【15ブラック企業目】コメリ【パワハラサビ残強要】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
Q 残業代出る？
A 極一部しか出ない
Q なんで私服で働いている人達がいるの？
A お察し下さい
Q 有給使える？
A 表向きは使える。実際は申請すらできない・させない
Q 社員寮は完全プライベート？
A んなわけねーだろ30過ぎのおっさんと仲良く使ってね！
Q 参考までに勤務時間教えて
A 大体月に180～200時間＋サービス残業が40時間前後。人によっては80時間から100時間以上も珍しくはない
Q 部下（もしくは上司）が辞めたんだけど・・・
A 覚悟決めて下さい ひどいね
sss進学教室 集団訴訟
または
サンマエデュケーション 集団訴訟
だよ パワーの新店ラッシュは無駄に人員を使っただけだったな まだボーナス何ヵ月分か出ないのか
あまりに下がりすぎて開示できないんかね 田舎で百姓相手にボチボチやればよかったものの。いきがってパワー建てまくって結果HGに迷惑かけてそのうち自爆する企業、そりゃ株価下がるわ。さすがKOMERI ここ受けようかと思ってるんですが転勤で引っ越し費用とか出ますか？ >>14
＞647 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2019/04/14(日) 12:19:12.35 ID:3zqmBVa/
＞退職者数
＞201902
＞社員44 準社員32
＞
＞648 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2019/04/14(日) 12:20:26.93 ID:3zqmBVa/
＞201811
＞社員31 準社員43
＞
＞201812
＞社員31 準社員20
＞
＞201901
＞社員32 準社員39
＞
＞201902
＞社員44 準社員32
＞
＞ボーナス支給後に退職してる人多くて草や
どう考えても高すぎる
月平均30人辞めるとしても、その年度に入社した社員数以上に退職者が多い計算
実際はボーナス支給後の9月退職と2月退職は更に多い（有給消化のため退職月がボーナス支給の7月・12月から2ヶ月ほどずれる） >>1乙
スレ立てしたあなたにはBM、もしくはPW次長になる権利を差し上げましょう >>12
引っ越し費用はでないけど軽トラ一台手配してもらえるよ 軽トラ入らんくらい荷持あるときどうなんの
一人暮らしだかた荷物めちゃくちゃ多いで >>18
荷物どれくらいあるかの紙が来るからそれを書いて出せばでかい車きたりするよ 言っとくけど、正規の引っ越し業者じゃないから荷下ろしとか全部自分でするんだぞ トラックって寮に入る時だけじゃなかったっけ
自分で家借りるときは引越し費用って出たっけか 会社都合の転勤なんだから引っ越しにかかる諸々の費用は普通会社が出すよな
ほんとセコい会社だ 自宅を買って移る、アパートを借りて移るときは1回のみ引越し費用（但し会社手配）が出ます。
（が、どうせ異動になるので賢い人はそんなことしません）
入社時に会社が要請して着任先に引越しさせた場合（！）は退職するときに元に戻る費用が出ますが、
多くの人は退職して羽ばたく時にそれをもらう権利を知りません。 田舎企業に就職するからアカン。
特に大学出てホームセンター？
500万かけて大学だしたのに
親が泣いてるぞ。いいか説明会なんかで
甘い勧誘してるけど騙されるな。 >>26
4流馬鹿私立大学卒業者はコメリ位しか採用が有りませんねぇ～。 上のレスにある退職者数とか本当なんですか？
もし本当なら恐ろしい コメリの労働組合が発刊してるから間違いない
退職者は希望で載せないことも選択できるから載ってる退職者数は最低人数 >>29
本当ですよ
これだけやめても何も対処しないのがコメリです この会社としても社員が減れば人件費削減できるから労働条件改善なんてさらさらする気ないんだろうな でも仕事量はどんどん増やすんでサビ残、無給出勤よろちくび～ 働けよ。田舎奴隷がw
ホームセンターなんて一部の管理職しか要らないわ。
ふるいに、かけて残った人材で
おれらは人選するから。
