【10月で消滅】札幌限定NTTテレマートの人間模様 その7 [無断転載禁止]©2ch.net
前スレ
札幌限定NTTテレマートの人間模様 その6
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1349025200
不倫
パワハラ
セクハラ
使いもんにならない社員とNTTの社員
好きに晒せや >>565
ふん、コンセントリクスなんて
お給料がよくて、マネージャーやトレーナーがエムズよりまともなだけじゃない
こっちはそっちと同じ仕事だけどお菓子とジュースもらえるんだからね >>566
お菓子とジュースだけしか勝ってなくて草
早くこっちこいよ >>567
みんなこっそりコンセントの面接受けているらしいな。
面接は厳しいのか? 時短出勤だったけど明日から元通り
でも時短にすらならなかった部署もあるんだよね? 転職エージェントからここ勧められてるけど止めとくべきか…怖すぎるわ >>571
そんなこと言わずに応募しなさいよ。だれでもできるカンタンなお仕事だから。
法人向けサーバークラウドサポートエンジニアのお仕事が一番おススメだからね。 >>573
反論したいけど明らかにデマだっていうところがなくて手をこまねいているのでは?
君が早く反論するんだ。 真面目な話し。ここでグダグダ言っているやつは、旨く行かない理由を一生何かのせいにして、成長する事の無い人種だから前向きな人は相手にしない方がいいよ。傷をなめ合いたいなら良いと思うけど。 エムズじゃねーよ。こんな所に張り付いてないで自分ご成長する努力すると良いよ。 >>578
エムズとは一言も言ってないよね
なんでここ見てんの? >>578
自己紹介乙
で、成長できるロケーションってどこよ? >>579
お前のその発言で、旨く行かない理由周りのせい野郎だってわかるw
何か変えたいなら、自分が良い環境になりたいなら自分が努力しろよ。
どんな会社にも悪いとことがある。その環境でであんたが何をしたかだよ。ここで文句言っているだけのやつは一生社会人として成長しない。
重ね重ね言う↑が出来ないとどんな会社でも文句を言うだけの糞野郎。万年オペレーターだぞ。 低レベルとは付き合いきれんからもうコメントはしない。がんばりな。 >>581
いきなり長文で発狂しだして草
この手の口だけ番長テレマに多いわな >>568
人材まだいるのか?
搾カスしか残ってない気がするけど コンセントの法人向けサーバークラウドサポートエンジニア募集ページ見たけど、
成長できる仕事に見えるし給料もいいし、あんな所で働けてる奴は思いっきり勝ち組
誰でも出来るカンタンなお仕事ではないと思うがw 自己成長するためにもコロナでも通勤して三密環境で頑張ろうー
手当とか言っている奴やコンセントへ逃げた奴らは成長できなかった連中
成長成長 https://www.e-aidem.com/aps/04_A00611715469_detail.htm
※コロナウィルス対策をおこなっています※
・マスクは会社支給!使い捨てのマスクをお渡ししています!
・飛沫感染もなんのその!前面/隣接席のパーテーションを設置!
・コールセンターでは珍しい席間隔の広さ★1.5メートル以上を確保!★
・ロッカー、席、電話機、マイクヘッドセットは貴方専用のものを用意!! パワハラ防止法スタート!企業に課せられる義務と罰則は?
実はこんなこともパワハラに
指針によると、次のような言動がパワハラにあたる事例として紹介されています。
・上司が業務を行う上で必要な範囲を超えて、長時間にわたって激しく叱ることを繰り返す
・同僚の見ている前で、大声で威圧的に叱ることを繰り返す
・指示に従わない社員を仕事から外し、長期間にわたって自宅研修を命じる
・新卒社員に必要な研修を行わずに難しい目標を与え、達成できないことを厳しく叱る
・リーダーだった社員を退職させようと、誰でもできる業務にあたらせる https://www.hokkaido-np.co.jp/article/427592
コールセンターの環境改善訴え さっぽろ青年ユニオンが札幌市に要望書
新型コロナウイルスの感染リスクが高い密閉、密集、密接の「3密」状態で働くコールセンター従業員の職場環境改善を求め、
個人加盟の労働組合「さっぽろ青年ユニオン」(札幌)は4日、札幌市に要望書を提出した。
市内のコールセンターで4月にクラスター(感染者集団)が発生し、
同ユニオンには従業員から感染の不安を訴える声が多く寄せられている。 ここで、誇張しながら文句言い続けてきたヤカラは、何もできずにやらずにきた無能な可哀想な人間だよね。 できるやつはみんな離脱した
残ってるやつは上にゴマすりするしか脳がない無能しか残ってないよ 自分に都合の悪いこと言われると脊髄反射的に文句ガーとか成長ガーとか壊れたテープレコーダーのように再生する根拠のない精神論はさておき
人がどんどん流出する一方通行なのはやばいよね。もう限界。
お給料とかの問題以前に、コロナの対応とか人としてまともに扱ってほしいだけなんだけどね。 普通に新卒だけで回せばいいんじゃね?
どうせ残ってるプロパーはゴミみたいな扱いしかしないんだし コールセンター感染防止強化へ
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20200623/7000022362.html
札幌市内のコールセンターに勤務する従業員の女性2人が新型コロナウイルスの感染防止対策を求めて会社と交渉を行った結果、
従業員の間隔をこれまで以上に空けるなど、対策が強化されることになったということです。
大手コールセンター運営会社の「トランスコスモス」の札幌の事業所に勤務する女性2人は
新型コロナウイルスの感染防止対策を求めて会社に要求書を提出していて、
23日、団体交渉した結果を記者会見で明らかにしました。
それによりますと、従業員の席の間隔をこれまでの1メートル20センチから2メートルまで空けることや、
これまで共有していたヘッドセットを個別に支給するなど対策が強化されることになったということです。
一方、子どもの休校に伴って仕事を休んだ際の補償を求めましたが、
会社側は引き続き検討するとして交渉継続になったということです。 新型コロナウイルス労働問題ホットラインを実施します!
7月12日(日)10時〜17時
全国各地で、労働弁護団員が実施予定です。
日本労働弁護団北海道ブロック
011−261−9099
http://roudou-bengodan.org/covid_19/ >>544
ネタかと思ったら本当にずっと求人出てるのね。
どれだけ人気ないのかしら
誰でもウェルカムなのかね ずっと求人出てるってことはよっぽど評判が香ばしいのが漏れ伝わって応募が少ないのか
それとも競合他社へ流出が激しいのか 同じような場所で同じような仕事募集してるけど、コンセントの劣化版コピーなのここ? 【告知】大阪で1番恥さらしな男!!これまで誰一人として語れなかった覚醒剤中毒者の泥沼の世界!!そして警察官、刑務官、裁判官のええ加減さを真実のみを赤裸々に語り最低中の最低の究極のゴキブリ男が恥を承知の上で書いた渾身の力作!!
ノンフィクション自叙伝!!
【ゴミと呼ばれて刑務所の中の落ちこぼれ】
中学2年の時に覚醒剤を覚え17歳から45歳まで【少年院1回、刑務所8回、合計20年】獄中生活を体験したが、ある女性との出逢いで生き方を180度変えて鉄の信念で覚醒剤を断ちきり見事に更生を果たした感動の奇跡の一冊!!
全国の書店&楽天ブックス&アマゾンブックで送料無料!! パワハラSVが専門職社員のエントリーするらしい
以前誰かハラスメント窓口?みたいなのにその人のこと匿名相談したらしいけど本人には特に何も注意すらいってないみたい
相談窓口が機能してないのってこれはどこに相談すればいいのやら
専門職社員受かったらますます信用出来なくなるな テレワーク継続のお達しでたけどここは継続してるの? ここパワハラクソBBA率高いよね。
ヒステリーBBAが管理者してる時点で
終わってるよ。
主語のない指示だすなよ
何言ってるかのわからんわ。 ろくに確認もせずに
こっちには否はないのに
いきなり威嚇するとか
昭和のお局かよ。
…そのくせプライドだけは高いとか
マジでムリ >>605
どうせコンセントリクスに雇ってもらえないから流れてきたゴミで
昭和BBAに奉仕するくらいしかテメエは能がないんだろ? 頭のおかしい管理者の魔窟なので、被害を受けたらクライアント側のコンプラ窓口へ通報
それでもダメなら労基署へ相談 クライアント様は安全な自宅からリモートで命令
弾除けは三密に耐えるのみ
コロナとかでてないよな? >>615
優秀な奴が我先に大量退職して「絞りカス」しか残ってない
レペゼン地球みたいな楽しいところなの? なんかもう辞めるかな。
アサイン数の上限を設けていないのは別にいいんだが、それだけ数を対応できる人数がそもそも会社にいない。
そして、仕事量に対してわからないのに電話しろ(調べる時間もない)管理は徹底しろ(とてもじゃないが仕事量が多すぎて追いつかない)で明らかに誰が見てもキャパオーバーなのに上からあーだこーだ言われてさらに萎える。
上に立つ管理者がクソすぎて限界と思いました。
お疲れ様。 次々に降ってくる在宅引き籠りクライアントからの頓珍漢な指示
それを垂れ流すだけの無能なマネージャー
キャパオーバーで絶望的な現場
こぞって沈みかけた船から逃げ出すベテラン >>620
ずっと採用募集してるところ?
そんなにヤバイところなの? >>620
どこのロケーションでもこの会社はコルセンの中では避けられてる >>618
わかる
マネージャーからの電話しろ電話しろって指示がさすがに鬱陶しい
顔突き合わせない在宅だからまだいいけど在宅期間終了したら辞める予定 もう限界
今月を持って退職する
このスレともどもお疲れ 電話するぞっ、電話するぞっ、徹底的に電話するぞっ
ってどこかのカルト教団なみだよな。
キャパオーバーの仕事量、次々に発生する退職者
退職者出ても、悪評轟くセンターに補充なんてもちろん来ないから
残った奴が馬鹿を見ることになる。
さっさとコンセ移っておけばよかったぜ。 厨二病ホームレスロン毛のマネージャーで有名なセンタですから。
絞りかすと馬鹿にされても、マターリ残ろうぜ。 電話しろしろ叫ぶ以外に改善策ないのかよ
無能の極みだな 従業員、幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、
同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。 マネージャーまで逃げ出すとは、末期感ハンパないな
タイタニック号かよ
まさかコンセに行くのか? 電話しろ電話しろ電話しろ
キャパオーバーでも電話しろ 最近管理者の退職が目立つな
そんなにコンセいいのかな コンセがいいわけじゃ無い
ここが糞過ぎるから退職者が止まらない コンセへ行く奴多いが
コンセからくる奴聞いたことないな 小さいクソババ VS クソ髭ロン毛眼鏡 のクソ決定戦 >>647
コンセからも来る人何人かいるよ
ほぼ全員何ヶ月かしたらコンセに戻ってくけど >>652
パワハラ?、偽装請負?、労働条件?、いじめ・嫌がらせ?
どこのセンタ? さっぽろ青年ユニオンでは#ブラック企業#サービス残業 など賃金未払#パワハラ#セクハラ#解雇 、辞めれない
などの相談を受けています。
特に10ー30代でお困りの方ご気軽に連絡ください。
対応する組合員も10ー30代です。 派遣先での仕事の内容や労働条件が、事前に考えていたのとは違うという、
トラブルや相談は、派遣労働関係で一番多いものです。
労働者は、自分が合意していない仕事を無理矢理にしなければならないという義務はありません。
法律的には、労働契約・就業条件明示書と実際の労働条件が違うことから、派遣元との労働契約を解除することができます(労働基準法第15条第2項)。
労働基準法は、第15条で、労働条件の明示を定めています。
そして、15条第2項では、
「前項の規定によって明示された労働条件が事実と相違する場合においては、
労働者は、即時に労働契約を解除することができる。」としています。 >>656
>>733
包茎のオチンポに沢山溜まったチンカスを食べるが大好き童貞ニートです!イカ臭い包茎オチンポに沢山溜まった自分のチンカスを食べるのが唯一の趣味です!とてもイカ臭いですが、病みつきになります!是非皆さんの包茎オチンポに沢山溜まったチンカスと僕のチンカスを交換しませんか?宜しくお願いします!
http://imepic.jp/20201030/632190
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ロリ画像です! 北海道などは2日、新型コロナウイルスの感染者が新たに計96人確認されたと発表した。
うち最大都市・札幌市が83人(居住地非公表14人を含む)を占める。
道と札幌市での新規感染者は過去最多を更新し、道内の感染者はのべ3301人に達した。
新たなクラスター(感染者集団)の発生も相次ぐ。
寒さが本格化する中で感染が止まらない状況で、道などは危機感を強めている。 厚労省によると、新型コロナに関する労災申請件数は25日時点で1304件。
半数超の685件で審査を終え、いずれも労災と認定された。
医療従事者からの申請が1035件、認定が582件で大半を占める。
7〜8月にかけて急増した感染者による申請はこれからで、
認定件数もさらに増える見込みだ。
労災認定されると、治療費は全額が労災保険から支給されて自己負担がゼロとなる。
現役で3割の窓口負担がある健康保険に比べても手厚い内容だ。
仕事を休んだ場合も一定期間、賃金の8割が保険から給付される。 弾除けシーズン再来
またさっさと自分だけ逃げだすクソマネージャー続出か? コロナでステージ上がることは目に見えていたのにのらりくらりとテレワークを避けてきたツケ
感染者出るといいね 感染者が発生すると出社しなくても休業補償されるんだろ?