太陽生命★仰天ニュースの日々★その15 [無断転載禁止]©2ch.net

1もしもの為の名無しさん2017/08/10(木) 20:48:27.66
15だよ!全員集合!

※前スレ
太陽生命★仰天ニュースの日々★その14
https://itest.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1491913247/

2もしもの為の名無しさん2017/08/10(木) 20:55:35.61
セックススレをにぎわしてる支社のくそババァのおかげでめちゃ田舎に飛ばされたからスレ立ててやったぜ

明日から休み!でも月曜は仕事。田舎でやることもないから3日間寝るしかないな

3もしもの為の名無しさん2017/08/10(木) 21:40:06.12
とてもいい会社だよ、新卒の方にはオススメの職場です!

4もしもの為の名無しさん2017/08/11(金) 03:06:11.05
スレ立て乙。
この会社についてありのままを告知してこう

5もしもの為の名無しさん2017/08/11(金) 10:05:33.35
入社するときは、高校からのあなたを見る。
入社してからは、生まれた時からの個人情報、
小学校の通信簿の成績や病歴、男女関係なども調べる。
親や近隣、知り合いなどから、会話のなかから聞き出して、違法性を避ける。
そして社内で言いふらす。いい事も悪いこともすべて。
支社から社内に、地域全体に広まってゆく。
やっているのは、社内にいる創価学会の営業員。

6もしもの為の名無しさん2017/08/11(金) 10:21:18.11
ソウカのいる職場はすべてそう。
職場でなく、地域でも同じ。
戸籍なども執拗に聞き出そうとする異常性をみせる。
地域自警団=警察=ソウカ=ぶらく。

7もしもの為の名無しさん2017/08/11(金) 12:58:46.61
ソウカといえば、私がいるぐうしこ支社。ザイ○チまでからんできてマジウザい。
ぐうしこ市はチ○ン学校があるからバカばかり。

8もしもの為の名無しさん2017/08/11(金) 14:54:52.78
>>3
平i子会社役員おつおつ!

9もしもの為の名無しさん2017/08/11(金) 17:02:16.38
役員のHorryってどこの大学だっけ。面影で思い出したけど、話した記憶がないな。

10もしもの為の名無しさん2017/08/11(金) 23:38:51.71
>>9
K南

11もしもの為の名無しさん2017/08/12(土) 00:22:35.42
>>10
アホ大w

12もしもの為の名無しさん2017/08/12(土) 06:39:56.03
>>10 そうなら学生のころインターゼミナール大会で同席してた可能性若干ある。部門がちがえばあれだけど。

13もしもの為の名無しさん2017/08/12(土) 06:56:41.69
Horry頑張れ!

14もしもの為の名無しさん2017/08/12(土) 13:32:36.38
パステル遅っ
重すぎなんだよ
使いにくい
お金取ってるんだから使いやすくしてよ。

15もしもの為の名無しさん2017/08/12(土) 13:34:07.42
休みの日に仕事してんだから、順番制か何かにして電話くらいでろよ。用があるから電話してんだよ

16もしもの為の名無しさん2017/08/12(土) 13:37:13.30
>>15
雇用体系が違うんだよ、お前みたいな空気の読めない低脳がいるから労働環境が悪化するんだよ

17もしもの為の名無しさん2017/08/12(土) 22:18:48.36
>>15
パステルの画面がこうなってああなって、よく分からないエラーが出たけどどうしたらいいんですか?ってか?
全部サポートに聞けや。
他の事務的なこともサポートに聞けや。
なんべんも同じこと言わせんなや。

18もしもの為の名無しさん2017/08/12(土) 22:39:31.63

19もしもの為の名無しさん2017/08/12(土) 22:42:31.41
>>15
クソが、休みの日仕事するんは勝手だがお前の都合を周りに押し付けんな
文句があるならわざわざ休みの日に仕事すんな

20もしもの為の名無しさん2017/08/13(日) 01:59:12.48
>>16
は〜い(^^)/

21もしもの為の名無しさん2017/08/13(日) 02:00:22.83
>>19
君たちのお給料も稼げるように頑張るねっ(^^)/チュッ

22もしもの為の名無しさん2017/08/13(日) 02:04:14.40
>>17
同じ職場、所詮同胞なのよ。私たち😉大学出た意味がない会社にお務めご苦労様❗何度も同じことゆってごめんね♥頑張るねっ✨チュッ

23もしもの為の名無しさん2017/08/13(日) 02:09:45.61
>>17
折角大学出たのに、こういうババアたちのヘンテコ営業の利益からお給料貰うってどんな気持ち?うちの息子だったら悲しいな。可哀想になってしまうな。転職先見つかるといいね😉頑張って(⌒‐⌒)

24もしもの為の名無しさん2017/08/13(日) 02:15:31.21
男だったら、会社の悪口こんなとこで言ってないで、勉強でもして転職先見つけた方がいいよ。この会社にただいるだけでは、他の会社に使って貰えないよ。使えるスキルは場末のホストか老人介護施設かな。介護は人手不足だからすぐ転職出来るよ。頑張って(^^)v

25もしもの為の名無しさん2017/08/13(日) 08:04:51.63
今回の営業所の責任の取らせ方はエグすぎるな。非役なんて無理やり家族契約入れさられて、毎日飛込採用させられて。しまいには左遷。。。
絶対営業所なんてやりたがる若手いないだろ。

26もしもの為の名無しさん2017/08/13(日) 12:12:50.67
>>24
皆ちゃんとした会社に転職決まってますから。
他に働き口が無いのはババアだろ、内勤に搾取されるかわいそうな立場ですが何とかしがみついて頑張ってください。

27もしもの為の名無しさん2017/08/13(日) 12:15:24.45
>>25
会社の言う通りにやって左遷
まあ、そもそも営業所なんてやりたい若手いないだろ
こんだけ数があったら頑張ったからって役員保証されるわけでもないし、
そもそも会社が今の体制のまま10年持つ訳なし、
大手に引き取られてあぼーん
なら営業所なんて真面目にやるだけ無駄

28もしもの為の名無しさん2017/08/13(日) 17:16:43.51
Hon aは浜松→営業所→役員じゃね。
船橋で研修、営業研修で一緒だったけど、
そのころおれはSとAで一般職に囲まれてラブラブしてた。

29もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 09:13:56.49
HさんやS山さんの5、6年で記念月初日に成績を溜め込ませるが故に3月、9月を捨てる悪い癖が全国についてしまった。そりゃ決算毎に悪くなりますよ

30もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 09:58:00.86
>>29
株価も下がりまくり‥未来が見えない会社になってしまった

31もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 13:03:03.65
10年前は時価総額上位100に入るレベルだったのに今じゃ

32もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 13:43:50.52
>>30
昔はDさんなんて格下に見てたのに今やダブルスコア 愛想つかされるよ

33もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 13:58:38.81
>>29
あほですよね、自分たちのことしか考えてないとドン引きですw
4月に貯めるとか、3月にお客様が病気になったら責任取れるの?
1日も早く保険に入って安心してもらうのが本来の仕事なんじゃないの?
あのクズどもの罪は重いわ、自分たちのことしか考えてない、

34もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 15:34:14.47
一緒になって煽った地区本部長の連中もなww

35もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 16:25:57.49
1日に貯めるのは営業としては正しいのかもしれない。しかし倫理的にはどう考えてもオカシイ。顧客を最優先に考える心を無くしたらこの仕事オシマイだよ。
ホ◯やスヤ◯にはその辺りが欠落していた。サイコパス的な思考の持ち主。

36もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 16:42:06.73
昭和のころは大手5社に入ってた時期もある。

37もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 16:57:24.44
>>34
カスばかり、恫喝なんてしても若手は動かない。
辞めるだけ。
いい加減学べやカス。

38もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 18:20:45.17
>>30
シニアマーケットナンバーワンを目指してます。老人はお金持ってるし、認知能力も低下しているので認知症で10万しか出ない保険でもはいる。

39もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 18:22:36.86
>>38
今のシニア死んだらどうすんだ?
今の50代くらいだと自分でネットで調べて保険入るぜ

40もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 18:58:09.84
減収の穴埋めで有価証券売り続けたらそらソルベンシーなんて700なるよね

41もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 19:47:45.91
>>39
シニアの後を追って
アレだよ
チーン

42もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 20:36:59.90
>>37
直接言ってやれよ
カスカスってさ

43もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 21:01:43.43
>>40
そういうことか、表向き決算を良く見せるために資産を食いつぶしているんですね

44もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 21:03:32.16
>>41
誰でも分かるよな、それくらい
社長アホなのかな?

45もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 22:00:46.94
場末のホストか老人介護施設

46もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 22:22:58.30
やめるやつは少ないのにね。
本人に関係ない理不尽なことが突発して、例外的に消えるぐらい。
楽しい思いを残して、風の又三郎が胸にぽっかり穴を開けるのがこの会社の特徴。

47もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 22:32:44.77
ここでくだを巻くようなのは、しぶとく残るタイプ

48もしもの為の名無しさん2017/08/14(月) 23:13:05.48
>>45
だからちゃんとした会社に皆転職してるって、しつこいなクズ営業が

49もしもの為の名無しさん2017/08/15(火) 00:05:48.76
>>44
わかりません!!営業所問題もインフォの戦犯も…。だから、現場はシラケる。

50もしもの為の名無しさん2017/08/15(火) 18:46:38.21
>>38
認知10万設定にすること多くなったけど、それって裏を返せば総合職が認知症保険なんか要らないって思ってるってことだよな。

51もしもの為の名無しさん2017/08/15(火) 19:55:46.83
>>50
10万でも1件
カウントできないと
恫喝されるんだよー

52もしもの為の名無しさん2017/08/15(火) 20:05:31.80
>>50
どう考えてもいらんだろ、そんくらい貯金で賄うわ

53もしもの為の名無しさん2017/08/15(火) 20:11:32.15
もっというと、ガン保険も実損填補の500円くらいで入れるやつに20、30代のうちだけ入っといて、その間に金貯めて40代の適当な頃に解約すればよろし
定期保険も同じくネットの安いのに1000万くらい入っておいて、40代で卒業するべし、共働きならそんなもんでいい
もちろん介護保障も不要、そのぶん金貯めとけ、65歳で5000万くらい貯めたら余裕でしょ、公的介護保険あるし、運用して配当金で自己負担部分くらい払えるわ

54もしもの為の名無しさん2017/08/16(水) 06:25:19.05
マスコミのうんちくなんて絵に描いた餅。孤独から生まれるものはつまらない。
人との関わりあいのなかでバカになって継続するのが一番いいよ。

55もしもの為の名無しさん2017/08/16(水) 06:31:38.62
左遷の場所なんかから。異動先でどうなるかは本人次第。
大規模支社から中規模支社にいけばダメだと思うのは、まだ馴染んでないから。
しばらく耐えればいい。うまくいくかどうかは、それまでのバックグランドの共通認識で。
それがなければ、そこで真摯に頑張る姿をみせてバックグランドをつくること。

56もしもの為の名無しさん2017/08/16(水) 06:32:23.11
左遷の場所なんかないから

57もしもの為の名無しさん2017/08/16(水) 20:52:03.08
カスタマーセンターとか

58もしもの為の名無しさん2017/08/16(水) 22:53:48.24
辞めたい

59もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 01:49:58.42
>>58
辞めたらいいじゃん

60もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 09:13:41.62
>>58
辞めれば?今仕事いっぱいあるし!

61もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 11:33:57.65
厚労省が発表した「労働基準関係法令違反に係る公表事案」
ここにうちが入らんのが納得いかない。
支社単位で載るんだから、殆どの支社が該当するのに…

62もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 12:00:06.39
警察OBの天下りあんのか?

63もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 12:40:04.11
嫌なら辞めればいい
それなりに給料貰えるわけだから我慢しなさい
若い奴らが中高年になった頃に会社がどうなってるかは知らんけど

64もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 13:15:14.89
>>63
コンビ飛び込みだけではやっていけない事を営業所が証明してるのにまだアホな施策を続けるのか?本当にこの会社ヤバイぞ。

65もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 14:27:22.37
>>64
じゃあ、他に何がある?
この会社には武器が無いんだ。
代理店チャネルも手遅れ、銀行チャネルは競争過多で薄利。ネットでは価格で他社に勝てない。

66もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 17:27:31.52
飛込みで行けるところまで行って、あとは既契約と一緒に会社を買収してもらう。
その頃は役員や50代は引退していて関係ない。
心配なく飛込み策を推進できる。

67もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 18:06:02.51
>>66
既契約はジジババばかり、営業職員はヤンキー、キャバ、底辺ばかり、内勤おばさん、総合職役立たずばかり、企業価値なし。

68もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 19:43:35.97
>>66
買収してくれる訳ないやろ、
契約だけならまだしも無能従業員が1万人ほど。
荷物にしかならんわ。
買収されるとしたら、リストラありきやろね。
役員どもは飛込で行けるとこまで行こうとしか考えていないことには同意。
その後のことは知ったこっちゃないだろう。

69もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 19:43:37.50
>>67
的確過ぎワロタw

70もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 20:46:37.12
>>64
本気でコンビ飛込というなら女優が飛込してるCMでも作って援護射撃してくださいよ。猛暑のなか言われた通りやってんですよ。

71もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 21:13:38.98
>>70
ほんとそれ
飛び込みさせるなら飛び込みのイメージアップを狙ったCMを流すべき
飛び込みなんて今の世の中は害悪なイメージしかないのだから少しでもイメージアップするような戦略を行うべき
それくらいの戦略のセンスもないのかと
あ、ない会社なのかw

72もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 21:35:40.00
>>71
そんなセンスを持ち合わせてたらこんな八方塞がりの状態に陥ってないわ
ホント経営がアホすぎる

73もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 21:37:02.82
>>70
このご時世に、おまけにこんな暑いのに飛込するの?
って世間からは怖がられていますよ。

74もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 21:48:59.79
親戚や同級生に頭下げて、縁故がなくなったらポイされる会社よりマシ。
コンビ飛び込みでやってける企業文化に感謝すべき。

75もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 22:02:56.60
やってけてねーだろwww何言ってんだwww

76もしもの為の名無しさん2017/08/17(木) 22:44:15.40
>>75
どうせ腰掛けなんだから飛込みなんてしたくねーよ

77もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 00:13:49.70
考えつかないんだね。

78もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 01:40:40.70
営業所問題はホ○がいちばんの問題だが、副はなんの管理問題問われないのはおかしい。

79もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 07:50:11.89
>>73
神風特攻だ!
ここは日本のノースコリアン

80もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 11:01:23.10
今回の営業所の処分みて、大半のまともな社員は会社に誇りをもてなくなりました。 どれだけ社員のことを考えているのか疑問です。
まるで、茶番劇!!一流企業どころか、ノースコリアン個人商店になりさがりました。

81もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 11:31:21.06
>>80
士気低下半端ないよね。タダでさえやる気ないのに。

82もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 12:29:36.87
>>80
悪い事をするヤツは営業所から一層したのでここからは必ず良くなるはずです。な訳無いだろ馬鹿。どだい無理な事やらして人材潰してるだけだろ。

83もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 12:55:35.04
実家で心配されたよ。あなたの会社大丈夫なの?って

84もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 13:45:40.42
これ以上若手を消費するとますます人間が離れるぞ
自社人材で業務改革できないならもうトップを外部から引っ張ってくるしかないだろ
昔の名誉会長の時みたいに固定観念ない外部人材に大ナタ振るってもらいたい

85もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 14:31:29.40
大ナタをふられると困る中高年が沢山いる。
彼らはどうにか無事に定年で逃げ切りたいと願っている。
それに付き合うお人好しという生き方もアリだとは思う。

86もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 18:48:54.55
>>84
有能な外部人材がこんな沈む可能性の高い船に乗りますかね

87もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 20:14:22.28
>>84
甘すぎる
外部の人間がきたら危険だぞ
改革するには効率の悪い営業職員チャネルは廃止だろ

88もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 21:02:25.80
効率を悪くしてるのは、総合職がダメだからだろ。
入社してから何年も会話をしないようにいわれてイエスマンで通した大卒が、
年功だけで人とのからみができるわけがない。

89もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 21:11:04.10
>>88
営業と総合職では時頭が違う
俺なら営業職員を廃止して、総合職、内勤を大幅に削減
今の保険の維持と銀行窓販だけさせる
それしか生き残る道はないだろう

90もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 21:27:45.33
>>89
そうなると残れる人間は本当に限られた数だけになるけど、それでOKなんて人間どれくらいいるのかな?
自分が残れる側にいられる保証はないし、残れる根拠や自信がある人間が何人いるのかな?

91もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 21:38:51.05
ネット通販にしたらいい

92もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 22:00:11.53
>>90
自分が社長ならの話ね
そのような思い切った手が打てなければ、全員で沈むまで。
自分は社長ではないので、もちろんこの船には乗りません。

93もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 22:01:53.52
>>91
ネット通販にするなら内勤もほぼ全員不要だよ、そうしないと他のネット生保に価格で勝てない
やるなら今しかない、他のネット生保より多く資産を持ってるから

94もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 22:18:50.72
離脱中暇なんで約8年前の第一四半期決算のポイントみてて驚愕。収入保険料はこの8年で6割強減、ソルベンシーは1/3消滅 これは経営責任やと思う。支社が仮に同様なら間髪入れず支社長は降格ですよね

95もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 22:44:43.73
ネット通販会社の契約保全を受託してフィー稼げないもんかねえ
全国に敷いた営業網はそういう活かし方があると思うんだが

96もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 22:48:27.50
>>94
8年前なんて貯蓄性から保障性に商品体系組み替えてんだからそりゃ収保は下がるよ
ソルベンシーマージン比率も計算基準変わってんよ
経営がうまくいってないのはその通りだけど

97もしもの為の名無しさん2017/08/18(金) 23:09:01.27
>>96
作られた決算の内容よりも支社の実態があまりに酷い為、みんな会社を嫌いになっているのですね。営業職員数は増えても挙績者増えない。0.5件しか取れない職員増やして誤魔化してるだけ。70代が頼りの会社なんて何年持つ?

98もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 00:15:18.01
支社から直接飛び込みいくんじゃないんだよ。
そのモデルは金利があがる局面、出口にはいってからだな。
支部長候補は、、、から探して集める。

99もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 01:04:06.29
>>95
質が悪すぎてどこも委託してくれんよ
会社の信用問題だからね

100もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 04:56:17.01
突き詰めれば全部AIにまかせろってことだろ。
人は必要ないという発想。
上手くいってない大卒の陥りやすい典型的パターン。
外部=天下りならリベート持ち逃げが大半だぞ、小学生でもわかる。

101もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 05:33:29.13
>>94
平I 一年でとばされたやろ

102もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 06:54:44.01
営業所で潰した若手は家族まで犠牲にさせられた結果、管理職にもなれず本社に飛ばされて。
営業所作った経営の人たちはおいしいとこどりだけして何の処分もなし。
くさってますわ

103もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 08:05:49.15
厚労省が公開するブラック企業リストに
載りますように
違法な長時間労働と賃金不払が条件なら
支社総合職全員該当しますよね

104もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 08:07:25.67
あんな仕打ちをされたら会社の為に地べた這いつくばってやったろーって気がなくなるし誰も営業所なんてやりたくなくなると思うわ

105もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 08:32:14.87
こんなに従業員に憎まれてる会社ってなんなん

106もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 13:06:57.38
>>102
K元本部長に同情

107もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 13:28:58.70
>>78
営業所問題って何がどうなったの?

108もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 15:21:44.77
>>107
コンビ飛び込みだけではやっていけないのを誤魔化すため、内勤の家族を作成契約させたて新人につけた。

109もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 16:42:11.70
営業の不正でも管理責任を負うのに、自ら当事者になってやったら業法違反でアウトでしょ。

110もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 17:16:24.78
>>107
某営業所が付績等で通報されたのをきっかけに、他の営業所の契約を調べたら内勤の家族契約が複数件出てきた。
理由に当時の営業部の強いプレッシャーがあったという声が出た。
Hは現営業部の管理責任にするため全営業所の調査を促した。結果他でも出てくる所は出てきた。
お上はコンビ飛込でやっていくのが正しいやり方だということで、当該の総合職を左遷させた。

111もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 17:57:12.59
うちの支社も、内勤の家族契約
営業さんに付けてますよ。
0だとパワハラされるから、
支社長が内勤ひとりずつ呼んで
家族契約出せって言ってますよ。
どうしてうちの支社長は
見つからないのでしょう?

112もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 18:01:10.27
赤裸々すぎますよ

113もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 18:09:22.46
>>110
それでなんでS山さんはスライドなんですかね?Kさんにとても同情票多い
こういうとこなんです 人心離れるのは

114もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 18:25:52.14
>>113
やめい

115もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 18:33:58.24
いくら何でも書きすぎだろ

116もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 19:15:49.15
>>111
どこの支社長も、やってるから
現場は業務命令に従っただけ
この会社はいくら尽くしたところでトカゲの尻尾切りされるんですよね

117もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 19:29:35.08
>>115
嘘は書いてないだろ。

118もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 19:53:06.45
>>115
事実を書いて何が悪い?

119もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 20:04:38.92
>>113
HさんかS山でしょK都は 普通の感覚なら

120もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 20:36:40.32
具体的な書き込みが増える…
いよいよエピローグなのか…

121もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 20:48:22.33
>>119
あいつらが自分で責任とる訳ないやん
鬼畜、人間の屑やからな

122もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 21:14:46.90
役員が新入社員のころも、それ以前にも普通にあったとこ。
社員は従業員契約だけでなく、記念月なんか営業から入ってといわれるから、
一般職は貯蓄目的で個別の関係で契約してただろ。別にいやいややってたわけではない。
他社のように、たとえば人脈を提出させたりの悪質な方法だと社風に反する。
>>111みたく支社長などが明言するなどはまずいわ。

123もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 21:22:51.23
事務員のほうが居心地がよかったり、営業員のほうが居心地がよかったりと、
変化を経験したら、そういうこと。
一般職のために自分のできることはないかと悩んで、
あるときは営業員のために悩む。
そうやって悩んで大人になっていく。

124もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 21:41:36.13
>>123
辞めたおっさんは来んな

125もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 21:52:24.90
架空請求詐欺「ビートル」電話 03-5657-1072
http://i.imgur.com/YcYNymI.jpg

126もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 23:06:52.59
>>122
バカ?
業法のこと何も知らない社員だらけなんだな

127もしもの為の名無しさん2017/08/19(土) 23:36:04.33
>>126
業法より業績という社風だからね

128もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 00:51:37.34
>>115
ソウカなんて入れるからこうなる。自業自得。
118みりゃわかるだろ。

129もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 00:54:24.33
>>126
前で最初に付績の文字をかいたのはおれだバカ。
やってることに気が付かなかったくせに。読解力がまるでない後出し。

130もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 10:28:51.26
転職市場は今どうなん?

131もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 10:34:56.85
空前の売り手市場だよ

132もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 12:57:49.31
>>110
元凶は、Hだろ?

営業部時代は、営業所にプレッシャーをかけまくって、このような事態を招いたくせに、今では業務を監査するなんて、笑えるね!

133もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 13:23:26.16
>>132
コントだよな
あいつはマジの屑
あいつを重用する限り、優秀な人材は去っていくだろうな

134もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 14:18:44.42
貧すれば鈍する まさにうちはこれ。
今の経営層の支持率はどれくらいですかね?

135もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 14:47:19.60
>>134
一桁。N込さんのときまでは愛社精神に満ちあふれてたと思います

136もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 14:57:14.05
>>135
好き嫌い人事ばかりでうんざり。

137もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 15:04:19.39
>>136
同感

138もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 15:13:11.08
無能ジジイでなく、世の中の情勢よく分かっている若手の意見も聞いて経営をして欲しいわ
ジジイの思いつき、感覚でやっているようにしか思えん、ズレているからタチが悪い
なんだかんだあったがoさんは有能だったよ

139もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 16:01:15.56
>>138
愛情あったから

140もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 16:16:26.85
>>138
このスレにも登場するような「自分の考え方や価値観が絶対的に正しい」みたいなジジイが会社を悪くしていったと思われるんだけど、当人たちは当然のことながらその認識がないのな

141もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 16:22:49.88
>>134
北○○みたい。コンビ飛込みに代わる課題レポートでも出そうものなら飛ばされるご時世

142もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 16:24:29.93
>>140
認識がないから営業所を続ける。過ちを認めて全部閉鎖しろ。

143もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 17:16:38.14
hは役員のままだけどh 井は飛ばされた
この違いはなぜだ?

144もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 17:48:10.32
平i は馬鹿だから

145もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 18:06:32.40
>>143
将来の社長だから

146もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 19:08:01.73
あーサザエさんもおわっちまった‥
いやだな明日からまた

147もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 19:11:46.62
早くつぶれんかな

148もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 19:16:50.22
>>142
営業所作戦はN覇が成功したんだよ。それは本当に素晴らしい。でもなんでそのモデルをわざわざ首都圏にもってきたのか‥ここらはムリです と正直に言うべきだったと思いますよ。当時H手下の総合職さん方

149もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 19:23:49.03
>>145
あいつが社長になるころには、会社は無いか他の資本が入ってるだろ

150もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 19:26:08.87
>>148
ムリなんていえる訳ない。
あの人に逆らうとこの会社では生きていけない。簡単に飛ばされる。

151もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 19:29:35.72
>>148
そうなんすか。なら仕事の少ない北海道の奥の方とか離島とかに作ればいいのに
なんでまた首都圏

152もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 20:32:38.77
へーあんな金正◯みたいなのが社長候補。
おしまいだね、パワハラの頂点が頂点立つの?
マジ要らない。社員の不満が最高潮になってる
原因を社長にするか?

153もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 21:35:38.82
>>148
首都圏なんて仕事が溢れてんだから、飛込の保険営業おまけに安月給なんて誰もやらないよ。
せめて報酬を2倍にするくらい思い切らないと絶対に無理だよ。
そのへんの大学生でも分かるよ。

154もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 21:36:44.34
>>152
あいつ根回しだけは上手だからな

155もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 21:48:08.98
>>153
地域ごとに様々な環境があるわけで、例えば平均所得なり県民性なり、或いは風土や気候といったこと等、マーケティングをする上で考慮すべき事項は沢山あると思うのだけど
「自分の考え方が絶対的に正しい」みたいなジジイはそれらを全て無視して自分の考えを全国一律に押し通すんだよな

156もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 22:05:37.67
Hってだれだよ

157もしもの為の名無しさん2017/08/20(日) 22:58:27.17
今の営業って、「きついし給料も安い」なんだよね。
「きついけど給料はたくさん貰える」でないと人は集まらない。
沖縄は仕事も少ないし給与水準が低いから、成功できた稀な例でしょう。
情弱探して丸め込むなんて手法続けてたら評判落とす。周りから確実に止められるようになる。
アホな上の連中は、そもそも地域のマーケティングすらできない。

158もしもの為の名無しさん2017/08/21(月) 02:39:59.05
沖縄はパリピみたいなノリで路上キャッチしてる営業いるからな。
風土的になんでもありだからまかり通るけどあれはアウトだぜ。

159もしもの為の名無しさん2017/08/21(月) 05:15:33.39
支社や営業所の行動の方向性とフレームワークを構築してないからそうなる。
なぜそうするのか、そうする合理性を説明できる人材がいないのだろう。
集めたところで、その人達に会社として何を与えられるのか、それからだろ。
生命保険は保険金を支払う会社であるということは、逆に言えば、
ひとりひとりの生命を育む会社でないと成り立たないんだよ。

160もしもの為の名無しさん2017/08/21(月) 07:59:54.84
H.......あいつは人を恫喝してやる気を引き出そうとしているのかも知れないが、今はそんな時代じゃない。
いつまでも昔のままじゃ潰れる

161もしもの為の名無しさん2017/08/21(月) 09:36:06.18
転職したら詰む時代じゃないから何が何でも会社にしがみつく奴おらんし
昔と違ってこの会社以外の働き方がどんなものか情報入ってくるし
だから恫喝したって無駄だよ。ES高めない会社は雇用を維持できない

162もしもの為の名無しさん2017/08/21(月) 12:45:34.39
>>160
バブルの証券会社みたいだな
化石だわ
あいつを追放できない限りこの会社の未来はない
恫喝では人は人のために仕事しないよ

163もしもの為の名無しさん2017/08/21(月) 19:09:26.35
まさか本のこと?

164もしもの為の名無しさん2017/08/23(水) 12:06:34.09
>>2
今さらながらスレ建て乙

地方の営業所に飛ばされたのは留守番長?
ぐうしこちゃんは外の同行活動も多いけど
留守番長はあまりそういうのは無いのかな
一度メイト領収後に後日書類の不備に伴う手続きのやり直しでメイト切って告知やり直しまでしたのを知ってる位だ
参与さんたちから重宝がられた。
留守番長が居なくなって困るのは支社長とプリントのお兄さんだろう。
参与さんの深夜の入金処理はどうしているのか
〜セックススレより〜

165もしもの為の名無しさん2017/08/23(水) 12:09:29.22
仮装通貨投資で億万長者
https://yobit.io/en/trade/MUU/BTC/?bonus=cjboI

166もしもの為の名無しさん2017/08/23(水) 12:44:02.74
東京海上日動の従業員が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいる上に、
先天障害医療保険なんざ一生作らないと決心しているにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやったり、先天障害医療保険作りたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の従業員とは徹底交戦だ。

167もしもの為の名無しさん2017/08/23(水) 12:54:34.71
>>164

なぜか支部長叩いた奴は皆んな飛ばされるという摩訶不思議な空気。
そのくだりで朝礼で怒られるのもアホらしかった。

168もしもの為の名無しさん2017/08/23(水) 20:08:09.18
インボイスみるとTMさんの面影は残ってるけど、TNは人相変わったなw

169もしもの為の名無しさん2017/08/24(木) 17:46:51.83
イクボス

170もしもの為の名無しさん2017/08/24(木) 22:01:47.38
IG部長さすが

171もしもの為の名無しさん2017/08/25(金) 00:02:04.70
「子供との時間は貯金できない。一家団欒を日本一大切にする会社にします。」

ようこんなこと書けるわ、サイコパスかよ

172もしもの為の名無しさん2017/08/25(金) 12:36:19.63
店舗の駐車場に集まるのは辞めてください。
通報します。

173もしもの為の名無しさん2017/08/25(金) 15:29:38.80
北のS支社、支社長変わってから業績やばいな

174もしもの為の名無しさん2017/08/25(金) 16:31:41.88
>>173
たった1カ月で?

175もしもの為の名無しさん2017/08/25(金) 20:41:56.53
申し訳ありません。全体集団の参加は何よりも優先されますのでご理解のほどよろしくお願いいたします

176もしもの為の名無しさん2017/08/25(金) 21:45:20.12
>>175
全体集団は何よりも優先される‥それうちの支社長がよく言うセリフ‥あなた同じ支社?

177もしもの為の名無しさん2017/08/25(金) 22:03:21.65
東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいる上に、
先天障害医療保険なんざ一生作らないと決め込んでいるにも関わらず、
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやる成りすましや、
先天障害医療保険作りたいはずだと嘘つきやる成りすましで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の従業員とは徹底交戦だ。

178もしもの為の名無しさん2017/08/26(土) 08:47:55.77
スーパーの駐車場に車置かせて集まるとか、公園に100人近く集めて‥とかむしろ本社がやめさせないといかんでしょこのご時世

179もしもの為の名無しさん2017/08/26(土) 11:13:56.99
>>178
店舗にとってはもちろん公園の利用者にとっても迷惑ですよね、全ての駐車場が埋まることがありますから。
周囲から見ると、異様な光景です。
地域の人から嫌われるようなことをして、何を考えているのか全くわかりません。、

180もしもの為の名無しさん2017/08/27(日) 08:18:21.22
>>123
おじいちゃんみたいな事言うんだねw

181もしもの為の名無しさん2017/08/27(日) 16:58:52.74
>>180
またバカにしてる

182もしもの為の名無しさん2017/08/27(日) 17:27:39.57
部長代わったらいっきにカキコ少なくなった。慕われてる方は違うね、さすがだわ

183もしもの為の名無しさん2017/08/27(日) 19:47:04.81
>>170
この方はプリントのお兄さんかもしれない

184もしもの為の名無しさん2017/08/27(日) 20:49:37.77
>>170
平I 子会社役員、おつかれーす

185もしもの為の名無しさん2017/08/27(日) 23:58:31.22
igとs山ってどっちが有能なんやろ

186もしもの為の名無しさん2017/08/28(月) 03:55:12.33
大阪うるさい

187もしもの為の名無しさん2017/08/28(月) 14:17:29.61
東京海上日動の永野毅社長が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいる上に、
先天障害医療保険なんざ一生作らないと決心しているにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやったり、先天障害医療保険作りたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の永野毅とは徹底交戦だ。

188もしもの為の名無しさんへ2017/08/28(月) 15:07:14.18
突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな〜とか恋人欲しいな〜などとか、
人間関係にお悩みではないでしょうか。そんな気持ちをかなえます。それが、
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これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
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以上です。https://ja-jp.facebook.com/

189もしもの為の名無しさん2017/08/28(月) 21:19:47.02
この先、生き残る道は分かってるはずや。

7月と8月見てたってわかるやろ。

○関や牛○がなんでうまくいってるのか一目瞭然やろ。どんどん受講して人が増えてるからや。

3年未満換算は、将来を担う職員の数字であり換算のほとんどは新規や!

3年未満換算で○関や牛○のような中小支社に負けてるような支社はもっと採用せい!

10年後この会社なくなるで。

190もしもの為の名無しさん2017/08/28(月) 21:49:04.05
>>189
採用やな!採用!!

191もしもの為の名無しさん2017/08/28(月) 21:55:29.23
ターンオーバー
何人まで許容範囲?

192もしもの為の名無しさん2017/08/28(月) 22:26:29.42
ターンオーバーに許容範囲なんかない!

193もしもの為の名無しさん2017/08/29(火) 06:09:43.83
>>189
ならあんた路上出て採用してくれよ

194もしもの為の名無しさん2017/08/29(火) 07:51:09.73
いるいるいるよね貝社員

195もしもの為の名無しさん2017/08/29(火) 18:56:09.49
>>189
すでに、1年未満換算では、グロスでトップだね。ブロック支社抜かされてる。

196もしもの為の名無しさん2017/08/29(火) 20:14:24.17
まだあったのこの会社

197もしもの為の名無しさん2017/08/29(火) 20:47:12.34
>>189
「採用しろ」とか偉そうに言うだけじゃなくて、「採用出来る為のノウハウの詳細」とか「採用を増やす為の具体的な戦略」とかを提供してな
役立たずの人間なら無理かも知れんけど

198もしもの為の名無しさん2017/08/29(火) 20:59:58.47
だからFランの出身者だまっとけって

199もしもの為の名無しさん2017/08/29(火) 21:13:56.28
>>197
採用で大事なのは理屈ではない
声を掛ける数が重要、いくら理屈をこねても無駄

200もしもの為の名無しさん2017/08/29(火) 22:02:03.38
私も昔太陽生命スカウトされたww あれ手当り次第声かけるから怖いわぁ
太陽生命のあの怒濤の勧誘なに……??

これが一般の方の声。これをやばいと思わない経営のセンスを疑うしかない

201もしもの為の名無しさん2017/08/29(火) 23:11:03.36
最近じゃ外国人の採用に力入れてんの?
危機感無しの捨て身作戦?

202もしもの為の名無しさん2017/09/02(土) 14:03:40.25
太陽生命の勧誘に引っかかって しまったことがありますか?

太陽生命さん(女2人)に声かけられて 会社見学兼ねてお茶飲み行きませんか 来てくれたら2000円貰えますよ って言われたんだけど これ勧誘だよね!?!? しかも金絡んでるから危ないやつだよね!?

これが普通の感覚

203ババァ2017/09/02(土) 14:44:32.28
平成一桁年の就活では交通費として1000円〜3000円貰えた企業あったよ
ペンとかクリアファイルのお土産も
違反ではないんじゃない?

204もしもの為の名無しさん2017/09/03(日) 00:52:33.99
ここは、なんにもなかったよ。 
内定してから個人的に支社見学したら食事をご馳走してもらったぐらい。
当時そんなことしたのオレだけだったし。
リクルートの時は、大勢きたから昼食代を会社から出してもらった。
他にやってる奴いなかったから出金しやすかったのもあるけど。交通費もでなかっただろ。

205もしもの為の名無しさん2017/09/04(月) 20:47:05.74
うちも違法残業で社名公表されるよ
悪質だもん

206もしもの為の名無しさん2017/09/04(月) 22:48:46.81
>>205
100%ないww

207もしもの為の名無しさん2017/09/05(火) 04:21:25.08
>>205
待ってるだけじゃだめでしょ
そういうあなたが動きなさいな

208もしもの為の名無しさん2017/09/05(火) 21:27:25.43
やりがいある?

209もしもの為の名無しさん2017/09/06(水) 15:59:13.30
何か、最近書き込みが少なくて、つまらない…

210博多ゴゴー商会、広島日進堂カメラ、カメラの極楽堂嫌い2017/09/06(水) 17:07:47.58
 肉体関係結び 契約とる女 http://tomo.blog.jp

211もしもの為の名無しさん2017/09/06(水) 21:18:09.78
>>209
営業部長もまともな方に変わったしね。
総合職ファンも多いすね。前任、前々任が酷かったのもあるでしょうが、それを上回る人気

212もしもの為の名無しさん2017/09/07(木) 08:04:30.60
営業部が酷かった頃の採用は、何でもアリだったけど、最低限子持ちは18時まで保育園に預けられる、働く環境の整った人にして貰いたい。あなたの相談書に
住民票や身元保証に加えて、保育園も追加しないと、今時は、聞いてないって開き直るからなっ。
子供が走り回る中、FEは我慢出来ても俺は無理だなっ

213もしもの為の名無しさん2017/09/07(木) 13:51:14.78
やりがいあるの?

214もしもの為の名無しさん2017/09/07(木) 20:47:35.23
>>213
新人を調教して、乳首をパステルのタッチペンでつついてる時にやりがいを感じる。

215もしもの為の名無しさん2017/09/07(木) 23:09:03.97
>>212
FEも、支社長の言うことだから‥‥と凄い忍耐でやってんだぞ。まぁ期間限定だから耐えられるんかもしれんがな。
あと、働ける環境の整ってる人は、ここよりもっと楽で稼げる仕事をすでに選んでる。

216もしもの名無しさん2017/09/08(金) 21:13:49.91
ふん、糞会社、総合職も支社長もドロドロやな。社内で乱交

217もしもの為の名無しさん2017/09/08(金) 23:59:19.17
世間の声

太陽生命のあの駐車場で待ち伏せして、手当り次第主婦に声掛けて社員勧誘するシステムほんとやめて欲しい。

218もしもの名無しさん2017/09/09(土) 00:13:51.41
時代遅れ❗もはなはだしい❗支社長パワハラ当たり前。人を人とも思わない会社が万が一の保険売ってる?笑うわ〜大手にはかなわへんて。

219もしもの為の名無しさん2017/09/09(土) 08:47:10.45
山口好勝くらい楽な仕事してりゃ

定年をなんぼ伸ばしても努めたいわw



山口は偉くもないくせにエラソーwwww


アホ会社、太陽生命!

220もしもの為の名無しさん2017/09/09(土) 10:08:36.03
営業部の部長は、良い人に変わったけど、支社長連中は、全然変わらないな!

特に平成一桁入社の支社長は最悪!!

221もしもの為の名無しさん2017/09/09(土) 12:40:43.96
>>220
カスばかり
会社が良くなるとは全く思えない

222もしもの名無しさん2017/09/09(土) 13:36:38.62
精神衛生上よろしくない職場やからみんなエロの方へいくんではないでしょうか?契約者から集めた大切なお金、見あった労働して下さいね〜。

223もしもの為の名無しさん2017/09/09(土) 13:45:43.68
>>222
単身リーマンなんてエロしか楽しみないですから

224もしもの為の名無しさん2017/09/09(土) 20:51:33.42
駐車場を占領する勢いでクルマ停めて集団……あれやめればいいのにね。営業職員の方も飛び込み先ないでしょあのやり方だと。

225もしもの名無しさん2017/09/09(土) 21:09:22.74
222さん、手短かな営業で手打たないでソープ行って下さいね、情報とかあげてるんじゃないですか〜
おおまか保険会社って皆そうやね、営業が生き残りたいから。

226もしもの為の名無しさん2017/09/09(土) 23:39:56.77
>>224
駐車場の所有者、使用者のことを何も考えていない。
そんな人が売る保険に、絶対入りたくはありません。

227もしもの為の名無しさん2017/09/10(日) 23:33:32.16
YGさんなつかしい。ぼくが入った当時、業務にいた。あのころから薄かった。

228もしもの為の名無しさん2017/09/11(月) 00:45:29.70
未だに15インチのディスプレイ使ってる会社があるらしい

229もしもの為の名無しさん2017/09/11(月) 00:51:21.63
>>228
ふん、糞会社

230もしもの為の名無しさん2017/09/11(月) 17:46:50.14
窓口で1か22で調べるやつか。

231もしもの為の名無しさん2017/09/11(月) 17:50:34.85
22で調べても、出力は1でやるのが正しい。

232もしもの為の名無しさん2017/09/11(月) 21:54:36.30
テレビCMしょーもない
シンプルに、飛込みで来るから話聞いてねって内容にすれば良い
飛込みさせるならさせっぱなしじゃなく援護射撃してほしい

233もしもの為の名無しさん2017/09/11(月) 22:15:05.52
怪しいものではありません
よろしくね!
あやしいけどね

234もしもの為の名無しさん2017/09/12(火) 09:11:14.17
営業所の主犯Hは無罪放免か?副○は責任部下に押し付け得意だね。営業所の成績は壊滅的になった。

235もしもの為の名無しさん2017/09/13(水) 11:45:41.72
>>234
営業所なんて上手く行くわけないじゃん。
会社的には逆張り的な発想なんだろうけど、逆風が強すぎて明らかに失敗だよ。
意地はんなよ。

236もしもの為の名無しさん2017/09/15(金) 23:06:57.84
>>225
>>224
地方支社行ってるとき、タイプの営業職員がいたので口説いた。

sIだったから遅くまで残っていることも多かったので、夜のロープレ講座時間に、空き教室でスーツのスカートめくってSEXしてた。

全体集団のお昼休憩の時間に、駐車場の車に連れ込んで一発やったりもしたよ。

異動してしまったので自然消滅したけど。
良い女だったな。

〜セックススレより〜
 
…ちなみに私はぐうしこ君ではありません。留守番長でもありません、46才でもありません。
K本部長では決してありません 
( >Д<;)

237もしもの為の名無しさん2017/09/16(土) 03:27:07.24
こちらもセックススレも過疎ってるし。あれほど熱心に書きこんでたプリントの兄さんまで消えたしな。

238もしもの為の名無しさん2017/09/16(土) 12:29:38.79
>>236
俺も昔孕ませたけど夫の子として育てると言ってたな。元気かなとたまに気になってしまう。

239もしもの名無しさん2017/09/16(土) 22:15:34.08
クズ カス 最低 まぁ同意のもとやから勝手にどうぞ。アホクサ

240もしもの名無しさん2017/09/16(土) 22:16:21.41
クズ カス 最低 まぁ同意のもとやから勝手にどうぞ。アホクサ

241もしもの為の名無しさん2017/09/17(日) 00:05:52.45
>>209
うんそうだよ

242もしもの為の名無しさん2017/09/17(日) 00:35:14.04
太陽なんて聞いたこともないな

243もしもの為の名無しさん2017/09/17(日) 09:09:00.77
人事が悪い支社長をガツンとぶっ潰してくれたので、自分の働く環境はとても改善されました。カキコミするようなことが一切無くなりました。
10月、11月も人間らしい生活をさせて貰えればカキコミは一層過疎化するでしょう。
会社もネットのカキコミ威力にやっと気付いてくれた。

244もしもの為の名無しさん2017/09/17(日) 13:03:42.15
それな!

245もしもの為の名無しさん2017/09/17(日) 13:14:31.60
>>243
10月11月はそうは行かんやろ。甘すぎるで。

246もしもの為の名無しさん2017/09/17(日) 13:35:50.57
>>245
10月11月にやられたら書き込むだけ。
休日出社は月2回と決まってるんだから、3回開けた支社は人事が何とかするでしょ
支社長だけ出社オッケーとかもう無しや!
3回開けたら処分対象にすりゃカキコミも一層無くなる。

247もしもの為の名無しさん2017/09/17(日) 16:55:04.98
なかなか難しいかと。

248もしもの為の名無しさん2017/09/17(日) 20:18:27.55
平i 子会社社長、お前今暇やろ
毎日6時前に帰れて

249もしもの為の名無しさん2017/09/18(月) 03:41:24.22
            ._____
              ./       \
              ./.          \
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          .___|    \/   \/  |
       ./     |             /_       < やめねーからww
.      ./        \      ̄    /   \ < Qlikview is more important than life.
     .|        \_____/     |
     .|    /                   |
     .|    | /⌒\               |
     .|    V___ノ ̄ ̄ ̄ ̄\./     /
     .|         ____.   /     /

https://www.macroaxi...bility-Of-Bankruptcy

宜しければ上記のリンクをQLIKしてください。

250もしもの為の名無しさん2017/09/18(月) 11:23:44.00
>>246
そんなことできるわけない、支社長になったら土曜どころか日曜も開けてる人も多いのに、、、
営業職員にやる気を出させるには土日も休まない姿勢見せないといけないんだよ。。。

251もしもの為の名無しさん2017/09/18(月) 11:40:45.41
>>250
なるほどー
でも、若手総合職を巻き込むのはどうかと思う。
同行禁止で、営業職員コンビで行かせればいいのに。
1人で契約も取れないのに単独募集させる支社長の気が知れない。

252もしもの為の名無しさん2017/09/18(月) 17:36:31.74
>>248
正直迷惑しています。
いるだけで何もしないので本社で引き取ってください。
毎日来るわけでもなく、全く役にたっていません。
現場の志気にも影響します。

253もしもの為の名無しさん2017/09/18(月) 18:18:11.25
本社で駄目だから飛ばされたんやろ

254もしもの為の名無しさん2017/09/18(月) 20:28:59.20
皆さん、もうそろそろ記念月ですね。

準備はできてますか?

アポイント、探客など。

記念月が待ち遠しいです。

255もしもの為の名無しさん2017/09/18(月) 21:24:04.71
>>251
若手も近い将来管理職になり土日も無くなる。
早いうちから覚悟して仕事に集中した方が良いと思いますよ。
同行禁止にしたら業績が下がるのは明らかですから、そんな勇気のある支社長はいませんよ。
成績落としたら簡単に飛ばされますから。

256もしもの為の名無しさん2017/09/18(月) 22:54:29.43
女性が働きやすいといいつつ立派な男性社会だと思う。管理職みんな男なんでしょ?
女は付属品

257もしもの為の名無しさん2017/09/19(火) 08:00:03.98
>>255
家族と親族の契約ばかり。
そして退職とともに失効か解約。
勇気のある支社長が居ない見本

258もしもの為の名無しさん2017/09/19(火) 13:30:39.51
>>254
アホの子でも分かるように説明してくれない?
記念月の何が待ち遠しいのか。
土日全部働くこと?
客に無理矢理売り付けること?

他にも色々あるけど、どの辺が楽しみなのか教えて?

259もしもの名無しさん2017/09/20(水) 21:21:39.03
年寄りターゲットの認知症保険なんか売らんと貯蓄性の保険また売りや!明治安田生命見習ったら?三流 太陽生命。

260もしもの為の名無しさん2017/09/20(水) 23:06:55.96
>>237
プリントのお兄さんは地方ブロック長から本社営業部に人事異動になりました
役職は部長付です
こちらへ異動してからは役員な接待の手伝いで得意の朝礼プリント勉強会があまり出来なくなりました

旗日連休中の過疎りは結構な事です
休日も支社をあげて総合職が同行ついてメイト斬り、支社長は入金処理しているという証

プリントのお兄さん改めプリントの部長は役員の接待に同行付くのが仕事。総合職どもは営業職員のアポに同行付くのが仕事
そして、支社長連中は成約の連絡受けたら早朝でも深夜でも支社の鍵開けるのが大事な仕事

(◎-◎;)

261もしもの為の名無しさん2017/09/21(木) 12:01:11.86
>>259
すべてが裏目に
太陽生命

262もしもの為の名無しさん2017/09/21(木) 22:39:58.90
10月11月連月戦でコンビ飛び込みに対する基礎体力をしっかり身につけましょう。

263もしもの為の名無しさん2017/09/21(木) 23:16:13.65

264もしもの為の名無しさん2017/09/22(金) 17:38:42.39
しつこいんだよ太陽生命
出るまで延々と電話かけてきて暇なの?

265もしもの為の名無しさん2017/09/22(金) 19:16:44.80
うちは電通より酷い。
電通は、実際は100時間以上だった残業を
労使協定の70時間以内に記録されていたというが
うちは36時間以内どころか、人事通達の時間内だ
こんな悪どい会社は、必ず必ず罰せられる。

266もしもの為の名無しさん2017/09/22(金) 20:24:25.13
>>265
電通より酷いとか当たり前のことを今更。。。

267もしもの為の名無しさん2017/09/23(土) 13:22:51.71
高い金貰ってる癖にのに甘えるな

268もしもの為の名無しさん2017/09/23(土) 15:56:49.36
ダメな会社だよ、うちは・・・

269もしもの為の名無しさん2017/09/23(土) 16:30:07.58
よそ行って下さい他ではあなた達なんか通用しませんから

270もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 08:53:38.02
>>269
潰しがきかないから転職しても厳しいでしょ

271もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 11:56:17.76
電通は社会のみ役にたってるけど、この会社は何の役にもたってないよね

272もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 14:15:02.73
営業は潰しきくよ〜。

273もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 18:08:27.51
もう昨日今日と、記念月で無償出勤してる。
10月11月は、殆ど土日は無いだろうなぁ。
苦痛だ。

274もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 18:15:00.68
>>273
記念付きとはそういうもの。
皆やってる。
それがうちの強い文化。

275もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 18:40:02.94
残業代も発生しない休日出勤を誇らしく強みとか言ってんなカスが

276もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 20:57:52.46
>>274
平I 元役員お久しぶりで〜す

277もしもの為の名無しさん2017/09/24(日) 21:27:01.18
>>275
それで会社は強くなった。崩れるのは容易い。

278もしもの為の名無しさん2017/09/25(月) 10:22:57.84
本社ではHよりN村役員の方が嫌われているよ。どっちも自分の出世しか考えてないのが共通点。

279もしもの為の名無しさん2017/09/25(月) 11:17:09.47
>>278
どっちもクソ

280もしもの為の名無しさん2017/09/25(月) 19:13:40.74
10月11月も旗日連休が多いから休日出勤のチャンスでもある。
快適に食事して台風で全体集団ザマァ とか言ってたケツの穴の小さい帰省中が悔しがる程、メイト切ってくるわ
多少の嵐でもほぼ地元だし同行説明全然いい

281もしもの為の名無しさん2017/09/26(火) 08:06:38.89
休日出勤は9月から始まっている。振休取らせないなら、最初から割増賃金払えば文句も出ない。支社長手当から引いとけ!

282もしもの為の名無しさん2017/09/27(水) 08:01:02.19
総合職の仕事は職員がいなくなってからの夜19時とか20時からだと考えている支社長が多すぎる。そんなんだから帰るの遅くなるし、準備も用意も間に合わず、部下と職員からの信頼がなくなる。

283もしもの為の名無しさん2017/09/27(水) 14:52:45.89
>>282
古いよね、普通の会社は19時には帰ってるよ
せめて早番と遅番作って、ノー残業を徹底すべきだよ
只でさえ優秀な人集まらないのに、この会社が集まるわけないわ
掲示物や成績集計なんて全て無くして全てパステルに載せとけばいーよ
速報なんてまだやってんのかなぁー、そんなに早く数字求めてどうする?
阿呆らしい会社だったわ
支社なんてやめちまえ

284もしもの為の名無しさん2017/09/27(水) 20:08:19.36
転職した者だが、
他の会社じゃ無償残業に闇出社、有給振休とれないが当たり前とかありえんぞ。
転職したばかりのところ、バンバン有給とる管理職に驚いたもんだが、それが普通なんだよな。

285もしもの為の名無しさん2017/09/27(水) 21:50:03.82
>>284
心配しなくてもこんなやり方してたら滅びるよ
無駄なコストばかりかけて保険料高いしな
飛込みしすぎて地域から嫌われるしな

286もしもの為の名無しさん2017/09/28(木) 20:05:45.72
保険の窓口で太陽生命はどうかと聞いたら、あそこはよした方がいいといわれた

287もしもの為の名無しさん2017/09/28(木) 20:38:14.70
>>286
そんなん皆わかってる
よした方が良いと分かっていながら売るって辛いよな

288もしもの為の名無しさん2017/09/28(木) 21:30:34.01
>>286
親切だな

289もしもの為の名無しさん2017/09/28(木) 21:34:36.49
まだ支社を開けてるバカな支社長

290もしもの為の名無しさん2017/09/28(木) 22:24:38.30
>>289
カス支社長だな
人事が警告の電話掛けて
くるだろ
普通の感覚なら

291もしもの為の名無しさん2017/09/29(金) 05:58:54.09
>>286
理由は聞いた?

292もしもの為の名無しさん2017/09/29(金) 18:50:00.78
東洋経済オンラインに出ている「社員が次々にやめていく、会社に足りない視点」を太陽生命の人事部や支社長は、見た方がいいと思うよ。

はっきり言って、ここに書かれていることが一つも出来ていないから。

293もしもの為の名無しさん2017/09/29(金) 19:18:20.09
>>292
それを守ったところで、ビジネスモデルが破綻してるから焼け石に水だと思うが
有名大卒のする仕事じゃないでFA

294もしもの為の名無しさん2017/09/29(金) 20:56:09.23
本気で数字を上げたいなら、顧客の肉便器になる覚悟で臨むべきだ。

295もしもの為の名無しさん2017/09/29(金) 21:02:51.12
おばちゃんのご機嫌取りって別に大学行かなくてもいいよな

296もしもの為の名無しさん2017/09/30(土) 07:05:17.28
パソコン周辺機器大手のバッファロー(名古屋市中区)が、労働基準監督署からの是正勧告を受け、営業時間前に実施していた朝礼を時間内に変更した。過去の朝礼時間の賃金も支給するという。

297もしもの為の名無しさん2017/09/30(土) 11:40:53.06
支社では総合職ミーティングが早朝だからなぁ。
支社によるけど、当たり前のように8時〜8時半に始まるから。
でも、そんな毎日のことでも何とも思わないくらい
無償で帰りが遅いことと休日出勤や同行の方が酷い。

298もしもの為の名無しさん2017/09/30(土) 14:43:53.86
結局9月30日から
休日出社か。この分は闇出社だから
無償で振休なし

299もしもの為の名無しさん2017/09/30(土) 19:23:49.45
辞めなよ

300もしもの為の名無しさん2017/09/30(土) 20:43:01.63
残業代だせ、土日働いた分は払え、携帯自腹なんでやねん

301もしもの為の名無しさん2017/09/30(土) 21:07:24.60
振休取得を非役総合職限定にするから、あいつら休まない。強制的にあいつらを休ませろ。毎日支社開けるな。殺す気か。

302もしもの為の名無しさん2017/09/30(土) 22:20:07.01
>>301
頼むから記念月土日も支社開けるの辞めてくれ
死ぬぞ

303もしもの為の名無しさん2017/09/30(土) 22:32:56.18
土日は支社長とその犬、それと営業だけ仕事すればいいだけの話、その為に支部長や補佐がいるんだろ。
同行はそいつらにやらせて俺達は休む。
そして営業さんは平日は欠勤、サボりなんでもありだから記念月ぐらい文句言わずにコンビ飛込みやれ。

304もしもの為の名無しさん2017/10/01(日) 00:03:03.71
会社は土日は締めろとなぜ言わない?営業職員にとっても土日もはたらかせようとする会社に自分の知人を入社させたいって思うか?仕事なんて道楽なんだからメリハリないとやってらんねーだろ

305もしもの為の名無しさん2017/10/01(日) 08:06:33.59
クッソー
今日も出社
ダラダラダラダラで
気狂い支社長は22時まで俺を
拘束するのか!
せっかく、カキコミが収まったのに
人事が支社長を野放しすると
爆発的に増えるな

306もしもの為の名無しさん2017/10/01(日) 08:15:34.35
人事のTなんて支社長に言える訳ないだろっ
H支社の支社長の頃は、前任N同様
法律違反で総合職働かせたんだから
言われた方の支社長だって、お前が言うか?
とツッコミ入れたくなるだろっ

307もしもの為の名無しさん2017/10/01(日) 08:26:55.90
同行日和

308もしもの為の名無しさん2017/10/01(日) 08:33:25.61
現場指導の人事のHも地区本部長も役不足か?ブロック長すらあまり経験してない人たちばかりになりました。

309もしもの為の名無しさん2017/10/01(日) 09:25:04.64
あほのh井の出番だな

310もしもの為の名無しさん2017/10/01(日) 10:11:27.52
なんでこんなにブラックなんだろ?
目標が高すぎるのか?少しでも成績が悪いと支社長を飛ばす営業部が癌か?
皆テキトーにやればいいのに、真面目にやろうとするアホ支社長。哀れだわ。どうせこの会社長く持つわけないんだし、偉くなれたとしてもその前に会社無い可能性の方が高い

311もしもの為の名無しさん2017/10/01(日) 11:53:12.45
かけつけカーに
マイカー
皆んなで同行運転手
事故起こしたら会社に責任
取ってもらうぞー

312もしもの為の名無しさん2017/10/01(日) 13:11:18.51
>>309
M 雄君は無責任だから無理

313もしもの為の名無しさん2017/10/01(日) 23:12:50.86
土日祝日完全休日。平日17時。有給完全消化。これが支社の普通の日常だったけど。もちろん営業ノータッチ、ノルマは報酬計算ぐらい。

314もしもの為の名無しさん2017/10/02(月) 16:20:21.30
(◎-◎;) 
記念月の秋になりました。 
プリントのお兄さん改めプリントの部長役員付は久々に皆さんの元気付けに替え歌お見舞します
田中代表が地方支社長をしていたであろう36年前のヒット曲『ニートな午後3時』  

階段昇る靴音だけでどなたか分かる総合職ども 
だけどある日突然明細の日数違うと気づいたの 
プリントかわす朝礼ミーティング疑問点調べてみたら支社長はその月8回時間外つけてなかった 
忘れなさいよ余暇の遊び方保険月の季節だから 

同行同行エブリデイ休日出社数ほど総合職同行同行エブリデイ昇格しやすい
会社を愛して愛して田中代表

いつかどこかで振休とらすとやせ我慢で約束信じ深夜帰宅したら支社長の留守電
成約が出たメイトを切って支社鍵開けて待ってるなぜかその日にかぎりぐうしこはいませんと答えたの
薄れて行くや社会常識歩道に車止めっぱなしたり

ニートニートエブリデイ時間外拒否の数ほど総合職
ニートニートエブリデイ要職外れる
会社を愛さず愛さず 
ぐうしこニート
豚ニートO(≧∇≦)O

315もしもの為の名無しさん2017/10/02(月) 18:11:40.84
プリント部長役員付けは絶好調です。
未だにぐうしこ君とどんまい支部長、ロリ支社長のことが忘れられないのね(^_^;)

316もしもの為の名無しさん2017/10/02(月) 20:20:44.62
そういやアホの平I たまにしかみないけど何やってん?

317もしもの為の名無しさん2017/10/02(月) 21:38:33.42
「来ないのよ、生理」と彼女が言ったから
今月は俺の鬱記念月

318もしもの為の名無しさん2017/10/03(火) 14:25:12.57
採用どう?うまくいってる?

319もしもの為の名無しさん2017/10/03(火) 14:41:01.41
保険辞めて宝くじの会社になったらいいのに。

320もしもの為の名無しさん2017/10/03(火) 21:53:46.15
やめてよかったよ、本当。頑張れ!笑

321もしもの為の名無しさん2017/10/03(火) 23:35:53.75
まだ、15インチのモニターで仕事扠せられてる外注がいるらしい

今時、こんな差別的なところはないな

322もしもの為の名無しさん2017/10/04(水) 08:00:52.24
早く共有パソコン回収してくれ
未だにパスワード使い回す
カス支社

323もしもの為の名無しさん2017/10/04(水) 12:46:33.15
俺にまんこを調教されたいセールスレディーはいる?

324もしもの為の名無しさん2017/10/04(水) 13:49:29.28
>>323
イケメンなら喜んで^_^

325もしもの為の名無しさん2017/10/04(水) 15:42:11.31
顔次第
写真アップして

326もしもの為の名無しさん2017/10/04(水) 17:57:14.77
人事の人
37号通知に感謝します。
支社長は軽く考えていますが、
私が理不尽に思うことと一致してます。
支社で現実に起きていることです。
目を背けず取締りをお願いします。

327もしもの為の名無しさん2017/10/04(水) 18:44:42.88
>>326
甘いなっ
人事部長に事前申請で
あと2回は出社OK
平日休ませるから
休日出社にして下さいとか
言って休み与えない

328もしもの為の名無しさん2017/10/05(木) 00:09:20.14
>>326
本音と建前、って言葉を知らんのか。

こっそり同行し、分からないように私有車を使い、支社長のパスワードを借りろってことだよ。

329もしもの為の名無しさん2017/10/05(木) 12:13:48.01
>>326
摘発された時のアリバイ作りの通知だよ。
摘発されないとこの会社は変わらない。
変わっても数年で元どおり。
この会社の人では人生幸せになれないよ。

330もしもの為の名無しさん2017/10/05(木) 21:44:46.17
>>321
Dですやん

331もしもの為の名無しさん2017/10/06(金) 23:36:52.65
支社総合職に限っていえば、中身は電通以上の酷い内容だけど
そのことは外部どころか、本社にも伝わらないのが現実。
どうあったって治らないのだから、失くすべき。
うち(太陽生命)はダメな会社。
無くなっても、世間は困らない。
なるべく被害が少ないうちに畳もうよ。

332もしもの為の名無しさん2017/10/06(金) 23:58:38.57
年寄り騙しの詐欺会社だわ
認知症保険がそんなにいいのなら、50以上の老害は全員入ればいい

333もしもの為の名無しさん2017/10/07(土) 00:26:33.75
>>332
従業員は誰も入らない保険w

334もしもの為の名無しさん2017/10/08(日) 15:27:09.76
やっぱり支社のブラックぶりは
変わらない。
毎日支社が開いてておかしいと
思わない本社

335もしもの為の名無しさん2017/10/08(日) 16:20:02.30
ヤツら記念月は見てみぬふりだぜ。
俺は諦めてた。明日も営業さんと同行。今日は直ぐに断られて帰ってきたから社宅で寝てる。

336もしもの為の名無しさん2017/10/08(日) 20:17:45.45
>>334
記念月毎日開けてて見過ごす会社。管理職なんてなりたくない。休みが無い奴隷。名ばかり管理職で問題ならないの?

337もしもの為の名無しさん2017/10/08(日) 20:28:19.55
>>336
確かに
支社には管理職と
呼べる人は居ない。
何処からともなく恫喝されて
休みなく支社を開ける。
世間で騒ぎになっても
本社は知らんぷり
コナミスポーツ の名ばかり管理職裁判も
労働基準法違反で制裁金持っていかれたし、
そろそろ奴隷やめたら

338もしもの為の名無しさん2017/10/08(日) 20:39:02.25
>>337
管理職になる前に辞めるのがベストですねー
単身赴任で土日休みなく家族と過ごさないとか生きてる意味ないわ

339もしもの為の名無しさん2017/10/08(日) 22:21:23.48
>>338
通報しなさい。保護されます。

340もしもの為の名無しさん2017/10/08(日) 22:50:39.17
>>339
辞めるのに通報したところで時間の無駄かと思いましてねー

341もしもの為の名無しさん2017/10/08(日) 23:36:50.62
大同の下っ端

342もしもの為の名無しさん2017/10/09(月) 11:34:15.91
それでも今日も支社は空いている
それでも本社も知らんぷり
それでも人事も取り締まらない

343もしもの為の名無しさん2017/10/09(月) 11:58:14.31
土日も出社せざるを得ないとは異常
中にはじゃあ出るなよという意見も出るが、
出なければ人事評価が出ているやつと比べて下がるのが現状、業績というものさしがなく、いかに支社長の言うことを書き、土日出社や無性残業をこなすことが全て
極めて異常な組織
人事は分かっていながら放置
これがまともな人ほど辞めていく元凶

344もしもの為の名無しさん2017/10/09(月) 13:27:41.04
三連休は秋の山登り!
頂上の景色、終わった後の温泉、ビールは最高!
あ、記念月お疲れ様です!

逆に言えば、休みの日におばさんに付いていくだけで、年収1000近くを30代〜でもらえるなんて羨ましいよ!

元職員より

345もしもの為の名無しさん2017/10/09(月) 13:28:00.12
家庭マーケットだから、やはり活動は土日祝日がメインとなるんだよね。
会社自体が平日を定休日にしないと、無償勤務が自然と続くことになる。

346もしもの為の名無しさん2017/10/09(月) 17:00:19.19
>>343
法令違反をしても直ぐに知らん顔して復帰できる会社。アホ社長の思いのまま。

347もしもの為の名無しさん2017/10/09(月) 17:10:13.26
>>346
会社が法令違反を容認しているようなもの
バレても復帰できるって分かっていれば、誰も法令を守ろうと思わないだろう
正直者がバカを見る仕組みなのだ
まともな会社に正すのは簡単
業績÷支社を開けている時間で支社長を評価するのだ
簡単なことだが、会社はしないだろうな、業績が下がるから
役員報酬たらふくもろとんならビジネスモデルを考え直せクズが、このままじゃ消えるぞ

348もしもの名無しさん2017/10/09(月) 17:20:13.26
はい、お作りお作り、なんでもかんでも数字入りゃバンバンザイ!営業同士も借りを返さない非常識人が多い!義理人情もモラルもない。
年寄死んだら持つんかいな、この会社。

349もしもの為の名無しさん2017/10/09(月) 17:40:51.01
医者か公認会計士になれば良かった
まあなれないからこんなとこにいるわけだが

350もしもの為の名無しさん2017/10/09(月) 17:59:52.52
>>346
あり得ないよね。
やり方は完全に中小企業のワンマン経営。

351もしもの為の名無しさん2017/10/09(月) 23:18:48.58
土日、同行とかしなかっただけで月曜日出社するのに気が重くなるこの会社の風土、早くつぶれるべき。

352もしもの為の名無しさん2017/10/10(火) 07:31:47.17
折角カキコミ減ったのに
就業違反が増えると増えますね
ネットの威力を知らないんだね

353もしもの為の名無しさん2017/10/10(火) 11:26:42.38
>>351
わかる!土日遊びに行ったことを話すことが憚られる会社なんて奴隷並の環境だよね

354もしもの為の名無しさん2017/10/10(火) 15:28:13.44
>>353
転職したものだけど、今の会社は、土日何処に遊びに行ったか等平気で話しますよ。勿論、上司もそのような話をしてますし。

太陽生命は、「営業職員は土日も休まずに働いている」「総合職は営業職員より給料もらっているから、彼女たちよりも仕事を沢山すべきだ」という考えだから、休日について語ることが許されない。

営業職員の実態を知っているのでしょうか?

彼女たちだって、平日サボってますよ。
昼飯で3時間使い、自宅に戻って、16時30分になったら、会社に帰ってくるなど。

355もしもの為の名無しさん2017/10/10(火) 15:28:55.61
平日休みにすればいいんじゃね
月、火とか

356もしもの為の名無しさん2017/10/10(火) 22:58:08.28
>>315
今は本社で役員付部長をしているプリントのお兄さんの気持ちを分かってくれる人がいてなんか救われる
プリントのお兄さんことブロック長だった頃のほうが仕事にやりがいあったとあったと思う。毎日があんなに面白い支社もない
本社で役員付になったら来る日も役員の接待の手伝いが業務
年配の招待客の為に座椅子が用意サレテいるか確認するのが重要な仕事
賃金は支社長より少々多いが際下級役員と同程度

本社をうらやむ総合職ども
40代にしてこんな仕事したいか
(◎-◎;)

357もしもの為の名無しさん2017/10/10(火) 23:20:46.69
>>197
それな。
言うだけだったら、幼児でも出来る。
だって、ただ要求してるだけだからね。

358もしもの為の名無しさん2017/10/10(火) 23:47:14.72
>>357
幼児並の役員だらけwwww

359もしもの為の名無しさん2017/10/10(火) 23:47:36.75
この会社のレベルの低さったら無いわー
(´-ω-`)

挨拶、マナー、営業職員の服装は近所のおばさん、今の時代に紙の募集人登録証、FP資格取得者も3級程度で、営業職員内で2級、1級の取得者が1人も居ないし、誰が入ってきても解らないような不用心な無施錠の事務所、要件のたらい回しでもう死んだ。詰んだ。

本当に金融機関かぁ〜Σ(゚д゚lll)

金融機関でなくても、IDカードかざして入室する事務所が多いご時世なのに、個人情報ダダ漏れじゃ無いの?

こんな杜撰な会社に大事なお金を支払ってるなんて、恐ろしすぎるわ。

360もしもの為の名無しさん2017/10/11(水) 00:17:44.43
>>359
保険会社は沢山あるのにここに入る意味が何も見出せない、ここまで酷いとは。

361もしもの為の名無しさん2017/10/11(水) 06:16:48.39
施錠ならうちもしてないよ!
営業職員、解除出来ないから!
部外者のセールスが出入り自由に
なってますよ。
営業職員が子ども連れて帰ってくると、
子どもは野放しだから、設計書散らかして遊んでる。

362もしもの為の名無しさん2017/10/11(水) 11:09:50.72
酷い

363もしもの為の名無しさん2017/10/11(水) 11:16:24.90
>>361
施錠しないって、それで個人情報が外に漏れたらどうするんだ?

個人情報漏洩のリスク管理ができてない、時間外労働等、全くできてないよね。業績の事しか考えてないから。

364もしもの為の名無しさん2017/10/11(水) 11:29:30.10
>>363
業績のことしか考えてないと言うが、おまえは会社が倒れてもいいのか?

365もしもの為の名無しさん2017/10/11(水) 18:42:36.09
>>364
業績以前にコンプラ守れない会社は生き残れない時代だろ?
ニュースとか新聞見てますか?

366もしもの為の名無しさん2017/10/11(水) 20:16:26.48
新契約ばかりを追い求め過ぎて、給付手続きの書類が半月以上も総合職のデスクに埋もれ放置されたまま(°0°)!!
お客様に連絡したいからって、何度も尋ねたのに、受け取ってない!自分の管轄でない!見ていない!って、書類に足でも生えて、汚いデクスに隠れたってかぁ
(ꐦ°᷄д°᷅)
この会社、紙の書類に意志が宿ってるらしいな┐(´-`)┌
こんなんで、個人情報の管理徹底なんて良く言えたもんだ╮(•́ω•̀)╭

367もしもの為の名無しさん2017/10/11(水) 20:23:52.68
プリンター周りに何日もLPやら設計書やら放置されてるけど?

チラシの置き場もまとまりなく、新契約、更新、保全の書類、生保、損保の区別も無くバラバラに置かれ決まってないから毎回事務所内で宝探し(T_T)

もう、大草原の中から4つ葉のクローバー探すくらい疲れる。

368もしもの為の名無しさん2017/10/11(水) 20:27:06.64
>>364
だったら、ちゃんとした研修してスキル上げさせろ!
eラーニング研修中にやらせるだけで、スキルアップするか
ボ━━━━(# ゚Д゚)━━━━ケェ!!!!

369もしもの為の名無しさん2017/10/11(水) 22:35:33.87
不満ブーブー言う粕ばかり、情けない
自らの意思でしがみついて銭もーてんなら文句言わず働けや

370もしもの為の名無しさん2017/10/12(木) 00:13:12.48
保険料立替はルール違反では無いんですか? 無面接で支部長に付績してもらったのは、ルール違反では無いんですか? 研修で習ったことと違う事が沢山あって不安です。

371もしもの為の名無しさん2017/10/12(木) 00:18:12.54
>>369
ほら、頭ごなしに怒鳴るだけ。
辞めたいと言っても辞めさせないのは何処のどいつだよ。
モラハラ会社、パワハラ会社が露呈されてますな(*≧艸≦)ププッ

372もしもの為の名無しさん2017/10/12(木) 00:58:01.78
>>371
消えろカス
俺は辞めたいやつは引き止めへん
しょーもないヘタレ残したところで組織に悪影響

373もしもの為の名無しさん2017/10/12(木) 12:25:44.55
痛い所を突かれると排除して、保身に走るのですね。
恐らく犯罪に近い内部事情があって、そこまで知られる前にって事でしょうか?
叩けばむせるくらいの埃が出て来そうですね。
早くに見切りをつけて正解でした。

374もしもの為の名無しさん2017/10/12(木) 12:31:11.30
>>372
偉そうに振る舞ってるけど、お前が若い頃って同行とかなかったんでしょ?それに支社でも土日祝日はキッチリ休んでたんでしょ?

375もしもの為の名無しさん2017/10/12(木) 13:09:29.15
>>372
支社長コメ?
怖。

376もしもの為の名無しさん2017/10/12(木) 18:53:21.91
>>374
バリバリ同行やで、見直しやけどな
記念月の土日休みなんてなかったわ
当時頑張ったから今は楽ちんやわ
お前らも文句言わんとせっせと同行しとき、同行なんて若手ん時だけや

377もしもの為の名無しさん2017/10/12(木) 20:32:36.79
>>376
そうだよな、なんのスキルなくても、おばさんについていくだけで出世出来るんだから、無能なお前や俺みたいなのにはうってつけの仕事だな!ほいほいついていこうぜ!

378もしもの為の名無しさん2017/10/12(木) 20:40:27.46
>>374
うちは一切同行して貰えませんが

379もしもの為の名無しさん2017/10/12(木) 23:10:31.56
>>314
ぐうしこ事件当時の支社長の印象が良くなりました  
成約が出たら帰宅後、深夜でも支社の鍵開けてくれるなんて優しい
それに引き換え、ぐうしこ君は少しわがままでがまんが足りないと思う。
成約は自分の給料の元だから夜に寮を抜け出してメイト切りしてあげてもいいんじゃね?

記念月〜
真夜中のドアを叩き手続きしてと泣いたその季節の真ん中だろ

総合職
文句を言いながらもコンビねA票受理するその心が太陽では大事 ♪

380もしもの為の名無しさん2017/10/13(金) 00:06:52.49
>>377
そや、適当に付いて行ってるだけで気づいたら役職ついたら年収1000万円や、おいしすぎてもう他には行かれへん

381もしもの為の名無しさん2017/10/13(金) 14:16:15.67
記念月♪〜(*´∀`)♪♪( ´▽`)♪
身内保険料立替契約、バンバンとってこさせて達成させようや!
解約、失効、職員任せで張り切ろうやないか。
乗り切ったもん勝ちや。

382もしもの為の名無しさん2017/10/13(金) 19:31:38.53
もうダメだなT&D

383もしもの為の名無しさん2017/10/13(金) 20:04:01.49
身内から(TF生命)からも質が良くないって言われてますよ。

飛び込み→効率が悪い。もっと良い営業方法はないのか。

見直し→会社の収益にならない。保険料が高くなるばかりで、お客様本意ではない。
保険料が見直し前と比べて、少ししか上がらないとなると、収益性が悪い。

身内からこういう風に言われていることに気づかないのか?太陽生命は。

まあ、自分達は生保でNo.1だと勘違いしているおめでたい人たちの集まりだから仕方ないか!

384もしもの為の名無しさん2017/10/13(金) 20:11:58.72
No.1なんて思ってるやつはおらん

385もしもの為の名無しさん2017/10/13(金) 20:18:19.11
>>384
アホな支社長連中や経営陣は思っとるやろ?

じゃなきゃここまで、時代に会わないやり方に固執しないし。

386もしもの為の名無しさん2017/10/13(金) 20:57:44.48
満期手続きからの、同額程度の保険料での新規提案って、、、
器(保険商品)を入れ替えただけで新規顧客からの新規契約でないのに、飛び上がって喜び絶賛する支社長さん。
基本的に売上は伸びてませんよ。

387もしもの為の名無しさん2017/10/14(土) 01:27:21.82
TDHD → ADHD
に名変した方が良いのでは?

388もしもの為の名無しさん2017/10/14(土) 08:39:06.23
こんなことしてたらあかんよ。。。

太陽生命?の仕事勧誘うざいーー エンジンかけてるのにいきなり走って来るしお世辞やばすぎだし かなと抱っこしてるのにずーっと喋るし 妊婦で抱っこきついっていってるのに 妊娠中の保険がどーのこーのいってくるし だまれじらーよwww

389もしもの為の名無しさん2017/10/14(土) 08:40:03.23
ストーカーで訴えられるよ

帰宅して早々太陽生命が家の前で待ち伏せしてた 実家栃木なんで。親が決めるんで。って言ったら帰ってったー

390もしもの為の名無しさん2017/10/14(土) 08:43:13.98
評判がどんどん悪くなっていくよ

太陽生命のおばさん2人の訪問勧誘がえげつないしつこさ。

391もしもの為の名無しさん2017/10/14(土) 09:54:53.64
マンションの管理組合でここが迷惑業者の話題にあがっている
兄貴が太陽につとめてるなどとは口がさけてもいえん

392もしもの為の名無しさん2017/10/14(土) 10:37:13.01
今日は、2時間粘りました!
私は、7時間粘って契約頂きました!
毎日、営業職員の粘り合戦の張合い。

こんな契約を良く頑張った!と褒めまくる支社長&総合職。

たしか、お客様が嫌がってるのに居座りはダメでは無かったですか?


当たり前に解約増えるわなww

393もしもの為の名無しさん2017/10/14(土) 10:41:23.60
TDHD → ADHD
に名変した方が良いのでは?

394もしもの為の名無しさん2017/10/14(土) 10:41:26.71
満期手続きからの、同額程度の保険料での新規提案って、、、
器(保険商品)を入れ替えただけで新規顧客からの新規契約でないのに、飛び上がって喜び絶賛する支社長さん。
基本的に売上は伸びてませんよ。

395もしもの為の名無しさん2017/10/14(土) 22:07:16.88
>>394
保障第一主義に違和感あるわ、保険料払い過ぎて現金なくなって、通院費払えなくなったらどうする?

396もしもの為の名無しさん2017/10/14(土) 23:39:48.50
>>395
いざというときは必要だよね。身内が保険入ってなくて今大変よ。チューブに繋がれ話せないし、生かされてるだけでこれが治療っていうのかって思う。なんでこんなことしてまで生きなきゃなんないのかわからんわ。
医者に感謝できない。なんのために処置してんのかわからん。
だから保険は必要なんじゃないの。
まあ、保険おりてもおりなくても生きてほしいとは思わないけど

397もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 00:03:36.43
>>396
治療費くらい貯めておけば良い。
医療保険なんて入院したときだけなんだから、無駄な保険料払うくらいなら貯金しとけばいいと思うんだよね。
高額療養費制度もあるし、いざという時の為に使える200万円くらい貯めておけばいいのよ。
貯まるまでが不安だったら月額1000円くらいの共済でも入っといて貯まったら解約すればオーケー。
ここの保険は高すぎるんだよね。
結婚して子供がいたら死亡保険は必要だと思うけど。死亡保険ならネット生保で十分。
今、共働き増えてるから共働き取り急ぎ1000万くらいでいいよね。ネットなら30才でも月額1000円程度。
俺は2000万金融資産貯めた時点で保険全部解約したわ。
保険なんて頼らなくていいように早く卒業するのが大事なんだよ。
無駄な保障を沢山つけて保険漬けにして保険貧乏にさせてそれを評価するこの業界がアホらしくて手を洗ったわ。
保障があればあるほど良いというのは洗脳されてるんだよ。それに気づいて欲しいんだ。
最も保険会社やFPは当たり前だけどそんなこと誰も教えてくれないんだけよね。

398もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 00:34:34.87
>>397
まったく、その通りだと思う。

ベッド数も入院日数も減り、しかも血液1滴で色んな病気が分かるようになり、早期発見早期治療出来る時代に、入院保険はどれだけ必要なのでしょうか?

貯金は三角、保険は四角の時代はもうありません。
貯金は三角で頑張れば増えますが、保険は今や逆三角形で更新で保険料は上がるのに保障は下がります。

何のために保険に入るのか今一度良く考えられたし。

399もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 00:42:21.65
>>396
現金だけでなく、年齢にもよるけど介護の申請や重度障害者医療費助成制の利用など探せばいくらでも出てくると思いますよ。

400もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 00:58:19.65
月々1万円、更新する度高くなるから50年で1000万円以上保険料で払う。
そんな無駄な金を払うくらいなら、その1万円でダウや先進国株式のETFを積立するべき。
私はETFの積立を続けて10年で600万円増やしました。
アメリカの人口は増えているし50年もあったら10倍以上増やせる可能性が高い。絶対じゃないけど、過去のチャートを見れば歴然。
暴落したときに買い増しできるように現金の余力は持っておくこと。
学資保険も全くもって不要。物価の上昇に追いつけない。
保険は一刻も早く卒業するものという意識を持って欲しい。
月々払っている1万円のうち、支払いに充てられる金額なんて2000円や3000円くらいでしょう。
阿呆らしいと思いませんか?

401もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 01:07:10.30
>>397
貯金あっても月十万近くかかるから
いつ退院できるかもわからんし。ほぼ寝たきり、食事もできない、生きる気力もないのになんで治療をするのかわからない。もう辞めてほしい。
遺書もあったし、なんで治療するのかわからない。納得できない
保険も介護保険とか色々あるけど、無駄な医療を辞めてほしい

402もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 08:24:13.93
窓口や他社のように、それぞれのお客様に必要保障額も話ができず、何でも出ます!の一点張りで押し進めるセールスに疑問を感じる。

403もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 08:31:11.65
末子が成人するまで準備〜だと
必要保障額は少しずつ減っていくはずなのに、この会社の更新ルールが、1円でも保険料は上げなければならず、保障額も前回準備した額より増やさなければならず、どう考えても窓口などで診断してもらった保障額に反するのだが、ぼったくりだよナ。

保険料上げたくない時は先に減額して、見直しは半時後って、その間に何かあったらどうするの?
職員さんのペナルティ回避のために半年待たされるなんて、おかしい。

404もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 08:35:37.01
>>401
入院保険なんて60日型がほとんどでしょ。
本当に保険が必要になるのは、長期の入院だよ。
5000×2×60日としても60万でしょう。それ以上は一切出ない。
医療費は保険ではなく、貯蓄で準備した方が良いですよ。保険会社にお金を寄贈する義理はありませんよ。

405もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 12:21:08.73
>>404
貯蓄どころか借金も発覚したから、それに貯蓄が医療費で消えるの馬鹿馬鹿しいでしょ。この先何年も月十万も払わなくてはならないなんて勘弁してほしい。
医者には諦めて欲しかった。医者も身内も憎くて仕方がない。介護保険なんぞだすより無駄な延命治療をやめてほしい。無駄だ。

406もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 16:09:12.18
>>405
生命保険と病院側の延命治療、
医者や国への文句や意見があるなら
カテ違うくない?

407もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 16:16:31.50
>>406
放っておきましょう。おそらくキチガイです。

408もしもの為の名無しさん2017/10/15(日) 16:32:26.72
さぁ、土日も休まずしっかり働きましたかぁ?
明日の成果発表で皆さんがどれだけ自腹を切ったのかが楽しみですね。

409もしもの為の名無しさん2017/10/16(月) 01:34:18.09
こちらは作成契約する材料すらないわ。月曜と水曜日は仕事行きたくない〜

410もしもの為の名無しさん2017/10/16(月) 01:39:43.54
既に夫婦で保険料10万円以上になり、次は子供達の保険料もとなると、何のために働いてるのか。自分達は収入プラスにはならず、会社だけが儲かる。
昔むかしの、花魁とかみたいに借金返済する迄馬車馬のように扱われる、泥沼な職場だ。

411もしもの為の名無しさん2017/10/16(月) 01:40:53.80
>>366
うちも書類紛失多いよ。

412もしもの名無しさん2017/10/16(月) 20:49:58.76
入院は高額医療で頭打ちされるので3倍型にしなくてもよいです。退院後の通院は廃止になったままですか?日帰り入院でオペして帰る時代です、通院がいります、会社にとって負荷がかかる特約はなくしていくんですよね?お客様の為の…といいながら実は会社の為の改訂だす。
アホラシ〜

413もしもの為の名無しさん2017/10/16(月) 22:13:02.89
>>410
この会社に関わるとロクなことない。
人生狂うよ。

414もしもの為の名無しさん2017/10/16(月) 22:32:32.69
利益だしてなんぼなんだからよくね?お客様のためにじゃなくて利益だせっていわれたほうがまし

415もしもの為の名無しさん2017/10/17(火) 08:25:35.50
総合職、大卒意味ないよ。おばさん相手なんだから、高卒にすればいいのに。健康食品を店舗販売したり、電気椅子座らせて万病が治るってうたってる会社の営業マンたちなんか、若くて元気あって、おばさんの扱い上手だよ〜♪良かったら見学行くと良いよ(^o^)

416もしもの名無しさん2017/10/17(火) 13:01:22.90
ほんま、それ!営業のホストなんだから!
見学いきや〜プライド許さんのなら転職
しーや。

417もしもの為の名無しさん2017/10/17(火) 14:29:40.59
タチの悪い1人のベテランの我儘に右往左往させられ、仕切り直そうとすれば泣き落としで黙らせ情報を引き出させ、子飼いの中堅を侍らせ目に見えない癒着組織を作りやりたい放題。そんなのが有る限り、新人も育たないし、組織人数が増える事もないな。

418もしもの為の名無しさん2017/10/17(火) 23:04:54.84
しっかりとコンビ飛び込みをベースに既存活動に広がり持って下さい。

記念月ほど内務員全員との関わりを大切にして下さい。

419もしもの為の名無しさん2017/10/18(水) 00:39:37.10
総合職は記念月になり更にプリント作成に精が出て、おかげで連絡ミス、計算ミス、表作成ミス多発で結局何が本当の資料なのか信用出来ない朝礼に突入!

新人は縁日ですくってきた金魚のように、太陽という水槽に入れられ知識という餌も与えられず飢えて行き、やる気の水も汚れ、弱って捨てられるのを何人も見てきたわ。

水槽は与えたんだから勝手に生きていけっていう職場だよね。

420もしもの為の名無しさん2017/10/18(水) 06:27:26.35
法令違反
労務管理の出来ない
支社長野放し

421もしもの為の名無しさん2017/10/18(水) 15:42:38.69
まだやってるの記念月w
アホすぎw
ゴリ押し月、客に迷惑かけんな

422もしもの為の名無しさん2017/10/18(水) 16:05:41.57
記念月って何の記念なの?

423もしもの為の名無しさん2017/10/18(水) 20:03:19.67
>>422
会社都合、業績向上の祈念かな

424もしもの為の名無しさん2017/10/18(水) 23:22:36.29
>>422
会社からの強制労働命令、違法労働命令で会社が儲かる記念の月

お客からボッタくり、加入説明不充分や違法加入など、目をつぶって大成功した記念の月

425もしもの為の名無しさん2017/10/19(木) 13:46:44.49
>>424
こうでもしないとやっていけない会社なら、存続することが害悪だと思うよ。
社会にとって悪影響
支社は働き方改革なんてできないでしょ

426もしもの為の名無しさん2017/10/19(木) 17:56:15.98
他の生保は相続対策のアドバイスしてくれるが、ここは質問してもポカーンとしている。
小規模宅地とか何もわからん。
老人を騙して割高な保険勧めるのではなく、勉強して付加を高めるたらいいのに。
少し高くてもいいアドバイスしてくれたら入る人増えるよ。

427もしもの為の名無しさん2017/10/19(木) 19:36:50.57
>>426
ここの営業は高い金を払うだけの付加価値がないんだよね、俺もずっと気づいてたよ。
売れるわけないよね。

428もしもの為の名無しさん2017/10/19(木) 19:40:05.16
日生とか東京海上とは違うわ

429もしもの為の名無しさん2017/10/19(木) 19:54:08.63
比べること自体が、、、

営業職員に限っては日生も同じレベルだけどw

430もしもの為の名無しさん2017/10/19(木) 19:59:40.24
だってさぁ

今は採用はチャイナ、コリア、在日なんでもありだからな。

日本人がきたなと思えば交通費欲しさの乞食か中卒のババァ

431もしもの為の名無しさん2017/10/19(木) 22:00:25.13
>>430
また風俗上がりか、引きこもりの社会復帰

432もしもの為の名無しさん2017/10/19(木) 22:07:06.42
他社証券の勉強をたまにやっても、ネット情報の受け売りだし、総合職自体か自信満々に間違った内容を伝えてます。それに加えて他社の誹謗中傷を並べ立てるから、営業さんもお客様の前で堂々と他社の悪口言いたい放題。
そんなんで、スキルアップ?
無理でしょw

433もしもの為の名無しさん2017/10/19(木) 22:07:40.20
手のひらに太陽を、かざしてみればー
真っ赤に燃えてる太陽生命が見えるね

434もしもの為の名無しさん2017/10/19(木) 22:51:31.50
>>432
会社がまともな研修資料作れないから支社でやらざるを得んのですよ
大変ですよ、休む暇がない

435もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 00:16:15.06
アプリ、かけつけ、インホォ支社の邪魔ばかりしている戦略いい加減にして!

436もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 00:29:20.16
業務を増やすが、人は減らす

437もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 01:59:54.33
『ラスベガス銃乱射事件はマインドコントロール下の出来事か』
https://ameblo.jp/sync-one4all/entry-12319374687.html

『悪魔の道具 これがテクノロジー犯罪機器だ(写真付き)』
https://ameblo.jp/sync-one4all/entry-12307484098.html

ブログ『集団ストーカー、テクノロジー犯罪。マインドコントロールで刑務所へ入れられた私』
http://ameblo.jp/sync-one4all/entry-12273284481.html

438もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 07:45:47.38
辺鄙な土地に住まされ、平日は帰るのが遅い、休日も仕事。
この会社にいたら友達がほんとに減った気がする。

439もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 08:01:44.88
>>435
本社は命令するだけで楽なもんですが、
支社は本社の気まぐれに付き合わされて
深夜、早朝労働
報告書求めるなら
お前らが支社を見て分析しろっ
ヒマ人が!
いつでも来いよ、待ってるよ!
俺はベテランの同行で昼間は居ないから
深夜か早朝になっ

440もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 08:33:36.04
このご時世に、こんな全国トップクラスのブラック企業で働く理由が分からない、死ぬほど沢山求人あるのに、マゾなの?

441sage2017/10/20(金) 10:04:40.50
立憲民主党(民進党系)
→外国人参政権に賛成、外国人(中国、韓国等)の日本国籍取得の容易化

現状、日本に住む韓国・朝鮮人のうち、なんと15%が生活保護受給、
日本の税金を食い物にしている状況。今後さらに母国から家族を呼び寄せ、
生活保護を大量に受け取りだすと、とんでもないことになる。

これらに慎重・反対の自民党になんとしてでも大勝してもらうしかない!

442もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 13:54:28.75
海軍本部(本社)が四皇を滅ぼしに最終戦力を投入したのか!

恐ろしい。

44311111112017/10/20(金) 14:01:29.81
年金がなぜ売れないのか?

答え→換算が低いから。商品力の問題ではない。

どうしたら売れるのか?
 
答え→奨励換算100万

444もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 18:14:09.53
>>443
そんなんしたら赤字やボケー

445もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 21:30:48.37
保険業界で何処にも負けない保険を販売してるって本当?
何処よりも安いって本当?

いつも職場で言われてるけど、暗示にかけようと必死な感じがするし、騙されてる感じしかしない。

446もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 22:05:05.29
それ保険だけじゃないし
日産や神戸なんとかなんて不正しててもどこよりも負けないって宣伝してましたわ

447もしもの為の名無しさん2017/10/20(金) 22:18:29.78
>>445
ん?高くてコスパの悪い保険だよ
本社なんてほとんどベスト入ってないしw

448もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 00:22:49.55
>>447
Hも入ってないんでしょ?

それでよくBESTを取れなんて台詞吐けるよな!

自分とこの保険入ってない奴に支社にBEST取らせる資格無いわ!偉そうに支社に恫喝するなや!

449もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 02:16:32.69
>>447
朝礼で、他社との比較表を使って研修してて『うちは、何処よりもお客様に優しい保険』って言ってるけど、違うのね。

450もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 08:03:25.25
代休取らせろ
ブラック企業

451もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 08:09:07.91
日産は内部告発から無資格検査が発覚、
この会社は内部告発しても、誰もが知る
ダダ漏れに、告発先間違ってるから
現状維持

452もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 08:57:28.94
>>451
内部告発したら会社が傾くのは明白だから続けようと思うやつは労基署に告発しない
辞めるやつはこんなアホな会社に関わる時間が勿体無いと思い労基署に告発なんてしない、めんどくさいからな

453もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 09:17:10.50
内部監査でなく、金融庁のガサ入れ必要なんじゃ無い?

個人情報も設計書も社内に散らばり放題だし、付箋にお客様の名前、電話番号、住所書いたやつ平気でゴミ箱に捨ててるしな。

454もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 10:04:11.65
>>453
アホな職員なんていくら躾けても無駄、まともな人はもはやこないしもうだめだろなー

455もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 11:08:09.31
>>454
ですね。
コンプラ違反、業法違反が正しいと思っている人達の集まりでしたね。

井の中の蛙大海を知らず

ですね。

456もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 11:58:12.32
>>455
反社会的企業だと思いますよ、無くても困らないどころか不幸になる人が減るでしょ
行く末が楽しみですね

457もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 11:59:50.61
カス

太陽生命から仕事の勧誘に来た人がいたんだけど、インターホン鳴らす前に車の方から回って、車の中みてから来たんだけど、なんなの。子供いるかどうか確認したいなら直接聞け。 #太陽生命

458もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 15:03:40.36
私が道民の家でお茶をご馳走になったときのこと
その家の42歳の息子がむずかりだした。
母親がその子を椅子の上に立たせてパンツを降ろし
牛乳の空きパックを男性器にあてがうと小便をした。
しかも、あろうことか空きパックに入ったものを
キッチンの流しに捨てたのです。
その慣れた様子からも日常的にしているのでしょう。

459もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 15:12:04.20
変な朝礼するより、相続対策の勉強会やれ
1日10分でも役立つぞ

460もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 15:33:38.62
>>459
総合職も相続はチンプンカンプンだからな、誰がやるんだ?支部長か?

461もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 15:54:36.76
Hがやれ

462もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 17:34:46.96
無理

463もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 17:44:42.09
相続対策が必要になるような客はうちを相手にしない

464もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 17:59:35.32
無知な老人とかが相手だな

465もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 18:53:32.98
俺も研修したくないわ
疲れた

466もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 22:40:31.45
そりゃあ、営業さんの入社基準なんて、下手すれば小学生でも解けるような入社問題しかないし、そんな人達に相続や税金の話なんて理解不能でしょ。
もう少しまともな人採用すれば良いけど、そんな人は太陽では働かないわな。

467もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 22:58:47.89
>>466
その小学生でも解けるような問題を、一回では解けない人がどんどん入ってくるからもうね‥‥
相続や税金よりまず、社会のルールや会社とは何かっていう、人としての知識が必要。

468もしもの為の名無しさん2017/10/21(土) 23:50:52.94
仕事余ってるのに保険営業なんてしないよ、ましてや基盤のない太陽生命なんかで。。。。
どうせやるならニッセイや第一でやるよ。
大手の給料2倍出しますよとかしないと人なんて集まらないって。総合職の給料減らせば捻出できるでしょ。
総合職の立場では残念ではあるがそうするしか生き残る道はないのでは?

469名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 10:40:07.51
>>468
顧客数が激減してるのに最高の決算なんて言ってるバカに出来っこない。

470名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 10:53:04.43
>>469
顧客数なんて最重要指標だろう、現実から目を背けで自己を正当化している、嫌な予感しかしない

大同もヤバい気がする
日生は凄い

472名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 12:51:44.91
>>471
大同やばいよ、
とある会社で法人営業してて代理店もやってるがニッセイが一番売れてる、返戻率がハンパない
ついに本気出して来やがったと話題
大同とは商品力も信用力も段違い

473名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 13:12:42.97
お!台風だ!
大型台風なら自宅待機率高いから、土日関係無く飛込みで契約ゲットして来い!チャンスだぞ〜って、災害を契約の絶好のチャンスという人の不幸を食い物にするハイエナの様な、会社。
そんな中小さい子供を自宅に残して、何かあったら会社は保証してくれるんでしょうか?

474名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 15:14:19.16
>>473
お前が取ってこいで終了
言い返せ

大同かなりヤバいと思うよ
保障性定期だけじゃさすがに食えないだろ
Nの新商品は三点告知、返戻率ヤバいうえに手数料率もケタ違い
今度の新商品、確かに返戻率はNを上回ったけど一般診査じゃな
死差益で食ってます!と強がれるのもいつまでか

太陽生命の役員はそんなに給料安いのか?
金に汚くて困るわ

>>475
たまに保毎で役員や社員の写真を見るけど、気のせいか目が疲れてる

478名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 18:18:35.56
金に取り憑かれたゾンビ集団

479名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 19:45:28.65
そんな大同に切り捨てろと議論される太陽の立場は、、、

480もしもの為の名無しさん2017/10/24(火) 22:27:00.43
今月もあと一週間

481もしもの為の名無しさん2017/10/24(火) 23:25:40.58
☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part5 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1490131045/

482もしもの為の名無しさん2017/10/24(火) 23:36:57.03
なくなっても困らんから

483もしもの為の名無しさん2017/10/25(水) 06:48:10.22
だろ

484もしもの為の名無しさん2017/10/25(水) 17:53:31.03
>>461
M雄じゃ無理だよ

485もしもの為の名無しさん2017/10/25(水) 20:46:52.79
昌Oはカスタマーセンターだから違うh ではないかと

486もしもの為の名無しさん2017/10/25(水) 22:39:34.41
記念月って、最後あと少しで達成出来るって思うから、ベテランが無理してでもラストスパートしてくれるんだよね。
だから、達成する上で大事なのは支社の数字を残り3日という時点で最低でも85%以上に持っていくこと。残り3日の時点で支社の誰もが自分がやれば目標に届くと思い込めることが大事。
今回みたいに諦めるレベルになってくるとベテランのラストスパートが起こらないで終わることが予想されるため余計に成績がへこんでしまうのではないか。

また10月のマイナスを11月に取り返すことは実質的に不可能であるため連月目標はもはや意味のない目標と化すため、明確なメルクマールを見失うことにならないだろうか。

487もしもの為の名無しさん2017/10/25(水) 23:17:30.61
>>486
現実に見合った目標下げればオーケー
現場は悪くない

488もしもの為の名無しさん2017/10/25(水) 23:38:04.58
>>486
ベテランは総合職に攻め立てられて、もう焼け野原だよ。見直ししかしてないから客も高齢者ばっか。
ラストスパートっても、認知の単品しか無いよ。

489もしもの為の名無しさん2017/10/26(木) 07:31:13.91
>>488
新人のインチキ臭い高額契約があるだろ

490もしもの為の名無しさん2017/10/26(木) 08:02:28.97
ブラック
super ブラック
hyper ブラック
ultra ブラック
振り切ってる この上を教えて下さい

491もしもの為の名無しさん2017/10/26(木) 10:51:00.17
>>486
メルクマールなんて難しい言葉してるんだな
教養あるな

492もしもの為の名無しさん2017/10/26(木) 19:50:12.42
ミルメークなら知っとる

493もしもの為の名無しさん2017/10/26(木) 20:36:45.22
席よし係長お久しぶりな感じ。30年ぶりぐらい。東京砂漠とかまだ歌うのかな。コモンズに寄ることもあるので、いつか会う偶然があればおおしまのこと聞かせて。

494もしもの為の名無しさん2017/10/26(木) 20:39:19.09
>>491
そんな難しい言葉使っても営業のアホには響かんて
センスないわー

495もしもの為の名無しさん2017/10/27(金) 12:29:02.11
記念付月の終盤くらい達成してないクズは取れるまで帰ってきて欲しくないわ、呑気なやつ見てるとイライラする

496もしもの為の名無しさん2017/10/27(金) 21:05:01.03
何の指導も出来ず、自分だけ良かれ、自分だけ凄い、自分だけ頑張ってるアピールしかしないベテラン多し。その癖保険の説明は殆ど出来ず押切営業。

497もしもの為の名無しさん2017/10/27(金) 21:05:19.23
な〜んも考えず何しに会社に来てるのか分からない奴は確かに居るよな〜。7割以上ものそんな職員を育ててる会社って、どんな目をしてるんだろう。人選ミスにも程があるんじゃない? ってか、出来る奴でもこの会社の毒牙に当たって低脳者になるんだよね。

498もしもの為の名無しさん2017/10/28(土) 00:12:51.59
来たこと無いか嫌だけど、潰れるの?

499もしもの為の名無しさん2017/10/28(土) 00:16:43.54
AIUのままにしとけよ

500もしもの名無しさん2017/10/28(土) 01:54:23.09
はい、記念月まだまだ後1ヶ月ありますね〜
目標達成までモウチョイお造りお造り。
意味ねぇ〜年にトータル5ヶ月近くも
ばっかじゃない!!

501もしもの為の名無しさん2017/10/28(土) 07:22:22.29
>>500
それくらいやらないと、会社の業績がヤバイんじゃないの?

502もしもの為の名無しさん2017/10/28(土) 08:26:02.03
業績どうなん?達成できそう?

503もしもの為の名無しさん2017/10/28(土) 17:09:21.63
潰れる

504もしもの為の名無しさん2017/10/28(土) 20:09:54.61
>>503
潰れんやろ流石に

505もしもの為の名無しさん2017/10/28(土) 21:01:09.47
つぶれた保険会社なんか過去にいくらでもあるぞ
グループに元々破綻した会社あるだろ

506もしもの為の名無しさん2017/10/28(土) 21:18:03.47
>>505
保障性商品のストックたらふくあるし問題ないやろ

507もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 18:09:11.38
自分:身内の葬儀があるので休みます。
会社:誰か提案してくるのか?
自分:葬儀なので提案はありません。
会社:仕事はどうするんだ!!

はぁ?

508もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 18:26:46.07
俺の時もそうだった。
通夜には出られなかった。
親戚からは散々にいわれた。

509もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 18:41:25.28
>>508
嘘だろ

510もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 19:10:36.34
>>507
馬鹿には何を言っても通じない。
高熱で休むか、胃炎で救急外来とかで頭を使って休むしかない。
頭がおかしい奴は、まともに関わらないのか1番。
正直者は損をするのが生保会社。

511もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 19:21:11.97
親不孝といわれて、相続の取り分が減ったぞ

512もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 19:48:34.37
ありえるから笑えない

513もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 21:26:49.47
俺、いとこの結婚式すらでれんかったぞ
この会社にプライベートはないよ

514もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 21:52:37.46
何年か前は子供の卒業式も行けなかった。そして、この前は葬儀。

自分の身内を切り捨て不幸にしてでも、契約一番!会社の為に囚人のような毎日なんて、酷過ぎる。

515もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 22:28:16.18
ひでえ

516もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 23:10:22.94
>>514
囚人の方が幸せですよ、彼らは労働時間が定まってる
ここには自由がない、時間もない

517もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 23:15:23.65
子育て、家事、全てに働きやすい環境を整えてるって言われたのに・・・。
そして、また、採用で言いたくない嘘の働きやすさを言わされる。

518もしもの為の名無しさん2017/10/29(日) 23:19:25.28
>>517
騙されたアホw

519もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 08:39:05.74
やっぱ、騙して入社させてるんだ。

そりゃ、提案もウソ言ってても平気な訳だ。

520もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 10:15:12.38
経営陣には、厳しい社会的制裁を受けてもらわなければならない。
10年前に当時の2ちゃんねらーを怒らせた富士火災への制裁は
今もこの板で続いている。

521もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 10:25:57.36
今月の俺がまさにそれだったわ。
祖母の葬儀にも出れなかった。
記念月だから、って。

522もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 11:13:34.57
>>521
テレビ局にネタとしてリークすれば面白くなる

523もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 12:32:42.80
>>521
この会社の常識だよ、記念月は全てにおいて会社が優先される

524もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 12:46:04.06
手術も延期できないかと言われた事があるわ。
何でも会社優先で命なくしたらどうするんだろ。
まぁ、会社には誰が死のうと関係ないか。

525もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 16:59:20.45
>>522
知名度が無いから相手されんよ
大手はいいなぁ、労務管理しっかりしてる

526もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 22:28:25.73
>>521
身内を大事に出来ない人が、お客様を大事に出来るわけが無い。
ブーメラン
はよ。

527もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 22:29:59.58
>>524
そいつらは、脳が腐っている。
既に人間ですらも無い。
妖怪め!

528もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 23:16:00.32
辞めればいいのに

529もしもの為の名無しさん2017/10/31(火) 00:07:48.25
支社を何時に開けても
何時に閉めても
支社長にお任せで、
人事は何にもしない

530もしもの為の名無しさん2017/10/31(火) 00:19:20.34
辞めろって、この会社に自浄能力はないよ
マイナーで摘発もされないし
今ならこんなとこより良い会社いくらでも募集してるわ

531もしもの為の名無しさん2017/10/31(火) 00:20:38.24
退職を申し出れば罵声と、成績をとことん突き詰められて、退職を延期すると調子良くなり、また退職を申し出るとまた脅されの繰り返し。自己判断出来なくなってる自分がいる。

532もしもの為の名無しさん2017/10/31(火) 13:02:50.73
新人の成長が遅いなら、早く次の採用者を確保して切り捨てろ。今がチャンス!
やったな!って、教育システムもグダグダなのに、ティッシュペーパーのような扱い。

533もしもの為の名無しさん2017/10/31(火) 13:49:20.32
>>531
バックれればいい。

534もしもの為の名無しさん2017/10/31(火) 15:50:10.58
>>533
泥舟、見てるととても楽しい。

535もしもの為の名無しさん2017/10/31(火) 15:52:28.59
終わりだなこの会社

536もしもの為の名無しさん2017/10/31(火) 21:33:07.53
総合職帰れない
何時まで支社開けるつもり
なんやろ?
同行も当たり前の支社って
全国どこもそうなの?

537もしもの為の名無しさん2017/10/31(火) 21:52:19.09
☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part5 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1490131045/

538もしもの為の名無しさん2017/10/31(火) 22:33:16.58
>>536
頑張れ、転職成功した俺はもう寝ますわ、おやすみなさい

539もしもの為の名無しさん2017/11/01(水) 18:41:56.95
>>536
じゃ辞めたら?…ってこのやりとりをこのスレで何回やってんだよw
思考停止にさせられ、同行マシーンとなってしまった悲しき青年よw

540もしもの為の名無しさん2017/11/01(水) 21:02:26.65
>>536
O支社でしょ。今行きたくないNo.1

541もしもの為の名無しさん2017/11/01(水) 22:43:25.30
自分も内定貰ったから、転職します。

542もしもの為の名無しさん2017/11/01(水) 23:22:10.89
>>541
良かったな、どこに行ってもここよりは幸せになれるよ。

543もしもの為の名無しさん2017/11/02(木) 07:04:35.23
たいしたスキルは身に付かないけどそれなりの給料貰えるから我慢しようと思える人間や、お金の為と割り切れる人間でないならば、とっとと転職した方が幸せになれる

544もしもの為の名無しさん2017/11/02(木) 15:36:43.85
転職したけど、何故早くしなかったか後悔

545もしもの為の名無しさん2017/11/02(木) 22:33:20.65
いまかえりです。ブラック支社に配属された我が人生をうらみます

546もしもの為の名無しさん2017/11/02(木) 23:32:07.86
>>545
心配すんな、次の異動先もブラックだよ、そしてその次も。

547もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 00:30:12.56
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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548もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 09:47:52.33
西のS支社の支社長の悪い噂を探してここにたどり着いた。
誰か知らないんだろうか

549もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 10:04:19.71
西のS支社の支社長の悪い噂を探してここにたどり着いた。
誰か知らないんだろうか

550もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 11:04:30.35
本日もヤミ出勤、ヤミ同行されてる方どれくらいいますか。わたしはもうつかれました

551もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 11:34:55.68
>>550
記念月だからね、嫌なら辞めるしかないよ

552もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 12:23:27.04
>>550
でてます 関西

553もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 16:27:35.34
もうゲームセット

554もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 16:36:47.32
>>549
うちの支社長最悪!
支社長のミスを営業のせいなんてありえない!
まぁ、どこの会社もそんなもんなんだろーけど。
嘘ばっかりのしったか支社長。
わからなくて、聞いたこと、嘘ばっか。
採用増やして、辞められたら意味ないね。
成績がいいからって調子のってる。
俺はモテるからって女とLINEして成績とらせるたらし支社長。
早く転勤しないかな。

555もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 17:26:31.68
>>554
本部どこですか

556もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 19:29:47.47
この秋晴れにお菓子買いにいったり、運転したり、芸の練習したり‥顔では笑ってますがもう限界

557もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 19:52:24.93
仕事のスキルより出し物芸のスキルアップが多いな。
吉本新喜劇の方が食べていけそうじゃ無い?

558もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 22:01:28.65
ゲイの練習すんの?

559もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 22:20:38.13
>>558
記念月の打ち上げで、毎度毎度完成度の低い気持ち悪いゲイの方が、参加されます。

560もしもの為の名無しさん2017/11/03(金) 23:51:05.49
>>559
うちも、打ち上げで何か出し物しないといけなくて、前は一週間前に言われて、残って練習して、ボロボロなのを披露したな。
今回何するんだろー

561もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 01:10:08.76
未達な営業さんは全裸になってアキラ100やればいいじゃん。見たくもないけど。総合職はブルゾンちえみ

562もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 06:49:50.93
>>561
ブルゾンは普通の月に既にやったわ

563もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 06:56:40.49
N支社の補佐、補佐に交付されたLPを他人に横取りされたと言いふらして同情誘うのやめろ。補佐のパステルに飛んでるのに他人が手続き出来る訳ないだろ。周りの奴も良く考えろよ。本当に弱い奴ばかり。

564もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 09:33:45.66
レベルひくっ!

565もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 09:57:10.07
>>560
うちは朝礼で芸を強要

566もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 10:04:11.10
>>550
三連休休めてるのは、所長達位。
クソ真面目か、要領悪い子、逆に要領良い子は働いてる。
生保の人が採用時に使う土日休めるわよ〜は、嘘。
嘘をついてまで採用するから話が違うと言うことになる。
フレックスにして平日休ませれば良い話。
なぜやらないのか?

567もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 10:12:56.14
芸やりたくねー
進発式、打ち上げ各年2回、忘年会w
なん回やらすねん

568もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 10:49:19.78
>>566
大同は土日休みだよ

569もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 11:20:05.23
>>566
個人営業なんだから土日完全休みな訳ないじゃん
そうぞうりは、

570もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 11:20:28.34
>>566

想像力が欠けてるわ、ね

571もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 12:07:44.34
>>569
それって法律上はどうなんだろ?みんな大手の企業でコンプライアンスには厳しそうだけど
どこの企業も募集するときはそんなもんだろうけど

572もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 12:23:24.01
>>571
超大手は労務管理しっかりしてるけど、
その他の個人営業の会社なんて週一休めたら良い方ですよ、休みを確保したいなら法人営業に転職するべき

573もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 13:49:54.74
芸なんて強要されたら断りゃあいいんだよ
立派なパワハラだよ
どんだけ麻痺してんだ

574もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 14:46:39.62
9:30出社、17:00以降帰社報告、土日の活動強要 どこが個人事業主なんでしょうか?

575もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 18:30:55.21
>>574
採用出来るまで営業禁止!成績目標達成出来るまで休み無し!平日出来ないなら土日があるじゃ無いかと当たり前のように強制労働。

576もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 18:34:14.87
入社の面接で、新人の平均給与は20万チョイと話があった。普通に毎日出社すれば大丈夫。と。しかし実際は10万位。退職申し出たら記念月は退職出来ないと言われた。

577もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 18:47:37.51
お前らどMだな
辞めなよ
最低でも今の生活よりはましだ
40以上はそうは行かんだろうが

578もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 19:00:06.57
清掃のパートのほうが安定してるよね

579もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 20:42:30.45
プリントとかまだやってんのか?
そんなのパワポで作って、メール添付すりゃ大幅に時間削減策できるだろ

580もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 21:33:10.98
>>579
支社でパワポ使える人いるの?

未だにExcel20002しか使ってないのに(笑)

581もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 22:09:25.53
そんなレベルか!
じゃあ転職できないわけだな!

582もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 22:16:05.60
>>580
20002とはすげー進んでんな

583もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 22:34:15.51
>>580
うちの総合職はExcelも扱えない。
表作成も電卓片手に計算して入力って、四則演算使えば入力ミス減るのにね。ミスばかりだから、職員も自分の数字見てやる気無くすわな。大卒ってそんなもんか。

584もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 23:23:11.78
>>583
まともな大卒はこんなところで働かん罠

585もしもの為の名無しさん2017/11/04(土) 23:38:12.67
電卓片手にエクセルって意味ないな

586もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 08:51:32.70
統合失調症、鬱、自律神経失調症、リスカ経験者、刺青入ってる奴、募集人登録回数オーバー、1年の待機期間違反、等採用違反ばかり。頭、おかしくなりそう。

587もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 08:58:10.49
>>586
まともな人入らんくなったよな
支社長なんでもかんでも採用しよるから
研修がつらいわ

588もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 09:07:54.46
>>587
社内ルールさえ守れんのに、コンプラや保険業法や個人情報守れるの?LP普通に路上に落として来る職員もいるし、自宅に大量に抱え込んでる奴もいる。

589もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 09:48:34.48
>>588
いるいる。
車にLPためこんでたり、ファイルに大量に挟んでる人いる。

590もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 09:50:41.30
ここの書き込み、総合職の人が書き込みしてんの?
営業?

591もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 12:32:31.32
厳選採用して優秀な人に報酬莫大やるようにしないと
この会社ベテラン除くとカスしかいないなら客の評判これからますます下がるぞ
マンションで立ち入り禁止に名指しでされてたしな、そこの住人は悪徳業者と認識して絶対はいらんだろな
アホ経営で笑いが出るわ

592もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 14:40:28.02
>>576
出社してるだけで20万なんて嘘を真に受け、逃げようとしたら、退職出来ないなんて脅しに屈するなんて、まるで奴隷になるために生まれたような人ですねwあなたみたいな人がいる限り太陽生命は安泰だ‼

593もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 18:35:54.86
>>592
太陽は奴隷を採用してるんだな

594もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 20:28:51.16
>>589
監査来ても自宅までは見ないから、直前に紙袋持ってきて、押し込んで持ち帰ってた。それをヤバイヤバイと言いながら、総合職が手伝い促してたわ。
腐ってるな。

595もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 21:35:08.86
>>594
個人情報を家に持ち帰るなんて、コンプライアンスをガン無視だね。

家に持ち帰る方が、紛失などのリスクが増えるでしょ。

596もしもの為の名無しさん2017/11/05(日) 22:50:40.53
通報しましょう

597もしもの為の名無しさん2017/11/06(月) 07:23:00.69
>>596
どこに?

598もしもの為の名無しさん2017/11/06(月) 21:56:20.93
>>590
解雇の権限持ってる奴もカキコしてるんじゃないかな?
最初から読んでみてみな。

599もしもの名無しさん2017/11/07(火) 12:32:46.47
相変わらず低次元ですな〜
井の中の蛙、大海を知らず
常識人になる為に一刻も早く転職しましょう。

600もしもの為の名無しさん2017/11/07(火) 20:44:33.99
大海を知ってる蛙は太陽では働かないし、働いてもすぐ転職するわ。
上も世の中を見る視野が狭いから、仕方ないか。

601もしもの為の名無しさん2017/11/07(火) 21:18:53.70
なんでこんな会社入ったんやろ、情けないわ
M永に騙されたわ、クソ

602もしもの為の名無しさん2017/11/08(水) 21:57:49.53
>>601
ここまで悪くなるとは

603もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 07:50:33.09
決算発表明日ですね

604もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 08:19:38.77
元々の報酬も少な過ぎ。
同じ時間と労力を使ってるのに、緩和とベストの差が激し過ぎ。
手当てにならない認知症保険に力を注がせる会社は、会社だけが儲かれば良いと思ってる。

605もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 12:05:54.17
>>604
カスだなやってられない

606もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 18:22:10.83
この決算はやばいよやばいよ

607もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 20:22:23.84
3年もつか

608もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 21:59:11.25
>>606
今日、話し聞けなかった。
ヤバイの?

609もしもの為の名無しさん2017/11/09(木) 23:10:32.12
やばいのなんてだいぶまえから誰でも分かってるやろ、はよにげろー

610もしもの為の名無しさん2017/11/10(金) 19:31:13.10
第一あたり拾ってくれんかなぁ

611もしもの為の名無しさん2017/11/10(金) 19:44:14.20
>>610
契約だけなら欲しいかもしれんけどね。
普通に考えて、非常識な営業職員や知識の無い内勤が必要と思う?第一の名を汚すことになるでしょ。

612もしもの為の名無しさん2017/11/10(金) 21:56:47.60
>>611
すみません。D1関係者ですが御社は契約も人も要りません。

613もしもの為の名無しさん2017/11/10(金) 21:59:06.36
>>612
ぐぬっ。契約も不要か。。。

614もしもの為の名無しさん2017/11/10(金) 23:03:53.62
プリント作れるけど

615もしもの為の名無しさん2017/11/10(金) 23:52:22.83
はよにげろー
このままじゃ絶対に定年まで持たん

616もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 06:28:02.38
何歳?

617もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 07:08:00.66
>>616
30だけど

618もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 08:08:37.31
45のわいでも逃げ切れる気がせん

619もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 08:27:04.76
>>618
いいなあ、45ならだいぶお金も溜まってるでしょうし、余裕じゃ無いですか?

620もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 09:18:49.49
まだコンビ飛び込みやってんの?ここは経営層がどうしようもないね
自社商品売れないならいっそ他社の乗合代理店になればいいのに
頭数と店舗網はあるんだから商材増やして販売会社に業態転換だな

621もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 10:14:02.42
>>620
経営のプライドが許さんのだろう
そもそもここの営業職員が多数の保険を扱えるとは思えんが

622もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 14:14:48.02
このご時世だからここも流石に土日のサービス出社や無償残業早朝出社の強要は無くなったのかなあ辞めてもう4年かあ

623もしもの為の名無しさん2017/11/11(土) 18:39:44.70
逃げ切れるのは55歳以上だろうな

624もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 00:50:53.31
何歳でも逃げられるはずなのに、ぬる湯につかり金の亡者に染まってしまってからは異業種に転職する勇気がないだけ。最近では50代の正社員雇用なんて探せばいくらでもあるのにね。弱虫さん。

625もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 00:52:18.73
>>621
確かに無理だと思う。
社員さえ他社証券理解できてないし。

626もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 07:27:40.00
ここの総合職のスキルを活かせるのは、介護職かキャバクラのボーイか辛うじて保険代理店くらいだろう

627もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 16:54:06.23
実の親も介護しないのに、他人の介護なんてできるわきゃない

628もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 17:41:59.80
働いて得たお金の使い方は人それぞれ違います。時代の先端に立ち、世の中を引っ張っている人たちはどんな思いで働き、どんなことにお金を投じているのでしょうか。
雑誌「プレジデントウーマン」から営業、デザイナー、理事長という3人の女性のインタビューをお届けします――。
信頼される自分でいるために思い切ってお金を使う

生命保険と金融のプロだけが会員になれるというMDRT(Million Dollar Round Table)。なかでもプルデンシャル生命は、その会員数が20年連続日本一という記録をもっている。
同社でライフプランナーとして活躍する松本なおみさんも、MDRT会員の資格を持つひとり。
法人営業担当のほうが会員になれやすいといわれるが、彼女の顧客は9割が個人。まさにトップセールス中のトップセールスなのだ。

顧客から絶大な信頼を得る松本さん。一人一人と真摯に向き合い最高のパフォーマンスを発揮するためには、思考をクリアにする時間と空間が欠かせないという。

「エネルギーをチャージすることには思い切ってお金を使います。昨年は単身でハワイへ。
ビーチで仕事上の課題をリストアップしたり、戦略を考えたりしていたのですが、それがものすごくはかどって(笑)。
オフィスで考えるのとプライベートビーチで考えるのとでは、全然違いますね」

Q 愛用の腕時計は?
A フランク ミュラー

松本さんが“いくこママ”と呼び、心から慕っているお客さまの一人から「持っていてほしい」と託されたもの。「ご主人の遺品を形見分けしてくださって。
生前、ご主人のことをとても尊敬していたので、この時計を見るたびに力をいただけるような気がするんです」

Q この1年で何に一番お金を使った?
A ビジネスクラスでハワイへひとり旅

幼なじみの結婚式への参列を口実に、思い切ってビジネスクラスでハワイへ。せっかくのひとり旅なので、高級リゾート「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」に宿泊したという。
「長いフライトは憂鬱なものですが、ビジネスクラスにするだけで、心豊かな時間になります」
http://president.jp/articles/-/23503

629もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 17:47:53.52
カネ、カネ。でも世の中カネがなきゃできないことだらけ

630もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 18:24:50.27
>>626
高い給料貰っておきながら、大した仕事もしてないのに闇出社だ、残業代払えとわめく総合職。
おっさん総合職にこき使われ、いじめられ、精神ボロボロ、思考停止中の総合職。
引く手あまたとはいえ、重労働で低賃金の介護職なんぞ務まるわけないじゃん。

631もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 18:34:27.06
介護はお年寄りに喜ばれる
太陽はお年寄りを騙してお金を戻る

632もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 20:15:00.77
この転勤の頻度や離任までの期間とか見直す時期にきてると思いますがみなさんどう思われますか。なぜ他企業なみにせめて1ヶ月待てないのでしょう

633もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 22:11:13.63
>>632
どう思う?ってどう思っても変わらないじゃん。
ただ、転職先の面接で、転勤の多さを言っただけでもびっくりされて、退職理由をかなり納得してもらえたよ。

634もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 22:17:24.29
実親の葬儀、1日しか休ませて貰えなかった。
今が、どんな時期か分かってるよな?
と凄まれた。従った自分に腹が立ち最後の最後に親不孝してしまった。親戚中からも冷たい目。もうやだ。

635もしもの為の名無しさん2017/11/12(日) 22:41:58.52
>>632
会社の嫌がらせと感じます

636もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 07:42:58.49
>>632
従業員なんてどうでもいいんでしょうね。お年収で繋いでるだけ。本日の決算楽しみにしてます社長

637もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 07:47:30.66
俺はこの会社の業績が地に堕ちるまで追い込む
受けた仕打ちを一生忘れない

638もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 08:06:36.93
社員に恨まれる会社
離職率の高い会社

639もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 11:48:29.75
>>618
45歳ならギリギリで定年逃げ切り出来そうな気もしますけど。

640もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 11:55:22.90
営業所策は失敗だね

641もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 13:00:29.74
>>640
退職者を増やしただけ
朝から晩まで飛び込みやら採用やらしたくねーし

642もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 13:04:38.13
俺も支部の連中。そこの支部長とそのとりまきに仕組まれて僻地に転勤させられた怨みはらすまでは辞めねからな、わかってんのかよぐうしこ支部長

643もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 18:34:41.57
この決算まずいよね

644もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 20:00:26.03
>>643
安心してください、絶好調ですよ。
まだまだグイグイいきますよ!

645もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 21:26:44.97
支社を開ける時間と閉める時間
会社で管理して下さい
長時間労働なんとも思ってないの?
世の中と逆走
社外じゃ健康アピールだけど、
社内じゃ休ませない、土日同行
パスワード使い回しのデタラメ会社

646もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 21:44:28.35
>>643
その他経常収益873億って何ですかね?
また無理矢理捻り出してこの数字的なもの?こんだけいろいろ窓販たのんでも減るということは営業職員チャネルはもう機能してないのでは

647もしもの為の名無しさん2017/11/13(月) 22:31:31.07
責任準備金取り崩してまたソルベンシーマージン比率下げたな

648もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 07:42:34.38
>>647
ソルベンシーマージン比率どんどん下がってるのはそれでか。大丈夫なんかな

649もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 14:04:01.94
昨日で連月達成した支社もあれば40%代の支社もあるし、なんで同じ商品売っててこんなに差が出るの?

650もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 15:23:20.07
>>649
やり方が時代遅れ
マンパワーに頼る経営だから、優秀な人が少なくなった今成功できるわけがない

651もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 18:08:51.41
達成した支社なんかあるの?こちらはアポすらとれないのに

652もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 18:23:13.01
>>648
ソルベンシーマージン数年前まで1000ちょいありましたよね‥本当に心配になってきた

653もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 18:52:12.16
>>652
ヤバイですよね、これだけ一気に下がると不安しかないです

654もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 21:00:56.93
責任準備金700億以上取り崩して経常利益370億って

655もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 21:15:02.18
親から大丈夫なのかと聞かれ、わかりませんと答えました。ほんとわかんないもん本社こそ。賞とりましたとか盛り上がってるけどやばいよねこれ

656もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 21:18:40.74
大丈夫なわけない

657もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 21:37:37.65
支部長、支部長補佐が新人の育成放棄して、総合職に押し付ける。
新人の育成はあなたたちの大切な仕事でしょ?
こんな主体性のない支部長がいる支社は先がないだろうし、害でしかない。
もう1年半たつし、そろそろ異動したいな。
気分転換にフットサル行ってきますー

658もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 21:49:10.16
大丈夫と思ってるやつってなんなの?
ソルベンシーマージン比率の悪化尋常じゃないでしょ。リストラして利益改善しないと滅ぶと思う

659もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 23:16:28.42
>>657
ほんとそうだよな
おれの後輩も同じ事いってた
立場は総合職 》支部長なのにな(だからといって威張れといっているのではない)
最近の支部長は品格がないなー
あの人が支部長の頃は良かったなー

660もしもの為の名無しさん2017/11/14(火) 23:59:48.36
うちの支部長もダメ、全然だめ。10年前は面倒見の良い支部長たくさんいたのに。最近の支部長は新人さん見てますよのアピールだけで総合職に責任転嫁、ましてや新人の悪口ばかり。
立場どうのこうのはさておき、きっちりとした仕事をしてください。

661もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 06:47:39.45
.

662もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 07:13:01.87
ふが

663もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 07:13:35.89
かわ

664もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 07:13:42.68

665もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 07:14:19.76

666もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 07:14:32.76
Sage

667もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 07:14:50.67
や、

668もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 07:15:07.76

669もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 07:15:25.74
かな

670もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 07:37:55.46
Z

671もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 07:38:14.56
P

672もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 08:19:21.96
>>657
何言ってるんだろうか。確かに年次の若い支部長もいるから仕方ないけど、元々常識の無い総合職の教育さえ会社がまともに出来てないのに、総合職の誰にもアテにしてないわ。アテにされてると思ってるなんて自惚れでしかないわ。

673もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 08:21:52.40
この会社、まだ良くわかってない新人同行は殆どせず、大ベテランとか筆頭支部長とかの同行ばかりしてポイントずれてませんか?

674もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 11:08:45.75
辞めた方が幸せになれるよ
40歳以下の人間がいまだに文句垂れながら居続ける理由がよく分からんw
どMとしか思えんw

675もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 11:36:15.36
>>674
アホだよな、オリのドアが開いているのにいつまでも外に出ようとしない
家畜
滑稽だ

676もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 11:36:45.95
オリの外はパラダイスだというのに

677もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 12:26:55.15
mind your own business

678もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 13:03:29.00
その常識がない総合職、SIだけど、自分の欲求不満うめるためにそいつらとやりまくってる支部長もいかがなものかと、支社長も見て見ぬふりはやめてほしいんですけど。

679もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 13:37:22.26
>>678
支社長は支部長とやり、SIは新人とやる。
いい会社だなあ。

680もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 15:14:56.54
そうかw
辞めずにいる奴はセックスの為に残っているのかw
俺もオバサンのデカいケツとか好きだったし、それについてはちょっと未練があるw

681もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 16:02:53.56
>>680
当たり前よ
熟女は予想以上に凄いセックスするもんな、人妻相手はいっそう燃えるんだよなー
生理上がってると中出しし放題だし

682もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 18:07:35.02
>>673

セックススレ嫁

683もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 21:02:33.44
ほんとそうだよな。みんな滑稽。係長も係長やし、支部長もろくでもなす。会社に残すなら、間違いなく係長だけどね。支社長はそんなくだらないことに入らないと思うよ

684もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 21:20:00.36
そういう雰囲気で私は仕事したくないです!
総合職の方も支部長も仲良くしてください!

