【祝/呪】SOMPOケア 【統一ｽﾚ】 Part.2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2018年7月1日をもってSOMPOケアメッセージ、ネクスト、ラヴィーレの各スレは合併することに決定しましたのでお知らせします。
なお、当スレは完全合併を対象とする組織再編であるため、開示事項・内容を省略して書き込みする必要は一切ありません。思う存分語ってくれ。
※前スレ
SOMPOケア ラヴィーレ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1489294522/
【祝/呪】SOMPOケア 【統一ｽﾚ】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1529498553/
アミーユ(7) byﾌﾞﾗｯｸｺﾚｸﾀｰ損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ(´._ゝ`)ﾌ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/
そんぽの家(8)
https://2ch.live/cache/view/welfare/1470759952
※DAT落ちして見れない可能性あり。 非番の警察官、バイク事故死（ホウドウキョク） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190121-00041450-houdouk-soci
20日午後11時半ごろ、宮代町和戸で「バイクが転倒した。運転手が動かない」と近くにいた女性が110番通報した。
倒れていたのは、埼玉県警久喜署の巡査・大川隆成さん(23)で、大川さんは、搬送先の病院で死亡した。
大川さんは、片側一車線道路を久喜市方面から春日部方面に向かっていたところ、左カーブを曲がりきれず、歩道付近にある案内標識の柱に激突したとみられ、ブレーキの痕はなかったという。
大川さんは、当時は非番で、警察は、事故が起きた状況をくわしく調べている。 削除依頼
５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？ 中国によるブラジル大豆の輸入が減少 – サンパウロ新聞
http://saopauloshimbun.com/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%B8%E3%83%AB%E5%A4%A7%E8%B1%86%E3%81%AE%E8%BC%B8%E5%85%A5%E3%81%8C%E6%B8%9B%E5%B0%91/
中国によるブラジル産大豆の輸入量が減少した。海運代理店業のカルゴナヴェ社（Cargonave）発表として伝えた15日付伯メディアによると、
世界最大の大豆輸出国であるブラジルは2019年1～4月に2760万トンの大豆を世界各国に輸出し、このうちの2009万トン程度、輸出された大豆全体の72.8％が中国に向けられた。
18年1～4月にはブラジルの大豆輸出量全体（2974万トン）の77.6％を占める2308万トンが中国向けに出荷されたが、19年の年初4カ月間には中国向けの輸出量そのものと、輸出量全体に占める中国向け輸出のシェアの両方がそれを下回った。
中国によるブラジル産大豆購入の減少は、米国と中国の間の貿易紛争のある種の休戦期間、高い関税にもかかわらず中国によるいくつかの米国製品の購入が許された期間に起こった。
さらに、中国における家畜伝染病の発生もまた、ブラジルからの大豆購入を減少させる要因となった。
アフリカ豚コレラの発生によって大量の豚が殺処分されたことで大豆ミールの消費が大きく縮小し、中国国内の大豆需要は勢いを失っている。
カルゴナヴェ社のデータによると、主要な輸出業者の中で19年1～4月に最も多くの大豆を中国へ輸出したのはカーギル社（Cargill）で、
その量は、同社がこの4カ月間にブラジルから輸出した大豆全体（430万トン）の7割を超える320万トンに上った。
カーギル社に次いで多かったルイ・ドレフュス社（Luis Dreyfus）は今年1～4月に輸出した大豆340万トン中の286万トンを、それに続くブンゲ社（Bunge）は390万トン中の246万トンを、
それぞれ中国に向けた。中国の穀物商社である中糧集団（Cofco）はこの期間に輸出した167万トンのうちの100万トン強（全体の7位）を中国向けに輸出した。 中国によるブラジル大豆の輸入が減少 – サンパウロ新聞
http://saopauloshimbun.com/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%B8%E3%83%AB%E5%A4%A7%E8%B1%86%E3%81%AE%E8%BC%B8%E5%85%A5%E3%81%8C%E6%B8%9B%E5%B0%91/
中国によるブラジル産大豆の輸入量が減少した。海運代理店業のカルゴナヴェ社（Cargonave）発表として伝えた15日付伯メディアによると、
世界最大の大豆輸出国であるブラジルは2019年1～4月に2760万トンの大豆を世界各国に輸出し、このうちの2009万トン程度、輸出された大豆全体の72.8％が中国に向けられた。
18年1～4月にはブラジルの大豆輸出量全体（2974万トン）の77.6％を占める2308万トンが中国向けに出荷されたが、19年の年初4カ月間には中国向けの輸出量そのものと、輸出量全体に占める中国向け輸出のシェアの両方がそれを下回った。
中国によるブラジル産大豆購入の減少は、米国と中国の間の貿易紛争のある種の休戦期間、高い関税にもかかわらず中国によるいくつかの米国製品の購入が許された期間に起こった。
さらに、中国における家畜伝染病の発生もまた、ブラジルからの大豆購入を減少させる要因となった。
アフリカ豚コレラの発生によって大量の豚が殺処分されたことで大豆ミールの消費が大きく縮小し、中国国内の大豆需要は勢いを失っている。
カルゴナヴェ社のデータによると、主要な輸出業者の中で19年1～4月に最も多くの大豆を中国へ輸出したのはカーギル社（Cargill）で、
その量は、同社がこの4カ月間にブラジルから輸出した大豆全体（430万トン）の7割を超える320万トンに上った。
カーギル社に次いで多かったルイ・ドレフュス社（Luis Dreyfus）は今年1～4月に輸出した大豆340万トン中の286万トンを、それに続くブンゲ社（Bunge）は390万トン中の246万トンを、
それぞれ中国に向けた。中国の穀物商社である中糧集団（Cofco）はこの期間に輸出した167万トンのうちの100万トン強（全体の7位）を中国向けに輸出した。 残業が認められない場合どうするの？
本部から確認くるんかね
それとも見て見ぬふり？ 本部、本社が動く分けない。
隠蔽隠蔽だよ
隠蔽を上告した俺が首を切られたのと同じさ 2013年7月7日（日）午後8時22分 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=LYwhwIoAzgE&;list=PLNgooC4C530S91Ly6Y1uzbmHYd0kq3dpf&index=25&disable_polymer=1 (´∀｀∩)↑age↑
これを本スレにするのかな？？ パワハラとセクハラ受けたけど
しばらく頭痛が収まらなかったし、もう介護の仕事から離れたいと感じてしまった。 すでに申請だしてるとこもあるのにね。東京都は遅いのかな >>8
見て見ぬふりなので、労働基準局へ電話しましょう。 ここって介護福祉士手当てしかつかない上、処遇改善手当てもつかないって本当ですか？
おまけに残業も申請制にしてつけないのが当たり前というセコさなの？
介護福祉士しか持っていない人はいいけど、それ以上の人は年間20万以上の損害だよね。 >>18
きちんと専門職別に採用されれば
資格手当が付きます。
しかし介護職になった場合は他の手当が一切つかないので、気をつけましょう。
別スレでもありますが
入ると人が足りない部署に行かされがちですが、人が集まらないのにはそれなりに理由があります。 ここのホーム長、副ホーム長って年収どれくらいだろ？
なんかランクがあるとはおもうんだが 上は何年か前のコピペだろうが
株式会社の上はシロウトが多い
足りない介護施設へ損保ジャパンからのリストラ職員を回す発想も
数年前からいわれていた ブラックの寄せ集めが
長いだけの職員に多くいるので
なるべく人の多くいるときに研修はしたほうがいいよ
あることないことでっちあげられるよ
しかも少しだけ本当のことを入れてやるから
特に女性の管理職は感情的に本来の事実を
都合の良いように捻じ曲げるよ
なるべく二人にならないように つづき
ホーム長らで雰囲気は変わるが
女性上長に気をつけたほうがいいのは
どこのホーム関係なくだと思う 時間外にsmsメッセが送られて来ないよう機能停止した男性が
送れないといわれて渋々復活させてた 退職金更新されてるけど413pって41万ってことよね？？
安いな >>27
更新されてた。少ないけど、あるだけマシ。 >>27
自分も5年で50万
今までの社福法人はどこも退職金も有給もなかったからまだマシ...
と自分に言い聞かせてる泣 在宅手当＋扶養手当を潰してから変なのしか来なくなったって上長嘆いてたな～。
パートから正社員のパワハラ、モラハラばかり 損保ジャパンのふりしたワタミやアミーユ職員がクビにならず仕切っている上に、他社社員にはある介護福祉士に処遇改善もないだけで全員他社より25000円のマイナスだからな(笑)
休みも少ない
世代主や独身社員につく住宅補助手当ても平社員はなし
介福以外の手当てはなぜか安い
ほとんどの介護福祉士の独身転職組は5万円前後手取りが下がっているはず
後悔してる顔を見ると笑えるよ >>31
コ在宅手当＋扶養手当を潰してから変なのしか来なくなったって上長嘆いてたな～。
メント内容
おーい！在宅手当と扶養手当をもらってた在宅の社員だと自己紹介しているぞー！バカなの？
扶養手当は母子家庭と妻帯者しかもらってないから新卒組も転職組の新人らに影響ないと思うぞ 扶養手当てはほぼ、家庭持ちおっさんの恩恵だが
一応は実務者に安いながら手当てがある
新卒介護未経験も含めた２人に１人以上は受かる介福試験の
高齢者虐待防止や優しく受容する設問が多い介福試験問題を解けない人材が残る
→優しさとは無縁のパワハラ、モラハラが平気で横行しトラブル増える
→ブラック 扶養手当なんてアミーユ時代そんぽなってからあった？
って嫁扶養にいれてないと出ない？子供だけじゃアウト？ >>35
そんぽになって扶養手当も家賃手当も消えたよ。
介護職員には最初からないけど管理職の待遇も悪くなって
優秀な管理者は殆ど辞めていった。 >>36
管理者限定でしか支給されてなかったのか。道理で昔の明細見ても平社員の俺には何もついてないはずだわ。 他所に行けば、平社員でも当たり前に手当てついてるからなぁ。
ベネッセは基本給が生活保護レベルだから辞めたが。
最近退職金が話題になったり、扶養手当てが話題になったり。
若者より
定年退職近い60前後のおじさん、おばさんが貼り付いてつぶやいてそう。
若いと退職金や扶養手当ての話題にならんわ >>38
転職考えてたり、配偶者いればどちらも気になるのでは？
そこにあまり年齢は関係ない気がするけど そんぽケアとなる前からいる
在宅手当て＋扶養手当て
を知っていて、今もいる人は限られていますけどね
ご年配の人では？ >>24
おばさんの虐め 嫌がらせ
結婚生活も20年なるころには夫に死んでほしい妻だから
ボーガンが体を突き抜け殺されてしまった夫
痛かっただろうな 慰労金の話しが全くでないのだが。
ちゃんと出るよね？ >>43
そんぽケアの前には
住宅手当てや扶養手当てが出てた
のを知ってるのは
もらえる立場やその近隣で
ずっと平で独身や嫁なら意識もしてないてこと 慰労金の話だけど、そんぽでコロナってどっかでたよね？
そこだけが20万なのかな？ その5万の申請すらまだ始まってない。いつになることやら。今年中にもらえるのか？ コロナ出してる会社の癖に
ここは補助金の話題が好きだよね 灼熱コロナノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン滅ボス理由イラナイ今怨暖環境城殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 訪問ですが、給料が下がる事になりそう。
夜間手当などもカット。酷いですよね。どこもそうでしょうか？ >>54
施設と合併させ社員の夜勤に組み込めば人数も必要なくなるって 施設の事務所もそんなに広くないだろ。
訪問介護の人は外に出てるから場所なくてもいいって事？
昼は外の訪問介護、夜は施設の夜勤をやらせるの？ 東側の訪問だっけ？
閉鎖したほうがいいと
ざわついてたの
手当てカットは噂にすぎない いつになったら慰労金もらえるの？
申請すら何もしてないのに本当に出るのかしら 施設を不倫のラブホ代りに使ってるのがバレて大騒ぎになっても隠蔽されて処分されない役職者がいるからな
コンプラも感染症対策もクソも無い会社 キッズラインで複数の男性シッターが
子供へわいせつ行為
男性シッターを全員排除
介護へ転身する男性シッターも 現場は常に人が足りないのに管理する者を増やしすぎ
管理者が１人いればいい 慰労金の話しまったくないんだけど。
ガルーンにもそれっぽいこと書いてないし 質問ですが実務者研修受けたら何年勤めるなど契約ありますか？ タクシー養成なら２年間勤務で養成費用全額の返済義務は免責です 2年間勤務は実務取得してからの2年間ですか？
それともトータルですか？ >>71
たしか、1000時間とか聞いたな
正社員の勤務時間で考えるとだいたい６ヶ月 高卒、介護未経験者です
中途採用の試験は難しいですか？ <<75
試験や面接は難しくないと思います。
それより、
近くに別の施設はないの？
何故ここに？ 大手有名企業の正社員になりたいです
収入が高く、福利厚生も充実しているのでは？ >>77
本気で働く意思があるなら受かりますよ。そう言う方が入社して、貴方に他所の施設を進めるようなイヤイヤ働いてるスタッフには辞めてもらいたい。正直質がいつまでたっても上がらない。 いつまでたっても質が上がらない
こいつら質が悪いと思ってるのが本音っすね >>77
詳しい事や私が何されたとか書けないから
皆、遠回しにこんな書き込みしか出来ないと思う。
これから長く働いていく予定ならしっかり調べた方がいいですよ。 大手と書いてる時点で勘違いかと。
親会社と子会社は
JRと子会社の日本食堂くらい違いますから。
麻布高校と都立商業くらい雰囲気も違います。 都立商業卒、日本食堂勤務後、介護職へ
バレているよ 慰労金の話し施設でもまったく話題にならないんだけど、何か話しでてますか？ >>86
介護職ではなく、日本食堂で介護食を調理している？
>>88
年度末までに出るよ
それまで、辞めるなよ 事務職も調理も
利用者の家族もここはチェックしています。 >>89
年度末って来年の3月末までですよね？
そんなにかかりますかねぇ。
対応遅すぎめせんか？？ そういや15時前後に慰労金、慰労金と騒いでいた職員がいたな
よく飽きないね
騒ぎすぎ >>92
官も民も手作業なので
年度末までに、予算消化します イジメを受けています
それも複数の人に
どうしたらいいですか？ 挨拶をしても無視される
同僚の前で「バカ」「無能」など暴言を浴びせられる
他人のミスなのに濡れ衣を着せられ悪いうわさを流される
惨めになりので辞めます 灼熱コロナノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ >>98
底辺が底辺を評価して優越感に浸る
これが底辺の特徴だわなぁｗｗｗ >>100
肩の力抜きなよ
誰も君のこといじめないって >>97
虐め、パワハラやセクハラを受けて身体を壊すより
辞めて次の場所探した方が良いと思う。
介護の施設はたくさんあるから
自分に合う所を探した方が良いよ。 レス格付け委員会
>>100 中学生
>>101 園児
>>102 小学生
>>103 社会人 >>106
まともな監査が入って良かったね
97の所にも入るといいね 家賃手当の額は全社員共通ではない。
有能と認められれば3万でも4万でも上乗せ出来る。
全ては上司のサジ加減。 まともな監査より怖いのは裏監査
家族になりすまして施設内の監査
降格の責任者もいるよ 明日なぜか給料日なんだけど
いつもより十日早いんだけど
なぜ？ 慰労金や集団いじめの書き込みと同じどうせ盛り上げるためのネタでしょ 灼熱コロナノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
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篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ >>115
6月30日まてでコロナでたとこは20万。それ以外は5万。いま本社で取りまとめてるみたいと管理職より。いつになるかは不明だけど、ボーナスにくっつけそうな気がしてならん。 確かに委任状もまだ書いてない状況だし12月とかなりそうだなぁ。
貰えるならいいんだけど、支給されないとかじゃないよな？？ 各都道府県ごとに手続き方法とか時期がちがうから問い合わせながらやってますみたいなお知らせ出てなかったっけ？
見た気がするんだけど、どこで見たんだろう。 >>6月30日まてでコロナでたとこは20万。それ以外は5万。
コロちゃん対策を万全にしていないところが２０万って
理由のわかる頭のいい人教えて下さい こんな事書くのどうかと思いますが
ここ、もっと早く辞めてれば
良かった。
何かもう日常生活に支障出てる気がする。 合併前と比べても介護業界の平均と比べても休暇は少ない
出産したばかりや病み上がり退院組は休まらないだろうな 独身もアラフォーも個人の勝手
成果や評価に関係ない
そんなことも分からないから底辺って言われる >>125
119みたいな馬鹿発言してるあんたには言われたくない。笑 夜勤 明け 夜勤 明け 夜勤 明け 風呂 風呂
ｋｓな勤務だわマジ。 いわゆるショート夜勤しかない所か夜勤しかここでやっていないかだね
16時間夜勤なら
夜勤、明け、休み、早番、夜勤明け、休み
のスケジュールになる
法を守っているならね ショート夜勤が人気ないのは
明けの朝方に働いていたのに
明けと休みが同じになるから >>128
まじでまだそんなとこあんの？うちは幸せなんだなと思うわ。 よくある手口だ
悲惨な勤務話をして、うちは幸せなんだなと思いこませる
これぞ底辺経営の真骨頂 最初の契約には夜勤のあとは必ず休みになるって書いてあったのに
この業界はそんなもんや 違法労働だよ
なんで出勤？休みだろ
とニュアンス込めながら言っても
通じないアホが平気でいるから というか管理職以外(労務管理の権限がないリーダーとか)がシフト組んでるとこは滅茶苦茶なシフト作ってるイメージある。 数年前管理者候補で入社したが、詐欺にあったようなもので転職先を決定次第退職しようと思っているが、同じような人はいますか？ ようするにあんたが管理者になかなかなれないから詐欺って言ってるだけでしょ。逆にSOMPO側が詐欺にあったようなもんだ。 管理者ってホーム長になりたいんかね？あんな割りに合わないポジションないと思うのだが。 >>138
自分も同じような入社だが、その当時の部長に「人事制度が変わって入社時の説明のようにはならない」と言われた。
おそらく会社が合併して親会社の天下りなど管理職以上のポストに空きがないだけでなく、キャリアアップ制度も構築されていないのだろう。
自分が本当にやりたい仕事でないならば、良い環境の会社を探して退職した方が良いと思う。
自分自身も願わくば、転職したいと思っている。 >>138
管理者候補、店長候補、現場監督候補・・・大至急募集
底辺業種ではよくあるやり口
人手不足による質より量の人集め手段ですよ そんぽの家Ｓ天下茶屋辞めてきた。完全にブラック
パワハラ容認、隠れてパワハラするくらいだから利用者に対しても危害加えてると思う
人としておかしい人ばかり、入社からの違和感は間違ってなかった ハラスメント窓口に相談し、課長の鈴〇と面談したけど
過去のパワハラは追求できないとのこと
パワハラは一回ではパワハラにならないと言い切った
上も腐りきってる 仕事できる人ばかりやめていき、残った人達がミスや事故連発
「なんでミスが増えるんだろう」って話してた
童話の痛い目見る登場人物みたい >>144まじ？次の職場天下茶屋で検討してたけどやめとこうかな
過去殺人事件起こして社名変えたよね教訓得てないってこと？
他にエピソードってない？完全にあきらめさせて >>139
管理者候補と言って、管理者に最初からする気もなく、平社員やなんの権利もない平リーダーやらせるのはさ、
やっぱり詐欺だと思うよ。 >>136
いえてる。
わざと労働基準法違反の働き方をして
「わたしは人より働いてる」
アピールの強いおばさんも知識不足なんだよ。結局。
それが長くなってくると人に押し付けたり。
有害なおばさんになって行く。 >>149
他社にはハラスメント専門の調査員がいて、現場調査はその場にいる１人１人へ行う。また必ず、利害のない人間同士で行う。少し嘘や大げさな証言があったら、洗い直す。
ここでは、調査員も専門ではなく、
嘘も黙認している。
つまり公平でも中立でもないと頻繁に聞くよね。
偽証するような人と働いていてキモいと思わないでいられるメンタルの強さや図々しさが必要な会社ではある。 >>152
新規施設開設が活発でないのでそもそもポストがないのではないか？
また管理者が多すぎ。
ホーム長より上の人がどれだけいるのか？
定期昇給がないのも彼らの人件費の要因が大きい。
もっと現場に責任と権限を与えて、現場ファーストの体制にしないと、上層部は平安貴族の蹴鞠遊びの感覚でしかない。
もう一度、凄惨な事件でも起きないと目が覚めないと思う。 >>149
利用者入浴時背中にあざを発見。すぐケアマネに報告、すぐさま同じく担当してたお局が自分の時は入ってもらえてないからあざに気づかなかったとのこと。24記録観ると清拭をしたと書いてある、ならあざに気づくはずと、管理者に報告した。が、お咎めなし。 >>155
もう一度、凄惨な事件でも起きないと目が覚めないと思う
ほんとそう思う。パワハラ、ネグレクトぐらいじゃいくらでも隠蔽してるし。 >>149あと、パワハラで何人もやめて人が足りなくなって他から応援を呼ぶことに。そんなパワハラ加害者がなぜか昇進してる。 >>158
これは何も天下茶屋だけの問題ではない。三軒茶屋あたりも聞く。
やたら応援を頼んでいたり人を募集かけてる所では原因となる人間が長期で勤務していて辞めないでいる可能性は高い。
三軒茶屋も未だに原因となる人間が上役でいると聞く。
この業界ではやたらヘルプで行けと言われる事業所には気をつけるのは常識中の常識ではある。 >>159
うちヘルプなんか三年くらい来てないからましなほうなのかもね。 只今、募集中
施設長候補募集、未経験者大歓迎、無資格者大歓迎
正社員登用あり、学歴不問、年齢不問、性別不問、容姿不問・・・・・ >>149あと、こちらの陰口を一緒に言ってたスタッフがやめたあと、やめたスタッフと二人介助に入ってたお局にミスを指摘すると、言い訳してたけど、後になってやめたスタッフのせいだからと簡単に罪なすりつけてた。
まだあるけど。 仕事できる人や、見た目整ってる人がパワハラの餌食になってる。嫉妬かな。 >>162まだあるの？も、もういい
やばい職場やな>>156なんか隠蔽やん
行くのやめよっと
情報ありがと >>163
連投の内容全部施設に送りつけてみるわ
こんなん許したらあかんからな 身内は隠蔽するが、辞めた人間なら関係ないからな。大手舐めないほうがいい。 >>163
それはちょっと意見が違う
三軒茶屋は女同士の争いらしい
女管理者こわいとここでも話題だったが三軒茶屋もか >>165
隠匿してる施設に送っても
送るなら本社でしょ >>165
こんなん許したらあかん
は同意だが
この会社の場合
辞めたほうがヤバい逆転劇場になるのでは そんな酷い施設で働いてたら自分も腐る。
忘れて他に転職した方がいい。
本部に通報しても何も変わらない。 案外好意的なレスでありがたいです。
一時馴染めない自分がおかしいのかなと思ったこともあるけど、やっぱりここが異常ですよね。
自分がいることで、少しでも悪い環境が改善されると思ったけど、辞めます。
利用者さんに危害加える可能性があるのが本当にくやまれます。 この人の場合、既に本部と面会しているらしい。
その上、ここで施設名を公表している。
反撃を考えたらしばらく辞めないでいたほうがいいのでは？ >>172
労基、弁護士相談も考えたけど
そんなのに時間とられて自分の勉強、努力、遊ぶ時間をなくすのはもったいないと言われ、追求するのやめました。 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘 可哀想な職場が結構あるんですね。うちは皆が皆良い職場で良かったって言ってます。 悪いことをしてない側が退職するのはどうかと思ったけど
陰に回って苛めをするやつと仲良くするよりは、次へ行ったほうがいいでしょ。
読んでいて思ったけどレベル低い職場は辞めて正解じゃね。 問題あるスタッフが昇進したなら問題あるスタッフが会社の模範なんだろ それこそ管理職候補募集
無資格不問、年齢不問で
応募してきたスタッフなのでは >>176
辞めるなら、正義を振りかざして辞めた方がストレス解消も兼ねて辞めがいがあると思う。
自分も良い転職先が見つかり次第辞めようと思う。 正義というか
メインの管理職はじめ仲良い社員らが事故報告を怠った施設というのが問題なのでは 人間関係なんてどうでもいい
みんな、慰労金がでたら辞めるって言っている
俺も辞めるぞ、早くだせよ、いつ出すんだ？ ここの組織は不正、ミス、事故を認知して追求する人より、管理者、スタッフ同士、不正をなかったことにする人を求めてるから。
自分は疎ましがられてたと思う。 >>182
天下茶屋さんがですか？
施設名まで出しているなら
詳細をもっと具体的に書いたほうが。
何も起こりません。
隠匿、不正も、
もっと詳細がないと
ここに書いても相談室にかけても
弁護士呼んでも全てが時間の無駄。もちろんあなたが告発した加害者たちはここを見て噂して笑っているのでは？ >>183、>>173の通りです。
笑われてもかまわないです。
この組織内で訴えても取り合ってもらえないので、こういう形で外に情報が流れ人の目に触れるようになれば。
隠蔽、パワハラ、不正も多くの目に触れればやりにくく、立場も悪くなると思うので。 >>156の件、処方されたのがアクトシンだったと思う。ただのあざじゃなく、床ずれ、褥瘡？
利用者は寝たきりじゃなく、介助ありで立位、歩行も可能。
ネグレクトでずっと寝かされたのかとも予測できる。スーツ交換してれば除圧もしてることになるし。 一流大卒なら中卒でもできる仕事に就ける
でも中卒は、一流大卒資格が必要な仕事にはつけない
このように学歴の有無で仕事を選ぶ選択肢が全然違ってくる
上流国民になるには、一流大学卒業の学歴は必要です >>184
ネグレクトの可能性があるなら
高齢者虐待で通報したらいかがですか？
社会福祉法人では
先輩後輩関係なく、利用者を殴ったなどに出くわしたら通報していましたよ。
東京都が調査に入ったそうですよ。
大阪にも虐待通報する所があるはず。 >>184
守秘義務があるし、そこに触れない程度にご自身の身を守りながら情報をあげたり、上と戦ってくださいね！
あなたに不利益無いこと様応援しています！！！ ここにホーム名まで書くことで、名誉毀損とかにならないんですかね？ >>189
その施設で働いてる人？
不正、隠蔽する施設に名誉毀損を主張する権利あるのかな？悪人て権利だけは主張するから。 >>144です。
こんな職場だから人や場所によって態度変える人もいて、
申し送りノートに態度を変えることは利用者にたいしても態度を変える可能性がある、
実際利用者さんから苦情がきたこともある、給料もらって仕事してる自覚を持ってくださいと
書いたら、次出勤したとき、コロナ対策、気を付けましょうという内容の紙をこちらが書いた文章の上に張り付けて
見れないようにしていた。
隠蔽体質の極みだと思い辞めること決意した。 名誉毀損を承知なのでしょうが。
パワハラ通報で担当と面談しても
揉み消しにあったのでしょう。
似たり寄ったりの話もよくあるようで
ここの相談室は他の企業と違って生きていない可能性大です。
てっきり三○茶屋や城北の話かと思ったら大阪の女性ホーム長の施設で。
この人が不利益を得ずにせめて謝罪
してもらえることを祈っています。 >>191
上から紙を貼るなどしても、不問にされたのですか！
腐っていますね。 >>193
あなたの話が本当で
隠匿体質なら、そのノートは今頃、燃やされて隠されているのでしょうね。 大阪の女性ホーム長も自分の管理不行き届きになるから、加害者を必死にかばうでしょう。しかし、そのノートやネグレクトの可能性が出たら。
普通の福祉施設なら名誉ある辞職をされる。
しかしずうずうしい方なら平気で働くつもりなんでしょうね。
パワハラと虐待の通報されていても管理不行き届きにならないのを良いことに保身保身で。 ここを当該施設の職員が見てるのかは分からないけど、見られてて問題になってないといいですね。
虐待に気付いてながら、通報してないなら同じ穴の狢だとか言われないことを願います。 まさか通報せずにここに書き込みしてるの？そうだとしたらとんだ迷惑だけど。 通報義務を教えるのも上司や会社の仕事です。
福祉大出身の私らは知っていても、そうではない人やヘルパーだけの人は虐待通報義務を知らないでしょうから。 一般ケアだけど、普通に社内アナウンスとかで通報するのは知ってる。知らないじゃ済まされないよ？人のせいにしてばかりじゃ駄目だよー。。。最低 うちは虐待の種類を研修で教えるくらい。
アクシデントはまず上司に。
だからSOMPOを通報義務を徹底していない会社だと思っている。 >>201
通報義務は明らかに暴力現場を目撃したときだと思ってました。口では簡単に言うけど、
実際201は通報できますか？
ハラスメント相談、申し送りノート、管理者に掛け合ったりして行動に移す人って何十人従業員いていて
一割にも満たない人数ですよ。みんな見て見ぬふり
虐待も実際みてないし、今段階疑惑でしかないから疑惑のうちに動いてくれるかどうか。 メールの相談窓口に相談しても返事返ってこない
なんのための相談窓口か 迷惑メールは開かないでごみ箱への通達があった
これだけは徹底されているんだろう >>203
そんなことありませんよ。
少なくとも3人は知っています。
みんな女性同士の軋轢 みなさんも、親、子供を預けている、この先預けることがあるかもしれません。
もちろんただじゃなく、結構なお金を要します。
でも、相応のサービスを提供せず、誰の目も入らないところで実際サービスを受けず、虐待を受けているかもしれません。
そんなことがあっても大人の世界、目をつむるのも大人なんていえますか？ 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>207
実際虐待を見ているならいいけど、
見ていないのですか。
予想、想像の域ならそこまで書くのは飛躍しすぎなのです。
事実だけにしないと。 >>211
書いていることはすべて真実です。
>>185の件は疑われるのではないかということを話しているだけで断定はしていません。
加害者はその辺分かっていて誰も見ていない密室等で行為に移します。
こちらができるのは情報を流すだけなので後はここを見た利用者家族が
ボイレコ、隠しカメラ等で証拠を掴んでもらうようにできればと思ってます。 そんぽの家で働いてまだ数か月だけど
面接時は違う施設(通いやすい所)を受けて1週間待って、また違う施設どうですかってまた面接
でそこで働いてるんだけど働きにくい場所で困ってる
早番ではバスがないししんどい
あと愚痴ってわけじゃないけどお風呂も怖いんだよね
車椅子で立位が微妙な人を家庭のお風呂に入れてるからしんどい
最初は機械？と思ってた人が個浴は衝撃で毎日が驚いてる日々
場所も働きにくい所だし近い将来退職しようか悩んでる
せめてモノレールやバスで早番など問題ない所 >>213
今更だけどそういうときは、「ここじゃなければ働かない」と言うべきだったかな。地域にもよるけど採用第一だから、既存の職員で使えないのを異動させて、あなたを採用という道筋もあったかもしれない。 >>213
利便性のよいところで面接して、辺境地送りはよくある手
不満タラタラだとメンタル崩壊するから
その前に辞めたら >>213
？？？？？バスすらない所？
どこかの地方ですか？
たいていのそんぽの家には
電車かバスくらいは通っているのでは？
田舎ですか？
あとお風呂
個浴がこわいなら在宅も無理なのでは？ ずっとラヴィーレでそんぽの家にヘルプに行ったことあるけど、本当にユニットバスなところなのに車イスの入居者さん入れるのは辛い時もあるよな。
くそ狭いし。 へー家庭用のお風呂やユニットバスのそんぽもあるんだ！
情報収集になるね お彼岸の日に利用者さんのおやつに
おはぎが出て
帰りに小豆の名店でおはぎを買って帰り曇りで見えない月を闇夜に想う。
おはぎの小豆は昔厄落としに使われていたという。 高級老人ホームをうたってるのに居室にはユニットバス、っていうのは多いよ。ラヴィーレでもある。車椅子入れなくて辛いねん。
浴槽は大体荷物置き場になってる 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>216
遅番は問題ないよ
早番の始発のバスが6時50分だから早番では困るって意味
だからその時だけ気合で自転車
千葉だから登り下りが激しいのか多いんだよね。施設までの道のり
お風呂自体は苦じゃないよ
ただ明らかに立位が完全不可の人もあるのでその辺で辛いだけ >>222
機械浴室がないのは衝撃
今後衰えていくご利用者様にも不利益
千葉にも機械浴室が早く作られますように。 電気代が高いと家族からクレームがあった
皆さんも同じですからとか、わけのわからない説明をしていた責任者
旧式エアコン、冷蔵庫、換気扇などは２４時間運転だから
浴槽は洗濯物干し場と化し、乾燥機も２４時間運転だから
って具体的に説明したら >>224
電気代うちは設備費？みたいのに含まれてるな。水道光熱費上限6000円以上は家族払わなくていいっぽい。 >>
千葉県の人の利便性の話でいうと
利便性てその人にもよる
わざと夫の実家から離れた職場を
選んで住まいも引っ越したのに
ここへ来て夫の実家に近い職場に決まった。
夫の通った幼稚園、小学校、中学校も
近いので内心笑いが止まらない。 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>228
自転車や原付きバイクでは行けないほど遠く離れた所ですが。 １時間以上かけて通勤する人すごいよね
転職先なんていくらでもあるだろうに
うちは本社から強制退職させられる人も出て
いまヘルプ何人も来てもらっててなんかもう地獄やで 高校生の頃から１時間かけて
通学してた。単語覚えたり
仮眠取ったり。
乗り換えさえ少なければ試験勉強にも最適ですよ。 距離が近ければいいってもんじゃない
いかにも柄の悪い方がヘビみたいな目で上から下までジロジロ見てきたり
ヤンキー口調でからんできたり陰で口汚い人間と関わる環境は神経も自分もすり減ります
マナー良く、公正でストレートなリーダーがいると技術だけではなく、人として尊敬できるし接遇面もこの人から学びになるんですよね。
マジで距離より環境は大切 結局個人の生活環境と価値観でしょ。
ウザイヤツいても近場を重視する人もいれば、1時間かけても仲良い人と働きたいって人もいるし。
他人には理解は出来ん所よ。 >>223
？
何を勘違いしてるか知らんけど機械浴ありますよ。
ただ立位不可でも個浴で入る方がいるって話なんだけどね＾＾ またしても労基法違反、過労労災のワタミ
ホワイト企業宣伝のワタミで月175時間の残業残業代未払いで労基署から是正勧告
24時間365日、死ぬまで働け
長時間労働・残業代未払いが宅食事業の高い利益率の源泉 だとよ
ここも確かワタミ系？大丈夫かなぁ また同じことの繰り返し
うつ病が出て入院するだけでは全く響かない
再び過労死が出ても家族が騒がないと気がつかない
労基法ブラック企業はスタッフには人権の気配りすらないね 残業に関してはだいぶましになったと思うけどね。ホーム長にもよるみたいだけど、うちは事後申請でもだいたい通るわ。 みんな食事の二部制実施できてる？同じ会社で働いてる人いたら情報共有したい。 2020コロナでの超巨大企業の冷酷な首切り もう終身雇用なしだそうです。
朝日新聞45才なら早期退職金6000万円上限かな毎年100万部単位で部数減
ANAは当然か三井や住友…ただ介護なんて汚れ仕事エリートには我慢できないだろうな
企業ではなくコンプライアンスなしの作業場だからね >>241
プライドの高い奴は扱い辛いから介護にはいらんよ逆にね。 介護業界の人ほど
プライドの高いやつらはいないよ
事務員より安く便利に使われても
介護技術という技術で平気で鼻高々
上から目線の介護人の多いこと
利用者に
子供をしつけるように
叱りつけるのも珍しくないよ。
何様だよ、お前ってさ、
誰かを叱りつける権利はないだろうと思う場面は介護人に何度も見る。
それが人権意識の無さなんだよね 介護士でもプライド高いのいるかもしれないけど、それよりなにより
病院の受付よ
医師、看護師のように病気を治すわけでもないし、
彼らがいる施設にいるってだけで何故あんなに高飛車、高圧的なのか。
大した仕事でもないでしょ？ >>245
病院
受付は未来の新卒幹部候補もいれば
人材派遣も >>236
普通じゃないけどね
このそんぽに限った話じゃないけど明らかに立位不可なのに個浴でっていうところ多いからね
そういうことするとしたくないっていうスタッフも出てくる(前職場はかなりいたけど当たり前の言い分)
それに無理して入れて腰でも痛めたら今度に影響するからね
>>244
人間同士のトラブルなんて高齢者だろうが若者だろうがどっちも悪い
ある公園で高齢者と小学生の子がトラブルでニュースになってたけど教員やってた親せきがあの子は問題児だからとか言ってたし
介護やってた友人からすれば、そこ周辺の高齢者は質が悪い奴ばっかだよとも言ってたし、いわばクソガキVSクソ爺のレベルの低い争いの喧嘩
もしトラブルあればお互い謝罪すればいいんだよね。小学生と80代なら小学生の親と80代の息子娘で同じタイミングでごめんなさいって
叱るも悪いことすれば叱られても普通と思うけどね
高齢者も社会人なのに情けない高齢者が多すぎる。精神年齢が餓鬼の高齢者が多いのも離職率が高い原因の1つなんだろうな >>241
よくそういう話する奴いるけど経営側に来るよね まさか、宅食事業引き取らないよね？
配達員に配置転換とか？
虚弱体質だから、やだやだ！ >>247
認知症でうるさい高齢者に
威圧感たっぷりに大声で叱るのが
普通？
認知症だから利用してるのを
お分かりでありながら、
もう上から女王のようにいうの。
私は虐待通報ギリギリの行為だと
思いましたよ。 ちなみに喧嘩では全くなく一方的な行為っす。
自分の家族にやってもいやがられる行為を、よく他人にできるよね。 多分食事の二部制って、ただでさえ人員が不足してる現場で実施したら、下膳が遅れまくって、厨房がキレそう。てか、居室配膳にするとかしないと実施不能なんじゃ…。 みながみな、自立していて、
食事介助しない
わけじゃないから
忙しいですよね。
無駄な移動を増やすのは
現場をいそがしくさせるだけです。 同じソンポ系列の介護職の方、食事の二部制についてお話ししましょう。 同じソンポ系列の介護職の方、食事の二部制についてお話ししましょう。 明日は中秋の名月
京都では里芋をお供えして
豊穣を祝うのが習わしです
月見団子も本来は里芋の形を
していました
食事メニューにも里芋がありましたね 食事の二部制をやってない施設なんてあるの？
半強制的に食堂に集めて帰らせるから慣れれば楽だよ。 >>259
なんかやりたいけど、やれない施設もあるっぽいんだよなぁ 一部はあたたかい食事を提供
薬介助あっても自立
二部は食事介助であたたかいと
火傷する人たち
これ以外だと利用者から冷めている
ご飯で苦情がくるでしょう オバヘルが慰労金２０万貰えるとあっちこっちでふれ回っている
利用者からはなんで貰えるの？いつ貰えるの？と聞かれウザイ ワタミは2日、未払いのあった40代の女性社員の勤務記録を
上司が書き換えていたと明らかにした 本人の承諾もなく勤務時間の書きかえは犯罪の匂いプンプン
ワタミ以前に人としてオワっています >>265
20万円ってことは
コロナが出た事業所だってことですか 八月以降ぞくぞくとコロナ出てるのにそこは五万なんだよな。 もうブームは終わりました
春頃のコロナ大騒動で職員が集団脱走しないよう撒き餌が２０万のようです
２０万ゲットの職員は大変お疲れ様でした ６月30日までにコロナが出た事業所に
10日以上勤務した人が20万円
他は5万円 ４月に退職したけど、慰労金の申請書類が送られて来たよ。
返信用の封筒が入っていたけど切手が貼ってないから自分で買えってか？
小さい茶封筒だから四つ折りにしないと書類も入らない。
もっとちゃんとしてくれって電話したほうがいいかな？ 郵便で送るので茶封筒というところが失礼ですよね。
別の会社からは送られてきた書類はきちんとしているゆえに目立ちます。
「接遇」マナーを大切にしているソンポ社員としては白い封筒か会社の封筒でしょう。
直属の上長も変で、スタッフも挨拶しない、汚い言葉や汚ならしい茶髪に注意が行き届いていない事業所も、
接遇がしっかりしてないから、やはり茶封筒で平気で送って来てそうですわ。 接遇の意味を知っていますか？
接遇とはお客様をもてなす、思いやる気持ちで応対することです
退職した方はお客様ではありません
単なる事務手続きですから茶封筒で問題ありません
世の中の常識や国語力を身につけることを切に望みます >>277
君はきちんとレスを読んでから書き込もうな。
君の中の常識は他人の常識ではないのだよ。 茶封筒程度なんでしょうね。笑
辞めてんだからあげなくてもいいのに。笑 >>277
世間の常識では「人間宛」に茶封筒は
送りません。 会社が出した慰労金じゃないし返信なきゃ行政に返還するだけだからなぁ 茶封筒人材（笑い）
茶封筒介護（笑い）
茶封筒接遇（笑い）
茶封筒人生（笑い）
茶封筒ワールドってことでいいんじゃねぇか ここの正社員で
ホスピタリティもマナーもなく辞めた人に茶封筒を使ったなら
ヤバい
やっぱり元ワタミ、元メッセージ社員と思われる行為 働いてたって昔からいる年配社員の行動見てるとさ
やっぱりブラック企業ならでは
なんだよね 茶封筒人はプライドだけ高いのが特徴よ
茶封筒人であることを受け入れて楽に生きましょうね 茶封筒人間、、、笑
こういう人って理想ばかり求めて、現実から逃げながら文句ばっか垂れると思うの。 そんぽケアの人間尊重など
読んでいない人達が集まって
辞めた人達に茶封筒を送られたのを
喜んでいる
末期ですな
このスレ
差別って用語も知らなそうなバカ発見器になってる >>288
もしかして古い中高年のお局様なのですか？
ババアとかオバヘル、古いにすぐ感情的に反応するIDの人でしたね >>290
あんたまだまだケツが青いわね、あたしはカマヘルよ。
だから茶封筒程度の人間だって言われんのよ。なにが尊重よ、あんたこそババヘルとか局とか、尊重の尊の字も見えないじゃない。理屈ばっかこねて駄々っ子にならないの。良い歳なんだから >>292
茶封筒送られた人達とは別人すよ
アドレス見えるから注意したら？
実力も学力もないのに古い技術を押し付け
威張ってる老害にも敬意は払ってます
尊敬の念は持ってますよ >>292
茶封筒送られた人達とは別人すよ
あなたのアドレス見えますよ
笑い 茶封筒送った人も、送られた人も、みんなも茶封筒人生だよね
安心した すみません。
そんぽの家の夜勤での仮眠時間ってありますか？ 無知で申し訳ないのですが、面接を受けて不安になっております。
常勤で月５の夜勤の中には、１６時ー１０時と、２２時ー７時の２パターンが含まれるということでしょうか？
それとも常勤は前者のみでしょうか？ >>299
ありがとうございます。ないんですか！
良く２時間とかありますよね・・ >>300
ラヴィーレだけど、ちかくの家は普通に二時間休憩だよ。ロングショートの話はその職場によるとしか言えないかな。うちにはショートはない。 >>301
ありがとうございます！流石にロングならありますよね・・。
こちらを見て色々不安になってます。 >>302
配属先によって全く違うから
直接訪ねるのがいいです。
ショートもロングも早でも早１早2
もあるなしもホームによりますから。 ショート8,000円＋指名料
ロング16,000円＋指名料
が相場かなぁ 入居者と一緒の食事を毎食食べることは強制なの？毎月天引きされてるのですが ↑
これホーム外部の嫌がらせらしいよ
ホーム勤務社員は気をつけましょう >>305
うちのちかくの家は天引きされないみたいだけど？ >>305
ペットボトルなみの安い定食だろ？
お得だが。
いやなら注文するな >>308
いや、そんぽの家は利用者と飯食うのが強制なのよ。それで天引きはそのホームがおかしい。 利用者もあんたと飯食うのが強制なのよ。
それで天引きはそのホームがおかしい。
って利用者が言ってるよｗ そもそも注文するしないって選択肢がない。
早出の昼食、夜勤の夕食は食べようが食べまいが絶対に天引きされる。
発注者が個別性を管理して発注が出来ないってのもあるみたいだけど、やってますかの理念らしい。
そもそも今はコロナで食介しながらの食事は禁止では？ >>313
ぐだらぐだら文句があるなら御用組合に行けや
会社と御用組合で協議してもらってスッキリしろや >>313
ラヴィーレだけど、そんなんうちにあったら確実に職員テロが起きるな。入居者とメシ？仕事でもありえないわ。 火打利潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉憤飾
介護保険税金泥棒不祥事アバコウクズ殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ灼熱浸水
ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J＆J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和バビロンゲロDeath山
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ 業務中に食べたくない人は
休憩時間に食べてるよ
食事介助で事故が起きる可能性もあるから
先日準看護職がドーナツ食べさせて
利用者が死んで訴えられたじゃん
それなのに食事介助しながら食べろって時代に合ってないと思うんだよね
トラブりたくないから公に言わず
休憩時間に食べる そんぽの家での食事介助しながら
自分のごはんを食べるの、おかしいとは思うものの
別のアットホームな施設でも食事介助しながら食べる風習があったから
昔の風習かなと思うくらいにしている
他の有料は株式会社だと自前だからね 毎月食べてるならまだしも、食べない食事に2,3000円程度引かれるのは嫌だなと。
みんなの所は任意で食べる食べない選択できるの？ >>324
そもそもそんなに高くない
うちは夜勤の多い社員が二食食べても
一万いかない
らぶぃーれは豪華で寿司やスイーツ食べ放題もあるから二万行くのかね 毎月食べていないのに
食費を引かれてるところも
あるのか
まさかまた、大阪のそんぽの家？ うちはラヴィーレ
夜勤は１７～１０ 休憩は１時間だけ
正直カラダがきつい。 小多機だけど夜勤16時から10時まで。
ワンオペ、休憩なし。
あまりに辛いので相談窓口にメールしても無視される。
つらいなぁ。労働環境悪すぎだから辞めようとおもう 今時16時間残業ってどうなのって思う。寿命縮めてるよね。もっと手当厚くしてくれないと 茶封筒手当とか言われ、やってられんよな
休み取れないし
ＧＯＴＯトラベルにも行けないし あ～ぁ >>334
何で休み取れないの？
何でGo to travel 行けないの？ >>335
ほんとに事業所次第なんだよね。ここ来て三年になるけど、休めないほどの人手不足はまだ経験してないわ。 労基法違反が多発してるし
労基法の認識がないバカで
知能指数の低い底辺がはたらいてる
だから残業16時間が平気でいる
普通は管理者がストップかけるよ 不祥事アバコウ灼熱コロナノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズ殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 読解力さえあれば介護福祉士試験は受かる
介護業界が全くの未経験でも平気で受かる
あり得ないほどの一般常識が並ぶ試験になぜ落ちるか
ほとんどの人は受験すれば受かるのに
落ちる理由
実は
常識やモラルがない人が落ちるのではと古いのに毎年不合格者達のジャイアンぶりから推測している 衣類を着せる順番を聞かれる問題に
介護歴10年で答えられないとヤバいとは思う >>342
介護福祉士試験の患側健側順番で
バツは日頃も適当そう 業務がベテランでも分かっていない
のが介護福祉士不合格者あるある
マジ あたまおかしい課長やら管理者に介護経験を経て昇進したのか聞いたらそうだと答えてたけど
本当？
尊厳、傾聴のかけらもない人ばかりなんだけど 食堂で利用者を車いすからイスに移乗させて、その車いすに介護者が座って
ごはんにふりかけかけてたよ 爺ちゃんのため、いろんな施設からパンフレットを取り寄せ家族で検討してる
ここ、費用や見た感じの雰囲気からかなり良さげなんだよな
ググッたらヤバい事件起こしてるみたいたまが、実際どんなもんなんだろうか？
家族が入居してる人いる？ >>349
悪いことは言わない
施設にいれずに
家族で面倒みてやれ >>350
レスあり
状況的に家族では無理なんだよね
もちろん、ここ以外も検討してんだけど、じっくり調べますわ 特別養護老人ホームがベストだよ
民間はイメージと実態のギャップが・・・・・ >>349
そりゃ自分の施設はよく見せるに決まってる
実際は隠蔽当たり前、介護者が起こしてできたあざも
たまたま利用者の不注意でできたと家族には伝える
認知症利用者ならネグレクトもすると思う。
パワハラ加害者が施設紹介画像で真剣なまなざしで研修に臨んでるきらびやかな
画像が載ってて思わず笑ってしまった。 ここは前アミーユという名前で殺人事件を起こしてる
以下、ウィキから抜粋
異変に気づいたのは約3年前で、母が暴行を受けたと訴えておびえていたため室内に
ＩＣレコーダーを設置。暴行の記録音声を基に施設へ改善を訴えたが、
施設幹部から相手にされなかった。川崎市へ報告したが
「音声だけでは証拠にならない」と言われたので動画の撮影へ踏み切ったと
取材に答えた 就職や実習、仕事で多くの施設を見ているけど、偏差値50以上の大学から実習をよく頼む施設の職員が比較的まともです。
ここや一般企業、ベネッセなどにも大学の実習生は来ないです。
そういえば田舎から住まいを借りてやると広告で騙されてきたような若者がベネは多かったです。 >>356
ちなみに比較的まともな施設ってどの辺ですか？
ヒントだけでももらえませんか？ >>357
何をもってまともと言うのかね。
①スタッフ雰囲気
②スタッフ頭数はいる＝公休とれる
③後付け残業基本OK
いろいろあると思うけどね。 >>358まともではないとは
例えば
スタッフの数と利用者の数
ベネの昼時は利用者50にスタッフ２人、看護１人の時も珍しくなかった。
服薬管理は最終的に看護
しかし忙しくていつ誤飲があってもおかしくない
夜勤明けに夕方まで残業
派遣職員が多く派遣職員が日中希望のため正職員は遅番か夜勤、しかも夜勤明けは残業など
派遣や非常勤に合わせるあまり
どんどん疲弊して正職員が育たない
辞めて派遣と非常勤が増える
広告はキラキラで高給料うたうも平均以下の給料 >>357
社会福祉学の教科書に福祉施設の歴史が出てくる施設は大概優良施設。
第三者調査委員会や研究者にもオープンに出来るほど、虐待や事故、ヒヤリハットへの対策が取られている。
就職倍率は高いが、入れば育ちの良い社員が多く穏やかに働ける。
労働基準法が守られているので、夜勤明けのふらふらの時に、入浴や残業はほぼない。
労基法を守っているため、長く働く正社員が多い。 >>359
それはまともじゃないとかいう以前に破綻してますね。
うちもホームによるとしか言えないんだけど、スタッフが遅くまで残るようなところは聞いてるかぎりでは回りにないね。
給料については広告に騙される方が悪いかな。面接の時に紙面で出させるなりした方がいい。俺はボイレコ仕込んで面接したけど、言ってたことと違うってことはなかったな。 >>356
偏差値４０前後でここの正社員入社は難しいですか？
TOEICスコアが問われますか？ >>362
何いってるの？どんなアホでも入れるよ
誰でも入れるから質の悪い組織なの 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい >>361
遅くまで残っている質の悪い管理の
所はここにも残念ながらあります。
そして、質の悪さの自覚が全くない。
良いホームへ巡り合うよう日々がんばるしかありません。 ス〇ンヘッドにしていますが不採用にされましたよ
見た目重視だと思います スキンヘッドもデブもブサイク在籍しています
ぜーったい見た目重視ではないっす！
休んでいる間の事故を他人のせいにしようとするスタッフもいて性格重視ですらありません 休みの人間や前日出勤の人間のせいにして、当日のケアの人はリーダークラスゆえ不問にしようという動きがあった直後。しかしさ、その場にいない人間のせいにするには無理あるよね。 >>偏差値４０前後でここの正社員入社は難しいですか？
上位合格者ですよ 大卒なら幹部候補です
>>TOEICスコアが問われますか？
合格ですよ ゴルフのスコアは関係ありません
桑田佳祐をCMに登用する経営資源があるなら、現場や顧客満足度の向上にそれを活用すべきじゃないか？
現場の問題だらけをCMイメージで粉飾している。元職員が川崎の事件で控訴中なのを忘れたのか？ 買うやつがいるからその値段
働く奴がいるからその賃金 事件は小さいながら今でも頻繁に起こる
ブラック体質がいつまでも辞めずにいる会社
労基法違反を平気でやる頭のわるい原始時代が残っているから
永遠に上から下への体育会体質やブラック企業体質はブラック体質が上にいれば消えない 研修では事件などの話は一切ありませんでした
素晴らしい会社だと思います まあそらマイナス要素を語って良いのかどうなのかって判断は社員程度では出来ひんわな >>382
逆。出来ないから辞めるの。現状を自分で変えることの出来ないどうでもいい人材。 >>383
まぁこれはあるわな。この会社での介護なんてライン業務でしかない。本社は何かえらそーなこと言ってるが、現場は単純作業の連続。
それすら出来ないのが適当な介護感をのたまって辞めていく、の繰り返し。 そんぽの家S天下茶屋の園◯って人、人目がない所で挨拶しても無視された。パワハラ加害者に対してなにも言えないのに。職場に子供連れてきてたけど、どういうつもりで子育てしてるんだろう。自分の親なら軽蔑する。 >>383->>384
仕事できなさそう。できる人の小さいミスを大ごとにとらえて責めたてて
足ひっぱってるんじゃない？で、自分は仕事できてない
二人よると陰口とかもすごそう。うちにもいたなぁこういうの >>388
私の所はコロナ禍だからか最近は退職者少ない 残っている人は悪代官と越後屋みたいな、持ちつ持たれつペアも見かけるね。賄賂はお金ではなく物と人脈。
下手すると介福すら持ってないのがリーダーツラして仕切ってて陰で笑われてる。 >>389
自分は低レベルなスタッフもさることながらコロナ禍もあって館内で感染なんてしたらそこで働きたくないし
先日警報が鳴って（誤作動）火事になったら自分だけ逃げるわけにいかないし
不自由で動きの遅い、寝たきりを非難させてる間に犠牲になるとも限らないからやめてきた そんぽの家にいるスタッフはまず常識がない人ばっか
排泄も基本、働いたばっかの人は良くミス多いとか言ってるアホがいるからね
そもそも排泄って相手は人間だからいつどこで便や尿が出るかはわからない
今、吹いたからと言って数分後にまた出るってあるからね
特に無駄に長く働いてるオバヘルの質の悪さは異常
>>380
前の名称の頃は関係ありませんって感じなのかな？ >>351
連投ですが、9割以上の介護施設が老人刑務所と思ってます(特養・老健・サ高住・住宅型・介護付き・GH関係なく)
まずは1日のスケジュールは毎日同じ(朝飯・寝る・お茶・寝る・昼飯・寝る・おやつ・寝る・夕飯・就寝・寝る)
それが永遠と続く
外出なんてめったにありません。(転倒でもあれば大問題なので施設は嫌がります。あっても自己責任取られる)。行事のレクも多い施設で1か月に1回あればいい方だ
自分がもし入居者の立場なら認知症みたくおかしくなる自信があります
想像してご覧よ。決まった時間に起こされ決まった時間に寝て決まった時間に飯を食いの1日って面白いか？
日中はデイを利用、訪問などやってみるの俺なら進める 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>395
コロナ鍋w
コロナで何か業務変わりました？ スタッフ持ち込みクラスターならとか家族ブチ切れだろうな SOMPOのホーム長は無責任の奴が多い？
知り合いが新人研修言ってきてと言われ行ってみたら、ないといわれて凄い怒ってた(そりゃ怒る。いわば嘘をつかれたんだから)
そこは朝日ヶ丘らしいが、だんだん一緒に働くのが嫌になってくるくらい酷い
ラインで見ると女性限定の方が入っていたり、機械浴の人を入れようとしたら水が入ってたり(当然、水を抜いてシャワー対応にしたとか、1回ならともかく5回以上もある)
でたらめ過ぎてストレスがたまるとか
やっぱアミーユの頃と比べ何も改善されなかった会社なんだろうなって実感する >>400
何を言ってんのか意味が、、落ち着けよ、、 責任転嫁しかできないから頭おかしい文章しか書けないのよ。 >>401
落ち着いてるよ
事実ををのまま書き込んでるだけ
君こそ落ち着いたほうが良いよ
>>402
？
君の方がおかしい文章しか思えんけど？ 言い争いは職場と変わらんなぁ
まぁ底辺同士仲良くしろよｗ 本社の人間は末端社員を薄給で動くｇｍみたいな扱いだしな >>392
オバヘルは人の仕事を注視して荒をさがしてついてくるから。
なんでこんなに人のラインわかってるんだと
オバヘルの仕事ぶりを冷静に見てみ
全然できてないから 忘れた頃に覗きに来る度に｢辞めて本当に正解だった｣と自分に安堵感を与えてくれるこの板は神！ >>409
忘れた頃に覗きに来る度に｢別れて本当に正解だった｣と自分に安堵感を与えてくれるこの彼女は神！
一生涯、彼女を忘れることができない人！本心は大好き！よね こんばんは。今って新人研修やってなさそうですか？
コロナ禍の影響でしょうか。 新人研修て品川の？
研修はやっている所とリモートの所と
あるよ。
ほかの研修も同様。
勉強熱心な管理者の管轄は残業させてまで研修を受けさせている。
管理者や上司はお利口なほうがいい。
遊び歩いていた人が部下に研修費かけるかというとノーだから。 >>415
レスありがとう。
決まって必ず出向く研修があるとは限らないのですね。
常勤でまもなくお勤めします。
研修というワードをちらっと聞いたのですが、コロナ・・とも言ってたので、あるのか、ないのかとドキドキしています。 SOMPOに限ったことではないが、施設の生活でレベルが落ちるって当たり前なんだよね
徘徊が多くなったり、中途半端に自立(施設前は認知の疑い0の方)なんて施設へ入居したら確実におかしくなる
施設外の高齢者は元気。施設にいる高齢者はアホになる のが働いててよくわかる
声掛けして最初はすぐ起きて挨拶くれたけど、最近は全然起きてくれなくて活気が消えてる方がいるし
>>415
残って・・っていうところがブラックだなってのがよくわかる
残業しなく早番なら9時から16時(朝はホーム長いないと考えれば)まで研修ってもできるはず。残業で研修とかブラックだろ
ライン表にできるはずだからね。7時から10時までは朝の対応などしてそれ以降は研修とか
人がいないなら本部やホーム長、副ホーム長が入ればいい >>417
残業代は１分単位で出る中で。
新人さんの研修ではなく、働いている全ての社員がステップアップする研修のことですよ。
新人研修は多分昼でしょう。
しかし、そんぽがブラックだというのは同意する。
残業を申請にしているから、利用者に
捕まって施設への苦情を聞くなどを申請しない社員を見越しているようだ。
タイムカードさえ見れば、残業しているのは一目瞭然なのに、わざわざ書いて提出させる面倒な作業に、ブラックさを感じる。 >>418
利用者対応の為って分単位でつけるけどな。残業つかなかったことないよ。
申請も堂々と目の前で書きます。事前申請？そんなの知りません。そのくらいの図々しさはここでは必要。申請しないやつもいるけど自己責任だろ。 >>419
申請却下になったこともありますよ
ルートにない利用者対応って、ケア遅れの元になるわ、結局、スタッフにとっては親切は災いになってかえってくる典型的パターン
強気でつっぱね無視できる、不親切な人がルート主義では勝ち組かも。 >>420
却下とかされたら普通にキレますわ。月の残業時間は残業簿写真とって月末擦り合わせてるし、違うところあれば直してもらってる。
申請理由も○○様不穏対応の為って書けばほぼ通るけどな。
ホントにホーム長次第なんだね。 コロナで大変な中、母の介護をしてくださり、感謝しかありません。
ありがとうございます。 >>418
1分だろうと残業自体がクソ要素
時間帯に研修ならできるはず。昼間ならいいが時間過ぎての研修はただのクソ研修
そんぽの中には時間外での研修もあるからね。本当クソ会社 残業って定時を1分でも過ぎたら申請してるの？
9-18時勤務として毎回そんな18時に打刻できる？ 理由次第
何で数分遅れたのかの理由
場合によっては数分でも付けてあげてるよ 管理者がしっかりした人なら理由を聞いて一分でもつけてくれるよ。もちろんちゃんと仕事をしていたと解るような説明も必要。 >>428
そういう管理者をしっかりした人??
媚びてるだけな気が、、 残業してもらったら残金代を支払うのは当たり前！
ブラックしか採用されない底辺管理者は平気で労基法違反やサービス残業を推奨するからなぁ。
しっかりしている管理者ではなく
当たり前なんだが。 そんぽはブラック企業の寄せ集めだから、余計変な管理者、元管理者が、残業代を踏み倒して涼しい顔していたりするんだよね。
そいつがきっと残業代を平気で支払わない底辺出身なんだろうな。 それでそのブラック企業につとめてる間抜けな職員てわけか、、ww >>430
介護に限らずどこ行ってもこういうのは続かないんだろうね。 前職の飲食系では、有名私立大卒だとイジメに合いました
ここもイジメありますか？ ブラックブラックうるさいね。だからどうしたというのか。別に全て納得して働いてる訳じゃないけど、こういうやつらってどこのどんな職種行っても同じこと言って一生を終えるんだろうね。 ほんとそう。他力本願すぎ。自分で変えようとする努力もなしに文句だけ一丁前なやつが一番ブラック。他じゃそういう奴は即刻クビ、もしくは評価悪いからいつまで経っても平。＝給料泥棒 金には困ってないから体を動かすために働いてるけど毎日楽しいぞ みなさん出勤時にどんな服を着てきますか？なんでもいいのかな。 >>422 なりすましアルバイトか
>>423 なりすましアルバイトか
>>425 なりすましアルバイトか
>>441 なりすましアルバイトか >>437
ブラックって法律違反なんすけど。
だからどーしたって
やはりブラックに古くからいるバカは
すごいバカ
法律違反もしくは法律違反に問われずとも
ギリギリのことをしているが
ギリギリ犯罪になっていないブラックの面々
犯揉み消して犯罪がバレていなっていないだけと同様
法律違反は問われていないけど
法律違反を平気でやる会社をブラックていうの知らないのか
笑える 犯罪加害者なんやけど
罪に問われていないのが
労基法違反やセクハラだが
バレてないやつら？
バレてなきゃ罪に問われてなきゃ
何しても平気な奴ら
面の皮厚い >>438
ついでにいうと即刻クビは
社員なら難しい
それも知らないバカなんすか でもさ
バカのほうが使い易いのも事実
上司の代わりに労基法違反やってくれる
バカは貴重だね
賢い人はやりまへん 不祥事アバコウ灼熱ボロクソコロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズ殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾ゲロ
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誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 一分の残業がつきませんでしたって？
そんぽの残業や早出のせいだとあう証拠はないけど
うつになってメンタルで通院してますって？ >>451 文面からみてまともな人間じゃないんだから相手したらダメだよ。時間の無駄 一分介護に一分残業
十分喫煙に十分残業
三十分お喋りに三十分残業 まじで喫煙所に30分おしゃべりしているのはいるよね 喫煙所に籠城しているとしか思えないヤツいるよね
働き方改革で勤務時間中は喫煙禁止に
加齢と煙草のブレンド臭で気持ち悪い 本当に１ケア１手洗いだとしたら
１日のうち１時間は手洗いしてることになる。 手洗いせずに喫煙所へ直行するのは
手洗いしないでタバコ吸ってるよね
汚い 尿漏れけっこうひどいんで最後にきっちり振り回して完全に出なくなったことを
確認してからチャックにしまってます
ですから手洗いは絶対にしています
手荒いしない人って最後にあんまり振らないんですかね？
夏場なんて蒸れてるし手洗いしないなんてありえませんよ ２０万いつ支給されるの？
大至急、振り込んでくれ！ 喫煙所閉鎖してください
利用者さんからもタバコ臭い人いるとクレームがある
親会社さんなんとかしてください 上司にも先輩にもパートさんにも
本社にも喫煙者いるし
みんな嫌だと思っていても言わないよね >>467
マスク必須の今は利用者からしか苦情なさそう 喫煙所に立てこもるサボリーマンがいます
ってチクラーのBBAが施設長に言っていたよ 調べてみました
サボリーマン
職務中に怠けているサラリーマンの意味
チクラー
告げ口する、密告する人の意味
ＢＢＡ
俗に「ババア」の意味 それくらいなら２０代前半でも調べなくてもわかるわw 60代が2ちゃんねるの全盛期を
作ったんや
ネットスラングも年配は詳しい もういくつねると給付金
給付金では酒飲んで
パチンコまわして遊びましょう
はやくこいこい給付金 そんぽのホーム長って自分のミスを認めたくない奴が多そう
アミーユから多少はマシになったと思いたいけど働いてみるといろいろ酷い は？給付金って12月じゃないの？？
多少の地域差はあるだろうけど… >>484
12月と1月に分けて支給するみたいよ。地域によるから若いからと知りたければ過去ガルーンみれ。 借金返済１３万、スロ、パチ代３万、風俗代３万、正月代１万
計２０万なり、よろしく 不祥事アバコウ灼熱ボロクソコロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズ殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 一流企業は優等２割、普通６割、劣等２割らしい
この業界はどうですか？ 効率の悪いルートを作られると
無駄に足の悪い利用者や寝ていたりテレビを観ているにも負担を
強いる
飲み物一杯ならいちいち部屋から食堂へ
連れて来ないのも思いやりだと思うが >>490
ほんとこれ。お茶一杯にわざわざダイニング来させるのってどうなのよ？
もう少し自由にさせてやりゃいいのに。 朝起きると腰が痛いことあると思うけど、そんな利用者も容赦なく起き上がら車椅子へ。利用者の痛みで叫ぶ姿が忘れられない。見ていて鳥肌がたった。利用者の生活より仕事優先がそんぽだからね ルートに入ってるから
別にめんどくさくはないよ
ただ、クッションで固定は拘束だ追及される日もいつかくる
そして茶いっぱい飲むためだけに
無駄にダイニングへケガや障害ある人を連れて行くのは介護員の自己満足にも見える
自立してたりケガしてない人は別だよ この仕事の流儀
マニュアルとおりやる
言われたことだけやる
余計なことは考えない言わない 意志疎通不可能な寝たきりの人への朝と夜の２度の更衣も介護士の自己満だな。 朝夕の更衣
ニチイだったかな
ない所がある
理由はベッドで寝ているのに
不必要だって 着替えすることでカラダを動かすことにメリットがあるって
言ってた、うちの施設。 もしかして更衣する理由を知らない人が介護やってんの？介護福祉士じゃないならまだ納得出来るけど >>498
生活リハってやつね。ただ個人的には本人が着替えたいならまだしも、拘縮とかで痛がってるのに無理やり袖通すのとかはやりたくないね。ケアプラン上やることになってるので仕方ないが...。
あと、部屋着とパジャマ普通に生活してて分けてる？俺は一緒なんだよね。特に男はそうじゃない？こないだ施設に入って着替えられないクリアなじーさんが「パジャマなんか着たことない」と言って嫌がっていた。でもケアプラン上は...てなってるのでケアマネに家族と検討してくれって言ったわ。
「寝るときはパジャマ」っていう慣例自体に個別性を持たせるべきだと思うんだよね。長文すまん。 >>499
身体の状態見るとかシワにならないように整えたりとか当たり前の事を言ってる訳じゃないよな？
会話も出来そうにない寝たきりの人の更衣を日に二回する必要なくね？
パジャマ→パジャマの一回で充分だと思うけど。 面倒臭いでおましゃろ
タバコタイムが短くなるでおましゃろ 生活リハでパジャマ着替えは
ナンセンスだという意見、前からある。
シワ伸ばし？
褥瘡を防ぐため？
風呂入れたり、三食食べる移動で
やれるだろう。 頭のクリアな利用者や本人希望でも
ないケアや生活習慣が施設にはある
介護人による生活歴の押し付け
自己満足 意に沿わない事は押しつけ～♪
自分の主張は押しつけじゃない～♪
つらい事やってるの褒めて～♪ ご利用者様の意に添ってないからですよ
褒めてとは書いていないので
あなたの拡大解釈ですかね 生活水準の低い人は寝る時と起床時ずっと同じ服だもんね。。。それを会話も出来ない故にそれを望んでると勝手に解釈してしまう。怖いわ。しっかりアセスメントしてから行動しましょうね。必ずしも着替えが必要ではない場合もある。ですからねー 解決する気ないなら辞めるのがwin winの関係性 偉そうになった気分で
アセスメントとかwin winとか外来語を使う底辺バカ >>515
だいぶ前に辞めてるぞ
やっぱり自分より下を見ると安心するんでたまに覗きに来ちゃう 現場にほとんどいない職員率のほうが
高いとおもいまーす(笑) winwinはＩＴ経営者がよく使うよね
アセスメントは官僚かなぁ
施設では聞いたことないよ
正直、意味も分からん 不祥事アバコウ灼熱ボロクソコロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 東京建物の売れない高齢者向け住宅も買い取ったニュースがあったね 2020年の6月30日までの間に10日間だったかな？コロナの出た施設で働いていれば20万。あとは5万だよ。うちもコロナ出たけど上記の期間内ではなかったので5万です。
上記期間でコロナ施設で働いてたけど転職しました的なのはわからん。 コロ出没施設で働いていたが、怖くて３ヵ月でやめた
２０万は申請してゲット、お得感あるよ 不倫してるやつら懲らしめたいんだけどどうしたらいい？ >>538
なんで懲らしめたい？
困らせるなら不倫シている事実を、休憩所に張り出して既婚側の自宅に突撃するとか、証拠送付するとかじゃない？
パートナーにバレるのが一番一番困ると思うよ >>538
文春に売れ
「介護現場の不倫実態！嫉妬と愛憎劇！」 火打利潰シニカカルケドボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ
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https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ コロナ出た事業所で会社からコロナ手当てだすみたいね。 SOMPOケアが求めている人財は「誠実さと高い倫理観」、「協調性」、「素直さ」を持った方です。この3つを兼ね備えていることで、以下のような行動につながります！
1.誠実さと高い倫理観
一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる。介護=サービス業ととらえ、相手の立場に立った丁寧なケアができる！
2.協調性
共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける！
仕事は仲間との協働や連携が不可欠と認識し、適切な行動ができる！
3.素直さ
SOMPOケアグループの方針・考え方に共感でき、取り組める！
これ以上の嘘はやめてー！！
１．２．３を兼ね備えた人は立場悪くなってやめていってる >>１．２．３を兼ね備えた人は立場悪くなってやめていってる
これ以上の嘘はやめてー！！ そんな人はいません
不誠実、低モラル、偏屈ならいますよ 不祥事アバコウ灼熱ボロクソコロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 私のケアプランを作ってください
生活歴にあなたの名前を載せたいんです セクハラとか言われ人間関係が悪化するのが落ち
か
通報されるのが落ち さすがに恋はないけど
頼んだ仕事には、成功しようが
失敗しようが必ず「ありがとうね」
といってくれる先輩がいた。
後輩の悪口や陰で文句ばかりの先輩より
信頼されてたなぁ。
恋されてるケアマネもそんな人なのかな。 ケアマネのことですが、バツイチで２人のお子さんがいます
友達に話したら中古はやめて新車にしたらと言われました
まだ告白するか悩んでいます 中古は中古の良さがある、逆も然りです。どうぞお幸せに >>560
私がケアマネならこんな所に恋愛相談してたり、ソンポ勤務のバツイチ子供二人持ちとか、個人特定できる可能性のある情報を書いてしまう男は、絶対嫌だ。 中古車は、「安かろう悪かろう」
新車と思っても、ほとんどは型落ちの誰かが乗っていた新古車 >>562
あはは、確かに。
明らかに個人情報漏洩だし。
資格剥奪、場合によっては罰金刑かと。
でも介護って、こういう風に
個人情報漏らす人多いですよね。
しかも、事実と微妙に違ってたり。 底辺系のシングルマザーによくいるタイプ
身の上話をして同情を買う
都合が悪くなると個人情報漏と騒ぐ
かかわらないのがベスト 残念でした
シングルマザーではない
つうか複雑な家庭てことにしたいんやね このスレ見てるそんぽの従業員は時分の施設にそれと思わしきケアマネいたらスレ見るように教えてあげよう。 間もなくひとり立ち・・キツキツのLINE表こなせる気がしないよ・・まだ何していいのかさっぱりだよ・・教えてくれる人によって介助内容や方法が違うよ・・どうして・・同じ人の支援でやり方違うの・・俺はどうしたら・・いいの・・ 昔は介護職への偏見などなかった
でも今はヒステリックな介護職やおしゃべりでイジワルなおばさん介護職を見るたびに介護職を偏見で見てしまう
元から介護を目指してたわけじゃなく
隣接の仕事で働こうとしていたから
なおさら介護職と、そこの人間を比べてしまう
悪いね >>572
一番思うのは口の悪さ
人を接客する仕事とは思えない
敬語に変換しようが、口の悪さは変わらない。
仕事で見ていると
利用者相手でも
認知が酷い弱者だと判断した場合にも、口の悪さは発揮されてるのを見かけた
だから日頃から口の悪い介護職は危険だと実感している
利用者の認知が進んでいると平気でヒステリックな悪態をつく可能性大で、言葉による虐待もあるのだから 老人の商品化を考えた、ヤバイヤツがいた
まずは毒饅頭を食わせ、介護保険を作らせた
そして老人を集め、低賃金で職員を集めた
その結果、ヤバイヤツと既得権益者だけが利益者に 転職活動中で、良い転職先が見つかれば退職したいと思っているが、退職の仕方は？
最短2週間それとも就業規則3ヶ月前？ 施設長と大喧嘩して翌日から来ない人いたよ
退職の仕方もいろいろ >>577
マジレスすると就業規則は守らなくていい。労働基準法では２週間。 >>579
それで有給とか使えるかな？施設長が使わせないとかしそうで まともな人なら二週間前に退職はしない。シフトで回してる仕事だからね。立つ鳥跡を濁さずですよ。病気とかどうしても仕方ない事情があるなら相談すればなんとか辞められるかもしれないけど！ >>580
就業規則守らないなら有給はあきらめたほうがいいね。
てか２週間で辞める、有給使わせろとか俺なら言えないわ。 どうせ辞めるんだから好きなようにすれば良いよ
迷惑かけようが問題無い シフト出る前に辞めるから来月は有給でが一番無難
シフト出た後なら多少言い合いしてまわりに反感食らうのは覚悟
嫌なら退職代行サービスに金払って解決 結局はそれぞれの上司によるだろうね
ただ、
４ヶ月前から学校へ再入学したい辞めると言った人は有給をしっかり消化して退職金をがっつりもらって辞めていたよ 多様性が大事な時代だから、いろんな
退職形態があってもいいと思いますわ
自分らしい退職とかねｗ シフトは1日で作成できません。せめて一ヶ月前に言って欲しいが、辞めたい人間とは一緒に働きたくないからいきなり辞めてもいいんじゃない？いられても迷惑だし。場の雰囲気乱されるだけだし。シフト作り直すの大変だけど 個人情報なのでいつ辞めるかは言えません
一日前かも とりあえずマジで辞めるならロッカー空にしないとな。
返す荷物は後で郵送すれば良い。
さすがに制服とか置きっぱなしで辞めるのは無いな。 Sompo辞めた身から言わせていただきやす
突然辞める人間なんてsompoでは当たり前。自分は在職中の人考えて4ヶ月前に言いましたが、その後の扱いはどうせ辞める人やからと急に無茶苦茶なシフト組まされましたw
