【猿ぐつわは】ウェルオフ【効率的な介護】 [転載禁止]©2ch.net
週刊新潮でとりあげられたのはここらしいです。
以前は茶話本舗として加盟されていましたが、現在は解除されたためにアップルと名乗り営業しています。 ここのスレを初めてみた。
ここの夜勤は一人じゃ到底無理。そして、何かあると日勤の人にごちゃごちゃ言われ続けられる。
持病をカミングアウトしたらよかったけども、なんせこの業界に精神で病んでる人や多少の障害ある人にもちゃんと教えないところがあるし。
無資格が働くのはいいけども、せめて夜勤はやらないでもらいたいかな。
何かあったときに、誰が責任取るんだろう…と考えてしまうことが多々あり。
無資格者はできれば日勤だけやってて。
ちな、夜勤の人は頭ごなしに話してくるけんね。低姿勢というか、平等で話をしない。
日勤帯の人で社員でも出来れば夜勤に回して欲しいと思う。
今まで働いてきた施設の中では夜勤がものすごく長く感じたかな。 ここの夜勤専従始めて3ヶ月経ったけどもう無理だ
業務は楽でも入り入り連続で体もたないわ うちの施設の日勤無資格者多すぎワロタ
職員の半分以上が無資格者ってそんな施設見たことねーわ
初任者研修くらい取れよマジで ここの施設面接いったが夜勤のこの変態的な日数の多さ求人に記載しとけよっておもたわ ここの夜勤速攻辞めたな
救急搬送の時の経費立替を責任者から電話で「うちのやり方だから」て指示されてさ
こっちから請求して返してもらったけど事前に周知もないのに納得できなかったよ
金額の問題じゃない、職員の財布をアテにする会社ってどうなのよって
過去に事務所の金をパクられてそうなったらしいけど職員の金なら盗まれてもいいみたい 毎年冬の賞与舐めてんだろなんだこの額。
糞会社が。 >>742
それなぁー
二桁行ってないとかマジであり得ねー 夜勤専従で面接行ったらロング夜勤なのに月に2連夜勤も3連夜勤もあるって聞かされてビビった
面接中なのに思わず絶句しちゃったわwww
あれもう採用しても働かないなコイツって思われたろうな。実際採用されても100パー行かねーけど
つーかそんな異常な勤務形態なら求人にしっかり明記しとけよ
もしくは電話で先に教えろよ
面接側も受ける側も無駄な労力になるわ >>744
蹴って正解、しかも月16出勤が基本だからね
更に求人には19時〜と掲載されてるが実際は前残1時間の18時〜
そして更に日勤からの送りで17:40には現場にいないといけない
そしてそして残業代は月給に含まれてて冬のボーナス3万円()
当然ロクな職員も集まらない、自分含めてw 耳たぶにタトゥー入れてるパワハラbbaとかいるからな ここで夜勤するとおかしくなるよ 介護保険の不当請求とか、役所いけば動いてくれますか >>747
自分もそれ知りたい
他にも来てない身内職員を出勤した体にして給料詐欺ってたりここは悪質すぎる ここやばいよ
求人嘘だらけだし人員基準も常に誤魔化し
監査入る前は上の奴ら総出で隠蔽工作しまくって終わったら速攻元に戻す
そのうちボロ出すよ 夜勤専従やってたけど
夜勤専従のお局的なババァが日勤の若い女職員に「今の時代それでよくやれるな…」と思うようなパワハラ丸出しの暴言対応してて
すぐ辞めたわ
シンプルに出勤日数が異常だし給料に見合ってないし
ショート夜勤ってわけでもないのに16回出勤とか頭おかしいんか >>752
自分も速攻辞めた
ボーナスも雀の涙で資格手当すらないから無資格のフィリピン人ばっかだった 特定されないようぼやかすけど今週のとある日に夜勤専従の雇用契約結びに行ったのよ
渡されたシフト見て初めて夜勤の出勤回数の多さ知った
「ショート夜勤だったっけ?だったらめんどくせーなー思ってたんと違うなー」と思って時間確認したら19~9時までで微妙に短いロング夜勤なのな
それで夜勤入り3連チャンとか組まれてて培ってきた常識が音を立てて崩れたわ
その場で「確認不足で思ってたのと違ったので辞退させてください」つって契約しなかったけど
夜勤回数のこと言ったら「そうだよねー、これねーおかしいよねー」とか同調してくれたけど
おめー面接の時に言わなかったろが 何を他人事みてーな言い方してんだ >>754
それ前残1時間と申し送り入ってない
実際には17:45スタートよ
それを3連がデフォ
狂ってるよね ここで働き始めた初日に教わったことは
部屋が自宅だから自宅でコケようがどんな怪我しようがそれは仕方ない
ただ、部屋から出てきて共用部分で怪我をされたらこっちの責任になるから
夜勤中はとにかく部屋にいさせることが重要
部屋の中での事故は責任もてないよ
そうしないとこっちが持たないからね
っていう異常シフト実現のための正当化思考だったな
今や俺も完全に染まった ここの夜専19-翌9、みなし残業15時間の求人票で応募したんだけど、月16回で1時間の前残きっちり15回毎月消化だった
嘘ではないんだけどさ、求人票には18-9時と明記してくれれば応募しなかったよ
自立も5人位しかいなかったし地獄だったなあ 給料明細に処遇改善加算がいくらなのか
記載がないのエクラシアが初めてだったから驚いた。
本当にちゃんともらえてたのかな? うちの施設だけかも知れんけどグローブを個人個人に渡して管理する形でさ
無くなったら事務に届けて新しい箱もらうんだけど
消費ペース早すぎるとかいちいちダメ出しされてうんざりするわ
節約しろとは言うが
利用者のケア毎に変えなくちゃいけないし、突発的な汚染とかで必要になる事あるし
どーしたらええねん 嫌で嫌で夏にすぐ辞めたけどさ
夜勤パートで17000円って言われて
その週の求人誌は21000円って詐欺かよ 確かに給料明細変だよね
それに、事務員をシフト上だけ介護職に入れて人員基準まで水増しするのはまあブラック施設あるあるとしても、施設長の身内をパートにして来てもないのに出勤扱いで打刻したりしてた
記録全部取ってるから本社にチクろうとも思ったけど本社そのもの腐ってそうでやめた 俺が夜専で入ってたとこは日勤職員の半分以上が無資格で引いたわ
初任者すらもってないのよ こっちはそれプラス1/3がフィリピン人
実習生とかではなく水商売流れのね
移乗で落として骨折させてもすっとぼけてたり
大半ナマポ利用者なんでクレームも出ない
障がい者雇用も数名
会社は安く使えて補助金も貰えウハウハ
介助できないのに介護スタッフに計上され皺寄せは現場の職員へ 南与野できんむしていたけど、みなちゃんは使えない。伝えときます〜。言っておきます〜と言ってもほぼ伝えることがなくて、連携取れてないから仕事やりづらい。スタッフに嫌われたくないから言わないみたいだけど、改善してくれないから嫌われたくないことに早くきづいてほしい 南与野できんむしていたけど、みなちゃんは使えない。伝えときます〜。言っておきます〜と言ってもほぼ伝えることがなくて、連携取れてないから仕事やりづらい。スタッフに嫌われたくないから言わないみたいだけど、改善してくれないから嫌われたくないことに早くきづいてほしい 南与野はす〇きっておじさんも怖くて有名。みんな仕事やりづらいって言ってない?なんで、飛ばされないんだろ? 不要だから飛ばされて異動、本人全くきづかない。飛ばされてきた施設がたまらない。 令和5年11月13日
厚生労働省より
疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会 新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第一部会 審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001166881.pdf 東上線沿いの某施設で夜勤専従募集してたけど19~9時までの勤務で22日出勤という
この系列を上回る労働環境だった
それで27万
死ぬって 相変わらず夜勤はクソな勤務形態だけど新規施設オープンしてるし
なんだかんだ順調なのかもね
せっかく逃げたのに家の近くに来月オープンするの辞めてほしい 全然人足りない。
月収で新入職員釣るけど、ボーナスは10万だし退職金はないし、そりゃまともな人来ないよねw
フィリピン人ばっかくる。 日勤帯の職員が初任者すら持ってない無資格の人で7割締められてる施設で昔働いてた ここ辞めて普通に16~9時の月10~11夜勤専従に移ったけど
ボーナス年3計5ヶ月あるし月の給料も2万増えたし
やっぱここが異常だったと気づいた それでも新しく施設が立つのは
日勤と夜勤を完全分業して働きやすいからなんだろうな
夜勤の勤務がクソすぎるのでここを普通のロング夜勤にして月に11回出勤に変更しろ 夜専社員は資格手当ないんだよね
介福持ちと無資格の日本語読み書き無理で送りもできない外人と同額の給料w
そりゃフィリピン人だらけになる訳だ 2年間夜勤専従で働いてたけど
1日体験して飛ぶやつが5人いたな
6時間くらい完全に寝ていい事になってるけど、それでも普通に体調壊すの目に見えてるし納得だわ。
作業中なんども「マジでここで2年やってるんすか?無理じゃないっすか?身体ぶっ壊れますよね?」とか不安感じまくってる人も結構いたけど
じゃあなんで入職したんだと聞けば俺と同じく面接のときは特殊な出勤日数を知らされず勤務開始前にシフト完成して取りに行ったときに初めて知ったせいで、内定もらった他の会社を辞退してるし今更断れなかったとかそんなんばっか
詐欺すぎるんだよやり方が