男の人の悪口、支部長の悪口言うなら他の会社に行けば良いじゃない!

会社は悪口言うところじゃないです!
私は男の人にも支部長にもお世話になってるし、楽しく仕事してたいです!

私の支社では支部長さんが男の人に文句を言ってるところを見たことがありません!

男の人は上司ですから、上手くゴマをすれば良いじゃないですか?

もちろん私も腹がたつことはあります!
でも上司ですから、一呼吸して心の中に閉まってます!

会社ですから、手をあわせて頑張りましょうよ!

685もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 22:09:06.60
真面目に仕事してる職員が可哀想だし、こそこそ悪口言って雰囲気壊す迷惑職員はさっさと退職すれば良いじゃん

686もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 22:42:22.80
>>659
上下関係があいまい=支社の業績悪化

687もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 22:44:11.42
>>673
何言ってんの?ベテランさんはパステルもメイトも商品説明も車の運転もできないんだよ?介護は必須でしょ。でも数字は上がるんだよ。数字にならん新人なんかと同行して意味あんの?

688もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 23:37:42.11
支部長にならせて頂いてはや20年ぐらいです
。確かに大学にもいっていない高卒で社会的
な地位はあなたたちには敵わないですし、会
社の中でもあなたたちより下に属しているか
もしれません。けれど、契約を頂くこと、お
客様の気持ちに耳を傾けること、会社に人を
連れてくること、支部をもりあげていきたい
気持ちに関しては私たちのほうが先にいると
自負しております。決して逆らったり、文句
を言ったりはしませんが、頑張っている私た
ちのことも少しは応援してください。よろし
くお願いしたく思います。

689もしもの為の名無しさん2017/11/15(水) 23:38:56.41
>>687
そんな職員に育てた会社の責任

690もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 00:18:02.54
>>689
甘やかすからだよ
総合職がやって当たり前と思ってる
俺は同行って功罪あると思ってる、長期的に見ると間違いなく悪影響
まあ、今さえ良ければ良いと、アホ軍曹が諸悪の根源かなー

691もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 00:23:49.74
保険料収入より保険金支払いの方が多いけどこれって問題ないのかな?

692もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 00:32:06.24
Z

693もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 00:32:41.78
Ht

694もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 00:32:57.21
Y

695もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 00:33:18.84
Sage

696もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 00:50:33.78
同行は現場の長期的衰退を導く。
営業職員の営業スキルを激減させ、回復させるのが困難。支社が崩壊する。
優秀な支社長はみんなわかってるし、させない。だって仕事だもん!

697もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:09:27.92
Hage

698もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:09:47.87
Uy

699もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:10:00.14
P

700もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:10:31.42
O

701もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:10:45.86
P

702もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:11:20.71
()

703もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:11:41.47
U

704もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:12:10.16
V

705もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:12:20.68
Q

706もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:49:35.91
>>696
同行が無くなったら、総合職の仕事無くなるね。
回りから見ると、「総合職って、日中何やってるの?」ってなるよ。

同行以外に、総合職ができる仕事なんてたかが知れてるし。

707もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 05:54:45.01
>>706
同行があるから、深夜までの残業が恒常化してるんだよ

708もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 06:37:52.18
Ha

709もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 06:38:19.56
P

710もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 06:38:29.43
E

711もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 06:38:56.23
Y

712もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 06:39:06.84
O

713もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 07:44:39.29
従業員の労務環境を守る気があるなら直ちに同行は禁止するべき
そもそも営業するために入ったわけじゃないし

714もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 12:51:44.32
早期退職制度適用してくれないかな

715もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 13:31:29.66
>>714
近いうちあると思うわ責任準備金もいつまでも取り崩せるわけじゃない

716もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 18:53:16.78
認知症保険25万件売れても前年マイナス
営業職員9000名超えても大幅前年マイナス。こうなれば努力の方向が根本的に違うとしか見れないですよね。現場は言われた通り必死でやってますよ

717もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:47:23.27
>>716
ぶっちゃけ言えば、もう詰んでいるわけで退くに退けない状況ということなのかな
甲斐なきことだろうが社会から必要とされていなかろうがアホらしいことだろうが、やれと言われたことをひたすらするのが社畜としての心得である

718もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:48:27.46
>>716
役員総退陣すべき
外部の優秀な人材求む
日生や東海に土下座して人借りてこい

719もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:49:14.99
>>717
無駄な人生だな、悲しいわ

720もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:49:20.41
U

721もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:49:56.22
M

722もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:50:06.20
A

723もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:50:37.67
Q

724もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:50:52.21
B

725もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:51:15.25
J

726もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:51:39.11
H

727もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:51:57.72
B

728もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 19:52:15.86
Qh

729もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 20:27:03.62
今日も黄色い車で同行
社用車の使用状況把握してんの?
同行であんなに使ってて
本社も知らんぷりか?
誰が運転してると
思ってんだ!
斎藤さんだぞっ!

730もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 21:16:30.43
>>729
恥ずかしいよな

731もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 21:29:29.56
>>716
収入保険料マイナス1000億って‥
もうアウトだろ社長、取締役、H、S山。結果責任というなのもとに今までどれだけの支社長を切ってきた‥みんな人生掛かってるんだぞ

732もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 22:02:08.41
U

733もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 22:02:51.85
Hjjdsigd

734もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 22:21:37.98
>>729
うちも同行のためだけに恥ずかしい色の社用車使ってますよ。何時に使っても注意を受けたことはありません。同行を推奨するために導入した車だから問題ないでしょ! お客の送迎にも使ってるよ。

735もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 22:29:55.19
本社の奴らは記念月で死者は疲弊してるのに
ニューヨークに短期留学

いいですねー

736もしもの為の名無しさん2017/11/16(木) 23:38:27.32
>>735
旅行w

737もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 00:22:56.11
>>706
考えが浅はかで無能。
先のことを考えず、今がよければ全てよしですか?

738もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 00:25:06.63
年収は1000万近く払う総合職に、とれやしない飛び込みさせて、経営陣はアホかと
飛込なんで営業職員にさせろ

739もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 01:01:54.11
話題のビットコインで儲けた人、損した人を知りたい!
https://bo-ranking.biz/bitcoin/10315/
50万円が数千万円に。投資家に聞くビットコインの現状
分裂騒動で見えてきた仮想通貨が抱えるリスクと普及に必要な条件
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/51285
CMEがビットコイン先物を年内立ち上げ、価格は最高値更新
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171101-00000027-reut-bus_all
2017年に入って646%上昇! ビットコインの「バブル」は他のバブルとは違う
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171116-00000090-reut-bus_all
政府規制も効果なし、ビットコイン取り引きとICOは地下で継続―中国
http://www.recordchina.co.jp/b193095-s0-c20.html
ビットコインがアフリカでモバイル決済業界を圧倒すると言われる理由
https://jp.cointelegraph.com/news/why-bitcoin-will-beat-mobile-payment-to-its-game-in-africaJP
ビットコイン年初来伸び率断トツ、アップル株や日経平均との差歴然
https://jp.cointelegraph.com/news/bitcoins-performance-off-the-charts-literally
「史上最大級のバブルだ」元ファンドマネジャー、ビットコインの1万ドル超えを予測
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171015-00010004-binsider-bus_all
仮想通貨の時価総額21兆円に、ビットコイン価格は1年で約9倍
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171102-00000036-reut-bus_all
ビットコインFXやってみた!仮想通貨デイトレードのやり方
http://yukihiro.hatenablog.com/entry/2017/07/12/183353
ビットコインに続く次なる爆騰「暗号通貨5選」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171009-00151919-hbolz-bus_all

740もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 05:21:17.54
H

741もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 05:22:03.46
J

742もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 12:18:16.50
>>731
収入保険料で判断するのはいかがなものかと

743もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 13:12:55.67
アホのt中、鬼畜軍曹がいる限りはだめだろー
もう手遅れだからいなくなってもだめだけどなー

744もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 20:19:57.64
最近身内が太陽生命の外交員になり、先日たくさんプランを作って勧めにきました。
将来不安だからと、太陽生命の保険組曲の、払込免除特約付きの生命保険と介護保険をすごく勧めてきました。
介護保険に入ってないと、寝たきりの要介護になったら、一家で路頭に迷うとまで言われ、ちょっと不安です。

745もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 20:54:27.83
騙されるな!

746もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 21:58:40.98
>>744
騙されないでください
ここは高いですよ

747もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 22:26:03.55
>>742
まさかMCEVとか?

748もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 23:12:15.15
>>744
路頭に迷うなら、この国全体が既に終わってるだろ。
世の中良く見てみろ。
路頭に迷って彷徨ってる人をそんなに多く見ますか?

749もしもの為の名無しさん2017/11/17(金) 23:17:16.26
>>748
介護だけで500円ぐらいなら良いけど、無駄な保障沢山つけられてなんだかんだで10000円超えてくるからな、高杉

750もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 01:53:13.52
領収書がデスクから出てくる(立替)、契約者に渡すべき設計書がキャビから出てくる(名義貸し)、不告知教唆の契約者を採用で入社させる。1、2件でなく複数。それが、支部長やベテランから発見されるって、どれだけコンプラわかってんの?監査は抜打ちでやった方が良い。

751もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 10:10:24.23
日◯生命、うちも買ってくれませんかね

752もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 10:44:39.02
>>751
いりません

753もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 11:36:15.61
>>750
コンプラが腐ってるのは分かるが、あえて突っ込もうか。
領収書が机から出てくる‥‥メイトだとあり得ない話。
設計書が出てくる‥‥同一の客のを無駄に何枚も作るよな。
不告知教唆の契約者を採用‥‥意味が分からないが。
全体的にいつの話?領収書の件で想うんだが、10年前くらい?

754もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 12:06:12.08
>>753
メイト使用で現金領収のお客様控だよ

755もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 12:28:42.77
>>751
タダでも要らんわ、保険金が保険料を上回ってるのに

756もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 12:43:40.85
年度末決算までに収保稼ぐ手段
ねえか

757もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 13:34:50.50
この、記念月

1*結局は増員。この一年間こつこつと人を増やした支社は勝ち,増やせなかった支社は負ける。これは何十年も変わらない定義。

2*今年支社2年目の支社長がいる支社は負ける(可能性が高い)。去年の自分に勝つのは難しい。逆に1年目は勝てる。新鮮だから。

3*支社にお金が入ってこないから、これまで浪費した試写は施策や懸賞がうてず八方塞がり。逆にこつこつ貯めてた支社は最後ふんばりがきく。

良い循環と悪い循環。ありときりぎりすのお話し。。。

758もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 15:21:19.34
>>756
難しいですね。この社長、前前と前営業部長から記念月にため込むことを美徳とする風潮になってますよね。この風潮を変えるのはもう難しい。つまり今月でほぼ今年度業績は終わりということです

759もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 17:35:29.43
昨日の日経広告に載ってましたがうちって日本FP協会の法人賛助会員企業じゃないんですかね?ほとんどの生保ははいってるのにうちは少ないからですかね?

760もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 18:47:50.10
>>759
マジすか?まさか

761もしもの為の名無しさん2017/11/18(土) 22:46:35.92
本来、記念月なんて辞めるべきなんだよね
記念月!キャンペーンで保険料安くなりますよ!とはならない。顧客にとって何一つメリットない。
保険屋なんて顧客本位を徹底しないと存在価値ない。

762もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 03:17:47.14
メガバンクが人員削減に動いてるし、地銀は再編ラッシュだし、保険業界も他人事じゃないだろうに営業所開設なんて呑気なもんよ。

763もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 07:35:25.16
>>762
太陽村の太陽村による太陽村のための経営ですからね‥そりゃ世間ズレしますよ

764もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 07:40:41.78
>>761
記念月ではなく、奴隷月!

765もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 08:16:10.81
成績悪い職員さんの名前を貼り出すモラルハラスメント支社があるとか

766もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 08:46:24.61
職員:保険料払ってあげるから、病気の事は伏せてこの保険入りなよ。
知人:払ってくれるなら別に良いけど、絶対払わないからね。
職員:保険料払ってやってるからさ、名前だけで良いからうちで働いて。
知人:えー、仕事しないよ。いるだけだからね。
職員:良いよ、成績はつけてあげるから、給料も貰えるし入社だけして。

767もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 09:07:41.54
職員:健康診断は治療してる病院以外で受けて、それを出して。
知人:お金、払ってくれるんだよね。
職員:ぜーんぶ、やってあげるから。

そして、現在、知人のやりたい放題。職員は契約や採用経路をバラすと脅され、奴隷となったとさ。

キャスト
職員➡支部長
知人➡加入直前3大疾病(現在も服薬中)

768もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 09:45:13.96
新人の出入りが激しいのは、名前だけ貸してるから!
契約前に落ちるのは、名前を貸しても一般課程に受からないから!
それで会社は儲かるの?

769もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 10:06:26.75
>>765
それ、昔、I支社であったな〜

確かK支社長の時だったような…

770もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 10:52:49.71
とうとううちのマンションも太陽出入り禁止になった
兄貴が太陽だとは口が裂けても言えない

771もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 11:11:08.81
ある支部長は名前貸し新人採用。不正契約で付積し早期解約。支部長はメルクで達成給稼いでるから、マイナスにはならないが、新人はかなりの赤字。

772もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 11:11:25.30
しかし、また貴方の為に頑張るからねの呪文に騙される。新人は支部長には多大なるお世話になってると勘違い。支部長給与獲得に利用される。

773もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 11:13:38.07
支部長達の不正給与獲得の為に会社もそのまま実態を把握せず支払うだけ支払って、赤字になるのは当たり前。

774もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 11:40:58.89
うちの支部長は仕事に対してのリテラシーがまったくない。
下品でやり口がエグい、そもそもなんでもありだし、記念月とかやってることは保険業法違反スレスレとかでマジでやばい。
支部費も使いこみしてて営業さんが辞めても返してくれないらしい。

775もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 12:18:05.78
>>769
八◯の今◯

776もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 13:00:45.81
>>769
それO支社じゃね?

777もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 13:04:08.03
>>775
◯野?

778もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 13:09:13.06
>>769
宮○県?

779もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 13:12:33.54
>>774
支部長さん達の、使途不明金の用途はかなりエグい事に使ってるよな。
ヤクザ社会より汚いよ

780もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 13:16:32.66
>>779
どちらの本部ですか?

781もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 13:20:27.60
◯りさんの一派だろこいつら。三つ子の魂は百までなんだよな。外せよ本社も、問題起きる前に

782もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 13:26:06.44
>>781
三つ子ちゃんならぬ、その子孫まで浸透してますよ。もう、やりたい放題の悪の巣窟としか言えない。奴隷のように子飼いされる前に自分は退職準備中。

783もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 17:06:13.76
>>769
あいつクソだからなー
あんなんを管理職に置いとく会社、程度低いわ

784もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 21:33:07.47
>>783
○○ニングで捕まったよね?

でも六ヶ月で支社長復帰(笑)

785もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 22:44:59.55
>>784
アウシュヴィ○○もあいつじゃなかった?

786もしもの為の名無しさん2017/11/19(日) 23:00:47.88
>>784
お得意のお気に入り人事

787もしもの為の名無しさん2017/11/20(月) 07:25:28.09
もう曜日感覚がない

788もしもの為の名無しさん2017/11/20(月) 08:02:47.87
同行
支社長が行けばいいのに
押し付けやがって、
社用車が何に使われてるのか
本社は知ってても知らん顔
最近は日曜日に出勤すると、
パソコンonしたヤツに
報告書求めてるようだけど、
パソコンoffでも
使い回しで出勤させられてるぞ!

789もしもの為の名無しさん2017/11/20(月) 12:34:09.62
>>759
協会の審査があるんですよ‥

790もしもの為の名無しさん2017/11/20(月) 13:00:55.24
>>788
ほんまそれ、自分のパソコン使えなくて逆に迷惑なだけ

791もしもの為の名無しさん2017/11/20(月) 14:48:32.12
>>790
そこまでして、出社させるの!?

労務改革とか言って、やっていることは何にも変わらないね。

もう、こんな会社転職したけど、今の会社は、残業時間が40時間越えると人事から電話があり、有給取らされたり、出勤時間を短縮させられるよ。

しかも管理職も、残業には敏感で、本社の圧力を警戒してる。

太陽においては、本社の圧力は弱いし、支社長は、本社が形だけの報告書しか求めてないことを知っているから、やりたい放題。

もう終わってるな。

792もしもの為の名無しさん2017/11/20(月) 15:13:40.22
>>788
お気持ちお察しします。でもここで書いても何も事態は変わりません。ROUKIへどうぞ。踏み込んでもらうチャンスはあと10日を切りました。また来春もこんな都合のいい働かされ方でいいんですか

793もしもの為の名無しさん2017/11/20(月) 17:00:36.11
本社の役員とか馬鹿ばっかりだしな

794もしもの為の名無しさん2017/11/20(月) 20:18:17.76
>>791
まじきつぃす。何連勤やねんって感じですよ、転職すべきかなあ

795もしもの為の名無しさん2017/11/20(月) 20:29:58.28
>>794
転職すべきです。

30前半までなら、転職だって、3ヶ月で完了しますよ。

ちなみに私は、太陽にいた頃40連勤したことあります。

796もしもの為の名無しさん2017/11/21(火) 18:41:30.04
>>794
自分の人生なんだから自分で決めろや、ガキじゃあるまいし。

797もしもの為の名無しさん2017/11/21(火) 19:19:11.51
無能だからこんな会社にいるんだよ

798もしもの為の名無しさん2017/11/21(火) 20:17:00.03
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799もしもの為の名無しさん2017/11/21(火) 23:25:28.27
総合職いらないのに。おバカ総合職、いるならおばさんの機嫌取るだけの仕事でいいのに。コンビ決めも出来ない、机上も適当で意味なし。他社製品も知らない。大学出した親がなくよん。支部長も総合職なんて使えないやつらだから大変だよね。fight‼

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