大手代理店所属の自己開拓型募集人だけど質問ある？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 17:12:04.04

テンプレ

1大手代理店所属の自己開拓型募集人に質問ある人へ大手代理店所属の自己開拓型募集人の方が回答してあげて下さい。

2誹謗中傷やケンカは無し仲良く情報交換しましょう。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 17:24:21.66

生保、損保、生損ハイブリッド？それぞれ成績優秀な人でどれくらいの年収を稼ぐの？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 17:46:19.33

>>2
> 生保、損保、生損ハイブリッド？それぞれ成績優秀な人でどれくらいの年収を稼ぐの？

生保6000万円、損保2000万円、ハイブリッド3000万円くらいだと思います。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 18:09:11.42

>>3
普通はどれくらい稼ぐの？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 18:35:32.18

>>4
大半は600万円以下だよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 19:00:10.29

大手の優位性は？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 19:14:50.49

>>6
特に無いよ。仲間が沢山いる事かな。
新鮮な情報も多く入る事もかな。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 22:13:32.63

>>7
デメリットは？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 23:14:07.39

Q1:大手代理店ってどれくらいの規模なの？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 23:14:57.34

給料から各種社会保険料はシッカリひかれていますか？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 23:30:49.05

>>8
金融庁からの規制の件だな。収入面、管理監督下に置かれている面。大手だから目立つとの事でキッチリやろうとしている。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 23:32:10.34

>>9
500人以上です。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/02(土) 23:35:43.77

>>10
まだ引かれてないですが、引かれる予定です。中堅以上の代理店は結果的にそうなりますよ。年金事務所もそこを狙いますし代理店同士で密告しあいになりますから。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/03(日) 18:57:26.12

社内の雰囲気はどう？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/03(日) 22:36:03.36

>>14
人数が多い分、人間関係が薄く広いので楽ですね。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/03(日) 22:45:59.09

顧客開拓はどうやってるの？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/04(月) 06:32:25.10

詳しくは知らないんだけど、飛び込み、紹介、税理士や一社専属生保営業マンと折半募集したり、マンモス？みたいなものに登録したり。あと、相続など旬なネタでセミナーで集客する人もいるみたい。
特に代理店からお客様を紹介される事はないよ。ことごとくそういうのは失敗しているよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/04(月) 07:30:56.29

手数料は良いの？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/04(月) 08:17:53.27

>>18
200人以上の中堅代理店なら大概、最高ランクの手数料を各保険会社から獲得しているんじゃないかな。小さな代理店を除けば代理店規模による手数料差は多少でそれ程大差は無いかも。
むしろ、事務処理、コンプラ面によるポイント差の方を重要視している様な流れだよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/06(水) 07:15:00.51

今回の金融庁の再委託の件は大手さんはどのようにとらえてる？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/06(水) 09:11:13.69

チャンスみたいだよ。例の件で小規模代理店は経営が苦しくなり、マーケットが競争少なくなるか又は職を失った募集人を採用する機会になると考えているようだ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/07(木) 23:25:36.70

コンプラは厳しいの？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/08(金) 07:42:38.30

>>22
厳しいよ。今後はそういうところはキッチリやるらしいよ。

そこまでやる必要あるかなという印象です。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/11(月) 07:26:44.89

本当に公正中立な立場で販売してるの？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/11(月) 10:12:23.84

>>24
「公正中立な立場」はうたうな、と金融庁が見えない通達をだしたので
広告やＨＰからその文言は駆逐されているよ。
「公正中立」なんてなんにも担保されてないのに使うなってことらしい。
手数料や奨励策で商品選んで勧めてるの明白だからなあｗｗｗｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/11(月) 21:42:38.85

>>24
生保会社のキャンペーンが
ある限り改善されないよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/12(火) 07:08:34.29

>>24
生保は手数料の多いところを販売する事が多いよ。損保はそんな事ないけどね。

このままでは手数料開示の方向になってしまうよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/13(水) 22:44:16.75

委託型募集人だけどどうしたら良い？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/14(木) 06:03:00.88

>>28
受け入れるしかないですよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/17(日) 21:53:27.83

移籍したいんだけど、どこの代理店が良さそう？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/18(月) 06:05:11.84

>>30
4月ぐらいまで待て。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/20(水) 12:48:14.54

今回の件で辞めた人いる？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/21(木) 16:22:54.49

>>32
来年4月の時点で半分くらいになるかもね。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/23(土) 08:10:25.03

大手代理店とは、一人当たり収保がどのくらいの代理店のことですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/23(土) 16:25:12.90

>>34
シュウホ？よく分からんが上にも書いたけど大半か年収600万円以下だよ。トップクラスで6000万くらいある人もいるけど。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/23(土) 18:57:11.10

>>35
収保(収入保険料)で600万とかだと生活できないじゃんか
パートなわけ？

もう専業の時代ではない
保険のセールスは副業の中のひとつであって、本業にするにはリスクが多すぎる

そのリスクは保険会社由来だから永遠に改善点見込はない

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/23(土) 19:49:20.51

>>36
年収な。ちなみに年間手数料360万円以下はクビだから。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/23(土) 21:34:21.22

>>37
収保と代手の区別もできん奴にクビとか言われると発狂しそうだな。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/24(日) 09:12:56.60

収保と挙責の違いも教えて・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/24(日) 09:35:47.57

収保は年間収入保険料
自動車年保険料80000だったら80000
代手は代理店手数料
自動車80000として、手数料は代理店によって異なる
挙績はほぼ収保と一緒。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/24(日) 14:11:41.55

>>40
挙績といったら新規ANPじゃないの？
収入保険料は直近1年間に収納した保険料の総額。
まったく一緒じゃない。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/28(木) 11:09:37.89

他板引用だけど下記良くね？

社会保険料の件だけど総額に掛かるからおかしいのですよね。
例えば、募集人が使った経費を所属代理店に提出し、各々稼いだ手数料から毎月精算して残額に対し社会保険料を掛ければ募集人も代理店も楽になりますよね？
そういった計算業務を安価でしてくれる外注先を探せば良いんですよね？
なんでもかんでも領収書を提出してくる馬鹿者が出てくるだろうから規律を設けて。
所属代理店が認めない経費は募集人が各々確定申告すれば良いですよね？
皆様どう思われますか？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/28(木) 14:10:18.86

うん。これをしてくれる代理店があれば誠意感じるよねー。

実際、どこかが採用すれば他代理店も採用していくんじゃないかなー。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/29(金) 04:50:37.08

それは仕組み上の実態が再委託となる違法代理店です。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/29(金) 08:07:25.25

>>44
逆だよ。正社員だから営業経費は会社が負担するんだよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/29(金) 08:28:27.00

営業経費会社負担、認めてくれない経費は確定申告ってアホか！
認められるわけないだろ！

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/29(金) 08:47:35.86

>>44
確定申告は権利として認められてるよ。税務署が否認するか否かは別だけど

**もしもの為の名無しさん** · 2014/08/29(金) 08:51:06.56

>>46
郵便代は会社負担、その他は確定申告。とか普通に保険メーカーの外交員でもそうしてるじゃん。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/09/07(日) 18:13:34.81

やっぱり、大手代理店は総額社保ばかりだな。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/17(金) 22:32:05.72

大手生保乗合・来店型代理店はもうお終わりでしょ？

金融庁の検査にこたえられないよね？

アーメン

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/25(土) 21:25:40.01

大手生保乗合代理店も冬の時代でしょ
金融庁に睨まれているから

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/25(土) 22:14:11.30

委託型は違法になるのですから転職するしかない

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/25(土) 22:16:44.11

経費は会社負担しなくては問題でしょ
その代りピンハネ率を50％にしないと社会保険料も払えないから貧乏決定

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/26(日) 22:22:57.72

もう転職したら

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/27(月) 22:36:22.22

ピンハネ率50％で生きていけないよな

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/28(火) 09:21:19.93

委託型やめますか？　人間やめますか？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/28(火) 12:34:46.92

経費は募集人ごとでそれぞれ内容も違いがあり金額も違いがあり
やたら交際費計上の多いのもいる。

そんなのを代理店本体が経費計上できるわけないわね。
代理店に国税が入りまくる事態になる。

総額社保になるのは、どうやら避けられない。
食えないレベルの募集人は１社専属で個人代理店でも
やるしかないのかもな。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/28(火) 17:00:02.91

最寄りのハローワークに行きなさい

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/30(木) 09:22:52.54

使い捨て型スタッフ

http://diamond.jp/articles/-/61319
最低保障給をすぐに返還せよ保険ショップ系最大手のずさん
週刊ダイヤモンド編集部　2014年10月29日

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/30(木) 12:44:58.40

ＬＰＰの経営は相当なバカなんだな。
社員に振り込めって。・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/30(木) 13:13:00.44

専属代理店なんてやるもんじゃないだろ。鵜飼の鵜みたいなもんだ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/30(木) 23:10:33.33

>>59
LPPは酷いね、ピンハネと同じでしょ、搾取といった方がいいのかな

**もしもの為の名無しさん** · 2014/11/01(土) 21:38:56.44

保険会社の言いなりで合併大型化した代理店は解散するのが一番

**もしもの為の名無しさん** · 2014/11/02(日) 21:58:51.44

多くの人が人生を棒に振らされた極悪人

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/36409#

こいつが諸悪の根源

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/36409#

罪作りなジジイ

**もしもの為の名無しさん** · 2014/11/15(土) 22:10:21.14

今野がすべて悪いと思う

**もしもの為の名無しさん** · 2014/11/16(日) 22:58:08.24

難破船から一刻も逃げなさい

**もしもの為の名無しさん** · 2014/11/16(日) 23:15:09.67

【民主党と韓国】その恐ろしい正体
http://www.youtube.com/watch?v=rc7ppNQLqVk

菅直人　（民主）　日本人拉致犯シン・ガンス釈放署名　
岡崎トミ子（民主）　慰安婦への謝罪と賠償法案８回提出
福山哲郎（民主）　陳哲郎
土肥隆一（民主）　朝鮮京城に出生
中井洽　（民主）　吉林省長春に出生

