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NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう!

0001名無しさん
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2011/07/22(金) 18:49:56.12ID:V1YHryQv
NTTの憂慮される現状に起因する、日本域内の通信環境の将来
の不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。

組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆
を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。
0421名無しさん
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2018/12/09(日) 21:36:37.13ID:ej6AETXV
さっそく同期やめてて草生える
まだ〇年目やぞ
0422名無しさん
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2018/12/10(月) 02:48:51.82ID:3DNBeMM9
石橋将被告、被害者の娘に対して「高校や大学など入学に必要な費用は自分が支払う。旅行に行きたいのであればそれも支払う。だから許して」
0423名無しさん
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2018/12/16(日) 12:31:24.34ID:33Q53o0b
>>421
どこ?
ドコモ?
0425名無しさん
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2018/12/25(火) 15:56:49.32ID:zHRoA4cz
現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。
0426名無しさん
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2018/12/25(火) 17:18:45.49ID:zHRoA4cz
https://newswitch.jp/p/15815

2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に

NTT東日本は、2023年度に法人向けビジネスの売上高を17年度比約90%増の1500億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版116”(番号は未定)を19年1月に新設。

19年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のIT機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもNTT東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
0427名無しさん
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2018/12/28(金) 21:10:43.33ID:+4EyE1Ab
やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2

3位は日本電信電話(NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ)で1632人。

うち女性が1574人と96.4%を占める。

育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。

休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。
0428名無しさん
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2018/12/29(土) 16:47:05.84ID:8z+/Uyfk
    _
    __| | ΝΤΤ  __   _   _  _    _
  /´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´  丶 /´__ `'´__ ヽ /´  ヽ
 { ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
 丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、  | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
     ̄    ̄      ̄    ̄    ̄   ̄  ̄   ̄,. -──- 、  。  ゚ ゜ ゚  。
0429名無しさん
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2019/01/05(土) 08:25:41.49ID:0Xt4zPAQ
NTT東西は設備部だけ残して営業部廃止でいいよ。営業はNTTコムやNTTデータに任せればいい。
0430名無しさん
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2019/01/05(土) 11:23:44.10ID:D58AczK8
実質もうないも同然では?
0431名無しさん
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2019/01/11(金) 09:27:42.26ID:Hr5rsL7v
>>430
まだビジネスマーケとか残ってる。
0432名無しさん
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2019/01/20(日) 22:46:07.47ID:IxeHRoDI
>>425
支持する
0433名無しさん
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2019/02/09(土) 08:32:09.19ID:SGt0xX8t
友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。
0434名無しさん
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2019/03/25(月) 08:52:06.77ID:zZTca0ES
通信企業なのにテレワークも時短(介護、育休)も未熟。
初台のダイキッズは都心に家を構えられらる金持ち管理者だけの託児所と化していて、中間層以下のエキスパート職・一般職家庭の託児所になっていない。
ラインマンセンタやエリコ拠点でテレワーク出来る環境と保育園作れよ。
0435名無しさん
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2019/03/25(月) 22:51:30.89ID:8nF6lfge
取締役までなっても、年次で社長になれない
0436名無しさん
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2019/03/26(火) 09:58:34.74ID:ECKqDfsm
> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。
0437名無しさん
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2019/03/26(火) 13:02:08.75ID:9PiNAh+x
40才以上は既に余剰要員グループ、S63とかH一桁とか言っている場合ではないよな!
0438名無しさん
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2019/03/27(水) 08:15:44.97ID:CUkkj1gi
>>437
このスレが出来て10年以上経ってるからな。
0439名無しさん
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2019/07/01(月) 23:07:07.13ID:ENYkg7ka
R02が入ってくると、H02との競合が観れる
0440名無しさん
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2019/07/02(火) 09:22:24.60ID:7+aGTaBE
入社1年目:大先輩の皆さん、公私共々宜しくお願いしまーす。
2年目以降:会社のお荷物老害ジジィ、さっさと辞めて消えろ!
0441名無しさん
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2019/07/07(日) 09:28:25.95ID:hOS2LTzV
東で、主査にもなれてない奴は、年収いくらなの?

