが、脳を適切に使う回数
が少なかっただけのことで、それにいつ気が付くかが人生の分水嶺になる。 大体の事は、うるせー知るかよ でどうにかなる
仕事をきちんとやることと、自分を追い込んでいくのは違う
頑張らんでもいい、折れなきゃどうにかなる 理系脳 文系脳とあるが、研究成果が出ている。数学の成績が伸びた子の数原野には
著しい発達が見られ、英語の成績が伸びた子は言語野に発達が見られた。すなわち、
どれだけ理系分野で訓練したか、どれだけ文系分野で訓練したかによって、理系・文系
の得意不得意が決まってくる。
最初は全くわからないのは誰でも同じ。そこを我慢してきめ細かくできたかで脳の
発育は変わる。介護福祉分野に流れてくるのは、この努力を怠ってきた奴が多い。
なので、すぐ自分のポンコツさに逃げ込む。そして、マネジメントを拒否する。
それで、自分の人生の可能性を閉ざしてしまってる奴が本当に多い。
ここを見ていると本当にそうだと感じる。すでに20年はこの板を見続けているがな >>751
固定思考の奴は、折れちまうんだわ。
上も総じて固定思考の決めつけたがりだからな。それに歯向かって対立して居場所を
無くすか、折れて逃げるかしか出来ない。
共通の敵を作って、和を維持しようとする。自分からは絶対に変わろう、擦り寄ろう
とはしない。変化することは負けと思い込んでいる奴が実に多い 消極的・ネガティブな性格な奴と、積極的・ポジティブな性格の奴との差は、
何回考えたかによる。
ネガティブな事を1回考えたら、1回分ネガティブな事を考えることが得意になる。 その逆もまたしかり。
ユーモアのセンスがない=人を笑わせよう楽しませようとした回数が足りない。
人としゃべるのが苦手=人と会話した回数が足りない。
不安症である=不安な事や失敗した時のシュミレーションを考えたことが多い。
慎重である=動く前に考える癖がついてしまっており、勘を信じられない。
全ては、自分が自分の脳をどう使ってきたかに起因する。 ネガティブで思い出したが、この業界は常に他人をけなし、頑張っている人へこそ厳しいから不満もたまる
その不満を口にした途端に「ネガティブ」と言われる
頑張らないで笑いながら遊んでる奴は「ポジティブ」と言われる 特養に入って2日目でリネン、移乗、食介、口腔ケア、パッド交換、トイレ誘導、記録、検温と教えられて頭パニックなのに、翌日「昨日教えたから出来るよね。」って言われてとにかくやってたら遅いとかダメとか言われた
出来ない自分も悪いんだろうけど、こんなにしんどいなら続けられる自信がない
胃も痛いしもう辞めたい >>756
経験者?それでもクソな施設だと思うよ。
入って2日でユニット型だとしても、10人前後の利用者の名前/ADL/利用物品/業務の流れ等完璧にこなせると思う職員が指導してるみたいだし、辞められるなら辞めたほうがいい。 >>756
サーセン!っつってマイペースでやれ
どうせ攻撃してくるやつらなんだから
出来ないのはお前の問題だが、そんなのはやってりゃ解決できる
人間性の問題は解決できん、作業さえ覚えちまえばお前の方が上、負ける理由がない
全員まとめて負かしてしまえ >>756
そういう施設ばっかりだよ
最初からそんなに誰もできないし
でもそれにへこたれず頭下げつついろんなこと先輩に聞ける人だけが生き残れる
そういう経験して生き残った先輩が普通に指導してくれるかと思いきや
そういう対応しだすからね
自分もそうやられても耐えて生き残って来たんだからって… 俺介護経験6年くらいなんだけどさ、、俺なりの処世術考えたから聞いてくれ。
転職したら、とにかく「できない君」を演じるんだ。「できるやつ」認定されると仕事どんどん振られていいことなんか一つもない。
時間内ギリギリでやっと仕事終わるよう調整。排泄も楽勝で5分で終わるところを15分かける。食事介助も15分で終わるところを30分かける。
いくら周りにイライラされようが、「できるやつ」認定されたらもう終わり。今後、仕事の量が増えてしんどくなることしかない。
夜勤は練習中はいつも通り「できない君」を演じ続け、一人夜勤になったらやることちゃっちゃと済ませてゆっくりすればいい。 逆にできる風装ってる奴が楽出来るのは最初だけだからね パソコンなんかもエクセル・ワード、楽勝で使えても決してそのような情報は口に出すな、実践するな。
会議の書記、様々な確認表作り、所見打ち込み、なんでもやらされるぞ。
俺は寿司打10,000円コース楽勝だが、職場でPC初心者になりきり、入力も人差し指で1本打ちしてる。 できるやつ、できないやつで給料が10万違うなら俺もやるよ。でもな、例えば同じ6年選手の女でPC使えない、力仕事できない、なんにもできないやつと給料同じだからな。できるやつアピールなどやっとれんわ。 出来ないフリしててずっと先輩にブツブツ言われながら一緒に仕事するの嫌だけどね
さっさと仕事なんて覚えてめちゃめちゃ仕事振られるようになったらその時考える
あほらしく思えばすぐに退職するわ
仕事覚えて真面目にやってる人が急に辞めるってなった時のあいつらのびっくりしたアホ面ザマー 得意な上に好きな事ならそれだけアピすればいい PC なら! 運転なら! 料理だけは!って PC、運転、料理(うちはないが)、だけ得意だからやります!で済んだらいいけど、周りの奴らは楽できると踏んだら努力する道を簡単に放棄するからな。お前がやった方が早いから任すわーで。
さらにそれだけやってりゃいいってわけねーからな。通常業務プラスαでやらせようとする。同じ給料で業務だけ増やされたらたまらん。 事前にそのまま言えば良い
やっても良いけど、この時間のトイレ誘導なんて知らねぇよって
じゃあ仕方ないになってもそれでも良いからやってになってもどっちでも良いじゃない >>768
運転できるから通院→病院付き添いでサボれる。
だが、終業間際等にそれやられる場合もあるし良し悪し。基本運転はリスク有るし、デイの送迎にも駆り出されるし、ペーパー言っとくべきやな。 来週で辞めるから退職願出したわ
辞めると決まったらいきなり優しくなるオバヘルとクソビッチムカつくわw素直にシバきたいw
散々、俺に仕事を押し付けては、粗探しをしてマウントとってきて
ありもしない噂を流しまくって俺のメンタルをぶっ壊してくれたわ
何が「優しい人なのに残念」「よく働く」「真面目」とか取ってつけたような労いの言葉な
そんなもんいらんのんじゃ
ムカつくわマジで >>770
介護に再就職するなら準備金の40万もらいなよ。お疲れ様でした、、 うちは辞める人は必ず菓子折を置いていくシキタリがあるんだけど
ババヘルどもにさんざん仕事押し付けられて悪口ばっかり言われてきて疲れ果ててって辞め方初めてで
それでもこいつらに菓子折やらないといけないのか腹立たしい
仲良くしてくれた人には個別に何か渡すとして、やはり全体に菓子は置いていくべきなんだろうか
みんなだいたい6000〜8000円分くらい買ってるからけっこうバカにならない >>774
気持ちだから別にいいんじゃね?
