元日本興亜(社員限定)part4 [転載禁止]©2ch.net

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/18(月) 19:36:36.57

立てられれば使ってね

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/19(火) 08:12:30.85

損害保険ジャパン日本興亜は１８日、同社代理店の元従業員の男（５２）が、顧客から支払われた保険料計約４０００万円を着服していたと発表した。

　同社によると、男は大阪府堺市の保険代理店に勤めていた２００７年１２月～１４年１１月の間、顧客から火災保険や傷害保険などの申し込みを受け付けたのに契約手続きをせず、１３人、計３１件分の保険料約４０００万円を着服した。

　今年４月、顧客から同社に「契約したのに保険証券が届かない」と問い合わせがあり、発覚した。

　男は１９９４年以降、堺市と大阪市の代理店３店で勤務した経験がある。損保ジャパン日本興亜は、被害が増える可能性があるとして、顧客に確認を呼びかけている。問い合わせは、同社問い合わせ窓口（０１２０・２５０・２８３）。
.
最終更新:5月18日(月)18時34分

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/19(火) 16:09:49.33

反社会組織の日本興亜は倒産しろ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/19(火) 16:38:40.47

日本興亜はもう消滅してるよ。
損保ジャパン日本興亜名と名乗る損保ジャパンが存在するだけです。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/19(火) 19:30:10.15

何の仕事をしているのか分からない社員だらけじゃないか、リストラして
もっと保険料を下げろと、お客様からクレームが来る。

旧NKの大リストラを加速しないと、経営陣も責任問題だ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/19(火) 21:07:17.91

旧ＮＫをリストラするだけではダメでしょう。
旧ＮＫをリストラすると同時に使えない旧ＳＪのクズ社員も同時にリストラしないと！
優秀な社員以外必要ありません。
この不況時なら幾らでも優秀な人材は集まります。
月給泥棒のダメ社員は全員リストラして優秀な人材を入社させましょう。
無能経営陣は、現在の1/4もいれば十分です。
無駄飯喰らいの高給取りからリストラしましょう。
優秀な人材をヘッドハンティングしましょう。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/19(火) 21:37:23.66

曽我部裕彦（そがべひろひこ）年齢５２歳

さすがに犯罪は駄目だろう。

現時点で4000万円って・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/19(火) 23:04:48.08

東海不採用で来てるんだから優秀な社員なんか居ないだろ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/19(火) 23:21:11.43

>>5
旧NKとかいってんじゃないですよ。
社員半減するのに、SJのダメ人員も一掃するチャンスです。
出身に関わらず、
人件費高いのに成果出してない人に無駄飯を食わせる余裕ないですよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/20(水) 02:43:02.67

>>9
旧SJ社員までリストラしようとすると、組合の問題が出てくる。

しかし、旧NKだけをリストラする分には、旧SJの社員は、リストラ大歓迎だから
リストラは割とスムーズに進むんだよ。
旧SJ社員に、旧NK社員をいじめさせればいいんだから。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/20(水) 09:33:08.85

全国コミュニティ・ユニオン連合に入会する旧ＮＫ社員が現れています。
全国ユニオンを敵に回すと本当の問題になります。
会社の労働組合はマスコミリークなどしませんが、ユニオンはやります。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/20(水) 10:04:10.27

全ユニオンなんて、ほとんど何の力もない。
所詮は、別々の会社だし。
個々の企業は、それぞれみんな競争してるんだから。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/20(水) 10:08:26.64

余剰人員が多すぎるのは事実だし、リストラの口実なんて、いくらでも
付けられるから無意味。
週刊誌にも出ておったが、会社に退職勧奨されたら、しがみつくだけ
無意味ということのようだ。
精神を病むなど、より深刻な問題になるだけということのようだ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/20(水) 10:34:50.85

退職勧奨は
・支店長から説得
・支店長説得不調→所属上長から説得
・それでもダメなら人事部説得

退職させられれば
・支店長考課UP
ダメなら
・支店長考課DOWN

法に触れないように、「辞めて下さい」とは言わない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/20(水) 11:15:35.43

>>12
そんな事ないよ。
心構えとか交渉方法とか違法行為（圧力・いじめ等々）などの証拠固め方法とか役に立ちます。
最終的な訴訟の準備も出来ます。
会社も報道されてのから訴訟されるの嫌だからターゲットを別の人に変更します。
リストラが続行されても訴訟にて取るものは取れます。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 16:45:23.59

>>15
訴訟なんて起こして、仮に勝ったところで、その会社にはいられないよ。
出世なんかは120％無理で、いくらでも報復的な人事もされる。
だから、週刊誌でも、辞めるしかないと言っているわけだから。

そもそも、しがみついたところで、正社員の解雇規制の緩和でも実行されたら
それで終わりだよ。
残業代ゼロ法案とか、政府も着々とその方向に向けて、外堀を埋めつつある。
自ら動かずに何もしないでいても、年だけ食って再就職先もなく、茹でガエルに
なって死んでいくだけ。
面接しても、再就職先もなく、ただしがみついていただけの人材だと思われるから
気が付いた時には、まともな転職先なんかまったくなくなる。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 16:55:06.30

そもそも、SJNKの場合、大量の余剰人員を抱えているのは事実だから
会社の適正な人事配置の一環だとか、業務遂行能力改善のための指導の
一環だとか言われれば、裁判でも、そう簡単には勝てない。
それに、そんなことを恐れてたら、リストラも出来ないしね。

