【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 101
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0191名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/13(金) 15:40:12.66ID:VozoX704
　介護保険で「要支援」の人向けの訪問介護と通所介護が全国一律のサービスから市区町村の独自事業に移行したことに伴って、
この事業から撤退の意向を示した事業所が６７６市区町村にあったことがわかった。

　厚生労働省が１２日の参院厚労委員会理事会に調査結果を提出した。市区町村への移行は２０１５年度に始まり、今年３月末までに全て移管した。
今後は自治体が独自にサービス内容や価格を決め、事業者やボランティアなどに担ってもらう。給付費抑制や、
介護福祉士ら専門職を重度者に重点配置する狙いがある
0192名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/13(金) 15:48:06.53ID:VozoX704
　ミックスト・リアリティー（複合現実、ＭＲ）と呼ばれる技術を使い
認知機能を改善させる新たなリハビリ法を、関西医科大などの研究チームが開発した。
認知症の予防などに役立つ可能性があると
0194名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/13(金) 19:43:46.46ID:ejJXLA8N
>>98
おれおま。だけどこの職場に馴染んだら
終わりだと思ってる、あまりに民度低くて。
0195名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/13(金) 21:14:45.61ID:SFyvpyTD
>>193
働かないといったって、介護で処分は難しいぞ。介護の仕事は、時間内現場に居さえすればほぼこなしたようなものだし。


少なくとも、口うるさいババヘルのマイ基準から、はずれてる程度では無理だろう。


例えば、何度注意しても無断欠勤や遅刻、早退繰り返すとか、もしくは移乗がずっと出来ないとか全くオムツ交換しないとかぐらいじゃないと。
0196名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/13(金) 22:15:37.20ID:EV/xG6zS
>>195
就業規則くらい読みなよ
たいてい職務怠慢は解雇事由になるように定めてあるから
文書で何度か通知して本人が改善しなければ退職勧告したって問題ないんだよ
それを事務的にやればいいだけ

介護業界でそれは難しいんじゃなくてやらないだけなんだよ
経営側の仕事は介護員の頭数揃えることであって、現場が回ってるかどうかは関係ないからね
人事権のない中間管理職がパワハラで辞めさせる事は、一見必要悪のようだけど、まともな職員はそれ見て逃げ出す
カスの吹き溜まりの出来上がりだよね
0198名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/13(金) 22:33:51.97ID:Ru3dRCtR
>>187
ほんとこれ、会議を話し合いの場だと思ってる人が
多いけど（建前上は確かにそうなんだけど）、
既存の業務を変えたい、無くしたいって場合は特に
その会議のキーマンとなる人達に事前に「相談」という
形ですり合わせしておいて、会議で積極的に賛成して貰うのが
普通だと思っておいたほうが良い。

そうすれば雑な反対意見を封殺出来るから、大人数集まる
会議の無駄な時間を短縮出来る。
0199名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/13(金) 22:59:08.06ID:Tn45+HcH
>>198
それを悪用する悪い女もいるから注意した方がよい
0200名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 01:01:30.36ID:ek1tH6WC
　
【加盟国平均】「消費税１９％に」　ＯＥＣＤ事務総長、麻生氏に提言 麻生氏「努力したい」★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523629114/

　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
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　　　　　 Y { .ﾄｪｪｪｧ` j ﾊ　　　どうだ？自民のお灸は気持ちいいだろ
　　　.ノ~）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　へ'ン　　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　〈　ヽ　＼〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
..〈 ＼　＼ﾉ つ　|　＼　|　＼

【年金】年金支給年齢の引き上げ提案。財務省、65歳から68歳に
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1523509615/
0201名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 02:42:35.58ID:9H+s2rhD
就労継続支援Ｂ型ってどんな仕事ですか？
結構外に出ることが多いのでしょうか？
基本室内で働きたいですが・・・・
雨の日、日差しが強い日など外でイベントなんかばかりということですか？

