ヤマダデンキの従業員集まれ 76人目

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/09/29(木) 09:03:43.40

ヤマダデンキの従業員集まれ 76人目！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/09/29(木) 13:47:31.94

自浄能力のないヤマダデンキで働く社員、パート（営業補助）、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/09/29(木) 19:57:23.48

乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/09/29(木) 23:22:46.47

羽曳野のはげてる
パワハラ店長は
まだいるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/09/29(木) 23:42:06.73

我々の給料安いよね。　良く管理職もぼやいている。
https://www.ts-hikaku.com/g_kadenryouhanten/o_nenshu-takai

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/09/30(金) 00:02:55.49

所詮家電量販店だから

仕事なにしてるの？　こたえるの躊躇うから
はずかしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/01(土) 07:51:57.32

顧客個人情報住所を悪用するキモピン童貞栗川拓哉はコロナ感染者不正アクセス盗聴ストーカー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/01(土) 08:07:13.39

ネクタイ忘れるなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/01(土) 16:45:19.08

>>8
ピンクのネクタイ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/02(日) 20:12:12.95

バイトで長くいる人は時給1700円超えてるんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/02(日) 22:24:07.15

>>10
へぇー、やってられん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/02(日) 23:30:02.69

それどこの店舗？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/03(月) 01:13:40.62

>>10
そんなことあるのか？何年いても変わらないって10年選手の主婦が言ってたよ
会社にそういう制度はあるがエリアや店長次第とかなのか？
やってるとこやってないとことかあるのか？
うちは入った時の募集額だったぽいが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/03(月) 10:21:58.05

>>13
そういう制度ってどんな制度？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/03(月) 10:23:14.76

>>8
牛肉の部位？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/03(月) 21:42:16.37

うーーーん、死にたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/03(月) 22:44:41.24

お局がいるよ、赤い彗星ならぬ赤い狐車。
厚顔無恥。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/03(月) 22:45:16.56

バイトじゃなくて営補なら一時期時給1500円くらいの人が実際いた。ただ、そっからは上がってるかは知らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/03(月) 23:02:59.80

ﾀﾋにたい
MSNだけは言午さない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/04(火) 13:38:43.61

>>19
じゃあ、どうする？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/04(火) 16:57:46.34

キヨセ、おまえはフジハラを守れたのか？
個人情報漏洩

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/04(火) 17:01:37.45

キヨセ、お前だろ、タイヤにクギ刺したの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/04(火) 17:53:22.12

>>14
バイトの昇給制度の話だよ。
存在しないのか、存在してるが店舗でまちまちなのか。
うちはフルタイムパートつまり営業補助も昇給なかった。
長く居て社保加入ってだけ
バイトは何年居ても応募の時の時給だから差があった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/04(火) 21:39:53.18

>>18
それは販売パートだな。販売の専門で売上低い月が何ヶ月も続くと時給が200円とかいきなり下がるんだけどな。上がれるなら契約社員に上がる方がいいわな。
　バイトからパートと違って社員に上がるのは相当難しいけどな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/04(火) 22:00:44.84

>>23
ふーん、そう。
散々、うまいこといって、働かせて、最後は切り捨てる。アルバイトでも売り上げあげてくれたら、報奨金でるから、とかなんとか、終わってみれば、
あぁ、達成してないからぁー、で片付けたね。

いやいや、達成してたし、貢献してたよ。あの人。

しまいには、ダメな人間扱いして追い詰めたね。

人は死んだらもう二度とこの世に戻って来ない。
直接、手を下さなくても、言葉や態度で、人を殺せてしまう。
土下座してくれる？何人、コウベたれるかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/04(火) 22:37:39.89

節電は仕方ないけど冬場はみんなテレビコーナーで暖を取るようになるのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/04(火) 23:39:12.97

>>25
バイトの売り上げに報奨金出すキャンペーンの話は本部が起案した時点では良いアイデアだったと思う。
ただ現場では売り上げ泥棒多くてバイトは泣きを見た。
特に売り場の品出しやメンテはね。
土日にレジ流しやゲームコーナーでレジやる案山子が一番うってたから、平日にメンテや週末準備する人間は本当にバカらしかった。
断ってもメンツからか一応エントリーしてくれと頼む管理職、社員には接客してても白小物まとまった売り上げになったら途中で取られる、黒で電話機とかはBYとりいくと代わろうかと取られる、そんなの続いた。
悪気がないんじゃなく悪気しかない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/05(水) 09:54:04.19

死にたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/05(水) 16:16:03.40

>>27
売上泥棒No.ワン、ハシモと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/05(水) 20:27:17.49

死ぬくらいなら転職しよ。精神科で診断書もらって手当もらいつつストック有給も使って休むとかしよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/05(水) 20:37:28.75

>>26
丸テーブルに集合〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/05(水) 21:09:43.35

>>25
　上でも言ってたようだけど死ぬくらいなら転職はもちろんそうで、辞める前に思いっきり言い返して内部通報カマせばいいんでない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/05(水) 21:39:04.61

>>32
言い返したり内部通告してそのヒアリングなり相手からの攻撃なりでダメージ受けるくらいならそれすらせず逃げて良いと思う。極論だけど自分の身を守れるのは自分だけ。医療なり行政なり、助けてくれるパイプを新たに持って頼るべき。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/05(水) 23:48:42.14

フロア長が歩合制になったぞ。
売上不正は報告してくれ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/05(水) 23:54:44.84

ヘルパーの売上げは◯◯長であげろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 00:03:28.56

売り上げで給与かわるん？
ならいくらでも売るが！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 00:04:05.43

これで余程やる気のある人以外は管理職になりたがらなくなるかな
レジトレとか商管長とかの管理職はどういう扱いになるんだか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 00:13:52.38

商館長てなに？
くわしく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 00:28:47.54

>>35
> ヘルパーの売上げは◯◯長であげろ
今日は○○コーナーは店長であげろ
モバイル関連は店長であげろ
ヘルパーはレジが店長であげるまでレジみて確認しろ
ゲーム機本体は兼任の○○さんであげるのがバイトの慣習です
白で○万以上を売った時は○○さんにしてください
管理職の売り上げについて会議で出たから○○は店長で
こんなんばっかりだったな
競争とペナルティで縛るのもアリとは思うけどそこに無関係な契約形態の人間巻き込まんでほしいし、競争に不正や八百長や足の引っ張り合いあったら意味ないと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 00:58:01.73

不正の定義がな？

ヘルパーの売り上げを頂戴するのが不正なら
もう既にドロドロw　漆黒の極み

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 01:06:45.14

今商管長とかいる店あんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 07:45:11.45

いつから歩合制になったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 09:00:46.51

>>41
あるよ、
ずっと気になってたけど、商館長って役職名なの？
単なるあだ名？

やたら、威張ってるけどなんなの？
商管の部屋に冷蔵庫置いたりテレビ置いたり、出入口に暖簾つけたり、、もちろん、置いてある家電は
在庫のようだけど、、。意味不明。

倉庫にいるときは、すごく威張ってるけど、お客さんの前に行くと声が小さくなって対応出来ないみたい。
ちょっと不気味だからお客さんも怖がってたよ。
接客できない社員は、裏方に回る、、裏も大事だけど、メインである販売が出来なかった。って事忘れないで欲しいわ。謙虚に生きたらどうなの？

脚立隠したり、やる事が陰湿なんだよね。商管に
いる人たち、どっちかっていうと気持ち悪いかなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 09:10:36.50

>>42
歩合制だとますます、横取り増えるだろうね。

会計になって、やっておきますよーってハシマトが
言うからやってもらったら、自分の売り上げにしてた事あるし、洗濯機だけど。

店長に話したら、もう売り立てたから修正無理って
言われて、、。ほんと典型的なゴマスリ人間。
弱い立場の人から売上とって、管理職には、、。

口コミにハシモとさんのこと褒めたコメントあるけど
自分で書き込んだのかなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 11:16:50.11

商品ばっか入れてねえで人を入れろ！今の時給じゃ人来ねえから時給も500円上げろ!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 15:54:20.04

家電が薄利なの気づいちゃたからなぁ
今さら家電に人増やすなんて愚策とらないよ
家電からリフォーム、家電から大塚よ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 17:45:34.68

フロア長無くしてセールススペシャリストになるらしいけど、800万売りながら部下の面倒も見るとか無理でしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 20:06:01.87

フロア長なくすの？
まあ、うちは小商圏だから最初からいませんが。

会社の目的はなんですか？
売上上がるつもり？
人員不足解消？

個人的には、パソコンの前で座って動かないオジサン社員も、働くならそれ大事と思う。
年収半分以下のパートに営業させて、指示とばしてるだけって楽しすぎ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 21:31:46.64

>>43
かつて商管長だった人の名刺見せて貰ったことあるけど役職名だよ
それとやたら威張ってるだとか陰湿ってそこだけなんじゃない？
ギスギスしてそうで大変だね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 21:42:39.72

>>49
そうなんでスゥー
近隣のお店が潰れて来たひとですが、いきなり怒鳴るので驚きました。
なんだろ？潰れた店からくる人って元々いるアルバイトに怒鳴る人多いですけど、あれ、なんなんですかね？自分大きく見せる為に虚勢を張ってるんでしょうか？
うーん、以前は平和な店でしたよ、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/06(木) 22:07:17.11

本社はわかってない。
歩合にすると社内がギスギスする！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/07(金) 08:29:56.58

歩合ってようするに、予算行かないと給料減額って話？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/07(金) 08:50:58.56

本社も店舗人流前年比で歩合制にしようぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/07(金) 10:05:40.28

どうせレジにフロア長の名前で売り上げろって指示して終わりだろ
フロア長全員でやれば不公平感もないし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/07(金) 10:25:12.31

営業職だから歩合は仕方ないと思うけど1人で売ってばかりの環境じゃないから横取りや実績泥棒が今以上に横行する
懸念される問題をクリアしたうえでしないと無理だろ

せめて部門同士が仲違いしてでもグループ競争にでもしないと個人の足の引っ張り合いやバイトやヘルパーの売り上げの奪い合いになるよ。競わせるなら個人じゃなく部門だと思うんだよ。
あと白と黒とで同じやつが配置転換して同じ時期に同じように売っても売上違うから、これまでのデータで評価のための係数とかを本部できちんと出して評価してくれないと評価制度も無理だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/07(金) 14:26:24.37

すでに売上横取り当たり前の店舗は、もっとギスギスしてやってられない。

部門同士で競うのも有りだけど、面白くないと思う奴は、部門こえて個人攻撃してくるから厄介。
黒の一人を白の奴が狙い撃ちしてくるとかね。

そんな店舗にならない為に店長っているんだと
思うけど、人望ないから仕方ないな、人を見る目ないから店にとって大事な人を切り捨てて自分で自分の
首絞めたね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/07(金) 14:32:03.08