岡田克也（民主）　「拉致被害者を一旦北朝鮮に戻すべき」と主張
白眞勲　（民主）　元韓国籍「我々韓国人は東海を日本海とは呼べない！」

有田芳生（民主）　嫌韓デモの法規制「ネットで書いたら逮捕！」
辻元清美（民主）　「私は国家の枠を崩壊させる国壊議員」
　　　　　　　　　　　　「日本人拉致など、9人か10人程度。拉致解決より北朝鮮への賠償を優先すべき」

末松義規（民主）　「在日朝鮮人に選挙権を与えよう！」　
　　　　　　　　　　　　東北の復興事業に在日企業200社を集めて参入を促す
近藤昭一（民主）　（日本人拉致テロ）朝鮮総連議長の葬儀に参加　
山岡賢次（民主）　（「金賢二」、通称は「金子賢二」、後に「藤野賢次」 → 「山岡賢次」

**もしもの為の名無しさん** · 2014/11/17(月) 00:01:39.96

保険の国内営業はこれから何十年も右肩下がり確定。
人間が減っていくのだから当たり前の話。
にもかかわらず、募集人を増やし続けてるアホな業界。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/15(月) 09:24:33.61

ネズミ講は減らしたら終わり。
まさに負の逆ピラミッド（笑
頭の良い人間は決してやらない。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/17(水) 08:45:16.37

募集人が募集人を喰う事態が発生している。

税理士キャッシュバックで喰えなくなった募集人が低成績募集人を相手に高額な自己啓発セミナーを行い、

更には低成績募集人がやっとの思いでとったアポに同行し、手数料分担で共同募集している手口が流行中。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/17(水) 09:22:29.67

>>69
そうなんだよねー。内勤社員の比率が異常。

半ば利権化している。やらなくて良い仕事を次々と作っている。しかも大変に見えて楽な仕事ばかり。

労基法を熟知している者が多い。妙な労働団体でもバックについているのかな？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/17(水) 09:46:29.22

>>70
そうなんだ。売れてる募集人でも、まず客を見つけるのが難しいからね。

大手代理店にはそのあたり分かってない募集人が多いよね。

売れてる募集人を神格化する風潮があるし。どうしても売れない募集人は頼るんだよね。

1人で営業しても同じ結果なのに、成績を半分取られて色々かわいそう。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/18(木) 20:50:28.97

大手代理店はこれからも拡大路線？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/18(木) 21:46:26.88

これから大手は管理コストかかるから、むやみやたらに拡大するんじゃなくてある程度のレベル以上に絞ってくるだろうね

まぁ、生損保併せて最低1000万位手数料収入ないと、代理店も雇用側もやってけないもん

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/18(木) 21:50:34.71

>>74
ありがとうございます。

600万円以下は厳しいですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/18(木) 22:12:42.10

600万の手数料ってことは募集人の手取りは300万程度だよ

厳しい云々よりも、この程度の収入しか稼げないなら廃業せざるをえないでしょ・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/18(木) 22:26:44.59

バイトします。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/19(金) 08:53:59.41

出社義務は週に何回ですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/19(金) 09:52:54.59

うちの先月の会議。「みなさん、400万の手数料を目指してください！」
お爺ちゃんたち、そろそろ休もうよ・・・orz

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/19(金) 10:24:37.42

>>78
うちは週2回目だ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/19(金) 10:25:31.89

>>79
うちは年間手数料800万円以下はいらないそうだ。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/31(水) 02:26:18.75

事務関係はどんな感じですか？
内勤の事務員さんはどの程度やってくれるのでしょうか？
特に損保は申込書作成や郵送、事故受け＆対応、
生保も保全関係などは、ある程度お任せできるものでしょうか。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/01/02(金) 08:40:08.19

>>82
電話を受けるくらいだよ。
他は特に何もしてくれないよ。

内勤社員が多すぎ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/01/03(土) 16:54:49.27

>>83
ありがとう。参考になります。
大手代理店の場合は、フォローは基本的に無いと思った方がいいのか。
今の自分のとこは、営業5人の内勤1人の小さい代理店だけど
内勤さんが郵送関係、事務所に入った電話対応やら事故受け、
急な変更依頼とかは完結させてくれるんだよね。
人数がいるのに、フォローしてくれないとなるとちょっとなぁ…