また運転できないのは絶対ダメでしょうか？
0203名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 09:11:44.20ID:uHcIDfuS
使い捨て
0204名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 09:28:16.71ID:OpaDPT0+
訪問介護から施設へ転職してひと月。
スタッフ層の違いが甚だしいのだが
同じ経験ある方いませんか？
0205名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 16:45:50.00ID:7dZOw+f7
なじめない職場とかならまだいいけど
盗難が発生したりとか治安が悪い職場が一番いや
0206名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 20:13:37.07ID:DijqfJ3h
未経験、介護1週間目
段取りがまだわからない
技術に心が追いつかない

利用者や先輩に迷惑かけ通しで辛い
「大丈夫」とは言ってくれるけど本当に
申し訳ない気持ちでいっぱい
0207名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 20:26:54.13ID:FfEfqqb/
まだ始めたばかりじゃん！大丈夫だよ！
0208名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 20:32:01.44ID:GQNbt77E
心配ないよ焦るにはまだ早い

俺なんか今だに先輩にも後輩にも迷惑かけてるしかけられてる
0209名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 20:37:35.89ID:xALksPXX
一週間で仕事こなせたら、逆に先輩達が困るだろう！
未経験なんだから、3年は頑張ってやってみて、それで駄目なら辞めればいい。
無理せず腐らず頑張ってね(^_^)v
0210名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 20:51:09.64ID:SNOfK3C7
>>205
うち、男性職員の暴行があってたまに警察くる
オバヘルはみんなやめて若い女性が楽しそうに働いてる
男性職員は常にいじめや派閥争いばかり
0214名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 22:45:45.39ID:THsnLtAW
>>209
良い事言うね。どんなに嫌でも未経験なら同じとこで三年は続けなきゃ
人間関係が何だ文句言うのはまず一人前の経験積んでから
それ未満で辞める奴は介護云々以前に何やっても続かない
0215名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 22:48:32.81ID:SewvISUq
>>211
軽作業で一日中室内でウエス作りなどの作業をしてたよ、自分のいた施設では。
運転は自分も得意ではないけど、まあ仕方なくやってたなあ。
0216名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 23:03:45.17ID:9aAgxkUZ
移動ってするもんだな
人間関係をよくすることが出来なくて限界感じてユニット異動したけど
移動してよかった
嫌な人と無理して仕事をするのもよくないわ
0218名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/14(土) 23:12:46.49ID:5ranM3Ou
今の施設に入って丁度20日目。仕事が出来ないと「どうせ仕事が出来ないんだから、
私の目の見えない所にいて！」とか「あの人は変な人だから」と入所者に教えている
私の上司。仕事より上司の暴言の方がストレスになってる。
0219名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 00:22:09.66ID:Z4g0Eksx
仕事ができるかどうかではなく
その職員が好かれてるか嫌らわれてるかで決まる業界
0220名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 01:49:46.48ID:H5jB2Mll
Bで就職支援不可能
例えばパンを作っていただく
支援員はパンの仕込みから焼き上がりまで全てする。ご利用者様は袋に入れるだけ
支援員はパン職人のプロになりインストアベーカリー独立
0221名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 02:45:16.55ID:VgpdiaeV
山縣◯子というアホすぎるオバヘル、どうしようもなくアホだ。
0222名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 08:24:17.39ID:gat2px2A
>>208>>207>>209
ありがとうございます。決して心は折れてませんしやる気はあります
メモ魔になってなんでもかんでもメモしてる毎日ですが
ここの先輩がたの温かい励まし、本当に嬉しいです
0223名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 09:30:16.82ID:gFEKYigT
まだ20代の私が4月1日から入社3年目でリーダーになったんだけど
ルールを守らない＋年上＋先輩の指導が難しい
前リーダーは徹底指導したら、不真面目な人達に村八分にされて崩壊した
代打で選抜されてリーダーになったけど、私が同じことしても結果は同じだと思う

不真面目な人達と仲良くなってやんわりお願いしてもあの人達は言うことなんて聞かないと思う
でも、好き勝手やらせてたら、痣だらけ、剥離だらけが当然になってしまう
嫌われ役を買ってでも指導して負けない精神力が必要なんでしょうか？
全員と仲良くできるコミュ力が無いなら他の人にやってもらった方がいいんでしょうか？

うちの施設。リーダーになっても4000円しか手当つかないし
先輩達を相手にチームまとめるには割に合わな過ぎると思ってるんだけど
皆さんの施設も手当はそんなもんですか？
0224名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 09:59:49.69ID:TwjWmDkA
>>223
不真面目やルール守るかと、アザとか剥離だらけは関係ないだろう

真面目とかルール守るかとか関係無しに、ベテランならそんなヘマしないだろう
0225名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 10:25:18.67ID:iG+IBm4k
>>223
リーダーとしての仕事は事務的で良いよ
投げやりとかではなく事務的にやる
指導や指示すべき事はきちんと事務的に伝える、相手がやるやらない納得できる出来ない反抗してくるしてこないは関係なく、リーダーとしての業務として淡々とこなす、言うこと聞かなかったり反抗的な人に対しては最低限の仕事以外はまわさないかな
退職ちらつかせて優位に立とうという人もいるけど、転職先ならどう考えても自分の方があるから問題ない
下が全員クズならどうしようもないけど、発言力あるクズ潰したらわりと回りは長いものに巻かれるタイプだったりする
0226名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 10:32:34.99ID:tQMEigHp
>>223
入社3年目にリーダー役が回ってくる時点で施設のレベルが察せられるわな
お前に出来るアドバイスはただ一つ
そんなとこ辞めて他行けｗ
0228名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 11:14:52.89ID:o1nqH71H
>>219
それな
仕事がまったく出来なくても上司の評判とか
家族の受けがいいなら昇進w

そういう所の施設は自滅していくけどな
0229名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 11:34:03.75ID:tQMEigHp
>>228
それもケースバイケースじゃね？
シーツ交換やオムツ交換のスピードが早くて仕事出来る気になってるBBAが
認知症の利用者怒鳴りつけて言う事聞かせようとしてるとかもあるからな
俺は管理者してるがそういう職員はパートレベルが適材適所だと思うし上にもそう報告してる
0230名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 12:00:48.53ID:/Lkeptut
偏差値35（最底辺）のFラン未満ばっかりですね
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。

社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位　日本福祉大学通信教育部　679名　(入学試験なし)
02位　日本福祉大学　195名　（社会福祉学部 偏差値35）
03位　東北福祉大学通信教育部　194名　（入学試験なし）
04位　日本社会事業大学　179名　(社会福祉学部 偏差値40)
05位　東北福祉大学　131名　（総合福祉学部 偏差値35）
06位　龍谷大学　117名　（社会学部 偏差値42.5）
07位　佛教大学　102名　（社会福祉学部 偏差値37.5）
08位　東洋大学　102名　（社会学部 偏差値35）
09位　東京福祉大学通信教育課程　102名 （入学試験なし）
10位　東京福祉大学　101名　（社会福祉学部 偏差値35）
11位　淑徳大学　89名　（総合福祉学部 偏差値37.5）
12位　関西福祉科学大学　81名　（社会福祉学部 偏差値35）
13位　武蔵野大学　79名　（人間科学部 偏差値45）
14位　武蔵野大学通信教育部　76名　（入学試験なし）
15位　国際医療福祉大学　72名　（医療福祉学部 偏差値35）
0231名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 12:37:44.81ID:2Tiyk7Kf
人手不足解消へ
郵政が賃金格差で正社員の賃金を下げた
某企業は生き残ったバブル世代を切り捨てた

並以下の労力で並の賃金が貰える介護に流れて来るのは必然。
ライン工も関税による貿易戦争で海外流出するだろうし、介護の人手不足解消へ追い風です。
0232名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 12:55:40.80ID:Z4g0Eksx
>>228
それがなかなか自滅しないんだな
働いてる奴らも管理者も「高齢者のために働く私たちは正義、人が来ないのは政治や世の中のせい」そういう認識だ
今日も無資格の高卒3年目の女が主任ケアマネへ食器の場所がわからない事へ「そんな事がわからないんですか（笑）」といびってた
ナースもユニットへはなかなか寄り付かない
来るときは必ず2人以上で来る
介護福祉士の特養勤務経験が10年ある人もユニットならではのルールを覚える前に若い職人気取りのヤンキーやヤンキー大好き女たちがいじり倒して辞めさた
そして奴らは言う「もっと人を増やせよ回らねーぞ」と
0234名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 13:33:17.16ID:y7yGjEIC
最近、精神的に辛いのか自己啓発系の本や動画見る事が増えた
舐められてはいけない系のばかりみてる
ヤバイな
0235名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 14:29:19.40ID:JaU2cdMP
>>231
>郵政が賃金格差で正社員の賃金を下げた
>某企業は生き残ったバブル世代を切り捨てた

介護はどうなる！？

財務省「介護はボランティアでやれ」

http://itest.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1523451652/l50
0236名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 14:47:53.33ID:2Tiyk7Kf
>>235
生活保護か介護か
嫌なら異業種で稼ぐか、公務員になれ
そんなとこっしょ
0237名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 14:54:43.22ID:c+2FXygK
>>236
いやいや、介護には金を出したくない本音がポロリした話でしょう。
0238名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 15:28:09.96ID:1QW7eSZy
介護保険で規定されてる仕事が、ボランティアで代替出来る、だからボランティアを活用しろ
とか、全く介護も福祉の現場を体験したことの
ない素人が、ずいぶん偉そうな事を言ってるな。
家事援助がボランティアで代替できないから
家政婦や付添婦があったんだが、そんな事も
知らない世間知らずが、介護が誰にもできるボランティアと同じだとよ。

お前ら、いい加減ストライキ起こせ。
財務省や厚労省に税金払って、奴等の1200万円の年収を支えた挙げ句に、ボランティアと一緒のレベルなんて言われてちゃ駄目だ。
マジでボランティア同レベルと思ってるから
出た発言だからな、そろそろ暴れろ。アイツラ何にもわかってないぞ。
0239名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 15:29:30.53ID:XtbXsshi
>>231
並みの賃金が貰える職場は３ヶ月の試用期間で
並み以上の能力を発揮できない者には契約解除かパート扱い
まず辞めないけどもし辞められても給与にひかれて申し込みは絶えない
0240名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 15:36:53.35ID:x2RkjP8D
>>223
君はなんて馬鹿なんだ
真面目にリーダーの仕事をしようとするのは
間違い 今までも自分さえしっかり仕事してれば
われ関せずだったんでしょ 手当4000w

まず通常業務を削れるだけ減らせ特に1人勤務時
オムツ交換も夕方変えたら夜勤者は１回交換でなど
丁寧にやっていたこともほどほどに
そうやって削った後にリーダー独自の仕事をする
仕事は淡々とやれ感情を入れない

できないやつやらない奴を引き上げるんじゃない
他のやつを引き下げるんだ
0241名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 16:02:43.71ID:TwjWmDkA
>>237
現行制度のままでいくのは無理。

団塊が要介護世代(80才あたり)になる十年先から団塊Jrが死滅する60年先までは高齢者の数は変わらず、ひたすら現役世代が減少する時代がくるから。

人口見るかぎり介護が必要な要介護世代(80才以上)の人数は、徐々に増えていくが、十年先ぐらいで一気に増える。

同時に年々働く人は減っていく。引退者(60才～70才)と新卒(20才～30才)の差は、これから常にマイナス。特に団塊Jrが引退する二十年先あたりに激しいギャップが存在する。


さらに、団塊Jr以降は氷河期以降なので資産も所得も少ない。若者は共働きで家にいない。

金も人もなくなる。老老ボランティア互助会やらないと成立しなくなる
0242名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 16:49:57.09ID:Z8PfFPOj
うちの施設、つくづく今までいた施設の中でも群を抜いてレベルが高い施設だと思うわ
0243名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 16:50:11.57ID:1QW7eSZy
>>241
無理な状況を作ったのは国だろうが。
2000年から2010年までの氷河期の若者が介護に
来てくれたのに、そいつらに満足な報酬与えず
結婚出来ない状態にして、労働者がいないから
相互扶助とか馬鹿も休み休み言えだわ。

公務員給与を四割削減して、できた16兆円で
人員採用がしやすい報酬にすれば、そもそも
ボランティアのような話は出てこない。
相互扶助なんてもんは、国の不作為の最たるものなんだから、公務員なんて必要ないと言ってるのと一緒。てめーらの給料はそのままで、
人の生業の邪魔だけしてくるんじゃねーよ
0244名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 16:58:54.38ID:1QW7eSZy
仮に2000年から、年収450万円くらいを
30歳前後で貰えて、18年経過の今で650万円
くらいで45歳のような報酬なら、独身は
こんなに多くなかったわ。
子供が出来ないようなババアになってから
焦って婚活してる馬鹿女ばかりだけど、
報酬さえあれば、こんな馬鹿女でも子作りさせてくれたのに。もう国のやることが信じられない。
0245名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/15(日) 18:10:26.75ID:tu2431bG
公務員も残業あるし　世の中大半が残業やらで生計たててるぞ…
よく底辺だと例を挙げられる、飲食、清掃、運輸、一次産業、土方も。

っていうか介護職やってるか　元職員なんだよねぇ？
0246名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/15(日) 20:12:53.63ID:TwjWmDkA
>>243
誰のせいといったところで無意味。人口構造は結果。今からほぼ変更は出来ない。確定した未来だから。

変える方法は以下の三個ぐらいしかない。
①移民をいれ続けて帰化させまくる。ただ日本が日本でなくなるかもしれない

②女一人あたりの産む人数を極端に増やす。最低限二人以上産ませるところがスタート。しかも、どんなにはやくても十八年後からしか効果なくて子供が成人するまでコストかかる。

③安楽死
年寄りを減らせばバランスがよくなる



現実的には移民だけ
0247名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 21:34:53.89ID:5u100+df
ネットは安楽死法案大好きだけど
個人的には高齢者の延命目的の経管栄養と気管切開を保険適応外にすればいいだけなんじゃないかなと思う
0250名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 22:07:21.75ID:Z4g0Eksx
>>243
本当、これだよな
賃金やすくても、自立できなくても、若い人は介護をしてくれた。「素晴らしい！」
でダラダラやっていたからこうなった
0251名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/15(日) 22:11:55.53ID:5wuhBh8N
介護初めて半年ほどだが人出不足で仕事量増えてきた
残業代出ないしバイトなのに行事参加や利用者便りを書いてほしいって
どこの施設もこんな感じなのか
0252名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/15(日) 22:12:00.95ID:Cyh0yxo+
今の会社であと7年働いて50歳過ぎたら介護職を検討しております。理由は７０歳まで働ける
こと、人手不足で就職転職しやすいと思ったからです。
大変なお仕事だとは思いますが７０歳まで働けるのは魅力です。
あと7年の間に通信制大学で福祉を学んで（社会福祉士受験に必要な基礎科目）有利にしたい
と思ってます。この考え方は甘いでしょうか？
男子で50歳過ぎてから異業種転職は採用されませんかね？
0255名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/15(日) 23:31:24.02ID:bNgM7SvZ
人手不足は介護だけの問題じゃないよね
上場企業でも生産性のない50代切って新人社員に割り振って確保するくらいだし
0256名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/15(日) 23:35:50.46ID:xfLK0LFR
まぁ都市部なら、どこかに採用はされるかもしれんが
オバヘルにボロクソに虐められて辞めていくのが関の山じゃねｗ
0257名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/15(日) 23:36:41.99ID:THRfA8qi
>>252
規約が70歳までであっても、実際に70歳まで働き続けられるかは別問題。
身体能力的に考えが甘いとしか言いようがない。
70歳くらいの人が活躍している高齢者向けの仕事で探した方がいいですよ。
0258名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/15(日) 23:48:25.37ID:h8tUW3UP
>>252
貴方みたいな「介護って俺みたいな無能ジジイでもやれるんでしょ？」って
入ってくるクズ男はもううんざりなんですよ。上でも言われてるが
どうせ同僚ヘルパーに苛め抜かれて追い出されるだけでしょうね
普通の大人ならまず介護の世界をちょっとでも調べてからそういう相談をするでしょう
中学生みたいなガバガバのプランを恥ずかしげもなく書く時点でお察し
使えないババアならいざ知らず使えないジジイにはとことん冷たいですよこの業界は
0261名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/16(月) 01:42:54.24ID:IdVzOKcX
今の施設で働くのはもう嫌
派遣も一ヶ月で逃げ出す
待遇超悪い
昔からの社員はもう目が死んでる
流石に人を増やせと主任が上に掛け合うと文句いうなら辞めれば？といった経営陣
正社員から耐えかねて非常勤になるも(イベント担当などがないからまだ楽)県の最低賃金ほどの時給なのにかけもち禁止

