【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 102

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/29(日) 21:25:49.71

前スレ

【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 101
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522982517/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/29(日) 22:05:27.14

なんといっても、まだ団塊世代が介護受けてないんだよな
これから年金、医療、介護ともに今の年寄りが貰っているよりも
リターンが減少していくんだから、
医療現場、介護現場では不満を持った客（？）が増大しそうだな
税金から給料もらっている公務員が罵倒されつつあるのにならって
税金、保険料から給料もらっている医者、看護師、介護士も
罵倒されながら仕事しなきゃならんのか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/29(日) 22:42:33.02

介護福祉士は罵倒は受けない。
生活保護以下の日当で、惨めったらしい
醜い作業と周知されているから
事務次官天下りで7500万円から転々と3億円
4億円と血税をもらうことに怒りのクレーム
介護福祉士は貧困、自分自身より下流人は
優越感から哀れみ罵倒されない
底辺より下
誰か好き好んでこんな作業するかい
流れなれた山谷
現代の山谷西成あいりん地区介護福祉

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/29(日) 22:46:21.71

介護問題を掲載している朝日新聞社
50歳代年収1500万円から1950万円

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 00:59:34.29

昔エロビデオを見た。
豚肉になる家畜ゴリラ猿の交尾と同じ
糞尿垂れ流す人間自分自身と家族孫子供されよければ対岸の火事、他人の不幸は蜜の味
アウシュビッツ収容所時代は繰り返す
人間汚く醜い
生き物たちを殺しおいしい！とグルメ情報
人間の本性
動物だから当然

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 02:02:43.79

>>3
好き好んでやってるんだろ
選択肢を捨てたのによー言うわ

選べないのも自分で選んだら結果だから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 04:52:02.06

偏差値35（最底辺）のFラン未満ばっかりですね
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。

社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位　日本福祉大学通信教育部　679名　(入学試験なし)
02位　日本福祉大学　195名　（社会福祉学部偏差値35）
03位　東北福祉大学通信教育部　194名　（入学試験なし）
04位　日本社会事業大学　179名　(社会福祉学部偏差値40)
05位　東北福祉大学　131名　（総合福祉学部偏差値35）
06位　龍谷大学　117名　（社会学部偏差値42.5）
07位　佛教大学　102名　（社会福祉学部偏差値37.5）
08位　東洋大学　102名　（社会学部偏差値35）
09位　東京福祉大学通信教育課程　102名（入学試験なし）
10位　東京福祉大学　101名　（社会福祉学部偏差値35）
11位　淑徳大学　89名　（総合福祉学部偏差値37.5）
12位　関西福祉科学大学　81名　（社会福祉学部偏差値35）
13位　武蔵野大学　79名　（人間科学部偏差値45）
14位　武蔵野大学通信教育部　76名　（入学試験なし）
15位　国際医療福祉大学　72名　（医療福祉学部偏差値35）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 05:09:40.35

業界も老老介護

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 06:56:27.53

GWでもお金がないので自宅待機です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 08:01:32.90

介護の仕事すら受からない
じゃあ生活保護で仕方ないでしょw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 08:43:49.26

利用者の質って何とかならないもんかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 09:35:26.26

>>11
今の戦前世代は我慢強くてましな方だよ
団塊なんて消費こそステイタスで食い潰すしか能がない上、団塊ジュニアは金さえ払えば神になれると思い込んでる
悪くなることは容易に予想できるけど、良くなることは考えられない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 09:56:34.23

>>12
我慢強い？本当？
うちはすぐあれやれこれやれでそんな感じじゃないけど
何をやっても意味がない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 10:51:46.88

自分の質が低いからしかたないね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 10:52:30.89

>>13
嘘
国債発行しまくって国におんぶにだっこ世代だから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 11:04:34.90

>>10
介護なら高齢で未経験でもすぐ辞めても働き場があると勘違いしてる馬鹿が多すぎる
前スレでも面接落とされてヘラヘラ笑ってる奴いたけど介護で落とされるようになったらもう終わり
マスコミの言う人手不足って言葉を信じ込んで「自分は大丈夫いつまでも働ける」と言い聞かせてるけど
高齢の未経験、または2年程度で辞めて介福すらない人間はどんどん職にあぶれていくだろうね
どうして介護者はこんなに危機感ない人間が多いんだろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 11:08:03.20

よほど辞めて欲しくないようだな
従業員大事にしない糞施設は滅べ
お前の代わりなど腐るほどあるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 11:32:08.84

4月から障害福祉の仕事はじめたわ、自分がやりたかったことなのもあるし、割と職場がホワイトなので助かってる、ただ試用期間がおわってこれからが大変だろうからほどほどに挫折したい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 12:56:30.27

職員へ横柄な態度をとる利用者は「壊れ物」程度にしか扱われてないよ
人として扱えばこちらの心が壊れてしまう
みんな意識しなくてもそうしてる

**検索してはいけない** · 2018/04/30(月) 13:00:25.18

（　＾ω＾）この病院は危ない

札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる
http://jikenjiko.site/?p=5096

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 15:51:06.35

>>16
あれ？前スレで発狂してたID:IkoEK9nI君じゃないか
ま～だ発狂してんのか？

700名無しさん＠介護・福祉板2018/04/25(水) 14:00:40.94ID:IkoEK9nI
いや無理だよ。新卒ならまだしも高齢ならまったく相手にされないだろうね

733名無しさん＠介護・福祉板2018/04/25(水) 14:40:46.30ID:IkoEK9nI
未経験で二年で辞める高齢に次のチャンスはないです
希望を持ちたい気持ちはわかりますがきちんを現実を見すえないと行く末は職にあぶれすだけです

735名無しさん＠介護・福祉板2018/04/25(水) 14:43:07.93ID:IkoEK9nI
高齢で未経験で2年で辞めたじゃまず採用されないですよ
だからこそ頑張ってください

752名無しさん＠介護・福祉板2018/04/25(水) 15:46:24.24ID:Y+XFDXBO
若くて経験も資格あってもID:IkoEK9nIみたいな人は来ないで欲しい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 16:52:19.31

注目を集める為に騒ぎを起こす。

そんな、おば様ヘルパー。

そんな事しても、実際に若返る訳じゃない。

いい加減にしてください。

オバサン。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 17:01:16.95

福祉本職に切り替えるまで喫茶店のバイト続けなきゃならんのだけど、久しぶりにはいる喫茶店死ぬほどめんどい、福祉のほうがいいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 18:38:25.04

利用者の年金より低い賃金を貰って
ションベン臭いオムツを取り換えるオレ、かっこいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 18:52:03.29

>>21
事実前スレに面接落ちた人がいたからね。介護で落ちるなんて相当なこと
自分は大丈夫と信じ込みたい気持ちは分かるけどいよいよ未経験、2年程度で辞める高齢は
終わる時代が来たよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 19:17:03.79

介護施設の中にも年中求人出してて誰でもウエルカムのとこと、待遇まあまあで離職率低くて人を選ぶとこがある
前者であればいつでも採用されるから問題なし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 19:22:13.12

未経験で初めて受けてた時は新規オープンは教える環境整ってないからと落ちた
新卒採用時期も中途だと厳しいかも

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 19:22:37.62

>>26
で、またすぐ辞めたくなるんだよね？

うちは正規は職員紹介のコネ採用のみ
パートしか飛び込み入れてない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 19:27:54.31

辞めたくなったら辞めたらいいじゃん
どうせそういう施設なんてろくに昇給も無いだろうし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 19:52:41.87

介護で学歴とか関係ないだろと思ってたが、やっと理解出来たよ。
大学卒業まで辞めずに続けてこれたってのが大事なのね。
散々、競争に負けて身の丈を理解してるだろうし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 19:53:27.62

未経験なら誰でもウエルカムな施設で経験積むといい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 19:56:17.75

職員辞めすぎて業務量増えて給料増えないとか舐めてるよな
俺も辞めようかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 19:56:57.80

誰でもウエルカムの施設だと先輩が教える余裕なくて未経験だと大変かも知れないけどな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 19:59:18.93

前いたとこは年中人手不足で月の時間外手当だけで４、５万もらってたな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:02:53.31

>>32
辞めなよ
なんとかなるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:04:53.93

施設の清掃って誰がやってる？

自分の勤めてるところは清掃専門の職員が常勤（フルタイム）とパートの計２人いるんだけど、掃除らしい掃除なんかしてない
掃除するのは廊下と食堂、職員用トイレ、玄関ホール、利用者居室は床のみ、それも掃除機かけてモップで拭くだけ
利用者居室のトイレと洗面所は毎週やってくる掃除ボランティアの人たちが掃除してくれる
その他、エアコンや換気扇、隅の汚れなんかは介護職の自分たちが業務の合間にやる
今日、エアコンのフィルター清掃したときタンスの裏側がホコリだらけだったからそこも掃除した

正直、清掃職員の意味って何？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:06:47.73

>>36
シルバーさん
時給1100円くらいだと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:11:47.28

うちは送迎のおじさんが送迎の合間に掃除してるな
もちろん介護職も掃除やるけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:14:41.74

>>37
うちは介護福祉士が時給900ないぞw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:19:19.12

処遇改善入れたら900余裕で超えるでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:23:01.25

パートの処遇改善は通勤手当に化ける

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:35:51.63

>>36
うちは特養だけど清掃スタッフは外部に依頼しているな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:45:08.72

>>36
清掃専門がいるならよほど大きいところ？
うちは介護担当職員がトイレも床のモップも全部やってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:51:30.92

>>25
まーだそんなこと言ってんの？
特養でも老健でも
同じ現場で2年経験あるってだけで十分だっての

未経験のヒキニート採用して
1ヶ月でバックレとか普通にある業界なんだから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 20:58:12.35

>>43
いや、そんな大きな施設じゃないよ
２ユニット（利用者２０人）の特養に小規模多機能とグループホーム（利用者）９人が併設されてるだけの小さなところ
職員用の休憩室も事務室もないし、掃除するような箇所なんてたかが知れてる
現にその職員が雇われるまでは、介護職員だけでやってたくらい
いったい、あの掃除のやり方でどうすれば１日もかかるのかこっちが知りたいくらい
でかといって怠けてるとかサボってるんじゃなく、真面目にやってあのレベルっていうのがかえって絶望的なんだよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 21:03:34.53

うちはそれなりに大手で初任者必須で
未経験40代男が本社1週間後ホーム配属初日遅刻翌日ばっくれ
普通にいるよ
それでも人いないから誰でも採用してる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 21:08:07.56

仕事辛いの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 21:12:01.66

訂正
本社1週間研修後ホーム配属初日遅刻翌日ばっくれ
あと、最初の夜勤ojtで夜中に勝手に帰宅して音信不通
ojt中おみて見て利用者本人の前できたねーおえーと
いって途中でばっくれ
ホーム長が面接してるみたいだけど
もう少し人選べよ状態

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 21:16:37.74

若い奴らほど「年金やめろ介護やめろ」言いたくなる状況なのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 21:18:23.15

新人だろうと汚物みて利用者本人の前できたねーおえっとか
普通にあり得ない
夜勤途中でかえったやつはホーム長が翌日
眠くて大変だったねつらい思いさせてごめんねと
電話して謝ってなんとか辞めないように説得してたけど
結局普通に辞めた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 21:31:42.45

>>36
それは外部のビル管理サービスとかだったりしない？
なら契約で業務ないよう決まっててやらないんじゃなく出来ないパターンもある

まあ外部業者とみせかけて内部の関係者がやってる業者だったりするけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 22:52:02.99

>>39
23区内の比較的良心的な特養
私がヘル2のパート介護職員だった頃は時給1200ちょっと超えくらいだったような

シルバー人材も人の良いおばちゃんが多くて
頼みもしないのに繕い物をやってくれたり
たまに認知徘徊者の隣に座って話相手になってくれて帰宅願望抑えてくれたりしたから
時給以上の働きでありがたかった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/30(月) 23:54:42.17

外部業者に頼む方が絶対いい
パートとかシルバーは掃除のプロじゃないし
適当にやって帰るやつ大杉

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 00:08:13.46

うちも匂いが耐えられないって言い出してそれ根本的にだめやんって話になって辞めたやついるわ
わかってて入ったんじゃないのかよって皆呆れてた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 00:17:37.38

退職理由は本当のこと言う人と本当のことは隠して適当な理由を言って辞めてく人の２パターンあるからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 00:33:44.32

外部派遣やシルバーやパートを雇うと鬱憤が溜まってる職員に何か言われるらしく
「今日辞めさせていただきます。」が良い方
大抵は黙って来なくなる
しかも元公務員や教師みたいな立派な経歴のある人がそうなる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 01:31:11.11

教師、公務員は新卒より早く消えていく
なんだかんだ公務員
ホワイトと地獄介護
イメージと現場が違いスギル
バワハラセクハラモラハラ
エリートがゲス地獄イジメ介護業界でやる訳なし。バカの貧困病気職員がイジメを楽しむために介護福祉あり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 02:02:51.45

つくづく介護って人間関係なんだなぁと感じた
教えてくれる介護士の女性がキツイ
確かに私経験者だけどいっぺんにそんなに覚えられないし
一回聞いて覚えられないからメモとりたいけど次々に仕事があるので暇がない
家帰ってまとめようとするものの体も脳ミソも限界で寝るしかできない
職場変わって10日経ったけど、その間にオムツ交換中、血圧急低下して二度倒れる
四日目の公休日に心臓と胸が痛くなり、胃と喉に激痛で病院のはしご
早いうちにやめた方が互いにとって良案だと思うが
なにぶん人が来ないところらしいので無事やめれるかどうか
前の職場は待遇悪くて辞めたけど、人間関係は恵まれてたなぁ
あー、明日仕事いきたくねー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 02:03:45.39

おいおい。川崎市の公務員医師はまたまた市内介護施設に天下りかよ。
川崎市は天下り天国だよな。市役所職員が上から下まで全員、
市内の民間企業に天下る。介護や水道は川崎市職員の天下り先。
だから川崎市では介護施設で、あんな事件が起こる。
介護施設では、管理者が市の天下り。職員も天下り。天下り以外の介護職員は奴隷に
されている。奴隷にはけっこう危険なのが多いのだが、監督する市役所と、
管理されるはずの介護施設とが、どっちも川崎市の職員つながりだから、
川崎市は介護施設の監視なんて、当初からする気もない。ゆるゆる、だらだら、
なあなあな関係になってる。この結果、天下りとは関係ない介護施設にも、市から
だれも指導に行かない。行ってもなんにも指導しない。
だから、川崎市の介護施設では、空からたくさん老人が降ってくるのさ。すべての
根源は、あさましい川崎市の職員にありってことさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 02:38:55.62

総務経理で募集があったのですがやっぱり介護業界だとディスクワークだけではなく他にいろんなことやらされるんでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 02:43:59.03

>>57
今リタイアして退屈してる世代の元公務員て落ちこぼればかりなんだよね
金の卵って言われて大手に大量採用された同級生との生涯賃金は雲泥の差がついた
だけど晩年、公務員がもてはやされ、逆転現象が一部で起きた
だから異常なまでに天狗になってるくせに使えないんだよね元々の能力が並以下だから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 06:59:52.32

>>60
ディスクワークだけで済むところは少ないだろう
その程度は職場に依りけりとおもう
最悪は、事務は片手間、ほとんど介護の現場という所もある
事故があった時責任が生ずるから注意すべき

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 07:12:16.48

>>60
ハロワ経由で行った方が良いよ
介護の総務経理は6割がた崩壊してると行政も認めてるが、ハロワはその情報持ってて教えてくれるよ
デスクワークだけだとしても介護並みに崩壊してる法人が多数
その崩壊っぷりも、まともな業界のダメさ加減とは比較にならないレベルのダメっぷりだから気をつけて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 07:12:16.87

ディスクワークとか書いちゃうような人は事務職は辞めといた方がいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 08:18:20.82

介護業界でも事務職は応募たくさんあるから、受かってから心配した方良い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 08:44:09.05

介護事務は基本的に役所相手の保険業務だから無謬性が求められる
デスクワークをディスクワークなんて人がまともに勤まるほど甘くないよ

まあ、事務で求人（騙し採用）して、現場に出されるなんてのはどこでもある

https://relax-job.com/contents_list/21000
介護報酬の請求など、事務仕事がメインとなる「介護事務」。
しかし、実態は介護事務の仕事だけでなく、それ以外の仕事を頼まれることも少なくありません。
実際に介護の現場に出て、介護事務に携わるなんてことも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 08:50:14.29

介護業界未経験ってことは経理の人でしょ？
この時期に経理募集してるのは、決算直前に崩壊した究極のダメ法人だから
冷やかし程度に面接受けて色々質問してみたら？
何一つ答えられないダメ法人だと思うけどね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 08:54:15.81

＞やっぱり介護業界だとディスクワークだけではなく他にいろんなことやらされるんでしょうか？

その通り
https://relax-job.com/contents_list/21000
介護報酬の請求など、事務仕事がメインとなる「介護事務」。
しかし、実態は介護事務の仕事だけでなく、それ以外の仕事を頼まれることも少なくありません。
実際に介護の現場に出て、介護事務に携わるなんてことも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 09:36:02.61

今いるとこは手取は低いが忙しくないから爺さん婆さんと楽しくやれてる。排泄介助なんかはあるけどやっぱり向き不向きが顕著に出るよ。この仕事。俺は好きだけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 10:45:28.50

>>60
うちの施設では事務職は介護の現場仕事は一切やらないし、やらせない、それが普通。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 10:57:20.44

パートでもできる奴は正社員と同じく働かさせる
それがお花畑のチームワーク

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 10:59:38.17

隣に座った奴が、鼻くそほじくる大人
なんか臭いし
爪の中汚いし
渋々、座るの諦めたよ

介護士に多そうだわ
風呂入らない、車内で鼻くそほじくる、爪の中が汚い。
どうなん
同僚に居るだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 11:34:38.50

４８度のお湯って・・・
熱湯風呂より熱いじゃねーか
そりゃ亡くなるわ・・・

しっかり機器点検してくださいね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 11:48:09.98

>>73
機械の故障だろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 12:31:31.83

初めて未経験で老健ってどう？
ハロワで見つけてとりあえず見学予約だけしたんだけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 12:44:01.24

老健は大変そう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 12:46:05.77

暴力癖のある利用者が本当大変
介助中や介護士を呼んで自分の要望がすぐ聞き入れられない、気に入らない事があると抓るわ叩くわひっかくし
精神病でしょうがないと言われてるが関わるのは必要最低限にしたいよ
暴力癖のある利用者対応ってどうしてる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 12:48:31.69

レクなしで3大介護だけやってりゃいい、正社員の介護職求人ってないのかなー。

通所での勤務経験あるが、レクは疑問に思う事ばかり。
夏祭りとか行事って相談員など役職のオナニー　と　広報用写真撮影会としか思えん。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 12:48:38.07

介護拒否すれば良い
初めはお花畑から批判されるだろうが、誰かがやらないと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 12:50:39.51

>>78
適宜のレクが条例で定められているので
全くやらないと監査にひっかかる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 13:20:13.39

>>80
施設介護の場合、その事があるの…忘れてた。

訪問介護だと男性イラネな状態だし、訪問入浴だと1つに偏る形だしさ。
施設介護で正社員・3大介護だけやってればよいケース、虫が良すぎる話しか。
レクもそうだんだけど、脳トレとか頭の体操も必要ないと思う。
経験上この2つって、準備作業にてサビ残の原因になっていると思うし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 13:26:27.72

48度の風呂で死亡って
入浴介助中の死亡率多いね　最近

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 13:59:16.71

療養型の病院はたぶんレク少ないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 14:10:00.54

>>77
暴力癖というか幼児退行？で無邪気に暴力ふるうおばあちゃんいるけど、基本は居室にいてもらってるくらいだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 14:20:34.33

この仕事人間関係いいとこが当たりでしょ
給料高くて人間関係最悪だと後に残るのは心と体の病だけ。
給料そこそこでも人間関係良好な所の方がいいかと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 14:39:45.57

>>83
看護補助とか看護助手だっけ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 15:09:35.22

介護は人手不足なんだから選り好みするなって
意見があるし、前は自分もそう思ってた、何なら
今でもある程度はその通りだと思ってる。

でもモノには限度というか、本当に信じられない位
要領の悪い人って存在するよね。

ウチの特養は新卒にしても中途にしても未経験で
入ってきた人には基本研修期間は1ヶ月としてる
んだけど、その人が余りにも仕事が遅くて戦力に
なりそうにないからという理由で一人立ちまでに
3ヶ月も掛かった。

その一人立ちも流石にこれ以上の時間は割けないから
仕方なくって理由だったし、その後も余りに酷いから
って理由で前例のない特例で1ヶ月再研修期間を作った。

もう1年以上経ってるけど、未だにこの人と組んだ時に
定時で帰れたことがない。
他の誰と組んでも、なにかトラブルでもない限りは定時に
仕事終わってるし特別仕事の早いベテランと組んだ時なんか
30分位時間が余ってそのまま夜勤者の仕事の一部を先に
終わらせておいたり、別の作業（行事の準備とか委員会の
仕事とか）出来るような仕事環境なのにも関わらず。

誓って本人にやる気がないとか影でサボってるとかではない
職場の誰もが「本人は真面目」と評価してる。
※その人を毛嫌いしてる職員ですらそこだけは認めてる。

今はまだ他の人達がその人が遅い分頑張って現場回してるけど
今後もし同じくらい仕事が遅い人がもう一人入ってきたらと
思うと・・・、流石に人材を選り好みしたくなってしまう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 15:11:59.10

>>58
あなたは私か！
同じだよー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 15:26:58.01

お前ら何時間寝てるの？
まさか8時間も9時間も寝てないよな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 15:28:36.72

>>87
その人を成長させられない周りに責任があると考えられない？
介護業界は総じて低レベル集団のあつまりで、井の中の蛙だからね。
新人のせいにはせず。まずは、自分達に責任があることを認めて下さい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 15:30:36.04

>>89
最近は明け後の休日は午前中には起きれなくなった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 15:38:37.13

初任者取ったからこれから施設系進みたいって思ったんだけど何処がいいのやら…
一応ユニット型特養は見学した感じ悪くはなさそうでした（何がいいのかは分からないですが💦）
今月中に有料と老健見学してくるつもりです
老健にちょっと気持ち動いてますが勤務してる方どんな感じですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 15:42:35.40

>>92
介護業界はやめたほうがよいですよ。
人手不足な昨今介護を選ぶ理由はないです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 15:43:16.54

>>90
普通の奴なら３ヶ月あれば見てるだけでも仕事覚えるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 15:51:05.42

近所の一人暮らしの老婆が、ちょとおかしいのですが、役所に相談した方がいいですか？

一人暮らしなので気にかけて挨拶や雑だしてたら、異常に思い込み強くて思い込みが事実と異なった場合、攻撃的な言い方で喚きます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 15:59:49.75