**もしもの為の名無しさん** · 2015/01/04(日) 09:32:40.43

>>83
でも何故か忙しそうにしている内勤もいる。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/01/04(日) 09:35:29.80

>>84
事故受と急な変更依頼以外はしてくれるよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/01/11(日) 06:57:39.08

ttp://dw.diamond.ne.jp/category/special/2015-01-17

ttp://dw.diamond.ne.jp/category/special-4/2015-01-17

**もしもの為の名無しさん** · 2015/01/20(火) 11:40:57.17

今のところ大手に所属するメリットあまりないかも。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/01/25(日) 21:25:38.99

斜陽産業だわ。これ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/01/27(火) 14:43:00.09

Ｌ字払の廃止に手数料開示に・・・
やばそうですねぇ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/01/28(水) 07:19:39.33

そこそこ稼いだし辞め時かも。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/01(日) 21:34:54.06

業界を去る人が多いよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/03(火) 08:34:52.68

今件で手数料が減っただろうけど社内は
もう、落ち着きました？

うちは民族大移動の様相だよ。
どこか良い条件の代理店ないかな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/03(火) 09:12:44.68

東海地方が本社の代理店ア
月額手数料基準の会社控除
50万円まで11%
100万円まで8%
150万円まで6%
150万円から3%
ただし
損保上限は5万円
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナス解放(予定)
特別ボーナスは未定または無し

損保上限5万円が魅力的か？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/03(火) 09:17:06.80

>>94追加で
定額控除
5万円

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/03(火) 20:48:54.42

東海地方が本社の代理店ラ
会社控除
生保15%
損保10%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナス解放(予定)
特別ボーナスは未定または無し

週一出社が魅力的か？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/03(火) 21:34:26.16

俺、東海地方の小規模代理店、
保険会社からどこかの代理店の傘下に入ればと言われている、
ア、ラ、の代理店はどこか教えてください
条件が良さそうなので入りたいと思う。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/04(水) 07:00:16.65

>>94
>>96

なかなか良い感じですね。
ですが待遇面だけでなく社内の雰囲気や設備、
人間関係も考慮してしまいます。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/04(水) 08:05:22.53

>>96
追加て
定額控除10万円

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/04(水) 08:10:20.19

関東地方が本社の代理店ホ・ス
会社控除
定額10万円
生保25%
損保25%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナス解放(予定)
特別ボーナスは未定または無し
ただし基本給10万円

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/04(水) 08:29:54.75

関西地方が本社の代理店エ
会社控除
定額20万円
生保10%
損保15%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナス解放は未定または無し
特別ボーナスは未定または無し
ただし基本給15万円

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/04(水) 08:40:19.70

>>101
社保会社負担分は定額控除20万円に含む

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/04(水) 08:43:46.66

に訂正

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/04(水) 08:54:44.44

保険メーカー系？の代理店ト
会社控除
生保新規30%
生保継続40%
損保30%
会社負担社保は控除に含む
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは未定または無し
ただし基本給11万円
通勤手当最大4万円
毎日出社
週2朝礼
貸与PC

損保1社のみ
年齢層が高め

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/04(水) 09:28:29.76

>>97
ネット検索したり
保険代理店協議会のHPみたり
自分で調べて欲しい。

私も時間と労力、人脈頼りに調べているよ。

実際に面談のアポ取って訪問して
肌で感じて欲しい。

人生かかってるんだから
自分で動いて判断して欲しい。

代理店の一部では、契約移管経験3回以上の
募集人は採用しない等の条件もあるから。

2015/02/04(水) 11:25:54.58

.
◆閲覧注意◆イスラム国の湯川さん斬首映像がヤバすぎる・・・

⇒https://twitter.com/narito777/status/559045570963066881
.

★★★NHK日曜討論　小沢一郎★★★

「今回の件（イスラム国）は、安倍さんがわざわざあっちに出掛けて行って、

会見で戦線布告のようなことを言った訳で、相手からすれば敵と見なされるのは当然」
.

◆後藤健二さん殺害◆「安倍首相がイスラム国への敵対姿勢を明確にしたことが事件の引き金になった」（孫崎享さん）

⇒http://huff.to/1BN8kVX
.

■古賀茂明氏が語る「ＩａｍｎｏｔＡｂｅ」発言の真意■

「安倍首相は対イスラム国の有志国連合の有力なメンバーになりたかったのだと思います。

後藤さんの命よりそちらを優先したのです。」

⇒http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/156835 …
.

