【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ113
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うちはDQN職員や入居者の最後の砦的な扱いで参ってる
DQN職員を他県僻地の特養やデイサービスに飛ばす計画を立てている
自施設の施設長や他施設の施設長にも根回しをして外堀も埋まりつつある
楽しみだな >>329
法律で決まっているし
賃金上がれば仕事ができるようになると
業界・知識人・政治家全員で言いまくったから
仕方がない
給料そのままでいいから頭数増やしてくれと言わなかったのがいかんかった 12月で辞めてやる
何言われようと辞める
次の職場は… 紹介してもらおうかな そういえば派遣村があった頃は支度金10万出します。なんて介護求人あったな
支度金10万、給料は手取り10万
またそういう状態があるのかなぁ >>326
髪のあるのはオバヘルで、
オジヘルは髪がないのが多い気がする。 リーダーに、夜勤明け日の夕方からまた夜勤って頼める?
ってお願いされて断ったんだけど、この業界こういうの普通?
夜勤終わって6時間後にまた夜勤とか死ぬわw >>362
16時間夜勤連続は聞いた事ないし、多分人がいなくてそういう勤務になるんだろ?
知った事ではないと突っぱねないと次は貴方が潰れるよ >>362
そんな勤務を頼む時点でリーダーが無能
まずお前が試しにその勤務やってから頼め 朝に明けて 夜また来るのか
私なら無理だわ……
掛け持ちで夜勤専従者は
してるけどね 世の中、セルフレジがどんどん進んでる
人手不足の業界はこうなる
いらない業界なのだから >>363
>>364
やっぱこのリーダーおかしいよね。
転職失敗したかもしれんw
16時〜翌朝10時までの夜勤なんだけど、朝10時に仕事終わって、帰宅は11時、
そんでどうやって睡眠時間とれと・・・w >>369
下手に使命感ややる気だすから
ブラックが生き残る
管理者の不手際に付き合う事はない >>216
処遇改善とってない事業所なんじゃないの? 介護福祉士持ってるだけで住宅ローンって通りやすいんだな
底辺だと言われてるけど3ldk新築戸建を買うことが出来たわ 大谷さんってなんであんなにアンチが多いの?
答えは簡単です。
人は自分よりも優れていたら嫉妬するものです。
身長が高いから嫌い
イケメンだから嫌い
高収入だから嫌い
NPBでもMLBでも超一流のレジェンドだから嫌い
人格者だから嫌い
人気者だから嫌い
努力しているのがむかつく
才能あるくせに努力するな
日本を裏切ってメジャーに行くな
など、人が考えることは本当にバカなものです。
自身と大きく異なることこそが嫌われる原因とも言えます。 今更ながらだが、介護士は男女共に低能しかいないな
話がかみ合わないわ
自己主張ばかりで人の話もきかないし 「世界中で嫌われている日本人看護師」
・外国人の書いた「看護過程」の教科書を
検証もせずに使っている。
・情操教育をきちんと受けた人が看護師にならないから
ギスギスとした貧相な現場になる
・よって君たちに未来はない。 台風だからって現場に呼び出されて木を固定、庭の物の片付け、浸水対策やらやらされてる
朝から施設中庭を何往復もしたりいそがしかったわ、誰も手伝いに来ないし手は擦りむくし
ただ、台風の最中に派遣の若い女性と仲良くなってイチャイチャ、付き合う事になったのは不幸中の幸いと言えるw
うれしい 女が居座ると新人が育たなくなる
自分のお気に入りは甘やかし、気に入らない人は苛めだす。
これから就職する人は女がリーダーなんてやってる職場は避けた方がい >>380
コミュ障の男リーダーも、ものすごいぞ。
話がななめ上過ぎる上に女下げ扱いひどいのに
力仕事から何から自分しないで丸投げだぞ。 近畿地方在住訪問介護事業所トップ
は台風の中で夜中まで原付バイクで
介護仕事 多少条件良いなら離島や僻地で介護してもいいかなと思って求人見ると
基本給15万以下、要介護福祉士、年齢制限あり、筆記試験合格の後に面接があります
そんなのばかりだった
恐ろしい >>380
リーダー自身がどんなに仕事ができて人格者であっても
しょせんは中間管理職、名ばかりリーダー
裏ではお局ナースやババヘルが牛耳っているってのも珍しくない
もめたくないからリーダーも言いなり
甘やかしもイジメも見て見ぬふり
