【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 96
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
今まで偉そうに猛威を振るってたボスお局が鬱病になったらしく
全く仕事しなくなった。ので、毎度注意してんだけど言わなきゃ何もやらん
就労不可なら休職すりゃいいのに、子供のためにお金が必要とか意味不明なこを抜かす
班長や部長に相談しても茶を濁しらちがあかない 質のいい施設には質のいい利用者と職員が
質の悪い施設には質の悪い利用者と職員が
そりゃ待遇で二極化するわけだわ 現状は、質のいい施設と質の悪い施設の二極化だけど
近未来は施設に入れる老人と施設に入れない老人の二極化だよ ちょっとだけ思うんだが
利用者の悪口書き込んでる人って性格の悪さがにじみ出てたりしない?
俺は特に意地悪されないし
あらもう帰っちゃうの。寂しくなるわね。とか言われたりするぞ。
婆さんにモテてもしかたないんだが
年寄りに嫌われる人ってそれなりの理由があるような気がする。
もちろん無差別に攻撃する人や理由はないけど気に食わない
って理不尽な理由で意地悪する人も中にはいるだろうけどさ あー、でもコレだけは言っておくわ
拒否されるワーカーはやっぱり何かあるよ
対応が下手糞っつーか
何でそうやっちゃうん?って人が多い
拒否されないのも立派な実力だと思うよ
誰にでも拒否する利用者もいるが
それだって本気で拒否されて噛みつかれるのもいるし
俺みたいにやんわり拒否されるだけってのもいる
若い女でも拒否される人はいる
妙齢でも拒否されない人はいる
現場で移動も兼ねて色々みたが
拒否される人は頑張ってるのは伝わるが
やっぱり対応が下手糞だと思う あー、でもコレだけは言っておくわ
拒否されるワーカーはやっぱり何かあるよ
対応が下手糞っつーか
何でそうやっちゃうん?って人が多い
拒否されないのも立派な実力だと思うよ
誰にでも拒否する利用者もいるが
それだって本気で拒否されて噛みつかれるのもいるし
俺みたいにやんわり拒否されるだけってのもいる
若い女でも拒否される人はいる
妙齢でも拒否されない人はいる
現場で移動も兼ねて色々みたが
拒否される人は頑張ってるのは伝わるが
やっぱり対応が下手糞だと思う >>4
それな。
家族のフォローがある(既婚者)⇒施設に入れる
家族のフォローが無い(独身者)⇒糞尿まみれで自宅で孤独死 >>9
逆じゃね。家族がいない方が施設に入りやすいだろ
あとは生活保護か、それなりの年金か資産がある人は入れる
家族持ちや中途半端な年金・資産は入れない >>10
確かに家族いない方が優先的に入所させられるな もう直ぐ異動だ。それを知ってる利用者は2人なんだけど、そのうちの1人が今日私がいなくなると言っても泣いていたそうだ。愛い奴。 特養とか順番待ちのとこは家族無い方がスムーズに入れる 福祉関連職の人生=貧困層孤独死
貧乏、家庭崩壊、心身病気腰痛
年金わずか、高齢者なのに仕事
ひっそりと過労死
ミジメ惨め 今後は独居老人増えるんだしユニットじゃなくて多床室増やすべきでは 個別ケア個別ケアって国が勝手に言い出してユニットケア言い出したけど
多床室の方がいいって利用者の方が多いわ 社会保障費用激減
これからは生活保護者が介護バイト 東京は闇ってか、グレーな施設いっぱいあるのでは?
地方の簡易宿泊所どころじゃないでしょ
東京の闇は… 利用者の見てる前で、新人いびりをするオバヘル。やさしい人だと思ってたけど違うと利用者が引いてました。 もう散々言われてるんだろうけど
勤続10年で8万アップより、介護歴10年で2〜4万アップのが嬉しいんだよなあ 介護脱出者をすこしでも防ぎたいから厚労省が人参ぶら下げたんだよ。 >>20
それだと実質、介護労働者へ渡る金が数千円とかになりかねない
8万に設定してようやく2万程度労働者へ渡る
経営者へも10年労働者を大切にしたら良いことあるという意味が込められているんじゃないかな
どのみち抜かれてたまったもんじゃないが、10年選手に経営者から争い8万しっかりもらう例を作る有能なんていないだろうから 年数はどーやって証明するんだろうね
悪徳経営者ならパートは全員10年勤務ですと申請してウマウマしそう
マイナンバーが活用されてないからさぁ
役所もペーパーを一件一件調査しないから… そんなことしたら10年間昇級なくなるわ
するなら毎年の昇級を国が保証してくれ 介護のアホは天井知らずだな
給料は能力に対してか、勤続年数で支払う
日本の仕事は全てそうだろ
介護は無能が出来る最後の砦。つまり能力な簡単に手に入るレベル。
だから、勤続年数で上げてやろうって国は言ってるんだよ。
そんなに金が欲しいんだったら
営業、肉体労働、頭脳労働でもしろ。
介護職に就く奴は弱者じゃないからな。単なる怠け者の負け犬だから。 >>24
来ても逃亡だろうな
もう、家で閉じ込めてテキトーにみとくさかないよ >>24
こうなるでしょ、普通に考えて
今はどこの国を中心に誘致してるの?
フィリピンはもう大国になりつつあるし、ベトナムや台湾だって発展してる
いったいどこの国がくるんだよ 訪問介護は利用者全額負担にすべきだろ
それだけで、介護職の賃金は上がる ちょっと〜、、、今日大嫌いなババアがデイホールで
バク転しながら大転倒してウォーキングマシーンとユニット畳の間に頭突っ込んで
まんぐり返しで着地したんだけど、、(何故かリハパンいっちょう)
円背でなかったら、首逝って死んでたと思う テポドン虐待殺ッテマス100病ンデル死ネアミーユソンポジック 賞与1か月って辞めていいよね?(´・ω・`)夜勤8回もやっておるといふのに。 >>30
イスラム諸国のどっかだろ
イスラム街できてる街もふえてるぞw >>36
大丈夫ですよ。むしろ辞めることに
介護福祉業界是正の使命あり
管理者観察してみろ、ことなかれ主義、おばさまみててもわかるように
女性活躍無能無理。異様な人手不足だから耳障りよい言い方しているだけ。思惑・裏あり >>39
ありがと
五人で回してたんだけど二人辞めて三人で今回してます
一人でも潰れたら夜勤回らなくなる
考えてるんだろうか?上の人 愚痴
夜勤する人いなくなり10回どうかと言われています
夜専じゃないか(^^; >>40
管理者でシフトも作る立場だが大まかに
・何とかなるだろと楽天的な人
・いざとなったら俺が夜勤入るわとある意味しょい込んじゃう人
この2通りに分かれると思う。
思惑はまあ大抵ないな。あると思うのは深読みしすぎだw
経験あるが主任時代人が続々辞めていくのを悔やんでる別な主任がいた。
その人延々と自己中心的な考えで誰もついて来なくなったんだよな。
自業自得なのになぜそこに気付かないのかなと不思議だったな。
まあそういう人肩書ある無いに関係なく実際には多いよ。
悪意はないが結果的に壁を作ってる事に気づいてないとでも言うべきか。 今年の3月で2人の女社員が辞める。
2人共、他の女社員から尖ったものの言い方をされてた。
辞める内の1人はナースで、これでうちのデイではナースが残り1人だけになる。
女社員達は、特にこのナースが嫌いなんだけど、理由は図々しい事と、介護業務に値することをしない事。
主任も女の人で、尖った口調でものをいう女社員達の肩を持っていて公平中立でない。
ナースは看護業務をちゃんとしてるのに、介護業務をあまりしないからさぼってると思われてる。介護はナースの業務をしないのにね!
ナースが貴重な戦力だと考えれば、なるべく人間関係を良くしようと考えるけど、うちにはそういう考えがない。
正直全員のコミュニケーション能力が低く、残念で仕方ない。特に女社員は本当に私情を外に出しすぎて困る。 >>43
>女社員は本当に私情を外に出しすぎて困る
セルフコントロールができてるならこの業界にいないだろ
他で稼げてるよ。君はそこがわかっていない >介護業務をあまりしないからさぼってると思われてる。
>介護はナースの業務をしないのにね!
やろうと思えば出来るのにやろうとしない人と
やりたくてもそれが許されないから出来ない人を同列に語るのはどうかと・・・
ナースは看護業務だけやっててくれればいいっていう施設もあるけれど、
主任が擁護しないということは、あなたの所はそういう施設じゃないんだろうね。
だとしたら、「看護業務以外やりません」って勝手に線引きして仕事をしない人が反発かうのは仕方なくね? 介護へ来るナースは「安い賃金だからこの程度の仕事しかしない」と決めてるよ >>45
「やろうと思えば出来るのにやろうとしない人と やりたくてもそれが許されないから出来ない人を同列に語るのはどうかと・・・」
↑
職としての役割分担が分かってないのかな
組織全体で考えたら、職職域で役割分担した方が合理的な動き。
看護師は看護師しか出来ない事が起こった時、いつでも対応出来るよう手をあけさせておくもの。そのためにどっちでも出来る事はなるべく介護が引き受ける。これ基本だよな >>45
それを言いたいなら募集時に看護と専任業務で募集をするから駄目なんだよ。
現場判断で専任業務を解くのは有り得ない。
看護、介護の兼任で募集なんてしてないのに。
無能程、作業量で仕事をしてるか判断するからな。本当、クソだよね。 看護師しか出来ないことが起きるまでは食事介助とか排泄介助とか出来るよな
やる気があればだけど そもそも介護なんて昔は看護師がやってた仕事の一部だろう >>17
生活保護者やニート、ハロワにいくと必ず勧めてくる >>44
なるほど。そもそもセルフコントロールできる人はこの業界にいないと。納得。
しかし、女の職場は複雑で面倒くさい。
>>45
先の書き込みで触れてる人もいるけど、介護看護それぞれの専門性を十分に発揮する為にも、看護は看護業務に専念出来る環境を整えるのも大切だと思う。
介護は利用者が怪我をした歳に、ナースに処置を求めておきながら移乗介助まで求めている。
看護業務を適切に行っているナースが、介護職員からは介護業務をおろそかにしていると思われている。そもそもおの分別を理解出来てない介護職員が問題なんだが、それを良しとする主任も問題だと思う。
ナースが仕事の線引きをするのはむしろふつうの事で、反発している介護職員の無知さに問題があると考える。 >>24
これってやはり、外国人が日本のガラパゴス介護へダメ出しした証拠だよな
日本式介護を続けたいならガラケーみたいに消滅するしかないんじゃない? ウチの施設では結婚して日本国籍になってる
フィリピン人がいるけど、読み書きが微妙にできないから
薬と業務記録は別のチームリーダーが請け負う事になってる。
日本で子供を産んでる人ですらこんなんだから
外国人介護士なんてまともに使えないと思うぞ
少なくとも回りの職員にシワ寄せはくる。 シフト表が活かされない(悲)
独身男を良い事に変更に変更で修正だらけw(15日くらい修正)
あまりに続くから上司に「シフト出さなくて良いですか」と嫌みを言ってみた
すると、叱咤があったのか?変更を頼んでくる人が「えっ、よろしいんですか?」と言ってくるようになった
行動してみるもんだな。
性格の悪い奴は告げ口だの、悪者扱いだの陰口あるようだけど 全員と仲良くする必要もないしなw 外人には相談業務、管理的業務、記録
はちょっとハードルが高い >>54
むしろ欧米式機械化で、洗車機導入すべき。 田舎で方言多いから外国人大丈夫かな?
皆さま異動あります? >>53
ニホンゴを読める外人介護士が、このスレを読んだとなぜ気づかんw >>55
フィリピン国内での殺人事件発生率は日本の12倍だぞ。当然だろ。 ビル設備管理会社、の〜んびりしているよ。社会保険は当然
昇給賞与退職金臨時ボーナスあり ナースで介護施設ってヒエラルキー最下位だろ、下手したら介護士よりダメ
技術的なことなんて介護施設で注射打つわけじゃないし、せいぜい浣腸と白癬の爪切り、バイタルチェックくらい
まあ病院で務まらない無能だから介護施設なんて最底辺のとこに来るんだろうけどさ >>64
ヒエラルキーなんて言葉、どこで覚えたの?
確かにナースもいろいろだから、全面的に否定はできないけどね・・・
年食って、病院(ピンキリだけど)勤めがきつくなって施設ってパターンが多いんじゃないの? >>64
打たないの?
うちの施設、打つし吸引もするしウロ交換もするし看護師さんたち忙しすぎるくらい忙しいよ >>64
それの糞取り男バージョンも書いてみてよwww >>64
注射は打ちまくるが。お前の施設は熱発もないのか グルホで拘束時間17時間の時給換算すると1000円の夜勤なんてやらない方がいいかな? 注射ってナース単独じゃ打てないんじゃないっけ?
医師の指示が無いと
まあ医師が常駐してる老健とかならナースも注射打つだろうけど
有料とか特養だとナース注射打つ機会無いよね だから糞取り男だったら何ができるのよ?
糞取り男にできて看護士にできないことなんて一つもないよね。
つーか、糞取り男にできることって誰でもいつでもできることしかないよね。 >>70
特養でも点滴したりするところもある。今、勤めてる特養は利用者の健康診断の採血とインフルエンザ予防接種くらい。でも、処置や体調不良者の対応、内服薬の管理とか、結構、忙しい。オンコール対応で一晩に3回起こされ、次の日早番だったりすると、しんどい。 もしかして今は外国人より日本人介護の方が質が悪いんとちゃう?
ヤンキーやアスペいないだろ >>72
もしかして施設看護師ですか?
病院で日進月歩の医療に付いていけず挫折したんですか?
介護施設なんてスキルある人間が来る場所じゃないことくらい介護士も自覚してますが看護師はどういう志で介護施設で年寄りに浣腸してるんですか? >>75
看護士と書いている時点で看護師ではないよ。 >>74
昔から外国人の方が上だわ
考えてみろ
日本語以外に話せる言葉あるか?
奴らは話せるんだぞ。
スペックが違うだろ。 ニホンゴは、難関言語のひとつ。
同列には語れないよ 昔うちにいた外人さんは故国に帰って貿易会社を経営してるわ >>75
うちにいる施設看護師は結婚して夜勤のないってことで15人中4人くらい20代の看護師がいるよ >>69
前いたグルホは夜勤手当4000円だった。時給1500円。
時給換算したら1250円だった。
コンビニのがまし。
1人夜勤は気楽だけど、入居者の程度によっては地獄だったよ。三人同時徘徊とか。休憩はないに等しいし。 >>24
留学生、元留学生に国がアンケートを取った結果(2016年)
日本に住みたい80%日本で働きたい20%しかいない
そんな国の介護職に就きたがる人間はレア中のレアだろうね 観光では日本に行きたいけど、働きたい国ではないって最近の調査結果にも出てたよな 世界へ出た日本企業の日本式の働き方をよく思わない外国人いるからな
もてなされる側なら良いけど、もてなす側はごめんだろう
奴隷じゃないんだから おそらくこんな説明会だったのだろう
日本介護「日本の介護は個別化です。画一化ではありません。」
外国人「では個別化へ向けて具体的にどのような方策を取られてます?利用者1人に対して職員が何人チームです?」
日本介護「個別化へ向けて職員各自が情熱と使命感を感じて働いています。施設形態によって細かく変わりますが、職員1人に対してだいたい3名の利用者です」
外国人「バカだこいつら」 ハァハァ・・・ハァハァ・・・ハァハァ・・・・・・ウッ・・・ァ────・・・・・・・フゥ〜・・・本日のオナニー終了。みんな、おやすみー、また明日! >>64
介護施設のなかでもデイケア勤務のナースこそ最下位だな
それこそ注射も浣腸もせず、熱発や白癬の爪切りも家族や病院に丸投げ
暇もてあましてオバヘル相手におしゃべりばっかり 外国人をケアするなら外国人
日本人なら日本人の方が向いてる
それだけのことだ 他のとこは新人教育ってどんな感じだったか聞きたい
簡単な雑務ばかり指示されて利用者のトイレ介助とかは見てるだけでなんもできないんだけどどこもこんなものなの? >>91
考えても診ろ。
ちょっとしたことで転んで骨折して死んでしまうような相手だぞ
転ばせてケガをさせてしまうような人に身体介護をさせる方がやばい事業所じゃないか?
心配しなくても、もう嫌だってくらいにベトベトのウンコ拭きをやらざるをえない日がくるさ この頃、やたら面接来る人が多いなっと思ってたらうちの施設今結構人気だと転職会社の人に言われたでござる
施設長さえ我慢すれば派閥もないし給料いいし
サビ残無いし休みも多いしまぁまぁな施設だからか 病院と違って施設看護師は自分が一番偉くなった気分に浸れるからな
病院ではよくできる看護師が周りにいて、医者にいいように使われて辞めてきた人たちだぞ
嬉しくて仕方ないんだろう 今、気付いた。俺はついに気付いてしまったよ。
いや、むしろ遅すぎる、何故こんな簡単なことに今まで気付かなかったのか・・・
この仕事では結婚できない。
こんなウンコまみれの仕事してる男と結婚する女なんているわけない。
今年で44才・・・この危機的状況を打開するには・・・どうすればいい・・・どうすれば・・・ >>95
うちの施設の男性職員の大半は結婚してるよ。アスペみたいな人も結婚してる。 >>95
結婚と仕事は関係ないぞ
よく考えろ
なぜ結婚できないのかもっとほかに理由があるはずだ >>95
いや、まだ認識が甘いな
この仕事だから、だけじゃないだろ?
なぁ、本当は分かっているんだろ? きりんかめ
じすさらだ
いずいくか
ぬめかだい
レグでボードに書いて
動物の名前を見つけて下さいと
言うのをやりたいのですが
このレクの名前は分かりませんか?
自分で問題を考えているのですが
ネタが無くなってきましたので
何処かサイトに問題は上がって
無いですか。 >>95
高校の同期だがベンツだのBMWだの楽に買えると思われる年収で
もう50近いけど未だ独身だわ。
同性から見ても性格かなり悪すぎなんだよな。
顔も若い時ならホストクラブ等の宣伝しててもおかしくない程の顔だったんだけど。
仕事がちゃんとしてるから収入があるから結婚できるとも言い切れない。 昨日ニューカレドニアから帰国したけど、お前らは新年も糞取り? >>101
一人で生きてけると自覚してる人は、同レベルじゃないと邪魔に思えるからね。
年収が低くて、助け合って生きてかないと難しい地方の方が婚姻率高い。
逆に年収高くて一人で生きてける環境の都心は婚姻率が低い。
介護などで結婚して無いのは、不思議な現象ではあるよね。 >>102
仕事関係が多いね
介護士 ケアマネ 作業療法士 お前らが結婚できない理由はきもくてくさくてくそつまらねえからだヨ 一定のレベル以上の職場では人当たりが良くて常識があって責任感あって頼られる人は重宝されるのだろうが
一定のレベル以下の職場ではそういう人間はヤンキーやヤンキー大好き女に目の敵にされてるよね 今いる特別養護老人ホームでは、
正社員6人で夜勤を回している。
なのでトップからの命で、
年末年始は必ず一人一人が一度は夜勤に入るように決まっている。
29日、30日、31日、1日、2日、3日と。
なので偏ってはいないな。 しかも正社員、嘱託、パートがハッキリと業務が分かれているので偏りや変な基準もないな。
同じような人間が正社員、同じような人間が嘱託、同じような人間がパートしてるから。
夜勤とその他をするものが正社員、入浴と排泄変則勤務以上をするものが嘱託、それ以外の業務がパートってなってるから。 ボーナス貰って転職したいんだけど、ハローワーク主催の相談会で転職相談しても
また福祉関連の仕事を勧めてくる
規則的に寝られて、楽な仕事がしたいだけなのに >>113
それがわからないんだよ
年明け早々、職業適性検査受けたり、色々なフェアに参加したりしてる
年齢は28歳、資格は介護福祉士・社会福祉士・喀痰吸引2号・実習指導者・防火管理者・AT限定普免
特養3年目 >>114
ないんかい
しかし、所持資格が酷いね。 >>108
こんな所に書き込みしている女もどうかと思うよw >>114
介護←運送
↓ ↑
警備→工場
これが底辺ループだ!
底辺枠から抜け出さない限り無意味よ!
ふはははは! 知人の職場は40過ぎたら嘱託でいいでしょ?扱い
不景気の時はそれでも人はきたが、今は人がいなくて潰れそう >>114
社会福祉士持ってるなら相談員でいいじゃん
日中業務だけで20万貰えれば福祉なら御の字だろう これからは採用側も工夫して人材を集めないと痛い目見るな。
年間休日125日、有給消化率100%、育児、介護、生理休暇、リフレッシュ休暇連続10日有り。
希望の休暇は可能な限り考慮します。好きな日に休みを入れて下さい。
基本給16〜20万+各種手当て。賞与年2回4ヶ月分。夜勤月平均4回で1回6000円。昇給有り。
残業は原則なし。ある場合は1分単位で支給。
勤務時間は早番が7時30分〜16時。遅番が9時30分〜18時まで。通常が8時〜16時30分。
夜勤は17時〜8時までで必ず明け非番と休み有り。
これくらいしないと人は来ない。 >>120
だが現実には工夫なんてしないわな
人が辞めるときだって「あなたの代わりはいくらでもいますから。どうぞどうぞ」で終わり
で、後になって「助けて!人が足りないの!募集しても誰も来ないの!」で泣きっ面www
いつまでたっても何も学ばない業界だな >>121
同意
人を無能扱い、ダメ人間レッテル貼り、使えねぇやつ呼ばわりして
ゴミの様に扱う
こちらがならいいわと辞めようとすると、なんで辞めるんだ 恩知らずとか馬鹿か
人をとことん馬鹿にしてそれでも働き続けると思ってるバカさ
そんなんだから万年人手不足なんだよな 比較的ホワイトだと呼ばれるうちでも
年間休日123日、リフレッシュ休暇あり
基本給17-23万+諸手当で25-32万
+夜勤手当1回5000円(月4-5)
賞与年2回3.5ヶ月+処遇改善加算
早番7:00-16:00
遅番11:00-20:00
夜勤 17:00-9:00
日勤はパートで回すから正職は早か遅
夜勤は100人を7人で回す
残業月10時間程度 10分単位で残業代
これでも正職は年で3人は辞めていくわ インフル流行期は職員のプライベートでの外出を禁止することはできないですかね?
つまり12月から2月まで移動を家と仕事だけにしてもらうわけです。
流行期に外出するのは介護職としての字画が足りないと思うわけです。 こういったことを防ぐために国を上げて流行期には介護職の移動の制限をすべきと思う。政治家の身内がインフルにならないと動かないのだろうな
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180105/k10011280301000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_008
1月5日 19時54分
京都府綾部市の特別養護老人ホームで、先月下旬以降、入所者など5人がインフルエンザに感染し、このうち70代の男性1人が死亡しました。
京都府によりますと、綾部市高津町の特別養護老人ホーム、「綾部はなみずき」で、先月28日から4日にかけて、入所者4人と職員1人が呼吸不全や発熱などの症状を訴え、インフルエンザと診断されました。
このうち入所者の77歳の男性が病院に入院し、4日、インフルエンザが原因の肺炎で死亡したということです。ほかの4人は快方に向かっているということです。
京都府は、4人の入所者が施設内で感染したと見て、老人ホームに対し、感染拡大を防ぐ措置を取るよう指示しました。老人ホームは消毒などを行い、今のところ新たな患者は確認されていないということです。
京都府と京都市によりますと、先月31日までの1週間に府内でインフルエンザと診断された患者は、注意報レベルの1医療機関当たり10人を超え、府や市は流行がさらに本格化するおそれがあるとして、手洗いやうがい、マスクの着用などを徹底するよう呼びかけています。 前の職場で職員含め150人中45人インフルに掛かったことあるけど一切テレビで報道されなかったな >>127
そういえばうちもノロウイルスの時も報道されなかったわ
違いは何なんだろうな だいたいすぐに辞めるスタッフに何か問題があるのは間違いない 職員もインフルエンザなのに出てくる奴(6年目)いたからなw
僕が居ないと困るでしょ!なんて言いながら
潰す気か!とおばはんが説教して渋々帰宅したけどw >>128
そん時、職員の意見として一致したのは死んだか死んでないかだったわ
その後インフルからの肺炎で1人亡くなったけどそれでも報道されなかったから実際はわからん >>132
いちいち誤字を指摘するなよこの高卒ハゲ >>120-123
条件のいい介護職場もあるけど
そういう所は怠け者の性悪古株が居座って辞めないから
まともな人間は嫌気が差して辞めていくんだよ
仕事も結構ラクで暇だから仕事出来ない古いだけの性格奴が幅を利かせて悪口文句で時間潰してるし
人間関係劣悪だったりするんだよなー
条件よくても採用基準が高い施設(応募者ほぼ採用ではない、福祉学部卒の新卒採用が殆どの施設)ならそんなことないんだろうけどね >>134
自分でも間違いに気が付いたんだ。わざと書いたのかと思ってたのに。 漢字出来るだけすごいじゃん
日本語出来る人は現場で需要あるよ >>136
かわいそうに、不器用なお前は古株にイジメられて退職したんだな 英語(母国語)と日本語(日常的に使う最低限)出来るけど仕事出来てるよ >>142
糞取りみたいな日本の恥が集う底辺職辞めて転職しろ >>143
外国人ってだけで書類選考すらしてくれない事多いよ…
面接行くと昔アメフトやってて少し体が大きくて怖いって言われるし… 日本人の中では日本語が不十分な高卒日本人と日本語も多少出来る優秀な外国人
言語的に即戦力の日本人を取るか、未来を潰しちゃいけない外国人どちらを取るか悩む… 何だかポンコツで先輩にイジメられて退職したポンコツがうさばらしにきてるよな
過去を引きずるなよ
単純作業の工場ででも働けよ >>141
同じ職場で付き合って結婚したんだすごいなー >>28才ってこれから。
公務員とか外郭団体ないのかなあ
空前の人手不足社会
やってみたい仕事があればそれもいいだろうし。
仕事に貴賎無しとはいえ、とはいえ介護福祉仕事はなんというか、哀れ悲惨ミジメ下の下。職業、会社員といっている。仕事内容はいえない >>150経営すれば良いじゃん
なんで雇われ前提の思考なんだ?
土方、水商売でも経営者を目標に頑張るもんだろ
下働きの身分で他人の仕事に口出せる性格が凄いw >>150
そりゃお前さんだけだろ
俺もお前さんと同年代だけど普通に介護福祉士と名乗ってるし惨めとは思っておらんよ >>153
その惨めな奴らってのがどの範囲にもよるかな
よく遊ぶ友達は普通の会社員やら教師やら弁護士やら薬剤師やらだけど >>154
お前の知ってるのは便護士だろ?漢字間違えるとか高卒だな そうかな?認知症じゃなくても頭がおかしいの相手にしなきゃいけない公務員やサービス業の方が俺は辛いと思うな
介護なんてマシな方 介護の仕事に転職しようと考え中。
初任者研修、ガイドヘルパーの資格もとったし。
それでオムツ交換とか出来るの?
便とか見たら気持ち悪くならない? 肩書き=惨めじゃない人
って発想がもう底辺だな
金やら肩書きあれば惨めじゃないんか?
金やら肩書きがなくてもクレヨンしんちゃんのような家庭なら幸せだろ 介護職員は自分が劣等感を感じているから
惨め→金のない奴、肩書がないって思考になるんだろうな >>158
春日部に庭付き一軒家をゲットか
介護じゃ無理だろ >>154
良く飲みに行けるな
金払えるんか?
周りとの会話付いてけれるのか?
それとも
20代で格差が開く前なのかな? >>161
介護やって失敗して今無職のおっさんか? >>157
感覚的なものは人それぞれだから、やってみんとわからんよ >>159
金がないのはみじめだぞ
バイト時代は月収10万で、おからばかり食ってたわ
料理用のおからじゃなくて、絞りかすのおから
遊びにも食べにも行けないから、気付いたら人間関係切れてたし そんな事より
天下りの為に大量にある〜資格、○○施設形態を綺麗に一本化出来ないもんかね
初任、実務なんて要らんだろ 国が何やってんだよw
介福は開業時のみとかにしろよ。何百億と事務費が浮くぞ。 >>102
前職時代にコンパで。
独身時代は活動的だったから。会社同僚元大学友達(あわせたら二十人ぐらい)が順番に主宰して毎週コンパしまくった時期あったし。コンパだけでも百人以上は会ったと思う。
そこから派生して、季節毎色々企画して花見、海、コンパ、BBQ、スノボ、旅行みたいな生活してたからたくさん出会いはあった。
今の職場では、プライベート一切見せず、周りと関わらないようにしてる 介護やって惨め云々言ってるけどどこが惨めなんだ?
この仕事始めて丸5年経ったけど、ノルマもなければ終電で帰るような残業もないし休みも多い。人間関係も良好。給料も始めた頃は330万だったけど介福取ってからどんどん上がって去年は470万貰えるようになった
こんなところで愚痴愚痴と文句言うならさっさと辞めて別の仕事すればいいのに
幸いにも今は売り手市場なんだから他の仕事なんてすぐに見つかるでしょ? そうやってどんどん辞めていって、さらに新しい人が入ってこない
介護福祉士ですら辞めてしまうようなのが介護職人材不足の現状だろうに・・ >>167
リア充やんか。なんで介護なんかしてるん? >>167
今頃お前の嫁は「何でカス掴んじゃったんだろう」と後悔してるだろうなぁ 介護のいい所は収入はまずまずだが、確実に嫁が出来るということだ
元々のスペックがあれな人が多い職場だからお前らにも希望がある >>173
仕事関係で恋愛は無理だから友達に紹介してもらった人と結婚したわ 入居者の手の甲にアザがあったんだけどどこかにぶつけたような広めのアザじゃなくて抓ったような小さくて濃いアザだった
勘違いかもしれないけど先輩に報告すべきだったのかな >>171
介護やってみたけどすぐ辞めたおっさんだって
よういるだろ >>169
何やっても愚痴と文句しかいえないゴミクズなんかもう放置していこう
楽しい愚痴ならいいんだけどな
根本的に介護の仕事を否定とかしてるのは問題外ってことがわからないのかな インフルエンザが流行ってる。食事前の手洗い無し。手すりの消毒無し。テーブル吹き無し。加湿器も少ない。
その辺が原因でしょうか? まあ男の仕事じゃないよね
まともな男なら仕事にあぶれたら介護みたいな女向けのラクな仕事じゃなくて
建設業や警備員に応募するよ ちょっと相談していい?人手不足の現場で働いてるんだけど
今、38.8℃熱出てるんだが、風邪かインフルかわからない
明日は早番(7時30分〜)だから大事を取って今のうちに休みの連絡入れようと思ってるんだが
今日は病院行かずに様子を見たい。ただの風邪で初診料6000円も取られたくないから
もし明日1日寝て熱が引いたら明後日から出勤するけど
引かないようならインフルの疑いがあるので明日病院に行って明後日も休む連絡をしようと思う
問題あるかな? >>182
ただの風邪で初診料6000円?
普通はインフルなら証明書を出してもらって休ませてもらわないとダメだろうから
検査(通院)は必要だわな、明日を欠勤(受診)するつもりなら良いかもしれが、認めてもらえるかな
すぐに病院に行けって言われそうだな
熱発後何時間かは陽性が出ないから、今日の午後になってから行ってきなよってなるかと >>182
金が掛かろうが、ちゃんと病院で検査を受けるのが常識だ。
職場に熱発の連絡を入れて、帰宅後に検査結果を知らせる。
どうして自分勝手なバカばかりなんだろうな。 >>180
その程度じゃインフル防げないよ
体から消毒液被らないと そもそもインフルがその程度で防げるなら、とうにウイルスは死滅してるわ
冬の寒さのように必ずやって来るものだ >>171
簡単にいうとぶっ壊れた。まあよくある話だろ >>183
例えば、明日の午後になってから病院行きなって言われても
午後に熱が引いて楽になったら病院行かないで
「ただの風邪でした」で明後日出勤したら
「インフルじゃない証明書だせや」なんて言われないでしょ?
>>184
ただの風邪でも病院行く必要あるの?
風邪なら対処療法が一番有効な手じゃん 35歳男でこれから介護業界行こうか悩んでるんだがアドバイスある? 飲食業とコールセンターでずっと働いてたけど将来考えて介護かなーと思って質問 >>189
もしインフルだったら、欠勤が4日とか出ちゃうでしょうに
そうしたらすぐに別の職員確保できるが
明日熱が下がらずに「インフルでした」って言ったら大変なことになるだろう
そのリスクを考えてみなよ >>189
今日の午後検査行って、陰性として、熱はある訳だから
その原因が炎症で抗生剤と解熱剤とかを処方されて
今日服用したら明日には熱下がって出勤できれば何ら問題ないわけだろう
ってことだ
明日受診してインフル陽性だった場合に
自分で代わりの職員を確保できるだけの責任を取れるんかい? 恥ずかしくないのか!介護福祉仕事ゲノゲロの下、糞すぎだろがよ! いまインフルエンザめちゃくちゃ流行ってるしその熱。インフルエンザでしょうね。しかもA型。 >>191
インフル流行期の余暇は自宅で
遊びに行かず、移動は家と仕事のみ インフルエンザなら風邪薬効かないし禁忌もあるし。
受信しましょう >>202
もときちゃんはタクシーで稼いでるがな
七原くんはフリーターでも裕福だがや >>120
大体同じ条件で残業代が30分単位と基本給が3割増しの施設があるけど
求人は女性のみで倍率が非常に高い 風邪で病院受診したけどインフル貰いそうで怖かったわ…
絶対に椅子には座らず患者に近づかないようにした 徘徊者がインフルかかる
徘徊者させて菌をばらまかせるなとお叱りを受ける
でも拘束したら逮捕される
そういう指示を出す管理者へなぜ誰も無能と言えないのかな
もう辞めたからいいけど こういうやつが施設内の感染を起こすのか‥
目の当たりにしたわ
施設内感染は悲惨だぞ
お前のせいで死人が出る可能性もある >>207
風邪で死ぬやつは放っておいてもじきに死ぬだろw
施設で軟禁されてるより早く天国行けてよかったじゃないか 去年、うちの施設でもインフルエンザ大流行したが、最初の感染者は介護の
若いスタッフだった。予防接種全員してたけど、死人が出たよ。 調理場なのに普段からマスクしてないのは唖然とした
息苦しいし匂いが分からなくないからしたくないだと
症状出なくてもこんな奴が拡散させるんだろうな >>210
予防接種してたら症状軽いやつも出てくるからね。そういうやつが動き回ってパンデミックが起きる
一番の対策はプライベートでも職員に外出させないことだよ。仕事場と家のみ
あと特に病院への付き添いしてる職員は監視すること >>191
飲食に比べてホワイトなのは確か。
時間も定時で帰れる所が多い。
働く場所は医療法人(大きめな病院)が母体な施設を選んだ方が良い気がする。
株式会社系の施設は賞与が少なくなかったりするからお薦めしない。 >>191
いつも募集してて退職者が多くて給料が安い施設はやめとけ おそらく本人に伝えずに本人を騙してある日突然入所させる。
施設では延々と帰宅願望。
これって家族による精神的虐待じゃないのと思ってしまう。 3月で辞めると言ったのに施設長が人手が足りないから辞めさしてくれない。
どうしたらいいかな? >>217
内容証明郵便で退職届を送る
相手が受け取った時点で君の3月末での退職決定
退職願じゃなくて退職届だぞ >>214
医療法人も施設を増やしてベテラン職員ごそっと異動させ、残った側も
応募無く異常な人手不足にもかかわらず業務内容は細かく多種多様のサビ残会議あり。かといって株式会社 たしかに飲食は厳しい介護福祉は相手が弱っているのでケガ、ころさないかヒヤヒヤ、パンをのどにつめて死んだ施設パート全員辞めた警察がはいったからか 初任者研修受けて来ました。
認知症のお年寄りは噛みついたり引っ掻いたりすることもあるけど、続けていればその噛み跡でさえ愛しくなるから頑張ってと看護師の講師が言ってました。
他の受講生は感動していたようですが、自分がそんな人間になれるとは思えません。
先輩方どうですか? 医療法人は給与はいいと思う
給与だけは
介護士の扱いはひどい。いくら役職ついても法人内で偉くなることはない。施設よりも看護介護の差がはっきりしてる >>224
その看護師頭いかれてる。
だから現場逃げ出して講師してるんだと思うけど。
噛まれたり殴られたら反射的にこっちも手が出るよ 貧困に疲れた。また今日も絶望的な仕事か。医者行って眠りたい 医療法人って給料別に良くなくない?
近々、病床300の病院(医療法人)が展開する別の場所にある施設で働くけど、1年目230万(賞与含)+夜勤(月4、1万×4)+処遇改善30くらいなんだけど
ちなみに無資格、未経験だから夜勤は出来ない
だから医療法人の給料がいいとは思わないんだけど >>230
そのとおりです。
病院介護士も基本給14万代がざらにある。そしてそのまま昇給しない。 >>231
だよね
昇給はうちはあるっぽいけど、いくらなのかは聞いてないから分からんわ
2年目で310くらいとか採用の人は言ってた
わ
これが介護士の標準くらいなんかね? 医療系は、儲かればいいので資格持ってても意味ないからな
経験も加味されない。たまーーに、医療系施設勤務自慢してるバカいるけど
見てえかわいそうになるw 空前の好景気だけど、なぜかブライダル系や
国内向けの飲食系は経営危機。本来貰えるはずのないきゅうりょう >>234
内需系はダメだよ
輸出系が為替で稼いでるだけ。 ハロワに自分とこの求人5人も出てた
ブラックなんかなあ
もうすぐ働くけど怖え >>236
故意に人手不足にしてるような業界で、複数募集は怖いなw >>230
ワイのところも都内の医療法人やけど夜勤10回やって総額年収370万や。無実のセクハラの罪を着せられるブラックやで。逃亡者多数おる。 >>213
甘いな、俺は毎日白人男の便付き肛門にアズノール塗ってる。
塗ってる間その白人男はニヤけてる インフルエンザになったら診断書もってこいっていうのはわかる
インフルエンザじゃなかったのに診断書もってこいはふざけるなって思う
アズノール頭に塗ってやれば治るのかしら >>230
医療と社福での勤務経験あるけど、医療が良いと感じた事はあまり無いが、
ただ医療でも法人内の医療機関を受診して、費用補助ありとかなら微妙に旨みあるって感じかな。
うちの地域で1番待遇が良いのは、尻もちが議員の社福。
ニュースサイトみてたら、厚労省が介護職のイメージ刷新目指すだってさ。
ttp://www.joint-kaigo.com/article-5/pg140.html >>222
悔しかったんだな
反論がIQ低いさすが福祉仕事ニンプ うちの施設は診断書いらんぞ
介護じゃない会社にいた時もいらんかった
1部上場企業子会社だったが
診断書高いだろうに
電話報告だけで済んだぞ
熱下がって2日は来るな
まー有給扱いだな うちも診断書まではいらないけど、薬の領収書とか証明できるものは必要 息子を難病で数年前に泣くし、娘も現在難病にかかって障害があって
本人(88)は骨折して退院してきたけど歩行が不安定で介護1になったけど元気なおばあさんが
娘息子の話をしてきてしめっぽい雰囲気になるんだけど、お前らならなんて声かける? >>240
お前が信用されてないんだよ言わせんな恥ずかしい アベノミクスが始まった頃にボーナス全て投資に使ったらいつのまにかおくりびとになっていた
今は趣味で特養のパートやってる
絶対に裕福に思われないように軽自動車乗って普通にしてるが、それでも職員のクズとトラブルが多い
何もしてないのに絡んでくる
いわゆるマウントか?
