この会社の経営戦略はNTTの定年退職者の再雇用先を受け付ける事だけ

定年後の通建会社の役職を狙っているNTT役職者から独占的に設備工事や保守業務を受託する

エクシオ社員は何の知識も技術も無いNTT退職者の爺の老後の保証の為に搾取されるだけだもんな

40才手前で大半の新卒入社社員が退職して当然だわな
どんな高スペック、高スキルあってもエクシオ社員は年収600万程度の課長止まりで部長職以上はNTT退職者爺の定位置だから