甘やかされている職員に厄介な仕事をふると外野がうるさいから
面倒ごとはいつも下っ端やイジメ対象にまわってくる
嫌気がさした下っ端が抵抗したり、辞めたりすると
他に振りようがないからぜんぶ自分でしょいこんで、
さいごは心身ともにボロボロになって、リーダー自身も退職
で、次に据えられるリーダーもお局ナース・オバヘルのいいなりになる人材
負のループは止まらない 台風の中での訪問介護は怖い
自転車こげない
時間が間に合わない 最終出勤日
いつも通りに みんなにお疲れ様でしたって言おうかな
それほど仲良くないし…
12月まで耐えれるかな……
メンタル部分も上司知ろうとしないしね… >>386
正直ムリだろ
でもそういう時どうするの? 行かなきゃ、ならんからカッパ着てでも行く。
これで単位変わらんし、物凄く安くやることになる。
片道10分で行けるところを40分かけて、30分提供して40かけて帰る
2880円の売上。 120分かけて暴風雨の中訪問して、時給900円以下 現在の日本社会
2世帯に1世帯が一人暮らし
特に高齢者夫婦も多いし
体の不自由な高齢者は台風災害を
テレビでずーっとみているから
不安
訪問介護をキャンセルしない
また見守るだけでなく、緊急事態に
迅速対応するため
訪問介護は必要不可欠
ヘルパーも家庭があり
天災火災自然災害は古代から日本列島の
課題
悩ましい 西日本の片田舎から23歳で単身名古屋にきて15年
デイサービス送迎から始まり居宅ケアマネ、施設ケアマネとなりました
幸い遺産を相続したので貯金は2千八百万と土地が150坪、50坪ほどあります。
月に15万ほどくれる拘束時間の少ない仕事はないでしょうか? >>380
男も同じだぞ
嫁が同じ職場に居るのに後輩女に熱上げる
忠告すると報復異動される
男女じゃなく個人の問題 >>394
週3で施設ケアマネにパートとして入るとか >>396
しつけるとかじゃなく完全にお気に入り
過剰なほど手伝ったりして特別扱いしてる >>400
俺未経験初任者のみで特養行ったぞ
結局は利用者より上司や先輩がどんな人たちかがすべてだと思うわ 一般の平均給与が発表されて430万だっけ、男性なら500万が平均。
それに比べて介護男はやべーなw 偏差値で言えば30くらい?ひぇぇ 学生の試験で偏差値30なんか知的障害でも無い限り取れないのに
あ、介護士は知的障害者なのね 普通に400万は超えるけどね
そこそこ優良法人に入れれば他の底辺職業よりはマシだと思うよ >>406
資格偏差値
介護福祉士は偏差値35だからね
それに
介護の男女比は男性2割だから仕方ない
それでも介護の平均年収は380万
平均年収男性520万 女性280万
(520×0.2+280×0.8)=328万
328万<380万なので非常に恵まれてとも言える
女性の平均年収が平均と同等なら
(380-280×0.8)÷0.2=1030万は男性は貰える
ちなみに偏差値チェッカーなるもので
年収380万大卒
25歳 偏差値55
30歳 偏差値45
40歳 偏差値40
50歳 偏差値28
介護職の女性の給料が平均値に落ちれば、男性の給料は平均の倍以上になる
つまり、給料が安いのは男性のみ >>379
という妄想でもしてないとやってられない 前いた所から来てくれ来てくれいわれとる
人間関係悪くないが通勤時間が片道1時間位かかる
かわろかなー 通勤だるいなー 介護職やってる男なんて
女の顔色うかがって媚びへつらうか
コミュ障で自分の殻に閉じこもっているかの
2種類しかみたことない
ぬるま湯のような現状に甘んじて
ただ漫然と最低限の業務をこなすだけの日々
20代30代でこんなゆるい働き方してたら人生詰むよな >>412
通勤時間は仕事のモチベーションにモロに影響すると思う
早出や夜勤明けなんかはキツいし
そういえばここでくだらない日記書いてた若林はもう辞めたんかな? >>406
俺介福だけの特養職員だけど去年471万貰ってるわ 介護士の給与低いのは元から低いのもあるけど
みんな二、三年で辞めちゃうのもあると思う
ずっといると低いなりにそれなりに上がるし >>413
介護職やってるババアやマンコは
掃き溜め。 >>413
じゃぁあなたは相当素晴らしいお仕事をされているんですよね。
なんでこのスレにいるんですか? 年功序列なんてもう無いのに未だに拘ってる化石って何なの? 職員がほぼ派遣社員ってヤバイよな?