男の職員の劣等感は凄いな
余裕かましてニコニコして働いてる男のパートがそこまで憎いのかな
昨年は軽い傷害を受けたから警察呼ぼうとしたら施設長や役員たちに謝られて別の施設で働かせてもらってるが
そこでも他のユニットの兄ちゃんがマウントしてきた
底辺では底辺の振る舞いが必要なんだな
高齢者と触れ合うのが好きでパートとして介護続けてみたが、職員がこれでは心が腐る いろんな人の容姿を傷付けるような悪口を言う女性がいて怖い
上から目線で揚げ足をとったり批判したり >>244
この時期だからかな?
インフルなら診断書出せってのはわかるけど
インフルじゃなかった診断書出せは意味不明
社員を全く信用してない証拠だよな
ただの風邪で熱出たから休みます
でいいと思うんだがな・・・
普通はそうなると思うよ >>247
そういった話は自分の担当じゃないと言ってその場から離れる >>249
>>254
ドライ過ぎワロタwww俺なんかちょっと涙ぐんで言葉につまってしまったよ、、 >>248
君の頭にアズノールを塗布してあげよう
>>246
病院絶対行かなきゃダメなの?
風邪程度で病院行く人なんて殆どいないでしょ? 時期的なものもあるけど、うちは医務室に連絡し、受診の有無・病名・処方された薬などを
報告し、出勤の許可をもらう。 >>257
薬の領収書が必要なのはインフルだった時の話ね >>252
そんな女子高生みたいな愚痴まで晒すなボケ うちはインフルエンザの検査結果写メで送ったらオッケーだった。高熱でインフルエンザかなと病院行ったら陰性で、体温計の写メ送って3日休みもらったこともある >>247
自分が一番大変だと思うなよって説教するわそんなん >>247
「ふうん、そうですか」
まあこの一言でも充分すぎるだろうな。
声掛けること自体、言葉と時間が無駄なんだから、こんなのは無視するのが一番いいんだろうけど。 帰宅願望は勝手だが他の利用者に「私明日帰るねん!」とか
言いまくんなクソダボが
そういう人の心が分からんクズな性格で生きてきたんだなと
受容してその腹づもりで対応させてもらうわクルクルパー >>240
アズノールは万能薬と前の施設ナースが言ってたのおもいだした。 >>241
うちも医療法人系だけど、福利厚生として病院受診したら支払い分は戻ってくるわ。家族の分も一部戻ってくるから辞められない。
インフルエンザで受診も系列だから診断書うんぬんもないな。 インシデントやアクシデントの報告書を書いた後に、お詫び行脚するしきたりがあります? >>271
ない。とりあえず罰的意味で謝罪を強制するのは、だめだろう。
ただ出来るだけ多くの人に説明はするようにはしてる。みんなに状況を知らせたり対策を考えたり伝えるため。謝罪するとしたら家族。
医療のアクシデント報告は再発防止のため。組織的に再発防止に取り組むには、正確な情報を共有しないといけない。罰を与えるとどうしても隠すようになるからって、医療系では責任を不問にするようになったはず。 >>271
法人変わったばかりだが以前のとこで主任だったけど
謝罪は基本的に自分の仕事だったよ。
そもそもミスをする場合当人だけではなく誘発する要因が他に必ずある。
それが何か突き止めて再発防止策を考慮する必要があるよ。
当人だけ謝罪させても長期的な目で見て効果はない。
それに上の人も書いてるけど隠蔽するようになるからね。
自分がいた所も御咎めなしでその代わり報告書には詳細に書けって形だった。 転職活動してて理想的な条件の施設見つかったんだけど
どうやら経営母体が共〇党系らしい
恐い気がするし止めといた方がいいだろうか
同系統の施設に勤務してる方おられますか? カンファもCW数人だけでおしまいです。NSやPTやOT等の他職種の参加は見たことありません。レベル低すぎて怖いです。 >>272
>>273
ご回答ありがとうございます。 >>265
>>264
>>263
>>261
>>256
おまえらココではそんな鬼畜なこといってるけど、現場だとちゃんと優しい受け答えしてるんやろなって思うとほほえましいな >>277
優しい言葉はかけるよ?
けどやることは傾聴して記録に残すことしかできんよ 初対面の女の人から、「介護向いてなさそうな顔」て言われたんだけど、と゜ういう意味だろう?
特にイケメンでもないけど、顔とか関係あるの? >>274
そっち系の病院系列だろうけど、うちの幹部はどんなに人が足りなくても、そこ出身の履歴がある職員は絶対に採用しないと言ってたよ…
まあ、思想がどっぷりハマれば大丈夫じゃないかな。 介護職の男って、いかにも草食系って感じが多いからじゃないの?
平たく言えば、優しそうじゃないってこと。 はあ、またリーダーに怒られそうだわ…勝手に何やってんの何もやるな言われるんだろうな…
ユニット会議もしないし、早遅番しか居ないから申し送りも足りないので、裏でマニュアル作ったりカレンダーに予定まとめたりしてたのがカチンときたらしい
お前勝手に動くな私が決めるから意見も聞かない通さないからタイプのリーダー
そういうタイプの部下は進言するの止めて他の上司についたり、勝手に動くことになるんだって
とりあえず謝罪しろお前の言い分は聞かないってシステムは隠ぺい体質を生むよね確かに 記録も空欄だらけ尿のトータルもやってない記録してない陰洗明らかにやってないとかあるけど、俺は何も指導しない
リーダーから勝手に指導するなと厳命うけたからね放置放置
リーダーが指導するそうな、指導してるとこみたことないけど
看護やら行政やらに注意うけそうだけど「責任は私にあるんだから勝手なことしないでかばいきれないよ!」だそうなんで責任は全部お任せします
俺以外のお気に入りの職員のやらかしかばってください期待してます 利用者同士の会話で近くの席の利用者が不穏になる上に本人達も不穏になるのに二人の席を離さない主任の意図がわからん
仲良いからねーってなんだ また集団感染のニュース出てきたな
予防接種してたらインフルにならないのにさ
職員の怠慢が招くんだよ 偉そうにしたい、威張りたい
そんなので人がついてくるわけない
辞めてやれ、お前がへんなんだよ!
といって即日 >>289
視点が違うのだろうな
仲良いということに価値を感じるかどうか。
>>289みたいに余計なことに価値を感じない方が、介護士として効率が良いし楽なのはわかる。
自分も「人として」みたいなところを切り捨てるよう努力してるが、どうしても甘さが残ってしまう 周りを不穏にさせるクソ入所利用者がウザすぎるわ
ショートステイ利用者がボロカス言われてて落ち込んでるし
それに何も言わないし対応もしない上司
新人にはどうしようも出来ねえ >>290
お前知ったか過ぎ
頭やばくない?
予防接種はインフルにならないってのは間違い
予防接種はインフルになったとしてもその症状を軽くする効果だから
マジでお前勉強した上で言ってんの? >>277
現場でも優しい受け答えなんかしてねーよ
時間が無駄、面倒くさい 同じことを何百回も話すNPCみたいのばっかだからな‥ >>294
もともとは型が合えばインフルにならないって言ってたのに、
それが嘘だとばれたとたん症状を軽くするだけってことにしたんだよ。
これだと型が合わなきゃ意味なしで、型があっても症状を軽くするだけ。
そんなもののために死ぬ危険を冒して予防接種してる馬鹿な俺たち。 >>252
そいつ本人の容姿はどうなんだ?
他人の容姿を馬鹿にするヤツって自分もブサイクでコンプレックスがあるもんだよ 介護福祉はしごとがら汚い風体だからよけいきたない。はりりまわり、
力仕事。心 うちはもう金のハナシが鬱陶しい
正月だから金がいるなんで金がないの だの
うちのもんが年金持っていった だの
ここは売店がないからいるもんが買えない だの
金のハナシになると目つきかわってめんどくさいのなんの >>252
そんな女乳揉みながらディープキスかましてやれよ >>252
好きな人ができたら優しくなるタイプだな >>255
介護士が解決出来る事ではないし事実を伝えたとしても虐待扱いで運が悪ければクビだからね 自分の職場夜勤が16時から9時なんだけどワンフロアー1人夜勤で休憩なし
もちろんハロワの求人票には1時間休憩ありになってて夜勤の翌日は必ず休みとなっているんだが休みなしで続けて夜勤もあり
こんなのは当たり前にあるんだろうか >>304
あんなん理想論ですから
足りないんやからそうやってまわすしかない パートぐらいマニュアル作って働かせてやれよ
常に「誰かの指示に従ってね」扱いなら誰もやらんよ
指示を出す奴がおかしな奴ばかりなんだから 所詮おかしな奴らの仕事なんだから、あったとしてもおかしな理屈しかない。
そのおかしな理屈をマニュアルになんてしたら笑いものになるだけだ。 おかしな理屈が明文化されたら
おかしな事を言ってる奴がおかしな奴だとわかりやすくなるじゃないか >>269
うちはかかった医療費全額補助だけど、ろくな医者がいないから誰もかからない。 >>304
利用者の質によるな
うちは0-5時まで寝てられるわ >>305
あきらかな法律違反
言われて久しいブラック企業
ブラック仕事は永遠 >>304,305
ユニットケア舐めるなw 労働者を極限まで働かせるcareだぞw 早く脱出したいが、資格が無い…
夜勤やりたくないし、うんこも取りたくない お前ら暇ならこっちのスレにもたまに来てくれや
ささいなことでもいいから、お前らの話を聞かせてくれ
介護福祉関係のエロい話
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1460714516/ 今日は鏡開き
餅がカビ生えていたためカビの部分を取り雑煮にしジジババに食わせることはあるだろ。 >>311
お前はウンコマンで俺はウンコマンじゃない
それだけのこと ガイヤの夜明け
カジノ、温泉 デイサービスの話ですよw
クローズアップ現代
認知症 拘束される実態 >>317
どうでもいいけど汚い言葉使わないでくれるかな?お前の育った素晴らしい環境では当たり前なのかもしれないけどさ 腰痛の原因はなんなんだ
オムツ交換の中腰
重量級全介助
あたりがよくあるパターンだが入浴介助でやってしまった
離床→着脱→トランス→リフト浴→トランス→着脱→臥床
これがワンセットで15人。どこで痛めたんだろう 腰痛なんてもんは積み重ねだしなあ
事故で腰やったとかじゃなけりゃね 普通に考えたらトランスじゃね
未だにお姫さん抱っこやってたりするからな 虐待されてるーって基地家族が乗り込んで隠し撮りしてたビデオを施設長に見せてたけど映ってたのは丁寧な介護シーン
真っ青になりながら帰って行ったな 勝手にキッチン部分に入り込む
食事の配膳まで手出しをしてくる
マジで邪魔なキチガイ家族 死ねよ!!! 人手不足人材不足と騒いでいるおまえらが職員を辞めさせてるんだよ
毎度毎度毎度同じ事を繰り返してまだわからないのかボケ
人が辞めていくのはお前らの責任 介護施設のバイトって週3ぐらいからでもできるもんなの?
週2のコンビニバイトと掛け持ちしようと思ってるんだけど 利用者が嘔吐しまくりで対応スゲーだるい。ご飯食べて薬のまないとまったく寝ないやつだから夜勤オタワ >>322
台所での水洗いだな。普通にたったら頭があたる高さに上の棚があって中途な姿勢を保たないといけないからすげえ腰痛い。一番腰にくるのこれだわ >>304
施設を選ぶ上でこれ重要なポイントだよな。どういうかんじで休憩をとらせるかってのは。夜間とか特に ユニット型の夜勤で休憩とれる体制のとこなんて一割も無いんじゃないの 施設モ減ルダケテポドン虐待殺ッテマス100病ンデル死ネアミーユソンポジックカナミック 施設モ減ルダケテポドン虐待殺ッテマス100病ンデル死ネアミーユソンポジックカナミック ふと思ったんだが大地震とか起きたら誰が出勤してまで利用者の面倒を見るの?
まあ俺は実家が心配だから絶対出勤しないけど サイトからのコピーなんだけど、この文と実態は合ってる?これから未経験で介護(老健)で働く俺に教えてくれ
介護士同士での恋愛、結婚の例は非常に多く、施設によっては半数以上が職場内恋愛、職場内結婚というところも。また、恋愛に発展するとそのまま結婚にいたる例がかなり多い。 >>341
従来型特養だけど20代はそんな感じだった
若い職場仲間で飲み行ったり遊び行ったりやっていたら、そうなるのも当然だろう
>>342
いよいよ、独居認知症の洪水がじわじわと始まったんだろうなぁ
床だけあっても介護職がいないんじゃどうしようもないけどなw >>343
へぇ、そうなのか
女の職場で特定の女と仲良くしたり恋愛がバレたりすると、他の女から平等じゃない!ってなって、男が嫌われたり云々ってサイトに書いてあったけど、そんなことも事実としてあるの?
あるとしたら社内恋愛しにくくない? 介護職員は女医と結婚するところが多いよ
会う機会多いからね 忘れかけてた マンコとはつまり 女医!! 女医!! >>345
それって、病棟介護士の場合だよね?
俺は老健だし無縁だろうし、そもそも会う機会すらないと思うわ >>346
下品なこと言うなよ
介護士の品格が下がる >>345
そんなことあるわけねーだろ。妄想書き込むな! >>341
うちだと同業同士ってむしろあんまりいない。
多分にあんまり少ない例だと思うが旦那がパン職人って人もいるし
宮大工なんて人もいる。あと旦那が介護職員で奥様が幼稚園教諭って人も。
自分は嫁さん看護師だけど知り合ったのは今の仕事するよりも前だよ。 介護の人材とか?
介護なんて 下らんこと
業者もブラックで誰が就職したいと
思うの? 男はキモい怠け者しかいないし
女は性格と育ちが悪いのしかいない
恋愛の心配など無用なのが介護の職場 介護職に恨みありそうだなあ
職場でいじめられて辞めたのかな >>341
介護は職場結婚しやすいなんて書くと
勘違いしたニートが寄ってきちゃうだろが
やめろ >>341
んなもん嘘に決まってるわ。
過去に勤めた職場で職場結婚や恋愛についてはほぼ皆無だわ。
既婚の主任が部下の女性職員と不倫して孕ませて、元々の妻と離婚したというレアケースもあるw
それでノーペナなんだから、どれだけ頭と股が緩い職場なんだろうと絶望感しかないw >>344
いやいや、その他の女も他の男となんだから平等だろう
自分のいたところは公然だったし、結婚出産は祝福ムードだけどなぁ
ただダメになったときは辞めていくか、他の事業所に行っちゃうとかのリスクはあるが
他にいないんだから仕方ないんだろう 男 介護士 で検索すると モテる ってワードが出てくるけど
正直男の介護士はどこの施設でも軽蔑されてるよ
女職員から好かれてるのは出入りしてる介護用品の営業とリハビリの先生達ぐらいかな 昔の介護男はモテた
今はおかしなオッサンやヤンキーしかいないからな 施設長にでもなればモテるかと思いきや
所詮現場上がりの施設長だと
「女の職場でしか出世出来ない能無し男」扱いだからね 男の介護職自体、利用者にも職員にも必要とされてないからね
女の言うこと何でも聞く奴隷以外は不要って感じ 今は女性の方が帰って有能だったりしますわ
偶にはお外に出てはいかがかしら >>360
全介助のがたい良いじいさんとか女に介助されるの怖いって人いるけどな 施設って働いてる人って介護士に限らず当たり外れ大きいよな
トラブルになるのはいつも同じ人
空気悪くなって良い人に辞められるより解雇規制緩和の方が正しい気がしてきた おっす、オラ ジョニー病葉! 来た質問に全部答えるチャレンジしてんだ。
荒らしからクソ質問まで全てに答えてやらぁ!
匿名で質問出来るからどんどん質問してくれよな!
https://peing.net/silly_maggot >>341
このサイト?
ttp://www.dearest-partners.jp/1610-9/ ワガママ利用者ばかり入れてくるから利用者同士のトラブルが絶えない
それを現場のせいだと言い続けられて5年
オープニングスタッフが1割も残ってない >>318
上の方が番組名違うよ。カンブリア宮殿。
実況スレ見てたら、始めの方は良かったんだけど、後半になるとブラックじゃねーかとコメント多数で笑った。
ttp://www.tanpopo-kaigo.co.jp/index.html
この会社だけど、「楽しい・嬉しい・笑顔・感動・感謝」とか言ってる時点で・・・介護甲子園?気持ち悪いと思った。
ttps://toranet.jp/t/r/T103040s.jsp?rqmtId=50034211&ecd=02&jbTypeCd=2025&srchLAreaCd=20
実況スレにとらばーゆ求人貼られてたから見たけど、番組内で正職と非正規の割合が9:1と言ってたし、典型的な株式じゃない?
夜勤手当低いし処遇改善ない。 利用者に眼鏡壊されたんだが満額弁償されないと言われた
これ普通? >>372
普通は全額弁償されるだろ
お花畑が「壊される接し方が悪い」とでも言ったか? >>372
会社は関係無いでしょ
利用者に請求しないと 転職でデイサービスのところで働くか迷うわ
土日休みで残業もほぼなし。土日休みっていうのは本当っぽいし今のコンビニ社員よりかはマシそう >>372
その利用者がいることによって職員に生じるリスクを施設側が把握して対策していなかった事を追及するなら安全配慮義務違反で請求出来ると思う >>372
たとえ車でひき殺しても認知症じゃ罪に問えないし、賠償請求もできないんだぞ
ボサーっと対応してるから壊れるんだろ
授業料だと思って自腹だな
たとえ認知症じゃなくても時価から過失相殺分を差し引いた金額分しか返ってこないのが
社会の常識だからな。職員の対応が悪いとやっぱり自腹だろうな >>369
覚えてないけど文面は同じだからそこだと思う >>360
介護業界は前科者や族のヘッド、殺人狂が犇く狂気の世界だと聞くぜ
そんな所に奴隷になる男がいるとは思えんな
いたとしても瘴気に当てられて直ぐに精神がイカれるはずだ >>372
総務に聞け
普通は施設保険に入っててそこから支払われる >>379
その魑魅魍魎の怪物たちも圧倒的多数の女職員の前には首輪嵌められて平伏するしかない
悲しい哉 これが現実ってやつなのさ >>379
そんな奴一人も見たことないなw
草食系の無能な男ばっかりじゃんか
大体族が介護やるかよw
解体とかだろ、普通 シフトがギリギリまで決まらないんだけど介護だと普通なのか?
15日締めなのにまだシフト出てないよ >>379
族のヘッドはいないけど、他はいる
ヤンキー系は老人の尻ふきとか無理
前科者や殺人狂は、秋葉原で包丁振り回す系のオタクばっかり 男の介護職
建て前は年寄り好き、社会に貢献
内情は内気だから営業やりたくない、長時間は働きたくない
たまに、元うつ病で福祉の世話になったや、おらが村の衰退を防ぐには介護しかなかったレアがいた
9割がネガティブな意見。メディアに出てくる介護のイメージアップな方でさえ
最初に排泄物見た時は吐きそうだの 認知症の対応では手が出そうだの公にしてるしね 討論会でも精神科医が男だと能力の落ちる理由をホルモンとエビデンス。
心理学の学者からは幼少期からの訓練、態勢が女の方が経験値ある為とあったね
介護だけでなく医療もだけどさ。 もう介護しか正社員でまともな
給料だしてくれるないんだよ
年収350以上くれる職が
もうねえ >>388
うちのほうじゃ、介護で350以上は無理w 介護男子は上手いよな
陰部の洗い方とかトランスとか他の男より格段に上手い
お姫様だっこも頼めばやってくれるし 介護職と言っても男女関係なく、全く空気読めない人も、すごく有能な人もいる。
空気読めない人ばかりじゃ仕事は回っていかないし、上手く出来てるなぁと思う。
ただ、出来る人に異常に負担がかかる業界だよね >>384
意向や相性などよく考えてくれてるのだろう
細かいこと無視して機械的に組むだけなら、時間かからないはずだから 免許はあっても経験なくて使えない看護師。
判断出来ない、薬セットすれば間違いだらけ、プライドは高くて自分の非は全く認めない
それどころか、悪口言いまくりで人間関係壊す
どうやって対応したらいいか分からない
全く出来ない癖に1人になってもやめたくないと意固地になっているようだか、あんなに出来ないのに辞めない気持ちがわからない
怖くないんだろうか? 日本人なのに本当に話が噛み合わない人がいる
同じミスを繰り返して注意されると、初めて聞いたようなリアクション
世の中にはスゴい人間がいるもんだ 世界一無能な看護士の代わりを介護士がやると犯罪
世界一有能な介護士の代わりを看護士がやるのは簡単
格が違うとはこのことを言う。 >>386
元工場勤務50才の男っていうのがいるわ。
工場が閉鎖になり、職を探したが介護と弁当屋しか受からなかったって。
言われた事だけやってればいいから楽だと。って言われた事も全くできてないんだけど。 【画像】日本最大級の介護施設がカイジのアレっぽいと話題に。 ペリカ、カジノ、1日外出券など [952522887]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1515736165/ >>395
その看護師って准看?経験ないって病院勤務?施設勤務?
准看でも循環器専門病院で若いころ鍛えられた人がいるけど、急変があっても
落ち着いているし、仕事も速い。だけど、一般的には使えない人が多い。 施設では看護師に夢見過ぎ
出身高校聞いたら介護士連中と同程度かそれ以下の偏差値 准看とか中卒でも准看学校行けばなれるしね
このご時世准看はさすがに糞だわ
特に他職種経験したわけでもないのに正看じゃなくストレートに准看学校行ったバカとか チクり野郎はどうすりゃいいかなあ。
オドオドしてチクった特定の人(ようは俺)を避けて丸分かりなんだけど。 >>394
あるある
勤務組む側だけど
委員会の担当の人の出勤や行事ごとなど計算して
なおかつ相性いい人と出来るだけ組ませる
何かとトラブル多い者同士はなるべく避ける
100%回避は出来ないけど
真剣に考えれば2時間はザラにかかる 2ユニットだけの勤務表作るだけでも3時間くらいかかるぞ俺はw 相性のいい悪いなんて理解してるのかね
腹の中では全員Aのこと怖がってて嫌ってても
それを表に出さないもんだろ
Aが古株で気の強い奴だからみんなAとも楽しそうに雑談してるし >>408
ユニットで4、5人しかいないから
人間関係なんて丸わかりだよ
古株でも相性いい人はいい
まあ自分はその人と喧嘩よくするから意図的に勤務避けてるけどw >>409
喧嘩するようなスタッフはどっちにしろアウトですね
転職をおすすめしますね 介護未経験の俺
資格経験不問の文句に惹かれて認知症デイサービス施設の正社員になった
それから2週間が経ったが、不安でいっぱい
少しずつ覚えてきて、(まだ主に雑用だけど)出来る事が増えてきた
このペースでいけば試用期間3ヶ月が経つまでには、トイレ介助入浴介助送迎等基本的な事は出来るようになってるかも。
けどね・・・
朝は30分前に着いて準備作業しなきゃならないし、
定時後も30分くらいは普通に残って書き物とかしなきゃだし
それだけでサビ残1時間なんですけど・・・
昼休みも1時間のはずが実質30分くらいしかないしさ。
それでもまだ俺は新人だから定時後30分くらいであがらせてもらえるけど、
他の先輩社員は皆その後も当たり前のように長時間残ってるぽい
ゆくゆくは俺も、当たり前のように毎日長時間残らされるんだろうな、と
まさかそれもサビ残だったら、かなり嫌だな、と思うわけで。
介護業界ではこのくらい当たり前ですか?この施設だけ?
前職(他業種)では15分単位で残業ついてたから、ちょっとガッカリしてます >>405
報告される様なことやった自分が悪いだろ 自分の配置されたユニットでは時間をかけて人間関係構築しても、よそのユニットのおかしな人におかしな事をされる。
どんなに頑張っても底辺相手にはコレが限界。 >>413
現場による
転職繰り返しているけど、そういう現場は株式会社の施設が多かった >>413
それは早めに転職した方が良いぞ
リーダーにだけ特別手当払って、そういうのが当たり前っていう雰囲気作る詐欺師集団。
そういうところは役職全員腐ってるからどの道終わる。 >>413
旧ワタミがそうだった。
入って二日目に、今日はざんぎょーになりますと宣言され、1時間以上残業したが、申請しないので手当はなし。
タイムカードがあっても意味なし。こんなのが続いたから10日位で辞めた。 >>365
他人の愚痴に聞き耳立ててイソイソと
陥れたい奴に付きまとい自分が気に入って貰いたい上司に耳打ちする使えないデブだぞw
介護の世界でこんなのは一番嫌われるわ。 >>409
前居た施設にスゲェツンツンな人が居たわ
ユニットケア研修受けて来たての中堅になりかけの人
なんか知らんがヘイト集めてたらしくやれ「髪が生乾き」とか「ベッドの高さ高過ぎ」とかほぼ素人の自分にツッケンドンで注意してきた
俺にも一応理屈はあったんだが、何が間違ってるか説明も聞かずに罵倒されたから初めて担当の入居者亡くなったのもあって糸が切れてやめちゃった
同年齢代で出世のライバル的にみられてたのかな?って今ならわかる。辞める間際に話したら辛いもの好きな普通の女の子っぽかったけどね 素人を理由にして甘えてるからツッケンドな対応されたんだろ。
髪が半乾きやベッド高は基本的な部分で疾病予防や事故防止の部分で気を付けなきゃならん部分。それすら自分から聞けなかった自分の非力
を反省するのがまず先だぞ。
素人だからどうした?素人を雇った奴が悪いの
か?冗談だろ?こんな簡単な仕事に来て、そんな簡単な配慮もできねーのかよお前は。って
思われたからつっけんどされたんだよ >>410
なんていうか向こうから嫌悪感出してイライラしてくるんだ
だからこっちも言い分言って口論になる
自分にも非があるけどなにかとね
トラブル多く作りたくないから意図的に避けてる >>420
バカだな、そんな女は理詰めで黙らせれば大人しくなるってのに。 自分が外れなのに気付かない421みたいなのが居るから。
出来るとか出来ないとか非力とか言う以前に
こんな生物と同じ職場で働くのは嫌だろw こんなに介護職の人材不足なのに職員を邪険に扱う思考がホントわからん >>425
ならねーよw
基本アホだから、理詰め始めた瞬間にシャッターガラガラ。なんなの?偉そうに。まじムカつく。で嫌がらせ開始と揚足とり開始で新人の居場所無くなるよ。
こんな女を黙らせるには、その女が取れない資格を取るのが手っ取り早い。そうすりゃ何でも
言うことを聞くいい便器にもなる。素人の時は
理不尽なことされても我慢しないとな 自分さえ良ければいいみたいなのが必ずいて
そういうのは他の職業じゃ使い物にならずに
そういうのに限って辞めずに居座りつづける。
そしてまともな人が呆れて辞めていく
だから介護職人材不足に陥るじゃなかろうか >>427
ストレスをお客さまに向けるわけにはいかないからな
同僚の荒探して悪口言う奴がいるのはある意味必然なのかもな >>427
自分がやられてきたことをやってるだけ
その職員も同じこと思いながらおなじことやってるんだよ
ダメな人が集まるところに入っちゃダメってのはそういうこと
少しでもいい学校行って少しでもいい職業に就くのはダメな人とかかわりを持たないための知恵 つっけんどな態度取られたくらいでピーピー
騒ぐな。付いてるもんあるだろ。日本男児たるもの例え一人になろうとも、徒手空拳で利用者にメリットを与えられる人材となれ。
まずは汗をだせ。
利用者が病気やケガをするようなリスクは悉く摘み取って回れ。それを黙ってやれ。それが
男ってもんだ。
女の腐ったような言い訳はいてんじゃねーって
こった。少しは勉強しなさいなということさ http://news4vip.livedoor.biz/archives/52260830.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1f88dfd52ce89645eb0ae312191b2333) >>428
バーカ、相手が何を言おうが論破して追い込む技量がないからだろーよ。
まあ、上司も一緒になってお前を虐めるのなら、職場の選択を間違った運命を呪うしかないが。 同業他社のおばちゃんがドラッグストアで店員さんにメチャクチャなクレームつけてるところをみちゃった
せめて制服きてるときはやめてよ
業界全体のイメージが悪くなる 社会福祉法人三篠会
http://www.misasakai.or.jp/
社会福祉法人三篠会の 川崎さいわい で働いている者だが、
夜勤21時10分〜07時10分までの10時間で
休憩が1時間なのよ。しかも夜勤は1人。
休憩中だからといって、外出もできないし、コール鳴れば対応しなければならん。
これで休憩なんかとれないってw
つまり、休憩1時間といっても、緊急時における対応を義務付けられているので、「会社の指揮命令下」にある訳だ。
過去の判例(大星ビル管理事件 最高裁H14)だと、この休憩時間は「実労働時間」に含まれることになるのよ。
10時間ぶっ続けで働かせる施設って・・・・・・w
とんでもねえ法人に就職したのかもしれん・・・w 社会福祉法人に労働法を求めてもなあ。まともな会社を経験した人は違和感あるよ。違法だもの。まあそれでも介護の株式会社よりはマシってもんだよ もしかして知らないのかもしれないから教えるけど
ユニット型特養の夜間は2ユニットにつき一人の介護士または看護師の配置義務があります
グループホームなら1ユニットにつき一人だ
つまりそれより多く配置する必要はない、と法律で決まってるから他所へ行っても同じだ
裁判をやっても勝つのは難しいだろう
やるなとは言わんがね 今29歳でこれから未経験で介護で働くけど、定年まで介護士やれるのか不安しかないわ
以前看護にも興味あると言った者だけど、受験するかどうかや他業界に転職出来るかも不明だし彼女もいないし
こことか他の所を見てると、若者がやる仕事じゃないって見かけるし、初年度年収250の予定だし
まだ働いてないのに人生悩み過ぎて憂鬱だわ
もう人生どうしたらいいのか分かんね😭😭 >>437
普通のとこなら、全体プラス1名の休憩交代要員のサブ夜勤がいるよ。都内だけど。 >>437
ワンオペ夜勤の話なのだろうけど
国が作った人員基準が夜勤帯職員1人以上となってるんだから
1人で何とかするしかないんだよ、「自由な休憩」なんて矛盾してる状態ってことだ。
ちゃんとした休憩時間を取らせるなら、「夜間帯は2人以上」じゃないとおかしい訳よ
国も休憩時間を取らせろと言いながら、休憩時間でも施設内に留まって何かあったら対応しろ
どうしても施設外に出たければ、管理者に夜勤サポートの申請させろと通達だしてる。
http://www.kyotocm.jp/member1/qa/Q&ACD/DATA/15_3_31_roukeihatu0331002.pdf
「当該介護従業者は、休憩時間を事業所内で過ごすこと。仮に、当該介護従業者が休
憩時間中に当該事業所を離れる場合にあっては、あらかじめ、十分な時間的余裕を
もって使用者にその意向を伝え、使用者が当該時間帯に必要な交替要員を当該事業
所内に確保できるようにすること。」
それが介護職、だからどんどん辞めちゃうんだよ
介護職やりたいってやつはそれを知っておいた方がいい >>443
しらねえよ
面倒臭そうだから他の仕事いけ そうだな、確かにウザかったわ、すまん
ただ、誰とも接点なくて不安だから書き込んじまったわ
とりあえず前向きに生きてくわ >>443
お前、なめてんのか?俺は43才独身介護士だぞ。
俺はいつか石田いっせいみたいに20才の美人と結婚して人生一発逆転ホームランをぶちかましてやるからな。 >>430
こんな状態で外国人職員を大量に入れたら大混乱起こすのは火を見るより明らかじゃん うちの施設、給料もこの業界としてはいい、休みも120日でまぁ多い、サビ残はなし、残業は月10時間程度
まぁまぁいい方なんだろうけどみんな1年働いていくと嫌気が差してやめていく
何が悪い訳では無い、毎日変わらないことに嫌で辞めていく
年末に5人辞めていった、俺も今月一杯で辞める、年度末でさらに5人ほど辞めるそうだ
けど転職会社曰く人気の求人らしく人は入ってくるようだ
何がそんなに嫌気がさすんだろうか 毎日変わらないことがいやで辞めていくって他業種の方がもっと毎日の変化少ないだろう >>231の言う昇給しないってのは、昇給そのものがないのか、それとも昇給はあるけど微々たるものだから昇給しないに含めてと言ってるのかどっちなの?
昇給って、みんなの所はどのくらい上がるの? >>451
転職会社って、どこを使ってる?
あと、転職先は決まってるの?
同じ介護業界? >>454
カイゴワーカーとクリックジョブ介護
次の転職先は決まってるよ、家の近くの特養
俺は嫌気刺したってよりも結婚したから家から遠いより近い方が何かあった時に動きやすいから辞めるんだけどね >>455
へえ
奥さんとはどうやって知り合ったのん? >>443
施設による。とびきり上等な(中身が)施設ならイケるかも。
でも肝心の自身の人間性が確かでないと無理。
意欲とか従順性とか…。
普通の人は2年でもキツいよ。
ステップアップして上で指示してりゃ良い立場になっても偽善的な事ばかりを表向きは平気で言わなくちゃならないから凄く無理が出そう。 >>443
それと肝心な事だけど、そのとびきり上等な施設ってのは、恐らく君の年齢では既に無理だと思う。
普通の所でトップに立つ事なら可能。 >>458
友達って、以前の職場、勤め先の人から紹介とかではなく高校とかの友達ってこと? >>458
あと、何年交際して双方いくつでの結婚か教えて! >>460
中学の時の同級生の勤め先の後輩
交際から籍まで入れた期間なら1年3ヶ月
俺27で嫁23 なんでおばさん看護師ってあんなに偉そうなの?
誰よりもイバってて見下し口調なんだけど
病院勤め時代引きずって利用者を入院患者と勘違いしてるのかな >>449
誰が糞取りおじさんなんかと結婚するんだよw >>462
なるほど
その同級生に誰か紹介してとあなたから依頼した感じ?
あと、介護何年目で資格は何か持ってる? >>465
6年目で介福のみ
たまたま紹介してくれた同級生と呑むことになってその時に連れてきた子が今の嫁
初対面だったけどやたら馬があって呑んだ後にそのことを同級生に話したら向こうも同じでそっから連絡取り合って2人で遊びに行ったりして付き合うようになった >>466
ほう
じゃあ、その同級生があなたに無断で連れてきたってことかな?
それとも誰か連れてくるとは事前に伝えられてた? なんでそんな根掘り葉掘り聞くんだ?頭おかしいのか? >>463
看護に限らず新しく入って来た時の扱いにくさは、ジジイ→BBA→中年男女→若い男女
年と共にプライド高くなるが動かず口だけの場合が多い
若いのはまだ若いからで許せる所もある >>470
んなもん、俺が嘘をついてるんだろうと疑ってるからだろ >>453
昨年は7700円、一昨年は6000円昇給したよ
それ以外にも、公務員の賃上げに伴って2000〜3000円位ずつベースアップしてるわ >>472
なるほど
疑ってないよw
単に参考にしたいだけなのよ
因みに給料はいくら?
>>474
ほう、他の所もそのくらいなのかな? >>453
231ですが、昇給ありとの求人でしたが
「毎年」とどこに書いてある、とのことで5年位いると基本給が100円単位であがることがあるそうです。
微々たるものどころではありません。 >>475
夜勤込みで28-30万ちょい
茄子は年間で110万出たわ >>477
え、年収450は言ってるじゃん
介護でそれってやばくね?東京?
どんな施設なのそれ
転職後はいくらくらいになる予定なの? >>476
100円?
6000円の人がいる一方で高低差あり過ぎるな 管理者がなんでもチームワークで丸投げにしてるから人間関係ギクシャクするんじゃないの?
中高年と新卒が同じ仕事をチームワークなんて出来るわけない
年齢のばらつきがある集団はしっかりとしたマニュアルで安定を図る
同世代で固めた集団は爆発力があるのでチームワークが可能でベンチャー向き
そんなこともわからないで、両方の良い所をあてにするから全てダメになる この仕事をやるにあたって必要な知識は
小馬鹿にしてくる奴の対処法
それがないと悲惨、福祉の理念はその後からで良い >>481
おい糞取り!
馬鹿なお前が考えた対処法言ってみろよ >>483
なるほど
そうやって糞取り仲間内で英雄となり、刑務所に行くんですね >>478
去年で470万だったかな
次もそんくらい、けど次はちゃんと昇給するし財形貯蓄してくれる施設だわ 糞取り奴隷って年収500万いかない程度でホルってるのかよw >>480
管理者だがそこは非常に難しいな。
マニュアルにするとマニュアル通りにしかしないのもいるしね。
個人的にはマニュアル反対なんだけど。
いい結果に至ってるの見た事ないのもあるが。
他に北朝鮮式で自分の方針に従わないのは絶対認めないし
人事評価でもいい点は書かないと公言してた管理者が過去にいたが
ここまでガチガチにすると今度はクーデターが起こるw >>488
純粋な質問なんだけど、その年収じゃ結婚は厳しくね? >>490
だから何なんだよ?
お前は結論のない評論家か?
糞取りなんかやってるような馬鹿の評論なんて誰も聞かないぞ >>491
嫁は別の施設で看護師で働いてるから世帯年収は900万前後、嫁の給料を丸々貯金に回してるし余裕だよ >>494
むしろ女医クラスにしか需要ないだろ
奴隷としての需要だけどwww >>479
8年働いてる人も入ったばかりも基本給14万代ってことです。
8年続いてる人ってドMとしか思えない… ヒモだって大変なんだぞ
常に便所ピカピカにしておかないとすぐに追い出されるからな >>495
似た感じだね
自分の方は年収500万、嫁さんは別の総合病院のコメディカルで年収430万位
とは言え子供3人いるし、ど田舎だから何とかなってるけど、都会でこの程度だと厳しいと思うわ 糞取りって大変なんだな・・
その程度だったら子供を大学にやるのは無理やろ・・ >>504
そりゃそうだろ
糞取りなんかと結婚してる時点で貯蓄に興味ない 介護福祉職の中では年収400〜は比較的恵まれた給与だけど、それでもまともに生活するには楽じゃないからね
他の職種や、介護職でも待遇の良い所に転職すれば良いのにさ、ど田舎ならまだしも都市部や特に都内でわざわざ年収300万前後程度の待遇で何で介護職やってんの?