優秀なリーダーの下には優秀な補佐役がいるものです。
丸テーブルに集合〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/07(金) 19:16:39.92

取締役の給料3割カットしろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/07(金) 19:48:42.50

この会社は店長以上が高い給与なんだよ。
生産性ないのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 01:00:19.47

虚勢を張りたがる馬鹿多いよな
「馬鹿で無能なんです」って自己紹介してる感じw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 12:22:09.86

羽曳野の恐怖感

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 14:34:27.58

>>56
いいことをツイートした！まさしくそういうことなんだよ。ただ個人攻撃受けた時点で店長すっ飛ばして本社に相談して他の店行きたいですって異動願い出すけどなオレならば。んで異動が確定した段階でイヤな奴の個人名思いっきり出して本部の人やら部長やらにそいつの悪行をチクりまくる(笑)　普段の自分の仕事、会社への貢献度に自信あるならそうやればいいんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 15:17:21.70

羽曳野は新しいのにプライスの更新2回以上遅れてるね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 15:23:06.79

薬無くなった店に残ってる登録販売者の人って時給下がったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 16:17:20.71

>>62
それは、すでにやりたしたが、、、
店長に邪魔され無しになりました、、、
打つ手無し、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 16:24:29.56

>>60
大勢の前で罵声を浴びせるのもどうかと思うが、
人気のいないところで執拗に追いかけ回して辞めるよう即してるのも、一種ストーカーだなって思う

そこまで追い回して辞めさせたいのは何故？
たかがアルバイトだよ、使い捨てのアルバイト、
その人たちアルバイトは使い捨てという認識だった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 17:58:42.24

>>65
大事なことなのに店長に邪魔されました。店長もイジメに加担してます、何とかしてくたさいって録音なりなんなりして本部に通報すればいい話しじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 20:37:13.24

とにかく記録することだな。日付時間帯写真含め出来るだけ細かくな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 20:49:30.79

>>67
すでにやってますよ〜

すごい人がいて、自分でやった事を人のせいにして
、陥れるのが得意なんですよ、その人。
管理職も騙されちゃうからどうしようもないですね
辞めて行くのは一人二人じゃないですけど、
辞めて行くのが当たり前になってるので、誰も何も
思わないですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 20:53:28.29

>>69
どこのエリア？神奈川、もしくは東京？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 21:25:39.66

ロボロック、ダイソンの値引が間違ってましたとか毎週なんだけど改善してくれないかな？
忙しいのに再起動する立場にもなってほしいわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 21:27:50.28

間違わないということはないけど頻度が高すぎる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/08(土) 22:21:33.43

有資格に決算短信の第二四半期結果の問題出るらしいけど、その結果が出るのって11月じゃないの？

とりあえず売上高と経常、営業利益教えてください貴様ら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/09(日) 00:31:40.47

糞レジ再起動して実際に使えるようになるまでめちゃくちゃ時間かかるのウィンドウズ95でも入れてんのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/09(日) 08:48:39.78

そうだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/09(日) 12:47:14.85

>>75
ウィンドウズ11入れてくれたらPHPでも使ってコード書いて中のレジシステム使いやすいようにオレが構築しちゃうんだけどな。いや不正で処罰くらうかww
本社にシステムエンジニアとして異動させてもらえるように頼んでみよっかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/09(日) 14:31:15.09

そもそも11動くスペックではないだろ
エンジニアの職歴ないならパソコンの先生程度で業界舐めすぎだ
あるならサラッと要件書いてみろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/09(日) 16:14:54.11

>>76
社内のネットワークにハッキングして、その腕を買われて情報システム部に引き抜かれた人はいる
まあ今はコンプライアンス的に無しだろうけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/09(日) 21:34:09.59

スマホのケーポイのヤマダモールにアクセスすると
画面にデカデカとワンディモイストの使い捨てコンタクト30%ポイント還元が出るがサイトないどこ探してもない。
モールに問い合わせするも知りませんって、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/09(日) 22:41:42.71

>>76
以前、ダ△△ママルマル仕様の棚卸しソフトを使って
gmsの棚卸してた人いて、在庫数字が出てくるらしく
その数字をカウントした物として上げていたけど、、
確認したら実数とはあってなくて、、レジとも連動してないソフトって言ってたから、、。

うーん、全然あってないはずだけど、売場が違うので
知らないふりしました。
あのまま使い続けているなら相当、在庫数があってないんだろうなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/09(日) 22:44:03.23

でも、gmsなんて所詮オマケの売場だからいいのかな。副店長が力入れなくていい売場って言ってたから、、。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/09(日) 22:48:36.94

Windows95って、そんなシステムどこから持ってきたの？もう少しversion upして欲しかも、、
あ、人もね（他店は知りません。）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/10(月) 00:03:49.57

業績評価なんてスカスカで意味価値あるの？
一流企業でもないのに

好◯嫌✕無害△の三択やろ？

**愛社精神？** · 2022/10/10(月) 09:35:01.28

仙台に大型の新店が出来る事で、通常ギリギリで運営している各店舗から
５名程度抜いたから、今週店に行ってみました。　案の定、売場に誰もいません。
お客さんが店員探し、いないから他へ行こうと聞こえる始末。既存店無視。
南東北の部長さん、東北支社長さん、当社こんなんで大丈夫ですか？
売上下がり、客数減っている中、更に関係者が減らす人事してどうするの？
クレーム増えてくるでしょうね？　　

これを見ている競合店様、新店以外の仙台市内の既存店は死んでいるので
多少忙しくなると思われます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/10(月) 12:55:44.10

ヘルパー売りをフロア長POSで調整してる店ってどんぐらいあるんだろうな…それで業績に応じた手当貰うって、横領じゃねーか。そんな横領が全国で横行してますよ。経営陣、見て見ぬ振りか？それとも会長が怖くてあんたらも所詮、実態隠しに翻弄されてるだけか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/10(月) 16:29:18.77

ヘルパー売りの援助がなくなって、本当の実績がバレるのが楽しみですね。自分の接客でおちんぎん頑張って下さい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/10(月) 18:15:55.69

他所をフォローして感謝されるって気持ちいいよな
責任軽いし楽だし
でもお前が抜けてる間こっちの負担増えるんだよカス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/10(月) 21:22:11.17

>>78
そんな作り話この業界あるわけなかろ…
腕は確かなら飼われるって幻想捨てろ
同じ業界でよりスキルあるやつが認めて下に置くわけでないからクラッキングなんかするやつが信用されるわけないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/10(月) 21:25:08.87

他人の売り上げ掠め取る慣習はマジで対策しろ
両成敗にするって理不尽な通達でもいいから、自分も被害受けるからと必死で断れる環境作れ
管理職の売り上げが定期的に問題に上がるなら管理職PCの前と事務所に監視カメラつけて本部が監視しろ
それでサボりは解決する
どちらにもいなきゃ店頭かサボり、ずっといたらサボりかそんだけ時間かけないと資料作成できない無能

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/10(月) 22:33:24.15

勤務中暇そうに他の接客眺めてヘルパーの成約待ち
同じく暇そうな後輩見つけてベラベラ喋ってはヘルパーの成約待ち
御会計だけしてる

表彰されて恥ずかしくないのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/10(月) 22:37:53.18

>>88
プログラム書くスキルの客観的な証明したいならまずは基本情報技術者の資格を取ることが一番近道と言えるよな。国家資格だしIT系界隈では有名な資格だ。本当は応用情報技術者が取れると権威があっていいが、まぁ難しいのでまずはそこそこ難しいけど頑張れば取れる基本情報から取るといいだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/11(火) 18:48:26.56

>>90
そんな羞恥心がらあるなら、そんな事しないよ

それが当たり前だと思ってるし、そういう風習なんじゃないかな？
協力してくれた人やアルバイトにお礼もないでしょ？
売上に協力してくれたらお菓子あげるとか言ってた人いたけど、何もくれなかったよ。おばさんパートだったけど、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/11(火) 20:45:56.45

>>91
ITで設計上がりだけど資格もIT業界だと暇な部署だから取るか学生のうちに取っておいて資格手当もらう(もしくは新人の頃に取らせて資格手当支給に該当させる温情)ためなのよ
なのでITスキルで実務関係ない資格ばかり取ってるのは仕事してこなかったってことになる
出世したとき客先にリーダーであることを説明するときに最低限必要になるから取らざるを得ないって感じになるだけ
基本情報は新人研修の総仕上げでしかないが大手だと取得者の他未取得でも有能な奴は研修切り上げてOJT行く
俺が言いたいのは業界でもそんな感じなのに、資格でしか評価できない他業界で違法なハッキングでなんかやったから評価されるなんて世界でも特異な例としてニュースになりそうな実例があるわけねえだろってことよ
そんな不祥事あれば犯人見つけたら保身のためにも処分するやろ
仮に部門が評価しても統括者や上役にはメンツがあるんだから
>>78が真実なら何が評価されたか教えてくれよ
セキュリティか？イントラの資料でも見やすく変えたのか？マクロを効率化したのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/11(火) 20:50:46.72

Excelマクロ使いたいからMicrosoft Office入れてくんねぇかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/11(火) 22:34:07.05

>>93
情報処理技術者試験の資格について語ったのは確かにオレだが>>78あたりでハッキングが評価されたみたいな話をしてるのはオレではないよ。
　まぁ確かにIT系の資格はらあればなおいいよね、基礎を勉強し一定のレベルまで習得したねということが証明できるという側面はあるけど必須資格じゃないからな。ホテルやレストランで料理を作って提供するなら調理師免許、電気工事関連の仕事をする上では第二種や第一種電気工事士、電気工事施工管理技士なんかはもう必須資格になるから資格自体が力を持つといえるな。なのでIT系資格は持ってなくてもプログラム書いてアプリやシステムやらを作れるだけの能力があればそれでジャンジャン仕事受けれるから資格の意味が違ってきてしまうとは言える。でも基本情報技術者自体はオレはいい資格だと思うよ。プログラムコード書いてアプリ作りたいとか会社のパソコン使う業務をもっと効率化できるようになりたいという熱意があるけど何から手を付けていいかわからないという人がこの資格取ることを目標に出題範囲を勉強すればプログラミングができるようになるにはまず何をやったらいいかが分かる。それにコンピュータとはそもそもどう動いてるのかとか基礎を学んで興味をかき立てるという意味でもこの資格の取得を目指してみることはとてもいい経験になるんじゃないかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/11(火) 22:39:18.64

