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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 101
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0378名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 11:18:13.43ID:cmhiQG1e
>>370
昔は田舎が介護専門学校のドル箱市場だったらしい
基本的に田舎は進学校なんてないから
そういう学校のさらに母子家庭みたいな情弱を騙せばホイホイ生徒が集まったそうだ
もうそういう資格詐欺が通用しなくなっただけで、廃校はある意味良い事だよ
0379名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 11:27:47.33ID:Yy3yWT6X
>>370
今までの内部留保があるから今年の赤字分に対応出来ると云うことだろう
会社組織では良く有る事
0380名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 12:08:41.85ID:S8w6x2rp
>>370
余剰分は設備投資や広告費になったりするからぼぅたではない
無駄と言われたからベッドは手回しギャッチでシーツもシミだらけ冷暖房無しで入りたいと思うかどうか
それなら多少高くても設備しっかりしてるところに行く
0381名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 12:13:57.22ID:C7DS2wnc
今年４月に新卒で施設に入職しました。
最初の２週間は先輩と２人ペアで業務を行ってから１人立ちしましたが
「１人じゃ出来ないかな？っと思ったらすぐに人を呼ぶように」
「わからないことがあったらどんな小さなことでも聞くように」
と念を押されていました。しかし、入浴介助中に寝たきりの利用者様をベッドへ移乗する時に
床に落としてしまい骨折させてしまいました。すぐに先輩達が対応してくれて
救急搬送されたのですが、骨折してるから入院になると言われました
ご家族は許さない。と言ってるそうです
午前中に上司から先輩を交えて事情を聞かれ説明を受けました
今日はもう早退していいよと言われて早退しました。

明日も仕事ですが、職場の皆さん、利用者様、ご家族、全てに申し訳ない気持ちです
働ける気持ちにどうしてもなりません。こういう時ってどうしたらいいのでしょうか？
0382名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 12:21:01.98ID:XuknPKBQ
>>381
新卒の子を2週間で一人立ち しかも入浴介助
その施設の方針に疑問を抱く
起きてしまった事は 仕方がない
次があるなら 気持ちを切り替えて
0383名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 12:28:49.95ID:Um2CGETW
>>381
入職２週間やそこらの新人さんに、全介助を一人で対応
しかもトランス？やらせること自体危険極まりない人員配置
「一人じゃできないかなって思ったら」って、そんなことを新人一人で判断させること自体誤り
ベテランですら２人かリフトを使ってもおかしくないから、一人では行動するなと教えられるのが普通
何が分からないかが分からないだろう
２週間じゃ一部介助のトイレ誘導ですら危ういわな

通常なら、そのころから後ろに先輩がついて、トランスは二人介助だろうな
まあどこも人手不足でいつまでも付いていられないのはあるが、お前さんが悩むことないと思うね
何が危険なのか、何で危険なのか、いかに介護が難しいかが少しは分かっただろうから
無駄ではない
0384名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 12:42:21.63ID:OrTylzE5
1人夜勤の皆さん、夜勤中ってインブ洗浄や清拭で拭いたりしますか？

拭いてたら大変ですよね？

私は便の時しか拭きません。
0385名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 12:47:34.67ID:s529zDci
>>381
もし福祉系の学校の出だとしても、
実務経験のない職員を2週間でひとり立ちさせるなんて早すぎる
福祉系以外の出なら、なおさら

あなたに落ち度があるとすれば、
「まだ一人ではできません」と言わなかったこと

利用者を落下させたこと、そのものに関しては、
あなたのひとり立ちを決めた上司や、それを承認した施設に責任がある
監督責任を果たしていなかった、ってこと

施設が、施設としての責任を認めて、きちんと対応を取るなら、
自分一人の判断で動かず、上司の指示に従え
利用者家族とも、一人で応対するな
必ず上司と一緒に応対しろ

もし、施設が責任をあなた一人にかぶせるような動きを見せたら、
その施設は論外だ
辞めろ
もっと真っ当な施設に転職しろ
0386名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 12:56:48.26ID:KoXFr+G8
介護職は被介護者を誤って死なせてしまうかもしれない、このことを覚悟している
しかしそうしたことが起きたとしてもなお続けていこう、とも考えている
(もちろん実際にそうなったら判断が変わるかもしれない)
それに合わせて、絶対に死なせない覚悟と、その実践もしていく
0387名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 13:17:37.01ID:cmhiQG1e
>>384
それな、しないと怒られる奴、しなくても流される奴
はっきり別れる
一般の業界なら叱ってもらえるのはありがたい事だが、介護業界は言われるようになったら終わり
0388名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 13:35:05.67ID:KeBP8Njk
介護職をやってみようと思っているものです

あまり大勢の前で何かするってことになれていなあのですが

レクリエーションってどんなことするんですか、色々あると思うのですが
0391名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 15:23:56.34ID:C7DS2wnc
>>382
>>383
>>385
返信ありがとうございます。
福祉学校は卒業していましたが、現場は初です。

上司やホーム長は「事故だから仕方ない。同じミスしないでね。」だけでした。
今後、新人は1ヶ月は付き人を同伴させ、夜勤も2ヶ月目からに変更すると言っていました

しかし、先輩や同僚からは厳しく叱責されました
「何で1人でやろうとしたの？」
「何でも聞いてって言ったよね？」
確かに、入浴時に言われていました

搬送されるまで、風呂場を出て現場に入れと言われて2時間弱働いていましたが
先輩達は目も合わせてくれず、すごく冷たくされました。
その後、上司とホーム長が来て「今日はもう早退していいよ」と言ってくれたので謝罪して早退しましたが
その時も先輩達こっちを向かずに「はい。」という感じでした

利用者様と家族に申し訳ない気持ちが全然緩和されません
明日、先輩達に再び冷たくされたら？と思うと怖くて仕方ありません
まだ聞かなきゃいけないことが沢山あるのに、冷たくされたらきっと聞けません

もう限界でしょうか？
ミスする前に事前に休ませて欲しいと電話した方がいいでしょうか？
全て自分のミスが原因なのに情けないです
0393名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 15:30:14.72ID:r7H1Rx1o
>>381
１人じゃできないと思ったら…と言われてるわけだし
事故後の対応もきちんとしてくれてるわけだし
比較的きちんとした施設だと思うです

自分がしてしまった過ちを取り返せることがあるとすれば
後輩に自分のミスを伝え、未来のミスを防ぐことだと思うし
これから技術を上げて行って欲しいと思うです
0394名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 16:06:17.17ID:tz5AWv6Q
>>391
何が危険なのかまだ分からない新卒新人を2週間で1人立ちさせる施設なんてしがみつく必要ないと思うけどなぁ
冷たくする先輩も実は色々やらかしてるからそこは気にすんな
0395名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 16:18:01.70ID:Yy3yWT6X
>>392
君はその施設の先輩か？
そりゃやりにくいわ
0396名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 16:20:23.74ID:0hq2gzY+
オレも２週間目未経験
質問しまくってる。とにかく質問しまくるし、移乗の時は１人でやる時も先輩に見てもらってる
怖いもん、利用者が痛い思いするようなミス
0397名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 17:06:17.71ID:PwNG16Xi
新人1人残すとか慢性的な人手不足っぽいな

何が分からないのか、何が危険なのか分からん状態の新人ほっとくとかありえない
しかも冷たいとかフォローする気もなしかよ
どうせ自分たちの指導ミスは棚に上げて
「自分たちはちゃんとしました、あの人が勝手にやった」みたいな態度なんだろ
馬鹿みたい
0398名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 17:22:15.36ID:PEVWqvAo
分からない事が分からないは教わる側も困る
何が分からないか分かるまでは付いて欲しいよね
0400名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 18:09:42.05ID:s529zDci
>>391
まず

> 全て自分のミスが原因

これは違うからね？
第一の原因は、新人教育がないがしろにされていること

もしあなたが事故を起こさなかったとしても、
いつか、別の誰かが重大事故を起こすだろう事は間違いない
言い方は悪いが、今回はたまたまあなたが貧乏くじを引いただけだ

もちろん、だから反省しなくていい、という意味ではない
すでに、あなたは反省すべき事は十分に反省しているようだから、
今はそれでいいんだよ、ということ

休むかどうかはあなたが決めることだけど、
ここで休むと、次の出勤がなおさら辛くなるよ
食欲不振とか、不眠とか、下痢、便秘など、
体調不良が出てきたら休むべき
（というか、医療機関を受診すべき）
だけど、そうでないなら、踏ん張った方がいい