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/04(水) 19:31:17.13

保険メーカー系の代理店オ
会社控除
定額5万円
生保新規7%
損保10%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナス解放(予定)
特別ボーナスは未定または無し
ただし控除上限10万円
通勤手当最大2万円

拡大を目指してるとの事

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/04(水) 22:52:42.22

>>107
控除上限10万か…

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/05(木) 07:45:19.38

関東が本社の代理店グの京都支社
会社控除
定額控除2万円
生保20%
損保20%
会社負担社保は控除に含む
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは未定または無し
週2朝礼
貸与PC3000～8000円

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/05(木) 07:54:46.92

関東が本社の代理店グの梅田支社
会社控除
入社時のみ登録料30万円
定額控除10万円プラス1%
生保5%
損保5%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは未定または無し
貸与PC3000～8000円

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/05(木) 07:55:01.36

関東が本社の代理店グの梅田支社
会社控除
入社時のみ登録料30万円
定額控除10万円プラス1%
生保5%
損保5%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは未定または無し
貸与PC3000～8000円

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/05(木) 07:59:38.28

関東が本社の代理店グの支社長在籍支社
会社控除
定額控除1万円
生保5%
損保5%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは未定または無し
貸与PC3000～8000円

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/05(木) 08:04:53.86

>>112
追加で
支社長報酬負担2%
室長報酬負担5%

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/05(木) 08:30:11.85

関東が本社の代理店グの室長のみ在籍支社
会社控除
定額控除1万円
生保15%
損保15%
社保は計算上、労使とも募集人負担(予定)
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスは年間手数料2000万円2%
特別ボーナスは年間手数料3000万円3%
特別ボーナスは年間手数料4000万円4%
特別ボーナスは年間手数料5000万円5%
貸与PC3000～8000円

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/05(木) 08:51:00.12

関西が本社の代理店ソ
会社控除
定額控除5万円、1500万円以上は3万円
生保新規14%
生保継続15%
損保新規14%
損保継続15%
会社負担社保は控除に含む
インセンティブやボーナスは未定またはなし
特別ボーナスはオリの商品以外

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/05(木) 12:42:58.59

これからの代理店は
優秀な募集人に有利な制度で競い合う反面
低脳な募集人はババ抜き状態になるだろうね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/05(木) 22:34:09.62

やる気が出ません。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/06(金) 10:21:16.08

関西が本社の代理店ホ
会社控除
定額控除10万円
生保20%
損保自己完結20%
損保その他40%
会社負担社保は控除に含む
インセンティブやボーナスは解放
特別ボーナスは総支給3000万円超の10%
週2回出社

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/06(金) 10:55:30.80

関東が本社の代理店フ
会社控除
定額控除Aタイプ4.5万円
定額控除Bタイプ15.5万円
生保Aタイプ10%
生保Bタイプ0
損保20%
社保は計算上、労使とも募集人負担
インセンティブやボーナスは未定又は無し
特別ボーナスは未定又は無し
週2回出社

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/06(金) 11:06:08.02

関東が本社の代理店ラ
会社控除
定額控除5万円
生保18%
損保18%
会社負担社保は控除に含む
インセンティブやボーナスは解放
特別ボーナスは？
通勤手当1万円限度
週2回出社
貸与PC

業界の手本を目指している様で
募集人の勤務管理が厳しい印象

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/06(金) 14:53:39.64

これからは手数料ランクを考えると
弱小代理店所属はしんどいかも。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/06(金) 18:16:18.36

119は、ボーナス解放だろ？
そう聞いた。
でも、噂では事務関連がひどいらしい。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/06(金) 21:35:05.15

半年程前に社保が総額にドウダコウダ言ってた人達、一体どこに消えたのかな？
必死に逃げ道考えたり、自分に都合の良い解釈で能書きたれていた人達、生きてますかー？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/07(土) 12:19:03.77

>>123
スレチガイだろ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/09(月) 14:35:52.00

で、どこが移籍すべき代理店なの？
社保はもうあきらめて入るしかない。

120は最大手の系列だよね。断られそう。
119はダイヤモンドで一番手取りが多いって書いてたとこか。事務がひどいって
どういうことだろう。
118は保代協のトップのとこだよね。なんか辞めた人が多いらしいじゃない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/09(月) 17:25:22.51

すげえなここ。情報の宝庫じゃん。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/09(月) 19:09:59.03

この業界は所詮金の繋がり。
金を理由に何回移籍するつもりなのお前ら？

中小代理店が一番居心地いいわ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/10(火) 11:03:39.58

うち
会社控除　なし
生保20%
損保30%
会社負担社保は控除に含む（時間調節で多くが短時間労働者）
インセンティブやボーナスは証券に紐付くものは従来より支給
週2回出社

人の受入れは停止して、今後は法人の損保に特化予定です。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/10(火) 16:06:44.46

>>127
移籍する人にもいろいろ。
今回はまともなタイプの募集人も多く移籍した。
年齢が４０代より若いと先を考えたんだろうな。
後は、経営陣の説得力とか熱意だろうな。
経営陣見て、最終判断した者も多い。
今後もこの１年移籍するものは多いだろうね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/11(水) 11:10:49.49

保険会社が移籍認めなくなってきた

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/12(木) 13:18:32.94

もっと情報あればくだせい。
20から50人ぐらいのところも。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/13(金) 13:27:23.58