今、読売テレビで介護＆認知症のとても良いケアや関わりのニュースやってるけどさ
これ長野だけどこういうのってさ、どうやって採算性取ってるんだろうね
光熱費やら何やら
神奈川の最先端を行ってる介護のデイも同じだけど
本当に採算性や経営性が気なるわ
人間は生きる上で電気もガスも水道も何でもカネだ
人間らしくとか、この人らしくというけれど
毎日風呂に入るにしたって、寄り添うにしたって、その人件費から何からどうやって成り立っているんだか
セレブの集まりじゃないんだから不思議でならない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 16:00:38.19

>>94
普通でない低脳をいかに戦力にするかが腕の見せ所なんですよ。
働いてる人間にそれができる能力を持った人材がいないのが介護業界の限界なんです。

優秀な人間ほど、見切りをつけて即やめていきますからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 16:04:14.89

神奈川のもそうだけどこういうケア受けられる人は恵まれているのだろう
テレビに出るのは大体介護度低くADL高い、カジノでも北海道か何かの夜にやってるデイサービスも
特別養護とは程遠い景色、特別養護にいていた人間からすると国の方針とは程遠く介護度低い人しか映らない
実際は手の施しようもないほど介護度が高く介助が必要なのが現状なのに
違和感が凄い
元気なうちにしてあげられることを、っていうのは良く分かるんだけどさ、特養の定めの介護度3以上ってのは
そんなのとっくに通り過ぎたような重度な人を対象にしているんだよね
だから映像に出てくる介護は違和感しかない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 16:13:13.22

>>95
地域包括支援センターに連絡したら

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 16:27:42.00

>>90
良くある考え方ですね、新人を育てられない企業が悪い
というのは大筋では正しいと思います。

そしてそれを理解した上での>>87の「モノには限度」
という表現なのです。

新人を誰でも彼でも手当たり次第使えないやつ認定
してるような職場なら、その職場自体が駄目だって
言われるのは当たり前だけど、少なくとも私が勤めて
来た6年間でここまで成長しない人は初めてなんですよ。

今まで仕事を覚えるのが早い人遅い人色々いましたが、
これまでは遅い人でも2ヶ月以内には一人立ちしてきま
したし、半年経過する頃には十分な戦力として成長してきています。

ただダラダラと同じ教え方を続けてきたわけではなく指導係を
変えてみたり、仕事の一部を他の職員たちで負担してその人と
指導係の負担を減らして１つ１つの業務に集中させてみたり
（休憩時間や休みすら返上して協力してくれる一部職員の好意で）
1年以上経った今でも時折シフトを調整して苦手な分野を付きっきりで
指導する日もあるくらいです。

勿論1年前と比べれば若干成長はしています。
一部限定的な仕事に限れば他職員より少しだけ遅いって程度
のものもあります。
ですが未だに他の職員が15～20分程度で出来る仕事に
1時間以上掛かったり、酷いときには2時間超えることも
あるのです。

指導にあたった人達は何故そこまで時間がかかるのか
きちんと把握してますし、それを改善する方法を本人
にも指導しています。

ですが残念ながら本当に純粋に能力不足故の遅さなのです。
少なくとも工夫とか裏技とかでどうにかなる類のものでは
ないので、数年間掛けて成長してもらうしかないと考えています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 17:16:55.93

>>100
数年かけて成長してもらうって。。。そんな事してる暇があったら他のことしなさいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 18:35:05.70

>>100
20分で出来る事を1～2時間ってそれ介護される側だろｗ
発達障害じゃねーの？
こんなところで相談してもどうにもならん案件だな
上に相談して何とかしてもらうかフォローせずに突き離して全部自分でやらせろ
向いてないって本人が気づいて辞めるまでな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 18:56:53.60

>>102
違うだろ
時間で金が貰えるなら、労働量を減らす考えの馬鹿は増えるんだよ。
サボってやりゃ、自分のする仕事量は減るだろ
楽して成果が少なければ報酬が少ないのが当然だけど、居る時間で給料を貰えるシステムを低賃金産業は採用するからね。

発達障害じゃなく、単なる自己中の怠け者
周りに影響が出るから、クビだよ普通は

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 19:05:32.70

>>101
>>102
上に相談した結果上が判断したことなんです。

勿論シフト調整して云々とか他の職員が休みを返上してとかは
もうしない方向で、ただその人と同じシフトの人達は可能な
範囲でフォローして行くことになります。
※そうしないと本当に業務回らないから
※但し最低限のフォローだけにします。

因みに何度か最低限のフォローだけして他の職員は
帰ることもやってみたのですが、8割位の割合で
定時21時なのに23時になっても自分の仕事が終わ
らず、施設の施錠をしなければいけないからやむを
得ず帰るという結果になっています。
※夜勤者からの報告
※因みに上司＆周囲から何度も残業代申請しなさいと
言われてるけど、頑なに申請はしません。

一度正職員として雇った以上滅多なことではクビにも出来ないし
本人から辞める気配もないので、もう後は数年掛けて成長してもらうしかないかなと。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 19:19:52.66

>>87
自分の勤めてるのは特養なんだけど２年前にそういう職員がいたよ
未経験とはいっても福祉系の専門学校を卒業して介護福祉士の資格持ちで
たぶんそういう点も考慮して配属されたんだと思う
でも半年たってもオムツ交換すらできなくて、介護と全然関係ない部署に異動になった
それ以後、配属になるのは経験者のみになった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 19:38:27.68

>>103
先輩が付きっ切りで指導してるって書いてあんだろ
どうやってサボんだよ？

>>104
真面目で迷惑かけてる自覚もあってそれでも辞めない鉄のメンタルとか厄介だなｗ
不真面目な奴のがまだ扱い易いわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 19:44:24.89

