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保険業法改正による、元委託委任型募集人への規制強化
乗合代理店への規制強化についてのスレッドです。
H27年からの業務への影響、規制情報など情報交換意見交換ください。 基準を上げて廃業、もしくは本社管轄の代理店に吸収の方向で実質辞めろとなっていってる >>265
カス客集めたような個人代理店は、行き場所がない。
墓場と言われている直営子会社代理店で、余生を過ごすしかない。嫌われもので、癖のあるカス募集人が多い。 新制度はじまって4か月終わったけど、
さすがに、代理店に抜かれて社保も全額負担で手取りから経費負担。
厳しさを実感してます。9月から?社保がもっと上がるとか聞いて
更にへこんでます。 社保って経費込みで全売上から、リーマンと同じ率で搾取されんの?
生存できなくね??
厚年16%+健保10%+労働保険で約3割、仮に経費50%とすると粗利の6割が社会保険てことだぞ。
そもそも、請負や委任などのフリーランスを禁止するような法律自体が違憲だろ。 何度考えても理解できないが、
今でも募集人の報酬は事業所得として認められている。
つまり(固定給以外の部分では)募集人は税法上は自営業者扱いということ。
自営業者の所得に社会保険料を掛ける? 聞いたことがない。
脱法的なのは保険屋よりも行政ではないか。
こんな糞制度がまかり通るなら、税金や保険料を取る側が好き勝手に(法・慣例・合意を無視して)搾取できることになってしまう。 当方は元々の3億超の代理店を頼って30人ほどが参加した中型代理店です。
社長は直接保険募集にはもう関わっていません。経営のみです。
元元の法人と別に社長はもう一つ代理店を経営してます。
去年から契約は特殊なもの以外はもう一つの代理店と代理店分担・共同保険による契約にしています。
2つに分割された契約だから手数料はほんの少しです。
だから給与も最低賃金なので社会保険料も最低です。
この給与では生活できない為社長の経営する代理店とは別の会社でアルバイトしています。
保険募集には一切関わらずビジネス文書の配達作業・会社掃除・PC作業のアシストなどなど
いろいろな作業をしています。
非常に高給で助かっています。
所得が2社からあるので申告しないといけないのですが、会社の税理士が纏めてやってくれます。
これは個人に任せるといつか必ず脱税する人間がでるからだそうです。
誰かが脱税すれば会社に税務署の捜査の手が入ります。 >>271
興味ある話だけど何が言いたいのかイマイチわからない >>271
よく出来た仕組みだけど、別の会社から貰う高給なアルバイト代に対して源泉はされるよね。
本業の収支を赤字にして確定申告で還付って理解でOK? >>271
なんかよさそうだな。
アルバイトだから社保はとられないよな。
それだけでも節税できるな。 税金をきっちり納めている限り税務署の査察はなさそうだ。 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1403823208/450
450:無責任な名無しさん:2015/01/24(土) 19:43:01.20 ID:O+hJEYiX
>>448
「貴方の回答>>420を上回る内容の回答を呈示することは私にはできません」
「『高次脳機能障害の治療』など私には説明できません。『高次脳機能障害』は完治するのか
私にはお答えできません」
とか書いて素直に負けを認めればいいのに、保険屋って素人をバカにするだけなんだよなあ。
>司法試験受かったら偉そうにしてください
俺は素人側最強の回答者として突き抜けた存在だし『交通事故に関する判例は3500件以上
読破済み』を越える者が現れないからこれでいいんだよ。
しかも負けたら回答者を引退してやるとハッキリ明言している。
※名前は旧称(サウザー)から今の呼称(瞬殺芸人)に変更しています
1:無責任な名無しさん:2012/03/24(土) 18:14:53.57 ID:aFUWIOAe
(前半略)
瞬殺芸人は勝ち続けることを自慢し、勝ち続けることを宿命としている訳ではありません。
瞬殺芸人本人が交通事故相談スレで、『自分より一生懸命勉強している人が現れて自分に
とって代わられてしまう日が来るのをずっと待っている』とはっきり明言しています。
ならばみんなで勉強して優秀な良き回答者となり、瞬殺芸人に引導を渡そうではありませんか! >>277
会員の推薦がないと正会員どころかアドバイザー会員にもなれないんでしょう?
同じ都道府県内にだれも正会員・アドバイザー会員がいないから入会できませんよ。
セミナーもオフ会も私の住む都道府県内ではやってないから見学も出来ません。 >>278
7月に横浜でオープンセミナーが開催されますよね?
一般参加なら、誰でも行けますよ! 飛行機や新幹線に乗ってまで行く価値があるセミナーなんですか? >>281
「良かった」「参考になった」と思う反面、
「話が大きすぎる」「乗合向けの内容も多々あるので専属はどうだろう?」と思うこともあります。
結局は自分で考えるしかないということです。 ニッセイは、買収した保険ショップ数50店舗を200店舗に増強するのか〜 窓口などの大型代理店に対するニッセイの逆襲劇が始まるのだな。 ニッセイに株売ってライフサロンの大寄昭生社長儲かったね。
生保15社損保10社少額短期1社の中型代理店ライフサロン
生保を1社辞めるだけで金融庁の超大型扱いは無くなるレベル 専属で、手数料2000万くらいの代理店は、かやの外ですね。
マイペースにやります。 手数料2000万円って挙積が1億前後あるから個人代理店では大手じゃないか〜 息切れを起こさないマイペースが一番ですよ。
同族法人なら2000万円の手数料は立派ですよ。 >>291
一時期合併を促されましたが、安易な合併しなくて良かったです。
自力で頑張っていくのが一番ですね。 生保、生保って言われませんか?
