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全労済子会社その子2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001事務センタかな
垢版 |
2018/06/02(土) 14:06:54.74
がんばんぞ
0002もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 14:07:50.97
事務の歴史や
0003もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 15:04:28.01
組織改変の影響で事務センターもパンクしてるって本当?
0004もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 04:11:04.76
精神的にもまいるよな。

東京事務センターがマイカーの申込書を80件、紛失でお取りつぶし。
本部直轄管理/人員は本部とリブスへ分割配置から3年か…。

事務センターは廃止されたけど、事務量そのものはなくなってないからねぇ。
0005もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 06:11:12.54
シュレッダーしちゃったのかね?
取り潰しで無かったことにするのは他も一緒だね。
0011もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/06/28(木) 06:18:35.74
10分どころじゃないわ。ってか、ほとんど席にいないわw
そんで定時後からヤル気出してるわ。
まともに働いてる人がバカみたい。総務ちゃんと見てよね。
0013もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/07/25(水) 21:57:06.67
KYのSR坂ってヒマなの?
わざわざ遠回りしてこっちの様子伺ったり、用もないのに近くをウロウロしたり、ストーカーみたいで鬱陶しいわ。
0015もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/09(木) 20:07:15.23
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0016もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/10(金) 22:27:01.68
また見てしまった・・・
いい加減 、自転車通勤は止めましょうよ係長!
通勤定期代を浮かしたって大した額じゃないでしょ!
府中はアホばっかで嫌になる
0018もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/14(火) 14:58:35.93
定期券を定期的に確認チェックしかなかろう
領収書提出して、即、定期券を換金するから
0020もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/17(金) 20:55:24.92
領収書チェックだけじゃバレずに済むのか
0021もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 07:25:41.75
台風来るけど早上がりさせてくれないだろうなー。
前回も南大沢組は帰宅許可が出たらしいけど、うちは無かったもんなー。
0022もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 00:20:46.84
ここのパートよく募集してるけど(府中とか国領)
契約期間五年満了できっちりクビにされるから?それとも業務内容不満で辞める人多いのかな。
0023もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 08:21:41.63
業務内容不満で辞める人なんて、一般的にもいないでしょ。人間関係や職場環境の問題かと思うけどね。
0025もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 14:56:24.23
>>23
それはわかるんだけど、単純になぜ毎月募集してるのか気になった、よく見たら最長5年までしか勤務できないと書かれてたからそこなのかなと
0026もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 06:54:07.05
【東京都世田谷区】 女性(20代)にわいせつ行為 中国人留学生の男を逮捕

【岐阜県岐阜市】公園で女児をトイレに連れ込みわいせつ行為をしたとして、韓国籍の男を逮捕
0027もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/09/23(日) 12:21:52.13
>>25
女の人が多いから、単純に妊娠出産結婚で辞める人が多いよ
戻ってくる人も見たことあるけどその間は補充しなきゃいけないしね。仕事内容きついってことはないよ
0028もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/10/02(火) 04:37:31.15
もぅ疲れたよぉ。やってもやっても終わらなぃ。仕事増えてるのに、定時であがれるわけなぃだろ!何が仕事改革だょ!
0029もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/10/08(月) 12:06:50.18
リブスだけどパートなのに残業あるのがちょっと。
希望制?だけど、新人さん以外は残ってるから
毎日定時で帰りたいなんて言えない、書けない。
0030もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/10/11(木) 18:08:37.92
知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

PWN
0031もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/10/23(火) 05:45:17.38
>>30
俺たちは池田大作先生の指導のもと、ちゃんと【闘争資金力】は蓄えているから、余計なお世話だ。

【ダイソー】は右肩上がりで利益を上げているぞ。

ただ一部の幹部だけが知っている事だが、池田大作先生は、すでに死んでいる。

その証拠に3年以上、公の場に姿を現していないだろ?
0032もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/10/30(火) 21:46:28.83
パワハラについてコンプライアンスに相談したら、きちんと対応されるのでしょうか?聞いていて辛いです
0033もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 00:30:08.90
堺に半年で4人も休職者がでた課がある。
係長は追い詰め続けるし周りの一般社員は誰もフォローしないからただのイジメ部屋だよ。
コンプライアンス通報しても周りがかばうから意味がない。
0034もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/11/29(木) 17:42:08.78
なんで仕事できなくて投げ出した奴のケツ拭かなあかんのや。
当の本人ヒマそうで電話秒速で取るで。
ワシ席におるのに人の取るなや。
0041もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/01/21(月) 03:28:48.76
>>31

創価学会の婦人部、ガラが悪いが番組の司会もこなすしアドリブも効く、
ヒサモト某をはじめ、その他の学会員芸能人が2014年の2月に、
暖色系の服ではなくグレーの服で番組に出ていたそうな。

喪にふくした つまり親分はその時に死んで、相続税をどうしよう とか
いろいろ話しているうちに、顧客の秘密は絶対守る「スイス銀行団」が
脱税資金の開示に応じますよ…と賛同の意思を示したからさあ大変
0045もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/01/29(火) 17:38:57.92
診断書出すくらいなら、資格試験受けられないような気がするんだけど。
新型うつ病って、そういうものなの?
0046もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/02/01(金) 12:51:50.83
ダメだ相談しても仕事減らない。問題ある人とか騒いだもん勝ちだよね。楽なところに移してもらえて。倒れたら責任とってほしいわ。
0047もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/02/01(金) 19:45:57.10
子会社は、転勤が有るのでしょうか?何処も勤務地は精々2か3くらいですか?
0048ヘルプライン
垢版 |
2019/02/02(土) 15:13:56.27
通報された輩はおとなしくなったな(クスクス)
0049もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/02/05(火) 08:50:42.96
女性と若者の積極的登用?数だけ合わせてどうすんの?
スタッフ職とか格付とかよく分からん役職が多すぎる。
ほとんど仕事してないのに手当の無駄だろ。
0050もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/02/05(火) 19:26:42.58
ステージ相当っていうけどさ、みんながステージ相当の仕事してたら会社はこんなことにならんよね。
0054もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/08(金) 21:54:53.47
男色がS県に左遷(クスクス)
0055もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/10(日) 07:27:28.87
イキナリ倒産の予感

てるみくらぶもそうだった
0056低学歴脱糞老女・清水婆婆の連絡先:葛飾区青戸6−23−19
垢版 |
2019/03/10(日) 20:49:55.12
【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
 低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
 youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111

C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
 清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
 老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている
0057もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/10(日) 23:34:48.88
時給1500円で強制労働   脱北するかカロウシするか
0058もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/11(月) 17:54:48.84
犬猿の仲の二人の間に入って仕事する羽目になったんだけど、もう嫌だ。
人はいるけれど問題アリだから任せられずその人の分もシワ寄せが来てる。
仕事しない人を頭数に入れられても困るよ。
診断書出したら飛ばしてくれますかね?
それまでもたないかもしれないけど。
0059もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/12(火) 10:58:55.64
子会社の労働者諸君!!

【最重要】

各県の有志は3月15日【金】9〜17時まで、ストライキを決行予定です。

皆さんも、3月15日【金】にストライキを決行しましょう!!

このままでは、我々は平成版の【徴用工】ですよ!!

次世代に、こんな【カースト制度】を継承してはいけません。

労働者諸君よ、今こそ立ち上がれ!!

人間らしい生活を取り戻しましょう。
0060もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/13(水) 19:31:37.94
診断書出してズルズル休んだもん勝ち

マジメにやってコキ使われてるのは負け
0062ろうさい第2労組
垢版 |
2019/03/15(金) 02:30:08.43
【団結】【連帯】

日々、過酷な労働環境で使い捨てにされている、派遣やアルバイトの皆さん!!

ストライキで皆さんの【意志】を見せましょう。

そして、人間らしい生活を取り戻しましょう。

声を上げなければ、あなた達は永久に【捨て駒】ですよ!!
0063もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/15(金) 07:23:24.80
本日はスト権発動の日です。強制労働は拒否する意思表示をしましょう。
0064もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/18(月) 11:37:55.02
【緊急告知】

S県に栄転されるT氏の【大送別会】を開催いたします!!

T氏にお世話になった多くの関係者は、感謝の気持ちを伝える【最期】の機会になります。

ぜひぜひ、ご参加下さい!!



とき  3月22日【金】19時 (時間厳守!!)

ところ  新宿アルタ前

会費  7,000円也


T氏を敬愛する有志一同より
0065もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/19(火) 20:01:50.96
【訂正】

栄転→左遷
0066もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/19(火) 20:10:28.30
【追伸】

二次会はゴイチ幹事行きつけの激安ソープです。
0067もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/19(火) 20:37:51.03
どの子会社だよ? 規模の小さい会社で他県へ転勤も糞も有るかよ
0068もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/20(水) 07:08:00.11
>>64

大荒れの予感
0069もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/20(水) 14:58:41.97
ゴイチよ〜 激安ソープ行くならオレにも声かけろよ〜 バカヤロ〜 ハットリより
0070もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/20(水) 20:06:03.88
ゴイチよー  ハケン女の巨乳とツユダクマムコがタマランとか言ってるんじゃネエぞー 

バカヤロー  ハットリ
0071もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/21(木) 09:14:18.44
なあ ゴイチよー ハケン女子の巨乳とツユダクマムコがウマウマとか言ってると

Tさんに怒られてしまって始末書モンだぞー オマエよー
0072もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/21(木) 19:35:52.93
>>71
始末書で済む案件ですかね?

巨乳のドリンクに睡眠薬を混入した上で、SEXすれば【強制性交等罪】が成立するのでは?
0073もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/21(木) 21:01:02.50
>>72

Eセンター長は始末書、顛末書、反省文、誓約書を提出すれば

今回のみ見逃すとのこと。 ただし次やったら割礼するとのことだ。

ゴイチは包茎だからな。 
0074もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 07:02:27.87
今夜、楽しみ〜
0075もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 16:12:24.43
【最終案内】


本日は【大送別会】の日です!!


とき  3月22日【金】19時 (時間厳守!!)

ところ  新宿アルタ前

会費  7,000円ポッキリ


幹事がレインボー旗を持っています。

T氏と面識が無い方も参加、大丈夫です。

親睦を深めましょう。



送別会幹事は豊福(とよふく)  

090-7393-3258
0076もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/24(日) 13:16:06.65
協議の結果、みんなで一斉に精神疾患による診断書を提出しましょう。

各々、4月中に心療内科で受診して、病名は【ストレス性精神疾患】【パワハラによるPTSD】【イジメによる過呼吸症候群】などが良いでしょう。

提出日  4月下旬

※GW前の22〜26日をメド

健闘を祈る。


ろうさい第2労組
0077もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/24(日) 20:47:34.27
ろうさい第2労組 委員長様 今後の戦術の確認をさせて下さい
・診断書を提出して職場を離脱する
・健保組合には傷病手当用の診断書を提出して今後毎月給与の60%を受給。
・労働基準局へパワハラ等労災の申請をする。結果は数か月かかる。
  労災手続きは弁護士や司法書士に委任しなくても個人で簡単にできる。
  会社側の証明印をもらえない時は「事業主証明拒否」と記載すればOKである。
・労災認定OKとなった際には労災から給与の80%を毎月受給できる。
  傷病手当と労災のダブル受給はできない。
  労災からは毎月々々診断書を提出し続ければほぼ半永久的に需給が可能。
  傷病手当は1年6か月が最長となる。
・労災認定NOとなった場合には傷病手当を一年半受給しその後は失業手当を
  受給する。

以上のような戦術でよろしいでしょうか?

  
0078もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/25(月) 05:56:52.56
ハケンでいたTは、いいチチ いいケツ いいマムコだった ゴイチ
0079ろうさい第2労組
垢版 |
2019/03/25(月) 09:54:45.74
>>77
よく調べてますね。

感服いたします。

貴殿の戦術なら大丈夫でしょう。

よっぽど耐え難いパワハラがあったと推察いたします。

パワハラの場合は、手帳にメモ書きで詳細を記録する事が重要です。

出来れば、パワハラをする上司の日々の言動を録音して下さい。

労働問題においては、メモ&録音が今後の裁判【解雇された場合】で重要な証拠になります。

共に頑張りましょう!!



ろうさい第2労組より
0080もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/25(月) 12:48:30.14
>>79
ろうさい第2労組 委員長様

パワハラにならないと言われても、総合的に判断すると成り得る場合、当戦術は有効ですか?
当方メンタル強力により心療内科受診まで当分かかりそうです。
0081ろうさい第2労組
垢版 |
2019/03/25(月) 19:53:29.94
>>80
患者が【出勤途中に、嘔吐の症状が出る】【夜、眠れない日が続いている】【仕事中、異常に汗をかくし、過呼吸気味】と言って、とりあえず心療内科の医師から診断書を取りましょう。

『ウソも方便』です。

これは【闘い】ですから、心療内科に定期的に通院していた記録を作っておきましょう。

あなたの職場内の労組が、どのような対応を取るか不明ですが【御用聞き組合】だとしたら、全くアテにならないので、弁護士に相談だけでもしておきましょう。【無料で相談できる労基署の相談コーナーも活用すべし】

それと、パワハラやセクハラをしてくる上司との会話は、全てスマホで、こっそり録音しましょう。

これは労働問題なので、相手側と貴殿の会話を録音する時は、相手側の了承は不要です。

もちろん【盗聴行為】に該当しません。

それに、上司は録音されていると知ったら、決して【本音】は言わないでしょう。

実際、裁判は時間も金もかかるので【最後のカード】です。

より良い労働環境のために、共に闘いましょう。

健闘を祈ります。



ろうさい第2労組より
0082もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/25(月) 20:58:54.18
>>81
ありがとうございます。
周囲(労組含めて)は全くアテにならないので独りで闘うつもりです。
録音の他にメールも証拠になりますかね?
0083もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/26(火) 06:31:25.06
録音、メール、時系列にまとめた記録が決めてとなります。
後日、労働基準監督署からそれらの提出を求められます。
わざと上司を怒らせてその部分の録音をするという高等テクニックもあります。
単細胞で怒りやすい又はウジウジネチネチと言ってくる相手には有効です。
すでにこの方法で効果を上げている同志もいます。
パワハラ被害は被害の程度が、強、中、弱の三ランクあります。
強に認定されると正式に労災認定となり診断書を提出し続ける限り
給与の80%が永久にもらえます。全て自分で手続きできます。
そのあとの民事訴訟は弁護士に委任すると良いでしょう。
その方面が得意な弁護士を紹介しても良いです。
弁護士も仕事が少ない時代ですからガッツリやってくれますよ。
0084もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/26(火) 07:36:25.83
追伸
職場を離脱する際に、仕事はどうするんだ!、とのたまうヤツがいても
全く気にする必要はありません。土方や内装工事みたいに請負いで
働いているわけではないのです。会社員としてやっているわけなので
その間の仕事は会社か上司がやれば良いのです。
組織とはそういうものであり、本来労働者が抜け落ちてしまわないような
環境を作る責務があるわけです。責めるならそのような環境を作った
上司が責められるべきなのです。気にせず休みましょう。
0085ろうさい第2労組
垢版 |
2019/03/26(火) 07:51:08.33
>>82
もちろんメールも証拠になります。

詳細は上記の83の方のコメントが、とても参考になります。

私の場合は、定額制の法律事務所の弁護士に相談しています。【民事裁判で約20万円】


ろうさい第2労組より
0086もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/26(火) 17:57:58.44
>>83
>>85
ありがとうございます。
ところで状況証拠はどうやって証明すれば良いですか?
できるだけ録音、メールを確保するしかないですかね?
0087もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/27(水) 05:29:59.82
そういうつもりは無いって言うけど、客観的に見てパワハラだよ。
研修なんて無意味。上が率先して嫌がらせ。
これが現実。
0088もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/27(水) 08:14:29.07
O田がきてからみんな派遣がやめていく。
私も訴えれるよう準備しておこうかな。
0089ろうさい第2労組
垢版 |
2019/03/27(水) 12:07:32.09
>>86

