【祝/呪】SOMPOケア 【統一ｽﾚ】 Part.2
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2018年7月1日をもってSOMPOケアメッセージ、ネクスト、ラヴィーレの各スレは合併することに決定しましたのでお知らせします。
なお、当スレは完全合併を対象とする組織再編であるため、開示事項・内容を省略して書き込みする必要は一切ありません。思う存分語ってくれ。
※前スレ
SOMPOケア ラヴィーレ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1489294522/
【祝/呪】SOMPOケア 【統一ｽﾚ】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1529498553/
アミーユ(7) byﾌﾞﾗｯｸｺﾚｸﾀｰ損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ(´._ゝ`)ﾌ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/
そんぽの家(8)
https://2ch.live/cache/view/welfare/1470759952
※DAT落ちして見れない可能性あり。 只今、募集中
施設長候補募集、未経験者大歓迎、無資格者大歓迎
正社員登用あり、学歴不問、年齢不問、性別不問、容姿不問・・・・・ >>149あと、こちらの陰口を一緒に言ってたスタッフがやめたあと、やめたスタッフと二人介助に入ってたお局にミスを指摘すると、言い訳してたけど、後になってやめたスタッフのせいだからと簡単に罪なすりつけてた。
まだあるけど。 仕事できる人や、見た目整ってる人がパワハラの餌食になってる。嫉妬かな。 >>162まだあるの？も、もういい
やばい職場やな>>156なんか隠蔽やん
行くのやめよっと
情報ありがと >>163
連投の内容全部施設に送りつけてみるわ
こんなん許したらあかんからな 身内は隠蔽するが、辞めた人間なら関係ないからな。大手舐めないほうがいい。 >>163
それはちょっと意見が違う
三軒茶屋は女同士の争いらしい
女管理者こわいとここでも話題だったが三軒茶屋もか >>165
隠匿してる施設に送っても
送るなら本社でしょ >>165
こんなん許したらあかん
は同意だが
この会社の場合
辞めたほうがヤバい逆転劇場になるのでは そんな酷い施設で働いてたら自分も腐る。
忘れて他に転職した方がいい。
本部に通報しても何も変わらない。 案外好意的なレスでありがたいです。
一時馴染めない自分がおかしいのかなと思ったこともあるけど、やっぱりここが異常ですよね。
自分がいることで、少しでも悪い環境が改善されると思ったけど、辞めます。
利用者さんに危害加える可能性があるのが本当にくやまれます。 この人の場合、既に本部と面会しているらしい。
その上、ここで施設名を公表している。
反撃を考えたらしばらく辞めないでいたほうがいいのでは？ >>172
労基、弁護士相談も考えたけど
そんなのに時間とられて自分の勉強、努力、遊ぶ時間をなくすのはもったいないと言われ、追求するのやめました。 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘 可哀想な職場が結構あるんですね。うちは皆が皆良い職場で良かったって言ってます。 悪いことをしてない側が退職するのはどうかと思ったけど
陰に回って苛めをするやつと仲良くするよりは、次へ行ったほうがいいでしょ。
読んでいて思ったけどレベル低い職場は辞めて正解じゃね。 問題あるスタッフが昇進したなら問題あるスタッフが会社の模範なんだろ それこそ管理職候補募集
無資格不問、年齢不問で
応募してきたスタッフなのでは >>176
辞めるなら、正義を振りかざして辞めた方がストレス解消も兼ねて辞めがいがあると思う。
自分も良い転職先が見つかり次第辞めようと思う。 正義というか
メインの管理職はじめ仲良い社員らが事故報告を怠った施設というのが問題なのでは 人間関係なんてどうでもいい
みんな、慰労金がでたら辞めるって言っている
俺も辞めるぞ、早くだせよ、いつ出すんだ？ ここの組織は不正、ミス、事故を認知して追求する人より、管理者、スタッフ同士、不正をなかったことにする人を求めてるから。
自分は疎ましがられてたと思う。 >>182
天下茶屋さんがですか？
施設名まで出しているなら
詳細をもっと具体的に書いたほうが。
何も起こりません。
隠匿、不正も、
もっと詳細がないと
ここに書いても相談室にかけても
弁護士呼んでも全てが時間の無駄。もちろんあなたが告発した加害者たちはここを見て噂して笑っているのでは？ >>183、>>173の通りです。
笑われてもかまわないです。
この組織内で訴えても取り合ってもらえないので、こういう形で外に情報が流れ人の目に触れるようになれば。
隠蔽、パワハラ、不正も多くの目に触れればやりにくく、立場も悪くなると思うので。 >>156の件、処方されたのがアクトシンだったと思う。ただのあざじゃなく、床ずれ、褥瘡？
利用者は寝たきりじゃなく、介助ありで立位、歩行も可能。
ネグレクトでずっと寝かされたのかとも予測できる。スーツ交換してれば除圧もしてることになるし。 一流大卒なら中卒でもできる仕事に就ける
でも中卒は、一流大卒資格が必要な仕事にはつけない
このように学歴の有無で仕事を選ぶ選択肢が全然違ってくる
上流国民になるには、一流大学卒業の学歴は必要です >>184
ネグレクトの可能性があるなら
高齢者虐待で通報したらいかがですか？
社会福祉法人では
先輩後輩関係なく、利用者を殴ったなどに出くわしたら通報していましたよ。
東京都が調査に入ったそうですよ。
大阪にも虐待通報する所があるはず。 >>184
守秘義務があるし、そこに触れない程度にご自身の身を守りながら情報をあげたり、上と戦ってくださいね！
あなたに不利益無いこと様応援しています！！！ ここにホーム名まで書くことで、名誉毀損とかにならないんですかね？ >>189
その施設で働いてる人？
不正、隠蔽する施設に名誉毀損を主張する権利あるのかな？悪人て権利だけは主張するから。 >>144です。
こんな職場だから人や場所によって態度変える人もいて、
申し送りノートに態度を変えることは利用者にたいしても態度を変える可能性がある、
実際利用者さんから苦情がきたこともある、給料もらって仕事してる自覚を持ってくださいと
書いたら、次出勤したとき、コロナ対策、気を付けましょうという内容の紙をこちらが書いた文章の上に張り付けて
見れないようにしていた。
隠蔽体質の極みだと思い辞めること決意した。 名誉毀損を承知なのでしょうが。
パワハラ通報で担当と面談しても
揉み消しにあったのでしょう。
似たり寄ったりの話もよくあるようで
ここの相談室は他の企業と違って生きていない可能性大です。
てっきり三○茶屋や城北の話かと思ったら大阪の女性ホーム長の施設で。
この人が不利益を得ずにせめて謝罪
してもらえることを祈っています。 >>191
上から紙を貼るなどしても、不問にされたのですか！
腐っていますね。 >>193
あなたの話が本当で
隠匿体質なら、そのノートは今頃、燃やされて隠されているのでしょうね。 大阪の女性ホーム長も自分の管理不行き届きになるから、加害者を必死にかばうでしょう。しかし、そのノートやネグレクトの可能性が出たら。
普通の福祉施設なら名誉ある辞職をされる。
しかしずうずうしい方なら平気で働くつもりなんでしょうね。
パワハラと虐待の通報されていても管理不行き届きにならないのを良いことに保身保身で。 ここを当該施設の職員が見てるのかは分からないけど、見られてて問題になってないといいですね。
虐待に気付いてながら、通報してないなら同じ穴の狢だとか言われないことを願います。 まさか通報せずにここに書き込みしてるの？そうだとしたらとんだ迷惑だけど。 通報義務を教えるのも上司や会社の仕事です。
福祉大出身の私らは知っていても、そうではない人やヘルパーだけの人は虐待通報義務を知らないでしょうから。 一般ケアだけど、普通に社内アナウンスとかで通報するのは知ってる。知らないじゃ済まされないよ？人のせいにしてばかりじゃ駄目だよー。。。最低 うちは虐待の種類を研修で教えるくらい。
アクシデントはまず上司に。
だからSOMPOを通報義務を徹底していない会社だと思っている。 >>201
通報義務は明らかに暴力現場を目撃したときだと思ってました。口では簡単に言うけど、
実際201は通報できますか？
ハラスメント相談、申し送りノート、管理者に掛け合ったりして行動に移す人って何十人従業員いていて
一割にも満たない人数ですよ。みんな見て見ぬふり
虐待も実際みてないし、今段階疑惑でしかないから疑惑のうちに動いてくれるかどうか。 メールの相談窓口に相談しても返事返ってこない
なんのための相談窓口か 迷惑メールは開かないでごみ箱への通達があった
これだけは徹底されているんだろう >>203
そんなことありませんよ。
少なくとも3人は知っています。
みんな女性同士の軋轢 みなさんも、親、子供を預けている、この先預けることがあるかもしれません。
もちろんただじゃなく、結構なお金を要します。
でも、相応のサービスを提供せず、誰の目も入らないところで実際サービスを受けず、虐待を受けているかもしれません。
そんなことがあっても大人の世界、目をつむるのも大人なんていえますか？ 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>207
実際虐待を見ているならいいけど、
見ていないのですか。
予想、想像の域ならそこまで書くのは飛躍しすぎなのです。
事実だけにしないと。 >>211
書いていることはすべて真実です。
>>185の件は疑われるのではないかということを話しているだけで断定はしていません。
加害者はその辺分かっていて誰も見ていない密室等で行為に移します。
こちらができるのは情報を流すだけなので後はここを見た利用者家族が
ボイレコ、隠しカメラ等で証拠を掴んでもらうようにできればと思ってます。 そんぽの家で働いてまだ数か月だけど
面接時は違う施設(通いやすい所)を受けて1週間待って、また違う施設どうですかってまた面接
でそこで働いてるんだけど働きにくい場所で困ってる
早番ではバスがないししんどい
あと愚痴ってわけじゃないけどお風呂も怖いんだよね
車椅子で立位が微妙な人を家庭のお風呂に入れてるからしんどい
最初は機械？と思ってた人が個浴は衝撃で毎日が驚いてる日々
場所も働きにくい所だし近い将来退職しようか悩んでる
せめてモノレールやバスで早番など問題ない所 >>213
今更だけどそういうときは、「ここじゃなければ働かない」と言うべきだったかな。地域にもよるけど採用第一だから、既存の職員で使えないのを異動させて、あなたを採用という道筋もあったかもしれない。 >>213
利便性のよいところで面接して、辺境地送りはよくある手
不満タラタラだとメンタル崩壊するから
その前に辞めたら >>213
？？？？？バスすらない所？
どこかの地方ですか？
たいていのそんぽの家には
電車かバスくらいは通っているのでは？
田舎ですか？
あとお風呂
個浴がこわいなら在宅も無理なのでは？ ずっとラヴィーレでそんぽの家にヘルプに行ったことあるけど、本当にユニットバスなところなのに車イスの入居者さん入れるのは辛い時もあるよな。
くそ狭いし。 へー家庭用のお風呂やユニットバスのそんぽもあるんだ！
情報収集になるね お彼岸の日に利用者さんのおやつに
おはぎが出て
帰りに小豆の名店でおはぎを買って帰り曇りで見えない月を闇夜に想う。
おはぎの小豆は昔厄落としに使われていたという。 高級老人ホームをうたってるのに居室にはユニットバス、っていうのは多いよ。ラヴィーレでもある。車椅子入れなくて辛いねん。
浴槽は大体荷物置き場になってる 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>216
遅番は問題ないよ
早番の始発のバスが6時50分だから早番では困るって意味
だからその時だけ気合で自転車
千葉だから登り下りが激しいのか多いんだよね。施設までの道のり
お風呂自体は苦じゃないよ
ただ明らかに立位が完全不可の人もあるのでその辺で辛いだけ >>222
機械浴室がないのは衝撃
今後衰えていくご利用者様にも不利益
千葉にも機械浴室が早く作られますように。 電気代が高いと家族からクレームがあった
皆さんも同じですからとか、わけのわからない説明をしていた責任者
旧式エアコン、冷蔵庫、換気扇などは２４時間運転だから
浴槽は洗濯物干し場と化し、乾燥機も２４時間運転だから
って具体的に説明したら >>224
電気代うちは設備費？みたいのに含まれてるな。水道光熱費上限6000円以上は家族払わなくていいっぽい。 >>
千葉県の人の利便性の話でいうと
利便性てその人にもよる
わざと夫の実家から離れた職場を
選んで住まいも引っ越したのに
ここへ来て夫の実家に近い職場に決まった。
夫の通った幼稚園、小学校、中学校も
近いので内心笑いが止まらない。 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>228
自転車や原付きバイクでは行けないほど遠く離れた所ですが。 １時間以上かけて通勤する人すごいよね
転職先なんていくらでもあるだろうに
うちは本社から強制退職させられる人も出て
いまヘルプ何人も来てもらっててなんかもう地獄やで 高校生の頃から１時間かけて
通学してた。単語覚えたり
仮眠取ったり。
乗り換えさえ少なければ試験勉強にも最適ですよ。 距離が近ければいいってもんじゃない
いかにも柄の悪い方がヘビみたいな目で上から下までジロジロ見てきたり
ヤンキー口調でからんできたり陰で口汚い人間と関わる環境は神経も自分もすり減ります
マナー良く、公正でストレートなリーダーがいると技術だけではなく、人として尊敬できるし接遇面もこの人から学びになるんですよね。