代理店が契約の移管認めてくれねー

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/13(金) 17:25:58.51

移管できる契約で入ったか？
雇用されてるなら、雇用時の契約はどうだった？
代理店との契約上移管できるできないの文言ないなら、保険会社次第となるだろう。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/13(金) 19:21:29.49

これからは代理店を変わる時も客を持っていくことは難しくなって、保険会社管理になっていく流れだよ
(既に出来ない保険会社も出てきている)

昔と違ってコンプラうるさいから

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/16(月) 14:41:09.28

できない保険会社なんて聞かないんだけど。

実際、どこのことよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/17(火) 08:32:05.28

最近移籍したが、取扱保険会社が移籍先にあれば、すべて移管できました。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/17(火) 11:18:56.03

それは最近は大量の代理店で募集人の移動があるので無理と言っているだけなんだよ。

移管手続きの事務処理がパンクするからね。保険会社が嫌がってるだけ。

確かに将来は移管できない公式なルールが施行される流れだけどね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/18(水) 10:22:43.81

>>135
アフラックの経営者掲示板の昨年2月7日付の文書を見ると、
原則移管不可、個別に審議、って見えますね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/18(水) 11:22:09.07

アフなんだよね。事務処理大変だからと言い出したのは。少し前だけど、ちゃんと交渉したら移管できたぞ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/19(木) 22:16:05.68

アヒルはAISが美味しく頂きますするから事務処理だけの問題ではない

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/20(金) 09:25:40.00

転籍を頑張って下さい。幸運祈ります。

だけど、転籍回数が増えると次回の転籍に不利になるから慎重にね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/20(金) 16:19:39.93

２０％と１５％とか上まえ跳ねる代理店多いけどさあ。

募集人ががんばるとそれだけ経費も自分持ちでかかる。
契約とってどんどん稼ぐためがんばる。

代理店本体は、ほとんど手数は同じ。
募集人がどんどんがんばってくれれば、濡れ手に粟でウハウハ。

こうなるような報酬制度はおかしいだろ？

我慢して残らざる得ないなら仕方ないが、移籍できるなら
好条件に移籍するのが当然だよな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/20(金) 18:40:27.82

>>142
へ？どうして？

代理店が上前はねなきゃどうやって運営するの？

率じゃなく、定額の上前なら良いの？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/20(金) 20:50:59.98

２０％とすれば、1000万で200万、1500万で300万
2000万で400万、2500万で500万、3000万で600万
と代理店の取り分も上がる。
だからといって、代理店の事務負担はほとんど変わらない。
せいぜい、１％程度は事務負担増となるかもな。
そういうことだろ？
もっともな意見で、ちゃんと対応してる代理店もあるよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/20(金) 22:59:23.27

>>144
私の頭が悪いのかあまり同意できない。
社保折半、定額控除10万円、定率10パーセントぐらいなら文句ないけどなぁ。

代理店には手数料ランクを高く維持、手数料率交渉能力、バックオフィスの高い事務処理能力、
良い立地を期待するよ。

代理店にもある程度は利益あげて貰いたい。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/20(金) 23:05:09.08

>>145
あと、美人の事務員さん。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/21(土) 22:28:46.54

>>145
そんな好条件のとこあるか？
ないだろう。
美人の事務員なんていらないわ。
しっかりと募集環境を整えてくれていたら文句ない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/21(土) 23:11:43.34

>>147
社保折半。定額5万円、定率18パーセント、事務員は？のらある。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/21(土) 23:12:32.70

>>148
ならある。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/22(日) 07:24:05.16

>>147
社保折半。定額5万円、定率14～15パーセント、事務員普通も>>ある。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/22(日) 07:45:36.07

>>150
もある。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/22(日) 13:33:32.72

社保全額、定額１５から２０支店による。　定率は損保だけ２０パ
のとこもある。乗合約３０くらい。
事務レベルは支店によるらしい。
１５０は乗合何社よ？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/22(日) 16:27:29.39

みんなきついな。まだうちは総額社保じゃないわ。
行けるところまで行くとのこと。
中堅代理店

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/22(日) 16:50:19.08

>>152
30だ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/23(月) 16:25:39.22

>>150
その代理店経営者はがんばってるね。

152もある程度の実績上げられる募集人にはいいな。

探せばあるってことだな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/23(月) 22:43:43.16

アフの代理店なんだけど。
AP1億前後ある規模だと、代理店にはどれ位の収入になるの？
15年以上続いてて支社では上位にいる。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/24(火) 00:49:48.29

>>156
50万位じゃねーか？
継続手数料だけで

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/24(火) 08:26:38.72

そんなに少ないの？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/24(火) 10:44:31.34

弱小代理店は青色吐息だ。又は青色吐息になるはずだ的風潮があったが全くもってピンピンしてるぞ。
手数料グレードも高いままだし保険会社も何も言ってこないし、社保も上手くやってるみたいだし。

