0001もしもの為の名無しさん
2011/01/27(木) 20:03:26給料体制やら何やらの大幅な改革も間近。
営業所を我が物顔に牛耳ってきた行儀の悪いおばちゃんやら働かずに甘い汁を吸う腰掛けギャルの大掃除。
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明治安田ライフコンサルタント意識改革
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給料体制やら何やらの大幅な改革も間近。
営業所を我が物顔に牛耳ってきた行儀の悪いおばちゃんやら働かずに甘い汁を吸う腰掛けギャルの大掃除。
0546もしもの為の名無しさん
2013/02/03(日) 12:10:25.02ソースが無い時点でそれはただの妄想に過ぎない。
というか、なんでお前がそんな所まで知ってるんだ？と問いたい。
なんだ？お前社員かなんかか？
518 名前：もしもの為の名無しさん ：2013/02/03(日) 12:01:34.65
>517
1 ：もしもの為の名無しさん：2012/10/19(金) 20:30:30.69
明治安田生命・損保の不法行為について、元認可申請担当が裏事情を晒すスレッドです。
概要はこちらのサイトで確認してください。
http://spoevo2.blog.com/2012/10/13/%E6%98%8E%E6%B2%BB%E5%AE%89%E7%94%B0%E7%94%9F%E6%90%8D%E4%BF%9D%E3%81%AE%E4%B8%8D%E6%B3%95%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/
また、上記サイトよりも詳しい内容の別サイト（固有名詞も開示）については、千葉中央警察署警務課S様経由刑事1課さんに偽計業務妨害に該当するかの確認を依頼しています。
0547もしもの為の名無しさん
2013/02/03(日) 14:54:29.69スレ主の主張をまとめてみよう
・保険会社が不法行為を行っている → 内容証明で保険会社から一蹴されている。その後何も反論していない(ネットの愚痴は反論とは言えない)
(そもそもネットで暴露しても第三者に事実を確認するすべはない)
・システムの不備を指摘している → 証拠がない。ただ自分の正しいと考える内容を書き続けるのみ。パンフが証拠というが非力。
・関係者からの証言がある → 証拠はなし。週刊誌に噂話が載っているという程度のレベル。
・告発の準備をしている、時効は3年 → 準備をしていると言いながら長期にわたり進展なし。そもそも不法行為を形成するか不明。
・弁護士に相談した → なぜか断られた。そりゃそうだ、証拠なしじゃ。
・嫌がらせ・つきまとわれている → 相手を断定する証拠なし。このスレでの証言は日常風景レベル。
10万件データを持っているとかカルトナンバーが多いとかもう意味不明。
・ネットに暴露するのが業務妨害か警察に確認済み → 警察は民事不介入なので対応するわけない。相談する相手が違う。
・家族の賛同について → 理解者が周囲にいるのか、被害が及んでいないか聞かれただけなのになぜか逆切れ。
スレ主のネットでの対応
・他人の意見に耳を貸さない。話の信ぴょう性や本件の対応の仕方についての話題になると、
保険会社の不法行為について質問するように話題を切り替えてしまおうとする。
正攻法として告訴・裁判した方が良いというアドバイスが何度も出てくるが、なぜか無視してネットへの暴露に心血を注ぐ。
・自分のスレ？以外に関連しそうなスレには内容をマルチポストして迷惑をかける。独善的でモラルがない。
0548もしもの為の名無しさん
2013/02/03(日) 14:58:15.74>519
内容証明で一蹴されている。
→明治安田の回答は、本論を逸らすものばかり。
→約款の記載内容と異なる取り扱いについては、約款の記載内容を提示の上反論
→明らかに約款違反であるが明治安田は正しいと反論
→補償を提供しても保険金を支払うことができないので、これは詐欺
・システムの不備
→リンク先の事務手順書には、日データの部分に日付の入ってないPC画面のコピーあり
→日付データが取り込まれていないことは証拠あり
→リンク先などをすべて確認しないでの反論多し
・民法上の不法行為の時効は２０年
・弁護士に相談した証拠は提示済み
→評価ポイントの修正については弁護を引き受けると回答あり
→その後、不法行為の話に切り替えると断られる
・嫌がらせ
→集団ストーカーは日常のできごとを対象者のみに特異化させる手法
→ネットでの検索件数は100万件を超える
・信用毀損罪・偽計業務妨害は民事でなく刑事
・家族の関係をネットで回答する必要なし
・どのような手法をとるかはスレ主の判断、刑事罰に抵触するようなことをあえて晒すものはいない。
→相応のリスクをおって書き込んでいる。
→記載内容が虚偽の内容であれば、上述の刑事罰を受けるリスクがある。
→証拠をすべてここで晒す必要もなし
・明治安田は、２回業務停止処分を受けている会社にも関わらず、内容証明の回答を鵜呑みにして擁護する書き込み多し
0549もしもの為の名無しさん