そんな不文律糞くらえだろ >>775
置いてかないと後々まで悪口言われそうだけど、二度と会わないしいいよねって気持ちはある
ほんと糞食らえよ 自分はそんな高いの買ってかないな
キットカットやタケノコの里なんかのファミリーサイズを渡すだけ
1袋250円ぐらいだとして6〜8袋だから2000円ぐらい
それにクリーニング代も取られたりするからね
安いクリーニング店でやっても2000円近く掛かる >>776
横の繋がりで次の施設であれこれ言われないんだとしたらいいと思うよ
とはいえ俺もこの前メンタル壊してそのまま挨拶なく辞めたからまあなんか噂されてるんだろうなとは思ったりもするけど >>778
メンタルとか体調のせいなら仕方ないよ
ババヘルはターゲットが辞めてもいつまでも覚えててネチネチある事ない事ばらまく
抜け出せるだけラッキーと思うしかない >>777
ああそうか
クリーニング代もかかるとこあるよね
うちは前掛けだけ入った時に買わされたからクリーニングはないけど、嫌になって辞める時にお金がかかるのってモヤモヤするね >>774
俺なら絶対にせんなアホらし、てかした事ない
系列とかに転職でなければ死んでもせんわ >>763
まったくだ。なんもできんやからばかりだ >>770
お疲れさまでした。
まずはメンタル癒してください。
私は7年いて、送別会も何もありませんでした。
菓子折りは置いてきましたが。 >>777
ファミリーパックのお菓子いいね!
ちょっといいお菓子買っても1人1個しか行き渡らないからその方が喜ばれそう
今の職場辞める時はそうするわ 暇だからザーッとスレ見てたら立命館とか懐かしいワードが
滑り止めに受けたわホントなつい >>787
自分の高校偏差値50前半では立命館は難関
それで何処の卒業? >>788
地方の一応進学校とは言われてたね
1学年の生徒数約450人の内国公立に大体200人くらい受かるくらいのレベルのとこ >>789
いゃ大学が何処卒業かと聞いてるんだが。
立命館大滑り止めと言う位だから。 >>790
あ失礼
ご自分の高校の偏差の話されてたから勘違いしましたw
一応国立ですがそこまで大したところでも無いので名前はご勘弁 手取20万くらいでひと世帯4人を養ってるヤツ
多いんだな。ゆつべで家計簿つけてるとこアップ
してるヤツいるけど、すげぇわ。
お前ら幾ら貯蓄又は投資に充てる金残ってんの?
毎月3万位は投資できて回せてんの? >>791
立命館滑り止めにする位だからかなりの大学でしょ?
いいじゃゃん減る物じゃないんだし。
言い出しっぺはあんたなのだから。 弘前とか新潟とかじゃね?
リッツは日大とか明学レベル。 同志社でやっとマーチレベル
関西のが上に感じてるだけ
優秀なのは、名大や京大
私学選択なら、同志社ではなく早稲田、明治、中央
が普通。 立命館や関西などに行くやつは滑った奴 中卒と犯罪者の授産施設である介護業で学歴語る虚しさ >>797
低学歴はすっこんでろよ。お前らみたいなカスは、本来足場鳶か土工だろ。
そっち行って来いよ。介護福祉がディスられすぎ。
全部、ババヘルどもの責任だがな。 >>760
正解!
前にいた従来型特養で、出来る人認定され悲惨だった
そうなるとベテラン職員と比べられ「」 >>760
正解!
前にいた従来型特養では出来る人認定され悲惨だった
そうなると、すぐにベテラン職員と比べられ出来ていない部分のみ批判される
同時期に入った出来ない認定の人の方がストレス無く余裕で働いていた >>764
そうなるよ
早く仕事覚え楽にやりたいなんて思っても無駄
介護の頭の悪さはそこにある
普通は賃金が高い人が沢山働くものだが、介護は出来る人に沢山働かせる
それが奴らだ
仕事できる低賃金は余力を残して帰り、勉強や副業や家庭の仕事をしたいものだが
介護はそれを許さない
労力は全て搾り取る
出来ない奴、やらない奴は本当に楽して延命を図り
年功序列で年収があがる 人手が居ないんだから誰でも雇うべきって意見と
誰でも入れてたらまともな奴が迷惑して辞めるって
意見が対立する原因もそんなところにある 育てちゃいけない奴はいると思う
そういうのばかり育てると
新人が挨拶してもニヤニヤしながら無視する坊主頭の兄ちゃんや
新人が質問したら「あ?」が返事のヤンキー指導係
物腰優しい人はいじめていいと勘違いするアットホームな職場になる >>798
>>全部、ババヘルどもの責任だがな。
なんだオバヘルにイジメられ此処で憂さ晴らししてんのか。
学歴云々に執着するなら介護板でなく医歯薬看護板でやってくりゃ良いのに。
こんなスレで学歴云々言っても所詮介護だから虚しく感じるだけだわ。 >>804
定年前に全員陥れて辞めさせた経験あるけどな。
アイツらアホすぎ、良い恰好しいで、結局、一部生保の厄介になってら。
学歴云々にこだわっちゃいねぇよ。金は稼ぐもんだからな。学歴は必要ない。
ただ、学歴があるとそれなりにいい客が集まってきてやりやすくなる。
カエルの親はカエルってなもんで、子供をそれなりに育て上げた家庭には
金がある。なのでオプションの太客になってくれるから、単価も30%くらい
あがる。
俺らの時代、正看課程に進む女なんてのは、やり捨て対象の遊び女レベルしか
いかなかったな。 社会福祉事業大の偏差値が62を超えてた頃な。
杏林とか川崎医とか50〜54程度だったわ。 学年順位で100〜200番位の女
が行く大学群な。当然大学の時は食いまくった。 >>805
最後に1つ突っ込ませて
>>カエルの親はカエルってなもんで
蛙の子は蛙ではいの?
今は時代、変わって俺が無知なのだこなあ〜ぁ また自称元自衛官が暴れてるのか
即応召集にも応じない糞野郎がマウント取ってんじゃねえよ >>809
あらあら(笑)早速福祉大卒の社福だか知らんがポンコツがID替え鼻息荒くし御降臨なさいましたとさ(爆笑)
まさか第三者が絡んで来るはずもある訳ねえよなー。
お前さんがしょうもない学歴振りかざした所で誰も関心ねぇし福祉大卒何それ?美味しいの状態だわ(笑)
そもそも福祉大なんざ偏差値30台の高校からも入学出来んだろ(笑)
それをチキンが何を介護板で学歴を振りかざししかも看護師を喰いまくったと妄想撒き散らしてんだか(笑)
オメェ脱法ハーブでもやってんのか?
てか蛙の親は蛙って何だよ(爆)
そんな蛙のお前を育てたお前の親の面を見てみたい物だ(笑)
お前が陸自に後輩としていたらハイポートで10マイル走でしばき倒してやり泣き言言わせてやるのに(笑)
そんなに俺に災害派遣に行って欲しかったらお前旅費出せよ。
JALのファーストクラス用意しとけよ。
しかし介護板って愉快なキャラクターの宝庫だな(爆) この仕事が好きで好きで、介護士として働ける事に感謝して毎日幸せを感じてるような人っているのかな >>811
3行で書け引きこもり
文章構成能力もないのか カエルの子はカエルなら、カエルの親もまたカエルも真なりだろ?
なんら論理矛盾してない日本語だろ?なに鬼の首を獲ったような事をほざいてんだ?>>811
それと、俺は福祉大卒じゃねぇぞ。法学部卒で学生時代に行書→旧司法試験ベテ組なので、専門しか行けなかったようなポンコツには想像できんよな。 >>814
ハイハイ
ポンコツの癖してお前引き出し多いんだな(爆笑)
ではお前さんの浅学を介護板で晒し続けてくれよ。
どうせ介護板でしイキれないカスなんだからよ。
こりゃID替えて第三者が絡んで来るなと(笑) >>815
それは無資格低学歴のお前の自己紹介か?www 専門からも逃げ→自衛隊からも逃げ→一発逆転狙いでの士官コースw
なんも積みあげてきてない雑魚が、介護職をディスってうっぷん晴らし。
何ら糧になるような話題も提供できず、ただただマウント。
想像力欠如し過ぎだろw
介護職は何にも積みあげて来てないと思ってきてるのだろうが、残念ながら
そこまで介護職もバカじゃなかったとwww
お前さ、機動的に200、300万だせる? 金も稼げない無資格低学歴が、何で
そんなに自信満々で居れるわけ? その根拠のない自信の源泉を知りたいわwww >>816
浅学のお前さん以外に誰か居るか(笑)
それにしても法学部卒がこんな阿呆な訳ねぇよな(笑)
法学部卒ならディベート力に長けている物だと思うがお前の場合は自分をぐうの音を出ない様にする所か益々俺の事を勢い付かせ楽しませてくれるわ(笑) >>817
お前がオバヘルにイジメられるのも分かるわーw w
オバヘルもよく分かってらっしゃるw w
まぁ、せいぜいこれからも介護板限定それしか出来んだろうけど嘆き続けてくれよ(笑)
暇潰しに遊んであげるから。 介福の資格ある人はもちろんの事、辞めてもいくらでも次の職場ある業界なんだから強気に出て良い
そう言う一生懸命働いた個人の皆様のブラックな扱いなら辞めてやるぞこのやろうって積み重ねでホワイト施設が生き残っていくのだから >>783
コロナで歓迎会送別会は全部ナシなんじゃない?
うちの施設ではそう
個人間での食事も禁止
守ってるかどうかは知らんw 1日で辞めたわwwwwwwww
しょうじゅの里鶴見
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見(施設長:秋津 克巳さん、理事長:赤枝 雄一さん ) を1日で辞めた俺が来ましたw
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話(11月5日の朝)の一部
俺 : 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 : それはどういうご理由なんですかね?
俺 : 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 : それはどの職員が言ったんですかね?
俺 : その方(Aさん) に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 : えっと、手続きとかどうします?進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類(●)を出していただかないとまずいんですよ。
この後、今度は施設から俺に電話がかかってくる ↓
★施設→俺への電話(11月5日)の一部
面接官 : たった1日で常勤を辞められるって話になると、手続き上の問題も色々出てくるんで、非常勤の時給のお支払いということでよろしいですか?
俺 : はい、大丈夫です。
面接官 : 誰が言ったか、私達は教えていただきたいです。本当に言っているのか言っていないのかもあるんで。
別にその職員を責める気もないです、はっきり言って。
俺は名前は言わないと拒否したら、【じゃあこちらで全部調べます】って、この面接官言ってた。
言った職員が誰なのか、何故こんなに固執するのか気になった。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が2年間あるからね。
書類は誓約書や保証人書類、健康診断書などだけど、健康診断で1万円近くかかるんで、給料受け取っても下手するとマイナスになるからね。
仮に1日分の給料9000円、健康診断1万円だと、1000円マイナスだから。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。
利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf 頭が悪い、足りない、病んでる、の何れかには当てはまる人が多い あなたは大丈夫。根拠がまったくない私は出来る感をだすオバヘルが一番厄介 歴史ある施設はやめた方がいいわ
新しい施設に限る
古い施設は働かない高給取りを養う為の滅茶苦茶働く安い賃金の人が欲しいだけだから 新しい施設だって結局3〜4割は異動とかなんじゃないの?
新しい施設が出来る前に他の施設で数か月の研修者含めたら半分以上?? 新しい施設も怖い
人手が足りてない事が多いから休み、有給、残業等で痛い目にあう 俺、介護辞めてしばらく有給消化してるんだけどさ、、今って転職せん方がええかな??大阪に近いところに住んでるんだけど、、
コロナ怖がってたら、ずっと仕事できなさそうやしなぁ、、 180床+ショート20床の特養 に派遣で勤務して10日目が終わって帰宅した。
教育係の人が、マシンガントークで、メモする時間が無いほど話してくる。
こういう説明 ↓ を20秒くらいの早口でマシンガントークしてくるので、メモしている時間がないw
________________________________________________________________
Aさんは左麻痺の人で、パットとオムツはここに置いてあります。義歯は下だけで、靴は必ずここに置いておきます。
寝る前に必ず補聴器を外して、このケースに入れて、この戸棚にしまいます。食席に移動する際は、ベッドから掴まり立ちで車いすに移乗。
車いすに移乗したら、補聴器、ネックレス、帽子を付けます。オシャレな人なので、ネックレスはこの棚から、帽子は帽子かけから選んでもらいます。
ただし、日曜日と金曜日はご家族が来るので、必ずこの真珠のネックレスと、紫の帽子をつけてください。
あと、入浴の時は、補聴器を外してから誘導です。以前に風呂場で補聴器が壊れたので注意して下さい。
それと、冷蔵庫にヤクルトとヨーグルトがあるので、モーニングケア後に提供して下さい。
ヤクルトは必ず、このストローを使って下さい。
部屋にいるときは、クーラーは必ず自動風量で冷房、温度は26℃にして下さい。
日曜と金曜は娘さんが夕方にいらっしゃるので、日曜と金曜は必ず車いすを掃除して下さい。
掃除の仕方ですが、物品庫に中性洗剤があるので、それをペーパータオルに垂らして掃除します。
物品庫の場所はもう分かりますよね?
分からない?じゃあ、あとで教えますね。
あ、あと食席に移動する際は、寒がりの方なので、ひざ掛けとマフラーをしてあげて下さい。
ひざ掛けは、この茶色の1枚、あそこにある赤色の1枚をかけて下さい。マフラーは、ここに入っているので、必ず左から順番に出して下さい。
________________________________________________________________
しかも、説明終わるとガンガン早歩きで移動するので、俺も早歩きで付いていくので、メモできない。
早歩きしながらメモすると、文字が汚くて読めないし書けない。
こんな感じの説明を毎日90人近く受けていて、既にメモ帳は2冊目だわ。
休み時間に必死に思い出してメモしてる。
しかも、今月中に利用者の顔と名前、部屋の位置を全て覚えてもらわないと非常に困るって、先輩たちに言われている。
派遣さんなんだから、こちらとしては即戦力で期待しているから、覚えていませんじゃ困る って言われた・・・。
・・・どうすんだ俺・・・w >>833
ボイスレコーダーか
メガネ型ビデオカメラ カワイイおなごをやめさせようとするババア、チネ
未経験で入って一週間なのに、一人で排泄介助させようとしたりする
無理だろ、って!まじで 辞めるのをこんな引き留めるの介護ぐらいじゃない?
面談ラッシュキツいわ
引き留めて残る奴も多いんだろうな >>833
俺「家族面会の時のネックレスと帽子だけ覚えとこ後はその時のノリで」 >>836
いや、必要とされてるんだよ
使えない奴は、周りのさっさと辞めろオーラを感じて自分からフェードアウトしていく… >>838
いや、うちは全員引き留める。で、メンタル理由の人には良い心療内科紹介したりしてる。でも結局は辞めるのがしばらく延びるだけで最終的には皆辞めちゃうね。介護なんてそんなもんでしょ 専門性の低い誰でもいい代えのきく仕事ではあるけど、そもそも人材が寄り付かないから誰でも取るし、誰でも引き留める
それでも慢性的に人手不足業界という… 若い女性が辞める
代わりに未経験のオッサンが来る
若い男性は辞めない
若い男性はいつしかオッサンになっていた
気がつけば今日の日勤は全員オッサン
そして、オッサン同士仲は悪い うちの施設ついに女性2人になった
雰囲気殺伐としてるし
男は虐待スレスレに仕事が荒い
しかも変な男ばっかり
経営者は男尊女卑
そりゃ女性は辞めるわ 今の施設今年の3月に正社員で入職したんだがその時点でパート含めて職員が自分以外全員女。他業種から来た中年オッサンの自分はここヤバすぎるだろと思って1ヶ月後に取り敢えず夜勤専従に契約変更した。面接の時に男女比くらい聞いとけば絶対入らなかったのに。
今いる女性職員も若いのからババヘルまで陰口マウント大好きな魑魅魍魎の巣窟だからもうそろそろここから逃げようかと思ってる。 @激務で休憩まともに取れないサビ残ほぼ毎日ありで給料手取り22万〜25万、年収450万
A仕事楽、休憩きっちり、サビ残どころか残業すらなしで給料手取り17万〜20万、年収350万
お前らならどっち取る?? 個人的には楽な方選んで、副業で100万稼ぎたいけど、それでも月8万の差はでかいのかなー、、ってかそもそも月8万も副業で稼げないしね、、
難しいなーと思って >>844
圧倒的に後者
前者は職員間もギスギスしていそう
残業多いっていうのも
仕事の効率化が図れていない証拠だし環境悪すぎると思う 数年前、1ヵ月で辞めた所が宮城のブラック介護施設に名を連ねてたのには納得したわ
・給料が事前説明より2万も安い
・給料振込口座が会社で指定した某信用金庫M支店で作った口座のみ。他支店のも不可
・交通費が自宅〜職場の実走距離じゃなくて地図上の直線距離で計算(実走12kmがわずか5km)
・出退勤時間を記録するシステムが無い。時間外の申告も不可
・私用で自宅に帰るババァが実在した(「10分で戻るからー」実際は90分)
・言ってる事は正論でも人の私物(メモ帳や携帯)をイキナリ奪い取って床に投げつける糞デブ
・新人はその日の仕事内容をノートに書け言われて書いたらスタッフ総出で難癖付けまくり
・シフトごとに休憩時間が固定。休憩入るのが遅れると短くなる。これ労働基準法違反だよね
・仕事を教える所かパシリ扱い
・医療行為を会社ぐるみで黙認。やらなきゃ仕事にならないからー。がまかり通るなら看護師国家資格なんかいらねーよ
・伝家の宝刀 「 昨 日 教 え た よ ね ? 」
などなど、会社も、そこで働く人間も最悪クラス
辞める時に辞めざるを得ない理由を考えて総務にメールしたら採用面接したババァがすっ飛んで来て面談
それでも不平不満は言わずに諭すように辞める理由を説明するも散々罵られた挙句
「じゃあもう二度と介護関係の仕事はしなんですね?例え他社でもこの業種に復職したいと言っても
関係方面に手を回して絶対出来ないようにしてやるからね?それでもいいの?」
と脅してくる始末
潰れろ 清〇会 実際Aだったら年収280万ぐらいでしょ
350万で@と同じ待遇
っても安ければ安いほど待遇悪いっていう傾向もあるからなんともいえない >>848
大手で手広くやってる割に待遇ブラックなところあるね
役職つかないと正職員にしないとか >>844
前者なら出世して倍になる道がある
後者なら出世なく、50代でも年収350万 転職したくてネットで近隣の施設調べてたが
いまどき処遇改善加算とってないとこあるんだな
明らかにブラック臭いとこだが、なぜ取らんのだろうか 辞めたければ辞めれば良いよ。けど、給料だけで選ぶと大変なことになるぞ?
たぶん続かないと思う。俺は出世欲の塊だから、上を目指すことしか考えていない
一応いまは相談員だけど、次のポストを奪うために色々企てている。俺の持論は、職場は戦場、やるかやられるか。某ドラマじゃないけど、やられたらやり返す。毎日がワクワクだし楽しい仕事だと思うよ相談員業務は。あと、結構ドロドロした世界だ。毎日がマジで刺激的過ぎ。 >>833
そういうのをデータベース化するなりの方法が思いつかない頭をしているのが教育係とか担当してるのが介護 >>855
そりゃ大学なりなんなりでPC習ってないとムリだと思う
俺はパワハラ受け続けてメンタル壊して仕事クビになった
それから少し回復してきたから職業訓練でPCの実践コースに入って生活のリズムの立て直しと勉強してた
社内文書と社外文書の作成の仕方の違いから始まって
Accessでデータベースの基礎までやったけど
独学で身につけたものはやっぱりダメだったなとしみじみ思った 直属の上司とか主任に相談しないで施設長に直に辞表持って行きたいんだけど、ダメかな?
同僚が嫌なんだけどそいつと上の二人が仲良すぎて話す気にならないんだわ >>857
出すのは辞表じゃなくて退職願もしくは退職届 >>855
俺も教育係付いてるんだがスキルは有るんだけど結局そういう事やる時間貰えないんだわ
残ったら残業でどやされるしサビ残する程新人へ愛があるかと言われたら無いしな >>860
でもそういうの無くしてサービスの均一化なんて出来んでしょ 新人の時は自分が覚えるためにある程度はマニュアル作ってるよ
本来自宅にメモしたノートを持ち帰りも禁止されてるけどね
でも家でやらんと覚えられない
施設側にそのマニュアルをちゃんとみんなで使えるように完成させて
提出してくれって言われても断るけどね >>862
自分用マニュアル作らない人って大体長続きしてないと思う
もしくは自己流な事やってて危なっかしいか
でもムダにプライドは高いから『私、プロですから』
とか平気で言っちゃうんだよね
とりあえず何でもいいからベースになる日課表と利用者のざっとした情報は紙ベースで欲しいわ >>856
自力で学ぶ・できる人はいるけど
そういう人は介護なんかには行く訳がない
そもそも独学のレベルが違うし >>861
そうだから均一化なんてされていない
そもそも持ち回りの研修やらイベント事その他にも事務仕事があるから仕事回ってないんだわ
いつも年度末付近になったらある程度上の職員は溜まってた事務作業処理に追われてるわ >>864
だよね
この前アーティストのホームページのコード見たんだけどものすごい情報量だった
あんなもん本当に好きで突き詰めてかないと出来ないわ 派遣労働者の俺、絶対に更新はしない働き方していて、今の有料で28施設目だわ派遣で。
特養や有料で派遣してきたけど、最初の2か月契約を働いて更新は絶対にしない。
だって、2か月終わったら、色々な仕事を任されちゃうじゃん!
俺としては、楽して稼ぎたいのよ。
そんで、6施設で合計12か月働いたら、失業保険の給付金で3か月間は仕事しないで遊んで暮らしてる。
1年働いて3か月休憩みたいなサイクル。
派遣先では、なるべく無能というか、池沼寸前の馬鹿のフリしてる。
出来る業務でも、わざと出来ないフリをするようにしている基本的には。
それでも、今まで勤務した派遣先27施設全て、派遣先から更新を断られたことはない。
→ それだけ人手不足なんだよね。
今いる有料は、時給1600円で、今日で勤務して38日目。
名前と顔をわざと、ちょくちょく間違えるようにしているので、基本的にフロアの見守りしかさせてもらえていないw
ちなみに3日前に、派遣会社の営業から電話来て、
営業 : お疲れ様です。派遣先の〇〇の環境はいかがですか〜?
俺 : 悪くないですよ。
営業 : 実は、派遣先の〇〇の支配人の▽〇様から先日、電話がありまして・・・。ねらーさんにもう少し頑張って仕事をして欲しいとのことでした・・・。
ちょっとお叱りを受けてしまいました私・・・あははw
俺 : それは心外です。僕は120%の全力で仕事をしています。これ以上は頑張れないです。お互いの為にも、契約途中ではありますけど、退職しましょうか僕?
