NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう!

1名無しさん2011/07/22(金) 18:49:56.12ID:V1YHryQv
NTTの憂慮される現状に起因する、日本域内の通信環境の将来
の不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。

組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆
を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。

296名無しさん2017/09/24(日) 16:18:25.59ID:wpjBe8qA
平成時代入社は何を思いNTTへ入社するのだろう

297名無しさん2017/09/24(日) 20:46:36.17ID:jZpIu1yp
H4年までは、Fラン大学の学生で何も考えてなくても採用された世代。H5は、平成一桁入社では、採用が一番少ない世代。H6は、Fラン大学の採用を辞めて、少し利口な学生を採用した世代。

298名無しさん2017/10/04(水) 08:35:06.10ID:fbLfXlVo
今の若手社員に63以降って言っても、何それ?って思われるだろう。

299名無しさん2017/10/04(水) 10:29:38.66ID:4V56JCI+
>>298
まだ生まれてねえよ
ってな

300名無しさん2017/10/05(木) 23:30:07.04ID:90YxX6Ql
年号かわったら、04とか07と呼ばれる世代が
またうまれるね

301名無しさん2017/10/26(木) 07:15:41.13ID:vOIRjSSw
グダグダ言ってないで働け働け!
汗した結果は後で実になるものだ。

302名無しさん2017/10/29(日) 08:53:11.15ID:Ccx7v2Mf
空は雨
心も雨

303名無しさん2017/10/29(日) 11:21:57.69ID:KGZFCo6j
BフレッツにアドバンスサポートっていうBフレッツが故障したら24時間故障修理の対応しますってサービスあるじゃん
あれって真面目な人は月々3000円程度払ってるけどさ
入ってなくてもどうしても来いって客には当日入ってくれれば故障修理に行くんだぜ
これって車に例えるなら事故起こしてから任意保険に入って保険金払ってもらうようなもんじゃん
真面目に金払ってる人がかわいそうだわ
みんなもBフレッツの故障が出たらごねてみな
アドバンスサポート入ってくれればたとえ真夜中でも故障修理行きますって言われるから
もちろんそんなもん即日解約しちまえばいいんだし
これがアドバンスサポートの真実だよ
真面目に払ってる人は馬鹿見るよ もちろん大口契約も同じ

304名無しさん2017/11/02(木) 08:11:00.35ID:H0q4QUVP
62と63の差は?
現役大卒より一浪大卒の方が、出世しちゃう。

305名無しさん2017/11/02(木) 08:26:16.40ID:wE9g/bV4
62の多くは地方採用。アホでもNにはいれた年。
63からは極端に入社が難しくなった。一浪しても入社できれば出世して当然。

306名無しさん2017/11/02(木) 19:50:55.24ID:VI9D21N1
H2〜H4もバブルだったからアホでもNにはいれた

307名無しさん2017/11/05(日) 18:39:03.74ID:fRQBtG+/
>>306
たしかに、Fランでもはいれたもんな。今じゃ、考えられない。

308名無しさん2017/11/07(火) 23:15:45.51ID:kCzap2wq
Fラン大学で入社して、伊勢丹なら5000万が退職金に上乗せだったね

309名無しさん2017/11/24(金) 13:21:46.44ID:DOIjRu23
君達の時代はもう終わりだ!
これからは僕たち平成2桁入社世代の時代だ!

310名無しさん2017/11/24(金) 13:48:53.09ID:QnKnft3l
>>309
平成2桁でも10年代はオワコン
これからは20年代が引っ張っていくぜ

311名無しさん2017/11/25(土) 10:01:25.59ID:rsxMBZif
お前のような貴ノ岩は叩かれる。

312名無しさん2017/12/07(木) 18:00:02.55ID:vL+Exso2
来年のカレンダー、地味だな。

313名無しさん2017/12/11(月) 22:35:59.42ID:wjKwm0q2
>>310
20年の時代も終わり
新しい02の時代が来る

314名無しさん2017/12/19(火) 23:16:42.53ID:K0BlGkWJ
そろそろ、バブル組の副社長がでてくるかな

315名無しさん2017/12/30(土) 00:34:53.11ID:bqbpJcvc
63採用も、勤続30年

316名無しさん2018/01/03(水) 11:03:27.94ID:lpy5LrAY
63採用駅弁大卒52歳、いまだに犯1。
60歳退職までになんとか駅3になりたいのだが、どうすれば良いですか?
ちなマジな質問です。メンヘル歴無し。

317名無しさん2018/01/03(水) 11:33:22.64ID:MLK0/ljn
>>316
ネタだろ?

318名無しさん2018/01/03(水) 11:41:15.54ID:lpy5LrAY
>>317
ネタじゃない。犯1をもう14年もやっているんだぞ!
何度も上げてやると上司に言われたけど、枠がなくてと言い訳ばかり。
主査になれなくてもいいから、せめて駅3にしてほしいもんだよ。

319名無しさん2018/01/03(水) 11:49:38.53ID:MLK0/ljn
>>318
俺、三流駅弁大卒だが駅3
駅2はあきらめてる

320名無しさん2018/01/03(水) 15:03:59.56ID:o7MHT1He
>>319
でも、主査なんだろ?

