おたけの郷（エンゼル福祉会）を語ろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/03/01(金) 09:49:50.03

本日東京都町屋にオープンする「おたけの郷」は、「入居者の方たちに『生きて、生きる姿』を取り戻します。とあり、テンキーロックはなく、入居者へのスピーチロック（あれするな、こうしろと指示すること）がない。
入居者の自立型支援を行う究極の特養である。
調理も、入居者と職員が台所で行うのである。
おたけの郷ホームページ
http://otakenosato.jp/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/03/02(土) 10:52:23.20

エンゼル福祉会について
内部情報をお願いします
不正などありませんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/03/02(土) 17:46:07.51

志ありそうな特養だと思うけど。自分も応募しようと思ったけど、通勤時間がかなりかかりそうなので、あきらめた。シフト制勤務だから場所は大事だしね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/03/10(日) 10:33:32.60

エンゼルの他の特養はクソな施設だったけどな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/04/04(木) 19:05:03.55

ここの職員さん？を見ていると、いつも疲れたような顔をしていますが、
そんなにきついんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/04/07(日) 10:16:16.90

友人が二週間でやめました！友人介護歴８年、主任経験あり。内情は相当ヒドイらしく、オープン一週間でほぼ満床。未経験の集まり。残業が５時間だったそうで。働きたいなら、あと３年は待てと言われましたよ。

**sage** · 2013/04/09(火) 00:49:12.89

>>6
残業が5時間？
そんなに仕事が多いのですか？
残った社員が大変ですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/05/04(土) 20:44:04.78

今日8時頃、施設の前に救急車と消防車が止まっており、10時半頃には警察が来ていたが、何かあったの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/05/09(木) 21:14:07.56

それからそれから？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/05/16(木) 19:03:15.84

最近、副施設長の姿が見れないのだが、何かあったの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/05/17(金) 17:17:39.48

なめかた　しれず　行方不明・・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/05/24(金) 09:50:57.81

・・・・・・・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/05/29(水) 04:49:28.60

何だ此処は？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/03(月) 09:24:59.11

昨日、家族懇親会があったが、いっぱい来ていたね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/05(水) 11:32:03.19

何が話し合われたのかな・・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/15(土) 06:08:46.00

木曜日に、監査の人が来ていましたが、開設直後なのに来るのは、何かあったのでは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN

ここの入居者や家族を見ていると、いかにも「お客さま」といった人が多いね。
「部屋が汚い」「介助が下手」など。
部屋の掃除なら、自分たちでやればいいし。
介助が下手なら、ゆっくりやってもらえばいいし（急いでうまくやる、ことはできない。急ぐと事故のもと）。
入居者って、そんなに偉いの？
入居者の家族としてよく行くが、そんな光景をみて「わがままな人たち」と思ってしまう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN

昨晩、警察が施設のまわりを捜索していたようだが、何かあったの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/09/09(月) 09:52:35.43

入居者は、よく居なくなる。
保護をされて、連絡を受けるまで気付かないことも。

開設前研修初日、新採用職員に対する施設長の挨拶が、「うちは、財布とかなんか無くなったら、すぐに警察に通報しますから！全部調べますから！」
職員間のいじめ、管理職の恫喝は日常的。

職員の異常なサービス残業も当たり前。繰り返し職員が救急車で運ばれる。
職員がどんどんいなくなる。

ある意味究極の特養なので、中を知ってる人は、警察ぐらい入っても驚かないですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/09/28(土) 11:50:51.37

いろいろ問題はあるんだろうけど、ホームページを見ているとやっぱり魅力的
な施設のように思えて仕方がない。
通勤時間が半端無くかかってしまうので、応募自体もしていないが、今いる
職員さんは（今、頑張っているのだろうから、そうは書けないが）長く働いて
ほしいな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/09/30(月) 17:44:17.40

責任者から写真撮影の指示がでる⇒入居者が訳も分からず作業させられる⇒ポーズと表情をつけられて写真に納まる⇒責任者がブログにアップする

実際の現場とブログは全く別世界ですよ

職員の半数が介護経験がほとんどないまま、現場研修もなく、1週間で満床。

それで理想の特養ができるなら、全ての特養の職員を明日から全部素人に変えたほうがいいんじゃないか？

そもそも、理念だなんだ言っている責任者達が、体調不良やなんやでいなくなって、残った責任者も忙しくて、現場にいませんから。当然、写真撮影の顛末も知らない。

２０さん、あなたもよーく知ってるでしょうが、50人程度でスタートして今までいったい何人やめました？

仕事がキツイカラですか？　　給料が安いからですか？

理念に共感して集まって、それぞれ頑張って、頑張って、理念と現場のギャップをなんとか埋めようと頑張って、頑張って、現状を見ようとしない管理者たちに見切りをつけて辞めていったのではないですか？

ホームページを魅力的にしても、意味ないですよ。1日働けば実態はわかりますから。実際、1日でやめていっている人もいますよね。

働くなら、1日体験させてもらってから決めることをお勧めします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/16(水) 09:34:08.12

ここの職員さんで、上司らしき人が部下らしき人に対して長々と話をしているところをときおり見かけるが、
そんなに部下の仕事の邪魔をしたいのですか？
みんな、早く仕事を終わらせて早く帰りたい（残業を減らしたい）のに、上司が部下の邪魔をしてどうするのですか？
雑談に興じているのは一部ですよ。
職員が長く仕事を続けられる環境ににませんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/18(金) 15:35:19.59

幼稚園？
ネットを使わないと話もできない職場なのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/18(金) 23:55:49.35

>>23
ここで話す人は、ほとんど入居者・家族だと思いますよ。
職員は、職場で話せばいいわけだから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/26(土) 15:04:17.91

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/27(日) 23:41:16.54

今日家族懇談会があり出席したが、何なのこの人たちは？と思う家族がいました。
施設に要求ばかりして、自分たちは施設に来ても手伝い（トイレ介助など）しない。職員を呼ぶだけ。
面会時、気に入らないことがあればクレームをつけ、職員の手をわずらわせる。困るのはそのせいで遅れる他の入居者たち。
自分たちは「お客様」と思っているのかしら？
こんな家族だからこんな入居者になってしまうのかしら？
職員さんだって忙しいのだから、仕事に専念させてあげたら？
職員さんは一部入居者の「使用人」じゃありませんよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/13(水) 21:21:42.21

家族懇談会の議事録を読むと、4階はユニットリーダーが不在のユニットがあったり
家族からの質問が多いし、何か問題があるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/27(水) 11:11:39.38

私はたまに訪問すると見かけたり、話を聞きますが、ここの職員さんはよくやってくれていますが、上の人たちはどうなの？と思います。
一部の職員さんの話はよく聞き（鵜呑みにして）、仕事をサボって雑談していても何も言わない（かえって評価している？）、一方一部の職員さんには長々と説教を垂れる。
仕事中ですよ。
自分にいいことばかり（他人の告げ口をする）報告を上げてくる職員にはえこひいきし、黙々と頑張っている職員には差別する。
そんな上司ってありますか？
職員が働きやすく（努力と結果が報われる）効率的に仕事が進み（ムダ話をせず説教に拘束されず）、入居者に多くの支援が出来るような施設になってほしいと思いました。、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/06(金) 19:07:27.06

その通り。同感。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/21(土) 13:47:08.29

職員さんは入居者のためにやってくれているのに、その職員さんに対してああでもない、こうでもないと説教して
仕事の邪魔をする上司はどうなの？
「何もしない」「上司のいいなり」になって時間を過ごすのはいい職員であり、少ない職員のなか自分から仕事を見つけてどんどん
仕事を進めていくのがよくない職員なの？
上司は、よく職員と現状を見極めて仕事をさせた方がいいですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/31(火) 12:08:18.42

現況はどう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/03(金) 08:46:07.75

こんなとこでの情報で運営されてる施設って・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/03(金) 21:42:12.37

現場の職員さんのほとんどはよく仕事をしてくれていますが、
相変わらず責任者の体質は変わっていないようですね。
責任者の全員ではないが、職員にああでもない、こうでもないといって仕事にとやかく口出ししたり、
そのため余計に時間がかかって入居者を待たせたり、要望を断ったりして迷惑をかけたりする。
それに嫌気がさす職員が退職して、現場がまわらなくなり、責任者自身が現場に入る。
責任者の仕事が忙しくなり、責任者が一部の職員に八つ当たりする。
問題は責任者にあり、困るのは責任者だけじゃなく入居者、職員全員ですね。
責任者自身の考え方を変えないと、施設は良くなりませんね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/16(木) 00:06:00.89

対応遅い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/31(金) 18:02:46.68

しょせんエンゼル

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/09(日) 04:28:49.65

責任者たちにだけ問題があるのではなく、職員にも問題があるのがいるようですね。
例えば、真面目に入居者のために仕事をしている職員に対し、陰で陽向で悪口をいい、
上司にその職員のことを告げ口する。
上司は告げ口した職員のことを鵜呑みにして評価をして、真面目な職員に「聞き取り調査」をして仕事を邪魔をするがその職員の言い分は聞かない。
結果として、真面目な職員のやる気が失せて、仕事量が少なくなって入居者の要望が聞けなくなり、不満・苦情が増える。
得をするのは、ほんの一部のずる賢い不真面目な職員と責任者だけで、大部分の入居者と真面目に仕事をしている職員ですよ。
真面目な職員が続々と退職してしまい、結果はご覧の通り。
責任者だけでなく、職員の意識も変えないと施設はもたないんじゃないか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/09(日) 16:33:00.75

働かないくせに他社批判ばかりの職員は良く働く職員が疎ましいんですよ。
真面目に仕事されて、逆にもっと働くようにと告げ口されたら楽して働ける居場所が
なくなりますから。だから先にあること無いことで良く働く目障りな職員に対してパワハラして
退職に追い込むように上司に告口するのです。
独り者だし、もはや婆で他に働き口がありませんから。
今に名誉毀損で訴えられるでしょうよ。１ヶ月半後の介護福祉士の発表が待ちどおしいですよ。
いびられて転職していくことでしょう。
職員は家庭のある方を希望しますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/03(月) 10:51:37.76

告口は、婆だけじゃなく、若い職員もしているようですね。
たまにしか来ないくせに、来たら他職員の観察をして（その間、仕事をしないで）上に告口する。
上司は、告口を鵜呑みにして他職員の事を問い詰める。
上司からの若い職員の評価は上がる反面、告口された職員の評価は下がり、仕事が減らされ、その分別の職員に負担がかかる。
結果、真面目に頑張っている職員の評価と仕事量が減り、あれするな、こうしろと言われ続け、心身がもたなくなってしまい退職者が相次いで、入居者への支援が減って（できなく）なってしまう。
現実は、理想に近づくどころか、遠ざかってしまっている。
上司・責任者が職員の意見を聞き、現状を見た上で改善しないと施設は良くはならないと思いますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/09(日) 07:42:47.19

職員さん、特に責任者たちは、このスレをみてどう思っているのだろうね。
内容を見て、「けっこう当たっているな。直さなくちゃいけないな」かな。
それとも「余計なこと書きやがって。だから施設に職員が来ないんだ」なのかな。
前者ならば、施設は改善の余地があるが、
後者ならば、聞く耳をもたないってことなので、職員が来てもすぐに辞める、の繰り返し（今まで通り）じゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/09(日) 11:35:41.93

そんな責任者って、職員のことより、自己満足のためじゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/13(木) 19:45:48.54

先日私の家族が入所しているので、面会しましたが、ある入居者と家族には閉口してしまいました。
入居者が職員さんの対応にクレームをつけ、それを家族が他の職員に言いに行く。
いかにも「私は被害者よ」という感じで。
その職員さんは、他の職員に怒鳴られていました。
入居者や家族は、職員さんのことをどう思っているのかしら？まさか、部下？
自分たちの権利を主張し、職員さんが聞いてくれなければ騒ぐ。
一流ホテル並みの「お・も・て・な・し」を求めているのかしら？
入居者全員が主張し続けたって、職員の数は限られているのだから同時に全員の対応はできないんじゃないかしら？
私は、その職員さんがかわいそうでなりませんでした。
あまり深く思いつめて、病気にならないようにと思いました。
施設の良識ある対応が望まれます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/20(木) 20:45:06.56

私の知人が入居しており、たまにこのスレを見ているが、まだいろいろ問題があるようですね。
特に、何かあれば職員に一方的に拘束する責任者と、仕事をしないで勤務中に遊んでばかりいる職員を時折見かけますね。
そういう人たちって、いったい何を考えているのかしら？
その他頑張って働いている責任者や職員さんの足を引っ張っていることに、まだ気づかないのかしら？
そんな一部の不心得者ばかり残ったら、いったいどうなるのかしら？
施設側も、一部の者の意見ばかり聞かず、ちゃんと現場を見て、見極めてほしいと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/02(水) 09:39:54.29

私の家族が入居しており、時々来るが、様子はあまり変わっていないようです。
入居者は職員さんに苦情や要求ばかり言って、上の人は「すいません」と平謝りしている。
職員さんは上の人に説教されている。
雰囲気も、上の人がいる時といない時では全然ちがうみたいね。
上の人がいる時には、職員さんの顔は明るくて、洗濯物も食器もたまっておらず、仕事が進んでいるようですが、上の人がいる時には、まったく逆ですね。
上の人は、何を考えているのかしら？職員さんの仕事にケチをつけて邪魔をして、そのしわ寄せが上の人がいない時に来て、職員さんが迷惑しているのがわかっていないのかしら？
職員さんも、以前からいた人がほとんど見ないし、いる人もだいぶ疲れた様子に見えたわ。
仕事に集中して、余計なことをしない職員さんをもっと大事にしてあげたら？

**名無し** · 2014/05/06(火) 14:05:28.13

どこも人手が不足しているから、抜本的な改革、改善を行わないと、来年辺りはもっと大変になる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/13(金) 00:09:35.25

家族が2チャン書き込める暇あるなら自宅で介護しろよカス

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/18(水) 22:00:37.40

私の家族が入居しているので、訪問しましたが、非常にわがままな入居者、家族がいました。
私は、せめて来たときぐらいは家族のお手伝いはしますが、その入居者・家族は、そんなことはせずに職員さんを呼んでさせていました。
トイレの介助だって、自分の家族ぐらい当然やっているのに、何で職員さんにさせるのかしら？
そういう人って、気に入らないことがあると施設にクレームをつけるのかしら？自分たちさえよければ良くて、他の入居者のことはどうでもいいのかしら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/18(水) 22:01:15.88

私の家族が入居しているので、訪問しましたが、非常にわがままな入居者、家族がいました。
私は、せめて来たときぐらいは家族のお手伝いはしますが、その入居者・家族は、そんなことはせずに職員さんを呼んでさせていました。
トイレの介助だって、自分の家族ぐらい当然やっているのに、何で職員さんにさせるのかしら？
そういう人って、気に入らないことがあると施設にクレームをつけるのかしら？自分たちさえよければ良くて、他の入居者のことはどうでもいいのかしら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/18(水) 22:04:22.40

わがままな入居者・家族にとっては、施設はストレスのはけ口であり職員さんを女中扱いすればいいのかもしれないけれど、
施設は、職員さんに話を聞いて調査しているみたいですから、職員さんがいい迷惑よ。
その分の時間を、他の入居者への支援にできたら、どれだけ助かりますか？
施設は、そんなわがままな入居者・家族にははっきりできませんとお断りしないと、他の入居者・家族から、一部の入居者だけ特別扱いしているというクレームが来るのではないかしら？
職員さんだって、わがままな入居者をえこひいきしていると思われて、施設の雰囲気が悪くなるのではないかしら。
職員さんがちゃんと仕事できるように、施設も責任者の方もちゃんと対処して欲しいわね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/20(金) 23:02:44.06

お願いですから誰かここで働いて下さい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/26(木) 08:34:02.13

新設の施設なのに、新規メンバーが
辞めたり○井や○本に脅かされて、辞めたり、相談員の○藤は、嘘の話しを作って上に伝えたりしている
そんな施設なんか、職員が無理でしょう　管理者の４人も自分勝手で、相談しようとすると何処かに消えてしまう
今更、勉強会するなら、入居者〔利用者〕大事にした方がいいのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/26(木) 14:10:19.25

なんでここは特養なのに給料がグループホームと一緒なの？
これじゃ職員募集してもこないよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/27(金) 02:27:16.54

管理者4人ってフロア責任者って人たち？
ブログを読むと中心になって、頑張っているみたいにみえるけど
違うのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/05(土) 13:47:55.79

副施設長や最初のころからいる責任者のひと、いなくなってる？
なんかあったの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/08(火) 13:43:58.89

「おたけの郷の事故報告」で検索
開設したばっかなのに、区から実地検査入ってるわ
ここ相当ヤバいな、HPもブログもかなり香ばしいし、給料が超安いしなｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/09(水) 00:55:58.77

ここの給料はヤバいよ、職員がかわいそうだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/09(水) 21:36:01.58

働いている友人の話によると先月末に最悪な責任者が一人辞めたらしい。詳細は知らんが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/08/05(火) 14:06:28.82

最近は、落ち着いてきたんでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/08/06(水) 08:49:25.72

だめ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/08/06(水) 22:52:48.68

ぜんぜんダメよ。
職員さんはよくしてくれるけど、施設や責任者が全然なっていない。
一部の自分勝手な入居者やその家族の意向（クレーム）ばかり聞いて、他のおとなしい入居者はほったらかしにしている。
問題があれば、職員さんに責任を押し付ける。
職員さんは、そんな施設や責任者を見限って辞めていく。
これの繰り返し。
施設や責任者が、一部の自分勝手な入居者やその家族に「ノー」と断って職員さんを守ってあげないと、
職員さんが逃げ出す一方よ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/08/24(日) 16:34:32.74

フロア責任者減ったみたいですね。介護の職員は増えたのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/08/24(日) 16:55:27.54

いえ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/08/24(日) 16:55:53.98

いえ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/11/24(月) 15:37:03.76

良くなりました？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/03/10(火) 09:55:19.59

無理

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/03/12(木) 10:35:07.03

職員は減る一方残っている職員に負担ばかりいって可愛いそうだわ本当上司はにを考えているのかしら、人入れる気あるのかしらただ人件費削ってるようにしかみえない施設

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/04/18(土) 19:25:40.47

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/05/15(金) 12:09:55.82

エンゼルは訪問部門もダメダメ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/05/15(金) 17:55:10.35

やっぱそうか。
エンゼルだもんな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/25(木) 14:03:24.48

先日某転職サイト経由でスカウトメール届きました。
ケア内容や施設がいいな、と思ったのですが、
｢本年度中に特養の職員を25人増やす｣みたいな昨年の事業計画書がサイトに載ってて、
でも職員数や配置基準がイマイチよくわからなかったのが、ここにスレ立ってて納得しました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/01(水) 19:17:32.45

開設時のスタッフでした。おたけのサイトをのぞいても知っている職員はもうほとんどいません。
施設長、副施設長、フロア責任者も変わってしまい全く別の施設になったようです。ただ、キャッチフレーズだけが残って・・・。少しでもよい施設になっているとよいのですが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/18(土) 22:45:47.92

当たり前です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/21(火) 22:43:06.91

でも、職員の皆さんはよく頑張っているじゃないですか？
それなのに施設がよくないって、どういうこと？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/23(木) 15:55:59.53

変なこだわりやめて、ちゃんとスタッフは名札つけたり制服着てほしいわ。
スタッフと面会者の区別もできなくて、災害でもあったら大変だぞあれ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/24(金) 18:37:06.19

傲慢さは相変わらず

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/24(金) 19:47:41.94

傲慢な人っている？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/25(土) 07:38:20.88

入居者や家族じゃないの？
自分の思い通りにならないから、職員にケチつけているんじゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/03(木) 21:27:28.88

少し食べます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/04(金) 12:59:05.68

介護の理想を追求する職員が集う理想の職場

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/04(金) 18:05:33.93

はい職員の待遇定着率も素晴らしい職場だと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/04(金) 19:22:28.36

私もそう思う特に上の人は尊敬できるリーダーばかりだし皆んな安心して
働けるよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/27(日) 21:45:30.18

オープンから一人の退職者がいないなんて凄い、余程経営者が職員思いなんだねボーナスもビックリする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/10/20(火) 19:23:33.91

こんなにホワイトな介護現場ないよね！
あーここで働きたいわ～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/10/20(火) 20:00:31.59

有休も全て消化できるしボーナスも公務員並だよ、だから誰も辞めない、皆んなおいでよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/10/20(火) 22:09:05.18

それはいいですね。
世間でいう「人出不足」はほど遠いですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/10/21(水) 03:55:15.74

何年か前にエンゼルの広告をつけた都電の近くで
露出プレイ？の上半身裸の女がいる画像があったなｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/10/22(木) 18:39:34.15

壺を磨け！幹部に気に入られよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/10/24(土) 20:10:41.06

介護なんかやってる場合か？とにかく壺を磨きにいかねば！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/10/24(土) 20:16:50.89

壺は誰が用意したのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/01(日) 23:19:41.10

職員さんの様子はどうですか？
増えましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/02(月) 23:07:13.72

そんなに増えていないんじゃないの？
あんまり楽にならないわよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/03(火) 19:39:09.08

スレッド名
おたけびのさと
と、読み間違えて、ついのぞいてしまった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/16(月) 18:50:21.91

ここ給料どう？資格手当とかあります？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/17(火) 19:54:35.16

>>92
2ケまで資格手当がもらえる。
例、介護職の場合
（第一資格）介護福祉士：￥30,000-×1　＝￥30,000-
（第二資格）社会福祉士：￥50,000-×1/2＝￥25,000-
　計　￥55,000-
だから、資格を持ち、未経験の人には有利。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/19(木) 06:36:22.14

早く逃げろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/19(木) 12:49:41.55

>>93
基本給は16万円。前職加算はない。
夜勤手当は1回あたり5千円。
これに、該当者は資格手当、扶養手当、交通費、住宅手当、リーダー手当（1万円）、委員会手当（1万円）等が出る。
時間外手当は、事前に上司の了解がないともらえない。
だから、人により相当異なるが、資格はあっても経験がない人はそれなりにもらえるが、長期間勤めてもそれ程増えないことが見込まれる。
問題は、給料以外にもあるので、それはまた紹介されるでしょう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/19(木) 12:52:45.76

>>95
ボーナスは、昨年度実績で年1～2ヶ月分であり、他社より少ない。
今年度より、決算賞与が出るみたいだが、総額はどうなることやら。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/19(木) 15:53:08.16

悪いことはいいません仕事はいくらでもありますましな施設もいくらでもあります、早く逃げてくれ、もとフロアリダーより

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/19(木) 18:39:58.92

わたしもそう思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/19(木) 22:46:11.31

私もそう思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/20(金) 22:49:53.92

最近は、フロア責任者による職員へのいじめは見られませんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/22(日) 07:12:42.85

フロア責任者が？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/22(日) 07:47:05.64

>>101
以前は、職員の後をつけ回して説教して怒鳴り散らすなど、パワハラをしていたことが見られました。
最近は、そのフロア責任者を見かけなりました。
職員も、入れ替わりが大分あったようですね。
でも、それ以外にはどうなんですかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/22(日) 13:05:29.96

変わりません前より酷い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/22(日) 18:59:07.34

おたけの郷では、そんなのパワハラに入りません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/22(日) 22:14:02.49

年収の低さは都内一番です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/23(月) 18:02:32.30

でも、給与はいいって宣伝されているよ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/24(火) 20:13:07.90

そんなにもらえないわよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/24(火) 21:30:20.80

エンゼルの他の特養なんて夜勤６回やっても総支給２０万いかなかったけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/25(水) 06:00:13.06

今が辞め時新規オープンもいっぱいあるし経験加算付けることとこもいっぱいおたけの条件は本当に最低だよそもそもそこの理念とやらを作った輩も逃げたでしょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/25(水) 20:51:58.64

それなら、退職者はこれから増えるよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/27(金) 06:54:17.01

職員は徹底的にこき使つて浮いた金でヨーロッパ旅行

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/27(金) 07:57:14.89

ヨーロッパ旅行はどういう人が行けるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/28(土) 04:57:09.39

理想を追求したい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/28(土) 12:05:22.81

>>113
理想を追求したいならいいんじゃないの？
但し、現実とのギャップに悩まされるよ。(フロア責任者の無理解に呆れる)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/30(月) 10:29:01.65

フロア責任者に意見してみたら？
昔と違って、今は聞いてくれるみたいですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/01(火) 12:39:00.54

そうしてまた潰される

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/02(水) 13:22:36.88

じゃ、フロア責任者に問題があるってこと？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/02(水) 19:52:28.23

以前はどんどん職員が辞めて、家族に聞かれるのが本当に嫌でした。2、3日で来なくなったとか、入社初日に昼食に行ったまま帰ってこなかったなんて話もありましたが、今はそんなことないんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/03(木) 04:39:57.19

あるわけない定着率も凄いワークライフバランスが最高の理想の職場です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/03(木) 13:14:18.51

なわけない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/03(木) 22:39:48.86

開設時は、半年で半分くらい退職しましたが、今はどうですかね。
でも、フロア責任者が代わったので、大分落ち着いたようですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/04(金) 07:15:19.09

開設から残っているのは10人いる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/05(土) 04:06:35.51

>>122
そんなにいません。せいぜい5人くらい。あまりにきつい上、フロア責任者が職員を放置の上、問題を職員に責任転嫁して特定の入居者やその家族のいいなりにしているから入ってもすぐに辞める。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/05(土) 09:26:03.84

理事長を頂点にしたパワハラのピラミッド。最下層は入眠者。理事長のお車に気付くのが遅れて、前を遮っただけで、全職員の前で吊し上げられた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/06(日) 07:13:44.23

理事長様フロアリーダーは偉大です皆奴隷やとして仕えよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/06(日) 11:55:53.71

酷すぎます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/06(日) 14:18:02.87

一番のトップが腐ってたらリーダー層がいくら頑張っても何も変わらないですよね。
やっぱりこの会社終わってますね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/06(日) 14:55:52.77

エンゼル発展のためのみ職員は犠牲になりなさい自由などないそれが使命だ理想を追求するのだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/06(日) 18:20:56.86

ボーナス後退職していいですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/06(日) 20:15:18.00

ボーナスは安いので期待しても意味がないですよ。
しかし、フロア責任者以上もひどいですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/09(水) 21:42:50.69

これじゃ、職員は集まらないわ。
フロア責任者以上の問題が大きい。
入居者が困るわよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/10(木) 19:36:29.39

ユニットリーダーも酷いけどね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/10(木) 22:49:58.08

そんなにひどいユニットリーダーもいるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/11(金) 18:22:56.95

ボーナスいっぱい出ましたか
？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/11(金) 22:51:11.70

はあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/12(土) 23:55:41.81

でも、ボーナスがよければやりがいがあるんじゃないですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/13(日) 12:28:20.41

地獄の苦しみ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/13(日) 23:58:01.74

どんな苦しみがあるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/14(月) 20:03:02.88

フロア責任者に、居残りで説教されたりとか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/15(火) 00:54:15.02

辞めてもっとましな条件のとこで働いてもいいですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/15(火) 17:04:52.35

フロア責任者に、辞表を叩きつけて直談判したら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/16(水) 23:05:12.44

居るだけ無駄劣悪過ぎ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/17(木) 22:48:32.18

そんなに悪いっていうのは、例えば、どんな状況なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/17(木) 22:48:38.46

そんなに悪いっていうのは、例えば、どんな状況なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/18(金) 22:43:20.52

仕事が時間内に終わらないが、残業代が支払われない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/19(土) 04:50:35.67

働かせていただきしかも理想まで理想まで追求させていただき文句などありえない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/19(土) 18:54:52.12

フロア責任者に嫌われた職員は、非常勤にすると脅される。
フロア責任者に好かれれば、評価が上がり、給料が増える。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/20(日) 15:38:03.40

文句ばかり言わず理事長様リーダーのためにつべこべ言わず働け

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/20(日) 21:57:36.04

はい24時間死ぬまで頑張ります

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/21(月) 23:45:17.59

それじゃ、ワタミじゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/22(火) 07:15:14.52

実話です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/22(火) 15:09:58.28

実際、仕事中に倒れた職員がいるんじゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/23(水) 19:15:20.66

そんな人は数多くいるよ。
疲れきって、退職した人も多いね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/25(金) 00:02:04.89

そんなんじゃ、また人出不足で大変になるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/25(金) 09:19:00.52

ただ働け理事長様とフロアリーダーのために給与は返上せよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/25(金) 17:32:32.10

もうタダ働き止めよう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/26(土) 07:29:34.62

会社は大きくなっても、職員はO林家の使用人、施設長は番頭、フロア責任者は女中頭でしかないんじゃないかな。だから、勤務時間なんてあってないも同じ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/26(土) 10:25:36.18

・案内してくれた方が上から目線で言い方が宗教臭い（Ｓ系っぽい）
・利用者の見える所にまで大きな説教臭い張り紙だらけ
・フロアにあちらの民族衣装の大きな絵が飾ってある
・理事にあちら系の名前が多い

施設見学に行って「ここは絶対に入ってはいけない所だ」と思いました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/26(土) 14:31:05.13

そちらの理事長さんは名前にＫがつく方ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/26(土) 19:29:39.76

だって、責任者は職員に上から目線でやつ当たりしているのがそのまま入居者に当たるのですから、当然ですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/27(日) 07:15:53.85

Kですが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/27(日) 07:22:35.17

期待してたけど小学生のお年玉以下シリア難民でもにげだす最悪な環境

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/27(日) 17:31:32.62

>>161
Kツエ様ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/27(日) 17:57:37.05

辞めるかリーダーに昇格して職員をいじめまくるか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/27(日) 18:05:54.11

Kツエ様、懐かしいですね。訳わからん話を耳ではなく心で聴くようにって指導されたなー。訳わからんとこだった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/27(日) 20:48:42.61

三配りってやつですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/27(日) 21:52:33.63

職員をいじめて理事長が金もうけをする。
いじめた責任者は給料が増える。
職員がどんどん退職して、理事長、責任者についていく者と入居者のクレームばかり残る。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/27(日) 22:00:12.09

K様の話をまともに聞くとおかしくなるから、他のこと考えてなさいてことだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/28(月) 22:48:52.29

それじゃ、K様とフロア責任者の方しか見なくなるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/29(火) 18:05:59.78

　K様と奉公人を一緒にしては失礼

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/29(火) 19:51:06.03

逃げた奴らが作ったおたけの理想とやらはもうやめたの？もっとまともな仕事に就きな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/29(火) 23:59:11.52

理想を追究していくため、頑張ります。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/30(水) 07:03:09.23

押し付けられた理想の追求しか許されない可哀想な人たち

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/30(水) 10:27:01.36

k様一家のために健康家庭全て犠牲にして理想追求したい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/30(水) 18:58:34.29

フロア責任者のためですよ。
フロア責任者にいじめられたら、干されますからね。
理事長の評価に直結する。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/31(木) 19:14:12.96

旧年中はお疲れ様でした。
職員さんは、無理解な入居者やフロア責任者にも負けないで頑張って下さい。
長く続けたいなら、そんな事は気にせずに、理想を追求し続けて欲しいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/01(金) 11:37:27.70

ホームページの素晴らしい理念に感動して就職しようと思ってます、2chに書かれていることは本当なのですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/01(金) 20:55:35.58

本当の事ばかりです。
HPにはいい事しか書いておりません。
理想を追求したいのならばいいですが、無理解な入居者(自分たちだけ優遇しろ)や言いなりのフロア責任者に文句ばかり言われ続け、嫌気がさす可能性が高い職場です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/01(金) 22:12:32.35

派遣でも残業代でないでサビ残にする施設なんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/02(土) 07:22:44.68

理想を追求したいなら、もっと落ち着いて働ける施設のほうがよいかと。ここより、ましな施設はいくらでもありますから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/02(土) 11:56:51.93

なぜこんな無茶苦な施設が指定取り消しにならず職員が辞めないなんて不思議

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/02(土) 16:49:55.23

劣悪にも程がある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/02(土) 17:11:46.91

なごみの郷(エンゼル福祉会)だって負けてません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/02(土) 22:07:33.35

指定取り消しにならないのは、何かうまいことやっているからじゃないの？
そのツケが、職員に回っている。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/03(日) 20:07:06.45

施設や責任者のためにやりたいというなら、どうぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/03(日) 23:12:59.42

これ以上、人望のあるフロア責任者が退職したら本当におたけは終わるかもね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/04(月) 20:18:14.43

そうですね。
以前みたいに、職員をいじめて喜ぶ責任者は見かけなくなりましたので、逆戻りするとみんな迷惑しますね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/05(火) 23:03:59.03

じゃあ、フロア責任者の器が試されるね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/06(水) 22:33:41.31

フロア責任者にもっと職員さんを大事にしてもらわないと困るわね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/07(木) 20:10:45.19

入居者のために仕事をするのであり、責任者の評価はどうでもいいんですよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/08(金) 07:18:30.30

入居者の側に立ったら潰される。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/08(金) 19:18:41.55

>>141
そんな責任者っているんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/09(土) 07:26:19.69

いろいろプレッシャーで自分を守るのに精いっぱいで、利用者のためになんて言ったらカンに触って潰される。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/09(土) 21:59:22.92

そんな責任者は、一部の入居者のためにやっているのだから、潰しちゃいなさいよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/10(日) 06:37:42.44

k様御一家に正月ハワイでお会いしました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/11(月) 18:32:31.59

職員さんを大事にすることが利用者を大事にすることに直結することに、何で気が着かないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/12(火) 20:09:29.60

皆んなもっとまともな職に就きな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/12(火) 22:53:56.66

責任者が喜べばいいので、簡単ですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/13(水) 10:54:34.06

責任者は何を見て仕事しているのかしら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/01/14(木) 22:43:46.09

特定の入居者と職員よ。
自分さえ良ければいい連中ですから。