【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ117
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
【調査】大卒初任給、5年連続増 過去最高の20万6700円…厚労省が調査「景気回復や人手不足で賃金の上昇傾向が続いている」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543395842/ 2019年10月に創設される予定の介護職員の新たな処遇改善加算、22日の社会保障審議会介護給付費分科会で厚生労働省が素案。
現行の処遇改善加算(I)から(III)のいずれかを取得していることが要件の一つに。
新加算の趣旨である「経験・技能のある介護職員」は、リーダー研修を受講した介護福祉士に。
事業所内での財源の配分は、「経験・技能のある介護職員」「それ以外の介護職員」「介護職員以外」の順に手厚くすることを厚労省が提案。
「経験・技能のある職員」の処遇改善に財源を手厚く配分する枠組みを維持するため、事業者側の裁量を認めながらも、一定の基準が必要。
厚生労働省は、同じサービス内での加算率を全ての事業所で一律とする案と、経験・技能のある介護職員配置の手厚さによって２、3段階の差を設ける案を提示。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181122-18100000-cbn-soci 福祉業界 就職偏差値part4 2018】
70 公務員福祉職（事務）
（役所内では不人気部署）
68 公務員福祉職（生保・児相・施設）
（仕事はキツいが手当でガッポリ ）
□□□□□ 公務員の壁 □□□□□
66 高齢・障害・求職者雇用支援機構
（マッタリだが全国転勤がネック ）
国立のぞみの園
（知的障害分野トップを自負 ）
国立病院機構、地域医療機能推進機構
（基本給は安いが公務員準拠）
□□□□ 独立行政法人の壁 □□□□
64 都道府県・政令市社会福祉協議会（事務）
（福祉業界エリートを自負）
62 都道府県・政令市社会福祉事業団（事務）
（社協に勝ってると自負 ）
□□ 親族・彼女に自慢出来る □□
60 市町村社会福祉協議会（事務）
（福祉大生憧れの就職先）
弘済学園
（国鉄発症の強行障施設）
恩賜財団済生会
（明治天皇設立の巨大組織）
□□□□□ 福祉業界勝ち組 □□□□□
58 社会福祉協議会（現業）
社会福祉事業団（現業）
（社協・事業団の職員ですから）
56 東京都福祉保健財団
（東京都バックのホワイト職場）
大阪府障害者福祉事業団
（利用者数3000人のマンモス事業所）
□□□□ 友達に自慢できる □□□□□
54 テルウェル東日本・西日本（介護事業部）
NTTクラルティ（就労定着支援）
（何と言ってもNTTグループ）
52 パナソニックエイジフリー
東電パートナーズ
かんでんジョイライフ
（福祉厚生も安心の大手企業グループ）
50 地元大手社会福祉法人
（多くの事業と研修でサビ残だらけ ）
□□□□□ 安定の壁 □□□□
48 株式会社LITALICO
ウェルビー株式会社
（オシャレな就労移行のベンチャー企業）
ニチイ学館
（介護業界のガリバー）
ベネッセスタイルケア
（ニチイ学館をライバル視）
46 中小社会福祉法人
（親族経営で出世できません）
44 優良NPO法人
（やりがいあるが収入が厳しい ）
□□□□ 一定の収入あり □□□□
40 福祉系ブラック企業
（福祉より利益第一 転職準備を！ ） ダチががブラックどうしの合併企業で、施設の不正をがまんできず、上司と喧嘩したらクビだってさ
そんで就活したら、特養の社福法人が来てくれって話らしい
介福と主事もってる40後半だけど
【食品】「ヌルヌル塩味」がクセになる! 「ペヤング スカルプDやきそば」 が想像以上にウマかった
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543884283/
スカルプDといえば、日本を代表する頭皮ケアグッズのブランド。
最近では、香取慎吾さん、草なぎ剛さんを起用したCMでも話題となりました。
そんなスカルプDが、なんとペヤングとコラボ。カップやきそばになったというのです。
その名も「ペヤング スカルプDやきそば」です。
“髪に良い”をコンセプトにした具材は海藻たっぷり
発売期間：2018年12月3日～2019年3月31日
2018年12月3日 21時30分 GetNavi web
http://news.livedoor.com/article/detail/15686412/ 介護ってレベル低い人間性ゴミしかいない
あんな気持ち悪いバカ死ねばいい
ゴミがのさばるゴミ箱みたいな会社潰れろ
あいつらシネシネシネシネ 最近転職したんだけど、この施設夜になると無断で利用者拘束したり食事で手が止まってしまう利用者をスプーンで叩いたり信じられないんだが…
虐待だなこれは 老健だけど利用者家族が面会に来てても、利用者に平気できつい言葉浴びせてるもんな
まあ利用者本人の家族が来てる時はさすがにしないとは思うが・・・
あれ見たら家族の人もこんな施設に預けたくないなあーと思わないのかねえ・・・
特養なら諦めるかもだけど老健ですからねえ・・・
自分はすぐに辞めたけどね・・・ 虐待したくなる時あるわ
軽く手で叩くくらいはしたことある
駅員が不審者を投げ飛ばして捕まえたのは美談になるけど、介護士が暴れる入所者投げ飛ばしたら逮捕される
そしてニュー即で底辺底辺と叩かれる 介護未経験ですが、仮に施設長になったら夜勤からは解放されるんですか？ >>21
某鹿児島の施設では施設長が毎日夜勤をやっていたようだ >>21
未経験なのに施設長になったときのことを考えるとは…
長続きしなそうだな 茄子は一ヶ月分の給料だった
辞めますわ 変わらない給料
貰えるだけありがたいけど ５２万ぐらいだった
まあ夏賞与が安かったからね・・・ 額面で599800円位だった
それはまぁ良いとして、処遇改善加算1の『半年分』で15000円ってどういう事よ？ みんないいなぁ
勤続何年？
自分はちょうど1年だけど振込額は３０万 那須手取りで20万とかワロス。東京なのに基本給低すぎなんだよなぁ…額面50とか貰ってる人は何年選手で何処勤めなんだ。 手取り冬茄子20万ちょい。さすがにもう少しマシなところあると思う。業界内転職しよう 何年経っても給料、茄子は
変わらない（20以下正社）
もっといいところに転職しよ
止められてもやりたい仕事あるからって
言おう どうせ転職するなら異業界目指してみたら？
介護を続けたいならいいと思うけど、どうせ介護から転職は無理と諦めている人は実際に情報取ってみることおすすめする。
確かに介護から大手企業は無理だけど中小なら結構ある。そして好条件の中小もかなりある。 >>46
それは同意
ただ夜勤が無いって身体はやっぱかなり楽になるよ。
夜勤は気づかないうちにかなり身体に負担かけてたのだと気付いた。
もちろん高給は無理だけど夜勤無しで介護の夜勤ありくらいの給料はいける。
最初の1ヶ月は毎週5日勤に慣れるのに大変だけどね。 今は、それなりに賞与出てる法人にいるけど、
求人票で「賞与あり」になってても、実際には出さない所もあったからなあ。
一時期、人間不信になるかと思ったよ。 >>49
16時間のロング夜勤4年
8時間のショート夜勤2年
の6年くらい。
ショート夜勤の方が1ヶ月で見るとよっぽど大変だった。 自分は8時間夜勤10年以上やってるけど日勤帯よりも夜勤の方が好きだな >>52
それは俺も同意
1日単体で見ると夜勤の方が良いよ
でも長い目で見ると違うんだな
健康診断はちゃんと受けといた方が良いよ
ある程度の年なら人間ドックも >>53
心配しなくても検診は年２回職場で受けさせられてるから
君よりこの生活遥かに長いし大丈夫 職場の指定病院は嫌いだ
案内板ないしなんとなく嫌い… 大手にもなると医師が施設に派遣されてきて診察してくれるから楽だわ >>60
手がメロンパンやんけ
そんだけ貰えたらええな 施設内職員が荒み荒れている
原因は他にある、敗北感やり場のない怒り
ごく一部の勝ち組が人生を楽しみ謳歌しているようにみえる
介護業界のマジョリティ職員は、離婚した高齢女だ。幸せになれず、醜い！老いさらばえたババア職員。汚い。もう幸せはない
あとは要介護認定をうけ施設内で腐る臭い
その八つ当たり地獄
美しい年齢を重ね幸せな女性
家畜なみの女性ヒステリー
施設内職員が荒み荒れている
悲しい人間社会、不寛容社会、格差固定社会
ひずみ 男もひでえの多いよ
「もう辞めるんだから自分の好きなようにやる。文句言わせねえ」とかヌカしてるのに
もう２年以上その状態。。。
新人入っても何にも教えないし、そいつと組まされた日にバックレられること多い
日勤が新人に指導しながらやるからこうなっちゃう
早く辞めれば良いのに・・・ 施設はバックレ多い？
グループホームで三年働いてるけど初日でバックレた人と
三週間くらいでバックレた人が居た
施設はもっと多いんだろうね >>60
一見高そうに見えるけど処遇改善半年分込みじゃん 入ってきても月に２～３人
その中から１人は絶対１～３日で辞める
普通に３割ぐらいは逃げられるよね
でとりあえず残ってもらっても半年ぐらいでまた辞める人も多い >>67
まさか上や同僚の職員みてて、それが可能だと本気で思ったりしてないよね？ だめなら辞めて、少しでもマシなところ探すしかないかなあ
あとは自分が主任以上になるか これから外人労働者増えるんだからいかに仕事を簡単にして無駄を無くすかだよな
記録なんてほとんど定型文貼り付けでいいじゃん あと五年同じとこで働いたら月給+8万されるんだ、、！
五年もまてるか！ 介護は単純労働と国のお墨付き
外国人労働者が大量にやってくる
生活保護以下の賃金でもくる
ブラックオーナー大量採用
ブラック企業継続
日本人労働者、生活保護以下の賃金に
少しずつ少しずつ
なる >>71
残念ながら
介護業界と知識人・マスコミが
人手不足解決と賃金アップすれば介護１００パーセントできるねん！！宣言しちゃってる（嘘八百）
から諦めろ
政治家・官僚ＶＳ介護業界・知識人・マスコミの
どっちが嘘ついているか！の我慢大会に突入した
ちなみに、他の人が常識的な答え（仕事を簡単にして無駄を無くすか）いうと
差別主義者で無能と仕立て上げられて社会的に抹殺されるからなｗ うちの施設は外国人が12人いるが、仕事はかなりできてるよ
アホな日本人以上に働いてる
まあ記録とかまだまだだけど あと10年もしないうちにどこも外人が当たり前に働いてるようになるよ たから今働いてる外国人レベルならまだしもとんでもなくレベル下がった外国人入ってくるぞ
今回対人サービスで受け入れ対象になってる業種は介護だけっての忘れるな >>78
介護老人は人じゃないって政府が認めたようなものだな >>79
まあ体のいい安楽死というか口減らしの意味もなくはないだろうな >>78
まぁ、現状が法規制通りにちゃんとやっている状況じゃないから
大して変わらないであろう
なんか法令順守して粉骨砕身アピールを世間にはしておるが 業界幹部も介護に外国人人材が定着するとは考えてないみたいだけどね
結局移民受け入れありきで成立しただけ
あとの制度はゴテゴテ
今はちゃんとある程度の日本語理解できないと受け入れないけどそれすらできない人が入ってくるよ 外人増えたら監査の前とか書類整備で日本人大変そうだな 記録はまず無理だから排泄と入浴介助ばっかりになるか
そしたら事故多発＆すぐ脱走だな 事故多発させて口減らし
脱走させて治安悪化＆ナマポばっかりに
結局社会保障費減らないよ？ 入浴、排泄で事故多発ってどんな事故起きんの？
事故なんてフロア見守りのときが圧倒的に多いだろ >>87
入浴なんてちゃんとやらなきゃ一番事故の可能性高くない？
ありとあらゆる危険因子ばっかりだけど本気で言ってる？ >>88
施設全体でも入浴の事故なんてほとんどないけど？ >>89
だからそれを今後外国人だけにやらせたらって前提で話してるんだけど
そこまで言わないとわからないかーそっかー むしろ入浴は危ないからこそ皆注意して事故少ないのかな
圧倒的に多いのがフロアとか部屋での転倒、ベッドからの転落かな >>90
外人より日本人が優れてるとでも思ってるの？ 優秀では意味ないじゃん
たくさん◯◯してくれる外国人が日本に必要 日本人の最底辺人材の介護職が外人を下に見ててびっくりだわ >>92
お前のスペック考えたらそうだろうけどな
日本人もやりたがらない仕事しに言葉もわからないまま来日する大量の外国人に随分期待してるんだな
まあこういう花畑思考も必要なんだろう >>92
>>96
こういう自己紹介してるやつって悲しくならないのかな
よく生きてられるな >>65
(・ω・(ヾ)YES
だが月々30万は貰えてるから普通に満足だわ うちの施設、滅多に人が辞めない
まだ入って1年だけど辞めた人を見た事がない
派遣の契約切れくらいしかいないな
そのせいか職員50人中10年以上が半数を占めてる >>96
こらこら
自称最底辺と叫んでいるだけだからｗ 中国人、ベトナム人、フィリピン人はｵﾊﾞﾍﾙよりも気が強くて偉そう 日本語の読み書きと日本語話せる以外は日本人介護も外人も大差ないだろ
日本語だめでも使えないオバヘルよりは役にたちそうだが >>92
>>96
自分が言葉もわからない外国に飛び込んで日本にいた時と同じ水準でその国で求められてる仕事ができるのか？って想像したらわかりそうなもんだけど。
外国人が下云々の話じゃないと思うよ。
想像力は大切。 昔別な仕事で中国人と働いたことあるけどすげえ働くよ彼らは 中国人女は働き者だよね
前一緒に働いてた中国人オバサンは既婚子持ちだけど凄い必死に働きまくってた
中国は共働きの文化だから、子どもいてもフルで働くことに抵抗がないらしい >>107
今までの外国人労働者は確かに優秀な人多いね
介護現場ではまだ会ったことないけど
今後は今より技能実習生なんかも質は下がるからって前提だからじゃないの？
介護はそれでなくても臨機応変が求められるし
そういうのって国民性なんかが違う人には理解できにくいような気がする
やる気だけじゃカバーできないだろうし
きっとやる気なんてすぐ削がれる職場環境だろうし >>106
>>107
個別の話じゃなくてこれから大量に入れようとしてる人達全体での話でしょ
関わる日本人も含めて。
個別には何人だって素晴らしいのいるの知ってるよ。
自分も前の仕事でいた中国人がすげえ優秀だった。彼はCADで設計やってたけど彼に相談すれば大抵なんとかしてくれてたレベル。人柄も良かった。
しかしそれはあくまで個別の話。
今回は介護の社会全体で変えようとしてるから不安が出るのも仕方がないよ。 もちろん勤勉な中国人もいるが基本的にはバレなきゃいいという国民性なのは否めない 日本人介護だって元犯罪者とか引きこもりあがりとかたくさんいるじゃん >>112
私の知る限りまともな人の方が多いけど
まあ職場にもよるよね
あとは自己紹介か >>114
君ね
介護の対象となる戦前戦中生まれの老人の心理も考えられない？
良い印象持っえる人は少ないよ。認知症でもそこは変わらないことが多い。 >>116
不機嫌そうな日本人も認知症の人を不穏にさせるんだけどそんな事もわからないの？ >>117
日本語通じなそうだからまあそりゃそんな考えになるだろうよ
理解した >>117
あのね不機嫌そうなら人種関係無く不穏誘発しうるよ？戦争体験強烈な人は機嫌良い外国人ですら危険度は増すって言ってももうわからないかな？
そもそも本題でも無い脱線の話題だしね。
まだ>>118みたいなこと言ってるし
>>105読んで感想ちょうだいよ。 >>120
介護の単純作業なんて若い外人さんならすぐできるようになるから大丈夫 >>108
そーゆうイメージ良くないよ
中国男性は恐妻家が多いと言っていたら
普通に真逆でＤＶしまくるのもおったし >>120
本人が外国人以下の理解力だから自己紹介なんだろほっとけ 介護受ける側も昭和二桁台も増えてきてる強烈な戦争体験してる人なんてどれだけいるんだよ >>121
じゃ君は例えばロシアでも中国でも良いけど行って介護して現地語で記録や書類全部書いて面会に来た家族の対応して…できるの？絶対に現地のスタッフの手を煩わせるんじゃないの？
あなたが言ってるのはそういう事
>>123
そうだね 介護を単純作業だと言い切るならお前の仕事ぶりがよーく分かるわ
以降お察し >>125
何言ってんだおまえは？
ある程度出来るようになるまで日本人がフォローするに決まってんだろあほ
記録なんて定型文でいいじゃん >>126
政府も介護は単純作業だと間接的に言ってるわけだが >>128
政府が現場をしっかり理解した上でこの法案通したと思ってるんだ？
もう処置なしだな >>127
だからさ
そのフォローの期間が日本人の時より長くそして言語の問題がある同士で大変になるのはわかるね？
そして来るか来ないかは別にして人手不足だからその人手不足の現場にフォローに長い時間かかる上に言語の問題で余計に大変で現場の人間の手間がかかる外国人を大量に入れよう
今やろうとしてるのはこれ
何が起こるか想像つかない？ >>131
介護技術に関しては覚えるの日本人も外人さんも大して変わらんだろ
家族対応だの報告書だののフォローに時間かかるの仕方ないし、そんなんゆっくり覚えればいいだろ >>132
仕方ないしで済むなら世の中の自称全て仕方ないしですむんだけど？ >>132
まあ良いや
単純作業と言い切ってる時点で対人サービスと言う意識はなく物として扱ってる人間だとはわかった
まあなんでも人権がーって言う今の風潮もどうかと思うけどね
もう俺にはレスしなくて良いよ >>133
何言ってんだおまえは
家族だって外人さんなら仕方ないと思ってくれるだろ
報告書なんて日本人がしばらく作っとけよどうせ大した報告書なんてないんだから >>126
全業種で比較した場合、介護は単純労働
単純労働ですら難しい、キツイと言う人は居る
普通という言葉は普通より劣るのが有るから使われる
つまり、君は劣る人 >>136
誰でも就けて短期間で一人立ちできる仕事 >>139
>>135だと独り立ちできてないじゃん
君の発言は矛盾しかないから
バカが背伸びするのはもうやめなさい 一人立ちってどういう意味？
介護職で、独立は出来ないよ >>140
単純作業ってのは言葉の壁がない前提の話だろあほ １から日本語覚えるなんて下手な国家資格より難しいし 今来てる介護現場の外国人はエリートばかりだからな
そこんとこ勘違いすんなよ >>142
>>143
自分でわかってんじゃない
じゃあ今まで何を言ってたんだ？
話の内容やっぱりわかってなかった？ >>146
言葉以外のとこは一通りすぐできるようになるんだからいいじゃん 相手にするなよ
日本語不自由な日本人ほど哀れなもんはない
論理破綻しすぎ >>138
国が対人サービス業種と位置づけてるんだが
単純作業業種というのはどこからやってきたソース？ >>149
自分の反対意見は同一人物に見えるのは自分も自演してるから？ 無駄にプライド高い馬鹿介護職が多いのはよくわかった な、お前の論理は破綻してて話にならないんだよ
もう終わりにしような？ 安心しろ経営側含め管理職は外国人の教育指導は現場に丸投げするから
立場の違う経営者と労働者では考え方が違うのは当然
それは政治家や官僚と一般労働者にも同じことが言える
机の上で電卓はじいてる者と現場でクソ取りしてる者の考えが一致するわけないだろう
末端の職員は上からやれと言われたら黙って従うしかないんだよ
そして何かあれば責任も押しつけられるということ
これから外国人の指導にあたる者はよく肝に銘じておけよ そりゃ単純作業しかしてないならお前にとっては単純労働だろうね
バカ相手にするの終了 >>155
そりゃ無駄に自己評価の高いやつの巣窟だからな
なんで“介護職はホワイト”ですから
やりがいある仕事ですからねｗ あーもういいよ、聞き飽きた事を何度もレスする輩、もういいよ。 前に介護男へ敬語は禁物という書き込みを見た事があるが、よくわかる
奴らは自分の能力が無いくせに忙しくてイライラが溜まると
ある日いきなり「おい。あれやったか？」みたいな口調になる
それはお前の仕事だろう？なんて言うともう家族の心配をしないといけないレベルの嫌がらせがはじまる >>160
ID変えるとなにか問題でもあるの？
具体的によろしく。 >>169
ありがとう、他スレで事故に遭った方がいたから注意してくださいね
特にこれから寒くなると路面情況次第では非常に危険ですから。 >>150
ソースとか何言ってるの
介護が単純労働、単純作業じゃないなら
単純労働、単純作業は存在しない事になるよ
他の業種を勤められない、雇われない人が渋々来る現実を理解すべきだよ
そして、誰でも出来る事実を いや、逆に介護は単純作業と言う人の職歴が気になるよ
介護より難しい仕事ってそんなにないんだけど 世間で単純労働っていうのは簡単な職業訓練でできる仕事のことで建設業や製造業のこと
おそらく介護もここに分類されるんじゃないかな
建設業製造業での熟練工の存在はまた別の話 >>174
マジでそう思ってるの
介護より簡単な職業を教えてよ
職業だと範囲広いか
介護って士業だから、介護より簡単な士業でいあよ 介護より簡単なのは救急救命士、歯科衛生士、保育士とか？ >>174
そこまでいうのはどうかと思うけどどう考えても対人サービス業だと思ってるし国の定義もそう
だが確かに単純作業としか思ってないだろうなって人はいる
で仕事の質は推して知るべし
まあ、いいんじゃない自分で自分の仕事をどう思ってようと
ただ自己評価そのまんまの価値観をを押し付けられても困るというだけ >>176
士業じゃないよ
士業と言ったら普通は業務独占
介護福祉士の事言ってるなら単に名称独占の国家資格なだけだよ ていうかどの仕事もそうだけど、必要最低限の業務だけなら誰でもできるでな
必要最低限以上の事をして結果に残すのが仕事をするってことだで 単純作業しかしてないなら今までのように優秀ではない外国人が入ってこようと痛くも痒くもないわな
もう立ってる土壌が違うんだから話が噛み合うわけがないんだよ
もう終わりにしようぜ >>181
知ってるよ
範囲を狭める為に士業にしただけ
それに、一応士業だよ
免許とか関係無いし
技術士だって免許無いわけだし >>184
いやいるぞ現役でも
そういうやつに限って自分は仕事できると信じてて周りにどん引かれてる 【悲報】介護職は単純労働
11月2日の閣議決定された改正入国管理法案は、これまで高度な専門職に限られてきた外国人労働者の受け入れを、
いわゆる単純労働分野にまで拡大するという大きな変化をもたらすものだ。
まず「特定技能1号」という新しいカテゴリを新設して広く受け入れる予定だが、
この1号に入る見込みだと言われている農業や漁業、介護、建設、造船、宿泊 など14職種
「特定技能1号」＝ 単純労働
11月2日 閣議決定されました。
https://www.news-postseven.com/archives/20181209_817300.html?PAGE=1#container 何で介護を選んだのか忘れたのか
勉強出来ませーん
就活失敗
肉体労働無理
ガテン系消去
休みなく機械の様に作業続けるとか無理
工場消去
おっと、何も出来ないじゃん
ハロワ行って相談だ
介護、人糞さえ我慢すりゃ楽勝じゃん
そんな流れだろ
で、就いたら辛いよー
そりゃそうだ
働く事自体苦痛に感じる怠け者なのだから
介護だからキツイのでは無く、生きる事時代が辛いって自覚しろ
一生雛鳥で居たかったんだよねwww >>178
介護はすぐ出来るが救命士は無理だな
歯科衛生士はバイトじゃん
バイトと比較するのかよwww
保育士
介護と比較するなら、保育の方が狭き門
保育出来る人は介護も出来る
介護出来る人は保育は勤まらない >>178
ってか
士業も末端じゃん
末端としか比較出来んのかwww 残念ながら介護職は単純労働と位置づけられました
医療分野だと勘違いしている人は認識を改める必要がありますね
看護から派生した職業でもありません
つまり介護士はドカタと同義という認識なんです 保育のほうが給料安くて残業多くてクレームも大量でブラックだけどな
介護がダメだから保育行くやつはいないがその逆はいるだろう そうかな？
赤ちゃんのオムツは代えられても、お年寄りのは無理って言う人多いじゃん 保育から介護来た人いたけど
保育の方がキャリアの年功序列がすげー厳しいって聞いたな >>192
介護は無資格OK
保育は無資格NG
つまり、無資格で勤まる介護はド底辺 >>193
それは、生理的なもんだろ
出来る出来ないと、プライドが許さないは別もん 年寄りは全力疾走しても追いつかないなんてことないからな 保育士も無資格で出来るんだな
保育補助って、聞いたことない？ >>195
今は無資格でもできるよ保育
名目は保育補助だけど違いは担任を持てないとか保育計画立てられないくらい 介護士より調理師とか栄養士のほうがよっぽど待遇エグいで
下を見てモチベあげてけ >>199
知らんかった
そうか無資格で出来るんだ
子供が減って教師が溢れてるのに、保育士は足りないのか
介護より保育の方が世間体良いのに
なして介護する 公務員10年
冬のボーナス￥710,000
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO38730060Q8A211C1EAF000?s=0
介護職10年
冬のボーナス￥16,421
https://snjpn.net/archives/83655
公務員は良いね９時５時で
こっちは日勤、夜勤、明け、早出、遅出・・・
生活時間がバラバラで体内時計がおかしくなって
自律神経失調症、ガン、認知症発症のリスク抱えて正月３が日仕事 >>201
保育士の実態ググってみ
介護の方がマシだと思えるぞ
調理師も酷いよな
調理師なんて無資格でも保健所で講習受ければ同等の仕事できちゃうし 若いなら保育士は良いかも
オバサンになったら世間体とかどうでも良くなるし この仕事始めて14年目
一昨年結婚したのを期にデイだけの職場に転職したところに今回の勤続10年加算で悲しくなる このスレで結婚してるなら勝ち組よ
保育士の方が確実にモンペが多いぞ
擦り傷1つでも作ったら怒鳴り込まれる >>208
クレーム凄そう
介護は投げ落としても被害者が2,3人なら一身上の都合で辞めるだけだもんな でもさ、介護も保育も結局は家族の世話したくないからお金で解決しちゃえーって人が利用する施設だから
そんな人が職員にクレームつける権利なんてないと思う
人間誰しもミスする生き物
かすり傷くらいでクレームつけられたら殺意わくな でもドカタと並ぶ底辺単純労働者ですから
あえて言うなら意識高い系単純労働者
もしくは自己評価高い系勘違い単純労働者
女性は女版ガテン系労働者
といったところですかね >>203
保育士や調理師も
日勤、夜勤、明け、早出、遅出・・・
生活時間がバラバラで体内時計がおかしくなって
自律神経失調症、ガン、認知症発症のリスク抱えて
正月３が日に仕事？
客に殴られ蹴られ暴言浴びせられウンコ投げつけられ
じっとガマン？
損害賠償請求権すら無いし
サ責から
「なんでお客様を不穏にさせたの？」叱られて始末書の提出させられる踏んだり蹴ったり？ >>213
単純労働の最下層じゃん
プライド捨てた稼ぐ為には我慢するしか無いんだろ
我慢だけすりゃ稼げるって、昔から底辺と呼ばれる職じゃん >>214
その金額で働くんでしょ
ファミレスに行って会計で、君ら貧しそうだから倍出すよとか言うか？ ファミレス店員と介護士って全然違う件
というか、ファミレスって主婦の扶養内パートがほとんどでしょ >>218
何言ってるの
例えだよ
客が提示した金額より多く出すかって話
その金額で働くんだから仕方ない
それに介護の自己負担が上がれば、介護士の数は半分になるよ
つまり、半分は無職から抜け出せない >>200
他ではどうか知らないけど
介護施設の調理師は待遇酷いわ
手当てもなしに1時間以上前に出勤とか
数回の指導で一人で朝食の仕込みとかね
そりゃ1年で5人も辞めるはずだわって話 スレチだったらごめんなさい
単発の派遣したいんだけど登録会社どこかおすすめありませんか
派遣自体が初めてだから良し悪しがわからなくて 何で介護の自己負担が上がれば介護士が半分減るの？
まだまだ待機中の人多いし、介護施設以外でも介護士の活躍の場は増えてるよ
病院も、介護士に頼らないとやってけないって言ってたよ >>202
(1)キツい(2)きたない(3)危険(4)くさい(5)気しょく悪い(6)給料安い(7)ケツ拭き専門(8)クソを手で掴む(9)軽蔑される(10)敬遠される(11)結婚できない (12)郷里に顔向けできない
(13)簡単に入れる(14)子供にも馬鹿にされる(15)腰を痛める(16)クソを見たら「くそーっ」となる(17)看護士に気を遣う(18)陰口大会(19)肝炎に感染する危険性大(20)殺すか殺されるか(21)確実に早死に
の21Ｋ職に加えて、認知症の客に殴られ蹴られ暴言吐かれ咬まれウンコ投げつけられても何も言わず抵抗せずガマンできなきゃならない尻ふき士。
抵抗して、もしケガでもさせたらマスコミが飛んで来て「また老人虐待か！？」と実名入りで書き立てられる。 >>202
こんな極端な例を出してどやってんのマジで草
自分を餌にするのは釣りじゃないぞ 介護は単純労働と国がお墨付きをくれたのだから
流れ作業にすれば良いじゃない
仕事楽になるはずだが
なぜ自分たちで首を締めるの？ >>221
何で派遣？
時給しかメリットない気がするな >>221
単発の派遣はないでしょ
あるなら知りたいけど 派遣のメリットは嫌なら後腐れなく次に移れること
直雇は辞めるのが大変
入ってしばらくしないと当たりかハズレかわからない 入浴週二回、ユニットは個室厳守、ロビーが必要な割合
そういうのだけ守ればかなり楽な仕事になるな >>223
やっぱりマスコミが強い国かな。
マスコミを信じる国民性だからね。
Pen is mighter than the sword.
マスコミが介護職員の犯罪を煽ってるね。 派遣興味あったけど最近入職した施設が派遣だらけのひどい施設だった
すぐに辞めっちゃったわ
派遣雇う施設ってダメな施設なんだろうなっていう先入観が・・・
まともな施設もあるのかなあ・・・ >>227
いまパートで働いてるんだけどこれ以上労働時間増やせないから単発いれたいなって思ったのと今の職場では正規になるつもりはないから、それまでの繋ぎで派遣をしようと思って。 >>233
今は人手不足だから派遣がいるのが当たり前
いるからってダメなわけじゃないよ
まともな事業所が少ないだけでそこは派遣の有無とは無関係 >>237
いずれにせよ
単純に働けばいいのではないでしょうか？
介護は単純労働なのですから >>213
このスレで施設長が嘘ハッタリで火消しに努力しても
そう云った現実が有るんよね、介護はやめとくべきだね
出勤すればするほど困窮になってく、それが介護職員。 いくら単純労働クソ取りドカタでも10年頑張れば
【厚労省】ベテラン介護職員の給与 月額８万円以上引き上げへ ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544510202/
ほーら、給与がこんなに！ 平均27万ってのがまずほんとかよって感じなんだが
それよりもっと低いのも、高いのもいるってことだろ 予定でしょ
アベノミクスは裏切るよ
外国人労働者優先だよ >>242
他の産業が月36万ってのが無いわ
他の産業の残業時間50時間としたら介護と変わんねーよな
残業ゼロになれば平均年収150万は下がると言われてるのに、介護なんて大半が残業無し
よく、比較すんなと思うわ >>243
施設長含む主任等、管理職の平均かも
あと厚労省はデータ改竄や捏造がお家芸ですから 介護職は
>>202が現実
(1)キツい(2)きたない(3)危険(4)くさい(5)気しょく悪い(6)給料安い(7)ケツ拭き専門(8)クソを手で掴む(9)軽蔑される(10)敬遠される(11)結婚できない (12)郷里に顔向けできない
(13)簡単に入れる(14)子供にも馬鹿にされる(15)腰を痛める(16)クソを見たら「くそーっ」となる(17)看護士に気を遣う(18)陰口大会(19)肝炎に感染する危険性大(20)殺すか殺されるか(21)確実に早死に
の21Ｋ職に加えて、認知症の客に殴られ蹴られ暴言吐かれ咬まれウンコ投げつけられても何も言わず抵抗せずガマンできなきゃならない尻ふき士。
抵抗して、もしケガでもさせたらマスコミが飛んで来て「また老人虐待か！？」と実名入りで書き立てられる。 >>57
大手じゃなくても、検診車が来てみてくれるのは当たり前だと思う。
入所者も検診は来てくれてレントゲンとかとってくれる。 このスレはもはや介護職の雑談スレじゃなくて
無職が介護職を見下すスレになってきてるな。 >>248
理由も説明出来ずに
そんな事を言う貴方こそ頭悪いのでは？
理屈より好き嫌い優先なのは介護現場ではよくあるけど、あなたそのパターン？ >>251
そんなことを見抜けるほど有能な御仁が、なぜこんなところに？
才能の無駄遣いですよ。 介護が単純労働だという輩は無職か自分がその程度の仕事しかしてない使えない現役
だから話が噛み合わない なんちゃってケアプランとか24時間シートとかユニットリーダー程度の仕事は単純労働な 説明しないと分からないから話しても無駄だと言ってるんだよ
対人サービスの意味分からないんじゃないか？とりあえず意味はググってみたら 自分は介護は単純労働でもいいと思ってるけど介護を複雑労働とする立場で擁護してみるで
単純労働か複雑労働かはその作業を手際よくこなせるかどうかよりも仕事をするにあたって教育を受けているかどうかによるんや
たとえば実務者研修でｳﾝ百時間の勉強をしている人は複雑労働者といってもええかもしれんな
このあたりはマルクスの資本論あたりが詳しいで スーパーで買う菓子パンって不味い
パン屋で買うパンはおいしい
値段大して変わらないのに、全然違う スーパーの菓子パンと値段大して変わらないパン屋なんてあるのか ＜ ＜ ＜ 東 日 本 大 虐 殺 ＞ ＞ ＞
見て見ぬふりですか？
2008年 12808万人 ＋ 5万 △
2009年 12803万人 － 5万 ▼
2010年 12806万人 ＋ 3万 △
2011年 12780万人 －26万 ▼▼▼ ▼▼▼▼▼▼
2012年 12752万人 －28万 ▼▼▼ ▼▼▼▼▼▼
2013年 12730万人 －22万 ▼▼▼ ▼▼▼▼
2014年 12709万人 －21万 ▼▼▼ ▼▼▼▼
https://blog.goo.ne.jp/jpnx05/e/a618afaa0113f2a33fbc495f48a2b8c4
移民政策の本当の本音は、原発事故が原因による人口減少を隠して、
「原発事故では被害がなかった」と正当化するための統計的整合性を確保したいのだと私は考えている。
東海アマブログentry-376.html
【アマルガム】 有毒廃棄物として処理される水銀を、口の中ならＯＫ、と歯に詰めた歯科医を逮捕すべき
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1544495072/l50 >>265
は？>>261の言ってることが論外で話にならないって言ってるんだけど？
誰だよおまえ 介護なんて何かあったら看護師、ケアマネ、相談員、栄養士に頼れるから楽でいいよな https://i.imgur.com/fhdNA0Y.jpg
去年の年収がこんだけ
昇給200円しかしてないから今年も大して増えてない模様 【男性必見】介護士のあなたがモテない原因を教えます
ttp://www.kaigo-harekun.com/entry/2018/12/10/220858 都内特養勤務 介護福祉士10年目
月27～28万 手取りで21～22万
ボーナス手取り夏32万 冬44万
年収400万ってとこかな 利用者の家族の許可なしにインスタで画像をあげていいのかなあ？
明らかにここに映っているのは障害者ですよ～自分たちは支援しているから偉いんですよ
という感じ～
芸能界を夢見るアホ女がインスタ仕切っているしｗ
https://www.instagram.com/p/BrMNuBZnYEW/
https://mirrorliar.com/portfolios/kaoru >>263
新しい異動した職場に慣れないんだか励ましてくれ。
施設ケアマネで異動したんだが周りからコピペ屋だの
現場を見ずして妄想ケアプランを作る超能力者とばかにされる >>274
俺、神奈川の特養勤務で介護福祉士6年目
月30-33万 手取りで23-25万
ボーナス手取り夏冬共に45万
だわ >>256
単純労働じゃない理由
就職して技術的に出来ないと言う人は居ない
超短期間でベテランと同等の作業
これを単純労働と言わず何と言う
管理業、営業、頭脳、肉体、職人などに該当しないのは全て単純労働
介護は感情労働
求められるのはプライドを捨てて金の為に我慢するだけ >>276
コピペ屋君へ
自分含めケアマネになりたくてもなれない介護士は多い
嫉妬もあるだろうね
ケアマネの仕事がいかに難しいのか大変なのか説明したって反感買うだけ
真面目に仕事してる人をちゃんと評価してくれる会社もあると思うんだけど、介護には残念ながら少ない…orz
努力は必ずむくわ…れないのが介護業界 >>278
結構貰ってるね 年収200万とか言ってる人もいるけど田舎はそんなものなのかね？
ところで役職持ち？ 今放送しているNHK NC9
外国人労働者介護業界にこない！
カナダ他へ >>281
いんや、平のペーペーだわ
今の施設はまだ入って2年目だしね 入居100名だしそれなりに忙しい
パソコンで遊んでる訳じゃない >>270
不倫してるのもいるしな
それも50や60のジジイやババア
送迎の70ジジイもお盛んって聞いたな そういやあの女どうしてるかな？
確か今年からアラフォーだっけなぁ 今日夜勤で確認したら、支給74の手取り61やったは 間違えた、六万一千円か。
でも、ホントに出ないよりはマシなんだよ。 昔の職場は、求人票では賞与年二回二ヶ月分とかで出てたんだけど、完膚なくゼロでしたよ。
今は少しは出てるのでまだマシな方。 安い賃金と言われて
金じゃない！と返す
単純労働と言われて
バカとか頭悪いとか意味不明な返しをする
自分たちのポジションを認める事が出来ないうちは何も始まらない EPAに払う給料あるんだったら、ボーナスに当ててほしい。
日本語は少し話せるけど日誌読めないとか、、、どうしたらいいのよ。 >>292
地域がわからないからなんとも言えんが…
例えば都内だったら基本給×4-5ヶ月とかの特養ならざらにあるよ
基本給20万なら年間60-100万
地方はわからないけどさすがに6万はヤバイでしょ寸志じゃないんだから
まあひょっとしたら給料が30万超えてて年収では400万くらいあるから満足と言う話なのかもわからんが
とりあえずこの仕事は転職しやすいのが大きなメリットだから探すのも1つの手 >>295
4-5ヶ月→3-5ヶ月の間違い
>>292 単純労働なのだから
単純な仕事をすれば良い
なぜそこへこだわりを持つ？
外国人と一緒になって時間から時間まで作業をこなせば良い
そうやって職場を作り変えていけば賃金に見合った楽な仕事になるだろう？ >>297
まあ、あなたの趣旨が独特なだけだと思いますよ？ >>298
単純労働を許さない勢力がお偉いさんにあるからね
スピーチロックです拘束ですなんてとんでも無い話も出てくる
単純労働の賃金しか貰ってないし黙々と単純にこなせば良いと俺も思う
しかし対人サービス業であるならば単純労働ではありえない
だからその為には利用者を物と見なさなきゃいけないし場合によっては拘束しなきゃならん
それこそ暴れる利用者なんか物を固定するように縛らなくっちゃね
その辺許可でますか？OKなら単純労働としてがんばれますよ >>301
そこはやり方だよ
拘束は法的にアウトだから流石に出来ない
しっかりとした対応が必要になる
そのかわり日勤1人で徘徊1人なら他の介助なんて出来なくなる
優先すべきは事故防止、安全
それが作業員が最も優先すべき事
というか、利益を上げたいなら徘徊は精神科へ回すような上の政治力が必要であり、労働者の責任ではない
作業員に単価高い仕事が取れない事へ責任があるだろうか？
スピーチロックなどというお花畑主義こそもっとも排除すべき事柄
法的に規制もない、何の罰則もない事を禁止する
意味がわからない
飲食の店員だって忙しい時は普通にちょっとまってと言うし無視もする
そこへ罰則なんてない >>302
なんかとんでもない事言ってるのかと思ってたけど概ね同意だわ
しかしやっぱりそのへんの事を上（施設の上もそうだがその上の役人等も）が理解してないから難しいのもわかってあげてくれ
現場の職員がお花畑理論排除しようにもアホな上からの圧力は必ずあるし独自に罰則なんてとんでも施設も多い
もちろん概ね302の内容は正論だと俺は思うが正論を通せない現実もそこにはあるのよ
ここまでおかしい業界になっちゃうと戦うのはなかなか難しい >>300
中学の時みたいなの頭の悪い生徒いたよなぁ
先生が黒板へちょっとでも誤字を書くと大喜びで指摘した奴
そういう奴は高校からは知らないが
今の介護業界はそいつらが多いのだろう
余談へ全力で突っ込むような奴へは事務的対応しかない
そういう奴らとのチームワークなんて不可能
国が単純労働と認めたのだから
作業でいい
雑談は禁止だ
目の前の利用者様への作業へ全力で取り組むべき
マンパワー？
そんなものはない >>303
理解していただけるとは
あなたは賢いね
確かに上の圧力あるよね
それに渋々従っていたのが現状だよね
だがしかし、単純労働と明記されたのだから
そこがチャンスでしょう？
おまけに本当に来るかどうかわからないけど外国人様もやってくる
日本の腐敗した体質を変えるのはいつだって外圧
またとないチャンスだ 国がさ
お前らもう安い牛丼出せばいいんだ
単純労働だ
と言ってくれてるのに
いや、俺たちはすき焼きを真心込めて作る
と、一部のバカぎ言ってるようにしか見えないんだ そしてさ、バカへ本当に単純労働させちゃうと虐待人権侵害何でもありになってしまうから
>>302みたいな新たな基準が必要と思うのだけど
単純労働と認めたくないバカへ仮に何の基準もなく単純労働させちゃうと
「単純労働？よーしなら虐待してやる」となる
それだけは避けないとね 公務員10年
冬のボーナス￥710,000
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO38730060Q8A211C1EAF000?s=0
介護職10年
冬のボーナス￥16,421
https://snjpn.net/archives/83655
公務員は良いね９時５時で
こっちは日勤、夜勤、明け、早出、遅出・・・
生活時間がバラバラで体内時計がおかしくなって
自律神経失調症、ガン、認知症発症のリスク抱えて
(1)キツい(2)きたない(3)危険(4)くさい(5)気しょく悪い(6)給料安い(7)ケツ拭き専門(8)クソを手で掴む(9)軽蔑される(10)敬遠される(11)結婚できない (12)郷里に顔向けできない
(13)簡単に入れる(14)子供にも馬鹿にされる(15)腰を痛める(16)クソを見たら「くそーっ」となる(17)看護士に気を遣う(18)陰口大会(19)肝炎に感染する危険性大(20)殺すか殺されるか(21)確実に早死に
の21Ｋ職に加えて、認知症の客に殴られ蹴られ暴言吐かれ咬まれウンコ投げつけられても何も言わず抵抗せずガマンできなきゃならない尻ふき士。
抵抗して、もしケガでもさせたらマスコミが飛んで来て「また老人虐待か！？」と実名入りで書き立てられる。
下位ご拭く尻士（かいごふくしし）同じ職場に勤続10年で８万円くれるって
３年にしろよ。同じ職場に10年は滅多に居らんでしょ。 厚労省、介護福祉士の賃上げ促進検討
厚生労働省は11日、少なくとも1人のベテラン介護福祉士に対し、月8万円以上の賃上げを実施するか、年収を440万円以上にした事業者に報酬を加算する方向で検討に入った。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181211-00000211-kyodonews-bus_all
ベテラン1人賃上げすればOK?
でもベテラン介護福祉士ならすでに年収440万くらいはありそうだから、あえて賃上げの必要は無いかも。 チームワークとは、管理職が白をみて黒だと言えばそれに従うことです。 小規模で手厚い支援をしているグルホ経営にもう少し理解が欲しいな。 重度者支援、特に脱走したり、下肢機能の弱った身体障害者に対する支援は1人じゃ
対応しきれん。高齢者のように膝折れケアしてれば介護できるものと違って、物理的
に2名体制が必要な重度者支援にもっと予算を割いてくれよ >>308
公務員…親のコネで入った人いるのかな
大阪市職員には大学卒業しているにも関わらず高卒用試験にて採用されていることは関西圏ではメディアに取り上げられて有名な話
神戸市職員が同様の件で懲戒解雇になったことを受けて。プレミアムフライデーに来年10連休
人生の勝ち組と負け組…それが人生か >>308
介護保険制度スタートした平成12年までなら良かったけど、今は介護業界も過当競争気味で倒産件数が増えよるしな
https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no455/
事業者に報酬を加算された時点で、事業者はその報酬を運転資金に回すってことが
当たり前のようにあるのがこの胡散臭い業界の特徴。
文句でも言おうものなら「あんた、職場が無くなっても良いの！？」とか普通にありそう。
裁判しようにも日本じゃ長い話になるし弁護士費用も高いし、
労働基準監督署は弱者のためにゃ働かないし。結局、泣き寝入り。
あんまり騒いだら「納得いかない」と言い残したまま数ヶ月前の死亡事件の濡れ衣か
殺人犯に仕立て上げられて檻ん中に放り込まれて被疑者に口無しの安村南海？
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/welfare/1477581071
それから
一人だけ死刑になった今井隼人
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/48173
だとか、闇が深い世界だね。 >>310
これ、介護士→ケアマネを辞めさせたいのと連動してそうだなぁ
給料をベテラン介護士＞ケアマネにすれば、介護士ケアマネの中には戻る人も出てきそうだし
ケアマネ業務をAI化したり有料化したりケアマネ自体減らす流れだし @aequitas1500
NHKニュース9。ベトナムでも日本行きを取り止める人が増えているそう。その理由は、SNSでの情報共有。
日本の介護施設で働いているベトナム人のみなさんが、そのひどい体験を投稿していて、それが読まれているそうだ。
2018年12月11日(火) 21時51分23秒
リツイート: 582お気に入り: 441
https://i.imgur.com/zLOSrKu.jpg >>310
ベテランでも何でもない俺が440万越してる段階で意味の無いことww 都市部はいいけど級地が低い地方で440万は苦しいんじゃね？ >>320
俺の職場5級地だけどちゃんと貰えてるよ やはり外国人は正常な反応を示してくれるな
介護へは日本人以上の賃金払ってでも、どんどん増やすべき 大阪で440万以上くれる所ありませんかね
経験6年目の介福とケアマネ持ち あらゆる手足を混みで20万
どうだ？20万も出すぞ！
こんなにもらえる仕事ないだろ？
それが田舎の介護求人 離職中で、介護施設から内定貰ったが、登録してた派遣会社から紹介予定の工場の連絡が来た。
介護夜勤やって総支給24万か、派遣日勤のみで総支給24万か。
介護は3年の経験あり。
正社員なれるかわからないけど、望みをかけるべきか、経験のある介護に戻るべきか… 介護はいつでも正社員採用
とりあえず工場で働くべき でもそれってベトナム人だからってことではなくて
日本人もひどい扱いですからねえ ぶっちゃけ、日本人って優しいか？思いやりの心があるか？
それとも、施設にぶち込まれる老人が屑なだけ？ 疎外感がハンパない
施設ケアマネをスーパーで例えるならテナント業者(施設ケアマネ)が入ってる感じです
自分は訪問介護スタートしてケアハウス相談員や居宅ケアマネと特養経験がない状態
昨年冬から施設ケアマネの辞令を受けましたが当然の事ながら指導能力はさっぱりありません…
在籍80名程度の小さな従来型特養ですか自分以外は相談員２名、施設長、事務局長、介護主任ともに20年近く施設に在籍している方ばかりで在任期間も10年以上になります
この前の施設内のミーティングで「特養ってのはケアマネ次第で左右される。事故多発、ｼﾞｮｸｿｳ、拘縮に昔とくらべて介護の質が低下した。あなた書類作って能書き垂れてる事がケアマネって勘違いしてる？」と施設長や相談員に怒鳴られました。
とうとう病欠で休んでしまいました。我ながら気持ち悪い書き込み… 自分がまるで諸悪の根源みたいな言われように違和感を感じました。
施設長に自分は指導力がないので皆さんが望まれるような方をご選任下さいと伝えました
隣町の包括が社会福祉士募集していたので面接予定です。 通勤手当の値段が決まった時代からガソリンは50円以上値上げしている
そして車通勤が必須の地域
何かあると夜中でも行かないといけない 呼気から基準値の約4倍のアルコール…30歳介護士の男を酒気帯び運転で逮捕 北海道旭川市
12/12(水) 6:25
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181212-00000001-hokkaibunv-hok
酒気帯び運転の現行犯で逮捕されたのは、北海道旭川市神楽の介護士、長谷川義明容疑者(30)です。
長谷川容疑者は、12日午前1時10分ごろ、旭川市宮下通9丁目の市道で酒を飲んだ状態で車を運転し、検問をしていた警察官に職務質問をされ飲酒運転が発覚しました。 >>308
大阪府のボーナスは、一般職員７５２０人（平均年齢４２・４歳）の平均支給額が、前年同期比０・５％増の８７万６７８４円（２・２６カ月分）。
松井一郎知事は、３０％減の２５５万３６００円。
３人の副知事は１５％減の２１９万５５５０円。
府議会では議長２８０万８千円、副議長２４７万２千円、そのほかの府議２２３万２千円となった。
大阪市のボーナスは、一般職員３万５８４２人（同４２・０歳）の平均支給額が８４万９６７２円（２・３２５カ月分）で前年同期比で微増。
吉村洋文市長は本来の額より４０％減の２５５万３５７０円。
副市長も１４％減の２４０万３５２８円。
市議会議長は２６５万６８００円、副議長は２３６万１６００円、そのほかの議員は２１６万４８００円だった。
堺市のボーナスは、一般職員４７１２人（同４０・０歳）の平均支給額は前年同期比２・６１％増の７９万１１６６円（２・２７５カ月分）。
竹山修身（おさみ）市長が５０％減の１７８万６７８５円。
副市長が２０％減の２３７万８３７６円。
市議会議長は２５９万３５００円、副議長は２３２万５００円、そのほかの市議は２１２万９４００円だっ
https://www.sankei.com/life/news/181212/lif1812120005-n1.html 厚労省、「介護現場革新会議」を発足 業務の切り分け・介護助手の活用など推進
https://articles.joint-kaigo.com/article-9/pg86.html
厚生労働省は11日、「介護現場革新会議」を立ち上げて初会合を開いた。
今後の更なる高齢化に耐えられる体制の整備に向けて、業務の効率化や職員の負担軽減を実現する具体策を話し合う。 >>341
「介護助手」って雑用しかやらない職種をつくるなら
今最低賃金で仕事してるパートのおばちゃんの時給を\100くらい上げないと大騒ぎになるんじゃね >>344
昨年似たような人材を入れたけど案の定似たような時給で働いている非正規からいじめられて大半が辞めた
そして残った介護助手は気の弱い介護福祉士をいじめる始末 訪問介護は生活介護でそんな助手みたいな仕事だからな。入所でもありなんじゃない。 訪問介護が助手みたいな仕事って訪問介護わかってないだろ 新加算どうなるんかなぁ
勤続10年と業界10年であんまり差がつくのも変な話だよなぁ
同じ経験20年でも10年前に転職した人は8万。5年前に転職した人は0円とかになっちゃうのか？ >>350
そうだろうね
失業保険を使わせない
働き続ける為の餌なのだから 同一事業所かどうかで予算もだいぶ変わってくる
同一事業所は絶対に外さない グチャグチャになって訳わからなくなる可能性
＞基本は勤続10年以上の介護福祉士。ただし、“業界10年”の介護福祉士も対象として扱えるようにする。
＞介護福祉士の資格はないが有能なベテランも含めるなど、より柔軟な運用を認めることも検討していくという。
来年10月の賃上げ、“業界10年”の介護福祉士も 事業者が判断可能 厚労省方針
https://articles.joint-kaigo.com/article-9/pg59.html 予算も大分変わるし同一事業所縛りなくしたら皆転職し放題じゃん そもそも他業種へならともかく、同じ介護職で転職するのは悪いことなのか！？ 加算対象になるのは同一事業所10年の人数。
ただし支給対象としては事業者判断で業界10年も同じ扱いしていいよってとこが落と
しどころかな。 10年以上働いてるやつは簡単に転職しないだろうけど、中堅あたりに転職されたら痛いじゃん >>359
中堅も転職したら勤続カウント０からやり直しだから転職しないんじゃない？ >>359
どうせ転職できないからと言ってむしろ逆に処遇改善減らしてきそうｗ
結果新加算来ても今までとトントンみたいなｗ 去年あたり転職したりケアマネになっちゃったベテランは泣きたいだろうなぁ。
カウント０からやり直しはキツイわ。それと開設10年未満の施設は加算０ってことに
なるのかな？ >>360
だから同一事業所縛りなくされたらきついよって話 同一事業所で10年勤めてる人はその後も介護職を続けるだろうよ
問題なのは五年未満の人が介護から離れてる現状じゃないの？
介護福祉士持ちに平等に振り分ければいいと思うのは浅はかなのか？ いくら業界10年以上勤めていたとしても来たばかりの新人が自分より給料高かったらアカンやろ >>364
それだと支給対象が増えすぎて月1万くらいしかあがらないからなぁ。
インパクトが薄いでしょ。
今回の加算は限られた一握りにたくさんお金を配るのが目的だから >>365
一般のの会社なら良くあることだけどね。それこそヘッドハンティングされたりとか。
介護は基本やること一緒だから差はつけにくいよな。 >>364
そのやめそうな中堅層に10年頑張ったらたくさん手当あげるよーと言ってるんだよ >>367
実際一部の人に8万つくようになったら人間関係どうなると思う？ >>369
一部に8万なんて話はとっくに無くなってるぞ
対象の10年介護福祉士に多く手当支給される >>363
職業選択の自由を侵害する立法として、
同一事業所で10年条件つけてきたら、国賠請求
出来るよう準備中。 今のフラットな賃金体系もおかしいっちゃおかしい
年功序列というわけでもなく実力主義でもない
主任になっても手当が\30000/月とか 自由意思に影響を与える額だからな月8万 という額は。十分に動機に影響を与え行動抑圧を
引き起こす立法として闘える。
同一事業所10年縛り要件ってのはそういうこと
だ。 >>375
１人にまるまる8万支給されるわけじゃないのに何勘違いしてんの？ >>374
職場によって違うと思うがうちの場合は職種で等級がわかれてる
介護の等級は最初が学歴であとは定期昇給 >>376
丸々になりそうだよ
厚労省は
最低1人以上のベテラン介護福祉士の年収を全産業平均の440万円以上にするか、月8万円賃上げする事業者に対し、介護報酬を新たに加算する。経験や技能のある職員の待遇を手厚くし、人材の定着を図る。
つまり
金が足りないから方向転換じゃない
増税による還元ポイントするから、圧倒的に金が不足って事だわwww
最低一人ってのがミソだよな すでに440万以上もらってる人は昇給しないが、その人が辞めたら加算は減るから他の
人の支給が減るっていう変な話になりそうだな。 >>380
厚労省が決めたからね
そもそも、還元なんてするから資金は無いし
出すだけ凄いわ
消費税20%にさっさとすりゃいいなに
年寄りに20%の世界を経験させるべきだわ 仮に8また上がったとしても同じ作業を何年も地獄が続くだけ
経験もスキルも身に付かない新人だろうが措置時代25年も一緒 とりあえず来年は１８０万人から１６５万人が目標ですね
政府が何をしようが１年で１０万人退職してるので。 >>383
介護って一生同じ作業だろ
何か変わる作業でもあるのかい？ これ最低一人って、今までの話の流れからして、施設にベテランが最低一人いることが条件っていうだけで
ベテラン10人いたら、10人とも440万以上にしないと加算貰えないってことじゃないの？
月8万上げて、440万いかなベテランはほとんどないだろうし、
同一事業所で10年働くなら、全産業の平均の440万は事実上政府が保障するということだろ
気軽に転職できるのが良さだったけど、完全に縛りにきてるのね >>386
東京なら簡単だけど沖縄とか青森とか年収440万にすんの大変だぞ 確かに特養とかならいくけど、
田舎のデイとかは月8万あげても、年収440万いかないな… 沖縄の特養なんて300万行かないようなとこ普通にあるぞ 一昔前は勤続年数長い人は見下され
渡り鳥は優秀だというのがうちの地域での常識だった
だけど来年常識が変わる >>384
今は変なのが180万人いるという事でOK? >>386
最低1人なのだから1人ですよ
ただ長く居るだけの中年涙目 他に純粋な介護の資格無いから仕方ないけど基準の一つに介護福祉士ってのがしょぼいよな >>386
違うよ。
年収440万円以上の介護福祉士が1人いればその施設は加算をもらえる話し。
そうとしか書いてないし。 要件に関してはかなりゆるくなる印象
来年は丸々8万は無理だがベテランや他部門にも均等に分配されるだろうし、されなければならない
理事長しだいだろうがうちは副理事長が弁護士出身だから頭が固く介護員が一人占めになりそうだわ >>393
そうなの？
じゃあ法人の身内のベテラン介護士一人だけ給料あげて加算もらって終わりか
ゴミみたいな制度だなｗ
意味なし！ >>353
社会保障審議会介護給付費分科会に出ている意見からすると同一事業所の条件は外れる流れ。 同一事業所の条件が外れると予算が全然足りないと思うんだが 同一事業所縛り外すと自分も10年越えちゃうけど縛りあった方がいいと思うわ これが…究極のコスモ…セブンセンシズ
ワシの負けじゃな… 同一事業所なら10年の確認楽そうだけど、転職繰り返しての10年だと確認めんどくさそうだよな >>399
条件を広げるという事は、一人当たりの取り分が少なくなるという事。 10年っていっても総日数と総時間数もあるからな
月に1日1時間だけ勤務で10年なんてのは論外だろうし
事務方は軽く死んでしまう >>402
実際、介護業界で10年の確認は難しいと問題になっているが、確かな証明がなくても施設長が認めればOKの意見が出てる。 新しい処遇改善は介護福祉士へボーナス一律30万でいいでしょう
正社員なら施設からのボーナスも合わせると50万を超えてようやく一般並みの年末が過ごせる 少なくとも一人か…
うちの施設10年以上15人くらいいるんだけど(笑)
14人から集中砲火だわな！ 身体拘束は悪だってことになってるけど、全て円滑に効率的に回すには身体拘束は正義
または転倒して貰って動けなくなって貰うしかないと思うんだけど
みなさんって身体拘束は悪だと思う？
私は現場を知らない偽善者の理想論者が作ったガイドラインが一番の悪だと思う
病院でも身体拘束ゼロを掲げてるところはそもそもそんな人を受け入れないし、逆に誰でも受け入れるところはほんの少しでもリスクある人は片っ端から身体拘束してる
要介護度も低いから介護報酬も低いのに人手が手間がかかるとなればどこの施設も受け入れたくない
どこにも受け入れられなかったら家族も共倒れ
私は一定の身体拘束はバンバンするべきだと思うんだけど
車椅子から突然立ち上がって頭打って寝たきりになっても何とも思わんからそれはそれでいいんだけどいちいち立ち上がって転倒したで事故報告書だもの
他の人がトイレとかで目を離した隙に立ち上がるんだから防ぎようなくない？ >>412
腰痛めたら退職
正社員は、心身のメンテナンスしないと
続けることは不可能・定年廃止多くすでに70才定年あるが、70才で不規則勤務、無事故ができるか疑問。右肩痛め苦しんでいる
整形外科代金支払いに金が消えていく >>411
10年以上で年収440万いってないの？ 俺なんて勤続15年表彰貰って、のれん分け開業
したとたん、ベテラン扱いされなくなるのかw 介護職員異様不足に尽きる
ひとがいなければサービスできない
人員基準は法律
1億円返却
常勤換算がややこしい ギリギリの人員じゃあぶねーって
それだけ抱えられない収入ってのも厳しいよな。
全部国の単価設定ミス。医療単価が高すぎなん
だよね。危険度同じなのに 第166回社会保障審議会介護給付費分科会
資料１ 介護人材の処遇改善について
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000452469.pdf
更なる処遇改善について5
<配分の方法>
○ 基本的な考え方を踏まえ、
「1経験・技能のある介護職員」、
「2他の介護職員」、
「3その他の職種」の順に配分
がなされるよう、以下の通りとしてはどうか。
(1~3の設定の考え方)
「1経験・技能のある介護職員」は、勤続年数10年以上の介護福祉士を基本とし、介護福祉士の資格を有することを要件としつつ、「勤続10年」の考え方については、事業所の裁量で設定できる事とする。
「2他の介護職員」は、「1経験・技能のある介護職員」以外の介護職員。
「3その他の職種」は、介護職員以外の全ての職種の職員。
(具体的な配分の方法)
(1) 他産業と遜色ない賃金水準を目指し、「1経験・技能のある介護職員」の中に、「月額8万円」の処遇改善となる者又は「改善後の賃金が年収440万円以上」となる者を設定すること。
(2) 「1経験・技能のある介護職員」は、平均の処遇改善額が、「2その他の介護職員」の2倍以上とすること。
(3) 「3その他の職種」は、平均の処遇改善額が、「2その他の介護職員」の2分の1を上回らない等一定のルールに 基づくこと。 まぁ資格すら取らないでのらりくらりしてる
だけの無能が淘汰されて行くってのは良いこと
だが、介護福祉士程度の勉強で、10年勤続で8万も処遇改善できるなら、もっと早くやってくれよだな。
氷河期子供産めなくなってから、処遇改善
されてもだろこれ。 医師の残業は年960時間まで
月80時間以上の残業が当たり前な状況
そして、休日は仕事の為に介護士には理解不能の勉強に費やしている
それなのに医師の平均年収は1100万
介護士の3倍しか稼げない
労働時間、休日を仕事の為に費やす
コスパ悪過ぎだろ医師って
介護なんて、下の世話を我慢できればプライベート充実しまくり
知識、経験、技術を上げなければというプレッシャーも一切無し
時給単価で介護は上位間違いないね 更なる処遇改善について4
論点2
事業所内での配分方法についてどのように考えるか。
対応案
<基本的な考え方>
介護職員の更なる処遇改善については、リーダー級の介護職員について他産業と遜色ない賃金水準を目指し、
「経験・技能のある介護職員に重点化」しつつ、
「介護職員の更なる処遇改善」を行うこととし、
その趣旨を損なわない程度において、「その他の職種」にも一定程度処遇改善を行う「柔軟な運用を認める」 ものである。
