NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう!

1名無しさん2011/07/22(金) 18:49:56.12ID:V1YHryQv
NTTの憂慮される現状に起因する、日本域内の通信環境の将来
の不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。

組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆
を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。

362名無しさん2018/07/18(水) 11:57:39.97ID:mcyWf+zC
>>360
あなたはどっちの人なの?

363名無しさん2018/07/19(木) 09:44:03.85ID:o6kujD9e
新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本

NTT東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「IoT」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能(AI)が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。

社長に先月就いた井上福造氏(63)が朝日新聞の取材に明らかにした。

専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。

ネットを通じてAIが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にNTT東の光回線とセットで売り込んでいく。

NTT東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にIoTを位置付ける。

現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。

2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n

364名無しさん2018/07/19(木) 10:14:37.95ID:o6kujD9e
>>363
光iフレームを自信満々に発表するBBS時代の井上社長

https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/407/490/html/hif-1.jpg.html

365名無しさん2018/07/19(木) 10:40:39.65ID:o6kujD9e
ネットを通じてAIが職場環境を分析し、
「(パワハラ社員を)間引きしましょう」
「(メンヘラ社員を)週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

366名無しさん2018/07/19(木) 22:20:31.86ID:ebRyuUYO
>>362
総合会社に勤めていますよ

367名無しさん2018/07/21(土) 23:12:53.69ID:bsUoYRk1
>>366
初台で働くより総合会社で働いていた方が人間らしい人生送れますよ。

368名無しさん2018/07/24(火) 07:16:12.85ID:rkfc7Dmk
これうちだといっても信じちゃうな。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO33052230X10C18A7000000?channel=DF180320167080&n_cid=TPRN0016

369名無しさん2018/07/28(土) 10:14:13.98ID:500LtpE8
これホント?

東日本グループは

家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。

370名無しさん2018/07/29(日) 21:13:40.53ID:oADjgzce
>>367
総合会社といっても事務系ではなく技術系なので
あまりいい待遇とは思えないですね。

若手のうちだけで年数を重ねていけば変わるのかな

371名無しさん2018/07/30(月) 20:12:54.36ID:xYFK1NvI
>>370
設備系でも初台と支店では雲泥の差。
支店に戻りたいよ。

372名無しさん2018/07/30(月) 21:19:58.97ID:gbDEJbcu
>>371
初台ってそんなに大変何ですね

でも、総合会社社員が初台勤務ってあり得るんですか?
初台勤務って出世頭じゃないですか
総合会社の社員だとどこまで出世できるだろう

373名無しさん2018/07/30(月) 22:09:01.47ID:kVZPSGfX
>>372
初台→各事業部(総合会社)→初台の繰り返し
同じ周期なので、初台勤務は知り合いだらけという現象。

374名無しさん2018/08/07(火) 08:54:39.94ID:XF6Bevr9
>>373
初台拒否して事業部だけで出世してる奴ずるいよな。

375名無しさん2018/08/09(木) 16:27:44.38ID:AmzaN1Gx
通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。

376名無しさん2018/08/13(月) 21:56:17.59ID:MsmOYtXj
日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。

377名無しさん2018/08/15(水) 18:19:37.18ID:1zhBr0H4
あぼぼぼぼぼぼー!

378名無しさん2018/08/15(水) 18:43:52.13ID:dN1wIH5s
>>377
変なのが湧いてきた

379名無しさん2018/08/18(土) 06:58:17.67ID:IrZ7KbHi
身近な女性と仲良くなりたい・・・・
業務後にランチデートしてみたい。
毎晩、エ〇〇 い喘ぎ声を聞きながら、セ〇〇 ス三昧生活したいかも。
挨拶程度しか言葉を交わしてないけど、ずっと最近気になっている人がいる。


そんな異性との恋愛で、ずっとコミュ障で悩んでいる人が
一切アプローチをしない恋技を知っただけで、翌日から二人で笑いながら
おしゃべりができる、5ステップ恋がはずれない、【恋×種まきマニュアル】

https://goo.gl/5rxNXz.info

380名無しさん2018/08/20(月) 12:38:42.93ID:S65pJ8dR
>>378
おれ再送参事。今年は下に1年目が3人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ

381名無しさん2018/08/28(火) 22:21:16.49ID:s51UG5yV
63の天下り先って関連会社?

382名無しさん2018/08/28(火) 22:24:31.81ID:aDIBisUP
>>381
通建

383名無しさん2018/08/30(木) 08:52:09.18ID:Dcyh46p9
>>382
あとはNグループ子会社

384名無しさん2018/09/02(日) 10:38:09.68ID:KpaoF/Fm
通建会社は、天下り先によって待遇が大きく変わる
N時代より楽なところに行くこともあれば、その逆もある

385名無しさん2018/09/17(月) 11:07:58.85ID:CcAfM41B
>>384
通建の幹部に収まる方がいいね

386名無しさん2018/09/17(月) 13:26:45.32ID:dNtWNa+p
>>385
しかし通建はOBだらけだから理事で斡旋受けても雑巾掛けからやぞ

387名無しさん2018/09/18(火) 08:18:19.78ID:FhT9tloz
>>386
それもでも行き先がないから妥協で行くんだよ。

388名無しさん2018/09/19(水) 22:59:35.85ID:ShOQt5mY
天下り先で、立場が逆転する事もある

389名無しさん2018/09/20(木) 01:12:13.53ID:anUHlBqH
>>388
それはあるね
斡旋先の職務は基本斡旋時点の役職で決まるから惨事で斡旋受けた元上司が課長で参与で斡旋受けた元部下が部長で上司になることは多々ある

390名無しさん2018/09/20(木) 02:09:47.05ID:XoEssbiW
NTTS63入社で、会社やめた男の人、何人ぐらいいるのかな?。全国で、50人ぐらいかな?。
俺は、11年前、42歳の時、ドコモをやめたが(一般1級)。
入社4年目ぐらいで、昇進する人と分けられて、その時の評価が、退職まで付いてくる。大卒C採用だからしかたなかったが。思うに、裏帳簿みたいな、評価書みたいな
ものがあったと思う。

391名無しさん2018/09/20(木) 05:04:22.95ID:Dl7KLnGI
>>390
42歳で犯1www

392名無しさん2018/09/20(木) 08:09:09.71ID:E/UzU7Po
>>391
いまでは普通にありえる話

393名無しさん2018/09/20(木) 12:01:58.80ID:wGjqMfpq
>>391
頭悪そうな奴は大体パン1

394名無しさん2018/09/20(木) 18:20:05.51ID:XoEssbiW
お前らと一緒にすんなよ。
俺は、11年前に、会社やめたが

国立高専卒、国立大学卒
社会保険労務士合格、行政書士合格

今は、司法書士試験勉強中だ。

395名無しさん2018/09/20(木) 18:59:49.40ID:anUHlBqH
俺はひよこ鑑定士を目指してる

396名無しさん2018/09/20(木) 22:01:57.55ID:Dl7KLnGI
俺はマン管を目指してる

397名無しさん2018/09/21(金) 09:17:19.87ID:1delwR/h
>>394
マンデー会員か?

398名無しさん2018/09/21(金) 18:02:45.40ID:QsW9L7Q1
>>396
マン鑑じゃねーの?
マン○鑑定士w

399名無しさん2018/09/21(金) 18:46:28.58ID:M/zOodWb
ヒヨコの万戸を鑑定するんやで

400名無しさん2018/09/28(金) 06:26:27.18ID:sdDkOhDU
10/1は、管理者の昇格祝いってやってるところまだある?

401名無しさん2018/10/03(水) 21:57:10.39ID:RaFjsukB
知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

OGR

402名無しさん2018/10/08(月) 16:09:22.15ID:DX7PuiNg
63

403名無しさん2018/10/17(水) 23:11:13.82ID:t5NpN92u
バブル入社とゆとり入社
ゆとり組は最速が絞られる

404名無しさん2018/11/01(木) 08:21:27.75ID:O1uUPlCq
>>403
ゆとり組かわいそうだな。

405名無しさん2018/11/05(月) 20:04:09.31ID:3Wyan8GP
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。

406名無しさん2018/11/05(月) 21:26:15.54ID:pIM5ttSi
>>405
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。

407名無しさん2018/11/06(火) 06:07:36.01ID:4wWbUFoU
通信やってた奴にAIの開発なんてできんの?
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない?

408名無しさん2018/11/19(月) 20:37:32.53ID:wEJREILI
やっちゃったぜ、日産
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/11/20/20181120k0000m020054000p/9.jpg

NTTの幹部、大丈夫か?

409名無しさん2018/11/19(月) 23:32:14.12ID:wEJREILI
日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー!日産」

410名無しさん2018/11/20(火) 08:49:38.90ID:QWfawaJE
柳○昌一自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

411名無しさん2018/11/20(火) 14:44:10.10ID:Evzspl+T
日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。

412名無しさん2018/11/20(火) 19:07:17.71ID:+RtiVn0g
柳○昌一自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

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