正社4人 パート1人 派遣10人ほど
そして人手が足りないから
他職場から応援も夜勤専従で
正社の夜勤減らされ日勤多め 「寝ていないから」女児2人の顔殴り腹部蹴る
介護士の男逮捕
交際相手の子どもに殴る蹴るなどの暴行を加えたとして、兵庫県警有馬署は30日、傷害の疑いで神戸市北区の介護士の男(23)を逮捕した。
逮捕容疑は29日夜、同市内の交際相手の女性(23)の自宅で、女性の長女で小学1年の女児(7)と次女の保育園児(4)に対し、顔面を殴り腹部を蹴るなどの暴行を加えた疑い。
同署の調べに対し、「(外出から戻る前に)寝ておくように言ったのに、寝ていなかったから殴った」と容疑を認めている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180930-00000010-kobenext-l28 >>429
派遣を雇うと派遣会社にピンハネされるし、人件費がバカ高い >>385
まーんの忖度会は、揉め事しか起さないから困るな >>413
同意
仕事を忘れて若い介護職女に恋をする中年介護職男を知っている
そいつは精神年齢がガキそのもの
自分で詰んでる事を自覚してなくて若い介護女に幸せにするから付き合ってって告白したらしい
口では何とでも言えるけどな
こういう世界もあるんだなという事を知ったが、今は知らなくても良かった世界だと思っている 長年介護職やってる人って何年くらいやってるもんかね。
リーマンショックで仕事失って転職してもう8年にもなってしまった。 Simon_Sin
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@Simon_Sin
9時間9時間前
その他
『靖国神社トップが天皇陛下を批判か 「今上陛下は靖国神社を潰そうとしてる」と
発言』
すごいね靖国神社は。「自分たちの言いなりにならない天皇は不要だ」っていう思想
は旧日本軍そのものじゃないか。祀ってるうちに自分達も祀ってる対象に毒されてし
まうものなのかね?
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12180-096571/ … 発想が陳腐
現場が嫌なら 事務方に移れば?
所得が欲しければ独立すれば?
8年やれば知恵とコネは付けたでしょ 経営者の理想
リーマンショック時に雇用した正社員を軸に、非正規の有能な過去の正社員が多数いる状態
しかし、そろそろ年功序列が積み上がってきたリーマンショック組に辞めてもらいたいと思っている 取り敢えず来年度から始まる有給取得義務化だけど
公休すらまともに付けれないうちの施設どうすんだろ
すでに動き出して対応とか考えてる施設あるんだろうか >>440
そういう施設は人手不足だからだろ?
いらない施設なんだよ
潰した方がいい 有給全消化できて定時で帰れる施設なんて普通にある
そういう施設に転職すべき
面接できっちり聞けばイイだけ >>440
うちの管理者に教えておいた
案の定知らなかったw うちの職場、有休取得する人が少ない。だから労働基準監督署の人が来た時、有休を積極的に取得するように言われた。 書面上、介護求人は年休100以上がデフォだから
みんな年休消化するためには、食事介助が必要な利用者は何人までとか24時間見守りが必要な徘徊は受け入れ不可能とか現実的な計画が必要になるな 有休希望出しても却下され続けて4日しか使えなかった
16日消えた >>447
経営側に却下する権限はないで
あるのは時季指定権
「じゃあ、好きな日時を指定してください」と言えば円満解決やで(ニッコリ 有給取れないってまるで奴隷だよな。
てか、介護の有給って、サビ残の穴埋めだろw
年間いくらサビ残あると思ってんだよ。 新卒で介護来るような天然もの探した方が
早いだろw やっぱりちゃんと有給取れる施設はあるんだねー
公休も時間外で買い取られてるから望み薄いな
有給取れないと罰金みたいだから流石に動くか 面接では有給取れるみたいなこと言っといて実際は取り辛い法人はあったな
そんな施設は6か月未満で退職ですわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています