【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 97
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自分が急変対応あと病院行って数日後死ぬケースが続いて心折れそう
二件とも夜間で発見が日中より遅くなってしまったところもあるかもしれないけど
周りからはなんも言われてないが・・・ なんとも思ってないよ
むしろ大変だったなと労ってあげたい
この仕事してれば誰でもヤバイ場面に遭遇するからな
夜勤してる身としては明日は我が身だよ
あまり気にしないでね 自分介護職だが姑は「嫁子に舅の世話させる
なんて悪いわ」大変有り難い言葉だが。
プロ根性で手が出そうになるんだが??
だってマジでバァさんの介護見てると怖い。
まぁ手を出さずに知らん顔する自分(笑)
ウチはせっせと本職をやるよ ユニットで8時間夜勤で8千円手当っていい方?
休憩は1.5時間らしい 教師は子を塾に行かせ
医師も身内の体調不良は病院に行けと言い
料理人も家では料理しない
よって介護職が身内の介護やるのはおかしい >>743
特養なのに経管、たん吸引1人もいない…介助を必要とするのばっかで忙しいったらありゃしない… 愛知の某小学校教諭なんて、痰吸引をさせられてるのにw >>753
夜勤の休憩時間の交代要員いるか事前に確認したほうが良い
いないなら実質休憩なし 今日風邪ひいたから施設に休む電話したら、代わりみつけてもらわないとって言われたんやけどこれ普通なんですか? >>750
そんなんで病んでたら続かないぞ
俺は3ヶ月続けて看取り以外の人が施設内で亡くなった事もあるし >>759
どんなに人がいなくても風邪ひいたと言われたら休ませるし、途中でも帰らせて病院行くように指示する
時期的にインフルエンザの可能性もあるし利用者に移すわけにはいかないから >>761
介護は見つけるだけで看護師に連絡するだけなのにな オバヘルってなんで新人相手に必ずマウンティングすんの?
一定以上の年齢で役職ないと必ずするよね >>765
高齢女性は脳が劣化本性でて怒鳴りつけイジメ厭がらせする外見的な劣化も関係ありかつしたたかずるい家庭の中でも最高権力者それを仕事場所に持ち込むから厄介できる仕事は介護ケアマネ福祉ナース 介護の仕事仲介業者ってどこも未経験者は相手にしないもんなの?
内定貰った場合、マージンどれくらい入るの? >>742
うちは1日目から放ったらかし
人が足りないと言う理由だけで
誰も教えてあげないんだよね >>767
派遣なら毎月3〜4割
紹介なら年収3〜4割 >>765
オバヘルが妊娠するとデビルになるぞw
高齢出産で流産したら責任取れんの?あん?って来るからなw
遅刻・早退・当日欠勤あたりまえ
仕事も皿洗いや記録しかやらんし
その記録すら8時間かけてまったりやる始末
清拭やパットの補充もやらない
で、悪口広める電波塔
オバヘルは害悪な印象しかない >>725
そうそう
6年の経験してる俺でも1日目座学
2日目から1ヶ月間先輩付きでみっちり教わるから普通だよ >>769
そんなに貰えるの?ボッタクリじゃん。
やけに面接を急かすのはそのためだったのか… >>747
ワンオペワンオペうるさいな。ワンオペって何だよ? 私馬鹿だから〜
◯◯さんは上手〜私下手だから〜
こういう奴はそうだね馬鹿だねって言ってやると目の色変えて攻撃してくる。あと利用者様の意思を尊重〜とかでやるべき仕事をしない。邪魔だね。 重度の認知症の利用者に叩かれたり抓られたりするんだけど逃げ出したい
トイレ行きたいって騒ぎ出して手引きして誘導したら「何すんのよ!」って顔を引っかかれて出血
爪切りも拒否か強かったから伸び放題で正に凶器
顔に5センチほどの二本の傷が出来て鬱
痕が残ってしまうかもって病院で言われて泣きたくなった そういう利用者は精神だよな
拘束も出来ない介護施設で預かるとか無理
上に言って治療費きっちり払ってもらえよ
それで文句言うところなら他に行けばいい
泣き寝入りだけはマズイ 治療費は骨折等でないなら支払われないらしいです
ベテラン先輩に「多少の切り傷擦り傷なんて当たり前のこと、あたし達は黙って我慢してきたけどなあ。少しの事で大騒ぎして恥ずかしくないの?骨折った訳じゃあるまいし」と窘められてしまいました >>781
>顔に5センチほどの二本の傷が出来て鬱
>痕が残ってしまうかもって病院で言われて泣きたくなった
私も認知の利用者を車両に乗せる際、拒否が激しく傘で叩かれ顔面に痣が出来てしまった。
しかし利用者家族には請求出来ないとの事ですし、会社も業務上災害としてくれず、休暇
取って自腹で病院行きました。
勿論その施設は退職申告期間満たした後に直ぐに辞めました。
今でも額の痣を見る度に怒りが沸いて来ます(本人ではなく会社と利用者家族に!) 介護技術でなく一般論で、、、
距離を取ると破壊力が増すよ
ボクシングのクリンチのように距離を縮めるのが良い
腕で誘導より肩とか、腰を密着させるとか
護身術や酔っ払いの暴力の対処法から。 >>759
風邪とか引いてしまったら体調管理がなってない!って言われるのは辛いけど…
人員もギリギリの中でやってるのは分かるが、あからさまにゲホゲホ風邪ひいて仕事して利用者に移したらもともこもない >>751
ありがとう
そう思ってもらえてたらいいんだけど
>>758
そんなことあったら
たまったもんじゃないわ
>>761
それもキツイね
いや、施設内で急変時の対応次第で
「あの職員は急変対応時にちゃんと○○しなかったんだって」
とかよくある話だから・・・
まあ切り替えて頑張るか 昼食の誘導する時に利用者が急に力抜けてベッドから落ちそうになって慌てて支えたんだけど
その時に変なとこに力が入ったのかあとから利用者が肩が痛いって言い出した
途中で帰ったんで病院の結果はまだわからんけど俺のせいになんのかな >>789
まあ○○せいとか以前に事故報告書かされるわな
お前さんがやったのか、それ以前か、それ以後かも知れんが
おそらくお前さんが介助中にやったものと推定されるだろう
新人さんなら、新人にそんな歩行不安定な利用者の介助やらせたリーダーも悪いだろう
そんなことしょっちゅうだw >>790
まじかよこれから出勤すんの嫌になってきた >>791
まあ、今に自分の前で人が死んでいく姿を目の当たりにする時もくるだろう もう職員からして利用者へ依存しきってるバカが多いから新人職員が利用者からの暴力なんてかばってはくれないよ
というか、かなりみんなと仲良くやれて人気者になれてようやく利用者からの暴力を「接し方が悪い」と言われなくなるレベル >>791
命に関わる事故じゃなくて良かったと思うべし
事実をありのままに報告すりゃいいさ 初任者研修持ちだけど未経験でデイサービスに採用されて一ヶ月
少しは出来るようになってきたけど、まだまだ。
て言うか、この施設で続けて良いのか分からなくなってきた
なぜタイムカードが無いのか。
勤務表に自分で書き込む式なせいか、サビ残が日常的みたい
俺は今のところ定時で帰らせてもらってるけど、先輩たちは定時を超えて30分程度残る事はザラな様子
主任とかは2〜3時間残る時もあるらしい
けど、勤務表にはみんな定時帰宅で記入してる
こんな事、介護業界では普通?
あと、契約書に「退職する場合は3ヶ月前に申し出る事」とか書いてあるんだけどさ
今まで他業種でいくつか転職したけど、大抵は「1ヶ月前までに」だったから、「3ヶ月前に」とか、あんまりじゃね?って思うんだが。
内科の病院併設のデイサービスでこれでは、他にも期待出来ない? >>796
一ヶ月でそれだけ周囲を観察できているなら適職だろうw
介護なんて大なり小なり同じようなもの
残業というか、利用者送った後の実績や予定作成とか仕事が終わるまでやらなきゃならん
残ってるのは管理職だろうから、そもそも残業手当はない
それはどの職業でも同じことじゃね
介護の場合は1人退職すると、事業の存続に関わるから
3ヶ月前とか、それでも引き留めされるくらい
そういうのが分かるのはそこで介護福祉士取って残業代が付かなくなってからだなw 自分は特養でしか働いた事ないんですけど、有料とかって大変なんですか? 排泄介助の時におまんこ、おまんこ連発する利用者がいて仕事にならない。
笑いすぎて
おまんこどうだ!?おまんこどうだ!?
って言われても回答に困るわ >>799
今度「凄いです…!」って言ってみてよ
どんな反応するか気になるw うちの婆さまは食事中に「おまんこー」と叫んで
息子さんに頭叩かれてたわ 俺も特養勤めてたときに、入居者から「おまんこふけ」と喚かれたわw
冷静に対応した看護師は立派だったが >>798
有料から特養に転職した身だけど、有料は施設によってかなりピンキリだから転職するならしっかり下調べした方がいいよ。
自分がいたところは平均介護度は特養並みなのに人員配置は3:1ギリギリ、直接介助だけでなくリネン交換も清掃も全部職員が回って見守りどころかフロアにも玄関にも人いないような危うい施設にいた。
ひとり受診付き添いで外に出るとたちまち日勤運営できなくなったり。
そんなクソでも接遇だけはうるさい。
特養に転職したら介護技術や接遇は雑だと感じたけど、リネンや清掃は業者さんが入ってくれるし人員配置身ましだから天国みたい。 まえの施設で膣カンジタとか病気もってるババアがいて
まいにちマンコに薬つっこんでたよ
当然グローブして指先に錠剤のせてあそこに挿入
おぞましかったよ >>804
いろいろとありがとうございます!
有料も大変なんですね。ちゃんと調べて考えたいと思います!いっそのこと、介護自体も辞めようかな…。夜は寝たいです… 夜は寝れるけど、介護のように8時間とか
寝れないよん。
多くて6時間、普通は4時間半程度。月金の
連続勤務。リーマン生活をあんまり舐めん
方がいい 月金の連続勤務なんてましだろ
前の仕事祝日無いと月土の連続勤務だったわ
介護みたいに体内時計狂って変な時間に寝るより毎日だいたい同じ時間に六時間寝る方が疲れとれるわ 50人の利用者を日中10人で見るのは負担が少なくていいわ 崇高な理念もっていても続かないなあ本来一人一人にあった充実感達成感のある生活をしてもらうべきだか
老後を楽しく生き生きとご利用者様の自己決定で、ただの流れ作業では
ベルトコンベアの物、しかし
人手不足社会日本のなかで
軽蔑バカにされる福祉職員
ナースかドクター以外は糞味噌底辺 >>810
30人を3人で見てるけど
一人はホールから離れられないから…… よくよく考えると介護ってすげえよな。
日本語のコミュニケーションすらほとんどできず、下の世話から身の回りの世話まで1人で10人近く面倒見るんだからさ。
もう辞めたけど、すごい世界にいたわ 1人で10人みるワンオペがいい
50人を10人でみるとか楽そうだが
その10人の職員にバカ女やチンパンジーいるんだろ? 介護とかバカでもチンパンでもできるから問題ないだろ >>814
うーん、今んとこそういう人はいないかな
まだフロアの職員全員と会ってないけどみんな基本に忠実にやってるわ むしろバカでもチンパンでもないのになんで介護やってんの? >>816
そうか、前いた特養はシフトメンバー5人とパート5人で50人+ショートステイをみていたんだが
そのシフトメンバーが中卒、丸刈り、ヤンキー(本当に男ばかりだった)でおばさんの主任やパートがビクビクして常にパートが辞めていた >>819
うちにいる男の人達は既婚者が多いからかそんな元ヤンとかはおらんな
女性陣も見た感じ30代半ばから40代前半くらいが多いかな
20代はフロア内に俺含めて数人だと思うわ
転職会社に聞いたら施設全体の平均年齢は35-40くらいだとか >>820
今思えば30〜40代の女性職員が多い施設はまともな可能性高いよ、てか元々このタイプが当たり前なんだろうが
男性職員が多く女性職員は20代30代前半ばかり、なんて所はいろいろおかしなことがあるからそうなったんだろうと勘ぐるべき
そういう所の若い女性職員は例外なく地元有数のバカ高卒、男も癖のあるおかしな奴が多いが、既に派閥がありヤンキーの仲良しグループみたいになってる あ、ヤンキーといっても若くはないよ
30過ぎなのに頭の中子供みたいな奴
挨拶してもニヤニヤして返事しなかったり、ロッカーで他所のユニットの男性職員が顔近付けてメチャクチャ睨みつけて来たのもいた
そいつが正社員だからもうどうにもならん
よくやるよ
多分、刑務所の人間関係はこんな感じなんだろうなと思った いるな、そういう奴
でも介護女はそういう男が大好きだから
お互いが悪い相乗効果で増長してんだよ
むしろ人気者だろ?そのヤンキー >>796
グダグダ言ってないで
労基に行け 相談しろ
3ヶ月は労基に相談してもダメだったが
内容証明だしてから3ヶ月で辞めろと
言われた有給も消化して >>821
うちは男4女6の割合だな
礼儀というか挨拶にうるさい施設だから挨拶しないでニヤニヤなんてしたら施設長との面談が開始だそうだわ 自分とこは男6女4だな
きっちりやる施設だから、もう少し適当な施設に行きたいわ 男はしっかり見て取らないとさ、くる奴即採用では
ライン工みたいな人間関係になるよ
若い女性職員もセクハラトークされてる
それが好きで苦にならない女性のみ残る
つまり、昼休みトイレでセックスしてるようなバカ高校になる 最近働き始めた未経験の者だけどオムツ交換とか上手く出来なくて泣いた
覚えることが多くて嫌になる >>827
ライン工ならいいだろ
賃金がまともで、キッチリ払われるし。
介護は。。。。 >>828
オムツ交換は数をこなすしかないね
慌てないことだよ 夜勤の時 手洗い場(キッチン)に
冬でもゴキブリ出てくるんだけど…
幼虫だけどさ… 厨房も床ゴキブリだらけだし…… 駆除する業者が定期的に来るけどな
それでも出る時があるから業者がちょうど来たときにそのこと言ったら
業務用みたいなゴキブリホイホイ置いて行ったw >>742
有料で働いてるけど入浴介助は早めにやらされた記憶が
重度の人の入浴介助を慣れないうちから一人でやらされるなら不安で仕方ないね 高齢だと、皮膚がなぁ
弱くなりすぎ べろべろじゃん おむつ交換はパットを一枚余分に使うくらいのかんじでやればいんじゃないかな?多量の便でているとき限定だが しかしアルツハイマー型が強いひとで自立してるひとの排便確認て難しいよな。出たかどうかの判定適当すぎる オムツ交換といえばOJTではグローブやパットの節約は言われるし別に無駄遣いするつもりもないけど
汚れたグローブで利用者の衣服や物品に触れることもできないからこまめに交換してる
排尿のみならズボン上げるところまでグローブ付けたままで介助する人多いんだろうけど
以前に看護師主任から汚物の処理終わったらすみやかにグローブ廃棄しろグローブのまま衣類に触れるなとその場で言われてやはり突っ込まれポイントなのかと認識を改めた
利用者またいで使い回す恐ろしい職員もいるよな
陰部洗浄したグローブのままトイレ誘導を継続する高齢職員もいるけど注意されても直さない(直せない)みたい
気にしすぎと思われるかもしれないけど介護職って他職種から突っ込まれまくるポジションだから(少なくともその場に他者がいるときの)隙は少なければ少ないほどいい 事故報告書って誰が書くものなの?
申し送りで利用者の薬落ちてたってあっても改善策話し合ってそれで終わりなんだけど >>841
発見した人
落薬、誤薬、飲ませ忘れetcは基本的に役所報告しなければいけない事案 そんなもん拾って砕いてごみ箱
その程度の事故報なんて馬鹿らしくて書いてられん
時間の無駄 落薬に関しては床まで落ちなきゃセーフだと思うよ。あんなんで消耗してもしゃあない 愛知県豊田市にて2事業所が不正。
8000万円の返済を求められる。
診療報酬はおろか、雇用契約も偽造。 喀痰吸引研修に行きたくないです。
喀痰吸引の必要のない介護施設はありますか? たん吸引の研修行かせろと
相談員 ケアマネ 施設長に訴え続けても
1年以上無視されて
やっと行かして貰った
夜勤だと自分が嫌でもやらないといけないから
絶対欲しかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています