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介護士の愚痴スレ 6
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0689名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/14(木) 22:59:24.76ID:+/MvoVQ/
認知の入居者に「さっきも言ったでしょう?!」とマジレスする頭悪いおばヘル
0690名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 00:36:36.99ID:u8l8yzr3
＞皆で犯人特定の雑談

嫌だねー、こういう雑談してる奴らは自分らのミスを他の優しい職員が何度も黙って見過ごしてくれてるってことには考えが及ばないんだろうねー
0691名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 00:42:39.59ID:h3ZYhKEB
何年働いていても全然しごと出来ない無能もいれば
言い逃ればっかで何ひとつやろうとしない糞野郎もいる
やればできるくせに責任もちたくない、仕事ふやしたくなくて
出来ない、分からないフリをする小賢しい奴もいる

さぼってラクしている奴らのせいで、こっちが忙しくなるのは腹たつが
アテにしない、期待しない、居ないものとして相手にしないようにしていたら
こいつらが動かないこと自体にはさほどイラつかなくなった

それよりも、ろくに仕事しないくせに愛想がいい、すり寄るのが上手いっていうだけで
上からの評判がいい、必要な人材として評価されていることが納得いかない
仕事の結果や働きぶりよりも、個人の好き嫌いが優先される職場環境が一番のストレスだ
0692名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 02:50:41.44ID:sHxPm7bh
>>691
激しく同意します。
0693名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 03:53:54.85ID:k57U+Gn3
不正受給とか入居者死亡させた施設って、その後営業してるのかな？
0694名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 04:06:56.39ID:k57U+Gn3
不正受給とか入居者死亡させた施設って、その後営業してるのかな？
0695名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 04:51:05.45ID:+Yr4f1vv
介護保険制度もわかっていない経営者がしゃしゃり出てくんな
「スキルアップをはかれば施設の質はアップするし必然的に職員のモチベーションも上がる」
とか言わないでくれ
皆、肉体的にも精神的イモギリギリのところでやっているんだ
これ以上研修やら面倒事を増やさないでくれ
同じことを現場に入ってから言ってみろバカ経営者
もう嫌だ
0696名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 05:03:33.77ID:SOoVBFLm
>>695
スキルアップしても給料上げないし、要求が底なしだからな
親族施設長の口癖「これから色々な人の面倒を見て行かないといけない。その為にもっともっとサービスを充実させる」

全く現場の話聞かないから辞める人多くて維持するだけでやっと
面接で「気に入った。お前らこの人から教われ」と入れたら口だけで全然動かないゴミ
そろそろ賞与出るしまた何人か辞められるんだろうな
0697名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 05:23:10.75ID:zzvarZZr
>>562
ロッカーの扉にシャープペンシルの芯を貼り付けておいて出入りがあるたびに確認する

ペン型のスパイカメラを仕掛ける

絶対にまたやるぞ
0698名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 07:15:10.13ID:hcW7SbmQ
>>695 >>696
トップの人間が「見返りは皆無だけど、職員のやる気やスキルアップをはかれ」
とか言い出したら、その施設は末期だな
潰れるのも時間の問題
0699名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 07:18:46.62ID:hcW7SbmQ
余談だが、俺が昔いた施設は、経営者が「俺はお前らに給料を出してやってるんだ」とか言い出した途端、離職者が相次いで、一年後には閉鎖したな
0701名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 09:23:17.66ID:vJvavVsu
派遣会社から紹介された施設で運がいいことに直接雇用にしてもらった。
その１ヶ月後に同じ派遣会社から今度は派遣のババァが入ってきた。このババァ、社員にタメ口叩くわダメ出しするわでうんざりしてる。
特に槍玉に上がってるのが私。
腹に据えかねて先日派遣会社にチクったけど、態度変わるかな？
変わらなかったら辞めてやる。
0702名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 09:59:09.77ID:KqPmZKuv
>>695
他の業界と違って、業界そのものが競争抑制されてるからな。

