0001底値さん2016/08/26(金) 12:46:37.71
0791底値さん2022/06/01(水) 17:40:01.93
改正労働施策総合推進法（パワーハラスメント防止対策義務化）
厚生労働省 職場におけるハラスメント悩み相談
電話相談 0120-714-864
月曜〜金曜 17:00〜22:00／土曜・日曜 10:00〜17:00
0792底値さん2022/06/02(木) 08:45:39.62
パワハラを相談・解決させるためには証拠が重要になります。
パワハラの証拠は主に以下の３つが挙げられます。
・パワハラの音声データ
・パワハラメールなどの画像
・パワハラの被害記録
パワハラの証拠が揃ったら、パワハラがあったという事実を会社に伝えましょう。
会社は社員からパワハラの相談を受けたら、パワハラ解決に向けて措置をとる義務があります。
パワハラ被害を会社に相談したのに取り合ってくれなかった、パワハラ被害が収まらないという場合はパワハラを公的機関に訴えることを考えましょう。
0793底値さん2022/06/07(火) 12:42:29.47
日本マイクロソフト
〒108-0075 東京都港区港南２丁目１６−３
品川グランドセントラルタワー
03-4332-5300(9:00〜17:30)
ストーカー規制法とは
以下に示す「つきまとい等」を繰り返すストーカー行為者に警告を与えたり、悪質な場合は逮捕することで被害を受けている方を守る法律です。
この法律による規制の対象となるのは「つきまとい等」 「ストーカー行為」の二つです。
1.「つきまとい等」とは
この法律では、特定の者に対する恋愛感情その他の好意の感情又はそれが満たされなかったことに対する怨恨の感情を充足する目的で、その特定の者又はその家族等に対して行う以下のアからクを「つきまとい等」と規定し、規制しています。
ア つきまとい・待ち伏せ・押し掛け・うろつき等
例えば、
あなたを尾行し、つきまとう。
あなたの行動先（通勤途中、外出先等）で待ち伏せする。
あなたの進路に立ちふさがる。
あなたの自宅や職場、学校等や実際にいる場所の付近で見張りをする。
あなたの自宅や職場、学校等や実際にいる場所に押し掛ける。
あなたの自宅や職場、学校等や実際にいる場所の付近をみだりにうろつく。
ストーカー規制法 第2条第1項第1号
つきまとい、待ち伏せし、進路に立ちふさがり、住居、勤務先、学校、その他その現に所在する場所若しくは通常所在する場所（以下「住居等」という。）の付近において見張りをし、住居等に押し掛け、又は住居等の付近をみだりにうろつくこと。
罰則
ストーカー行為をした者は、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金（第18条）
禁止命令等に違反してストーカー行為をした者は、2年以下の懲役又は200万円以下の罰金（第19条）
禁止命令等に違反した者は、6ヶ月以下の懲役又は50万円以下の罰金（第20条）
警視庁総合相談センター
相談内容に応じて相談窓口等をご案内します。
電話：#9110 又は 電話：03-3501-0110（代表）
危険が迫っているときは緊急ダイヤル「110番」
0795底値さん2022/06/10(金) 18:27:14.95
さっぽろ青年ユニオンについて
さっぽろ青年ユニオンは、若い人の労働環境をよりよいものに変えていくことを目的としてつくられました。
事務員、保険営業、栄養士、など様々な業種の組合員が、憲法で保障された労働組合の集団のパワーを使い、すべての若い労働者が、まともな賃金や労働環境、社会的公正を掴みとることができるように、活動しています。
自分や家族、友人の働き方を見直し、一番弱い立場にある人のために私たちが立ち上がることができたのならば多くの人の労働環境を変えることができるでしょう。
労働全般の相談受付
電話（080-3262-6023）
seinenunion_sapporo@yahoo.co.jp
0796底値さん2022/08/01(月) 20:20:26.76
最近ここに入ったけど、まだパワハラ平気で残ってるよ。暴言は当たり前だし。仕事のできない人は全員で無視してイジめる。少し前に労基が立入検査？に入ったらしいじゃん。派遣会社から「今は大丈夫になったらしい」って言われて来たんだけど、めっちゃブラックじゃんここ。マトモじゃないよな。誰かまた労基に報告してくんねー？
せっかくだから、こんな会社潰れてくれると面白いんだけど。
0797底値さん2022/08/01(月) 20:21:15.12
↑あ、エムズビルってとこの話しね。
他は知らない。
0798底値さん2022/08/01(月) 20:26:51.36
まあ派遣会社には苦情は言っておいたけど、改善がないなら辞めたうえで労基に言おうと思うわ。
こんな会社どうでもいいわ。
0799底値さん2022/08/26(金) 21:05:46.30
パワハラは犯罪なのでパワハラする奴めくりましょう
0800底値さん2022/08/29(月) 12:27:54.68
YAMAGAMIすれば全部解決だよ
0801底値さん2022/09/02(金) 13:09:03.48
りらいあ法人３６５募集してるな
時給１７５０円だってよ
0802底値さん2022/09/07(水) 19:50:52.44
0803底値さん2022/09/14(水) 15:50:13.66
札幌中央総合労働相談コーナー
郵便060-8587
札幌市北区北8条西2丁目1番1
札幌第1合同庁舎7階
札幌中央労働基準監督署内
電話011-737-1195
0804底値さん2022/09/28(水) 09:33:56.82
モラハラパワハラのクソマネージャー晒せ晒せ晒せ〜
0805底値さん2022/10/05(水) 02:14:41.14
異常なパワハラ発言の数々ICレコーダーで証拠録っておく
0806底値さん2022/10/14(金) 16:44:02.58
NTTグループ「企業倫理ヘルプライン」受付窓口
メール
ntt_helpline@ogaso.com
手紙
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-9-1
日比谷サンケイビル5階
小笠原国際総合法律事務所
「NTTグループ企業倫理ヘルプライン（社外受付窓口）」宛
FAX
050-3606-6672
0807底値さん2022/10/15(土) 22:26:10.69
半年でやめたけど、上司とケンカしてから仕事振ってもらえなくなって
最後は座席も離れたところに配置されて、仕事も無し。あっても１日１件。
パワハラもいいところ。去年労基に入られてるけど、改めて労基には報告しといた。
なんつーか、チーム内でトラブルがあっても上の人は見て見ぬふりするからな。ここ。
まじやべえよ。
0808底値さん2022/11/12(土) 23:05:49.71
派遣社員にさせてはいけないこととは
.1 労働派遣法で禁止されている業務
.2 契約にない仕事
.3 深夜などの無理な勤務時間変更
.4 契約にない残業・サービス残業
.5 契約にない出張
.6 部署を移動すること
.7 飲み会や接待
.8 日雇いでの派遣
.9 二重派遣や偽装請負
.10 事前の面接は不可
0809底値さん2022/11/13(日) 10:13:55.27
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
依頼会社が労働時間や業務内容について指示を出してくるパターンのこと。
請負は請負会社と雇用関係を結んでいるので、依頼会社が指揮命令をする場合、請負とは認められません。
偽装請負のなかで特に多いパターンです。
<形式だけ責任者型>
形式的に責任者であっても発注者（依頼会社）から指揮命令が出されているパターン
<使用者不明型>
誰が雇用しているのか明確ではなく、中間搾取が行われるパターンです。
まず企業Aが企業Bに仕事を依頼し、企業Bが企業Cに仕事を再委託したとします。
企業Cで働く人が企業Aに行き企業A・Bの指示によって働く場合、使用者が不明なので請負と認められません。
0810底値さん2023/01/26(木) 21:24:12.06
エ○ズどうなるの？
0811底値さん2023/01/28(土) 10:45:35.61
【２月１３日】 原発上空にＵＦＯ？ 【震度６強】
://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1615255108/l50
0814底値さん2023/02/02(木) 20:25:51.35
低クオリティセンター崩壊
0816底値さん2023/02/04(土) 09:18:39.14
転職先きまった？
0817底値さん2023/02/26(日) 18:13:51.61
労基に頻繁に入られて、MSから仕事切られたゴミセンター
0819底値さん2023/03/21(火) 09:06:16.08
どんどん辞めていくクソセンター
0820底値さん2023/03/24(金) 23:47:12.55
まだ南郷の通販サイトやってる？
0821底値さん2023/03/27(月) 07:20:44.43
いよいよ エ●ズ・サティアン崩壊！
尊師どうなる？
0822底値さん2023/03/28(火) 17:14:13.75
アンケート偽装するぞ
アンケート偽装するぞ
徹底的にアンケート偽装するぞ
0823底値さん2023/06/03(土) 05:18:58.45
エム●崩壊
0824底値さん2023/06/28(水) 20:53:10.65
Microsoftテクニカルサポート今、ネクシアでやってないの？
0825底値さん2023/07/05(水) 09:11:09.04
>>824
敗残兵の残り滓が一部だけ残ってるがいつまで続くか高みの見物といこうや 0826底値さん2023/07/24(月) 12:40:23.66
NTTドコモ顧客情報を持ち出しか 業務委託先の男を書類送検 約596万件流出
NTTドコモの顧客情報が流出した問題で、委託先の元派遣社員が書類送検されました。
NTTネクシアの元派遣社員の20代の男は3月、業務で使っているパソコンで個人で契約する外部ストレージにアクセスし、顧客情報など営業に関するデータを不正に持ち出した疑いで今月21日、不正競争防止法で書類送検されました。
エムズって今なんの業務してるんだろ MSの委託はまだやってるんだろうか
こちらに書き込まれているのは、派遣、契約の方々かと思います。とても苦しい中でお仕事をされているかとおもいますが、こちらに書き込む前に、派遣担当の方や、信頼されてる上席に相談するなどしていただけるとうれしいです。みんなが働きやすい職場を、あなたの声が作り上げる事もあります。この会社で働いていれば、お客様の声がどう言う形で仕事に活きていくのか否かはご存じと思います。時間はかかるやもしれませんが、是非、正攻法で声を上げていただけるといいかなと思います。みなさんよろしくお願いします。
0830底値さん2023/09/20(水) 08:16:42.60
労基に相談しました。今後も何かあれば労基に相談します。
0831底値さん2023/09/20(水) 08:24:37.68
うつだからって人いじめてもいい、何しても良いんだったら、警察も労基も必要無くなりますね。何年も耐えてきてこっちの方が精神病になりました。
0832底値さん2023/09/21(木) 10:05:18.18
信頼出来る上司なんていません。
0834底値さん2023/10/15(日) 16:38:11.33
労基や警察やMSにかけこまれるともみ消し隠蔽できないから会社に相談しろってこと？
0835底値さん2023/10/15(日) 16:38:31.85
労基や警察やMSにかけこまれるともみ消し隠蔽できないから会社に相談しろってこと？
0838底値さん2023/11/08(水) 16:08:57.54
0839底値さん2023/11/25(土) 22:53:27.67
日本マイクロソフト
〒108-0075 東京都港区港南２丁目１６−３
品川グランドセントラルタワー
03-4332-5300(9:00〜17:30)
さっぽろ青年ユニオンについて
さっぽろ青年ユニオンは、若い人の労働環境をよりよいものに変えていくことを目的としてつくられました。
事務員、保険営業、栄養士、など様々な業種の組合員が、憲法で保障された労働組合の集団のパワーを使い、すべての若い労働者が、まともな賃金や労働環境、社会的公正を掴みとることができるように、活動しています。
自分や家族、友人の働き方を見直し、一番弱い立場にある人のために私たちが立ち上がることができたのならば多くの人の労働環境を変えることができるでしょう。
労働全般の相談受付
電話（080-3262-6023）
seinenunion_sapporo@yahoo.co.jp
さっぽろ青年ユニオンについて
さっぽろ青年ユニオンは、若い人の労働環境をよりよいものに変えていくことを目的としてつくられました。
事務員、保険営業、栄養士、など様々な業種の組合員が、憲法で保障された労働組合の集団のパワーを使い、すべての若い労働者が、まともな賃金や労働環境、社会的公正を掴みとることができるように、活動しています。
自分や家族、友人の働き方を見直し、一番弱い立場にある人のために私たちが立ち上がることができたのならば多くの人の労働環境を変えることができるでしょう。
労働全般の相談受付
電話（080-3262-6023）
seinenunion_sapporo@yahoo.co.jp
0840底値さん2023/12/15(金) 23:27:15.07
糞Quality だよなあ
偽装アンケート作戦
