新人！中年介護職員その15

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/08/09(木) 22:50:18.60

中年（35才過ぎ）から介護職員になった人、または目指してる人
引き続きいろいろ語ろう！

前スレ
新人！中年介護職員その14
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530777188/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 02:54:14.88

そもそも、数千万クラスのリタイヤが移住する先の田舎には、警備を必要とするようなビルディングは皆無。介護か農業か選べの世界が広がってるんよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 02:54:25.52

まぁ全部が嘘とは思わんが、リストラ野郎はなんか胡散臭せえ。ウンコ取り始めた動機が書けないのは身バレするからだろうな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 03:01:05.74

雲子採りでも、年金支払い期間が伸ばせるんだ。それで充分だと思うよ。下手に起業すると年収がリアルに100万の世界になって、住民税や社保料が物凄く安くなるが、年金等級も最下限に落ちるので不安になるw

それに比べりゃ、年収350万等級表で21万あたりで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 03:47:08.21

>>952
移住したなんて書いてる？
そもそも田舎のほうが家族で介護やってそう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 05:33:46.21

>>936
公的の意味は分かっているか?

このスレはウンコ連呼な知的障害者と
人恋しい社会不適合者が成り済ましで
レスの8割を埋めている

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 08:41:05.17

>>956
中卒がｲｷｶﾞﾙﾅ

by リストラ元銀行マン

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 10:52:42.19

あのさぁ、、、使えない起業知識やうわべだけの経済用語並べてる奴はなんなんだ？
それ、経済板でやったらどうだ？スレ違いの板違い。
マウントとってる気分なのかもしれないけど周りが見えてなさすぎ。
禁煙マークの下で喫煙してるダメオヤジにしかみえんぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 11:04:20.82

どっちかというと喫煙所で禁煙について語ってる奴かな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 11:44:57.82

これからの介護に必要な能力は、
漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力

皆さんは、習得していますか？？？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 12:57:31.35

>>960
元銀行マンです。
そもそも介護職には言語コミュニケーション能力が不可欠であり、
基礎英語力、ＰＣ操作以外に関しては、今までも必要であったと思います。
残念ながら、一部（多く？）にその能力不足が顕著に目につき、
介護業界で働く人々が偏見の目で見られる縁と感じております。
ＰＣスキルに関しては、今後会議記録のタブレット化が進捗する予定ですので、
少しずつスキルアップをする準備が必要だと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 13:17:04.82

もう5年以上前からケース記録はデジタルだわ。
手書きのところまだあるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 13:26:42.21

>>962
私が見学した８施設の中で、介護記録のデジタル化は半数でした。
タブレットを使用している施設はなく、後で纏めてパソコンに入力するオペレーションのようです。
ワイヤレスのヘッドホンマイクを使用しているところも皆無であり、
今後はタブレットやヘッドホンマイク（広い施設）などのハイテク化が必須でしょうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 13:39:15.32

ワイヤレスのヘッドホンマイクなんて、利用者が食っちまうだろうが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 13:46:19.91

>>963
たぶん、一部の施設でしか導入されませんよ
介護業界は20世紀のままですわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 14:05:26.47

>>965
ハイテク化を進めたい経営者も多いのでしょうが、
使いこなすスキルを持ち合わせない方が多すぎて、なかなか効率化が進まないようです。
とはいえ、介護報酬の減額は今後も進みますので、人員不足と人件費抑制の見地からも
効率化に向けて、ハイテク化を進めざるを得ないでしょうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 14:08:22.42

>>964
ウケタｗｗｗｗｗｗ
｟・▽・｠/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 14:12:10.89

介護は、理想と現実の葛藤が凄い。
福祉をやりたくて理想を信じて入所したら、現実は〇〇。。。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 14:22:22.26

>>958
そりゃ低脳のお前には難しい言葉ばかりかもしれんが、ここは新人中年のスレ。いろんな経歴、銀行マンからウンコマンになった奴もいる。多少難しい用語も出るわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 14:23:06.47

>>966
銀行ウンコマンは暇なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 14:23:51.46

>>966
ハイテク化したら

またクビになっちゃうね

お前w

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 14:35:07.94

>>968
理想と現実のギャップはどの業界にもあると思いますが、
特に介護施設でのギャップは他業界との乖離が激しいですね。
私が思うに、周囲の悪い慣行に迎合することなく、
世の中の常識とのバランス感覚を失わない努力も必要だと思います。
恐らく、流されるだけの人は、他業界では通用しない人材となりますよ。
ここで下劣極まりない発言を繰り返している輩を見れば言わずもがなですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 14:43:31.00

>>961
銀行の便所掃除でもしてたんか？
経営者が利用者へのサービス向上を金を掛けてする訳が無いだろ。
金を払ってるのは国。
国が入れろといえば税金で導入。
そりゃ入れろとは言わない。
経営者判断でも入れる訳無い
人を1人単位で削れるなら入れるだろうけどね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 14:46:53.87

>>973
＞経営者が利用者へのサービス向上を金を掛けてする訳が無いだろ。

どうして？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 14:52:10.01

>>969
自分の書いた文章見てよーく考えてみて。他業種から介護の新人になった中年さんだって自分で言ってるよね？
新人中年に何ら関係がない経済がーとか起業がーとかダラダラスレ消費してるの筋じゃないのはわかるかな、、、。そういう話を長々としたいならそういうスレを立てるか経済の板を探してそこで書けばイイよねってことだよ。

自分なりに噛み砕いてわかりやすく説明して見たんだけどもうちょっと説明しないと理解できないかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 15:00:13.20

>>975
違和感のある意見ですので、私へのレスではありませんが一言。
中年が転職をするうえで、その業界の成長性や安定性を考えるのは当然ではないでしょうか？
マクロ経済では、介護業界はとても安定成長する業界だと考えています。
結果、起業も視野に検討している中年の方々も大勢いるかと思います。
ダメなのであれば、以後遠慮致します。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 15:21:45.57

>>976
マクロ経済の誰が言ってるんだ？
そんな一昔前のこと今も言ってるアホがいるのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 15:39:52.60

>>975
まぁ確かに新人には起業の話しは早すぎるか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 15:47:40.78

>>976
企業や業界の成長性や安定性は新人中年として入る前に考えることでは？
5ちゃんねるがなぜたくさんの板やスレに分かれているのか一度よく考えてみてはいかがかと。
それ以前に介護職として、始めたばかりの人間がそれを語ってプラスになりますかね。
まず求めるべきは中年新人にとって即効性のある現場でのノウハウや愚痴ではないでしょうかね。
なぜ新人として働きだしたか、将来的に経営をしたいなどの目標を掲げた上でのここはこうであるとかこういうところはこうした方がいいと思った等の意見であればいいと思うんですけどね。ただ単に知識自慢を気取りたいならスレ違いの板違いになるので。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 16:00:02.53

>>979
スレのNo1には、
＞中年（35才過ぎ）から介護職員になった人、または目指してる人
引き続きいろいろ語ろう！

と、これから介護を目指す中年の方も対象としていると思い、
介護業界における今後の安定成長性に関する私見を述べてまいりましたが、
お耳触りになる方が多いように感じますので、今後は自重致します。

尚、知識自慢と感じさせたのであれば申し訳ありませんでした。
中年諸氏であれば、私程度の知識をお持ちの方がほとんどだと思いましたが、
実際は違うようですね。

ただどの業界にいようが、自己研鑽は必須であるとも思います。
一部、品性に著しく欠けた輩もおりますが、何も努力しないままに生きてきた典型とも言えます。

では、皆さまのご活躍をお祈り致し、失礼いたします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 16:24:47.52

>>980
文章能力と理解力の向上をお祈りしております。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 16:55:14.81

色んな奴が居て良い。その方が楽しい。
他責ばっかりで、自分で行動することをあきらめて成長しないバカばかりじゃつまらん
し、何よりこんな他責野郎ばかりでは、国に報酬上げろという力にならんからｗ

今も昔も、二言目には「国が～」「財源が～」というだけの無能しかいないからな。
そんなのが知識人ぶって介護業界の総意なるものを語るからな。リストラでもなんでも
金融からの人材は合理的思考ができる貴重な存在だ。がんばれよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 17:47:50.96

このスレでは机上の空論を、合理的思考というのか。タメになるなぁ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 17:51:41.78

>>982
自分で行動は分かったが、お前の具体的プランは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 18:11:48.49

他業界で使い物にならず妄想に生きるしかない自称エリートさんが沸いてるスレはここですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 18:38:18.54

リストラウンコマンは株や不動産から所得を得ている。お前(ら)とは違うw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 19:14:57.04

>>976
介護が安定成長？
安定はくにが金を出す限り安定だね
成長はするだろうね。
成長した分、人を増やすので一人当たりの取り分は変わらない。
経営はどうだろうね。税金上げるには利回りが高くて叩かれるので削りに来る流れでしょ。
どうだろうね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 19:25:43.33

ＢＢＡ職員よ
意味なくキレるの止めてくれない？
それならそれでいいよ
だけどさ、しばらくしてからパソコンのやり方教えてくれって、図々しくない？
他職員だってすぐそばにいるんだろ？
何で朝、キレられた自分（パソコンは一番詳しいけど）に聞きに来るんだよ？
ムカツクというより哀れだよ、アンタを見てると・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 19:31:18.96

>>986
我々と違って妄想に囚われちゃってるようですしねwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:00:10.49

介護は暗底成長業界

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:13:35.86

>>987
介護業界はすでに安定成長軌道に乗っています。
皆さん、介護職の給料は他業種と比べ安いと言われますが、その理由を簡単に述べますと、
①介護職員の多くが賞与、その他手当が出ない非正規雇用が他産業と比較し突出して多い。
②厚生労働省の業種別年収などの統計データーは、介護職員のみを対象としており、
センター長、施設長などの管理職は除外されています。
他産業では課長、部長クラスの年収も合算された平均年収であるが、介護職員の年収は、
本当に介護の現場でしか働いていない者の年収の平均であるのです。
つまり他産業では当然合算している、施設長などの管理職の年収が抜け落ちており、
施設で働いている管理職を含むすべての人の平均年収でシュミレートした際、全体平均よりやや下レベルと言われています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:20:29.38

何が言いたいかと言いますと、我々中年と呼ばれる年齢で介護業界に入職した者は、
まず正社員雇用を目指し、更に言えば管理職を目指すという戦略を立てることが肝要なのです。
正社員で毎年の昇給を確実に得ながら、キャリアアップをしていくことこそ
優位性の高いプランと思慮致します。
逆に言えば、パート、契約社員でいる限り年収の伸びは期待出来ず、
定年前に挫折してしまう可能性が高まるということになるのです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:23:42.70

何が言いたいかと言いますと、我々中年と呼ばれる年齢で介護業界に入職した者は、
まず正社員雇用を目指し、更に言えば管理職を目指すという戦略を立てることが肝要なのです。
正社員で毎年の昇給を確実に得ながら、キャリアアップをしていくことこそ
優位性の高いプランと思慮致します。
逆に言えば、パート、契約社員でいる限り年収の伸びは期待出来ず、
定年前に挫折してしまう可能性が高まるということになるのです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:25:14.80

>>991
絶対に金融系じゃないね
お花畑過ぎるわ
その統計が正しいなら、現在は頭打ちが確定
そして、もっとも確実なのは
介護士は一般会社に例えるなら

窓際平社員

居なくなっても困らない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:26:29.99

>>993
中年に管理職なんてプランはほぼ無い
投資してる経営者で固めるのだから
誰が付いても売り上げは変わらんのだから、私情入りまくりですよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:34:14.16

昇進に関してですが、もちろんその人の能力や努力が必要です。
但し完全否定をされている方々はもう少しリサーチが必要ですよ？
特に他業界からの転入組の中には、マネジメント能力を始め、多くのスキルを持った
方々も多いので、人手不足だからとあぐらをかいている方々は自己研鑽に努めるべきと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:37:25.46

>>996
でもあなたは現実では起業さえ夢のまた夢なオバヘルに顎で使われる底辺ウンコ処理係ですよね？w

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:39:01.52

さっきからこいつこうなるべきって妄想願望垂れ流すだけで自分の現状話してないってのが最大の笑いどころw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:40:57.01

お花畑？楽観主義？ウンコマン？
どうぞお好きに言ってください。
リアリストであるがゆえに、悲観的観測も楽観的観測もしていないつもり。
否定的意見を述べるのは自由ですが、出来得ることなら根拠も同時に示すべきですね？
感情論などクソの役にも立たない主張など不要です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/02(日) 20:47:19.54

介護より障害者の方がラク
夜勤専属だと暇すぎて寝てるだけ

**1001** · Over 1000

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 23日 21時間 57分 1秒

**1002** · Over 1000

5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。

───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php