一番多く処遇改善をもらえる「経験・技能のある介護職員」はリーダーなのも条件か。 >>420
8万の処遇改善は年収が440万円以下の場合だな。 >>421
介護職なんて金無くて充実のプライベートなんてね。
休日は夜勤の疲労回復に費やされてコスパ最悪。 >>415
地方だと大部分で10年以上勤続でも440万以上はいない気がする。
北海道で以前いた法人の時だが9年目で退職したけど主任職で380止まりだった。
これでも周りに給与の話できる空気じゃなかったよ。
肩書なくても自分以上に勤続年数長い人でも自分より安い人が殆どのは知ってたから。
5年近く前の話だけど12年いる人で総支給17万の明細見せてくれた時はショックだった。 最近歳とったせいか夜勤明けでも休日でも
そんなに寝れないし疲労回復って感じでもないな。 一般の社福法人の俸給表だと、10年で基本給が
20万円を越える。これに諸々付いて月額27万
位。茄子が4.2ヶ月で、大体410から420。
これに処遇改善が年間で35位。
ごく一般的な社福法人で10年目で440は越えてくる 425だが社福でも割と地域差はあると思うね。
あるルートで在住地域付近の社福の俸給表を何度か見た事
あるけど10年で基本20超えてる法人見た事ないよ。せいぜい18とかだった。
処遇も年25位とかね。
社福にいた人間にも知り合いは多いがそれだけ貰ってる
ようなのは殆ど管理職とかだわ。 ゆるせない 今日は働いてる所の居酒屋で忘年会だったですか、テーブルが10対3でわかれた
3人グループだけ仲間ハズレにされて
許せない気持ちでいっぱい >>413
うちの施設は身体拘束してますよ
命を守る為の身体拘束を必要だと思う >>429
安くて当たり前とか後出しで言われてもなあ。
一般的とかじゃなくて都道府県とかで書きなよ。誤解を生むだけだよ。
明細見せなとか言ってるわけじゃないんだから。
他県でも同様に安いケースが皆無とは言い切れないだろうし。
その書き方だと北海道から沖縄までどこにいても社福在籍ならそれが普通だと
言わんばかりに見えるぞ。 うちの事業所に来年勤続10年になる介護福祉士がいるんだけど
その10年の間に3人子供生んでその3人分は当然育児休業でしっかり休んでるんだけどさ
そういう人も所謂勤続に入るのか？
同じ事業所にいるのはいるから勤続なのか？
それとも3人分の休業分は引かれるのか？ >>433
>>419
>「勤続10年」の考え方については、事業所の裁量で設定できる事とする。 しばらく傷病手当てもらってから辞めることになった
一生懸命後任ケアマネ探してくれ 福祉公務員に準ずる～（ただし昇給はゴミ）がうちの地域の社福のデフォだったな 新加算は勤続10年以上だが年収440万くらいの俺にはなんの恩恵もなし？ ただ長くいるだけのおしゃべりばばあが優遇されるのか
入職2,3年のほうがよく働くし新人にパワハラしまくり辞めさせる始末
うちの場合は離職率が上がるな >>383
基本的にどんな仕事も多少の変化はあっても、同じ事の繰り返しじゃね？
ダイナミックな変化があるのは、ごく一部の仕事に限られる
オリンピックで活躍する選手や、宇宙飛行士も日々の地道な練習や訓練が基礎になっている
利用者さんに「ありがとう」と一言言われるだけで明日からも頑張れるよ 現時点でも500万以上貰ってるからなぁ
今度の処遇改善加算では自分より勤続年数長くて給料安い人等へ少しでも分担してくれるといいけどな こないだ入職した施設は派遣が４割、正社員が３割、パートが３割ぐらいの率だった
すげー初日からバンバン仕事させられて、初日でバックレられることも多いって言ってた
最初はさぼれるような環境じゃないからおしゃべりＢＢＡもいないから慣れれば逆に
やりやすいかなと思ったけど４日目からいきなりフロア独りで回せって言われた。。。
そんなの無理だしってことでその場で辞めた
こんなんばっかりだからとりあえず派遣で働くしかないよな
２カ月で辞められるし・・・
しかし派遣が多い施設はどうしようもない施設ってことも分かってしまったからツラい 派遣を使ってない施設は転職市場に上がらないのかな
ハロワや人材紹介に出てるところはほぼ派遣使ってるよね >>447
自分とこは派遣使ってないな。中途採用での求人も殆ど出ない
正職員9割パート1割位、採用はほぼ新卒のみだし、現場の退職者もここ4年で定年以外の理由では1人だけだわ 施設で10人支給対象居たとしても
8万上がるのは1人だけで他は上がっても数万て解釈でええんかな？
やってられんな 介護に関しては派遣の方がホワイト。派遣の人と話した限り、そう思う。
常勤が一番損してる 病院から患者を施設に紹介？するバイトってやったことある人いる？
ノルマ一切ありません！とか書いてあって逆に怪しいw
本当に紹介するだけでいいなら仕事辞めてそのバイトしたいんだけど 国の税金で給料が支払われ、国民に養われるのが介護士なのだから
給料は施設じゃなく国が決めるべきだよな
実務年数、技能試験とペーパーで10段階に分類して昇給
その格付けで国が払えば万事解決じゃん
試験で天下りも潤うし
新人もベテランも仕事量変わらん単純労働なんだし >>453
ちなみに500万超えるあなたの等級は、それのどこらへんなの？？ >>454
1級（平）の60～70号の間
んで、その他手当で月の額面30～32万、ボーナス2回で120～125万＋処遇改善、あと、年度末手当やらなんやらで500万ちょい >>449
8万上がる条件は、勤続10年以上の介護福祉士でリーダー級の人が今回の処遇改善を入れても年収440万に届かない場合。 本当に440万円以上貰えたら介護やりたいって人が一気に増えるね ボーナス多くもらってるとこはもらってていいな
うちなんかボーナス年四回で１回40万行かないくらい
ミニボーナス２回(五万)
月の給与は夜勤ありで25万
もっとボーナス出るとこ転職しようかなと思ってる
パート多過ぎて仕事やること無いから減らして給与に回して欲しい ボーナス4回×40弱は凄いな
1年で160万＋ミニボーナス10万は魅力ある >>456
さんくす
とりあえず皆一律に貰えるんは貰えるんやな ４００万貰おうが５００万貰おうが 若い子みんな居なくなったら貰えないよ。
閉鎖です(笑)
必死で説得するのだな。 >>438
大体、昇給がクソの国家公務員の最下層等級表に準拠だよな。
北海道は燃料費負担とかで削られてるんだろ。 >>464
>>453と、あと地域手当、それに北海道他寒冷地には段階に応じて11～3月は寒冷地手当が出る
まともな法人なら 皆さん朗報ですよ
これで言葉の壁も問題ありません
直雇用が原則ですから派遣も必要なくなります
【外国人材受け入れ】仕事別新制度の運用方針 骨格固まる
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544651349/
＞外国人材の受け入れ拡大に向け、受け入れを検討する仕事の分野ごとに設けられる新たな制度の運用方針の骨格が固まりました。
＞日本語の試験は、今ある「能力試験」で基本的な内容が理解できるレベル以上と認められれば、新たな試験は免除する方針です。
＞介護分野では、専門用語の試験も新たに設ける方向で検討が進められています。
＞さらに、雇用形態は、原則、受け入れ先による「直接雇用」 >>465
おいおい、うちはまともで無いんか．.. 職員の大半が440万もらってるであろううちの施設はどうなるのか >>469
お互い既に貰っている立場からすれば、余り宛にしないほうが良いな 話題の8万はもしかして最近介護業界でも使われ出したインセンティブの一貫か？
全員ではなく、頑張っている職員へ8万
好き嫌いが全ての介護業界では最悪だなw じゃ ウチは10年勤続の介福対象者は5人いるが、そのうちのリーダー１名に処遇改善すりゃいいってこと？
他の４名は？ >>469
新しい処遇改善の加算分を分配してもらえる。
勤続10年以上のリーダー職の介護福祉士が新しい処遇改善を足しても年収440万に届かないなら、施設が金を足して年収440万になるようにするか、新しい処遇改善額が8万になるようにしろという話。 >>474
頑張りましょう
ではないの？
よその業界ではよくある事 >>471
住宅手当や配偶者手当込みで400万ぐらいならあるよ >>477
住宅手当は廃止した施設も多い
今あるところもいつ無くすかわからんよ >>476
10年以上も薄給で共に苦労してきたのに報われるのはたった一人？
他の介護福祉士10年勤続者には処遇改善なし？ 所詮、住宅手当も扶養手当も寒冷地手当も
正社員しかもらえないわけで
8万がもらえる人、もらえない人があってもおかしくはない
同じ10年働いて同じ仕事をしていてもね 年収400万を超える施設に転職したい。首都圏だとわりとあるのかな。求人サイトだと全く見つからないよ >>481
そもそも10年の縛りが同一労働同一賃金ではない
激しく年功序列ではないか >>486
介護で年収400万がどんなポジションか教えてやろう
みんなから好かれている
10年以上働いている
資格、学歴、能力はそれほど求められていない
非正規がたくさんいる施設
パートもたくさんいる施設
正社員は全体の1/3程度 >>486
関西ならうちの法人へ
基本給20万
夜勤平均4回に手当色々込みで支給30万弱
賞与2ヶ月×2の年収440万ちょい >>486
都内だと当たり前。
基本20、処遇改善4、当直4(8千×5回)
28万×12ヶ月=336万
+ボーナス夏35万+冬40万
合計411万
横断歩道で女性が転倒 そこに乗用車が走ってきて、はねられたうえに車の下敷きとなったまま30㍍引きずられ意識不明の重体・岩見沢
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544675031/
横断中転倒した女性はねられ重体
１３日朝、岩見沢市の交差点で横断歩道を渡っていた８２歳の女性が転倒し、
走ってきた車にはねられました。女性は意識不明の重体です。
１３日午前９時まえ、岩見沢市６条東１丁目の交差点で、横断歩道を渡っていた
岩見沢市若駒に住む田中フジ子さん（８２）が転倒して動けなくなりました。
そこに乗用車が走ってきて、警察によりますと、田中さんははねられたうえに
車の下敷きとなったままおよそ３０メートルに渡って引きずられたということです。
田中さんは市内の病院に運ばれて手当てを受けていますが、意識不明の重体です。
警察は、車を運転していた岩見沢市鳩が丘に住む介護福祉士、江藤早希容疑者（３６）を
過失運転傷害の疑いでその場で逮捕し、当時の状況を詳しく調べています。
現場は交通量の多い交差点で、路面は圧雪状態で滑りやすくなっていたということです。
NHK 12/13 12:12
http://www3.nhk.or.jp/lnews/sapporo/20181213/7000006347.html >>486
関東ならうちにくれば？
基本給20-23万、その他手当諸々で31-34万
賞与夏1.6冬1.5で62-71万でざっと420万だわ
休みは127日、残業代しっかりと出る やっぱり都市部だと給料それなりにあるね
自分とこの法人も都市部の事業所は地域手当しっかり貰えるけど、こっちは地域手当出ないようなど田舎だし羨ましいわ >>493
何を？
400万貰える施設？
それなら介護ワーカーやらそういうサイトに登録すれば教えてくれる 登録して紹介を待つタイプのサイト？
あれって胡散臭いけど違うのか >>485
>>491
>>496
いい仕事したな
ただ逝ってくれないとちと面倒なことになりそうだが 年寄り歩けば車に当たるって交通事故の標語作って応募したらいいんじゃない？
落選間違いなしよ >>497
普通に便利だぞ
登録したら担当の人が電話くれるから希望を伝えればその希望にあった施設を紹介してくれるわ 昨日の相棒で外人がへらへらしている様子に腹をたてて殴りかかるとか言う場面があったけど、外人職員の高齢者に対する絡み方にこれでええんか？と思うときがちらほらある。何でもかんでも大丈夫大丈夫といいすぎる >>505
勿論です
1年でベテラン、2年で古株リーダー、3年で主任です
頑張ってください応援しています でも一年で施設長になれるのは茶話本○だけ
＞未経験から入社して1年後には施設長になりました。
https://employment.en-japan.com/desc_802176/ >>505
面接の段階で明日から来いと言われるだろうが
職場の仲間は中卒の介護しか知らないヤンキーや
バカ高卒の頑張る人を邪魔する事が生きる道と思ってるdqnや
ライン工でいじめられてココで天下取ると意気込んでるような30代とか
そんなのばかりだぞ？ 利用者のケアプラン組むよりスタッフ間の問題を解決させるほうが難しい・・・
毎日いないスタッフの愚痴を聞くのはつらい、そのとき皆はどうしてる？ うち1.8ヶ月とか言われたけど基本給がクソだから
実質一ヶ月の手取り位だわ 学校のプールの真横に居宅が…
これだけで選んだら後悔するかな？ あのね、俺は正規の手続きを踏んで休んでるの
なら俺に非はないし足りない人員をどうにかするのは店長の仕事だろ
そういうこともせずに俺が小学生高学年だった１９８５年てたった３３年前なのにずいぶん変わったよなあ…
そびえとは崩壊したし、ベルリンの壁はなくなったし、下等動物である中国は小汚ない人民服着て自転車漕いでたのがあんなに人間らしく進化しちゃったし。トに責任なすりつけてる時点でね
言ってること、わかるかな？ 大した事は聞かれない
チンパンジーの知能検査みたいなもんだ うちの面接は天井にぶら下がったバナナを3種類の棒を使ってとる リアルで面接で聞かれるであろう事
人間関係大変だけど大丈夫？
その年まで何してたの？
どうしてその年で初介護なの？
書類には夜勤出来ないと書いてあるけど夜勤できるよね？
やる気を見せてくれたら求人通り給料払うけど今は見習いでいいよね？
いつからこれる？ 40以上のバカ介護男がいるな
態度が大きい奴は人間的に大したことないから
書き込み見てたら頭が痛くなってきた 金なら使えぬ！食事？水道の水
ボーナスなんてないわ
特養も空きが増え儲け無しだからな
腰が痛い、骨折したからな
退職
介護世界なんてくるんじゃなかった
まあ20ねんもすればマスメディアの富裕層であたたかい贅沢三昧のエリート層もクビ切りの
嵐
新聞読まないしテレビ見ない
スマホだけでよい
金がないからな
介護だから。障がい施設長、というしたがあるがの。 元せんせーと呼ばれてたヤツが入居してくるのが楽しみだ
特に元裁判官や元弁護士、あと教師とかな 特養に空きが増えたと言ってるのはいつもの人
実際はどこも順番待ち
空けば直ぐに次が入ってくる >>523
漢字の使い方は 上手ですが、文章が変なので意味がイマイチ分かりにくいですね。
あなたは『トイレ イキマスカ？』『オナカ スキマシタカ？』『オフロノ ジカンデスヨ』程度話せるれば充分ですよ(^_^)/ >>522
うちは上がアホだったからかわからんけど男同士仲良かったよ コンプライアンス何それのパワハラハゲ社長と性格が極悪のお局のせいで
腹痛くなってトイレ行ったら真っ赤な小便と石っぽいのが出てきた >>528
アホ同士仲良くやっていただけで
一般は逃げ出す環境だっただけじゃん
バカ高ははたから見てるとみんな楽しそうだ
実際、あそこに自分がいたら楽しくは無いと思う まあ、ここ見てるだけでも介護男なんて仲悪いのわかるじゃん
基本はいじめ体質
仲間作ってあとはそいつらのハーレム >>534
ここの書き込みとリアルを一緒にしちゃうの君は 確かに介護男は仲悪いね
ふざけあってるのかやりあってるのかわからない
3人いればいじめがはじまる
<*｀∀´>立憲民主党に投票するニダ！
日本は韓国さま無しでは成り立たない哀れな国ニダ！
哀れな弟の日本を偉大な兄の韓国さまが助けてやるニダ！
日本の円と偉大な韓国さまのウォンを交換してやるニダ！
今すぐ通貨スワップを結んでやるから急いで対応するニダ！
安倍首相が韓国に来て土下座で謝罪すれば許してやるニダ！
兄の韓国さまのお慈悲を、弟の日本は有り難く受けるニダ！
日本人は政治家の選び方を知らない馬鹿な有権者が多いニダ！
在日韓国人さまが日本の選挙権を持って指導してやるニダ！
哀れな日本と偉大な韓国さまは、兄弟の国、運命共同体ニダ！
弟の日本は、兄の韓国さまからの指導が絶対に必要ニダ！
<*｀∀´>ニダ！
>>536
どうでもいいけどなんで君はそんなに必死なのかw
ヤンキー批判も発狂する奴いるけど
もしかして君か？ ごく一部しか知らないくせに介護男が仲悪いと決めつける神経が理解できないね そりゃそうだ
財源1000億で月8万
10万人で枯渇じゃん
施設数、事業所が16万程度
介護職員180万人
10年以上勤続が15％程度
10年以上勤続してる介護職員は30万人近く居るわけだから、初めから厚労省は払う気無いww
440万をトップにピラミッドを形成する給与体制にしろって事か
頑張って出世すれば民間のブラック企業より稼げるよって流れか
オバヘル涙目 >>543
新しい処遇改善の財源は、消費税で1000億円、40歳以上の保険料と高齢者の自己負担で1000億円の合計2000億円(年間予算)。
新しい処遇改善は介護職、他の職種あわせて全員で分配。
一番多く処遇改善をもらえる職員の条件は、勤続10年以上のリーダー職の介護福祉士。 >>533
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1543406075/702
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1543406075/704
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1543406075/734
702名無しさん＠介護・福祉板2018/12/07(金) 04:31:40.56ID:ImI7P8ll
介護職員の人間関係なんて足の引っ張り合いしかない
陰口、告げ口、監視……チームワーク、連携プレイという名の凹まし合い
誰か一人でも違うことをすると、別に事故だのクレームだのに繋がることでもないのに叩き出す
新しいことを始めたり、古いやり方を変えることを頑なに怖がって頭がカチンコチン
面子を潰されただの、下らない感情論が全ての行動の根拠
704名無しさん＠介護・福祉板2018/12/07(金) 05:26:17.62ID:dAQlTnzE
>>702
＞介護職員の人間関係なんて足の引っ張り合いしかない
＞陰口、告げ口、監視……チームワーク、連携プレイという名の凹まし合い
介護業界ではそれをコミュ力が高いという >>544
結局いくらくらいになんのかね
8万は幻だったが… 介護職員処遇改善手当って皆さんどれくらいもらってます？
ちなみにうちの職場は月に３００円で、給与にその３００円が含まれて支払われてます（笑） >>547
都内特養、加算1で月4万ぐらい。
300円はないだろ、毎月の昇給が高ければ別だろうけど。 うちは男はみんななかいいけど、女はみんななか悪いわ。 正規職で勤続20年、退職金と共済でいくらくらいになる？ >>547
うちは今年の春まで1.5万
4月から1.8万にあがった >>547
住宅型なんで厳密に訪問だが加算1で夏冬2回支給でそれぞれ約38万。
賞与は別に合計3.5。ちなみに札幌で株式。 首都圏でも本部が地方の法人だと基本給１４万とかザラ
都市調整手当５万ですうちは。。。
仕事は他に比べれば楽（マシ）だから続けています >>555
そうか？俺のいた施設、本部が茨城のド田舎で施設は23区にあったけど基本給20万越してた >>544
1000億は現行
1000億は新たなる加算
全員なんて、無理
1人以上と決まった以上、最低限しか払わんよ
介護職がキツイ、人手不足とか言っても、他の産業はもっとキツく人手不足
中学生に使えない知識を上積みした程度のスペックしか無い人材が夢を見るなって >>557
全員に行き渡るような割合で分配すればいい話。
全員に8万円渡すとでも思ってるのかなw >>559
440万貰ってる人が居なければ月8万上げろ
この二択だよ
財源から介護職で割ってみろ
分配するなんて無いわ
ベテランでチマチマ使って終わり
都合の良い解釈ばかりしてるから、自分に甘過ぎた結果、働き口を失ったんだね >>525
介護職不足からフロアopen出来ない場合を除いて、それって
・地域
・時と場合
によってじゃない？ 介護の現場職員は額面で300万位で充分
それでも多い
見た目は大人だが、頭脳と心がガキのままの人達ばかりだから
440万の価値はないだろ 休みの日にクリスマスレク用のプレゼント買ってこいとか言われたんだが舐めとんのか うちにも>>542みたいな人がいる
男性職員が仲がいいわけがないよ
相性が合うもの同士が派閥作って
女性職員以上にいじめはすごい そう？
男同士は仲悪くても無視しあうだけじゃない？
女の方が嫌がらせするけどさ・・・ >>534
うちは仲良いぞ
既婚子持が多いからみんな穏やかだし
独身は独身でキャンプやらサーフィンやら何やらでみんなで遊びに行ってるわ >>568
おまえの職場の男性職員が仲悪いってだけでしょ
なんでそれを全てに当てはめようとすんの？ 一見仲良さそうで影でぼろくそに悪口言ってる女たちが恐ろしいよな >>569
そうそう
無視から裏でひどいことやってる
最近の女性職員は表向きは仲良くやるのが上手くなってる裏で悪口言う程度かな 既婚だから穏やかとか根拠ないよ
出来ちゃった婚で家庭内イライラして当たり散らしてるオッサンいる 男性職員が仲良いとこもあるし仲悪いとこもあるだろ
それを全否定して男性職員が仲良いわけがないって書いてるから何がしたいのか聞いてるんだが 男だから、女だからというよりは性格
穏やかな人同士は仲良い 基本的に仲はいいと思いますよ
いや、正確には男性仲間に入れてもらえない新人男性は続けられないからだと思いますが
案外中身はドロドロ
ある男性のお気に入りに女性職員と雑談した新人オッサンとか馬鹿にした口調ではなされたり
そういうのばかり
生き残り男性は地雷をうまく踏み外してきた者 >>582
穏やかな男性はいじめられると思いますが
ただしイケメンは除く うちは既婚の男性職員多いし職場の女に興味ないやつ多いから職場の男女関係どうこうはほぼないな 介護職員の傾向として
男性職員は穏やかで真面目
女性職員は気性が激しく攻撃的 >>560
分配ないとかw
10週遅れの情弱君かな。 今年いっぱいで介護職終わり！
異業種に内定でたー！ >>587
都合の良い解釈しか出来ない学の無い人だね
分配はするよ
だが、無い袖は振れぬ
440万の介護職員1人か、月8万以上上げる職員を用意したら出すだけ
財源とベテランの数、全体の数、施設、事業所の数を考えてみな
分配なんて有り得ない >>587
無能は情報を手に入れても精査出来ない見本だね >>592
厚生労働省では新しい処遇改善の分配方法を詰めているところだと言うのになw
一人で分配は無いと思ってればいいと思うよwww 勤続10年が複数いても 恩恵は１人？
トラブルの元になるだろう！
もし対象者に選ばれたりしたら……(|| ゜Д゜)
『○○さんは私達とは出来が違うから～』『高給貰ってるんだもの、多く働いてくれるでしょ！』 第166回社会保障審議会介護給付費分科会
資料１ 介護人材の処遇改善について
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000452469.pdf
更なる処遇改善について5
<配分の方法>
○ 基本的な考え方を踏まえ、
「1経験・技能のある介護職員」、
「2他の介護職員」、
「3その他の職種」の順に配分
がなされるよう、以下の通りとしてはどうか。
(1~3の設定の考え方)
「1経験・技能のある介護職員」は、勤続年数10年以上の介護福祉士を基本とし、介護福祉士の資格を有することを要件としつつ、「勤続10年」の考え方については、事業所の裁量で設定できる事とする。
「2他の介護職員」は、「1経験・技能のある介護職員」以外の介護職員。
「3その他の職種」は、介護職員以外の全ての職種の職員。
(具体的な配分の方法)
(1) 他産業と遜色ない賃金水準を目指し、「1経験・技能のある介護職員」の中に、「月額8万円」の処遇改善となる者又は「改善後の賃金が年収440万円以上」となる者を設定すること。
(2) 「1経験・技能のある介護職員」は、平均の処遇改善額が、「2その他の介護職員」の2倍以上とすること。
(3) 「3その他の職種」は、平均の処遇改善額が、「2その他の介護職員」の2分の1を上回らない等一定のルールに 基づくこと。 加算が出るのは勤続10年なのか業界10年なのかハッキリしてくれよ
ここにきて業界5年なんて話もでてきたしわけがわからん >>592
勤続10年以上の介護福祉士が8万円もらえると思い込んでるのと同類のアホだな。 >>597
これを読んで恩恵は全員と思うのは国語力無さ過ぎ
予算、介護職員の人数、10年以上の職員の数、経営者側の考えを考慮してないよな
考えられないから、単純労働しかやった事が無い人生なんだろうけど >>598
>>597
>「勤続10年」の考え方については、事業所の裁量で設定できる事とする。
あと、加算は施設に対して出すものだからな。 >>501
誰に配るかは事業所の裁量なんだろうけど、施設に出る加算自体の額の増減を決めるのが
勤続10年か業界10年かはたまた業界5年なのかがハッキリしてないでしょ？
少なくとも年収440万以上か8万アップが一人はいなきゃいけないのはハッキリしてるけどさ。 >>602
更なる処遇改善について3
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000452469.pdf
介護職員確保に向けた処遇改善を一層進めるとともに、人材定着にもつながるよう、経験・技能のある介護 職員が多いサービスを高く評価することとし、
サービス種類毎の加算率は、それぞれの勤続10年以上の介護 福祉士の数に応じて設定することとしてはどうか。
具体的には、介護福祉士の配置が手厚いと考えられる事業所を評価するサービス提供体制強化加算等の取得状況を加味して、加算率を二段階に設定してはどうか。 サービス種類毎の加算率は、それぞれの勤続10年以上の介護 福祉士の数に応じて設定
すること
勤続10年以上になってるけど、業界10年も施設の判断で同じ扱いしていいってことなの？ >>605
実際には勤続10年とか業界10年の介護福祉士の人数で加算率を設定するのは超面倒なので、大体それを反映しているサービス提供体制強化加算等の取得状況で決めようというお話。 ８万円貰える人は残り、貰えない人らは当然不満爆発で去る。 みんな去るから経営出来なくなり結局倒産し 貰えなくなる。
差別はあってはいけないからね。
これは毒政策にもなるな >>606
わかりやすい説明ありがとうございます。
サービス提供体制強化加算て介護福祉士の割合でとれる加算ですよね？
なんだか同一法人で勤続年数10年を連呼してるけど結局あんまり関係なくなるのかな。 こんな事やって８万円くれるから応募しましたって なったらどうするつもりでいるんだろな(笑)
嘘つき野郎共がって言われるだけなのにな >>608
無いな
それで分配したら、面白い結果になるだろ >>608
施設への加算の条件で10年にこだわらないのは、新規施設への配慮もあるのでは。
新しい処遇改善の分配に関しては勤続や業界10年は重要視されてるし。 加算じゃなくて、本単価で評価して欲しいわ。
日中支援とかオムツ替えしてくれないで、宿泊支援に回してくるとか普通だからな。
なのに単価がめちゃくちゃ高いとかないわ。 >>586
それはごくわずか
性格悪くて一般常識が通じない奴らばかり >>612
業界10年は自己申告
25歳以上は全員業界10年以上だな 在日(自分で言ってた)職員Y
シングルマザーだけど、うちは円満離婚だから！と何度もしつこくアピール
誰も聞いてないし、そもそも円満なら子供いるのに離婚しないでしょ
いい年して明るい茶髪、ギャルみたいな汚い厚化粧、膝上のスカートやワンピースでストッキングも履かず生足…
Yが派遣の看護師イビるから毎回Yのせいで看護師が辞めちゃう
(うちの施設は看護師1人のみ、派遣でしか雇わない)
でも今回新しく来た看護師は男だからかYがおとなしくて笑える
Yさーん、見てるー？
いい加減にしないとあんたが在日韓国人だってことみんなにバラしちゃうよw >>616
いくら嘘の自己申告したって、職場に履歴書提出してるだろw >>618
履歴書なんて改竄しまくり
信用に値しないよ 椅子に座ってずっと記録作業してる先輩どうにかなんないかな
やる事あっても誰かがやってたら手伝いもせず任せきりで休憩時間でもないのに休んでる >>612
あと実態的には法人内異動と同じようなものだが表面上
関連会社なんかの別法人に移ってる場合もあるね。
そういうのケースも加味されてるのでは？
自分だと以前いた法人だが最初のは医療法人の経営の建物で在籍も医療法人だったけど
次に異動したのはそこの関連会社の経営で在籍もその株式会社の人間になった。
実際は10年以上在職してるようなものだが表面上は2年と11年それぞれに
在籍した事になってるよ。
自らで法人移ったとかじゃなくこういう人も案外いるのではないか？ >>607
転職すれば必ず8万もらえるとでも？
辞める人が全くいないとは言わないまでも
そうそう辞める人がたくさんいるとも思えんが？ あとこ…これが…究極のコスモ
セブンセンシズ…
ワシの負けじゃな…… 相談させて下さい。
下品な話ですが・・・。
私（Zとします） ： ３９歳独身男、グループホーム勤務の正社員。
相手（Aさん） ： ３４歳既婚女性人妻、結婚１１年目で子供は小５と小２の２人。私の勤務するグループホームのパートさん。
Aさんとは、よく一緒に仕事をする中で、雑談もします。
雑談の中で、
・旦那とは別々に寝てる。
・旦那は臭い。
・夜の営みはほとんどない。
ということを聞いています。
先日、雑談中に、
【Zさん（私） みたいな人と結婚したかった】
【Zさん（私）の家に遊びに行っていいですか？】
【Zさん（私） みたいに身長高い人に強く抱きしめられたら最高】
【Zさん（私）！今度飲みに行きましょうよ！】
など言われました。
でも、旦那さんにバレたら慰謝料発生ですよね？
飲みに行こうか迷っています・・・。 >>624
別に飲みに行ったって慰謝料なんか発生しないよ
その後どうこうしちゃってかつ旦那にばれたら発生するだろうな 不貞行為の証拠でもない限り慰謝料とか無いよ。
それにその話だって本気じゃなくリップサービス的に
言ってる可能性もある。飲みに行こうとか遊びに来る
程度で慰謝料払うなら自分なんてとっくに破産してるよｗ
自分も既婚だがそういう話をする間柄な女性職員は何人かいる。
旦那がギャンブラーで困っているという相談も過去に受けた事あるな。
でも互いに冗談だとわかってるから時には下品な話も出来るし
それぞれに事情もあるからそれ以上になる事も無いね。 >>626
大人だな
うちの婆ヘルなんて男女が談笑しているだけで
職場でいちゃついて不謹慎だ、不倫してんじゃないか、と
なんでもすぐ色恋に結びつけて、
火のないところに煙たてる幼稚な思考回路だからめんどくさいよ >>624
慰謝料が発生して困らんだろ
金なんて無いだろwww 抜け毛が気になる女性の高齢者がいるんだが2000円以下でいいシャンプーないすか？ 肌が弱いってならミノンとかキュレルとかあるけど
抜けるのには無い気がするなあ。
まさか女性にサクセスとかマーロってわけにもいかんだろうしｗ
本人も家族なんかも気にするようなら普段はウィッグでカムフラージュ
するとかそんな方法しかない気がする。 リーダー格にだけ（一人以上？）
8万上乗せと毎日新聞に書いていた
リーダー争いをさせるのか？
職員間、職場 怒り嫉妬 8万上乗せ職員への集中砲火
大量退職 変に8万円とかにしないで上乗せ額自体ははそれ以下でいいから
現場の職員全員に単純に均等配分とかでかなり違う人も結構いると思うんだがな。
下がるケースもあるかもしれないけどさ。
法人によってはそこに人事評価制度なんて入れて月1万以下の人も
いれば4万いやそれ以上とかの人がいる法人もあるみたいだし。
その評価自体も正当な評価だという確証もない。
本当に仕事してない人なら安くていいかもしれんが
この業界だとちゃんとやってても考え方の違い等で
報復的な評価とかあり得そうだしな。
まずそういうのを無くす方が先だと思うんだが。 >>636
そりゃそのほうが現場としてはよい
が。が、しかし高級官僚が決めたら従わざるをえない 使われ酷使される側の
われわれ >>635
毎日新聞の記事がおかしいと分からないアホなの？
マスコミのウソ報道の「勤続10年以上の介護福祉士が8万円もらえる」を信じてた馬鹿なの？ 新しい処遇改善が発表された時、マスコミは勤続10年の介護福祉士8万円アップと書きたてたが政府発表の資料にはそんな事は書いていなかった。
今回、介護福祉士1人だけ8万とか記事になってるが、厚生労働省の発表資料にはそんな事どこにも書いていない。 ここのスレで介護の仕事は楽って言ってた奴がいたが、介護の仕事は楽なんだろ？
楽してお金が欲しいって考えが甘いよね
楽な仕事なら月20万でもいいんじゃない？
楽な仕事なのに辞める人が多いって何かおかしい 来週は実家に帰省して姪っ子に会いに行こう。ちょうどクリスマスだし、何かプレゼント買ってあげよう。何が喜ぶかな。
…と思っていろいろ調べてこのスレにきた >>640
楽だなんてウソ。
実際はキツイ仕事だからやめる人が多い。
それなら何もおかしくないだろ。 >>642
楽だから介護に出戻るんだろ
ただ、仕事を続ける能力が無いだけ
高校中退した受け皿だし >>640
仕事が楽かキツイか決めるのは
仕事(質×量) ÷ 人(力×時)
仕事が楽かキツイかは
労働者の能力と労働時間の度合いが大きい
稼げる仕事程、キツイと言う人は少なく
稼げない仕事程、キツイと言う人が多い
それは
能力が低い人が稼げない仕事に就くしか無いから
介護がキツイと言う人は、能力が無い人
介護を辞めた理由の一位は人間関係
介護職の社風は中学校みたいな環境が多いって事です
タバコと酒をする人が多い中学校と一緒 黙々とやれるなら介護は楽だけど、実際は利用者に振り回されっぱなしですからね
ほっといて良いなら楽だし、屑人間ほど楽なんじゃないかな 疥癬NGの施設で入居者に疥癬が出たらどうなんだろ？強制退去？ >>647
そりゃ同じ職場に戻る奴はなかなか稀だな
普通に考えてみなよ
介護職が通用する職種って何がある？
どの職業も求められる能力って有るんだよ
肉体労働に耐えられるか
単純作業を休まず続けられるか
新しい知識、能力などを増やせ続けられるか
客を探し増やせるか
介護は何の能力を鍛えてる？
介護職に就いて、辞めるまでの間にどの能力が成長する？
介護を辞めても受け皿は無い
介護から異業種へ行けた人は、やり直しの効く年齢、元々の職種、努力してた人だろ
自分の能力を過大評価し過ぎだよ >>644
稼げる仕事をやっててもキツイならキツイと言うさ。ただキツイからと言ってすぐには辞めないだけ。
稼げない仕事でキツイなら、そらすぐ辞めるだろう。
介護のキツイというのは人間関係も含まれているからな。 >>645
介護は接客業だからね
能力が無いんだよ
なんで、接客以外の仕事に就かなかった？
自分の向かない職種くらい分かるだろ？
全摘性が無くて介護って奴か
対人能力が極めて無さ過ぎて介護って奴か は？介護出来るなら大体の仕事も出来るだろ
介護だけは出来ないって言う奴多いし
介護から他業種に転職してる奴も普通に多い >>650
世の中、現職の能力を活かしての転職の方が少ないわ。
介護辞めて他業種に就職する奴なんていくらでもいる。 >>653
介護だけ出来ないってのは
人糞に触りたく無いって事だよね
出来るけど、やりたく無いが正解
他業種に転職
大丈夫
介護職の能力は無いから
新卒を雇う感覚でしか採用なんて無理
資格と、介護を腰掛けとした出戻りなら別
30過ぎてバトイと介護しか経験してないゴミを雇う企業があるとでも？
介護の平均年収320万以上を出す異業種では人手不足で黒字倒産してるよ
意味が分かるかな？ >>652
実際にやってみないと分からない事もあるだろ。
お前の思考能力低すぎw >>654
そう思い込みたいんだね
現職の能力を活かさないで転職
それは雇用側からしたら新卒を雇うのと同じ行為
介護しか就けなかった底辺を雇うとでも？
中卒と高卒が応募したらどちらが就職が有利だと思う？
それと同じ
転職は職歴で判断するから
試しに介護より楽で稼げる仕事に応募しな
一般の人より履歴書落ちが桁違いに多くなるから 1度だけの人生…ガン病気要支援になり人生後悔しないように行きたい！仕事だけで死んでも悔しい。やはり酒遊び物欲高級料理海外旅行は満喫したい…が金がない…公営ギャンブルで儲け税金を納め社会貢献して楽しむ
ゴーン受刑者のように100億あれば可能
まず誰かに10億もらうかな
婚活ババアのように。金目当てで結婚 >>656
分からない方がどうかしてる
学生時代何してたの？
向き不向きなんて、ざっくり分かるだろ
自己分析とかしたり、人にして貰わなかったの？
就職活動しなかったの？ 当たり前の事を並べても
まぁ、介護職が理解できる訳無いよな
理解出来るなら介護職なんて就かない >>657
>介護しか就けなかった底辺を雇うとでも？
雇うとこあるぞ。
あるからみんな介護を辞めて他職に転職してる。
介護より楽で稼げる仕事って何？
別に、介護より稼げないけど楽な仕事、介護よりキツイけど稼げる仕事の選択肢もあるけど。 介護職の人達って履歴書の書き方を理解してるの？
理解してないから介護職なんだと思うけど >>660
そりゃあ、お前の妄想話なんて理解不能。 介護福祉士の 就労者数/資格所持者数 で説明できるだろうに 体にガタきた時のこと考えるとやっぱり転職したほうがいいよね
自分は今年宅建合格できたから不動産に転職考えてる
今はMOSの勉強してる
ところでこのスレの男女比がすごい気になる
投票ページ作ったのでよかったら投票してね
http://tagvote.grinspace.jp/Cb01_Vote?Key=a9646c17a6bc40d480181f009f97d5bd >>662
採用担当してるけど、履歴書の証明写真が私服(しかもTシャツとかラフなの)だったり学歴も小学校からじゃなくて高校だけ、専門学校だけ、とか
履歴書を封筒に入れてこないとか普通にある
面接にもスーツじゃなくて私服
この間来た女子短大生はイエローのニットにピンクのフレアスカートだったわ
可愛いけど面接で着る服じゃないでしょ >>666
アルバイトや新卒じゃ無い限り、小中学校の義務教育期間は履歴書に記載しなくてもいいんだよ
せいぜい最終学歴か高校から上の学歴だけ記載すればすむ
転職組は職歴が長くなるから、義務教育期間は記載しない
その代わり職務経歴書を追加で記載する >>666
学歴は高卒以上なら高卒から
新卒も同様
学歴は小学校から？
初めて聞いたわ！
小学校から書いてる人、見た事ない
介護職の採用担当はその程度でできるのか >>662
昔だが中小ながら運送屋の役員だった事あるけど結構誤字脱字の
ある履歴書持ってくる人は少なくなかったよ。
嘘みたいな本当の話だが伝票整理しながら2X9は19と呼称してる人も中にはいた。
よくそれで大型免許までとれたなと・・・
あと面接でスーツで来た人を見た記憶がない。
竹内力みたいな顔でアロハシャツで面接に来たのがいた記憶もある。
介護を下に見たいようだけどこういうのは特定の業種に限らない気がするな。 >>667
職歴も最初の方とか誤魔化されても調べる手がないよ。
今だと前々職から以前は追えないんじゃないかな。 30年近く前に高卒で就職してるがその時も書くのは中学校卒業からで
小学校から書けとか教わらなかったような気がしたなあ。
今だと大卒多いけどその人達だって履歴書に書く学歴は高校卒業と
大学の入学と卒業のみでは？ 介護に限らず、しっかり仕事をやろうと思えば、色々と向上しようと取り組むけど、
介護業界って、学習や研修を軽んじる人が少なくないイメージがある。
経験を重視するのも大事だけど、アップデートや共有も大事なのに。
待遇が酷いとアップデートする気になれないというのもわかるんだけど、
アップデートしないと、待遇のいいところには移れない。
結果、吹き溜まりみたいになってるところもあるんじゃないかな。 10年選手なのにヘルパー二級しか持ってない40代のおっさんとかふつうにいるからな… >>675
アップデートした後に賃金は付いてくると考えてる人と、先に賃金アップの保証が無いとアップデートしない人の違いは大きいですね
結果は後からなのに >>663
妄想www
現実だよ
同級生は坂道を登り続けてる
介護職は何してると思う
立ち止まってるか、下り坂を降りてるんだよ >>664
具体的に
介護福祉士数150万人
介護職員180万人
これから、何を説明するの？ >>672
書かないよ
高校からが普通
義務教育を書くのは新卒枠だけだわ 山崎パン、マルハニチロ、美装会社、警備会社、タクシー、ドカタ、クロネコ宅急便(笑) >>670
介護が下になったのは、そんな人を喜んで受け入れてるからですよ
底辺は職務内容じゃなく、勤めてる人材で決まるよ
職務で決まるなら、下水処理になるわ
全身糞まみれになるんだから >>683
介護の方がマシと思える職か
介護以前に底辺に輝いた職やブラックだね
その中なら時給が高く、向上心な結果を求められず、休みの多い介護に戻ってくるね >>676-678
アップデートしても待遇が変わらない会社とかあるから、やる気が出ないのは、まあ分かる。
ただ、アップデートを怠ってると、現状維持どころか劣化する危険性もあるからなあ。
劣化したら、他業種どころか、条件の良い同業他社への転職も厳しいかも。
劣化して、愚痴や暴言ばかり発する職員もちらほらいる。 >>687
介護福祉士登録をしているか、していないか。 >>689
資格と職種の違いじゃね？
資格を持っていても介護の仕事をしてない人はいるし、
資格を持ってなくても介護の仕事をしてる人もいる。 >>684
今の下水処理はそんなことにならんよ。
基本的に素手で汚泥を触る事は無い。
未だにそんなことしてたら破傷風やその他感染症待った無しだ。
もちろん破傷風ワクチン接種は義務付けられてるとは思うが。
殆どの工程はオートフォーメーション化されてて今の下水処理の仕事はいわゆる処理機械のオペレーションすることになる。
この機械でできるかできないかは底辺同士でも介護との大きな違いだと思う。
給与は今も介護職かそれ以下に安い。 介護の世界は勉強したり資格とる奴より
人の目見て「あ！なにいってんの？」とやれる奴が偉いからアップデートなんてする人はよそ行くんだよ ウンコのプールは辛い
前から考えてたんだけど、ウンコがこの世から無くなればいいのに
食べたモノは全ておしっことなって排出されるような体になって欲しい
ウンコ拭くのは辛いけどおしっこはそこまで辛くない
あと臭いがなんとかなればな…
肉ばかり食べてる人はやっぱり臭い >>681
いや介護職の全数と比較してどうするよ
旧ルールでも介護福祉士は専門学校に行くか3年実務をしないと取れなかったので無駄に敷居の高い資格だった
介福持ちの内60万人は介護の仕事をしなくても生きていけてるという意味だ
ニートになった奴もいるかもしれんが結構な数が他業種転職してると考えるのが素直な見方だろ
https://minnanokaigo.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/js/upload/images/20180508141357_c.jpg 介護職って無資格も含めて何人くらいいるんだろう？
150万人くらい？ >>692
トラブったら突入だよ
ロボットが自動で修理するとでも
最後は人の手だよ
原発と同じ
医者だって臭いおっさんのケツに指を突っ込んだり、クソを取り出して検査したり
糞まみれなのは介護だけじゃ無い
1番のクソ職はスカトロ嬢王だけどな >>687
介護福祉士は名称独占資格
無資格で介護の作業が出来る数少ない士業
試験に受かった人は介護福祉士として働く介護職員
試験に受からない人は無資格で働く介護職員
馬鹿でも受かるレベルに設定してる試験に落ちるなんて、難関試験に合格するより難しいんだが毎年多数が落ちている >>698
180万人
国は250万人に増やしたいみたい
Aiで事務系の椅子が減るから、それを当てにするのかな
でも、そんな介護しか出来ない馬鹿が日本人に多く居るわけ無いよな
介護職に就く条件は
男女差別時代の不遇な女性
体力、知力、話術の無い男性
風俗下がりの女性 >>697
そりゃ20代なら過ちに気付いて新卒枠で転職しただろう
若さと言う武器があるのだから
で、30過ぎて若さの武器が無くなった介護職員が何処へ行ける
誰が必要とする？
それと、その程度で敷居が高いとか
腐っても士業だろ
敷居すら見えないよ
ユーキャンで勉強出来る試験は、敷居が無いんだよ。難易度も低いし。
だから、メジャーな士業はユーキャンには無いだろ 介護職を増やすんじゃなくて、要介護の人を減らせばいいのにね >>702
若いうちしか転職が難しいというのはその通り
介護以外では一般の労働市場の原理が働くので未経験のおっさんはとりたがらない
いける業種は限られるがないというわけでもない
それと介護福祉士の受験資格は本当に無駄に敷居が高い
税理士 ＝ 大学卒業時おまけでついてくることが多い
社労士 ＝ 大卒
行政書士、司法書士、公認会計士 ＝ 受験資格ﾅｼ
まあ介護やってる人がこれらの資格がとれるとは思わんが と、いうことで介護福祉士は「いつのまにか受験資格ができていた」というものではなく、少なくとも一回は「介護の仕事をしよう」と考えた人でないと受験すらさせてもらえない
そのうちの4割近くが介護を離れて転職できているという話でもあるし、ある意味とても深刻な話 >>703
国や自治体は減らそうとしてるだろ。>要介護
介護予防事業やったりして。
あと、家族と同居の人は、生活援助の利用を制限したり。
それでも、高齢者の増え方に追いついてないけど。 好きで介護やってる奴なんていないしな
でも、この道に入ってしまうと、介護辞めても、清掃員か警備員にしかなれそうにない
逆に言えば、清掃や警備を辞めて転職しようにも、介護職員か警備or介護にしかなれそうにない
ある種の三位一体的職種 どれも人様に胸を張って言える職種じゃない
むしろ、隠す職種 >>705
受験資格が無かったら介護職の人が受からなくなるよ
宅建の様に暇潰しや、役に立つかも感で部外者が受かりまくる事に
介護職の為に受験資格は有ると考えるべきだよ >>707
仕事を辞めると男性は認知に加速するからね
働き続けてる人の方を多く年金出すとか、ボランティアを充実させる方へ金使うべきだよ
年金なんて年寄りを壊す制度になってる 似たような資格でも、看護師と介護福祉士じゃ、高級分譲マンションと木造ボロアパートみたな差がある。 >>710
「認知に加速する」ってなんだ？ま、何となく分かるけど。
働いたり何かしらの活動してる人は、年取ってても割と元気なことが多いね。
>>711
看護から派生したとはいえ、看護と介護は、もはや別物だと思う。 >>709
そうだね
自分は>>664の「介護福祉士の就労者数/資格所持者数」の数字を介護職が他職種に転職できる根拠にしたかっただけだから
現場の人にこそ資格を取ってほしいというのには全面同意するよ でも介護福祉士に堕ちてきた人の方が頭良かったりする 介護福祉士に落ち続けていて賢くない人も知ってるから、何とも言えない。 実務者研修で金銭時間体力仕事休めない
資格取得は職場に迷惑かける！
無理！
完全な休み
年間0
0 です
管理者施設長 >>712
男性は仕事を辞めると、無趣味で付き合いも一気に激減し孤立感を深める為、認知症になりやすい >>715
介護福祉士を落ちてる時点で一切賢く無い
テレビに取り上げられる程の馬鹿と比較してるの？ 職場の人たちと飲み行ってくるお～
１人3000円だって 無駄すぎる(-_-;) 新しい職場で初飲み会参加
次の日は休日なのが有難い 飲み会なんて十数年やってないな…やるつもりすらないし 会社が負担してくれるなら参加してあげてもいいけどw 自分は参加したくないのなら会費払えって言われても参加しないな
出るのは送別会ぐらい
自分みたいなのが出たって端っこにいるだけだけど 女体化した夢をみた
自分の乳揉んだりして幸せだった
ただ最後におっさんにヤられてムセイした と…書いたものの貧乳だったりち◯ぽ付きだったりと完全な女体化にはなっていないと思う。
だけど女体化は楽しみだし、なるべくなら完全体になりたい。
かと言って失敗女体化になっても起きた時に激しく虚しいだけ。
完全な女体化になるまでは厳しくなるとは思うけど、女体化は今年の目標として維持しつつ、
どうしても完全にならなければ無、このまま失敗女体化での暮らしを続けようと思っている。 >>714
ないわ
無勉で挑んで4回目で合格した人なら知ってる 目的は長く勤められる職場を作らせること
であれば、職場環境を改善すること
勤続年数が少なくても、職場環境の改善に寄与する職員には出すべき
職場環境の悪化原因になりうる職員でも勤続年数が長いならそれなりに評価はするが
職員の査定をしっかり出来る所がそれなりに儲かる仕組みにすべきだな 新人が来たら、経験や資格の有無その他もろもろアセスメントして、
能力や適性に応じた教え方をしないとだな。
育ってきたら、明朗会計な基準で待遇に反映させる。
経験があっても、しっかり教えられない人は、
指導の仕方を身につけてもらわないと上には上がれない。
怒鳴るとか放置とか、不適切な指導をする職員は、
苦手なところを再研修で復習してもらう。
厳しいという人も居るかもだけど、研修がしっかりあるところは、新人にとっては安心だし、
教える側も復習するから腕は上がるよ。
とはいうものの、人手が足りなかったりして、なあなあになると、がっかりしちゃうんだよねえ。 君たちさ
他の板で介護スレ立てて暴れるの止めてくれる？
てめーらの事なんか知ったことじゃねーんだわ 高齢者って、悲しいね
早く天国へ連れてってあげたい しきしどうかなあ
施設系や訪問、ケアマネからの必死の受け入れ要請バンバン断っている。人員基準の法律違反で、お金実際数千万円返金してたり
何より職場が少なく、回っていない
腰骨折やケガ、原付バイク事故入院
外国人も日本を選ばない。
制度変更ごとに別物になった介護保険制度
まあ20年後から斜陽そして消滅
労働環境底辺グループ
一言言うと、悲惨な負け組
相手にされない
惨めったらしい 300万 届かないな
安月給だもん
年末年始特別手当もつかないし そりゃ外国人からみれば、その国の人達がやりたがらない仕事だと聞いた時点で疑問に思うだろうからな
何かしら不信感を持てば当然SNS等で調べるだろう
日本人だってそうだろう
金さえよければやろうって思うのもいるだろうが、いくら給与が良くてもやりたくないと思う人もいる
まあ経験者で介護職から離れた人は、待遇よくなったところで戻ろうと思う人は少ないだろう
現に資格持ちでありながら、他業種で働いている人が大勢いるのが現状だ
つまり、介護業界が抱える問題は賃金だけの問題じゃないということ
業界全体の体質を変えるのはほぼ不可能、しかも経営側や管理職にその自覚もなければ改善する意思も知恵も無い
今の現状に納得できるものだけが働き続ければいい、自分の意思でね。 >>704
これらの資格取得して独立しても飯食べるのは至難の業。大学入試とにている行政書士と税理士は数年かけて取得したけど独立は無理だった。コンビニより多い歯科医よろしく年収200万円以下が25%資格はあくまで資格
ドクター・ナースも男はおじさんおばさん無理
ようは気を見るに敏感、人間力、銭への執着心 >>704
行政書士と社労士持ってるよ
しかしそれじゃ食っていけない
よっぽど営業力あればなんとかなるかもしれないけど
その辺りの資格1本で食べてる人は自分が知る限り何十年も昔からやってた人もしくは父親が○○士でその顧客を引き継いだ2世って感じだった
顧客が囲い込まれちゃってるのよね
社労士なんかだと新参でも営業力があれば企業の顧問として毎月顧問料もらって安定収入なんて道もあったけど価格破壊起こしちゃっててネットで月数千円で顧問請け負うなんて社労士も出る始末
月数千円て中学生の小遣いじゃ無いんだから
単価安くても数こなせばと思ったって身体は1つだから何百社もの顧問は不可能でしょ
新参はやっていけない世界になりつつあるよ 介護人材の採用が進まず受け入れを抑えざるを得ない…か…
介護職は人として変なのが多くて変になりたくないから介護の世界には行きたくないよな
介護職は自己愛性人格障害が多いからな これが…究極のコスモ
セブンセンシズ…
ワシの負けじゃな >>745
独立前提なら無理だろ
士業の資格なんてどれも簡単なのだから
仕事が出来るとは思われない
履歴書に書いて就職が僅かだけ有利になる程度
実績を積んでの独立でしよ
資格なんてスタートラインに発つ為の下準備 人手不足で疲れたよ
1フロア50人を昼間4人、夜2人
夜勤はまだいいが、入浴ある日勤なんてほんと地獄
派遣で何とか回ってるようなものだし、手がかかるのばかり入所するし、明けや休みの日に研修だの会議だのいい加減にしろ >>753
大阪万博再来だし
今度こそ人間洗濯機を売り出すチャンスだよな
文句言う年寄りや家族も出るだろう
洗濯機以外は自己負担100%で金取ると言えば渋々洗濯機入りだろ
介護が儲からないのは有料にすべき事をボランティアでやってるから
レクなんてボランティアじゃなく有料にすべき
レクを無料にして客を集めてるなら別だが、やらんでも客は溢れてる >>753
特養かなんか？
大変だな、、。
デイサービス10人で職員3人でやってるけど、それでもあと一人欲しいと思うのに。 50人を日中4人で？！嘘かと思うけど本当なんだろうな.... >>750
試用期間で辞めた奴はカウントされてないと思うぞ。 介護は20年後に食えなくなるって喧伝されてるけど、
看護ほか医療職だってそうだろう？
ユーザー(病人)のほとんどは年寄りなんだから。 >>761
20年は早くない？
まだ50年は大丈夫でしょう
高齢者、障害者を相手にする介護と全ての人を相手にする医療ではまた違うだろうし 介護は景気が悪くなれば直ぐに食えなくなるよ
施設が12万ですと言って労働者がよそから来れば今いる年収300以上の介護がいらなくなるのだから >>762
国の金が枯渇するから
今手元にある商品
日本製あるか？
安い海外製を買って、韓国のLINE使って日本の金が他所に流れ続けてるんだから
年寄り先に金が尽きるよwww 施設が新卒なんかより外人を大量にいれ始めてるんだがw今年の新卒は途中でやめたし、来年も入ってくるんだか 採用までそこそこコストがかかるくせに、3年以内の離職率高い日本人はリスク
辞めないから、年単位できっちり人員計算できる外国人が安定して入るなら、使わない理由ないよね
って思ってる管理者は多いんだよな
視察とかいくと、みんな金出して日本語学校通って、日本の介護にワンチャンかけてて真面目です
みたいな風に紹介されるし、日本人雇うよりいいんじゃねって思うっちゃう 外国人でいいといっても、なかなか来てくれそうにないんだろ、日本には。 >>770
辞めるというより失踪だな。
結局は、日本人の高齢者の面倒は日本人が見なきゃいけなきことになるんだよ。 >>768
うちの施設長の話かと思った
こないだインドネシアに行って人員獲得の研修だか受けてきてたけど、帰ってくるなり「これからは外国人！はやくしなきゃ取り損ねる！」って鼻の穴広げてたわ ただ外人のパートの子も増えてきてて、ノリがいい国のひとにレクやらせたら、楽しそうにやってるからレクやらずにすむからかなり楽。 ただ、報告書とかを書くのが難しいのか、それを面倒みるのがめっちゃだるいわな。だって実際見てないものをそいつに教えてもらって整理して書かせるんやからな これが…究極のコスモ…
セブンセンシズ…
ワ…ワシの負けじゃな >>756
大阪万博は人生100年時代に向けて世界中の注目度かなり高い。世界万博だから 11月に出た処遇改善は5万だったな。
あと5月にも2～3万ぐらいでてたきがする。 基本18万にプラスして毎月処遇改善4万ぐらい出てるぞ 今年新人入ってない…
来ても病気持ちだったり、障害者だったりすると仕事も任せられないからな >>776
大阪のインバウンドの伸び率世界１位
東京オリンピックに続く大阪統合型リゾート
世界１ギャンブルのが多い日本（パチンコは遊戯ギャンブル扱いではない）
今すぐギャンブル依存対策すべき、IR反対はその後。ますます、介護にひとがこないから
法律違反・職員不足で重度しか受け入れられない、よって自分自腹でやるから社会保障費用は想定外に増えない。いま施設もガラガラ
訪問ーどんどん断っている 介護に限り外国人をどんどん増やした方がいい
日産と同じだ
変えられるのは外国人しかいない >>758
老健です
自宅復帰できるような自立なんて数えるくらいしかいないしめちゃくちゃだよ >>759
やっぱり異常だよね
それでいて「ちょっと待ってて」とか、30分に1度はトイレトイレいう人に「さっき行ったよ」は禁止っていうんだから上層部は現場のこと何も理解してないんだなと思う 前職の頃にとったマイコン応用システムエンジニアとか特種情報処理技術者とかネスペとか、もう何一つ覚えてないと言っても過言じゃない。オームの法則が辛うじて残っているくらいである。
どうせ記憶になんて残らないんだしなーとか思いつつケアマネ試験の勉強するのはなんとも虚しいよ コミュ障ばかりが集まると
そいつらのコミュ力社会が出来上がる ブラックでも働いて納税してる介護士は立派だよね
【神奈川】ひきこもり支援施設の10人保護 入所経緯で対立 「同意するまで説得を続けるのは自己決定権の侵害」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544947460/ 全国のひきこもりを介護施設で強制労働させれば人手不足の解消になると思う
脱走防止の監視付き全寮制にしてさ、もちろん男女別棟でね。 ユニット型特養でパートを始めました
他のユニット職員の休憩時間は私のいるユニットへやって来て、ここの職員と雑談し
（その間私が全ての仕事を行う）
私のいるユニット職員が休憩時間になると他のユニットへ行き遊んでいます。
もちろんその間私が１人でフロア対応
これは普通の事なのでしょうか？ >>785
社員や職員のためにやっているわけじゃないのよ
ぎゃーぎゃーうるさい地元連中に金ばら撒いて黙らせる
それが地域貢献 EPAの子達にちゃんとお祈りできる場所提供してる？ 介護楽しいよ
利用者と関わるの元気もらう感じだし給料もらうより大切なことってあると思う >>798
採用担当者か
ほとんど退職する新卒、良心の呵責ないのか >>788
特養かと思ったけど老健なのか....