次の職場のことだけ考えて辞めて下さい。自分のことだけ考えて辞めて下さい。4カ月前に辞めますって報告しても誰もなんも思ってくれないし、良い前例とか思われませんし、感謝もされませんよ！！！ >>591
まあ、そら辞めるって人間は何かしらそもそも問題あったんだろうしな >>592
会社に問題があるから辞めるって発想にならないのが凄いね
上手く飼い慣らされてる 良い人材なら辞めるって早めに言われたら留まってもらうよう皆んなで仕向けるけど、めちゃくちゃなシフト組まされたって事はそれなりの人材だったんだろうね。笑 家電メーカー 電力会社 損害保険 大手リース 商社…
介護は競争激しい
75歳以上の5人に1人が要介護者 旧管理者候補の人ってどれくらい残っているのだろうか？自分の周りはほとんど辞めていってるが… >>589
辞めるつもりはないけどロッカーと自分の所のレターは基本カラ状態にしてるわ
傘1本でも当然持ち帰るしそもそも介護職は大した荷物ねーし
精々、ユニフォーム上下とスマホと財布とボールペンさえあれば問題ない 不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「犯罪施設けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>598
知っている元管理者候補の人は、他拠点で辞職した事実や噂を聞いた。自分も他社内定をもらっているが、他の転職案件と比較検討して年明けにはサヨナラの見込みかな？
多くの職員や一部を除く利用者様には良くしていただいた思いはあるが、来年も同じ環境や職責給与で働くモチベーションは既に崩壊している。
一度きりしかない人生だから、失敗を恐れず思う事をした方が良いと思う。 >>593
人間よ、飼い慣らされていないか
在職の昔からいる人間が変人すぎて辞合わない上に、普通に仕事してるだけで
変な言いがかりもあるわ、コロナもスタッフからも利用者からも感染させられそうに。
危険な仕事場だよね ５万も、貰える特権階級やないか
まぁ、がんばってくれたまえ >>596
問題の職員って自覚あるわwww
急に辞める職員の代わりに急に休日出勤なんてよくあったし
残業どんだけしても一時間しかつかんかったしねwww
嫌われてただろうし、ダメな介護スタッフだったんだろうねwww
きっと自分がいなくなってみんな喜んでるとおもうよwww 飲食業の知人にタカリを受けています
介護は休業や時短もないし国から２０万支給だろ
今度の飲み会勘定頼むぞって
どうしたらいいでしょうか？ >>606
トータルで考えたら介護職の方が圧倒的に稼ぎがないと言ってやりましょう。 未だにライン表の奴隷システムなの？
岡山県人ってホント糞な人種だよな >>605
ダメっていうのもおかしいけどな
手厚い研修をわざわざ売りにしている会社なんだよ、教えるのが下手なのか？
まして休日出勤までしてくれてた職員だろ？嫌われるようにもって行く現場もクソだな >>610
手厚い研修いま選択制になってて、うちは行かせてないけどね。行ったところでその場で終わりだし。 >>612
うちは研修行ってきてっていわれて行ってみたら実はなかったとか
研修前日に実はなくなりましたといきなり来るからね
で、突然なくなったのは私の裁量権ではないとかアホホーム長は言いますからね
代わりに業務後に受けてっては言われたけど毎回、あー今日は都合悪いですって言ってるけどさｗ
早番なら16時に帰るわ >>587
国のルール(法律)では2週間前で有効だから2週間前でもいいんじゃない？
恨むのはその人ではなく国の法律を作った人と思うんだよね。退職する人はそれで動いてるんだし
そんぽに限らず介護系の会社は自分ルールを適用するから嫌い。2か月前とか3か月前とか自分勝手すぎる
そこは戦おうよ。文句あるなら尚更っては思う
2週間前ではなく2か月前に退職ってことを法律にすれば少なくなると思う ２ヶ月前じゃ転職先を待たせることになるよね。せっかく内定もらったらクソで辞めたい会社より新たな会社へ早く行きたいのが人情
まして辞めたくて仕方ないから転職先を探してるんでしょ？ >>614
それ同意！
そんぽに限らず、介護は自分ルール
いわゆるローカルルールが多すぎる。
しかも下手したら平社員ですらない
パートさんが古いからと自分のルールを
押し付けてくる
昭和のヤクザみたいに利用者や調理場にドヤ顔して怒鳴るスタッフもいる
虐待で捕まるよ 一般企業行ったら？シフト制じゃないところ。就業規則も守れないようじゃどこ行っても使い物にならない人材なんだろうけど。笑 突然解雇、突然死、突然離婚、突然退職、突然コロ、突然下痢・・・
ダイバーシティの時代をたくましく生き抜こう >>617
就業規則(笑)の前に法律の勉強した方がいいと思うよ
実際に2週間前なら有効ってあるからね。それに恨むのは国のお偉いさんですよ。2週間で辞めた人はきちんと国のルールに従い退職した人だから立派と思うけどね
もし本部から何か言われたら「国のルールに従い退職をしてしまいました。今度対策を考えます」っていえばいいし
シフトどうするの？とか残った入居者どうするのに関しては別にそこはホーム長や副ホーム長が変わりに働けばいいしどうってことはない
あっ、会社のルールと労基どっち大事って言われたらそりゃ後者ね＾＾ >>620
代わりに法律の勉強したらと、
言いたいことを代弁してくれてた。
ありがたい
ホント介護には法律や一般常識に無知な人が多いんだよね
使いものにならないって、言い方が人権に詳しくないバカでーすと自己紹介しているようなものです
労働基準法も守れないで過労死を出した元ワタミの
残党だけはある発言ですな
きっと同僚や先輩後輩が過労死してもへらへら笑ってそう
ローカルルールって意味分かる？
いわゆるそこの会社が法律を無視して
勝手に決めたルールって意味ですが、
それすら理解できない人か？
法律、人権バカはリーダーにするなよ
と言いたい
いや、平社員にもするなよ 就業規則って何のためにあるかわかってる？馬鹿のひとつ覚えみたいに法律法律って、別に辞めたいなら辞めりゃいいけど、就業規則理解した上で入って来てんだよね？笑 こんな馬鹿ばっかだからいつまでも介護は3Kのままなんだよ。迷惑、、、 >>617みたいな
会社の就業規則が法律よりも
守るべきと思ってるブラック企業体質っているんだね
恐ろしい～ >>602
「損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針である」
いろんなビジネス誌からこのような情報が出ているから、介護スタッフで充実した働き方を実現できないなら転職を検討した方が良いと思う。
この会社は、現場が人手不足なことを知りながら介護の直接的業務をしない人（役職付き）が多すぎる。 >>605
ここ私もう辞めたけど心の底から辞めて良かったと思います。
ここの職場がまともな介護の現場だ、これが介護だなんて思われたくない。
やられた事全部伝えたいけど…やめておきますね。
見学に行った時にここのおかしな所に気付くべきでした。 >>619
コロナ感染拡大で儲かっている会社多い
アルコール除菌や防護着厚生労働省から一手に受注 血税賞与190万
介護は底辺 糞まみれ
いい加減な作業場
見下され笑われ馬鹿にされているかいご >>625
確かにね
しかも実務者資格しか持っていない人役職も平気でいるんですけど。
仲良しおままごと人事かよ！
仲間の事故は他人に被せよう被せようとする人までいて嫌になる
そいつも介護福祉士すら持ってないんだけど。
つまり介護福祉士の理念を知らないやつが上にいる
そんぽの理念はご存知みたいだけどね
笑
おーまいがっ >>628
いいえ
詳しく教えてくだされ
今後の人たちのために こんな感じでした
表は高イメージで集める
裏は高ダメージで辞める 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「犯罪施設けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>631
途中で途切れてすみません。
とりあえず、見学に行った時に
挨拶しない介護職見かけたら危ないと思う。 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「犯罪施設けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 パワハラってワードをこのスレを見ると
自分が今いる所だけじゃないんだなって実感する
ホーム長を含めおかしな人が上に立ってるしライン上でもおかしな点ばっかだし 見知らぬ人から突然トークメッセージが届いた
見知らぬ人から突然電話がかってきたりした 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「犯罪施設けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>638
その時間は居室にいない(入浴中)なのにその時にトイレ誘導があったり
決まった時間に入浴があると思うけど、その決まった時間にある入居者が待ってたんだけど誰もその方のライン入れず体調良いのに入れなかった(当然クレームあり)
ほかにもいろいろあるけどね >>641
アクシストの編集少しやったけど、あれシステム的にもクソなのよね。それ解ってるから管理側にも細かいこと言う気にもなれん。
あと641みたいな事象ね、アクシストでしか動いてないから起きるのよ。まぁ会社がそうしろと言ってるからしょうがないけど。。 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ >>641
不在中止のコメントで入浴中とかいれたらよいのでは？
入浴日にトイレ抜くとかのフレキシブルな対応は無理なのでは？ 犯罪者の柳沢と佐藤に関する情報は、下のURLをチェック。
本物の犯罪者から身を守りましょう。
http://hgtredsey.livedoor.blog/ 特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８
勤務の犯罪者柳沢と佐藤の情報は下記のURLをチェック。
本物の犯罪者から身を守りましょう。
http://hgtredsey.livedoor.blog/ 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 飲食業で働いていましたがコロナ解雇されました
未経験でも正社員になれますか？
（４0代、高卒中退、普免あり、介護系資格なし） 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 身体拘束 日本はオーストラリアの580倍
2020-12-20 14:48:36
テーマ：身体拘束
朝日新聞デジタルの記事です。
https://digital.asahi.com/articles/ASNDK3PMHND9UTIL06G.html?_requesturl=articles/ASNDK3PMHND9UTIL06G.html
身体拘束については、これまで日本においては安易な拘束がなされているといった言い方でしたが、具体的な数字を見ると日本の精神医療のありようが浮かび上がってきます。
どれほど日本が人権侵害の国であるか。驚愕としかいいようがありません。
精神科病院の身体拘束、諸外国の数百倍
見出しでは、「異様に多い」という表現をしていますが、本当に「異様」「異常」です。
オーストラリアの580倍。
米国の270倍。
ニュージーランドの２０００倍。
精神科病院で身体拘束を受けている患者は1万人を超えている。
以下、短いので記事の全文を引用します。
☆☆☆☆☆
専用のベルトを使って、患者の体や手足をベッドに固定する身体拘束。精神科病院で行われているそうした拘束の人口あたりの実施率が、日本はオーストラリアの約580倍、米国の約270倍にあたることが杏林大学の長谷川利夫教授（精神医療）らの国際共同研究でわかった。
国際精神医学雑誌「エピデミオロジー アンド サイキアトリック サイエンシズ」に掲載された。
研究は日本、米国、オーストラリア、ニュージーランドの研究者が、それぞれの国で公開されている2017年のデータを使って、4カ国の精神科病院での1日あたりの身体拘束の実施率を計算、比較した。
日本のデータは毎年公表される「精神保健福祉資料」をもとにした。1日あたり、人口100万人あたりで98・8人に身体拘束が行われていた。ただし、認知症患者が精神科病院に入院している日本の状況は特異なため、認知症病棟での拘束は除外したという。 それに対して、オーストラリアは人口100万人あたり0・17人、米国は0・37人だった。ニュージーランドは15～64歳の人口100万人あたりで0・03人。日本は20～64歳の年齢層では、62・3人だった。年齢層に若干の違いはあるが、日本とニュージーランドの拘束率は2千倍以上の差があった。
ただ各国とも国内の地域によってばらつきがあった。日本では、都道府県によって人口100万人あたり16人から244人の開きがあった。
（下の表参照）
海外と比べて日本では身体拘束の時間が長いことは、これまでも指摘されていた。長谷川教授は「日本の精神科病院では身体拘束に頼った医療が行われていることが改めて明らかになった。人口あたりの精神科医師の数は、国際的にみてもそれほど少なくないのに身体拘束が多いのは、精神科のベッド数が他国に比べて多く、入院が多いからだと考えられる」と指摘。「まずは諸外国に比べて身体拘束が異様に多いということを認識し、減らすための具体的な方策を検討していくべきだ」と話している。（編集委員・大久保真紀）
拘束されている患者、1万人超
専用のベルトを使って患者の体や手足をベッドに固定する身体拘束は、精神保健指定医が認めればできる。要件としては、精神保健福祉法などで①自殺や自傷などの危険が切迫している②多動や不穏が顕著である③放置すれば患者の生命に危険がある――場合で、ほかに方法がない時などと定められている。
身体拘束をめぐっては、患者の自由を奪い尊厳を傷つけているとの批判があり、削減に向けて努力する医療機関も少なからずある。一方で、現場の人手不足もあり、「安全のためには必要」との声も根強い。 2019年6月末時点の厚生労働省の調査では、精神科病院で身体拘束を受けている患者は1万人を超えている。
☆☆☆☆☆
以前、精神科の女性看護師さんと話したとき、身体拘束について、彼女がこんなことを言いました。
「でも、縛ると患者さん、落ち着くんですよね」
隣には、実際、精神科病院に入院中、拘束された人がいて、その人が彼女に直接抗議することはありませんでしたが、私と二人になったとき、次のように言いました。
「冗談じゃない。落ち着くんじゃなくて、拘束から逃れたくて暴れるとさらに拘束がきつくなることがわかっているから、あきらめてじっとしているだけなのに」
女性看護師の言葉を聞いたとき、ああ、医療関係者らしい見方だなと思ったものです。そして、看護師がこういう表面上で、しかも自分たちの「医療」を「良きもの」として見ている限り、今後も身体拘束は絶対に減っていかないだろうなと、ひどく虚しい気持ちになった記憶があります。
ただ、身体拘束に関しては、12月16日、前進ともとれる判決が下りました。
精神科病院での身体拘束を「違法」と認めたのです。
https://www.asahi.com/articles/ASNDK33GKNDJPISC00N.html?iref=pc_extlink
以下、記事の引用
精神科病院で大畠一也さん（当時40）が肺血栓塞栓（そくせん）症（エコノミークラス症候群）で死亡したのは、違法な身体拘束が原因だとして、両親が社会福祉法人金沢市民生協会を相手取り、約8630万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が16日、名古屋高裁金沢支部であった。蓮井俊治裁判長は「拘束を必要と認めた医師の判断は早すぎ、裁量を逸脱している」として、原告の請求を棄却した一審判決を変更し、約3520万円を支払うよう命じた。
☆☆☆☆☆ 日本では身体拘束は精神保健指定医の判断で、実に簡単に実施することができます。（その精神保健指定医の認定においても以前、聖マリアンナ医科大学でインチキがありました。）
身体を拘束するという行為は、一般的にいって憲法違反に当たります。
憲法31条は「何人も、法律の定める手続によらなければ、その生命若しくは自由を奪はれ、又はその他の刑罰を科せられない」と定めていて、人身の自由に対する制限は法律の根拠に基づくものでなければなりません。
根拠となる法律が、精神保健福祉法36条1項です。
「精神科病院の管理者は、入院中の者につき、その医療又は保護に欠くことのできない限度において、その行動について必要な制限を行うことができる」
ここがあまりに安易なのです。精神保健指定医の判断だけで行うことができる。あまりに人権軽視です。
憲法に反する行為をするなら、もっともっと厳格な手続き（あるいは煩雑な手続き）、複数の判断、法的な背景をもった判断をもって行われなければならないはずです。
それにしても、日本のこの身体拘束の多さは、どこからきているのでしょうか。ベッド数が多い（入院患者が多い）から、必然的に拘束も多くなると長谷川先生は書いていますが、それだけなのでしょうか。
ともかく日本人の国民性として、「隔離」大好き、があります。異様なものは「一か所に分けておきたい」。
そして分けられた一か所の中でもさらに「隔離」を行う。保護室、身体拘束がそれです。面倒なもの見えないようにしてしまいたい、そういう心理がどこかで働いているように感じます。 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 介護施設での高齢者虐待、最多を更新の被害者1060人
ここ大丈夫ですか？ 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 人間は生き物.動物
赤の他人がどうなろうが関係なし
それが人間の本質 >>660
犬猫の動物にも思いやりはあるよ
動物だからというより
自分勝手な人はサイコパスに近いだけ 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ てめーがチヤホヤされて暮らしているからって「人間とは良心があるもの」と思い込んでいる。
こっちが「2016年に起こった事に関して・・・」って言っただけで名乗ってもいない公衆電話からなのに「業務妨害」って脅された（西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘の職員に）
こういう「クズ板」に書き込んでいる人間ってのは「てめーがチヤホヤ」されて暮らしているから「人間とは良いもの」と思い込んでいる。
全人類で「善意と良心がある人間」なんて0と断言できる。
自分は生まれてから現在まで「善意がある人間」を一人も知らない。 所詮人間なんて、根本的には他人を馬鹿にして下に見ている人間ばかり。
てめーを棚に上げて他人の事となると偉そうで最低な人間ばかりなのに
「自分はたいしたもんだ」と思い込んでいる「クズ」しかいない。 クソ（糞）がコッテリを組み合わせた業界の隠語
「クソコテ（糞コテ）」 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ >>651
かなり恨みありそうですな
裁判するけどな
新宿の労働基準監督署などあてにしないで。
ここに書いても…無駄、フェイクがほとんどだから コロナ慰労金出てるところあると思うけど、コロナでたとこは一律20万だった？ガルーン読んでるがよくわからん。 火打利潰シニカカルケドボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山滅ボス理由イラナイ
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https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ 兆死ノッテシノギ戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和コロナ出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度核流出
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1443184621/ 仕事しない人ほど、給与がいい。
この会社は親会社の出向を受け入れる代わりに、介護を知る社員を切り捨て、サービスの質の杜撰さをCMなどのイメージで粉飾する。
まだ、大きな問題を起こしたがメッセージ時代の方が研修など見てもそうだが、人の温かみを感じられる会社だったと思う。
待遇も含めて、SOMPOホールディングス傘下になってよかったと思う事はない。 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ >>676
君には是非、親会社の出向者にチャレンジして欲しい
がんばってくれたまえ >>676
本当にそう感じますね。
>>678
676みたいな人は会社としては扱いにくい存在なので出向者チャレンジをしても選ばれないと思いますよ。 退職の意思表示は2週間前で大丈夫で、退職時の有給消化は労基法によって守られていますよ。
あと就業規則の話出てるけど、従業員に通知しないで規則変更してる時点で労基的に問題だと思いますけどね。
2020年10月1日に変更されてて、どこがどう変更されてるかご存知の従業員はどれだけいるのですかね？ >>680
君には是非、労働基準監督署臨時職員にチャレンジして欲しい
まぁ、がんばってくれたまえ 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ パワハラとみられる発言がちらほら聞かれるから
今度録音してみよう
このそんぽが普通の介護と思ってほしくない >>684
普通じゃないのは解ってるんだが、特S地域にいるもので、他のとこより給料がいいのよね。ただそれだけだな、いる理由。 西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘の職員としては「書き込みだけは辞めてほしくない」あれがあると「自分たちがやった事が原因で他人があれ程苦しんでいるとネットを介して知る事が出来て愉快」
これが「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘の職員」の本音。
謝罪なんかしたら「書き込み」が終わってしまう・・・終わったら「他人を苦しめた」と喜ぶことができなくなる。
あの書き込みを見るだけで「ここまで他人を苦しめられる」と思うと楽しくってたまらない。
又「虐め」が起こったら・・・被害者は困るだろうから（何せ自宅退去になっているからここに居るんで「自宅退去で事実上ホームレス状態」だったら誰だって不安だから、この状況で「虐めが起これば」そりゃ感情的にくらいなる・・・そうしたら警察を呼んで「どうして感情的になったか」説明しなければいい、説明をこちらがしないと「まぬけな警察」は事情も分からず怒鳴りつける筈
そうなると「警察に連れて来られた虐めの被害者」は自分が被害者なのにこのような対応をされる・・・と混乱して「まともに起こった事実」を説明もできないだろう。
「ここに入居している人間」は「精神障害手帳」を持っている。
一口に「精神障害手帳」と言っても「鬱、統合失調症、躁鬱、発達障害」と様々なんだろうが「知った事か」
手帳を提示すれば理由がなんであれ「精神鑑定」（凶悪犯でもなければ、話を10分聞くだけで「鑑定」なんて科学的なものではない）
になるのだから「苛めの被害者」なのに警察で怒鳴り散らされれば「動揺」してきちんと説明できなければ、即「話のまとまりのない統合失調症」と誤診される筈。
発達障害の人が「措置入院」になんかなったら、本来対象の疾患ではないのだから単なる人権侵害で何年も「精神的に苦しむ」だろう。
ここで「苛めの被害者になる」とは何年、いや何十年も苦しむ事だと思い知らせてやる。
これが「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢」の本音。
さすが「仕事」と称して職員の前で全裸になって「おまんこ開陳」しているだけの事がある。
社会人の実態なんて所詮こんなもの。 アミーユの酷い事件からここは本当何も改善されずなのは本当分かる
正直、そんぽへ入居したら入居者側もレベル落ちる人多いだろうなっては思うわ
職員も嘘話・チクるなどやっておいてチームケア(笑)とか言ってるから笑える
面接で比較的通いしやすい施設受けてみたら交通便が不自由な所を進められたとかもそんぽあるある。友人の一人がそれで辞退して他の業界(小売)で生き生きと働いてたわ
本来チームワークはチクらずお互い支えあうことなんだよね
低俗そんぽ職員にはそんなこと知らんだろうね >>689
SOMPOホールディングス傘下に入ってから、サービスの質が余計に落ちてきていると思う。
研修も最近は、ディベート形式をビデオ会議で取り入れて始めているが、crip lineの映像視聴がメインの研修になっている。
また、無意味に管理監督権限の社員（上席ホーム長や本部社員）の普段何の仕事をして会社に付加価値を作って給与をもらっているか全く分からない社員が多すぎるから、現場の処遇改善が全くなされていない。スタッフから責任者になろうと働き始めても、事実上介護福祉士取得後にポストがないから、転職するしか方法がない。
結局、損保ジャパンの天下りを受け入れることが、法人としての生き残り方だから現場の社員は腐ったら使い捨ての論理が出来上がっている。
スタッフで地道に働くにせよ、出世を望むにせよ稼ぎたいなら遅かれ早かれ、辞めるしかない。
厚労省が、介護保険で利益を上げようとしている会社の介護職の最低賃金を定めて、管理者が必要以上にならないように一定以上は認めないなどの法令整備が必ず必要と思う。これは、この会社に関係なくいずれ社会問題に発展するであろう。 そんぽに限らずブラック施設は潰れた方がいいと思うわ