>>106
指導してる時間なて最初だけ
自分の仕事サボって指導するか？
見てないとこでダラダラやるだろ

教えて貰ってる時は、苦手そうな雰囲気出して
居なくなれば、ダラダラ作業

発達障害が出来る仕事なのだから
サボりですわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 19:47:28.63

>>103
首なんて簡単にできないよ。ばか。
お前みたいな低脳がやめてくれれば、介護もよくなるんだけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 19:53:48.02

>>107
おまえの考えはやばいよ
生きてきた環境が、そんなひねくれた思考にさせたんだろうな
まずは、本でも読んで読解力つけような

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 19:58:07.88

>>107
こういうやつが上にいたら、最悪
施設全体の雰囲気が悪くなる。物事の表面しか見えてない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 21:09:05.47

遅番二回目の新人なんやけど
うまくパジャマを迅速に着せる方法ないすかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 21:13:52.95

>>111
全介助？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 21:21:35.14

>>112
要介護5が3人いてそれの全介助を一人でやるですよ
グルホなのにwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 21:34:04.27

年数経ってるグルホなら介護度5
なんて当たり前にいるぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 21:52:35.40

最初は自立でも結局皆歳を取って介護度もあがるのが当然だもんなー
全介助なら逆に楽じゃないのかね？一部介助だとその人のペースに合わせないとうまくいかなかったりするし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 21:55:11.24

>>109
なに、その指導してる人は仕事もしないでやってんか
まぁ、事実として

発達障害が増えてる介護で、更に悪いとか
終わってんな

そこまで底辺なのか
まさに底無しか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 21:57:48.95

>>115
混在が一番めんどくさい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 22:04:03.70

自分とこにも発達障害だかアスペだかっぽい人いるけどもうその人専用の業務とシフト組まれてるわ
通常業務の指導はもうしてないしその子常勤だからパートから特に攻撃されてる
上の人も扱いに困ってて内心辞めてほしいんだろうなあって勝手に思ってる
真面目ではあるんだけど極度のコミュ障

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 22:19:06.16

介護士の本音の苦しみ悩みがわかる
命削りながらの作業、腰痛痛み心と体を壊しながらの真綿でじっくりと首をしめられる
作業の毎日…早死に確実
これからますます業務は増えていく
夏のボーナス平均400万円超えながらGW今楽しんでいる日本人との格差固定
何のために生まれたのか！
苦しみ悩みためか！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 22:23:07.13

>>119
ゴミだな
異業種は過労死も出るし
うつ病のバーゲンセール

介護はどうかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 22:44:18.66

>>116
お前高卒だろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 22:46:48.48

>>120
福祉は他業種よりもうつ病が多い
勤務時間が不規則だから

過労死は知らん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 23:34:34.47

施設内で利用者に事故を起こした時に、利用者家族に正直に報告してる施設ってある？
ちなみに川崎市内ではそんな奇特な施設はないという悪評判だが、横浜ではけっこう
正直にやってる施設もあると聞く。隣り合わせの自治体なのにどうしてそうなるの？
介護施設ってそもそも嘘ついて自己保身するとも聞くが、ほんとうのところどうなの。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 23:54:32.94

>>123
転んで本人元気に歩いていても報告するよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 00:38:08.91

>>123
家族が貼った絆創膏を足浴時に剥がして2ミリ大の剥離も報告してた
事故報告も上げる時に家族への報告って項目あるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 07:28:31.09

やはりチャンピオンチエコだ、、、
マウンテンアンダー
リバーアウト
金で解決
オンナで解決
ちえこ躁うつ激しいちゃんぴおんだ、、、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 09:28:20.71

>>122
鬱が多いのは
鬱で仕事辞めた人が介護に流れるから
勤務時間の不規則で鬱より、始発終電、徹夜、半年休日無しの方が鬱になるから
鬱って、追い詰められた状況で休息無しで働き続けるとなるから。
不規則でも追い詰められてないなら、そうそうなりませんよ。体調は崩すだろうけど、精神はやられんわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 10:32:53.41

>>124
>>125
そうなんだ！ありがとう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 10:49:48.92

>>127
考え方が古すぎ
昭和の管理職かよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 10:51:51.11

>>128
うちは事故対応・報告手厚すぎて職員は疲れ切ってるよ
例えば夜勤中にケガなしトイレ転倒あったとして
原因特定して対策までやって書類作成、新規手すりレンタルや
家族連絡も夜勤明けの責任
しかも一人じゃなくて複数の職員で現場検証して対案練れと。
大体昼までサビ残

そっから1週間は毎日の昼ミーティングで見直し
(新しい対策はないか？とか)
昼ミーティングも休憩削ってやってる現状

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 10:55:04.73

そこそこの規模の社会福祉法人の求人に応募して２週間
書類選考結果がまだ出ない
やっぱりこの時期は時間かかるか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 11:37:15.25

>>127
こんな馬鹿ばかりだな
ほんとうんざり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 11:43:00.82

>>131
不採用・別の会社他の業界も応募するべし！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 11:46:16.19

>>127
仮にそうだとしても鬱が多い職場である事に変わりはないな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 12:10:19.92

>>131
世間ではgwだぞ。
この時期に連絡きたらやばい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 12:11:49.85

引き出しの中にウンコが入っている影像なんて
テレビで流せるわけがない
トタン屋根の家なんて取材すらされないだろう
手すりが無い廊下を、はいずって移動する年寄りの姿は、見ようによってはホラー映画
テレビに出したらクレームがつくのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 13:06:26.34

>>131
そこそこの規模は新卒を教育中だろ。今ごろ募集してるとこはなにか問題ある。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 13:46:39.40

3月で退職する人多いし、それをすべて埋めるのなかなか難しい
規模が大きければ尚更だろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 14:25:07.61

>>137
介護なんて1年中募集してるだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 14:26:39.22

年がら年中募集出してる所なんて危ない気がするわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 14:34:12.26

>>129
何が昭和だよ
異業種で働いてから介護に落ちろよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 14:34:49.55

>>134
そうだね
耐久性低いのが集まるからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 14:35:54.46

>>132
なら辞めろの
異業種行って、介護の方が気楽だったなと思えばいいさ。行けたらの話だが。

稼ぐ為に働いてるのに、稼ぐ事を求められていないのに気付いて無いだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 14:39:29.94

>>131
2週間も返事なしとか、施設として問題アリだよ。
すぐに次を探した方がいいよ。
俺が転職した時は面接したその日に採用の連絡来たな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 14:48:41.86

>>144
それはそれでアレなとこだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 15:32:35.74

>>144
当日連絡とか異常だから。
まともな人間はいないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 15:39:27.94

>>145
人気の業種なら1度の募集で何倍もの応募があって選考に時間がかかるだろうが、
介護なんて募集しても1人来るかどうかなんだから、面接すれば直ぐに採用不採用決められるだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 16:20:37.11

>>146
それじゃ何日使えば異常でなくなるんだよ。
お前は。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 17:14:56.65

>>141
過労じゃなければ鬱にならない、なんて考え方、
時代遅れじゃなくてなんだってんだ
そんな簡単な話なら、精神科医は苦労しないわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 17:37:49.47

介護は癖のあるのばかり集まってるから
人間関係でメンタルやられるわな

まあITよりはマシと信じたい
http://ustubyou.com/wp-content/uploads/2015/08/6ea810155d4d9b6cf6737ea1ec191ed8.png

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 18:14:11.77

>>131
それとっくに落ちてるよ
介護がいつでも誰でも採用される時代は終わった
高齢か経験不足かまともじゃない職歴か何が原因かはわからないが
君は自分が落とされる側の人間になったことを
もっと深刻に受け止めないと
二週間も何もしないその考えの甘さをなんとかしないと職にあぶれるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 19:23:08.39

給料を相場以上だしているとこは選ぶだろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 19:35:16.79

>>151
あほ、今はgwだ
時間かかってあたりまえ。馬鹿ばかり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 19:44:36.91

経験者で（３年以上）あれば、面接で不採用なんてありえんだろ
未経験ならたまに不採用はあるが・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 19:48:47.97

>>131は、補欠採用みたいな状態の気がする
採用した人の中から辞退が出たり、新たな退職者が出たりしたら
>>131を採用する、って感じの

>>153
そりゃ、ゴールデンウィーク真っ只中に応募したなら遅くなるだろうが、
>>131が応募したのは2週間前
他業界の人気企業ならともかく、
介護で選考が遅滞するほど応募が殺到してる所なんてあるのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 19:56:51.75

>>153
いまがGWでも2週間前はGWではないし、
1週間前もGWではない。
遅すぎなんだよ、アホ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 20:12:56.86

>>131
2週間も連絡よこさない施設なんてやめといた方が良い。
次を探そう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 20:14:01.71

>>156
自分の価値観だけで判断するな！ばか！
遅すぎっていうのは4週間ぐらい、音沙汰ないときに使うんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 20:15:51.64

>>158
それはおまえの価値観だろあほ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 20:30:34.07

>>158
2週間連絡ない時点で例え採用になってもクソ待遇だよ
まともなとこは欲しい奴なら早々に採用するしいらんなら即断る

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 20:35:53.84

>>160
まともな組織で働いたことないんだね。
採用にも上の許可が必要性だし、時間がかかる
底辺しか知らない糞が、適当な事抜かすな。ぼけが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 20:43:46.56

>>161のアホ落ち着けよ
>>131は面接すらまだしてないんだぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 20:43:47.03

>>161
求人出すのが下の人間だと思ってんのか？
待たされる時点で人事なり管理者、事務長あたりに最悪の場合のキープ程度にしか思われてないって事だよ
そんな状況なら自分から断って他当ったほうがいいわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 20:49:23.00

休みが多くて比較的給料の高い今の介護職か休みが減るが今のところより給料高くなる介護以外の職種か迷う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 20:50:53.74

>>161
まともな組織なら1週間以内には採用不採用の連絡出すよ。
4週間もかかる所なんて、まともじゃないな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 20:57:49.48

>>162
書類選考で2週間とか無いわ。
131の応募書類、どっかに捨てちゃったんじゃない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 21:08:55.91

>>163
お前は馬鹿すぎて話にならない。まずは、読解力と一般常識を持て！！馬鹿が！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 21:16:38.11

>>167
一般常識で言ったら大型連休の前に面接行うか
連休後に面接行う旨の連絡すると思うがな
選考に時間がかかる法人だとしても採用担当から連絡すら無いって時点でお察しだと思うがｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 22:18:27.35

今やっているテレビ東京
未来世紀ジパング人手不足は中国人
論客が日本列島は中国人になるといっていました。なる程…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 22:37:40.66

介護の求人だろ
人事任されてる人も介護してるレベル
何で普通を求めてるかな
1週間で返事来なきゃ諦めて次に動くわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 22:42:18.54

外国人増えた方が何かが変わると淡い期待はあるが
ハブを駆除するために持ち込まるはたマングースがハブではなくウサギを狩った結果になるだけだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 22:58:29.33

>>150
IT業といってもピンキリだよ
派遣SEなんかは確かに問題あり
でもガンガン日の当たる企業、職種もある
六本木ミッドタウンのある会社とかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 23:04:01.15

>>167
その自信過剰はどこから来るんだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 23:57:51.83

自分はとある老健で２週間返事が来なくて、ハロワ通して
結果を問い合わせたら「その人面接日に来ないし電話も繋がらなかった」
と言われた。

ふざけんな現場責任者が忙しいからって言って看護主任だけの
面接だった事はっきり覚えてるし、何だったら面接前日にそっちから
電話掛かって来て話しもしてるだろうが

普通に断ればいいのになんで変な嘘つくんだろうか・・・？
その次に受けて受かった特養が良いところで、大した不満もなく
５年経った今となっては、落ちて良かったと思うけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 00:14:25.35

>>174
で、着信はあったの？
向こうに落ち度があるからそんな屑施設、俺なら謝罪させるまで徹底的に責めるけどね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 00:18:44.07

初任者研修の資格取ってこれから就職しようと思うのですが、初めてなので不安です、楽な施設ってどこかありますでしょうか？ショートステイはキツイとよく聞きますので辞めようと思ってます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 00:28:20.56

ま、ショートは経験あってなれてるひとじゃないとどの介助がいいか判断できないから対応が難しいしな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 00:35:18.85

楽な施設と言ってる時点でダメだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 00:35:21.02

ショートは大変だけど一番成長できる所な気がする。ただ全くの未経験でいきなりショートは確かにキツいとは思うね
楽なのはグループホームとかだけどグルホだと技術とかは全く成長しないからあんまりオススメもしないけどな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 00:42:41.87

はいって3年目になるけど、新しい施設いくとして見る点は、シフト表と当日欠けになった場合の対応方法と日誌の確認方法かな。パソコンをどれくらい使っているかとか。まあいまの施設はいったときはそんなとこまったくみてなかったがね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 00:44:05.04

ああ、あと休憩場所だな。大抵すげえ狭いスペースしかないだろうからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 01:34:21.53

>>174
あいかわらずのブラックだな
介護地獄業界は会社のテイをなしてないんだよ
30年後には終焉迎えるしハローワークも性善説とやらでノーチェックで求人に載せるから
履歴書写真スーツいろいろ丸一日無駄遣いバカにされる。本来ハローワークが掲載中止すべき
ハローワーク自体契約社員やアルバイト
管理責任公務員は分限免職すべき
という自分自身騙されたままやっていた。
文句言わずに。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 01:43:38.29

>>178
なにが駄目なんだよ！ばか！
おまえは低脳のくせに、上から目線になってんじゃねーよ！くずが
お前は何様なんだよ
176に謝罪しろ！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 05:01:53.41

デイで働いているけど
利用者を見ていれば、望んで機能訓練とかレクとかやってるなんて
ごく少数なんじゃないか。
本音の部分では、
風呂入って、飯食って、後は寝るか、
他のジジババとのおしゃべりだけで良いと思っている利用者が大半だと思うが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 05:20:41.38

>>184
自分だって筋トレや勉強を進んでやらないだろｗ
それをやらせるのが職員の仕事だろうし
自立度を高めて介護報酬の支払いを抑えようとする国から
介護報酬が出る理由だわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 06:20:03.26

レクは車イスの人でも危険がなくて
認知症が進んでいても理解できて
一人で進行できるかどうか
これで全員が楽しめる内容なんて
ハードルが高すぎる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 08:49:12.22

>>186
努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 08:59:40.06

何箇所か施設運営しているところで、
エリアマネージャーとか本部の人とかが来たとき、
今の施設での不満とか問題とかしっかり伝えてる？
それとも、チクっても改善しないあるいは晒し者になるから良いことしか言わない？

めっちゃ施設長の日頃の行いを報告したい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 09:02:42.13

>>187
現実に即した回答しろ、ばか
抽象的な言葉で逃げるな、無能が！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 09:05:07.61

希望しか語らないのはただの現実逃避だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 10:42:44.85

ばかとか無能とかキッズですか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 10:55:50.30

>>188
話したところで改善は望めないと思う
最悪の場合、スルーされた挙句、要注意人物として扱われる
そういう人を何人か見てきた
理由はエリアマネージャーや本社の人間と施設長が飲み仲間だったから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 12:00:53.51

>>188
匿名でちくりなさいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 12:36:17.24

馬鹿、無能、低脳なのを自覚できてないやつが一番うざいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 12:53:08.19

試用期間終わった1日付で本採用になった、やったわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 13:31:01.74

>>195
おめでとさん。
退職金あるとこか？出来るなら15年頑張れよ。そこからかけ率変わるから。
ダメでも5年かな。60ヵ月×15000円×1.033
93万円から所得税23万円引かれて70万円。
失業手当て貰いながら、しばらく遊べるぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 13:54:37.74

>>184
まあ風呂入って飯食って栄養つけておしゃべりして帰る方がデイの大きな役割
そこへ機能訓練だなんて綺麗事をくつけるから色々おかしな問題が起こる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 13:55:12.72

>>187
バカは理想を他人へおしつける

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 14:08:38.26

「自分が一番正しいのか」と言って来るから、

「どこが違うのか」と聞いたら、

「そ、それは～」としか言えない。

時には、居直って「嫌だ」とまで言うオバサンヘルパー。

なんの考えもなく、ただ邪魔をしたいだけ。

いいい加減にしてほしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 14:50:24.82

介護は人手不足って言ってるんだからワケのわからんキャリア制度とか
高い金がかかる資格商法なんかやめてしまえ
２０万円、３０万円の無駄
３年、４年の無駄
ゴミ袋有料化したら、不法投棄が増えた、みたいになってる

無資格、未経験でも、同じ事業所に半年もいればベテランと大して変わらんぞ
むしろ１０年近くやってるオバヘル、ジジヘルのほうが
トロくてこなせる仕事量が劣っているぞ
昇給、ベースアップの根拠もあやふやのように見える
いっそのこと、昇給とか、資格手当とかを廃止して、最初から加える、みたいな。
つまり
新人の最初の半年は試用期間としてチョット給料減らして、
半年目以降はあまり給料は上がらないけど、昇給分、資格手当分に相当する金額を加えた、
初期から高めの給料で変わらないようにしたほうがいいんじゃね？