グループホーム 総合16
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認知症対応型共同生活介護の総合スレです
経営者・管理者・ケアマネ・介護職員・家族・入居者、何でも語っていって下さい
前スレ:
グループホーム 総合15
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1538845759/ 明日から遅早遅夜勤の軽いコンボが炸裂。
行きたくない〜。 ある程度仕事ができる自信があるならむしろ介護は派遣でやる方が利口じゃないの
長年勤めあげる業界じゃないんだし
人手足りなくて職員に負担かけて無理矢理回してできる真面目なスタッフ潰すような施設よりは派遣頼む方がずっと優良
今の御時世、人手足りない=ブラック施設なわけじゃないしね それは
ち え こ です
チャンピオンです
ち え こ
リバーアウト!?マウンテンアンダー!?バンブーヒル!?リバーアウト!?レイクアップ!?リバーアウト!?バンブーヒル!?マウンテンアンダー!?
いまさら!?はあ!?笑笑
何やってんだ!?笑笑
チャンピオン ち え こ
あたしは広告センスがあります!?笑笑
かんぜんにチャンピオン ち え こ
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ!?
みせてあげていいきにさせておくのよ!?
口元ポーズ!?歯むき出し!?ゴッホゴッホオッホンウゥーン!?
笑笑 >>805
ありがとう。6月で契約切れるからそれまでに内部告発するつもり。
>>751も私です。
ちなみにやられた嫌がらせの一部。
私が夜勤に入る時だけフロアからソファをわざわざ撤去している。(横になったりしないように)
休憩所の鍵を閉められ入れないようにされている。
(休憩所は元々なく、空室を休憩所にしてあり他の人はベッドで寝て休憩している)
だから着替えも入居者の居室でドア開けてしている。
私の夜勤に合わせて薬を調節している。
(夜勤中に下痢になるようラキソ10滴とか暴れるよう抗精神薬抜くとか夜寝ないよう昼寝をされてる)
だから私の次の日はとても静かだそうだ。
私が細かく記録を残すのをバカにして笑う。
夜勤の仕事じゃないのに、なんでやってないの?バカなの?くらいの勢いで文句を言う。
次からその仕事をすると、それは早番の仕事だから手を出すなと言う。
嫌な人はどこにでもいたけど、全員がこんな施設は初めてだわ。 >>810
頑張れ。
内部告発は入居者利益のためにも、早めにやるべし。
あなたがいる間に、調査に来てもらうぐらいにして。 >>792 下剤調整程度なら医師から介護現場判断を許可されてる事が多い。
よって、あくまでも下剤みたいな市中ドラッグストアでも健康保険を
使わなくても、処方箋なしで一般人が簡単に入手購入できる薬剤は、
介護が判断してやってもいいが、OTCドラック系でも医師から処方されたなら
他の薬剤との反応があるので、医師の許可を条件に調整が可能となる。。
このスレに書かれている事で問題なのは、医師の処方箋がないと購入できない
ような専門的判断を必要とする薬剤のミックスを、薬剤師が一包化することなく
介護の独断でやって平気でいる事、鈍感にも程がある所、
犯罪化まっしぐらであり違法であるといっている。 > 夜勤中に下痢になるようラキソ10滴とか暴れるよう抗精神薬抜く
こういう事を介護が勝手にやることが、懲罰的違法行為といっている。
明白な虐待であるので、証拠を行政につきだして、その職員を名指しで
訴えるべき。そいつは、その市町村では介護の仕事ができなくなる。 内部告発なんてしても、そんな自社に都合の悪い事実は、社内で隠蔽するだけ。
その施設が営業している行政区の介護保険課に事業者指導係といった関係の部署
が必ずあるので、契約切れ待たず、明日すぐ訴え出るべき。匿名でも受け付ける。
事情によりすぐ調査に入ってくれる。証拠があれば、尚更早くはいってくれる。
調査にはいると、その手の施設は他にもボロがわき出てくるもんだ。 >>815
「医師の許可があれば」
本人や家族ならいいんだろうと思う。でも他人
営利企業の業務としてやっていて看護師資格を持つワケでもない
判例なり厚労省の通達があったら、それを教えてもらえないでしょうか 契約中に内部告発なんてしたら制裁されて針のむしろになるんじゃないの? 人員不足で派遣雇用してるけど
支払う金額が施設職員の倍くらいだから
うちの事業所は派遣を切っていく方向に流れてる >>820
普通は派遣は人員不足のために頼むものだから
充足しついればいいだけじゃん。
不足している、募集かけても集まらない困っているから高い金払って派遣頼むわけなんだし。
定着率の低さに原因あるんじゃないの? >>820
人員不足なのに派遣も切るってことは直雇用が全部その負担をかぶるってことだけど
それよりも自分たちより時給が高いからムカつくって理由で派遣が切られても良しと思えるならそれでいいと思うよ
ブラックに洗脳されてんなぁとは思うけど 人員充足で派遣を切るならそれは当然のこと
どこの施設も少し赤字を覚悟しても新しい人材入るまでは現在の職員に負担を掛けず守るために頼むのが派遣の役目
それもできないぶっちゃけ施設は先がないよ
新人入ってもそれじゃ余裕なくて続かないだろうし
派遣も頼まず万年人手不足の施設は確実にブラック >>818
省令は>>784に示したものが根拠となってます。
その通り、
>事前の本人又は家族の具体的な依頼に基づき、医師の処方を受け、
>あらかじめ薬袋等により患者ごとに区分し授与された医薬品について、
との文言が明記されており、医師看護師等免許もたない者(=介護師、
無資格ヘルパー)による医業の範囲と条件が定義されてますので
本省令を検索して極力全文読むようにしてください。 >>821-822
現場の人間の立場からしたらきつくなるから切らないで欲しい
だけど上からの通達で切る流れになってる
全国展開してる企業だけど経費削減するなら他の事を削ればいいと思うよ >>826
ブラック事業所はさっさと辞めたほうがいいと思うよ
介護に限っては長く勤務するメリットってないし >>783
訪問看護ではなく看護師が常駐してるグループホームってありますか?
