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協和エクシオスレより
25 名前：名無しさん[] 投稿日：2016/02/15(月) 16:33:53.26 ID:B9zZkysD
ここって空きあるの？
NTTから大量の契約社員が来ても受け入れ可能？
30 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2016/03/23(水) 22:55:28.45 ID:sdJw05LS
>>25
NTT契約の時点で低学歴底辺ノンスキルだろ
NTT契約なんて技術力も営業力もいらないからベンダーは厳しいんじゃないかな
NTT契約なら次はフレッツ代理店みたいな商社がいいんじゃないか？
フレッツ代理店みたいな商社ってどんなとこ？ 浄水器とか布団とか健康食品なんかを訪問販売で騙し売りするようなところ 30までの者は転職でなんとかなるだろ
FTとか仕事知らない契約は楽する事しか知らないんだからどこも採らんて。
小さい人生がお似合い。 >>8
おめでとうございます
ちなみに職種は何ですか？ 昨年転職した者です
電気工事屋に転職
元々電気工事からNTTに転職したので
元に戻っただけ
でもビジネスホンの工事あり、LANの工事、もちろん電気工事、エアコンの工事等多岐に渡ります
因みに今日は住宅の電気配線、屋外の投光器の
取り付け工事
なんでも出来ないと世の中渡っていけないっす この会社に入った時点で部長や役員クラスの出世は無い
何をモチベーションとして日々の業務に励んでいるのかな
嫌味ではなくて純粋に知りたい そこまで求めるだけの高学歴いないし
良くて関関同立、ほとんどがそれ以下でしょ
ほとんどの会社の部長、役員クラスは親会社のポスト。
契約さんとかは中途採用含めて論外ね 親の金で市立大学で遊んでた管理者とか、高卒でヌルい電電公社に染まった管理者にエラソーに説教されるのはキツイわ。 この会社って関関同立がそこそこ居るのか。
言っても関関同立は同年齢の上位１０ｊ%に入るから
2ch基準じゃなく一般的には高学歴だ。 新卒ではあまり聞かないね。西採用のゾーンじゃない? >>11
年収上がった？
好きなときに休みとれる？ 西ですら関関同立以下の馬鹿なんか腐るほどいるのに、こんなとこで何やってんだ？ >>20
年収は上がりましたが
好きなときに休みはとれるかとゆうと
難しい場合が多々あります
8月はなかなか休みがとれず
3日間しか休めなかったです
この月は手取りで３０万は超えてましたね まじで60越えおじさん
いい人もいるが
8割がた、老害とかしてるんだが 口だけはしっかり仕事しよる
いないほうがましな場合すらある 電電爺は台風が来ようが、落雷が来ようが
4時半には事務所に帰ってくる。 後は契約にやらせとけってもんでしょ
上もそれでいいと思ってるし
契約さんがよく勘違いしてるなぁと思うんだけど
（契約）社員だから。電電爺は腐っても社員。
契約って退職金もないらしいじゃん。
薄給に手当もなくて退職金もなしでよろこんで働くとか
慈善活動じゃね？ >>30
そのためだけに常時雇われている存在なのか？ >>33
勘違いしてんのは社員だろ？
社員なら契約よりもっと働け
契約ですら取れる資格はすべて取り、契約では到底取れない資格も取れ
休日は社員のみでシフトを回せ
契約より低学歴の社員は恥ずかしいから明日にでも退職しろ >>36
学歴なんかは、関係ないやろw
早く社員になりなw 俺この会社の社員じゃないんで外から眺めてるだけだけど
どう見ても若い人の方がハゲ散らかしたハゲデブ年寄りより使えるわ
客観視すれば誰の目にも明らか
おじいちゃんは早く退職して若い人に迷惑かけるなよ >>36
大人になれよ。
契約社員だからこそ社員以上に働かなきゃまずいって危機感をもたないと。
資格だってそう。社員になりたいんだろ？なら屁理屈言わずに勉強しろ。
他人がどうじゃなく、お前がどうするかだ。
その結果、社員になれたら、後は会社への復讐だと思って怠ければいい。 イジメ自殺の話題では
「裁判では遺書があることが大きな争点になる。
遺書が残ってないとイジメ認定されるかは五分五分」
と言っていた。
みんな、死ぬ前は遺書を残そうな。 >>39
俺はこの会社の人間じゃないんだけど何勘違いしてんの？
はたから見たら、契約より仕事もできず頭も悪い癖に
年だけとって威張り散らしてるやつは誰がどう見てもくずだろクズなだけならまだしもハゲデブだと救いようがない
お前のハゲ散らかした髪の毛はお前が自分でかたずけろよ このスレの「この会社の社員じゃないけど」率ってすごいっすね(笑) >>39
資格持ってないハゲデブ社員ヤニクサ社員が大杉なのに上から目線ｗ 契約社員が、社員様同様にクズ化したがってる。
契約でいることに不満なわけ？
この会社はいつでも辞めれるよ。やっぱりクズの社員に憧れや期待してる？ どーでもいいけど、隣のおっさん 消えてほしい(笑)
帰る時だけ元気になるのはどういうことや(笑)。 仕事もしないで、パソコンのキーボードを叩いているのは何をしてるの？仕事ないなら、求めるのが普通ではないのか？あんたは、会社に何をしにきてるのかなー。 契約ですら少し対策すれば簡単に取得できる資格を
NTTに何十年も在籍しているくせに全く取得できないハゲ散らかした老害
生きてる意味あるの？
おまえのハゲ散らかした髪の毛同様、おまえ自身も潔く散ったらどうだ？ >>52
17:30になったら猛ダッシュで帰る爺がきたのを思い出したw
エレベーターのボタン先に押して準備万端だった バブル期にばら蒔かれた表面に写真貼り付けた分厚いテレカは詰まりやすい厄介者 【奈良】天川村、バーベキュー禁止 - 公共の場、条例制定 マナー低下に、村民が悲鳴をあげる >>77 写真は無いが、特徴は風貌はヤクザ。武勇伝をかたるのが好き。
国粋的な思想傾向。口先男。女好き。以上。消えてくれ。 お疲れさまです
本日、転職の面接を受けてきました
早くNTTのFTから脱出しないとな
お先真っ暗な会社は嫌です >>79
パワハラで死なずにすんで良かった良かった 電通の過労死でも５０万
NTTの死亡手当４０万（管理者５２万）
世知辛い世の中
頑張らなくていいぞ 彼女が「放出」を「ほうしゅつ」と読んだので…。
別れたいです
九州出身だから仕方がないのでしょうか…。
最低限の教養はあって欲しいです。 彼女の親に給料聞かれて唖然とされた
30前半契約Cですが社員の方はどれぐらいの年収ですか
世間からのズレを知りなさいと言われて凹んでます だいたい西採用で６００万、FT採用で４５０万くらいですな。
時間外や各種手当を含んで１０年目くらいでの年収だよ。 お前こそ、自分の娘の顔の平均値とのズレを理解しろって言ってやれよ。
お前の娘くらいのブスには、俺くらいの低年収が丁度いいんだって。
まさに類は友を呼ぶって話の典型じゃないか。 有難うございます
30前半でもうかなり開いてますね
一緒に働いてる若手社員の方も世界が違うんですね さらにFT中途採用はFT採用の七掛け
3年以上働いてるC契約無期と変わらんよ >>91
それは違うぞ。
契約CもFT採用も初任給はほとんど同じ、昇給もほぼ同額。
違うのは年収じゃなくて退職金なんだ、これが大幅に違う。 >>89
地域によるでしょ
４段階あって８５％〜７０％となってるじゃん。
西日本には８５％水準の地域が無いから実質３段階だけどさ。 >>87
10年働いて時間外を含んで450万円
低い年収だよな
デスク業務になったらさらに下がるよな >>96 基本、みんなだろ。年寄に働けと言っても無理な事。生産性を得る仕事するなら、若い人材が必要だろ。この会社は衰退する。さよならだよ。 >>92
そだね、50までにBLにならないと、年10ほどの積立だね。
退職金確変期間間際に、がんばっても対して積み立たないしね。 >>94
そこはそんなに変わらないんじゃね？
外勤手当なんて微々たるものだし、
逆に宅内の人たちって時間外少ないでしょ？ 契約Dの採用時に時給に+αされた人って、
契約Cへ昇格時に月給に+αされるの？
採用時加算みたいな名前のやつ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