2013/02/03(日) 18:35:30.41企画部より異動してきた旧Yの職員から聞いた話では・・・
旧Mの保険金不払いの詐欺無効規定の運用は、社内弁護士が推進したと聞いています。
また、表彰もされたとか。
その他、合併前に人事交流で出向した職員は、企画部の重要な打ち合わせには出席できなかったとか
とかいろいろありますね。
522 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 15:28:15.77
平均返済月額が保険金額となるCLTDでボーナス部分のみ定期完済したにも関わらず
システム対応できていないからといって保険金額を修正しないの怠慢です。
ボーナス払い部分は４〜５割位まで設定できると思いますが、５割の場合、平均返済月額は半減することになります。
すなわち、異動を反映させれば保険料は半分になる場合があるにも関わらず、異動を反映していない。
被保険者にしてみれば、倍の保険料を支払っていながら、その保険料に見合う補償は受けれない状態が続くということです。
この取り扱いについては、事務間マニュアルや引継ぎ書に経緯も含めて記載されています。
0550もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 10:06:37.94平均返済月額が保険金額となるCLTDでボーナス部分のみ定期完済したにも関わらず
システム対応できていないからといって保険金額を修正しないの怠慢です。
ボーナス払い部分は４〜５割位まで設定できると思いますが、５割の場合、平均返済月額は半減することになります。
すなわち、異動を反映させれば保険料は半分になる場合があるにも関わらず、異動を反映していない。
被保険者にしてみれば、倍の保険料を支払っていながら、その保険料に見合う補償は受けれない状態が続くということです。
この取り扱いについては、事務間マニュアルや引継ぎ書に経緯も含めて記載されています。
0551もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 10:07:45.65明治安田の回答は、保険料に見合った補償を提供しているから問題なしというものです。
しかしながら、提供された補償は約款の保険金支払い額の規定で、平均返済額が上限になっているので
保険料に見合った補償は提供されても、実際のところ、保険料に見合った補償は受け取れない仕組みになっています。
これは明らかに詐欺でしょう。
補償は受けられない約款になっていながら、割高の保険料をもらい続ける。
しかも、その理由は、システム対応しなかっただけという落ちまでつくんです。
0552もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 10:08:27.73また、この取り扱いはパンフレットに記載されている保険金額の変更方法とは異なるにも関わらず
・パンフレットの記載内容は変更しない
・被保険者にも通知しない
というとんでもない内容です。
そして、
・控除証明書や給与明細の引き落とし保険料から保険金額が変更されていないと申し出があった場合は
その被保険者だけ遡及処理で保険金額を修正してしまうんです。
このような取り扱いは、明らかなシステムの不備の隠蔽工作ですよね。
こういったことが証跡をもって説明しているのに、このことには一切触れず、内容証明の回答で一蹴されているというのが
明治安田生命を擁護する書き込みのパターンです。
525 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 16:09:04.98
>>524
保険会社を擁護しているのではなく貴方が間違っているという点に気が付かないとね。
0553もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 10:09:17.65>525
上記取り扱いが正しい取り扱いだと説明してくださいね。
527 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 17:14:20.33
ちな、当時の代理店手数料は１億円超ですね。
この金額を公立学校共済組合の代理店である若葉共済会さんは受け取っています。
初年度収入保険料だけで１０億ほどあったはずですので、システム開発費なんてすぐ捻出できるはずなんですけど
システムは、予算でなく人手が足りないといって保守案件は後回しになる傾向が強かったです。
528 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 17:20:10.56
結局、制度発足日が決まったスケジュールの中でシステムの開発を行うので
期限に間に合わない部分は、事務で手処理でお願いする。
これは後続の開発案件で対応するという約束で打ち合わせが終わるんですが
その際、発生件数は少ないものは後回しとなることが多く、こういった事態が発生する要因となりました。
0554もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 10:09:55.32>>526
スレ主の主張をまとめてみよう
・保険会社が不法行為を行っている → 内容証明で保険会社から一蹴されている。その後何も反論していない(ネットの愚痴は反論とは言えない)
(そもそもネットで暴露しても第三者に事実を確認するすべはない)
(そもそもネットで暴露しても第三者に事実を確認するすべはない)
(そもそもネットで暴露しても第三者に事実を確認するすべはない)
(そもそもネットで暴露しても第三者に事実を確認するすべはない)
よって
保険会社を擁護しているのではなく貴方が間違っているという点に気が付かないとね。
となる。
530 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 18:18:20.75
一見すると裁判掛けさせるためにスレ主が頑張っているように見えるけど結果的に逆効果だな
どう見ても基地外スレなので誰も相手しない
こりゃ放置しても実害無いわなw
むしろこんなアフォに付き合って裁判なんてしたら会社も費用の無駄だろうし
放置が最も理にかなっている
0555もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 10:12:05.49>529
>>1
のリンク先に事務マニュアル・契約規定とかもアップしてます。
これから追加していきますよ。
引継書とかの作成者はMYリンクCOM
これは明治安田生命のイントラネットです。
きちんとリンク先とか一通り目を通してくださいませ。
約款はネットで検索すればでてきます。
保険金支払部分は変わっていないですね。
事務マニュアルの作成者もMYリンクCOMです。
こういった文書を私が故意に修正していれば私文書偽造ですよね。
もちろん偽造なんかしていません。
在職時に作成した文書のままです。
これらを確認すればボーナスのみの定期完済異動は約款違反だとすぐわかります。
にも関わらず、529のような書き込みをするのは、間違いを指摘しているのではなく、
単なる印象操作・明治安田生命の擁護にすぎないと思います。
529は明治安田の職員ですか？
0556もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 10:13:49.04＞529
反論は行っています。
内容証明で説明になっとくいかない部分については、１月の面談時に再度説明を受けました。
ところが、証跡をもって説明をしていただけるというお話が、当日になって突然、証跡は出せないと話が変わりました。
リンク先でご確認ください。
なお、証跡を見せられない理由は、守秘義務違反だすですが、未だ、これで訴訟は起こされていませんよ。
533 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 18:50:56.20
>>532
そういうのを反論を行ったと普通はいわない。
534 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 18:53:34.55
>>531
> 529は明治安田の職員ですか？
ここは2chですが？
自分で何をしているか分からないほど錯乱しているのか？
0557もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 13:19:09.95終身特約更新したら電話帳のような規約書送ってきやがったｗ
こいつら粗探しする気だよな
536 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 20:27:39.99
>533
特約の認可はとりました。
と回答を受けて、（日付を確認したいから）証跡をみせて欲しい。
問題なら開示できるでしょ。
まあ、何を書き込んでも水掛論になりますね。（笑）
537 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 20:28:36.34
とりあえず、リンク先で資料をご確認くださいませ。
0558もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 13:19:57.79錯乱してるね････平静を保っているように見せているが、このレスの速度や頻度考えると、ちょっと、な････
元社員だろうが、辞めた人間がそこまで晒して良いものなのか？集団ストーカーは明治安田の仕業って、まんま誹謗中傷だろ。
539 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 20:40:05.37
公立学校共済組は、募集保険料×募集保険料で得る代理店手数料を元に次年度の予算を組んでしまいました。
実算保険料は、募集保険料よりも低くなったため、代理店手数料がダウン
次年度の予算に穴があく恐れがでたため、営業担当のM場さんにクレームを申し入れました。
旧YGIは、年齢構成表を調整、更に２％の割り増しを適用して、募集保険料と同額の実算保険料を算出し、団体の要請にこたえました。
540 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 20:44:04.52
>>539
またM場とか言ってるし……
卑怯者ってこないだ言われてたろ？
常識的な判断も出来ないくらい錯乱してるのか？
0559もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 13:20:47.71>>536
保険会社はキチンと内容証明で回答してきている。
それに比べ、
説明に出た＝反論したという認識であればやる気なしと思われても仕方あるまい。
全くガキの喧嘩と同じである。
対応レベルが違いすぎる。
だから反論などしていないも同義。
言動が異常に見えるため、このスレを誰が見ようと本気で保険会社に非があると思えないし、むしろ>>1の異常性ばかりが目立つ。
文句言う割には訴訟もしてこない。
よって相手は放置しているのだよ。
なんの実害もないからね。
0560もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 13:21:23.28年齢構成表を調整したのは、YGIのA部、承認したのがO倉ですね。
なお、範囲料率の適用は商品業務部決済なので、社内文書で決裁されているはずです。
また、対象２０万人、加入１６万人でしたが、通常、保険料は余裕をみて設定するので、募集と実算があうことは稀です。
しかも、男女別、年齢別の料率で、小数点以下３桁の料表で加重平均料率を適用
これでぴったり２％の誤差しか生じないのはありえません。
上司のM田GMの発言「合うはずないよな！損保が決めることだから俺は知らないよ」でした。
543 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 23:06:30.20
>>542
あなた、色々と最低。
クビになったのかどうか知らないけど、自分が昔世話になった会社の内部情報やら悪口やら人の名前出すなんて、本当にサイテー！！当事者同士でどうしてやれないの？こんなところでグジグジとさ。
情けない男だわ、全く。
0561もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 13:22:23.58明治安田の取り扱いは新契約最優先で、約款違反もなんのそのだと思いますが？
545 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/03(日) 23:42:54.23
当時の企画総務部長のK島さんよりいわれたのは
「真っ黒の取り扱いでも一滴白の絵の具が落とされたらそれは灰色なんだ
金融庁より指摘されたら、当社の取り扱いはこうです。次回から改めますといえばいいんだ。
その方向で検討してみろ」
というものです。
よって、この方向でいろいろと調整をしました。
判断が遅いと言われた方は異動になってしまったので、いろいろと大変でした。
0562もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 13:24:53.05例えば、GLTDの契約規定には、保険料表が記載されていました。
これは開示会社よりコピーしたものです。
契約規定のワード化に際して、料表と算法書の整合性チェックを行ったところ
算法書の計算結果と合わない部分がありました。
こういうことがいろいろと発生するのに、開業時に日割→月割の解釈なんかできません。
業務精通者という既存損保の出向者の方に、ひとつひとつ確認して、損保の流儀を教えていただいたんです。
547 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/04(月) 00:00:32.17
もうここしか生きがいを感じられるところがないんだろうな〜。
どっちが正しいとか興味ないけど、
集団ストーカーとかｗｗｗ
あんたみたいなのにそんな手間や金かける企業は存在しないだろ。
なぜわからないｗｗｗ
0563もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 13:54:16.60もうここしか生きがいを感じられるところがないんだろうな〜。
どっちが正しいとか興味ないけど、
集団ストーカーとかｗｗｗ
あんたみたいなのにそんな手間や金かける企業は存在しないだろ。
なぜわからないｗｗｗ
548 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/04(月) 00:01:16.04
医療保険の新設認可申請でも、付加と実の割合をどういう風に分けるかも判らないんです。
こういう過去の経緯に基づく、損保の慣わしという部分に関する知識は、
生保出身者にはまったく想像がつかないんですね。
開業認可申請で取得した多種目を参考にして割り振ることはできます。
でも、なぜ、その割合なのか、その根拠が判らない。
こういう判らないづくしなのに、当会社の定める方法＝契約規定以外も含めるなんて判断はできませんでした、
少なくとも私が担当していたときはできなかったですね。
0564もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 13:54:58.37もう、異常。言葉通じてないよ。
550 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/04(月) 00:27:42.88
ここのログ出されたら裁判官の心証悪くするだろうね。
>>1は一発で負けると思われ。
551 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/04(月) 00:57:31.70
不法行為は不法行為でしょ。
約款違反は約款違反では？
552 ：悪魔の裁判の被害者：2013/02/04(月) 08:55:07.53
>>547
最初の頃、「根拠のない集団ストーカーのこと書くのやめろ」と何度も言ったんだが聞く耳持たなかった。
553 ：もしもの為の名無しさん：2013/02/04(月) 11:38:34.15
だから、本当に言葉通じないんでしょうね。一方的に書き込んで自分に追い風の意見があればくいつく、その繰り返しやってるよ、この人。
本当に生き甲斐みたい。
0565もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 13:55:44.44＞552・553
残念ながら聞く耳は持ちません。
明治安田の体質は、官僚的・隠蔽体質ですから、不法行為に関するものはこれからもどんどん晒していきます。
一部で裁判に負けようとも明治安田の不法行為が改善されればいいわけです。
例えば、保険の引受可否の決済を営業推進部門に移す調整を行いましたが・・・
これは、金融庁に対する窓口である商品業務部が、法人営業本部の要請に振り回されないためのものでした。
約款違反をしていても、商品業務部は関知していないという状況を作るために行ったものです。
よって、年齢構成表が調整され募集料率と実算料率が一致していても、
２％の範囲料率の決済については、商品業務部が行った可能性はありますが、年齢構成表が調整されていることには関与していないということです。
推進部門の長であったO倉さんの口癖は、「なんかあったら俺の首をだせばいいんだろ」でした。
ので、手続き上は関与していないことになっていますが、私も法人業務と事務システムとの打ち合わせには出席はしたり、
法人業務のA部さんとの打ち合わせや弁護士見解の取り付けなどを行いました。
0566もしもの為の名無しさん
2013/02/04(月) 20:04:10.75団体契約の継続契約は、申込書に終期が１６時までと記載されていたため、
１６時を始期となるはずです。
ところが、団体より１６時間でも生補償内容が異なるのは・・・
（セット販売される生保は０時始期なので、被保険者が新しい補償が０時からと勘違いする）
という要請があり、団体との取り決めで継続補償は０時から、補償が重複する前契約の補償１６時間分の補償は請求しないということにしていました。
これも商品業務部の決済ではなく、法人業務で決済をしていましたね。
0567もしもの為の晒しさん
2013/02/08(金) 07:38:49.46http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A2%97%E7%94%B0%E5%AF%9B%E4%B9%9F
岩手県公安委員会 増田寛也は福島第一原子力発電所1号インターロック作動妨害による20011年5月14日から11月7日頃までの放射線大量漏洩に乗じ、原発マネーの受収賄が認められる。（2t近くの燃料棒が臨界状態で放射線を出しながら使用されていた）
増田寛也は明治安田生命の契約社員（岩手県公安委員会）にブレインマシンインターフェースを使用させ、福島第一原子力発電所1号機による放射線被爆を受けた人を監視し、隠蔽工作、思考誘導により、通院もさせず病状を悪化させて死亡させていた。
放射線被爆により死亡する見込みの人に住友生命保険相互会社、日本生命保険相互会社、大同生命保険株式会社、第一生命保険株式会社の保険を本人に無断で契約し、死亡保険金を受け取っていた。
詐欺額
住友生命保険相互会社 7.2億円
日本生命保険相互会社 8.3億円
大同生命保険株式会社 94.3億円
第一生命保険株式会社 87.3億円
岩手県公安委員会 増田寛也を放射線障害による殺人ならびに殺人未遂の幇助 死亡保険金詐欺（原発マネーの受託収賄）として逮捕願います。
0568もしもの為の名無しさん
2013/03/01(金) 13:13:51.700569もしもの為の名無しさん
2013/03/05(火) 19:07:17.220570もしもの為の名無しさん
2013/03/20(水) 20:20:12.430571もしもの為の名無しさん
2013/03/24(日) 18:00:24.02派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
0572もしもの為の名無しさん
2013/03/28(木) 21:43:57.130573もしもの為の名無しさん
2013/04/21(日) 22:15:02.17どろぼうが警察官になるよりまし。
0574もしもの為の名無しさん
2013/06/25(火) 21:03:44.960575もしもの為の名無しさん
2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN0576もしもの為の名無しさん
2013/09/21(土) 14:56:49.52客を外資や乗合代理店に取られるケースが増えている。
それでも、「外資やひらがなは安かろう、悪かろうだから、
ＡＤが誠意とプライドを込めて一生懸命説明すれば、
ＭＹの商品がいちばん良いということが、わかってもらえるはず」だと。
ほんと、やばいね、この会社。
0577もしもの為の名無しさん
2013/12/09(月) 00:17:15.510578もしもの為の名無しさん
2014/02/16(日) 03:00:33.480579もしもの為の名無しさん
2014/04/29(火) 12:27:43.540580もしもの為の名無しさん
2014/05/18(日) 03:28:25.63どんな商品を作ってほしいですか
どんな支援を求めますか
待遇に不満はありますか
理不尽な命令に怒りを感じたことはありますか
匿名性が高く無責任に言いたい放題言えるのが2ｃｈなんじゃないですか
上司の悪口、会社の悪口、憂さ晴らしに風俗いった話しているのに
全くないということはないでしょう。
遠慮なくバスバス書いちゃえばいいんじゃないですか。
消されるかもしれないけど。
できるだけ具体的に記載していただけると助かります。
このメールを全ての生命保険会社スレッドに張りたいのですが
どなたか手伝ってくれませんか
0581もしもの為の名無しさん
2014/08/12(火) 04:15:29.30信じられないような腐った根性の人間に会った日には絶句しかない。
人生勉強にはなる。
頭のおかしな人間には近寄らず、お客様だけをしっかり見つめるが吉。
見てる人は見てる。
0582もしもの為の名無しさん
2014/08/18(月) 20:46:47.410583もしもの為の名無しさん
2015/06/28(日) 01:13:53.15トンテキってうまいね！
0584もしもの為の名無しさん
2015/06/28(日) 19:22:29.42テクノロジー犯罪で音声送信されるとほんとに隣部屋から悪口をいわれている風に聞こえます。
私も数年間騙されました。犯人は警察です。警察による集団ストーカーやテクノロジー犯罪によってターゲ
ットをキレさせ（統合失調症に仕立て上げ）、本来起こらなかった事件を意図的に誘発させているのです。
周南市事件、淡路島事件、中央大教授刺殺事件、秋葉原事件も同様です。
集団ストーカーとは警察による監視＋挑発＋家宅侵入・器物破損・窃盗等を繰り返すことで、一度ターゲット
にしたら止めることはありません。警察は金儲けのためにこういったいやがらせ犯罪を行っているのです。
0585もしもの為の名無しさん
2016/08/15(月) 11:07:10.270586もしもの為の名無しさん
2017/09/24(日) 03:26:11.460587もしもの為の名無しさん
2018/10/11(木) 23:48:33.85関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
9FU
0588もしもの為の名無しさん
2018/10/15(月) 20:07:54.36本家スレｺﾜｲ
0589もしもの為の名無しさん
2018/10/20(土) 22:34:08.810590もしもの為の名無しさん
2019/06/09(日) 18:33:07.480591もしもの為の名無しさん
2020/02/21(金) 21:45:42.120592もしもの為の名無しさん
2021/08/30(月) 04:12:34.1601.慶應大 44.80
02.早稲田 38.06
03.上智大 33.53
04.同志社 31.93
05.青学大 30.08
06.明治大 29.23
07.立教大 25.68
08.関学大 24.53
09.立命館 23.39
10.中央大 21.66
11.学習院 21.28
12.法政大 20.34
13.関西大 19.27
14.成蹊大 17.64
15.南山大 15.52
16.西南学 15.45
17.成城大 15.24
18.明学大 12.05
19.甲南大 09.33
20.武蔵大 09.28
21.日本大 09.19
22.京産大 08.75
23.中京大 08.54
24.東洋大 08.37
0593もしもの為の名無しさん
2021/09/06(月) 10:14:49.82明治安田セックライフコンサルタント局部改造 〇
0594もしもの為の名無しさん
2021/11/24(水) 01:04:48.16局部改造ってどうすればいいんでしょうか？
0595もしもの為の名無しさん
2021/11/24(水) 13:44:15.310596もしもの為の名無しさん
2021/11/24(水) 22:07:23.37工藤會のトップみたいに手術してもらえばいい
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