本当に使えない。でも、俺はできる!的な発言している。
0442名無しさん
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2019/07/14(日) 19:49:19.70ID:rciS4seB
>>441
むしろ駅2主査や、再送課長も机上論ばかりで使えない。
0443名無しさん
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2019/07/16(火) 19:35:32.76ID:AAQj7pMS
東のハイフン会社の技術採用やMEは大卒で入るところじゃないよ
0444名無しさん
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2019/07/17(水) 07:38:40.44ID:9kGQg80m
だけど高卒なんて採用してないだろ?
高専卒か? それも勿体無い気がする
0445名無しさん
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2019/07/18(木) 11:06:29.59ID:2XzRie/+
>>444
半分くらい高卒だよ
0446名無しさん
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2019/09/14(土) 03:24:27.20ID:28HSUyJK
まだ駅3のままな人いる?
0447名無しさん
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2019/09/14(土) 06:11:11.81ID:/QWt8tRL
>>446
H4B 犯1です
0448名無しさん
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2019/09/14(土) 07:42:54.72ID:rLubRIMM
どうも、民営化後の社員(...理事レヴェル)も「無能な人材の宝庫」らしいな

無能に私欲で忖度の限りを尽くして引き揚げられた理事→当然無能
0449名無しさん
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2019/09/14(土) 07:45:29.01ID:28HSUyJK
>>447
試験受けて落ちたの?
0450名無しさん
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2019/09/14(土) 08:01:02.55ID:dnI7/p3u
>>448
前トップ(代表執行機関)
鵜浦が無能
→鵜浦が引き揚げた部下も無能に違いない定期┐('〜`;)┌


DNS(通信の宛先)盗撮→遮断(通信ブロッキング)

ソフバン「断るわ」
KDDI「ゴニョゴニョ...」

NTT「やります!是非!」
https://i.imgur.com/xdz95gp.jpg
0452名無しさん
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2019/09/14(土) 08:04:29.54ID:dnI7/p3u
>>1
>>451
上が馬鹿やらかしたら、それを止めるのが下の役割

約30万人社員がおって"誰1人"止めようともしなかったのか?


無能揃い
0454名無しさん
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2022/08/31(水) 17:46:55.60ID:tHYxufBS
君達はもう老害世代だよ。
清く正しく美しく後輩達に席を譲ろう。
それが会社へのなんばー1
0455名無しさん
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2022/08/31(水) 17:46:55.70ID:tHYxufBS
君達はもう老害世代だよ。
清く正しく美しく後輩達に席を譲ろう。
それが会社へのなんばー1
0456名無しさん
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2022/08/31(水) 17:49:00.61ID:tHYxufBS
(訂正)
それが会社へのナンバー1の貢献だ。
0457名無しさん
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2022/09/10(土) 19:14:06.55ID:Cqe9lkBQ
このスレまだあったんだ
0458スカトロ木村
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2022/09/12(月) 14:19:01.92ID:1T04PO8q
サロン雑談スレはすっかり組合スレの方に機能移転したんでコッチは過疎
0459名無しさん
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2022/10/01(土) 21:12:19.63ID:J3H8SHGI
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0460名無しさん
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2022/10/11(火) 16:40:15.37ID:bx+TwsKL
もう君らは詰んでいる。
今の資格・スキルで良い会社へ転職できるか、真剣に考えてみよう。
行き着くところ、NTT老害低額雇用センターしかないだろう。
0461名無しさん
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2022/10/12(水) 23:51:10.84ID:5Kv7ica7
評価を気にしないなら、資格は不要。
最下位資格も取れない課長いるよ。
0462名無しさん
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2022/10/28(金) 22:00:45.26ID:UZ2qE4Pq
無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ

そして売電売電だな
0463名無しさん
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2022/11/03(木) 17:10:27.25ID:k4tOsX5o
久々にDC年金の運用状況を確認してみたら、
日本国債:利回り0.7%・・・元本割れは無いと思うがショボ過ぎる。
海外株式:利回り40%・・・一時は元本割れしたが投機的に騰がってる。
0464名無しさん
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2022/11/07(月) 04:35:55.66ID:U9eU+RY7
無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ

そして売電売電だな
0465名無しさん
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2022/11/19(土) 20:01:54.63ID:UT1dsfka
H10B入社で出世していないやつは
般3か?
0466名無しさん
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2022/11/19(土) 22:23:26.20ID:DB/ijNc4
>>465
そんな奴おらんやろ
犯1くらいにはなってると思う
0467名無しさん
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2022/11/19(土) 23:41:16.28ID:UT1dsfka
ステップ研修でコケたら
終わりだったもんな
0468名無しさん
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2022/12/27(火) 16:46:51.46ID:DIOE4C9b
H10Bでぱん2いるか❓
0469名無しさん
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2022/12/27(火) 17:06:20.27ID:zpXjk+pq
>>468
最遅でパン1のはずだけど、それでも腐らず頑張れば40代後半から支店主査にはなれる
0470名無しさん
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2022/12/27(火) 21:05:53.98ID:DIOE4C9b
>>469
新しい人事制度じゃ
お先真っ暗だな
0471名無しさん
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2023/03/04(土) 10:32:50.29ID:0u2+dNXz
退職金と年金の計算はお済ですか?
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