相手がのらりくらりとトボける【ブラック上司】の場合は、相手を挑発して、暴言を吐かせるのも、一つの戦術です。

その暴言をバッチリ録音しましょう。

可能であれば、同じ職場内に上司のパワハラ、セクハラを証言してくれる味方を数人ほど作って下さい。

労基署や法律事務所に相談する場合に、同じ職場内に味方が複数いれば、こちら側が労働環境の改善に向けて、有利に交渉できます。
0091もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/27(水) 19:56:20.53
疲れませんね。楽しいくらいです。相手のファールに大げさに倒れて痛がれば
イエローカードがゲットできます。=補償であり慰謝料です。
どちらが賢いか知恵比べです。高卒や中卒ではできない頭脳プレーです。
0092もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/27(水) 20:02:31.24
ネットの地道な活動が大きな消費者の
力になり企業風土を変えるんやで!
ワテらは総務省が認めた労務の専門家
浪花の法律屋集団や!
中卒高卒でも職員諸君でも総務省が認めた予防法務の専門家になれるさかい
お勉強して総務省が認めた資格をとり
法務プロとしてワテら浪花の法律屋集団と
一緒にネットで闘いを挑もう!
    O
      o                         と
       。 ,. -ー冖'⌒'ー-、             思
       ,ノ          \           う
       / ,r‐へへく⌒'¬、  ヽ.          キ
       {ノ へ.._、 ,,/~`  〉  }    ,r=-、.  モ
      /プ ̄`y'¨Y´ ̄ヽ―}j=く    /,ミ=/.   オ
    ノ /レ'>-〈_ュ`ー‐'  リ,イ}   〃 /    タ
   / _勺 イ;;∵r;==、、∴'∵; シ  〃 /    で
  ,/ └' ノ \   こ¨`    ノ{ー--、〃__/.     あ
  人__/ー┬ 个-、__,,.. ‐'´ 〃`ァーァー\.   っ
. /   |/ |::::::|、       〃 /:::::/    ヽ,  た
/   |   |::::::|\、_________/'   /:::::/〃
0093もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/27(水) 20:03:21.44
逆におとなしかったりバカていねいに出てくる上司は手ごわいです。
訴えるしっぽをつかむことができませんので。
0094もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/27(水) 20:06:38.00
消費者の皆さん
私たち消費者を常にネットから見守り続けている
保険業法の鬼!総務省が認めた予防保険法務の専門家
浪花の法律屋集団が中卒高卒をバカにしています。
消費者の味方のフリして総務省が認めた
なんの力もない内容証明作成し
消費者には高額な報酬を
ムシリとる!それが総務省が認めた予防法務の専門家です
 

        /   ̄\._
        /      ) \
       /       /   ヽ
      /       / \  ハ
      i    ///   ヽ.  |
     |  /⌒   .⌒  V !         -, -──‐-、   
      Y / ノ●>  <●ヽ |      / /: : : : : : : : : \   
      (|  ̄      ̄ |)   /  ' ___: : : : : : : : : ヽ
       ヽ   ノ (__ ヽ  .ノ   /   /:::::::::::::, '´ ゙̄ヽ: : : : : '
       ∧  ) ――(  /  /     |::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|  

       レ '\   ̄  ノr‐'了      |:::::::::::::: 、::::::::::ノ: : : : : :|
      に ̄`\` ー イ、|::::::|        ∨:::::::: '´ ̄: : : : : : : :/
    /,. ―― 、 \{\\ヘ_:::\__    \'´ : : : : : : : : : : /
    { i    \ ー)__}_人  ̄ >ヘ、 ̄¨''¬ー- 、 _____, '´
    ヽ|       ン'^ヽ_}ヽ :i、./ .二\
      '.\    ン/人 } |/  -‐、∨
        \\   ` ーァ'^  \ ィヽソ|
          ヽ \    {     /ノ⌒ }
          }  \    ∧__ノ
          ノ\_   `ー=彳  
0095もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/27(水) 20:07:41.45
ゴイチはすぐにチンコを出すからすかさず握られて即アウトになります。
0097もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/03/29(金) 23:22:31.42
評価とか無縁のバイトテロが有効でしょう。
0098もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/04(木) 00:42:03.49
新人たちの幸福を願います。
0099もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/05(金) 05:49:59.76
今年の新人は何人脱落するかな?
0100もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/05(金) 17:55:40.80
子会社はヤリマンが多いの?

新人達を可愛がってあげてネ。
0101もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/06(土) 02:30:13.23
職場の見学とかいうので連れ回された
オールバックの部長がとても気持ち悪かった
あの人が上司じゃなくてよかった
0102もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/11(木) 06:17:11.20
剰余金があるなら、労働者に還元せよ!!

使えねぇ〜ジジイ達は、何で俺たちの倍の給料をもらってんだ!?
0103もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/12(金) 06:19:52.10
新人なのにさっそくノルマが課せられました。
こんなにたくさん契約取れません。
最悪は親類友人の名義だけ借りて自分で負担しなさいと言われました。
違法でもいいからやりきりなさいとハッパかけられてます。
0104もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/12(金) 10:33:45.53
>>103
私も新人の頃は、同じような境遇でした。
大した人脈も無かったので、家族や親戚、知り合いに何とか加入してもらっても、半年も経てば、訪問先が枯渇してしまいます。

そうなると、次は【てんぷら契約】と言って、友人や知り合いの【名義借り】をして、契約を作成します。

自分の安い給料では、複数の契約【私の場合、月掛金4万円ほど】の支払いが大変キツイです。
当然、3年も経てば、半分以上が退職。
中には、いわゆる【枕営業】をしている子もいます。
0105もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/12(金) 21:22:53.52
ホントにヒドイ会社です  全労済は

親に相談したらそんな会社辞めちまえ と言われて怒られました

親は そんなのまるでネズミ講じゃねえかと言ってカンカンでした

まだ給料も出てない新人から金をムシリ取るなんて

もしかしたら自転車操業状態なのでしょうか? 

てるみくらぶや晴れの日みたいですね
0106もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/13(土) 19:45:00.89
内定していた一流大の連中は全労済のブラック情報を察知したのか

みんな内定辞退して他に行きやがった

内定を辞退せずにのこのこ来た連中はカスばっかり

今さらノルマがどうのこうの言っても もう遅いワイ

テレビCMを信用して内情を調べなかった自分らの責任じゃい
0107もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/14(日) 10:45:19.91
誰か私を助けてぇ〜
たった二週間で、もうイヤになった。
ここに長く居ると、本当におかしくなってしまいそう。
0108もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/17(水) 14:42:39.19
>>107
うつ病を発症する前に脱北すべし。
第二新卒なら、まだまだ優良企業はたくさんあるぞ〜
こんな職場で、時間をムダにするなよ〜
0109もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/17(水) 15:47:28.86
全労済の新人の皆さん
集合研修で上司からセクハラパワハラを受けたなら直ちに
私たち消費者の笑顔を取り戻すために
ネットで全労済と闘いを挑み続けている
総務省が認めた予防法務の専門家
浪花の法律屋集団にネットから相談して下さい!
相談だけなら無料です!
浪花の法律屋集団は全労済の新人を助けたい為
ネットから24時間メッセージを届けているんですよ。

       /   ̄\._
        /      ) \
       /       /   ヽ
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      Y / ノ●>  <●ヽ |      / /: : : : : : : : : \   
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       ヽ   ノ (__ ヽ  .ノ   /   /:::::::::::::, '´ ゙̄ヽ: : : : : '
       ∧  ) ――(  /  /     |::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|  

       レ '\   ̄  ノr‐'了      |:::::::::::::: 、::::::::::ノ: : : : : :|
      に ̄`\` ー イ、|::::::|        ∨:::::::: '´ ̄: : : : : : : :/
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    { i    \ ー)__}_人  ̄ >ヘ、 ̄¨''¬ー- 、 _____, '´
    ヽ|       ン'^ヽ_}ヽ :i、./ .二\
      '.\    ン/人 } |/  -‐、∨
        \\   ` ーァ'^  \ ィヽソ|
          ヽ \    {     /ノ⌒ }
          }  \    ∧__ノ
          ノ\_   `ー=彳  
0110もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/17(水) 20:22:28.10
>>107

心療内科の診断書を提出して休みましょう。1年半は給料の60%が支給されます。

労働者の権利です。
0111もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/18(木) 21:29:50.74
>>110
試用期間【3ヶ月】が終わるまで、待て。
0112もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/19(金) 20:18:52.49
>>111

現場に配属されたらパワハラの嵐となるのでボイスレコーダーを忘れずに!

パワハラの証拠をしっかり録音して労働基準局へ通報しよう!

ヘルプラインや組合は全くなんの役にも立たないので労基に直行が良い。

労災認定になれば一生モノの補償をゲットできるぞ。

それかゴマすりでヨイショの人生を送るかだ。君はどっちだ?

                       ゴイチ
0113もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 00:45:09.88
イケメンさんのゴイチの顔が見た〜い!!

誰かゴイチの顔をアップしてぇ〜
0114もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 06:28:17.42
超人気のゴイチさんてどんな人?

イケメン?ちょいワルオヤジ?素敵なオジサマ?超プレイボーイ?
長身でスポーツマンタイプ?住まいは白金?麻布?タワーマンション?
クルマはベントレー?アストンマーチン?マイバッハ?
0115もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/23(火) 10:26:23.10
>>114
俺とファックしたいなら、直電しなよ。

09073933258

ゴイチ
0116もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/26(金) 10:31:11.54
まさか処女かな?

大丈夫。

俺は優しいから、うまくリードするよ。

安心して連絡しておいで。


ゴイチ
0117もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/26(金) 15:23:30.22
ゴイチさん ヤダー!

わたし処女じゃないわよ!

閉経してるだけよ!
0118もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/27(土) 22:53:12.93
>>117
平成最後が閉経ババアかぁ〜

はぁ〜【タメ息】

やっぱり、処女がいい〜



ゴイチ

※チバの奴らを見習って、俺も海外に行くよ〜
0119もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/28(日) 07:25:54.71
全労済は中卒、高卒のオヤジと閉経ババアの集団

組織も閉経している
0120もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/29(月) 15:29:32.86
全労済は、北の下部組織って噂は本当ですか?
0121もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/04/29(月) 21:49:40.17
>>120
あんまり詮索しない方が良い。

下手に動くと転籍か僻地の県に異動。
0122もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/01(水) 14:14:57.52
改元祝い!!

本日、18時に新宿アルタ前に集合だ!!

歌舞伎町担当オルグのレインボー旗が目印。

華々しく、みんなで花火を打ち上げましょう。



SEXグリーン・ユニオン執行部より
0123もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/02(木) 04:55:03.21
幹事のゴイチさんへ

さすが夜の帝王、激安店でも十分遊べますね

ヌカ2とフェラ1でもう一滴も出ないです。
0124もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/02(木) 07:41:15.82
あのさ〜   ゴイチさ〜

激安店はもうやめようぜって前にも言っただろ〜

薄暗くってよくわからなかったけど あれは50過ぎの閉経ババアだぞ


                         ハットリ
0125もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/04(土) 00:50:41.53
噂のゴイチさんと、ぜひお付き合いしたい。

ウフッ、、、

誰か、ゴイチさんのイケメンをアップしてぇ〜
0126もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/07(火) 05:39:23.82
さあ、GWも終わった!
GW中に発生した大量の新規事案の初期対応に頑張ってもらおうか。
当分の間はメシ食ってる時間もトイレに行く時間も無いぞ。
飲まず食わずで朝7時から夜11時までセブンイレブンだぞ。ハットリ
0127もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/08(水) 00:55:00.82
五月病になっている新人諸君は、退職代行の業者を活用して、早目に脱北しましょう。

うつ病を発症したら、転職活動はキツくなる。

【善は急げ】だよ〜

君たちは自由に生きる権利がある。
0128もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/08(水) 01:40:38.77
年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1
0129もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/09(木) 05:20:08.34
5月病で辞めたくなったらまずは心療内科を受診しましょう。
そして傷病手当金をもらいながら1年半の時間をかけて
じっくりと次の職を探しましょう。
0131もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/10(金) 21:52:32.67
GW連休明けの事故対応で5chを見ている余裕も無いようだな

職務に専念できて良いことだ
0132もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/11(土) 05:31:12.04
最近事故対応の求人出しまくり ただ年収300はねえだろ
以前と比べてずいぶんディスカウントしたな
被害者、加害者からボロクソ言われる激務だぞ
こんな安サラリーじゃカスしか来ないぞ
役員理事の報酬は下げられませんってか?
0133中卒理事長ヒロシ
垢版 |
2019/05/12(日) 17:27:09.78
>>132
理事長報酬1,200万円の削減は、今まで理事会で一度も議題に挙がった事はありません。

毎週末のゴルフ、飲み代、パパ活など理事長は出費が、結構かかるんです。

えっ、もっと仕事しろって?

理事長という立場は、飲みもゴルフも、仕事の内なんですよ。

えっ、パパ活は趣味だろって?

そりゃ、そうさ〜

職場内にはババアしかいないからな。

あぁ、やっぱり若い娘はエエ。


中卒理事長ヒロシより
0135もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/16(木) 21:05:01.47
みんなで脱北しましょう!!

うつ病を発症したら、転職活動はキツくなる。

たった一回きりの人生。

時間をムダにするなよ〜



奴隷として、この肥溜めに残るか?

自由を求めて、一歩踏み出すか?

決めるのは、You
0136もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/18(土) 20:32:15.35
黒人のクリトリスは5cmあるんだぞと酔っぱらって騒いでたゴイチさん

黒人とヤッタの?
0137もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/19(日) 09:22:46.81
中卒理事長のヒロシさん
社内にはババアしかいないとは失礼しちゃうわ
閉経してても女は女よ
共済金部
0138もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/22(水) 18:51:00.47
若者に向き合う共済【最近のCM】



パパ活の事?
0139もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/25(土) 21:06:48.17
パパ活共済を売り出したら需要があると思うぞ
さんざんつぎこんだのにやらせてもらえずゴイチみたいに損してばっかのオヤジを
救う共済は今後より一層の伸びしろが見込まれるとおもうのであ〜る!
0140もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/26(日) 01:37:41.60
>>139
入る、入る!!

俺はもう20年ぐらい、複数のJKにパパ活やっていて、多分、2000万円ぐらい貢いでしまったのだ。

やらせないのなら、カネ返せと言ったら、半グレ集団にボコられて、現在、入院中。

よく考えてみたら、最初から美人局だった。

悔しい〜

そんな俺を助けて〜
0141もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/27(月) 07:03:44.30
上記のケースはパパ活共済の給付対象に該当します。
申請書と同意書を郵送いたしますのでの契約者様とJK2名様の
お名前、住所、電話番号、をこのあとに書きコミ願います。
共済金部より
0142もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/27(月) 21:29:57.41
>>141
ここで、名前と住所を晒すの?

恥ずかし〜

群馬の大田支所に申請書を郵送してぇ〜

ロリコン店長カズキより



援助していたJKたちの住所は全部デタラメで、音信不通ですぅ〜

よくも独身オヤジを騙しやがったな!!

許さん!!
0145もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/29(水) 20:45:59.38
経理のFJ野は離席が多過ぎ。
0147もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/30(木) 19:45:27.24
こくみん共済coop

クリーンなイメージの団体名になっただろ?

多額の広告宣伝費がかかったから、まず、女性スタッフ【派遣】の給料を下げる。

そして、早期退職制度を活用して、上司の指示に従わない【反乱分子】を一掃する。

言うまでもなく上層部の報酬は、一円たりとも削減しないぞ〜

60周年、マンセー!!
0148もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/30(木) 20:32:13.31
こくみん共済coop

コープ共済とまぎらわしいな
0150coopリクルーター
垢版 |
2019/06/01(土) 07:05:40.64
本日、6月1日より当連合会は、新しい希望に満ちた組織に生まれ変わりました。

まさに令和の時代に生まれた【地上の楽園】です。

就活生、第2新卒、中途採用希望者、フリーターの皆さん!!

あなた方の力を貸して下さい。

一緒に汗を流しましょう!!



coopリクルーター・民太郎より
0151もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/01(土) 10:44:27.30
全労済は不妊治療、妊活を応援いたします。
まず精子バンクの設立を決定いたしました。
安定的な精子の確保が重要となるため、容器に採取した精液を
精子バンク責任者のゴイチさんに送付願います。
0152もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/03(月) 06:28:47.17
ここって、もうすぐ労基署の監査が入るんですよね?
【マイカー共済の申込書80件紛失、違法残業、パワハラ問題など】

やっぱり、業務停止処分が出るんですかね?
0153もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/03(月) 17:26:29.59
新卒の3年以内の離職率65%
なぜか公表されない、この数字。
0154もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/03(月) 20:30:18.29
ブラック企業とはどういうものかを実体験したい方には入社をおススメする。

ブラック企業に関して研究しているとか執筆したいなどの方向けです。

安全第一の人生を送りたい方にはおススメしません。
0155もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/05(水) 05:38:55.76
自動車共済ついに身売りか
0156もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/05(水) 06:21:35.39
子会社内でも大規模リストラを実施出来るし良い事だ
0157もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/05(水) 22:07:07.26
オイオイオイ   自動車共済部門は身売りかよ

職員は身投げか身売り(ウリ)かよ
0159もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/06(木) 19:00:18.82
>>158
JRの分割民営化と同じで、採算性が無い部署は縮小もしくは廃業。
北海道は分割民営化で、距離にして半分以上が赤字路線だったため、真っ先に赤字ローカル線の大部分が廃線。

後で、不当解雇だったと国労の組合員達が裁判をしても、すべて敗訴。

ここのcoopも同じ。

赤字部署の職員達は、早々に転職活動をした方が良さそうだ。

ドロ船と一緒に沈没する義理は無いだろ?

気付いたら、船長だけが真っ先に沈没船から逃げているぞ〜
0160もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/06(木) 21:07:25.48
自動車共済部門は外資系に売却、共済coopはコープ共済に吸収されます
そのためワザと似た名称にしていつのまにか自然にコープ共済に吸収される作戦です
0161もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/07(金) 00:30:30.78
真先に、大規模リストラ出来そうなのはリブス・アシストだな
部下持ち課長以下の役職、且つ、40歳以上は全員リストラ
0162もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/07(金) 03:47:01.50
リブス・アシストはヒマしてますか?
0163もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/07(金) 04:57:07.84
ヒマならリストラ、リストラして回らないなら派遣とパートを増やすだけ
0165もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/07(金) 17:57:13.57
まだ未定ですが、システム部門は人件費削減のため、インド、タイ、ベトナムなどの人件費が安い外注業者に委託予定。

つまり、丸投げです。

個人情報は大丈夫かな?
0166もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/07(金) 20:48:14.77
システムは激安のミャンマーにほぼキマリ

コールセンターも同じくミャンマーでキマルみこみ
0167もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/07(金) 21:48:21.70
都落ちのやつら鬱おおくね-
働き方が昭和初期じゃね-
ね-ね-Jからきた君たち
0169もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/07(金) 23:46:44.43
経費削減したいなら子会社の役職者全員ヒラ社員にすればいいだけ。何でこんな簡単なことすらできないんだろう?子会社にそもそも役職なんていらない。
0170もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/08(土) 05:33:02.39
ミャンマーだと時給50円、日給400円だからな
40歳以上の高卒オヤヂや閉経BBAは時給50円のミャンマー支店に転勤
時給50円でも物価は激安だから十分に生活できます
貯金も定年までに5000円は可能。退職金も2000円は出ます。
これでも現地では相当な資産家です。
0171もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/08(土) 06:18:32.61
中卒・高卒・夜間大卒・Fラン大卒に関係なく、40歳以上はリストラ解雇で良かろう
0173ミャンマー準備室
垢版 |
2019/06/09(日) 16:21:59.31
来月より内々に、ミャンマー準備室を立ち上げる。

希望者は今月中に、現在の直属の上司に申し出よ。

第一次募集人数  5名【先着順】



ミャンマー準備室長  ペロ・ペ−ロ
0174もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/09(日) 16:58:55.90
組合が助けてくれる守ってくれるだろうから心配するな
0175もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/09(日) 17:20:54.71
子会社は課長まで残業手当出るみたいね。課長クラスの残業時給は4000〜5000円らしい。親はメス入れた方がいいぞ。
0176もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/09(日) 21:03:00.33
→175
アルバイト・派遣との差が有りすぎだからアルバイト・派遣の反感を買って
申込書や重要書類のシュレッダー攻撃を喰らってしまうのだ。
私じゃないですよ。へへへ。
0180もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/11(火) 06:12:46.20
ナイジェリアだと時給はさらに安く10円以下だ
英語圏ということもありコールセンターの移転先として
世界中から注目されている
ミャンマーで採算合わないならナイジェリアに決定だな
0181もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/11(火) 15:47:25.81
ナイジェリア?
ついにアフリカまで都落ち、、、

アフリカはサッカーは強いけど、日焼けしちゃうから無理〜

でも、ブラック・パワーのマグナムを味わってみたい気もするけど、、、

日本人男性のソーセージじゃ、もうエクスタシーを感じないわ、、、
0182もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/12(水) 06:16:08.40
さらに、南極だと場所代はタダだぞ。衛星電話が通じれば仕事はOKだ。
場所が場所だけに被害者が殴り込んで来るという危険も無く安心して
業務に専念できるぞ。ただし嵐の季節だけは電波状態が悪くなり通話不能
になるとのこと。その場合は嵐が収まるまで休憩室で待機となる。
0183もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/12(水) 08:54:29.32
南極、サイコー!!

ペンギンが可愛い〜!!
0184もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/12(水) 11:03:10.79
そろそろ新卒者の脱北は始まったかな?
0185もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/12(水) 12:32:45.38
何の心配も無い 身売りはガセだから 安心しろ
0186もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/12(水) 16:00:23.18
なんの心配もない 労基の調査なんかチョロイもんだ 安心しろ
0187もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/12(水) 16:31:35.21
安心しろ。
安心しろ。
冬のボーナスは50%カット、、、
0188もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/12(水) 19:47:02.67
何の心配も無い ミャンマー支店なら職はある 安心しろ
0189もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/13(木) 08:32:24.94
海外赴任なんてカッコいいじゃないか
0190もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/13(木) 10:42:46.38
今日現在、ミャンマー準備室への応募が無い。
長期赴任では無いから安心しろ。
たったの5年間だ。

それに、日本人男性は現地の女性にもNEWハーフにも、大モテだぞ。

もしかしたら、ミャンマーで将来の伴侶と出会うかも?


ミャンマー準備室長  ペロ・ペ−ロ
0192もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/13(木) 22:39:15.83
ミャンマーだと500円玉1個でオンナと一回できるぞ

ゴイチのよく行く歌舞伎町の激安風俗で一回5000円だからな

歌舞伎町の激安風俗は50過ぎの閉経ババア

ミャンマーは十代のピッチピチギャルだぞ

私が現地で確認してきたので保証する  ペロ・ペーロ
0193もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/13(木) 22:44:07.30
追伸
先日ゴイチも言ってたが 50過ぎの閉経ババアを抱くと

ババアの手足の指先とか冷たくって萎えるとのことだ

十代のピッチピチギャルのツユダクマムコはいいぞ〜  

イレポン・ダシポン
0194もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/14(金) 00:19:19.92
>>191
本部人事部ヒカルまで
プロジェクト名【コクミン・ワールド・チキン】
※英会話力は不問。
来たれ!!同志たちよ!!
0195もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/14(金) 17:26:24.25
マイカー申込書を80枚も紛失しておきながら、対外的な発表は一切無し。
もちろん謝罪も無し。
自浄能力も、スペース・ゼロ!!
事務センターも【臨検】した方が良いんじゃね?
0196もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/14(金) 19:36:22.02
その東京事務センターがなくして
本部長が怒って「お取りつぶしに」なったんですよ。
0197もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/14(金) 20:41:42.88
紛失ではなくて派遣・アルバイトのシュレッダーテロです

私じゃないですよ   へへへ
0200もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/15(土) 20:01:32.56
売却先が難色を示しているので、まず500人の人員削減の実施を要求している。
当然、組合側は猛反対。
妥協案として、500人単位の職員を【偽装派遣】という形の雇用形態で決着する見込み。
0201もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/16(日) 00:52:14.86
ゴミ溜めの子会社レベルでもリストラなんてあるんかい? 退職金貰えてラッキーじゃない?
まぁ、無能なせいで転籍くらって子会社に行き着いた落ちぶれた奴らくらいは助けてやれよ
2度もリストラじゃなぁ可哀相だろ? 自業自得とは云え誰かが同情してやらないと笑
0202もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/16(日) 01:05:44.57
家族持ちは助けてやりなよ子供達が哀れでしょ
独身や子無しを優先すれば500くらい埋まるでしょ
0203もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/16(日) 07:59:51.77
>>201
あからさまにリストラとは言わないけど話はあるよね。
業務縮小という大義名分のもと強制キャリアチェンジとか。
0204もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/16(日) 21:21:24.74
給料は一部減額されて、その分共済商品の現物支給という形で穴埋めするようだ。
0205もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/17(月) 05:51:59.56
50歳以上は退職金+共済商品詰め合せセットを支給されて強制退職
そうしないと将来の有る若い職員まで路頭に迷うことになってしまう
0206もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/17(月) 08:38:39.66
50歳以上なんてヌルいだろう40歳以上にしないと
せめて45歳以上は切らないと大した効果は無い
0207もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 20:09:23.52
自動車部門を損保やJAに身売りを打診したが、拒否られた、、、
『あそこは素人集団だろ?』って言われました。
ナメられたもんだなぁ〜

実際、そうなんだけど、、、
0208もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/21(金) 13:04:22.08
社内の貧乳閉経ババアがうるさ過ぎ
イイトシしてキャピキャピと騒ぎ立ててギャルのつもりか?
0210もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/21(金) 21:38:16.86
>>209
まぁ組織自体が、ガセですから〜

もうすぐ、民事再生法の適用を受けるかも?

危ない組織の特徴は、常に求人を出していたり、会社名を変えたりします。

三井生命→大樹生命  【例】

よく大樹生命はCMを流してますよね。

三井財閥の【お荷物】だった三井生命は、日本生命の傘下に入れてもらい、何とか生き残っています。
0211もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 13:02:05.16
リストラは可哀相だから、クビにせずセカンドキャリアを用意してやれ
システム・リブス・アシストの40歳以上の社員をゼストに転籍させれば良い
2度目の転籍となる奴も容赦なく、年齢でバッサリやらないと効果は望めない
組合も文句は言えまい 人員配置変更なら納得するだろ

花の都、笑、大阪鶴見で頑張れば良かろう 嫌なら自己都合退社すれば良いだけ

子会社から社員を減らさないと、これから転籍してくる奴らの席が無いしな

大手を見習わないと競争に勝てないだろう

「 損保ジャパン、国内4000人削減 IT活用で効率化 」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46491380U9A620C1MM8000/
0213もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 22:27:58.83
いよいよ台風シーズン到来、、、

子会社の皆さんは床下浸水?

それとも、床上浸水?

はたまた、流失ですか?
0214もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/28(金) 06:32:21.19
>>211
老害がいるのも確かだが、デッチらも大したことないよ。
無駄に時間かけてるだけで成果は乏しい。
利益をもたらさないものは全員で良くね?
0216もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/28(金) 21:01:56.72
事務は東京大阪統合、システムは富士通か東芝へ外注、これだけでもかなり経費削減になる。
0217もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/28(金) 21:35:18.65
統合ねぇ、w 当然リストラを伴った統合なんだろ?

大規模縮小で大幅外部委託 40歳以上転籍又は首切
仕方なかろう、競争に生き残る為にはね

ってか、災害対策て東西に分けたんだが・・・
統合より人減らしだろ? 目的も優先事項も

これからの時代、もっとも必要とされる介護業界で輝いて貰えばいいんだよ
ゼストで頑張れよ
0218もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 08:20:25.55
各県本部で引き取りを拒否された【産業廃棄物の仮置き場】として、子会社が設置された経緯がある。

やる気がある若者たちの上司が、左遷されてきた上司だから、当然、組織として停滞する。

左遷されてきた上司たちは、40歳以上で何のスキルも無いから、転職活動も厳しい。

だから、うつ病で休職してしまう。

これは、他社でも同じ構造。
※他社は【追い出し部屋】なる部署を作って、もっと凄絶なイジメがある。

介護、介護というが、あんな安月給の劣悪な職場環境で仕事したい奴はいるか?

それよりも、自分で資格やスキルを身に付け、独立や転職活動する方が、若者も中年も幸せな人生を送れるはずだ。
0219もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 15:49:31.82
課長以下の役職者含む40歳以上をリストラすれば、他社との競争のスタートラインには最低限立てる
0220もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 17:35:56.18
転籍者をボロカス言うなよ虐めるなよ。本人達は自覚して一生懸命働いてるよ。
組合活動も飲酒活動もゴルフ活動も、誰よりも頑張ってるよ。組合さん助けて!
0221もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 18:38:13.07
子会社は大変なんだな、露骨に嫌な顔して仕事しているヤツの姿が目に浮かぶ
0222もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 12:57:50.05
身売りもリストラもありません。全てガセ情報です。心配ありません。
0223もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 14:08:17.48
契約数は減る一方
自然災害は増える一方
人件費も増える一方
こりゃリストラするしかないわな
0224もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 20:04:31.63
全労済が風俗業界に参入か!

支配人はゴイチでキマリ!
0229もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 20:59:46.84
さあ一年後には今のメンバーは何人残っているかだな
出るのも地獄、入るもの地獄だからな、さあどうする。
0230もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 05:46:04.62
親会社コケたら子会社もみなコケる運命だ
子会社だけ助かるなんてのはありえへんのじゃ
0232もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 18:57:39.30
組合が必ず何とかしてくれる
身売りもリストラも全てガセ
ボーナスも給料も安泰です
0233もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 22:24:21.68
ハローワークがなんとかしてくれる
貧乳閉経ババアは気にするな
失業保険もちゃんと出る
0234もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 04:58:57.91
組合は例によって役立たずだが
今年限りはボーナスも給料もなんとか出る かも
年越したら保証の限りにあらず
ギリギリまでいれば?
0235もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 18:35:25.42
45歳以上を全てリストラで良いでしょう、彼らの配偶者は優秀で高年収ですから
中卒専業主婦なんて飼ってませんし、リストラ無職になっても何とかなるでしょう
0236もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 21:49:45.59
損保ジャパンも4000人リストラだからな。
全労済も2000人リストラだな。
0237もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 01:12:09.94
親会社が身売りしたって何も変わらん親の名前が変わるだけ
0239もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 19:17:15.80
出来レースっしょ
残業代を回避する為に部下無し役職を増やす
身売り前の落ちぶれた会社がよくやる
これからドンドン増えるよ増やすよ

人を減らして役職者を増やす
で、フロアは人より机が多いって感じになるよ
0240もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 22:26:42.80
名ばかり管理職でも十分だよ。
成りたくても成れない奴が多いんだし。
例え子会社の管理職でもサラリーマンの目標。
0241もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 06:50:26.53
結局、身売りもリストラも無かった
親会社が中身変えずに名前変えただけ
な〜んも問題なし安泰ですわ余裕っす
0242もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/15(月) 08:25:05.94
沈みゆく船には違いないけどね

大手金融機関やかんぽは他人事じゃねーよ
なぜここだけ安泰と思えるのか
0244もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 23:06:04.93
私は昭和42年生まれ
ランラン、ラララ、ラーラララ
の3千円の口紅、親に買ってもらったと思う。
0246もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/29(月) 15:22:01.11
再雇用予定の55歳以上よ
悪事身にとまる
0247もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/29(月) 16:39:18.66
滋賀もやばいな
0250もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/08/04(日) 16:35:07.55
糞小便くらい自由にさせてやれよ
0252もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/08/09(金) 22:37:07.77
>>248
FJ野って、トイレで自慰行為してるの?
0253もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/08/21(水) 16:33:46.37
ゴイチ〜、夏バテか?
0258もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/10/17(木) 03:32:12.18
当分、リストラなんて無いから安心しろ
災害連発で忙しい御時世、有り得ない
0260もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/10/19(土) 22:21:38.49
年内はリストラはなさそうだからひとまず安心しろ。
来年は分からんがな。
0261もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/10/28(月) 12:06:49.76
そんなの、ないない〜
安泰っすよ、余裕っす

どうせ切られるのは、派遣さんやパートさんが先でしょ
正社員でも、オッサンから
0265もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/12/14(土) 01:01:53.98
うん3の長ってメンタル
能力がめっちゃひくくね
0266もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/12/14(土) 06:58:41.23
ここに情センの人いますよね。
自分の上か下か横か知らんけど。
直接言えば?と思う、非J。
0267もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 12:49:07.92
部長会議で推薦しなかった彼
0269もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/14(火) 21:35:10.23
全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
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2020/01/15(水) 07:14:02.30
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0271もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/15(水) 17:48:00.56
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0272もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 19:42:24.72
全労済 ブラック企業
ブラック企業 全労済
こくみん共済 ブラック企業
コープ ブラック企業
ブラック企業 こくみん共済
ブラック企業 コープ
COOP ブラック企業
ブラック企業 COOP
共済 ブラック企業
ブラック企業 共済
パワハラ モラハラ
パワーハラスメント
モラルハラスメント
セクハラ
セクシャルハラスメント
社員育成無し 研修無し
社員使い捨て 人材育成無し
使い捨て ゴミ扱い
ブラック企業 ブラック企業
薄給 人種差別 嫌がらせがある
迫害される 職場 人権侵害
女性軽視 セクハラ パワハラ
0274もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/01(土) 02:32:41.42
強制加入
通報予定
0275もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/01(土) 03:41:47.23
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ブラック企業 ブラック企業
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迫害される 職場 人権侵害
女性軽視 セクハラ パワハラ
0277もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/10(月) 14:57:18.49
FJN お前の労働は昭和 www
0278もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/10(月) 14:59:17.74
>>277
会議情報を隠し持って偉ぶってる 爆笑
0279もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/10(月) 18:56:05.72
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0280もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/23(日) 13:35:11.07
咳エチケット、知らない人が多いから具体的にアナウンスしてほしい
正直、迷惑している
0283もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/29(土) 17:04:29.56
くそJ
もっとまとまれ
0285もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/09(月) 07:50:52.23
ここ1年半くらい、2日以上連続で休暇をとってないから、
そろそろ休んでリフレッシュしよう。
あっ、コロナがあるから旅行できないな〜。
0286もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/09(月) 08:54:54.97
子会社タライ回し転籍で放り出されての部下無し名ばかり役職だし、大目に見てヤレよ
0287もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/10(火) 22:17:31.28
今日は記念すべき日になった。
一生とはいわないが、当分わすれないな。
仕事をしない。仕事ができない。それでもつとまる正社員が羨ましい。
0288もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/13(金) 22:19:56.85
人間として、人生として、絶対になりたくないタイプが課長って

僕の人生も不幸だわ

必死でキモ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・余裕もって
0290もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/18(水) 18:19:45.10
このご時世にわざわざ全社員集会を開くって
どういう神経してんだろ?
某ライブハウスの件はスルー?
万一、感染なんてことになったら、誰が責任とるんだ?
誰も責任とらないんだろ?

意味不明
0292もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/19(木) 20:51:18.70
>>290
リブス?
0296もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/20(金) 13:26:47.17
事務、システムは交代制とかで在宅勤務に切り替えた方がいいぞマジで。数百人単位でクラスターになるぞ。
0298もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/21(土) 07:50:25.42
>>290
同意。
本部が入会式しないのに何故するのか?危機管理能力なさすぎ。
ついでに言うと管理部門の人間あんなにいらんやろ。
0299もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/21(土) 14:01:35.51
>>298
管理部門の人数は適切だ-
他部門よりもスキルが低いから人海戦術でいいだろ
他部門では×の集まりだっちゅうこと忘れんなや
0300もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/21(土) 14:03:50.87
ついでに
人数より大きい集まりが不愉快
すめはら きついわ
0301もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/21(土) 14:37:38.18
時差勤務やってるのに
勤務フロア分けるとか検討してるのに
なんでって思うよね、当然
アホとしか…

管理部門も飽和状態で各部署に少しずつは仕方ないのかね?
0302もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/21(土) 17:07:36.51
時差出勤、もっとズラさないと意味ない。
0305もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/22(日) 05:41:46.78
>>303
飼う余裕があろうがなかろうが、そもそも飼うべきではないです。
そんなんで良ければ、×でも会社にしがみつけば、
給料をもらえることになる。あるいみ、×のヒトが羨ましいよ。
0306もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/22(日) 06:31:27.60
>>305
ですよね。>飼うべきではない

誰かのご子息とかコネ入社はどこにでもあるけど、そういうのも考え直してほしいですね。
本当あんなんで給料貰えて羨ましいよ。
0307もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/24(火) 17:37:51.14
マスク必須にしてほしい。
わざわざ個室の打ち合わせで外す人とか、アゴに引っ掛けてる人とか意味ないじゃん。
マスクしてても爆裂クシャミとか腹立つ。
0309もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/26(木) 06:22:31.26
無理だろうなー在宅。
まさか根性論で乗り切ろうとしてる?
誰か一人感染したら一発アウトなの、どれくらい認識してるんだろ。
本部のようにトップダウンで即決すればいいだけの話。
慎重すぎて手遅れにならないといいけどね。
0310もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/26(木) 06:46:29.37
パリにならって、東京都が外出禁止令(特定の業種に従事している方を対象にしてもよい)
を出せばいいんですよ。
そうしたら、会社は判断しやすくなる。
0311もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/26(木) 07:00:05.91
そこまでしないと判断できないってことですよね。
昨日の会見もウジウジしてたけど。
あらゆるケースを想定して、どうすれば仕事を極力止めずに済むか、社員の感染を少なくできるか考えて手を打てば、先例として会社の宣伝にもなるのに誰もリーダーシップをとれない。
0312もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/26(木) 21:44:13.87
つうか本部はさっさとお詫び広告出せよ。
こんな状態で事務だのコールだのまともにできるわけないし遅延するのわかりきってるだろうが。
募集するときだけバンバン広告出して、詫言はダンマリとか。
客をナメてるとしか思えん。
0314もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/29(日) 19:56:05.65
極近所で・・・・、不安だろうがサボらず仕事しろよ、本部の為に笑
https://www.ms-ins.com/news/fy2019/pdf/0328_1.pdf
大阪もアレだし、府中もコレじゃぁ、詰んだな
0315もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/30(月) 16:23:39.98
隣の課の協力会社がマスクしないでペラペラペラペラ席で喋ってるのをどうしたら止めさせられる?
0316もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/31(火) 13:12:42.07
席が密接しています
マスクしない人が前に座ってます
クシャミが震度3くらいです
タスケテ
0317もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/01(水) 07:38:01.17
居眠りする方へ、給料分の仕事してね。
おしえてちゃん、くれくれちゃん、あれがない、これがないちゃんへ、
自分の頭や足を使えば、解決できる低レベルの話をしているよ。
少しは自分で解決してね。
「働く」は、「はた」を楽にするんですよ。はたに余計な迷惑かけてどうする。
そういうヒトたちに限って給料だけが高レベルだよ。
0318もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 09:07:36.89
あ〜ぁ
0321もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/03(金) 16:48:24.08
3つの密って言ってるのに個室の打ち合わせ&わざわざマスク外して話す人&そして何も言わない管理職。奇跡のような環境ですわ。
0327もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/09(木) 22:15:05.25
>>323
ダラダラ同感っす
J属なにしてくれるねん
ベトナムで感染してや3週間出勤停止や
能力不足のあつまりや
0328もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/10(金) 06:14:36.58
せっかく分散しても写真撮って小池さんに見せたらケリ喰らうレベルのタコ部屋だから意味ナッシング。
移ったらじゃなくて移らないようにすることは考えないの?
システムだって同じだよね考え方は。
0329もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/10(金) 06:37:22.26
やっと週末だ、会社行かなくてすむ、休みが待ち遠しいよ
自分が感染したらあきらめるけど、人にだけは感染させたくないな
0331もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/12(日) 18:33:32.13
全ての全労済の活動止めないと子会社とか委託先とかに迷惑かけ続けてるってまだ気づかないのかね?
平然とこくみん共済の制度改定案内送ってくるし、配達員とかにも迷惑かけてるのが分からんかね?
厚労省の相談口に聞いてみるかな
0333ブラック企業すぎる
垢版 |
2020/04/14(火) 21:03:28.81
全労済 ブラック企業
ブラック企業 全労済
こくみん共済 ブラック企業
コープ ブラック企業
ブラック企業 こくみん共済
ブラック企業 コープ
COOP ブラック企業
ブラック企業 COOP
共済 ブラック企業
ブラック企業 共済
パワハラ モラハラ
パワーハラスメント
モラルハラスメント
セクハラ
セクシャルハラスメント
社員育成無し 研修無し
社員使い捨て 人材育成無し
使い捨て ゴミ扱い
ブラック企業 ブラック企業
薄給 人種差別 嫌がらせがある
迫害される 職場 人権侵害
女性軽視 セクハラ パワハラ
0337もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/21(火) 06:30:54.02
コロナがおさまっても、仕事しなくていいよ。という意味もあるよ。
コロナさんは仕事や組織の再編も実現するでしょ。
0338もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/21(火) 07:18:00.93
かなり変わるだろうね>コロナ後

とにかく在宅ってことで何も決められないでパソコンだけ渡されたよ。
後で日報とか言われたけど部門でバラバラ。総務何してんねん。
0340もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/22(水) 07:59:15.38
よし、今日も仕事するぞ。
自分は、不安はあるが、このまま5年くらい今の状況でも問題ない。
そもそも不要だった仕事や、仕事ごっこ的な作業は、
これから注目されて、どんどんなくなってゆくだろうし、
コロナがおさまっても、完全にもとには戻らないな。
色々と変化、淘汰の時が来たな。
0342もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/22(水) 13:01:53.71
人にもよると思うけど、在宅勤務の方が仕事捗るね。元からマネジメント崩壊してたせいかもしれないけど。ずっとこれがいいわ。
0344もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/22(水) 18:14:47.23
>>341
こんな会社は淘汰された方がいいよ。
とにかくプロパーの役職者が糞。
本部の新入職員に役職任せた方がまだマシかもね。
0345もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/22(水) 22:13:32.43
しかし世間様は苦しいながら自粛して出勤抑制したり休業してるのに全労災だけほぼ通常営業だもんな。
恨みかうだろうな。そのうち職員とか刺されるんぎゃない?
0346もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/23(木) 06:33:26.91
もう、4月も終わりだね。
在宅勤務やテレワークが増えると、仕事があまり得意でない人、
これから仕事を覚える人には辛い時代になるかも。
あと、無駄なものが見えてきて、こんなに人が必要なかったんだ
ということが明白になってゆくと思う。
まあ、会社勤めだけが人生の選択肢ではないんだけどね。
0347もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/23(木) 07:15:58.19
そうだよね。こんなに人いらないし、管理職いなくてもそれなりに仕事進められるの分かったし、会議なんて無くても平気だし。
無駄な事が多かったんだなー。
0348もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/24(金) 06:23:16.63
東京都のコロナ感染者数は、GW中、都民全員が外出を控えてもグラフは上昇を描くと思う。
カーブを下降させるための何かが半歩ずつ遅れている。
残念だけど、早晩、仕事などは停止、停滞のほうに進むと思う。
やっと金曜日だな。疲れた。
0349もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/25(土) 06:21:47.90
在宅勤務だからって何でもかんでも課長が作業振ってくる。他に人いるだろ。待機組ウラヤマシス。
0350もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/30(木) 07:13:09.92
居眠りしたり、ネットをながなが見られても自分に関係ないが、
そんな社員さんの言動や態度を見せつけられると落ち込むわ
0351もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/03(日) 12:31:48.55
昔のZS情報センタはよかったな
0352もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/03(日) 17:31:50.55
新社長いいね〜って印象やったが
総務的には諸々口出しされてチョーめんどくさいらしいだ
0353もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/03(日) 17:32:52.07
在宅-あ-ざいたく
0360もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/12(火) 16:48:28.65
在宅だと出社組の様子が見えないからやりにくい&レスポンス無さすぎ。WEB会議も大事だけど必要なツールが足りない。
0361もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/18(月) 08:45:40.73
今年は一時金、満額出るの?
0362もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/19(火) 07:41:51.51
まさか6月から急に元に戻したりしませんよね?
あんな3密状態の職場はムリ。分散&在宅継続を希望します。
0364もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/19(火) 10:02:02.16
在宅勤務しない方向に持っていこうとしている役員がいるね。できないわけ無いじゃん。
0370もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/21(木) 12:54:07.45
>>367
できるかどうかを現場で判断するのではなく、やる前提で「どうやるか」を議論していくことが大事では?
0373もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/22(金) 06:22:36.56
西村担当相もテレワーク継続って言ってるよ。
ストレス減って効率アップよ。
やりたくない人は仕事してるアピールと無駄に残業したい人だけだろ。
0374もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/22(金) 06:30:45.30
まず、子会社含めて希望者は全員テレワークにする。
協力会社も原則自社リモートで。
プラス分散勤務で。
事務センター共済金センターにどれくらい余裕があるか分からんけど、一部サテライトオフィスで近くに住む社員が使えるようにする。
これだけで三密が防げて交通費も節約できる。
初期投資かかるけど、回収できるはず。
0376もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/22(金) 17:20:19.35
交通費節約はマジ勘弁
電動チャリで通勤して定期代を
家賃補填してるんだから、頼む
0378もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/22(金) 23:52:41.48
今月から残業代も出ないのよ
0379もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/23(土) 06:51:05.46
誰よ?運用と開発でテレワークできないって言った人。できてるじゃん一部の人を除いて。
0382もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/24(日) 06:39:26.73
在宅解除 → 第二波到来 → とうとう感染者発生 で、再び在宅実施 この流れでは。
自分は重症化するリスクがあるので、在宅や分散は継続してほしいが、
残念なことになりそう
身を守るため、やめる潮時かな
0383もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/24(日) 07:33:03.59
リスクがある人や育児・介護の人は在宅継続させてほしいよね。
最低でも分散と時差は続けるべき。
情セなんてどう見ても3密。一斉に席替するなんて論外だよ。
ちゃんとしないと離職者増えるかもね。
0385もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/24(日) 12:49:00.42
システム系はテレできるよね。
事務とか共済金はどうだろ?セキュリティが難しいか。
0386もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/25(月) 21:16:32.55
緊急事態宣言解除。さぁ、みんな事務所ヘ行こう! 6月1日から通常勤務??
0387もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 06:25:16.70
>>385
個人情報扱う系は難しいかも。それでも可能な限りできる方法を検討してほしい。多少の支障はあっても在宅でも仕事が回ることが証明されたのだから。
0388もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/26(火) 06:27:27.19
>>386
わからん。まだ連絡は無いね。ギリギリまで決まらないんじゃない?はよビシッと決めてよ社長様。
0389もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/27(水) 07:50:34.80
そもそも本部のお偉い様は挨拶してもらったり、雑談するのが好きだから、なかなかテレワーク進まないよね!!
0393もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/28(木) 12:08:40.69
ギリギリまで時間稼いで、ここまでやりましたけどできませんでしたって言うのでしょう。いつものように。
0394もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/29(金) 05:35:31.12
当会のソーシャルディスタンスは20cmであります。「スペースゼロ」ですから…。 座布団何枚?
0396もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/05/31(日) 18:21:47.15
部門によって時差があったり扱いに差があるのは業務上仕方が無いとはいえ、なんだか不公平感があって萎える。
0400もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/02(火) 13:19:39.42
なんであの人(あの部門)だけ在宅なのー?とかね。
時差もないとラッシュ直撃だから多かれ少なかれリスクは伴う。
見捨てないでね。
0402もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/02(火) 19:10:12.06
3密電車で通勤怖いな! 本社様は、昨日から勤務開始とか…。この差は??
0406もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/03(水) 07:36:03.02
ある意味安心したよ。何も変えられないことに
厳しいね〜 社会から取り残され感が半端ない
0407もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/03(水) 07:52:15.35
5月末決済、悲惨だぞ。大リストラ?
0410もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/03(水) 08:42:16.93
美味しくないから、買う会社ありませんww
0416もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/04(木) 07:50:57.48
プロジェクタで写した資料が見えにくいからって紙で出すのはペーパーレスに逆行してる。
顎マスクはともかく未だにマスクしていない協力会社もいて、会社チェックしろよと思う。
0418もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/04(木) 17:41:09.04
>>406
社長はチャレンジ言うてるけど他の役員のヤル気が無いように見える。今変えないでいつ変わるのか。
0419もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/04(木) 18:36:53.30
>>417 やる気なくなるな…。結局、本部はなくても仕事回るってこと?
0420もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/05(金) 07:09:39.56
>>419
自分の職員を大事にしてるってことじゃないかな。
それに比べて弊社は在宅だと状況が見えないとか言い訳だらけでテレワークする気なんてサラサラ無い。
0421もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/05(金) 07:49:49.50
ピンチや逆境のときに、人も会社も本当の姿が見えてくる
今回、よくわかったよ  だめだな
0423もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/06(土) 06:15:57.74
無策もひどいが、出てきた策が、○ちがいが考えた策だった
なにあれ?やらんほうがましやろ。末期症状
0426もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/09(火) 20:49:35.20
>>425
在宅と時差出勤の話な。
分散しても3密。マスクもしてない。
実績率を本部様は確認してほしいね。
0427もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 07:52:57.56
マスクすらできない役職者にどんなマネジメント資質があるのか問いただしたい。
上には調子よく出まかせばかり言ってる隠れパワハラ課長とか。
管理職試験うまく行くといいですね。
0428もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 18:52:55.44
次長、部長になってるのは、パワハラ・ヒラメが多い印象
試験はコミュニケーション力や人柄を測るものではないし
0430もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 21:34:18.88
外部へ業務を丸投げしているので技術力も身に付いていなく、現場スキルもマネジメント力もない無能な人が昇進すると、
最悪の事態に陥ります。
こういう場面ではたいてい、コミュニケーションスキルはないけれども、ほかのスキルが高い誰かが尻拭いをしているのです。

仕事に必要な能力の高さよりも、上司に言われるままソツなく仕事をする人が昇進することで、現場は大変なことになっています。

あるある
0432もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 19:02:38.33
今年は大規模災害、ないといいなぁ…。
0433もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/13(土) 20:57:05.23
バツ2で
最初の旦那はヤクザ
息子は20代で刑務所がえり
そんな人がいる会社

もう辞めたのかな?
0436もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/24(水) 18:38:58.70
マスクあるのに、会議とかでしゃべるとき
わざわざ顎にマスクでしゃべる人、なんとかしてほしい
なんのためのマスクだよ
0437もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/26(金) 05:51:34.70
>>436
だよなー。食堂でも喋りまくりで総務予防する気あるの?って思うよ。
他社は在宅延長したり新しい働き方にどんどんシフトしてるのに、3ヶ月もかけて検討は遅すぎ。1ヶ月でできるっしょ。
0438もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/28(日) 12:21:47.98
>>437
10月人事に合わせて対策?
0441もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/03(金) 07:43:42.64
いくら家庭の事情とはいえ時短や特休で殆ど会社に来てない人が通常出勤組と同じ待遇なのは納得できないね
0442もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/05(日) 08:44:40.80
J族よ、会話する時にマスクを外して会話が終わったらマスクをするのは逆だと思うぞ?
0443もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/05(日) 13:07:18.43
>>439
食堂で馬鹿みたいに喋りながら食事してるな。
総務の女はキチガイか。恥ずかしいわ。
0445もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/06(月) 07:59:28.03
>>444 都市部じゃないから、加入者多くないのでは?
0447もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/07(火) 07:54:41.72
ホントそう思うわ>自分の身は自分で守る
本部様は即座に方針を打ち出せるのに、なぜ子会社は追従できないのか。
在宅、時差、どれもこれも未定。
0454もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/12(日) 13:03:07.78
いろいろ疲れたよ。明日から会社行きたくない。
もうコロナになっちゃった方が楽かもしれないな。
0461もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/19(日) 08:43:08.27
心配ない。常識ある行動の結果、感染したら、消去法で感染場所は職場だと堂々といえるので
0463もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/21(火) 13:00:50.62
昇格試験、パワハラ課長が最終ステージ進出かー。人柄は別と言うけどそれでいいのかね?
0466もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/25(土) 19:46:17.50
緊急事態宣言出るまでダンマリ決め込むとか危機意識無いな。
そのうちコールや事務やシステムでクラスター出て世間様からこっ酷く叩かれるんだろうね。
0472もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/27(月) 23:24:11.17
こんな将来の無い組織に恋恋としがみつく必要は無い。とっとと退職するのが正解。
0473もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/28(火) 03:12:38.00
今どき、もっとテレワークできる環境を作らないと…。もっともWi-Fi環境がない人もいるので、お笑いだけどさ。
0474もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/28(火) 06:48:02.59
他所みたいにトップダウンでやらないとダメだよね。下にやらせて責任転嫁してる感じ。スピード感が無い。
0477もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/30(木) 07:20:17.18
感染しても症状でないから、もう、どうでもいいか と国民その他が思っております
0489もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/08/20(木) 13:11:57.18
>>487
それな。同じ給料でもアホは仕事振られなくて楽だよな。できないからってさ。
しわ寄せで何でもかんでもこっちに持って来られて腹立つけどな。
0490もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/08/20(木) 19:28:07.32
仕事できないやつが給料安ければ文句もないが、
自分と同じか高いか。それで口も減らないとくれば・・・
仕事できない人がうらやましすぎる
0493もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/08/23(日) 06:42:33.08
職場クラスターで社員の4割、50人が感染。こうなったら、最悪だよな。この企業、経営危機に陥る…。
0495もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/08/27(木) 07:37:20.81
出勤すると、日々、マスクなしの人が増えてる
冷房が効いているから、意味不明

一人でも感染したら、あっという間にクラスター
率先垂範すべき課長なんかが、マスクしないし…


こわい
0497もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/08/27(木) 08:47:42.35
在宅も時差通勤も延長するって言うけれど、適用されないなら絵に描いた餅だよね。
0501もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/08/30(日) 15:56:12.35
0502もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/08/31(月) 08:07:44.55
全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
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全労済 ブラック企業
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全労済 ブラック企業
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全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
0503もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/02(水) 00:47:17.24
札幌のコールセンターのクラスター、当会じゃなくて良かったですな。その会社、何日も職場閉鎖しています。
0504もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/04(金) 20:53:08.03
長岡が堺会館 常駐を画策しているぞ

堺のみなさん お気をつけあそばせい〜
0505もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/05(土) 03:22:14.60
うつになりそう。ひとりのくだらない人間のせいで、しごとがふえたわ。
しごとじゃないな、ほんらいやる必要がないことだから
会社を私物化するのもいいかげんにせい。
0506もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/05(土) 11:09:26.12
人事の方ですか?
長岡は堺勤務決定?

普段から館内うろついてうっとおしかった日々が戻るわ残念。
0507もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/07(月) 07:49:49.75
台風の日くらいは、どうしてもな用件が無ければ在宅選択できるようにして欲しいな。
ま、3ヶ月も検討して何も決まらなかったから期待する方がアレだけど。
なぜトップダウンで言えないの?
0508もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/07(月) 07:51:52.57
そういえば昔、役員のオバ様が「検討するっていうのはね、やらないってことなのよー」と笑って仰っていた事を思い出した。
0509もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/08(火) 18:36:27.75
政府答弁あるあるだな
> 前向きに検討させていただきます(やらない)

1の給料で、評価は3ってアホな内容で妥結したアホ労組
0514もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/12(土) 17:59:24.88
長岡、堺会館に来ても 植木の手入れくらいくらいしかないぞ

館内、うろついて職員さんも、ほんとイヤがっていたもの
ていうか、またあの線路沿いの ラブホテルが繁盛するぞ

「植木、お詳しいですね」

「おっ今度、お教えしましょうか、今日、良かったら三国ケ丘駅から帰りませんか?」
0515もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/12(土) 18:12:51.96
ヤツは、どんどん下の人間の追い抜かれて
西センターにいるのが
イヤなんだろうな。。

て、いうか やめろよ!  会社
0516もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/12(土) 19:16:17.48
従業員、幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。

風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。
0517もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/13(日) 00:22:41.16
三国ヶ丘ラブホ&#10084;の派遣と不倫再開ダー
0518もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/13(日) 01:49:38.01
エヌエヌ損保ジャパン組織図

               お飾り社長
                 ↓
            役立たず役員取り巻き
           ↓          ↓
     きちがいおシッコ〜役員  インチキ失効役員
                 ↓
          詐欺混浴サービスセンター
                 ↓
           悪徳肉便器ジム処

これで保険金払うなんて無理ニダ
0519もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/13(日) 01:53:56.41
>>516
エヌエヌ損保ジャパン組織図

               お飾り社長
                 ↓
            役立たず役員取り巻き
           ↓          ↓
     きちがいおシッコ〜役員  インチキ失効役員
                 ↓
          詐欺混浴サービスセンター
                 ↓
           悪徳肉便器ジム処

これでまともに保険金払うなんて無理ニダ
0520もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/13(日) 04:23:16.43
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0521もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/13(日) 10:12:20.38
>>520

エヌエヌ損保ジャパン組織図

               お飾り社長
                 ↓
            役立たず役員取り巻き
           ↓          ↓
     きちがいおシッコ〜役員  インチキ失効役員
                 ↓
          詐欺混浴サービスセンター
                 ↓
           悪徳肉便器ジム処

これで保険金払うなんて無理ニダ
0522もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/14(月) 21:58:41.30
>>517
その派遣はもう相手にしないやろ。

部長やから周りが気を遣ってただけで、
もうただのヒラやし、
来年は嘱託やから堺の人間は職員含めて
誰も相手にしないから、誰からも相手にされない、
話相手もいない、

人格が無いからひとも寄ってこない
公園にいるハトにエサやるだけの老人みたいになれよ
0524もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/15(火) 18:53:55.11
誰がどんな手で使ったのかわからない雑巾で水滴を拭き取るとか
平時ならまだしも、感染症予防という時勢に逆行してる
そんなに気になるならペーパータオルを置けよ
トイレなんて、ただでさえハードル高いのに


平時だって石鹸で丹念に洗った手で
少しばかり水が飛んだからと、雑巾を使うなんてあり得ない
0525もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/16(水) 07:53:19.70
>>524
それなー。手洗う前に拭いてるわ。
最近予防策が雑。余計な時間制限するからバスも食堂も蜜だし会議室も今は消毒してないでしょ。
気がつけば協力会社が増えて密度も前と変わらんし態度デカイし邪魔だし在宅時差もほんの一部じゃん。
0527もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/16(水) 12:10:39.81
まぁ文句言うなよ

中卒やら夜学やらFラン大でも拾ってくれた会社じゃないか
リストラで放り出されて出向やら転籍やらでも受け入れてくれた

良い会社じゃないか
0532もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/20(日) 18:32:35.33
>>515
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
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0533もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/20(日) 19:27:57.05
長岡は 
俗に言う。。。 
タチの悪い 
かまってちゃん 
0538もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/27(日) 18:35:38.33
堺のみなさまへ

長岡さんがまたかわいいかわいい動物のお写真を
いたるところに貼ってくださいますでしょう

これは、少しでもみなさんの日々の仕事をしてゆくうえで
ギスギス感、閉塞感を緩和してくださるお心づかいです

ありがたく受け止めましょう
0539もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/27(日) 19:39:30.47
私は見てないのでわかりませんが、江坂の同期が西センターの二階に貼られていて気持ち悪いと言ってました。
KYで独り善がりの人が何で部長になれたか不思議〜だとも(^^)
0540もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/27(日) 19:43:12.69
私物化するなよな〜
0541もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/09/29(火) 19:56:50.61
行き着く最後の吹き溜まりと云うか、珍種動物園と云うか、
どうして?変な奴ばかり堺に集めるんだ?理由が有るのか?

定期代チョロまかしチャリ通元課長野郎しかり、不倫野郎しかり、
パワハラ野郎しかり、小判鮫ゴマすり野郎しかり、糞の集まり
0542もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/01(木) 07:51:59.26
仕事できない人は椅子から降りてもらうんじゃなかったの?
いつまで検討しているの?
0543もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/07(水) 06:45:23.89
よそは在宅とか次々施策を打ち出していると言うのに何も変わらない弊社。せめて食堂で透明の衝立くらいは設置してほしい。いつ阪神やロッテみたいになるか分からないんだし。
0547もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/09(金) 19:09:55.97
雨でも離れたところに停車するバス
大理石に乗り上げると、警備が飛んでくるからとは思うけど
なんだかなぁ〜
前は天気に関わらず、ピタッと停まったのに…
レベルが落ちてる?


あんなところに見栄張って、大理石もあり得ない
0561もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/26(月) 23:09:49.11
まともな頭と常識があるなら、帰省や旅行なんて出来ないだろ?
マスク、マスクと騒いでいるなら尚更だ、家族と身内をコロナから守らないと

勿論、自分自身もコロナから守らないとな、連休年末年始は寝て過ごすが吉
0562もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/26(月) 23:32:27.66
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0563もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/30(金) 01:04:59.96
小笠原豊光ファックユー
0564もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/30(金) 01:51:33.30
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> https://www.fsa.go.j...oken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0565もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/30(金) 01:52:05.89
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> https://www.fsa.go.j...oken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0566もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/30(金) 01:53:43.74
(公式を意識するようになって加藤純一は面白くなくなったという高田健志の意見に対して)
加藤「じゃあ分かりました、僕がここで論破します!
   頭の悪い人はよくそういう風に小難しく考えるんですけど、
   あのー主観ってあるじゃないですか。面白い・楽しい・気持ち良い。
   こういう主観的データを他人と共有するとき、一番用いて必要なものっていうのは
   "数字"なんですよ。」
黒人「はい。」
加藤「ホントに、くだらないバカの主観より世の中みんなの数字。
   これが本当に真理なんですねー。」
石川「うんこちゃんうんこちゃん…。」
高田「ガチになっちゃってるよ誰か止めて…。」
加藤「例えばテレビで視聴率取ってる番組と取ってない番組があって、
   どっちが面白いですかって言われたときに、数字取ってる人が一番面白いんです!
   これはドワンゴの社員も分かってます!
   なので僕の出番がこんだけ増えて高田くんはニコラジにも呼ばれてないんです!!
   それが事実なんです!!どうでしょうか国民の皆さん!!」
0567もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/30(金) 01:57:58.93
私的使用”目的でのデータ吸い出し複製はセーフ→配信で使用し広告収入を得ているため違法にあたる可能性あり(著作権法30条)
PSPソフトはUMDにコピーガード(データ暗号化)がかかっている(*1)ため、吸い出し機を使うと「技術的保護手段の回避」に該当し違法にあたる可能性あり(著作権法30条)
見せたGB吸い出し機GB TRANSFERER2はWindowsVista以降のOSでは動作しない
もう売ってないと強調したGB TRANSFERER2とSMS4はamazonや楽天で普通に買える
SFC吸い出し機がない(まだ見せてない)
米国版マリオワールドのカセットがない(VIPマリオ作成に必要)
Super Mario World(USA)のファイルは配信上に映る
高橋名人の冒険島が海賊版タイトル画面
20分でDQMJ2買ってきて吸い出して配信開始
DQMJ2起動は偽トロを持っていたいにもかかわらず、DSエミュのDeSmuMEを使用しているのが配信に映る(2017年7月)
 (2016年12月に視聴者のみくにから偽トロを貰っている)
PC内にあったパワプロ9とSFCソフトの名前が違法UPされたものと同じ
PS2本体のBIOS吸い出し機がない(使用しているエミュPCSX2の起動に必須)
13分でGBソフト5本買ってきて吸い出して配信
「6ポケは完全に割りました」となぜか6ポケだけ認める
「今後も割ってないとは証明できない」←ソフトや配信環境の写真あげるなりやろうと思えば出来る
0568もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/30(金) 02:03:42.79
34 : 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/10/09(月) 03:05:01
かっさんが館山ガードを盤石にするためにやったこと
 友人間で館山設定の徹底
 事務所のプロフィールに館山と虚偽の記載
 ニコラジで館山市職員に協力してもらって出身の館山特番を放送
 自身を館山の〜とネタにする
 館山で自分の知名度を街頭インタビューで調査
 館山の親善大使になりたいと立候補
0569もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/30(金) 02:08:07.13
センター試験英語9割のうんこちゃんがおすすめする英単語帳

いまだにあると思う、俺速読英単語持ってると思うんだよな、待っててくれ(ガサゴゾ
あった!(即発見)ボロボロ過ぎて・・・なんて読むだこれ、速読英単語…必修編!
こんなもんなんだぁ・・・懐かしぃ・・・、やろっかなぁ英語好きだし俺
これなんかねー、俺の友達でなんだっけ・・・どっか駿台かなんかのぉそのぉ医学部コース、理系の1番上の人達にくれって言って貰った気がする

一番目ちょっと見てみるか、懐かしなー
『ビタミンCの働き バイタミンシー!プレイス!アン!インポータント ロー!』 
俺勉強きらぁ・・・英語はぁ・・・(ボソッ
懐かしいって皆一緒なのこれって?へ〜〜〜・・・『ビタミンCは私達を健康な状態に保つことにおいて・・・』
やめよ・・・(ボソッ 

コメント:次の問題ジェスチャーの違いだろ
ちょっと待ってなぁ、違うよ、『drug の定義』

コメント:それ第何版?
第何版とかわかんない、もうぐっちゃぐちゃで真っ白で分かんなぁい

かっさんが読みあげた
ビタミンCの働きは2005年度センター試験追が出典
drugの定義は2003年度センター試験追が出典
かっさんが受験したのは2003年度
つまり間違いなく高校時代のものでは無く2009年発売の第5版か2013年発売の第6版
0570もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/30(金) 02:41:18.22
https://youtu.be/zNiQQgAyQi4?t=779
(もし国政に打って出るとしたら何をするかという話題で)
「うーん、女の選挙権をなくして社会から駆逐するわじゃあ(笑)それ結構デカくない?女はまあ家事するか岐阜に籠もるかどっちかだよな、家の中に籠もるか岐阜に籠もるか。だって必要ねえじゃん。言ってんだって、女居なくなれば凄え上手く回ってくんだって本当に。だから昔はそうだったじゃん。太古の文化がない時代から女は家に籠もって(笑)だから女は産む機械って言うのは俺からしたら機械に失礼なんだよね。ふざけんじゃねーよみたいな。お前機械のことdisってんじゃねえぞみたいな感じで。女が産まれて…神さまも間違っちゃったんだろうな、産まれてくる段階で口という臓器を取っ払って産まれてくれば凄い日本っていうか世界は平和になっていくと思うんだよね。だから実際そうなるんだっていう現実があるわけだから俺はそれを実現させたい。岐阜に嗅ぎつけてそこから出れなくさせたい(笑)サバイバルさせて月に一回とかガチャっと開いて、キルアの門みたいなのを岐阜の入り口に立てるわけよ(笑)それで良い遺伝子だけ上手く配合して残していくみたいな、ヤワラちゃんとか」

https://youtu.be/zNiQQgAyQi4?t=878
「こんなこと言ったら岐阜県民に怒られるかも知れないけど別に岐阜が消えても当たり障りないかなみたいな(笑)漆塗りとかでしょ?あんま必要なくない?そういう職人とかには失礼だけどさ、岐阜ってなんか日本に貢献してんの?」

https://youtu.be/zNiQQgAyQi4?t=2543
「学歴・黒人差別・女の悪口、この3つで私の放送は成り立っております」
0571もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/30(金) 02:42:19.88
https://youtu.be/6t2qR7IX2SQ?t=196
「サモアなんて途上国の糞共が先進国の高尚な人間に口出してくんじゃねえよ。うんこ食ってろよ石とか、その辺だろ。足速いんだろ?はいはい負け負け俺らの。お前らの方が足速いもんな。サバンナ掛けてろずーっと一晩中。ライオンと戦ってろよ。汚えわ本当に。素足とかないわうんこ踏んでろずーっと」

「ポルトガル?絶対ワキガだわ。国民の8割ワキガだわ。俺の知り合いのポルトガル人体くせえから。日本入国審査拒否しろ。ポルトガルからの移民は拒否しようぜ成田羽田で。ゴミだわ臭い。フィーゴとか髭濃いし気持ち悪いわ」

「インドとか言うまでもねえだろあいつら、カレーとうんこ間違えて食ってんだろ四六時中。お前らが食ってるのカレーじゃねえぞうんこだぞ、教えてやれよ。あいつら間違えてうんこ食ってんだぞカレーじゃなくて。味もわかんねえよ間違えてるからな」
0572もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/30(金) 13:05:56.78
ほとんど仕事がなくて一日中朝臣出るやつがいるのに、こっちにばかり仕事持ってくるんじゃねーよ、くそが。
0576もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/03(火) 07:06:38.61
とくをつむのじゃ。そうすれば、おぬしも遊んで給料をもらえるようになるぞ。
まわりの視線はいたいし、誰からも尊敬されないが。とうの本人はそんなこと気にならないじゃろうが。
0579もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/10(火) 18:45:43.34
在宅勤務の前提に社員監視ツール検討とか
日報を書かせるのだってなんだかなぁ〜なのに
Webカメラで監視とか、全操作log・ハードコピーとか、重そう


いい加減にしろ!
0580もしもの為の名無しさん
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2020/11/10(火) 20:29:18.22
全労済・こくみん共済
労働組合がまともな経営なんてできるわけない
できていない
早く潰れろ 労働組合なくなれ
0584もしもの為の名無しさん
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2020/11/14(土) 08:18:10.43
長時間で個室の対面会議、食堂ではしゃべくりまくりで飛沫拡散、話すときだけ何故かマスクを外す部次長係長、バスは3蜜どころか超蜜なのにオッサン黙れよ。
感染防止策とは?
0586もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/18(水) 18:02:00.41
蓋のないトイレの個室に「蓋をして流せ」とテプラが貼ってある
テプラを貼った人が使うときは、蓋が現れるんだろうか?
魔法みたい!
0589もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/19(木) 08:41:22.99
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0591もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/19(木) 12:58:34.84
しかしこんなじゃ、年末年始連休は何処にも行けんな
忘年会も帰省も初詣も、無理っぽいな
0592もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/19(木) 13:00:33.10
都内500人だとよ
0599もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/20(金) 21:02:53.18
調べりゃ感染者ゴロゴロいるだろ?
咳してる奴らばっかりだし。数百人規模のクラスターになるな。
0600もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/21(土) 18:26:32.86
大阪415過去最多
通勤怖いバス怖い
0605もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/22(日) 10:30:33.05
他の保険会社や共済はテレワーク移行してるけどここはダメだね。職場で大規模感染起こって世間様から白い目で見られればいいさ。
0606もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/22(日) 12:02:14.64
それでも分からんかもね。家族に感染者が出たとか、そういう情報を社員と共有すべきなのにそれすらできない。いつまでたっても方針さえ決められない。自分の身は自分で守らないとね。
0607もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/22(日) 21:06:48.41
マスクしてないやつに注意すると、おまえはしてないやつ全員に言ってるのか?
と逆ギレ
0608もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/23(月) 15:43:53.44
対応遅すぎだって子会社見殺しか

11/22(日) 新型コロナウイルス

東京都
検査数7409件 感染者391人 陽性率5.2%

大阪府
検査数2611件 感染者490人 陽性率18.9%


各国陽性率(%)
イタリア:16.0
アメリカ:14.0
ベルギー:13.5
スウェーデン:12.6
フランス:11.6
スペイン:11.3
ドイツ:9.5
イギリス:8.1
0614もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/24(火) 18:08:31.24
忙しいのは個人的事情なのか?
希に残業代稼ぐために、日中、手抜きの人がいるのは否定しない
業務量に比して人が足りないのでは?
体制の見直し、強化もせずに個人に責任を押し付けるのは、おかしい
ミスがでたら、晒すように公開するのもどうかと思う


本来の事務ミス対策とはかけ離れている
0616もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/25(水) 07:28:16.60
新人に間違い指摘されて開き直ってる老害もどうにかしてくれ
0617もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/25(水) 17:32:03.65
出来るからって仕事何でもかんでも持ってこないでほしい。限度超えるとパワハラやで。
0622もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/25(水) 22:05:20.18
子会社は見殺し。いい加減ストでも起こせばいいのだが組合は御用組合。
腐りきった組織だな。
0627もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/26(木) 08:51:41.85
仕事できひん奴は椅子から降りて貰うんじゃなかったん?ほぼ全員やで、ガッカリやで、しかし。
0628もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/27(金) 12:50:59.23
分かってませんね。不公平感から生じるのは社員間の軋轢じゃなくて、上層部への不信感ですよ。
0630もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/28(土) 08:55:24.73
子会社に役職者はいらない。
無駄な手当て、役職者の残業代は一切無しにしてコストカットしろ。
0636もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/29(日) 02:51:04.31
所詮、子会社の役職なんですけどね、子会社ですから
友人知人、近所、身内 には全労済って言ってますけど
0639もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/11/29(日) 10:23:26.85
まあ身売りや合併になったら真っ先に切られるのが役職者なんですけどね。
他社の身売りや合併の事例を見ても、実務担当以外は切り捨て。
0640もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/12/01(火) 19:21:40.05
業務最優先は分かるけど、持病がある人とか家族に高齢者がいる人も少しは在宅できるように業務調整するのは役職者の仕事の一つじゃないのかな。
全員が全員出社しないと業務が回らないわけじゃないはず。
0642もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/12/03(木) 15:41:18.31
あぁ、大阪が終了くさいなぁ
不要不急の外出自粛要請

大阪人は、年末年始に他県に迷惑かけるなよ
0646もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/12/11(金) 00:27:49.98
堺のながおか

赴任は自宅に近いほうがいい といいながら
ちゃっかり〇階の派遣とヨリを
もどしてるのは

ある意味、公私混同?!
0650もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/12/21(月) 07:17:43.92
企業によっては、きちんと外部向けに感染者の発生を発信しているところもあります。例えば、京セラ。こういう企業は信頼できます。
0651もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/12/21(月) 11:14:16.58
役職者が予防する気ないもん。
発言時にマスク外すわ、対面会議じゃないとダメだって言うわ、コロナ前と全く変える気ナシ。
もうね、いつ誰がなってもおかしくないわ。
0654もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/12/21(月) 17:21:55.23
大学の後輩から聞かれたから、在宅ないし、ストーカーもいるからやめたほうがいいよって正直に言ったよ。
0656もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/12/21(月) 19:19:07.24
>>650
ここはhpにお知らせ出してるよね?
0659もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/12/24(木) 06:23:15.87
世のIT企業の殆どは在宅ワークだというのに動きが遅すぎ。時間の管理もできない役職者は降りてほしい。ダラダラ打ち合わせに出たくない時間の無駄。部下は迷惑してます。
0663もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/02(土) 12:57:54.54
宣言出ても一部だけ在宅だな。この間1年あったはずなのに何してたんだろうな、弊社。逆のことをワシらがしたらアホバカ言われるのにな。
0665もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/02(土) 19:59:44.64
感染して死人が出てもテレワークに意地でも移行しないよ。
検討検討言ってるが、何も検討してないから。
0666もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/03(日) 07:41:45.18
だと思った。>何も検討してない
結局できなくて別の人に丸投げ。
役職手当分の仕事もできないで偉そうにしないでほしいね。そういう人ばかりだけど。
0669もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/05(火) 12:57:16.18
あれだけ食事中の会話は控えろって言ってるのに饒舌ってるやつら、頭湧いてるの?
0671もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/06(水) 07:28:24.04
経営層が在宅指示を出しても部課長フィルターで何も変わらない。時差すら嫌な顔されたし。
0672もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/06(水) 19:42:31.65
営業店は全部休業にして、各センターは15時終業とか、いい加減時短に舵切らないもんかね。
本部の連中は在宅勤務で自分達だけ助かればいいと思ってる奴らだらけだから無理かw
そのうちクラスタだらけになって収拾つかなくなるのは目に見えてるがなw
0676もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/07(木) 20:28:38.51
大阪が加わるだろうから、大阪東京共に、国から7割テレワークを求められる
やるやらないと云う話ではなくなっている、どうやるかって話に変わった

で、どうすんだ? 子会社での対応は?
0677もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/07(木) 20:32:04.31
在宅7割だと管理部門以外やらないと無理じゃね?でも2週間交代とか週2回出社とかなんちゃって在宅だよね。よそじゃ完全在宅に移行してるっていうのに。
0680もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/08(金) 06:20:28.80
こういう時にこそ組合が動くべきなのに全く機能してない無能御用組合だからな。出世のことしか頭に無い無能の集まりだから何の策も無い。今のボケ老人内閣と一緒。
未だに打ち合わせや会議研修で密な状態作り出してるからな。
ストライキやってアホな経営陣に思い知らせようともしないし。
一斉退職でもすれば?
0681もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/08(金) 07:31:16.03
大体管理職みずから3時間超の打ち合わせしてるからな。未だに対面にこだわるし。昭和かよ?
0682もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/08(金) 07:34:12.72
今3割くらい在宅だけど一部だけでほぼゼロの部門もあるけど今後どうするんだろうね。うちは部長が在宅やりません!てオトコマエ発言してそのままかな。
0684もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/08(金) 07:46:22.27
マネジメントできてる管理職どれくらいいる?バレなければ何してもいいと思ってるのばかりだよ?4月に役職定年迎えた人が任を解かれるなら、任用年齢超えた人も同じように登用したらだめだと思うの。そのままじゃ意味がないの。
みつを。
0688もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/08(金) 22:33:02.73
子会社に無能役職者や無能役員は不要。
実際まともな管理ができていない。
給料も勤続年数関係なく全員一律時給1000円でいい。
役職者の好みで付けている無駄な評価制度も不要。
0689もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/08(金) 22:42:09.29
今更何言ってんだ?
無能だから子会社に転籍させられて流れ着いた奴らに
今更何期待してるんだ?

出来うる限り自衛し凌ぐしか無かろう 命は大事だよ
0690もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/08(金) 23:09:51.69
アレコレ愚痴愚痴言っててもこんな所に張り付いている時点でお察しなんだよなあ……
0691もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/09(土) 06:56:54.41
評価分しか仕事しなければいいのよ。なんて言われようが。自分はある時点からそう決めた。うまく表面上取り繕ってるので無能な方々は気づいていない。これでいいのだ。
0698もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/09(土) 14:03:31.89
緊急事態宣言解除まで課内ほぼ全員在宅よ
出勤人数3割に抑えるってんで出勤必須な日程の集約取ってる
0699もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/09(土) 20:12:31.28
しばらく在宅だからグループウェアのテスト運用中。
後、チームの予算で在宅用ディスプレイとか買えるか調整進めてるってさ。
0700もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/09(土) 20:39:50.58
今危ないのは事務共済金コールセンターだろうな。
分散させないとクラスタ出た瞬間に全てが止まる。
0701もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/09(土) 21:08:28.55
いいなーみんな在宅で。うちは在宅3パターンあるけど(完全と一部)自分は出社組に入れられたよ。なんだかなー。
0704もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/09(土) 21:40:56.48
>>702
会社といえば会社だけど、
上まで話を持っていったら微妙な反応だったから内部で切れる範囲で買えないかって話になってる。
0705もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/10(日) 09:40:59.73
ゴイチさ〜 在宅でセンズリか〜 おまえはよ〜 毛ジラミまで持ってるらしいな?

                                  ハットリ
0706もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/12(火) 06:30:32.29
雪の中出社かよーと思っていたら降ってなくて良かったけど寒すぎ。在宅いいなー。
0707もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/13(水) 18:24:28.30
バスの中でのオネエ様達の会話要約「黙って食べなきゃいけないなんて味気ないわ〜」。
いえいえ、それがアカンのですわ。てか、アナタの職場で出てますがな。
もうね、飯くらい一人で黙って喰え!って言いたかった。
ヘタレでスマソ。
0708もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/14(木) 07:01:15.54
新制度ある意味一定レベルの人々に対する退職宣告みたいなものだよね。よく見ると特定の層はどうあがいても報われない。仕事できる人もいるのに勿体ない。
0709もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/15(金) 07:42:52.04
うそやインチキのない、やりがいもある会社に入ってよかったよ。
コロナ対策もばっちりだし。毎日が幸せであふれている。(棒読み)
0712もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/17(日) 12:44:51.82
7割在宅だ!
0717もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/21(木) 10:15:58.75
>>716
さすがです
0718もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/21(木) 11:07:07.36
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0720もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/21(木) 22:33:48.28
>>708
仕事も覚えず組合活動ばかりしてるから無能になるんだよ 辛いことから逃げていた罰 働かざるもの食うべからず 労働の基本ですよ
0721もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/21(木) 23:10:23.31
全く出勤率下げるつもりもないみたいなんだけど、どこに通報相談すればいいかな?
外部の組合?厚労省?
0722もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/22(金) 05:36:44.26
だよね。在宅予定なのに出社してる人もいる。
計算では在宅率7割だけど実際は出勤率7割。
どこかな?労基?小池さん?
0723もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/22(金) 06:35:40.38
>>720
自分組合関係じゃないけど辞めさせようとしてるのかなと思った。後手後手のコロナ対策然り嫌ならどうぞと。だから師匠を見習って定年までしがみつくつもり。
0724もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/22(金) 07:24:37.39
いやならどうぞお辞めください。という制度。
浅はかなのは、先のある人にも影響をあたえる制度にしたので、年次をとわずやる気をなくさせる格好にしたこと。
仕事できる人ほど辞めてくだろうな。
0725もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/22(金) 07:32:01.31
今言っても数カ月遅いな
会社や組合が意見集約してるタイミングで言えば多少変わっただろうに
0727もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/22(金) 13:19:06.40
>>726
だよね
0728もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/22(金) 19:00:51.61
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0729もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/22(金) 19:53:28.09
>>722
法律違反じゃないから、訴えてもダメですよ
0730もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/22(金) 20:19:54.46
意見集約前の会社案からステージ毎の最大号俸も上がってるし、
元を正せば役職定年も社員で話してた話なんだよなあ……
言えば大なり小なり変わるかもしれないが、言わなきゃ何も変わらない
それだけの話よ
0733もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/23(土) 11:54:19.30
役職定年はいいと思うよ。入口を制限しなくてもいいのにとは思ったけど、役職につく気は無いから黙ってた。
0734もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/23(土) 13:52:39.06
とどう
0735もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/23(土) 13:54:42.61
失礼、都道府県、本部により運用違うのはおかしい。
0736もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/23(土) 17:24:15.98
給与のカラクリ知った若い連中はさっさと見切りつけて辞めていくね。
全労済自体が泥舟だから、子会社の業績が上向くはずもないし。
0740もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/24(日) 08:47:08.65
1等10億円!あなたにもチャンス「だけ」はあります!と同じじゃん。
なんだか人民をだましている共産国家みたい。
0741もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/25(月) 07:40:51.37
>>736さん。給与のからくりについて教えてください。
0742もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/27(水) 07:40:55.11
本体の業績が右肩下がりなのが続く限り、すべてが悪循環となる。
0743もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/27(水) 08:42:20.85
>>742
右肩下がりで当然だろ
労組を謳って働かない人間ばかりの会社だぞ
業績が上がる要素は微塵も無い
0744もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/27(水) 08:44:49.49
>>741
◯◯党へ献金されている
頂点のみが潤う仕組み
中国共産党と変わりはない
0745もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/27(水) 09:22:10.60
>>741
死ぬほど働いて成果給・残業手当を受けても世間一般の給与水準には遠く及ばない
基本給が有り得ない程悪く設定されており、成果給・残業手当は+αではなく調整金としての役割しか果たさない
働かない職員に寄り掛かられた死ぬほど働く職員は文字通り死ぬしかない
全労済の実態

https://shukatsu-mirai.com/archives/66038#i-4
0746もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/27(水) 23:46:07.10
より優れた大手同業他社を見習い真似して
子会社45歳以上は全員リストラすれば良い
若手と派遣で回して何とか生き残れば良い
0747もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/28(木) 07:25:33.52
>>子会社45歳以上は全員リストラすれば良い
お金がなく経営が苦しいなら、そうするべきだ。だって会社が倒産するんだもん。
制度をこねくり回すよりシンプルでわかりやすい。
なんでしないのかな?基本的に派遣で回すのは賛成。
全員、今すぐ個人事業主に契約変更して、1年後に選抜すれば?
0752もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/28(木) 23:16:55.64
課長以上不要 役員なんか完全不要 というか、子会社そのものが不要 全部派遣とパートでいいじゃん
0754もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/29(金) 06:29:43.72
全国生協連(県民共済)みたいに、ネット加入できないのは何故??
0755もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/01/31(日) 19:10:41.70
他の生保や損保が、合併や大規模リストラで必死に生き抜こうとしている状況で・・
子会社含めて全労済は、社員愛 ・優しさに満ち溢れているじゃないか、 文句言うな

大規模リストラを避けて、 制度イジリで踏ん張ろうと努力してくれてるだろ?
社員愛に気づかず、文句があるなら転職しろよ、拾ってくれた恩を忘れるな
0756もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/01(月) 13:39:39.96
>>728
いろんなところで荒らしているな! 同一人物の書き込みみたい。
0757もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/04(木) 06:33:47.25
>>大規模リストラを避けて、 制度イジリで踏ん張ろうと努力してくれてるだろ?
ははは、詭弁でしょ。全員痛みを伴うならわかるけど、ちがうじゃん。
特定の人間は痛みを受けないようにしてる。
本当に会社の未来のことを考えるなら役員含めて一律給与3割減とかのほうが信頼できる。
組織と魚は頭から腐るとはよく言ったもんだよ。
0758もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/04(木) 12:41:38.58
>>757
ブラボーそのとおり。特定の人間は痛みを受けないようになっていますよね。若者にチャンスと言いつつ、既得権益層は居座り続ける。
0759もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/05(金) 09:02:30.85
Q.全労済はホワイト?ブラック?
A.ブラック企業です。損害調査の仕事を選ぶのであれば他社の方が良いでしょう。
現代横行しているパワーハラスメント、モラルハラスメント、セクシャルハラスメントにも真摯に対応して下さいますし…
↑問題を揉み消すことだけに真剣な会社です。労働組合委員は何をやっても許されます。ハラスメントをしても許されます。何のための組合なのか存在自体がおかしいです。反対に真面目に仕事をしていても何クセをつけられ処罰の対象にされます。仕事を理解できない労働組合が仕切る会社なので理不尽だらけです。ブラック企業といえるでしょう。
残業代、休日出勤手当て等も数分単位でいただけて、NO残業DAYという取り組みもあり、週に1〜2日は社員全員定時で退社という決まりもありました。
↑残業代、成果給を足しても同業他社水準の給料はもらえません。損害調査という厳しい業務内容ですが全労済の給与水準はたいへん低く設定されています。どれだけ働いても報われることはありません。ほぼ大半の上司は保身と口先だけで偉くなった労組上がりであり、業務内容への関心もなく仕事の評価ができません。全労済の働き手には将来はありません。
NO残業DAYについて、普段から一生懸命に頑張って働く職員が守ってこそ輝きを放つ取り組みです。普段から働かない職員(労働組合)がNO残業DAYを守っています!ということに違和感を覚えませんか?

全労済 ブラック企業 3
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/hoken/1610960468
全労済子会社その子2
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/hoken/1527916014
就職してはいけないブラック企業
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1602238662/l50
転職してはいけないブラック企業
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/job/1602238714/l50
有名だけどブラック
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1532435123/l50
御用組合のあるブラック企業
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/soc/1609033601/1
0761もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/05(金) 22:24:25.97
>>759
かんぽと比べて全労済はどのくらい危険でしょうか?
0762もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/07(日) 14:10:57.97
>>761
age
0763もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/08(月) 05:43:27.29
>>759 かんぽよりはましだと思う
0764もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/08(月) 06:26:01.20
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0765もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/09(火) 23:23:06.06
age
0766sage
垢版 |
2021/02/10(水) 05:49:13.62
ハゲ コロナの後遺症は怖い
0767もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/10(水) 07:50:13.94
出世する方法をおしえてやる。
・上の機嫌取り、ごますりをかかすな。しごとの成果よりもこれが大事。
 しごとができるかどうかは関係ない、上が気持ちよくなるかどうか。
・自分より仕事のできるもの(特に後輩)は徹底的に叩け。
 資料の確認とか頼まれたら、てにをはとか罫線とか誤字、脱字とかどうでもいいことを
 指摘してやれ。しごとのテーマから外れたところをダメ出しするのも効果的だ。
0769もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/12(金) 15:23:40.97
こんなに無能で役立たずなのに、給料は人一倍もらっているような集団が、山ほどいた。春の人事が楽しみですな。
0770もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/13(土) 14:10:12.66
近年の大規模自然災害頻発 、コロナ疲弊 、同業他社との競争激化
同業大手が、何ふり構わず生き残りに必死に藻掻き、合併やリストラ

苦しい時にこそ、1歩出遅れると未来はない

40歳以上はリストラだろ?40代前半は元々少数だ 、実質45歳以上が無駄に多い
先伸ばせば先延ばす程 、面倒でヤリずらくなる 、他社大手と同時期に行う方が楽

時勢を謝ると、必ず沈む
0771もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/14(日) 00:01:38.22
現調か?? 地震大きかったな!
0774もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/17(水) 01:39:48.10
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0777もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/17(水) 08:35:14.76
>>767
上司にとっては性風俗のような会社 全労済
部下に接待してもらって足の裏
尻の穴を舐めてもらってヌイテもらう
0778もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/17(水) 09:10:49.78
>>767
役立たずの下に役立たずを作ればいい それが労働組合の考え方 仕事ができない役立たずが相手でないとマウントとれないからね 組合は
0779もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/17(水) 17:46:03.45
ブラック企業
0780もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/17(水) 21:42:52.64
ブラック企業な訳ないって、切磋琢磨して競争する会社
契約者様の為に頑張る会社じゃないと生き残れないわ


ジョブ型で下克上狙う若手、今の制度と地位のままで「逃げ切り」を期待するベテラン勢
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFK0951D0Z00C21A2000000/

何とか生き残る為には、ジョブ型を浸透させ少数の経営幹部候補・高度専門職以外は、
若手ベテランに関わらず使い捨てするしか無いって事なの、給与安くして切るのが目的よ
てか、派遣に切り替えなのよ
0781もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/18(木) 05:29:03.54
イエスマンだけでヌルい仕事してればいいよ。マネジメントとは、上にはいい顔&下っ端に丸投げってことですか?課長様。風通しなんて永遠に良くならねぇよ。
0782もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/18(木) 06:07:16.41
あの人達がしているのはただの会話。対話はできない。だからコンプラ結果はいつも悪いんですよ。
0783もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/18(木) 07:03:18.94
>ジョブ型を浸透させ少数の経営幹部候補・高度専門職以外
経営幹部候補や高度専門職は、だれが育てる?会社が育てるんじゃないのか?
経営幹部候補・高度専門職以外切り捨てた環境じゃ、人は育たんよ。
それとも新卒採用はやめて、中途採用、ヘッドハンティングだけにするのか?

あと、経営幹部候補は能力ではなく、好き嫌いで選ぶので、その時点でこの考えは破綻してるよ。
0786もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/18(木) 08:40:08.06
全労済はゴマスリ・口先だけで出世したゴミクズだらけの会社。ゴミクズがゴミクズの手でゴミクズを一掃できるのか?
そもそも真摯に業務に取組む気もなく、やり方も知らない会社がジョブ型への切替なのてできるのか?
全労済は人材育成なんて到底できない会社だと思いますが…。労働組合が教えることって保身くらいだろ。楽して出世しましょう、自分さえ良ければいい、貴方だけ良ければいい。組合やっていれば偉ぶれるので、組合やって仕事はせずに給料を貰いましょう。そういう会社。
全労済はブラック企業。
0787もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/18(木) 19:34:30.35
ココは子会社スレですので、全労済の話題はスレ違いとなります
御注意頂きます様、宜しく御願い致します
0788もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/18(木) 19:42:11.26
>>787
そうだね。本体のスレは「ブラック連呼」の独壇場だから、みなさんこちらに来るのかな?
0789もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/18(木) 21:09:58.21
>>786
まさに。
ゴミクズがゴミクズの手でゴミクズを一掃できるとしたら、
まずは自己否定しかないはずだが、そうならない時点でおかしな結果しか想像できない。
0790もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/19(金) 19:55:56.20
age
0791もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/19(金) 20:14:46.92
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0792もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/19(金) 21:33:34.69
大手様は、他社との競争を勝ち抜く為に合併&リストラに拠る組織のスリム化

更に、契約獲得の為に保障内容まで充実させる徹底ぶり

生保3社、先進医療の保険料下げ 高額ながん治療など
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF059O60V00C21A2000000/

追い抜き先んじる事は無理でも、後を追い並ぶ努力をしなければ背中さえ見えなくなる
0793もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/22(月) 04:52:17.27
損保勤務なんかどこ行っても大変だからヤメた方がいいわよ
私は今FAstyleで働いています。損保勤務では月手取り20だったけど
今では月手取り60です。 ノルマやペナルティは無いし客層はいいし
毎日お仕事が楽しいです。損保でイヤな仕事して毎日ガマンしてたったの20じゃ
ばからしいわ。蒲田や五反田で体売るなんてサイテーよ。
0794もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/22(月) 16:27:47.37
子会社のテレワークって、結局、どうだったの?
0795もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/23(火) 12:53:47.08
昭和生まれの先輩方の話はアニメの世界だね

会社で出世に興味あるは哀れ 他にやることないのかな せんぱーい 
0797もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/23(火) 14:47:01.87
死語つかうやつおおくね

文武両道
0798もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/23(火) 14:50:57.75
>>797
それな 爆
ツレもいない、子供もいない
0799もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/23(火) 15:06:10.56
漫画読んでないで勉強しなさい
0804もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/26(金) 05:52:00.40
会社の体をなしていないので、もうどうでもよくなりました。
どうぞ、偉い人みなんでしゃぶしゃぶしてください。
0806もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 06:29:38.01
全労済に就職を希望している学生です。
5ちゃんでは評判がサイアクのようですがなぜブラックなのでしょうか?
TVCMなども頻繁に見かけますし優良企業なのではないですか?
どこがどのようにブラックで誰が原因なのでしょうか?
教えて下さい。
0807もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 19:28:18.38
全労済に就職を希望してる〜ん? て〜 、そーなん?
子会社の人間に聞かれても解らないだに
0809もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 20:17:57.46
>>806
最初に言っておくと、ここ子会社スレなんで本体のことはスレチな
次回から気を付けてくれ

で、一応答えておくとブラックと言っても程度問題だな
残業完全ゼロに出来るかと言うと、子供がいたり部署に恵まれないと厳しいが、
かといって終電や泊まり込みが当たり前かと言うとそうでもない
大抵の人間は18:00〜19:00終業ぐらいに落ち着くと思う

給与も新卒残業抜きで年350万弱ぐらいなんで、
業界としては少ないが、別にブラックと言う程底辺って訳でもない

ただ、顧客との癒着や職権悪用防止に3年以内で転属・転勤がかかるんで、これは嫌う人がいるし、
部署によっては飲み会を好む所もあるんで、これも好き嫌いが出る
後、全体的に保守的で新技術の導入が遅く、テレワークの移行も時間がかかった
今もテレワーク実施率は大体5割ぐらいと低めになってる
これも高齢層はともかく、若手からすると結構キツイかもしれない

最後に原因がどこかって言うと現場と上層部のミスマッチかね
上層部は数字と競合他社の動向を追うばかりで現場の状況を把握しきれてないし、
現場は目前の仕事に追われてばかりで業務形態の変化を嫌ってる
だから本部が億単位の金をかけて業務を最新化しようとしても、今の現場の業務には噛み合わず、
現場も業務を変えてやり方を合わせたりしないから、結局上手く浸透しなくて廃案なんてことがザラにある
この辺が業務効率の悪化に繋がって、巡り巡って営業成績や残業、そして給与にも繋がってる感じだな
0810もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/01(月) 05:23:58.23
大体合ってる。
今日は内示だな。どこかに飛ばしてくれないかな。マネジメントできない課長の下は正直シンドイ。
0811もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/01(月) 23:19:31.88
>>806
仕事をせずとも許される労働組合の会社
超ブラック企業
そもそも不労働者のための組合であり
労働者のための組合ではない
本当に働く人間が死ぬしかない会社
全労済を動かすのは仕事しない できない労働組合
仕事もせず全労済はホワイト企業だ とぬかす人間がブラック企業に仕立てている
就職してはいけない会社
就職しても働かない方が身のため組合だけやれば良い
働こうと熱意のある人間は他社を選ぶべき
0812もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/02(火) 06:36:56.63
>>809
評価制度がいい加減ですね。結局は好き嫌い。人事異動も然り。
0813もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/02(火) 07:34:22.47
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0815もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/03(水) 09:29:58.38
働く価値の無い会社
働かずに労働組合をやる価値はあるみたい
0818もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/04(木) 01:07:51.49
I don’t care !
0826もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/04(木) 14:09:41.40
>>824
全労済 ブラック企業
身内で固めて保身 保身
この会社が傾こうがお構いなし
自分がよければそれで良し
実に労働組合らしいテイタラク
0829もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/05(金) 07:32:13.09
低い屋根からは、高い屋根の様子は見えないというが、
高見から見ているひとびとには、しっかりと見えているんだな。
な〜んて。
本当は好き嫌いだよ、嫌いなやつや自分の立場を脅かすやつを
そばにおいてもおもしろくないし。ですよね
0831もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/05(金) 15:06:01.55
先輩たちどうでもいいけど、

影に隠れて君と呼んで、本人の前はさん

負けを認めてる感、はずかしー
0832もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/05(金) 15:07:28.25
いるな
なんなんやろ
0833もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/05(金) 15:11:00.65
むかしのひとは
くんは
で呼ぶと偉くなった気分がするらしい
爆爆
7階はさぼれるわ
0834もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/05(金) 15:11:01.53
むかしのひとは
くんは
で呼ぶと偉くなった気分がするらしい
爆爆
7階はさぼれるわ
0836もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/05(金) 15:15:48.08
オェ
爆や
54前後で課長に、恥ずかしいやん。
パワハラ、辞退者がいなければにんようなかったとさ。
0837もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/05(金) 15:29:59.73
某保険会社のように、保険料の超過徴収・保険金の支払額の不当減額等をしているような、ダメ企業の役員は全員解任すべき。
0838もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/05(金) 16:29:40.23
自分は全員 さん だな。上下問わず、もちろん協力会社も。今どき、くん なんて古いわ。ポロシャツの襟立ててるみたいだ。
嫌いな奴は陰でクソ野郎と呼んでるけどな。
0840もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/06(土) 08:50:07.00
みんな飛ばされたり降格されたりしたのに、一人だけ昇進したのがいるな。うまくやったな。
0841もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/06(土) 10:19:24.35
新卒入社即 、地方でドサ回り



昇格して本部と思ったら、子会社転籍



子会社でやっと、昇格し役職貰えたと思ったら 、降格で別子会社転籍



組織制度改革で給料もアレで 、コロナでアレで・・・



昇格した奴らを妬み不貞腐れる 、ネグレクト      ← 今ココ



転職先探したけど無い 、給料も下がる 、今まで以上に嫁にバカにされる



子供に無視され 、家に居場所なし



早期退職して、離婚して自由になりたい、けど勇気も金も無し
0842もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/06(土) 10:22:29.28
飲みニケーション、ゴルフ、組合活動
この3つさえ頑張れば未来は明るい
0844もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/06(土) 11:46:09.75
転籍も意地が悪いだよな、今までとは御門違いの未経験の仕事をさせられる
転籍配属先では、新人以下のスキルで立ち回わる羽目になって可哀想
0846もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/07(日) 08:24:49.33
ポジティブに頑張ろう

転籍だって良いじゃない、退職金が沢山貰えて
昇給出来なくても、役職無しの平だって、給料安くても、子会社平リーマンでも
あなたは幸運なのよ

Fラン大、夜学、高卒、中卒でも拾ってくれたんだから、恩返ししなきゃ
潰れたら、行くとこ無いっしょ笑

ポジティブに頑張ろう
0848もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/09(火) 07:08:20.23
そうか、新制度じゃ年齢制限に引っかかるから急いで去年試験受けさせたのか
なーるー
しくった奴も昇進してるし
高みだとよう見えるな
0852もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/14(日) 13:10:29.12
出る杭は打たれる(できる人は上司が潰しにかかる)から、柔順なイエスマンになればいいみたい
周りを見てみると分かるよ
会社は衰退するけどね
0853もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/14(日) 15:03:55.02
>柔順なイエスマンになればいいみたい
なるほど〜 やりたいことはやれない人生ですな。
死と同義ですね。会社に通う意味はみいだせない。みたいな。
0855もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/16(火) 07:18:11.53
「結果は出すけれど毎日遅くまで働いている人」というのは「仕事ができる人」ではないのです。
時間内で最大の成果を出すためには、効率化が必須です。
誰か教えてあげて。
0856もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/16(火) 18:44:07.30
履歴書不要で求人広告が出ているんだが、
どれだけ人が来ない職場・すぐに辞めていく職場なんですか。
0857もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/17(水) 03:29:13.63
>>855
時給換算すれば、その結果の価値がそれほどでもない。または価値が無い。
というのであれば、「結果を出す」人ではなく「結果をださない」人ですね。
その人が頑張れば頑張るほど利益が減る。または赤字になる。
まずは、その人の上が、こうした理屈がわからないと厳しいですね。
0858もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/17(水) 12:55:34.10
45歳以上で、転籍経験者とか平リーマンって終了?
頑張れば、子会社なら役職貰える? 全労済に戻れる?

もしかして、リストラされちゃう?
リストラもない残業もない高年収の会社だから大丈夫?
0859もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/18(木) 09:11:30.59
>>855
と 働かずに帰る人間が言い訳をします
0860もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/18(木) 09:15:50.32
働かない意見が正当化されるならば店を閉めてください 契約者に働かない会社ですと公表してください 相互互助など存在しないと公表してください
0862もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/21(日) 20:14:58.11
全労済では地球環境の保護のために資源の再利用に取り組んでおります。
使い古したカーバッテリーは捨てずに全労済本部まで着払いでお送り下さい。
個数に制限はございません。リサイクルして再利用させていただきます。
全労済本部 石綿まで着払いにてお送り下さい。
0863もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/24(水) 08:14:30.02
仕事をしているだけで懲罰を受ける会社
真面目に働くことが許されない会社
全労済では働かない方が身のためです
0864もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/28(日) 10:20:39.04
おまえの成果は上には報告しない。
(おまえを高評価するわけにはいかない。他に評価したいニンゲンがいるので)
これは一体、なにハラスメント?
0865もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/03/31(水) 08:05:35.59
>>1
働く人間が損をする労働組合の会社
働かない人間が得をする労働組合
パワハラもあるブラック企業 全労済
表向き労働基準法さえ守っていれば
何をしようがお構いなしのブラック企業
仕事もしなくて良いと思っている
労働組合による腐った思想が蔓延する
ブラック企業 全労済
0866もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/02(金) 06:36:12.00
>>864
モラハラ?パワハラ?よくある話。
仕事できるのに年齢制限で昇進できず、下に全部丸投げで上にだけいい顔してるのが昇進とかね。
0868もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/03(土) 00:09:36.99
子会社の役職者なんてまともな管理できてないんだから、メスいれるなら課長以上全員の首を切るところから始めないと。
子会社に役職者は不要。
0870もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/03(土) 07:28:14.93
部長以上は全部本体からの出向だからな
0874もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/03(土) 13:11:39.38
口先だけで出世した人はアウトプットが出せないから残業が多くなる。嘘を隠すための残業ってことか。へぇ〜
0875もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/04(日) 20:32:18.97
朝早出して、残業までしてアピールしなきゃ
パフォーマンス能力も大事なのよ、判るぅ?
0876もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/04(日) 20:54:17.58
アピール?何の?
で、時間かけた成果は如何程ですかね。
20時迄には帰宅しましょうよ。
0879もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 23:15:09.38
渡部建は世の中甘く考えてんな。
豊洲市場で働く99.9%以上の人が、何十年にもわたって黙々と働いている人です。この人がたった数か月やったからと、なぜ特別に扱わねばならないのか、全く不思議です。嫁さん併せて、イメージ操作しすぎです。
得点稼ぎのアピールは、本当にやめてもらいたい。
0882もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/08(木) 06:28:06.98
課長、係長は別として、次長以上のクラスが毎晩遅くまで残っているのは仕事できないって言ってるようなものだと思う。だって適切に振り分けできていないんだから。できる人がいないから?いいえ、あなたよりできる人はいますよ。
0883もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/08(木) 22:15:04.24
>>1
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
0884もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/09(金) 02:03:48.05
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0885もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/09(金) 07:01:37.72
次長と言えば某課長、昇進した途端に出向した元部長を飛ばされたのかな〜wって小バカにしていたな。あんなに腰巾着だったのに(諸行無常)
0886もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/09(金) 15:34:38.02
>>884
関係ないツイート書き込むなよ。
0887もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/10(土) 08:31:30.26
ゴイチ君

マン棒禁止措置が発令されました。 チン棒をマンコに挿入する行為は違反行為となります。

ハットリより
0888もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/10(土) 09:31:33.22
自殺 ブラック企業 自殺
自殺 ブラック企業 自殺
自殺 ブラック企業 自殺
自殺 ブラック企業 自殺
自殺 ブラック企業 自殺
自殺 ブラック企業 自殺
自殺 ブラック企業 自殺
自殺 ブラック企業 自殺
自殺 ブラック企業 自殺
自殺 ブラック企業 自殺
0889もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/10(土) 22:22:45.99
>>868
子会社の役職者と言えば、A社の職員。
課長クラスがトラブル隠しで遅延金払ってないらしい。
隠蔽体質・法令違反の子会社に役職者は不要。
マネジメント資質ゼロ。
0890もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/11(日) 05:45:47.04
しかし、大阪やばいな

緊急事態宣言時よりも、大幅に感染者数が上回ってるのに、
その一歩手前の、まん延防止等重点措置だもの
吉村は、どこぞの管理職・上司並みにアホだな

おまえら、仕事より命を最優先だからな 頑張れよ
0892もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/11(日) 09:06:52.82
>>890
兵庫県もかなり厳しい状況。
これが全国に広がるの?
0895もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/12(月) 22:00:08.38
>>891
>>889
トラブルを隠蔽して世渡りしてきた奴らは
そういうの染みついてんだよ。
能力低くてプライド高いから。
0896もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/12(月) 22:00:08.57
>>891
>>889
トラブルを隠蔽して世渡りしてきた奴らは
そういうの染みついてんだよ。
能力低くてプライド高いから。
0897もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/13(火) 08:24:39.71
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0898もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/15(木) 02:56:20.35
>子会社の役職者と言えば、A社の職員。
>課長クラスがトラブル隠しで遅延金払ってないらしい。
>隠蔽体質・法令違反・・・
建前だけのkuso組織
0900もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/16(金) 00:39:25.91
>>899
ブラック企業
0901もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/16(金) 06:08:59.37
このまえ、会社の末路が垣間見えた気がした。
しっぽからは腐らないな、頭から腐るもんだ。
0902もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/04/21(水) 05:26:50.99
社員の皆さんと言いながらマネジメント層しか褒めていない。
その椅子に座れるのは誰か仕事しているからですか?
0905もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/05/02(日) 06:16:45.53
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
全労済 セクハラだらけ
全労済 パワハラだらけ
全労済 モラハラだらけ
こくみん共済 セクハラだらけ
こくみん共済 パワハラだらけ
こくみん共済 モラハラだらけ
0906もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/05/06(木) 07:49:22.86
原則20時までに退勤するようにって言うけれど、普通に深夜残業している人いるよね、ほぼ毎日。トラブルでもないのに。
マネジメント層がそれだと、いくら会社が通達しても説得力ゼロだよ。
0907もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/05/07(金) 22:07:57.30
感染して苦しんで欲しいやついっぱいいるのに、何故かそいつらは感染してくれないんだよな。
0908もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/05/19(水) 21:00:32.83
全労済 ブラック企業
最も助け合わない組織のモットーが
たすけあい 馬鹿げてる
0909もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/05/19(水) 23:20:40.32
> 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0913もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/05/28(金) 04:13:45.87
自分より給料の高いお仕事のおできにならない先輩よりも、
給料をもらえるようになろうと頑張って、この10年、
その人たちの数倍の成果をだしてきたけれど、実質年功序列の賃金体系なので
先輩を超えることはなかった。
結果的には給料をたくさんいただくという目的に対して、自分がとった手段は、
この会社では間違いだったということを認識させられた。あほだよ
0914もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/05/28(金) 06:29:35.20
>>913
自分もそうして来た。
新しい人事制度でやっと若者重視になったけど、今度は自分が年齢オーバー。
バカだよ。
0915もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/05/30(日) 08:59:43.01
>>914
それは悲しいな。
0916もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/05/31(月) 07:52:20.55
弊社、新しい生活様式に変える気ないじゃろ。
都知事さん20時終業要請しとるけど守れるかなー?
0919もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/06/19(土) 15:37:46.54
早期退職制度利用して退職後、関連団体に、

ありえん

送別品返せば
0921もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/06/20(日) 08:03:33.41
早期退職申し込もうっと。
○チガイや○ホの相手は耐えれん。あんないい加減でよく会社つぶれないな。
0922もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/06/22(火) 12:58:57.03
>>921
やったね!
0924もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/06/25(金) 21:33:50.20
4月に上司かわってから仕事が楽しくない。前の係長に帰ってきてもらってあの人にちゃんと注意してほしい。今の役職者じゃもう無理。
0925もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/06/27(日) 09:52:20.98
脊髄反射的にその場で思いついた言葉を吐き散らすかすのは、いい加減やめてくれ。
こちらはあなたの何十倍も考えて、提案、行動しているのに、
その場でおもいついたことばを並べて、さも自分のほうが上を言っているような態度を
何度みせつけられたことか。
浅はかでおろかで情けない上役はもういらんわ。仕事の邪魔や。
だまって文鎮しとけ。
0926もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/06/29(火) 22:04:04.13
我儘な権利主張型イチャモンババァを抑えてくれる勇者が現れればいいのに。それか誰か実名でコンプライアンス通報すればいいのに。私は絶対に通報の味方をするよ。
0927もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/06/29(火) 22:10:24.65
我儘な権利主張型イチャモンババァを抑えてくれる勇者が現れればいいのに。それか誰か実名でコンプライアンス通報すればいいのに。
0928もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/06/29(火) 23:49:43.10
> 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0931もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/02(金) 00:00:29.35
明日は健診でば係長がいないから嬉しい。ば係長いないからオバサン大人しくしてくれるかな。
0932もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/02(金) 20:21:29.33
役員変わって役職者の見直しとかすればいいのに。役職落とされる危機感ないと今みたいに仕事しない課長係長だらけになるよ。
0933もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/02(金) 21:15:54.68
仕事をする人が仕事の出来ない人の尻拭いばかりして、出来る人が倒れていく。
ダメ人間には楽園
0934もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/02(金) 21:53:52.19
>役員変わって役職者の見直しとかすればいいのに
そもそも、仕事しない人間を役職者に抜擢したんでしょ。
上が変わったくらいじゃ、変わらない
0936もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/03(土) 17:58:01.10
出来る先輩とか同輩は、とっとと見切りつけて転職していったからな。
残った残骸で役職や役員やってりゃ、ゴミ同然の組織になって然るべき。
新卒とかで入ってくる奴らが可哀想で仕方ない。
0938もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/03(土) 18:41:20.40
他社は知らんが、うちはそもそも退職の話をほぼ聞かないぞ
定年と早期退職を除くと年一人二人いるかどうかってレベル
0939もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/04(日) 00:34:49.31
一定の能力以下の人間は余所で通用しないのがわかってるから辞めずにしがみつくし、役職者はそいつらを放置するからね。上の係長とオバサンがそーなんじゃないの。
0943もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/04(日) 16:25:33.55
>>942
賛成
0944もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/04(日) 16:46:08.50
> 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ
0945もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/04(日) 21:45:10.20
役職者再任システムも形だけじゃなくちゃんと働かせれば緊張感が出るんだろうけど、形だけでなんにも機能してないのが大問題。ミスしても悪意がなければお咎めなしとか馬鹿じゃないの?
0946もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/05(月) 06:30:49.67
>>945
そんなんあるんや?>再任システム
うちは若年層優遇にシフトしたけどパワハラしてもコンプラ違反しても上に気に入られたら役職者になれるシステムよ。
0947もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/05(月) 08:09:45.28
>>946
>上に気に入られたら役職者になれるシステム

なんていうシステム?
評価項目に「ごますりの上手さ」「お上手を吐く」とかあるんか。
0948もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/05(月) 22:50:03.39
なんていうシステム?とか言うバカがいるんだな。
自分に反論しない聞き分けのいい阿呆の査定をよくするなんて、いろんな会社で存在するシステムだろうが。
こういうバカが上司だと大変だな。
0950もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/06(火) 07:48:49.27
イキってる所悪いんだが、そんな上司の下にいるお前は何やってんだって話にしかならないぞ
現状を変えていない以上、何もせずに文句だけ垂れてるかその上司ですら上がれたところに行けない無能かって事だからな
0951もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/07(水) 05:26:32.42
いや、イキってないし。
無能しか上がれないってことだし、同類だと思われたくないから上がりたくもないと思ってる。
定年までの年数の方が短いから、このままのんびりさせてもらうよ。
0952もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/07(水) 18:26:03.59
ワクチン接種っていうけどよ、その前にマスク外して喋るオッサンなんとかしようぜ。予防もクソもないだろ。
野放ししてる管理者もどうかと思うよ?
0953もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/07(水) 20:12:13.82
電話するときマスクずらして喋るバカ クシャミするときわざわざマスクはずすバカ 師ねよ
0954もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/07(水) 20:39:44.89
無能しか上がれないとかどこから来たんだか……
上司含む関係者と軋轢起こさず成果を上げるのも能力だ
まあ、そんなこと言っても昇進より役職定年のが近いか
0955もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/07(水) 21:56:01.55
役職が空いたときにどうしょうもないお気に入りを役職につけて、どうしょうもない役職者達で運営して大混乱。そんな事象がおきてる。
突き抜けて優秀な人がいれば変わるのかもしれないけどあれは少し優秀くらいじゃ無理。
0956もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/07(水) 22:31:40.07
>成果を上げるのも能力
その成果とやらも、上が嫌いなやつから成果や成果の元ネタを奪い取って、
かわいいやつに与えておでんだてしてるんやで
0958もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/08(木) 08:05:36.86
>>957 
結局は、上司に気に入られるか否かで決まる!
0959もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/08(木) 09:08:18.88
その役職に付けてもらえたり成果を奪われないように気に入られるのも能力だって話だろ?
実際、力のある人間はちゃんと出世してるし
0960もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/08(木) 19:30:31.06
それも能力だね。
その能力ならナチスのヒトラー、三国志の董卓、大塚家具の久美子、変なシステム入れさせて事務Cを破滅に追いやった役員、そのへんみんな優秀なんだろうな。
もちろんわらじを温めて出世した秀吉みたいな例が一番の理想だろうけど、上の奴らは我々の望む優秀な能力は持ち合わせてないと思うよ。
0962もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/09(金) 07:48:05.40
そのように能力のあるひとが出世して、今の会社があると。
めだたしめでたしですね
0963もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/09(金) 17:31:06.40
部下が上司を評価する仕組みができたらいいんじゃないかと思う。
基本給は年功序列で増えて、役職手当は完全実力制のハイブリッド型というか。
ただあぐらかいてるだけの役職者も緊張感を持つんじゃないだろうか。
0965もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/10(土) 06:23:28.15
>部下が上司を評価する仕組み
残念だけど意味がないよ
その評価結果はどうなる?都合の悪い部分は改ざんするにきまってる。
そもそも実力で選んでいないんだから。

問題は、好き嫌いで管理職を選定しすぎたこと。
例えるなら、コネ入社は少数は常に存在するのは仕方ないとして、
実力抜きで全員コネ入社だと会社は傾くよね。ということ。
0966もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/10(土) 09:28:54.81
>>965
ループしそうだけど、
そんなにお前んとこの管理職は、実力ないの?

管理職としてかラインとしての実力のどっちの話してるの
0967もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/10(土) 13:13:34.54
仕事が遅い人は仕方がない。
仕事ができる人はできない人をカバーするために残業してください。
みんな頑張ってるから仕事の速さと正確さは評価の対象としません。
これを公言してる管理者がいるらしいんだけどどう思う?
0970もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/10(土) 16:47:29.56
>仕事の速さと正確さは評価の対象としない
まちがっている。以上
社会主義かなにかか?
ちゃんと仕事をする人が評価で報われないのはどうするの。
0973もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/11(日) 12:06:40.11
A氏とかS氏とか
隣の課の課長が無能な部下のフォローと上層部の板挟みになって頭抱えてるのが恒例行事だわ
0974もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/11(日) 21:58:42.62
評価者会議で詰めるような組織なら、変なこと言うやつが評価されて上にいないよ。
0975もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/14(水) 06:33:50.61
J族支援のH社薄毛メガネ、人が帰る時間にに合わせてタバコ休憩しないでくれる?
鬱陶しいわ。
0978もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/22(木) 16:27:07.72
全労済 こくみん共済は
圧倒的に真面目に仕事をする価値がない組織
こんな会社に就職してはいけませんよ
本当に…
0979もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/22(木) 17:49:20.11
>>970
全労済 こくみん共済は
仕事ができる人間は死ぬ組織
できない・しない人間の分まで働いて働いて
全てを失い野垂れ死にする組織
まともな人間は就職してはいけない
働く価値は無い

令和に至っても昭和時代のゴマスリ出世が続いてきた組織
上層部にはゴマスリで出世してきた馬鹿しか存在しない
仕事がわからない馬鹿は自分よりも更に馬鹿を好む プライドだけはあるらしく馬鹿しか好めない
仕事ができる人間の話にはついていけない
馬鹿だから 馬鹿が従えた馬鹿だから相当な馬鹿

契約者主義ではなく組織主義でもない
完全なる利己主義のもと
馬鹿の下に更なる馬鹿を従えて
今日まで続いてきた組織
近い将来ツブれらる
優秀な人間は絶対に就職するべきではない
まともな人間は他社契約へ乗り替えしたほうがよい
0985もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/25(日) 12:40:21.28
まあ、いいじゃん。
どうせ自分の会社じゃないし。
自分の子供には勤めるのは絶対に勧めないけどね
0986もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/25(日) 14:35:45.09
・緊急事態宣言=感染拡大阻止不能
・ワクチン=ワクチン大国イギリス・イスラエルで再感染爆発
・東京オリンピック=無観客・国民不在

いずれも失敗した。

(1)安倍麻生管二階政権と自民党は失敗を成功と言うな。
  大本営発表はやめろ。

(2)立憲民主党と共産党は上記3点の政治利用はやめろ。

(3)NHKと新聞テレビは大本営発表の正義・正当化はやめろ。

以上、いずれの者も
国民をだますな。国民に暴力を振るうな。ふ・ざ・け・る・な。

●内閣総理大臣・管義偉は責任を取ってただちに内閣総辞職しろ。
0992もしもの為の名無しさん
垢版 |
2021/07/31(土) 11:28:39.46
子会社も黒字になるぐらいなら期末賞与出したりセット共済の高額なやつとかに入れてやれよ。
税金どれだけ持ってかれると思ってんだよ。
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垢版 |
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