日本生命=ブラック Part2

1もしもの為の名無しさん2018/05/10(木) 06:17:25.24
引き続きどうぞ。

2もしもの為の名無しさん2018/05/10(木) 06:19:01.04
引き続き終わり。

3もしもの為の名無しさん2018/05/10(木) 06:41:34.14
いいえ!続行です。

4もしもの為の名無しさん2018/05/10(木) 18:36:27.42
病めて辞めて止めて止めて
せめて攻めて責めて責めて

5もしもの為の名無しさん2018/05/10(木) 19:03:41.77
上半身スレッドはこちらです。

浪漫飛行でIn The SKY
飛び回れ このMy Heart

Wow Wow Wow…

6もしもの為の名無しさん2018/05/10(木) 20:24:25.96
古い歌知ってるね

7もしもの為の名無しさん2018/05/11(金) 06:47:52.52
上半身人格障害メンヘラ陰湿聾唖精神重複が蔓延る基地害支社

8もしもの為の名無しさん2018/05/11(金) 19:55:32.57
人格障害者の精神科医 古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医 古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

9もしもの為の名無しさん2018/05/11(金) 22:09:09.51
【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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10もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 20:01:11.86
オーアニュートルル ウォル ジャパン

11うんこちゃん2018/05/19(土) 12:39:53.38
支社次長はA級障害トリプルカウント、ダブルカウントと障害名を教えてくれよ。
へんどパートとばい菌内勤に同情されるサイコパスもええなぁ(^O^)/

12もしもの為の名無しさん2018/06/10(日) 11:40:14.65
労働組合に加入しよう

1、団結権  ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

13もしもの為の名無しさん2018/06/17(日) 19:39:37.30
ぅーぅー
ぁーぁーあーーぁあー

顎で使われるばい菌達(笑)
聾唖天国
不満を言ったら、ハロワ二番窓口職員に
虐めていると思われるよ。
取り扱いにはご注意を。

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