仮にスキルの高い職員をそろえても事業所が儲かることはない。事業所が儲からない以上、高スキル者にたいして金が払われることはないわけで。だから介護スキルや知識が金につながらない。

かといって、美容師や飲食店みたいに、技術を身に付けて独立するというながれもないし

要するに介護のスキルは、趣味の習い事レベル
0703名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 10:54:08.42ID:YuIY/EGi
夜勤終わって帰ろうとしたら、施設長より上の代表から呼び出し
ロクな話じゃないなーと思ったら案の定だった。

｢最近よからぬ話聞いたんだがお前暴言吐いてるそうじゃないか｣
｢少し我慢して笑い会える職場が俺の夢なんだ｣
｢まごころを持って接しなきゃならん」
と豪語されたけど、どうでもいいよ
1年前からずっと体調不良に悩まされててモチベなんてねーんだよ

そもそも｢まごころ｣持てと言うが職員に対して｢まごころ｣がねーよ
勝手に施設内バイト組まれて月7日休日にされて内4日は明け休みで
手取り19万しか渡さないのに暴言吐くなと言う方がおこがましいわ
0705名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 13:26:49.58ID:YuIY/EGi
>>704
暴言吐いてるの俺だけじゃないんだよなぁ
職員15人いて自分含め10人は暴言吐いてるし
ケアマネなんて利用者の頭叩いてるぞ
俺だけ槍玉にあげやがってどうしてくれようか
人員配置違反だけじゃなくて切り札の法令違反
不正受給のほう市役所にぶっ込んでやろうかな
0706名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 16:14:32.01ID:PKLLmcFQ
そういや暴言やってねーな俺
優しさだのまごころwだのじゃなくて、利用者を人じゃなくて
商品＝モノとしか見てねえからな
工場で商品に怒鳴るヤツなんていねーだろ？それと一緒
0707名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 18:34:49.29ID:vvfNFb0N
変に期待を持って接するから怒りが生まれるわけで相手に何一つ期待せずあきらめの心で接すれば怒りもわかないね
0708名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 18:49:08.67ID:XnJFVq6+
>>706
動かなくて自分の意思もほぼ無いし生き物っていうより物だよな
これで研修では"あくまでお手伝いです、利用者様の出来ない穴を埋めてるだけなんです"とか言っちゃうんだぜ
0709名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 20:47:13.30ID:KqPmZKuv
>>708
｢穴を埋めてる｣はあってる

介護とは、ベルトコンベアで流れてくる未完成品に部品をつけるような仕事。
0710名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 20:55:11.04ID:KqPmZKuv
>>709
逆に利用者から職員をみる場合もドライで良いと思う。

職員のことを自動ドアみたいに思ってもらうぐらいで良い。
0711名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 21:16:33.07ID:63cGGAgi
何でヒソヒソ声で悪口をいうのかしら
直接言ってこい！そしてその内容は全部聞こえてるしｗ
まぁその後主任にチクるけどね
0712名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 22:10:52.85ID:tZACC6Oi
介護士ってのは自分との戦いだと思う。
他人なんて関係ないでしょ。
我が道突き進んで、仕事完璧にやれば達成感満喫できるし、
利用者様の笑顔があるから働き甲斐あるんだが、、

これって変なこと？
0713名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 22:24:01.16ID:C2EvERdm
>>712
>他人なんて関係ないでしょ。

そうだったら介護職辞めた理由の上位に、
「人間関係」が来ないよ。
0714名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 22:32:22.83ID:tZACC6Oi
わたしゃ違う業界からこちらに転職して働いてる者ですが、
最初の半年間は相当諸先輩方から指導という名のイジメをされてたのね。
最初は陰湿な職場だなぁ〜と思い耐えてきましてが、ある程度仕事できるようなってこの職場の人間関係を行いました。

今では和気藹々で楽しく仲良い職場となりましたよ。
嫌いな人には自分から飛び込んで努力しないとね。愚痴ばかり言ってる人には誰も寄り付かんよ。
楽しそうな人間にはみんな寄って来る。
0716名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 00:39:37.78ID:6mqe/RGf
易怒性強い利用者は大変だとして
そういう人は大抵誰かに片寄って怒る
そういった知識皆無でその人のケアのやり方に問題があるんだとばかりに助けないクズどものせいで一人辞めちまったよ

