(株)らいふってどうよ9
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どいつものいつも、綺麗事ばかりだな!
本当の実態知らなすぎるだろ!
とにかくこの会社にはまともな感覚を持っている人間が居なさすぎる、入居者を食い物にしてる輩ばかりだな!特に社長は1番賢いと思いましたよ、このままやっても先細り負債は増えるばかり
今のうちにに身売り考えてたのは正解ですね笑笑
大手の資本が入ったなら今までのなあなあな感覚ではやれませんね!
ALSOKの役員さんたちがまともなら、今の施設長または本社役員旧らいふの残党は全員クビにして新たに新体制らいふとしてスタートしなければ
らいふのダメな根元は本社指示系統が無いと言うとと一貫性がまったく無い、統一感も何もない
ALSOK介護事業の人間をらいふに異動させて根本から作り直さなければまた同じ事になりますよ
目先の金で動いたら何処かの大手に丸呑みにされて消滅するのが先の山だから。
らいふの管理者はマネジメントできる人間は数人でしょうね!ご愁傷様です。 過去の様に醜いこび売り・足の引っ張り合いは通用しないだろ
幹部にベタベタしてた連中は飼い主の乗り換えで大変だな 上司の話 基本的にせっかちで、こちらが話すことに傾聴する姿勢が足りず、すぐに「だからさー」とじれる。
自分の求める答え以外は「そうじゃなくてー」と否定する。
長時間にわたり、逃げられない環境下で同じ批判の言葉をくどくどと繰り返し「自分がいかに無能であるか」「どれだけ上司や組織に迷惑をかけているか」と、強烈な自責感、自己否定感を植え付けてくる。
明らかに達成不可能な高いノルマに対し「結果が出ない」という事実だけを取り上げてなじる。あらかじめ部下本人に「やります」と言わせておいて言質を取っておき、能力不足等、本人に問題があると洗脳してくる。
自分の価値観を基準とした仕事のルールを強要し、ついてこれないのは本人の「努力不足」「意識の低さ」のせいだと思わせ、徹底的に追及してくる。
ある時トラブルに巻き込まれ、こちらが懸命に対応して結果は先方の返事待ちと伝えると「その返事はいつ来るのか、5分後か、10分後か」と圧迫してくる。助言を求めても「自分で考えろ。」と突き放す。電話もメールも通じず連絡できない事もある。
少々口が悪くても、態度が理不尽でも部下が本当に困った時に助け舟を出してくれるなら耐えられる。しかし逆に後ろから弾が飛んでくるような
ここはそんな会社ですよ。 >>205言う通り。応援も含め、何施設か見ましたが、そんな施設長ばっかり。本人達も、そうやって上から圧力かかっているのだろう。てっぺんが変わらなきゃ、下も変わらない 205さんの言う通りですね、本社職員が無能ですね!
社長が交代してもっと風通しの良い環境になればの話しですが?
それにしても現場の入れ替わりが激しい!
職員を大事にしない所はいずれ滅びる
事故も起きるし虐待にも繋がる、そんな簡単な事が分からないのが不思議ですね?
まず管理者教育からやり直しですね、ろくな管理者居ないのは致命的です。 ALSOKになって何か変わりましたか?
これから変わっていく感じはありますか? まだ変化はないですね、管理者が変わらなければ無理でしょうね?
自分も色々な施設見てきましたが、こんなポンコツしかいない施設中々ないですね! ALSOKが資本に物言わせていい人材と入れ替えれば良い施設になると思いますけど、ハードウェアーは
いいもの持ってますから。 介護職員への5万円の支給はまた横領するんですかね? もう辞めたいな 気力が出ない
サビ残や休日出勤(サビ残)する
人が偉い会社だよここは。 自分を大切にしてくださいね。ここで働いてる人は金だけが目的の人がほとんどです。割り切れない優しい人は潰されますよ 6年前に新卒就活で最終面接までいった。
名前は覚えてないけど、絵に描いたようなモラハラおっさんが面接官で
「女なんて、体たらくに専業主婦にでもなるんでしょ?」と言われた。
圧迫面接で試されてたとしても、どうしても許せなくてあからさまにやる気のない返答してた。
他にも、高校まで全国いくレベルまで頑張ってた部活のことをけなされたり最悪だった。
名前覚えときゃよかったな。
オリンピックの女性蔑視発言のニュース見て、あのおっさん思い出した。 パワハラ問題でドンパチしたが結局くそばばあが負けて、そのしわ寄せがくそばばあ下にあった施設等に来てる。
パワハラはくそばばあもなのによく訴えたもんだよ(笑)
同じ穴のムジナってやつ。
テメーは良くて他人はダメって障害あるんじゃね?
どの面下げてまだ偉そうにしてんだろう。
2人して消えたらいいのに。
〇林もメディアに出ていい顔してる裏も是非報道して欲しいもんだわ。 ここ数年全部取締役が舵取りしてたけどまさかの突然退職。色々ガラッと変わりそうだけど大丈夫なのか?と言う不安がある。 この会社最悪です、虐待を隠蔽して職員になすりつけ
おまけに自宅待機、給料未払い絶対訴えます。
絶対この会社に入ったら泣きを見ますよ
責任なすりつけられるだけ、社畜スパイ
たくさんいるら。 元社員として、お世話になりました!
会社としては正直風通し悪い面もありました。
どこの施設も人員が少ないですし(正社員が少な過ぎる、パートが過半数以上、派遣なし)
介護以外でお出かけやイベント企画など求められるものは多いと思いました。
しんどい面も多かったですが、個人的には現場施設の同僚や入居者さんには恵まれてたと思います!
人員が少ない分、介護以外にもやらなければならない事が多くあるので一般的な特養、老健、有料とは違った経験ができるので修行に良かった企業と思います。
介護業務だけしたい方にはお勧めできませんが、一会社員としては成長できる面はあると思います。
ALSOKになったので変わってくるかもですが 笑 小林取締役辞めたんですね笑笑
これで少しはまともな施設になるかも?ならないか?
とにかく管理者がポンコツ過ぎて唖然です。
特にどっかの副統括??まんまヤンキーだからね。
よくなるわけないから。 取締役どーしたの?何か不祥事がバレたの?どれだろ? >>226
頭のいい人はみんな辞めてしまうのではないですか?
バカな幹部が何も決められず、何かあっても自分たちに責任はない!で終わりでしょう。
あっ、でも幹部がバカだと頭が良い人はバカな幹部を上手く使えるのかな?
上司や幹部がバカだとしたらその会社にはいたくないですけど ICレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳沢は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした(平手打ちをした音声が入っていた)
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳沢は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した(殴打していると思われる音声が入っていた) 書き込みしてるやつの底辺レベルw
書けば書くほど自分達の無能さを露呈していることに気づかない愚かさw 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
(自分も数日入居していたので)
柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
(自分も数日入居していたので)
柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 >>229
中の人?が無能さを指摘されて怒ってるんですか?
wを使っている事で自分の程度の低さを露呈していることに気づかない愚かさ。 つまんない会社。
名ばかりの役職に縋る哀れな管理職。
部下の起こした問題は部下のせい、自分の起こした問題も部下のせい。
部下のことをちゃんと考えて仕事をしている人なんてどこにもいないと思ってしまう。
どいつもこいつも口ばかり 元職員。1ヵ月でやめました。ALSOK資本と聞いてまともかと思いましたが、前の会社の体制を引きずり、元社長に育ててられた、とかで社員の教育がすこぶる悪く耐えられませんでした。 ALSOKの片っ端からの降格、クビが激しい事になってますね。小林氏、吉田氏が見たら驚きそう。 >>237
問題だらけでしたよ
サボりまくる社員とパワフルだらけでパートだけで回してるし
さっさと辞めた 今年もボーナス支給します!(激安)
年末年始手当支給します!(鼻くそ)
社員紹介すると10万円あげる!
とかいちいち上から目線だよね
ゴッソリ退職して労基違反のシフトこなす社員に死相が出てる笑 クラスター発生してるけど新生活で拾ってきたんだろうね 施設長変わって5人くらい辞めてる
これからも辞める予定の人多々…
威張ってる人ほど仕事できない…
ブラックってこういうことかと実感してる おーい!お前さんよー!
お前が策士なのは気づいてる人間が多々いるんだよ。
マスコミに報道されて晒されて会社に迷惑かける前に去れよ!里の親が泣くぞ! 施設長は担がれている。
下の人間に策士がいる。
本社の監査の方々気づいてください。
お願いします‼
また労基に駆け込む人間続出します ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています