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東計電算ってどうよ　【PART3】
0001底値さん
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2010/09/12(日) 12:49:29


　　　　労　　働　　者　　に　　自　　由　　を　　！　　！

偉大なる甲田一族の奴隷も、脱北者も総務部に負けずに真実を語れ。



前スレ

東計電算ってどうよ　【PART2】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1212872959/
0615底値さん
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2020/05/29(金) 08:28:34.11
>>614 みんなどこ行ってるのか気になるよな
俺も脱北予定だが先が見えない
0616底値さん
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2020/05/29(金) 12:36:34.08
医薬品メーカーのシステム子会社に行ったよ。給料はたいして変わらんが定時ダッシュできるからな。時給換算せ1.5倍はいってる。

おまえらもブラック統計で鍛えた能力があれば何とかなるよ。
0617底値さん
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2020/05/29(金) 21:59:50.96
>>616 おめでとうございます。
闘鶏で何年くらい勤めたら今以上の場所に転職できそうですか？
0618底値さん
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2020/05/30(土) 08:13:38.65
616じゃないけど
働いた年数に応じてみんな一律に能力あがるわけでもなし
理想の転職先が見つかり、入社に至る事ができるかも運要素はあるし
一概には言えないでしょ？
0619底値さん
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2020/05/31(日) 13:51:56.02
若手は現場に居ないと技術が身に付かないから強制出社でテレワークはダメってしっかり表記されてて驚いた。本当に呆れる
0620底値さん
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2020/05/31(日) 16:07:58.07
>>619
技術ではなく理不尽でも服従する態度を養いたいのではないかね
0621底値さん
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2020/05/31(日) 16:33:50.02
技術の話じゃなくて、指示系統がまともに整ってない現実が4～5月でハッキリしただけだろになぁ
0622底値さん
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2020/05/31(日) 16:52:27.67
>>620 なるほどな。
周り見ても何事も無かったかのように出社してるのが本当に怖い。みんな洗脳されてるのか？

>>621 それは誰しもが気付いてることだぞ
0623底値さん
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2020/06/04(木) 19:03:59.85
一応半世紀続いてる会社なんだけどなぁ…
0624底値さん
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2020/06/04(木) 19:45:14.15
無借金、利益はしっかり株主に還元
立派だねぇー
社員のみんなも頑張ってたくさん自社株買いましょうw
0625底値さん
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2020/06/04(木) 19:52:27.62
全員をテレワークさせない時点でIT企業としてどうなのって思うwwwww
0626底値さん
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2020/06/09(火) 20:08:08.73
女性版だけども就職四季報あったから3年離職率みてみたけど確かにこれはヒドいね。業界平均より明らかに劣ってる。

総合版見かけたらそっちも目を通してみるわ
0627底値さん
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2020/07/02(木) 14:26:43.24
年間離職率15ー20%くらいは行ってそう
0628底値さん
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2020/07/02(木) 19:22:39.71
3年離職率男女計25%
女性40%
(就活四季報より)

来年からはコロナ不況でしがみつく傾向出るだろうから少なくなりそうかもしれないね
0629底値さん
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2020/07/06(月) 21:34:20.27
よくわからないですが、、
この数年政争なのか？（そこまでレベルの高い熾烈でもないですが）上層部が入れ替わりすぎ、たらいまわしになっています。
いくら係長、課長クラスが頑張っても、そこから上の層と経営層でギャップが大きすぎ、働く身として将来への不安を感じます。特にSEのキャリアパスは違う働き方も多く目にするので本当に考えさせられます。。
私みたいに真面目に考える人間が減ってきているのも気がかりです。
0630底値さん
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2020/07/12(日) 21:23:58.23
もうさ、みんな仕事ぶん投げてで丹沢にキャンプ行こうぜ。小学校のときの林間学校思い出して、キャンプファイヤーの焚き火見ながら遠き山に日は落ちてを歌おうよ。
0631底値さん
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2020/07/15(水) 19:17:24.90
>>630
♪東～計～ 山～根～ 陽～は落～ちて～
0633底値さん
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2020/07/16(木) 07:00:19.69
“～～しかしながら感染者を出してしまったことは不徳の致すところです。”

この一文に対してものすっっっっごくモヤモヤする。
会社とかどっかしらの部が主体でコロナパーティでもやったんならその一文もわかるんだけど何？コロナ患者だしたのって不徳なことなの？
0634底値さん
垢版 |
2020/07/16(木) 07:25:27.74
(前レスからの追記)
あの稼働体制を決めて、ウチは大丈夫だと決めた中でコロナのクラスターを発生させちゃいましたってレベルになったのなら、そこではじめて管理側の『不徳の致すところ』でいいと思うんだけど、1人出した時点でそんなコメント使うのってとりあえず謝っとけ感を強く感じるのと、社員側だって必要以上に扱き下ろされてる感を感じるわ
0635底値さん
垢版 |
2020/07/16(木) 09:00:51.10
【営業状態】
・7月15日（水）より感染者の所属部門の本社勤務社員および濃厚接触の疑いのある社員は、週内のテレワーク勤務を実施します。

これって今週だけテレワークするってこと？
来週の月曜日からは普通に出社するのか？
あとこれに該当しない人は普通に出勤してるのか？

え？
0636底値さん
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2020/07/16(木) 09:28:41.29
「弊社では新型コロナウイルスの対策として、入退館時のアルコール消毒のおよび在宅勤務の実施、体調管理の実施など様々な対応に努めてまいりました。」

アルコール消毒はまだしも、補助職一般職を「ＳＥ技能取得の途上」云々で原則オフィスワークとしながら何が偉そうに「在宅勤務の実施」だよ
体調管理？自己管理以外に何かあったっけ
0637底値さん
垢版 |
2020/07/16(木) 10:54:30.89
>>636 物理的な作業が伴う業種ならこの表現は理解できるけど、この業種で原則オフィスワークって…

つまり原則オフィスワークの立場にあるとされる社員が在宅勤務を行うとそれは仕事にならないって捉え方でいいのか？ 外部にどうやって説明するのか気になりますね。
0638底値さん
垢版 |
2020/07/16(木) 16:18:59.52
5時から消毒～はいいけど、終わったら流通は出社前倒しかな
0639底値さん
垢版 |
2020/07/17(金) 16:37:34.79
開き直って、コロナ謝罪ロボットを開発したらどうでしょうか？
0640底値さん
垢版 |
2020/07/17(金) 16:38:08.52
アルコール消毒マシーン
0641底値さん
垢版 |
2020/07/17(金) 18:19:07.05
自動でお詫び文を作成しHPにアップまでするシステムとか
誤字脱字や数字の間違いはご愛嬌的な感じで
0642底値さん
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2020/07/17(金) 20:41:17.07
>>641
RPAでできたら需要あるかもなw
0643底値さん
垢版 |
2020/07/18(土) 02:15:53.02
んで何部がコロナ出したの？

辛い残業地獄の中、ちょっと息抜きに夜の街に出たんだろな。っていうか日のある時間に帰れないから強制的に夜の街におっぽりだされるんだがな。
0644底値さん
垢版 |
2020/07/18(土) 08:56:47.71
>>643
R2新棟
0645底値さん
垢版 |
2020/07/18(土) 15:19:18.10
>>634
https://www.gunze.co.jp/news/2020/07/20200717001.html
https://www.lotte.co.jp/info/detail/
https://www.omron.co.jp/press/2020/04/c0428.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/07/15/pdf/press_20200715.pdf
https://www.taisei.co.jp/about_us/wn/2020/200715_4962.html
https://www.dentsu.co.jp/news/sp/release/2020/0716-010095.html
https://www.olympus.co.jp/news/2020/an01612.html20200717094600.html

他の会社って、あまり対策してましたアピールないよね
「そんなの当然」ってことなんかな
0646底値さん
垢版 |
2020/07/18(土) 17:58:23.74
もう、今年は猫カフェ専門部所作ろうぜ。そしたらおれ、異動願だすわ。なんの為に生きているか、よく考えたほうがいいよ。
0647底値さん
垢版 |
2020/07/19(日) 12:54:33.14
レンタルビデオ屋やらパチンコ屋やらやってたこともあるわけだしパッションで押し切ればイケる？
0649底値さん
垢版 |
2020/07/19(日) 20:04:05.32
猫さんには何かあった時労災は適用されますか？
退職金とかありますか？
0650底値さん
垢版 |
2020/07/21(火) 22:31:45.67
濃厚接触者のPCR結果マダー？
0651底値さん
垢版 |
2020/07/23(木) 12:39:29.78
>>649

猫さんに何かあったら保健所に持って行き、新しい猫さんを補充します。

退職金は、勤続１年で「ちゅ～る１本」です。

この会社がやるなら、この程度でしょ。
0652底値さん
垢版 |
2020/07/27(月) 11:59:42.78
結局陽性者って何人出たの？
0653底値さん
垢版 |
2020/07/27(月) 22:26:44.20
妖精ならたくさん見えます。
0654底値さん
垢版 |
2020/07/27(月) 23:12:50.43
ここやめて、小田原でかまぼこ屋になったあいつ、ゴールデンレトリバー2頭飼って、子供と奥さんと幸せそうな田舎暮らししとるな。フェイスブック見て、羨ましすぎた。幸せってなんだろう？
0655底値さん
垢版 |
2020/07/28(火) 22:58:26.43
ここやめて同業他社に転職したおれは結婚して8歳下の嫁とセックスレスだけど仲良く暮らしてるぞ。残業地獄の居残り組、可哀想
0656底値さん
垢版 |
2020/07/29(水) 20:04:16.00
皆さん今月の残業時間どんくらい？
0658底値さん
垢版 |
2020/07/30(木) 06:12:31.61
続報出たね
>当社はかねてより新型コロナウイルスの感染拡大に対応するため、お取引先様および従業員の安全に配慮した対策を講じてまいりました。
こう語るなら、今後も含めテレワーク基本、やむを得ない場合のみオフィスワーク
くらいの方針出さんのかな？それくらいこの会社、この業界なら出来るだろ
0659底値さん
垢版 |
2020/07/30(木) 08:37:35.12
>>658 この状況の中で【オフィスワーク前提】がこの会社を象徴する一言だね。
大々的に報じてるけど客からどう思われることやら。
方針を変える気は無いのかね？
0660底値さん
垢版 |
2020/07/30(木) 12:45:52.03
>>659
あと2回くらいクラスターが起きないと変えないんでね？
0661底値さん
垢版 |
2020/07/31(金) 00:57:34.23
みんな、社員は、どうしたいのかな？ちゃんと自分事として考えないとね。
ここは少なくとも会社が用意した意見交換の場はない。
オフィスワークを原則にしている理由？（これは賛否両論）、明確なBCPがない点、他社から
見られているにもかかわらず、最後部に丸投げ。部やその下の部門で努力していますよね？
これは、上層部に反対がが多く、テレワーク＝業績が下がるという文化ではないですか？

賞与とかは最終、会社評価がベースになる点を社員は不安にしているが、経営がどう考えるか？
それによる現場の進退考慮？と情報分断されていて、会社方針がないので対外的にも弱くなっている。
今は情報を探っている？

また、オフィシャルはもっと不明でしょうが、今年どこまで下方修正するつもりか？等
株価次第があるんだろーなーとは思いますが、
0662底値さん
垢版 |
2020/07/31(金) 01:02:07.45
あと、株価下がって、、なんかあったらヤバくないですか？

社員の層により色々あるでしょうが、最後、無責任に意見を言っても、聞き入れられないと思います。
悪いですが、直近の総務部の採用スキルは見直すべきです。少なくとも最低レベルを見抜ける力が不足しています。
また入社した人は、若い人ほど意見を言ってもらった方がどんどん会社は良くなると思います。
0663底値さん
垢版 |
2020/07/31(金) 08:39:02.88
>>662 あなたはここの社員ですか？
本当にここの社員なら分かると思いますが下が上にものを言えるような環境ではないですよ？
言ったことろで聞き流しされるだけです。そんな経験何百回もありました。
0664底値さん
垢版 |
2020/07/31(金) 20:00:29.69
>>663
二言目には「しょうがねーじゃん」的なことを口にする人も多いしね
0665底値さん
垢版 |
2020/07/31(金) 21:46:54.44
年1なんだから………って思って自己申告とかで改善案として意見出しても『前向きな意見(つまり売上増に向けた取り組み意見や意気込み)にしろ』だの言って突き返すんだぜ？