改行異常な人は違うIDでも同一人物かしら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/11(火) 23:56:15.63

3行で頼む

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 00:09:38.60

羽曳野店長パワハラ

口コミもやらせ
くだらん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 00:13:38.34

SEって必要なのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 00:22:49.45

このご時世パワハラとか
終わってる
そらお客様も逃げるね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 00:51:21.83

>>99
セールスエンジニア？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 00:55:53.36

>>100
お客の前だろうとお構いなしだからね、そういう人って、、
叱り飛ばしてる自分に酔ってるのかな？
そういう人ってお客にも対応悪いんだよね、不親切だし、質問の意図を理解してくれない、、
当然、お客も帰るし、働く人も辞めていくよ、、ね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 01:18:42.38

無能はコーチングなんて学んだことないし、コーチング実績もない
困ったら罵詈雑言を浴びせる術しか知らないんだろ
強い者にはペコペコゴマスリ、下にはオラつく
そりゃ誰もついてこないし皆に嫌われるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 07:20:48.02

パワハラで治められるなら楽だろうけど
無能だわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 10:48:12.62

>>95
全部読んだけど何にも伝わってこない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 14:53:45.51

>>94
そうそう、何故Excelのニセモノ？フリーソフトなのかな？一応、大手企業なんだから正規版使って欲しいな。出来ないこと多すぎ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 22:55:20.72

キングソフトってかww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/12(水) 23:00:50.51

>>105
　とりあえずITパスポート取っとくと言ってることがぶっ刺さってくると思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 03:14:03.03

>>95
ヤマダに勤めているのにいろいろな業界のことに詳しいんですね。
素晴らしいです。尊敬します。
きっとその知識を使って大成功されているんですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 09:52:35.03

>>93だけど>>95じゃねえからな
俺はそいつみたいに甘く無い
仕事するために必要な資格じゃなく業務と無関係な質問で取る履歴飾るだけの資格なんか無駄
ITパスポートなんか前進からほぼ無関係
意識高い系だから>>109みたいなこと言われるんだよ
人生うまくいかなくて不遇でもいいが失敗してるナリにふわっとした素晴らしいことに騙されんなよ
興味があるからでもその方面の業界で意味ないと思われてるもんを他の業界のやつがとっても大きな無駄

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 09:54:34.97

同じ賢く見られたい評価されたいなら、英語能力より日々の勉強の習慣付けを見られるTOEICやTOEFLのスコアでも上げてろ
そっちならピーク過ぎたとはいえまだまだ転職でも見られる
合格のノウハウあっても答えの回し合いもないからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 12:05:56.05

羽曳野は店内のふいんき暗いな
BGMを河内音頭にしてラムーから客引けるようにアウトレット店にしたほうがいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 13:09:06.83

>>108
サポートデスクの方なんですか？
資格といえば、インテリアコーディネーターを持ってる方がいらっしゃいましたよ。
でも、白物家電の展示の仕方がセンスなくて、
資格とセンスは関係ないんですね。あ、この方副店長もやってました。
うーん、人望はないけど店長の方が、展示の仕方は
センスあるかもしれないですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 13:10:52.50

>>109
ホントですね、こんなに素晴らしい人材なら引く手あまたですね。何故、ヤマダに？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 13:20:18.36

>>107
キングソフトって言うんですね、
ありがとうございます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 13:23:12.60

>>112
BGMではないんですけど、よくわからないクラシックの曲をオーディオ売場でかける人がいて、なんか首を絞められそうな曲なんですよ、、
その曲がかかるとお客さんが消えるんですw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 13:56:20.24

宅建持ってるけど使ってないし使う気もないな…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 14:15:13.95

>>88

自分は>>78じゃないけど、その話はガチだな
元上司だったから名前も知ってる
かなり昔の話だぞ懐かしい
もちろん当時はちゃんと本部に叱られてた、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 19:38:04.78

>>118
自分の思う正義や効率化のためなら法律も破るやつを叱った上でとはいえ登用するってのが王国らしいな
そいつは有能だったからよかったけど、そういうのを愛でる風潮あるから自己肯定感マシマシで悪目立ちしてるやつも有能と思われて上から目をかけられるんじゃないのか？
普段からルールやマナー守れない奴が上に行ける前例は美談でもなんでもないと思うわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/13(木) 22:06:09.99

>>116
その首を閉められそうな曲を聞いてみたいww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/14(金) 07:49:04.99

>>120
首、閉められたいですか？
ごめんなさい
題名がわからないですww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/14(金) 08:04:55.54

最近のスマホならアプリ入れなくても音聴かせれば曲名調べてくれるはず

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/14(金) 17:15:36.56

ヘイ、Siri

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/14(金) 17:16:11.82

ok Google

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/14(金) 18:14:50.19

>>122
404 not found

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/14(金) 18:47:10.42

>>113
モノの展示なら空間デザインとか陳列、VMDあたりが役に立つはず。インテリアコーディネーターはまた別な内容だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/14(金) 23:53:32.97

展示に関しては特にGMSやってる店なんかは袋菓子がパンパンに膨らんだりチョコが溶けるような室温設定なんかも含めてもう少し真面目に向き合った方が良いと思う
展示品重視しても埃かぶってたりしてたら意味ないし
取りに行く手間とは別に商品たくさんあることをアピールするためか空き棚を作るのを許さない店舗で勤務してたけど消費者目線だとそんなのどうでも良かったりした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/14(金) 23:55:52.13

バザール景品用のおかしの飴玉？の臭いで置いてる周辺にいるとくらっくらするわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 00:07:10.37

>>127
その埃もだし空き棚、前出し含め基本だから言われて当たり前な事だと思うけどな。
消費者として特に意識して気にはしてないとしても、無意識下で意味のある事なんだよ。

食品は賞味期限があって回転するものだからある程度は良いとしても、ヤマダはそれ以外の動いてない商品の汚さがすごい。
メンテメンテ言うけど、実際にメンテしてる人がそのあたりの知識なくて気にしてなかったらマジで意味ないしもう少し指導した方がいいと思うわ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 00:23:17.52

日立のアフターサービスマジでゴミだわ…
営業はしっかりしてんのになぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 02:58:56.73

>>130
ふーん、そうなんだ
今日もお疲れ様です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 12:20:46.89

最近また紙プライス貼り出してない？
電子プライスで十分なんだよ。
余計なことするの好きだよな。
また、誰かが言い出したんだろうけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 14:11:59.06

>>132
紙プライスのサイズ、大体は棚ごと（商品ごと）に
決めてあるのに、勝手にサイズ変更してだす社員がいて、それが正しいみたいに（俺が正しい）言うけど、
本当は間違ってるから後で

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 14:17:01.43

>>133 ↑ 続き
やり直すのがすごく面倒だった。管理職からこのサイズねって言われてるのに、よくわからない社員が
しゃしゃり出てくるから、、
電子プライスになって、そんな煩わしさから解放されたのに、へんな社員が紙プライス&ラミネートに
こだわってて、またまた面倒

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 15:01:49.22

棚割りで3段陳列してるシェーバーにA5サイズの紙貼ったら下の段は何も見えなくなるけどそれが正しいって言うんだよなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 15:07:54.73

>>134
管理職でも、なんちゃって管理職の人もいて、その人に言われてもね、、って人もいるから、
管理職だからって言ってる事があってるとは限らない
その人は、管理職同士の話からは外されてたし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 15:09:50.25

>>135
a5？処方箋の紙サイズ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 15:14:09.73

A4の半分
週末にそのサイズの出力してベタベタ貼ってるでしょ今

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 15:16:23.78

電子プライスにした事で、他のことに時間をかけることができる。
それこそ、商品棚の前だし&埃とり
クイックルとかでササッと
イヤホン、ヘッドホン、ウェットティッシュで拭き取りとか、お客さんてそういうところ見てたりするんだけどね、衛生面に気を使ってる安心して購入できる店だなぁって思うけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 15:18:30.69

>>139
神経質すぎるって怒鳴る人いるんだよね、
コロナ禍真っ只中のときに、世間と逆行してるんだよね、考えが、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 15:43:49.93

>>129
季節に合わせて商品を並べたり、ちょっとした小物で
飾るだけでも、週末の売れ方が違う物です。
月並みですが、愛情をもって商品を扱ってる売場は
とても生き生きして見え自然とお客さんも来る物です。招き猫みたいな人って世の中いるんですよね。
その人も最初からそうだったわけではなく、人知れず
どうやったら売場に人が集まってくれるのか、熱心に
勉強し努力してましたよ。

何も知らない人たちは、ただただやっかんで色々嫌がらせをして邪魔ばかりしてるけど、、

その人が本当にいなくなったとき、店は潰れます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 16:07:44.64

それと残業申請書を紙で提出するの要らなくない？
データだけでいいんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 18:58:24.71

印鑑押すところもある用紙を見ながら別の用紙に手書きするってマジで無駄の極みだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 19:18:53.32

>>129
ミスリードさせてしまってる部分もあるから申し訳ないが、当たり前のことをできてない
出来たり危機感があるのは外から来た社会人バイトだけ
そんな環境だから不満があった
店長が見回りで指導するのは空き棚を作るなや本部からの什器を展開しろイベント設営しろばかり
生活の一部としてスーパー利用して自炊するような人間の持つ危機感が社員に伝わらないのが辞めた理由
・ホコリなんとかしろというがハタキ一つ買わない
・賞味期限切れチェックにかかる時間を知らないから客やレジにフォロー行け連呼
・在庫数が異常だから出せないのにBYに置くな展開しろ
・飲料のケース売りの先入先出しのためにどんだけ体力使ってるかも知らん
・消防の指導入ったから全部どかせ(去ったあとは戻せ)
・開店1030でこっち出るの1100の三日のみなのにドリンクの冷蔵庫は担当じゃないから誰もカバー外さない
・入社直後は一年分の廃棄回収品が申請せず倉庫にあった
メンテできないなら本部に行ってGMSやめてしまえと思った

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 19:23:12.68

紙プライスはサイズについては使うフォーマットも知らない人多いんじゃないの？
あと本部や店長の指示通りのサイズのやつは展開によっては使えないとかね
副店長や社員に許可とって使ってたのに後から剥がされてたりした
ワゴンにJ99とか視認性低いからFかなんか使ってたらそれもダメだと杓子定規に言われたり
ならきちんと使って良いサイズとか備品とか用意してくれよと
Xか何か出してラミネートして使うのもラミネートは焼き付き使えないとかモバイルの作業とかと取り合いだったり
ラミシートも無くなるから買うんじゃなく無くなる前にストックのサイクル作ってくれよと
予算がどうのとか備品の係が誰だとかじゃなくそれ回すのが管理だろうと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 19:27:09.99