保険会社も実は大型代理店より小さな代理店の方を優先したほうが効率的だと気づいている。

大手代理店が有利だった流れはもう終わりかもしれん。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/24(火) 12:38:17.57

そんなに少ないのか。
基本給40 万で誘われてるのだが。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/26(木) 09:35:22.23

基本給40万はずっと保証？
プラス出来高でボーナス？
乗合で完全歩合でやるよりは、安定して、いい条件かもね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/26(木) 12:41:33.66

基本給40万+出来高。
だからどれ位の利益あげてるのかと思ってね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/27(金) 10:01:04.31

なんか、大手は情報統制を含め募集人の管理が厳しい。ガチガチに管理していく様子だ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/28(土) 11:14:47.83

現段階の監査はまだ確認レベルみたいだから。
経営陣は次の監査が怖くて仕方ない。
相当厳しく管理して、備えている段階。
明らかに一部営業に影響でている。

募集人もコスト高と両面で死に掛けてるのもいる。
自殺者でたら、どうなるだろうな。

FCしてるとことか、もめてるみたいだし、
本体管理が行き届いていないと監査で指摘受けたら
一発で業務停止改善となる可能性もあると脅されてるんだろう。
だったら独立だってなりかねない。一部大手もどうなるか。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/28(土) 12:09:43.74

パソコン支給にして、ネットやメール、ファイルを監視するみたい。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/28(土) 16:58:43.82

アフラックのソフト入ってれば前から監視されてますよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/01(日) 09:10:08.71

>>164
だからアフは入れなかった。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/01(日) 09:13:39.93

問題はパソコン監視だけではなく一事が万事、行動を管理してくる事だよ。

これまでの様に募集人と会社が対等でなく、会社のくだらない命令も聞かなければならない。

以前、大手代理店では人手不足だったため募集人として成功できなかった未熟な人間を機関長としている。
そんな馬鹿な機関長か勘違いして強権を振りかざしてくる。

そういった理由で大量の募集人が辞めて今頃になって本社が焦っているよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/01(日) 09:35:02.16

ホロビの流れとなる代理店と
サカエの流れとなる代理店
冷静に見れば、現段階で見えてるはずだよ。
募集人頼りとなるような売上げ構成であれば
固定費の多い代理店の先は見えてくる。
やたら、若いかわいめの本社人員が多いところは
経営者の資質がよくわかるってもんだよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/01(日) 09:48:43.12

>>159
大手代理店と言うが全体は大きくても各支店の人数は小さい。保険会社から見てかかる手間は同じ。

それなら、手数料を大きく払わなくてすむ弱小代理店を相手した方が良い。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/03(火) 08:15:09.24

そう思いたいのはわかるが、大手は支店単位で20人超えるのは普通。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/05(木) 22:14:54.55

20人程度の代理店なんて星の数ほどある。

保険会社から見て一社専属代理店で20人なら大きな扱高になるが
乗合30社で20人なんて一社当たりの扱高は小さいから不効率。

都市部で年間手数料1000万円クラスが60人以上
田舎で600万円が30人くらいいないと効率悪いよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/05(木) 22:22:29.91

どういおうが、中小より大手が優遇される時代は変わらないだろう。

効率も大手のほういいからだよ。それが数字で立証されてしまう。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/08(日) 21:56:51.70

頑張れよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/10(火) 20:13:30.73

大手はどうしても目立つので関係省庁対策にコストがかかるよね。
その割までは手数料率が高いわけでもないし。
営業活動も監視されたり制限多かったりでやりにくいわ。
結局、中小代理店では社保の件や再委託の件もユルい感じで以前と変わらないし。
大手に所属するメリットないよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/12(木) 10:33:47.53

質問なのですが損保一社で損害保険をまとめたい場合、どこの保険会社がおすすめですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/12(木) 18:45:47.68

TKかMS

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/13(金) 09:20:35.32

外交員をしている時点で人生の負け組だよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/13(金) 09:58:18.56

返答ありがとうございます。大手は保険料が少し高いイメージがあったので他のところせ良いとこないかなぁと思っていましたが大手にしようかと思います。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/13(金) 13:08:10.47

>>175
そうかもしれない。大手乗合はどんどん管理が厳しくなっていると聞く。
保険会社の直販や金融機関より厳しくなっているとこもあるらしい。
たぶん、仕事しにくくなって募集人は業績がどんどん落ちるだろう。
大手に所属する意味はいろんな意味でなくなってきそうだね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/13(金) 20:18:10.17

>>178
確かに

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/13(金) 20:50:10.20

管理が厳しいと言うより募集人の感情を逆撫でる規制に腹を立て移籍する募集人が多いですね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/13(金) 21:09:34.17

簡単すぎるから誰でも参入・転職して募集人飽和状態なんだろｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/14(土) 08:33:11.85

