NTTコミュニケーションズ

**名無しさん** · 2018/01/14(日) 22:36:06.72

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで

アル中のブタ同士の慰めあい万歳！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2023/06/10(土) 17:46:33.16

>>789
プロパーなら全員転籍よ

**名無しさん** · 2023/06/10(土) 17:52:06.35

>>790
涙目

**名無しさん** · 2023/06/10(土) 17:54:05.31

コムウェアも統合した辺りで一気にめちゃくちゃになる
コムウェア法人担当はクソだからな

**名無しさん** · 2023/06/10(土) 19:42:59.13

パワハラの巣窟だったしな。めっちゃエラそうなヤツだらけだぞ

**名無しさん** · 2023/06/10(土) 20:28:18.87

>>791
1-2年後にSP制度がなくなって転籍に薄ーく期待。その時はコムが無くなってるかもやけど

**名無しさん** · 2023/06/10(土) 22:30:02.77

コムウェアはNTT内向き事業の奴らが母体だから無責任、無能なクズばかり
何かと丸投げ、知らん顔

**名無しさん** · 2023/06/10(土) 23:12:21.25

今のSSもクズだが、コムウェア勢が本格的に流れ込んで来ると取り返しがつかない酷さになりそうだな

反社使う下請けへ中抜き丸投げで引っ掻き回して知らん顔するのが来る前からバレている

**名無しさん** · 2023/06/11(日) 07:03:14.22

>>794
どこに転籍になると思ってるの？楽観視はしない方がいいぞ。

**名無しさん** · 2023/06/11(日) 07:18:16.39

>>795
だいたいやる気が無いヤツが多いからな

**名無しさん** · 2023/06/11(日) 07:31:55.44

給料上がれば少しはやる気出るんじゃないの？

**名無しさん** · 2023/06/11(日) 09:15:46.33

>>797
新会社への転籍。つまり人にあらず扱いがオチでしょうね

**名無しさん** · 2023/06/11(日) 10:41:39.76

>>800
ホンマ、HRからSPの今後について説明求めたいわ。

**名無しさん** · 2023/06/11(日) 11:50:48.84

コムプロパーはSPのこと、奴隷としかみていないのかな。

**名無しさん** · 2023/06/11(日) 15:37:09.16

プロ意識がないSPもいるんだな。みっともない。

**名無しさん** · 2023/06/11(日) 17:33:57.45

>>796
すまん、若手だから聞くんやけど何でSSクズなん？
エピソードあったら教えてほしい

**名無しさん** · 2023/06/11(日) 18:20:05.83

>>803
プロ意識も大事だが、報酬も大事だよ。

**名無しさん** · 2023/06/11(日) 21:38:21.99

プロだから報酬高いよって言われて入ったものの、色々な待遇差があり報酬も実質そんな高く無い事が分かったら考えものだわな

**名無しさん** · 2023/06/12(月) 07:17:58.96

>>734
これって周知されないのか？
ボーナス計算できないんだが

**名無しさん** · 2023/06/12(月) 08:21:09.97

>>804
スキル無い奴ばかりでやる気もない
裏取引している通建へ業務丸投げだから
通建も裏取引だけにやる気なく再委託先か非正規に中抜き丸投げ

**名無しさん** · 2023/06/13(火) 06:46:51.40

もうすぐボーナスですね！楽しみ〜

**名無しさん** · 2023/06/13(火) 08:45:31.51

この会社の新卒至上主義は正直異常

**名無しさん** · 2023/06/13(火) 08:56:26.93

ポータルにボーナス額表載せずに、
処遇見直しページに掲載されてるんだけど

こんなの気が付かないし

**名無しさん** · 2023/06/13(火) 09:15:28.14

>>811
キャリア面談とスキルチェックしか見当たらないんだけど

**名無しさん** · 2023/06/13(火) 12:41:32.09

>>810
データも酷いって聞いたことあるしN全体の問題な気が

**名無しさん** · 2023/06/13(火) 13:32:10.03

NRIもそうだよ

**名無しさん** · 2023/06/13(火) 14:12:07.85

>>813
昭和で役所な会社だから新卒至上主義でしょう。

**名無しさん** · 2023/06/13(火) 14:56:58.65

相変わらずSS無能社員が通建に業務丸投げして通建は反社下請けへ再委託させて案件陳腐化させてんの？
ドコモも大変だな

**名無しさん** · 2023/06/13(火) 19:05:15.97

ボーナス額表
制度見直し資料より下がったて悲しいね

**名無しさん** · 2023/06/14(水) 08:04:40.12

>>817
どこにあるの？

**名無しさん** · 2023/06/14(水) 08:14:00.18

>>818
俺も見つけられない

**名無しさん** · 2023/06/14(水) 08:34:17.68

>>819
DREAMSから

**名無しさん** · 2023/06/14(水) 08:42:37.51

>>820
どこのメニュー？

**名無しさん** · 2023/06/14(水) 23:12:12.83

DREAMSはドコモ転籍者だけだからSPと派遣にはDREAMSの話は案内すら来ないし知らない

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 00:43:22.01

ボーナスもう載ってんの？

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 07:44:33.46

https://bunshun.jp/articles/-/51959?page=1
「勤務エリアに応じた『コース加算』がつき、私は全国転勤ありなので6万2千円。」って書いてあるけど、これって今でもあるのかな？
ドコモ転籍したから加算付けてくれよ
コムからの転籍はみんなコースAだろ

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 07:48:01.58

>>824
給与形態見直しのときに廃止されたよ

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 07:48:31.52

社員限定通知にボーナス表来たぞ！

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 08:39:02.09

>>825
それで大幅賃下げか
でも移行措置で廃止後何年間かもらえるんだろうな

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 14:51:05.40

ボーナス表と評価分布出たぞ

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 20:02:02.78

ボーナスサゲサゲ

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 20:11:09.34

新人事制度も理解できたし、8月末退職目標で頑張るぞ！

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 20:44:27.95

>>830
いいね
俺も一刻も早く離脱したいけど、あと三年くらいは頑張るよ

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 21:26:13.40

ドコモなったのにボーナス下がってるの？

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 21:27:10.39

>>832
そうだよ

**名無しさん** · 2023/06/15(木) 22:34:41.57

G5だが20万近く増える計算

**名無しさん** · 2023/06/16(金) 06:57:48.26

>>832
ドコモに転籍になったのが5月でまだ1か月しか在籍していないから、各会社の所属月数で定率部分が按分されるみたいだな

**名無しさん** · 2023/06/16(金) 08:14:42.56

今年入社のSPです！来年はボーナス目指すぞ！

**名無しさん** · 2023/06/16(金) 09:30:09.29

新入社員なんだけど、冬ボーナスって評価反映の+何十万はなしで寸志ってこと？

**名無しさん** · 2023/06/16(金) 12:40:44.27

ドコモ籍になったことで、ボーナスは6.8ヶ月(夏冬合計)分支給という認識なのだが、社員限定通知のボーナス支給の計算みると2.5ヶ月分とかになってるのはどういうことだ？
夏は2.5ヶ月　冬は4.3ヶ月ということ？
推測でも構わないから何か教えて欲しい。

**名無しさん** · 2023/06/16(金) 12:46:06.98

旧旧制度換算

**名無しさん** · 2023/06/16(金) 15:21:16.97

今月退職者多すぎ

**名無しさん** · 2023/06/17(土) 11:15:49.83

数百人単位？

**名無しさん** · 2023/06/17(土) 11:38:21.39

ヘッドハントはじまってる

**名無しさん** · 2023/06/17(土) 12:50:04.68

お前らのボーナスを減らしてレゾナントからの転籍組を養うのさ

**名無しさん** · 2023/06/18(日) 07:33:13.93

>>840
ドコモ転籍者と格差作られたSPだろ

**名無しさん** · 2023/06/18(日) 11:19:36.77

>>824
もうなくなった制度だけど全国転勤ありはCコースだよ
ブロック範囲がB、転居無しがA

**名無しさん** · 2023/06/18(日) 19:22:36.23

JGの給与テーブルてどうなってんの？

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 02:08:59.04

グループ全体で転勤制度を廃止して出社が必要な場合も出張扱いにする話どうなった？

辞令出た若手が支社近くへ引越ししてんだが

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 06:35:30.70

支社だとリモートスタンダード組織じゃないとかでは

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 08:40:45.59

>>841
そこまでじゃないが、60人くらい

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 10:09:11.86

GLとか部門長の辞職とか、役定じゃなかったら闇を感じるんだが。課長レベルはよくあることだが。

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 10:33:50.53

課長になったあたりから気づくからな。
残業無制限で「あ、上から言われて、少しアレンジして、下に任せるって構図が会長までずっと続くだけじゃん」って。
人生かけて本当にやりたい仕事なら充実感もあるだろうけど、外の充実した世界を見ちゃうと心のどこかで『おれ、このまま人生終わるのかな』って恐怖感が生まれる。
今残ってる管理職なんて、研究所以外は自分に嘘をつきながら仕事してるんじゃない？

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 10:38:57.50

>>851
管理職に限らず多かれ少なかれみんなそうだろ
最近は諸制度の悪化に伴ってそんな考えに落ちる奴が増えてそう

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 10:45:52.05

それはそうなんだが、主査くらいまではまだ現場プレーヤーとして遊べていたのが、管理職になったら本当に管理業務が増えて面白くないんだよな。
俺らはまだ早くに貯蓄できる給料をもらえていたから、その貯蓄をもとに辞める決断もできるからいいが、給与カーブが抑えられた世代は早く決断しないと抜けるに抜けられなくなる。

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 12:47:25.45

>>838 マジでこれ教えてくれ

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 13:01:50.42

>>854
成果の評価で追加される分の
M見込み(旧制度でC2相当)の分を見込んで、
月何ヶ月って計算されてる

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 13:31:37.90

>>855 サンクスそういうことなのか
G3 M評価で貰える180万が6.8カ月分なのか？と考えるとそんなことない気がするが

新制度で賞与額下がってるのかも知れんが、ドコモもそんなに貰えないのな

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 14:42:47.02

>>856
昔はいっぱい貰えてたけど、今は糞

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 14:44:22.29

>>855
838だけど回答ありがとう。
M評価だったけど、6月給与に占める成果手当の額が何故か減ってたし、事前にシミュレーションしてたよりボーナスの額減りそうだなぁ。。。とりあえず6/23に答え合わせできるわけだけどどうだろうか。。。

**名無しさん** · 2023/06/19(月) 16:25:41.62

>>858
答え合わせは21日(明細公表日)にできるから、ドキドキしながら仕事してるわ

**名無しさん** · 2023/06/20(火) 07:48:33.89

ボーナスは茸からじゃなくコムから出るみたいで、賞与明細今日出てるわ

**名無しさん** · 2023/06/20(火) 08:31:43.46

>>860
まだ出てなかったぞ
茸転籍してないんじゃないのｗ

**名無しさん** · 2023/06/20(火) 12:58:00.76

非正規(中途SP、派遣)はコム
正規の給与も賞与のみコム
コムは経費搾取目的の使い捨て会社

**名無しさん** · 2023/06/20(火) 12:59:14.81

そのうち、リストラ拒否の不良人材と採算不良事業、負債全てをコムに集めた後で計画倒産させんだろ

**名無しさん** · 2023/06/20(火) 18:26:06.22

>>764 です。
なんとか1社から今よりも良い条件を提示頂き、退職する事にしました。(今月中には上司へ退職する事を伝えます。)
転職先では生え抜きの方々と同じ人事制度で普通に雇って頂ける事に本当に有り難みを感じています。
NTTコムへ転職を検討されている方は、中途採用者向けの特殊な人事制度である事をきちんと認識頂き、今一度よくご検討下さい。

**名無しさん** · 2023/06/20(火) 18:51:57.53

>>864
おめでとうでいいのかな？
新天地でも頑張ってな

**名無しさん** · 2023/06/20(火) 21:25:17.82

>>864
おめ。落ち着いたら居心地レポよろ。

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 00:23:50.59

ジョブ型採用は似非正社員で実態は非正規扱いってことな

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 04:13:27.20

こうしてSPが辞めていったら、困るのはメンバーシップだろうに。かくいう俺も転職を決意してる

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 08:03:55.31

ボーナス明細うれしいぴょん

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 09:29:41.90

>>864
ちなみに転職にあたってコムの名前は活きました？

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 11:31:31.96

>>864
匿名+捨てメアドで良いので知りうる詳細(当事者の実名、社名付きで)を是非提供お願いします

文春リークス
https://bunshun.jp/list/leaks

週刊新潮
https://reg31.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=lhph-lcqipi-9ead9e79ae2bc20fc6b22396c3c75608

フライデー
https://friday.kodansha.co.jp/tips

Newsポストセブン
https://www.news-postseven.com/information

しんぶん赤旗
https://www.jcp.or.jp/web_info/mail.html

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 14:43:01.58

ボーナス出たー。転職だー

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 15:22:36.57

>>870
はい、コム同様に大手へ転職できましたので、コムの名前が効いた部分があったのだと思います。

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 15:24:36.94

>>871
具体的な情報をリークすることが怖いです。

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 21:25:28.78

>>873
営業ですか？

**名無しさん** · 2023/06/22(木) 01:33:14.16

ＣＴＣアクセンチュアって　その１３ワイがしんみょうじや。覚えておけ。

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
　　残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
　　ブスはキツイぞ。

**名無しさん** · 2023/06/22(木) 10:15:49.29

>>873
おいくつですか？コムでのロールは？

**名無しさん** · 2023/06/22(木) 11:35:59.98

>>875
>>877
さすがに特定されてしまいますので、非組合員の管理職ということだけでご勘弁下さい。

**名無しさん** · 2023/06/22(木) 14:02:31.05

>>878
もう転職してるんだから問題ないじゃん

**名無しさん** · 2023/06/22(木) 21:41:09.04

>>878
職種だけでも

**名無しさん** · 2023/06/23(金) 02:04:59.03

８月から中途でお世話になります

**名無しさん** · 2023/06/23(金) 07:46:28.49

>>881
ようこそ！このタイミングの採用形態はSPなの？

**名無しさん** · 2023/06/23(金) 07:52:45.96

>>882
SPです

**名無しさん** · 2023/06/23(金) 08:19:48.10

ボーナス増額ありがとナス

**名無しさん** · 2023/06/23(金) 09:37:08.00

>>884
SJ、E　マンセー！！

**名無しさん** · 2023/06/23(金) 10:18:23.38

>>883
次の転職先へのステップアップとしては悪くないから、吸収出来るところは吸収して次を見越すことをおすすめします。

**名無しさん** · 2023/06/23(金) 18:26:52.97

>>883
最近のSP関連の書き込みをよく読んでから、今一度よく考えて！

**名無しさん** · 2023/06/23(金) 19:46:03.89

>>881
本当にそれで良いかよく考えてください。まだ間に合うかもしれません。現役SPより。
ちなみに職位は？

**名無しさん** · 2023/06/23(金) 19:47:10.51

>>884
SPです。ボーナスは去年とまったの同額でした。
社員様は上がったのでしょうか？