こんな僕に、これからも引き続き給料を払ってもらうのは先方に失礼でしょうし。明日から行くの止めましょうか?僕としては、今日までの給料もらえれば満足なんで。
そんで、ブレイブさんやレジオールさんに連絡して、求人紹介してもらいますわ。
営業 : ちょ!!!ちょっと!違うんです違うんです!いいんです、このままで!大変失礼な物言いをしてしまって申し訳ございません。弊社としては、契約期間を勤務していただければ、
それで大丈夫です。更新するしないは、ねらーさんの自由なので。とにかく、雇用条件通知書に記載された2カ月間、勤務していただければ、何も文句はありませんので。
あと、利用者に凄い生意気な年寄りがいる時は、辞める当日や、勤務最終日に、この年寄りの耳元で 『 俺は今日で退職です。早く死ね!ば〜かw 』 って伝えてるw
その代わり、職場の人達には、めちゃくちゃ馬鹿にされるけどねw
俺はメンタル強いんで大丈夫だけどw あとさ、今まで色々な施設で派遣で働いてきたけど、中には入居一時金が1億3000万円以上するような、
超高級有料でも働いたのよ俺。
〇〇様、お食事をお持ちいたしました。ごゆっくりとお召し上がりください。 みたいなセリフを、床に片膝付いて言わなくてはいけない職場w
入居者は全員、大金持ちなのよ。
でも、家族なんか、誰も会いにこないんだよ本当に。
一番良い部屋(入居金4億300万円)に住んでいた、71歳の女性がいるんだけど、言葉は話せるんだけど、車いす移動なの。
このババアが凄い偉そうで、俺に対して 『 あなた新人?見ない顔ね? 私は上流階級なんだから、言葉使いに気をつけなさい 』 って言ってきた人w
でも、誰も面会に来ないの、このババア。
食事以外はベッドで過ごしてるの。
一方で、同じ71歳の女性パートさんがいて、キビキビ動いて仕事しまくってるんだよ。
『 あたしゃ貧乏!貧乏暇なしだよ!ぎゃははwww 』 とか言って、めちゃくちゃ明るい性格なの。
『 孫にオモチャ買ってあげよ! 仕事終わったら、トイザらスだよ!』
『 今日は給料日!帰りにスシローで寿司食っちゃうぞ! 予算は1500円!www 』 とか、
『は〜入浴介助疲れた!空から3億円くらい降ってこないかな〜w 』 とか言って、凄い明るいんだ。
同じ71歳でも、利用者とスタッフで、全然雰囲気違う。
俺は、71歳のパート女性の方が幸せに見える。 >>844
前者→後者で転職した(370万と270万だったけど)
意外にも前者の方が人間関係が良かった。尊敬できる先輩たくさんいたし変な職員がいなかった(ただ身体壊す人が多い)。たまたまハズレひいたのかもしれないけど安いとヤバイ職員の割合高いと思う。(極端に病弱、メンヘラ、人間性問題あり、ババア等)
でも健康とか自分の時間も大事だしどっちもどっちだな。 >>854
それで、なぜフラットな組織の介護に?
ある程度まできたら、もう少し出世する価値があるところいった方が… 国が単価を決めてる業界の労働者になって貧乏に
なるのは自己責任。
単価なんて、本当にくそ安い。
ウーバーの方がまだ時間辺りの単価がマシになる
という安さ。
そんな介護や福祉に来ること自体間違ってるよ >>871
どっちもどっち
30年後も何も成長せず同じ仕事が出来ると分かってる職なんて選ばないわ
選んでる時点で金より楽を優先してるのだから、配達も介護も選ばないのが普通
女性は主婦という選択肢が有るから成長する必要の無い職を選ぶのは有りだが、男性は無いわ
楽する事を選んで稼ぎが低いとか、そりゃそうだろって突っ込みが入りますよね
考え方も、生き方も間違ってる
本当、来る事自体が間違ってますね >>871
>そんな介護や福祉に来ること自体間違ってるよ
勘違いしちゃダメだよ。大半が逝くところがないから仕方なく、嫌々、やむを得ず、自分の本心に反して落武者になっただけ
成長、やりがい、収入なんて選択肢ないから 凄い生意気で態度のデカイ、頭クリア利用者のババアがいるんだが。
みんなは生意気な利用者いたら、我慢してるの?
このババアの介護に入るたびに、ブチ切れそうになる。 社保年金確保して月20万円の可処分所得を得るためには、30万を稼ぎだせばいい
年間で360万。
1億の仲介すれば手に入る。
宅建あたりで仕事してみたらどうだ
きっと介護が天国に思えるだろう >>875
不動産仲介ってダメらしいな。単価安くて、客筋わるくて、数こなさいといけないから。 >>847
「じゃあもう二度と介護関係の仕事はしなんですね?例え他社でもこの業種に復職したいと言っても
関係方面に手を回して絶対出来ないようにしてやるからね?それでもいいの?」と脅してくる始末
これが本当なら脅迫罪が成立する案件....
音声又は動画を取るべき.... >>874
そりゃ昔の人ほど職業差別の意識は強い
口でなんと言おうと本心では介護職ごときがと
軽蔑、下賤扱いしてるよ
解決策は君が職業を変えることだろ 富裕層には既に仲間が仲介会社持ってるので食い込めない。
ローン組めそうな、普通のヤツは、大手看板で頼む。
結局無名の弱小業者に来るのは、大手が相手にしない
お前らのような貧乏人。
リスク高いは、頭金ないわ、借入上限低いわ、勘違いだわで、手間食う割に実入りが少ない
通称、ゴミ相手 その辺の零細で10年生き残って、まだ雇われてますなんてヤツが良いわけねぇだろ
売ったら終い。アトシラネ。でレインズ物しか扱えないようなクズだわ 頭クリアで態度デカいのは正直ゴミだと思ってるけど認知も免罪符にはならんよ、まぁまだ認知だからとか脳の問題で治らんって理解してれば予防線引けるけど正直仕事じゃなきゃ関わりたくない >>795
立命館なら学祖が西園寺公望っつー特殊な総理だから偏差値関係なく行くやつは行くぞ・・・?
まさか西園寺知らないとか? 西園寺が京都御所に作った塾が立命館だよ
西園寺はフランスの大学を卒業してフランスの市民主義を持って帰ったから、危険思想として立命館は一年で潰されたんだよ
西園寺は明治天皇の幼なじみで実力もあったから暗躍して、弟子が思想を受け継いで作ったのが立命館大学だよ
だからちょい特殊な扱いされてるだろ?
偏差値しか知らないってちょっとな
西園寺は何回も総理大臣やって桂園時代って呼ばれたくらいの、高校日本史習ったやつならみんな知ってるはずの人物だが 確かに立命館はレベル低いと思うが
自分は立命館で学んだことを誇ってるぞ?
つか立命館はセンターで受かった
文系3科目94%でw つか何度も書くが自分は障害者でこの板に引っかかった層だぞ?
国立出て介護って何やってんだよ!!!!
税金の無駄!!!! ちなみに天皇機関説事件(滝川事件)で京大を追い出された学者19人を受け入れるなど立命館はマジ特殊なポジションで来てる
高校でちゃんと日本史やったやつなら「こいつ何者?」と興味出るよな
・・・知的好奇心があるならな!