人手不足で運営して待ってるのは業務に追われストレスがたまる
他のスタッフに対し強く当たる奴が増える
こんな状況でいいケアができるわけがない
1フロア9名と少なくした方がいいかもね。人数少なくすれば見守り強化にもつながりそこまで業務に追われる必要はない
そんぽの研修・面談・会議は基本は時間外
うちが今いる所は早番は参加できず遅番が時間外で1時間半も早く来ないといけない
そんなことやってる時点でブラック 募集に応募する奴と文句言いながら結局辞めない奴がいる限り改善されないよ >>686
川崎と東京の一部かな。他にもあるんだろうか。CS3以上で夜勤は手当てが二倍、地域手当ても20000近く出る。
単純計算で月に数万変わる。
これなくなったら辞めると思うが。 【西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘に勤務する職員の本音】
「謝罪したら書き込みが終わっちゃうから・・・自分たちの対応で何年も他人が苦しんでいるってこんなに愉快なものなの?w
虐めの被害者が何年も苦しむのが「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」
それだけ苦しめても「書き込みを読んで、自分たちの対応の結果他人が苦しんでいる」事が愉快で名誉でたまらない・・・書き込みを辞めたいから「謝罪してくれ」って電話が掛かってきたら
「業務妨害で警察」って脅そう・・・向こうの事は既に着信拒否にしているから電話は「公衆電話」からくる・・・って事は、誰だか特定できない・・・って事は「業務妨害」で訴えるのには「誰から掛かってきた電話か」分からなければ無理・・・だから業務妨害で訴えようがないけれど「脅し」で業務妨害と言おう・・・書き込みを継続してほしいから・・・他人を苦しめているってこれ程楽しい事なのか」
これが「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の職員の本音」 >>693
地域手当てなるものがあることを初めて知りました。 夜勤手当二倍も美味しいし素直に羨ましいですね 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘の職員としては「書き込みだけは辞めてほしくない」あれがあると「自分たちがやった事が原因で他人があれ程苦しんでいるとネットを介して知る事が出来て愉快」
これが「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘の職員」の本音。
謝罪なんかしたら「書き込み」が終わってしまう・・・終わったら「他人を苦しめた」と喜ぶことができなくなる。
あの書き込みを見るだけで「ここまで他人を苦しめられる」と思うと楽しくってたまらない。
又「虐め」が起こったら・・・被害者は困るだろうから（何せ自宅退去になっているからここに居るんで「自宅退去で事実上ホームレス状態」だったら誰だって不安だから、この状況で「虐めが起これば」そりゃ感情的にくらいなる・・・そうしたら警察を呼んで「どうして感情的になったか」説明しなければいい、説明をこちらがしないと「まぬけな警察」は事情も分からず怒鳴りつける筈
そうなると「警察に連れて来られた虐めの被害者」は自分が被害者なのにこのような対応をされる・・・と混乱して「まともに起こった事実」を説明もできないだろう。
「ここに入居している人間」は「精神障害手帳」を持っている。
一口に「精神障害手帳」と言っても「鬱、統合失調症、躁鬱、発達障害」と様々なんだろうが「知った事か」
手帳を提示すれば理由がなんであれ「精神鑑定」（凶悪犯でもなければ、話を10分聞くだけで「鑑定」なんて科学的なものではない）
になるのだから「苛めの被害者」なのに警察で怒鳴り散らされれば「動揺」してきちんと説明できなければ、即「話のまとまりのない統合失調症」と誤診される筈。
発達障害の人が「措置入院」になんかなったら、本来対象の疾患ではないのだから単なる人権侵害で何年も「精神的に苦しむ」だろう。
ここで「苛めの被害者になる」とは何年、いや何十年も苦しむ事だと思い知らせてやる。
これが「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢」の本音。
さすが「仕事」と称して職員の前で全裸になって「おまんこ開陳」しているだけの事がある。
社会人の実態なんて所詮こんなもの。 けやき荘内では、ある入所者に対して不愉快であれば、それを職員を介して伝えるというルール
がある（虐め防止のために作ったルールなんだろう）
このルールを悪用して、「咳がうるさい」「ハンドクリームが壁について汚い」などこちらの一挙手一投足に対して
職員を介して「ある入所者（誰なのかは今だに知らない）」が自分に対して伝えてきた。
「咳がうるさい」など明らかに難癖で、これに端を発してどれもこれも対処のしよう、改善のしようがない「難癖」
だった。
「壁にハンドクリームがつくから不愉快」と職員を介して伝えてくるから、手袋をはめたら今度は「手袋が不衛生」
それを聞いてもこちらはどうする事も出来ないような内容ばかりなのに「職員」は言ってもどうにもならないような事は
伝えても仕方ないから伝えない・・・ではなく自分が「一つ一つの事は聞いてもどうする事も出来ない、改善出来ない難癖は聞いても
不愉快だから言わないでくれ」と伝えたのに自分の言葉を「職員」は無視した。
部屋の中では「無視」をされて、一日一個このように陰湿にこちらに、職員を介して伝えてくる（誰だか知らないが、明らかな難癖を）
自宅も退去になってホームレス状態でこちらも追い込まれた。
そして「感情的」になったらこのような目に遭った。
警察に問い合わせたら「一生ひきこもっていろ」「おめーらなんて世間では人間となんぞ思っちゃいない」
このような暴言を受けただけ。
せっかくこちらは「就労支援事業所」に通い就労する意向だったが、4年間ひきこもって「苦しんだ」 闇多重大利凍ルノロウイルス焼肉嘔吐井戦虐待パーデュースイッチ押死耶手デフォルトゲ変異型ツケローン糸穴戦争ソンポ部死テルン盗難バイオハザードバビロン憤飾兆死ノッテシノギ
篤熱借金世界混戦徹虐待薬害稔朗浸水臭田死刑大損スタッフ以外ニグループマイナス経常火打利闇若熱松害テロ社会ジョーカー長ジョーク滅ボス理由イラナイソノ程度ロックオン氷河新型コロナ不祥事アバコウ憤弁ゲロ灼熱谷
1000件以上介護保険税金泥棒クズボロクソモット虐待殺ッテマス100コロナ和葬儀闇ダンパー汚連鎖倒産核流出問題虐待山山death世コロナ出タ
ユウ燃ヤシテ大爆発公害泉ケタチガイ地鳴ラ死山Death学J＆J違反重々ヤット麻薬王老害振沼戦熱翔地溝油政毒山葬儀炉ウドモ死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1443184621/ sompoは質の低い職員がいるからねー、反撃しなさそうなまともなスタッフを意味もなく攻撃して
辞めさせてより質が低くなって問題を起こす
ミスもひた隠しにするから表向きはミスがない優秀な職場に映るけど
ミス報告がない、共有しない、また同じミスを繰り返す反省しない 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ和DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタ
コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソコロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギ
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ こっちは、虐めを受けてその事について「けやき荘の職員」に「困っているなんとかしてくれ」と言った。
それなのにヘラヘラして「気にするな」の一言でまともな対処もしなかった。
その「結果」こちらが感情的になったら警察を呼び「虐めが起こった」事実を説明もしなかった。
「けやき荘」は「精神障害者が入居する施設」なのに「発達障害と精神障害は別物」って最低限の知識さえない。
自分は「発達障害」なので（カルテのコピーをけやき荘に送ってもいい）本来「措置入院」の対象ではない。
「措置入院」ってのは統合失調症の治療のためだから「暴れたのが」妄想や幻聴の「結果」ならともかく、単に苛めを受けてこちらは、発達障害で虐めに関してけやき荘職員が対応もせず、結果感情的になり警察を呼ばれて「虐めが起こった事実」を警察にけやき荘の職員が説明もせず、警察では事情が分からないから「自分に対して」トンチンカンに怒鳴り散らされて（ルール違反に関して）その際あまりに怒鳴られるからこちらが動揺して正確に起こった事柄を説明できなかったら「話のまとまりのない、統合失調症」と誤診された（自分は、40代で幼少期（中学生）の頃不登校で親に精神科に繋がれていて、その頃は「発達障害」という病名、診断名はなかった。
「ない診断名、病名」はつけようがない、でそれだけではなく「親の説明」が誤っていて（精神科というのは「問診のみの科」なので説明を間違えれば簡単に誤診を受ける）
そのような経緯で80年代に誤診を受けた。
加齢してから「発達障害で20代30代は二次障害の「鬱」を「鬱病」と誤診されていた」とこれは「現在の主治医」がカルテを診て今までの経緯をこのように自分に説明してくれた。
虐めを受けた時、どうすればよかったのか。
感情的になったら「即警察」でこのように数年苦しむ程酷い目に遭わされた。
対処はしなかった（けやき荘職員が）
結局「けやき荘」としては「自殺してくれれば、ありがたい」ってのが本音なんだろう。
「ここで虐めを受けた者は自殺しろ」これが「けやき荘職員の本音」
ここまでの目に遭わせて「謝罪」さえしない。 >>691
この会社は自社の都合の良いのとしか、「コンプライアンス」として定義しない。
退職前3ヶ月の申し出にしても、自社の人手不足を退職希望者に押し付けているようなものだ。
早く実力をつけて、憲法、民法、労働基準法に照らし合わせて、違法性を指摘して辞めたら良いと思う。 君には能書きを垂れる前に、介護の基本にチャレンジして欲しい
がんばってくれたまえ 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ和DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタ
コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソコロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギ
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ >>703
ここの労務課はいまいち機能していないのでね。猫も杓子も向き不向きも、介護に投入している時点で人事采配の才能の欠落もありそう。
要するに適当。
法律に詳しい若者なら法律事務所や労基に就職もありです。
知り合いは法律事務所に事務職員いるけど介護より高級取りです。 >>706
知り合いは（に）法律事務所に（の）事務職員いるけど介護より高級（給）取りです。 そんなバカと底辺にいながら底辺をあざ笑う介護職(覚えがあるだろ？)にいるより、ホワイト企業で人は温厚、土日祝日休みでありながら、給料も良い。身体を壊す前に、転職できるなら転職をすすめたいね。 >>703
俺は容赦なくシフトが出来た最初の日に退職届出すわ
で、今出てるシフト1か月でサヨナラする
どうせ介護で円満退職なんて不可能
どうせ低俗職員が〇〇さん辞めるんだってよってネタにされるんだしどうあがいても無駄
無駄なら強く言ってやめるだけだ
介護の人間は本当チクり魔の集まりだから無言が一番 わかる方、教えてください。
紹介制度の１０万円って３ヶ月勤めた後、いつ頃受け取れるんですか？ ここの住人は横の転職しかできないわよ （クスクス） >>713
自分も同じ状況なのに、自分を笑ってるのと一緒だよ？ >>703自分はコンプライアンス相談窓口に相談したけど
全て加害者優位な結論で終わった。物事の善悪もわからない低レベルな人だった
ほんととんでもない組織 >>712
それ使って入ったやつ知らないから解らんけど、ガルーンで確かめてみたら？ 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ和DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタ
コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソコロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギ
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ けやき荘内では、ある入所者に対して不愉快であれば、それを職員を介して伝えるというルール
がある（虐め防止のために作ったルールなんだろう）
このルールを悪用して、「咳がうるさい」「ハンドクリームが壁について汚い」などこちらの一挙手一投足に対して
職員を介して「ある入所者（誰なのかは今だに知らない）」が自分に対して伝えてきた。
「咳がうるさい」など明らかに難癖で、これに端を発してどれもこれも対処のしよう、改善のしようがない「難癖」
だった。
「壁にハンドクリームがつくから不愉快」と職員を介して伝えてくるから、手袋をはめたら今度は「手袋が不衛生」
それを聞いてもこちらはどうする事も出来ないような内容ばかりなのに「職員」は言ってもどうにもならないような事は
伝えても仕方ないから伝えない・・・ではなく自分が「一つ一つの事は聞いてもどうする事も出来ない、改善出来ない難癖は聞いても
不愉快だから言わないでくれ」と伝えたのに自分の言葉を「職員」は無視した。
部屋の中では「無視」をされて、一日一個このように陰湿にこちらに、職員を介して伝えてくる（誰だか知らないが、明らかな難癖を）
自宅も退去になってホームレス状態でこちらも追い込まれた。
そして「感情的」になったらこのような目に遭った。
警察に問い合わせたら「一生ひきこもっていろ」「おめーらなんて世間では人間となんぞ思っちゃいない」
このような暴言を受けただけ。
せっかくこちらは「就労支援事業所」に通い就労する意向だったが、4年間ひきこもって「苦しんだ」 こっちは、虐めを受けてその事について「けやき荘の職員」に「困っているなんとかしてくれ」と言った。
それなのにヘラヘラして「気にするな」の一言でまともな対処もしなかった。
その「結果」こちらが感情的になったら警察を呼び「虐めが起こった」事実を説明もしなかった。
「けやき荘」は「精神障害者が入居する施設」なのに「発達障害と精神障害は別物」って最低限の知識さえない。
自分は「発達障害」なので（カルテのコピーをけやき荘に送ってもいい）本来「措置入院」の対象ではない。
「措置入院」ってのは統合失調症の治療のためだから「暴れたのが」妄想や幻聴の「結果」ならともかく、単に苛めを受けてこちらは、発達障害で虐めに関してけやき荘職員が対応もせず、結果感情的になり警察を呼ばれて「虐めが起こった事実」を警察にけやき荘の職員が説明もせず、警察では事情が分からないから「自分に対して」トンチンカンに怒鳴り散らされて（ルール違反に関して）その際あまりに怒鳴られるからこちらが動揺して正確に起こった事柄を説明できなかったら「話のまとまりのない、統合失調症」と誤診された（自分は、40代で幼少期（中学生）の頃不登校で親に精神科に繋がれていて、その頃は「発達障害」という病名、診断名はなかった。
「ない診断名、病名」はつけようがない、でそれだけではなく「親の説明」が誤っていて（精神科というのは「問診のみの科」なので説明を間違えれば簡単に誤診を受ける）
そのような経緯で80年代に誤診を受けた。
加齢してから「発達障害で20代30代は二次障害の「鬱」を「鬱病」と誤診されていた」とこれは「現在の主治医」がカルテを診て今までの経緯をこのように自分に説明してくれた。
虐めを受けた時、どうすればよかったのか。
感情的になったら「即警察」でこのように数年苦しむ程酷い目に遭わされた。
対処はしなかった（けやき荘職員が）
結局「けやき荘」としては「自殺してくれれば、ありがたい」ってのが本音なんだろう。
「ここで虐めを受けた者は自殺しろ」これが「けやき荘職員の本音」
ここまでの目に遭わせて「謝罪」さえしない。 けやき荘の職員が警察に「虐めが起こった結果」と説明しなかった。
しなかった証拠に警察では「ルール違反をしたんだろ」と恫喝された。
本当に「ルール違反」ならば校則違反でいちいち警察を呼ぶ人間なんて居ない訳だから
「施設内のルール違反」であれば何も警察沙汰にしなくっても「施設内」で解決するべき問題。
勿論「ルール違反」で呼ばれた訳ではない。
このような恫喝を受けた為に経緯を正確に説明できなかった。
そうしたら「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診を受けた。
現在自分の手元にある「診断書カルテ」には長期的に誤診を受けていたが発達障害である
とハッキリ記載してある。
これを「けやき荘」に郵送してもいい謝罪してほしい。
「メンタルヘルス」「メンヘルサロン」に書き込んでも所詮自分と同じ
「社会から人間扱いされていない人間」しか書き込んでいないし読んでいない。
あそこに書き込んでいる、読んでいる人間が「謝罪だけでもしてやってほしい」と
電話をしたところで自分と同じように名乗ってもいないのに（つまり何処の誰だか分からない）業務妨害で警察」と脅されるだけ。
３０年でも書き込めば誰か一人位電話してくれるのではないか、と期待している。
逆に言えば最低でも３０年は書き込まないと「赤の他人」がこれだけ困っていると書き込んでも電話なんて入れてくれる人間は居ないとは思っている。
法テラスは、３年以上経過すれば大抵の事は「時効」だから何もしてくれない。
「３年以内」に何をしていたのかと言うと第三者委員会や他にも問い合わせたが「証拠不十分」（虐めを受けた云々が証拠がないと言われた「虐めを受けた」証拠ってどうやって出せばいいのか） 謝罪どころか、こちらの問い合わせに「けやき荘職員」は酷い侮辱をしてきた。
又、このトラブルの際に関わった「戸塚警察」に至っては
「一生ひきこもっていろ」「おめーらなんぞ世間では「人間」と思われていない
「鬱病」も発達障害も他も「精神科の敷居」を跨いだ者を「人間」と思う人物など存在しない、人間以下の癖に一丁前に発言するな」というような
恫喝、暴言さえ見受けられた。
けやき荘の職員が警察に「虐めが起こった結果」と説明しなかった。
しなかった証拠に警察では「ルール違反をしたんだろ」と恫喝された。
本当に「ルール違反」ならば校則違反でいちいち警察を呼ぶ人間なんて居ない訳だから
「施設内のルール違反」であれば何も警察沙汰にしなくっても「施設内」で解決するべき問題。
勿論「ルール違反」で呼ばれた訳ではない。
このような恫喝を受けた為に経緯を正確に説明できなかった。
そうしたら「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診を受けた。
現在自分の手元にある「診断書カルテ」には長期的に誤診を受けていたが発達障害である
とハッキリ記載してある。
これを「けやき荘」に郵送してもいい謝罪してほしい。
「メンタルヘルス」「メンヘルサロン」に書き込んでも所詮自分と同じ
「社会から人間扱いされていない人間」しか書き込んでいないし読んでいない。
あそこに書き込んでいる、読んでいる人間が「謝罪だけでもしてやってほしい」と
電話をしたところで自分と同じように名乗ってもいないのに（つまり何処の誰だか分からない）業務妨害で警察」と脅されるだけ。
３０年でも書き込めば誰か一人位電話してくれるのではないか、と期待している。
逆に言えば最低でも３０年は書き込まないと「赤の他人」がこれだけ困っていると書き込んでも電話なんて入れてくれる人間は居ないとは思っている。
法テラスは、３年以上経過すれば大抵の事は「時効」だから何もしてくれない。
「３年以内」に何をしていたのかと言うと第三者委員会や他にも問い合わせたが「証拠不十分」（虐めを受けた云々が証拠がないと言われた「虐めを受けた」証拠ってどうやって出せばいいのか） 「法テラス」も第三者委員会も、社会的底辺の我々には何もしてくれない。
「苛めの被害者」がここまで酷い目に遭ったと訴えても何もしてくれない。
もし、西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘で虐めが起こったら
（女のメンヘラが集団生活を送っているんだから「虐め」など日常茶飯事の筈）
あそこの職員は、それを訴えても何もしてくれない。
そして「感情的」になったら警察を呼び「虐めが起こった事実」を絶対に説明しない。
結局「虐めが起こったら」被害者が自殺すれば「けやき荘の所長の柳沢」はほくほく笑って「余は満足じゃ」
もし「苛めの被害者」が苦しんで感情的になったら「即警察で説明しない、ここに入所している「人間以下」がどれだけ酷い目に遭っても知った事か。
これが「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘の所長の柳沢」の本性だ。 そんぽのブラックと思うところは
会議は遅番が1時間早く来て参加するって点だと思うわ
うちは体調不良を訴えて参加せず時間通りにしか来ないけどさ
そもそも時間内以外で会議はどう見てもおかしい
今はテレワークとか他業界は頑張ってるのにそんぽは時間外で会議に参加されるって本当ブラック企業
それなら自宅で会議でいいだろレベル 西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘がある場所の管轄警察は新宿区内（新宿区内には四つ警察署がある）その内の一つの「戸塚警察」
新宿区内の警察なんて連れて行かれたら「ギスギス」していて「虐め」と言っても
自分が受けた苛めは「職員を介して入所者が（誰かは教えてもらえない、トラブル回避の為なのだろう）誰か（2016年のトラブルの時は、自分）
に対して苦情があれば職員を介して伝えられるシステムになっている。
これを悪用された。
自分に対してこの時苦情があった内容は
「咳がうるさい」（内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
「日焼け止めを朝食の席にしてきて不愉快」（こんなのは個人の自由の筈）
「ハンドクリームをつけて朝食に来て壁にハンドクリームがつく）
（よくそんなところまで見ている・・・）
と、言われたから（ハンドクリーム云々）手袋をして食堂へ行ったら今度は
「不衛生」
5年も経過しているので全ては記憶していないが、他にも一日一個陰湿に職員を介して伝えてきた。
そんな事を言い出せば自分の方だって他人の事で不愉快になる事自体はあってもいちいちそんな事はどういう形であれ伝えない、個人の自由の領域に関してまで
このシステムを悪用して職員を介して伝えてくる。
少なくともこちら（自分）が対処できる内容ならばともかく
「咳がうるさい」こんなのはどうしようもない。
職員に対して「どれもこれもどうする事も出来ない、難癖ばかりだから改善できる内容ならばともかく、どうにもならない事は言わないで下さい」と言った。
翌日「その職員」は平気な顔で聞いてもどうする事も出来ない難癖を伝えてきた。
自宅退去となっていて（当時）事実上ホームレス状態で追い詰められていたのに
部屋の中では、入所者に無視されていた。
そして、このようにどうにもならないような事柄に関して職員を介して一日一個（これがまた、陰湿、陰険な印象を受けた）
伝えてくる、それを「職員」に内容的に聞いてもどうする事も出来ない事は伝えないでくれと言ったのに、対処してくれなかった
（平気な顔をして伝えてきた）
その「結果」感情的になったのに「戸塚警察の刑事」に対して「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘の職員」は「虐めを受けて感情的になったようだ」と伝えなかった。
自分もこのような経緯で簡単に「虐め」と表現するのも憚られせるような些末で陰険な事柄で、どう言ったらいいか（警察署で）分からなかった。
そして「警察署」で（戸塚警察）「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
結果虐めの被害者だったのにこのような事になってあまりに理不尽な為経緯を正確に説明出来なかった。
そうしたら「誤診」を受けた。
「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に「発達障害である」という
カルテと診断書を郵送で送るから2016年～電話で問い合わせた際
電話口に出てきた職員にもさんざん侮辱を受けたので誰だか向こうも名乗らないから分からない為「2016年」に西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘に勤務していた職員の署名入りの書面で自分に対して謝罪してほしい。
こちらは「発達障害」の診断書とカルテを「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に送る。 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ和DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタ
コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソコロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギ
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ >>715
コンプライアンス窓口であろうと大阪のブラック茶屋のパワハラであろうと、事件にしないために必死だったらしいと聞いてる。