321名無しさん2018/01/03(水) 15:21:50.40ID:I8qAGNUC
転勤断ってるから上がれないだけだろ

322名無しさん2018/01/03(水) 15:28:19.09ID:HotVmwZE
転勤、日本全国どこでもOKだよ。
若い頃からこの姿勢だったのに。

323名無しさん2018/01/03(水) 16:06:17.20ID:Pa2Bwh+S
>>320
ぺーぺー

324名無しさん2018/01/03(水) 17:55:52.49ID:sUc+Dxbd
お気の毒としか言えないよな。
会社が何を必要としているか、自分なら何が出来るかをじっくり考えてみては?
成果は数字ではないよ。
焦るな。

325名無しさん2018/01/03(水) 20:05:03.53ID:r6Iwh8Ew
>>318
なんで今更駅になりたいんや?

326名無しさん2018/01/03(水) 20:50:06.64ID:lpy5LrAY
何で駅なのか?と問われれば、犯1でなら誰でも努力しなくても定年まで行けるということになるだろ?せめて、努力した成果を少しでも形に残せないと惨めではないか。だから、駅になりたいんだよ。

327名無しさん2018/01/03(水) 21:13:10.43ID:r6Iwh8Ew
>>326
なるほど
まあ上司にどうしても駅になりたいってもし言ってなかったら言った方がいいと思うわ
50過ぎてるともうあきらめてるとか誤解されてる可能性ある
課長じゃらちあかなかったら部長に飲み会とかでビール注ぎに行くついでに言ったらいい
みんな奥ゆかしいのかカッコつけてるのか知らんが昇格したいと口に出していう奴は少ないのでなんとか駅になりたいんだよと直属の上司は当然、職場のほかの管理職にも言っとくとみんな気にかけてくれるもんだよ
成功を祈る

328名無しさん2018/01/05(金) 21:33:37.56ID:0Zp6Cdvi
>>326
やりきれるならいいけど、このパターンの人材の場合は上げるために本社に行かされることが多いよ。
そこでメンタルやられて再起不能になるよりは今のままでもいいということも考えた方がいい。

329名無しさん2018/01/06(土) 08:10:28.30ID:QHw9CIor
支社や本社での勤務経験がなく、支店内を異動するだけで課長になった人がいる。上司に恵まれたのかもしれないが、本人もうまくやったはず。言わないと、伝わらないこともある。

330名無しさん2018/01/06(土) 11:10:52.10ID:WiZ8v9sj
>>329
参勤交代してないヤツを課長に上げるなと思う

331名無しさん2018/01/06(土) 11:29:56.95ID:/jRz8WuP
>>329
支店内異動だけで課長になった挙句、本社の課長様に御栄転されて大ポカやっちまった課長様を知ってるぞ。
生意気で鼻息の荒いヤツだったが、ゴマ擦り族は多少のスキルはあってもマネジメント力は所詮無いんだよ。
激務の職場で次から次へと課題解決を行ってきた実力者を管理者に任用しないと、T芝みたいになるんだよ。

332名無しさん2018/01/06(土) 12:47:00.01ID:mCDiPhjH
女性課長は参勤交代していないやからも多いぞ。下手したら20年以上同じビルにいるやつもいる。

333名無しさん2018/01/06(土) 16:52:36.62ID:Cl/qvAbT
>>332
男女公平とか言ってんだから、男と同じようにちゃんと転勤させてほしい

334名無しさん2018/01/08(月) 09:19:07.10ID:ly23Sowr
>>333
出世する女子は、地方に飛ばされて、家族で住む社宅に一人で住んでる。
ただ、役員とかになる方は、本社と東京の往復

335名無しさん2018/01/09(火) 08:24:04.67ID:KeKGDGgT
60歳過ぎの契約社員は年収400万コースと300万コースに分かれるらしいけど、どんな人たちが400万コースになるのかな?

336名無しさん2018/02/07(水) 06:56:49.31ID:nC0MAjcM
そろそろ副社長あたりが出てくるかな

337名無しさん2018/02/14(水) 22:30:14.60ID:TcgZKfE9
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338名無しさん2018/02/14(水) 22:30:32.51ID:JXO9Autb
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339名無しさん2018/02/14(水) 22:30:50.89ID:JXO9Autb
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340名無しさん2018/03/04(日) 02:27:29.16ID:F81456Tg
>>331
支店だけで上がるのってずるいよね。

341名無しさん2018/03/04(日) 06:42:35.81ID:ZzMoHmaT
>>340
本社勤務を経験させないとね

342名無しさん2018/03/18(日) 17:05:24.69ID:sfEz7Q9Q
>>341
本社勤務だけで、事Bで支店に来た課長
理想と現実のギャップにメンタルやられた

343名無しさん2018/04/11(水) 09:43:35.72ID:aF5sFMbL
>>342
本社だけ経験してないのも未熟だよね。

344名無しさん2018/04/14(土) 08:58:42.84ID:k2TX5bnx
S63入社も勤続30年以上になり、今や立派な老害世代になっちまったね。

345名無しさん2018/04/20(金) 08:19:44.39ID:iFRDBdx7
また、10年後、平成16年以前に入社世代が老害化する。

346名無しさん2018/04/20(金) 20:02:31.01ID:WRDN+ogW
そんなことより乳離れできてないマザコン若手社員の方が問題だ。
そのうちに哺乳瓶から徳利やジョッキに変わるヤツもいるが・・・

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