骨折の件が落ち着いて、自分の気持ちも落ち着いてから、
今後どうするか考えよう

気分を悪くするかもしれないが、個人的には、
同僚の反応も、上司の対応も、ちょっと他人事すぎないか、という気がする
0401名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 18:49:18.44ID:C7DS2wnc
>>397
最低限のフォローはしてくれるんですが
今までは先輩から声をかけてくれて「〜するんだよ」と教えてくれてたのですが
骨折させてからは、私1人で行動させてから「〜しなくていいの？」と見落としてから教えてくれる感じです
でも、そのいい方が凄く冷たい感じで・・・上司もそうなることを予測して早退させてくれたのかは知りませんが

>>399
むしろ1人でいいから明るく言い寄って欲しい
新人1人が現場で、入社半月で孤立したら何もできない

>>400
＞ここで休むと、次の出勤がなおさら辛くなるよ

1日悩んでましたが、これは何度も思いました
施設を変えたとしても、事故やヒヤリは絶対に経験すると学校の先生（介護歴40年）も言ってたし
施設から逃げても新しい施設で別のケースで事故を発生させたらまた私は逃げるの？って思ったんです

だから明日はキチンと出勤してみようと思います
それで本当に体調不良になったら早退します
まだ仕事の流れも何となくしかわからない（マニュアルは覚えたけど現場は実際にやってることが違くて）
先輩に冷たくされたり無視されたら、そこに居ても私は何もできないので仕方ないと思っています
0403名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 20:24:46.96ID:alnzqzIa
>>401
今、史上空前の人手不足介護飲食物流他
知られていない優良企業
介護以外にもめをむけてみたら？
自分自身で体感して
0404名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 20:28:13.79ID:alnzqzIa
>>401
真面目な性格で苦しんでいるようなので…
人生山あり谷ありであっという間に高齢者
介護はもっとも厳しい仕事の一つ
0405名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 20:32:45.66ID:BU+yHCER
>>401
事故のせいっつーか君の態度のせいじゃね？
現場長い介護員ならどんなに気をつけてても事故は起こりうるって理解してるよ新人なら尚更
やらかしたのは仕方ないって思うけど
悲劇の主人公みたいに伏し目がちに溜息ついて落ち込んでるオーラ出しまくってたら
俺でもうわこいつ面倒くせぇって突き放すわｗ
0407名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 20:47:26.57ID:e6elqU7v
多分、先輩や同僚達の間で「あの子全然駄目だね」って一通り話題になったんだろうね
早退後から、その話で皆で盛り上がったりしたんじゃない？
だからその日以降は爪弾き状態なんだよ
0408名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 20:47:34.77ID:b3HOrnXL
介護現場で骨折はよくあるけどだいたい自分で転んでの骨折だからなあ
介助中の骨折はかなり痛いな
またやらかしそう
0409名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 21:21:38.73ID:lLYC4rqg
まあ、凹むくらいの方がいいんじゃね？
事故にヘラヘラされる方が怖いわ

でも凹んでるとかは関係なく毎日の仕事はこなさないといけない
私事故起こして落ち込んでます、と仕事をきちんとこなすのは別
0410名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 22:47:58.61ID:4EwhtnEx
酷いなぁ
１ヶ月も経たないでダメ認定されるのはキツイよね
トラウマにならない事を祈るよ
0411名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:02:49.22ID:v7APfyFp
でも2時間弱、早退させられるほどの仕事しか出来なかったわけだよね
おそらく、挽回しようという集中力は見られず、次の事故が起こりそうな程散漫になってたんじゃないだろうかと思うんだよ
それってもうトラウマだよね
0412名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:08:15.59ID:xu6TO0j8
車椅子からベッドへの全介助で利用者落として
骨折なの？
なら新人でもあり得ないレベル
0414名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:15:27.07ID:TmwO2D0N
>>412
それな
先輩職員はとっとと辞めて欲しいモード入ってるよ
続ける気があるなら先輩職員が冷たいーとか泣き言の前に何でその事故が起こったのか考えてみて欲しい
考えてわからないなら先輩職員に聞いてみるでもいい、それができないなら辞めるのをお勧めする
0415名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:21:05.92ID:4EwhtnEx
打ち所悪ければ骨折する可能性はあるよ

余程の人手不足だったのかなぁ？
現場入って2週間なら怖くて1人きりでなんて介助出来ない
近くに声を掛けられるスタッフはいなかったのかな？
挫けずに踏ん張ってほしいと思うけど...
0416名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:25:15.00ID:xu6TO0j8
床に落としてとはっきり書いてるじゃん
車椅子からベッドの全介助とか初任者研修レベルじゃん相当むちゃくちゃなやりかたしても落とすまでいかないよ
むしろどんなやり方すれば床に落とすんだ
0421名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:37:45.51ID:xu6TO0j8
新人でベッドの高さ下げ忘れて利用者落ちて骨折
の人いたけど逃げるように退職したよ
0422名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:40:45.84ID:4EwhtnEx
まぁ反省だけなら誰でも出来るからねぇ
次に繋げて行かないと、この仕事に限らず成長はできないから
ここは何とか踏ん張ってもらいたいな

これから新人さんが前向きに頑張っても先輩達の態度が変わらないままなら他へ移るのもアリだとは思うけど
他に移っても「怪我をさせて逃げた」というのが自分にも次の職場でもついて回る気がする
0423名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:46:48.75ID:JpCd1P/O
出勤したら骨折事故のカンファして行政に出す事故報告書作ってか
保険使うだろうけど、入院、治療費施設負担だろうし、指導してた先輩も上にお叱り受けてるだろうし、かなり働きづらいな
0424名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:47:06.77ID:h3a7w+k3
私なら落とした人、家族、先輩、会社に謝って
辞めるわ
出勤しても先輩から無視とかされそう
しばらく休んで考えてみたら？

明日は体調不良になったら早退するんだよ
0425名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:49:54.93ID:SghzskLj
なんでもズバズバいうババヘル
直接言わず裏でグチグチいうババヘル

どっちがみんなはマシ？
0427名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/18(水) 23:55:09.34ID:4EwhtnEx
>>425
裏で言う方かな

何も考えずにズバズバ言うのがいると現場が混乱するし空気がピリピリする
裏で言うのは無視してればいいだけだし
0429名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 00:00:02.29ID:2ULnjyCn
寝たきりレベルのひとの介助に入る際普通なら
集中して絶対ミスないようにするでしょ
こっちが全力で守らなきゃ怪我するんだし
落とすとかなめてるとしか
0430名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 01:46:58.54ID:NHC6Tlu+
もしかしたら全力かつボディメカニクス活用して
それでも力及ばず事故っちゃう細身の美少女かもしれんだろ
それなら俺はこう言うね
「力仕事は任せろ！だからおっぱい見せて」ってな！
0432名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 06:32:57.69ID:KYNmVqL0
オムツ、リハパン、パットなんかを幾重にも重ねて交換サボってる人達の意識を変えるにはどうしたらいいですか？
0434名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 06:47:02.67ID:gbmJH0FR
>>432
ビニール面に切り込み入れて重ねるやり方？
あれやると、作業者がポリマー吸引してやがて気管支炎とか肺炎繰り返すようになるよね
0436名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 09:12:09.24ID:RsPCy3GY
>>369 有料でワンフロア22人で1日個浴のみで6人〜5人 機械浴は専門のパート雇ってるから任せてる。正直他の施設より楽だと思う
0438名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 11:51:23.16ID:KYNmVqL0
パット敷き、巻き、腹渡し(？)オムツ、リハパンみたいな感じです。
全て最大サイズのパット類です。
自宅でやるようにって全員にオムツ渡されたんですけど、体験して欲しい人は全員やったふり(やるわけないじゃんwって言ってた)でした…。
0439名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 11:52:59.57ID:KYNmVqL0
>>433
この意識ですね。
0440名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 12:38:27.07ID:UDK+NmD1
http://news4vip.livedoor.biz/archives/52274267.html?jprank=3&;cat=243
なんで25才のサッカー選手が美人と結婚できて、43才の介護士のワイが未だに独身なんや!?
世の中おかしいやろ!? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1f88dfd52ce89645eb0ae312191b2333)
0442名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 13:56:37.93ID:wDoNxOkG
>>439
パワハラって言われないように声を荒げずイラついたそぶりも見下した態度も取らず丁寧に指導し続けるしかないな
まずはお前のほうから積極的に話かけて人間関係から作り直さなきゃ無理
悪いのはあいつなのになんで私が！って思うならどうにもならんから黙認するしかねーな
0443名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 14:39:43.90ID:eyOLomNm
介護　飲食　運送　土建　小売り

人手不足レンジャーの中だと未経験でも入りやすいのが小売りと介護
あとはガチの技術職
0444名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 14:55:34.56ID:jzjWFqPL
>>441
出勤しています。
殆どの社員さんは今まで通り接してくれていますが
一部の社員さんとヘルパーさんには冷たくされています
午前中はシーツ交換と介助のトイレ誘導をやったのですが「終わったら呼んで」とだけ言われて
呼んだら「ココとココがダメだからやり直して」とだけ言われて終わりです
今までだったら最初に助言が貰えてたのですが
私にそっけなく言った後に仲の良い同僚と笑顔で明るく話している様子とか見てると居場所が無いと感じます

業務が間に合わず休憩を諦めて働いていたら
上司から「休憩はとってね」と言われて今は休憩室です
私の仕事の遅れと休憩時間は上司が埋めています

まだ入社1ヶ月も経ってないのに情けないです
0445名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 15:15:37.05ID:TolQB6RP
未経験で入って1か月ならそんなもんだろう。。
周りが余裕無さすぎ。うちはベテランでもお風呂は最低でも2人体制。
0446名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 18:05:45.01ID:+5MVXXgl
早番７時出勤なのに30分前に来いって最近副主任になった人に言われたんだけどアホらしい無視していいか
0447名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 18:39:57.40ID:h2Tc43XB
逆に入社１ヶ月もたってないんだから仕方ないよ
その一部の社員やヘルパーなんかは気にしなくていいよ
これからの頑張り次第でまた態度も変わってくるんじゃないかな
くれぐれも事故気を付けてね
あまりにも辛くなったら施設変えるのもありだと思うよ
0448名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 19:06:48.06ID:PtRgkSbY
>>446
前の日の日誌みずに業務にはいるの？
なにもかもわかってやるのならいいけど、怒られてもお前がわるいだけだからな？
0449名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 19:17:41.01ID:PtRgkSbY
しかし二週間でひとりだちといって入浴介助させるようでは、その施設、指導者があほすぎるわ。
0450名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 19:39:23.20ID:+5MVXXgl
>>448
日誌一応見るけど自立フロアだから申し送りほぼ無し
副主任は早めに来て色々雑務こなしたい派らしくて20分前から業務始めてる
最初に教えてくれた主任は7時きっかりに動く人だったから人によるんだろうね
0451名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 19:53:46.90ID:eUEblaFN
ユニット特養だけど、うちの早番は早いやつは1時間前には出勤してる
介助多いユニットは早く来ないと終わらない
0452名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 20:22:09.61ID:PtRgkSbY
>>450
ほぼないにしても前の日に何があったかを確認するのは普通。なにもないなんてことは絶対にない。単におまえレベルには教えないだけだろ
0453名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 20:24:51.81ID:PtRgkSbY
申し送りほぼないということはあるんだろうし。利用者の観察が激甘としかおもえないが
0454名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/19(木) 20:37:04.36ID:PtRgkSbY
しかし日誌が文書タイプかパソコンで可能かかはかなり重要だよな。いままで実習先も含め4,5施設いったがパソコンは二つだったな。ファイルに書き込まないといけない施設終わってるわ
0455名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/19(木) 20:41:25.10ID:mN5BKXtB
早出を強要するような人にはついていかないし人が辞めていく
そんな施設、指導者あほすぎる
0456名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/19(木) 21:08:50.69ID:PtRgkSbY
早出って基本お風呂を担当することが多いし、昨日までの状態把握が必要ないなんてありえるのか？
0457名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/19(木) 21:10:14.88ID:+w8mCt1D
私は貝になりたい
0458名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/19(木) 21:12:59.51ID:A3r4ofM/
>> 444お疲れさまです。今日1日大変だったと思う
よくたえたね。
休憩はちゃんと取らないとダメだよ
腹ペコで仕事できやしないよ
もう少したえて頑張ってみて。
私もまだなれてないけど頑張ってみるつもりです
先輩方とは少しづつ仲良くなれると思うから
もう少し頑張ってみてね。
0459名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/19(木) 21:46:47.95ID:RJog0uWN
前職が小規模の製造業で年間休日が52日で残業月80時間で手取り13万（残業代は2時間まで。賞与なし。昇給なし）

今の生活支援が土日休みの年間休日108日。定時上がりで残業なし。手取り15万で副業OK。賞与昇給あり。入浴や排泄補助はなし。

もっと早くに転職すれば良かったわ。今年30歳になるから厳しいと思ったけどかなり歓迎されてビビったわ
0460名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 23:19:15.65ID:KYNmVqL0
>>442
ありがとうございます！
0461名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 23:25:15.53ID:XwGFqJRK
30分前に来いとは言わんが10分前は来いと思うわ
始業時間丁度に来たら退勤の人は申し送りの時間ただ働きになるから
早く来るより早く帰りたい自分の性分もあるけど

ていうか30分だと時間外付けなきゃいけないよな、「主任」の「命令」なら尚更
0462名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/19(木) 23:52:38.05ID:8xNl/KyI
今いる職場がバイト並みに当日になって休みになったり勤務表通りの人員にならないことが
1か月に3，4回ある
他の施設もこんなもん？
0463名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 00:45:09.70ID:WmXLULNH
でも本来は申し送りも業務だから、業務時間内に申し遅れるようにしなくちゃ駄目なんだよな
0464名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 01:06:29.99ID:voT+cSAb
30分前出勤を強制するのはあれだけど、想定外のことがあるかもしれないし、30分くらいは余裕もって出勤するのが普通じゃないの
着替えしてトイレして前の日の記録見て申し送り聞いたらすぐ時間でしょ
0465名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 01:07:18.59ID:k8tO8OpW
まあ自分のトコは今は早番と遅番と夜勤しか居ないから申し送りの時間作りようがないんだw
入浴回す為に遅番の休憩時間設定できてないしなそもそも…
遂に急病人が出て勤務回い時も増えてきた、流石に当日勤務変更の連絡は来ないけど

今のリーダーやらが法律理解してないからなぁ、知ってる上で破るならまだしも知らないでやってるからタチが悪い
指摘？しないよ、しても俺に権力分配するようなリーダーじゃないしね
0466名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 01:24:33.18ID:HDptgVzp
日勤が9時からで夜勤が9時までだとしたら8時55分〜9時05分が申し送りの時間としてるよ。
0467名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 02:11:06.40ID:VQJ5gS5C
>>462
私の勤め先もそれに近い
休む常習者もいる(ほとぼりが冷めたと自分が勝手に思ったら再び休みだすような奴)
そういう奴は懲罰的な異動してもらいたいわ
0468名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 05:44:56.17ID:eUTWspgN
早番の出勤時間は口頭で簡単に言われるだけでちゃんとした送りはないな
日勤が来る9時に申し送りする感じ
0469名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 05:49:34.49ID:pNMaRNyy
まあ前の日に決まった引き継ぎ事項などがまったくないならまだしもな。その日の予定とか排便マイナス何日かそれにたいする下剤の量とかは確認必須だわな
0470名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 06:27:50.47ID:DZ2+1XGg
>>467
自分のとこは常に誰かと揉めてるのが居るが、辞められると人来ないから注意で終わってるな
それでも騒ぐとお互い話し合って理解深めろとか言う
そんなので納得させる対応がアホ過ぎて若手〜中堅が一気に辞めたので他の部署まで動員されてる
0471名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 07:27:01.65ID:OUKNOE7T
>>402
最初の施設だと一年半後
2件目は１ヶ月後
今は１週間後
だった
0475名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 10:49:11.54ID:RpfbrtPX
>>474
地域による定期
0476名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/20(金) 11:53:37.87ID:u+E0Egbj
初めて介護施設で働くならどこがいいんですかね？ショートステイはキツいと聞いたんで辞めておこうと思うのですがどこかおすすめとかあれば教えていただきたいです
0477名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/20(金) 12:53:26.20ID:b351f1Vd
>>476
本気でやりたいなら特養
別に技術とか知識を教われるわけではないが
嫌でもすぐになれる
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