2度の処遇改善で給与は? [転載禁止]©2ch.net
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介護職の給与は実際に上がりましたか?
みなさんの額面と手取りを聞きたいです。ちなみに地域も >>47
基本給が安いからね。
でもこのおかげで、夜勤無し非正規でも手取り15〜16万にはなる。
月4回夜勤すればプラス2万程。
しかし、それでも応募がない。
人手不足は深刻です。 ボーナスに加える形で半期毎に支給
今冬は12万円弱だった(冬ボーナス53万+処遇改善12万程の計65万程) http://buzzap.jp/news/20160317-kaigo-houshu-yamanoi/
介護職員の賃金1万円アップの「介護・障害福祉職員処遇改善法」に与党が反対、否決される
低賃金が問題となっている介護職員の賃金を1万円上昇させることを盛り込んだ法案に自公が反対し、否決されました。
2016年3月17日
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201602/CK2016020702000113.html
安倍や閣僚ら「特別職」の国家公務員の給与や期末手当(ボーナス)を増額する改正特別職給与法が今国会で成立した。
http://irorio.jp/nagasawamaki/20160120/295488/
国家公務員の給与など引き上げ 改正給与法が成立
今年度・平成27年度の国家公務員の給与を月給・ボーナスともに引き上げる改正給与法が
20日の参議院本会議で可決され、成立しました。
引き上げにより、一般職の国家公務員の平均年間給与は666万5000円(5万9000円増)となる。 ちえこ?!所詮,チャンピオン?!であれ、コンテスト!?であれ、
尼将軍!?であれ、コンテストマネジャー!?
であれ、「ちえこ」は「悪意の塊」 !!!
それが、コンサートちえこ 大爆笑!!?
「悪」そのものである故に改まること無き「悪意の塊」
「悪意の塊」である故に「善意」など無い「悪意の塊」
どんな立派な口上並べようとも「善意」無き「悪意の塊」である故に本心に非ず、
己の主張を通す為だけのその場だけの方便である。本心に非ず、騙されること無かれ!
それが、コンテストちえこ!!!!
それが、チャンピオンちえこ!!!!
それが、尼将軍ちえこ!!!!!!!
それが、上目遣いちえこ!!!!!!
それが、裏声ねこなで声ちえこ!!!!
それが、おせじオンナづかい大作戦ちえこ!!!
それが、かよわいオンナ先生たすけてください演出大作戦ちえこ!!!
それが、コンテストマネジャーちえこ!!!!
それが、コンサートちえこ 大爆笑!!?
コンテストマネジャーちえこ!!!!
コンテストマネジャーちえこ!!!!
コンテストマネジャーちえこ!!!!
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゙'ヽ-----''゙゙ 2万8000円ついてた
初めて支給されたので驚いてます うちの施設は毎月は出ないな。
ボーナスの時にボーナスとは別に9万ずつ支給されるわ。だからボーナスは実質88万
給料も夜勤手当込みで27万前後貰えてるから毎月出なくても全然かまわね 処遇改善、ボーナス扱いなんだけど、グルホどこもこんな感じですか? とくようでもそういうとこあるよ。
離職減らすためだと思う。 その分、基本給が下がった。
月額支給は変わらないが、賞与が地味に下がったから年収は下がるはず。 うちは多い奴で年70万だよボーナスとは別に年2回出るから年収400超える奴がゴロゴロいる
ぺーぺーでも年50万は貰えてるぞ
利用者多くて職員は少ないから出てる金額だけども お前ら結構給料もらってんだな、俺養護だから説得力15万しか額縁無いわ >>54
グルホですがうちもそうです。
ですが、1月始めに入所して7月の賞与はでないよう。じゃあ私の1〜6月の手当はどこへいっちゃったんだよって感じです。
他にもおかしな点が多々あり12月で辞めようと思っていましたが、辞める人間に賞与は出さないとのことなので、早々に辞めることにしました。 計画書の見込みより15万少なく
前年並みしか貰えなかった
ピンハネしすぎだろ みんな結構貰ってんだな。
私は年収250万くらいかな。 処遇改善は国で一律一人○円って決めればいいのに。
今度転職する所は月1万。
前職場は年2回で16万。
前々職場は月5000円。 >>66
すごいね。
それなら介護職は給与安いなんて言えないね。 処遇改善は月に25,000円
昨年より13,000円増えた 【社会】<介護職員>国が待遇改善容認へ…月1万円、条件付きで
厚生労働省は16日、来年度から実施を予定している介護職員の月額1万円程度の待遇改善について、
勤続年数や資格などに応じた昇給の仕組みを設けることを条件に認める方針を社会保障審議会介護給付費分科会に示し、了承された。
介護職員は他職種に比べて賃金が低いことから、今年6月に閣議決定した「ニッポン1億総活躍プラン」に待遇改善が盛り込まれた。
これまでも職位や職責に応じた賃金体系を整備することで、待遇改善のための介護報酬への加算が認められていた。
しかし、具体的にどのような場合に昇給するかが明示されていなかった。事業者には全介護職員への書面での周知も求めている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161116-00000088-mai-soci >>54
特定小規模だが支給日自体は賞与と同じ日だけど
別枠だな。昨年は19万ずつで合計38万だった。
今年も多分同額。基本給とかはそのままで変動なし。 ここ数年、毎年処遇改善手当が増えて年収の見た目が増えたねぇ。
基本給はあんまり変わってないんだけどね。
来年も月1万(年12万)増えるらしい。 ようやくケアマネになったら、処遇改善の分2万減らされた。 ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
, '´ `ヽ
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
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■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
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ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
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!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑 年2回(計4か月)賞与もらえてプラス年1回処改金を12万ぐらいかな
月1万分ってことでしょうね >>87
前年度にプラス1万円?
合計月にいくらくらいなの? >>86
まだでしょう。
実際には6月からじゃね? >>90
起算するのが4月
そして支給されるのが6月で・・・
ってことじゃあないの?この流れは うちの会社も上がる話はないな
頂く分はしっかり上がるのに >>91
ですよね。
ウチは6月からって、言われてる。
4月から上がってるところってあるのかな? いままで 0.4パー
これから 0.5パー
になった。4月からね。
ボーナスで一括支給だからどうなるかな? 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
チャンスらしいからねー ちえこの時代がきたらしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ 手当じゃないから上がらなくても文句は言えないなあ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています