【ヘルパー】訪問介護員の雑談&質問スレッド34
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今は多くの人が知らないこの言葉
聞いた7割の人が、「賛同しない」「薄情だ」「利己主義」など
ネガティブに受け取ったとか。
>これは「自分だけ助かればよい」という自己中心的な意味ではなく、本来は
>▽各自で避難することを事前に家族で話し合っておく
>▽避難する姿を見せることで他者の避難を促進する
>▽事前にそれぞれが避難するという信頼関係を構築する
>▽自分だけが助かってしまったという生存者の自責の念を軽減する
>なども含めた心構えを示した言葉なのだそうです。 だいたいさ
薄情なんてのたまってる奴に限って
人を押しのけてでも自分だけ助かりにいくよねw
そんなもんよw 一家団欒中に被災して、父親が妻子を省みず一人で逃げるとか
そういう意味ではないんだけど、まぁ誤解されやすい言葉ではあるねw
yahooニュースにあった記事、皆読んだかな。
岡山の一般男性が、前日から飲まず食わずの中
釣り用の3人乗りゴムボートを漕いで4時間、近隣住民を20人も助け
最後は気を失って倒れて入院。
回復してホントに良かったけど、普通なかなか出来ることじゃない。
尊敬しちゃうよ。
私はいざとなったら一人で逃げ出すかもしれないけど
目の前の一人くらいは、助けられるものなら助けたい。
と一応は思う。
今んとこはw 訪問介護の仕事はいつからオカーチャン業になったんだろ?
マンションで独り暮らししてる障害者にあれやこれやと世話する責任者
郵便物も処理できない、自分で落としたのが拾えない、挙げ句装具つけるのを拒否しておいて勝手に転倒してるのが何故マンションで暮らしているのか意味がわからないんだけど
出したら出しっぱなしで虫もわきはじめたしそういった処理を人にさせておいて自分に注意を受けると傷付いた!ってアホか
オカーチャンのようなヘルパーを投入してまでそいつの独り暮らしを保たないといかんのかと 断ればいいよ
そうやってヘルパーに拒否されて
受け入れ事業所がなくなって
閉鎖病棟や施設に入ってく利用者もいるよ サ責さんて自分の担当する利用者の事以外何も知らないものですか?
登録始めて数ヶ月のものですが、利用者さんの事で何かあった時確認したくてもサ責さんパート勤務で休みが多く
他のサ責さんに聞いても分からなくてなかなかまどろっこしい。
私は前に病院勤務してた介護職なんですが病棟全員の事ほぼ把握するよう言われてました。訪問介護はこういう感じなのかなーと…。
事業所によって違うのでしょうか。 >>960
事業所によって違うとしか……
ただ、あなたの例で言うと、
「サ責は自分の病棟の患者だけでなく、全ての病棟の患者を覚えなさい」
となると思う >>960
うちもそうですよ
人が足りないときはサ責もケアに出ますけど
自分が入ったことない利用者のこととか担当外だと何もわからない知らないって感じです
だからある意味こっちが1段上に立たないと成り立ちませんね 酒って買ったらダメらしいね、うちの事業所はOKだけど 生活に必要なものではないからね
うちの所はみりんや料理酒はオッケーだけど高卒の子はサービス入れられないよねぇ 私が入ってるところは、酒屋へ電話して配達してもらってるな
構音障害ありの認知症進行してるけど
酒屋への電話だけはまともに出来てる不思議 高卒の子はサービス入れられないよねぇ
ってどういう意味? アルコールだから高校卒業直後の子はおつかい支援はできないって話では? 本みりんは免許ないと売ったらいけないから
子どものおつかいでは確認される
みりん風調味料ならOKらしい 料理用の酒、みりんは勘弁して欲しいところだね
あこれまぢな話なんだけども
先日、生まれて初めてタバコを買う時に年齢確認された・・・
成人式を2回も済ませているのに・・微妙な気持ちになった。
サングラスをはめていたせいなのかな・・
あんまり気分のいいもんじゃないな 世話している爺に某地方裁判所から再度特別送達なるものが来た
郵便屋に独房に案内し被告人の爺にサインさせて受け取らせている
きちんと罪を償え なんか最近、在宅介護の在り方に疲れを感じてきた
利用者が求めるヘルパー、ってなんだろう
何でもやってくれる人なんだろうか >>974
障害とか老害とか今後働く意志も能力もない奴らが生きていくこと自体無意味ということ 今月いっぱいで管理者と常勤ヘルパー退職で大変な事になってる
サ責なのでもろにしわ寄せがきてこのままじゃ過労死必至かも
管理者が辞めるのに人の補充が無い時点で相当おかしいしヤバイよね?
退職希望のサ責の人も代わりがいなくて辞めるに辞められず半年以上ずるずる居るし
かなりの異常事態だと思う
こんな状況なのに上は新規を取れとか言ってるけどアタマおかしい
日曜のサービスを振らないといけないのに新規取ってる場合かと どこも同じなんですね。
上の奴らなんて自分で稼ぎもしないくせにカネカネカネカネ。
金が欲しいなら従業員をまず大事にしろといつも思う。 逃げるが勝ちですよ。
過労死なんてする必要ありません!
大事にしてくれない会社なんて大事にする必要ありません!
転職先は介護なら沢山ありますからね。 沢山あるのは分かってるけど、どこもどうせそんなでしょ?と思うと転職するのも躊躇う
体壊しそうなら辞めるけど、不満なだけならなかなか
介護なんてどこも人手不足で人手不足には納得の理由がある難ありな事業所しかないイメージ
まず賃金だけで言うなら他の事業所の方が寧ろ安いし そりゃあ病むよ
人手不足の中ヘルパー調整してヘルパーのワガママに近い希望を叶えてあげて上からは営業しろ売上上げろ残業するな
ワガママヘルパーモンスター利用者家族パワハラ上司に板挟みだもん
日本のブラック企業全体に言える事だけど単なる人手不足じゃなく優秀な人間を育てる環境すら確保できない中間管理職の人材不足が深刻化してるからね
うちは登録ヘルパーは割と充実してるけど仕事選ぶヘルパー多いのとみんな土日祝日朝早い夕方はダメな人が多いから帯の仕事は取れない 明日はかなりヤバイ暑さ
自宅でクーラー健康第一
紫外線対策不可能 >>947
努力しても報われない、上手に怠けないと過労鬱 >>982
お前いつも登録の文句言ってる奴だな
土日祝入れない奴を雇ってるから悪いんだろ
それか土日入る約束で雇ってからやっぱ入れませんって翻してきたの?
ヘルパーがワガママとか利用者家族が面倒とか本社からの圧力とかどこでもあること
むしろそういうのに対応しきれない無能サ責のいる事業所はいずれ仕事なくなってスタッフもいなくなって閉鎖だろね >>986
馬鹿野郎
現場の人間ひとつ操れないで利用者や家族の要望なんか聞けるのか
いい加減な対応してるから利用者にもスタッフにも逃げられるんだろ! >>988
現場の介護職なんかみんな同じ穴のムジナだ
上品ぶっても所詮はウンコ取り
育ちのいい奥様がやる仕事ではない >>982
人手不足の中と言っているが
うちは登録ヘルパー充実してるとも言っている
どっちなん?笑
みんな土日祝、早朝、夕方NGが多いってどういうこと?
みんな≠そういう人が多い
だろ?
意味わからん
まずちゃんと文章書いてよ
病むのは自分に仕事こなすだけの能力すらないからでは? 近所の介護施設通って求人の張り紙みたら時給900円wやった で、いつも張り紙に職員大募集!!って書いてある
ブラック臭半端ないわー。。 おい↑おまえ!なんであげるねん
お前は降格&減給100%×一生涯や >>993
施設はどこでも
そんなもんだよw
訪問の有難さが身に染みる瞬間w 主任です。
訪問イイよ〜訪問
例えば「60分」とか「90分」という短い区切りがあるから
嫌な年寄りでも、暑くて汗ぶったらしても、臭くても、寒くても
(もう少しで終わるもん!)と我慢できてる。
そして退出時の清清しい(すがすがしい)開放感ったらないわ。
これが延々9時間連続でそこに居続けるとしたら
冷暖房があったって私はたぶん3日ともたない。 死にたいってばっかり言う年寄りのとこ訪問してたら頭おかしくなってきた なんか自分も○にたくなってきた 家族が隠しカメラ設置してたの発見してしまった
利用者の部屋を撮影して本人の見守りとかではなく、完全にヘルパーが調理したりするしか使用しないメインのリビングダイニングキッチン
認知症利用者本人が設置してるケースは見たことあるけど家族がそう言うのやると本当に萎える >>999
気持ちはわかるけど。
私は、基本隠しカメラあると思ってサービスはいるよ。それが普通と思えばみつけても、何とも思わない。全くの他人が家に入り込むんだから心配しないはずないし。 このスレッドは1000を超えました。
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