【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 86 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレの続き
>>994
>>996
ID:QqO/z11W←スマン、コイツは朝鮮人だわ スレ消化に10日もかけてるんかw
おまえら、根性なさすぎ 朝鮮人ですが、尻拭き男より格上だと思ってますが何か?wwwwww ───0996 名無しさん@介護・福祉板 2017/08/05 13:11:33
豊かな日本に生まれて、教育に落ちこぼれ労働から除け者にされ
尻拭きして生きてるお前らが外国人を語るなwwwwwwwwwww───
何故お前らは日本が豊かになったことを、あたかも偶然立地条件が良かったからのように考えるんだ?
日本が豊かになったのは、日本人が真面目に頑張ったからだ。
或いはどんな小さな事でもオリジナルの作品として昇華させようという日本人の気質によるものだ。
そのことを理解せずに、ただ日本の富を食い散らすことしか考えないようではお前の母国は永遠に貧しいままだ。 >>6
ウンコ拾いが何言ってるの?wwwwwwwwww
ウンコ拾いで日本が豊かになってるって言うの?wwwwwwww
真面目にウンコ拾ってオリジナリティーを発揮してくださいwwwwwwwww ヘルパーは変な人間が多くて疲れる
仕事自体はそれなりに面白いけど、人間関係で超ストレス溜まるわ
底辺職だし薄給は仕方ないとしてもスタッフの人種がな…
あ、底辺職だから仕方ないのか…
この仕事そろそろ潮時かもな
異業種組からは異質な人種の集まりにしか見えなくなった 前スレで食費6万円が高いと書かれた者だが、皆が外食するぞ〜って時に「自分、弁当なんで」という空気読めない奴にはなりたくなかったからな。
昼食に3万円かけてでも人間関係形成した方が良い事もあるのよ。 >>9
異業種からでも日本人ならまだいいじゃねえか。
俺の職場は異国からの人種の集まりだよ ウンコ拾いにチームワークも人間関係も必要ない
そもそも人間かどうかも疑わしい チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) >>8
そういうところが空気読めないっていうんだ。
うちの帰化人の利用者にそっくりだ。
その帰化人はそろそろ施設から追放しようかと検討中だけどな >>13
その勢いで朝鮮韓国のみ介護保険適用禁止の特例法制定まで突っ走ってくれ。俺も応援してやるよ。 >>16
そのお陰で転職先に困ってるときに元請け会社に紹介してくれたり、今のデイサービスも自営業に失敗して困ってるときに未経験としては破格の待遇で転職できたからな。
弁当持って行けば2万円は浮くだろうけど、節約して人間関係がうまく行かなけりゃ意味ないから。
そういう奴らがブラック介護に転職して薄給に喘いでるんじゃないの?
平日9時17時で年収500万円とかあくびが出るわ。 >>8
そういえばうちにも利用者で一人いるよ。
名前ももろに木下さんでそのまんまだけどな。
お前みたいな奴のお陰で本人も家族も苦労してるよ。
特に老人には三国人に対して良いイメージないからね。 >>19
わたしの知り合いにも介護職一人いますよ。
もとヤクザで麻薬中毒患者ですけどね。
介護ぐらいしか職がないおかげで本人も家族も苦労してますよ。
特に日本は介護職に対していいイメージないですからね。 >>18
平日の9時17時のデイサービスで年収500万ですか?
どういう施設ですか? こんなスレでも朝鮮人が暴れてる・・・・日本も終了だな。 介護職ごときが国家について語ってる…日本も終了だな。 お前らなんでそんな後ろ向きなの?
前を向いて生きようぜ!人生は美しい せめて、社福ケアマネと初任者で年収が200は違わないとやる気でんわ おばちゃんケアマネが介護職より200も上だったらアホらしいわ 底辺しか受験しない底辺資格に価値なんてない
ウンコ拾いしない介護職なんていらない さっき前スレ答えてくれた方ありがとうございました。
現在57なのでもう少し先の話なのですが、
定年後の仕事(アルバイト)を考える時期でして・・・
自分が介護のお世話にならないよう
健康管理だけは気をつけたいと思います 介護施設は、補助金貰えるから、適当にやってれば良い、と経営者の医者は言ってます。 >>22
NPO法人だが、某左系政治家が絡んでるんで超絶ホワイト企業。
全員が正社員でパートやアルバイトは無し。
昼は給食が出て、夜も希望すれば(昼食の残りを加工した物だが)夕食も出る。
早出だと別施設になるが朝食も出る。
求人は非公開で紹介だから元上司に感謝してる。
他から来た職員も「ここを経験したら他に行けない・勤まらない」って言ってる。
>>33
実際、昼食は仲間内で外食に行くのが当たり前の会社で、弁当持参している奴いたらどう思う?
弁当持参して節約する位だから飲みにも行かないだろう。
仕事中には話せないことを話したり、相手との関係を深めるチャンスなのに
、たかが2万円をケチってチャンスを失うのは惜しい。
入社初日から弁当持参した新人は数年で辞めたな。 >>34
悪いな
地方じゃ、毎度外食はほとんどいねぇーんだよ 皆無と言っていい。
逆に、昼飯にカップラーメンはいるが。 デイサービスで年収500万円は凄いね。
ほんとにないと思うよ。
自分も↑で20代で400万円超えるっていったら「ありえん」言われたから。
でも一部にはほんとそういうところもあるよ。
自分は特養だけどね。
ただハロワとかにはほとんど出てこないだけだな。 >>34
ある所にはあるんだね、そういうの。
仕事内容は介護職?
職員との人間関係は良い方? >>35
東京駅の目の前だったからね。
あと、給与もソコソコ良くて、出張手当・日当が凄い会社だったから、皆が金に余裕があったというのもあると思う。
>>36
ハロワだと基本給が15万円で諸手当込みで支給20万円とかいうクソみたいな求人ばかりで驚きました。
そんな条件で自分を安売りする程に堕ちる必要無いと思うんですけど。 お盆前にファンタジー(゚∀゚)キタコレ!!
都内と地方じゃ違うってことがまだわからんバカ介護職がいるようだな >>34
手取り20万もいかない地方施設で、2万円も交際費に割くバカはいねぇよ
いたら、そいつは異常 ID:QqO/z11W=ID:z4RSwN/9=以下略
香ばしいですねw ウンコ拾いなんてする気ないけど…
妄想してる暇があるなら、目の前に落ちてる老人のウンコをダッシュで拾いに行きなさい 納涼祭だったから休日出勤だわ
終わってから居宅の計画書やら認定調査やら
まだ終わらない サ責だけど報告書も計画書も半年分ぐらい手付けてないのたまってるわ
そろそろ何か言われそう
かといってサビ残はお断りです 某市役所内に設置してある社会福祉法人。多様な求人を出すのは良いけど。
全て時給… 保育、社福、介福、相談員、現場、老人、障害者に関わらず
低収入が当たり前と 行政のお墨付きを貰ったようなもんだ 介護業界のヤリサー作ります
見た目、年齢問いません
えちが好きな人、恥ずかしがらずにTwitter集合
@kadmjbdwu シルバー人材センターから派遣の
自転車整理の方の方が時給高いんよw 介護職で基本給15万は少ない方なのか…俺はもっと低いんだがな >>40
結果的に今の職場に満足してるんで、自分としては外食した価値はあったと思いますが、異常だと思うならご勝手に。
>>41
句読点すら打たない人と一緒にしないでくれる?
>>47
あれは派閥があって容易には紹介されないらしいよ。
>>48
基本給がすべての算出基準になる(と思い込んでる)から、基本給を低くして手当てを多くしてるんじゃなくて?
総支給で20万円超えてりゃ介護職では御の字では? 訪問介護を経営し出した友人が居てるんだけど、少し上手く行きだすと態度がいきなり偉そうになってるは!その辺りが底辺の集まりっぽいね(笑)
所詮、老人から商売してるだけあってショボイ業界だね(笑) てめーの身銭切って事業を興して金儲けして税金をたんまり納めてるんだから、
そら雇われのリーマンよりは態度デカくて良いんじゃないの? そういや、暴れん坊の朝鮮進駐軍の末裔はどこいった? 基本給は入職時にちゃんと交渉しないとダメだよ。
これは人それぞれ違うからね。
「最低でも〜円」と言っておかないと最低値からスタートする。
賞与に響くから17〜18万円じゃないと。 介護労働安定センターによると2万人に調査した結果
離職16.7% 施設長は除く職員の給与22万円
ってか年収240が平均かよ…かよ… >>53
雇われのリーマンに偉そうにするならまだ良いけどね。はっきり言って、違う業種の自営から言わせると”利益”が違うよ!何人雇ってるって言っても、所詮は登録社員?だし(笑)恥ずかしく無いのか?世の中を知らないのか?
話しを合わせてるだけだけど、かなり”痛い”(笑) >>57
総支給18万円
ボーナス寸志
が大半の求人だからな
地方はもっと悲惨
そう書くと必ず「嘘だろ。俺一年目から300以上だし」なんてのが必ず湧くが、なんでだろうな 総支給18ボーナス寸志とか地方でもゴミ求人なんだが 介護の資格がいる排泄とかの仕事っていつ決まったbンですか? この仕事は残業もないし良いなと思ってたんだけどイベントの準備片付けや、そのお疲れ様会、委員会活動という名の無賃労働があるし
ここ2週間夜勤明けしか休みがないし、納涼祭の感想文反省文書かなくちゃいけないし
口内炎が酷いし結構見えない疲労たまってたのかな。全身がピリピリする
うちの母が帯状疱疹できた時に似てるから心配
まさかこの若さで帯状疱疹とか無いだろうけど・・・ よく介護ロボットの導入した方がいいなんて話がでるけど、現場の俺からすると介護ロボットなんて要らないんだよな〜
ロボット動かす時間なんて勿体ないでしょ
1人の利用者をロボットで介助してる間に自分で介助すれば2人介助できるしね >>65
お疲れ様会は飲み会?
だとしたら無賃労働は当たり前だけど、他の準備とか委員会は賃金支給して欲しいよね。
自由参加で業務から離れてると見なされる飲み会以外で、夜勤明けしか休みがないのだとしたら、労働基準監督署に通報すれば良いんじゃない?
俺の勤務先は残業10時間上限。
というか残業をさせない為に上限を設定してるだけだから、そもそも残業なんて無いんだけど。
話変わるけど、先日講習会があったんだよね。
その時に講師が「介護福祉士持ってる人いますか?」って質問したら俺以外該当者0。
近隣の複数事業所の施設長クラスから実務者まで参加してるのに俺以外該当者0。
資格取得しても給料が上がらないと諦めてるのか、それとも向上心が無いのか…
俺は入社して速攻で初任者→実務者→三年経過後に介護福祉士取得。
因みに取得した事を施設長には言ったんだけど事業所としては知らなかったみたいで、相当驚かれた。
正社員としては一番下っ端が保有資格最高だったんだからな。
噂では施設長の座の安定を危ぶむ存在を、施設長が隠匿したのでは?という話も… >>69
いや、マジで持ってないらしい。
資格保有手当(知らされてなかったし貰ってなかった)の存在が公になって事業所として保有資格の調査をしたけど、誰も該当は無かった。
資格取得した事を申請してから最近までの無支給分が数十万円貰えたので、かなりラッキーでした。
まぁ、7割は家族旅行・残りは施設の人と万世に行ってステーキ食べて消えたけど。 自分はケアマネと介護福祉士持ってるけど、履歴書に書いただけで配属先には知らせてなかった。
配属先毎に総務担当が居て給与計算してるんだが俺は無資格で計算されてた。
他の施設との交流会でケアマネで3万、介福で2万貰ってるという話を聞いて驚いた。
直ぐに総務に行って支給されたけど、貰えてた筈の数百万円をドブに捨ててたというのが悔やまれる。
資格持ってるの伝えたら面倒な仕事させられるのかもしれんけど、まさかこんなに給料上がるとは思わんかった。 >>70
うはあ・・・マジですか?
でも無支給だった分まできちんと支給してもらえて本当に良かったね! ^^ >>71
そんなに手当て貰えるなんてすごいな
介護福祉士で8000円、ケアマネ?別に業務と関係無いよね?扱いだよ >>72
誰が何の資格持ってるか知らなかったから講師の質問GJと思ったんだけど、本当に驚かされた。
資格無くても出来るし、有資格者の自分よりも仕事できる人が大多数だけど、資格の手当て出るんだし1年もすれば受講料以上にもらえるのに。 介護福祉士の取得を支援しない施設ってアホだろ・・・。
処遇改善に響くだろうが。 介福は事業所が取れ取れ云ってくるもんだと思ってたけどなw 資格持ちで一万ちがうならとっておいたほうがいい初任者+実務者の費用10万と試験費用1万は一年でペイできる試験対策は過去問やれば余裕で受かる すでに加算が付く以上に介護福祉士がいれば、施設のメリットが少ないから >>59
時給がいい派遣ならそれぐらい行くみたいだ。計算してみ。
この業界の問題は、1年目も2年目も給料が変わらんってとこ。 >>51
だから、場所が違いすぎると書いてあるだろ このハゲ。今日の薬はもう飲んだんかよ?
デイで500万とか書いてるハゲ、事業所の採算取れてるのかよ >>73
介護福祉士まで取って、月5000円wって施設もあるんですよw >>81
非正規は資格手当ても処遇改善も出ない所もあるな >>59
お前みたいにゴミみたいな給与で働く奴がいるから、いつまでも業界の給与水準が上がらんのよ
だから、しっかり調べて転職しろ!と言う意味で書いてるのさ >>86
わかるが、それは自分が気をつけても
無資格未経験がホイホイくるからどうにもならん
地方は地域全体で賃金が協定してるかの様な安さ 乞食一歩手前の人間の仕事なんだから贅沢言ってられない
老人のウンコだって食えと言われれば食うよ >>86
税金に頼らなきゃ維持出来ない時点で給与が上がる訳が無い。公務員とじゃないんだから。
給与上げたいなら、早く転職しな。
公務員なんて才能無くても勉強出来れば受かるから。 >>88
このスレに潜んでいる奴の母国じゃ、食い物だからな >>93
金くれない奴と介護職の言うことなんて誰が聞くかよ >>66
パワースーツなら欲しい
どんくらい楽なんだろうあれ >>66
本当に介護士ってバカなのな
ロボットの導入の目的は、作業効率アップじゃなくて、職員の体の負担軽減だよ
だから、施設側は金にならないから導入に及び腰なんだよ 介護ロボットってロボットが介護するわけじゃないのにな。
今後に導入されるのは人間の動作を補助するロボットだよ。
要するに介護用のスーツだよ。
機械で動かして〜とかいつの時代の介護だよ・・・。
そんな目標は非現実的でとっくに終わったがな。 >>45
だって、オマエらすぐ辞めるじゃん
すぐ辞めるようなバカと正社員契約すると
社会保険やら労災やら手続きしてまた離職の届け出して二度手間になる
パートで働きが良けりゃ正社員登用も考えるけどな
短期で転々とする奴らが今の介護の現状を悪化させてんだよ すぐに辞めたくなるような職場環境も
原因だろ?w
卵と鶏 すぐに辞めるのは未経験じゃないの
シモの世話無理みたいな >>104
人間界から魔界への転職組でしょ
最初から新卒で介護やるなんて、自分の背中にバカって書いて歩くようなもの。 ロボットは購入施設が少ないからまだ発展途上だよ
ぶーぶー言いながら、使い勝手などをフィードバックしてやればよい
次にいいのが出てくるから。 つか、なんで最初から完全な品が出てくるって思うんだろ?
介護士って、ババヘルとゆとりが基本なのか?
現場に合わせながら品質の向上するっていう概念がないの?
ババヘル主体の職場の弊害だな。施設運営がバカで頭悪い。 >>101
そこについては同意するよ。
ノーリフト協会に加入してる施設とか羨ましく思う。
ウチは間接変形者や筋ジストロフィーで脱臼の可能性が高い人ばかりだからノーリフト出来ないんだけどね。 >>68
向上心に資格は無関係の仕事だよ
舞い上がっても痛々しいだけ
釣りならいいなあ、と思うレベル ノーリフトNGならそれに見合う手当なり補償なり付けてくれればまだ納得できるんだけどね
この板で老健勤めの人が「療育手当として月2万」とか書いてたけどそういうのとか、腰や肩やられたら傷病休暇と手当出すとか
私服で靴も自前なんだけど、脱いだり履いたり、移乗とかで踏ん張るせいか1〜2年くらいでダメになる
スニーカーは靴ひもがほどけて危ないし、甲のない靴は車椅子の車輪とか利用者に踏まれた場合にダメージがあるから履けない
ダサいけど高齢者がよく履いてるメーカーで踵の低いスリッポンで6千円くらいのにしてる
本当は施設用の靴なんかに金かけたくないけど、1日のうち履いてる時間が一番長いからしょうがない >>112
資格を持てば管理的業務に移ることも可能性としてあるでしょ?
でも資格がないと管理者になる選考基準すら満たせない。
いつまでも平社員で肉体労働したいなら無資格でいいけど、自分はいつまでも平社員でいたくないのでね。
会社が残業禁止の方向だから早出して施設清掃(屋外の草むしり、通路の清浄、厨房のグリーストラップ清掃したり、床をアルカリ洗剤で洗ったり、レンジフードを磨いたり…)してるけど、ほとんどの人は気付いてない。
でも、彼が入社してから施設が綺麗になったと理事長クラスから言われたりすると励みになる。
自分が可愛いから他人の為に頑張ったり資格取得するのに、今の快楽や面倒だと言うことで怠る人が多い。
上を目指す人は早く出てきて送迎車洗ったり準備作業をしてるけど、ただ漫然と勤務してる人は定時ぎりぎりに出社してくる気がする。 従業員に対する施設側の姿勢の違いだろう
医療関係も社福も株式もひどいもんだ。
最低賃金でこき使おうとする。
以前、福祉タクシー正職に応募したら、給与提示額が最低賃金割り込んでた。
パートのがまだマシだった。 >>112
一生平社員でいいの?
転職とかも考えたら管理業務出来る資格や経験必要。
肉体労働者の替えはいくらでもいるが上に立つ人間は一握りしかいない。
どんな職種でも向上心や資格がないと一生下働きで薄給。
資格取得補助出します!資格手当ても出します!って言うのに資格取らずに給料安いと文句垂れる若手がいるけど、資格取る様に言うと時間がないと言い訳。
酒飲んだりパチンコする時間を勉強に費やす時間はあるのに脳。 上を目指して努力する能力があれば
いつまでも低賃金でウダウダ言ってないよ
才能も努力の欠片もないから最底辺職のさらに底辺なんだ 入浴介助の時にセクハラをしてくる
利用者(男性)がいます。
どう対処すればよいでしょうか? 介護の職業訓練って実際のところ
入学希望者が多いのでしょうか? >>113
そんな事を堂々と言うから馬鹿にされる
サラリーマンがスーツ手当て寄越せ 参考書代だせ
肉体労働が靴代 汗かくからTシャツ代やらキリがない >>124
お前は馬鹿なのか?
それ全部経費になるわ タイ人「日本の女はバカwwwwwwwwwwwwwwwwwww」
タイ人が日本人女性を馬鹿にしまくる歌
https://www.youtube.com/watch?v=h7EKexZEAnk
https://www.youtube.com/watch?v=sI0rdmvkacs
タイトル : Ki mu chi (気持ちい!)
アーティスト : Southside
【要約】
日本女は変態だ。AVできむちいきむちい言ってやがる。
日本のバカ女はタイ人のチンコが欲しい!w >>125
自己紹介乙w
経費なら介護も靴代を経費で落とせば
とレス来ること分かるよね? 日本の女は地球市民になって世界から迫害される事を望んでるのか >>128
靴代も経費になるお
君は世間知らずだね 世間は広いね大きいね〜
何にも知らんは、君たちみたいに〜 >>132
経費に出来るのと、会社が経費として認めるか?は別問題。
利益が出てる会社なら経費を計上する事で節税出来るけど、そもそも収める税金が少ない利益の出てない会社や赤字の会社にとって経費というのは抑えるべき物。 >>134
ホンマにやり方知らんのやな
介護職は搾取される層が多いのは本当だね
会社の経費とかアホ丸出し
もっと勉強しろよ >>136
自分で申告する方法もあるけど、それで還付される金額なんて煙草銭にも満たないよ? >>136
自前調達である事に不満を抱いてる人の話から経費という話が出てるんだから、個人で申告して経費処理するのは別次元の話しでしょう。
やりかたを知らないのでは無く、話の本筋と違うことだから誰も語らないんですよ。
会社に経費として認めて欲しいという話なのに、勘定科目の経費の方に話が逸れてるお馬鹿さんがいるのが痛すぎる。 >>140
ホントそれ。
私服・自前の靴に不満を抱いていて会社が支給して欲しいという話なのに、靴は経費として認められるとかw
そもそもサラリーマンの特定支出控除は給与所得控除の半分以上の額じゃないと申請出来ない。
まぁ、人によって給与所得控除の額は違うけど、毎月4万円以上は経費として使わないと申請条件すら満たせないよ。
>>136さん知ってた?
上記を考慮した上でやり方とやらを指南してくれる? うちは靴もユニフォームも全部会社支給
初年度も400万超えるし当たりだった 能書きたれても、ゴミみたいな法人に就職しちゃうチンカス 私にも被服代や資格取得代金、書籍代が経費として認められると思って領収証を保管していた頃がありました。
今思うと恥ずかしいです。
自営業は何でも経費に出来て羨ましいと思ってたけど、給与所得控除っていうのでサラリーマンも経費みたいな物がみなし控除される。
制服支給されるの羨ましい。 介護の職場はムラ意識(村意識じゃないよ)が目立つ。 >>136は結局、サラリーマンでも確定申告する事で還付されるという大多数の人が知っている程度の事しか知らず、特定支出控除が殆ど使い道のない制度だと知らないバカだったって事でいいのかな?
アホ丸出しw
もっと勉強しろよwww >>149
特定支出控除利用者xxx倍に増加!!とか大々的にやってたからスーツや会食費も経費処理できる!!っていう事を聞いたことある人は多いだろうけど、
家計を大きく圧迫する程に使わないと申請出来ない制度だし、仮に使えても給与所得控除の額を超えた分の1〜3割程度が還付されるという使い道が殆ど無い制度だからねぇ。
自分はスーツと資格取得、接待で使用したが会社から経費として認められなかった物を全て併せてギリギリ申請条件を満たしたけど、面倒な上に戻ってきたのが数万円でアホらしくては医療控除以外はやってない。 ホンマやり方知らんのやな
アホには使えん制度らしいわ >>147
アホバカ福祉大みたいな名ばかり大学出身の低能がデカい面してるからな 頭はいいのかもしれんが、普通の会社ではコミュ障だった職員が多いみたいね。
上手くやって上に上がることもできんようだな >>150
医療控除って、お前は心の病なんだから別の制度が使える 夏休みだと学生がマウンティング相手探しで色んな所に湧くな
ことごとく論破されてるけどw
土日、医療、福祉、筋トレに湧きまくてた 仕事に不満無くても体調悪くなると一気にウンザリするよな。とくに腰
前は体調悪いと休めたし、出勤しても自分のペースで回って車内で休んだりできたけど
痛いところをさらに痛めてやらなきゃいけないからさ >>153
頭悪くてコミュ能力と言うか馴れ合い力で上手くやってる職員とどちらがマシなのかなぁ
動かないおしゃべりオバヘルを見るたびに思う 質問いいですか?
三幸福祉カレッジの初任者研修+実務者研修セット13万のやつに申し込もうと思うんですが馬鹿でも受かりますかね? 老人のお尻拭く仕事に13万っておかしいと思わないのかなぁ… >>114
管理者に資格は不要だよ
資格要件を医師とした管理者もあるけど、それのことではないらしいし
ま、その少ない知識で頑張れ 65歳以上の先輩職員に対して、周りの奴らが「あの人を気遣ってあげてね」「あの人を労ってやってね」「若いんだから率先して動いてね」って言ってくんのどうにかならないかな
若いからって5連勤目は疲れだって普通にあるし、1日起きに休んでる先輩職員を気遣えだと?
時給だって同じなのに俺にだけ率先してやれと?
気遣ってもらえなきゃ働けないならこんな仕事するな、労ってもらわなきゃ働けないなら仕事自体するな、若いからなんでもやれると思うなよクソが
言われなくても仕事の範囲内で気を使ってるつもりだわ。他人とは言え還暦過ぎたばーちゃんだもん
でもあくまで同僚として気遣うだけで、仕事を回さないようにって言うのは違う気がする >>159
名前を書くことが出来れば初任者は取れます そう言えば若者をこき使えると
長年生きて学んだ知恵なんだろう
楽する言い分は20代からよく聞くよw
25が22に25を越えるとカラダにガタが来るから君やってーとかw
これの40ver.やらも。 >>165
前の職場に79才の夜勤専従ババヘルいたが、5連ちゃん夜勤やってたなw >>161
>>166
ありがとうございます何とか自分の名前ぐらいなら書けます
やっぱハローワークの無料(13000円)の方がいいんですかね?
ハローワークだと4ヶ月も通わないといけなし迷う >>167
30代バージョンもあるぞw
まあ、そいつは楽しすぎてめでたく、ガンにかかったらしいがw >>167
その考えの延長に介護保険法があるわけで >>172
いるってだけで、仕事内容はアレだったがw
俺が早出のときには、全更衣連チャン開始だったがw >>169
失業保険の給付期間中なら、給付期間の延長というメリットもあるぞ。
或いは、調べてみれば一足飛びに介護福祉士養成講座(期間、3年間)なんてのも有るかもしれない。
当然、講習期間中は給付期間が延伸されるし、おまけに講座受講手当に交通費なんてものまで付いてしまう。
但し、そんだけ色々手当付いてると結構な額が支給されることになり、いざ施設で働き始めたほうが収入が下がるという罠が待ち受けているがなw >>165
ババヘルを労うはタダだからどんどん笑顔で労ってやりなされ
ただし余分な仕事を増やす必要は無いよ
たまに恩着せがましく最後だけちょっと手伝うくらいは良いけど、手伝いすぎるとそれが当然になってしまうから要注意 >>175
ただいま失業期間中です交通費も出るんですね知らなかったです
今いろいろ調べたらハローワークだと月曜日〜金曜日毎日通わないといけなくて
自分でお金払うと1ヶ月コースで15日、4ヶ月コースなら毎週1日だけでいいと
ハローワークはお金は節約出来るけどいろいろきついですね ハロワは主婦か 若者で時間が余ってる人向けじゃない?
取得に時間かけるゆとりはないでしょう… >>174
条件の後出しは醜いな
それが本当だとしても、資格要件は勉強しとけよ ハロワの実務者とかは金十分貰えるし、ハロワに直接行かなくても良くなるからいいよ
いろんな施設の情報入るし とりあえず年収は450万円いきそうでよかった。
ホワイト企業もあるもんだなぁ。 特養に勤務しています。
最近、ベトナム人が職場に勤務しているのですが
ベトナム人に介護される利用者って嬉しいでしょうか? 特養に勤務して数週間です。
業務内容が入浴→掃除→洗い物→入浴→掃除→洗い物
です。何も身につかない為、転職したほうが良いでしょうか? >>184
何人であろうと優しくて丁寧に介助してくれる人が良いだろうよ。
うちにいる中国人女性は男性入居者から大人気だ。 家で食事中ちょっと席を立った隙に猫が私のお皿にちょっかい出した。ボケっと見ていただけの夫は見守りも満足に出来ないアホ。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 外国人介護士を拒否するクリアな利用者がいたら差別になるんだろうか?
正直もっと外国人増やせばいい
個別化?バカいうなこのお花畑
そんな余裕あるわけないだろ
外国人による画一化介護でもやらないと日本潰れる 介護は今まで安い賃金で過度なサービスを求めすぎた。
「効率的」な介護というのも制度の中で謳ってはいたけど、そこのところはスルーされてきた。
今後、金が出せない人には本当に最低限の支援という流れも出てくるかもな。 >>189
ふざけるな!これ以上外国人は日本には要らないんだよ! 自分みたいな人いますか?
トラック運転手から介護へ転職して1か月なんですが、転職してから
性欲が凄い強くなりました。
平日はオナニー1回(出勤前)
休日はオナニー4回〜6回
してしまいます。
自分が考える理由としては、死にかけの入居者様と接していて、自分の中の
子孫を残す という本能が刺激されているんだと思います。
ちなみに私は43歳、彼女いない歴=年齢の真性童貞です。 >>190
以前、利用者へ性格診断を実施し、一定の問題がある人はサービスを受けられない様にしたらどうか?なんて話が真剣にあったけど
人権侵害だと猛反発にあった
なら介護士に人権ないのかよと、当時は誰もいえなかった
高齢者ドライバー叩みたいに世論はどう変わるかわからないから一般人へ介護が身近になればいろいろ変わるかもな >>190
家族ですら面倒見たくない、って位臭くて汚いのを低料金で世話してやってるのにな。ありがたく思えっての。 >>193
利用者による職員への暴言暴力、セクハラを絶対に許さないという風土を作らないと何も変わらない。
最近では客による駅員に対する暴力を許さない的なポスターを見た気がするけど、日本は客側が偉すぎる。 介護とはつまり、役人や部落民が巨額の保険金をどうやって抜くかって話。
無理やりユニットケア推進したのも建設費が高くできたり機材が多く売れるから。
当然、部落民にも金がボタボタ落ちる。
そこらへんから導びき出される結果は、お前らは単なる税金を抜くための駒ってことだ。
年寄りに寄り添う介護とか、人生の先輩たちへの尊敬の念とか、福祉大卒と同レベルのお花畑過ぎて
もう知的障碍者レベルの発言だぞ。 >>195
人間として色々不出来なところがおありのようですので
介護の仕事がピッタリだと思います >>194
料金上がれば仕事無くなるって気付けよ
必要とされなかったから、介護してんだろ
仕事を用意してありがとうと感謝しないと >>193
その性格診断とやらで問題が出た場合施設側での受け入れを後ろ向きに考慮する、なら別に構わんと思うよ。
だけど、入所済みの利用者間で提供するサービスの差別はダメだだろう。 >>196
バカはすぐに精神論語るからな
とてもじゃないが利用者のセクハラや暴力へ嫌だとは言える空気ではないな 一定の回数以上のナースコールは介護保険適用できなくなり追加料金発生する夢を見た。 追加料金発生しても、ちゃんと世話してやれば虐待には当てはまらない。って未来に変わる。あまりにも介護の離職率が高いので。そろそろスタッフにも人権を与えてくれ。 自分は知的・身体障害者のデイだけど、高齢の介護現場は悲惨なんだな。
コッチはよだれと小便、たまに便がある程度で基本的に遊んでる感じだもんなぁ。
腰やられて事務職に移る人もいるけど、腰やられた時の事考えて早めに資格取得しとくわ。 介護職は安い賃金で扱き使うから利益が生まれる仕組み
追加料金なんて、元は税金や保険なのだからあり得ない
相手は認知症のじじいなのだから、多少の暴力だのセクハラはあって当然
犯罪にはならないし、介護職なんて底辺のやる仕事なのだから我慢しろというのが
世の中の考え方だろう お花畑は問題のある利用者に対して傾聴と共感や寄り添う介護で対処しろと言うけど介護職全員がそれを出来るような性格であるとは限らないんだよな
業務に関わる重要な問題は>>202や>>205みたいな全利用者共通の対処方法を確立させる必要がある
>>209
ブラック企業の考え方そのものだな >>210
企業とかじゃなくて、国の制度がそういう考え方で成り立ってる現実だね
研修で「要介護者の人権保護だの傾聴、受容、共感」ってやるけど
テキストを読んでも、介護職の人権だのセクハラだのは出てこないだろう
テキスト読んだ時点で気付くべきだな 介護なんかやって何が身に着くと思ってたんだろうか… >>209
アメリカなら訴訟で是正されるだろう問題 だから、移民増やしてバンバン訴えて貰えばいいんだ
海外に注目されたら見方も変わるだろう
日本の福祉はクレイジーと言われるに決まってる >>215
何百万もかけて福祉大いっちゃうようなバカが職場の中心にいるぐらいだから、
大丈夫だろうw >>185
入浴介助で身に付いた事は無いの?
特養で自立の人ってほとんどいないでしょ >>189
外国人労働者が増える→経営者「オラ、日本人労働者、お前の代わりなんて外国人労働者でいくらでも替えがきくんだよ、舐めた口きいてるとクビにするぞ、ゴルア!」→経営者>>>労働者
外国人労働者が減る→経営者「日本人労働者様、何とか頑張って働いて下さい。あなたがいてくれないと人手不足で会社が倒産してしまいます。」→経営者<<<労働者
よって、外国人労働者はいない方が日本人労働者には好都合なんで外国人は日本に要らない デイで働いている介福もちです
昨日の話なんですが
運動の順番待ちをしている利用者に順番どおり案内をしてその瞬間ガチギレされ、杖で殴りかかられました。
原因はその利用者が「自分の希望する運動に案内されなかったから」。なお、その利用者は私の案内した運動の順番を待っていました。
そのあと施設長に呼び出され「お客様が何で怒ったのかわかる?」>「自分の望み通りの処に案内されなかったからです」
ってやり取りをしたら「それは違うんだよ」とか言われたんですが
いやしらんがな、自分の言ってるのは客観的事実だけであって、そもそもノータイムで暴力に訴えるのは人間としてダメだろ、と思ったわけで。
言いたいことは分かるよ、自分の態度が悪かったとか、順番待ちの時間が長かったとか、その利用者さんの気持ちになれとかでしょ?
でも私は一切そういう考え方が容認できないのです。
まず最初に「人としてのコミュニケーションがとれない人間は「ヒト」ではない」と考えるタイプなんです。
たとえ利用者さんでも、「いきなり殴りかかる」時点でそれは「ヒトモドキ」であってヒトではない認識になっちゃうわけで。
だってその人、下手したら自分の家族にも「目つきが気に入らない」って理由で「ノータイムで」杖で殴りかかる可能性があるんだよ?
そもそもデイに来ちゃダメ、ていうか社会に関わらせちゃダメだろ、ってとこまで考えて。
自分介護向いてないなー、って思いました。
10年続けてきましたがそろそろ潮時かなー。 >>222
君、正常だと思う
加藤諦三の言葉にもあるが
病んでる組織は犠牲を作りたがるそうだ
叩かれてる職員をサポートしないなんてまさに病んでる チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? >>222
潮時ってお前…
他の仕事につけるとでも思ってるのか?
ボケ老人のサンドバック以外にお前の役割なんてないぞ。 >>222
同じ経験あるけど「言っちゃ悪いですけど頭のおかしい人の考えてる事なんて分かりませんし、仮に私がこの場で部長にいきなり殴りかかったとして、その理由が分かりますか?」と言った。
そしたら「俺に怒られて腹立って殴るんだろ?」と言い返してきたから「それは普通の人の考えです。殴りたいから殴ったという頭のおかしい人もいるんです。そういう人の考えは正常な人には理解出来ないんですよ。」と言ったら黙っちゃった。 >>221
なんで?
事実、10年前とかは散々「お前の替わりなんていくらでもいるんだ!」って言われて真面目に働いている労働者がバカ見てきたでしょ 5万10万がすぐにでも必要な方
即席で手に入れたい方ご連絡ください。お力になれると思います このスレって外国人移民が運営してんのかな?
「外国人移民反対」を標榜するレスするとアクセス禁止になるんだけど >>222
同じ事言われたわ〜
「もしかしたら私の行動に不満があったのかもしれませんが、本当の事は本人以外分からないでしょうし、当の本人は意志疎通不可能ですから誰にも分からないでしょうね。
私が利用者の方に何らかの危害を加えたのであれば謝りますが、利用者の方の虫の居所が悪くて私が危害を受けたのに、私が処分されるというなら然るべき機関に相談させて頂きます。」で終了〜。
「○○さんが施設や利用者の方の事を思って色々とやってくれてるのは十分分かるし、そんな堅く考えないでさ!ほら、近所に飲み屋オープンしたから行こうよ!お互い今日は車じゃないし(ry」と懐柔モードになったんでご馳走になりました。 三ヶ月後に100歳になる利用者を担当しているのでその準備が忙しい
家でも職場でもやってる
折り紙で巨大な創作をしたりタイムスケジュール組んだり、他の職員に当日の余興を頼み込んだり、、、
って感じのくだらないことなんだけど、他の施設でもこんなクソみたいなことすんの?
この施設しか知らないからわからん
教えて >>222
そういうことでイライラしだしたら潮時だよ
まともに働けてるときはそんなこと考えてないでしょ
普通に他職員や家族と情報共有して、相性悪いなら関わるの外して貰うとか、
怒らせない関わり方を模索するとか、マジでやべーなら相談して受け入れ拒否にしてもらう
その流れ作業をするだけ >>228
外国人が日本式介護に合うはずがないから >>234
精神科や児童福祉や高齢者福祉以外でも働いた事あるけど
介護業界に限って合わないから変えてくれを意地になって否定する職員いるんだよね
女性利用者から異性介助を拒否された男性職員が弾劾裁判の様に会議で「この男性職員の何が行けないんだ?」とやられたりするもので >>233
バースデーパーティーするけど、月毎に合同。
職員が持ち帰ったり残業してまで用意することはしないし、そもそも飾り付けは利用者のデイ活動で作らせてる。 >>234
相性悪いってーか、その人今までも10回近くソレでスタッフに殴りかかったりお客さんに殴りかかったりしてるんだよな。
半年くらい前までは殴りかかるまでにワンステップあった(一悶着してからアクション)だったのに、ここ数ヶ月は「前触れ無しに殴りかかる」になりつつある。
昨日なんかほんとにそう。「●●さん、順番来ましたよ〜」って言ったら「●△◇〜!!」(吃音ぽいため聞き取れない)って叫びながら杖振り上げたもの。
こんなん理解しろ言われ出したら嫌にもなるわなw
ちなみにこういうタイプは10年やって来て初。
てか半年前にお客さん殴りかかった時点でなんで受け入れ拒否せんかったか今だに謎。
なおうちのデイ、周囲のケアマネからは問題児の利用者が最終的に行きつくデイとして認識されてる様子。
そら黒字にもなるわな、現場のスタッフ無視してなんでも受け入れてたらな。
土地も家も貯金もある程度あるんで、そろそろ介護から足洗って地元で飯屋でもやろうかいなw >>191
外国人は保守的な高齢層が一番欲しがってるし、彼らの利益になる
日本人の高齢者の持つ資産のほとんどは不動産だから、その価値を減らさないためにはとりあえず人口が必要
労働力よりもそちらの方が大きい
このままとっととデフォルトしたりIMFが介入した方が若年層には負担が軽くなる
外国人を入れると若年層の賃金が減りかねない
でも介護は外国人入れてその外国人達が強くなった方が労働環境良くなりそう >>237
うちもいつものバースデーは合同なんだけど100歳だけそんな騒ぎしてるんだよ
介護職って無駄な労力求められすぎじゃない?
保育士とかも騒ぎ >>239
アホ!
受けてきた教育も文化も慣習も違う外国人が職場に入ってきて環境がよくなるわけねーんだよ!
お前日本人じゃないんだろ!
とっとと母国へ帰れ! >>236
弾劾裁判の時には「私の到らない点を指摘して頂有り難う御座います。私もこの施設や利用者の方のためにより一層の努力をさせていただきます。つきましては○○さん。あなたのこういう点が…」と他職員を公開処刑する。
「反論するな!」と言われたらしめたもの。
「私は自分の到らない点を認めて反省しました。反省し改善すると約束したんですから、この話は終わりでいいでしょう?それとも私を追求する事が目的ですか?」でOK
謝ったのに追求する奴は追求する事が目的だから。 >>240
まぁ、100歳なら個人的に祝ってやっても良いかな?とも思うけど、その人の人格と意志疎通の可能具合によるわな。
一部の職員が楽しむためにやってるのは論外。
やってやっても内容を理解出来ないほどに進行してる人には、合同バースデーパーティーすら無意味に思える。 介護福祉士の受検資格3年の間に
本業を別の仕事、副業で介護をしようと
思っています。
その場合、介護を週何日すればよいでしょうか? みんな良い子過ぎるよ。
言うときには言わないと。
黙って人当たり良くしてるとサンドバックにされて潰れるよ。
自分は超短気で好戦的だけど基本的には我慢して怒らない。
でも、理不尽な事や謂われのない中傷を受けたら激怒して怒鳴り散らし恫喝する。
普段大人しい分、3年程度前に一度ぶち切れただけで誰も理不尽な事は言ってこない。
一度ぶち切れて怖いところを見せれば(大人しくして笑ってるけど、機嫌害したらブチ切れられるのかな?)という心理が働くし。
常時キレると基地外認定されて友人を無くすけど、キレるべき時にキレれば信頼される。 >>244
1日の勤務時間を問わず、540日介護業務などに従事する必要がある。
となると月に15日。
ただ雇用契約に基づいて従事する必要があるから、本業の会社が副業を認める会社じゃないと無理。 本業は正社員、副業は介護職(訪問介護)で
と考えています。
雇用契約に基づいてと言うのは契約書が必要ということですか? 本業を週5日、副業の介護職は週4日と考えています。 正規職員に副業を認めてる会社なんて介護じゃなくてもないだろ。農業やマンション経営なんかを除けば。 >>249
わりといる
しかも常識人で有能
本業介護だって夜働いてるのいるだろ
そいつらより百倍マシ >>238
脳血管障害で怒りのコントロールができなくなった人みたいだな。
前いた施設でいたけど、本当に瞬間湯沸し器ばりの切り替わり。原因も些細なこと 本業で介護をやってる上に気力体力が有り余ってる奴だからな
自分には無理だわ 家族に対してため口の職員がいます。
昨年も家族にため口の職員がおりクレームがありました。
みなさんの施設でも家族にため口の職員いますか? >>240
は?専業主婦でもできる介護職
工作や装飾や掃除やお茶くみなんか普通だよ普通
大した能力も無いのに稼ごうと思ったらプラスαは必須だろ >>247
勿論、雇用契約書が必要です。
要はボランティアなどの非営利的な活動は一切認められず、業務として従事した日数を計上します。
その為、本業の就業規則に副業禁止規定があると無理です。
>>248
結構時間的に無理があります。
一時間でも働けば1日として計算されますが、新人の頃に1時間だけというのは無理でしょうし、新人がいきなり訪問介護というのも無理があります。
また、本業が昼間の仕事であれば夜の訪問介護は朝まで見守りというのが多いです。
養成学校で取得された方が楽でしょうし、介護と関係無い職種を本業としながら資格取得をする意味が理解出来ません。
介護福祉士の受験資格に実務経験が必要なのは「介護で働いてる人なら容易くクリア出来る≒介護と関係ない人には取らせない」という様な意味合いもあります。
>>254
いますよ。
利用者にも友達感覚なので行政に通報されて指導が入りました。 >>250
数年前 上場企業でさえ認めて話題になったのに
ビジネス雑誌なんて副業特集 よくやってるぞ >>257
問題は、会社にとって稼ぎの足しになってないこと。それで別枠で金とれないし、客も増えない。
会社の稼ぎの足しにならないということは、仕事のふりしてるけど仕事ですらないかも タメ口で行政指導なんてやってたら
公務員が過労死するわw >>261
家族にため口とかアホの骨頂ですよ。
まともな教育を受けてきてないのかと。 >>254
いるよー
けど家族も普通にタメ口で話してるから別に問題ないみたいだよ そう言えばかれこれ今の施設に2年近くいるけどまったく利用者の誕生日ってのをやってないな
前の施設だと誕生月の人は一日だけほんのちょっとおやつが豪華になってたり、誕生会してたけど今は全くしないな >>259
一部上場企業にいた頃、副業解禁されたよ。
ただ、それは本業の給料を下げるから副業して良いよという物。
勤務日数を減らすから副業して良いよ〜とかいう馬鹿げた物で、そんな都合よく副業出来ないから辞めた。
むしろ、上場してない企業で副業OKってのが少なそう。
>>265
俺が最初にいた施設は利用者を柱に縛り付け、一切外出させなかったからな。
症状が軽い人は部屋から出れたが朝食が終わったら食堂で昼食を待ち、昼食が終わったら夕食、夕食が終われば部屋に戻るという利用者もいた。
まぁ、そもそも介護ってのは預かるだけで何か教育的・建設的なことをさせない風習があったから、誕生日など不要なのかも。
他人に祝われても迷惑だろう。 うちの施設は見事にババヘルしかいないんですが、珍しいですか? >>162
そこだけ見たらせやなぁ
もっと下げるべきなんやろな >土地も家も貯金もある程度あるんで、そろそろ介護から足洗って地元で飯屋でもやろうかいなw
↑
介護で淘汰された負け犬の飯屋か・・・臭そうだな あー、今日の遅番地獄だったわーくそがまじでくそがー >>267
その施設は先がないから、脱出するか人生諦めるか、好きなほうを選べ。 今日、遅番だったんだけど
隣ユニットのババアがめまいがとか言って椅子から動かなくなった
利用者10人放置状態。アタシの方もまだ終わってない
見捨てて定時あがりしようと思ったが相手はお局様・・・後が怖い
夜勤者もリーダー・・・見捨てると後が面倒臭い
結局、30分サビ残して全部片付けて帰ってきたらこんな時間ですよ
お局様は仕事しないで椅子に座って3時間仕事しないで早退もしないで金だけ貰ってさー
アタシは3時間2倍の労働して30分サビ残するとかふざけんなよマジでー
吐きださなきゃやってらんねーよマジでー
明日生理休暇で休んでやろうかなぁ!マジでー!
