NTTコミュニケーションズ
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バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで
ゴマすって酒のんで
アル中のブタ同士の慰めあい万歳!wwwwwwwwww >>890
すげえな
額面でそれくらいだったわ
評価は普通評価変わらず
手取りは半分くらいアップかな JGの人はドコモ化でもボーナス変わらず。SPも制度ほぼJGと一緒だから原資変わらずでは?査定見直しの交渉余地がある分管理者よりましかと。 >>892
真面目に答えると転職前に比べれば現状は満足。
ただ、直近の書き込み見て察すると思うけど今後を考えると不安しかない。 >>893
JG変わらずなんだ。そもそもSPのボーナスに変動求めちゃいかん 6.8倍とか言って浮かれてた奴、出てこいよw
バカじゃねーのw 交換手とか無駄飯喰らいですまんよな
害悪でしか無い 社長よりエライ判断すんのかよ >>894
ありがとう
中期的な不安が多いのかな
SPならみんな転職経験者なんだし、
飽きたら辞めようくらいでいいと思うけどね
コム入れた人達なんだから他からのオファーも多いだろうし SPはコムよりも大きな会社から来ている人が多い気がする そもそも専門性ある人材が異動を気にせず同じ職種で働ける制度がSPのはずだろ
給与据置き高騰抑制、人員整理容易とか非正規扱いに運用している時点で骨抜きになるわな 6.8ヶ月分って年間合計だよな
無いやつは評価低いだけ CTCアクセンチュアって その13 ワイが椎木や。覚えておけ。
なんで飲み行かないの?
なんで女の子誘って飲みに行かないの?
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとSEXもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
SEXしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない?
SEXしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。SEXできないよ。
恋をしなけりゃ、SEXはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせSEX出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
ブスはキツイぞ。 >>902
その椎木って奴が実際に言っていた事かいてんの? G4冬と比べ手取りで5万増や
今回Mだったからかもだが、もうちょい上がると思ってたな 相変わらずクズがトラブルメーカーで足引っ張る通建へ他にもできそうなSIの発注重ねてんのか
こういうクズがいるからクレーム対応で業務は増えて辞めるやつも増える 暑くなってきたから、出社するようにするわ
電気代浮くし デジ改情シスは不良非正規雇って相変わらず不正ばかりやってんな
リモートワーク覗き見もこいつらだろ
いつ人員一新すんだ? >>911
会社近住みか
通勤が激アツなんで尚更在宅にする コムのグループ会社に中途入社したんだけどSPの待遇ってコム本体とグループで差があります?
某エージェント経由で内定もらったけどSPと正社員で全くの別物と知って驚いてる
求人票には正社員と書いてあったから騙された感じしかないです コムの正社員はほとんどドコモに転籍となりました。。。 ドコモ転籍してからまたコム出向なんだよね
なんでわざわざこんなことしたんだろ
元コム社員のボーナス増やすため? >>917
SJとEによるコム救済
背任レベルの愚行 消滅会社にせめてボーナスぐらい上げないと離職者が増えるからということだろうけど、あまり効果出てない気がするな。 >>919
6月末で合計80人程度辞職してるね
大丈夫かこの会社 >>915
コムの真似をしてグループ会社がSP社員制度を独自に作ったのかな。。。中途差別が広がる。 派遣から出向に名前を変えただけで派遣法違反のもっぱら派遣に該当するとしてそのうちまかり通らなくなる 事推の歳くってる課長担当部長とか全く仕事せんし分からんカスばかりだな
とっとと辞めさせて欲しいんだが
事推に限らず客対応しない内部向け部門はクズが犇めいてる
内部向け部門はリストラ小屋と定義して理由問わず3年後には解雇するべき >>925
事推って無理くり仕事作って、現場にいろいろ報告させて現場の稼働を増やしてるイメージしか無い PB部のお役所仕事ぶりは異常。
自分達の理屈にそうように実施部の邪魔をしてるとしか思えない。
情セキも同様。 >>915
どこか知らないけど、そもそも本体とグループで待遇差がある。ただ新卒至上主義の本体に比べるとグループ会社はどこも中途比率がかなり高いから社内ではあまり変わらかったりするかもね。 >>930
転籍したんだからドコモの社員証も欲しいな 社員証は発行されるけど、
コム出向だから名刺はコムだよ >>927
激しく同意
共通ITで旧システムから切り替えた後1週間後に少しづつマニュアルが小出しにされるのも話にならんし、更には所々誤記があるし責任者は辞職しろと
客や競合の外的要因でリアルな数字が出る客向き部署は有能ほど苦しみ
内向き部署ほど成果問われず八百長査定で楽々クズが掃き溜まる 派遣会社が介入する派遣社員より不安定なのは契約社員
これは定説 915だけどレスやスレの内容見て在職しながら転職しようと決めたよ 評価下げられて減俸確定したSPが辞めたんでしょ
会社都合で幾らでも給与操作できるし大幅カットで退職にも追い込める
まぁ契約社員だな BS1部BD部門総務グループはアホの巣窟だな
下請けも変なの使ってるよな
役職含めはよリストラせい >>939
SPそもそもそんなに人数いないでしょ
生え抜き若手〜中堅が辞めてる
因みにドコモも6月末に大量に辞めてる >>941
ドコモは百万規模で年収減した人いたらしいから行き先ある人はそうなるわな
どうせ下請けへ役職者として天下り転職だから不良社員を常駐で押し付けてきたり、元上司の立場で事故揉み消し脅迫やらやら足を引っ張り続ける 同期が部長になっていたりして地味に震えている。差がついたなぁ。 >>943
何歳くらい?
40くらいのGLならいそう >>943
その差は埋まらないから。。。お疲れさまです。 >>943
副業やプライベート充実、転職に切り替えて行きましょう >>939
減俸なんてないよ。ボーナス評価下がるのはあるかもだけど。まあそれでも生え抜きより数百万高い。一番使えないのが生え抜きの役職なし。こういうのは転職も無理。 >>949
ほんとそれ。あと50以上の主査もヤバいやつばっか
どこの会社にもいるけど多過ぎる 若年でTLGLとかどうせデジ改、事推とか内向けの無責任お遊び部門 ドコモ組合流の時もそうだったが、コムウェアからボケた奴らが大量に混ざってくるからしばらくは辞めさせ期だな 求人見てこの会社への転職を考えたけど、このスレ見て良かった、やめとこ。
あぶねーw >>953
もっといいところはあるからここはやめとけ。
ちなみにどんな求人? PMはヤバいな
SSかMSだろ
理由は下請け工事会社がクズばかりだから BS事推はキチガイの巣窟だな
東京人権啓発企業連絡会のクリアファイル使って資料配ってるが、人権侵害ではなくお前らがスキル無しキチガイなだけだろーが
謂れなき人権侵害を受けている方々に失礼な隠れ蓑に使う似非行為やめろや 内向き部署にカタギ無し
更に金たかる委託業者はガチもんのヤクザ業者いるしな BS事推は社員はサボり、パートナーはキチガイ
延々と面倒事押し付け合い、騙し合いやってるな コムエンジって何してる会社なの?転職サイト見てたら出てきたけど >>973
コムの委託先
コムが上流工程、エンジが下流工程 >>974
下流でも年収500いくもんなんだな
上流だと何年目で行くの? >>948
社員証用の写真提供しろって言われた
部署によってちがうのか? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。