課題感じてるやつの意見そのものをそもそも無いものにしちゃってんだもん。聞く耳すら持ってもらえない感ハンパなくてモチベだだ下がりだよ。
0666底値さん
垢版 |
2020/07/31(金) 22:23:44.85
自己申告書こそ北朝鮮みたいなもんだよな
そして下手なこと書くとその内容に対する責任までついて回る
0667底値さん
垢版 |
2020/08/01(土) 00:39:58.84
>>657 怖いもの見たさかな。例えるなら観光で大阪の西成を見に行くような感覚　笑
0668底値さん
垢版 |
2020/08/02(日) 22:17:03.18
コロナでも風俗は行きたい。
0669底値さん
垢版 |
2020/08/08(土) 19:58:37.15
今年は可愛い子入った？
0670底値さん
垢版 |
2020/08/08(土) 23:12:47.44
いたとしても自部署に来なきゃそもそも全く接点持てんしなぁ
0672底値さん
垢版 |
2020/08/12(水) 20:44:25.61
こういう文化が加速しているので、優秀な先輩SEが辞めていきますね。
0673底値さん
垢版 |
2020/08/12(水) 22:29:56.39
>>672
文化と言うか、何と言うかわからんけど
外に出ればいかにこの会社がおかしいかってわかると思うよ
0675底値さん
垢版 |
2020/08/13(木) 00:41:14.31
>>672 優秀じゃないSEが退職してもその人の分の引き継ぎとかで周りが苦しくなるよね。
先が怖いです
0676底値さん
垢版 |
2020/08/13(木) 12:43:51.46
>>675
そんなこんなで10年くらい世代空白のできた部署があったなぁ
0677底値さん
垢版 |
2020/08/13(木) 13:20:59.38
10年で社員の平均年齢が5上がったってのは伊達じゃないよな
0678底値さん
垢版 |
2020/08/14(金) 19:27:33.66
それは世の中全般でしょ。
うちのかいしゃだとさ、それよりは、やめたらこまる上に辞められることじゃない？
それ以前にブラックな部署じゃない？
0679底値さん
垢版 |
2020/08/14(金) 21:48:23.32
上とか下とか関係なく有能に辞められると困る
0680底値さん
垢版 |
2020/08/14(金) 22:24:34.39
だから、家系ラーメン部門を作ろう。
0681底値さん
垢版 |
2020/08/14(金) 22:26:50.17
社名がなんか古臭いよね。
0682底値さん
垢版 |
2020/08/14(金) 22:28:27.36
オシャレな社名変更したらいいのに。
サイボーズとか、ブイキューブみたいにね。おれの案は、リサイクル。
0683底値さん
垢版 |
2020/08/15(土) 05:49:25.14
じゃあTCCで
UCC珈琲のパチもんみたいでええやん
0684底値さん
垢版 |
2020/08/15(土) 23:13:27.51
やけに書き込み多いと思ったらぽまいら盆休み取れてるんか
里帰ったまんま戻ってこんかったりせんやろな
0685底値さん
垢版 |
2020/08/16(日) 19:18:19.12
>>681
変更案が出たことは昔あったらしいけど、「カタい社名の方がウケがいい業界もある」だか「そういうものに流されない」だかで立ち消えになったと聞いた
0686底値さん
垢版 |
2020/08/19(水) 00:01:08.20
もうとっくにやめてるけど遊び行ってもいい？
0687底値さん
垢版 |
2020/08/19(水) 00:57:07.82
新しい社名は、こってり電算でいいよ。

油多め、味濃いめがキャッチフレーズ
0688底値さん
垢版 |
2020/08/20(木) 01:25:44.60
小杉ブラック　ブラックペッパー大盛りお待ちィ
0689底値さん
垢版 |
2020/08/22(土) 01:17:51.84
>>688
社員がヒーハー言わされる社風なのがよくわかる
0690底値さん
垢版 |
2020/08/22(土) 04:10:36.48
147日連続で働いたことありますか？
0693底値さん
垢版 |
2020/08/26(水) 14:03:14.78
アイドルのマネージメンをする芸能部門作ろうよ。
0694底値さん
垢版 |
2020/08/26(水) 20:51:04.93
いや宗教立ち上げよう
サビ残分の給与＝お布施と考えるんだ
0695底値さん
垢版 |
2020/08/26(水) 21:12:05.07
>>693
年1回のアレがオーディション...
0696底値さん
垢版 |
2020/09/02(水) 20:15:03.92
現実逃避おおいなー。
建設的な議論しない？
0698底値さん
垢版 |
2020/09/03(木) 08:18:38.40
みんな社長には面談時、批判的な事でも、言いたい事は全て言う
例え止められても言い続ける

そんな奴が1人2人でなく沢山出てきたら良いのでは？
0699底値さん
垢版 |
2020/09/03(木) 20:26:18.84
>>697 おれはリクナビだけど君は？みたいな話し
0700底値さん
垢版 |
2020/09/03(木) 20:47:45.35
>>698
こりゃ水道行きが増えそうだ
0701底値さん
垢版 |
2020/09/05(土) 16:25:25.20
水道橋と言えば、東京事業所に用事があったときにの昼飯にはアキバのキッチンジローを使ったもんだったけどあそこなくなるんだってな。

ヲタクだからアキバには仕事以外でもよく行くものの、キッチンジローは社畜モード時の昼飯イメージが自分の中に定着しちゃってオフの時には行く気が全くしない店になっちまったよ。
0702底値さん
垢版 |
2020/09/05(土) 19:02:51.53
>>701
確かにジローと東京事業所は結びつけて思い出す

ただ、ここで言ってるのは水道橋でなく検針の方
0703底値さん
垢版 |
2020/09/06(日) 17:03:56.45
本社、ずっと電気ついてるけどこの会社はどうなってるんですか？日中業務する人と深夜に業務する人で別れてるって事ですか？
0704底値さん
垢版 |
2020/09/06(日) 17:27:58.75
①消し忘れ
②交替勤務
③常態24時間戦う勤務
どーれだ？
0705底値さん
垢版 |
2020/09/07(月) 02:25:48.40
もう、ぜーんぶ捨てて、プロレス団体作ろうぜ。大仁田みたいに。電流爆破マッチやろうぜ。
0706底値さん
垢版 |
2020/09/07(月) 02:27:14.84
ビンス・マクマホン役を社長がやって、ＷＷＥみたいでもいいな。
0707底値さん
垢版 |
2020/09/08(火) 20:47:16.95
>>703 深夜残業に疲れたおれが段ボール引いて寝てるんだけど電気消すと怖いからつけっぱなしにしてるのバレた？ごめん！
0708底値さん
垢版 |
2020/09/17(木) 18:04:13.47
今年の新人、現時点で何人辞めた？
0709底値さん
垢版 |
2020/09/17(木) 18:44:56.26
すげー、やめてる。世代的に外れとか言われてる。
総務頑張れ。
0710底値さん
垢版 |
2020/09/17(木) 22:27:58.99
キャスケット覗いて抜け番いくつできてるか見りゃいいのはわかってるんだけど忘れちゃう
0711底値さん
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2020/09/18(金) 23:38:57.93
退職代行的なの使った人もいるらしい
0712底値さん
垢版 |
2020/09/19(土) 21:51:59.71
おまいら連休確保できますたか
0713底値さん
垢版 |
2020/09/20(日) 08:30:43.56
逆シルバーウィークはかわいそすぎるが稀に発生する部署があるんだよな。
0714底値さん
垢版 |
2020/09/24(木) 00:03:09.11
今退職したらコロナで次がないので非常に困っています
もっと早く転職すべきでした
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