ただお勉強してただ暗記してただけなら知らん!! >>887
残念だが午後勤だから朝に寝る
一応クローズで健常者として事務パートしてる
女なんで一般パートしてもバレずに受け入れられてる
つかリーダー仕事のはずのラストの集計までやらされてる
障害者だからキツいんだが、障害者なの隠してクローズで入ったから、贅沢言わずやる・・・ 自分も公務員障害者枠に興味があって、だから自衛隊もリサーチ済みだったんだが、公務員障害者枠のライバルがマジ優秀で、多分、受からんやろ・・・
立命館+州立大学に正規留学っつーたら学歴は上の方だとは思うんだが、正社員歴が非常に短い・・・
障害年金を厚生年金に該当させたらすぐ辞めた・・・
「あなたはフルタイム勤務はできないので障害年金で暮らして下さい」でぶったぎられそう まあ障害者でも頑張ってんだからお前らも頑張れ
自分は60歳が寿命とされてる しかし国立大出て介護はマジ税金の無駄だ
あれ読んでキレたんだ
それで立命館を見下すってどうよ?
お前は税金使って勉強して介護なんだぞ、と まあいい学校出たほどかわいそうだ・・・
介護堕ちなんて友達も減るし、同窓会にすら出れないはずだ
だから一人でネットでイキるやつが多い
自分はまあ女だし、障害者だから、まだ味方はいる・・・ 自分の教育係が細かいことをいつも何十分もネチネチネチネチ言うわ、なぜかその人に言ったり見られたりした自分の失敗や個人情報を次の日にはみんな知ってるわで
あっ(察し)ってなってあんまり世間話しないように、返事しかしないように…ってやっていたら
世間話に対して「あーそうっすねー」
自分への質問に対して「あー…どうですかね〜」とかって返してたら
いきなりキレて座ってる私に向かって15分程度
私と仕事するのがそんなに嫌なのか!そんなに私が嫌いなのか!と暴言吐きながら段々近づいてきて、
最終的に距離15cmくらいまで近付いてワーワー言われたから
押し退けたら暴力ふられたとか上司に報告されて今日の夕方から無給で面談するはめに
もう嫌だ
手取り13万でもいいから前の施設戻りてえよ
夜勤は夜通しクソ人間と作り笑いしながら世間話してなきゃいけねのかよ
給料3万円上がっただけでストレス3000倍になったわ 端金に釣られて転職したら最悪犯罪者とか泣くしかねえわ。上司には全部お前の勘違いだとか一方的に怒られるし すまんな・・・
まあ障害者女が何かほざいとるわーw 程度で流してくれ
うちやて頑張っているつもりなんや・・・ 人より寿命が短いのは仕方ないというか
寿命が分かってるから人生計画が立てやすいと
介護職やめた友達に言われた
今、彼女は知人の紹介で法律関係の仕事してる
なんか、「認知症はもう人じゃないから、認知症にならない保証のある短命は幸せだ」って言われた 長生きする人の実態を確認したくてこの板に来た
確かに、短命って幸せな気がしてきた >>897
録音しとけばよかったな
相性が悪い相手が上司だと困るよね本当に… 頼むから不死身の100歳ゾンビ政策に加担しないでくれ
施設を消せば自然にゾンビも死滅すんだから
施設を閉鎖させるには簡単。応募に応じない関わらない洗脳されないを心がければ予防が出来ます
そうすれば経営者ごと葬れます
不死身の100歳ゾンビ政策に毎年40兆円はさすがに国を破綻させる 全然仕事を教えないで
「あとはその日にいるスタッフに聞いてね」で3日で独り立ち
その教えてくれるであろうスタッフも仕事をやらせてくるだけで、やり方を聞くと
「私に聞かれても困るんだわ」だからな
上がおかしな職員を信用しているの
これはすなわち、上も無能なんだが、そんな事を新人が口にするわけにもいかない
すぐに辞めるに限る 自己流でもいいから仕事覚えちゃえば逆にやりやすそうだけどね
そういうほっとかれる施設って・・・ >>904
ほっとかれる割には自己流には厳しいってのがパターン >>901
先輩の言い分だけを一方的に信じる上司ほんと信頼できねえ…
もう指導されたら逆ギレして一方的に暴力振ったことにされてるのに
わざわざ面談やる為に夕方また出社とかしたくねえよ
とりあえず警察沙汰にはなってないけど >>906
一応労基署に相談してみたら?
それか今はハロワでもハラスメントの相談窓口あるよ >>906
難しいかもしれんが頭ヤバいと思った人には何言われてもポジティブ返し
それで自分のメンタル持たなかったら辞めるがいい
クズと同じ土俵でやりあわないのが1番賢い 先月で辞めたんだけど、研修報告書が提出されてないからそれによって処遇改善つけるかつけないか決めるから給料計算出来ないから払えないと突然給料日の朝に一方的にメール来た
事務の者が自宅に取りに行くからその時に出せと。いつ来るのかもわからないけど 1 「退職届は受け取ったが話し合いが出来ていなから受理出来ないから給料は手渡しでしか渡せない」と言ったきり、相手が会うの拒んでてすすんでない
2 「この忙しい時期にやめると言うのは嫌がらせだ。給料は手渡しでしか渡さない」
こんな感じで私の他に2名未払いのヘルパーがいます
2の方は年末年始の事なのでもう半年以上たってますし給料諦めて泣き寝入りですかね
こんな事まかり通るんですか? >>904
いや、ほっとく癖に細かい事、特に意味のないレベルの事へは口うるさい
合理性が無いから考えてわかるレベルのものとは違う独自のルールを奴らは作り出す >>906
この業界それでクビにして追い出す手法結構見てきたよ
もしくは精神壊れるまで人間潰しやる方法
やっぱり介護は逃げろが正解。サイコパスは相手にすべきでない サイコパスとはIQの高い精神異常者だから
介護に居るのは教育水準が低いことによるモラルや倫理観の基準が分からない、若しくは著しく低い人でしょ
一般雇用枠の人でも義務教育レベルで違和感あるのいるじゃん
例えるなら発展途上国に犯罪が多いのと同じ理由 あとは更年期障害プラス生活環境に恵まれない感情的なオバヘル
そもそもの頭悪さ+環境+病的
の底辺コンボ >>915
サイコは人格障害で、IQ関係ないよ
たまたまサイコな社会的成功者が見受けられるというだけ
底辺中の底辺、暴力団の構成員にもサイコは多い 有料で働いているけど、金持ちのババア入居者の養子のおっさんとおばさんが、毎日夕飯に食事介助しにきてるw
遺産目当てで親切にしているのよw
本心では、早く死んで欲しいくせにw >>918
たまにそういうの見るけど、最後に世話したって本人が早いうちに遺言書いてて何も入らなかった人たちけっこう多いよねw 自宅で面倒見てればどうにかなるが有料入れてて毎日会いに来たってなあ・・・ >>919
金持ちは銀行が営業掛けて遺書も売り込むからね 時給に釣られて派遣で有料行ってるけど、利用者は神様、介護士は奴隷だわマジ。
もちろん利用者には〇〇様って呼ばないといけないし、偉そうな利用者もいる。
普通の年寄りは良いんだけど、すげえ横柄な早晩骨壺に入る年寄りに、なんでペコペコしなくちゃいけねえんだ。
有料って、合う合わないが絶対にあるだろw
更新しないで退職する。
特養の方がいいや。
>>919
遺留分がある。 >>923
介護に限っては正社員で働くより派遣のが絶対良いよな
合わないと思えば辞めてもすぐに次あるし
人手不足だからチヤホヤしてくれる ケアマネとったからそれで働こうとしたけど給料が介護職より安くなるから介護職戻ろうかな… >>910
完全に労働基準法に抵触する違法です。
労働基準監督署に相談をお勧めします。 お前ら、よく誤飲するジジイいるだろ?
しっかり、名前じゃなくご隠居って呼んであげてるか?
誤飲去さんなんだから、しっかりわからせてやるんだぞ >>910もっと多くの数で退職しましょう
10人以上ね >>910
給料振り込みなのに、辞めると言ったら最後いきなり手渡し?