スレ汚しすんませんでしたー!ビール飲んでねます! >>270
羨ましいと顔に書いてあるけど、どうした? >>254
相手による
田舎だからか、家族も特に高齢の人で入居も長くなると、ご近所さん感覚の人が少なくない
敬語は相手との距離ができてしまうからね、タメ口のほうが笑顔で会話する人もいるよ
重要なのは相手が不快にならない表現
勿論馴れ馴れしいのはダメだけどね 施設長が無能でも延々と居座り続けられるシステムどうにかならないの?
介護は3kだからすぐ辞めちゃうとか言ってるけれど、
原因は施設長とその取り巻きのパワハラなんだけど。 話の流れ切って申し訳ないんだが、みんな給料いくらぐらいなの?
同じ会社の別事業所で働いてる人が何年勤めても大して給料が上がらないって理由で辞めるんだが、ワイとしてもそいつらの給料を上げてやりたいんよ。 >>278
そもそも施設長より上の役職にその人が仕事出来ないって
伝わっていないのではないか?
あとパワハラ云々にしても逆に潰す位じゃないとダメだよ。
仕事云々はどうあれ肩書つく位だから腹黒さと言うか狡賢さ
とかはあるはずだしな。役職ある俺がこんな事言うのもなんだが。
>>279
管理者だが今の収入は当然後述より上だが
平時代は年380までしか上がらなかった。
あと給与だが人事評価次第だろうな。
ただし、これも例えば主任職やうちらみたいな肩書のが
2次評価までにいいのをつけても最終評価で下げられると
どうにもならんに近いね。 >>278
相手に取り入って利用したりする位にならないと。
俺はどんなにムカついてもキレない。
イヤなことも進んでやる。
お陰様で入社2年少々で現場から離れて管理的業務に。
たまにキレて自分がヘタレじゃないところを見せる必要もあるのかもしれないけど、日本の社会はWindows2000(窓際族でマインスイーパーだけやって年収2000万)という言葉がある様に、実力よりも人間性だと思う。 >>279
>上げてやりたんよ
給与査定に関われる立場なのか
関われるのに見る事出来ないのか
よその事業所の理由まで知ってるのに給与を(略 認知症の高齢者の情報共有08/08 19:22nhk
米子市は認知症の高齢者などが行方不明になった場合に備え、住所や写真などの情報
を事前に警察と共有する取り組みを今月から始めることになりました。
これは米子市の伊木隆司市長が、8日の定例会見で明らかにしました。
それによりますと、認知症などではいかいのおそれがある高齢者の家族などから、
市の長寿社会課あてに、本人の情報を記入した申請書を任意で提出してもらい、
今月16日からその情報を警察と共有するということです。
申請書には、本人の氏名や住所、連絡先のほか、上半身の写真や体型の特徴などを
記入してもらいます。
はいかいしている高齢者などを見つけた警察官が、携帯端末で照合することで
速やかに身元が確認できるようになるということです。
市によりますと、米子市にはことし4月時点で5103人の認知症の高齢者がいて、
突然、行方不明になり、防災行政無線で情報提供を呼びかけたケースは、
この3年間で31件あったということです。
認知症の高齢者などの情報を警察と共有する取り組みは、県内の市では初めてということです。
伊木市長は、「認知症の方の行方不明が多くなっているなか、警察と連携することで、
できるだけ早い段階での身元の確認に結びつけたい」と話しています。 >>279
介護で一番よく働いているフルタイムパートが、200万切る世界で何をいってるか
正職なんて、パートの上前を撥ねてるだけなのに はあーもう嫌だ
部活みたい。介護職の組織って体育会系の中学生くらいの部活みたいだ 279の者だが、昼勤とかあるものの週六で働いてて税金とか諸々差し引いて手取り15万前後は流石に長続きしないよな。何の理由も無しに給料は上げない、とか言われるしどうしたらいいのやら。 毎日が中学生の修学旅行みたいだよ…騒がしいしさ
蚊を一匹仕留めたぐらいで拍手大喝采だもんな… >>294
辞めればいいじゃん ストレスは万病のもと。
命とお金と、どっちが大切ですか? → 金 とみんな答える。これが不思議。 フルタイム非常勤が一番ワリに合わんでしょうね
自分は時短パート(週30時間)で、社会保険も入れてるのでまあまあって感じ だが地方はまず正社員介護士募集なんてない
有るのは処遇改善と夜勤込みで18万も貰えますよ?凄いでしょ?介護福祉士?有れば尚良し、すぐ採用
そういう求人しかない >>297
合わないね。
派遣とフルタイムパートは、本当にこき使われる。使わなきゃ損とばかりにアゴで使われる。 >>298
甘いなw
首都圏時給900円のグルホパート求人が介護福祉士資格を要求してきたのには閉口したわw それ最強かもな
うちはパートへ資格手当て出さないが介護福祉士持ってる人へは、資格コピーとるし、「介護福祉士なんだからそれなりに働け」と同じ時給の無資格より高いハードルを用意する チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) 時給1000円 社会福祉士取得者 雇い止めあり とか普通にあるよ 田舎で時給900円ならまだしも、首都圏でこれだからなw そりゃ、人こねーよ。 自信無いのに新人なんか教えたくない。
あんまり仕事ができる方でもないし、自分の方が上だと思ってる指導役を振られなかった数人がなんかツンツンしてるような気がする〜あ〜〜やだよ〜〜 >>305
昔はそうだった
くる奴を使い潰し「また新しい奴がくればいいや。」で回っていた業界
すぐ辞めたがる奴へは「社会人としての常識」を押し付け1〜3年は続けさせた
そういう人材で回していた業界 >>305
かもなw 長期間やることを前提としてないよ この業界は。 社福系の特養て給料ええのぅ
ヒラ職員でも400万円近いわ 社福もいいけど一番高くなるのは公務員規定に準じて支給してる施設。
400万円は軽く超えてくる。 >>311mjd?
どーやって探せばええのや教えろください どうせ、都内勤務で社福ケアマネ持ちで、苦労して這い上がってきたって言うオチだろw 東京で年収400万だと、まともに家族も養えない
貧困状態になるだろう 手取り15万の私は気が狂いそうです
狂い咲きの乱れ咲き 世間は夏休みのこの時期、利用者の一時帰宅(数日)や家族との外食が多いけど、
職員・他利用者に嫌われてるある利用者だけは予定無し。家族も嫌なんだろうなと妙に納得。 介護員達が会議で医務に物凄い罵倒されていてさ
内容は下剤やらの事で医務にも責任あるもんなんだが
施設長やらケアマネでも逆らえない
介護と医務の間には高い壁があるんだなと
自分は居宅だから黙って聞いていたが 膝を痛めてしまいました。
膝痛を予防するにはどうすればよいですか? 介護職なんて2ちゃんじゃ偉そうなこと言ってるけど、
利用者にも家族にも職場にも世間にも信用されてないからな。 >>318
分かるわ〜
この時期に長期休暇で旅行に行ったりする利用者多いけど、来て欲しくない奴(食事・排泄介助が非常に困難)は大抵休まない。
そういう奴は連絡ノートにも最低限の事しか書いてない。
家庭での様子とかまで細かく書いてくれる利用者さんは家族からも愛されてるんだなと思う。 自分は未経験中年でハロワ紹介で入社した。
介護業界は人手不足だし余裕だろうと相当舐めてた。
実際、一番条件の良い所を選んで一社目で採用されたし。
ただ、自分が入社してから何十人も面接に来たけど全員不採用。
殆どが未経験だったが、理由を聞いたら…
・面接に私服で来た
・残業代の事について細かく聞かれた
・履歴書の書き方が雑
・履歴書の写真が履歴書用じゃない
・志望動機が不明
自分はスーツ着て介護と関係ない資格も全て記入した。
余りに堅い格好で行ったから面接と知らない人は銀行マンかと思ったとか。
いくら底辺でもそれなりの態度で臨まないと落ちるんだな。
履歴書返送作業が捗る。 >>320
膝は治りません
すり減った軟骨は復活しません
膝は人体の消耗品です
そういう部位へはいたわり最新のケアを施すものです >>325
酷くなければ私服は有りだと思う
残業代は、疑ってますとアピールしてるのと同じだね
他は、流石だなと >>327
正社員ですし体験とかも無ければ有り得ないでしょう。
パートやアルバイトなら分かりますけど。
仕事で着る機会なんて皆無ですけど、介護だから私服で良いだろという下心を見透かされてるんだと思います。
>>328
介護関係は全くの無資格です。 業界の現実を見ろ
私服上等、嘘で塗り固めた志望動機もいらん、残業代聞くのも当然だ
書き方が雑なのは色々記録取る以上はアナログだとアレだが >>330
凄いですねーもう何年も働いてるんですか?
てか無資格で介護に飛び込んだと思うと凄い 個人的には…
私服で来る:最低限の常識が無い
残業代細かく確認する:労基に駆け込まれそうで怖い
履歴書が雑:一生を左右しかねない職業選択なのに、丁寧に書かない奴は直ぐに辞めそう
履歴書の写真:最低でもワンコインの証明写真が常識
志望動機が不明:絶対に聞かれる質問なのに、解答例を用意しない奴は向上心無さそう
>>332
二年目です。
全くの異業種で先輩の殆どが一回り以上年下。
下手したら平成生まれの上司もいる。
人生の先輩面せずに何言われても怒らず、指摘受けたら「ありがとうございます」と感謝の気持ちを述べる。
早朝から出て周辺の清掃、夜は子供を迎えに行く時間までダラダラと掃除や翌日の準備しながらサビ残。
実務者を試用期間中に取得して、お陰様で1年で主任です。
資格取得してから入社すれば給料は若干高いでしょうけど、現場経験無ければ役に立たないです。 やっと退職しますって言えた。
ここでアドバイスくれた方、ありがとうございます。
利用者さんは優しくて人生のお師匠さんにしたいような、学ぶべき事が多い素晴らしい方ばかりで、ちょっと涙ぐんじゃったけど次に行くわ。
上司も向上心があって良い人だとは思うんだけど、人を育てるのはちょっとヘタだと思う。
ともかく、アドバイスくれた方ありがとう。 >>335
あんた誰だよ?
一方的に礼だけ言われて、言い逃げされるのもあまり気持ちのいいもんじゃねーんだけどな。
誰だかわかれば逆に一言でも返しようもあるんだが。 >>337
それでも前職よりも2時間程度遅く出勤できて、4時間程度早く帰れてる。
歩いても行ける程度の距離に会社があるし、嫁や子供が家を出るタイミングで家を出て、戻ってくるタイミングで帰ってる。
周囲には社畜と思われても自分はよりヒドい所にいたから天国に感じる。
しかも昼食支給だし。 >>325
情報収集も容易な今本当にこんなやつらいるのか? 特養勤務なんですが、利用者を見ていると
「こうなりたくないなぁ」と思うことがありますが
正常でしょうか? >>336
そうですね、仰る通り。
しかしながら、誰だか分かりません。
申し訳ない。 >>338
収入だいぶ下がったでしょう
妻子養えそうなの? キャバクラなんて行けないな
たまにピンサロくらいだわな >>347
間違えたわ
総支給額が1050円で
手取りは810円 >>349
ウチは時給換算ではなくそもそも時給1000円よ
正社員もパートも関係なく時給1000円から
これで年休72日、人手不足だと70切る
正社員てなんだっけ?状態よ
馬鹿すぎて笑えないけど未経験歓迎誰でも歓迎だったから介福とるまではと我慢している >>349
保険や税金も払ってるんだから当然だろ
お前はあほなの? >>351
おまえは相手が何を訴えてるか理解してから書き込もうな >>356
処遇改善込みよ、介福手当は3千円、夜勤手当は1500円、22時〜翌5時は時給1250円、だけどその内の2時間は休憩の名のもとに無給(休憩できるとは言っていない) 高級有料から従来型特養に飛ぶつもりなのだが、設備や内装や入居者の貧乏臭さにびびってる
従来型特養てひたすらオムツ交換と食介? >>359
そもそも特養と有料は全く対応や設備が違う。
それは費用も別物だから。
従来型なんてそんなもんだ。
忙しいから夜勤は戦争状態。
ユニットのが楽なのに。 夜勤中に徘徊する利用者いるんだが
寝る前に眠剤飲ませてもねない
薬が効かないってこと?
眠剤って1錠のところ2錠飲んでも効果変わらんものなの?
飲み過ぎると自殺に使われる薬なんだし強力なものなんじゃないの? >>361
お前みたいな介護士がいる施設では働きたくないな
教えて君で向学心のかけらもない チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) >>362
スレのタイトル読める?
>【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ
君みたいな介護士がいる施設じゃ働きたくないな
空気が読めないうえに的外れなパワハラしてきそう 睡眠薬は快適な睡眠が目的だから数倍飲んでも死なない
一度の処方箋で死ぬ量を処方出来ない
一般人でも多少でも神経が興奮してると効かないから酒を合わせる人、ODが出てくる。 >>361
眠剤って結構難しくてね
1錠でダメならじゃあ2錠ってわけにもいかないんだよ
長い目で見て調整するもんだからちょっとの間の辛抱だよ 飯を肉にして昼間運動させたら眠くなるよ
講師が言ってた まじ毎日むしむしむしむしあちーんだよ!いい加減にしろよクソ天気が!! レスサンクス。
>>365
なるほど、その程度なのね。
薬局で売ってるドリエルよりマシな程度か
>>366-367
増やしたら増やしたで利かなくなってきそうだよね
ウチの施設だと1錠以上飲ませてる利用者はいないだけど
夜2時間寝て後は徘徊って人が2人もいるからさ
他人の部屋に入るわパッド盗むは凄いんですわ
>>368
結局、昼間働いてる人達が夜寝ないから昼間寝る利用者を
徘徊が面倒臭いから寝かせちゃうのも原因なんだよね
眠くても叩き起こせば寝るだろうに 介護馬鹿ごときが薬の量とか決めてんじゃねーよ
まず身の程を知れ、ド底辺ド低能のゴミが! 素朴な疑問なんだけれど、マジでこの先この業界ってどうなっちゃうの?単純に人手不足の
事だけ考えても、将来的に解決するとは全く思えない。大雑把に見て、何処の都道府県も介護職員なんて
一人新人が来るのに対して中堅辺りが五人くらい辞めていくペースじゃん。ハロワ勤務の知人に聞いたら、
うちの県なんて介福資格持ってて介護の仕事してる奴なんか2割ぐらいしかいないらしいし。(他は、みな
介護業界から足を洗ったらしい)
外国人を入れるといったって、日本人の新人相手にすらまともな指導・教育ができないこの業界でうまくいくはずないと思う。
知恵袋とかで「まともに教育してもらえない」とか悩んでる新人に対して、既存の職員のアンサーが「お前が自分で学べ」みたいな、自分や
施設の教育システム不備・教育指導力欠如を棚に上げた様な責任転嫁的な上から目線の内容ばっか。
奴隷根性の日本人相手ならともかく、外人相手にそんな姿勢が通じるわけもない。
どう考えても、明るい未来の要素が見えないんだが。 トラックの積載量みたいに緩和されそう
1:3から1:9みたいな >>320
予防?
予防なら自分の力をなるべく使わない、これ一点。
利用者のためでなく自分のために、利用者の、力や骨格や関節を利用する。そのために自立支援や相手に合わせた介助方法を勉強して実行する。自立支援という建前で時間をかけるのを当たり前にする。
重い利用者無理がある利用者は、二人介助を標準にするとか道具を使うよう全体で決める >>373
いい加減、外部に原因を求める癖を辞めたらどうだ?
この業界の人員不足の原因は、ババヘルと部落から這い出てきた社福にあるんだよ。 たまにボーナス、年金、各種保険や手当てを抜きにして
「俺の時給はパートのお前ら以下だ。お前らもっと働けよ」
と非正規へ苛立つ正社員いるよね どう計算しても正社員のが給料高いのにね
まあ、それがりかいできないから介護職なんだろうけどさw 離職うんぬんは、昇給額みてから考えればいいよw
すぐに辞めたくなるだろうよw
モチベ下げるには十分すぎるひどさw それでもフロ垢のようにこびりつく池沼職員。
おかげで、社福全体では内部留保1兆円超えてるw うちの方、社福が3軒目の特養建設w
経営者は笑いダケ食ったかのように、笑いが止まらんだろう。
ババヘルやFランの福祉大のような底辺を好んで採用するのもそのためだろうよw
連中に頭脳プレーは無理だからw みんなも一緒に仕事してればわかるだろ? >>381
お前には、”パートの”という文字が見えないのか? あ、もうだめだ。この仕事辞めよう。
数ヶ月ほど前に上司が説教してきた内容に従ってたら全く別のことを言ってきたわ。
おかげさまで利用者に関心も持てなくなってきた。
これから事業展開していくらしいけど、同じく働いてる友人も辞めるらしいし、別の働き口探そっと。
皆さんこの業界辞めたらどこ行きたい、とか希望ある? どこも行けないからジジババの下の世話係なんだろうが
辞めたって乞食か犯罪者ぐらいしか道はないぞ 介護職辞めました。
もう次ないかと思ったけど安物販売職になんとか紛れ込んでます。
女で高齢だけどここダメになったらタクシー運転手でもやります。
介護よりは何でもいいです
頑張れます
若い人ならいくらでも道はある。 介護の人間関係で心と体を壊した
うまく派閥内で立ち回らないと仕事を押しつけられる
どこの施設も一緒。 介護職で苦労したら、聖ウエマツのような傑物になれる可能性もあるよ。 >>387-388
安物販売職とかタクシーとかそんなのしか残ってないんだな
やっぱり介護続けてた方がマシだわ
人間関係なんてタクシーでも小売りでも絶対あるって 引き留める必要性よ
1.経営者
2.自分のプライドを守るため
3.宗教のようにマヒしてる >>387
介護職みたいな仕事よりタクシーの方がずっと綺麗な仕事だよね。清掃にしても介護職よりは清潔です。私も介護職は辞めて他の底辺職に行きますよ 販売やタクシーみたいな接客業が勤まるわけないだろ
大昔から、ボケ老人の尻拭きなんて職業として認められてないから… ノルマなければタクシーでいいと思う
営業ノルマあるタクシーは無理
あと土地勘良くて接客スキルも無いとダメ
酔っ払いとか料金払わない奴とか道順ケチつけてくる奴いるよ
ドラレコで撮っても「知るか!死ね!」みたいな奴いるし
配達ですら1年中営業ノルマあったからね。パンフレットの商品売りつけるの
清掃は実家暮らしで親のスネ齧れないと生活できないだろ 利用者、家族から罵声
意思疎通出来ない利用者とコミュニケーションを取る必要性
利用者から殴られても通常営業
介護してるのに早い、遅いと矛盾した指導する上司
他の底辺職業なら警察に任せられるのにw
拘束せずにケガをさせないよう見守りつつ 他の人の身体介護というノルマw
ってか酔っ払い程度でビビってどうする 高校生がコンビニで対応するぞ
酔っ払いを言い訳に出来る!と思考する時点で 社会性が低い >>396
お掃除本舗、ダスキンの給与でも見てくると良い
パンフレットを売りつけるなんて コンビニ高校生でもやる クリスマスとかねw
世の中 ナメすぎ 辞める時に有給を使えないってこの業界はありなの?違法なんだけど おそうじ本舗か・・300店開業して300店閉店してるようなとこだけどな
しかもFC辞めた人が競合して・・・ 介護は底辺職たぞ
介護から行ける職は、もう職じゃねえ
バイトだ >>402
バイト以下の正社員が存在する業界が介護だろ >>393
酔っぱらいって平気でゲロ吐くよ
車内で >>404
ゲロ吐かれたら1万請求できるのがタクシー。介護は! 養豚おいでよ
俺10年以上いたけど週休2日で給料35万だったよ
臭いは介護なんて鼻くそみたいな臭い全身に付いてなかなかとれないし蛆とゴキブリは大量にいるし夏なんて1日で死体腐ってトロトロになるし
腐った臭いで吐く人もいるしよく豚に噛まれたり体当たりで怪我する人もいるし正体不明の虫湧いた下水に平気で腕突っ込むことも出来るようになるよ、俺なんて一人で8000頭管理やらされて毎日面白かったよ。 >>397-398
高校生でもできる〜って何回言ってるの?バカなの?