めちゃくちゃ大変そう人手不足の原因を上が分かってないパターン 一回の賞与で50万から60万？どれだけ待遇の良い施設だよ。いや、普通なのか ではみんなの避妊についての考えを聞こうか。
着ける派？生派？ 老健で日中は早、日、遅の3人で36人回してるけど、休憩時間になると大変だから普段はパートさんに日中来てもらっている
パートさんいる日といない日では全然違うし、シフトにケアマネが入るとケアマネ業務に専従しちゃうから、パートさんいないと日中はフロアが実質2人体制になるので、口腔後の定排時や入浴日はまるで戦場
本来は問題あるのだろうけれど、助かる事に飲食店経験のある独歩の利用者さんが何人かいるので、配膳や下膳、配茶を手伝ってくれるので何とかなってる
他の利用者さんの摂取水分量や食事量やその日の顔色や体調も、パートさんより正確に口頭で伝えてくれるので感謝しかない 今日、面接に行ったら、
「他に何人か応募に来ているので、今週の金曜日までに「郵送」します」
と言われた。
また、お祈りかよ。
母にその事を言うと「ああ」と言った(母も分かった様子)。
母に「本当に人材不足？広告だよね」と言ったら、
「人材不足は大手ｗ」と言われた。
マジで介護職の採用担当者は下衆だな。 >>805
医療系は賞与がいい。
医療法人の病院で儲けているから、系列の介護施設で賞与が還元される。 >>811
何か資格とか経験は？
差し支えなければ年齢も >>813
介護福祉士資格。
40代。
経験はヘルパー２級から合わせて６年。 >>805
社会福祉法人でも基本給20万の2.5ヶ月×2出るよ
処遇改善も加算されてるから手取り50万ちょい 安倍自民党の外国人労働者移民してくれるから、介護施設は東南アジア人を安月給でこき使うんだろ。
ハローワーク求人に出すなよ。 >>816
ハローワーク求人に出すなと。
無料だから出しまくっているだけだな。 >>805
俺が前に居た施設では、賞与無し。
パート扱いになっていたのを契約書で気づいた。
せめて寸志だせと。 >>811
一概にも言えないよ
郵送しますと言われて本当に郵送で内定（内々定？）通知が届いたことあるよ
年収の概算とか書かれてた 介護なんて面接受けたその日に採用の電話とか普通だよな >>819
都内じゃ、逆にそんな冷遇な施設を探すほうが大変だし、ドMなの？ >>819
馬鹿丸出しだろ
サインする時に気付くだろ
幼稚園児だって、そこまで馬鹿じゃ無いな 採用で郵送あるよね
いきなり入職用書類送ってくる
こっちからお断りする場合もあるのにね >>821
面接してその場で即採用だった
正社員で、来週から来てくださいって
未経験だし介護の資格もないけど >>810
ケアマネが現場に入るって時点でブラックやな 介護の求人で筆記試験は
何をするんだろ…?
あとさ 稼ぎたいからって
6勤とか7勤してて
結局体調不良で月に数回休む正社って…… 介護の求人で筆記試験は
何をするんだろ…?
あとさ 稼ぎたいからって
6勤とか7勤してて
結局体調不良で月に数回休む正社って…… うちはケアマネさえ夜勤入るよ
主任、介護長も当たり前 >>828
人身御供出勤して休めない身代わり要員よりは、マシっす >>829
そーゆう自慢するところだったら
委託給食会社の調理員にも夜勤させてるところがある 今まで特養でしか働いた事ないんだけど通勤が不便で
近くにサ高住ができるからそっちに行こうか悩んでるんですが
同じように特養からサ高住に移った方、大きな違いとか何がありますか？
クリアな方が多いから精神的にきついですか？ >>834
サ高住によるとしか答えれない
自分のところは35:1で夜勤してるしクリアな人なんて
片手で数えるくらいしか居ない
他はセンサー、徘徊…よく考えて行った方が良いよ 介護職員は意外に給料もらってるな
賃上げは必要ないだろ
ま、変なのが多いし離職する人も多いよな
ブラック業界だし >>836
本人達は貰ってる自覚は無いよ
大手ホワイトカラーや、テレビドラマの世界観が標準だと思ってるから >>836
賃上げ無しで、この先30万人以上だか不足する介護職確保が可能ならな。
まずそれは無理な話だから処遇改善を追加して行って賃金を上げているんだよ。 >>841
人手不足だから賃銀上げろとか
アホの理論だよな
今働いてるクズは低賃金でいいだろ
低賃金でしか働けないんだから
よその業界で通用する人材を取るんだから、そいつらの賃金を上げなきゃって話になるのによ
他所で通用しない人材に払う金など必要無し まあ、要はいらない業界なんだろうな
でも公費を使って介護サービスを必要とする高齢者はたくさんいる
もちろん安く働く人はいない
辞めちゃえ介護福祉 >>842
いくらお前が金を払う必要がないと言ったところで、国としては介護人材を確保する責任があるからな。
現状の待遇で確保できる人数では全然足りないのだから、この先も介護職の賃金を上げていく必要があるわけだ。 >>842
いくらお前が金を払う必要がないと言ったところで、国としては介護人材を確保する責任があるからな。
現状の待遇で確保できる人数では全然足りないのだから、この先も介護職の賃金を上げていく必要があるわけだ。 >>843
必要とされなかった人材を集めてる時点で、要らねーわな
必要とされない年寄り、必要とされない人材
ひでー業界 >>842
>よその業界で通用する人材を取るんだから
介護の人材を確保する事で、他の業界の優秀な人材が親の介護のために介護離職しなくて済む訳だがな。 介護は、誰でも出来るし、辞めてもいくらでも代わりはいるし、処遇改善を自分で貯金しとけばそこそこになる。
今さら他職種は無理だし、腰痛でつぶれてもとりあえず事務員で勤められる。
俺らは電化製品と一緒で、価値は落ちる一方で管理費と駐車場代もかかる、
ピッキングはマンションの方が被害が大きいらしい。 介護は、誰でも出来るし、辞めてもいくらでも代わりはいるし、処遇改善を自分で貯金しとけばそこそこになる。
今さら他職種は無理だし、腰痛でつぶれてもとりあえず事務員で勤められる。
俺らは電化製品と一緒で、価値は落ちる一方で管理費と駐車場代もかかる、
ピッキングはマンションの方が被害が大きいらしい。 >>847
優秀な人材www
そんなんねーわ
優秀じゃないから施設に預ける金が無くて自分で面倒見てたんだろ
働かない為の言い訳だわ
親の面倒見る為に仕事を辞めるなら、辞めて介護に就けばいい
一人が一人の面倒じゃなくて済むだろ
あんなん
税金上げて天下りと経営者が金を集める為の戯言 >>851
だよな
何か理由作って補助金（公金）と規制緩和ゲット >>851
たわ言だろうと何だろうと、介護離職ゼロは国の方針。
それを実現させる方向で政治は動くわな。 >>852
その通り。介護保険なんておめでたい事やってるけれども介護なんてあてにするな。
小学校3年生レベルの数学ができれば誰でもわかるだろ。
将来は一人の若者が3人の老人を養うなんてできるとでも思ってるのか？本当は5人だよ5人。
我が子の給料で知らない人の５人の衣食住を支払いつつ、自分の生活をするなんてありえないだろ。
北欧なんて税金がハンパないけど、システムがしっかりしていて、高いけど
しょうがないね！ というのが国民の心境。 官僚がのーぱんしゃぶしゃぶとか、
勝手に税金を使って意味のない車を10台買ったりとかしねーからな。
支払った税金は我が身に直接跳ね返ってきて、ピンハネもされてないなら納得もするであろうさ。
資金を貯めて、しっかり勉強して（学校のお勉強じゃねーぞ）生きる道を
見つけないとな。ビール飲みながら年間15万円で生活できる国で無理せず
貯金を維持しながら年収16万円の仕事するもよし！
日本マンション２０００万円で買うのもいいけど、管理費だけで生きていける場所だってある。 >>853
国の方針www
あんたの方針は無いんか
介護職不足だろ
異業種から離職させて介護に就かせるんだら、介護離職阻止の意味ねーよ
その時点で矛盾が生じてるのに気付かないの？
公務員に踊らされてるよ 金が欲しいなら介護経営者になりゃいい
家族から邪魔者扱いの年寄りを集めて
社会から邪魔者扱いされた労働者を集めて
邪魔者同士をくっ付けて国から金を貰えばいい >>855
介護に転職してくるような人材がいた業界とかw
それこそ外国人補充で間に合うんじゃね。 年収6億5000万円（野球）
頑張れば年収800万円位になれる職業に就かないと幸せも手にできない
頑張っても頑張っても500万円
手取り380万円
最悪なのは体力仕事…
利用者からの八つ当たり暴言カスタマーハラスメントの八つ当たりでBBAからハラスメント
この世の地獄・生き地獄・介護福祉奴隷 >>5856
ただの妄想だろ？バ～カw
もう二度と来るなよ！ゴミ屑カスが！ >>855
「あんたの方針」でどうするの？
意味ないと思うなら厚生労働省に言ってやればいいじゃない。 介護ヘルパーの年俸は額面で300万位で充分だと思うし実際にその位だと思ってた
でも、このスレを見てたらボーナス50万とか60万とか言ってる奴がいるから意外にもらってるんだなって思った
介護でボーナス額面で50万、60万でも充分もらってると思うけどな
介護の仕事は年俸400万以上の価値は無いと思う
300万で充分 >>862確かに、昼だけならそうかも
でも皆が寝てる夜間も働いてあげてるんだから300万円では足りないよ
400万円なら納得出来る
出来れば500万円は欲しいけど… アパマン従業員33歳ゆとりか？ アホやろコイツ
【札幌】アパマン従業員「室内で廃棄処分する除菌消臭用のスプレーおよそ120本をまいた。給湯器のスイッチを入れたら爆発した」★16
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545052294/ >>863
５００万やっても潰れるからな（金をもらえればいくらでも働けるわけじゃないからね）
３００万にして人数増やして無理なサービスを削るのが現実的 リア充ウェーイ系のアホだな
多分スプレーでふざけて遊んでたんだろ
介護は自宅で爆薬つくってそうな陰キャのイメージがある >>862
300万で人集められるって言うなら充分だけどなw >>865
300で充分なら人手不足解消されんかなぁ
もうどこな施設も職員疲れ果ててるやろ ガツガツ働きたい人は介護には少ないんじゃないかな
パートで時給\1400くらいで週4勤務のダラダラ仕事にしてほしい >>868
８時間勤務厳守
過剰なサービス（健康・利用者行事・職員行事）なくす
残業代をしっかりつける
あとは、男女・年齢別の割合を等しくする
管理職を日常の現場の数で計算しない（かといって急な欠員の人身御供にもしない） ３０時間で社会保険入れてくれるからやってるだけ
他の仕事だとどうしても２９時間以内とかのパートにされちゃうから
本当は週４の６時間労働がベストなんですけどね
５００人以上いる法人なら加入のはずなんだがそういう条件では募集してないから >>871
夜勤とウンコがあるのに300万では皆んな辞めちゃうな。 >>857
何言ってんだい
介護と違って稼げなきゃ用無し
介護なんていろんな業界出身が集まる、掃き溜めだわ >>861
他力本願
他責思考
だっせー人生
どの能力も人並み未満なんだろうな >>863
500万の価値が自分にあるとでも？
周りの仕事見てみろ
介護を仕事と言えるか
同窓会して年寄りのケツを拭いて税金から小遣いもらってるなんて、胸を張って言えるか？ >>865
介護の年収なんて300万だよ
それでも、今働いてるのが辞めるだろうか？
人手不足なんてクソ
年寄りの延命辞めるべきだわ
納めた税金がある一定額以下の年寄りは最低限の世話だけにして延命させなきゃいい
自分で食事も飲み込めないのに、むりやり突っ込んで延命させて、拷問かよ >>868
500万でも集まらんわ
こんな主婦がする仕事に
300万でも500万でも大して変わらん
だったら、300万で人手不足にしときゃいい >>876
介護職の給料が上がるのが悔しいニート君かなw >>879
責任のないオマエが人手不足でいいと言ったところで、国はそう言う訳にはいかないからね。 >>880
悔しいね
こんな社会人として雇ってもらえなかったら連中の為に税金を上げられてるんだから
お前らのせいだわ
給料上がっても上がった実感がしないのは
介護の年収500万と聞くと腹が立つよ
こんなに頑張ってるのに手取りが介護の年収より少し多いだけとか思うと
介護が500万なら、手取り700万でもムカつく
税金のバラマキは仕事の質で異業種にも寄越せ
クソ取って500万なら、副業でクソ取りだけしてやるわ
クソ取りしない介護職なんか年収100万で足りるだろ
そうすりゃ私の手取りも1000万になる >>881
国じゃねえだろ
天下りだよ
税金集める口実
そして、社会の邪魔者を集めて国家資格を受けさせて天下りは潤う
そろそろ、財源無いからと新しい福祉資格でも作って合格したら給料上げるとか言うんじゃ無い
合格率を20％程度にすれば必死に金を貢ぐ介護職がうじゃうじゃ
天下りは資格学校へも下れて更にウハウハ とりあえず稼ぎたいと考えるなら介護に残っちゃいけないと思う
歩合のある営業会社なら介護経験が無くてもどこかしら雇ってくれるよ
そこで生き残りさえすればかなり稼げる
ただし生き残れるのは10人に1人と考えた方がいい
しかし若いならチャレンジはしてもいいと思う
なぜならそこで失敗しても介護には戻れるのだから >>884
介護経験しかなくても雇ってくれるよ
の間違い 日本の介護施設は経営者のヤブ医者が、
高い入居金を払った入所者の回転率を良くするため
不健康に色んなカラダに悪いもの、特に過剰な糖質摂取で
雑食性の入所者のウンコは臭いだろ。
有効な機能訓練しないで、要介護度を上げて儲け一辺倒のヤブ医者に意味のない非生産な雑用で子機使われ、
しまむらで980円の商品にクレームつけ説教するオバヘル青木万利子に追い回され土下座させられ、次から次へウンコ三昧の日々
我慢に我慢を重ねて心身共に疲れ果てた挙げ句、
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/welfare/1477581071 な世界？
ストレスだろうな、無駄に認知症増産する職場環境で。
世界中の国々の中で老齢人口に占める認知症患者の割合が断トツに高いのが日本であり、
欧米諸国なんかだと寝たきり患者がほとんど居ない、これは日本の地域包括の仕事で
元気な者を無理矢理にでも認知症認定させて、監獄に放り込んで金儲けするシステムね。
認知症防止には身体を動かして汗をかかせる事が大切だよ、しかし介護施設に放り込んだ老人には運動させない。
極力、一ヵ所に縛りつける。これで入院や介護施設では車椅子、そして寝かせきりにさせ儲ける。
これから2025年前後にかけて団塊の世代認知症が大量増加しそうだ。
雲を掴むような話だが第一にヤブ医者
それの言いなりのPT（パワハラターゲット）OT（お仕着せターゲット）ST（セクハラターゲット）、監護士（かんごし）、
一番ケツ拭き穢多非人が下位ご拭く尻死（かいごふくしし）のヒエラルキー、
まず街を歩いてる元気なお年寄りを捕まえデイサービス送迎カーにぎゅうぎゅう詰め押し込み、老健やグループホームから特養に送り込んでるだけ。改善させようという気まったく無い。
穴掘って埋めるだけの公共工事に似た非生産性。
人間を潰すのなんて誰でもできるからな、良い方向に育てるのが難しいし才能が要る。
https://ameblo.jp/jam512412/entry-12405835217.html
http://news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/15716703/
今の介護業界が認知症促進工場でしかないから。
朝昼夕の三食、それでも足りず、おやつまでケーキ類？ヤブ医者や管理栄養士の指示で
カラダ動かさない者に糖分の多い食事をフォアグラが如く無理やり食わせて血糖値を急上昇させて、
下げ始めた時に眠気を誘い、脳を弱らせ認知症を進行させて要介護度を上げて儲けてる。
カラダ動かさず汗もかかないのに無理矢理に水分を摂らせて水中毒でカラダの末梢を浮腫ませたり、
腹を壊し下痢ぎみ体質にさせオムツに大便タレ流し。それが介護職にはラクで良いとか談笑してる。
ＮＮＴを参照しても症状に対して効かないだけでなく副作用だけ多いアリセプトやメマリー、
レミニール、イクセロン等の毒薬、その他にもタケプロン等の評判の胃薬である
プロトンポンプ阻害薬は長期服用で骨折リスクが高まる、
ロキソニンとか非ステロイド性抗炎症薬とやらは胃潰瘍の副作用がある。そんなこんなでクスリ漬け。
https://toyokeizai.net/articles/-/97488?display=b
ヤブ医者が規制の緩い日本のクスリ出して儲ける
治験も不明瞭で、どんな薬害あるかもわからず、食後に指示されたように飲ませ回るロボットみたいなアホヅラ連中、それが日本の介護福祉職。 ボーナス50万越えてんかよ。羨ましい。毎日、人員調整って面倒な仕事抱えてるのに俺なんか全く上がってない。ふざけろと >>890
勤続10年以上、介護福祉士、リーダー職、年収344万円以下が基本条件。 看護師にもケアマネにもなりたくない
介福だけ取得して のほほんと
きちんと仕事しよ
看護師もケアマネも偉いよ うん まぁ外野がどんなに騒いでも、氷河期が
勤続15年以上の中核になって、資格持ちも
軒並みこの世代だから、福祉介護の報酬単価
は上がり続ける。
そして更にいうと、ふんぞり返って高給貰ってたバブリー世代より、介護に流れた氷河期の
方が優秀なのが多いから、これから徹底的に
搾取するがわに回るぜ？ 勘違いしてる連中が多いが認知症の予防は出来ない
アミロイドベータと言う毒が脳の機能を壊してるから
インスリンを消費すると脳の中に溜まるようになってるから
