【違法】ベネッセスタイルケア 6【流出】

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/19(月) 21:59:03.91

個人情報流出歴あり、業界屈指のブラック企業、違法労働施設ベネッセスタイルケアのスレ
アリアグラニー&グランダボンセジュールくららまどかここちリレ　はこちらで扱います
なお、ベネッセは5chへの書き込みを禁止していますので書き込みは自己責任

前スレ： https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524219557/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/19(月) 23:53:49.01

>>1
スレ立て乙。
休日出勤する権利を与えよう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/20(火) 00:07:57.30

>>1
スレ立て乙。
キラキラエピソードのノルマ達成のため、サビ残しまくる権利、対象の入居者だけに特別に時間をさき他にしわ寄せする権利を与えよう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/20(火) 00:50:36.11

派遣でまどかに行こうと思ったけど考え直そうかな…介護技術も独特みたいだし…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/20(火) 09:00:11.05

ここの資格支援制度を利用して取得した場合は、何年間は働かなければ学費返納とかありますか？

私の昔の職場は資格取得後３年以内に辞めたら月割りで返金しなければいけなかった…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/20(火) 09:54:05.56

介護福祉士の実務者研修、ケアマネの実務研修受講及び更新研修は2年間働かないと退職月の給与から引かれる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/20(火) 23:04:33.52

>>4
ケアプランって言葉が通用しない奴もいるからなwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/21(水) 15:18:46.01

ケアプランが通じないって…そんなんで介護できるんだな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/21(水) 15:24:04.75

介護技術独特ってどんななんだ？普通の一般の技術のやり方じゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/21(水) 19:57:55.17

ケアプラン→生活プラン

ご入居者様本位のこだわりを大切にしたプラン(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/21(水) 22:23:21.93

有休っていつ頃にどのくらい付与されるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/22(木) 02:41:14.74

>>11
一年で10日とかじゃないかな。
前期後期休暇は入社時から取れるから休みはわりと恵まれてると思うよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/27(火) 00:10:03.05

夜勤6、7回入ってるんだけど多すぎない？どこのホームもそんなもん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/27(火) 00:11:45.16

日中も入る常勤なら4～5回が普通だよ
よっぽどスタッフ少ないんだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/29(木) 19:57:11.39

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/29(木) 20:24:17.75

ほら待遇悪いからネットビジネスやり始めるやつが湧いたじゃねえか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/02(日) 00:30:01.39

正社員の残業ってどれぐらい？
めちゃくちゃ多いって聞いたけど…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/02(日) 01:22:24.43

>>17
俺のところは少ないよ。
ミーティングいれても毎月10時間行かない。
サビ残もない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/02(日) 21:58:28.73

自分は早番が定時で上がってるの見たことない
あとは配属先のフロア次第

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/02(日) 22:09:16.19

夜勤の休憩はないと思ってた方が良い？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/02(日) 22:47:14.97

残業(ヾﾉ・∀・｀)最初だけ
少ないけど、半年たったころに

20時間増えると聞いた
しかも超えた無能あつかい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/03(月) 19:13:24.85

>>20
一時間取れるだろ。
というか施設によっては夜勤中サーナビしつつスマホゲーしてても問題ないほど余裕な所もあるぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/03(月) 19:20:26.31

>>22
「施設による」これがピンキリなんだよ
休憩全く取らせてくれないホームに連続で当たったから俺は辞めた
実際休憩してる隙がないほど手が足りなかったから一時的にでも人員増やすしか解決しねえわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/03(月) 19:41:29.06

自分がいたところも酷かったよ
夜勤がサビ残で夕方までいることもざらだった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/03(月) 19:53:47.79

ここはエントリーした後、書類審査して、合格した人しか面接できないんですね。
他の施設は、電話の後面接でした。
時間かかるので、どうしようか考えています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/03(月) 19:57:41.50

残業は月に大体２０～３０時間くらいあるけど、残業代を請求できるのは１０時間だけ
残りの残業代は出ないよ　求人広告は残業は月に１０デカン程度支払われると書いてあるのでｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/04(火) 08:10:26.19

福利厚生ちゃんとしてるし、残業代もきっちり出してくれたら、まだ頑張れるのに…
サービス残業は心が折れる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/04(火) 14:13:39.22

家族レターとかいう、気持ちを込めるために手書きのくせに
残業一枚15分しかもらえないクソみたいな業務は消えたな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/04(火) 21:12:40.60

>>28
え、15分つけれるの？
うちの所は10分って言われてるけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 00:12:04.34

ボーナスいつでるのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 02:31:41.08

ボーナスいつでるのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 03:14:46.56

>>31
15日くらいじゃね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 07:17:47.12

１０時間しか出さないならそれ以上の労働対価は無料ってわけにはいかないだろ

払はないなら奪うしかないな
それでも支払いしないなら殺すしかない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 08:13:17.02

事務と先輩によるっつうのが、
本当。
ただし、サービス残業だらけと
本社と労働基準局へ報告するのも
ありだよ
それで退職させられないから安心してくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 08:30:12.72

そもそも予定してなかった残業を書くのに先に報告しろとか頭おかしい。
予期せぬ残業なんて手の離せる状況じゃない事の方が多いっつーの。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 12:48:22.25

>>34
本社に連絡すると、トラブルは各ホームで解決してくださいって回答がもらえるぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 16:58:22.12

>>33
はらわなきゃ途中で投げて、入浴中であっても帰れば考えが改まるかもな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 19:08:32.71

http://hirogakuillegalact.blog.jp/archives/12294748.html
港区南麻布私立共学校の在校生・ご両親・卒業生・PTA等の方々へ

港区南麻布私立共学校とその現理事長池田富一（仮称）は、全く事実を話していません。
問い合わせをしても、おそらく港区の私立共学校一丸となって事実を話していません。
たくさんの不正事実があります。
在校生や卒業生に関する被害を母校自らおこし、隠すという不正をするような学校です。
2013年中学卒業、2016年高等学校卒業の卒業生・ご父兄が、この事実の被害者として名乗りを上げてきています。
特に、中学卒業後、他校や海外の高校に出ていった卒業生の成績について、大橋清貫先生（仮称）から改ざん指示があったというデマ情報です。
2012年に当時の中学三年生全員（2013年中学卒業、2016年高等学校卒業）の成績情報を中込進介（仮称）教諭（退職済）が、
元事務局の局長であった島田真樹（仮称）に漏洩したのです。
そして、島田真樹（仮称）という元事務局の局長が、大橋清貫先生（仮称）をおとしめる目的で、
その成績情報が改ざんされているというデマを匿名で朝日新聞社と東京都に流したのです。
そのデマ情報を流した張本人が、島田真樹（仮称）という元事務局長であり、
成績情報を漏洩したのが中込進介（仮称）教諭（退職済）であったということが発覚したにもかかわらず、
前理事長大橋博（仮称）と当時副学園長だった池田富一（仮称）が隠したのです。
改革の祖であられた大橋清貫先生（仮称）の学園改革に共感して入学してきた卒業生は、
前理事長大橋博（仮称）と現理事長池田富一（仮称）によって見事に裏切られたのです。
対象の卒業生は、各個人による被害を訴え出ることに対して、
大橋清貫先生（仮称）のようにサジェスト汚染報復対象となること（進学先や個人情報をさらされることなど）を恐れています。

港区南麻布の私立共学校における中学三年生成績漏洩事件については、東京都生活文化局私学部私学行政課（小中高校担当）03-5388-3194も把握している

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 22:15:18.24

①

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 22:15:45.31

⑴

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 22:16:12.21

❶

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 22:16:39.45

⒈

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/05(水) 22:17:11.77

①

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/06(木) 12:47:18.22

寸志は14日だそうな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/06(木) 13:16:35.63

基本給14万ちょっとでの計算だからクソみたいなボーナスｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/06(木) 17:48:36.81

手取りで11万くらいだよ(笑)
こんなん同級生には恥ずかしくて言えんは。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/06(木) 19:15:31.64

>>46
それがおまえの実力。
言えんは→言えんわ

バカすぎwww
金貰えてるだけ感謝しろやバカ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/06(木) 19:20:51.94

こんなスレでしかマウント取れないのがお前の実力だよ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/06(木) 19:31:32.43

>>48
了解
何とでも言っとけ安月給

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/07(金) 11:09:58.60

>>49
お前も安月給やろw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/07(金) 13:16:49.50

>>50
君よりもらってるとおもう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/07(金) 16:20:12.87

そっとしといてやれよ見下せるのが介護士しか居ないんだから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/07(金) 18:31:17.00

みんなきのこたけのこで給料なんて大した差は無いんだから争うなよ
フェラーリを乗り回してる介護士はいないんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/07(金) 21:00:54.85

>>51
給与明細見せてみ。
高かったら認めてやるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/07(金) 21:24:56.71

>>54
俺のでよければ
同業他社だけど、転職活動する
http://imgur.com/ls2lt41.jpg

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/07(金) 22:19:24.96

１１万円とかマルハニチロの工場の奴隷レベルだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/07(金) 22:50:44.24

みんな、仕事前は、どれぐらい前に出社してるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/08(土) 04:25:51.91

>>57
15分前

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/09(日) 23:18:31.74

5分前くらい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/10(月) 15:23:47.58

うちはほとんどの職員が30分以上前に出勤してる。
そういう雰囲気になってる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/10(月) 15:39:49.94

そんな早く来させるならユニフォームの着替えも勤務時間に入れろや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/10(月) 17:12:41.98

家族レター(笑)生活プラン(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/11(火) 17:48:47.19

相変わらず悪質なんだな。

一時間前から30分前に来ても、なんで
遅く来た！と言われてびびった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/11(火) 22:13:50.76

転職前にここの書き込み見てびびってたが、実際は、良い人ばかりで、残業もよほどの事がない限りないし、仕事前も普通にギリギリ入ったら大丈夫で良かった(^^)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/11(火) 22:27:26.48

そんなやつがわざわざこのスレに来るわけねーだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/11(火) 23:04:22.35

ワイ新卒で入社予定やけどヤバイんか？
ゆーて企業やし大丈夫やろ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 02:00:07.64

>>66
大丈夫。
問題なのは君の友達より休み少なく給料低く出世も遅いかもしれん。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 02:41:32.33

新卒でこんないつでも採用される会社入るとか馬鹿だろ勿体ねー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 02:45:25.04

でも新卒入社は出世早いよ
中途は使い捨て

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 04:09:18.82

休みの日も出て来なきゃいけなかったりで社員は皆かわいそうだなと思いながら働いてるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 04:57:43.72

役職つくと誰か休むと率先して出ないとだし有休も消化しにくい。登録ヘルパーが不足してる住宅型やマイナスシフトでてるホームだとえげつないシフトになる。有休=お金だから有休消化しやすくて責任も少ないA等級スタッフが一番美味しいんじゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 10:45:09.13

新卒は変に自己流とかになってないからベネッセに染まりやすく、会社に順従の人ほどすぐ出世するよ。
介護技術がなくて普段の仕事できなくてもビックマウスと上辺だけ取り繕ったキラキラエピソードでリーダーになってる人が多い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 15:22:57.09

>>72

それほんとにそう思うわ。
でも、それも一つの才能なのかな～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 17:42:14.32

ボーナス今週？いつかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 18:28:51.59

ボーナス支給日って大安と決まってる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 18:41:48.45

10万ちょいのボーナスなんて気にしても時間の無駄だぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 19:42:02.95

15だけど土曜日だから14じゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/12(水) 21:11:38.84

ボーナスもらって辞める人続出
今派遣2人だけどさらに増やすのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/13(木) 20:55:49.25

いつのまにか派遣復活したんだね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/14(金) 00:12:12.65

残業は、時給いくら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/14(金) 18:02:58.95

>>80
常勤で1600円くらいやろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/14(金) 21:53:35.81

人が足りないから残業するしか無いのに残業減らせって言われる謎

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/14(金) 22:22:21.42

【企業】1年で3割の人材が流出する介護業界　低賃金、キャリアの見通し立たず
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544740657/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/15(土) 03:42:11.85

>>82
辞める職員減らせ！→減らせませんでした！
派遣雇うの辞めるわ！→無理でした！
そんな会社だ、気にせず残業しようぜ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/15(土) 13:51:44.84

https://www.amazon .co.jp/gp/profile/amzn1 .account.AGOYUK5GC7YYHVGQEHCNYSUIUE6Q/

南京虐殺ネトウヨ戦犯猿は親族諸共死刑にして銃殺しろ
反知能論理障害者詭弁夢遊病ネトウヨはゴキブリ以下の反世界下等生物
舌引き抜いてさっさと死ねヒトモドキウヨ猿

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/16(日) 21:57:46.06

派遣取らなくなったからすごい業績が伸びたらしいね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/16(日) 22:21:03.87

その分現場へのしわ寄せが涙・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/16(日) 23:44:47.18

うち派遣2人いるよ
住宅型だし登録ヘルパーと派遣でうめれるので
常勤はごみ扱い
いやなら明日にでも解雇といわれた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/16(日) 23:52:29.91