とは思う >>504
いや、常勤だけど夜勤なし&茄子が一ヶ月しか出ないような施設 >>508
自分が介護士なのは世間の陰謀だーという妄想とじゃない? まぁけどこの仕事も楽しいよね
色々な人と関わることが出来るし休みも多いし残業も少ないし給料もいいし社畜に並んで済むから助かるわ >>488
>>501
俺は未経験で介護で働く予定だけど、1年目250くらいなんだけど
基本給15万
お前さんたちの1年目はどんな感じだったの?
俺の働く施設良くないのかな 最初の施設は無資格未経験だったから
基本給13万、その他諸々で額面16万
茄子は年間35万程度だった
夜勤始めたら額面22万程度になったな >>515
他職種から介護の仕事始めてしょねんどは280万位だったかな
基本給15万位+諸手当で額面20万位+ボーナス
役職付いて最終的に350万位だったけどサビ残や休出ばかりで、先々を考えて転職準備すすめて今の職場に転職した
今の職場は初年度で450万位かな 介護やれば老女とスカトロプレイできるってマジなのですか?
ジジイのは嫌です >>517
前の職場は何年勤めたん?
今の職場がど田舎で初年度で450って破格だと思うけど、どんな施設なの?
どこのサイトで見つけたの?
ちらっと転職サイトで自分の住んでるところ見たら、そんなに出す施設皆無なんだけど デイサービスに転職するか迷ってる
給料は20万で今とあまり変わらなくて夜勤なし残業10時間未満土日休み
パッと見は良さげなんだけど、みんなのレスを見てたらかなり過酷そうでふんぎりがつかないわ
今はコンビニ職で自分の時間が取れなさすぎてキツイんだよね。 >>480
地方介護士じゃ、300万もいかね。
この前見たサ高住や有料のハロワ求人票、ナス&昇給欄がブランクだったぞ パートも正社員もずっと募集出してるとこはブラックの可能性大? >>522
そうともいえんが。。。
まあ、確率的に100%ブラックで、介護士同士の情報網で誰も寄り付かなくなっただけだと思う
ただ、それだけだから安心して入職しよう! 人が辞めない良い施設なんて幻想だろ?
みたことも聞いたこともねえけど皆さん知ってますか? 求人をほとんど見ない施設なら知ってる。
休暇少な目、給与多め 施設長がお花畑 (福祉用品屋)自分の取引先でホワイトだと思うけど年中ハロワにだけ求人を出してる所あるよ
宗教法人がやってる30年越えの施設。
当時の事情で山奥なのと、宗教の勧誘されるんじゃと嫌煙されてるとさ
更に年中ハロワに出してるから風評被害もあるんだろうね 未経験です
ヘルパーで施設の派遣はどうですか?
8時間勤務です 求人滅多に出してなくても酷い施設はある
地域の介護士に悪評広まってるから求人出しても意味が無いから出さないんだよ
そういう所は紹介会社経由で職員調達
職員の半分が派遣で回してたり
待遇は悪くないのに癌の職員が居座ってて派遣にもパワハラ三昧だから
派遣も居着かない >>527
宗教系は、上がそれ系の可能性が
施設から宗教にお布施とかないか? 2chに居る男の介護士ってなんでプライド高いのかな?
嘘か本当かしらないけど
元一流企業勤めで株で数億儲けたけど暇つぶしに介護してる〜とか
嫁と合わせて世帯年収900万〜とか
そんな話なんでしたがるんかな
過去や家族は関係なくね?
糞取りと卑下する必要もないけど、自分を高く見せようとする必要も無いじゃん
介護してる男は怠け者で頭良くないけどプライドだけ高い人が殆どだったよ
有能だったり根性あったら他の職業就いてるだろう >>530
信仰宗教ではないよ、カトリック。
施設へ寄付はアチコチからあるとさ。
私から見て悪い所と言えば、周辺には民家がない。
施設がボロ。救急車は無理。 大卒の男介護士はかなり他の職員を下に見てる人は多いな
そんで仕事出来ればいいけど出来なかったり
学歴ある人だから基本人を馬鹿にしてる人いたり
意識高い(笑)男性介護職員は確かに多い 介護やっちゃような大卒www
もう、それだけでゲップが出るわww 確かにな
介護やってるやつは
チンピラ ハイプライド 無能 殺人願望持ちが殆どだな 男に限らず、だ
俺だけだよマトモなのは >>512
夜勤10回やって総額年収370万なんだけど・・・給料いいのか? >>532
カトリックて。。。
あの銭ゲバ集団かよw >>525
少なくともここ3年は定年退職以外の自己都合による退職者は1人だけだな
新卒採用メインで毎年採用していたけど、29年度は退職者いなくて人員足りているから採用を控えさせて貰った位だ
そんな法人なので中途採用の枠が出る事自体が稀
因みに現場職員(正職員9割、嘱託1割)は全員介護福祉士持ち
>>519
前の法人は10年いたよ。新しい事にどんどん取り組む法人で勉強になったけど将来的な事を考えて辞めた
役職員や経営側対象の研修会なんかで横の繋がり作って、在職中から休日には目を付けていた幾つかの法人にボランティア活動とか行って実際の様子を確認したりしてたね
何時でも転職できる準備を整えていたから良い求人が出た時にすぐに動けたし、幾つか法人から気が向けば何時でも来てと言われていたので給料の交渉も含めて強気で行けたよ >>531
基本的に他業種だろうと多分同じだろと思う自分がいるわ。
給与云々の話をすると荒れるが以前の業種で実は役員経験あるけど
こういう掲示板でもリアルでもその肩書でその役員報酬かよ
みたいな事はかなり言われたよ。特に同業他法人からね。
酷いのだとその肩書なら国産じゃなくベンツかBMW位乗れよまで言われた。
(本当に買って維持出来る報酬ではなかったが・・・)
俺の金で買ってるんだからもっと貰ってても何乗ろうと俺の勝手だろと思ったわ。
不自由しないような給料と言うか報酬あっても人の事に口を出すのは
案外いるよ。
>>519
俺は今の所で管理者だけど就職活動してないし紹介会社や転職サイトも
使ってない。以前いた所の施設長が今の法人の専務だ。
つまり誘われた。
人脈上手く作れればこんなケースもあるかと。
まあ俺も正直電話が来るとは思ってもいなかったが。 プライド高いというより、男のくせに介護なんかやってる劣等感の裏返しだから醜い >>543
いうまお前が話した後に聞き返されるだろ?すげー早口でボソボソ喋ってそうだよ。
糞長い長文のくせに要点を纏めると数行にも満たない内容だし頭悪そう 今度採用試験受ける施設、面接だけじゃなく一般常識と作文があるらしい。
一体どんなのが出るやら…
まさかアラフォーになって筆記試験受けるとは思わなんだ。
介護施設で筆記試験受けた経験ある人いる? >>443
うだうだ言ってないで1度やってみればいいんじゃね? >>545
そういうのはもうない。
そういうのが今もあるならもうこの世界には多分いないよ。
>>546
それもないね。
俺は実際は端折り過ぎるとかなり言われる位で滅多に長くは話はせんよ。
記録も監査に引っかからなけりゃ1行&決まり文句でいいだろって考えだ。
実際自分を知ってる周囲でも無口なイメージの方が強いと思う。 >>548
格好つけて体裁つけて面接するところもあるからなあ。介護種種雑多多種多様な事業所ありで複雑話があわないはず >>545
お前がそうだから他もそうだと思い込みたいだけだろ?
悪いことは言わないからさっさと辞めて引きこもってろよ >>552
やめた人が専務何人かでつくった会社に誘われた。零細企業の管理者
下はパートバイト、人手不足にご利用者様集めに大変だろうなあ >>554
まさに、お前のことだよ
糞取りのおっさんwww >>553
ドラゴボの筆記試験みたいなもんだな
普通は賢い奴を選抜する為に実施するもんだが
介護の場合会話すら成り立たないケダモノを避けるためにやることになる >>556
まだ28のピチピチの若者なんだけどwww >>545
わかるなあ。それで痛い目みた。介護士やってなかったら、人生変わってたと思う。
実は介護の仕事やりはじめたあたりで株投資して300万円を一年で一千万円に増やした。堅実で手堅いやり方だったから、そのままやるだけで地道に増やせたと思う。
しかし介護という劣等感負い目をなんとか取り替えそうと投資で億儲けようと考えてしまった。大学の友達とか良い会社にいてそれなりに稼いでるからという意識も。
というわけで一千万円にさらに手持ち一千万円を種に追加。そのうえ信用取引(現金担保にして借りて、種金より大きな取引すること)使って大勝負することにした。
種の十五倍、つまり借りた銭三億円で為替取引やら日経先物をやりまくった。
大きな流れの予想が当たっていて一撃五百万円ふやしたりとかもあったが、最終的に全部すって0に。
介護じゃなくて普通の仕事してたら、こんなことにはなってなかったかもと思う時がある。
まあ親父死んだら一億円ぐらいは資産相続するけどな。 >>562
1,300万ぐらいで人生語りだす糞取りwww 過度に過保護な家族がうっとうしい。
あれもこれも母のためにしてあげてください、って。忙しいのにそこまでできません。
追加代金をいただきたいです! >>557
それはな確かにある
介護福祉なら採用される!といろいろな人間が親に言われてくるから >>562
話半分、まあ、いろいろなストーリー書き込んでくださいね 地方の特養だけど時間外手当出る分だけでも今月30時間超えなんだけど
何なのこのクソ施設は 今までも人手不足だったけど今は前とは違うな
ハロワにたくさん他業種の求人あるしな 1億円相続するような方が、なんで介護職してるんですかね? 介護12年目にしてやっと年収414万いったよ
でも処遇手当結構もらってるから、そんなに喜べないような… >>575
親は自営業じゃないし。
世帯わかれてくらしてるから 資産額は知らないけど
金持ちの50代ご婦人が週2デイでパートやってる
選挙にでも出るのか?内情は知らないけどね。
定年後に私財で作業所を経営、勤務してる元教授さんも地域にいるし
金、金、金と考えていると心が侘びしくなるよ。業界の切羽詰まった感がイケないのでしょうね。 >>555
やめた人が昨日今日作った法人じゃない。
俺も多少はそういう事に携わった事があるしさすがにわかる。
設立自体は調べた限り平成9年だ。従業員もグループ企業入れて380人程度いる。
理由は不明だが医療法人が傘下にある。
そのやめた施設長というのは今の法人の経営者の娘だよ。
まあ娘と言っても自分と似たり寄ったりな年齢だが・・・
俺も連絡が来るまでそうだとは全く知らんかった。
大小11棟あるが現状は全部満床。
住宅型だがそこの居宅介護支援事業所の管理者候補として来ないか
という話で最初は連絡が来た。
2回位俺は入所系しか知らんし自信ないと断ってたけど実態を見れば
すぐ慣れると思うと結構熱心な誘いがあった。
入社に至るまではこんな流れ。 金がなけりゃ、福祉に従事したことのない奴が
福祉を語り出す。こんな馬鹿げたことはねーよ。長年ノウハウ積み重ねてきた層が一生素人
に使われて、福祉や介護を語れないなんて。福祉や介護の社会資源を増やせないなんて。
金金金、世の中、弱者を救おうと思ったら金が
なけりゃなんにもできねーんだよ。
家賃滞納でホームレスになりました、ネカフェで生活してます。本当は普通のアパートに住みたいですが、アパート契約金や引っ越し費用が
出せません。生活費も日銭稼がないとありません。さぁどう支援する?(笑)話を聞いて大変な思いしてますねーと共感してやるだけか?
そんな支援だったら面倒なんで要らねーぞ俺は。 経験無いのが現場に口挟むなんて介護に限定しないと思うけどな。 質問なんですが、生活保護者でも利用しても良いでしょうか?
また、どのように接したら仕事しやすいでしょうか?
お茶はだした方がいいのでしょうか?
1週間に1回利用が決まりました。 茶など出す暇あったら入歯くらいは洗いなさい
あしの踏み場くらい作って、換気しなさい。 >>583
部屋は綺麗です
30代です
そのようなことを心がけます
ありがとうございます >>576
その物言いだと、同じ施設に12年だとおもうけど、1年目いくらだった?
あと、昇給はどんなもん?
役職は何付いてる? >>587
キチガイ職員だけのところはチームワークいいよ じゃあ、みんなで歌おう
ぼーくらはみんな、バーカなんだー
バカ-なんだから糞取りだー
ぼーくらはみんな、てーいへんだー
ていーへんだから臭いんだー
手ーの指をー肛門にー、伸ばしてみーれーばー
ちゃーいろーにこびりつくー、ジジイのうーんーこー
外人だーって、罪人だーって、オバヘルだーってー
みんなみんな、底辺なんだ糞取りなーんーだー >>588
あるかもしれん
そういう所は常に誰かがいきなりやめるループだが きちがいのふりして、きちがいの采配に文句
言わずに従って、周りのきちがいから、そんな
事出来るのは貴方だけですぅ。凄いですぅ。と
何にも出来なくてごめんねーwという意味の応援を貰いながら、きちがいの為に出来る事業所
を装うために人の2倍3倍働いて、気づけば休日出勤が月6日とか。
ある時、もう我慢の限界だ。と出社すると、きちがいが、なんか元気ないっすねー、頑張ってくださいよー先生。とかほざいてくる。
そこでもうぶちきれっすよ。ああ、任せとけと
笑顔で退職届を作成している自分がいたな。 キチガイはどこにもいるが
面と向かって悪態つくなり危害を加えてくるキチガイさえいなければ我慢はする
そういう意味で男を雇う時は性格をきちんと見てくれよ? >>593
むしろそいつらが賢い
馬鹿を利用する術を身に着けている キチガイの扱い方?
手伝わない 自分の仕事が終わったら
速攻で帰る
引き継ぐ場合はそいつの仕事を全てチェック
できてないところは勝手に帰るな
やってから帰れで済む >>580
そんな人の為に国が税金を使って介護職を増やしてるんじゃん >>598
税金使って介護職増やすのは、自分たちの利権確保のためな。
テーブルは大きく作る必要性があるのさ。そのための道具の一つだよ。お前らは。 >>599
天下りもあるが
生活保護出すなら、孤独死の始末に公務員の仕事を減らすのも目的だろ
何にしても
介護職は生活保護に毛が生えたもん 孤独死の本当の理由は、家族に見捨てられたクズだからってのもあるんだよな
ホームにいたジジイで、3回の離婚歴あるバカいたぞw 入ったばかりの職場で主任が教えるよりも先に副主任に色々と教えてもらってたんだけど
この間次のシフト確認したら副主任と同じシフトが一度もなくてあからさますぎ笑えん >>589
歌のタイトルは?福祉関係者の歌、かな。 >>604
不規則なシフト勤務と金欠による粗悪な食い物のコラボだよ
そのせいで、自分の将来の姿が目の前にあるのに気づかずに、ご利用者様〜ってやってるからな。バカ丸出し。 不規則シフトが太る原因っすわ。
長年福祉やってて、辞めて別業界っても
手取20万くらいな士業事務所だけど、そこで
三ヶ月働いたら、スーツがみるみるブカブカ。
10キロ痩せたわ。んで修行終わったんで、元
鞘に戻って働きだしたら、15キロリバウンドしたわ。
不規則勤務と低レベルな会話に合わすことが
俺にとって最大のストレス原因であったことが
漸く判明した。 今の職場辞めて次の施設探そうと思ってるんですが
施設選ぶ上で何を気にしたほうがいいですか?
あと施設見学って履歴書とか持っていったほうがいいんでしょうか? 実際、探偵を雇って派閥や人間関係調べた方がトラブルを避けれていいかもな >>607
不規則勤務と生殺しのストレスを
食べることで解消、アルコールで
解消し始めるとやばいなあ、と今
酩酊状態。吉田類BSTVSの録画を見ながら焼酎ウイスキー日本酒ビールを飲むことだけが人生の楽しみ。
つまみはじゃがりこ、だけ。夜勤明けに呑むアルコールは楽しみ。
孤独介護福祉士の孤独死。AED誰かがしてくれれば助かるかもだが、
数分間苦しんで死んで発見され孤独死死体か。 デブってどの形態で勤務してんだ?
グループホーム? >>576
年収414の内訳どんな感じ
基本給
夜勤手当
賞与
役職手当
残業代
この辺知りたい 俺は高校生くらいからほとんど体重不変だわ。
世代的にほぼアラフィフだが若い時のような
ラーメン大盛+ライスとかなんて無理だし
故意にバカ食いしようと思ってもすぐお腹いっぱいになってしまう。
回転寿司とか10皿も食べられないよ。せいぜい7〜8皿。
酒は忘年会とか冠婚葬祭以外は全く飲まない。
焼酎の4合瓶程度の量を空にすることもあるので間違いなく
下戸じゃないが休肝日数ヶ月とかでも全然平気だわ。 >>620
してるが稀に誰かがフリーペーパー持ってきたりすると
うちは意外にマシなんだなという意見ですぐ落ち着くw
すぐ年400とかになるような給与体系ではないが
(多分10年いて届くかどうかだと思う)
地方都市だけど俺ならこんな給与ならここにいるわ
って感じの法人の方が多い。管理者ですら25万スタートとかザラ。
じゃあ他業種はどうかと言うと申し合わせたんじゃないのかと思う位
総支給が似たりよったりが多いな。求人数そのものは増えてるみたいだけどね。 ↓介護士の平均年収だとさ
このサイトって実態に即してる?
盛りすぎてない?
http://heikinnenshu.jp/fukushi/kaigoshi.html
介護士の年収の平均は、378万円でした。
平均年収推移は270万円〜400万円となっています
年収/月収/賞与
25〜29歳 336.4万円 21万円 84.1万円
30〜34歳 378.0万円 24万円 94.5万円
35〜39歳 423.4万円 26万円 105.8万円 こっちの方が現実的かな?
同じサイトなのに開きあり過ぎ
http://heikinnenshu.jp/fukushi/kaigofukushi.html
平均年収:310万円でした。
(賃金構造基本統計調査調べ)
平均給料:19万円〜27万円
介護士の平均年収の範囲はおよそ290〜340万円
最大年収:約370万円 >>623
東京都の介護士の平均年収が529.2万円になってるぞ。
ダメだろう、このサイトw >>625
俺の去年年収が480万だったからあながち間違えではないかもよ >>623
そういう平均って他業種なんかも見てて思うが
ほぼ平均値の人って意外に割合が低いケースがある。
高いのと低いのに偏ってるケースな。
現実と剥離してる感覚になるのはそういう可能性もあるぞ。
日本で業種関係ない平均年収だと422万だそうだが
これも平均値付近はそんなにいない気がする。 話を切ってスマンがちょっと聞きたい
仕事しない古株のババヘルってどこにでもいるの?
上司と注意したら注意した社員を無視するようになって
それも注意したら注意する人が居る日は欠勤するようになった
挙句「私は○○にイジメられているんです!」と被害者気取り
もうキチガイにしか見えないんだが・・・これ、この業界では普通なの?