ジジババの食生活でお菓子→糖尿→インスリン消費→アミロイドベータ大量発生のコンボが原因 甘い蜜吸ってる人らに、さらに飴玉あげるような制度だと思う >>894
氷河期世代の方がバブリー世代より一般的に優秀っていうのはわかるが、だからと言って介護の世界にいる氷河期世代が優秀とは一概には言えないけどな
土方上がりの氷河期世代の介護男を知ってるが、挨拶はできないし、思い通りにならなかったら暴れるガキみたいな性格でどう見ても優秀には見えないけどな >>898
優秀じゃない
優秀なのは介護で接する事の無い場所に居る
考えてみなよ
就職先が無く社会人としての下積みが出来なかった
正社員で就けても人が居なく雑用ばかりで仕事が出来なく他の世代より成長が遅い >>887
当たり前じゃん
天下りする度に退職金数千万から億だぞ
知ってたら勉強、、、しねーな >>891
リーダーじゃないともらえんのか？そんなん詐欺やろ >>902
額は少なくなるけどリーダーでなくてももらえるよ。 でもリーダーって今まで役得全然なかったし、分け前多めで良いと思うわ もらえる人間が絞られるなら
施設は搾取し放題だな
文句言う人間が少ないのだから 今年の４月にリーダーから相談員になった俺がかわいそうだろ カップラーメンとか不味いし高いのに何でカップラーメン食べてる馬鹿が多いの？
夜食は手作りおにぎり持ってくわ >>905
金額の違いはあるが、介護職、他の職種も全員に分配だぞ。 8万円を全員に分配かぁ
事業所が半分持っていくとして、1人1000円にもならんのでは？ デイサービスへの転職を考えているんですが残業とか業務内容とかどんな感じですか？
場所によるだろうけど、参考までに。
送迎が不安なのと残業多いと辛いなぁ
ユニット特養で2年勤務経験ありますが空白期間が1年半あって不安しかないんだけど就職できるかな… デイは毎日一時間くらいサビ残覚悟しといた方がいいよ 他のスレ読んでると人間関係殺伐としている感じ
やっぱりおとなしめの人っていじめの対象になりやすいですかね 面接で残業はほとんどないって確認してから入ったって実際は交通事情でけっこうある
パートなんだから超勤手当だせって言ってもダメだとさ
すぐに辞めましたわ >>913
病んでる組織は犠牲を必要とします
～加藤諦三 >> 890
年収344万円以下ってのは初耳なんだけど、ソース教えてけろ >>917
440万以上～って話があったでしょ
440-(8*12) で344て意味だと思う
たぶんこの解釈は間違いで344万以上でも加算入れて440万を越えればokのはず そもそも、1人に8万満額貰えるわけでは無いので344万どうのは個人の妄想に過ぎんよ >>918
8万円が支給される条件を言ってるのだから、この場合344万円以下だろ。 >>919
個人の妄想ではなく厚生労働省で話し合われている事だけど。 >>920
いや「改善後に440万を越える者を設定すること」が支給条件だから
344万って数字がでてくるのがおかしい >>922
最低1人は440万にしろ
出来ないなら月8万上げろ
ただ、それだけの話
344万以上なら月8万上げなくても440万になるだろ
そう言ってるんだろ、言出屁は >>921
厚生労働省からは344万なんて言葉は出てないだろ
だから、その部分は個人の妄想でしかない
そして、個人では無く事業所に支給
使い道については段階を設ける形で全ての職種に支給、と言うのも厚生労働省からの案として出ている
いい加減、個人に8万支給されるなんて事にしがみつかない方が良いよ 介護の仕事に440万の価値はないのにまだ言ってるのか
344万？それでもまだ多いと思うけど >>924
>>923に書いてある事を理解できないのかな？
君こそ個人に8万支給されると信じて疑わないバカと同類じゃん。 未だに記録を全て手書きでやってるところなんてあるのな・・・ すべてではないけどほとんど手書きはありますよ
パソコンの取り合いになっちゃいますから仕方なしです >>924
すげーレベルだな
妄想じゃ無くて客観的な事実
国語の勉強しなかったの？
中学レベルにも至ってないじゃん >>924
ある施設に、勤続10年介護福祉士リーダー職の条件に当てはまる介護員が1人いたとして、この介護員の年収が320万円だった場合、新しい処遇改善でこの介護員に最低いくら支給する必要があるか分かるかい？ 1時間かー、記載は2時間/月ってなってたけどまあそうよね送迎あるし
前も何やかんや多少の残業あったし1時間程ならまあ妥協しないとですよね
ケアプランとかもガッツリやる感じですか？ ・境界性人格障害
・自己愛性人格障害
介護士は特にこれらが多い
普通 大山◯里のこと？
底辺高校中退の性悪いじめっ子で男大好きな◯里さんwww >>932
普通の人も介護士と絡むとおかしくなってしまう
入力する前に間違えて投稿してしまってスマン コミュ障同士が集まると
そいつらのコミュ力が正義になるからな スレタイマイホーム購入
仕事に近所付き合いがんばるぞ >>937
いいねぇいいねぇ
自分も中古物件くらいなら買えそう オメ
こっちはもう家ローン終わったから気が楽、あとは子育て費用だな ＿,_,,, ＿
┏┳┳┓ ┏┓ _ _(_)／ ＼ プギャー！！
┏━━┛┗╋┛┏━┛┗━┓ l_j_j_j^⊃へ、 , へ ヽ
┗━━┓┏┛ ┗━┓┏━┛ ┏┓ ヽ | |￣| ゜ | (_) _ _
┃┃ ┏━┛┗━┓┏━┛┗━┓ ヽヽ ノ＿ｊ ⊂_ l_j_j_j
┏━━┛┃ ┗━┓┏━┛┗━┓┏┳┛ / ー―― ／ ノ￣
┃┏━━┛ ┏━┛┗━┓┏━┛ ┗┓ / ／ー
┃┃ ┃┏┓┏━┛┃ ━ ┛ ┃┏┳┳┓┏┳┳┓┏┳┳┓┏┳┳┓
┃┗━━┓ ┃┗┛┃ ┗━┓┏┫┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃
┗━━━┛ ┗━━┛ ┗┛┗┛┗━━┛┗━━┛┗━━┛┗━━┛
【外国人材】介護現場に来てくれない！？がらがらの日本語クラス、人気が高いのはカナダ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545133787/ 正直言って、440万円位ないと新築ローン
通らない。土地が高い地域なら土地担保にして
追加融資あるけど、田舎じゃ無理だから
2000万円で土地と上物たてなきゃならんが
400万円以下じゃローン決済下りない 聞いてよ
半年くらい前に介護辞めていまフリーターなんだけど
最近バイト先のオバチャンに元ヘルパーだってバレて「息子の嫁に～」とか言われてんの
オバチャンの姑さんだか在宅でみてんだって
「今度息子連れてくるわ～」とか言っててマジでキモい おばちゃんの
自己主張は強烈
腰を痛めてから仕事がきつい
サ責やめてケアマネからのクレームなくなったけど。ケアマネも利用者からカスタマーハラスメント受け発狂
まあ腰の手術するわ
くれぐれも頚椎・腰痛ヘルニアにならないように、同時に精神病まないように
不規則勤務・施設に閉じ込められパワハラセクハラ行為モラハラ、入浴事故食事介助事故
原付バイク事故、管理事故、市町村による違い・請求洩れ、求人広告費、法律違反
人員基準満たさず返金、パートアルバイトが楽…まあ介護福祉は辞めるわ 本・雑誌が売れない時代
出版社の戦略は資格本。買う人はかうから高い値段をつける！
2800円とか。
セミナー商法
資格商法いわゆる士商法 お前らほんとでかい話するの好きだよなぁ
介護のくせに デカい話でもしないと、夢や希望が無さすぎて精神が持たないのよ。
可愛そうな仕事だよまったく。 >>948
安いじゃん
それだけの知識を人から教わるとしたら100万は軽く超えるぞ
ロハで知識を貰いたいとか学生気分が抜けないんだね。あれでも、税金から金出てるんだぞ。 なんだかスレタイも読めない輩が多すぎないかここ
介護職以外のレスってNGぶっ込んでいいよな？
自虐なのか何なのかわからんのもあるし 日本には寝たきり老人が、ヨーロッパの８倍多い！
「あちらは天国です。日本は地獄です」 と。
欧米の老人施設は 自立が目的
なぜなら欧米の老人施設は、自立させることを目的としていますから、
寝たきりの人は起き上がらせる。起き上がれると車椅子で動かす。
次に歩く訓練をさせる。歩けるようになると散歩させる。あくまで自分でやらせます。
日本は何でもやってあげる。それを福祉と思い込んでいるようです。
「はいご飯ですよ」「お薬飲みましょう」「お絵かきしましょうね」「お遊戯ですよ」
まるで幼稚園です。
だから元気なお年寄りも、みるみる弱っていくし、自立心がしぼんでいく。
「あちらは笑顔が輝いています。日本は顔が死んでいます」
その結果、日本の寝たきり老人は、アメリカの５倍、ヨーロッパの８倍という惨状になるのです。 母数の違いを無視して語るのも如何なものかと思うが、介護側の問題だけかな？
リタイアしたら自分じゃ何もしたくないという披介護側の意識の問題もあるんじゃないの。 利用者が自力でもたもたしてるのを待ってられん
やるべき仕事はやらんといかんし、
他の利用者も見ないといけないし
自立支援をマジでやりたいなら、
もっと人とカネと時間をよこせ >>958
これだと思うよ
欧米は食事介助の概念が無いことは必ずスルーだし
それ言うと発狂するのまでいる 放っておいたらネグレクトで虐待だからな
意思表示できない利用者の意思はこうあるにちがいない
こうあるべき介護を提供しなければ虐待
利用者側も老人だからだれより優先されて当たり前、やってもらって当たり前、保護されて当たり前、
金払ってるから(今の現役世代を下回る年金負担金額と法制度が整備されていない期間は無視)
欧米はもっと自己責任じゃないの
老後の貯えほどほどに、破綻寸前の生活保護やら年金介護保険制度で手厚い介護受けようっていう考え方自体を改めてもらわなきゃ
何も変わらん 近い将来介護保険なんか破綻するから
高所得者が全額負担、特養月に50万支払いなんて当たり前になる。
個人的には更に上がると思うがね
介護員にしろ相談員にしても無資格だけは絶対に辞めたほうがいい。
来年度の処遇改善でベテラン介護福祉士が待遇アップするが
今後は無資格や渡り鳥と同一事業所資格有りとの差別化が図られるだろう
万一の結婚、大地震、リストラ、転職に備え当分は様子見が肝心。 >>962
来年度の処遇改善ではベテランでなくても介護福祉士でなくても待遇はアップする。 【外国人材】介護現場に来てくれない！？がらがらの日本語クラス、人気が高いのはカナダ ★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545196946/
【兵庫】生徒が被差別部落出身の教師に「エッタ」など差別語浴びせ関係者に衝撃 たつの市、部落差別解消で全国初の条例施行のワケ★5
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545144621/ 一部の高齢者は間違いなく外国人介護へ差別用語を使うと思うのだが
それも接し方が悪いで済ますのかな どぎついセクハラが容認されてるぐらいだからな
差別用語なんて問題にされないのでは 【福岡】酔っ払いが暴れ逮捕
警察によりますと18日午後11時すぎ行橋市ではパトカーを蹴りテールランプを壊した疑いで自称介護士の野正瑛容疑者（26）が現行犯逮捕されました。
「コンビニエンスストアの駐車場でもめ事が起きている」との通報で駆けつけていた警察のミニパトカーを蹴り野正容疑者は酒に酔っていました。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181219-00010002-kbcv-l40 >>968
でも、それを外国人が問題にしたら
徴用工なんて比較にならないぐらい正当に負けると思うよ
日本政府が招聘してる外国人介護だから
介護が出来ると信じて何も知らないで日本へきたら
堪え難い人権侵害を受けたと言えば一発アウト
お花畑が大好きな欧米諸国も日本の福祉へ批判的になるかと 866 名無しさん＠介護・福祉板 2018/12/19(水) 04:20:08.77 ID:E+Bkzgq
横浜の介護施設の不倫
https://twitter.com/0u4yfuRj8RG7MDL/status/1070121802490249216?s=20
女性を売った不倫男は施設に居座り、
相手の女性は施設をやめせられる模様
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 実習生問題もそれなりに実態ヤバいのに物凄く問題化されてるかというとそうでもない
政治的なバックアップが弱いから
どっかの弱小国からかっさらわれてきた奴隷候補ちゃんが
人権だの喚いても左翼にとって金にならなきゃ問題にもならないよ 港区青山5丁目周辺の住人からしたは介護福祉仕事人間は家畜物…だろうな うちのババさまは「ここは朝鮮人とか居ないから良いわよねー」という
まぁ実際にいないから問題にはなっていない 実習生は勉強が目的で働いている人
中には公に出来ない時間働いている労働者もいるでしょ
介護は招聘した人
この違いはあると思うが >>973
介護福祉の仕事をしてるのが家畜か。
魚を買い占めて、浜値の4～5倍で金持ちに売るだけの転売屋が年商数億の
ご時世で、実際に汗水たらして嫌な事を嫌な顔一つせずに真剣にやってくれる
労働者を家畜と言うか・・・。 >>976
農業、漁業、建設現場
汗水流しては似合うよな
でも介護は
鼻水垂らしてケツ拭いてるだけ
嫌な事を避けて生きてたら人のケツを拭かないと生活できない
それも、国から出る補助金で
家畜だよ
頭数さえいりゃいいんだから 国から単純労働者の糞取りドカタとのお墨付きを頂きました。
【悲報】介護職は単純労働
11月2日の閣議決定された改正入国管理法案は、これまで高度な専門職に限られてきた外国人労働者の受け入れを、
いわゆる単純労働分野にまで拡大するという大きな変化をもたらすものだ。
まず「特定技能1号」という新しいカテゴリを新設して広く受け入れる予定だが、
この1号に入る見込みだと言われている農業や漁業、介護、建設、造船、宿泊 など14職種
「特定技能1号」＝ 単純労働
11月2日 閣議決定されました。
https://www.news-postseven.com/archives/20181209_817300.html?PAGE=1#container >>977
農業>漁業>介護>>>>>建設
ドカタは屑しか見たことない 現在ワンルームのアパート暮らしですが自分ももう４０間近なんで将来を考えて戸建てを検討している…頼む
貯金は2800万ちょい
親から相続される土地が二つあって
(A150坪で実家前の畑）
近所は昔から知っている人ばかり。ただ実家の隣なので家族の目がありうるさい
（B40坪の空き地）
空き地になっており隣は宗教施設で 朝晩とお経を叫んだり太鼓を叩き歩いたりしている（近所より）。 反対側は団地がありＤＱＮがいます。前は自動車整備工場、裏は国鉄の踏切がある。 不動産業者は、契約して仲介手数料が手に入ればそれでいいので、悪いところは一切いいません。
もちろんお金はかかりますがリフォームを考えてはいかがでしょうか？
「住めば都」です。
もともと中古物件ですので 100％満足はありえません。
100％満足を求めるのであれば、注文住宅です >>977
お前が介護される頃には、ケツふき一回が3000円くらい取られるようになるから
心配すんな。貧乏人は介護なんて受けなくていいんだよ。ってなるから。 【売主】
まだ数年しか住んでいませんが、家を売りにだしました
・家の中がすごく暗い
・毎朝騒音で朝早く起こされる
・もっと良い条件の中古住宅や建売が近所にゴロゴロある
・500万出せば築浅中古住宅の広い家か、建売新築の家が買える
・断熱材も微妙で冬はびっくりするぐらい寒い
が理由です
運よくどこかの愚か者が買っていきまwwwww だからつまんないネタはやめろよ、こんなお笑い掲示板で空気嫁や！ >>979
10年前はね
今は女性と男性に分類され
漁業>>女性介護士>>建設>>>>>>>男性介護士 最近入所した爺が女性職員の身体を触りまくりで本当に気持ち悪い
片麻痺胃瘻のほぼ寝たきりだけどオムツ変えてると脚やら胸やら腰やら触ってくる
オムツいじりの常連だから手も汚いだろうし暖房入ってないのに汗でベタベタ
憂鬱だーーー いや、逆だよ
男性介護士は比較的まとも
女性介護士はDQN率高め >>991
ないない
自己主張出来ない程のDQNだから目立たないだけ
介護の男性は例えるなら
むっつりDQNだよ >>990
まだ殺されないだけマシだろう
【社会】嫌いと言われて怒り爆発 女性殺害の７５歳に懲役１５年
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545216390/
福岡市西区で今年５月、大宅美貴さん（当時４０）が殺害された事件で、
殺人罪に問われた無職津村和弘被告（７５）の裁判員裁判の判決が１９日、福岡地裁であった。
丸田顕裁判長は「残忍で身勝手だ」として、懲役１５年（求刑懲役１６年）を言い渡した。
判決によると、津村被告は５月６日夜、福岡市西区周船寺（すせんじ）１丁目の当時の自宅で、
大宅さんの胸を包丁で２回突き刺し、殺害した。
判決は、津村被告が２０１７年８月に大宅さんと知り合い、互いに好意を抱いていると思っていたが、
事件当日の夜に「嫌い」と言われて怒りを爆発させたと指摘。
包丁による傷の深さなどから「殺意は大変強かった」と認定した。
2018年12月19日 19時5分
http://news.livedoor.com/article/detail/15764101/ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 21日 0時間 35分 31秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