なんか寸志の不当に気持ち悪い文面同封でどん引き
派遣切って常勤奴隷にのように使ったおかげで
利益何パーアップしたとか云々

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/16(日) 23:53:34.11

訂正
不当→封筒

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/17(月) 01:17:03.39

常勤を即日解雇なんて出来ねーから有給全消化して給料もらっとけよ
会社都合でやめさせてもらって退職金でも貰っとけば？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/18(火) 21:58:33.29

リーダーの人、いったい何時間残業するのかな・・・
こんなん見てたらS等級なんて絶対いやだわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/18(火) 22:59:09.61

残業手当がキッチリ付くなら、ブラックではない…

ホーム長によって違うとこがあるのは改善すべき

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/18(火) 23:01:59.45

キッチリ決まってるだろ
10時間までってなｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/19(水) 10:43:44.40

ニチイより全てにおいてマシやん
ボーナス額が多少良い
有給取れる
残業10時間でも付く

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/19(水) 16:40:34.71

下を見て言われたらここも下がるばかりだが？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/19(水) 17:57:19.50

>>95
アフリカの子供よりマシとか言っても誰も救われないのと同じ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/20(木) 09:52:13.42

>>82
残業じゃなくて
残業申請減らせ
だろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/22(土) 00:25:16.56

残業１０時間なんてのはまあいいよ
打刻してんのにいちいち書類に書かせて残業内容とか監視してんなよ
残業代稼ぐために残業してるわけじゃないのはもうわかってんだろ糞幹部

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/22(土) 01:07:54.32

せっかく電子タイムカードなのに意味ねえよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/22(土) 11:41:02.35

>>99
残業しなくて良い業務改善すら考えようともしないゴミが黙っとけよカス

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/23(日) 03:38:21.48

>>101
業務改善しないと出来ないなら社員の能力に依存しているので
社員の給料がかなり上がらないとおかしい
介護は名誉職にもなってないし、高給で人材を集められる仕事でもない
金も出さず、規定の時間は入居者の対応で手一杯にする
第一に改善するべきは本社でデスクワークしてる連中の減俸だな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/23(日) 03:41:50.90

生産現場などの普通の職業なら改善後はある程度の型式ができるが、
介護は衰えゆく老人が相手なのでそんなものは出来ない
余裕も無く絶えず改善しなければオーバーワークが必要になるのはスタッフの責任ではない
どの立場で考えているのか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/24(月) 02:25:45.51

スタッフが一人ついにキレて暴力を起こしてやめていったぞ
明日は我が身か

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/25(火) 10:12:37.72

>>104
入居者になら事故報告書じゃすまないし全ホームで共有する案件じゃない？
スタッフになら前スレの青髭スキー坊やはホームページからは消えてたけど。頼んで消して貰ったのか辞めたのかはわからんが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/25(火) 12:22:22.56

>>105
ベネッセお得意のもみ消しだろｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/26(水) 23:44:40.34

セルフ公開処刑やな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/27(木) 23:01:53.10

人がいないからシフトがすごい事になってる。
休日出勤は頻繫にあるのに有給はほとんどとれない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/29(土) 16:20:33.84

ホーム長とNSが付き合っているんだが、事務所で仕事がやり辛くて仕方ないんだが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/29(土) 16:31:37.59

麻薬取締法違反札幌ひばりが丘病院を運営する法人と元薬剤師を略式起訴
https://www.47news.jp/2885916.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/31(月) 12:21:40.09

休憩無しで夜勤やらされて死にそう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/31(月) 23:49:51.56

>>109
どこの拠点？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/01(火) 09:20:53.48

さいたま市のホーム。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/02(水) 05:46:28.47

大阪の大きな神社の横の施設で虐待してる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/02(水) 08:14:51.08

>>114
詳しく

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/02(水) 10:44:20.83

>>104と>>114は同じところなのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/02(水) 20:38:08.87

>>105みたいなこと言ってるやつはまだまともかもしれんけど
実際は情報が家族まで行き渡らなかった場合は大抵もみ消されるぞ
暴力振るったやつには懲戒処分もせず退職勧奨で自己都合退職にする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/02(水) 21:38:24.19

最近離職者多くない？
異常な人不足は私がいるところだけなのかな～
全然補充がないのよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/02(水) 21:58:02.93

http://himawotubusu87.com/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/02(水) 22:03:43.69

介護職員初任者研修を資格支援制度使って取得したら、どれだけ働かないといけないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/02(水) 23:40:03.75

支援金貰えるのがB等級合格後だから最短３ヶ月じゃね
ハロワの職業訓練のほうがマシ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/03(木) 00:07:30.62

自治体によってベネッセより良い支援制度あったりする
調べてみた方がいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/03(木) 21:12:31.38

住宅型有料老人ホームって
介護保険の関係で外注じゃないと介護できないみたいだけど
施設職員は何するの？
ひたすらレク？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/03(木) 21:24:46.50

>>121
そうなの？知らずに非常勤で入っちゃったけど支援金は諦めようかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/03(木) 21:28:50.80

ハローワークならもともと費用は無料な上に給付金貰えるからなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/04(金) 21:52:20.82

実際は、求人に出してる金額貰えないよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/04(金) 22:31:22.75

>>126
貰えないパターンとしては求人の勤務地から外されて勤務地手当が外れるとかだな
世田谷とかで応募して別の地域になったら差額はでかいかもしれん
俺は希望地では非常勤しかないけど遠くなるなら常勤で取るって言われて常勤になった
まぁクソすぎて辞めたけどな

基本給が14万程度なのは見落とすなよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/05(土) 10:45:22.86

>>127
基本給14万、即ちボーナスも…。
草すら生えん！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/05(土) 23:29:13.10

ボーナスは手取りだと11万だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/05(土) 23:38:51.22

>>129
何年目？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 00:08:39.59

何年経とうが数千円しか変わらねーから安心しろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 13:49:36.20

ここ大卒新卒で入って骨埋めるまで働いて退職金千万だっけ？www

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 20:16:45.35

ここは介護業界の大手だから給与は高いのかな
俺は障碍者の就労支援に１年いた　昨年の源泉は３５１万だったんだけどベネッセ転職を考えているんだけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:07:22.85

>>133
ベネッセで350万は地域手当てや介護福祉士ないときついぞ。
残業代ケチらない所なら行けるかもしれんが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:00:33.11

>>133
資格手当、特別勤務地手当が出てる常勤スタッフでも330万くらいじゃね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:46:57.59

私は入社３年で、めちゃくちゃ働いても330万行くかどうかってところだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:39:48.93

ワイは５年やが３７０万ってとこかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:45:41.34

等級と残業時間と地域かかないと参考にならないよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 07:24:41.59

堂々と不倫してるスタッフが気持ち悪いて
入居者の家族にも薄々気付かれていて
告発したいのだが
メールじゃ身バレするだろうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 10:33:23.30

>>139
スタッフと入居者？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 12:30:46.34

年収の話になると扶養までコミコミの人もいるからなぁ。
とりあえず多くはないよね。
特にボーナス。
今S等級でいくらだろ。

**男性介護員** · 2019/01/07(月) 14:06:23.35

兵庫県相生市の魚橋病院グループ傘下の老人保健施設ハイマートに、
十数年以上勤続の女性職員で、強力なパワーハラスメントを毎日繰り返している者がいます。
　多数の職員に対して暴言、パワハラが酷く、新人いじめも絶えません。
それにより辞める者も多数で、
ここ十数年の退職者の数を調べてもらうと歴然です。
「介護業界に男は要らない。」「汚い仕事は男がすればいい。」等の発言も激しく、あからさまに男性を敵視しています。
最近介護業界に男性職員が増えてきたことが気に入らない様です。
家族、家計を支える身でありながら、彼女にいびられ泣く泣くやめていった者も、責任をかぶらされ精神を病んだ者もおります。
ケアマネージャーという役職にありながら、
自分だけ期限どおりに書類を出さない、
書類を無くしたり管理を行わない、他人任せ、利用者様も職員もえこひいきしている、等の行動も目立ちます。
自分の気に入らないことがあるとすぐに他人に八つ当たりです。
ケアマネでありながら「施設にいるような年寄りは生きている価値が無い。」「生活保護でよく生きていられる。」
「ここはリハビリをする所なんだから、とっとと家に帰ればいい。」等言っております。
利用者に対する暴言、暴力も酷いのですが、勤続年数は最も長いので、看護師長、介護主任もずっと見て見ぬふりをしてきました。
その間に多くの有望な介護員が辞めることとなりました。
施設が何故彼女を辞めさせないかというと、今年度の老人保健施設の制度改正で、大幅に減算になり経営が苦しくなっています。

彼女は十数年以上の勤続なので、毎月多額の介護員処遇手当が施設に入ります。古株の人間はどんなに問題があっても大事にされ、
結果やる気のある新人が入っても、すぐに彼女に追い出される事となっています。
事務長にパワハラを何度か指摘されても、陰に回りもっと陰湿で酷いパワハラを行っています。
　現在も重いストレスを抱えている職員が多数おります。
　施設や相生市に何度も改善を訴えているのですが、全く進展なしです。

**男性介護員** · 2019/01/07(月) 14:06:46.10

兵庫県相生市の魚橋病院グループ傘下の老人保健施設ハイマートに、
十数年以上勤続の女性職員で、強力なパワーハラスメントを毎日繰り返している者がいます。
　多数の職員に対して暴言、パワハラが酷く、新人いじめも絶えません。
それにより辞める者も多数で、
ここ十数年の退職者の数を調べてもらうと歴然です。
「介護業界に男は要らない。」「汚い仕事は男がすればいい。」等の発言も激しく、あからさまに男性を敵視しています。
最近介護業界に男性職員が増えてきたことが気に入らない様です。
家族、家計を支える身でありながら、彼女にいびられ泣く泣くやめていった者も、責任をかぶらされ精神を病んだ者もおります。
ケアマネージャーという役職にありながら、
自分だけ期限どおりに書類を出さない、
書類を無くしたり管理を行わない、他人任せ、利用者様も職員もえこひいきしている、等の行動も目立ちます。
自分の気に入らないことがあるとすぐに他人に八つ当たりです。
ケアマネでありながら「施設にいるような年寄りは生きている価値が無い。」「生活保護でよく生きていられる。」
「ここはリハビリをする所なんだから、とっとと家に帰ればいい。」等言っております。
利用者に対する暴言、暴力も酷いのですが、勤続年数は最も長いので、看護師長、介護主任もずっと見て見ぬふりをしてきました。
その間に多くの有望な介護員が辞めることとなりました。
施設が何故彼女を辞めさせないかというと、今年度の老人保健施設の制度改正で、大幅に減算になり経営が苦しくなっています。

彼女は十数年以上の勤続なので、毎月多額の介護員処遇手当が施設に入ります。古株の人間はどんなに問題があっても大事にされ、
結果やる気のある新人が入っても、すぐに彼女に追い出される事となっています。
事務長にパワハラを何度か指摘されても、陰に回りもっと陰湿で酷いパワハラを行っています。
　現在も重いストレスを抱えている職員が多数おります。
　施設や相生市に何度も改善を訴えているのですが、全く進展なしです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 14:44:16.03

>>141
高卒基準だから年収は良くない。大卒もいるけどFランしかおらん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 15:24:46.41

中卒でも入れるこんな会社に大卒がどうとか関係なくね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/08(火) 01:45:11.38

入居者やその家族には高学歴多いよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/08(火) 01:50:55.88

そりゃ入居金数百万・数千万や毎月数十万の利用料払える家庭はただの年金暮らしではないだろ
ここで働いてるやつには逆立ちしても無理だけどなｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/08(火) 12:41:32.94

>>147
それな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/08(火) 15:22:32.32

話してる内容も下品だな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/08(火) 22:38:11.59

>>149
学がないからだろう。
ていうかここ、5ちゃんねるだから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/10(木) 22:22:21.95

また明日も事故報書いたりお手紙やらサーナビやらで時間取られるんだろうな。
時間内にそんなの出来ないから残業して、残業時間じゃ出来ないことが出てきて翌日以降に持ち越したりして、
そんなことばかりだから介護なんてやるんじゃなかったなという後悔の感情が沸いてきて必死で抑えてる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/11(金) 01:18:43.60

ここ1年で面接きたの0人だとｗ
去年の4月に新卒来てから新たにだれも来ない
辞めたの10人以上ｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/11(金) 17:06:40.73

川崎のホーム評判悪いな
新卒が一年待たずに辞めたらしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/11(金) 21:07:09.47

>>152

やっぱ地域によるんだね～。　うちのとこは、応募は頻繫にあるよ。
辞めたの20人以上だけど・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/12(土) 01:38:39.26

mhgiはやばい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/13(日) 07:10:23.14

鷺沼ですねわかります
あの新しいSL上がりのおばさんホーム長ですかね
性格と顔がひんまがってます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/13(日) 10:57:03.33

>>151
忙しい、忙しいというわりには、
やたら事故にしたがる
他所ではヒヤリでも

ここは事故

つまり書類作成と会議とサービス残業が増える

人がやめて行く

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/13(日) 22:41:19.67

レターの清書は20分でいいけど下書きは考える時間必須なんだからもっと増やすか、レター自体の廃止・縮小してくれないかな

つか健康面どうよ？ストレスは当然あるとして

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/13(日) 23:35:23.97

残業はつけれないじゃなくつけないの間違いだよ。意志の弱い奴や意識高いアホのせいでつけるのが悪みたいになってるホームが存在してるがきちんと申告すれば基本断られないから。断られれるかサービス残業を遠回しに言われたらボイスレコーダ用意したらいいよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 08:33:59.42

>>158
私がいる所では、清書も下書きもそれぞれ10分しかつけちゃダメっていわれてます。

>>159

　　　　　だけどね。つけてない人ほど出世するというか、多すぎると出世に関わるのも事実だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 09:05:18.40

募集広告では税こみの給料２１４０００～　夜勤４～５回　残業１０時間をふくむと記載されているけど
正しくは残業１０時間ぶんでそれ以上はタダ働きのサービス残業なんだよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 10:24:50.53

こんなごみ企業で出世しても意味ないだろ
ホーム長とか入居者様ｗの奴隷

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 10:47:33.90

ホーム長になったら手取り下がってやめたやつ大勢いるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 10:55:01.25

前いた拠点では残業申請多い奴は反省・改善プラン提出させられてたよ
むろんそれ作る時間はサビ残

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 11:18:23.38

悪知恵働くよな

さすがブラック企業

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 11:55:29.71

部品のお前の交換品はいくらでもいる
イヤなら辞めろ的なドライな社風は悪くない
引き止めもないから辞めろのも楽

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 12:00:44.59

訂正
引きとめもないから辞めるのも楽
この間辞めた人が
「君消えても他ホームヘルプか派遣で回すんで
何の問題もないから安心して消えていいよ」
と笑顔でいわれたらしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 12:44:37.33

>>161
広告は低めの給与表示なんだね。
214000円って特別地域手当なしの初任者のみですら夜勤4回でほぼ到達だろ。
残業10時間つけりゃ23万いくし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 13:27:58.13

辞職と言えばアレで
頑張っていくと言えばアレで
どこまで個人の責任なのか不明瞭な部分も多すぎる。
契約社会で好き嫌いや威厳の問題だけで決められても食っていくの困るわけで。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 14:17:46.68

>>166

いやいや、それは各ホームによるんじゃないかな
うちのとこは、全力で引き留めにくるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 14:43:31.83

>>168
s、A等級手当
介護福祉士手当…15,000円
ケアマネジャー手当…5,000円
SL手当…40,000円
30万超えるのね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 14:55:11.04

>>171
SLなら必然と残業増えるから、全て申請した方がウマいよね。
それ以上の出世とか異動も伴うからごめんだわ w

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 15:14:48.39

ベネッセスタイルケアの初任者講習を受けたけど、講師の人たちはみんな親切で優しかったぞ。

講師の中に、ベネッセの施設で働きながら講師もしている人がいたけど、

この人も楽しく現場で働いているってニコニコ話してた。

へえ・・・ベネッセっていい会社なんだな　って俺は思ったが、このスレ見ていると
事実は違うようだな・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 15:18:41.87

>>173
その講師と同じ事業所で働いて楽しければ思っている事に何も間違いはないよ。
自身の性格や事業所環境によって変わってくると思う。
つまらない事業所しかない訳ではないとは思うよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 15:24:57.01

>>174
そうですね・・・。
結局は配属先の施設の雰囲気、人間関係次第ですよね。

自分は今、神奈川県内の老健で働いているのですが、初任者講習を受けて

【こんな明るくて優しい講師が働いているベネッセっていい会社じゃん！ちょっとベネッセに転職しようかな・・・】

と考えています。
現在年収が約３６０万円（月４回夜勤、賞与込）　です。
資格は初任者研修のみ。

給料は大幅に下がりますかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 16:04:44.26

>>175
神奈川県のどの地域で勤務しても数十万は下がりますね…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 16:07:16.50

>>176
やはりそうですか・・・。
じっくり考えてみます。

色々とアドバイスして下さり、ありがとうございました！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 16:23:04.11

現場の職員常勤20人以上いるけど
誰がs、a、b等級か仕事ぶり見てもわからんｗ
給料変えてる意味ねーだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 22:21:02.72

>>175

確かに配属先のあたり、外れはありますよね～
年収は320万くらいでしょうかね。
ただし、夜勤は超ロングですよ。
慣れてきたら普通に20時間くらいの日もあるかも・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 22:46:55.08

介護福祉士を持ってないと資格手当てつかない
基本給も安い
すすめない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 23:19:11.64

賞与支給の紙切れに
派遣削減して常勤奴隷のようにこき使って
こんだけ業績アップしましたとか書いてあってどん引き

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 23:25:36.55

新宿の研修で偉そうな講師が
国の人員基準満たしてるのに
人たりないとか文句は甘え
お前らが使えないから悪いんだよゴミくずども
まんまはっきりいってたよｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/14(月) 23:38:24.83

毎月しつこく虐待防止のアンケート用紙書かせてるけど
実名じゃ書きたいこともかけないよｗ
匿名にしろよ
そのくせコンプライアンスがーとかうるさく提出催促

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/15(火) 03:56:12.31

>>182
録画して公開してくれたらよかったのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/15(火) 13:46:50.96

この会社って一番改善しなきゃいけないのが本社の見えない連中だよね
普段現場と接点が無いのをいいことに現場に責任押し付けるべくやりたい放題じゃん
実際は遊びまくってんじゃねえの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/15(火) 13:49:30.54

俺らが１分でも時間削って動こうとしてる中で
現場の事務方の連中は無駄な会議したり
仕事のミスを減らすためにリラックスも大事とばかりに茶菓子食ったりしてるんだろ？
俺も前の仕事ではそういうのあったからわかるよ
ただこの会社は現場の人間に対して取り決めつくってやらせてる立場なんだから休憩なんて取るなよ
現場に余裕もって休憩とれる状況つくってから自分も休め

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/15(火) 15:08:39.23

>>185
エリアマネージャーがホームミーティングに参加したと思ったら、相槌すら打たず終始スマホを弄ってました。
最後に全く関係ない入居率の話しして終了！
いる意味ないよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/16(水) 02:26:07.89

この会社って組合作ったら潰されんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/16(水) 14:33:12.44

エリアマネージャーとか事業部長とかたまにくるけど
柄悪いのばっかで喫煙室で足投げ出してふんぞり返ってるよｗ
スタッフはもちろん、入居者にも無視で挨拶すらしない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/16(水) 16:20:08.60

何とかメソッド、自立支援…
もううざったい極地だわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/16(水) 20:50:07.52

本社の人が見学に来てスタッフに一日付いてたけど
入居者の前で看取りがどうのプランがどうのと熱く語って個人情報漏らしまくり
せっかくの機会なので人手が足りないことをこちらもぼやいたら
「みんなで力を合わせれば乗り越えられます！」と笑顔で言われたよ

何しにきたんだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/17(木) 23:52:35.47

夜勤が長すぎるねん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/18(金) 01:10:01.08

辞めるときはスパッと辞めないと地獄
引き留められて残ったけどホーム長が腫れ物さわるみたいに接してきてつらい
今月やっぱ辞めますとはなす機会うかがってたけど
他の人が1人辞めるので先越されて無理そう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/18(金) 09:55:29.58

転職サイト見てると16時間夜勤のところが結構あるけど
わりと介護業界のスタンダードなのかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/18(金) 14:15:23.63

人員削減して金浮かせたいだけだぞ
16時間も一人で数十人見るとか異常だよ
それが分かってる所は夜勤ショートにして休憩時間も増やしてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/18(金) 14:21:58.26

16時間でサクッと帰れるんだったらまだいいよ。
ここは、普通に20時間とかあるから問題なんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/18(金) 14:36:01.09

16時間がまだいいとか言ってる時点で調教済みだろ
介護士を人として扱ってるなら交代制にするのが普通
巡回するだけでいい警備員でさえもっと短いんだぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/18(金) 16:26:19.66

>>196に同意
明けサビ残業とか、休憩ロクにとれない事もざらとか…それが問題
ショート夜勤は「明け」が休み扱いだから、それはそれで疲労がたまる
自分はロングの方がまだいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/18(金) 17:24:59.71

医療福祉系は夜勤は基本ロング。ショート夜勤採用してる施設のが少ないよ。求人見てみ。法人ですらロングがほとんどだし。看護師ですらロングが多いよ。工場や警備から転職した人からしたら特殊に見えるだけだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/18(金) 17:32:48.94

ベネは夜勤にハードな仕事回したり明けでサビ残や散歩などをさせるから不満が多いんだよ。他は排泄と巡視と軽い雑用ぐらいでまったりだけどここは仕事が多くてトラブルあると回らないからキツイ。