でもこの施設の利用者さんはすごく好きで、辞めた後もとても気にしてしまいそうです。
常勤スタッフが通常業務をこなすのだけに精一杯で声かけの余裕がないから余計気になります。
偽善と言われようとも出来るなら様子を見にきて傾聴などしたいんです。

これはやはりボランティアスタッフとかで施設を訪ねても良いようにお願いしまくるしかない？
0262名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 06:10:45.58ID:cc2aRSZE
>>261
辞めた奴が家族でもないのに面会に来るとか迷惑だな
仕事の邪魔だしセキュリティ考えても部外者が入ってくるのはイヤ
職員からも家族からも白い目で見られるだろうね
0263名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 06:39:43.24ID:Rsbu+WaB
介護度が改善（要介護３が２になるとか）することって、ある？
最近見かけるようになったのだが
本人的には良くなっているような気がしない
理由がわからん
0264名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 07:20:25.37ID:SxlChh0/
>>252
通信制で社福取った
スクーリングでは定年退職後の人もいたよ
実習が23日あって3週間仕事休まなきゃいけないから
働きながらだとそこに理解ある会社じゃないと無理
0265名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 07:50:53.39ID:+YVMQyyI
とにかく入れ替わりが激しい。
採用者も嘘つき求人
会社のていをなしていない
まあ介護はベンチャー、まだできて18年
財政難で消滅へ向かっている
腰を破壊されながらも頑張り体と心の崩壊
0266名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 08:16:55.51ID:Tzwm0uH1
>>252
＞今の会社であと7年働いて50歳過ぎたら介護職を検討しております。
＞理由は７０歳まで働ける こと、
＞人手不足で就職転職しやすいと思ったからです。
自分はそれを実行中。
前の会社は契約社員でしたのでリストラの対照となり５８歳で退職。
ハロワで６０歳近い者の再就職先が殆ど無いのをまざまざと実感して。
介護の最低資格取得して介護施設にドライバーとしパート採用。
しかし中高年の新人には肉体的精神的に辛い仕事で、介護業界内を点々とする。
今は訪問系で気楽に働いている。
流れ作業ではない為体力的にはかなり楽で腰も痛めないし夜勤も無い。
何より一人仕事で陰湿ないじめからも遠ざかり精神的には楽。
身体が続くかは不明だが７０歳定年でだし、月末の事務系の残業はあるが夜勤無く週末も
休みはシッカリ取れるから良い。
但し訪問系も含め祭日は休めない事、長期休暇は取れないこ事、薄給で昇給も少ない。
0267名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 08:42:11.42ID:mw9ZqL1L
知り合いの福祉士さん
30代半ばで家建てて子供二人奥さん専業主婦なんだが
どんだけ給料もらってるのか気になる
ええなぁ羨ましい
0269名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 09:28:07.75ID:+dWm9bm4
>>263
認定調査の受け答えや判定で介護度が
軽くなってしまうことはありますよ。