あとボコボコの備品とかもどうにかしたほうがいいと思った。
まだ使えるから残すのはわかるけど、きちんと使用年数で新品を買うクセつくるとか。
什器も仕切りもなくて段ボールと包み紙とかで苦労して作った工作物を「汚い」「みっともない」っていない日に捨てて無茶苦茶にするんならきちんと下の声を聞いて対策考えてくれよと
知恵絞るのも工夫するのも本来頭使わず指示通りに作業する契約の人間だと使えるバイトは店の混乱する最高の瞬間に辞めるのわかるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 22:20:31.69

>>142
マジでな
業務のスリム化
(業務から無駄を探し出して取り除くこと)

逆行の極みw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 22:47:51.69

>>144
定数の数字自体おかしくて、やたらとトイレットペーパーが入荷されるときあったよ、定数変更してもらったら？
ウチもgms無くなるってなったときがあって、処分プライス貼ってかなり商品減らしてたけど、間際になったら、やっぱり続けます、、って事あったよ
振り回されてるよ、色々と

その時社員の女がガッカリした顔したんだよね。
多分、gmsやってた人に辞めて欲しかったのかも。
そのあとも、影で嫌がらせしてたし。
勝手に退職届、出されてたりね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 23:15:03.45

>>138
えー、なんでベタベタ貼るかな？美的センスゼロ
お札みたいに貼る人いるけど辞めた方がいい

うーん時代錯誤なんだよなぁー、センスが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/15(土) 23:16:14.09

>>138
えー、なんでベタベタ貼るかな？美的センスゼロ
お札みたいに貼る人いるけど辞めた方がいい

うーん時代錯誤なんだよなぁー、センスが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/16(日) 00:37:39.34

>>150
暇なの？
明日も早いぞ。
早く寝ろ(自戒)。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/16(日) 00:44:29.55

ジョーシンはディスプレイでハロウィンたくさん置かれてた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/16(日) 00:47:55.10

>>144
なるほどな。メンテに必要な備品を揃えてくれないとか廃棄一年分倉庫とか諸々読んだだけでストレス感じたw >>144がGM任されてる社員ならまだしもそうじゃなく管理されてないならそもそも店自体がキャパオーバーだったんじゃね？社員やら管理職が知らないできないんじゃねーのって言うことでも本部では仕組みが作られてる事もあったりするから困ったらイントラ見るなり電話するなり何かしら確認した方がいいぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/16(日) 02:03:53.83

>>151
zzz〜おやすみなさーい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/16(日) 15:48:58.92

>>152
ハロウィンもそうだけど、クリスマス商材は包装紙がやたらあまってるし、1年中緑と赤の袋レジに置きっぱなし、季節感ゼロ、avs担当の社員の男も女も何もしない、自分達はやらなくていいと思ってる
備品発注してる社員も発注するだけ、納品されたあとのことは担当外だからと何もしない。
そのくせ、他のちゃんとやってる売場のことに、ケチつけて来る、それって自分たちの売場のところもやってほしいから。やって欲しいならきちんと頼んできたらどうなの？お願いします！って言えないのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/16(日) 17:13:13.33

付属品管理→パートさんにやらせる→そのパートさんやめる→誰もどこにしまったか分からなくなる→新しいパートに欠品部品発注させる→以下略

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/16(日) 20:04:23.53

ヤマダって一度何かやってみたりマニュアル確認すると、それはその人の担当って雰囲気になる。だから次々に手を出すと次々と担当が増えていく（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/16(日) 22:17:46.81

>>156
ウチはちゃんと社員が備品管理してるよ、店頭には立たないから、事務専任なのかな？

でもね、やりっぱなしの事が多くて無責任な人だから困るんだよね、注意されると不貞腐れるしね、仕返しも陰険だし、取扱注意人物。
もう、故郷に帰ればいいのにね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/16(日) 22:30:39.60

>>157
そうなんだよね〜、やらないって断るアルバイトとパートの主婦がいるけど、何もしない人の分誰かに負担がかかってくるし、やってくれてる人がたまにミスすると上司以外（やらない主婦たち）が、ものすごい勢いで責めるんだよね。それ魔に受ける管理職って馬鹿なの？
やらない人たちをさ、仕事させるようにするのも、
管理職の仕事でしょ？なぁぁんか、機嫌とってるけど、弱味でも握られてるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/16(日) 23:13:24.56

>>152
Trick or treat.

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 01:31:34.87

>>153
イントラって更新されてるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 01:42:26.36

うすらハゲハラは、関内のあたりの家電量販店にいた転職して来た人、そのせいか仕事の仕方、接客の仕方、全てがインチキくさい
要注意人物

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 01:43:40.76

日々客足が遠のいている現実

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 04:36:38.75

今、ヤマダ電機の出張サポートとかＰＣサポートのコールセンターはどうなったの?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 11:22:26.46

有資格の試験範囲の決算の出題範囲おかしくない？

第二四半期結果って去年の11月の結果見たらいいのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 11:24:24.08

今年の四半期分は11月にならないと決算短信発表しないからわからないっていう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 17:06:34.47

>>150
暇なの？
明日も早いぞ。
早く寝ろ(自戒)。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 17:34:50.48

>>167
「宿題やったか」
「お風呂入れよ」
「歯みがけよ」
「風邪ひくなよ」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 18:09:01.87

>>165
ヤマダホールディングスが11月4日に発表した2022年3月期第2四半期決算によると、売上高8003億9900万円（前年同期比7.0％減）、営業利益350億8400万円（23.7％減）、経常利益392億7600万円（20.0％減）、親会社に帰属する当期利益299億6700万円（43.4％増）となった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 18:22:15.23

>>138
A5TVコーナー？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 18:23:06.01

>>150
ダメだこりゃ、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 18:23:44.66

>>150
そこに愛はあるのかい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 20:16:30.27

>>150
炊飯器のところに万引防止のpopをこれでもかって
いうくらい貼り付けてる。酷いのは2枚3枚重なって貼ってある。派遣の女の人、、歴代おかしい人ばかりで困る、、
お気に入りの男性社員の前では態度が変わる、、
なんだかなー、そんなんばっかり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 20:41:39.54

>>169
空前絶後？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 21:17:40.10

>>110
まぁでも資格は取れるなら取っておいて損はないと思うけどな。独占業務可能なものや業務に直結する国家資格ならなおさら無いよりはある方が全然イイのが現実な気がする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 21:34:46.44

当たり前な事を態々亀レスでご苦労様

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 21:36:03.58

>>169
ありがとう

というかそもそも試験期間勘違いしていた
10月14日スタートじゃなくて11月14日スタートなのね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/17(月) 21:37:00.75

>>169
というかこれ、去年のやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/18(火) 00:26:34.30

>>144
なるほどな。メンテに必要な備品を揃えてくれないとか廃棄一年分倉庫とか諸々読んだだけでストレス感じたw >>144がGM任されてる社員ならまだしもそうじゃなく管理されてないならそもそも店自体がキャパオーバーだったんじゃね？社員やら管理職が知らないできないんじゃねーのって言うことでも本部では仕組みが作られてる事もあったりするから困ったらイントラ見るなり電話するなり何かしら確認した方がいいぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/18(火) 00:27:21.91

>>179
重複してもたスマソ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/18(火) 10:19:25.04

>>180
にくまん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/18(火) 11:14:41.46

>>179
アルバイトの主婦がgmsのTV会議出てましたよ、
毎週、毎週、会議で確認してた、それでもわからないときは本部に電話もしてた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/18(火) 19:54:52.01

>>182
まぁ一般社員が店長業務やるようなもんだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/19(水) 01:21:54.75

亀レス亀レスぅ〜バヒンバヒン！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/19(水) 01:46:55.32

10円をクレカで20回払う客

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/19(水) 02:10:27.44

>>183
いっそ、店長にしてくれよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/19(水) 02:25:18.41

>>184
「やっぱ人間、社長でしゅね。社長でなけりゃ人じゃなか！　社長以外はカスぶぁい！」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/19(水) 20:46:03.05

>>180
大乱闘

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/19(水) 21:16:00.17

>>138
A5 Blu-rayrecorder？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/19(水) 21:44:21.86

>>188
なんだよスマッシュブラザーズか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/19(水) 22:56:51.74

旅行業務取扱主任者も手当の対象になってるがこの会社のどこで使うんだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/20(木) 00:48:23.59

>>191
traveling？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/20(木) 20:33:46.99

>>192
変換戻せよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/21(金) 02:35:29.03

>>193
Traveller？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/21(金) 15:29:06.87

>>191
鶏鳴狗盗的な食客三千をやるにしてもリストは謎
それ持ってたらパワハラや気分で失礼な態度取られる立場続けないだろうって難関資格も

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/21(金) 16:29:53.97

相変わらずアホみたいに貼りたくるもの出しておいて
残業して貼ったりするな、ってアホか
じゃあ最初から残業しないで貼れる量を精査して出せよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/21(金) 20:52:54.81

店舗は役割が分かれてて単純作業だけやるバイトも単純作業済ませて案山子やってるような暇と思ってんだろう
客の評判とかに「暇そう」とか「客より店員の方が多い」とかよくあるけど協力会社が客捕まえられず突っ立ってるだけで社員どころかバイトまで接客や問い合わせ対応しても足りないとこが多いのに
休憩回しや朝礼のせいで5-10人くらい抜ける時間のほうが1日のなか長いし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/21(金) 22:52:38.87

3年振りに転勤要請がきた、配工センターだって

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/22(土) 00:29:21.01

>>196
管理No.プライス？一括印刷しかできないのかな？
よくわからないけど全部出ちゃうから、裁断の前に
店舗にない物は弾いてるよ、だいたい店にない商品はわかるでしょ？
裁断後も、黒白pc他ごとで更に棚ごとに分けちゃうけどな。
貼る作業自体は単純作業だけど、慣れてない人は
商品見つけるだけで時間のロス、ある程度精査してお願いするけどなー
アルバイトさんが時間内にきちんと仕事終えられる作業量にしないとね。
混ぜこぜに渡して、終わらないとあいつは仕事出来な
いとか、とろいとか馬鹿にするバカがいるんだよね
プライスの割り振りも仕事の割り振りもできない
なんちゃんって管理職のイ✖✖✖主任

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/22(土) 11:54:33.87

>>199
不要なプラ弾いて印刷してくれるとかいい店だな
うちの店は月プラとか週末の販促とか300枚とか切ってたよ
配信されても片方の怠け者の管理職だけの日とかは出されないからもう片方が焦って「これも」とか後日持ってきたり
ありゃ管理じゃねえなと思った