どーすりゃいいの? >>627
主婦の年収を入れんなよ
平均値は多いよ
底辺に居るからだよ。
身近な底辺仲間と、ニュースからの富裕層だろ
情報が偏ってるんだよ >>628
放置するに限る
あとはまぁ自分たちが質の悪い施設にいることを恨め
質のいい施設にはそんな職員はいないから >>628
いるよ
そういう奴は働いていない自覚が無いからな
さらに貴方より働いてると勘違いまでしてる 正社員登用時、基本給は13万円、その他諸手当差し引きあり手取りが12万ほどでした。
あまりその時は給料について特に不満はなかったです。楽しく働けたので。
そうこうしているうち、月日は流れ、2年目の秋を迎えました。
かなり細かい点飛ばして書き込みましたが、以上です。
ちなみに残業、休日出勤はすべてサービスでした。1円もいただいていません。
正社員になってから基本給は1円も上がっていません。 >>628
病院の助手にも山ほどいる。もはやただの小姑だから嫁いびり同様のことをする。
そしてボケかかっているので新しい情報は頭に入らない。間違ってるのは自分とはわからず怒鳴り続ける。 >>634
てかね、いちいちあいつが働いてないだのこいつが働いてないだの言う前に自分がしっかりと働いてればええのよ
自分が大人になって放置しておけばいい
ついでに言うならばお前さん自身も周りから見れば働いてないように見られてるかもしれんよ 底辺でチームワークだからな
自分さえしっかりやれば、なんてのも中々難しいんじゃないのかね?
雑談に入れない様ならそのうち明らかに働いてない奴にまで下に見られる
これがバカのコミュ力のとらえ方 ウチの職場…ユニットにはおばさまヘルパーが結構多いけど、陰湿な人はいないな。
むしろサバサバしてる方ばかりで仕事はやりやすい。
何かを注意するときも、具体的に出来ていないところを指摘してくれるから、次からは間違わなくなる。 >>638
スルースキルが低いのも底辺の特徴。学校で勉強出来なかった原因の一つ >>641
スルースキル高いのでは?
低かったら学生時代に負けるかと勉強したと思うんだが。 上質な人間の集まる職場は利益追求の姿勢を見せる事が信用を得る
昔も介護はそうだったよ「あの人さえいればなんとかなる」という存在になればあとは楽だったが、今は違うんだな >>642
いやいや。負けん気の話ではない。
集中力の話。
低学歴はいざ勉強しようとした時に、どうでもよいことに気付く。あちこち気付く。気になってスルーできない。
勉強出来るやつは、どうでもよいことはスルーして勉強だけに意識を向けられる。 >>643
今は、あの人さえいなければ…が多いです。 今日は夜勤明けで風呂入って飯食って今オナニー終わったところ。最高だ。 >>628
うちの手抜きオバヘルは1カ月無断欠勤してた
主任が家庭訪問して話した結果、いまは平気な顔して出勤してる
人手不足でクビにできんらしいが馬鹿な施設だなぁと思った 来月新規オープンするところで働くけど、まだ職員募集してる
人足りなかったらやだなあ 金もそうだが年金支給になるであろう、70才まで今と同じ仕事ができるのか?年金などないとすれば
今!貯金でしょ。 >>654
生活費用の借金が増え続けている
手取り16万昇給賞与なし >>614
どこにも満遍なくいる。けど夜勤ある所が多い気がする。 膝が拘縮気味であまり足を曲げれないひとがいるんだが、足がフットレストからおちてしまうんだが、どういう対応とるべき?フットガードとかつけるべきかね。傾き酷いときがあるからレッグレストいじってもなあーってかんじ ・ベルトみたいなのつける
・クッションとかつける
・自走しないならリクライニング つま先側に落ちてしまうんだろうけど
移動でガタガタするとストンて落ちて、結構危ないんだよな
移動中だけというならフットガードじゃね?安いし。最悪短時間マジックテープで巻いてしまうのも良いかと
ずっと着けてると痛がる人もいるから、必要ないときは外して置いた方が良いわな おはよう糞取りさん達
今日も一日頑張って糞取ってくれたまえ >>666
8時にニートが起きてる訳が無い
其れ位分かってるんだろ
そんなに自分より下を作って安心したいの?
自分を上げようとは、一度も思った事が無いのかな? 俺ニートだけど毎朝8時前にはババアに起こされるぞ
知り合いのニートでも早起きして運動してる奴とか多いしニート=夜型はエアプだわ 少なくとも介護職よりは規則正しい生活してるだろうな
中年になると無理できないし夜音立てると親に迷惑かかる
実際夜型になる必要があるのって一昔前のネトゲオタクくらいだわ セクハラパワハラしまくりの職場の癌がいる(職員)
⇩
人手不足なんでクビにできない
⇩
そいつがやんなって他の職員が辞めていく
⇩
益々人手不足になる
このまま倒産までいくんだろうと思う
でも経営陣も「俺達もう年だから会社つぶれてもいいよ〜」みたいな無気力 セクハラパワハラしまくりの職場の癌がいる(職員)
↓
人手不足なんでクビにできない
↓
そいつがやんなって他の職員が辞めていく
↓
益々人手不足になる
このまま倒産までいくんだろうと思う
でも経営陣も「俺達もう年だから会社つぶれてもいいよ〜」みたいな無気力 自分は家にいれる分や貯金とは別に自分用の財形貯蓄として月25000円、ボーナス時10万円の年50万は確保している 最近、外部からの介護労働者を積極的に受け入れてるけど、その中にたまに有能がいてパワハラおっさんや性格ねじ曲がった兄ちゃん正社員が扱いきれなくて苦労している場面をよく見て気分が良い。 >>679
無能だからそういう言葉使うんだよね
おとなしい職員を相手にする時はそれでよいかもしれないけど、外部の人へはそれはできないから無能は困るよね うちも最近、ようやく経営側が重い腰を上げて
有能な施設出身の介護福祉士を施設管理者として引き入れて
無能なオッサンを絞め始めたわw それなりの大卒40代だから賢い賢いw
何がダメって無能なオッサンのために、この人材不足のご時勢に気弱な新人さんがみんな辞めてしまうことだろうなぁ >>681
そう
うちも外部から来た40代男性が凄く常識がある
その40代を扱いきれないいばるだけだったオッサンやバカな男は理屈でまけて、最後は怒鳴るかオバヘル顔負けのあげ足取り
元からいる優しい男性職員はすぐに40代の人てうちとけている この仕事についてビックリした事が一つ。男の介護職員に気が弱い人が多い事。
初めは疲れてると思ったけど、純粋にシャイだったw
クラスにいた真面目なのに成績が悪い子のよう。たぶん厄介事をまわされないように静かにしてるつもりなんだろうけど、他人の情報を嗅ぎ回ってるようだから、とても評判が悪い…
スネ夫、トンガリを悪化させたような人物。
もちろん マトモな人もいるけど、そういう人は他業種からの中途転職組だな。 言い訳が多い奴が多いとは思う
背中に湿布だらけな後輩に、筋トレを勧めたら
残業代を払ってくれるんですか?だもんw 今はそういう気の弱い男へのみ強気になれるハイエナ君が増えたよ
スクールカーストの中でも決してクラスの中心人物ではないが浮く存在が集まって楽しくやってる不気味なグループのリーダー格みたいなの 性格の良し悪しは仕事だし、大して問題ないけど
気の弱い奴はミスを隠したり、言いたい事も言えず爆発して突然辞めたりするから悪だと思う
BBAの方がウザくても仕事に穴を空けないからマシwあくまで仕事上ね
イジワルな先輩のせいで新人の定着が〜という話も、その都度に解決に動きたいのにそれをさせない気弱
ばばあはボロクソに言ってくるから今後への対応に動ける >>686
なんか中国人か韓国人っぽい思考だな
ボロクソ婆がいなければそもそも問題起こらないだろうに。
というか、普通の職種ならそんな問題起こらない。ボロクソ婆みたいに遠慮なく踏み込まない。空気読んでお互いうまくやるようにする >>687 うん。
おとなしい方が叩かれて当たり前とか、思考そのものがアレだ
でも介護業界はそういう女の人多いんだよね
正しいか正しくないか?ではなく、好きか嫌いか?
そつない仕事する奴より、ヤンキーのめちゃくちゃぶりが大好き
そういう女性職員たちが今の介護男性を育てたと思う 気弱男なんか?
自分に関係なければ気にならんだろうにw
だいたい気が弱く福祉って頭がおかしい
どうゆうつもりで来たんだ?気になるよ
気が弱い=優しいじゃないからな
>>687
テレパシーが使えないからしゃべらないと伝わらないよ〜好きな子をじっと遠くから見つめるタイプかい?
>>688
おとなしいから叩くなんて話はしてないw被害妄想 >>689
それ日本にきた中国人や韓国人の感想みたい。やっぱりあちらの感覚で生きてる人だな。 >>678
っても嫁の給料の大半を貯金に回してるだけなんだけどな >>659
>膝が拘縮気味であまり足を曲げれないひとがいるんだが、足がフットレストからおちてしまうんだが、どういう対応とるべき?フットガードとかつけるべきかね。傾き酷いときがあるからレッグレストいじってもなあーってかんじ
餅は餅屋だよ
機能訓練指導員に相談してみ
あまり専門外の判断はしない方がいい 自分の陰口と言うか、こうしてくれればいいのにみたいな事コソコソ言ってるの聞いてしまって少し落ち込んでる。未経験で入ってまだ1ヶ月なんだけど。そんな全部わかんねーし!むしろまだわかんない事だらけだし!思った事あるなら影で言わないで教えてくれ!! >>693
聞えよがしの悪口って、オバヘルでしょ。 そういうやつはどこにでもいるから
仕事できるようになったら手のひら返してくるから >>694
そうオバヘル。腹立つと言うよりヘコむ。その後何も無いような顔してニコニコ話しかけてくるから女ってこわい >>689
弱さと優しさの話もあちらの人っぽい。
日本人なら、相手から譲歩されたり一歩下がった態度でを接してこられた場合、これを相手からの善意や優しさと感じる。善意をうけたらお互い様とこちらも譲歩して善意を返す。これを繰り返して関係を深めるのが日本人。
一方、あちらの人は、相手が譲歩してきたら、弱さと感じるらしい。で、弱さを見せた相手にははさらに譲歩を迫る。マウンテングしていく。 一度辞めて帰って来た還暦の男性職員が仕事ができて温厚で凄く良い人 休みの日に入居者の体調変化だけの連絡だけとかやめてくれ
引継ぎノートに書いてくれ
もうこの人の電話には出ないぞ >>695
ありがとう。もう何も言われないくらい仕事早く覚えたい 「やめさせていただきます。」って言いました。最後の日までちゃんとがんばろー。 最初は叩かれまくられ
反骨精神でやって3年半
主任になって叩かれてたババヘルが同じユニットにいる
嫌われたくない心理が向こうにもあるのか「嫌いじゃないんだからね。ユニット異動させないでね」
とか言ってくるww
ある程度自分が出来るようになってきたら向こうも嫌われたくない心理が生まれてくるだろう >>703
そのババヘルが他の人を叩いてたらその人助けてやれよ
器が試されてる 他人に糞拭いてもらってさ ありがとうって言える老人と ありがとうどころか糞文句ばっかたれてる老人て一体何が違うんだろうね。 オバヘルとかババヘルのヘルってなんですか??
go to hell の hell ですか?? >>704
助けたけど一方の方も障害者なんじゃないかって言うくらいの奴で
でもそれなりにフォローしてたら
ババヘル「あんたは向こうの味方なんだね!!!」って
実際ババヘルの方が仕事は出来てたから障害入ってる方を切り捨ててしまった
ババヘルの駄々コネはケアの課題をもすっ飛ばすほど課題になる
あー辞めたい
そのババヘルからさっき>>700の内容が来たから尚更嫌になる 40才代の大施設グループのお偉いさんもどんどん辞めていく。
車好きな介護主任は車関係に転職
俺も辞めるけど。辞める辞めるといっても辞めさせない。自分自身のポリシーとして、頑張っているだけで
介護で終わるつもりはない。
もう次は決まっている。 >>697
仕事に限らずだけど、女って「言わなくても気づいてよ」っていうところあるからね。
それと、女は本当にどうでもいいと思う相手にはハッキリ言うか、存在しないものとしてアテにしなくなる。
陰口とはいえ面とむかって言わない(良い子ぶりっこしてる)あいだはまだマシだよ。 少なくともウチの職場の女で陰口いったことない人なんて一人もいないw
みんな男性職員のまえではニコニコ笑顔で労い、褒めあげてチヤホヤしまくってるけど
女しかいないとこでは一転、主任も派遣も一緒になって
「気が利かない」「仕事が中途半端」「やる気がない」「誰かのマネばっか」「意見いわない」「自主性がない」等々
ダメ出しの嵐、老いも若きもボロクソ言われまくってるよw 未経験で介護やり始めたけど、マジでデブスとババアしかいなくて絶望した
看護師は可愛かった
ナースになろうかな
仕事やめようかな この仕事続いてたら心が汚くなるよホント
評論家気取りの職員ばっかり
自分も大したことないんだから他人に期待すんなと >>706
デリヘルのヘルだよ
介護関係の女性は9割方元デリヘル嬢だからそこからとってヘル
元デリヘル嬢のおばさんだからオバヘル
元デリヘル嬢のお婆さんだからババヘルね 介護業は複雑な人間関係の世界
ご利用者様ご家族様職員同士
いろいろな職種、地域、誰かどうした・・・向き不向きがある
ウンコとか、賃金よりもっと悩ましい。なんというか、ややこしい
アーーやってられるか! トイレ時パット無排尿無が連発する利用者への対策ってなにがあるかね >>713
そうなのですか?
なぜ介護業はデリヘル嬢さんが多いのですか…? >>717
虐めるなよ
鮮度が勝負の下の世話してたんだから
鮮度が落ちたらタイじゃない限り、鮮度不要の下の世話をするしか無いだろ。 >>698
お前みたいな人のせいで介護男の評判が悪いんだよ
何が気が弱いんですぅ。だよww
男ならシャキッとしろよ 気持ち悪い
出来ない言い訳ばかり考える人生は楽しい?
だいたいあちらの国々って何だ?5chに居すぎて壊れたか?
関係ないスレでネトウヨごっこしてるなんて重傷だろ… 介護福祉士の資格手当、ヘルパー2級と同じ……(´-ω-`)
生活相談員になって、全く業務教えてくれない〜
ヘルパー2級しかいないから……相談員て名乗って名前だけ貸してるだけ…
他の施設でもあるのかな…(;_;) >>720
この感覚からして、強さと暴力混同してDV韓国男かむタイプだな。
まあ、いいんじゃないか。好きなようにやれば 二人介助で凶暴な爺のオムツ交換をしていたら「俺のお○んこに触るな!」と叫ばれた。
一緒にオム交してた同僚にこの辺の方言では男女共同じ言葉なの?と聞いたら違うと…
認知が進むとそんな事まで間違えるようになるのか。 もう外国人でもいいよな
介護は日本人も腐ってるんだから
余計な連携は一切廃止 普通の外国人なら良いけど介護に来るような底辺外国人はやばい >>723
thx
オバさんヘルパーでオバヘルかぁ >>729
うそーw 東京都だとそうなのか?
デイはほぼ100% 特養で70%位は女だろ〜
業界長い上に、展示会にも行くけど
男だらけの職場は聞いた事がないや デイで女がほぼ100パーとかずいぶん偏った情報だな んじゃ何%なら満足する?
90%でも80%でも良いけどw 何満足って??デイの職員がほぼ100パー女とか言ってる奴と話す価値がないな だから、君の思う比率は?
言えない理由なんてないだろ
ネット上のあかの他人なんだしw
適当に言えよ 前に勤めていた都内の特養、ワーカーの7割男だったけど。 若い女はどこにいるんだ
マジで若くてもデブスか若くてもヤンキーぽい気の強い奴かババアしかいない
20代の普通の女なら誰でもいいのに
看護師もババアしかいなかったし、微妙に若そうでも既婚者だったしもうオワタよ
男の20代の職員も俺しかいなさそうだったし
マジでどこで女と出会えばいいのか分かんねえ >>737
逆に考えるんだ。若い男は自分だけ。競争相手はいない。選びたい放題じゃないか
若くてデブス、若くてヤンキー、ババア、微妙に若い既婚者とバリエーションも豊富だし >>740
まあそうだが、やはり無理過ぎる
可愛いがいるなんて期待してないし、普通レベルでいいのに程遠い人ばかりで無理過ぎるわ  ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
`'ー '´
○
O と思う普通から程遠いデブであった・・・
_., .,、._,r hh.、 y...u,_ 、 、.,.,
.yl!).彳}゙.^゙冖^^^゙゙'⌒゙゙「{ .〕:!|ァ_ l.r.
.rl!.「.゙.′ .゙.^゙「.|^|'!.,.ri,、
_,.u:l 「″ _,..vv-─--v、、.,__゙ ´「 リ゙ .r
.-i(┴^ ,.v‐ ′ i!、 厂^'ー、_ .'゙/
.,l| .,.‐'゙r '=, .|ト! .. /_ ┘ _,
.[.′ .,r(,,vv!冖h厂 _,、、、,_ ¨゙() .゙゙il|リ冖ミ(ミ,.l|/レ'
.|| _,yr!^″ [.zli》ニ《)ミ|l;, |ノ冖ーu「.,zzzzy,{丁′
.!ミ .yr(l「′ 〔″ `.,i^ .〔.!!干「「)v)《フ
i| __,/′.} . \,,,,,_,,,,,,vr″ .゙)z ,メ゙'ly
|゙/|レr》! } .}.. /,v--r ,、u_:rフ'¬ー^″ ゙ミ
》゙|′ .ミ .| .∨ ,、 {lzトrr┘ \从,,) }:! .《
}}.,rー ミ,,ェ , .'|フ .,,zu厶  ̄ ゙'^ l!
゙|从 》″ | r -:(工ェ」zミv_ n. 〔
.》ト .′ ∨ 7vv=(干=─干ミl||l,_,z ″ 》
.《l,_ .'|! .__ , . ゙̄.. 〕
《^¨′ .゙冖'^^'''冖 v\ }
[ 、 . 〕 〔 .′ .」_ .ll′
.| | 」 ._} .hノ .:| ,.. .,.トト 〕
.} .^′ ゙《,_ .、,ノ ...厂、 .il
} _ .、 .゙゙'〜 .y,_ _,r;|¨ <、、‐ . ノ
.{, 〔 」 ´ ‐ 「ilリiアアァァァ;lllllli(リ゙} ┌ 冫.. .ア
\ ∨゙ . _ .- . ' .`゙厂¨厂゙厂'. .゙ 、' .゙. ヽ‐,r|
.ノy .´ 、 .: ' ..: .、 ' ` ' _ . .冫 -.',y;|^ 都内だが、前にいた有料は社員8割男、特養も半分は男だったし
デイも運転があるからパートのジジイ含め7割は男だよ >>737
お前に人としての魅力がないから出会いもないんだよ
自覚しろボケ ブス、デブ、歯がガタガタ、顔にブツブツ、オバサン、メンヘラ、足の爪が真っ黒、水虫、眼鏡
介護職はいづれかに当てはまる 醜女が50才オーバーって
それも法律で雁字搦めに緊縛され
ジワジワ殺され・・・ >>727
それな。うちのフィリピン人も性格ひねくれてるから、銃社会のフィリピンにいたらいつか射殺されるからって、一応物理的には安全な日本に来たんだってよ。 >>682
>有能な施設出身の介護福祉士を施設管理者として引き入れて
↑こういうのならいいけど
社会で敗北して介護に流れてきた40代オッサンはマジでゴミしかいない
ババヘルも然り。20代〜30代ぐらいが一番フレッシュだけど
みーんな40代クズどもにイジメられて抜けていく
結果、膿しか残らない >>727
そんなことない逆の立場で考えろ
お前らは白人の爺ババアの尻を拭いに海外に行こうなんて考えるか?考えないだろ
そういうことを考える人たちだよ
聖人に違いない 虐待特集がメディアでされて…
人前で排泄介助された←わかる
大声で話しかけられる←え?
ちゃん付けで呼ばれた←はぁ
男性に体を触られる屈辱←おぃおぃw
クレームの殆どが女性利用者様だとさ。
役所も大変だ、年間数万件を丁寧に受理しないといけないのだから。 なんか電車で席を譲ったら、バカにされたと捉え憤慨するパターンに似てるなぁ
大声で繰り返し語りかけたら 馬鹿にすんなとクレームが入った経験はあるわw
男性云々は女性様の時代だからあり得るだろうね
女の容姿を比喩すると犯罪になるけど男は「このハゲー」と連日放送出来る位、男の人権は低いねw
セクハラ容疑で始末書な男性職員も多いんじゃないかな… いま世界の最高は117歳か。いま100歳のひとは何年後かにタヒる可能性がかなり高いってことだな >>752
新人の頃、入浴後のjjを丁寧に拭いてたら「あのホモ野郎を変えてくれ」とクレーム入ったぞw
若い子にそそり立ったモノを見せる変態jjだったから苦痛だったかもなw
たたれても困るしよ 老人介護なんて楽な方だよw
緩和ケアの友人は「看護士さんに惚れてたから逝く前にキスをしてやってくれ」と家族に頼まれたって言ってたもん
ゲイ、レズでもないのに抵抗あるだろうに、先輩から減るもんじゃないだろうと言われたり 団塊が後期高齢者になるにつれてこういうの爆発的に増えるんやろな。
自費なら許されるが、介護保険使ってこのクレームはないは >>729
そう思う
男が異常に多い施設は何かの問題がある >>444
>>445
だよな〜w
>>446
おかしいなあ・・・。
入社前の面接ではそんな話し無かったし、雇用条件通知書にも休憩1時間とれるって
記載があるんだが・・・w
まあ、、徹底的に証拠集めとくわw 男が多い施設のがいいわ
女はとにかく愚痴愚痴多すぎてなんかきつい
男はあまり気にしないからゆるーくやれる 男が多いと体育会系になりやすい
やっぱり半々くらいが丁度いいのかもしれん 女は結婚して子供生むとなると産休にはいるからな。子供生んだあとは小学生になるまで大変だろうからな。男性がある程度いないとシフトが大変だろう >>628
これがあるから注意しないんだよね
で つけあがるババアが増えて新人いじめに発展
無能な上司は使えない新人よりババアの方が...と目先のことを考えババアの肩をもつ 新人退職→ババア年末年始 GWにきっちり全部休む→正社員過労→退職→施設崩壊
目先しかみない奴はしね 男が多くて常識人が集まるのは一定のレベル以上の職場じゃないのか?
ドカタや工場で働いてる男たちがオバヘルより常識人とは思えないけどな
介護来る男はそれ以下だろ?
どんな奴かわかったものじゃない
系列の既存型特養は男性職員の方が多いが、頻繁に警察が来てるぞ 男性の方がサバサバしてる?
本当?
介護の男性はおばさん以上に雑談が好きでいつも意味のない話を振って来て仕事にならないんだけど 周りに当たり散らす男いるよ
機嫌のいいときの雑談もしつこい
多数の職員から嫌われてるけどそういうところは感覚鈍い
この仕事嫌いではないけどこういうの流れてくるのはどうしようもないね 仕方が無いよ。一見普通だが
軽度から中程度で知的障がい者なのだから 運が無いだけ。チャンスが無いだけ。
やれば出来るとと妄想膨らます。
それが男性介護職員。
出来るならやれよ。
やらないからチャンスに気付かないんだろ。
自分が努力しないからって、人の成功を運で片付けて同格みたく扱うな。
そんな
捻くれた男が多いので、プライドだけは高い。
そして、怠け者だから仕事も人並み以上にサボる。本人は自覚無し。
自覚が無いから人のサボりには五月蝿くなる 43才年収370万の介護男子では結婚は不可能なのか・・・!?
毎日糞まみれになって働いても周りの医療職や事務職や経営陣にイジメられる。
もちろん介護士同士でもイジメが酷い。
こんな介護職だから人手不足なんでクビにはならんけど。 自分もオ○ホ大好きだから1人暮らししかできない
家族や彼女がいたらこんなでっかいの部屋に置いておけないよ >>769
43にもなって俺より100万低いって残念すぎだろ >>773
クソな事を言うなよ
500万すらも貰えてないのに、給料で人を馬鹿に出来るなんて。恥ずかし過ぎだろ。 結婚できないの介護職のせいじゃない
介護職を理由にしてる逃げてるだけ
見苦しい
介護職員で40代だろうが
モテる奴はちゃんとモテる >>769
俺の職場の42歳独身さんは今職場の21歳下の娘とかなり良い感じになってる。胸は無いけどモデル体型ですげー可愛い娘だぞ
俺も職場外だけど19下の娘と付き合ってた事あるし、ここ1年ちょいは14歳下のEカップ娘と「お友達」だw
お前も諦めずに頑張れw 彼女もできない原因って結局お前らのハングリー精神の希薄さなんだよ
自分がブサイクで性格悪い貧乏中年なのに
顔まぁまぁで性格普通な30歳以下の女子じゃなきゃ嫌
だなんて烏滸がましいんだよ
譲歩してるつもりでも譲歩になってない >>774
28で470万、43で370万
俺も残念だけどそれ以上におっさんも残念すぎだろ >>780
確か日本人の平均年収って450とかだろ?
20代でそれ超えてんなら十分勝ち組じゃん >>778
少なくとも42歳の独身さんはモテる人じゃないぞ。むしろ今まで殆ど女性と付き合った事無いんじゃと思う
基本良い人だけど気難しい部分や変な拘り強いしなぁ
21歳の子とは性格が合うのかお互い居心地良さそうで微笑ましいな。独身さんの偏屈な部分が強く出過ぎなきゃ良いなとか気を揉んでるよ >>781
深夜手当や、残業
若い内はそれで稼げる
でも500万はそれだけだと、なかなか超えない
そうやって稼いでる人は年とともに下がるから
勝ち組とは最後まで乗り切ってから言えるだけ。まだ負け組じゃないだけ。 介護職でモテるとかねぇわw
女性の介護職、看護士がモテるのは優しそうや親を大事にしてくれそうと金のある男が持って行く可能性あるけど
男性介護職を求める女性ってどんな趣味だよw
女は現実的な人が多いから、イケメンや優しいより収入だろう
注意)介護職が結婚出来ないではないよ 介護職がモテるとか言ってるのは気持ちが悪いとだけw 介護職はモテる職種では無いが、介護職でもモテる人はいるだろw
少なくとも、介護職「だから」モテないってのは言い訳でしか無いな いい女を他の施設で探すってことで
今の施設辞めればいいよ 若気の至り勢いとタイミングで結婚までいけるかも。ただ婚活では無理
条件からはいるからね。疲れて帰宅して家事・子育て、不規則勤務の人、休めない人、夫婦喧嘩が絶えないだろう。早死に覚悟で仕事家庭に尽くす人生悔いないか 今の40代が年収低いのは、国の政策の失敗から
だけどな。団塊ジュニア世代はきっついわ。
青春時代はエイズだのでセクルスすんな。ゴム
つけろとか、ファッションヘルスとかよ。
あんまり気持ちいい思いをせずに、就職難。
日雇いや派遣とかで使い捨てされてさ。
今の若いやつら見てると人生イージーで裏山
だよ。 風俗でこっそりゴムに穴開けて中出し
既成事実さえ作っちまえばこっちのもんだ >>783
去年の昇給額で今年も上がってくれれば今年は残業無しで470行きそうだわ 夜勤始まって、折り返し時間でもないのにコンタクトが浮き出してきた.... >>789
そういうのはいくら言っても理解はされないって
正社員になれている今の新卒はあくまで自分は優秀だからとしか思わない 赤ん坊返りした婆さん、生理的にキモいんですけど。
抱きつこうとしてきたから、手を振りほどいて拒絶した。
抱きしめるなんて、いやどす。w >>781
どんな業種にいようとそこそこの年齢になったら
昇進による昇給を狙う方が確実だな。
残業代で稼ぐとか40代の今じゃあんまりしたくないな。
数日の短期ならいいが長期でコンディションを維持できる自信がないわ。
>>789
40代でも昭和40年代前半生まれか後半生まれや高卒か大卒でかなり違う気がするよ。
46年生まれで平成2年に高校卒業だが3年生の時の在住都道府県の求人倍率は
確か3倍超えてた。自分と同い年で大卒の人は氷河期なんだけどさ。 >>795
ボンタンとかチョーラン、タンランが流行ってた時代だね。
中学校にバイクで乗り込む不良が健在だったなあ。 休みは少ない(年間111日)だけど年収480万超える施設に内定貰えた
嬉しいけど休みがなー 総量規制をしたことが暗黒の25年就職氷河期→働いても貧困ブラック→結婚できない→少子高齢化→介護離職になったのかな?急速な景気の良さは幻。ロスジェネ世代が仕方なく介護福祉業界にきたが40才代次々、
車関係、旅行代理店、新しく出来た仕事に代わって行っている。再就職OK。介護職員遅番手伝って夜勤で、
いろいろあり、早番で入浴介助して昼食の準備している。職員がインフルエンザとなり休みがない。 コンドームカテーテルってあるけどこれって寝たきりの人に使っても大丈夫?
なんか溢れそう
https://www.amazon.co.jp/dp/B00TTKVWL8/ref=pd_sim_121_9?_encoding=UTF8&psc=1&refRID=XMNA6HS4PQD1KV79G0ZS 彼女が39才なんだが、女って39才でも妊娠できるのか? 出来るけど、死産とか障害が出やすくなったりはするんじゃないか >>802
君が介護職の40過ぎとかなら子供がかわいそうだな 仮にも障害の知識がある職なのに
そんなこと聞くのか?
彼女の年齢に関係なく
障害時の危険性があるぞ 素直に養子にした方がいいかもね
小学生とかなら嫁も休職せずに済むし人助けにもなるから効率いい >>802
その年齢なら男女とも個人差があるし二人とも検査したほうがいい 介護女は30過ぎても結婚もできない売れ残り女ばかりで臭い、デブ、極ガリ、バカ
あげくに性格が糞悪い 俺もバカ学校出だけどこいつらよりはマシな嫁貰えたわ
売れ残り同盟でも作ってろよ糞おんな 仮性包茎隠してるつもりでも先細りだからすぐバレるよね 女の世界と呼ばれてるハズが
5chの書き込みの殆どは質の悪そうな男ばかりww 女性職員は職場の雰囲気で良くも悪くも変わる
男の職員は職場の雰囲気を悪くする 人の足を引っ張り仕事しないで笑ってるような小ボスを大好きなのが介護女だからな
悪い相乗効果 BBAとか職場待遇が悪くても旦那という保険があるけど
男職員は保険がない分、ストレスが溜まるんだろう、世間的も悪いし。
なぜか女が福祉はOKだけど男の福祉は悪いイメージだもんなww
うさばらしにネットに逃げるのも分かる マトモな介護男はスレに寄り付かないから余計にイメージダウンw
訪問スレなんかは現実的な話をしてて見応えあるけれど
ここは過去を見ても、俺の年収ドヤッ、女は愚かw、他の仕事よりマシ…
プライドが高くこじらせマウント合戦。
だから相談やらが皆無なんだろうなぁ。 梅毒50倍!ただし分母がかなり以前より低いらしい。それよりクラミジア、まあたいしたことないらしい。
安心安全経済考えればオナニー
家の中でゲームが安全 特養だが離婚した女ばっかだぞ
子供も独立してて
再婚はする気は無い奴ばっかで安心 特養だけど正職は既婚男ばっか女は未婚の若い人ばっか
既婚の女はパートばっか ヘルパーって若い人いないんですか?
買い物頼んだら60過ぎのおばあちゃんになった。。。
みんなのところもそんなもんですか? 年度末にやめるんだが
まさかの同じ時期にやめる人いて、引き継ぎやらなんやらで残ってる有給消化できそうにない…30日残ってて多分やすめるの5日くらいや…今まで休まず頑張った意味… >>822
なにが言いたいのかわからないんですが、年齢差別ですか?
60過ぎの働く女性のどこがいけないの?
若い容姿端麗な女性が来てもらいたいならメイドでも雇ってみては?
いつまで安い料金で若者が使えると思ってるの?
そのうち外国人が来ますよ しかしまあそのうち「外国人は嫌だ高齢者差別だ」と泣き出す利用者家族が現れたら
国際問題になってワガママ利用者はそこでようやくワガママに気づくのだろうな
日本人が日本人へ言っても無駄だし >>818
オナニーって気持ちいいのに安くて生活にたすかるなあ、しみじみと思います >>828
オナニー、空想する女性は
25才・色白もち肌むっちり
しか、無理!
介護しているばあちゃんとにていると無理!セルライト・しみ・しわ >>831
時代を築いた人だったのに最後は
助平詐欺師として終わった 職場の上役が遵法精神なさすぎて草。
どうしてしょっ引かれないんですかねえ…。 >>822
介護保険使ってんならお前だってジジイだろ
障碍者か? 飲み屋で一人5000円の場合の会話
一般職
安くていい店だね。
介護職
金が無くて、次払うから多めに出して。
介護職見栄っ張り多過ぎ
会計で渋るのが一番みっともない >>838
そんなこと言ったことないけど普通に払うだろ?
俺の年収が480万超えてるから言わないだけか? >>840
つかそもそも金が無かったら行かねぇだろ >>841
来るが
金はあるんだよ
3〜4割は払うし、学生が行くような居酒屋なら払うからね。
最近、そこそこの店が増えたから介護職には地雷なのでしょう。 >>843
あの人引退って言ってるみたいですがTMネットワーク復活はもうありえんの? 浅倉いるから小室は入りません
浅倉 木根 宇都宮の三人でライブしてます 特養とグループホームってどう違うのですか?
教えてくさい >>846
ttps://www.minnanokaigo.com/guide/type/ >>848
ありがとうございます 複雑なんですかね >>846
グループホーム
→建前は、認知症が共同生活してて介護士が支えるということになってる。
料理も厨房ではなく、みんなが能力をいかしてそこで作る建前になってる。介護度軽い人向け設備。介護度が低い人が多い割に、配置介護士多いため給料安い。介護士が料理作らないといけない。
特養
→介護が必要な人のための家。現在は介護度3以上用。介護度高めのため給料は介護業界のなかではマシ。初心者にはキツイかも。
特養は従来型とユニット型にわかれる。
従来型は、流れ作業が基本。ひたすら速く片付ける仕事。
ユニット型は、お花畑意識高い系と現実路線なんちゃって系にわかれる。
ユニットで分断されてるため、一人仕事が多い。人不足とか、ヤバいな入居者くると物理的に無理になる 今度特養で働くことになったんだけど「昼食は共食で持ち込み禁止、別に1時間休憩あり」ってどういう意味?
とりあえず施設厨房の食事を食べて、他の食べ物を持ち込むなってことは理解した。
入居者と一緒に食事をとるということ?
食事介助しながら自分も食べるということ?
入居者の食事と自分の食事間違えそうな上に隣にいる認知におかず取られそうで心配w >>851
30分見守り
30分休憩かつ昼休み、だった >>846
一般的に
軽めの介護ならグルホ
キツイ介護なら特養
と言われている。真ん中が、サ高住や有料 転職会社の人から言われたのが
特養、老健で働いてた人は転職の時に紹介しやすいけどGH、有料、サ高住(医療ケア重視除く)
で働いてた人は紹介しづらいそうだ 私はクリアな利用者が無理だから、グルホが向いてる。
イラッとしても、認知だし仕方ないと思えるし、すぐ忘れるから楽。認知だからこそキツイ部分はあるけど、クリアなワガママ利用者に比べればかわいい 身体を酷使な特養(ただし高齢BBAでも勤務出来る)
精神酷使なGH(身体は楽)
程よく楽デイ(現実世界と触れると欝)
介護なのか?有料、サ高(ブラック率が高そうな…ただし給与が良い所もある両刃) でもグルホは給料安いからな
12万とか普通にあるし フロアチェンジして4日目。
利用者は9割がた名前と顔が一致するようになった。
学生時代佐々木倫子の代名詞の迷宮並みに人の顔を覚えられなかったのを思うとまるで奇跡のようだ。 老健にバイトでいってた頃、人がたらんとかでデイに一ヶ月くらいいってたけど、一人の時間帯がないかんじで常にテンション高めでやらなあかんかったのが苦い思い出だな デイは送迎もあるし時間内に?わらせなきゃいけないから大変
デイが楽とか言ってるの働いたこと無い奴だろ >>866おかしくなった
正しくは
デイは送迎もあるし時間内に業務終わらせなきゃいけないから大変
デイが楽とか言ってるの働いたこと無い奴だろ デイのレクって特養のレクとちがうからなあ。確実に盛り上げないといけないってのがあるよな。特養だと2,3人がノリノリになってくれればあと寝ててもさほど問題ないとおもえるんだけどな。 時間内に終わらせなくて良い仕事なんて存在しないw
さておき、レクなんて機械的にやってると思うけど
盛り上げるも何も○○を歌いましょう。ペラペラ〜。次はペラペラ〜。はい、お茶。はいトイレいかがッスか。
大規模デイの実態は知らないけど。
介護業界において過酷さと賃金は比例してると思うよ。 実際は人が寄り付かない事が現実を表してるよね。
単純な労力なら旗振りなんて最高だろう。
しかし実際は…だからな^_^ >>869
デイについた途端にトイレに駆け込むパーキンソンのばーちゃん
リハパンの中は泥状便だらけで背中まで迫ってる認知症じいさん
お風呂は普通の設備、機械類なし
さらに38℃の熱発、車いすからベッドにトランス、ナースと2人で介助と処置
そうこうしている内に他の利用者の入浴誘導介助
併せて記録書きながらケアマネ家族連絡、救急搬送手配しながら、レクをさせていく・・
パーキンソンのばあちゃんがトイレトイレと何度も立ち上がる度に手引き歩行でトイレ誘導
そんなことはデイでも結構ある
最近はお泊りなんてものまであって5人程度のプチ特養と化す
デイも楽じゃないぜw デイは割あわないだろう。利用者が変にクリア、家族にも頻繁にあうから、クレーム対応ある。ペース速いし、クリアな大人向けレクとか面倒そう。
夜勤ないから手取りも低くなるし。
さらに将来性。財源不足になったら国からさらに報酬削られそうな予感。
デイはなくても最悪命に関わらなそうだし、お遊戯で遊んでるイメージもたれやすいから。 デイは休み時間がロクにないところ多いでしょ?
実習に行ったときそう感じさせられた 90代の施設入所者が半分になるだけでとれだけの社会のお金が浮くだろうかね うちの施設の長寿番付のトップは105才で一応自立している。時々トイレの失敗があるけど。 介護職員が休日出勤で
宿直業務をする話がうちの特養でてるけど
お前らの職場は宿直する? 宿直はしないな
夜勤ならあるけど
てか宿直って禁止じゃないのか?