あるなら普段どの様な業務されてますか? 小多機か看多機併設でそこのナースがちょっと見てくれるなら知ってる いなかGHなら、土地代(家賃)が安い分、看護師常駐させる資力があるんじゃないかと。
大都市部はコスト的に無理でしょう。看護師の給料は介護の1.5倍ぐらい?だったら
介護スタッフを充足させる方を優先するのが昨今の介護事情だしスタッフいないと
現場まわらない。
なにより医療措置がそこまで必要になったら特定施設(有料ホーム)へどうぞ、というのが
グルホの大義名分だから。 処置は介護。看護師来ても殆ど介護業務に回される。
介護度が上がっても特養入所は現実的に厳しいよ。
受け入れ先がない。グルホ、サ高住は次の住みかを探さないといけない介護難民。体調悪くなってもグルホとか地獄だよ。褥瘡、食事、薬は適当だし、高い金払ってやる事は特養、特老以外。
特養の方が安いし、入りたくても入れないって人ばかりだよ 連中に俺の抗うつ剤とグレープフルーツジュース飲ませたい >>835
この人グルホで働いたことないんだろうな >>829
うち、そう。
昼間は介護の手伝いや処置、受診だけかな 特定施設=特定施設生活介護、いわゆる介護付有料ホームのこと。特養とは別。金を払えば誰でも入れる。 つんぼの入居者を案内するときって声がけする?
前いたところで、「耳が聞こえなくても声がけしなきゃ失礼」って注意されたんだけど >>840
かけるよ。ジェスチャーつきで。くちの動きで分かることもあるし。 聴力無い上に、英語しか話せない利用者がいるので、家族に百均で小さなホワイトボードとマーカーを買ってきて貰って対応している >>842
英語でだよな。
だったら、翻訳出来るスマホとかパッドでないと、俺は無理だなw うち激レアかもしれないけど欧米人が従業員として働いてるw うちも英語必要になったらフィリピンパートさんに頼るしかないわw
壁面飾りとかカードの英語はいつもお願いしてる。 >>846
楽しそう
うち給与安いから勉強には在日の人来たりするんだけど働くには至らないわ 俺の事を本当の孫の様に接してくれて、可愛がってくれる利用者さんには湧くかな? 人間らしさが残ってるなら湧く。
意味不明なことしか言わなかったり、突然不穏になって怒鳴るようなのは畜生以下にしか思えない。 湧く
でも自分の親のようにはできないやっぱ家に帰ったら忘れるし やっぱそうなるよね
立ち上がり頻回で転倒リスク高いようなのはもう同じ人間とは正直思えない
居担だとまだ、情はある >>853
湧かないな
深入りはしないようにしてる >>853
遺産相続が少しでもあればなぁ。
全部、なにもしない家族なんだもんなぁ。 >>862 おまえ馬鹿?だから一般事業会社ではやっていけなかったんだよ。 ただのお手伝いさんじゃん。
料理(上げ膳据え膳)
洗濯(毎週清潔なシーツ)
掃除(除菌までしてくれる)
入浴(座ってりゃ洗髪から何でもしてくれる)
着替え(以下略
トイレ(以下略
徘徊(転倒しないよう細心の注意)
昼間はレクで暇つぶし
オヤツも用意
介護のスキルいらない。 まあくれるならもっと丁寧にとは思うわな
実際は生保多いけど 生保って宗教熱心な人多くない?
お布施にお金使っちゃうんだろうな
感情で人にお金渡して計画性がないというか悪い人じゃないんだろうけど
あと子だくさんなのに子どもたちが誰ひとりとしてお金助けてくれないってどういうことなんだろうとか >>863
一般事業会社では情が沸かないのは当然だと言う話か? >>859
ウチは毎月施設便りみたいなのがあって、担当者記入欄があるからそれに近況書いたりする。 「わたし、いつ帰れるのかしら?」って言ってるほぼ自立の記憶が残るタイプの入居者に、「ここは認知症の方が入る施設なので帰れないことになってます」っていうのはあり? >>869
「詳しくは知らないけどしばらく泊まりらしいですよ」位にしといた方がいい 本当のこと言って不穏になりそうなら嘘つくけど
そうじゃないなら嘘つかないほうがいい 利用者に情と言うか、好きだなって思う人とこいつ無理だわって思う人はいる。ど認知で暴言暴力あるのに、かわいくて大好きだわーって思う利用者もいる。
多分、可愛げあるかないかの違い。クリアに近いわがままは嫌い。 クリア寄りのわがままな年寄りにはちゃんと話すれば通じるじゃん
精神疾患持ちには通じないのよ >>875
そういうところは壊れてんだよ
文句はこっちのやる気をゴリゴリに削ぐ痛いところついてくるリアリティある癖に 仮眠できるのか、ベッドじゃないと寝られないならしたことない 【速報】金券五百円分とすかいらーく優侍券をすぐもらえる
https://pbs.twimg.com/media/D8I_rSIVUAI4oNs.jpg
@ スマホでたいむばんくを入手
A 会員登録を済ませる
B マイページへ移動する
C 招待コード→招待コードを入力する [Rirz Tu](スペース抜き)
今なら更に4日18時までの登録で2倍の600円の紹介金を入手
クオカードとすかいらーく優待券を両方ゲットできます。
かんたんに入手できるのでぜひご利用下さい。 それは
ち え こ です
チャンピオンです
ち え こ
リバーアウト!?マウンテンアンダー!?バンブーヒル!?リバーアウト!?レイクアップ!?リバーアウト!?バンブーヒル!?マウンテンアンダー!? えこひいき=差別!?
いまさら!?はあ!?笑笑
何やってんだ!?笑笑
チャンピオン ち え こ
あたしは広告センスがあります!?笑笑
かんぜんにチャンピオン ち え こ
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ!?
みせてあげていいきにさせておくのよ!?
口元ポーズ!?歯むき出し!?ゴッホゴッホオッホンウゥーン!?
先生もいっていました笑笑
テレビでもやっていました笑笑
チャンピオン ち え こ 笑笑
笑笑 実務者研修の初日が今日あった。
この雰囲気なら意欲湧く。 トロピカルハウスの世話人入江(40半ば閉経糞ババア)は利用者差別、サビ管にゴマスリ、ネグレクト
気に入らない利用者は無視、利用者の陰口、時には利用者の陰口を別の利用者とやる、入江が都合が悪くなると
サビ管に電話して猫なで声で助けを求める、マジ辞めるか別のグループホームに行けよトロピカルハウス
の利用者全員迷惑してるんだよ 今日の夜勤は時間が経つのが早いわ。
今んとこ静かだから仮眠でもしようかな。 一回寝て何もなかったら次も大丈夫、と思って寝るのがくせになりそう うちは万歩計渡されてるぜ
何時に何歩歩いたか記録されるやつ。
ちゃんと巡回してるか見張ってんだぜ。 >>893
もうなってるわ。
しかしあれだね、先程の巡回で暴力受けてきたんだけどさ、実務者研修の講師は何事も笑顔で対応しなさいとか言うけれど無理。 >>896
うちにもあるけど居室内は映らないんだよなぁ 監視カメラあるわ
けどあれって自治体にもよるのかもしれないけど
名目上は防犯カメラなんだぜ
職員監視用なんてもろアウトだし
利用者の安全の為って言うと「本人や家族に確認とったのか書面はあるか」ってなるから
つまりアウトよりの録音データなりがあればカメラの強制撤去もあり得るって話 夜勤中仮眠できないんだよね…。今の利用者は夜間の不穏とかほぼ無くて平和なんだけど、2時間に1回くらいトイレに起きる利用者が4人くらいいるから転倒が心配で…。すぐ寝つける職員羨ましい。 >>900
朝早く起きて夜勤に入れば寝れるんじゃないかなぁ >>901
問題は、転倒事故への対応だろ。
ポータブルトイレの導入とかじゃないのか。
グループホームなら自費だけど。 こないだも夜勤中にちゃんと職務してない人がいたので〜って支持が来た
見てんじゃねーよ 遅番がいなくなった途端、入居者への態度が豹変してしまう。二階から降りてきた人には、舌打ちしながら業務してるとこ見られてるだろうな さあ、どうやって仕返しするかな。
本部に密告するか、役所か。
証拠は全て揃った。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。