ほら、今度は違うやつに怒鳴ってるよ？
どうすんの？
0717名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 00:44:29.83ID:6mqe/RGf
ここまでゴミの集まる業種ってないよな
自分も大したもんではないけど
意味もなく攻撃したり陰湿な苛めするようなゴミでは断じてないな
なにはイイ人もいるけど、すぐいなくなっちゃうか残っても心が死んでしまって薄っぺらい最低限のコミュしか取れなくなる
0718名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 00:53:32.93ID:6mqe/RGf
>>714
仕事覚えてきてなにもしてないのに苛めると損するだけから、ターゲットから外れただけなんですよ
上っ面だけは和気藹々としてだけまだましですが、裏では陰口の嵐
女の職場はそういうもんですよ
0719名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 05:19:10.50ID:I3WsuGR2
陰口なんて言ってる暇ない程多忙な職場ですよ。
気にしないでいきましょう！
この業界で働いている方々を尊敬してますよ。
無視されるより怒られる方がいいのですよ。
0720名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 06:44:22.06ID:I3WsuGR2
仕事ってのは他人の目を気にするのではなく自分の目で評価するのよ。
手を抜かないで一生懸命やってればいいのさ。
陰口言わない人ってこの世にはいません。
あなたも言ってますよね。利用者様を快適な生活送って頂けるよう頑張っていきましょうよ。
0722名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 07:45:50.51ID:Koc1KMiC
新幹線の飛び込み自殺、介護士だったらしいな
将来悲観してのだったらせつないな
0723名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 08:07:24.24ID:iW6nebRm
単なる寿命です。
0724名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 09:49:49.70ID:h/w4mcLs
この職の辞める理由のトップは
「職場の人間関係」
で間違いないよね。
ほんと同じ職場に4年以上いることは危険だし、8割辞めるのが一般的だと思ってる。

逆を言えば同じ職場は長くて3〜4年いたら普通なわけで、正社員より派遣社員のほうが生きやすいんじゃないかなと思う。
0725名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 10:33:02.46ID:iW6nebRm
どこ言っても一緒ですがな！
転職して新たな人間関係形成を一からやり直すって？
そんな労力キツくないか？

あのね、介護業界ってには社会の受け皿なのよ。
もっと楽で稼げる仕事っていっぱいあるよなぁ〜
志持ってないないなら他の業界で働いた方がいいぞ〜

イジメに合う原因は本人によるものが大きいし、仕事できない方多い。
雑用でもなんでも率先してやってたら認められるちゅうもんですが、、
0726名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 20:35:00.38ID:FqMACC+L
>>725
>人間関係を一からやり直す

人間皆、いつまでも一緒じゃないよ
親兄弟夫婦恋人友人職場仕事地域…
付き合いが長いと関係性だって変わってくるよ
0728名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 21:04:08.05ID:PhrXV7Bj
>>762
だからなに？バカ？

>>727
死にぞこなって彼の介護はしたくないっすわ
0729名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/16(土) 21:15:40.83ID:PhrXV7Bj
>>726 の間違いね。

あんたなにが言いたいの？
0731名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 07:19:36.23ID:Wc8NaDnm
何万人も従事してるでしょ
中には自殺する人いますよね

ようやくでたかって感じだわ。
頭使わずカラダを動かしなよ。

介護士にインテリは必要ない
0732名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 08:41:33.14ID:vDaj+o3X
うちは介護主任が率先して職員イジメをやっている
しかも自分がイジメをしているという自覚はないから注意しても聞かないし
イジメを受けている職員をフォローしても結局は辞めてしまう
そしたら次のターゲットを見つけてイジメだす