ありえないだろ
そんなことしてたら悪評広まって働くヘルパーいなくなるね 文句ばっかり言ってくる利用者の対応は大変。
介護度が高くても、何も出来ない利用者の方が楽。 >>910
私、5月にパワハラで退職した元介護士です。
現在、法テラスに相談し、訴訟起こす準備中です。酷い施設は酷いですよ。
施設長だからと言って、人間が出来ているわけじゃないです。
むしろ、出来てない人の方が多いですね。この業界そんな人間多いです。
一般常識も通じないアホばかりです。特にデスクワークの奴等!
生憎、基本的に給料は手渡しなんですよね。
会社が面倒だから金融機関へ振込しているだけで、本来は手渡しなのです。
これ、労働法にないかも知れないので違法では無いですけど。
おそらく、未払い賃金になるので、書面(内容証明書)などで請求した方が良いかも。
ちなみに、会って話す理由って何でしょうね?文句?
話したいのであれば、労働基準監督署で「あっせん申請」と言うのがあります。
そこに呼び出して話した方が良いです。確実に見下して馬鹿にしてますよね?
だったら、そういった方が良いのでは無いでしょうか?
何があって退職されたのかは分かりませんけど。相手のテリトリーに入るのはやめた方が良いです。
もし、未払い賃金者で集まれるのであれば、一緒に申請出来ませんか?
被害者が多ければ、裁判をやれば必ず勝てますよ。
もし、未払いが解決できない場合、裁判って手もあります。
一応、内容証明か、手紙を書いて送ってみたらいかがでしょうか?
それで解決しなければ、労働基準監督署ですかね。 しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
>>910
俺の出番かなw
しょうじゅの里鶴見 赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見(施設長:秋津 克巳さん、理事長:赤枝 雄一さん ) を1日で辞めた俺が来ましたw
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話(2019年11月5日の朝)の一部
俺 : 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 : それはどういうご理由なんですかね?
俺 : 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 : それはどの職員が言ったんですかね?
俺 : その方(Aさん) に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 : えっと、手続きとかどうします?進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類(●)を出していただかないとまずいんですよ。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が2年間あるからね。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf 女なら美術モデル、デッサンモデル、クロッキーモデルを副業でやるといいよ
脱いで座ってるだけ、一時間5千円〜 着衣の仕事もある
一回は3時間くらい。
週末ごとにやれば副業で12万以上になる。
風俗やキャバ嬢よりも芸術風の雰囲気だし、人に言えない内容ではない。 >>933
他の施設に転職して、もう少し頑張ればケアマネ取れるよ >>933
結局こうなるんだよね
普通、3年近く働くと慣れてきたりスキルが付くものかもしれないが
介護は根拠ない理想論で働くから
長くやればやるほど矛盾が山積みして、経験積もうが楽にはならない >>935
もう福祉や介護自体無理
>>936
重度化する利用者増えすぎで対応しきれないのに施設長とか上司が無理解
現場の職員のストレスを軽視してる 上司がとにかく酷い
介護職員に100%どころか120%、200%の完璧を求めてくる
1つでも、小さい記入漏れやミスでも、とにかく許されない
ミスをしては行けない事くらいはわからなくもないが、その為に何人も介護職員が居るわけだろ
会議とか人前では「皆本当に頑張ってくれてる」とか言うが裏では個別に目をつけた人を打ちのめす
もう疲れたよ…
上司の目を気にしてビクビクしながら仕事するのが苦痛だ 夜勤したら持病の片頭痛が悪化して辞めた
その後コロナ蔓延だったしいいタイミングだったわ 新人が捨て台詞(正論だと思うが)によく言う
「雑談ばかりしないでもう少し利用者さんと向き合ってみては?
連携は必要でしょうが、全然必要ではない話や、要点をまとめない話をしているからそんな長話になるんだと思います」
まあ、最後にしか言えない言葉だな
言われてもわからない奴らばかりだけど
そして、その雑談に入れないといじめられる
腐ってる >>939
この仕事に限らずだけど、特に介護は施設長とか上司とか上の人で決まるよ
上の人がダメなとこはいつまで経っても良くなる事はない
早めに気付いて辞めるのが正解だよ 雑談に入れない新人がな
終業時間過ぎても黙って待っていて
指導係が「あなた、まだいたの?忘れてたわ。時間きたら帰りな(笑)」と言われていて
そんな事いわれたら、その新人は次の日から時間きたら黙って帰るよな
かわいそうに >>941
医療相談員だった時の副主任がまさにそれだったわ。
小さなことで愚痴愚痴言うし、終わってからいちいち「私ならこうする〜」とか聞いてないこと言うし、仕舞いには同調圧力敷いてきたり無駄なゴミ出しやらされたり。
うつ状態になって辞めたけど本当にゴミ。辞めちまえ辞めちまえ >>931
そうですね、前に書いた1と2の二人と一緒に言えるか本人たちと相談してみることにします。ありがとうございます。
私は、事務の者に取りに行かせるから渡すようにとメール受け取ってるけど
利用者さんや他のヘルパーには、報告書も出さずに退職してあげく家に取りに来い!と言ってる、とか
手渡しで渡したいのになかなか取りに来ないから常に現金持ち歩いてないといけないから困ってる、と話してるそうでビックリしました
なぜ手渡しじゃないといけないのか、意味がわからないですけどね。こっちにそれを知らせてきたのは給料日の朝だし。
なんとか給料取り戻せるようにしたい >>949
テレビ版カバチタレの第1話でも参考に。YouTube にある 夜勤専従ってどうよ?
責任は重いがマイペースで出来るし
人間関係のわずらわしさからも離れられそうだから転職を考えてんだけど
専従ならではの大変な事ってある?
何となく特養や老健は大変そうだけどGHは比較的楽なイメージ >>952
結局、誰もやりたがらない仕事を騙してやらせているイメージしかない
ロング夜勤を2万円以下で、高収入とか書いてる求人は見る価値すらない
ロング夜勤、3万〜/回
でようやくまともな求人と言えるが、ほとんど見た事はない >>953
個人的には給料多少クソでも良いと思ってる
嫌がらせや嫌味が充満しきってる今の職場環境から解放されたい
まあどこも似たようなもんなんだろうが
一日中一緒の空間にいるよりかはよっぽどマシに思える >>935
頑張ったところで大した事ないケアマネ程度しか取る物がないから辞めていくんだよ >>955
認定介護福祉士だっけ?
あれがもう少しメジャーになって上級職として扱われるようになればいいのにね
介護福祉士までは既定路線だし余程のバカで非常識な事やってるやつじゃなきゃ取れるわけだし
つーかあれ落ちるのって相当だと思う >>956
認定介護福祉士って登録料とか会員料とられるやん >>956
だがそういうバカがウヨウヨしてるのが現場
読み書きすらまともに出来ない、家事の延長以下レベルで介護のプロだとか威張る中卒BBAの多い事
なのでケアマネごときがデカい面できる訳で >>959
ケアマネごときっていうけどあれだって難しいと思うぞ
更新時に講習受けなきゃいけないし
現場に出ながらケアマネやってる人には頭が下がる
おばさんのケアマネで口うるさい人いたけどプラン立てる時に『ここはいいけどここが弱いからこうするといいプランになる』
って要所をおさえて教えてくれてすごく勉強になった
あの人の下でもう一度働けたら実になるんだけどな… >>960
前提が違うと話が噛み合わないパターン
特に難関資格でもないケアマネが難しいとか更新の講習が大変だと思う人は、基本勉強が得意ではなかった人
現場に出ながらケアマネやってるのはケアマネだけだと稼ぎが悪いからだし 夜専なんて、入ったらすぐに4時くらいで、オムツパット交換して、起床介助して
終わりじゃん。 これで1万円以上なんて、ビルの夜警やスナキャバより楽なんじゃねぇか? 寝たきりでコールも徘徊も無いところならそれだけ楽だろうよ ケアマネ合格率15%の時とったけどテキストをよく読み込めば受かる試験だと思った
器用なほうじゃないんでなかなか昇進しないし体力もなく、万年ヒラだと思うから給与上げるために資格とった
勉強しないでただ受験してる人もいるはずだから合格率が低いんじゃないかな 潰れかけの底辺有料だけど夜勤は楽だぜ
定員30人程のとこに9人しか入ってないからなw
いつ潰れんだか >>952
今、グルホ夜勤専
そのイメージで無資格未経験からやりはじめたけどその通りだと思った
日勤の仕事も覚えて欲しいと3ヶ月日勤やったけどその間はBBAにしごかれて地獄
その後は遅番早番との相性とか利用者のレベルによっては大変さあるけど夜は自分ペース
暇な時間はお菓子食ってゲームやってるわ >>966
自分は入居者さんが11名(満床で17名)の施設で1年半働いたことあるけど潰れたわ
ただ仕事は楽だったからわかる
要支援でも何でもない高齢者が2名、まったく手がかからない要支援が2名、ほぼ自立(一人が歩行器、一人が車椅子)が2名
日中夜間オムツが4名、昼PTトイレと夜オムツが1名だっただけにね
今は60名の有料にいて覚えるのが辛すぎる ちょい連投だが、『介護は大変』っていう奴がうちは死ぬほど大嫌いなんだよね
じゃ他の仕事は楽なの?っていいたい。営業職やIT企業、公務員といっても教師や警察など色々あるし
それに介護よりもアニメーターの方がやばい気がする
そこはスポーツでいうJリーグなどサッカーがやってるレンタル移籍やプロ野球のトレードとかでお互い仕事を経験させるべし
例えば、現役介護職と土木作業員がお互い半年間経験させてみるとかさ。なんでもいいけど
工場勤務、警備、飲食、小売、IT、営業、保険関係、事務、介護、アニメ系、ゲーム会社など幅広くトレードしあったりすべしだわ。〇〇は大変っていうアホがいる限り
9時から18時まで仕事がほとんどなく楽なのがあれば俺に教えてくれ >>969
自分にとっては介護の大変さは職員間の人間関係の大変さかなと思う
新しく入った人間を使えるか使えないかって視点でしか見ずに
自分の基準で使えないと認定されたら全力で排除にかかる
そのあと上手く仕事が回せるようになっても最初の頃の評価で固定されるから排除の論理が止むことはない
お年寄りのお世話や排泄介助なんか全然辛いと思わない
匂いだって3日もあれば慣れる
正直同じ苦労ならお年寄りの事で苦労したい >>924
やっぱりそうですよね
直雇用になったら今以上にこき使われるの想像できるし
更新しない選択肢もあると思えば頑張れる >>970
どの職種もお互い様に限る
だからこそレンタル移籍やトレードってあってもいい
俺も正直、営業職をやってみたいし、飲食店や小売でも勤務してみたい。工場も
やっぱやってみないとお互いの気持ちがわからない
逆に『介護は約たつ仕事』っていう奴も大嫌い。どの仕事も役に立ってるからこそね
どの仕事もなくてはならない仕事
こういうことをいう奴って人生経験浅いアホ介護士なんだろうなって思う
医療当事者って、医者、看護師、介護職、警備(施設や病院による)、調理師スタッフ、栄養士、清掃員、事務員など幅広いんだよね
じゃ病院は医者と看護師以外でできるかってできない。それじゃ料理はだれが作るのか。その作る人も医療当事者で働く人 もちろん政治家もね
介護に限らず、コンビニでも工場でもIT企業でもいろいろさせるべし
いろんな職種を経験すれば一定の職種(特に介護ばっか優遇)にはならない
どの仕事もなくてはならない
どれか1つかけても大変。例えば、世の中のスーパーで働く店員が消えたので全スーパーや小売が消えたら困る
コンビニ店員が全員消えて全コンビニ消えたらそれも困る
「辛い業界」「大変な仕事」っていう奴って何をもって言ってるんかね
マジで俺に教えてくれ。出勤から退勤まで仕事が一切なく楽でお金がいい業界を。あれば紹介してくれw
介護は大変っていうならどの仕事も大変が結論。世は向き不向き
どれが上下なんてない。あとは待遇や給料の違いくらいだ
自分に合ってるかどうかが一番
同じ介護でも特養は合わないけどGHなら会ってたって人もいるだろうしね gotoキャンペーンの混乱で観光庁で30時間寝ずに働いてる人がいる!頑張ってる!なんてTVでアピールしてるけど夜勤ある時なんて24時間働かされている時ある。夜勤明けに利用者の散歩(今はコロナで中止)各種記録、変な会議参加など。因みにベネッセの介護。 それは同じ業界、一つの会社で長年勤めてる人の方が美徳されている風潮が
今でも残ってるから難しいのです。
点々と職種や勤務先を変える人にだらしない人が多いのも事実ですが
一つの会社にしがみついてのうのうとして頭の固くなってる人も少なくないのも事実です。 >>974
ここの企業に「癌の治療中」って言うことで断られた 一言で言うと職業に貴賎なしってことを言いたいのかね、この長文さんは 営業ってもいろいろありますからね
ルート営業なら普通にできると思いますよ
ヘラヘラしてればいいんだから・・・ 株式介護のケアマネ・相談員は、モロ営業職そのもの。 営業なのかなんなのか分からないけど、職場に毎週オムツを届けてくれる業者の若者は常にスーツ姿だわ >>979
介護に馬鹿にされる筋合いはないと思うよ
ヘラヘラしてればいいとかもない 介護は大変ってのは認知症と糖質等の精神疾患がチャンポンしてリスパも効かないような権利擁護で武装した顧客を薬や器具等で抑制せずに怪我なく元気に他者とのトラブルなく1日24
時間365日薄給でみないといけないことだよね 10年以上前に介護→大手企業ライン工に転職したけど、仕事は確かにきついかも。でも、年収が全然違う。介護の時年収300万→今600万。平社員でもこれだけもらえるし、責任も薄い。多少きつくてもライン工のほうが全然いい。 >>733
受かってもない、受けてすらいない資格のこと語ってんのか
ネットとかで拾った情報を自分のいいように解釈して語ってるお前は間違いなくアホ >>805
学歴がない奴はカスです。
なので何も語る資格はありません。
「カスがヤケクソ言ってるわ(笑)」くらいにしか思われません。
これはネットだけでなくてリアルでもそう
お前ごときの話なんてどうでもいい世迷い言 >>973
ウダウダ言ってないで、実際にやって経験積んでから語れよ
知識も経験も薄い雑魚に結論づけれるほど世の中浅くねえよ未熟者 >>979
ルート営業の顧客をお前が嫌いなオバヘルとか利用者に置き換えれば分かる
毎日顔合わせてヘラヘラ文句言われながら売り込み
介護はもちろん、営業は余計にそんな甘い世界じゃない ヘルパーに福祉大卒を揶揄され、
後出しジャンケンで法学部卒って偽るって、どんだけ惨めで劣等感に満ち溢れた憐れな人生なんだかw w >>991
オバヘルや頭おかしい利用者が客になるルート営業ってww。
一応かんぽの営業があるか >>992
福祉大卒も法学も、ピンキリだから
単にヘルパーやってる底辺にマウント取りたいんだろ? >>979
そんなルート営業すら就けなかった事をオワスレデスカ? >>994
要は蔑む相手がヘルパー・介福程度しかいなかったと言う事だなww
これまた何ともさもしい詰んだ人生だ事ww このスレッドは1000を超えました。
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