介護子会社に出向、転籍させるという手もあるし。
プロのリストラ屋、人事コンサルタントの手を借りれば、新手の
リストラ手法もいくらでもあるだろうよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 18:31:51.10

不正工作で人数が必要になる。
不正営業だから人数が多い。

１０００人居れば良いだろ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 18:41:18.62

評判が悪い損保ジャパン。
損保ジャパンの偽医師を解雇。
損保ジャパンの偽弁護士を解雇。

経費削減も必要。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 19:33:45.50

>そもそも、SJNKの場合、大量の余剰人員を抱えているのは事実だから

そもそも、SJNKの場合、大量の犯罪人員を抱えているのは事実だから

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 19:35:51.10

そもそも、SJNKの場合、大量の詐偽人員を抱えているのは事実だから

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 19:43:36.41

>>16
>>17
全国ユニオンはいろんなパターンのリストラの情報・経験・実績があるのです。
相談する前から無駄って言い切るのは相談して対リストラ作戦実行した事あるの？
リストラの推進を迫られている上長・リストラ担当社員も追い詰められてるものなの！
ついつい違法な言動・圧力・行為をやってしまうものなのですよ。
そうすればリストラに応じるという経験則もあったりします。
出向・転籍も本人の了承が必要です。
そういった事例に詳しい相談先が全国ユニオンなんですよ。
上長・リストラ担当者だって面倒な人物より
簡単にリストラに応じる人間をターゲットにします。
裁判だって違法な証拠固めがしっかり出来ていれば勝訴します。
何もせずにリストラに応じるのも人生の選択でしょう。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 19:46:49.97

そもそも、SJNKの場合、大量の暴力団的人員を抱えているのは事実だから

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 19:50:20.69

大量の汚物人員を抱えているのは事実だから

大量の汚物人員をリストラするドブさらい。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 19:55:29.27

全国ユニオンも、ドブさらいに協力しなければならない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 19:57:11.86

全国ユニオンは、暴力団に協力するのか。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 20:07:55.53

汚物会社の汚物社員

当初から、汚物会社が嫌な人は入社しない。
汚物会社と知らなかった人でも、１ヶ月ぐらいで辞めてしまう。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/21(木) 20:11:03.73

汚物会社を安住の地とする汚物社員

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/22(金) 04:12:44.32

判例でも、「人員削減の必要性があり、解雇に至るまでに解雇を回避するための
諸措置をはかる努力が十分なされたこと」という要件があるが、人員削減の必要性は
言うまでもなく、解雇を回避するための努力という面でも、新会社の求める業務
水準に比して使い物にならないという理屈は、いくらでも付けられる。

今の旧NK社員の現状を考えると、たとえ裁判になったとて、勝てる可能性は
低い。
そもそも、裁判等で会社に敵対した社員を、会社という組織は絶対に許さない。
ありとあらゆる嫌がらせをされるため、どっちにしろ、精神を病んで、おかしく
なってしまうだろう。
だから、某週刊誌でも、退職勧奨をされたら、今の会社はさっさと辞めて
新天地に行くしかないと言っている。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/22(金) 06:38:58.37

反社会組織の金融庁指定損保ジャパン日本興亜の縮小は、警察庁指定暴力団山口組の縮小や警察庁指定暴力団後藤組の縮小と同じ。

警察庁指定暴力団山口組の縮小や警察庁指定暴力団後藤組の縮小と同じ反社会組織の金融庁指定損保ジャパン日本興亜の縮小を全国ユニオンが阻止出来る可能性は低い。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/22(金) 07:32:18.35

うんこジャパン+2本うんこのたわごとのまとめ
うんこじゃぱんのうんこ社員は、2本うんこの先行処分を希望。
2本うんこのうんこ社員は、3本のうんこを1本うんこにしてからの処分を希望。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/22(金) 13:40:22.69

>>29
あんたの理論と週刊誌の記事はもういいよ。
世の中杓子定規に上手く行く訳ではない。
100％全ての人員があんたの理屈通りのリストラになる訳ではない。
アンタの理屈はリストラを実行するＳＪリストラ担当が違法行為が全く無かった場合だよ。
リストラを断わった後に実行される行為・言動等々をしっかり訴訟固めしておけば
訴訟判決は変わる。
別にリストラに対抗しようと全国ユニオンに加入しようと人の勝手でしょう？
会社の言い成りにならないといけないの？あんたはＳＪのリストラ担当者なのか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/22(金) 13:50:51.34

旧ＳＪ社員を棚に上げて旧ＮＫ社員のみをリストラする事は必要な人員削減に当てはまらない。
ＳＪ本社がもっとも恐れる事は旧ＮＫ社員全員が一つの抵抗する労働組合を結成する事です。
個別の事案として、一人一人の業務能力による選別という嘘を押し付けてリストラを実行する。
リストラを進めたいリストラ担当は抵抗する社員程見せしめに違法な嫌がらせをする。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/22(金) 14:05:28.22

まぁ、大半の旧ＮＫ社員は大した抵抗もせずに素直にリストラ・出向に応じるんでしょうね。
それも本人の人生選択の一つです。
然し、リストラに応じる気が全く無い人は抵抗する意外にどうすれば良いの？
そう言った人は全国ユニオンい相談すれば良いんですよ。
リストラの声がかかる前に、ユニオンに入会しても会社にはバレませんよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/22(金) 14:10:27.36

ＳＪは分かっていない。
法律上、今回の合併は吸収合併ではない。
合併後に旧ＮＫ社員のみを解雇・リストラ・転籍・出向する契約など無い。
法律上は、旧ＳＪ社員と同じ権利がある。
だから応じるも拒否するも本人の自由である。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/22(金) 14:16:03.91

>>30
何言ってるのか？
ＳＪから足抜け出来てＳＪから訴訟で金まで取れて堅気の人生に困らないようにアドバイスするユニオンは素晴らしい。
ユニオンはＳＪの資金力に打撃を与えてＳＪの構成員を減少させる為に必要な素晴らしい組織です。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/24(日) 14:02:39.45

>>35
なにいってんだ？
法律上は吸収合併だぞ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/25(月) 10:28:24.44

>>37
合併合意書に日本興亜損保社員を優先的にリストラ・出向・転籍させるとでも記載してたのか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/25(月) 13:21:12.46

http://www.sompo-hd.com/~/media/hd/files/doc/pdf/news2011/20120323_1.pdf

　　　　　　　　　　　↑
アホジャパンとアホ日亜のバラ色合併計画基本合意文書

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/25(月) 16:34:11.17

>>39
確かにバラ色だわ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/25(月) 16:42:24.78

>>307　“【法律】-交通事故相談58 >>1～をよく嫁 ”

653：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 10:37:22 ID:W7AUg7z/
　無視しましょう　呼び掛けた俺が　規制され

654：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 10:42:58 ID:tPsSkLcq
　当然だ　お前がAA　貼ったから

655：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 10:58:23 ID:W7AUg7z/
　「何処にある？」　証拠突き付け　得意顔

656：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 11:01:02 ID:tPsSkLcq
　パソコンと　携帯使用と　決めつける

657：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 11:04:30 ID:cJweyKgp
　全部これ　パソコンからだよ　俺勝者

658：富士通PCその①：2010/05/05(水) 11:07:48 ID:W7AUg7z/
　嘘吐け。回線を切っては繋ぎを繰り返しているんだろ

659：富士通のそのPC②：2010/05/05(水) 11:12:20 ID:tPsSkLcq
　そんなことをしたらそのたびにIDが変わるから同じIDが出ないだろ。

660：NECのパソコン・もちろん自演：2010/05/05(水) 11:17:24 ID:cJweyKgp
　つまり、金にモノを言わせて１人で３回線以上確保しているのか。せめてPCぐらい安いところから買えよ。

661：富士通PCその②：2010/05/05(水) 11:21:06 ID:tPsSkLcq
　名前欄修正

ID:W7AUg7z/　　富士通PCその①
ID:tPsSkLcq　　　富士通のそのPC②
ID:cJweyKgp　　NECのパソコン・もちろん自演

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/25(月) 20:06:37.11

>>38
論点のすり替えだな
吸収合併ではないという主張は誤りだと認めろよ (笑)

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/25(月) 20:50:15.04

SJだからリストラされないと思っているSJ社員はよっぽどのボケ。
ただし、仕事のやり方がSJ方式だから、NK社員がSJ社員と同じ成果
をあげるのはかなり大変。しかも、NK中高年は能力的にかなり劣るから
結果的にリストラされる人間がかなり多くなる。
いずれにしろ、グループ社員4万人を維持することはだれが見ても不可能。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/25(月) 22:10:37.13

>>42
じゃあそっち（吸収合併）で良いよ。問題無いよ。言葉遊びがしたい訳ではない。
あんたの頭の中では、吸収合併かどうかが重要なんだね？
吸収合併だから旧日本興亜社員は必ずリストラされなければならないのだね？
旧ＳＪ社員は優遇されて当たり前って言うんだね。
それが法律上正しいって言うんだね。
現実は旧ＳＪ主体の会社として旧ＮＫを排除しようと策謀していようと
それに逆らう権利があるんだよ。
貴様と言葉遊びをする暇はない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/26(火) 18:21:58.45

>>1～>>44の中に曽我部裕彦（そがべひろひこ年齢52歳はいるか？

もう逮捕されたか？まだ逃亡中か？金貸してくれないか（笑）？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/26(火) 18:37:47.75

>>44
横レスだけど
こりゃ排除されるわ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/26(火) 19:20:30.95

排除されるのはお前だ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/26(火) 21:04:16.47

ユニオンに加入しました。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/26(火) 21:08:56.69

>>44
頑張ってくらはい
旧日本興亜ってぬるい会社だね（呆）

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/26(火) 22:47:51.48

社員限定なのに無関係な人ばかりレスしてますね・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/27(水) 20:21:32.88

SJだろうがNKだろうが損保の社員ほど使えない人間はいないと
いうのは世間の常識(桜○さんも勿論知っている）。
各自、適正年収を業者に査定してもらえば？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/28(木) 07:28:23.62

300万～400万が適正の奴ばかり、400万～500万の奴は滅多にいない。
500万以上が適正の奴なんて何処にいる？
全員が適正価格になればリストラも必要なくなる。
まあ、大量の自主退職者が出るかもね・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/28(木) 14:41:35.95

>>41
自画自賛がでる前に「サウザーってアイツか」と囁いてあげると回答の励みになるからよろしくね

　847 名前：無責任な名無しさん[sage] 投稿日：2012/03/14(水) 17:59:36.25 ID:nk0qW1Pz [6/9]
　> 交通事故110番に無料相談しました。
　> 元損保保険会社です。
　へえ、宮尾さんに無料相談したんだ。
　私は直接☆回会ったな。回数を明記しないのは多分その回数で宮尾さんに
　「大阪、☆回私と会った、素人としては異常な勉強量・・・サウザーってアイツか」
　とバレると思うからです。

また「判例男」は茨城在住の詐欺連呼荒らしを相手にできる唯一の優秀な回答者です
二人のレスで埋め尽くされる非弁スレも兼用で勝手に進行しちゃってください
二人三脚の記念と一緒に過去ログも置いときますね

　31 名前：せしりあ ★[] 投稿日：2010/01/01(金) 23:35:46 ID:???0
　_BBS_shikaku_\.s02.a008.ap.plala.or.jp
　_BBS_hoken_\.s02.a008.ap.plala.or.jp
　_BBS_car_\.s02.a008.ap.plala.or.jp
　_BBS_shikaku_\.mopera.net
　_BBS_shikaku_ipbfp\d+osakakita.osaka.ocn.ne.jp
　_BBS_hoken_\.s05.a013.ap.plala.or.jp
　_BBS_car_\.s05.a013.ap.plala.or.jp
　規制

　34 名前：野焼き ★[sage] 投稿日：2010/01/02(土) 19:33:31 ID:???0
　OCN規制　No.12
　http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1262418917/12-13
　ipbfp\d+osakakita.osaka.ocn.ne.jp（p2警告）

☆自動車保険示談代行を議論☆非弁　４
yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1297169879/

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/28(木) 22:35:39.06

>>53
あれ？　

「サウザー」
770 名前：無責任な名無しさん[] 投稿日：2009/12/12(土) 02:10:19 ID:Fn5V0NG9
773 名前：無責任な名無しさん[] 投稿日：2009/12/12(土) 09:37:33 ID:Fn5V0NG9
無責任な名無しさん<><>2009/12/12(土) 09:37:33 Fn5V0NG9<><>p6201-ipbfp4304osakakita.osaka.ocn.ne.jp<>114.171.141.201<><>Monazilla/1.00 (JaneStyle/3.11)

「ケツ毛厨」
248 名前：名無し募集中。。。[] 投稿日：2009/12/12(土) 00:46:28.16 YLs4DFyn0
名無し募集中。。。<><>2009/12/12(土) 00:46:28.16 YLs4DFyn0<>http://img.gazo-ch.net/bbs/1/i<;><>p6201-ipbfp4304osakakita.osaka.ocn.ne.jp<>114.171.141.201<><>Monazilla/1.00 (JaneStyle/3.11)

いややわあｗ
P2使うやつってこんなんばっかｗうはｗｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/28(木) 22:56:50.57

暴露話とかないの？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/29(金) 05:53:44.45

経済はグローバル化しており、SJNKも近年は、グローバルに世界規模で会社展開している。

そんな中では、人材採用もグローバルな規模で行うことが必要。

しかし、全員一律に、ワークシェアリングで給料を400万に引き下げて、雇用を
維持するようなやり方では、海外の優秀な人材を採用できない。
外国人の優秀な人材は、雇用契約を文字どおりの「契約」と捉えている。

だから、会社の構造改革の一環として、まずは、旧NK社員を大リストラし
人員を適正規模にするしかないということになる。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/29(金) 06:02:14.49

SJの人間をリストラすると、元々の組合もあるし、社員の士気も落ちる。

しかし、不良資産の旧NK社員をリストラしても、会社にとっては全く問題ないし
旧SJ社員の士気は、逆に上がることになる。
ポストにしても、人件費の原資にしても、旧NK社員が一掃されれば増えるのだから
当たり前だ。

だから、会社の士気を落とさずにリストラを進めるには、吸収された会社の社員を
リストラするということになる。
どこの会社においても、被吸収会社の社員がリストラされるのは、こういう道理が
あってのこと。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/29(金) 06:56:50.52

>>56
>>57
その理論・道理に旧ＮＫ社員が従わないと違法なのか？
なら合併と同時に旧ＮＫ社員を全員解雇すれば良かっただけの事！
あくまでも労使合意の上でないとリストラは出来ない。
現状では誰も退職勧奨に応じる意思はない。

そのような発言を社長以下取締役がマスコミに向けて発言すれば辞職する事になる。
あくまでも裏の理論である。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/29(金) 07:00:29.40

リストラとは構造改革・再構築の事であってペレストロイカの英訳である。
解雇推奨の事でも早期退職の事でもない。是非とも応じたい人間が応じれば良い。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/30(土) 14:03:17.01

10年後に存在しない可能性がある損保ジャパンと契約する顧客は少ない。

損ジャも縮小していき、いずれは蛇の抜け殻になるのではないか。
取り急ぎ、NKを蛇の抜け殻にしないと進まない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/30(土) 15:54:46.15

悪い奴ほど長生きする。悪徳企業ほど栄える。10年後も悪徳企業は堂々と存在する。社名は変わってるだろうがな。は

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/31(日) 12:33:05.10

日本には損Ｊが好きな極悪人がいっぱいいるんだよ（笑）！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/31(日) 12:33:25.24

日本興亜の支店の閉鎖は全て完了？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/31(日) 12:35:26.43

損Ｊの売春営業が好きな公務員はいっぱいいるだろ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/01(月) 07:24:57.02

>>63
その様な事を今頃聞くお前余所者だな？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 00:47:38.13

「損保ジャパン日本興亜」とは名ばかりとなってきた。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 13:12:07.75

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　| 損保ジャパン　 |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 13:12:49.13

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　| 　損保ジャパン　 |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 13:13:33.16

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　| 　損保ジャパン　 |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 13:14:06.33

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　| 　損保ジャパン　 |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 13:16:30.87

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　| 損保ジャッパン　 |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 13:17:17.28

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　| 損保ジャッパーン　 |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 13:18:04.01

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　| 損保ジャッパーン　|
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 13:18:45.84

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　| 損保ジャッパーン |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 16:14:52.76

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　| 損保ジャッパーン | | 損保ジャッパーン |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 16:16:27.08

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　| 損保ジャッパーン | | 損保ジャッパーン |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 16:17:34.62

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　| 損保ジャッパーン | | 損保ジャッパーン |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 16:18:34.34

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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 16:19:26.80

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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 16:20:20.21

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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 16:21:50.56

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　| 損保ジャッパーン | | 損保ジャッパーン |
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**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 16:59:41.38

きゃははは

ちんぴらジャパン

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/02(火) 22:12:26.35

損保ジャパン日本興亜キャリアスタッフ株式会社
損保ジャパン日本興亜まごころコミュニケーション株式会社
損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社
損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社
損保ジャパン日本興亜ビジネスソリューションズ株式会社
損保ジャパン日本興亜ビルマネジメント株式会社
損保ジャパン日本興亜ビジネスサービス株式会社
損保ジャパン・ハートフルライン株式会社
損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス株式会社
損保ジャパン環境財団財団法人
損保ジャパン日本興亜美術館
損保ジャパン東郷青児美術館

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/06(土) 18:27:16.94

阪中、何しでかした？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/07(日) 14:03:30.40

阪中、名前も顔も在日。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/07(日) 19:40:01.30

部下の首切りが趣味

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/09(火) 05:31:09.46

本当に保険料が高いよな。
SJNKは。

人員は、今の半分でいいのだから、さっさと旧NK社員をリストラしろということだ。
部下のリストラが済んだら、上司の旧NKもリストラだ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/09(火) 18:49:15.06

>>87
部外者はレスしないように・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/10(水) 19:19:41.64

損保ジャパン日本興亜キャリアスタッフ株式会社
損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社
損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社
損保ジャパン日本興亜ビジネスソリューションズ株式会社
損保ジャパン日本興亜ビルマネジメント株式会社
損保ジャパン日本興亜ビジネスサービス株式会社

社員全員を子会社に移動させて、本体に派遣すると、インチキで削減目標達成になる。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/13(土) 04:02:52.71

じゃー、元二本興亜は辞めなくていいんじゃない？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/13(土) 05:22:07.83

日本火災も頑張れ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/13(土) 11:53:23.65

アジャスター切った挙げ句、また募集してる。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/14(日) 01:08:11.16

自社社員にはリストラ、代理店には保全コストの押し付け、お客様には保険料値上げ。
立派な会社だよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/14(日) 20:57:12.82

被害者には詐偽と不払いが抜けている。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/15(月) 20:37:36.62

旧NK社員頑張れ！精神一到何事か成らざらん！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/16(火) 00:04:38.95

ユニオンの仲間は、丸山弁護士の宣伝するＭＩＫＡＴＡに加入したぞ！
これで万一の場合に弁護士費用を気にせず戦えます。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/17(水) 10:41:23.86

MIKATAはいざと言う時に役に立つ！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/17(水) 21:33:32.52

日本共産党に入党し、ブラック企業に対抗しよう！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/18(木) 09:09:24.79

政府与党が、今年度中には、金銭による正社員の解雇法案を可決しようとして
いるのに、旧NKの人間はバカだねえ。
裁判もへったくれもなく、これからは、金さえ払えば、正社員も簡単に解雇
できるようになるんだよ。

今まで、会社にしがみついていたバカは、これからどうする気だ。
自主都合退職なら、まだ言い訳もつくが、金を払って解雇されたとなると
転職先などないぞ。
また、巷には金銭解雇による失業者が溢れるため、就職の応募をしても
倍率100倍とかになって、なおのこと、再就職先などない。

だから、あれほど、出来るだけ早期に転職して、新天地を切り開くべきだと
言ったのに。
旧NKの社員は、会社業務など放っておいてもいいから、転職活動すべき。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/18(木) 09:20:06.30

>>96
既に退職勧奨を受けている社員が、そんなものに入っても無意味だよ。
退職勧奨を訴えるのだろうが、それは弁護士保険加入前の行為なので
保険の対象外。

そもそも、正社員の解雇法案が可決成立するから、弁護士を儲けさせる
だけで、裁判沙汰もまったく意味なし。
弁護士にまでカモ・食い物にされて、旧NKの社員は、本当にアホばっかりだ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/18(木) 13:31:09.31

曽我部裕彦の使い込みの詳細は分かったのかな?

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/18(木) 15:58:52.19

＞既に退職勧奨を受けている社員が、そんなものに入っても無意味だよ。

退職勧奨など受けていないが・・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/18(木) 16:00:39.24

＞政府与党が、今年度中には、金銭による正社員の解雇法案を可決しようとしているのに、旧NKの人間はバカだねえ。

法案の中身も知らないバカは黙ってろ！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/19(金) 12:14:19.85

退職勧奨など足がつくようなことはしないよ。そんな私は旧SJですが、早期退職に
応募して、SJで定年まで働くよりは今は楽しく生活できています。いくら頑張って
殊勲賞やら表彰されても、まったく関係なし。これからのことを考えると辞めた方が
得策だと思います。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/19(金) 13:08:02.15

住吉会辞めて極東会に入った位でデカイ口叩くな！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/22(月) 11:10:29.06

>>104
旧ＳＪならＳＪのスレッドにレスしろ日本語も読めないのか

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/23(火) 10:14:57.35

東海パートナーが雇ってくれるってさ（笑）！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/23(火) 10:43:00.68

>>106　うるせえボケ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/23(火) 11:11:58.52

なんだ本当はまだ在職してリストラに脅える屑の嘘レスか・・・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/24(水) 08:03:34.20

合併して間もなく1年。実質旧SJのままの新会社は、次々と綻びが出て来た。
保険料はほほ全契約アップし、流出が続出。
総合賠償が前時代の一般賠償に変わり、見積りから申込書まで完結する
さっとぱっとがなくなり、中途半端なでる賠、α、プラスで業務量は激増。
なぜここまで脆弱なシステムで業務が出来ていたか、理解に苦しむ。
旧NKと旧SJでは、営業力の差は後者に軍配があがるが、販売する代理店の
効率を考えていたのは明らかにNKだった。
20%以上も保険料増収しても、手数料は優績代理店のカット、基本代理店
手数料もむしろ下がり減収を余儀なくされた。

このままでは、他社への切り替えに歯止めがかからなくなるだろう。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/24(水) 08:11:42.07

駄目な会社は衰退するだけの事。世間は何も困らない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/24(水) 12:31:23.33

あんたらの予想は悉く外れる。
クズ契約者・クズ代理店が自然と消えるだけだよ。
指示通り保険を売る無能代理店とＳＪ大好き悪契約者が残る。
経営効率上がって益々ＳＪの悪の華が咲き誇る。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/24(水) 13:32:12.22

>>112　それで燃えカスのおまえはどうする？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/24(水) 14:09:54.61

燃えないゴミは質問の仕方も知らない（笑）！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/24(水) 20:03:40.83

まぁこんなところに愚痴ってるのは無能しかいないからな

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/24(水) 21:29:26.34

悪の華の美味い密に群がればいいんだよ・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2015/06/29(月) 23:32:56.82

優秀極まりないお公家顔栗野しか危機は救えんぞ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/02(木) 02:41:03.46

無能が無能と

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/04(土) 18:13:07.87

一緒に登山していた損保ジャパン社員を置去りにして、御嶽山から1人逃げ帰って、何も無かったように営業所に出勤していた損保ジャパン社員。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/10(金) 00:11:25.51

損保ジャパンの株価が安い。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/14(火) 00:22:24.37

ある日突然

興亜火災消滅

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/15(水) 08:25:26.91

あなたのために

日本火災消滅

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/15(水) 23:50:07.18

栗野は永遠に不滅です

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/16(木) 04:29:46.64

ある日突然、あなたのために、

日本興亜死亡。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/16(木) 12:13:31.99

Part2や3に比べてつまらんな。早期退職して1,2年経つと興味なくなるわ。
まあ保険は虚業やな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/19(日) 21:02:25.97

新種をおもっクソ安くダンピングしてくるよな、ＳＪＮＫって
どういうアンダラ感覚してんの

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/20(月) 08:27:46.71

だから紺バインドが悪いのです。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/22(水) 07:31:28.27

割増金ありの早期退職制度はもう無いの？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/22(水) 09:40:19.77

>>126
リスク調整という謎の割引を使います。まあ、担当者で鉛筆舐め舐めの割引ですね。
ちゃんと検証することもないやつ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/23(木) 07:15:46.71

他社から奪い取る時はあらゆる手を尽くして競争力のある保険料にする。
一度とったら損害率云々で次年度の保険料をべらぼうに高くし、結局また他社に流出。
その結果が高すぎる基本保険料だ。
他社奪取で被った赤字を、既存客に転嫁している。
NKにはなかったこと。
SJスタイルのままだと、市場の信頼を失う。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/27(月) 09:52:37.58

とにかく、リストラして人を半分にすれば、保険料を安くできる。

そうすれば、他の大手に対して、競争力を維持できる。
もともとの社員の質で東海に負けているのだから、リストラして保険料を
下げないと契約が流出する一方となる。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/27(月) 10:48:05.58

いいんじゃない。とりあえず業界一位の収保を取ったんだから。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/27(月) 14:43:34.84

会社にしがみついている旧NK社員に警告しておくが、さっさと転職活動
しないと地獄を見ることになるぞ。

2016年中に金銭による解雇法案が施行される見通しだ。
つまり、2017年からは、合法的に正社員を解雇できるようになる。

当然、2017年からは、転職市場に解雇された正社員があふれ、簡単には
再就職出来なくなる。
ましてや、不景気でも重なったら、本当にどうしようもなくなる。

泥舟から飛び降り、岸に向かって泳ぐ勇気が無い者に待っているのは
いずれにしろ、死あるのみだ。

お前ら、この警告を噓や冗談だと思うなよ。
すぐ目の前まで来ている現実だ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/27(月) 19:29:06.27

そうかい・・・屑ＳＪ社員に心配して貰う事じゃない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/28(火) 10:43:58.18

今期は早期退職募集するのかな

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/28(火) 12:46:47.94

旧NK社員にマジで警告しておく。

国会で、金銭による正社員解雇法案が通ってからでは、遅いからな。
通った時点で、2017年からの法律施行による転職市場の悪化を見越して、2016年
中から、転職市場は厳しくなる。
当たり前だ。誰しも、解雇される前に転職先を見つけようとするからな。

だから、実質的には、まともな転職活動が出来るのは、せいぜい今年度
いっぱいと考えたほうがいい。
それを過ぎると、転職市場も、時間とともに地獄の様相になっていく。

泥舟から海に飛び込み、岸に向かって泳ぐ勇気があるか。
ないなら、どっちにしろ、死あるのみだ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/28(火) 14:10:32.41

そうかい・・・屑ＳＪ社員に心配して貰う事じゃない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/02(日) 14:31:54.90

クソNK社員　VS　屑ＳＪ社員

どちらが勝か。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/02(日) 14:32:50.40

旧NK社員　VS　旧ＳＪ社員

どちらが勝か。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/02(日) 16:22:10.48

２ちゃんでNK社員に退職や転職を勧める書き込みは
全部NK代理店がひとりで頑張ってるからな
マメ知識として知っておくと便利だよ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/02(日) 19:33:44.08

>>140
NK代理店だな

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/02(日) 20:07:05.76

SJもろくでもないからな

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/04(火) 06:39:52.30

旧SJも酷いと思ってたが、旧NKと関わったら認識を改めた。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/08(土) 20:21:37.30

お勧めの転職先☆
東海日動パートナーズ
社有車なし、ボーナスなし、住宅手当、通勤手当なし　

東京海上と提携している明治安田のノルマを達成出来ない社員を退職か自殺に追い込むことは有名☆
さすが東京海上グループの会社ですね　笑
ボランティア精神にあふれた人材を求めてDODA等で中途採用実施中。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/09(日) 15:15:44.81

単なる詐偽会社だろ。

金融庁や日弁連やマスコミに賄賂を渡して生き延びてきた。
CMが多いところは詐偽会社。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/09(日) 17:09:50.71

社名は「スネーク」です。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/12(水) 07:10:39.72

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/lic/1398000962/103
　 ↑　↑　　↑　↑　　↑　↑　

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/05(土) 11:25:48.37

また早期退職が発表された。
これまで400人、200人と募集され、累計で793名が応募、すでに
目標人数よりも193名も多く早期退職している。
適正な要因計画があるのであれば、現場はすでに人不足な状況のはず。
ところが、さらなる200名の募集となると、まだ人が余っていると
本社が判断したのだろうか。
わずか3年間で800人の募集を小出しにかけ、3年間の計画上は
すでに目標人数をほぼ達成しているにも関わらずさらなる人員削減。
人員配置計画は経営の最重要項目のひとつのはずなのだが…
他の経営指標が計画通りに進まないのか？

いずれにしても、現場のモチベーションはもう保てない。
自動車保険でも据置とかいいながら車種によっては5%近くアップ、弁特も30%以上もアップしている。
最もボリュームのある自動車保険で、なぜ現場に正確な情報を
開示しないのだろう？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/05(土) 12:18:28.46

×要因 → ○ 要員でした。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/07(月) 09:52:35.98

割増退職金減ったね。
4千万円台から2千万円台とは。
辞めどきを誤ったな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/07(月) 09:55:14.59

あ～、今年も部支店長の力を試される時がきましたね。御用組合の偉い人はきちんと
監視だけはしてくださいね。何もしないでしょうけどwww

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/10(木) 07:31:24.04

40台のリストラより、ゆとり世代の仲良し無能の旧NKを処分してくれ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/10(木) 21:56:48.27

ゆとり世代は使い物にならない。
『新型うつ』で突然、出社拒否するヤツもいるし。
迷惑だから早く辞めてくれ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/16(水) 23:22:51.31

アケゲ速報　黒い噂　売国企業　不良品　民主党支持　朝鮮総連　部落

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/17(木) 00:28:16.01

栗野が社長にならない限りお先真っ暗

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/17(木) 22:11:54.70

老人ホームの施設長になりたい人には最高の展開じゃないの？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/18(金) 13:03:46.87

40代後半はもうダメだね。
体力気力空回り。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/21(月) 07:22:45.59

15社体制の入社社員はそれなりに修羅場をくぐってるけど、NK入社はたいしたことしてないからねぇ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/26(土) 01:06:28.02

わ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/26(土) 06:02:03.29

Ｓ川。
フェイスブックに不倫ツーショット写真を掲載している
間抜けなグロ。女の方も能天気な奴だね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/09/28(月) 10:17:04.04

160
だれ?だれなの?教えて。

**名無しさんといっしょ** · 2015/09/29(火) 20:01:10.14

不明です。

**名無しさんといっしょ** · 2015/09/29(火) 21:31:15.21

老人ホームに行かされるの。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/10/03(土) 07:28:27.77

君は明日から老人ホームに出向を命ずる

**もしもの為の名無しさん** · 2015/10/08(木) 08:24:10.70

なんかネタ無いの？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/10/08(木) 13:10:33.27

>>165 おめえがネタ持ってこいや～

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/05(木) 12:12:13.58

まだクソ会社いて覇気も失ったか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/05(木) 13:47:04.13

>>167　おめえみてえなクソ野郎にいわれてもなあ　
ゴキブリのほうがおめえよりましだぜ　わはははは

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/05(木) 16:37:30.10

もっと内部事情で盛り上げろ。馬鹿が！
しがみついて足掻くさまを見せろ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/05(木) 16:39:03.80

とりあえず釣果1と。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/05(木) 16:50:24.75