もうウンザリだ
0733名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 10:37:48.77ID:XGfORjZl
今日は月に決められたサビ残二時間の日
仕事じゃなくて一秒でも長くフロアにいるのが辛い
事故起こされる恐怖が一番嫌だ
0734名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 10:43:06.18ID:W6PiG+J5
この前事故報告書いてホーム長に預けたのに、
今日無くしたからもっかい書いてと言われた
いや別に書くけど…どうなっとんねん。事務所の机に置いて帰ったものをどうやったら無くせるんだよ信じらんない
0735名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 11:44:07.92ID:AF99XVmR
>>703だけど
イライラしない程度に利用者と接してたらモノとして見てるのか
まともに対応しろとまた怒られた･･･どうしろと？
これ辞めさせるためにイジメられてるのかな･･･
0736名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 12:45:45.90ID:8f3U983I
もう信用されてないのだろう
辞めさせようとしてると思うよ
だって暴言いう人を雇い続けようという奇特な人はいないでしょう
0737名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 13:19:16.92ID:Wc8NaDnm
暴力問題や、虐待明らかになったら施設倒産しちゃうしね。
問題児は必要悪だなぁ
0738名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 13:52:51.39ID:32eqbBHI
>>735
経営陣にそこまで言われるってことは
解雇を視野に入れての注意だよ
暴言が実際にあり、指導を何回もしても改善がないということで後々解雇事由が成立していく、これは他の人も暴言はいてるのに俺だけはおかしいなんて理屈は関係ない

素直に聞き入れることが不可能なほど上を信用できないのなら貴方の将来のために今のうちにやめた方がいい
0740名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 16:48:20.39ID:W8ceEGUS
>>735
完全に嫌われてるなそれは……
一回あると警戒するからねぇ
まあ暴言吐いちゃ駄目だよ、他人と給料は関係無く
他施設に移るか別の仕事したら？次行こう次
0741名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 18:23:32.61ID:1Fv9fFRa
次いこ次っていいな！
思い余って変な気起こすなよ！
0743名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 23:11:54.12ID:AOUKDfsU
暴言なぁ
私なんて普通に認知バリバリのクソババァに耳元でそっと「早く死ねよクソババァ」って優しく言ってあげてるからセーフだよね
0744名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 23:27:18.89ID:f/zdcV3h
負の感情たまったら次へ行った方がいいよ
自分も負の感情たまって病みかけたことあるけど、マジでいいこと無いから
この仕事転職簡単だし当たり障りなく辞めて転職すると初心にかえれるからいいよ

この仕事に限っては長くいない方がいい
0745名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/17(日) 23:32:06.82ID:DURIfGd1
ヤバイと思ったら転職した方がいい
虐待問題起こしてからでは遅いよ
自分はなんとか退職が間に合ったがヤバイ所だった

やりそうでヤバかったのか、バレそうでヤバかったのかは…
0746名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/18(月) 00:32:14.54ID:SiXOJsfL
暴言吐いて許されるのは経営者のみ
雇われの身分では止めなさい
何も良いことはないよ
0747名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/18(月) 02:22:31.36ID:spbxaZbA
信用されてないと薄々気付いてたけど
辞めるなら今が好機ってことか
近日中に退職願い書くわ
0748名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/18(月) 03:19:21.65ID:wa5pBXFW
>>747
マジでその方がいい
今の職場で初心に帰れることは絶対無い
お互い信用してないんだからもうどうしようもない、真面目にやっても基本マイナス評価、少しでも粗があったら解雇並みの事をしたかのように騒がれる

次の職場で一から頑張れ
0749名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/18(月) 04:24:25.06ID:/Vwp5ij/
人手が足りない状況だからこそ
経営者が暴言を吐いたらダメだと思うんだけどな

介護業界は、個々が頑張れば売り上げが伸びるような営業とは違うし
みんな辞めるか辞めないかのギリギリのところで頑張っているんだし
何よりも、辞めたら後がない経営者と違って
介護員は辞めた後も次の職場を探すのが簡単なんだから
どんなにイライラしても、経営者が職員のモチベーションを下げるようなことをしたらイカンよ
0751名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/18(月) 05:27:31.39ID:1di2dVoi
>>759
君経営者？
0752名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/18(月) 05:28:00.73ID:1di2dVoi
>>759

経営者？
0753名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/18(月) 07:44:25.23ID:nDrmHQY9
うちは逆に、経営者が職員のモチベーションを下げまくってる

うちの経営者の暴挙を全部暴露してやりたいけど
あまりにも特殊すぎて施設特定されるだろうなw
0754名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/18(月) 09:43:41.85ID:29rz3YvL
立場関係なく暴言が許されるわけ無いだろ
経営者の暴言が許されるなんて事はない
嫌がらせや不当解雇が怖いから面と向かって戦う人が居ないってだけ
許されてないから人が辞めていくんだろ？
0755名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/18(月) 17:22:02.62ID:d1FFZoYE
利用者ババア何回同じ話題ループしてんだ…と思ったものの、思えば別に認知症じゃなくても
ババアって何回も同じ話題ループしてるんだったわｽﾏﾝな利用者ども
0757名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 01:01:59.25ID:PlYRbcWa
今日休みで、昼寝とかもしてないのに眠れない。そして空腹がしてきたから、ビスコをたんまりと食パン食べた。
半年で6ｷﾛ減り、さらにまた減ってガリってきたから困ってる
0758名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/19(火) 03:25:05.82ID:a4/bQ8OF
俺も暴言とか嫌がらせとか続いたけど他のパートがやめることになって人手が足りなくなったら手のひら返してきて笑ったわｗ
0759名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 05:10:54.37ID:/mcpLfOM
夜勤専門の応募になんの資格も無い人から電話が来たらしい
そんなに介護は楽に見えるかね
0760名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 05:35:41.99ID:4UVfBFky
>>758
長年、現場を牛耳てきたお局オバヘルがついに辞めることになったら
それまで虎の威を借るキツネ状態で人に仕事おしつけ、サボりまくってた金魚のフン共が
やたらと話しかけてきたり、人の手伝いをするようになったよｗ
今さらすり寄ってこられても過去の愚行を無かったことには出来ないのにな
0761名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/19(火) 06:10:55.09ID:QixrSosW
人手不足で仕事ができない人にも
厳しいこと言えない。
言ったらパワハラ。
少し強く言ったら泣く。
泣きたいのはこっちだ。
0762名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/19(火) 11:33:24.69ID:wpZPly2Z
体が痛いからと、移乗やら何やらの仕事を免除されてる職員や（定時に帰らせてもらっていいね）
○○さんが苦手で、と上に訴えて、その人とあまり組まされなくなった職員やらいるんだけどね。
あなた達のしわ寄せが、こっちに回ってきてるんだよ。いい加減にして欲しいわ。
0763名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/19(火) 12:15:41.51ID:Rroa49jZ
うちは助け合いの精神です
そういう正社員のためにパートさんを雇ってるみたい
パートさんは利用者のために働くというよりも職員のために働いてくださいって
入職してから言われます
それでパートさんやる気なくします
しかも正社員より仕事出来るパートさんのほうが多いですから困りものです
0764名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/19(火) 12:40:01.06ID:FtO42nIf
介護業界の社員なんて他の業界で使えないから働いてる人多い。
よーは使えない人種。優秀な若者は他業種で働くの。

志ある人は使えない社員の分まで働いてる。
優秀な方は長居しないわな
0765名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 13:32:06.39ID:1MiYTbrI
>>762
まさにうちの施設もそれ
9月に家庭の事情で退職するけどほんとは8割は動かないオバサンが原因だわ
0766名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/19(火) 13:47:14.36ID:/WmnsNiv
うち、もともとの給料が周りに比べて1.6倍はあるから求職者が絶えない
でもって、社長が真面目な人だから仕事しないスタッフはどんどん切り捨ててる
やっとここ3年でスタッフが落ち着いてきた
ちなみに、経理から聞いた話、社長は介護部門ではください一切給料もボーナスももらってないって
いい会社に入れたよ
人間関係も一時的（1ヶ月くらい）しか困ったことない
0767名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/19(火) 14:21:40.24ID:iavWaHR2
本来使えない人間は切り捨ててできる人には給与多く払うべきだわな
人がいなくて困るとの事で優しくしてたらどうしようもない人しか残らなくなって破綻決定になる。

使えない人間はやめてもらった方が会社は良くなります。
0768名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/19(火) 14:40:44.57ID:AiKHJlFf
糞取り作業ごときで、使えるだの使えないだのほざいてるお前らが一番使えない奴だから。
経歴も精々、底辺高校（笑）→福祉大（笑）→糞取り作業員（笑）だろ？
自分以下の人間なんて存在しないと自覚しとけ。
0769名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 14:51:14.53ID:Z04BP/xf
>>768
笑笑〜
将来面倒みてもらわんように、カラダ鍛えとけよー

脳血管に気をつけて

いずれお前も歳をとる。
0770名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 15:44:32.72ID:LumZqk+f
>>767
給与多くもらうためには、デキナイ人よりも利益をあげないと。
自分のした何かのおかげで、会社の売上あがった？利益でた？


単に仕事を速く片付けることが出来るだけなら、介護では金にはならないよ。

これは速くできる人がいない日考えたらわかる。
デキナイ人だけでやっても、最終的に速い人と同じ作業量済ませ帰るだろう。



速いことで余分に客から金もらえるとか、客を追加で増やせるなら、話は変わってくるのだけどな。介護では制度的に難しい
0771名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 16:06:11.17ID:ZuXBUnRZ
>>762
特別扱いしてくれるなら、体が痛い腰が痛い通院してますと皆が言えばええやん
ぜひ言ってみてほしい
0772名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 18:39:25.04ID:9cVv6IRe
>>768
お前が歳とった時が楽しみだ、本当に（笑）
糞取りに面倒みてもらう様にならねーよーにな（笑）
0773名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 18:49:49.20ID:0Tw59SqJ
QC検定3級程度じゃ学生でも持ってるレベルだから品管やろうにもアピール出来ないしブランク有りすぎだしでやっぱり介護になってしまうわ
前職辞めなければよかったなぁ
0774名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 19:50:36.54ID:73NFI5/P
人手不足で大変だけど、身内の介護経験だけで上から物言い、時間の流れ読んで動けない指摘すると言い訳ばかりのパートババァにストレスマックスになって、管理者にあいついるくらいなら１人で回した方がマシだとキレたら、パートババァ辞めさせられた。
私のせいでクビになったのか？と思うと後味悪いが、ストレスフリーになってラッキー。
0775名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 21:54:05.02ID:a4/bQ8OF
上が俺より出来る人なら怒られるのも仕方ないけどさ

認知症だからって言葉で説得せず無理矢理車に乗せたりとかさ
「忘れるんじゃねぇ！」とか言った本人が忘れてたりさ
夜勤したことないパートのおばちゃんに施設を任せたりさ
己の説明不足を上司という立場を使って下の責任にするしさ

消防法すらグレーゾーンで守ってないにもかかわらずルールたくさん作って守れ守れ言われても…ねぇ
0776名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/19(火) 22:20:46.23ID:s5MB+h8o
>>772
最低でも2,000万ほど用意しとけよ〜

面倒してやるぞw
0777名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/20(水) 01:35:49.97ID:2tJ2xspK
もう長くないとの事で看取り決定、マニュアル配られてから3年が経過
黙ってるけどしぶとすぎだろ凄いな
0779名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/20(水) 09:32:32.23ID:6O38P7pq
職員が…すごく退職する…
職員が…なんか気付けば入院してる…

四ヶ月たったけど、なにここ笑
0780名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/20(水) 09:44:10.68ID:1UaQO9pi
介護の職場って、絶対一人は気が強くて誰かを虐めないと気がすまないのかってオバヘルいるよな。
自分も前の職場で、何もしてないのに泥棒扱いされてターゲットにされた事あるわ。

施設長に相談してユニット変えてもらったけど、それでも嫌がらせしてくるから退職して現在ニート3ヶ月目
今から他の施設の見学に行くけど、あのオバヘルの嫌がらせに負けて退職した自分が凄くみじめに思えてくる……
0781名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/20(水) 10:02:24.83ID:hLzxg92e
>>780
>今から他の施設の見学に行くけど

その施設にもきっといるよ。
>絶対一人は気が強くて誰かを虐めないと気がすまないのかってオバヘル

自分の施設にも居たりするから不思議すぎる。
0782名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/20(水) 11:16:07.24ID:790KVCcV
優しい人　意地悪な人　ずるい　真面目　静か　うるさい
どこへ行っても、職場の人数に関わらず、満遍なく揃っているもんだよね。

大昔、ある偉い先生から聞いた話なんだけど
イヤになって辞めて次の場所に行っても、そこには必ず同じ問題が待ち構えてる。
目の前に立ち塞がる忌まわしいものというのは
この世で自分がクリアしなければならない問題なので
どこへ逃げてもついてくるものなんだって。
自分の人生を振り返ると、確かにその通りだなぁ・・と思うんだけど
逃げ癖がついてる。
0783名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/20(水) 11:48:18.20ID:xyaq7XlG
施設見学から帰ってきた
見学してる中に既にそれっぽい人が何人も居てやる気が急降下中だわ
でも、前の施設よりかは給料いいし家から近いから、ここで頑張るよ…
0784名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/20(水) 12:28:33.78ID:/SrzbrTT
>>782
自分で先に線引いてそここえたら、最悪マジで刺す違えるぐらいの覚悟で徹底的にやるしかない。無視、罵声、嫌がらせ、威嚇･･･


パワハラみたいなのは仕事の形してるけど、サディスティク欲求とかマウンティング欲求とか、とにかく気持ち良いがその行動の原動力。やるのは、単にいたぶるのが気持ち良いから。

気持ちよくてノーリスクだとエスカレートしやすくてて、下手したら殺すまでいたぶりにくる。

これを止めるには、どんな無茶なやりかたであれ、相手の行動にふさわしいリスクを背負わせてやるのが正しいやり方。仕事関係ない。

殺しにきてるのだから、こちかも殺しても良いという理屈で
0785名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/20(水) 14:16:52.12ID:790KVCcV
>>784
攻めの体勢だねぇｗ　強い人だね。

私はパワハラや苛められといった強烈な経験はないの。
こちらに強さがないから、きっと反作用が少ないからだと思う。
どういうことに傷つくかというと、表ではあくまで柔らかく親切そうに
こちらの善意を逆手にとってずるく利用されること。
生来持った人間不信に拍車がかかる。
ただ、なぜ傷つくのか冷静に考えると
私自身の善意の中にギブ＆テイクという打算
損得勘定があるからだと、この頃やっと気がついた。
自分の方が真に純粋な善意だけなら利用されても腹が立たないのかもしれない
利用されたとも思わないのかもしれないぞと。
どんな場においてもそういうことがつきまとう。
もうこれは死ぬまでおんぶおばけみたいに背負って歩くんだと思う。
0786名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/20(水) 20:46:37.41ID:2X267Abb
デキナイ人だけでやったら
めんどくさいから拒否ある人は放置で
入浴できませ〜ん、レクできませ〜ん、口腔ケアもできませ〜ん
で、加算ゼロ、タダ飯くわせて一日おわるぞ
0787名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/20(水) 20:47:44.86ID:2X267Abb
↑>>770な
0788名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/20(水) 20:55:03.63ID:2X267Abb
デキナイ人＝仕事が遅いだけの人ではないからね
時間かかっても同等の作業量すませられる人はまだいい方だよ

クビ切り望まれるほどデキナイ奴ってのは
遅い以前にそもそも動こうとしないし、ふだん人まかせにしてるから
たまに介助すると転倒させるわ、怪我させるわ、で余計な処置ふやすし
すべての業務が片付いていなくても時間がくれば帰っちゃうし

作業を手早く済ませればもう１，２人入浴して加算がかせげるところを
動きの悪い奴がいるせいで人数制限かかることもあるんだよ
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