上層部のスキル値は、頭脳B技能C指揮B
その下で泥をかぶってきた連中の中から
次期上層部候補として鍛え上げられた者の
スキル値は、頭脳A技能A指揮A。実質的な
計画作成者で組織全体を一番良く分かってる層

その次期上層部候補に追従する形でついてきた
だけの者のスキル値は頭脳C技能B指揮C。

次期上層部候補の者達は、ポストが空かないの
で努力をして、一段上のステージに上って
勤続10数年で転職済み。そこに今回の勤続10年
の介護士加算とか、どこに目をつけてんだって
の。努力して結果を出した奴を厚遇すれば
人は集まってくるし辞めもしないのにな。

政策がおかしすぎる