国が自殺者急増や諸外国からの人権問題のなおざり問題にやっと動いたが、日本の古い体質は簡単には直らない。
窓口を義務化したのをそんぽケアも表面上だけ、引き受けただけ。
加害者で当事者の上司がパワハラ問題を調査してたというアホな話しも数年前、ここの住人が書いていたよね。 今月夜勤１０回ある
手当てだけで資格ある人と５００００えんの差がある
やってることはかわらんのに
はぁ・・。 >>731
カイフクとれとしか言えん。うちにもお前さんみたいの居たけど、資格とって年収70くらい変わってそこから責任感も出てきたよ。 >>727
こういう人を見るとブラック企業で働くのになれると怖いね
そりゃ残業が当たり前になりつつあるという神経
そもそも時間内に会議するのが普通と思うけどね。早番は時間内なので参加、遅番は時間外なので参加しなくていいでいいのではレベル
このそんぽは本当自分勝手なルール多すぎ
退職ルールは3か月前(爆笑)、1時間以上も前に来て会議(失笑) 予め情報を得ずに入ってきた人間が悪い。笑
うちは時間には厳しくやってる。 西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘がある場所の管轄警察は新宿区内（新宿区内には四つ警察署がある）その内の一つの「戸塚警察」
新宿区内の警察なんて連れて行かれたら「ギスギス」していて「虐め」と言っても
自分が受けた苛めは「職員を介して入所者が（誰かは教えてもらえない、トラブル回避の為なのだろう）誰か（2016年のトラブルの時は、自分）
に対して苦情があれば職員を介して伝えられるシステムになっている。
これを悪用された。
自分に対してこの時苦情があった内容は
「咳がうるさい」（内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
「日焼け止めを朝食の席にしてきて不愉快」（こんなのは個人の自由の筈）
「ハンドクリームをつけて朝食に来て壁にハンドクリームがつく）
（よくそんなところまで見ている・・・）
と、言われたから（ハンドクリーム云々）手袋をして食堂へ行ったら今度は
「不衛生」
5年も経過しているので全ては記憶していないが、他にも一日一個陰湿に職員を介して伝えてきた。
そんな事を言い出せば自分の方だって他人の事で不愉快になる事自体はあってもいちいちそんな事はどういう形であれ伝えない、個人の自由の領域に関してまで
このシステムを悪用して職員を介して伝えてくる。
少なくともこちら（自分）が対処できる内容ならばともかく
「咳がうるさい」こんなのはどうしようもない。
職員に対して「どれもこれもどうする事も出来ない、難癖ばかりだから改善できる内容ならばともかく、どうにもならない事は言わないで下さい」と言った。
翌日「その職員」は平気な顔で聞いてもどうする事も出来ない難癖を伝えてきた。
自宅退去となっていて（当時）事実上ホームレス状態で追い詰められていたのに
部屋の中では、入所者に無視されていた。
そして、このようにどうにもならないような事柄に関して職員を介して一日一個（これがまた、陰湿、陰険な印象を受けた）
伝えてくる、それを「職員」に内容的に聞いてもどうする事も出来ない事は伝えないでくれと言ったのに、対処してくれなかった
（平気な顔をして伝えてきた）
その「結果」感情的になったのに「戸塚警察の刑事」に対して「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘の職員」は「虐めを受けて感情的になったようだ」と伝えなかった。
自分もこのような経緯で簡単に「虐め」と表現するのも憚られせるような些末で陰険な事柄で、どう言ったらいいか（警察署で）分からなかった。
そして「警察署」で（戸塚警察）「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
結果虐めの被害者だったのにこのような事になってあまりに理不尽な為経緯を正確に説明出来なかった。
そうしたら「誤診」を受けた。
「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に「発達障害である」という
カルテと診断書を郵送で送るから2016年～電話で問い合わせた際
電話口に出てきた職員にもさんざん侮辱を受けたので誰だか向こうも名乗らないから分からない為「2016年」に西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘に勤務していた職員の署名入りの書面で自分に対して謝罪してほしい。
こちらは「発達障害」の診断書とカルテを「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に送る。 >>733
月残業10時間くらいで年収も100以上上がったけどねここにこて。納得いかないことなんて山程あるがそんなもんどこにでもある。ここにきてよかったと思ってるよ。
別にブラックだとは思わないけど、そういう言い方するとまたブラック慣れするとうんぬんとか言うんだろうなおまえさんは。時間内で全て終わるところ探せばいいんでない？ 落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘がある場所の管轄警察は新宿区内（新宿区内には四つ警察署がある）その内の一つの「戸塚警察」
新宿区内の警察なんて連れて行かれたら「ギスギス」していて「虐め」と言っても
自分が受けた苛めは「職員を介して入所者が（誰かは教えてもらえない、トラブル回避の為なのだろう）誰か（2016年のトラブルの時は、自分）
に対して苦情があれば職員を介して伝えられるシステムになっている。
これを悪用された。
自分に対してこの時苦情があった内容は
「咳がうるさい」（内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
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「ハンドクリームをつけて朝食に来て壁にハンドクリームがつく）
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と、言われたから（ハンドクリーム云々）手袋をして食堂へ行ったら今度は
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5年も経過しているので全ては記憶していないが、他にも一日一個陰湿に職員を介して伝えてきた。
そんな事を言い出せば自分の方だって他人の事で不愉快になる事自体はあってもいちいちそんな事はどういう形であれ伝えない、個人の自由の領域に関してまで
このシステムを悪用して職員を介して伝えてくる。
少なくともこちら（自分）が対処できる内容ならばともかく
「咳がうるさい」こんなのはどうしようもない。
職員に対して「どれもこれもどうする事も出来ない、難癖ばかりだから改善できる内容ならばともかく、どうにもならない事は言わないで下さい」と言った。
翌日「その職員」は平気な顔で聞いてもどうする事も出来ない難癖を伝えてきた。
自宅退去となっていて（当時）事実上ホームレス状態で追い詰められていたのに
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そして、このようにどうにもならないような事柄に関して職員を介して一日一個（これがまた、陰湿、陰険な印象を受けた）
伝えてくる、それを「職員」に内容的に聞いてもどうする事も出来ない事は伝えないでくれと言ったのに、対処してくれなかった
（平気な顔をして伝えてきた）
その「結果」感情的になったのに「戸塚警察の刑事」に対して「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘の職員」は「虐めを受けて感情的になったようだ」と伝えなかった。
自分もこのような経緯で簡単に「虐め」と表現するのも憚られせるような些末で陰険な事柄で、どう言ったらいいか（警察署で）分からなかった。
そして「警察署」で（戸塚警察）「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
結果虐めの被害者だったのにこのような事になってあまりに理不尽な為経緯を正確に説明出来なかった。
そうしたら「誤診」を受けた。
「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に「発達障害である」という
カルテと診断書を郵送で送るから2016年～電話で問い合わせた際
電話口に出てきた職員にもさんざん侮辱を受けたので誰だか向こうも名乗らないから分からない為「2016年」に西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘に勤務していた職員の署名入りの書面で自分に対して謝罪してほしい。
こちらは「発達障害」の診断書とカルテを「西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に送る。 >>736
うちもブラックではない。時間外にやる会議に出席しなきゃいいだけ。うちは強制しない。自分は出席しませんと声も挙げられないのかね。それで影でブラックブラックとか言ってそう。情けない 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ和DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ >>739
お前の考えの方がよほど情けないと思うが？
時間外でしか会議ができない時点で普通じゃないと思うが？
何のために出勤時間と退勤時間があるんですかね
ブラック企業は残業代さえ出せば何でもかんでも許せるとでも思ってそうだわ
やっぱそんぽっておかしな奴が多いな 西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢と佐藤の会話。
佐藤「知っています?」
柳沢「?」
佐藤「嶋田和子ってフリーライターが書いているブログにこんな記事があって」
佐藤はタブレットを取り出して画面を柳沢に見せた。
そこには、こう書いてあった。
「あるボクサーの自殺
2020-12-14 15:10:23
テーマ：精神医療の荒廃
「自殺した28歳ボクサーの父が精神病院と闘う訳」
というタイトルで今年の11月に、東洋経済on-lineに記事が掲載されました。
https://toyokeizai.net/articles/-/389766
じつはこの話は、この記事がでる2年前に、「あるボクサーの死 精神医療を問う父の闘い」と題して、MBSの映像´2０が制作したドキュメンタリーとして放送されています。
今回の記事では、ドキュメンタリーで描かれたよりもさらに「精神医療への厳しい問いかけ」がなされていると感じました。
しかし、一方で、精神医療の本当の問題には迫っていないのでは？ という思いも抱きました。
つまり、診断の確かさという点です。
というのも、12月11日の東洋経済on-lineには「心を病む人を｢薬漬け｣にする精神医療への懐疑」というタイトルでこの記事の続編が書かれています。
https://toyokeizai.net/articles/-/393818?page=4&;fbclid=IwAR192bPfruMigeUIliJBu95n4bgtOPxw62KTHlZ32omgsf7Tfmlz5Rui9OE
このボクサーは「心を病んでいた」という前提……。
経過を記事から拾ってみます。
そもそもの発端は、こうでした。
「2015年12月、格上の元日本ランカーとの試合に挑むも、6ラウンドでTKO負けを喫した。再起をかけて練習に励む通隆さんに異変が起こったのは、翌年2月4日のことだった。夜、練習を終えて帰ると、「俺、記憶なくしてる？」と何度も父親に問いかけた。2月6日には頭痛を訴えて救急車で運ばれたが、脳の検査で異常は見つからなかった。その翌日、同じ動作を繰り返し、体や顔が硬直して動きが制御できないような状態になった。
翌朝、父親は通隆さんを車に乗せて民間の精神科病院に向かった。主治医は統合失調症の可能性があると告げ、患者の同意がなくても強制入院させられる医療保護入院となった。」 精神科病院がどういうところで、そこで統合失調症と診断された患者さんがどのような治療を受けることになるかは、この問題に少し詳しい人ならおおよその想像はつくと思います。
通隆さんも抗精神病薬の多剤併用を受け（セレネース筋注、ロナセン、リスパダール処方）、状態がさらに悪化。にもかかわらず予定より早く退院させられ、自宅療養中に「死にたい」と口にするようになりましたが、病院は「経営上の理由」から退院から3カ月たたないと再入院させられないとして入院を拒否。
そして、2016年4月、通隆さんは自宅マンションから飛び降りたのです。28歳になったばかりでした。精神科を受診して２カ月後のこと。
統合失調症という診断
通隆さんの当初の症状は、記事によると、次のようなものでした。
記憶をなくしたという訴え。頭痛。同じ動作を繰り返す。体や顔が硬直して動きが制御できないような状態。
一応脳の検査をしたようですが、異常なし。
で、精神科につれていって、統合失調症という診断になりました。
脳に器質的な異常が見つからなかったから、精神科へという流れは、ありがちなのかもしれません。しかし、通隆さんはボクサーです。ボクサーなら、殴打による脳へのダメージは容易に想像がつくはず。たった一度の検査で異常が見つからなかったから、精神科へ……。正直、ここがなにより悔やまれるのです。
しかし、精神科のことをよく知らなければ、家族は頼りたくなるのも、わかります。一応、精神「医療」ということになっているわけですから。
しかし、現実、精神科を受診すれば、ちょっと「普通」ではない言動をすれば、あっさり統合失調症の診断が下ります。残念ですが、精神科とはおおよそそういうところです。
そして、本当の意味で精神医療を問うとしたら、「ここ」なのです。
鑑別もできない精神科医は、何を見ても「統合失調症」に見えるのでしょう。そして、治療といえば薬物療法しかありません。誤診のうえにさらに誤処方。
統合失調症でなかった人が統合失調症としての治療を受けて、改善するはずもなく、経過は悪化の一途をたどります。しかし、すでに統合失調症として走り出した治療は、もうどうにも止まらないのです。
精神科にさえ行かなければ……。たぶん自殺はなかったのではないか……と思えて仕方ありません。
しかし、統合失調症と診断された患者の自死は、「統合失調症の人の自殺率は高い」という言葉に飲み込まれて、真相が究明されることはありません。
精神科医が統合失調症と言えば、もう統合失調症以外ありえない、という思考回路が一般にもあります。 通隆さんの父親も次のように言っています。
「「統合失調症の主症状は妄想や幻聴だという知識はありましたが、息子にはそんな症状は一切ありませんでした。症状について尋ねようとすると、『統合失調症はなんでもありだから、個々の症状はあまり意味がない』と質問を遮られました。患者の具体的な症状を軽視するような態度に違和感を持ちましたが、専門家の判断に任せるしかないと思いました」
精神科に行き、精神科医に関わってしまった時点で、こういう流れになるのです。
統合失調症はなんでもあり……。
まさにさまざまな原因不明の病気のごみ箱のような、医師にとってはまことに便利な病名です。
それにしても、こんなの「医療」ではありません。 これを読んで柳沢は、パンツを下ろし
「ざまーみろだい踊ったる、何が「あるボクサーの死」だよ
狂人ごとき、ざまーみろやがれって話じゃあないの 笑」
佐藤「これせ読んで、私四時間笑い転げちゃった♪」
柳沢「何がこんなの医療じゃあないだよ「ガチのキチガイ」を成敗してくれる、ありがたぁーい
医療じゃあない」
佐藤「精神科医は神様、ああよがっちゃう、うっふん」
柳沢「鬱病でさえ「人間じゃあない」とこっちは思っているんだ・・・赤飯もの 笑」
二人ははしゃいで「ざまーみやがれ」と尻をふりながら踊った。 >>748
どうだろうね。まだ期が変わったわけじゃないし、東京周辺だけだからでるかもねー 不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也鈴重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ ち〇ぽけあしてくれる人は何人かおるな
ちょっと年上だけども >>748
前回の宣言時に「今後はもう出しません」みたいな通達なかったっけ？ SOMPOのデイサービスは管理者、正社員よりもパートの方が強いと感じたわ。
ライン表があってもライン表を無視で自分の好きなように働く。
注意したら動かなくなる。 >>755
管理者、正社員が注意すると、いつもパートが逆ギレか泣くか興奮して終わり。 >>754
デイに限らず、60代以上年配の長いパートさんは
自己主張強いよ。
泣くわないが、怒鳴る、無視、デカイ声での主張、自分のラインの押し付けもあるからマジで注目してたほうがいい。
長いと気難しい客ともツーカーで誰も頭が上がらないのもあるけどね。 辞めるか悩んでる人はすぐやめたほうがいい。
コロナ感染者見つかったら施設全体コロナ環境になる
見つかってから辞めようとしても逃がさないとばかり規定の３か月後になる
そこまでして貢献したい組織かどうか冷静に考えて 実際大規模クラスター出たとことかどうなんだろうな。いきなり来なくなったスタッフいたのかもね。 そんぽでは既に何軒か陽性者は出ていますよね。
一応他の人たちの検査では陰性で
クラスターになっていないから出勤停止にはなっていないけど。 ガルーンに社長のメッセージ来てて手当の継続みたいな事書いてるけど、あの手当とは？ ハロワに行ったら、真っ先にここ紹介されました
「大手で研修が充実していますし、リストラの心配もありませんよ」
と言われました
内情はどうですか？ 不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ けやき荘に入居して数日後すぐに、職員を介して誰だか教えてはもらえなかったが（トラブル回避のためと思われる）自分に対しての苦情が伝えられるようになった。
一つ一つは「咳がうるさい」（どうする事も出来ない）
「日焼け止めを食堂につけてきて不愉快」（自分の勝手の筈、そんなレベルの事は）
難癖としか思えず職員に対して「聞いても対処も改善もこちらが出来ない事は伝えないでくれ」と言った（この頃部屋の中では無視されていた）
5年経過したので他は忘れたがいずれも、このような内容（ハンドクリームを食堂につけてきて手につけたクリームが壁について気分が悪いなど）
「けやき荘」は精神障害者が入所している施設なのだから「伝えられた私」の側も発達障害だが「伝えた側」の入所者だって「ものの捉え方がおかしい」場合がある（何病かは誰なのか取らないのだから知らない）
だから「職員」に「聞いても改善できないから言わないでくれ」と
こちらが強く言った時辞めてくれれば、こんな事は起こらなかった。 もう一度書き直す。
「聞いてもどうにもならないから伝えないでくれ」と職員に伝えたのにそれをこちらが伝えた
翌日もその「職員」は平気な顔をして伝えてきた。
そして「私」は耐え難く感情的になってしまったら即警察を呼ばれた。
この「伝えないでくれ」に対応しなかった職員と警察を呼んだ職員が三十代半ばの男性で同一人物
（名前は知らない、けやき荘に居たのは本当にたった数日）
この男性職員は、自分が警察を呼んだのを正当化する為、又、この職員は酷い偏見の持ち主で
「ここに居る人達ってのは重度の筈（と決めつけて）だから暴れた（これは個人の主観な訳だから
感情的になったのと「暴れた」の間に線引きがあるとは思えない「そういう人なんだからそうに違いない」という視点で見ていれば
そう見えるもの）
この「呼ばれた時」（警察を）ってのはその職員しか居なかった（日曜日の朝）だから
たった一人がそう思えばこちらの言い分というのは「その状況下」では通らない訳だから。 そして「戸塚警察」に連れて行かれていきなり「お前施設内のルール違反をしたんだろ」
と怒鳴り散らされた（刑事に）
もし自分が本当に「暴れていたら」こんな恫喝はできない筈（そんな余裕はない）
そして自分としては、恫喝された為又「虐め」と表現するのも難しいような経緯だった為に
どう説明していいのか、混乱してしまった。
説明できなかったら（精神鑑定の際、たった10分話を聞かれただけ）
これで「措置入院」確かめていないけれど「身体拘束について研究している」大学教授に問い合わせたら（サイトがあって電話番号が書いてあった）
「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたんでしょう、と言われた。
このような経緯がいっくら理不尽でも「我々のような立場」の人間の場合「病識欠如」で済まされてしまう。
自分は、ちゃんと現在の主治医に「間違いなく発達障害」と言われているし、正式書類を（診断書）けやき荘に郵送してもいい。
少なくとも「けやき荘の対応」で自分は、強い精神的苦痛を覚えたので謝罪してほしい。 もし「けやき荘」が直接問い合わせて対応してくれていたらこんなところには頼まれても書き込まない。
5年経過して何度問い合わせてもまともに話さえ聞いてくれない。
けやき荘には、管轄している団体があってそこに問い合わせても無理。
ただ「それだけ不満を訴えるという事は自分たちの対応にも問題はあった」これで終わる。
絶対に謝罪しないという頑なな姿勢が「蔑視感情の強さ」を物語っている。 けやき荘に入居して数日後すぐに、職員を介して誰だか教えてはもらえなかったが（トラブル回避のためと思われる）自分に対しての苦情が伝えられるようになった。
一つ一つは「咳がうるさい」（どうする事も出来ない）
「日焼け止めを食堂につけてきて不愉快」（自分の勝手の筈、そんなレベルの事は）
難癖としか思えず職員に対して「聞いても対処も改善もこちらが出来ない事は伝えないでくれ」と言った（この頃部屋の中では無視されていた）
5年経過したので他は忘れたがいずれも、このような内容（ハンドクリームを食堂につけてきて手につけたクリームが壁について気分が悪いなど）
「けやき荘」は精神障害者が入所している施設なのだから「伝えられた私」の側も発達障害だが「伝えた側」の入所者だって「ものの捉え方がおかしい」場合がある （何病かは知らない）
だから「職員」に「聞いても改善できないから言わないでくれ」と
こちらが強く言った時辞めてくれれば、こんな事は起こらなかった。
「聞いてもどうにもならないから伝えないでくれ」と職員に伝えたのにそれをこちらが伝えた
翌日もその「職員」は平気な顔をして伝えてきた。
そして「私」は耐え難く感情的になってしまったら即警察を呼ばれた。
この「伝えないでくれ」に対応しなかった職員と警察を呼んだ職員が三十代半ばの男性で同一人物
（名前は知らない、けやき荘に居たのは本当にたった数日）
この男性職員は、自分が警察を呼んだのを正当化する為、又、この職員は酷い偏見の持ち主で
「ここに居る人達ってのは重度の筈（と決めつけて）だから暴れた（これは個人の主観な訳だから
感情的になったと「暴れた」の間に線引きがあるとは思えない「そういう人なんだからそうに違いない」という視点で見ていれば
そう見えるもの）
ひの「呼ばれた時」（警察を）ってのはその職員しか居なかった（日曜日の朝）だから
たった一人がそう思えばこちらの言い分というのは「その状況下」では通らない訳だから） かな入力特有の誤字だらけだが。
もう一度書き直す。
「聞いてもどうにもならないから伝えないでくれ」と職員に伝えたのにそれをこちらが伝えた
翌日もその「職員」は平気な顔をして伝えてきた。
そして「私」は耐え難く感情的になってしまったら即警察を呼ばれた。
この「伝えないでくれ」に対応しなかった職員と警察を呼んだ職員が三十代半ばの男性で同一人物
（名前は知らない、けやき荘に居たのは本当にたった数日）
この男性職員は、自分が警察を呼んだのを正当化する為、又、この職員は酷い偏見の持ち主で
「ここに居る人達ってのは重度の筈（と決めつけて）だから暴れた（これは個人の主観な訳だから
感情的になったのと「暴れた」の間に線引きがあるとは思えない「そういう人なんだからそうに違いない」という視点で見ていれば
そう見えるもの）
この「呼ばれた時」（警察を）ってのはその職員しか居なかった（日曜日の朝）だから
たった一人がそう思えばこちらの言い分というのは「その状況下」では通らない訳だから。 そして「戸塚警察」に連れて行かれていきなり「お前施設内のルール違反をしたんだろ」
と怒鳴り散らされた（刑事に）
もし自分が本当に「暴れていたら」こんな恫喝はできない筈（そんな余裕はない）
そして自分としては、恫喝された為又「虐め」と表現するのも難しいような経緯だった為に
どう説明していいのか、混乱してしまった。
説明できなかったら（精神鑑定の際、たった10分話を聞かれただけ）
これで「措置入院」確かめていないけれど「身体拘束について研究している」大学教授に問い合わせたら（サイトがあって電話番号が書いてあった）
「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたんでしょう、と言われた。
このような経緯がいっくら理不尽でも「我々のような立場」の人間の場合「病識欠如」で済まされてしまう。
自分は、ちゃんと現在の主治医に「間違いなく発達障害」と言われているし、正式書類を（診断書）けやき荘に郵送してもいい。
少なくとも「けやき荘の対応」で自分は、強い精神的苦痛を覚えたので謝罪してほしい。 もし「けやき荘」が直接問い合わせて対応してくれていたらこんなところには頼まれても書き込まない。
5年経過して何度問い合わせてもまともに話さえ聞いてくれない。
けやき荘には、管轄している団体があってそこに問い合わせても無理。
ただ「それだけ不満を訴えるという事は自分たちの対応にも問題はあった」これで終わる。
絶対に謝罪しないという頑なな姿勢が「蔑視感情の強さ」を物語っている。 >>763
面接行った者だが内情は実際の所わからんけど面接で聞いた所正社員の場合リストラはないけど移動はあるらしいよー、そうなんですか...と言ったら「だって正社員だからそうでしょ？」とあっさり言われましたわｗちなみにまだ採用通知はきてません わかってないね