認定調査の時に張り切っちゃって
元気に振る舞う方もいるので…
0270名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 10:03:24.97ID:HK3rEb9f
>>267
実家が裕福なんだろう
0272名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 10:40:14.85ID:v3q924Mi
>>271
貧困層を相手にするからだよ
金が無い奴を面倒みるからだよ
0273名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 10:41:55.82ID:mw9ZqL1L
でも貧困層が介護受けられるようになったから職にあぶれた底辺の受け皿の介護職が増えた
0274名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 11:18:45.62ID:kK/Hdcwx
とりあえず「自分は介護より偉い」と思ってる職員をなんとかしないと
医療職がそう思ってるのは今更とやかく言っても仕方がないが、掃除や厨房や事務が介護をいびるとかコイツら誰のあげた利益で給料もらってるか理解する頭すらないのか？
特に掃除のババア、お前らの代わりはいくらでもいる
若い介護を虐めて辞めさせるとか、損害賠償レベルだぞ
0275名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 12:15:22.23ID:Rsbu+WaB
４０代の俺が入浴の手伝いをしていても結構しんどいのに
５０、６０になってもデイで介護できるかどうか・・・
定年６５だが、体力持つか心配
６０超えた介護士の給料っていくらだろう
コンビニより低いのだろうか
0276名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 12:39:20.19ID:pqASje3t
総務省人口調査
65才以上27.7%
15才以下12%
7年連続人口減少昨年22万人減少多死社会
日本人口1億2670万人
もはや3人に一人が社会保障年金税金くらし
生産年齢人口激減
とくに人手不足廃業が介護トラック飲食
人口減少胃袋減少社会
0277名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 12:44:11.25ID:dYs9+hjp
>>275
40代で結構しんどいのであれば、
65まで体力もたないと考えるのが普通じゃないの。
0278名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 12:53:30.55ID:Rsbu+WaB
ここの人々は６０以上になっても働ける自信はおありか？
0279名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 12:54:32.72ID:hxnYZZzR
>>275
やはり健康管理
有酸素運動で持久力
無酸素負荷で筋力トレーニング
瞑想でメンタルケア
ストレッチ
ストレス発散
男なら筋力つきやすい
腰痛防止
0280名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 12:56:34.73ID:hxnYZZzR
か、ケアマネ
か、転職
体力は個人差ありはやめに転職
0281名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 13:03:27.45ID:nXAbsHO/
>>206さんまだ1週間だから間違いや色々あるけど
頑張って私も新人でなれないけど
金ないと生活できないから頑張るつもり
先輩たちが、きつかったら休んでいいからねと
声かけてくれる。
一緒に頑張ろうね。
0284名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 15:15:12.58ID:KIEBXEVe
>>222
くっせぇフンコロガシww
0285名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 17:09:23.10ID:X1cI7mG/
とりあえずお悩み方はボランティアで体験してみては？１日じゃなく１ヶ月くらいそれで判断したら？
0286名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 17:16:56.27ID:mko3bT/5
うちの厨房もすごい介護職見下してるよ
朝の挨拶3回してもにらみつけて無視される
食器の出し方少しでも間違えると
てめーふざけんなとこのくずがーとまんまこの言葉で怒号
0287名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 17:17:40.61ID:RQtrWPKh
多床室ならきついけどユニットならそれほどでもない

介助量は増えるだろうけど、めんどくさいのは介護度関係なく動く奴だからね
0288名無しさん＠介護・福祉板
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2018/04/16(月) 17:44:08.49ID:mko3bT/5
食札みてその方に合わせた食形態のメニューの配膳が
厨房の仕事で介護職は運ぶ前の直前チェックするんだけど厨房の間違え多くてまあそれ自体はいいんだけど
交換頼むと舌打ちにらみつけ交換品これでもかと
思う強さでたたきつけるようにおく汁物こぼれるほどの
強さで
新人辞める原因は多分厨房のせいだと自分は思ってる
0290名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/16(月) 18:13:41.14ID:kK/Hdcwx
>>288
ある
それでチームワークとか連携とか
バカなんだろうか？
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