今は損保より生保の方が保険会社欲しいの? >>295
>>296
お客さんからしても、
「新商品が出た」「最新の医療制度に対応する保険が出来た」
と言われても、すぐに入らないでしょう。
正直、きりがないと思っています。
生保って年中とれるものではないし、
毎日、毎月とっている人がすごいと思う。 >>296
損保会社が子会社の生保を併売するよう勧めてるんだよ。
生保は実質初年度だけ。損保は更新ごとに出る。
どっちもどっちだろ。 >>297
長年・・・生保業界は顧客を騙して来た歴史がありますからね〜
リビングニースって凄いのが出ました → 解約しなくても現有契約に無料で付けれた。
老後は介護が心配ですよね → 支払い条件が非常に厳しい。先ずは国の介護保険が先でしょう。
定期付終身なんて保障が60歳以降小さくて必ず損しますよ → 子供が成人・大学卒位までは大きな保障が必要な家庭も一定数ある。特約にて安く子供の入院保障が付く。 損保は年々手数料が下がるから生保に力を入れて・・
という人は多かったが契約までの労力やコストを考えたら
たいして儲かるもんでもない インスウォッチ社から、「Compact is Strong」という本が出るようです。
ここでいうコンパクトとは、スタッフ10名前後で、
手数料売上5000万以上のことです。
事務の効率化で1名当たり800万、事務の戦力化で1000万、
営業活動のやり方で1200万達成できるようです。
委任型募集人や合併による規模拡大の波が押し寄せて、
いつしか忘れ去られていたモデルです。
規模拡大を図ったケースでは業績低迷が目立つようになり、
よくよく調べてみたら、スタッフ10人前後で高い生産性を上げているグループがこのモデルのようです。
ずっと規模ではなく、「収益」だと思って今までやってきました。
信じてきて良かったです。 すみません教えてください
個人で生損保やってますが損保代理店業をやりながら
生保だけ他の代理店でやりたいと考えてますが
そういう形態なら「派遣」「出向」ということで可能でしょうか? >>302
できないような気がするんだが
できるんなら俺も知りたい どの企業がどこにだれを派遣したのか?
どの企業がだれをどこに出向させたのか?
派遣(出向)元の企業の社会保険加入状況はどう誤魔化すのか?
そのあたりを上手くクリア出来る裏ワザがあったら教えて下さい。 >>302
経緯はわかりませんが 以前は
個人規模でそのような代理店は存在してました。
たしか見つけ次第 是正していたはずですが・・・ 今後は、そんな危ない橋渡る代理店ないだろ。
コンプラ上、雇う方も責任問われる可能性ある。 ありがとうございます
是正したということはダメと言うことですね
イメージとしては
個人代理店A(損保a社・b社、生保c社・d社)
法人代理店B(損保a社、生保c社・d社)
こういう形態で損保は扱う会社が少し異なるので生保だけ一緒にやりたい。
だからAという店の店主が出向や派遣でB社に生保だけでいけないかと思いました
コンプラ違反をしてまでとは思いますので生保社員に聞いてみます。 Aを派遣&出向させている企業が存在しないじゃないか?
AがAを出向・派遣させるって本気で聞いてる? 生損保乗合代理店A(生保A代理店+損保a代理店)
生損保乗合代理店B(生保B代理店+損保B代理店)
生保A代理店を廃業して、生保だけB代理店で雇用されることは可能なのかな?
つまりAさんという個人がA代理店とB代理店でそれぞれ雇用されるんだけど
はっきりと生保と損保でわけて仕事をする。
不可能だとは思うけどどうなんだろう?
(派遣の話ではないです) >>308
まぁ変な話だから社員に聞く前にと思ってここで聞いたんですけどね
でもAが法人代理店になれば代表者Aを代理店Bに出向・派遣させるのは
理論的には可能ですかね?
>>309
その例には入らないかもしれませんが大型の法人代理店に雇用されながら
副業で会社やってる人を知ってます >>310
副業がまったく関係ない業種なら、会社が認めてるなら法的にも問題ない
だろう。
募集人が2以上の代理店に所属するというのは生損保別としても、個人情報
保護の観点だとか言われて、ダメと言われることになるだろうね。 >>310
派遣・出向ってのは一定の雇用基準をみたす労働者を企業が派遣・出向させるのです。
AはA法人の代表者ってことだから雇用された労働者ではない。AはA法人の経営者になる。 代理店の社員って経費は会社が払うの?
PC代とか交通費とか携帯電話代とか もしもの為の名無しさん:2015/08/10(月) 09:15:11.35 【基地外警報!!】へそまがり奈々ちゃん ◆4fSScbauBk 【2ちゃんねる保険板】
へそまがり奈々(へそ奈々)について
(2015年改訂版=現HNくそ奈々)
1.元損保ジャパン研修生卒代理店(現在は生保系大型乗合代理店シヨウニン)
2. 年齢50台前半
3.損ジャ研修生の前に外資系生保内勤職員経験あり
4.損ジャ業務停止を切っ掛けに、2社と乗合
5.乗合先は日本興亜と共栄火災(後、日本興亜は解除し、共栄との2社となる)
6.2012〜13年頃、生保系大型乗合代理店に所属、損ジャと共栄を契約移管する。
7.関西地区(大阪と思われる)在住
8.所属代理店はLPP大阪FA事業部(或は他の共栄火災を扱う生保系大型乗合代理店)
かつて「ええっ?俺?」という過疎った保険業界人掲示板の、チンピラ固定。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
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