知ってるけど正社員でも解雇はあるよ
ここに書いた人が「移動レベル」しか
知らないだけ >>763
そして研修が充実などしていない
ハロワ職員がホームページを棒読みしたんだろ >>763
誰もよりつかないから常に人手不足だからリストラはされないけど
ﾊﾟﾜﾊﾗ当たり前だから自主退社にもちこまれるよ けやき荘に入居して数日後すぐに、職員を介して誰だか教えてはもらえなかったが（トラブル回避のためと思われる）自分に対しての苦情が伝えられるようになった。
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（何病かは知らない）
だから「職員」に「聞いても改善できないから言わないでくれ」と
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翌日もその「職員」は平気な顔をして伝えてきた。
そして「私」は耐え難く感情的になってしまったら即警察を呼ばれた。
この「伝えないでくれ」に対応しなかった職員と警察を呼んだ職員が三十代半ばの男性で同一人物
（名前は知らない、けやき荘に居たのは本当にたった数日）
この男性職員は、自分が警察を呼んだのを正当化する為、又、この職員は酷い偏見の持ち主で
「ここに居る人達ってのは重度の筈（と決めつけて）だから暴れた（これは個人の主観な訳だから
感情的になったと「暴れた」の間に線引きがあるとは思えない「そういう人なんだからそうに違いない」という視点で見ていれば
そう見えるもの）この「呼ばれた時」（警察を）ってのはその職員しか居なかった（日曜日の朝）だから
たった一人がそう思えばこちらの言い分というのは「その状況下」では通らない訳だから）
「聞いてもどうにもならないから伝えないでくれ」と職員に伝えたのにそれをこちらが伝えた
翌日もその「職員」は平気な顔をして伝えてきた。
そして「私」は耐え難く感情的になってしまったら即警察を呼ばれた。
この「伝えないでくれ」に対応しなかった職員と警察を呼んだ職員が三十代半ばの男性で同一人物
（名前は知らない、けやき荘に居たのは本当にたった数日）
この男性職員は、自分が警察を呼んだのを正当化する為、又、この職員は酷い偏見の持ち主で
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感情的になったのと「暴れた」の間に線引きがあるとは思えない「そういう人なんだからそうに違いない」という視点で見ていれば
そう見えるもの）
この「呼ばれた時」（警察を）ってのはその職員しか居なかった（日曜日の朝）だから
たった一人がそう思えばこちらの言い分というのは「その状況下」では通らない訳だから。 そして「戸塚警察」に連れて行かれていきなり「お前施設内のルール違反をしたんだろ」
と怒鳴り散らされた（刑事に）
もし自分が本当に「暴れていたら」こんな恫喝はできない筈（そんな余裕はない）
そして自分としては、恫喝された為又「虐め」と表現するのも難しいような経緯だった為に
どう説明していいのか、分からずしどろもどろになってしまった。
説明できなかったら（精神鑑定の際、たった10分話を聞かれただけ）
これで「措置入院」確かめていないけれど「身体拘束について研究している」大学教授に問い合わせたら（サイトがあって電話番号が書いてあった）
「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたんでしょう、と言われた。
このような経緯がいっくら理不尽でも「我々のような立場」の人間の場合「病識欠如」で済まされてしまう。
自分は、ちゃんと現在の主治医に「間違いなく発達障害」と言われているし、正式書類を（診断書）けやき荘に郵送してもいい。
少なくとも「けやき荘の対応」で自分は、強い精神的苦痛を覚えたので謝罪してほしい。
もし「けやき荘」が直接問い合わせて対応してくれていたらこんなところには頼まれても書き込まない。
5年経過して何度問い合わせてもまともに話さえ聞いてくれない。
けやき荘には、管轄している団体があってそこに問い合わせても無理。
ただ「それだけ不満を訴えるという事は自分たちの対応にも問題はあった」これで終わる。
絶対に謝罪しないという頑なな姿勢が「蔑視感情の強さ」を物語っている。
この「咳がうるさい」というような（その他も似たようなニュアンスの難癖）
を言われた時職員から、自殺すればよかったと後悔しているし、反省している。
もし自殺して居れば、何年も苦しまずに済んだ。
あんな酷い人権侵害が「自分の立場」だとボタンの掛け違いとしか言いようのない一人一人の主観と決めつけで容易に行われてしまう事実が恐ろしくてたまらない。
もし自分が20代で（自分の幼少期は「発達障害」という病名はなかった、この病名が一般的になったのは2000年代以降）
最初から「発達障害」という病名であれば、これ程深い人間不信にはなっていなかっただろう。
発達障害支援法を利用してとうの昔に働いていた筈。
誤診を受けているから警察にまわってくるような初対面の医者（精神保健指定医）が見たら「何病か」分からないような曖昧な診断書になっている。
なっているけれど現在の主治医に言えば「発達障害である事自体は間違いない」という診断書を書いてくれる筈だから「けやき荘」に郵送して「対応自体はそれ程嫌な思いをしたというのならば、謝罪する」というような言葉さえ頂戴できればこちらは百兆貰って「書き込んで下さい」と土下座しても書き込まない。
けやき荘は自分の書き込みを「名誉棄損」として訴える事があっても、この書き込みを見て
「謝罪してくる」事は１００％ないと思う。
5年も電話を通じて問い合わせてもそういった「誠実さ」」の欠片も感じられない。
ろくに話も聞かないで決めつけたような事を言ったりシンプルに侮辱してきたり。
あそこの職員の質の悪さは、言葉にできない酷さ。 人足りないから職員募集しろ！
という職員こそパワハラつうか
挨拶しない、ヒステリー、教えるより
文句か無視で入った職員を歴代辞めさせているらしいとコッソリ話題になってた
でも絡まれるとやっかいだから、誰もいわないらしい 誰も読まないのに長文レスするとかやっぱこの仕事やるやつネジが外れてるわ(´・ω・`)もちろんワイもw 緊急事態の1日3,000円の手当今回はねーのかよ！！
ケチくせーなハゲ 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ和DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタ
コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソコロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故鈴憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギ
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ >>743
お前こそブラックって知らないだろうな
>>781
介護ごとき転職はしやすいからね
いい所が決まりそうなら今のそんぽを辞めるが一番
少なくとも1か月なら何も問題ない
とか3か月とか言ってる時点でブラック企業なんだよね けやき荘みたいな「悪質な施設」に入居している人は24時間録音録画をしないと駄目。
どれ程酷い目に遭わされても「こちらの言い分」は「全て病気の症状」と言われたらお終い。
例えば、「感情的になった」と「暴れた」の間には線引きがなく自分が「鬱病」だとしても「職員の言い分が一方的に通る」ようになっている。
という事は、24時間録音、録画を。
そうしないと暴力を振るわれても（あの施設の職員ならやりかねない）
「全て妄想所詮「精神疾患ごとき」と言われたらお終い。
常に録画を24時間スマホを。 業務の引き継ぎがない人ならいつやめたって問題ないだろ
大半がその程度のやつらなんだろうし 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ和DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタ
コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソコロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故鈴憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギ
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ 関東の人はコロナ手当て日額3000円だなんかって支給されているんですか？ >>793
現在緊急事態宣言されているところと、事業家内でコロナ対応しているところは日額3000円が出てます。パートは時給375円アップ。 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也鈴重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョーク虐待山山death世コロナ地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 虐待や金銭関係があっても解雇はされない。
指導やら異動があって自首退職になることが多い。 >>795
795だけど、ガルーン読み返したら今回は緊急事態宣言中の手当てについては触れてないわ。早とちりしてごめん。 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也鈴重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ >>799
じゃあ、ある事件があって解雇しました！とカンファでいってたのは嘘だったんだ！嘘やだ！ sompoの人間は相変わらず無能ばかりだな解雇処分なんか
カンファで言うわけないじゃん。
もし本当に言ったのなら管理能力なしだね 本当の話ですが。
誰もが認識している事件内容だから
事後説明したんじゃないの？ ＞＞799
でっち上げもあるから皆さん気をつけてね >>808
言うわけないというのは
あなたの
決めつけですから
全く！これだからお婆さんはイヤ
(これも決めつけ) >>808
でっち上げといえば
説明しましたよ入社時に。
みたいな、嘘ではないけどさ、
それって、もう時間たってるだろ、、みたいなの、やられたことあるなぁ。 一回本気見せたから良いだろ？って感じじゃないかね。何時まで続くかわからないから怖がってるんじゃない。せめて緊急事態宣言中だけでも手当つけて欲しいわ。以前より負担多くなってるんだし。 けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。 近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 出さないとはどこにも書いてないから解らないけどね。
コロナ出てるところでは出してるし、もう金ないんじゃない？ 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ そんぽに限らず介護施設で働く自体需要がなくなる一方だろうな
利用者は殴っても暴言でも罪ならず、職員は即逮捕
そして、人手不足の癖に満床にこだわる(そうした結果、コロナで人が辞め食事が2回しかできず状態になる)
ここもわけのわからんラインに働いた人ならあるけど普通の介護じゃないし
アミーユの一件でイメージも悪いだろうし
中にはそれは過去の事件だのって言って名誉だーっていうアホいるけど不祥事を1つ犯すってことは今度も影響が来るわけだからね
サニーライフでもそうだが不祥事を多くやらかして他は真面目にやってますって言って誰が信じるかレベル。じゃ真面目な人多いなら問題起こした理由なんですかって聞いてみたい
もし、言われるのが嫌ならそれ相当に努力し他業界へ就職するしかない
他業界だとNPBでは巨人が不祥事が多く他ファンから犯罪者集団ってネタにされるも
小売ではバイトテロでセブンが悪く言われるのも自業自得になる くそー、こうなったらありがとうを集めるぞ！
ありがとう、アリガトウ、有難う、ＡＲＩＧＡＴＯＵ
甦れ、ワタミ魂！！！
俺一人でもやってやる。夢をあきらめるな！！！ 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ和DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ 面接の結果きましたが不採用となりました、ありがとうございました。また別の所探します 夜勤に穴が空いた時、正副ホーム長のどちらかが入るのが一般的と思うが、今いるところはどちらも全く入らない。そう言う場合、いつも数人にシフト変更を入りして、玉突き変更で現場は振り回される。これって普通の事？
前の拠点はそんな事なかったのだが… >>823
普通かどうかは解らないけど、シフトでやりくり出来るならそっちのがいいな。どっちも夜勤者として使えない場合だと口だけ出してくるパターンが考えられる。 >>824
現場の事を考えれば、スクランブルの時は管理者か副が夜勤の穴を拾うのが一般的と思うし、今までの拠点はそうだった。
あまりに、空気が読めない感じで離職者の増加が懸念されると思う。 昨年末にパートで採用された者です。本日の給与明細では保険料差っ引かれてるにも関わらず未だ健康保険証が届きません。管理者からは一か月以上かかると言われたのですが本当でしょうか？ 健康保険資格証明書をとりあえず発行してもらうしかない コロナワクチン副作用怖いです
強制なら離職します
強制接種なのでしょうか？ 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。 NHKスペシャルコロナ爆発的
死者
介護職員の家族の死体 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 >>829
介護職は打つしかない
それが介護仕事
後遺症が残るのは1５％くらいだろ
死ぬのは数％ 警察に対して「この職員」は何も説明していない（自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう）
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達（入居の際のしおりに書いてあった）
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1 咳がうるさい（こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか）
2 日焼け止めを食堂につけてきて不愉快（他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ）
3 ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い（手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!）
4 ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」（こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう）
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた（そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた）
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。 警察に対して「この職員」は何も説明していない（自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう）
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達（入居の際のしおりに書いてあった）
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1 咳がうるさい（こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか）
2 日焼け止めを食堂につけてきて不愉快（他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ）
3 ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い（手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!）
4 ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」（こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう）
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた（そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた）
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ うちは日本語通じない外人もパートで採用されてる。
不採用になるってすげーな・・ そういえばうちにいる黒人さん、柔らかかったけどおっきかったな… 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ >>841
日本にいる外国人
日本語で介護福祉士受かって
三ヶ国語堪能
パート勤務の理由は固定曜日に休めないからや副業や習い事の事情がほとんど
実際、他社より希望休は少ない 本来ならケアマネ試験に15回は受かっていて当たり前の長期スタッフ
がいつも
勉強せず酒呑んでパチンコやり
実務者試験のみ合格
で10年は経過
そういう事業所は新卒が可哀想 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 管理者が嘘つきな上に、ハラスメントするのに呆れる。 職員より管理者に研修が先だな。その前に管理者の業務範囲を明確にしないとね。 どんどんしっぺ返しがきてるな。
ﾊﾟﾜﾊﾗ、隠蔽で呆れて辞めたけど、副反応あるかもしれないワクチン打たなきゃならないなんて
怖い、やっぱりやめて正解だった。
がんばれー！！高みの見物させていただきます。 てかソンポケア求人に基本給１５万って載せてないな
夜勤、日祝勤務合わせての金額しか載せてない
１５じゃ人こないしそこはお得意の隠蔽だね ナレコム ニチイ で検索を
ナレコムのニチイ学館の掲示板で
ニチイ学館の破綻について 書きました。
基礎知識
訪問の拠点分割とは
1つの黒字拠点÷２＝２つの赤字拠点
ニチイ学館の2019年9月〜2021年1月現在
訪問の拠点を489拠点分割して489拠点の新設完了
489✕2＝訪問の978拠点が赤字に転落
必要な従業員数
従業員数＝労働組合NCCU組合員数
2019年10月機関誌 83921人
2020年12月機関誌 84724人
84724－83921＝803名 増えた 全く足りておりません。
489名の新規拠点の責任者＋4890名のパートのヘルパー＝5379名 新規雇用が必要
訪問の責任者489名が用意できず、訪問の責任者の名義貸しが横行しております。
①厚生労働省の行政指導
②訪問の責任者の名義貸しがバレる
③ニチイ学館に営業停止命令
④新規の拠点を作っても不正だらけなので営業許可が出ない
⑤ニチイ学館、破綻
ニチイ学館の負債額
決算 負債の部 1500億
MBO 銀行融資 1000億
訪問の拠点分割489拠点による 2020年度赤字200億
合計 2700億
ニチイ学館は破綻します。
従業員の皆様 お逃げください。
駄文失礼しました。
興味がある方はナレコムのニチイ学館の掲示板でお待ちしております。 ↑↑↑
「風説 の流布」に該当するのでインターネット・ホットラインセンター
に通報しました 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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誤ジョーカー谷長ジョーク虐待山山death世コロナ地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ キャリアアップ支援で補助金や介護福祉士１人につき処遇改善が支払われているハズなのに、事業所にも個人にも支払われず。
他で使われてるみたいやね。 >>854
基本給に含まれてるんじゃなかった？安いのは変わらんが、あれ分解すると確かいろんな項目に分かれてるはず。 夜勤手当が5000円に上がったのとかにも使ってる的な流れだったと思う。
あまり恩恵を受けてる印象は無いけどね。
キャリアバンドもそんな上がらないし。普通にはたらいていて2年に1度あがるくらい？
みんなC3からあがってますか？ >>856
４年目でCS3から5にはなったよ。それでもやっすいけど、特S地域だから手当てでブーストかかってる。 普通は都会手当てや夜勤手当てとは
別っすよ
処遇改善手当て
だから安い、安いといわれてる
さすがに基本給15はないけどね
悪評高いニチイかと思ってしまった 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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誤ジョーカー谷長ジョーク虐待山山death世コロナ地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 給与２１万
夜勤手当１回５０００円×８日
２１００００－４００００＝１７００００
日祝手当１回２０００×２日
１７００００ー４０００＝１６６０００
精勤手当５０００
１６６０００－５０００＝１６１０００
残業１H１０００×１０日
１６１０００－１００００＝１５１０００
残業時間、残業代、日数少なく見積もってもこの基本給！！ 今年うちのホームで２０人くらい介福を受けるんだけど
資格持ち増えるとホームで使えるお金増えるんやろか 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death幸
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也鈴重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョーク虐待山山death世コロナ地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 俺毎月30万くらい貰ってるけど。
田舎で介護はするもんじゃない。 >>862
夜勤週二回、一か月８回
そんなもんでしょ >>860
残業10時間もする？
残業管理表書くでしょ？
なんて書いてるの？タイムカード押した時間まるまる出てるとか？ >>869
10分前に出社して、制服への着替えと申し送り見てからライン始めて、帰りも着替えてから打刻して10分過ぎたとかで出るってこと？ ユニホームへの着替えも業務
日誌を見るのも業務
業務前にやるのが本当はおかしい。裁判でもそうなってた。 お前ら頭悪すぎ
業務中にやれば業務なの
喫煙も駄弁りも >>871
まぁ本当はそこまでなんだろうけどね。うちはホーム長が話のわかる人で、残業に関してはそういった議論にはならない。早く来ても申告しないし、退勤時もスタッフも着替える前にタイムカード押してるよ。
事前申告とかいっさいないからつけ放題だけど、スタッフもそこまで悪辣なやつはいない。色々あるけどそういう揉め事はないかな。 みんな更衣とかでは付けてないってことでしょ？
それなのに月10時間も残業つきます？
搬送とかご逝去、ごく稀に係の業務程度でしかつかないから月間5時間以下とかザラなんですが。。。 >>876
傾聴対応とか、非対応でうちはつくけどな。あと新人教えてるとどうしてもはみ出るし。そこら辺理解あるようちの管理者は。 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也鈴重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョーク虐待山山death世コロナ地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 利用者家族だが、ほんとうに感謝してるんだ
文句があるなら家に連れて帰ればいいんだが
それができないから、そちらにお願いしてるんだよ
コロナで大変なところ、よくやってくれてるよ
こんなこと書くと自作自演とか言われそうだな
そう思うやつはそう思ってくれ
そうでなければ、こんな利用者もいると心にとめておいてくれ 家族が面倒みれないから需要が減ることないしあぐらかいても入居者が減ることはない。
金が動く業種に目を向け介護産業にすべりこみ
家族の監視下にあるわけでもないし、影で悪さしようがバレないどころか家族さんに感謝される
こんなおいしいことはない >>879
あやしい。利用者家族がここ見るか？
利用者預けてるとして年齢的に４，５０代
５ちゃん特有の雰囲気を察して自作自演なんて言葉使う？
YQCHqYF5
特に5eSdVYW7の再投稿を求む。スマホ再起動でIDを変えていないかどうか 真夜中に
入居金８００万払って感謝かよ
月３０万払って感謝かよ
金持ちが書く文面ではないよなぁ 西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘に勤務する柳沢と佐藤は、する仕事がない。
ここの職員は「苛めに対処」しないから、事務仕事しかなく、その事務仕事も極めていい加減にこなしているので、やる事がない。
佐藤と柳沢は、やる事がないので昼食時（お昼休憩は三時間）の際二人でタブレットを見て遊んでいる。
佐藤が柳沢にタブレットを指し示してこう言った。
「これ読んでみて下さいよ、笑えますよ」
そこには、こう書いてあった。
「「患者のため」の身体拘束が招く死。処方薬の影響で体中に入れ墨をした女性、万引を繰り返した会社員や衰弱後に突然死した自閉症患者。担当医は患者家族から逃げ回り、「親の代わりに殴った」と開き直る。半世紀前と変わらない医療現場がある。『なぜ、日本の精神医療は暴走するのか』を書いたリサーチャーの佐藤光展氏にその実態を聞いた。
リアルな患者の姿を見せていない
──にわかには信じられないような事例だらけです。
1970年に朝日新聞の記者だった大熊一夫さんが精神病院内での患者への暴力をルポして、社会問題になりました。1987年に精神衛生法が精神保健法へと改正され、改善されたと思っていたが、医療担当記者として取材していると、誰も開けない扉がある。好奇心から開けたら人がばたばたと倒れている。自分では“蘇生”できないので「これ、おかしいでしょ、助けませんか」という気持ちで書いています。臭い物にふたは一般的ですが、精神医療には社会のひずみが凝縮していると感じます。
──昨年8月に毎日新聞が、精神病院に50年以上入院している人が1773人いると報じました。
こうした状況を、多くの人はおかしいと感じるはずですが、そうなっていないのは、まさに患者を病院に閉じ込めて、リアルな患者の姿を見せていないから。ある精神科医に言わせると、従順ないい人だから何十年も入院しているわけで、世間が考える突然暴れ出すような人たちなら、暴動が起きて病院は潰れている。
──これだけひどいと、「極端な例だ」という声もあるのでは。
そういう反応は必ず出ます。ただ、メディアが取り上げるのは何であれ極端な例がほとんどです。殺人事件は年間約300件で年々減っていますが、報道しなくていいという話は聞きません。事件の背景にある社会の問題や被害者の命の重さは伝えなくてはいけない。それが、精神疾患の患者の場合なら、虐げられても一部だからいい、というのは理解できません。 ──なぜ、考えられないような医療が続いているのでしょう。
医療は医者の見た目（視診）と検査の数値に基づいて行われますが、精神科は見た目がすべて。iPS細胞による治療がスーパーカーなら、精神医療は人力車。人力車だからダメ、ではないんです。患者の話を聞いて癒やせればいい。例えば「眠れてますか」に始まって、「そんなに仕事が大変なら会社と交渉しましょうか」というのが本来の精神科です。ところが、ろくすっぽ話も聞かずに「眠れない？ じゃあ薬飲んで」となっちゃう。ここに大きな問題がある。
患者が半減してもやっていける
──話を聞かないのは診療報酬制度にも問題があるようですね。
佐藤 光展（さとう みつのぶ）／医療ジャーナリスト、探査ジャーナリズムNGO「ワセダクロニクル」シニアリポーター。読売新聞で15年間医療部に在籍、連載「医療ルネサンス」「ヨミドクター」を執筆。2018年退職しフリーランスに。著書に『精神医療ダークサイド』。（撮影：今井康一）
お金に困ってない精神科の重鎮が開業して、1時間かけて患者の話を聞くと、大して薬を使わなくても1〜2カ月でうつ病が著しく改善したりします。じっくり患者に向き合っても報酬は変わらないので、ある種ボランティア。ここに矛盾があるのは確かですが、1人当たりの診察時間を5分から10分にして患者が半減してもやっていける報酬はもらっているはずです。逆に、稼ごうと思ったら数をこなして投薬になる。
──治さずに薬漬けにしたほうが儲かる構造ですね。
ほとんどの精神科医は治したいと思っている。ただ、検査や手術という方法がなく、あるのは薬だけ。また、医療の質を問う場合、どれだけ治したかという評価基準が必要ですが、精神疾患は何をもって治ったとするかが難しい。うつ病だと社会復帰でしょうが、会社に行ったらまた症状が出たという例は身近にあると思います。
──製薬会社による「うつは心の風邪」といううつ病の啓発活動が安易な受診を助長すると批判されたことがありました。
あのフレーズは、今思うとある意味正しかったという気がします。風邪の発熱などが体を休ませるための指令なら、脳の活動の低下も同じように疲弊した体を休ませるための指令かもしれない。
問題は、心の風邪や、それ以前のちょっと疲れていて眠れば回復するような人まで病気と診断して投薬してしまうことです。本当に必要な休息を取らないで薬だけ飲んでも治りません。その結果、「よくなりませんね、重症ですね」と薬が増え、副作用で患者が本来できることもできなくなってしまう。副作用に鈍感な医者はとことん鈍感で、症状の悪化と投薬の関係を疑ったりしません。 ──医師の処方内容をチェックすべき薬剤師は機能していない？
もっと医者に「この処方はおかしい」と言わなきゃいけないけれど、門前薬局なんかは医者に干されるおそれがあって言えないというのはまだあります。また、睡眠薬などは長期間服用すると適正量でも薬物依存になりますが、処方が適正量だと言いにくいと思います。
──短時間診療に過剰投薬。患者を人として扱っていませんね。
精神医療関係者が患者をバカにしているというのは感じます。本書に書いた、夫のDVから逃れようと110番通報した女性が、精神錯乱者とされて、措置入院（編集部注：知事などの権限による強制入院）させられたのは好例です。警察官、保健所員、精神科医の誰もまともに女性の話を聞かず、レッテル貼りをして病院に入れてしまう。
犬猫のほうが大事にされている
──精神科医のうち一人は「措置というほどではありませんね」と言いながら「要措置」としました。
なぜ、日本の精神医療は暴走するのか（佐藤光展 著／講談社／1500円＋税／285ページ）書影をクリックするとAmazonのサイトにジャンプします。
石郷岡病院において、暴行がもとで患者が死亡したと看護師が起訴された裁判員裁判では、意味不明な理由により罰金30万円で終わり。医療現場のひずみを社会が正さないのです。精神疾患患者への社会の薄情さが医療現場に反映されている。犬猫のほうが大事にされていると思います。
──状況を変えるには？
患者やその家族が声を上げるしかないでしょう。部外者の私がいくら声を上げても「極端な例だ」と言われてしまう。無力感があるのかもしれないが、社会にいちばん響くのは彼ら彼女らの声です。医療にめちゃくちゃにされた患者はそれどころじゃないでしょう。それでも声を上げる必要がある。
精神科の診断基準は、その症状によって本人の社会生活に著しい影響があるかを必ず問題にしています。要は本人が困っていなければ病気ではないのです。発達障害で顕著ですが、変わった人がいて困っているのは周囲の人ではないのか。社会の受け入れ方次第で患者自体が減ると思います。 これを読んで柳沢は涙を流して笑った。
柳沢「これ日本語?」
佐藤「日本語ではないですね 苦笑」
柳沢「ね、誤診、誤処方「0」の完璧な科の医者に何言ってんだっつーの 怒」
佐藤「神様に盾突く奴がいるって事」
柳沢「こいつ・・・これ誰?えっと佐藤光展か・・・元読売新聞の記者」
佐藤「こいつ・・・」
柳沢「こいつ狂人だわな・・・」
佐藤「こいつが書いている文章は日本語でさえない 笑」
柳沢「日本語が書けない佐藤光展を雇っていた「読売新聞」笑笑」
佐藤「よくこんな者雇っていた・・・呆れた・・・」
二人は、タブレットに唾を吐こうとしたが勿体ないので、その記事を読んだ鬱積を晴らそうと
ばかりに、入居者を蹴りつけた。 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 成長を実感しながら、安心して続けられる環境。
そんな当社で、長く活躍しませんか？
不正、隠蔽、ﾊﾟﾜﾊﾗが横行してコンプライアンス相談窓口も機能してないのに
どう安心して続けられるのか 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 天下茶屋の方のホームだよりで
いじめをしている人間が笑顔の画像で載ってた
指導教育やあるべき方向へ導くとか語ってる
他にも挨拶を無視するような人間が介護の在り方について語ってた
どの面下げて語ってるんだろう、カメラの前ではみな謙虚に振る舞うんだなぁ
ほんとの姿見てもらえばいいのに 来月、また一人辞める人いるわ
ここって説明しにくいけど働きにくいしまともな職場じゃないからやめる人の気持ちもわかるわ やばい、本音の嘔吐が出そう…
やられた事全部吐き出したい。 >>895
是非教えて 情報共有で同じ被害者がでないように
コロナクラスターも時間の問題だからやめて次行くのが賢明 勤務時間内の喫煙禁止してください
本部さん利用者からタバコ臭いのクレーム多発していますよ 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 私たちは、この危機を救えるのは、”人”の心に寄り添える”人”だと思います。
よくもまあ耳障りいい言葉並べるよなあ
人の心に土足で入り込むの間違いじゃないの？ そんなきれいごと言うより手当て出す方が良いよな。
従業員に寄り添えるのはお金やで うちは千葉在住のあるそんぽの家で働いてるけど
蘇我ってところがクラスターってマジ？
同じ千葉にある施設だから怖い
とかクラスターになった施設の職員と入居者どうするんだ？ >>896>>897
ここでは具体的に伝えられないから
何か良い方法があれば聞いて欲しい。 成長を実感しながら、安心して続けられる施設です
他社の迷惑行為は断じて許せません 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 893の指摘していたようなスタッフが平気で古株でいる事業所が聞いた話題だけでもゴロゴロありますね
キャリア支援といいながら
実は古ければかなり勉強不足でも平気で大きな顔している人多し。
男尊女卑、年功序列型の古いブラック企業の残像が平気でいます >>902
ネット上では16人とかあったね
もう施設自体存続危ないんじゃないか？
ある特養では食事は2回しか提供しなかった施設もあるくらいだ
いづれそんぽもおかしくなるだろうね。業務の流れと言い人手不足の加速化と言い あるそんぽの家ホームだよりより
「職員同士、それぞれの良い所をしっかりわかっていて、尊重し合って仕事を
していることを痛感しました。
どの職員も素晴らしい目標をもち、また同僚の良い所をきちんと言葉にして
伝えることができ、とても素晴らしい発表となりました。」
いいところって人に危害を加えて、それを見て見ぬふりするところ？
すばらしい目標ってまともな人を追い出そうということ？ >>903
伏字「そ〇ぽ」使ってここで話せばいい
他の方法なら転職サイトなどの口コミに書けば？ 狂った地獄の世界、介護
恥ずかしい仕事みじめになるだけ哀れ 大阪の茶屋の人、結局追い出されたの？
ここで実名出して何かいわれた？ >>908
まぁホーム便りは管理の特色でるよな。平気で嘘書くところもあるし、なんだかなーとはおもう。
うちはスゲー無難よ。毎月行事食がどうとか。嘘はいかん。 何のためのホーム便りなんやら
そんぽってだけじゃ大きいって思われがちも人を大事にしない
アミーユの頃から成長0 私の教典は「やってますか？100」
理念を学ぼうそして実践しよう
暗いと不平を言うよりも、すすんであかりをつけましょう はーい( ◠‿◠ )教祖様 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ >>848
正副ホーム長の服務規程を明確にしないといけない。
夜勤者が急遽体調不良になった場合のスクランブル勤務対応の努力義務は課されるべき。
Aさんの夜勤の穴を、Bさんが埋めて、Bさんのズレた穴をCさんが埋めるみたいな、玉突きシフト変更は断じて認めるべきでない。 >>848
正副ホーム長の服務規程を明確にしないといけない。
夜勤者が急遽体調不良になった場合のスクランブル勤務対応の努力義務は課されるべき。
Aさんの夜勤の穴を、Bさんが埋めて、Bさんのズレた穴をCさんが埋めるみたいな、玉突きシフト変更は断じて認めるべきでない。 あるそんぽの家ホームだよりより
「就寝時に足湯をしていただきました。
また、生姜湯も飲んでいただいております♪
すると・・・2.3日に1回熟睡されたら良い方だった方が、ほぼ毎日しっかりと眠られるようになりました!!!」
分刻みのラインで足湯なんかする余裕あるのか？
写真のせてたけど、その時だけで、毎日やってるとは考えられない
施設のイメージアップのための利用者のこと考えてるアピールがすごい 伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」
どこも似たり寄ったり >>919
自分の施設と状況は違うだろ、、ふつう、、 >>919
もう組織のこういった士気高くやってますっていうのは信用できないよね
確実にいじめ、パワハラありませんとかホワイト認定受けましたくらい明記してないと 緊急事態宣言手当ほしいなぁ
1日1000円でいいからほしいなぁ >>924
まさかの天下茶屋のパワハラ加害者登場？ 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ ケアコンダクターに立候補した奴に介護福祉士すら持ってないバカがいるんだが.... >>928
仲良し人事で上にあげられるスタッフもいるからね。
本来キャリアパス制度があるんだからさ
そのキャリアまで進んでから立候補または推薦されるべきなのだが。
キャリアパスは仲良しはバカでも引き上げるというのを防いで、公平にリーダーまで行った人だけキャリアを得るシステム
システムを理解してない所は平気で労基法は破るは
キャリアパス無視して介護福祉士持ってないのを上にあげてヤンキー組織にするわでやってられません。 >>925
それするのなら他業界のすべての職種にすべしだと思うわ
この自粛期間で働いてるのは介護だけじゃない。サービス業って言っても様々
介護で働いてる人は自分たちは特別って思ってる変な人いそう >>925
欲しいよね。前回は3000円ついてたけど。
前回より厳しい対応してるのに。マスクにフェイスガードってめっちゃ息しづらいし暑い。これ辞める人増えるよ >>928
ケアコンはカイフクもってるのが前提だったような。。 >>930
緊急事態宣言の手当ては税金とか制度の話じゃなくて会社の財布から出してたので別にいいんじゃね？出してでも職員確保したいところはやってるだろうし。 >>925
残念だが今回は明記がないので出ないかなと。社長メッセージに「コロナ出たところはあげるけど、今後期限は決めていく」みたいなの書いてあったし。コロナ出たとこ限定みたいよ。
前回出たのも令和一年度の決算で余った金があったからみたいだし、さすがにもう余り金はないと思う。
うまく株バブルに乗っかって儲けだしてればワンチャンあるかもね。 コロナ出さないよう頑張ったほうが給料が上がらない
コロナ出したら上がる
逆じゃん？ >>924
自分が見た目や、人生で損な思いしてきたからって
人に危害加えていいわけじゃない
言ってわかるならすでに真っ当に生きてるはずだから意味ないと思うけど
真っ当に生きないと、ずっと不幸なままやで 大阪のやる気茶屋？
まだ被害者とパワハラ加害者が悪口いいあってるんだな
介護って口の悪い人間多いからね 未経験から多くの入居者のみなさんが生活する施設の責任者へ
■未経験から多くの入居者のみなさんが生活する施設の責任者へ
■学歴不問
■基本的なパソコン操作（ワード、エクセルでの入力作業）ができる方 >>933
>>934
そういうのを言ってるんじゃないんだけどな
介護は他業界と比べコロナ対策がまともにできてないからそう語ってるだけなんだけどね
実際に介護業界全体に言えることだし。 そんぽは会社もクソだが入居者も悪質なやつを入れるからね
他施設と比べても質の悪い入居者ばっか。そりゃ評判も悪いわな
ここへいてわかるのはココの虐待って案外入居者側の自業自得の面もありそうだ
というとアホ正義マン(爆笑)が語りそうだな。病気がーとか >>940
他業界がまともにコロナ対策出来ているという例を教えてほしいな。 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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介護はコロナ対策してるっていうなら聞いてみたいもんだな。
答えられるもんなら
このそんぽは入居者の質が悪すぎる
例えば、外の窓からゴミっぽいのを投げる奴(マナー悪い入居者は奴呼ばわりでも文句は言えない)とか本当迷惑
その人って最近じゃ他の入居者のちょっとしたものもやっちまったらしいからね
このそんぽに関しての虐待問題は入居者側も非があるんだろうなって思うわ >>944
コロナ対策気休め程度にはやってるだろw
少なくともやろうとする気は感じる。
身近な接客業でフェイスシールド着けてる人を見たことない。 >>944
対策例を教えてって聞いてるのにこの返しw
マジレスするなら他業界はテレワークしたりしてるよね。うちで言えば本社がシフトワークに変更してなるべく人が集まらない環境作ったり、現場レベルで言えば体調悪けりゃ出社しないとか、食事二部制にするとか、いろいろやってるよね十分じゃないにしても。
おまえさんが入居者嫌いなのはよくわかったから、聞いたことには答えられるようになろうな。 マナー悪い入居者だけ入れるってそんなことある？わざわざ面談で感じ悪いと思った入居希望
の人を迎え入れるって・・・。
一部だけでしょ。ここだけじゃなく世の中一部マナー悪い人間はいるよ。
ただsompoケアはモラルないのが幅聞かせてまともな人が逃げてくから
質が悪いのがおおいのは認める。 >>947
??
そもそもそんなこと担当者本人に直接言ってやれよ
なんでこんなとこで書き込んでんだ? 今、入居先を検討していますが、ここは除外します
さようなら 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ >>948
担当者に言っても聞く耳もたないでしょ。
ここに書いて多数の目にふれたらとおもって。
>>949
懸命な判断。親御さんがネグレクト、虐待にあっても居室で密室だからわからないよ。 そんぽも早く傘下に入った前アミーユを切り捨てないと、足引っ張られて共倒れするかも。 >>911
過去天下茶屋辞めた者です
追い出されたように辞めましたが、実はいろいろ意図的に事を進めました。
まず伏線としてコロナ禍であること、ここの従業員が単純（嫉妬からパワハラする、自分がターゲットになりたくないから
加害者に協力する、面倒だからネグレクトする）であることです 辞める少し前警報機が鳴り、結果、誤作動でしたが、実際災害やコロナクラスターにあった場合、
命を懸けてこの施設に尽くしたいか問われた時
パワハラ、隠蔽多発を問題にしない従業員を思い返してみてまったく思わなかったんです そのまま伝えるとコロナかかったりするまで辞めさせてもらえなさそうなので
何か問題が起きた時に、もうついていけないと辞めた方がスムーズだと思いました
この施設は問題ばかりなので、そう思ってから実行に移すまで時間はかかりませんでした
それが>>191です
起こるかもしれない災害、コロナ禍から疑われることなく離れることに成功しました >>956
追い出した人達が実は不遇な状況に置かれてることに気づくことなく得意げになってるってことか
どんなドラマだ 追い出した人達＝パワハラであなたをやめさせた人達ってことね >>958
ありがとうございます。まともな人が増えてsompoも健全な施設になってほしいことを
願うばかりです。 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death幸
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也鈴重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？新型コロナ
誤ジョーカー谷長ジョーク虐待山山death世コロナ地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ そんぽの急躍進の要因
１．アミ系の人材が優秀
２．ワタ系の不平不満分子の再教育
３．やってますか？100の活用 アミはなぜか評判悪い
変なものを仕事前に読まされるから宗教とかいわれてる
介護福祉士は当たり前に持ってるだけ
他より地頭はマシだがいきなり文学や哲学の話をする不思議ちゃん多し
ワタは施設だけあり
体育系のオラオラ男女で声大きい残業大好き
ワタミの創業者も佐川急便で稼いで介護事業所立ち上げた体育系で弟子はよく似てる >>946
まず質問したのはこっちが先なのにこの酷い返しだよ
マジレスするけど他業界は介護と比べれば出来てるのはこっちが言ってる内容
もちろん他業界も完ぺきではないが介護と比べれば十分出来ている
あと、事実を言う＝入居者嫌いってお前の思考は壊れたか？
俺がいつ入居者嫌いってレスしたか？俺はあくまでも事実を指摘してるまで
お前こそ聞いたことには答えられるようになれよな。 >>947
一部って言ってもそれはそんぽの1つだから言い訳不可
このそんぽは常識がないからそういう奴を平然と入れる。よって普通の入居者さんが嫌な思いをする
マナー悪い人はいるって話だが他業界ではそういうのは追い出してるよね
入れ墨のある人を温泉に入ってますか？コンビニで暴れる80代がいたら店は歓迎してますか？「俺はコロナだー」って騒ぐ人はどうなりますか？
常識もモラルもない・働きにくい職場でまともな人材は逃げる
常識のない奴を受け入れるから普通の人が苦しむ
が現実なんだよな。そんぽさんの 少なくとも介護施設はマンションと同じで1つ1つの居室が家
その家が集まってるところに迷惑利用者がいればまともな利用者が嫌な思いをするからね
ここじゃないある施設でもある女性ヘルパーさんが施設長に怒ってたな。問題児の1名(他の居室へ入るなど)を選ぶかそれ以外の30名以上の普通の入居者様を選ぶかどっちにしますかって
その発言しただけで嫌いってなるんかな？
とか>>944みたいなやつがいる施設では入居したくない件ｗ
こういう奴がいると何でもかんでも入居させそうだから迷惑行為あっても病気がーってだけで済ましそうだし
少なくとも常識ある入居者のみ受け入れれば虐待は減るよ >>946ね
他の居室へ入る気持ち悪さってわからないんかな？
>>946さんが寝てるときに俺が突然襲ってきたら君はどう思うんだろう？
突然知らない男性が大好き――って言って上からジャンプして来たらどう思うんだろう？
他の居室へ入る行為ってそういう感じなんだよね >>967
迷惑かける利用者も普通の利用者も金もうけの対象
利用者が迷惑かけられて嫌な思いしようが、金が入れば問題なし
家族も面倒を全部やってくれてるから強く言えないし、施設出るのも面倒だと思う
それがそんぽ >>970
それでいいんじゃないの？選り好みして入居増えなくて、身売りされた法人は山程ある。お客さんは金払ってるんだし面倒見るのは当たり前。あまりにひどいのは薬盛られるだけ。
家族も親が大切モードで散々クレームつけてたのも、コロナ禍で面会禁止になったらピタッと連絡すら来なくなった。全員とはいわないけど、そういうのも多数いるんだろうね。 難しいよね。対応困難でもそれは私たちの能力が低いからと捉えるか、またはその他大勢に迷惑かかるから退去してもらうのか。現場入らない人達はケアに丸投げだからね。 >>974
対応困難の退去は数年いるけど経験したことないな。精神科入院して帰ってこなかったのはいるけどね。大体は薬盛られて大人しくなりさいごまでいるか、家族が薬拒否って転倒→骨折→全介助になるか。。そんな感じだわうちは。
現場に来ないやつらをいかに巻き込むか、コンダクター次第だと思う。うちは平気でホーム長、ケアマネ呼び出して確認してもらってるよ。 >>976
夜間はないな。転倒とかあれば対応してもらうし、見守りとかもケアで難しければ事務所に連れてったりしてるよ。 >>974
現場の対応が悪いというのは、あまりにもだとはおもう。そんぽのケアは頑張りすぎてる。
大声で毎回騒ぐ人などは高級施設では断られている。
安い療養型病院でさえ「精神薬」を飲んでる、大声とカルテに書いてあったらハッキリお断りするのを見てきた。
そこからいえば
そんぽは「お客ならなんでもあり」
騒ぐ、怒鳴る、他の部屋に入る、スタッフへの暴言、叩くつねるなどの暴力もお構い無しだよね。お金さえ払えばいい
スタッフの苦労も考えてないのが透けて見える。 介護で他の給料が分からないけど、
残業3時間夜勤5回して、手取り22万ってそこまで給料低いの？ >>CSランクや地域にもよるけど、ソンポでは普通の部類だね。 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 資格持ってないと都心でも20万いかないときがあるみたい。 ここは寮とかありますか？
寮と施設にWi-Fi環境ありますか？
寮に格安食堂ありますか？ >>981さすがに手取り２２はいかないだろ２０行くかいかないかくらいじゃない？ >>988
12月年末年始手当て6000円ついてるけど総支給28万の手取り21700円だよ 高齢者施設クラスターどんどん増えてるねー
大変だー 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ幸DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
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https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ はやく次スレ立てて、変わらずそんぽのずさんな体制を多くの方に伝えよう 変異型不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
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