2012年度早期退職者。マジ勝ち組だよな。
まあ、その後の金の使い方知ってればだけど。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/05(木) 23:56:05.05

ＩＯＩＮＤのキャリア・アシストプランと
どっちが良心的かな？
ＩＯＩは、代理店独立支援＆企業支援メニュー含めて４００名。

ＳＪＮＫのお家事情は、ＭＳにぶら下がるＩＯＩＮＤと同じって事。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/06(金) 20:41:16.69

他所の会社の事なんか知らんがな

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/06(金) 21:31:10.31

現在、早期退職の募集状況はいかがでしょうか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/07(土) 21:38:50.61

天才栗野がおまえらを救う、いや巣喰う(笑)　

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/10(火) 23:52:19.60

旧損保ジャパン出身の上司は無能で頼りない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/11(水) 00:35:42.13

大した仕事でもないのにリアクションが大げさでこちらが恥ずかしくなる

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/11(水) 00:36:34.82

大した仕事でもないのにリアクションが大げさでこちらが恥ずかしくなる

**まさ子のために** · 2015/11/12(木) 03:19:28.88

旧：NKａｇの合併にもよこやり！
被九州ａｇも九州ａｇも離脱か？

蓋美弥は、太陽精命の理事報酬に安生することなく、旧：NKAGの庇護をしろ！

どっちにしろ、来年で退任か？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/14(土) 09:47:24.16

アホなリーダーが
いていざという時全く頼りにならない

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/14(土) 20:44:29.22

栗野？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/16(月) 19:39:57.09

単身赴任者はAV買いまくってオナニーしまくるんだ！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/17(火) 00:55:33.74

（－うんこ興亜）＋（－うんこ日本）＋（－うんこジャパン）＝（－うんこジャパン日本興亜）＝赤字一直線

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/17(火) 11:44:44.87

メガ損保筆頭をナメるな。
ローンの審査なんかすぐ通る。
使える張り子の虎看板は使っとけ～

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/17(火) 23:38:50.21

中小企業勤務でもローン審査くらい普通に通る。
過去に滞納履歴があるとかならともかく、普通の会社員でローン審査落ちる奴っているのか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/19(木) 02:18:37.71

東京海上の最終利益は前年同期比４０・１％減の８５６億円まで落ち込み、
２０１６年３月期の通期予想を２００億円下方修正して２２００億円にした。
ＭＳ＆ＡＤの９月中間期の最終利益も同２１．６％減の８６０億円だった。
両社が中間決算で減益となるのは３年ぶり。
損保ジャパン日本興亜（ＳＯＭＰＯ）ＨＤは、前期に計上した約７９０億円分
の合併費用がなくなったため、決算上は増益となった。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/19(木) 02:21:19.91

合併費用がなくなったためではなく、不払いの徹定ではないか。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/19(木) 02:25:31.62

損保ジャパン日本興亜（ＳＯＭＰＯ）ＨＤは、決算上は増益となった。
粉飾決算という含みかも。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/20(金) 09:06:19.13

佐藤さん死んだんだな。
良い人生だったかな？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/23(月) 14:25:16.05

佐藤さん本当に亡くなったんだ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/27(金) 14:41:24.19

で、早期退職するの？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/27(金) 18:50:52.62

栗野？、ヤツは能力あるからすぐにワタミ介護の頭獲るやろ(笑)！！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/12/08(火) 10:12:55.98

どうした？止まってるぞ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/12/12(土) 19:14:01.78

二宮社長がとうとう交代となり、旧損保ジャパン(旧安田火災)がホールディングス、ひまわり生命、損保の3社のトップにおさまった。
もう日本興亜の商品も復活することもない…
使い勝手の良かった総合賠償も復活する見込みもないし、自動車フリートはジャパンの高いレートに引っ張られ負け続き。
何のために合併したのかね？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/12/13(日) 00:17:16.29

ＮＫの『総合賠』や『ネクスポート』は良い商品だった。
『さっとぱっと』や『にこねっと』の使いやすさ。
これらを放棄してまで合併した意味って何ですか？
二宮さん！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/12/13(日) 00:35:10.82

そりゃ数年の高額所得確保と巨額の退職金でしょう。
退職後もそんぽグループの財団の理事とかに天下れる。
２度も３度も貰える美味しい退職金万歳・・・
老後、無職になっても元ＳＪの社長と威張れる。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/12/13(日) 02:13:02.49

松澤さんは株主総会で頑張ってたんだけどな～

**もしもの為の名無しさん** · 2015/12/13(日) 11:56:27.47

合併したのは旧ジャパンの養分としNKが取り込むため。規模の拡大に使われただけ。
合併は得てして大が小を飲み込むもの。
残念なのは、旧NKの社員が小だという認識にかけている。
さらに残念なのはSJが自分たちは規模だけが大きく、商品力がないことの自覚がない。
プライドが高いが競争力の低い商品が出来上がる。
東海もMSADも戦略的にSJNKを草刈り場にしているし、攻め込まれないように研究して付け入る隙を与えない。
既存の保険商品で勝てないから、介護やリフォームや信用保険など、手当たり次第の手を打つしかない。
SJが名実ともにトップを占めて、この先どうなるのだろう？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/12/13(日) 14:48:44.28

どうもならない。ＳＪが好き放題やるだけ
弱者を切り捨てて行けば会社は残る。
残った社員だけが生き残るだけ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/12/13(日) 19:31:17.01

栗野がいる限り、旧日本興亜は不滅です！！