マジで距離より環境は大切 結局個人の生活環境と価値観でしょ。
ウザイヤツいても近場を重視する人もいれば、1時間かけても仲良い人と働きたいって人もいるし。
他人には理解は出来ん所よ。 >>223
？
何を勘違いしてるか知らんけど機械浴ありますよ。
ただ立位不可でも個浴で入る方がいるって話なんだけどね＾＾ またしても労基法違反、過労労災のワタミ
ホワイト企業宣伝のワタミで月175時間の残業残業代未払いで労基署から是正勧告
24時間365日、死ぬまで働け
長時間労働・残業代未払いが宅食事業の高い利益率の源泉 だとよ
ここも確かワタミ系？大丈夫かなぁ また同じことの繰り返し
うつ病が出て入院するだけでは全く響かない
再び過労死が出ても家族が騒がないと気がつかない
労基法ブラック企業はスタッフには人権の気配りすらないね 残業に関してはだいぶましになったと思うけどね。ホーム長にもよるみたいだけど、うちは事後申請でもだいたい通るわ。 みんな食事の二部制実施できてる？同じ会社で働いてる人いたら情報共有したい。 2020コロナでの超巨大企業の冷酷な首切り もう終身雇用なしだそうです。
朝日新聞45才なら早期退職金6000万円上限かな毎年100万部単位で部数減
ANAは当然か三井や住友…ただ介護なんて汚れ仕事エリートには我慢できないだろうな
企業ではなくコンプライアンスなしの作業場だからね >>241
プライドの高い奴は扱い辛いから介護にはいらんよ逆にね。 介護業界の人ほど
プライドの高いやつらはいないよ
事務員より安く便利に使われても
介護技術という技術で平気で鼻高々
上から目線の介護人の多いこと
利用者に
子供をしつけるように
叱りつけるのも珍しくないよ。
何様だよ、お前ってさ、
誰かを叱りつける権利はないだろうと思う場面は介護人に何度も見る。
それが人権意識の無さなんだよね 介護士でもプライド高いのいるかもしれないけど、それよりなにより
病院の受付よ
医師、看護師のように病気を治すわけでもないし、
彼らがいる施設にいるってだけで何故あんなに高飛車、高圧的なのか。
大した仕事でもないでしょ？ >>245
病院
受付は未来の新卒幹部候補もいれば
人材派遣も >>236
普通じゃないけどね
このそんぽに限った話じゃないけど明らかに立位不可なのに個浴でっていうところ多いからね
そういうことするとしたくないっていうスタッフも出てくる(前職場はかなりいたけど当たり前の言い分)
それに無理して入れて腰でも痛めたら今度に影響するからね
>>244
人間同士のトラブルなんて高齢者だろうが若者だろうがどっちも悪い
ある公園で高齢者と小学生の子がトラブルでニュースになってたけど教員やってた親せきがあの子は問題児だからとか言ってたし
介護やってた友人からすれば、そこ周辺の高齢者は質が悪い奴ばっかだよとも言ってたし、いわばクソガキVSクソ爺のレベルの低い争いの喧嘩
もしトラブルあればお互い謝罪すればいいんだよね。小学生と80代なら小学生の親と80代の息子娘で同じタイミングでごめんなさいって
叱るも悪いことすれば叱られても普通と思うけどね
高齢者も社会人なのに情けない高齢者が多すぎる。精神年齢が餓鬼の高齢者が多いのも離職率が高い原因の1つなんだろうな >>241
よくそういう話する奴いるけど経営側に来るよね まさか、宅食事業引き取らないよね？
配達員に配置転換とか？
虚弱体質だから、やだやだ！ >>247
認知症でうるさい高齢者に
威圧感たっぷりに大声で叱るのが
普通？
認知症だから利用してるのを
お分かりでありながら、
もう上から女王のようにいうの。
私は虐待通報ギリギリの行為だと
思いましたよ。 ちなみに喧嘩では全くなく一方的な行為っす。
自分の家族にやってもいやがられる行為を、よく他人にできるよね。 多分食事の二部制って、ただでさえ人員が不足してる現場で実施したら、下膳が遅れまくって、厨房がキレそう。てか、居室配膳にするとかしないと実施不能なんじゃ…。 みながみな、自立していて、
食事介助しない
わけじゃないから
忙しいですよね。
無駄な移動を増やすのは
現場をいそがしくさせるだけです。 同じソンポ系列の介護職の方、食事の二部制についてお話ししましょう。 同じソンポ系列の介護職の方、食事の二部制についてお話ししましょう。 明日は中秋の名月
京都では里芋をお供えして
豊穣を祝うのが習わしです
月見団子も本来は里芋の形を
していました
食事メニューにも里芋がありましたね 食事の二部制をやってない施設なんてあるの？
半強制的に食堂に集めて帰らせるから慣れれば楽だよ。 >>259
なんかやりたいけど、やれない施設もあるっぽいんだよなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