配達営業ノルマがクリスマス?バカなの?
殴る、蹴る、胸倉掴んでくる酔っ払いが認知症より↓?バカなの?
タクシーの営業ノルマの件が抜けてるよ?バカなの?
結論。バカなんだな。 ───────────────────────────┐
ホロス由木はボーナス3万円の超絶ブラック老健 介護員時代は年収で450万あったが
4月に在宅に異動になって100万近く下がった 居宅ケアマネだけど給料的に生活ができない
しにそう 施設の利用者にあだ名付けた
バカ、キチガイ、アラブ人、デブ、ダウン症 etc… 介護技術の相談です
訪問介護の入浴介助で左麻痺の人の車椅子からシャワーチェアへの移乗方法です
脱衣所まで車椅子で移動して、浴室内入り口にシャワーチェアを置きます
浴室へは15センチくらいの高さの段差があり、その段差のせいでシャワーチェアが少し遠く移乗が難しいと思っています
以前は健側の右足で軸移動出来たのですが、足の痛みが強く立位不安定で両足は使えない状態です
シャワーチェアと車椅子には壁があるのでスライド移動は出来ず、どうやっても一度立ってもらってどうにかしてシャワーチェアまで動かさないと無理です
分かりにくいですが
壁 車椅子|←壁
壁 脱衣所|シャワーチェア
壁 |
壁壁壁壁壁壁壁壁壁壁壁
という感じです
あと、マンションのユニットバスなので、浴室内も脱衣所も車椅子一台分のスペースしかありません 介護業界の給料ヒエラルキー
理事長
副理事長、本部長
ーーーー越えられない壁ーーーー
介護主任・介護副主任
介護リーダー
介護員
ーーーー越えられない壁ーーーー
施設長・副施設長
事務長
ケアマネ(俺)、相談員 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 >>429
負け犬だからこそ2chで暴れて一矢報いてるんじゃねーか
ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 >>432
どうもしねーよ、魂の叫びだ
ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 仕事の後はストレスがたまってるんだ
ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 もお場所晒せばいいよ
セクハラとパワハラするヤツのフルネームも >>409
手取りで30万は住民税が普通徴収だった時だな
ボーナスは夏に51万もらえた 人間関係バラバラ。
管理者や多くの職員は皆で仲良く・新人研修も無いし何度でも優しく教えてあげようという雰囲気。
でも、一部の職員が新人に対して強く言うので耐えられずに精神を病んで辞めてしまう。
若しくは、無理に力任せに数をこなして腰を痛めて辞めてしまう。
自分が辛い思いをして覚えたがら新人も苦労して覚えろという考えなのかは分からないけど、新人が熟練者になってくれれば自分も助かるんだから、離職しない教育をしないと駄目だと思う。
新任者すら取得しておらず、数回見て流れ作業の中で教えられただけでトランスさせてミス→大叱責なんてされたらたまらないと思う。
ノイローゼ気味・鬱気味になりながらも一切反論せずに頑張ってる新人とか見ると可哀想になる。
ロクに教育もせずに現場に放り込まれて毎日ヘトヘトになりながらも頑張ってるのに、自分が庇うことが出来ずに申し訳無く思う。 _____
||// ∧_∧|∧_∧
||/ ( ´・ω・)( ) うんこくさい…
|| ( )|( ● )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
_____
||// ∧_∧|∧_∧
||/ (n´・ω・)n ) でもうんこついてない…
|| (ソ 丿|ヽ ● )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
_____
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||/ r( (n´・ω・`n) うんこついてないのにうんこくさい…
|| ヽ ● )|( )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u' 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 先日介護関係の講演会に出席してきたけれど、その際に結構大手の介護事業所の理事長が教育体制の事について話していた。
その人の会社では必ず新任者教育を受けさせて資格を取得させるのだそう です
基礎的な知識もなく介護の現場に投入されると悲惨な事しか 起こらない という考えらしく、新人教育の重要性を訴えていた
うちの会社は 初日から現場に投入して 現場で覚えさせるという考えたけれど、 メモを取る時間もないし「この前教えたでしょ」なんてことを言ったりするから、それに耐えられない人が辞めていってしまう
新人教育をすれば全てが解決するとは思わないけれど、経験者からすれば常識的なことができなくてブチ切れたりするような事は少なくなるんだと思う 新任教育を受けさせる
言うだけならコストはかからないね >>407
あらw 悔しかったようだね
こちらとしては、嬉しくてしょうがないよ
プライドなのか 現実を見る事を避けてるオッサンなのか知らないけれども
下手な夢を見るんじゃないよ >>447
楽しそうで何よりw
生き生きしてますね 介護職って看取りの有無で全然違う気がする。施設はやっぱり死に場所だから変に疲れた。慣れた人も多いけど…慣れなくてもいいや。これがどの仕事よりも底辺と言い切る理由 >>445
あと大事なのはどういう状況でも焦らない事だ。
冷静な時は的確な判断もあって知識にも間違いがないのに
パニックに陥るとそれがまるで無くなってしまう人が意外にいたりするよ。
入社時のオリエンテーションとかも大事だが経験者でもこういったものは
大事だと思う。 >>448
うん(^o^)
会社にもいるんだ 待遇改善を求めたら他よりマシで押し通す人
上司なら会社のイヌと思って諦めるけど
中途平社員オッサンが語り出すんよ 特に他業種に転職しようとする男の子には執拗に。で思い出しちゃってついw >>449
疲れるとかはないな。もう記憶にある限り30人位看取ってるけど。
どうやったって遅かれ早かれいつかは死ぬんだもの。
多分自分の親でも泣くとかは今はならないと思う。
冷たい人間と言われるかもしれんがそうなっても必要な事を
的確にやるだけだよ。それ以上どうしようもない。
見た目だけ合わせろって言うなら切った玉葱でも用意しとくけどねw >>453
当たり前
誰でも入れるけど
すぐ辞める >>444
うるせえ!いくらでも曝してやるぜ!俺を怒らすとどうなるか思い知れ!
ホロス由木はセクハラ、パワハラ当たり前のボーナス3万円の超絶ブラック老健 >>455
怒らせるとどうなるかwwwwww
大したことも出来ねぇくせによう言うわ >>455
怒らせてばかりだからボーナス3万なんて
事態に陥るんやで アーメン >>454
やっぱ早い人で1日で辞めて行きますか?
いじめも多いのかなー 最近 厚生省傘下団体の発表で1年で辞める人が17%
介護に就こうよ 労働環境良くしたぞと言ってる所が出すデータだから実際は… >>459
新聞でみたような。平均より多いけど、17%はたいしたことないよな。
資格職で同業転職しやすくてパートも多いとか考えるとよくなってる。 >>458
イジメもあるで。だからな、経営者連中が人手不足って言ってるのはな、イジメで人が辞めてもすぐに補充できるようにって意味なんや。
アホなイジメがなければ十分人は足りてるんやで。
要するにな、人手不足って言われてるのはな、イジメは無くしたくない、でも有能な人間も引っ切り無しに補充したいっちゅう経営者の甘えなんや。 >>460
他業種も似たデータあるけど 土木、建設、運輸、飲食は独立経営って欄があったり…
福祉、保育、医療の離職率が他業種と違って 移動or引退な所があって数値の見方が変わるとTVコメは言ってた
国家は規制緩和するか 補助金で誤魔化すしかないと。
他の底辺と違って資格の準備(心の準備も)まであるのに 離職率が高いのはヤバいと思うわ たしかにな
底辺なのに、介護だけ資格というハードルあるな >>458
俺も速攻辞めたことあるけど施設による。
施設長にはもち止められたが俺はストレスで飯も食えなかったぞ。
こんな企業で死ぬなら辞めたほうがマシって思えば1日でも辞める。(もち一日は流石にない)
合う企業になれば数年でも普通にやれる。
つまりは相性だな。現場との。 >>461
い、いじめ怖い
>>464
やっぱ当たり外れってありますよね
いい現場に当たればいいけど
資格取ってもいきなり正社員じゃなくてアルバイトで入ってみた方が正解みたいですね >>465
いじめは入ってみなきゃわからんが必ずある >>466
おい、朝鮮進駐軍、クソ食い土人は半島に帰れ! >>465
こればっかりはどうにもならん。
バイトもいいが、施設を見せてもらえばいいんじゃないか?
印象に残ってるのは退職ってのを事務方に伝えたときに
そういう感じを察したのか「やっぱりダメ・・・?」と言われたこと。
「やっぱり」ってことは自分以外にもそれなりにいるということ。
雰囲気や直観って案外当たるものだよ。
違和感あった時点できっとあってない。 横から失礼します。
介護ではなく保育士をしている者ですが相談してもいいでしょうか?
現在関東に住んでいて、来年九州の方にわけあって引越しを考えています。
その場合、今仕事をしている保育園をやめて、むこうで仕事を探そうと思うのですが、方言の関係で採用、不採用とか関わってきたりするのかなと…
保育園って家にいるような感覚でいられるのが一番だと思うので、やはりそこに方言が話せない人を雇うのは…とか心配になってしまいました。 >>466
気のせいかな、アジアン ウィメンって書いてるようにみえるんだが、どう意訳したら日本人女性になるのか。
アジアって広くてね、概ねユーラシア大陸全般を指すのよ、決して特亜+日本ていどじゃないの。
んで、フェイバリットフードが寿司に天ぷらって、逆に日本人じゃないよね。 >>471
それこそ、勤務希望施設に問い合わせろ、としか……。
老人介護の施設勤めだが、基本的に標準語(本人の感想です、実際と異なっている可能性があります)使ってるぞ。
まあ、親しみやすいかもと思って方言を使う場合もあるが、程度だけどな。
それも相手が年寄りだからだしなあ。
ただ、九州でも地方によっては何言ってるかわからない場合があるんだがそっちの方を心配しろ。
若い連中は概ね大丈夫だろうが中年以降の人間は訛がキツかったりするが通訳の容易は大丈夫なのか?
スピーキングが駄目ってことはヒアリングもできないってことだろ?
大分の人間が熊本に転勤になって顧客が何言ってるか分からなかったって話もあるくらいだ。 ハロワと施設協賛で職場見学会&面接会があるんだけど、履歴書持って行かなくていいよねw
有料だが、介護度が3,4,5しかいねぇw >>455
とりあえずホロス由木に通報しておいたわ
そしたら「誰が書き込みしてるか把握してるからお盆明けにでもどうするか決める」だってよ デイから特養に転職して来た常勤がいつも凹んでる
違う階だからどういう性格奴なのかは知らんが、
休憩所のド真ん中で毎日大体的に凹んで不貞腐れてて鬱陶しい
便臭が受付けないか言ってるらしいが、そんなに特養が嫌ならさっさと辞めりゃいいのに女々しいわ さっさと辞めてやる
いてもいなくても変わらんのだからな 介護業界は転職のハードルも低い
気に入らなければどんどん転職すればいいのでは? 介護職って「猫の手も借りたいほど忙しい」って割には
派遣やバイト雇う程度で何時間も延々と根ほり葉ほり
聞かれるし、あげくに不採用とかあっさり出すし、
正直終わってるなこの職場って思ったわ。
これが製造業なら「すぐ来てくれ」で即採用だっての。
変な奴なら首にすりゃいいんだし実際そうやってる。 実際は介護業界の「忙しい」ってのは、忙しいんじゃなくて
人格的・性格的・職歴的に文句のつけようがない即戦力を
求めすぎて自分で自分の首絞めてるだけだろって。
ある意味引きこもりが働くのがこわくてひきこもるのと
よーく似てるなって思ったわ。 介護施設に入所する女性の顎を殴り骨折させたとして、大阪府警布施署は10日、
傷害容疑で同施設に勤務する介護士の月川智宏容疑者(50)=大阪市平野区長吉出戸=を逮捕した。
「指をかまれ腹が立ち、一発殴ってしまった」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は6日午後8時ごろ、同府東大阪市内の特別養護老人ホーム「YMCAサンホーム」で、
70代の女性入所者の顎を拳で殴り、下顎の骨を折る4週間のけがをさせた疑い。
おまえら・・・。
やりすぎだろ。。 >>481
現実はそういう人が入るときつい仕事を回されまくって早い段階で潰れる。
最低限の技術ができて、
一回のオリエンテーションで仕事を覚えて(研修・教導はない)、
あとは見て仕事を覚え >>481
理不尽/矛盾した命令に文句を言わず、
ケアミーティングはお地蔵さん。
そういう職員を現場は欲している。
だから離職率8割の業界なんだよ。 …するようにする
…しないようにする
が羅列したふんわりケアプラン >>476
何で把握してんだよww
2chプロバイダー開示は裁判通さないとできないんだぞwww
そんな対応早いわけねーだろwww 自分もお問い合わせにこのスレのアドレスを書き込んでおいた >>488
アレなんだろ、大体そういうのを書きそうなのを把握してるってことなんだろ いや、セクハラ、パワハラ、ボーナス3万って書く奴を特定なんて出来るか?
老健に何人介護士いるんだよ?
流石に特定は無理がわるわ 仮に把握してたとしても、問われた人が「はあ?知りませんけど?」で通したらどうなる? >>482
介護で不採用は
底辺の仕事も出来ない
海外でボランティアしてきてもらうしか無いだろ
存在が邪魔だよね 逆に介護で不採用なら、まだ人として守られたとも言える。
介護のような糞尿にも劣る仕事に就かなくて済んだのだから。 >>493
いや、だった施設の名前を出してる以上はそこの職員だってある程度わかるしここで文句言ってるような奴は日常でも文句を言ってるor愚痴を職員間で言ってるだろうからある程度絞られてくるだろうよ 人間関係が最悪だった。哀しくなるほどわるく言われたよ。いろいろ病んだから辞めて休むよ。仕事は底辺だけど我慢した。だけどこれほどの悪意を受けたのは介護が初めてだった ついでに言うならばボーナスの額がみんな一緒ってのはそんなにないだろうからそれでも把握出来るよね ボーナス3万ってのはなぁ・・・アルバイトの寸志ってことか?
社員で3万は流石にないだろ 世間が連休の時に寝たきり、ボケ老人の相手してると劣等感をものすごく感じるな いじめあり
夜勤ばかり
手取り20弱
ボーナス寸志
よく亡くなります
なんだよこのゴミ仕事 >>505
よほど劣悪な施設に行ったんだな
まぁそんな所にしか行けなかった自分を恨みなされ 介護の職場4つ目だけど人間関係物凄い悪いとこに当たったこと無いなあ ベーシックインカムが始まれば
介護なんかで働く奴居なくなって
仕方なく介護の賃金が上がっていい事ばかりだろうな >>498
だがそこまでだな
476はそこそこ上手い書き方だが、あまり意味が無い >>509
始まらないから安心しろ
てか、なん年前に流行った話題だよ コケてるのめんどくさいからジコホ報告しなかったらバレそう
もっとボケてると思ってたのに
このまま流れてくれんかなー 清掃員は別格w
交通費も出ないとこあるからな@知人談 >>514
好きなの選べと言われたら、介護は避けたいな。汚すぎる。 ただでさえ潔癖な子供が増えてるのに、職員が増えるのか疑問。 >>512
現在進行形の話題だが?
EUで審議されたし
日本でも昔より真剣に話されてるぞ >>514
入りやすさ 警備=清掃>>>>介護 資格重視や同性介護etc
給与、肉体、精神疲労度 介護>>>清掃>警備
一発逆転 清掃>警備>>>>>>>介護
独立、株式会社で地位向上のしやすさ
清掃でも在宅向けは政府支援の追い風付き
訪問介護の立場よ >>519
世の中どう変わるかわからんよ
怒るのは既得権がある連中
底辺なら歓迎すべきだ >>519
財務省の回し者の自民党の回し者のネトサポ乙 >>521
既得権がある連中が怒るようなことが起きるわけねえだろ 一年目だけど手取り13万はヤバいの?
平均が分からん >>449
居宅型ホームに転職するといいよ
介護度低い利用者しかいないから介護も楽
看取らなきゃいけないようなのは特養に移るからね
ただし、仕事は楽だが年収は減る
金と人間的生活のどちらを取るかだな >>524
引かれる前は180kくらいか?
まあ平均的なところだろ…(´・ω・`) タクシーや販売員なんてノルマあるうえ、派閥すごいからね。やっぱり見た目が尊敬される
介護職がいいわ。 今は建設業界がバブルで万年人手不足らしいから
建築関係に転職すればいいよ
現場は学歴職歴関係なし
介護より給料良いし健康的だぞw 建設の現場w
体育会系パワハラ 体力
ついていけるねえだろ
ついたことない業界に夢みるなよ >>482
俺は、男だからと、問あわせた時点で断られたんだが。
職場には女職員しかいないとかで。 >>524
額面16−17万だろ。 時給換算してみ?
下手したら、1000円切ってるわなw
パートなら上々、正社員なら・・・・ 高齢者介護の話ばっかりなことに今更気付いたわ
障害者介護の方が稼げるのに >>536
そこは人それぞれだな
俺は営業やってた時の方が病んでたわ 嘘だよ稼げないでしょ
前に求人みたけどクッソ安かったよ 別に差別とかではないけど、ベタベタ触られるのが苦手だから
障害者施設では働けないかな 重度重複障害者施設で働いてるけど、殆ど筋ジストロフィーで動けないから触られる事は殆ど無い。 >>539
障害者福祉って聖域だから高齢者福祉のように国からの予算は減らされることは無いから高齢者施設のように安いってのはそんなに無いはずだよ
普通の施設ならちゃんと昇給していって5年で450万超とか当たり前だよ
俺も今回老健から重身施設に転職して400から480に上がったぞ 高齢者福祉は「若い人へ安く介護をやらせたい」という声が多数だから介護が底賃金なだけで
警察だって世の中犯罪だらけで警官がたくさん必要になれば
「安い賃金の警官に治安を守らせたい」という声が多数になる オートライトは付けて正解でおkでしょそれより・・・
速度キャンセラーとスマートルーフ誰か1万で付けてくれ!w >>542
ウチも補助金多いし、建設業協会とか日本財団24時間テレビから車両提供されたりしてるけど、従業員の賃金は高くはない。
支給で22万程度、手取りで20切る。
まぁ、NPOだからなぁ…
高齢者介護に比べれば労働環境は各段にマシだけど、それでも底辺感は否めない。 男で介護希望とか、それだけで変質者かダメ人間確定だから >>544
アホ発見
経営者が抜けるだけ抜いて、最低賃金に色をつけて法定人員割り込まないように
集まる人員の給料が今のこの状態。
なので、介護報酬を減らして、処遇改善手当という直接支給に切り替えたんだろうが。
>>548
求人上は関係なく募集してるんだが、応募しようとすると”男は。。。”と差別。
別件で給料が募集要項と違ってるのがあった。募集上は、普通の安い給料。
応募したら、提示額を勤務時間で割ると最低時給以下の給料提示。
介護なんて、犯罪者集団だよ。 介護員に転職しようかな
介護員のが給料もらってるだろ >>551
うちの特養の介助員さんは、上場企業退職した大卒の技術屋さんとかがなってる
馬鹿は介護職しかなれないから、心配しなくて良いよ 10年以上相談員や事務長やっていて
4月からは居宅ケアマネだよ
なかなか介護員では採用されない ホリエモンが「人生で金がかかるのは家・車・結婚・出産」って言ってたけど、むしろ結婚じゃなくて介護じゃないのか
結婚は派手婚しなければ金はかからないけど、介護は病院代・施設代その他もろもろ嫌でも金が出て行く
特養勤務で下着1枚すら買い渋る利用者家族に入職当時は冷たいなあと思っていたけど、今はそりゃ仕方ないなと思う
60代で入所して今100歳間近だもの、いくら格安の特養利用料とはいえ30年以上じゃそりゃたまらんわなあ ギリギリまで耐えて、特養入所で、翌月死亡とかがいいんじゃね?
職員の休み中に入所&死亡ってのを聞いたことあるが。 >>539
地方だと障害のが稼げる。
正職だけでなく、パートの時給も障害の方が高かった。 現場兼任の施設ケアマネだけど、立場も仕事量も責任の軽さも丁度よいな
100床(50人×2フロア)の老健で各フロアにケアマネ兼務2人ずつと、全体のショート担当の計5名
自分の所は資格手当出ない(看護師やリハ職も)から、専従で責任持たされて手当無しとかは絶対嫌だなw うちの施設では風呂介助で職員が何人も救急車で運ばれている。夏場は過酷だ。 うちの特養
ケアマネは事務所にこもりっきりで
現場コネーぞ >>560
大体そんなもんじゃねーの?
受け入れと会議んときにしか見ない 現場にこれないのは仕方なくないか?
うちらケアマネだって認定調査にケアプラン作成
更新申請やら区分変更やらやることはいっぱいだから >>532
職場に女しかいないんじゃなくて
利用者に女しかいないんじゃないの?
うちの施設は同性介護が大原則だから
男性利用者がいるときは男介護士が大活躍だけど
女性利用者しかいない日は送迎専門みたいになってるよw >>560
腰と股関節悪くして事務に移った人が要るけど、食事介助が足りないとき以外は滅多に出てこない。
相当頭も使うだろうし、NPOだから自分が作成した書類が社員の給与や利用者の負担額に直結するから大変じゃないの? >>560
健康な20代なのに事務仕事ばかりで辛い
本当は適度に現場で仕事したいけど未作成の書類が次から次へとたまっていくし、少しでも遅れると他所の事業所に迷惑かけるしでどうしようもない GHだと老人の恋愛やらで元気な方々が 障害事件起こして連れて行かれる事もあるけれど
稀にある殺人や殺傷で介護士が巻き込まれた例はあるのかなぁ? >>542
>>557
現職がそう言うならそうなんかね
神奈川の山ん中にある重度障害の施設だったんだが
法人大きい割に年収が300切ってたしなぁ
昇給が良いのかな? >>567
神奈川の海沿いだけど上に書いた通りだわ 先輩方(特に男性) に質問です。
女性ばかりの職場で、どのように立ち回っていますか?
自分は介護に転職して4ヶ月目。
女介護士9割の特養で働いている男だが、女介護士って常に誰かの悪口言ってるw
A : Bさんがやるべき仕事をやっていなくて、私がいつも代わりにやっている。
B : Cさんが反抗的!ふてくされたような返事してくる。
CとD : Eさんて残業しない人なんだよね〜。わがままだよね〜。
いつもこんな感じw
しかも、このイライラを全く無関係の俺にもぶつけてくるw
もちろん、新人の俺はペコペコ返事して、女の怒りに触れないようにしているがw
男の先輩とたまに飲みに行って、お互いに女介護士の愚痴を言い合ってるわw >>573
いや俺おっさんで頭も悪くてキモいから無視されててあんま喋らんし そろそろワガママ高齢者の対策を本気で考えないといけない段階なんじゃないかなぁ
職員をいじめるのが趣味な利用者がいて
ネチネチやって新人をすぐに辞めさせる
ついに新人が来なくなり、次は中堅どころを狙い出した
絶対に逆らえないとわかってやりたい放題
団塊が利用者になると普通に頭叩く利用者現れるだろうな >>555
お前、馬鹿なの?
施設の費用なんて年金で支払ってるから毎年貯蓄に回せるくらいだぞ >>557
23区内だけど3年目年収450。
夜勤なしだぞ
そんな悪くないと思ってるのだが 最近、ピンポイントで職員を狙う利用者増えたね
その職員がいなくなれば次、次がいなくなればまた次、みたいな利用者いる
やり方がひどい
•ものを取られたなどの濡れ衣
•殴られたと騒ぐ(多分殴ってはいない)
•顔見るたびに「あーぁ嫌な人にあっちゃった」とわざと言う
それでパートはまず居着かない
1番笑えなかったのが
「職員の接し方が悪い」と職員批判していた職員がターゲットになった事 >>581
3年目で450万も貰えるんか
なんで、そんなに貰える
月収38万かよ >>580
年金は廃止すべきだよな
稼いでると貰えなくなるとか
敗者を優遇し過ぎ
負け犬は、負け犬県を作って
介護もろもろ押し込んで欲しい 都内だと、けっこういくだろ?
手取りが、都以外の総支給額以上とかな。
そもそも、都内で介護施設作る必要性があるのか疑問だが。 >>584
月収はもっと安い
基本24万でボーナス5ヶ月分がでかい
あと家賃補助が出る
処遇改善が月2万5千円 >>586
初任給18万じゃないの?
すげー給料いいね
昇給、手当て、半端ない上昇カーブだね
人件費維持できるのが凄いわー
で、
昇給考えると、初年度で400万貰えたって事?
月収30万超えで転職とか凄い。凄すぎ >>563
いや、職員がて言ってた。過去にも男性職員採ったことがあるがxxxxって言ってた。
職員間でなにかあるようだ。 >>588
いくところってのは大体、公務員規定に準拠のところだよ。
あとはよほど高級な有料施設くらいしかない。
すげーというより普通はそのくらいどこも出せる。
ただ、新しい施設作ったりするからしないだけ。 この業界に入った時は無資格未経験だったから
夜勤もやらせて貰えず1年目は年収230万しかなかった
2年目も半年は夜勤をやらせてもらえなかった
6月から夜勤やるようになって年収は290万になった。
3年目は途中でユニット型から従来型に異動になったがその分夜勤も増えて年収は330万となった。
4年目は介福を取れたから転職をして都内の老健に転職した、まだボーナスも満額じゃなかったから年収は350万しか行かなかった
5年目はボーナスも満額、人手不足も重なり残業もそれなりに行って年収は430万となった
6年目、最初聞いてた昇給額が嘘だとわかりたいして上がらなかったが処遇改善加算が増え年収は445万になった。けど今年いっぱいで辞めて重心の施設に転職することにした
480万の提示と昇給がしっかりされることを証明してくれた >>542
お前さ、今年も障害者施設の加算減らされてるやん
なにが聖域や >>595
加算は減らされても予算は減らされないのよ 人は、当たり前の事は話さない
って事は…年収○○だ!は… >>595
つか加算とは一言も言ってないわ
予算としか言ってないしね 予算が減ってるから加算が減ってるのさ
福祉に聖域はないわ
障害者、老人に金を使うんだったら、子供に使えと思うわ >>599
国の障害者福祉に対する予算は増えていってるわ レス見てると、流石に都市部では介護職の給料も上がってきているみたいだね >>599
そう思う人達が選挙に行くようになればそうなるさ。
現状、自分たちの行く末が気になるようなジジババ(&その予備軍)の方が票を投じてるんだから仕方ない。 >>603
4月から3万は上がった
休日出勤二日すると総支給30万はいく
ちなみに8年前は手取り14万だった >>311
こう言うところは募集期間短すぎて(すぐ決まるから)表にでないだけ
掲載やハロワゴミの求人は全部かす >>322
今は即戦力介福戦士か純真無垢洗脳しやすい新卒新人しかようないよ
介護のブラックリストは
前に勤めたことがある人辞めた理由が人間関係.給料面.休みやシフト等の希望を面接で言う奴。
今は人が少ないからね
即戦力か洗脳しやすい若い新人しかいらないのよ >>606
掲載やハロワゴミの求人が実質的な現実という事だな。 即戦力でもオッサンはみんなが団結していじめ倒すよ
対新人オッサンへのチームワークは怖いぐらいだ
共通の敵が出来たようにみんな生き生きしてる
北のミサイルのように誰かがジワジワと超えて良いラインを確認する
初めは敬語、徐々に情報を渡さず孤立させ「何やってんすか?(笑)」と言った奴はもう勇者
オッサンを拒否する利用者がいたらパック3のように最大限に有効活用
そして辞めさせて、元の派閥に分かれて均衡を保つ >>609
分かりすぎて状況が目に浮かぶ
介護職員てのはレベルが低すぎなんや >>609
群れないと何も出来ないゴミクズの典型例ですね
さすが糞尿にも劣る介護職 誰でもできると揶揄される介護職でもダメだった人なのでしょう。 >>615
>誰でも続く(ry
それなんだよな・・・ >>609
それはオッサンがどんくさいからだろ?
まず、仕事しっかりしてれば指摘はされない
逆に「ちゃんとオムツ&パットつけろ!オメーの後はいつもぐちゃぐちゃだぞ!」って言ったり
上司に告げ口繰り返せばいい。三者面談になるから。
報告してもらえないのも良くあるけど、自分から聞きに行けばいいだけの話だろ?
で、教えてもらえなかったら「利用者様に不利益がでるからやめてくんない?」っと一言
直らなきゃ上司へ直談判
1年ぐらいは揉めるだろうけど、それを乗り切れば2年目からは相手も面倒になって何もしてこなくなるよ
無視はされ続けるけど、逆に考えればしがらみが無くて楽じゃん
で、3年ぐらい同じ場所にいると入れ替わりも多いから気の合う奴が1〜2人は出来る
ソイツ等と遊べるようになれば余裕が出来る
5年もいればリーダーになって
今度は部下と揉めるようになる
そう考えれば人間関係なんてエンドレス
気にする程のことじゃない 5年でリーダーとか、どんくさすぎだろ
普通は1年でリーダーだお >>618
当然だろ。上司もクズとグルなんてよくある
だからこそ「正攻法」で潰せる。所詮、自分が可愛いから何とかするしかなくなる
>>619
周囲が全員敵なら1人1人潰して入れ替わりも考慮すると
確実に盤上を返せるのは5年ってところでしょ
最初の1〜2年は地獄に耐える。入れ替わりもあって
3年〜は状況を変えられる。早ければこの辺でリーダー
でも、リーダーなっても手当なんて1万程度だし
シフト作ったり愚痴聞いたり
こうやってイジメられっ子が強気に来るタイプで正攻法で来られると負けちゃうし
割に合わないんだよな。主任や課長ならいいけど
リーダーなんてやるもんじゃない
下手すりゃ部下が敵に回って村八分だからな この業界で課長、部下なんて言葉を聞くと痒くなる
施設長orその他大勢ってイメージだわ
共産的な世界と思ってるのでリーダー位(クッション的意味で)は居ても良いけど。
(他業種からの人間の感覚だが)部下と聞くとそのマトメ役に成果を求めてしまう >>619
>>621
小さな所やブラックな法人なら数年でリーダーもあるだろうが、規模が大きくお役所的な法人なら10年15年いても普通に平だな
〜5年は若手、〜10年は中堅、10年以上でようやくベテラン扱い
平でも周囲の施設に比べて待遇良いからみんな辞めないw >>624
10年以上介護職とか
どんな人間になっちゃうんだろ >>625
ど田舎で、身分としては公務員だからな〜
普通に地元密着型のマイルドヤンキーになるだろうね 秋篠宮
タイを訪問した時に秋篠宮に付いたガイドが、秋篠宮はソープランドを見学したと、はっきり発言。
長嶋茂雄(読売ジャイアンツ終身名誉監督)
長嶋のタニマチは吉原のソープランドの帝王。このソープランドに長嶋のサインがある。
イチロー
ヤクザが経営する巨乳ヘルスで店で一番のデブとオムツを付けて赤ちゃんプレイをしていた(イチローが赤ちゃん役)。
後で経営者のヤクザから脅されオリックスが口止め料で1億円を支払う。
噂だけど、ソープランドでイクときに「監督(仰木彬)〜」と言った。
清原和博
花束を持って高級ソープランドにいく。デリヘルで本番強要。覚醒剤を使ってアナルセックス。
落合博満(プロ野球史上唯一となる3度の三冠王)
高級ソープランドでアナル責めされるのが好き。
小久保裕紀(侍ジャパンの元監督)
熊本の高級ソープランドを頻繁に通う。費用はタニマチが支払っていた。後輩の攝津正、本多雄一をソープランドに連れて行くことも。
野茂英雄(元プロ野球選手)
アメリカでプレーしてたときヤクザに愛人をあてがわれて、帰国後もその愛人を自宅近くに住まわせていたんだって。これもタレこみ漫画に描いてあった。
前田智徳(元プロ野球選手)
ソープランド通いばかりしていてソープ帝王とよばれていた。
松本人志
ニューハーフヘルスが好き(ニューハーフ男性のアナルに入れるのが好き?)。
江口洋介
1回11万円するSMクラブに通うマゾ。SMクラブで全裸で縄で縛られて鏡の前に映される行為が好き。SMクラブでヒーヒー甲高い声でよがる。
桜井和寿
一時期どこの風俗店に行ってもサインがあったほどの風俗好き。亀頭責めが好き。
テリー伊藤
ソープランドでソープ嬢に説教。
松方弘樹
ソープランドを経営をしていた親の跡をついてソープランドを経営していた。
「天才・たけしの元気が出るテレビ!!」の収録後に毎回、ビートたけしやスタッフ(テリー伊藤?)を連れて川崎市のソープランドに行く。
岡村隆
風俗大好き。アイドルや女優に緊張するためアイドルや女優と収録する直前に緊張をとるためにトイレでオナニーをする。
ラサール石井
ソープランド街(吉原)で交通事故。芸能界屈指の風俗好きとしても知られる。
小林幸子、野口五郎、土田和歌子(パラリンピック金メダリスト)
AV嬢が在籍するソープランド経営者“吉原のドン”と親しく交際していた。
笑福亭笑瓶
行きつけの風俗店で10万円払い8時間ぶっ通しでプレイ。→「急性大動脈解離」で入院。
篠原信一(シドニー五輪で柔道銀メダル)
テレビで風俗通いを告白。
私が吉原(ソープランド街)にいた時は、お相撲さんや有名な政治家が来ていた。
お笑い芸人は、もう数え切れないほど…。
http://i.imgur.com/t1K3LRb.jpg
高級ソープ嬢の間で語られる最新事情
・安倍晋三・ビートたけし・清原和博・山下智久(ジャニーズ)・錦戸亮(ジャニーズ)・EXILE・唐沢寿明・高見盛・渡部陽一(戦場カメラマン)・トミー・リー・ジョーンズ・YOSHIKI
http://i.imgur.com/5DEJuVx.jpg
;;;;;;;; >>618
だよな
ひどいところは20代の係長なんてのもある
てか、仕事出来る出来ないは関係ない職場だろ介護は
仕事が早くて孤立してる奴は使い潰されるだけ
仕事がのろくて雑談に入れる奴のコマになるだけ 前にびっくりしたのが施設長が異様に若いところ。
施設長が若いって特養じゃあんまりないよね。
人手がいないのか、もしくは超優秀なのかどっちなんだろ・・・。 まあ若い上司でもコンプライアンス通った人物なら問題無いが、ギャハハ言いながら若い女性職員とふざけあってたら
そういう職場でしかない
チャレンジが必要なベンチャー企業の人員だろ若い役職は
長期的視野で存続する事が前提の福祉施設の若い役職はどうしょうもなくてそうなった状況にしか見えない >>630
理事長の息子とか娘ならありうるよ。
まあ、仕事は部下に丸投げでふんぞり返って椅子に座ってるだけになるけどw >>630
ウチの施設長は29歳だよ。
福祉系大卒で研修時から今の施設に来てて今年度から施設長。
経験よりも社歴重視って感じがする。 >>634
それはあるね
ユニットリーダーが、ババヘルのオールスター状態ってとこもあったw
案の定、椅子に座ったままの職員が人員が足りないの連呼w 1ユニット8名いるのにw
たぶん、施設長や人事が何も考えていない。 「俺の面倒を見ないと、障害者虐待防止法で訴えるぞ」 >>634
29歳で責任とるのか
年齢的に安いんだろうし
何か起きた時、若いからなんも対応出来ないだろうに タクシーにすら乗車拒否権あるのに
なんで高齢者福祉は利用者を拒否出来ないんだろうな
職員辞めさせる利用者は何様のつもりなんだろう
ひろゆきの言う高齢者を長生きさせる社会的恩恵はない論が嫌でもわかる様になって来た 利用拒否は可能。要は頭を使ったやり方が必要。
どこでも余された利用者が来るゴミ溜めもある。 実習でいった利用者は女職員に介護されたいっていってた
翌週胃婁になってました
あれも頭使ったのかな >>630
尻拭き職に優秀もへったくれもないから
売春婦が施設長やってる施設なんて五万とある >>639
わかるわ
頭使う使わない以前に
バカだから正義感もって必要な人を入れる→利用者超ワガママ→職員疲弊→優秀な職員辞める→粗悪な職員ばかり取る→良い利用者が来なくなる→吹き溜まり
のループあると思う >>640
最近増えたなそういう利用者
男性利用者が男性介護士を拒否して若い女性を指名するのいるね
それで辞める男性介護士いたもの
周りがフォローしないのもいけないけどさ、胃瘻にするなんて有能上司でもいるのか?w >>643
逆に、女の利用者で男の職員が好きってのもいたぞw とくに訪問やら在宅は同性希望が多い
ほんと男は不利だよな 同性愛者もいるだろう
同性に下の世話が恥ずかしいとか 過去に訪問介護していた時に同性愛者もいたが
とくに同性希望はなかったな
そういう人らはどちらでもいいんじゃないか 二人夜勤の時に布団で仮眠していたら
相方の若い女の子に夜這いかけられた事があった
結局しばらく付き合うことになったな 二人夜勤の時に布団で仮眠していたら
相方のおじさんに夜這いかけられた事があった
結局しばらく付き合うことになったな 夜勤中なんかそんな暇ないだろ?
眠たいし汗くさいし疲れてるし
ユニットか従来型で違うだろうが >>634
29ってさらに若いな・・・。
というかそれも特養なの??
めっちゃ驚きだよ・・・。
そこの人は30代だったかな。
施設長って40〜50くらいが多いね。 俺も新卒6年目の施設長を知っている
28で施設長だった 施設っていっても大きな特養からショボいとこまで様々だからや
肩書きだけでは分からんよ 俺が言ってる施設長は、従来型ワンフロア50人でツーフロアの特養だね 国がジリ貧になって行くわけだけど、福祉はどうなるのかな 若い役職は周りが黙るしか無いぐらいおかしくないとやってられないのかもな
下手に出来た人間だったら潰されかねない >>663
今の高齢者は逃げ切れる
我々の老後は年金破綻してるかもな 都内なら施設長なんて、30〜40代ばっかり。偉くもないし、そういう役を負わされてるだけ。
50〜60の施設長なんて、天下りとかで使えないのが多い。 うちの施設は看護師として入って看護主任→看護師長→施設長代理→施設長→エリア部長と昇進していってたな
あとは介護士→介護主任→施設長って上がっていった人もいる > 50〜60の施設長なんて、天下りとかで使えないのが多い。
まさにうちの施設がそう
辞めた職員の恨み節がネットの口コミに書かれて
「施設長と副施設長の存在が北朝鮮の〜」とか書かれる始末 テポドン!!ε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(; ̄◇ ̄)┘ 災害系あると現地インタビューに、福祉系施設の施設長が応えてる場面がよく流れる
(老人障害共に)古い施設、大規模は女性施設長が多く。
新規に建てた系は3.40代の痩せた男性が多い印象。
太った50代男性は女性と同じく古い施設… 30〜40代で施設長とかw
相当なブラックだなwww
まぁ、人材不足の介護ではあり得る事。 報道番組をそんな感じで観てるw
障害者施設は主任にアラサー女性が多いなぁとか。
病院併設だと主任にアラサー男性が多いなぁとか。
この前の福岡の中継も人間観察してた
2w経った体育館で面倒看てるのは、どんな人だろう→あっやっぱり若い男が押しつけられてるとか。 職業訓練で初任者を取って介護未経験で
現在の施設で働いています。(3ヵ月目です。)
異動で特養となって1週間。業務内容と言えば
入浴介助(お風呂の中はまだです。)と食事介助と掃除。
もっとスキルを積みたいのですが機会がありません。
転職したほうが良いでしょうか?それともしばらく様子を見た方が良いでしょうか? >>673
職歴積んで介護福祉士取ってからホワイトに
移るのが基本。
まともな内部研修の無い事業所とか、自費研修
の参加でシフト調整してくれない事業所なら
辞めて良い。 >>673
特養に異動して1週間ならそんなもんだよ、
すぐに色々やらされるようになる。 >>673
たった3ヶ月で職場のすべてを把握できてるの?
今あなたがしなければならないのは観察すること
職員全体の働き方、入居者の傾向、一日の流れetc.
覚えることが山のようにあるはず
仕事が楽なうちに全体の中の自分の立位置を確認しておかないと
肉体労働が始まってからパニックになるよ >>673
現場の流れや細かい事わかってない、お客様扱い&気分の新人さんが、上にそういう相談しているわ。実際は全然動けてないし使えない。周りのスタッフはそいつフォローするため倍動いてイライラしてんだけどね。 何をするにしてもまずは利用者の顔と名前と介護状況を覚えないとリスクしかねえからな
逆に大したことせずについてまわって補助するだけの頃に戻りてえわ >>678
今新人で、先輩方が影で俺のダメな所を話してるんだけど、何で直接言ってくれんのかね?
そりゃ見た目怖いけど利用者の方からは好かれ始めたんだけど。 >>678
>スタッフはそいつフォローするため倍動いて
倍まで働けるなら、人が足りないとか言うなよ。
今の人員でやってりゃ、人員補充いらんのだろ? >>680
見た目怖いならその通りだろ、受け入れろ
そうでなくとも過去にガシガシ言って辞めた奴がいるから腫れ物扱いされる場合もあるだろうし 他職員の叱責のせいで系列施設で自殺した職員いたなぁ
どんな対応をしたのか分からんが結局示談で済んだらしいけど 上司に「○○という苦情が出てるけど俺で止めてる」と言われたけど、俺に言った時点で止まってねぇし、自分が預かるんじゃなくて本人から俺に注意する様に言えよな。
上司を通じて指導しなければならない話ならまだしも、その場で注意すりゃいい程度の事を上司に相談して、しかもそれを自分で留めてるってアホかと。
その上司とコソコソ話してる奴なんて数人だし「あのクソ婆が告げ口したんだな。普段は何も言わないけどそう思ってたのか。」と余計に腹立ったわ。 >>673
若いってすばらしいな
おれなんか仕事ないとラッキーとおもっちゃう >>680
人にワザワザ指摘するの面倒くさいじゃん この業界で働くという事は
昔の価値観で働かないとならない事なんだろうな
客が昔の人間だからな
使用人に人権なんてない
救いがないのはニワカ福祉知識で職員もその事へ洗脳されてしまってる事
移民介護しかその洗脳を壊せないだろう 利用者様に猫撫で声でお伺いを立てることできないとな
女のほうがそういうのはうまいね
相手煽てること躾けられてるから違和感なやれるんだよな 移民といえば外国人介護士を拒否する利用者がいて
利用者の言い分はまさに「外国人だから嫌だ」で、その家族も当然の権利の様に外国人介護士を私の母へ使わないでくれと言った
それって、日本の高齢者福祉の村社会でしか通用しない話だよな?
国際的にはその高齢者が批判されるよな
そういうワガママ通るの日本人介護士へだけだよな
あの人顔が気に入らないから嫌だ
デブは嫌だ
若い女性以外嫌だ
最近こういうのばかり
今はただただ言われた職員が悪いだけだが 介護業界は措置制度からサービス制度にかわったときから
利用者様は神様ですが宿命になったからな 今、俺の母親が姪っ子に「〜伯父さんは老人ホームで働いているのよ」って俺のこと紹介してたけど悲しくなるのは何故? 1番の敵は明らかな利用者のワガママによる職員の人権侵害が行われていても利用者の側に立とうとする職員
そういう奴見た事なかったが、最近いるんだよな
何なの?
虐待ニュースを真に受けて職員間で疑う様になってんのかね
「あの人、利用者様からあんな扱い受けるには何かある」みたいなバカの推理が働くのかね いい人でいたい職員は利用者の言いなりだからな。
適当にあしらっておけばいいものを
奴らがハイハイ聞いちゃうから
我儘JJI、BBAが出来上がっちゃってメンドクサイ事になる…(´・ω・`) 頭の良くない職員は自分と友好的な利用者は自分の能力のおかげと考えるからな
専門知識もクソもないがそいつの頭の中ではそれが専門知識なのだろう
利用者本位で職員批判してりゃだいたい勝てるし
立場の弱い人や新人や派閥に入ってない人は的になるだけだ >>695
日本の高齢者福祉の自立支援葉の際に伴う事故や不具合は介護職員の責任になります
その矛盾へ日本人が指摘しても無理です
移民介護職員へ期待しましょう >>695
日本の高齢者福祉の自立支援の際に伴う事故や不具合は介護職員の責任になります
その矛盾へ日本人が指摘しても無理です
移民介護職員へ期待しましょう 外人介護士でチョンがいたが、利用者に拒否されまくってたな
俺も利用者と同意見だったが お花畑職員の利用者への関わり方って合コンで異性を褒めるチャラ男やホストみたいだよな
さらにそれを介護の専門技術だと思い込んで押し付けてくるから面倒臭い >>701
うまい例えだな
男性職員も20代なら何とかやれる
介護のこと何も知らなくても何とかやれる >>667
うちの看護師や栄養士は出世欲は皆無だな 看護師が施設長やるメリットなんか無いからな
給料的にも 介護施設で正社員が楽なレクのダンスの練習
という名のお茶会やら 清掃 介護度低い利用者の介護しかやらなくて パートばかりが 重度利用者の介護ばかりって 普通? 逆じゃないのか。 内出血等の跡が残らない様にジジイを痛めつける方法ありませんか?
足裏マッサージだけでは効かなくなってきました 誰がどこで見てるかわからないからアホなことはしないほうがいいぞ
カメラもあるかもしれない
つーか虐待してる職員は他の仕事探せ 介護労働安定センターで職業訓練受けてる時は介護って素晴らしい!俺の未来安泰!準公務員!みたいな感じで
妄想の日々をここに書き込んでた。景気良くて楽しい感じの
そんでここで愚痴ったり利用者が糞だみたいな事書いてる奴を諌めてた
そして実際に特養に就職して九ヶ月。俺が間違ってました・・・
他にもこんな奴いると思うわ・・・ ここに出入りしててよくそんな妄想に浸れたな
それこそマジキチやぞ >>708
一番風呂に入れるくらいしか思いつかないなw
在宅の身内だったら熱めの一番風呂に入れ、好きなだけ酒を飲ませ、油物や甘いものを食わせ、好きなだけ夜更かしさせ、体を使わないようになんでもしてやり・・・って感じにできそうだな
仕上げは寝たきり高齢者の顔に乗りがちな猫や、大切なチューブちぎりがちな犬飼うとかやろうな
DV親父が要介護になったらそうする人いそうや・・・ 「婆さんや飯はまだかのう」「さっき食べましたよ」的なやり取りを自分が現実でするようになるとは思ってもなかった >>711
間違ってると思っても介護以外にできる仕事なんてないんだろ? 実際相手するのはとんでもなく性格悪い認知や、筋肉もなく、つかまり立ちも実際はできてないような巨デブババアを全力で抱え(しかもトイレ頻回)、
日本語が単語レベルで通じなくなった認知(でも動き回る)、家族から捨てられた暴力ジジイ
クソワガママで妄想に生きてる精神ババア(生活保護)、こだわりが異常な片麻痺ジジイ、放尿魔、盗癖、脱走して山に入ろうとするババア、オムツ食べちゃうジジイ、みんなが起きるほど鬼コールするババア。とにかく寝ないババア
夜中部屋から這い出して「かあちゃん!おい!なんとかしろー!立たせろ!!」と死んだ妻を頼る認知ジジイ
こんなんばっかだからな
特に上の人らが見栄っ張りだとコネで問題高齢者ばかりコレクションする
しかも職員は男も女もヒステリックで自己中ばかり >>711
これからは、ここの奴らと同じに愚痴って不満を書く方になればええやんw
仲間はここに沢山いるぞ! 学生時代とか思い出すと講師どもはこんな綺麗事言えるなって思うよなぁ
もう構造からして日本の介護終わってるわ 虐待のニュースを見たときの反応
職業訓練中・・・ご利用者様に暴力や暴言、信じられない。なんて酷いんだ。そういう奴は特別酷い人なんだろうな!自分は絶対にあり得ない!
就職後・・・酷いけど利用者もどうせひでー利用者だったんだろうな。職員も酷い暴言や殴られてる可能性あるよな。職場環境も酷そうだなー 客(利用者)がマトモじゃないのは覚悟してたけれど
同僚がバカ過ぎるのは想定外だった
一応 土木のバイトやお歳暮のバイトをおばさんに混ざってやってたから免疫があったけど ベクトルが違った(悲
今まで会ったバカは自覚があったけど、同僚は自覚ないどころか頭が良いと誤認識してる風。
雑談がワイドショーで得た知識で政治論やら…もうね競馬、パチンコ、芸能人の話の方が良い
宗教勧誘受けてるような精神疲労 >>720
そりゃそうだ
馬鹿しかいない環境でゆるく育ったのだから >>718
俺は逆に誰にでもぶっちゃけトークしかしないから
講師だったら皆引くよと言われる。
でも旧ヘル2受けた時講師は一応テキスト通りに
教えるけど実態は「〜なんですよねー」と隠さず話す人だったわ。
こういう方がいろんな意味でいい気もするけどね。 >>706
まあ日本社会でも介護以外なら通るよね
スタッフへ対して不当な理由での拒否は差別でしかない
ましてや外国人介護士は国がオフィシャルに連れてきた人材
その人へ対して「外国人だから嫌だ」なんてのを当然の権利のように言う日本の高齢者は異質なんだと思う >>725
そもそも高齢者だけに限定しないが施しを権利だと勘違いしてる人って
実の所結構多いよ。 >>711
県立高等技能校に通っていた時に、担任の
ババアがキチガイで、講師も一部にキチガイ
がいて、クラスメイトもドロップアウトな方々
で、実習先の指導者も勘違いな人で、あきらめ
はついていた。
主任まがいの事をやらされるようになって、
改めて利用者支援より職員の指導がめんどい
と思ってる。
昨日は限界で親と同い年のパートと喧嘩したわ。
日勤や休日でも夜勤の休憩時間にならないと
寝付けないから、病んでるんだろうな。 >>692
要約:「〜伯父さんは奴隷の身分に落ちたのよ
・・・」 秋篠宮
タイを訪問した時に秋篠宮に付いたガイドが、秋篠宮はソープランドを見学したと、はっきり発言。
長嶋茂雄(読売ジャイアンツ終身名誉監督)
長嶋のタニマチは吉原のソープランドの帝王。このソープランドに長嶋のサインがある。
イチロー
ヤクザが経営する巨乳ヘルスで店で一番のデブとオムツを付けて赤ちゃんプレイをしていた(イチローが赤ちゃん役)。
後で経営者のヤクザから脅されオリックスが口止め料で1億円を支払う。
噂だけど、ソープランドでイクときに「監督(仰木彬)〜」と言った。
清原和博
花束を持って高級ソープランドにいく。デリヘルで本番強要。覚醒剤を使ってアナルセックス。
落合博満(プロ野球史上唯一となる3度の三冠王)
高級ソープランドでアナル責めされるのが好き。
小久保裕紀(侍ジャパンの元監督)
熊本の高級ソープランドを頻繁に通う。費用はタニマチが支払っていた。後輩の攝津正、本多雄一をソープランドに連れて行くことも。
野茂英雄(元プロ野球選手)
アメリカでプレーしてたときヤクザに愛人をあてがわれて、帰国後もその愛人を自宅近くに住まわせていたんだって。これもタレこみ漫画に描いてあった。
前田智徳(元プロ野球選手)
ソープランド通いばかりしていてソープ帝王とよばれていた。
松本人志
ニューハーフヘルスが好き(ニューハーフ男性のアナルに入れるのが好き?)。
江口洋介
1回11万円するSMクラブに通うマゾ。SMクラブで全裸で縄で縛られて鏡の前に映される行為が好き。SMクラブでヒーヒー甲高い声でよがる。
桜井和寿
一時期どこの風俗店に行ってもサインがあったほどの風俗好き。亀頭責めが好き。
テリー伊藤
ソープランドでソープ嬢に説教。
松方弘樹
ソープランドを経営をしていた親の跡をついてソープランドを経営していた。
「天才・たけしの元気が出るテレビ!!」の収録後に毎回、ビートたけしやスタッフ(テリー伊藤?)を連れて川崎市のソープランドに行く。
岡村隆
風俗大好き。アイドルや女優に緊張するためアイドルや女優と収録する直前に緊張をとるためにトイレでオナニーをする。
ラサール石井
ソープランド街(吉原)で交通事故。芸能界屈指の風俗好きとしても知られる。
小林幸子、野口五郎、土田和歌子(パラリンピック金メダリスト)
AV嬢が在籍するソープランド経営者“吉原のドン”と親しく交際していた。
笑福亭笑瓶
行きつけの風俗店で10万円払い8時間ぶっ通しでプレイ。→「急性大動脈解離」で入院。
篠原信一(シドニー五輪で柔道銀メダル)
テレビで風俗通いを告白。
私が吉原(ソープランド街)にいた時は、お相撲さんや有名な政治家が来ていた。
お笑い芸人は、もう数え切れないほど…。
http://i.imgur.com/t1K3LRb.jpg
高級ソープ嬢の間で語られる最新事情
・安倍晋三・ビートたけし・清原和博・山下智久(ジャニーズ)・錦戸亮(ジャニーズ)・EXILE・唐沢寿明・高見盛・渡部陽一(戦場カメラマン)・トミー・リー・ジョーンズ・YOSHIKI
http://i.imgur.com/5DEJuVx.jpg チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) >>720
ワイドショー政治話ならまだ見込みはあるぞw
「政治・行政」なにそれおいしいの?ってのもあるし >>734
>何それ美味しいの? の方が望み
知識もないのに褒められたいが故に にわか知識で語るな(キャバクラ行けw)って話。
オッサンの実のない自慢話は宗教勧誘に匹敵する精神疲労をもたらすという話。 同じくらいの歳のおばさん職員とネットで仕入れた政治談義をしている。
ネットは見ない同じくらいのおばさん職員はポカーン状態。 >>720
わかるわー
頭いいと思ってんだよなw結構自分に自信あるんだのな >>708
利用者を懲らしめるなら他の利用者と喧嘩させるのをおすすめする 利用者に起こる不利益は全て介護職員の責任になるからな
利用者同士喧嘩しても介護職員の責任だ
だからと言って喧嘩してる利用者を無理矢理引き離すわけにもいかない
権利は利用者、責任は介護職員 最近の利用者はタチが悪いから深く関わらない方がいいよ
善良な利用者とだけ真摯に向き合って
クズへは本当に事務的対応でいい
誰がどう見ても落ち度がない事務的対応でいい
それでも「どうして◯◯してあげなかったの?」と批判されるものだけどな
する必要の無いサービスなんて強制すんなよ
どんなクレームがあるかわからないんだから
性格に問題ある奴は若い奴だって孤立して自殺するしかない世の中なんだ
なぜ高齢者だけワガママ許さなきゃならない
若者の精神壊すまで犠牲にしてまでなぜ高齢者だけ特別なんだ
ふざけるな そんなこと言ってないで解決策考えたら?
ボケ老人の安楽死の権利を認めるとか 昨日LIFE見てたら若者2人で老人3人を支えてる未来戦士のコントやってて
負担が重すぎて身動き取れなかったり、上の老人に怒られたりしていて
一緒に見てた家族は笑ってたけど俺は笑えなかったわw
ほんと日本どうなっちゃうの
安楽死しか無いんちゃうの 介護職も無用になるから一緒に安楽死させた方が良いね ボケ老人A(93)「あたしゃまだ学校出たばっかりで結婚もしてないのに死にたくないよ・・・」
ボケ老人B(88)「俺はまだ40だぞ!」
ボケ老人C(79)「俺がいないと会社が回らないんだよ!!おい俺を返せ!」
体の不自由なボケてない老人(85)「早く死にたい」 まあ知られてないだけで介護職員の殺人は毎年多いからなー >>742
安楽死は実現不可能だな、日本は高齢者が邪魔だから安楽死させると見られて国際的に批判される
国際世論を味方につけるには移民しかない
移民介護職員が日本世論無視して問題点を世界に訴えてくれる事を期待する方が現実的
今年から始まった総合事業に一般人の介護への参加も期待する
高齢者によるボランティアへの暴力やセクハラが問題になられば少しは変わる 日本のぼけ老人と介護職は運命共同体だからな
ほけ老人様様で頭が上がらない 全てカメラで監視してくれた方が楽なのにな
そうすれば高齢者の暴力が次々と明るみになり
職員からも安易に訴訟が可能でちゃんと働いてさえいれば
屈辱的な扱いに我慢しなくて済むようになる 尊厳死を選ぶ権利はあってほしいよな。それこそが人権
リベラルな国には結構あるし
俺もあまり長生きしたくないもん
自力で排泄や食事できなくなったら終わりたい
女とかは長生きする人だとだと人形みたいになっても死ねないし。全身拘縮するし会話もできないし >>750
責任能力が云々で終わり
あとは日本独特のお給料(薄給でも)貰ってるならなんでも我慢しろ論法で世論が責めてくる ジジイも結構重いパンチくりだすし、ババアも器用にこちらの指を反対に曲げてくるw
奉仕の心(爆笑) >>752
まあ、そうだよな
下手すりゃ殴られて手を抑えてるところだけを証拠として裁かれかねないな 何もしてないのに「イタァーーーイ!!」「やめてええええ!」とか「殺されるうううう!!」なんて叫ぶ人いるし録音されてたらヤベーよな
手を触っただけで義通風で絶叫とか
「何もしてないでしょ」「どうしたのー?」と猫なで声で話しかけるようにしてるが >>753
一年前、俺のことを殴って両拳骨折してそのまま退所した爺さんがいたわ >>756
最大の敵はそれでも「殴られた方の接し方が悪い」と言う奴だろうな >>758
残念ながら俺には何もお咎めなし
何せ職員、施設長、看護師、医者のいる前で殴ったんだからな 顧客満足度ばっかりで、従業員満足度の低い業界だからな。
ババヘルのせいだが、50年遅れてる >>759
施設によってはそれでも殴られた方が悪いと言う奴がいるからな
いや、今いる施設がそれなんだけどね
バカが端的な福祉の知識を掘り下げるとそうなる 。
あぁ・・・でも分かるな。
もう数年前になるけど、脳梗塞でほぼ全身が拘縮してる人がいたんだけど、
その人が家庭でかなり暴力的な人だったんだよねー。
だから食事介助も全介助するんだけど、突然手で殴ってくるときあるのよ。(笑)
まあ回避すればいいんだけど、ほとんど喋れない状態でも
自我みたいのはあるんだなぁ・・・ってそのときよく思った。
だってあの状態でよく殴ろうとか思うよね・・・なかなか凄い人だった。 うん。その、なんだ、脳梗塞やアルツハイマーやレビーで暴力振るってくる人はまだ我慢できるよ
イライラするからとか、こいつの顔が気に入らないとかで殴ってくるのは本当に許せない
又は、ターゲットにした職員の名前を言いながら悪口や、有る事無い事されたと永遠に言う利用者もいた
私はその言われた職員を擁護したが、やはり「そんな事言われる方の接し方が悪い」と言う奴もいた
明日は我が身だと知らないバカはそう言う 面倒な利用者の面倒な家族が来訪した時は極力遭遇しないようアンテナはって移動する ガイジはリミッター外れてるから打ちどころ悪かったら最悪入院になる >>766
あるあるだよね、認知症って言うよりも知的がちょっと入ったずる賢いタイプに多い様な気がするわ。 >>769
介護、めっちゃくちゃ楽だよ
いちいち真に受けてるからしんどいんだって
ボケ老人に何言われても平気だわ 介護士の女って、綺麗な人もいるけど、全員すべからく性格が腐っているのは何故なんだろうなw
お!美人だ!と思って、仲良くなってデートに誘おうとしても、性格が凄すぎて躊躇うわw
俺の職場にいる3人(他にも変人が大勢いるw)
↓
36歳独身で、半ズボンみたいなホットパンツに網タイツで出勤w 頭が金髪で昼飯にカラムーチョ1袋と
コーラ500mlだけの美人(井川遥にそっくり)
⇒ 利用者には優しいが、他の女介護士とトラブルばっか起こしているw
27歳独身で喫煙者でパチスロ大好き酒大好きのデブス女w
⇒ 【やべえ、私のマンコが蒸れてくせえw】 とか人前で平気で言うw
41歳バツイチ独身、喫煙者でパチスロ大好き酒大好きのの美人(永作博美そっくり)
⇒ (ワガママな利用者に対して) 【フェラしてイカせて黙らせちゃおうか?wそしたら私の言うこと聞くだろコイツw】 と発言w
【こいつムカつくから、カマ飲ませないでいいよね?飲んだ事にしておこうw】 みんな苦労してんだな
なんで誰も戦おうとしないんすかね >>769
管理者だが利用者の相手の方がずっと楽だぞ。
今なら現場でオール夜勤でも気楽に感じるかもしれん。
融通きかない経営者の相手やらモンペアな家族の対応とか胃に穴空きそうだわw
運送屋で役員だった時代があってその時も取引先に
紋々入りの人とかいたけどその手の輩よりタチ悪いの多いよ。
利用者なんてそれに比べたら可愛いもんだわ。
正常な判断が出来ない連中と割り切れば腹も立たんよ。 >>771
そういうの昔はいなかった気がするけどね
高齢者なのに全然人間が成熟していない
別にそれでもいいけど、安心した老後を送る権利はあると思うけど
職員の心を病ませてまでの権利は無いと思う いつもみたいに、イジメて辞めさせちゃえば良いじゃん 職員に「いけすかない」と嫌われている利用者と仲が良く、
逆にわたいが「いけすかない」と嫌っている利用者が、
なんかやたらと職員側に擁護されてる・・・
そういう事が本当に良くあるけど、
わたいが変なのか? 入浴拒否の利用者を無理矢理説得して入浴させるのって普通ですか?
デイの利用者に入浴拒否がいたら色んなスタッフが入れ替わり立ち替わりで説得
今日も脱衣所まで誘導したけど
清拭や着替えも拒否する利用者とケンカみたいになってしまいました クリアで拒否してるのか認知で拒否あるのかで変わってくれるし、家族から拒否あっても入浴させろと言われてたら何としてでも入れないといけないし >>775
そこまでしてしがみつくような
魅力がない仕事&業界だからだよ >>783
普通だよ
デイは、家族が同居してる場合が少なくないから
「何で体調不良でもないのに風呂入れてないんだ?」ってクレーム来るからね 説得の時間がもったいないと思うぐらい
どうしようもない利用者はいるからな
心配ならケアマネ通して家族に説明した上で
多少強引でも入れるしかないやろ
介護の現場なんて利用者の尊厳より家族の希望優先なんだから >>787クリーンスタッフでいんじゃね
ヘルパーはやめとけ 俺も楽な仕事だと思うけどなー。
まあストレスはあってもどうにかなるし、文句は受け流すだけで日々は終わる。 俺も平の時は楽だと思ってたけど下手に役職つけられたからストレス半端ないし、割に合わないしそろそろ辞める 楽というのは、どの形態で勤務してる状態?
苦痛を感じてる部分の話は、同僚、利用者、家族、勤務形態とバラバラなのに。
楽を語る時は主語がないよな…
夜勤続きで嫌気が指してる人、暴力受けて嫌気が指してる人etc
途中やが書いててダルくなった 寝るw >>790
俺も比較的楽だと思うわー
夜勤はあるけど残業少なめ、休みも多いし、言われてるほど給料低くないし、ボーナスも多いしおばヘルやら虐めやらと人間関係の問題もないし 可愛い女の子にガチ嫉妬してキレるババア(糖質持ち)いてほんと老いや病は恐ろしいと思った >>772
そう言う人に限って長生きするよなw・・・ >>783
入浴拒否されたら職員が変わってくれるだけ恵まれてる
本来は何としても一人で説得して入浴させないとならない
それで、その後家族から嫌な職員がいるとクレーム
もちろん入浴させないとそれはそれでクレーム >>782
媚びる奴嫌いで、そう言うのすぐ見抜いちゃうタイプだろ? 最近仕事のモチベーションが無くなってきたけど何かやる気を出す方法あるかな?
なければ適当にやり過ごそうと考えている >>798
そんな無くなるほどのモチベーション持って仕事したことねえわ 職員の体をピンポイントで叩いたりつねったりする力あるなら、トイレ位自分ではってでも行けや。クソが。 遂に両親いなくなって、一戸建てバリアフリー家が空き家になってしまった。
そこで有料老人ホーム始めようと思ってる。
一家族限定で住んでもらえるようにして、介護担当一名常駐させる。
ブルジョア向け有料老人ホームでやっていこうと思う。
介護担当はリーダー格は月40万〜50万くらいで雇おうと思っている。
需要あると思うんだが、どうだろうか >>801
これからは空き家を使った住宅型有料老人ホームが増えてくるだろう
国交省、厚労省、自治体もそれぞれが乗り出してる
まだ法規制が過渡期で、スプリンクラーや食品衛生とか自治体ごとでバラバラの状態だが
あと5年もしたら、やらざるを得ない状況になるわな。
常駐訪問なら、まずは居宅と訪問事業所を立ち上げなきゃならんのじゃないかな
リーダーの給与とかまだまだ先の話かと 仕事行きたくない。
夏休みに家族で旅行に行ってリフレッシュしたら余計に行きたくなくなった。
覚えの悪い新人と言うけど、一度聞いただけで完璧に覚えられない。
さすがに4ヵ月である程度は覚えたけどさ。
本を買って勉強するけど施設独自のトランスの方法以外は受け付けない。
影でコソコソと陰口言う女性陣に疲れた。 自分が苦労して覚えたがら、新人にも苦労して覚えることを強要する意識高い系管理者
直接本人に指摘すると人間関係が悪くなるからと、会議の場ですら何も言わず、直接サビ管に文句を言う女性
自分はギリギリ出社、シングルマザーで学童に迎えに行くからと定時で帰るギャル
管理者が現場に来ないから現場の惨状を知らない >>806
同じ学童に預けてるのに、俺は定時30分前に出社し、1時間程度の残業。
オバハンは定時5分前に来て、定時過ぎるとソワソワして「学童迎えに行きたいアピール」
学童は定時の2時間後までやってるんだけどなぁ…
そのオバハン、他での経験が長くて意識高い系オバハンなんだけど、言うことだけが意識高いだけで何やらせても微妙。
人によって微妙にやることが違って「何で言われた通りにやらないの!」とか言われるけど、俺は他の人から習ったとおりにやってるんだよね。 ・人のやってる事を真似して少しでも役に立とうとする。
「知らないのに勝手にやらないで」
・前出の事があるので何をしたら良いか確認する。
「入って何ヶ月目でしたっけ?」
・利用者を単独にしたことで注意されたので、単独にならない様に同伴する。
「ボーッと立ってるだけで何もしてない」
・残業申請しろと言われて申請
「そんな事で残業するなら帰って下さい」
4月入社で介護専門出た新卒ですけど、変な人が多過ぎで限界です。
マニュアルが無いってのが最悪です。 >>809
新卒さん悩んでるね。悩みすぎてからだ壊さないようにね。マニュアルないのは問題だね。メーカー勤務の俺からすると
・人のやってる事を真似して少しでも役に立とうとする。
「知らないのに勝手にやらないで」
⇒素直にしたがいましょう。方法を聞いてメモしっかりしましょう。
・前出の事があるので何をしたら良いか確認する。
「入って何ヶ月目でしたっけ?」
⇒数ヵ月で覚えられる仕事じゃないでしょう。三年くらい成長見守ってほしいよね
・利用者を単独にしたことで注意されたので、単独にならない様に同伴する。
「ボーッと立ってるだけで何もしてない」
⇒フォローできてないまわりにも責がある
・残業申請しろと言われて申請
「そんな事で残業するなら帰って下さい」
⇒帰れと言われたら帰りましょう
4月入社で介護専門出た新卒ですけど、変な人が多過ぎで限界です。
マニュアルが無いってのが最悪です。
⇒マニュアル作って欲しいと、先輩越して上司に懇願しましょう。マニュアル無いとかあり得ないと思いますよ >>809
あるわー・・・ほんと理不尽だよね
人のミスやトラブルまで濡れ衣かぶる時あるしね
まあ今のご時世自分が辞めたら向こうが困る。働いてやってるんだぞと思って大きい気持ちでやっていこう
そのうちいろんな癖のある職員の事覚えられて、今日は○○さんと一緒だからこうしないとなーという無駄なスキルがついて楽になるよw
時間が経てば向こうもあなたに馴染んでいくしね
あとはいちいち理由言って行動するとかが、新人ができる自衛の限界かな
来年には後輩が入って扱いも良くなるよ! >今のご時世自分が辞めたら向こうが困る。働いてやってるんだぞと思って大きい気持ちでやっていこう
困るのは微々たるもん。体制に影響はない。さっさと辞めてよろし。
従順な奴隷募集中 >従順な奴隷募集中
そこで、福祉大のゆとり新卒が喜ばれるわけですね お前何様のつもりやオバハン?
とか言ったらどうなるんだろうとか思いながら仕事してる 事故を目撃しても「時間がある時にケース書いといて」と言われて休憩中に書かされるから見ても無視してるんだけど
同じような人いる? 明らかに証拠が残る(出血とか)ものや
クリアな利用者の場合は報告するけどそれ以外はスルーだよ。 >>809
それ、新人じゃなくても大人しい人ならそういう扱いを受ける
派閥に入っていないとそういう扱い受ける
要は、仲間作って楽しそうに生き生きと雑談してないとそういう扱いになる職場なんだよ 相性というのあるじゃないですか?
あの利用者はあの職員へ暴力ふるうが、違う職員へは暴力ふるわない
あの利用者はあの職員へ口撃し、他の職員とは家族のように依存する
そういうのありますよね?
そういう時に職員がクズばかりだと悲惨
ある職員が暴力ふるわれてる時は変わってあげたのに
私が他の利用者から拒否された時は手のひら返して私が未熟だからと批判に回る
上にも書いていたけど、それが派閥に入っているかどうかの違いなのかもしれませんね >>818
派閥といえば大袈裟だが、仲間だよ
出勤して挨拶、沈黙、引き続きを読み業務にあたる。よりも挨拶、楽しそうに仲よさそうに雑談、必要な情報の連携、からの仕事の方が周りの扱いも違う
ハイエナは孤立してる奴へ冷たくあたるもんだ
不具合があれば孤立してる奴がまず批判されるのは当然 >>819
あるあるだね
未経験新人も経験ある新人もそれでよく辞める >>820
ふーん、今までそういう扱いをされたこともなければそういう扱いをされてる人も見たことないから不思議に思えるわ マニュアル、マニュアルって言ってる人いるけど、どうなのかね?
介護職レベルだと、作る人も作れる人もいないんじゃなかろうか?
だって、職場の上司・先輩ってババヘルだぜ? 相手見て考えたほうが。。。 底辺職は、人間関係殺伐としてるから底辺職とも言える
まぁ、収入も底辺なんですけどね 底辺には理解できない事だろうけど、公務員ってのも殺伐としてるんだぜ チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) >>822
ならお前は無意識に派閥側の人間なんだろうさ ババヘルのうざったさ…
関係ない事に首突っ込んで来るし、口を開けば悪口か永遠続く自分語り
辟易する日々
利用者はむしろ可愛いわ >>820
大人しくして下手に出てたら好き放題にやられるな。
辞めるんだからどついてやるか! 大した根拠もなく自分ルールを押し付けてくる人は嫌だな。 突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな〜とか恋人欲しいな〜などとか、
人間関係にお悩みではないでしょうか。そんな気持ちをかなえます。それが、
Facebook(フェイスブック)です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
登録料や年会費などかかりません。無料です。ここで、登録、基本的な操作方法を
ご説明いたします。Facebook(フェイスブック)と検索してまずは、アカウント登録
(個人情報)を済ませましょう。本名でもあだ名でも、何でも大丈夫。
基本情報をご入力しましょう。趣味を選びましょう。基本情報を入力されたら、今度は、
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撮った写真をプロフィール写真に設定しましょう。次にカバー写真もお気に入りの画像を
設定しましょう。そうされますと、「知り合いかも」が表示されます。知り合いになりたい人が
見つかったら、「友達になる」を押します。相手が友達承認をしてくれたら、メールが届きます。
友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。挨拶の交わし方ですが、
届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね!」を押したり、コメントを伝えましょう。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、
「友達」を押します。友達が、表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を
押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/ >>832
心配するな
消費税は10%じゃ、止まらんから。
問題は、その時に、介護してていいと思うか? 昔から耳悪いせいでコミュ障の♂なんだけど
煙たがられないうちに早く仕事覚えたいのに覚えも悪いです
介護の仕事覚えるコツってなんでしょうね
技術は繰り返せば覚えるよと言われているのですが、自分もそんな気はします。
今OJTを受けていて、指示されるまでなかなか動けなくてOJTが終わったらどうしようとハラハラしているのですが
時間軸でどの部屋へ行くか、を覚えるのが最初に仕事覚えるコツなのでしょうか?
確認用のメモを完成させるのが直近でできることでしょうか? やっぱ介護は楽って思う人多いね。
確かに、急変とか風邪が流行ったときは大変だが・・・。
ボーナス含めて400万円以上なら全然いいわ。 >>835
感覚で覚える
先輩たちのこと行動を観察する
それさえ出来れば3日で出来るよ >>836
うん、ボーナス含めて450万貰えてる
休みも多い、残業少なめ、人間関係問題なし
から楽だよ ※一部地域の話をしている向きもありますが、まどわされないでください
介護で、400万以上もらえるのはごくごく一部地域だえです >>825
喫煙スペースで楽しそうに歓談してるけどな 勤務中に長々と。 >>837
すでに3日過ぎてよくわかってないのです
初日は雰囲気に飲まれ
二日目は人を覚えるのに必死
なんとなく何してるのかつかめてくる
三日目は細かい手順を覚えてないことに気づく
四日目は細かい手順おおざっぱに覚えるも指摘されるまで忘れてることが多く
一日の流れも順番と時間で覚えてないことに気づく
結果出来ないことは何かに気づいただけです >>839
大丈夫。福祉専門学校ですらレア中のレアと言ってるから。
金が欲しければ 医療に転職しろと政府のお墨付きまである。 介護は楽と思う人もいるかもだが、
そう思わない人が大多数だから、
この業界、慢性的に人手不足なんだよ。 >>845
違うだろ
介護が底辺と分かってるから嫌なだけ
老人の世話にやり甲斐も無いし
給料安い、将来性無し、やり甲斐無し
でも楽だよと言われて来るか?
他の仕事で稼げるよう頑張って、脱落してから介護に来るのが普通。 小さい訪問介護事業所のサ責。いっつもこんな仕事でいいのかなと自問自答してる。誰も仕事教えてくれないし。 テレアポ、保険は精神疲労が激しく離職者多いけど 給与多い。
ガテン系は危険が伴うけど 独立やらメリットもチラホラ。
アパレルは低賃金、労働時間長いがプライドが保て。
一次産業3kと言われるが、家族持ち多く、仲間でワイワイも見かける。
介護 仲間意識も低くく精神的に満足してない人が多い。
訪問で掃除、料理する人と施設エンドレス入浴させる人が同じ括りなのも問題やな〜 >>847
そんなものは誰も教えてくれない
とりあえず現場が回って、経営者の指示に従って
利益を最大化するようにやってればいいんじゃない 職員教育しっかりやれって上から怒られたんだが
遅刻常習で無断欠勤もやるやつとか
ストレス溜まったら手が出ちゃうやつとか
いい年こいた大人相手にどう教育しろっつうんだよな >>844
そうなんや
ど田舎、平で500万程の自分は激レアだったんだな そうだねレアだね
そんな事は現実では言わない方が良いよ
悪いことしてる所だとウワサが立つよw おまえらどんだけ年収低いんだよ・・・
400万円くらいいくだろ普通・・・
そんな程度なら転職しろよもったいない。 ここに書いてる奴らって年収400万越したら死んでしまう呪いでもかかってるんだろうか
だから頑なに否定するんだろうか 今日特養で認定調査があって受け持ったんだが、
元気になっちゃった利用者2名の調査だった
施設ケアマネからの指令でとにかく介護度を下げるな
今回の調査員は時間をかける面倒なタイプで要注意ということで、
普段全く使わないセンサーマットを急遽設置したり
普段歩き回って風呂も自立の利用者に、車椅子利用で、痛みが強いと調査員に説明したりして疲れた
やっぱどこもある程度はやってんの?
今月退職だしどうでもいいけど、もやもやする 職員ではないけど利用者が家族のためにボケたふりしたってのはあるわ
そうじゃなきゃ介護度1レベルだけどボケたふりしたから介護度3になって無事特養に行ったわ 転倒入院で要介護4になり入居
でみるみる回復した人はいるが
まともに認定調査すると要支援になるから
毎回毎回悩みながら試行錯誤している >>863
>>720じゃねーけどさ、すぐ近所に掃いて捨てるほど話題のネタは転がったり転倒したり徘徊したりしてね? >>860
心配するな
特養にいりゃ、すぐにボケるから 介護業界はあなたの人生を崩壊させる
みたいな文句を見かけたんだけど
そこまで感じる?大企業から来たような人からすればそうかも知らんが 9月からの採用貰ったんだが
老人保健施設の介護と公立小の教員どっちが良いだろうか?
将来性なら介護?
安定なら教員? 崩壊になれてるから、他の人より雑草並みに強いかも。
これ以上の貧乏はないと思ってるから。 他スレだけど、下のスレで79みたいな人の意見があるけど、みんなはどう思う?やっぱり最重度の利用者ってのは邪魔なだけなのかな
https://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/welfare/1501226455 会社が資格取得のために学校に行かせてくれてる
それは有難いんだけど、2年は勤めなくちゃいけないようだ
やむを得ない場合は辞めてもいいのだろうか
そもそも2年縛りがあるなんて聞いてないし、聞いてたら自分で金貯めるまで行かなかった
だから違約金やら罰則やらがあるかどうかは分からない
常識的に考えて、辞める事になった場合何かの責任をとらされるものですか?
学費を出せと言われれば出せますが、それ以上は想像出来なくて >>873
学校にまで行かせてくれるってことは
それだけ期待されてる人材ってことだわなぁ
2年縛りとかじゃなくて、5年か10年か働いてくれるんじゃないかと
100万で買った新車が1年で壊れたら、
当然無償で修理しろ、じゃなきゃ90万くらい返せっていうだろw
辞めるつもりなら早めに伝えて、学校費用は自分で払いますって言った方がいいかもね >>869
将来性でも安定性でも教員だろうJK……。
まあ、ガキを見ると蕁麻疹がでるんだよおぉぉな人は別だがよ。
常識的に考えて、この先死に行くだけの年寄りと、将来性は無限大(プラスにもマイナスにも)なガキの世話とどっちを選ぶ?て話だぜ? 教員も今非正規が跋扈してんだろ?
クソ処理ない分いいかも知れんが >>875
学校っても初任者研修。長くても半年で終わるやつ
期待してるってより、それこそ頭数揃えておきたいだけだよ
ベトナム人でもフィリピン人でも日本人でもフルタイム働ける人は誰でも行かされるよ
今すぐ辞めるつもりは無いけど、派閥にうんざりする
それと2年やれるか分からない 個人的に好かれてたらポカしても笑い話だからな
おとなしい人がタオルのたたみ方間違え→激昂、いろんな事否定され、他部所まで悪口が流れる
人気者が薬飲ませ忘れ→アハハ、私がやっておくよー
となる
ただ仕事覚えるまで雑談すんな!みたいな嫉妬系のコーチもいるので難しいね
時間が必要 女が多い業界と言いながら2chの書き込みは男ばかりw >>880
仕事覚えちゃえば簡単なんだよ
その代わり、進歩ってないから。
変化は、ババヘルが最も嫌う言葉だ >>882
確かにな・・・考えが固定化される。
俺はむしろそれが嫌で3年くらいで辞めるな。
出来れば長く勤めたい・・・と思ってたらいい求人があって成功した。
そっからはずっと勤めてる。
最初は色々なところ見た方が後々に役立つよ。
介護はいろんなパターン見てるほうが対応の仕方に差がでる。 >>878
初任者研修かいな
そんなのぶっちっぎっても問題ない
契約書に書いてないじゃんでw
派閥みたいなのはどこにでもあるでしょ
介護業界じゃなくても、まあ女社会の業界だから
上手に渡り歩くしかないね >>864
利用者の悪口で盛り上がれってこと?
悪趣味だね >>878
派閥なんて超高学歴の国家公務員様でもあるよ
それをうまくあしらって過ごせるか否かで人間の質が問われる
派閥が無理とか甘いこと言ってるオマエが無能なだけ 3年勤めたユニット特養もう辞めたい。キャリアは8年で他はグルホと老健。
求人ざざっと見ていたらサ高住ばかりで、どうなの?と思ってる。自分のイメージでは給料安い分そう忙しくはないけど夜勤はコール対応に追われそうな印象。不動産とか建築からの参入多くて経営不安定そうなイメージ。
転職先に選ぶなら是か非かアドバイスしていただけるかたいませんか?
因みにいまのユニット特養辞めようと思うのは、ワンオペ多くて忙しい、施設長がえこ贔屓ばかりでいつも割喰うこと。
慣れているという安心感もありながら惰性で毎日行ってる感も否めない。正直一生懸命働いてること認めてもらえるとこ行きたいなというのもあり。
アドバイスありましたらお願いします。年齢もうシニアなばばなのが思い切れないネックです。 >>890
特養、グルホ、老健と8年も現場をやっていたら
どこかの雇われ施設長にもなれるレベルだろう
ケアマネ取って、夜勤なんてやらない管理者を目指してみては。 人によってオムツパッドの当て方(畳み方)が違って困惑してる。
利用者Aさんは普通に敷く、Bさんはパッドに切れ目を入れて陰部を巻く、Cさんはパッドに切れ目を入れて陰部を巻くが Bさんは海苔巻き状に巻くのに対して 手巻き寿司風に巻く、Dさんはパッドに切れ目を入れずに手巻き寿司風に巻く、Eさんは… みたいな感じで全然違う。
その根拠が「そういう風に前任者から習ったから」ってだけで体型とか姿勢に応じて変えてる様でも無い。
どこかで統一すればいいのに「誰に習ったの?」と言ってくる人がいるから変えられないんだろうな。
利用者家族がそうしてるから…という人もいたけど、預かってる間は此方のやりやすい方法でやっていいじゃん。
意味不明の独自ルール多過ぎで覚えられんわ。
「このホームにはホームのやり方があって、他で習った事や経験が全く生かせない」とボヤいて辞めてった先輩の苦悩が手に取る様に分かる。
給料も都内で年収300万程度だし… 共働きでギリギリ。
生命保険の引き落とし日に死ぬ思いしたよ。 もはや人生相談w
生命保険料は10年毎の更新型の定期保険があると
40から50くらいでやばくなるから、見直しが必要になるかと。
パッドの当て方は、ケアカンファで統一させるべきだろう。
どれが良いかは漏れを記録に落として、どの夜勤者の時が漏れてないか比較してみる
海苔巻きなら漏れないけど、軍艦巻きだと漏れるというなら必要だが
海苔巻きでも軍艦巻きでも、朝まで漏れないから、どっちでもというなら統一は難しいかもねぇ >>893
年収が高い頃に加入したから年収の一割以上が生命保険で持って行かれるw
見直しは検討してる。
パッドは漏れてる人は殆どいないが、その巻き方を間違えると次回交換した人から怒られる。
どの巻き方でも大差ないのにねぇ。
利用者の食器や衣服に名前書いてないのもあって、毎日暗記問題やらされてる気分。
熟練者でもたまに間違えてるから、何か根本的に誤ってる気がするが、改善しようとする人は道半ばで辞めてしまう。 >>894
>その巻き方を間違えると次回交換した人から怒られる
これが問題な訳みたいだね。どれでも漏れずに文句垂れるのが特定の職員なら
その職員のやり方で統一しちゃえば?w
介護職は低所得と言われるのは、給料が少ない上に大きな昇給がないことが原因
生命保険料が定期的に上がっていくタイプだと破綻してしまうかと。
保険料があがらない、子供が大学出るまでの生活費を補填する右肩下がりの収入補償保険(逓減タイプ)が
良いんじゃなかろうか、あとは自分の葬式代で100万程度の終身保険と、ちょびっと医療保険くらいが限界かと? 結局、職員同士の人間関係なんだろな
閑話休題
介護職に就く人が受ける暴力・暴言の実態(2017.08.17)
https://dime.jp/genre/429842/
国はこの問題も改善しないと介護人材不足の改善はむずかしい 鉄道系が建てた施設の食費65000円
良いもん喰ってるなぁw
毎月20万以上、入居費3000万円払ってる施設の癖に従業員の給与は低いのは何故だろうw >>897
ホテルマンも高く無いからな
それに比べる事も出来ない接客
職員への料金上乗せは不可能だよな
職員の付加価値が無い 介護は「(介護報酬−必要経費)/規定の職員数」なのだから、国から低く設定されてるんだよ
1億出しても、それは不動産土建部門や株主役員に行くだけさ >>878
首都圏だと、無料で取れる制度あるぞw 働きながら。 まあ鉄道会社からしたら、介護職なんざ
新幹線の便所掃除のおばさん程度の扱いだろうしなw >>896
ここにもいるみたいだな
接し方が悪いみたいに思ってるバカが、それってセカンドレイブみたいなもんじゃん
どんなに経験や知識ある職員でも相性が悪いと暴力はふるわれたりする
たまたま自分が暴力ふるわれないだけで「自分は有能」と勘違いするバカとの付き合いがこの仕事の1番嫌なところ 支配階級様の飯のタネであるお客様に殴られる奴隷。 これのどこが悪いのかね?理解できん・・・ >>904
なんでも接し方や介助方法のせいにすると、抱え込みの原因になってしまうよな
安易なオナニー説教のネタにもなるしストレス倍増 >>905
自分たちが奴隷であるという認識が薄いんだろ
もっと学校で奉仕の心を植え付けるべき。 >>888
趣味が悪いのは否定しないが、別に悪口に限定するもんでもないだろ。
褒め称えろとは言わんが、特定利用者の介助で難儀してる件とかを話題に出せば上手い解除方法を教えてもらえるかも知れん。
で、互いにそういった情報交換できればいいじゃないか。
それでなくても、そういったところでガス抜きできれば利用者に少しだけ優しく対応できるだろ?
よもや、おれ以外の介護士は全員が全員、利用者の全てを受け入れ許すことが出来る聖人君子ってわけじゃないと思ってる、思いたいんだが……。 引きこもってネットやゲームばかりしてる利用者(30代男)がいて
おそらく統合失調症だと思うのだけど、病気の自覚がないから病院に行ってくれない。
コンビニくらいまでの外出はできています。
病院に連れて行く方法をご教授願いたいのですが…。 >>909
利用者?
病院にも行ってないってことは診断も出てないんだよな、なんで手帳があんの?
身体の方の障害もあるってこと? >>907
道徳が成績評価されるようになったから今後の奴隷は使いやすくなりそうだな >>906
総合病院でこんな張り紙見たよ「ナースへセクハラする患者様は直ぐに警察へ連絡します」とね
一昔前なら看護師もそれぐらい我慢しないと精神でやってきたが、介護よりも頭の良いとされる人たちは今は合理性を手にして自分たちを守る
介護はいつまでバカなんだろうね バカは履行にはなれない
そのための、ババヘルオールスターズ 男で介護とか恥ずかしく無いのかな。
異業種で負けたひとが落ちて来てするのは分かる。
日本は脱落したら這い上がるのが難しいから。
でも
20代で介護とか恥ずかしいだろ
どこまで底辺に逃げてるの?
それで、不平不満が溜まるとかカス過ぎる >>914
田舎とかマジで製造、介護、土木くらいしか無いところあるからな
勝ち組は地銀とか大手工場 年功序列、課程優先、これやってるうちは1度レールから外れたら再起は難しいんじゃないかな >>914
確かに負け組だが、事情がいろいろあるからな。
俺は別に負け組だと自覚してるから気にしてないよ。
だからこそ副業で大きく稼ごうと思ってる。
今は月10万円超えたところ。
40歳くらいになったら介護の現場は辞める予定。
介護だけっていうと不安だけど俺は目標あるからどうとも思わない。
白い目で見られてもいつか見返せればいいしな。 >>896
この様な記事を読んでよく思うのは、利用者に人権あり・職員に人権なし。
昔にこのスレで教えてもらったが、業務中にストレスをなるべく感じない為に、
心を無にしてやらないと壊れる。
利用者が何か言ってきても、表面だけ真顔にして申し訳ございませんって言っとけばいいし。
ただ男性利用者の女性職員に対するセクハラ、真面目に問題解決しないとヤバいと思う。
何で介護施設なのに性的サービスを求めるんだ?
こうゆう老人だけは、真面目に死ねよって思う。 >>912
医療は資本主義でサービス 客を選べる
片や介護は社会主義で福祉 弱者の選別は出来ない
立場がねぇ… 弱者救済の為に大らかな心を持った集団… >>910
家族からの相談です。
病院に行っていないから診断書でない。
当然手帳の請求できない。
各種手当て等受給できない。
困っています。 918だが個人的な感覚だと、頑張ってる女性職員がセクハラ被害を受けている感じがする。
そうゆう職員が退職すると凄い痛手だし、退職後も補充職員はなかなか入ってこないし。
ゴミ老人より職員を守った方がいいと思うが、上の人間はそんな事はどうでもいいもんな。
末端の介護職員、入れ替え自由の駒としか思ってない。 >>919
措置時代ならともかく、今は契約だぞ。
施設を運営するほうが頭の切り替えできてねーだけだよ。 >>920
世間一般では、そういうのは「引きこもり」といって統合失調症とは普通は分けて分類するんだけど。
病院云々言う前に、そっち方面の専門家に相談が先だろ。
引きこもり対策スレとかあるのかどうかすら知らんが、介護とはちっと違うんじゃね?
どうしても連れていきたいなら、食事にでも一服盛って寝てる隙に拘束して強制連行しか思いつかんが。
或いは大の大人5〜6人用意して力づくで抑えつけて拘束して強制連行とか? >>923
何か変だと思ったら、ここは「介護職の雑談・相談・質問スレ」でしたか。
「介護・福祉職の雑談・相談・質問スレ」と勘違いしていました。
もちろん介護の話ではありません。すみません。
福祉職の雑談スレに移動します。
スレ汚し、ごめんなさい。 認知症ケアの場合、暴力行為をどう対処するかリーダーとケアマネジャーが対策を練るべきだろ。
いくらマンパワーの問題があると言っても、そもそもケアプランからして利用者が嫌がることをAED維持と称して無理矢理やらせるから怒るわけだしな。
バカ経営のところは最後は拘束しまくるわけで、拘束でなんとかしだしたら、もはや介護者は辞めどきだと思う。 >>918
全くその通りだと思うよ、善良な利用者へだけ真面目に向き合えばいい
職員の人権を認めない利用者は軽く扱われて当然
どうでもいい奴と思って接するとかしないと自分が壊れてしまう
どうでもいい奴からのセクハラや暴力はどうでもいいんだが
セクハラや暴力を受ける方が悪いと言われるのが何よりのストレスなんだよな >>925
やー、経営判断とかさそういった施設の方針とかいったレベルの話と、各介護者の対応と行った問題をごっちゃに語るのはどうなんだろうと思うが。
平の介護士でも施設の方針とか行ったところにまで嘴挟んでさあろうことかその意見が尊重されるってなら話は別なんだろうけど?
>拘束でなんとかしだしたら、もはや介護者は辞めどきだと思う。
上の判断に従うしか無い一介の介護士にこれはねーんじゃねーのと思うんだけど。
戦略と戦術は同一に語るべきじゃないよね。 >>912
ウチもセクハラ凄いけど、相手に責任能力を問うことが出来ない(知的障害がある・利用者全員小学生低学年程度の能力)から、仮に通報しても不起訴か起訴猶予になる。 >>926
条件付で可能
だが「あーこのジジババ、うぜぇ!」てな感じで勝手にやると・・・ →>>930 度重なる改悪で、利用者が減って経営がヤバい施設が出てきてるんだよ
施設側に選択権がなくなってきているのが実情。 >>932
三要件を満たせばおk
ただし記録はしっかり残して、家族の同意を得る お前ら、介護がどうとか文句ばっか言ってるけど
教師になろうと思う奴いないわけ?
俺は介護額面16万から教師手取り28万になったぞ
何で文句言いながら介護続けるの?楽しいの?やりがいあるの?
介護辞めて教職に来いよ。
うちの学校も人数足りなくてふぅふぅ言ってるし、何かあって欠員出れば
教育委員会もすぐに補充してくれない(出来ない)らしいから人足りてない。 大阪大学医学部保健学科2010年3月卒業の手塚理香子って三十路アバズレ不細工が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
誰か物好きがいたら食べねえかな? 介護してる時の待遇は年休96だった。もち、GWも盆も正月もない。ババァが生きてるからなw
教師は夏休みもあるぞ
俺は半月休んだwでも給料はちゃんとある。
何でそうまでして介護行くのか理解に苦しむ。
教職にきてくれよ。
介護福祉士取るのも最近困難になってきただろ?
むしろ、教員免許の方が簡単違うかな
介護福祉士取って、手取り17じゃ報われないわな お前らに純粋に聞きたいわ。
同じく人員が足りてない部署がある。
教職と介護
何故介護選ぶの?
それほどの魅力があるのか? >>935
無理教師なる頭無いは頭いいんだね裏山
今日夕方のニュースで高校を介護現場に連れって誤解をなくすってやつやってたけど・・・ >>939
頭なんて要らないよ。俺なんてF欄短大2浪で行った程度の頭だしw
必要なのは熱意
ま、どんな仕事でも必要だけど。 >>940
いやいや違うんよ介護行く人間はほとんど大学行ってないから
中卒やら高卒、あなたが思ってるより数倍馬鹿なの障害者並みの知能だと思って
ここで教師なれって言っても無理なのよ オレンジ池田最悪。どこの施設もろくなとこないけど、事故を起こしても隠蔽する。特養のくせに手に負えないと感じればすぐに療養型の病院に送る。 >>897
でかいハコモノを365日24時間快適な室温で管理する
水道光熱費だけで庶民には想像もできない出費なんだよ
実際問題、入居者7割でギリギリ経営が成り立つ程度
満床でやっと従業員に還元できる
介護の経営者なんてオマエらが想像するほど儲かっちゃいねえよ
本当に介護が税金で儲かるなら続々と廃業するわけないだろ 前事務方に言われたけど一床1日空いてるだけで1.5万円のマイナスだと言われたな
1ヶ月で45万
それが何床も空いてたら弱い法人はどんどん潰れるわな 実際ナンボなのか知りたいな
空調ガンガン、年中洗濯機と乾燥機回して、風呂沸かして定期的に入れ替えて、オムツ他の消耗品も鬼のように減る なんでどんな理由があろうと暴力はいけないとわからない人が多いのでしょうね
認知だから仕方ない?
だったら差別されても仕方ないよね?
精神障害者の様に >>947
なんで、って脳がやられちゃってるからだよ
何故暴力をふるってはいけないかを考える
あるいは、理性を司る部分が壊れちゃってんの
障害者と一緒というのはある意味正しい
そいつらをまともに説き伏せようとしても無駄
老人は退化する一方で成長はしない
理性のない野獣を相手にしてると思って接するしかない
ただし、相手は理性がないが傷つけてしまったらこちらの負け
そこを自分で納得できない限り、まともな介護はできないよ 一切の義務が免除されて権利だけ主張できるのが最強。将軍様もびっくり >>945
それはガチだね。むしろ9割入ってやっと黒字って施設もあるらしい。
7割くらいで黒字になるところは、病院系列で特養、デイサービスなどがつながっているところ。
全体で黒字になるようにするから多少はゆとりができる。
心配ならいまは各社会法人ごとに決算書が開示されてるはずだから見ればいい。
基本的にヤバいといっても税金が入ってるのと大体は億単位で現預金があるよ。
赤字はまあ厳しいんだけど・・・。
大変なところは会議とかでもそういう話題は出るもんだから指針にすればいい。
特養だけの単独でやってるところは相当厳しくなってる。 >>950
うちは大元の病院、系列施設全て9割9分埋まってるから黒字だな 自分の所は総合病院併設の100床の老健で、老健単体で年間1億は黒出してるよ >>935
行きたい道を諦めて教師の方にしたら枠が無く
空きが出来るまで介護で潰してだけだろ もっと老人は金落とせと思う若者であった
そうすれば企業も参入してくるし高給になれば人材も増える もうデイサービスに勤めて3年になるのですが様々な事故を見てきました。
転倒骨折、誤嚥、薬の間違いなどです。
ですが、事故報告書というものを一度も作成どころか見たこともありません。
これ通報されると自分の勤めてる事業所はなにか罰則みたいなものが与えられるのでしょうか? 自業自得とはいえ病みそう
他の職ならそんなことはないんだろうか >>953
う〜ん、正直行きたい道が無かったw
永遠のモラトリアムみたいな状態だったから一念発起して教免取った
じゃあ使ってもらえたって状態
介護で定年までって考えたけど給料が安すぎて将来性に絶望した
学歴学歴っていうけど、大卒で介護しか出来なかった奴って腐る程いるだろ
もち、このスレでもいるだろな >>945
どんだけぼったくり?有料?
特養なら、多床室要介護5で814点×10円=8,140円。
これに地域単価、加算、食費、居住費等足しても、11,000〜13,000円が施設の収入。 >>957
雇われケアマネが書いてないと言い切ってるのよね
これ事故報告書を作成してるのか?してないのか?確認する方法ってないのかな
知らないだけで経営者が作って提出してるんだろうか >>961
有料でも住宅型だと、居るだけだと介護保険取れんからなあ。
セットで付いてくるだろう、訪問介護とかデイサービスとかが主たる収入源になるが。
ちょいと前のレスに出てた気がする高級有料だとまた話は変わってくるかもしれないけど。 1か月空室でいくらって出されてるのに
万年満床の従来型特養を引き合いに出すってどうなんだろうねw
2級地のグルホ程度でも1人当たり月収入は、家賃や食材費諸々込みで40万は超えてくるよ。
もう今は、一室空室で損益分岐点レベルじゃないかな >>964
それはない。
そんな損益分岐点があってたまるか。
でも一室まるまる一年空いてしまうと何百万を逃すことになる。 >>965
そうかいw
ちっこい事業所の純利益は400万〜500万程度で
1室480万の減収が与える影響は大きいだろう
介護事業の1日の収入はいくらとかは、ここに細かく出てるから面白い。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jittai14/dl/h25_gaiyo.pdf >>966
とはいえ、常時満床を想定して1室でも空室が出るだけで損益分岐点を越えるとなると流石にビジネスモデルに瑕疵があるとしか思えんw >>967
ただ、収支差率が高いとドンドン報酬削られるんだからな
グルホも収支差率の高さが指摘されてるから18年改正は危ないビジネスモデルになるんじゃなかろうか 儲けるな、サービス充実させろ。
矛盾してるわな。
儲けて社員に還元しないから職員不足にもなるし虐待も起こるし悪循環だわ。 儲けてるんじゃなくて、行政の計算が甘くて無駄な税金が垂れ流されてるってだけ。
もともと何やらせてもダメだった怠け者の極みみたいな連中が、
一生懸命仕事してますアピールしたって世間はお見通しよ。
所詮、一般人の半分以下の能力と努力耐性しか持ち合わせてない劣等種なんだから。 土地が余ってるから介護事業を将来はじめたいと思っていたが、このスレ見ると不安でしかない
介護される側もする側も、介護に対する意識が悪い気がするよ
新卒くんちゃんは意識高いんだろうけど。 新卒くんちゃんって福祉大卒の連中のことか?
実際は福祉業界のお荷物だよ。
こんな仕事は子育て終わった主婦とか、リストラされたおっさんとか、
外国人がやるべきだし、そっちのほうが人間性もまとも。 >>971
ただの土地なら今のうちに売った方がいい。
10年経ったらこの意味判るよ。 定員割れの状況を見ると新卒も気付き始めてるんだろう
介護職にヤリガイだの、将来性だのが幻想だってこtに
介護報酬の引き下げリスクと共に人材確保のための人件費高騰も
経営リスクになってるから、介護は大きな資金を投じて始めるような事業じゃなくなったと思う。 >>975
介護自体は特段で学校にいくメリットがないからな。
介護福祉士
働きながら介護福祉士の受験資格を得ることもできるし。
今は初任者(旧ヘル2)だけじゃ無理で、実務者研修が必要になったが。
あえてお金を掛けても割に合わないというのは学生から見ても同じだけ。
むしろ介護関係で働きつつ、実務者研修を受けたほうがお金貰えながら資格をとれる。
社会福祉士
こっちは大学に行かないと取得できないが、
掛ける金額は他でも対して変わらないのに生涯賃金は介護福祉士と大して変わらん。
まして働き場所が相当限られる。公務員(福祉課)でも目指さない限りは必要ない。
むしろ労力からすれば無駄な努力(時間の浪費)ともいえる。
専門性はあってもどっちもメリットがないんだよな。
あるとすれば取得していれば国からの補助に関わることくらい。(処遇改善)
学校からのみにすれば価値も上がるが、賃金が上がらないから取得率が下がるだけという・・・。 >>971
意識の候うのと宣ってくれてるが、その原因が奈辺にあるかもこのスレ見てれば分かると思うんだがな。
何やかや言いながらも、介護で飯を食おうって思ってこの業界に入ってきた人間が何故こんな風になるのか、何も分かってねえなら黙ってろや、な。
あんたがどんな理由にしろ、職場見学にでも来た「お客様」ならいくらでも外面繕ってやるからよ
だから、部外者ってんなら態々身内が寄り集まってガス抜きしてる場に乗り込んで知ったふうな口聞くのは止めて下さいませ。 親を入所させてる介護施設に2日に一度行ってんだけど職員に挨拶してもいつも無視される 気分悪いから挨拶するのはもうやめた >>978
2日に一度来られるんなら家で自分でみろ
ってのが本音だな 毎日来て
経管栄養の速度がはやい
すぐ見に来い なんどみにこい
うちの大事なお母さんなんだぞ
と気持ち悪い兄弟がいます
そんな大事なら家で見ろ
兄弟で介護貢献度という
相続争いしてるわこれ 食事介助しんどい
食いたくないのかそうでないのか分からない
時間かかるから腰も痛い 今ニュース介護施設二人死んだとかやってんなー
まあ従業員がやってんだが アホなケアマネに新入居にあたり徘徊の恐れある人だからって言ってうちの階の深夜バリバリ徘徊の婆さんのセンサー付きベッドを取り上げられた
もともとセンサーベッドの数足りない状態
でバリバリ婆さん案の定この前夜転倒した
ケアマネ「なんで動く前に止めなかったの?」って…
お前がセンサー取りあげたんだろ
別の爺の車椅子も新入居者に貸し出そうとして返却求めてきた
「そろそろ歩けるようになったよね!」ってもう三年も前から一度も立位取れていない寝たきりなんですが(゜〇゜;)
こんなケアマネ入らん
そして設備も整ってない施設なのに新規ばかり入れたがる上の奴らクソ [17日 12:10]商業施設でわいせつ誘拐の疑い男逮捕. rsk2-2
16日午後、香川県綾川町の大型商業施設で、女子中学生を車に連れ込みわいせつな行為
をしたとして32歳の介護士の男が逮捕されました。
わいせつ誘拐と強制わいせつの疑いで逮捕されたのは、---香川県綾川町の介護士・増田尚志容疑者です。
増田容疑者は、16日午後1時頃、綾川町の大型商業施設で、徳島県から買い物に来ていた
15歳の女子中学生に「雑誌のアンケートに答えてほしい」などと声をかけ、駐車場に停めていた
自分の車に誘い込んだうえ体を触った疑いが持たれています。
警察に対し、増田容疑者は「むりやり車に連れ込んではいない」などと容疑を一部否認しています。 わけわからん事件後の自意識過剰な連中の思考がイラつく
介護拒否されるからには理由があるのでは?と言われた
いや単に異性介助が嫌なだけだろ
認知が進んだと家族のクレームへも職員を責める主任
もう限界だ >>985
いいなりになるだけのお前も含めていらんな >>961
人件費と水道光熱費等必要経費をマイナスしてないぞ >>981
それが仕事だろ・・・。
そりゃ1時間も食べさせても意味ないけど、
30分くらいはがんばれよ。
「食べないからまあこのくらいで・・・」みたいな職員もいるけど、
出来る限りあげるのが義務だぞ。 障害者関連を時給1000円社員登用有り
老人系を資格要らないよ〜20万円以上(賞与不明)
今日の我が町の求人 >>990
断る ほどほどで十分
3日後に死んだじじいに
まだ食べれる 頑張れと言って
10割食わせて
全部たべれた すごいでしょ
とかみんなに自慢していたくずには
なりたくない >>993
同意。あれほんと異常だわ
老人相手に無理やり食わせておいて
自分が仕事した気になってる馬鹿怖いわ 月収15.8万円で市営住宅に入れるんだけど
介護だと試用期間に余裕で入居出来るんじゃ
むしろ 入居して生活費を浮かせた方が得な気がする
夜勤して家賃払って20万円じゃマイナスな気がする 食介は30分で食おうが食うまいが切り上げてるわ。
その後10分20分頑張って2〜3口食わすとか時間の無駄。 >>995
老人シンママ障害者ナマポでもなければ貧乏でも独身は市営住宅に入れんのだが 不眠 トイレ頻回 帰宅願望のコンポの利用者様にはどういう対応がベストですか?
どうにもならなくなり畳の上にマットレスを敷いて放置しました。 >>975
日本人学生ほとんどいなくなって、外国人が増えてるらしい
そしてそれでも定員割れしてる このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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