【15ブラック企業目】コメリ【パワハラサビ残強要】
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>>747
ありがとう
HGなんだけど実際働いてみて、店員(社員)の客に対するキャパ越えるとはおもわなんだw
閉店間際の点検精算の最中ににわらわらと、糞客集中で
接客してる最中に一人
また一人にすいませ〜ん、すいませ〜ん連呼
w
まあ、スムーズにこなせない俺が悪いんだけど
1度教えたからもう出きるのが当たり前
何度も同じ事を言いたくないと切れられました
試用期間１ヶ月弱
いやぁ、これが普通なら
自分は、申し訳ないがここじゃ無理です
今日に限ってのことじゃないけど
すでに数週間前から店に行くのが拒絶反応起こしてる
まあ3か月で向こうから採用見送りくるか
3か月もたないで自分がやめるか
時間の問題だなあ 悪いけどお前は相当頭悪いみたいだからどこ行っても無理だと思うよ >>750
それが普通
クレームに棚卸しもあるから楽しみにしておくように そんなキャパオーバーするほど売れる店なんて数少ないから相談して異動したら？無理しないで楽に働ける方法考えた方がいいよ >>750
１ヶ月ならわからない事多くて当然よ
明日にでも相談してマシな店長がいる所か売上低いとこでしっかりと基礎学んだ方がいい
キツい事も多いけどせっかく入社してくれたんだし、BMに相談してみようか そりゃあんな仕事して金良くなきゃやってられんだろアホか コメリ(パワー)とナフコの価格勝負凄いな。地元の建材店が泣いてるよ 増税がらみのプライス張替のダメさ加減が
笑ける 1000店舗迷わして ＣＯＳの担当じゃ
なくてトップのＧMが責任取って リーダーマネ
ジャーぐらいに降格しろ そもそも全張り替えって発想が謎
値上げだけ出るようにしろと・・・ 本部ってか上層部が無能すぎる……なんでも現場に丸投げしてさ ワンオペ店が２，３店舗ある状態で改装応援なんかいけるわけねーだろ がんばれ新潟！
がんばれコメリ！
地震に負けるな！ >>770
公休の予定だった人が復旧応援いかされます 家族の安否より店舗運営でお客様優先なの頭おかしいなあって >>773
全員の家族の安否がわからなくなるわけじゃないから判った人から業務に入るのが普通だけど
普段から従業員が少ないから、一人二人足りなくても詰むというね、
終わってるってこういうことだよね。 辞意表明のタイムリミットまで1ヶ月切ったけどみんな準備できた？ 何人辞めるんやろうな。辞める人数次第ではパワー潰すしかないね。 >>775
終わってるよなガイジがせっかく新しく入った新人にパワハラまがいの見せ物するから新人辞めていく現実ねただでさえ人手不足が終わってるよな ガイジは中身までガイジな呆れる
田舎本社は陰湿 >>714
バレて早く異動なればいいやつが幅きかせとる矛盾な ここは店員専用スレでは無いよね?
コメリの内部事情はよくわからないけど客目線で見てもちょっとなと思う もしかしたら事務所に多数いたのかも知れないけど売り場の店員が3名しかいなく活気が無かった
あのヤマダ電機でさえ少なくとも10名はいたしもっと活気もあった >>786
HGならフルメンバーだろ
というか多い方 レジ点検の重要さが浸透してるかの点検ってしない訳？
今度来た社員は忙しくても忙しくなくても点検チェックさぼってそのまま戻せって言うんだけど。 レジ自動化はよ。
違算が出ないだけじゃなく点検の手間が減るから効率性上がるぞ >>793
何人かおるよ
戻る人の気がしれないけど変なとこに転職したんだろうな >>794
するなら同業他社かその他の販売 畑違いのとこ行っても苦労すんのは目に見えてる 特に自動車ディーラー 保険勧誘 不動産販売は絶対やめたほうが良い >>792
汗で湿った札とかグシャグシャの札とか小さく畳んで小銭と持ち歩いた札も自動レジに入る？
錆びた小銭とか。 退職金制度変わるけど辞める?みたいな話が最近多いな
辞めようにも仕事探す時間がない
ちな11連勤中 >>797
レジの自動化は反対だな
無駄な経費と労力が増える ジジババがちんたら小銭出すの待つのだるいから自動化がいいわ
まぁ、ケチなコメリで実現しないだろうけど 部外者ですが同業者です。
たぶんここが日本の小売業で一番環境ヒドイかな。
11連勤？
マスコミに言うのが、経営者が
一番堪えるよ 通し番減らす方針じゃなかったのかよ…
増えてるよ… 50どころじゃないだろ
九州はただでさえ疲弊してんのに >>809
自分が確認した某エリアと別エリア某ブロックだけで30人は軽く超えた
九州全体の3,4割程度でこの人数だから、確認取れんとこも含めたら50は超えるかなと推察 コメリ全体で何百人辞めるんだろうね愉しみ
こんな事態は当たり前に予測出来ることだろうし何か対策があるんだろうな〜コメリ様は流石っす^_^ ユニオンと人事部の罪は重い
辞めた分の補填はしっかりやってもらわんとな
残った人が更に苦しめられるような事になるんだろうけど ウチは既に両サイド社員一人だけど、今回の件で補充なし確定だよー^^
もう無理だよー^^ 今頃説明会するだ？しかも日程未定？？
ふざけんのもいい加減にしろと言いたい！ 九州勢だが退職ラッシュの巻添えで本州から異動になるかもしれない方々に申し訳ない
ここは地獄だよ、ZMすらワンオペの危機感もないまさに修羅の国
来る前に辞めよう 何で九州だけ退職者が多いと思ってんの。関東もくそ多いから 逆に残るやつの気が分からん。九州は何店舗か閉鎖すべき >>746
>>750です
肥料セメントとか、石の荷下ろしで腰も悪くなってきた感じです。
もう辞める意志は固まってますが
試用期間終了前でも辞められますか？
また
一番最初に言うのは、店長？マネージャー？人事？ アイツもさっさと九州地獄に飛ばされればいいなブス猿に依怙贔屓してんなや >>825
店長に報告が最初でいいと思います
まともな店長ならそこらからBMに報告してくれます
あと報告するときに書類も一緒に出しちゃいましょう ほんとに本社様と組合様は何考えてるんだろう
もう会社畳むつもりなのかな 地獄の九州・・・ ランボーの映画を見てるようだ、「怒りのアフガン」とか
ランボーにはたった一人だがまともな上司がいたが、トップとの板挟みで苦しんだ 【コメリー怒りの脱出】
最後、マシンガン乱射して終わる。
古ネタすまん。 カンブリア宮殿に先代出演されたり
先代は人間味があったが
いまの馬鹿婿養子は
実力がない。
人望ない。
血も涙もない。
あるのは鳥糞だけ ちな北海道
退職金問題びっくりするくらい店舗での話題になってないわ 合同会議の後に糞AMが詳細の口外禁止にでもしたのか
俺はもう転職活動始めたが知らない人のほうが多いんだろうか いまなら最悪の事態は緩和できるから
元の制度に戻せよ
本当に取り返しつかねぇぞ >>836
名前はだせないけどその人すごいいいAMでしたね >>178
A Mで700〜900
Z Mで800から1,000位だって聞いたな 潰れる時はあっという間じゃね？今でも見せかけの黒字で自転車操業みたいにやってるだけやし。今回の事態はやむを得ない選択だろ。新店の不発が意外と痛かったしな 強火と公団使用の流し台富国で勝つてぇ言ったぺぇーよー
早く、オールステンの流し台とSIS無しの強火と１２．５っｍの石膏ボートと消化器で勝負せんかぃーーーーーーーーーーーー
https://www.youtube.com/watch?v=Zkk-KYyhnAI
何が、Rinnaiじゃぃーーーーーーーーー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