前の施設で俺が入るまではやってたらしいけど国からのお達しで出来なくなったって言われたけど >>874
でも日曜休めるからな
定休日があると人不足でも対応しやすい
むしろ特養より長時間デイとか増やした方がいいんじゃねーかなと思っている まあ、仲の良い笑顔が絶えない職場です。なんて売り文句の施設よりはいいよ
仲良い集団に入れない奴が辞めてるだけだから ハーレムの王者気取りのおっさん
新人が女性だと迎え入れ、男性だとマウント 若い時は特養なら給料いいし、良かったが、オッサンになると夜勤はキツいわ
デイはデイでも障害者施設がいいな
祭日休めるし 介護って仕事内容は楽だけど
人間関係ヤバいね
男は嫉妬深いカスばかりでマウント取りたがる奴多いし
女は姑息で汚い奴が多い
一番可哀相なのは利用者ってね 老人は弱者という風潮は変えて行かないと思ってる
公共機関で値引きしても車を買う
不動産、金融商品は65才以上の購入が大半。
でも、働けないから給付金。引きこもりは可哀想だから娯楽施設を。
介護も自分達の年金給付金以下で運用。
デモが起こらない事が不思議なくらい管理されてる… 質問です。
入居者に噛まれた部分が、赤くなり熱を帶びて激痛です。
一昨日の1月18日に、認知なし の利用者の排泄介助時に、右腕の
噛み付かれたんです。
当時は何も問題なかったのですが、翌日の朝にズキンズキン痛むように・・・。
今は噛まれた部分が腫れあがり、ズキンズキンと傷んでいます。熱も出ていて38.8℃あります。
上司からは、【病院に行くのは許す。でも労災にしたら首にする、。解雇にする】 と言われています。
おまいらなら、どうする?
腕を切り落としたいくらいに痛い・・・ >>891
当然労災申請、ついでに上司との会話録音しとけ >>879
うちは防犯、防災と緊急の車両要員で男の施設長、事務、マッサージ師、管理栄養士、ケアマネ、デイ介護職員が宿直してるよ。
デイの介護職員はするけど、さすがにフロア職員には宿直はさせないで、現場の当直のみ。 小室関連でYAHOO!TOPに介護関連記事があるけれども
内容より月収18万円で一家心中を考えるやらの方が気になったw
リンク記事も施設の現実。朝3時に起こされ悪化しただの、介護施設はクソな記事。
面白いのが見渡しても介護職の待遇の話はないんよねw
こりゃ8万円とやらも、うやむやにされそうだ。
次いでに新聞で素晴らしい施設と特集が組まれた記事は、「時間の制約を設けず個人に寄り添った介護」
ほぅ もちろん職員はサービス残業でないんだよねw 転職活動中
老健や病院は待遇いいけど看護師が幅を利かせてるんだろ?
あいつらにエラそうにされるの嫌だから他で探してる >>891
普通は、会社が治療費もつから、労災内密にして欲しいとお願いする話。
上司にまともな頭あるならそんな発言できないだろう。ガチでやりあうことになったら自分より先にその発言した上司がとぶんじゃないかな。とりあえず法律分かってる人事に話てみたら?
あと労災隠しで検索しとけ。
バレたら刑事罰があって事業主が出頭しないといけないとか、再発防止の査察みたいなのがきて大変なことになるらしいぞ。 新聞特集の株式会社あおいけあ
念の為にハロワ経由(誇張できない為)で調べたら
神奈川県で18万円+夜勤3千円…
過去のメディア対談だと業界に落胆して独立とあるが、今日の新聞では貰う筈の施設が親戚に取られたからとネガティブ要因…
徳川の末裔だからメディアにコネがあるんだろうけどさぁ
票を持ってる老人様な新聞、TVがヨイショしてることから労働者は救われないなぁ
8万円はやはり経営者得にしかならんだろうなぁー まぁ取り敢えず、介護施設の求人はほとんどが虚偽というあるある。 宅老所ってどんなところですか?
グルホみたいなとこですか? >>901
宅老所=デイサービス
老人運動施設=デイケア >>901
小規模多機能じゃね
うちの小規模多機能は以前は宅老所と呼んでいた >>891
お前は馬鹿なのかもう土曜日だぞ
病院行って診察 診断してもらわなければ
労災も健康保険使用も出来んわ
自分で考えろ 何だろうなー
ここの人の話聞いてると俺の施設まだマシなんだなと思うわ
基本給21万
業務手当2万
処遇改善加算2万
住宅手当2万
家族手当2万
夜勤手当5000×5回
茄子5ヶ月
休み125日、残業月10時間
20日〆25日払い >>905
なる程。介護業界内部でより良い条件の事業所にうつるべき。
ブラック収容所は消え去る
ましな事業所が生き残っていく。
事業所も拡大して社会保障費総取りさたいから人手不足永遠
今すぐ探しさようなら >>906
そう、ここの人たちってこんな求人なんて嘘だのなんだのというけどいい施設ほど人を辞めることなんて早々ないのにさ
そんなことにも頭回らないのかなって思うよ 給料自慢いらねえって・・
本当かどうかは知らないけどなw >>860
向き不向き有るからねぇ。自分だったら看護助手かな?大変だが基本的には看護師の指示を煽ってやればいいから楽かも 担当のケアマネが家にくるといつも
庭になってるものを欲しがり山ほど持って帰る
沢山あるからいいのだけど
この間は庭にできてたものが落ちてたのでそれを一抱え拾ってきて
「包丁はどこ?」というので出すと、拾ってきたのを凄い勢いで食べてしまった。
このような行動はケアマネとしてはふつうのこと?
許されてるの? >>896
病院だけは絶対辞めとけ。顎で使われるとはこのことかって感じ。
給料も別に良くない、つか悪いわ。
老健は逆に介護が看護師を顎で使えるとこもあると聞いたけど。 上とか下とか気にした事がないや
私が、それだけ仕事にプライドを持ってないとも言えるけどw 電車内出産で看護助手が英雄視されてるけれど
介護で英雄視されるパターンってどんなのがあるだろうか? 給料の安さもあるけど、利用者の尊厳うんたら〜が過剰になりすぎてて、職員負担が大きすぎると思う。
問題ある利用者はもっと簡単に退去させれるようにしてほしいし、拘束ももっと緩くしてほしい。文句言う家族は即連れて帰ってどうぞって対応オッケーなくらい、利用者より施設が立場上になってほしい。
虐待もさ、たまりにたまったストレスでおこる場合が多いだろうし、まず職員のストレス軽減されるくらい介護の実態変えてくべきだよ。 >>914
残念だが、金を出す側の
国はまだ拘束防止が足りないと判断して、報酬削減の罰則を設けて身体拘束や虐待防止をさらにやらせようとしている
「身体拘束」施設ごとに指針を 虐待防止へ 厚労省
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2579979017012018CR8000/
お花畑はいくらでもいるさ >>869
施設の場合は仕事全部終わらなくても次の勤務者に引き継げるけど、デイは帰りの送迎までに必ず終わらせないといけないから大変 ところで職員への処遇改善手当分配について貰えない場合どこにちくればいいのだろうか? 分配されてないとわかった場合どうなんのかね 金を配布する義務はない
設備機材を整えて職員の待遇が良くなるのも一つの案 前に処遇改善で施設の乾燥機を新しくして職員みんな満足。という書き込みを見たが
そういう勘違いさんの言い分が通ってしまうのが現状だからな 保険料的には一括がいい
辞めたら渡さないので
結局 毎月くれないところは信頼できない
修繕費や設備 毎月の夜勤手当などに
上乗せなども信用できない 自分が経営者なら、年度末に一括だろうな
毎月呉呉の職員は信用できない
乾燥機を買うのも職員からの要望だし、
職場環境要件も満たさないと支給されないのだから必要
全体の支給額が前年を上回れば良いのだから
給料は一気に上げると来年度以降が大変になる
チビリチビリ上げていくのが当然の経営判断だろう 扶養親族のオバヘルは賃金アップよりも、働き易さを求める傾向にある。
オバヘルが牛耳っている職場は○○を買って楽をしたいとなるわな。
まあ、オバヘルの世界だから仕方ないといえばそれまでだがw >>913
電車内出産(特大ウンコ)だろ
「う、うまれる〜!」
「はい、いきんで〜!、いきんで〜!、頑張って〜!」 自分の賃金より職場へ乾燥機望むとか、いないだろそんな奴
環境悪い職場は経営者の責任で辞めてしまうのがわかりやすい正義
誰だって処遇改善を職場の設備投資に使われるぐらいなら自分で投資した方がいいだろ
そんな事もわからないバカがいるところは辞めないといけない潰さないといけない >>911
昔、看護助手してたけど
ナースが吸い散らかした後の灰皿を「これもう一杯だから捨てて来て」って言われたのが印象的だわ
本当に顎クイッと向けて言ってた >>929
なんとなく想像できる
施設ですら介護が机に座ってPC仕事していて、そこへ理学療法士が来ると「よけろ」と直に言わないが、介護は席を立つ どうしてブサイクな人ほど人の容姿を誰かとバカにして笑いものにしたがるんだろう
そういう話題してると自分が優位に立てるとでも思うのかな
ブサイクだし陰キャだし100パーセントモテない上に底辺職だし何勘違いしてんの
メガネデブのキモ男のクセに >>886
元は未経験で数年しか経験ないおっさんが
移動してきた10年以上経験あるおっさんへマウントするんだものな 「他職種連携」をうたう老健だって、いざ会議となれば
リハビリ職や看護職へむけた介護側からの要望はろくに聞いてもらえないもんな。
「手分けしてやっていきませんか」の要求も「できません」の一点張りで
議事録やPC入力なんかの雑務はぜんぶ介護におしつけられ、
上位職種様に恐れ多くも意見した報いとばかりに更なる業務追加まで命じられる。 介護を何でも屋扱いするから
介護意外が地味に大変ではあるな
他業種はレクや行事の準備なんて絶対に手伝わない
なのに介護は事務仕事や厨房仕事までやらされる 日曜日は職員少なく事務員、お偉いさんキッチリ休みできついよ
座ることはない >>931
うちもデブ女と若ハゲ眼鏡男が地味だけどよく見たらまあまあな兄ちゃんの容姿をバカにしてる 俺老健勤めだけど何か変わった施設が多いな
他職種連携なんておかしいと思ったらPTだろうがNsだろうがDrだろうが関係なく意見するのが当然だろうに >>940
地方だと介護はそんなに悪くないよ。
休みは多いし給料もそこそこ。
そもそも地方の中小は給料安すぎ。 >>930
介護がPCか
人差し指でキーボード打ってそう
ブラインドタッチなんて出来なそう >>942
それ昔の話。
今は日誌や記録はパソコンだし、普通にブラインドタッチしてるよ。 自分が前に勤めてた施設は文字入力しか出来ずWordやExcelが使えない職員が多かった >>944
そもそもWordやExcelを一から使うこと少ないよな。
基本、介護福祉ソフトにデータを打ち込んだり、
ひな形のあるWordやExcelに文章を打ち込むだけ。
これくらいなら誰でもできる。 ケアマネ研修に出た時、ナースの人ほどプランが手書きだった
というかPCでしあげてきたのは異業種出身の介護職くらいだったんじゃないかな >>945
ひな型に打ち込むだけでもセルの拡大や結合は使えないと困る 介護でも看護でもおばさんはひな形にそのまま入力して上書き保存したり
噴飯モノの誤字誤変換があって困る
そのままにしとくけど PC作業なんかありませんよ
ウチは全部紙とペンです ウチは全部介護ソフトだな。
おばちゃん介護士もちゃんと入力できてるよ。
もちろん上が確認はするけど。 たまに必要な手書き書類の時にすごい悪筆の人がいて、
何度も注意してるんだけどなかなか良くならない。
上手じゃなくてもいいから丁寧に書けと。 ユニットケアを考えたやつって先のこととか全然考えてなかったんだろうな
介護度4、5ばっかで職員二人しかいないのに個別ケアもくそもねえわ
やってること従来型と大差ないし、個室がほんと無駄 字が書けない・読めない・汚い。まさしく介護職の男に多いな でも俺はユニットケアの方が気楽でいいな
人の目がない分、手を抜きやすい ユニットケア
いつも決まった利用者と密接に関わって良質なケアを提供する。が目的だろうけど
ユニットの職員全員意識低い奴らだったら手抜きし放題が現実だわなw
ユニット内の数人の職員の中に正義感のある奴が一人でも居たらまだマシなんだろうけど ユニットケアは、利用者や職員のためにやるんじゃないよ。
ユニット(ケア)で、金儲けしたい連中のためのものなんだよ。
ここ大事だからね。 多床型の方が単価は低くても収容者が多いから儲かりそうだけどなあ
違うのか
ユニット型派遣は介護士がユニットで飯炊いたりおかず切り刻んだりする所もあるからな
調理してる途中でトイレ連れてけって騒ぐやつも居て放っておけんし
不衛生極まりないし合理的じゃないわ うちみないなくそ施設がユニットケアの研修施設だし終わってるわ
人手足りなくて掃除すらまともに出来てないし 50代半ば正職員で勤続20年のオッサンに仕事のミス注意したら、逆ギレ理不尽説教の上に上司という上司にチクられた
いくら自分の息子くらいの年齢の人間に言われたのが悔しいからって…
一般常識が通用しないコミュニティなんだなって改めて思いました >>961
ひとしきり考えては見たけど、悪い言い方はほぼやってなかった >>963
その人トイレ掃除担当だったんだけど、
「便器に汚れが残ってたんで、すみませんが次からお願いします」
って言った
言ったその時は普通に納得してた感じだったんだけど、1時間くらいしてから自分のユニットに来て逆ギレって感じかな >>946
看護は仕方ない。
PC使えるとか関係なしに看護学校の実習が手書きでやれってところ多いから。履歴書手書きしないといけないという感覚と同じ。 >>964
あー、それならキレられる必要性がないな
まぁ次からは見つけたら自分でやるしかないな >>966
そうですな
そんなオッサンでも自分の倍以上は給料あるってのが愚痴ポイントさ >>956
いやいや。
ほどよく手抜きできるだけで、結果として良い効果がある。
まず介護に極上のサービスはいらない。本当に大事なのは許容レベルのサービスを維持し続けれること。
ほどよく手抜き出来る施設だと、仕事が低負担ですむ。楽だとみんな辞めないから、現場が安定する。みんな経験積んでベテランになるし、利用者把握も馴染みの関係も自然に出来る。
初心者の手抜きは怖いけど、長く続ける気のベテランの手抜きは、許容範囲におさまる >>954
BBAの准看護師にも多いわ。
字がわからず、間違えばかりで消せるボールペンで記録書いてた。 >>953
日本でユニットケアが叫ばれだしたのは2000年代半ば頃か。その頃には今のような事態は想定してなかっただろ。
さすがにこれはないなwww
無理あるわw
名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・
マジで良いかもな。
葛西なんて立地最高だしな。
名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。
都会なら江戸川あたりがオススメ。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。
以下は参考に。
就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/
就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/
就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/
【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/
【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/
東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/ >>967
俺はおっさん以上に給与貰ってるから少しめんどくさいことになってるわ >>1
年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。 >>967
介護で給料倍は無いだろ
横這いで安定が介護の売りだわ >>968
手抜きって具体的に何をするの?
失禁見て見ぬフリまではないだろうけど
陰洗飛ばすとか? >>975
夜間のオムツ交換飛ばすとかかな
もちろんその人の尿量とか把握してなきゃいけないけど 地方(10万人街)のブラック社会福祉法人に勤務してる者ですが
今日、同僚に求人誌を見せられてスレで出てくる2年目400万円のカラクリが分かったよ
ウチの求人が載っていて、2年目400万円と記載なんよ(笑)
当然、貰えてる者なのど存在せず。みんなで検討した結果…
弊社は住宅手当て、交通費、扶養の額がデカい事に気付く。全て限度額請求すると求人誌通りになる。
実際問題、そんな人間は雇用するわけもなく…釣られてくる人もいるんだろうなと思うと胸が痛い。
民間求人誌だけでなく、ハロワで月給やその他の詳細を調べた方が良いと老婆心。 だいぶ前だけど、看護実習もパソコン入力って聞いたことある。
うちは特養だけど、すべて、パソコン入力だし、受診の時持参するデータもパソコンで
プリントアウトしている。
看護師の平均年齢が高い割には、通常業務はこなしているかな?スピードはめっちゃ遅いけど。
ソフトに打ち込むだけではなく、表作りとか、ラベル作りとか、結構、応用が必要で何かあると
事務のお兄さんに頼んでたので、パソコン教室に通って、ワード・エクセル覚えたよ。
今は、私が担当になってる。褥瘡の写真をワード使って出したり、結構、仕事ある。 >>975
うちのユニットでもほとんどの人が手抜きしているね。
私が出勤すると各部屋にある加湿器の水がいつも空になって停止しているし、
ユニット内のオムツやパットも補充されていることはほぼない。
水分補給で使ったコーヒーカップ等の洗い物がそのまま置いてある。
いつも早めに出勤してユニットに行くけど、いつも利用者と話をしていて
のんびりしている。話す時間があるなら洗い物や補充ぐらいしとけって言いたい。 >>941
嫌、職場内での話ね。
医者、PT、看護師、管理栄養士、、、色々いて最下位が俺ら糞取り。
もっと学生の頃勉強すれば良かったと日々悔やんでる。職業に誇りなんか持てんわ 病院の実習はまだまだ記録は手書きが多い気がする
もちろん仕事の書類はPCだけど >>941
介護が休みが多いわけないだろ
近所の養護老人ホーム、年間休日96で堂々と求人票出してるぞ >>970
ユニットケアができあがった後に、特養入居基準の引き上げ来たからな
現場は大混乱だろうよ >>984
ユニットケアと介護度3以上ってのが矛盾してる ユニット型特養に働いてて思うこと
個室なだけしか違いが見いだせない 20台の若造が、50台の勤続20年戦士に、汚れが
残ってたので、次からお願いします?(笑)
何様のつもりなんだろうこのゆとり。
自分は完璧だと思ってるんだろうけど、そもそもテメーら新人が動かねーから20年戦士が雑務
させられてるって自覚ないのかな?(笑)
かわいそうなベテランだわまったく >>981
勉強して有名大学卒業しても、人生色々。一寸先は闇。後悔する暇があったら、
今からでも、頑張れ! >>987
タメ口でKYな20才代いるが
時代なのか若さなのか?
不思議なクソガキ
そんなもんかなあ、と普通に接しております >>981
学生の頃?
今からでも間に合うだろ。
30過ぎてるなら無理だけどさ。 低レベルな施設に期待しない
ただリーダーしてるせいで責任だけはやたらあって嫌になる >>987
その人がトイレ掃除担当の日だったから言ったまでで、
普段からできる範囲ではやってるよ お前 人付き合い苦手だろ
社会人としてもダメだわ
ベテランにそんな態度したらどうなるかすら
わからず俺は悪くない あいつが悪いw
自分で自分の首絞めてる
世渡りが下手すぎる
多分 お前は他の人からもかなり嫌われてる
わかってないのはお前だけ 掃除は専門パートいないのか?
いる事が当たり前と思ってるからビックリ。 >>993
なんでベテランにそういう態度したら駄目なんだ?
ってか、どういう態度?
もっと具体的に頼むわ >>994
うん、外部の委託を3年前に切ったんだうちの施設 介護職が足りないのに
掃除パートを増やさず
介護職員にもっと掃除しろ
質を上げろ
ぼろくさい掃除機しかわたさず
甘えるなとほざくのが事務所 >>997
乙です
>>998
なぁ、「そういう態度」ってどういう態度だよ?
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