【フ"ラック企業】ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ従業員ｽﾚ Part.12
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まず40過ぎた女の社員なんて店舗ではかなり珍しいけどな。 >>91
珍しいのか？たしかに若い社員が多いけど。 なあ最終選考の合否の通知連絡ってみんなどれくらいできた？ >>93
服着ても見える様な首とか手首にデカイ彫り物あるか、面接官とケンカでもしなけりゃ落ちるヤツおらんぞ！
3年以内に95％辞めるから、採用せんと困るんよw ネットでの誹謗中傷はよくないこと
でもこういう場所でしか暴けない悪があるのも事実 誹謗中傷と悪を暴くのは別やぞ
誹謗中傷しなくてもブラックさは語れる 青色のズボンのダッセぇ制服着てる店員と、全身青色のツナギを来てる奴は例外なく全員が正社員
派遣はそれ以外のスーツとか着てる人たち 悪い企業を『ブラック』、良い企業を『ホワイト』と呼ぶなんて日本も人種差別国家ですね！
とか誰かが言い出しそう スーツでも、偉そうにしてるのは、本部の人ね
偉そうにしてない謙虚な人もけっこういるけど >>100
制服 年配社員には色合いが聊か派手という意見があるのは事実だが
若い社員には比較的好評を得ている
特に女性社員には清潔感あり 暑い季節にも涼しく好評 熱いなか冷房もたいして効いてなくフェイスガード・・・熱中症まつしぐらだな なんか最近配達員さんたちの表情が皆暗いんですがお疲れですかね
コロナ前は笑顔が多かったんですが最近は皆表情が死んでる感じで注文するのが気の毒です >>104
お前ぜったいモテないだろ？
ハゲてんだろ？
昭和脳か？ 社販が届くの遅くない？
在庫あるのに一週間経ってるんだが >>113
この状況下で自社のECがどうなってるかわからないのか？
さすがに社員じゃなくてアルバイトだよな？ いつまでYACのドタバタは続くのかね
とっくに緊急事態宣言は解除されてるでしょ 応援者も結構戻ってきてるし 物流完全正常化はもうしばらくかかる
通常作業しながら数日でどうこう出来るレベルの作業量じゃない
でももっとヤベーのはお客コミ
とんでもない量の電話対応、受話器からは罵詈雑言の雨あられ
精神的な死者がでるレベル >>116
アルバイト社員だべ。
時給だしバカだしハゲてるべ。 YACは応援組が店に戻ったら人員不足で地獄になるだろうからラクなのは店だろうな ラクなのはカメラ・時計とPC
大変なのは白モノ家電
ヤバいのはYAC
地獄はお客コミ でも今リクナビとかでyac中途採用50人以上募集してるよ？ 足りてないから募集してるんだろ
それだけヤバい状態ってことだ >>123
いつもだよ。
フツーは3ヵ月で半分やめるから、ドンドン採るんだっつーの！ yのふるやね。
自分の身を案じてここまでしか。
わかる奴おるやんな。 私のヨドバシカメラに勤めた3年間は、充実した3年間でした。
信頼できる同僚、優しい先輩方、あたたかいお客様に囲まれ、
その中で、自分自身の成長を感じ取ることができました。
家庭の都合で、残念ながら退職しましたが、今の勤務先でも
「あの有名なヨドバシカメラに勤めていた!?」と一目置かれる
ことがあります（笑）。
今の勤務先は家電量販店ではありませんが、クライアントへの意識、
心構えなど、ヨドバシカメラでの経験が活きています。
私のヨドバシカメラの3年間は、大きな財産です。 >>132
�@ * *
＊ ＋ うそです
n ∧＿∧ n
＋ (ﾖ（* ´∀｀）E)
Y Y ＊ がんばれってオマイラががんばれよ！
ヨドコムで頼んだ本が来ねーぞ、ガイジのピックがおせーのか？ YAC配属で１ヶ月店舗研修なんだが店舗でなにするん？ >>137
何年も前に同じような人いたけど普通に売場で販売してたよ >>137
意味ないよ。バイト以下の下働き。
無駄になる黒靴。
スーツで通勤とか。
ロッカーで盗難気を付けろ！狙われてるぞ！ ヨドバシの配送問い合わせの番号に電話しても永遠に出ないんだけど職場誰もいないんか？ 電話対応は比率で言うと1人のスタッフに対し常に10人の客が順番待ちしてる状態だからな そういえばヨドバシの各店舗のTwitter、今まで誰かしら人が写れってあったけど無くなったんだな >>142
フツーに黒歴史だろ、あんなの。
大半のヤツがすぐ辞めるし、そんときに消してくれって言われるのが、大変なんだよw 社内恋愛ってどうやって別れたらいいの？
別れ方が分からなくて困ってるｗ
相談できる人もおらず 普通に別れたらええやん
『他に好きな人できた、社外だからあなたの知らない人だよ』くらいの言葉で充分だろう リーダーになるとボーナス手取り50万くらいいくの？ >>146
ジョブランクと成果認定だから、役職は関係ない >>144
なんで別れたいの？（笑）
まぁ、職場でこじれたら面倒だから、はっきり
別れを告げずに少しずつ連絡しない、ラインきても返信しない
用事を作って会わないようににして
フェードアウトしていったら？ ハッキリとケリをつけるのが結局は一番楽だよ
「ごめんない。今日でお別れしよう」って言いな フラレたほうはペラペラ話して周りを味方に付けようと脚色するから要注意。
オレはフッた側だから絶賛ヒドイ目にあってる最中。 事務所の女の子と付き合ってた事あったけど別れたあとしばらくしたら
別れた経緯とか店のほぼ全員が知ってて店長にまでニヤニヤされたのには辟易した(笑)
変な別れ方ではなかったからヒドイ目にはあってない 家電量販店で給料良いのどこだ
ヨドバシよりエディオンビックの方がいいのか？ >>家電量販店で給料良いのどこだ
良いところなんてないよｗ >>146
いかない。40前半から45くらいの間をウロウロ
責任者というだけで成果認定での組織評価がグッと下がるから個人評価重視のジョブランク7か8の一般職と同じくらいか、それより低い。
在庫照合毎に始末書書いてたら一般職より手取り少ないよね。
そもそも成果認定なんて責任者の給与を下げる制度みたいなもん。これが現実。 >>152
新卒の初任給はノジマが良いみたいだけど、そっから先は知らん ヨドバシ当日配達のゆうパック追跡出来ないから伝票番号間違っているのか確認したいのにメールで問い合わせも返信なし
電話は30分粘ってもお待ちくださいと繫がらず。
どうすれば良いんだ。 >>156
ヨドバシから出庫した時点でゆうパックの番号が確定するのでヨドバシ.comに追跡番号が表示される
しかしゆうパックのサイトで追跡が出来るようになるのは荷物が郵便局に到着した後だ
けっこうタイムラグがあるのでのんびり待つといいよ 13:00に出荷メール来てもう8時間経つのにゆうパック追跡出来ないのは、ゆうパックの番号間違っているんじゃないの？
ヨドバシに電話問い合わせしても繫がらずメールで問い合わせも返信なしだから困って あんなもんポッドでピッて読み取ったら勝手にデータ飛んでいって自動でメール送信されるのに番号間違えるもクソも無いだろ >>154
ジョブランク毎のボーナスてどれくらい違うの？ >>161
2-3万くらいじゃ無いかな？
店舗の達成など成果認定のけっかにもよると思う
Ｓになった倍増するみたいよ？
知らんけど 給料下がるの？
YACとばされて情報ない
教えて店舗の人 底辺職にしては貰いすぎてる方だから給料減っても問題ない Ｓ職だとボーナス３桁万円くらいだが、
日々の部下の遅刻、無打刻、10番などの始末書で
自分も始末書書かされるて、
１枚につき5000円だか月給が下がるから、
ヘタしたら毎月の給料は一般職より低いことも。
おまえら、遅刻、無打刻すんなよｗ
あと、10番は小出しにしないでまとめて報告なｗ
逆に嫌な上司に嫌がらせするために、敢えて小出しにするのもアリだがな
店長周辺に気に入られないとS職試験も受けられないから、
Ｊ職のMGは年収低くて本当にかわいそう
無能な社歴長い先輩部下より給料もボーナスも低い・・・
当方、無能な社歴だけながい先輩部下一般社員だったが、
始末書は書かせていないのでセーフってことで >>166
8年くらい前から遅刻の始末書は本人のみだよ。
みなさんMGとGLが一般職より給与多いと言いますけど、Jの責任者だと残業時間が少し多いのと月数千円の手当があるから若干多い程度です。
組織評価のウェイトはS職と同じ扱いされるから寧ろ賞与が減ります。Jの責任者は全くメリットない。
だから辞めるんです。店長、副店長は売場責任者の苦労も知らないから平気で酷い扱いをします。
この会社のジョブランクがJ3-8で打ち止めになる点も昭和。だから未来が無くて戦力になる中堅も辞める。 中途で入ろうと思うんですが、社宅もしくは住宅手当ってあります？ 給料下がる説どっから出てきた？これ以上下がったら生活できないんだけど >>172
人権のないクソ会社なんだから、社外秘もクソないと思うよ、むしろどんどんバラして実情を知ってもらう方がこれから入社する人達の為になるよ。 残業時間多いの自慢してる奴って何？
普通の会社なら異常なんだが。
残業できるから給料多いぜって事？
従業員もブラック化してるな。 ヨドバシのドライバーさんは客が何を注文したかって分かるの？ 知らないし、知りたくもない
興味ない
運びにくい嵩張るものかどうかのほうが重要 じゃあさ、SのGLとJのMGだと賞与はどっちが多いんだよ？ >>176
先輩曰く残業時間は自分がどれだけ必要とされてるかを表す客観的な指標らしい。
使えない人を残しても仕様がないってね。これくらいのポジティブさがないと続かんよ。 >>176
自慢してる奴はつまんねー生き物だな
必要とされてるって思いたいだけで実際はただ都合が良いだけだろ？ >>181
圧倒的SのGL
もっと言うならSの一般とJのMGでも圧倒的にSの一般のがボーナス多い >>181
役職よりジョブランク優遇
繁忙期だろうがなんだろうが、事務所で踏ん反り返ってるＳの事務所MGの方がボーナスが良い
俺らが得た付加価値からボーナスも給料も出てる癖に！
マジあのクソデブウザすぎる！ >>182
残業したがるのは給料低いから単に残業代稼ぎたいだけだろ。
残業時間上限があるから、どうせ調整されるけどね。 事務所メンバーは確かに下支えしてくれてるんだけど、
本部のヤツらもだけどＰＬＰＲノルマないのズルいわ
>>185 AAMG? >>187
ノルマなんてないようなもんだろ
月10件取っても1、2件取れるかわからない奴と何も変わらねぇんだから もっと底辺な話だよｗ
今月ゼロ件メンバーのメールが怖いｗ >>185
外線折り返しにしてと頼むと不機嫌そうにガチャぎりぎりしてくるJ3-8のBBAも貰いすぎだと思うがね。
あんな仕事量で売場と同じ扱い。EC早く持って来いと言う前にレジの1回でも助けて欲しい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