大手乗合では所属するだけで、募集人一人当たり毎月最低15から40万程度
報酬から天引きでコスト取られる状態だと思われる。売上げ上がるとさ
らに社保が上がる。更にそこから経費がかかる。簡単に参入などできないよ。
コンスタントに新規契約が取れないと生き残りさえできない。
中小は今はそこまでコストかからないことも多いけど、いずれ
大手なみに管理コストがかかり始めるだろう。ごまかしは続け
られない。そうなったら更に廃業者が続出しかねない。
手数料は下がる傾向、新規はなかなか取れない飽和状態。
銀行証券は、今後更に法人にも力いれるみたいだし、競争が更に
激しくなりそうだといわれている。
募集人は転職していくしかない者も出てきている。
代理店業界は一枚岩でないから政治的にも動けていない。
更に規制強化となってもおかしくない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/14(土) 12:06:37.00

うちからも大手に移籍組がでそう。
固定給＋出来高に社保完備だとか。
中々の待遇だけど、宣言してる人は新規は殆どやってないんだよね。
普通にゼロもあるし、医療保険数件取れればいいって月も多い。
やってけるか聞いても、保有の継続手数料があるから新規はぼちぼち取れば大丈夫だって。
この業界そんな甘くないと思ってたけど、大手ってそんなもんなのかねぇ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/14(土) 12:30:20.71

とりあえずＡＦＰ持ってない奴全員解雇すればいいんじゃね？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/14(土) 19:17:52.53

もう無理ぽい。35パー抜かれて、更に通勤費
かかるしどうしよ。
気分的に廃業したくもないし、
みんなどうしてるんですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/14(土) 21:19:32.84

雇用側も全く儲からない。終わりだな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/14(土) 23:35:17.66

>>185
そんな程度ではほぼ報酬ゼロになってもおかしくないだろう。
継続が相当ないと。2000件程度は契約もってないと。
大手も優秀なのがどんどん移籍して困ってるとこがある。
しきいだけ低くして、駄目なやつは切っていく方針みたい

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/15(日) 07:34:54.93

そうだよ。年間手数料800万円以下は不要みたい。

**185** · 2015/03/15(日) 12:06:08.66

>>189
レスありがとう。やっぱりそうだよな。
自分はずっと小さい代理店で細々やってきたから、イマイチ大手代理店の事情が分からなかったもんで。
なんか派手な話もしてたけど、最初は良くても生き残るのが厳しいってのはどこでも同じってことか。
まぁそんなんどの業界でも変わらないだろうけど。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/17(火) 06:48:23.58

大手も今頃になって人が減った事を焦り出してる。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/17(火) 06:52:35.82

ttp://www.sankei.com/smp/economy/news/150311/ecn1503110022-s.html

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/17(火) 07:13:15.29

15社10億円以上の代理店に数百社に対して
最大手でも募集人1500人から940人まで減少させる様な規制を仕掛けていくのか。。
その規制に対しての負担は全て募集人に付け替えられているから疲弊してしまうよ。

まだ始まったばかりだから、これから更に大手から人が抜けるんだろうなー。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/17(火) 07:48:49.71

大手はPCも会社支給の形式を取らなければならず、定価3万円程度の旧スペPCを募集人一人当たりコスト毎月1万円3年リースみたいなかなりの悪条件で導入するみたい。
通信に規制をかけたりログ取りし常時監視、検閲を行う様だ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/17(火) 08:47:32.97

>>194
最大手だから耐えられてその程度で耐えている。事務専門人員も多いからね。
中堅以下は新たに人を雇う必要がでて、コストアップになるだろう。

大手もユルユルなとこもあるみたい。そこが狙われるだろう。
人が抜けて売上げ減って、監査でアウト。そんな感じ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/17(火) 13:51:04.78

移籍で増えてる代理店ほど、厳しく管理しだしているみたい。

減ってるところは、厳しくしたらもっと減るから、そうでもないみたい。

さもありなんだね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/17(火) 16:06:09.78

大手で増えているとこあるの？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/18(水) 07:23:31.41

規模で区別するなんて
指定暴力団と未指定暴力団に分けられているヤクザの世界みたいだな。
それだけ国家に目をつけられているんだな。

15社以下の乗り合い代理店に移籍する、又は独立する募集人が増えそうだな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/18(水) 08:37:42.99

>>198
あるよ。知人が移籍したとこが月数名程度だけど増えてるらしい。
でも、どんどん管理が厳しくなってるって確かに言ってた。
誘われてるけど断ってる。

>>199
国家というよりも、業績が頭打ちになってきた大手生保が
官僚を動かしてるってだけだよ。
大手生保の経営者はわかってないよな。
第一は伸びて、ニッ●●は落ちてるのがなぜなのかわから
ないようだ。
俺たちを敵に回すか味方にするかどっちが良策かわからない
のは致命的な失策だと思うけどね。