忍耐力も必要だぞ。会社に忠誠心があるかも
悪いがみてるからな。
嫌ならなら辞めろ。
芯がブレるな。
なんでも10年。10年も務めきれずに
次があるか！
１日１日何が出来るかだ。 辞めても補充ねーじゃん
どんだけ人材不足だよ
園芸のグルリ担当者失踪してから30連勤だってよ よっぽどの無能だと出戻りあるみたい
辞めたいと言ってる奴の中にはコメリがお似合いの頭しかない奴もいるからな >>35
どこを縦読みすりゃいいのかマジでわからんのだが スマイルに載ってた
6:30－21:30勤務が月に16日でしかもサービス残業ってまじかよ戦慄したんだが・・・ >>51
次週【絶望小売り現場】
ガイアの夜明け
放送予定w 早朝出勤で最後まで残ってたら控除込みで法外残業4:40とかだろ
単純に16掛けたら70時間近いんだから残業代付けてくれるわけねーじゃん
定時にカード切ってるから表向きは残業してないけどなｗ
そのくせ休みの日にも出て来て働けだからな
ほんと頭おかしいよ、この会社 辞めては採用
採用しては辞めて、、。
まだまだ奴隷狩するのかね。
ただ入ってしまったら
総括すると
①今を耐え忍び管理職を目指すか
②早々に転職の道をたどるか
③会社を改革できるよう戦うか
もしくは、ここの地下組織で
ストレス発散させながら生きていくか？
の選択だな。 流通センターの荷物の積み方ひどすぎ。
配送トラックもＤＱＮ運ちゃんだらけ。
北星糞産業も正社員退職者続発 悲惨。 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○●●●●●●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●○○○○○●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○●●○○○○○●●○○○○○○〇〇○○○●●○○
○○●●○○○○○●●○○○○●●●○○○○●●○○
○○●●●●●●●●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○●●●●●●●○○○○○〇●●●●●●●○○〇 入社後3年でリーダーになってから転職するのオススメ
会社にとってダメージだし
なにより面接で管理職やってましたって言える
異業種も狙えるしね コメリって退職金どれくらいなんだろ
支払いとかちゃんとされるか気になる 基本的に頭がおかしい奴しか残らないよな
そういう奴等が幅をきかせてるからまともな奴は辞めていく
洗脳されたら終わりだ
サビ残は違法なんだからな 毎年毎年の事だけど新入社員がどんどん辞めていくね
もう少し耐えてみたら新しい世界も見えてくるのに コメリファンを増やす前に従業員増やしてくださいお願いします 従業員は増えないよ。前に誰か書いてたが、従業員が減る=人件費削減と考える企業なんで。残った者が損をする。まずは無駄に広いパワーの駐車場をどうにかしないと スマイルで朝6時半から21時半までサビ残してるって書いてた人、勇気出したなぁって思う
無茶なサービスに人が追い付かないんだよ、お客さんも無茶苦茶やし >>70
それを載せたユニオンは何も動かないかもしれないけどね
いかにユニオンが無能か 結局ユニオンって何の仕事してんの？ スマイル発行すること？ コメリってやりがいのある職場ですか？店によりますか？ >>73
HGならそれなりにやりがいはあると思うよ。うん。パワーは知らないですが。
少なくとも田舎特有の固定顧客を持つブラック企業よりは遥かにマシだし、出勤者が2人いれば非繁忙期のHGならなんとか対応できる。
でもまあそれ以外に関してはスレを熟読して貰うしか…人手不足に関しては博士号取得者を躊躇なく採用するレベルで深刻、サービス残業しないとお店が回らない。 >>71
ユニオンが動けないから指先だけ動かしてサインしてきたんじゃね？
外からの風入れて炎上待ちなんだと思った。 >>74
>少なくとも田舎特有の固定顧客を持つブラック企業より
ってまさにコメリそのものじゃん笑わせんなや 受けるか迷ってるんですが、ちゃんと残業代と休日はもらえるんでしょうか？転職サイトの口コミにほぼサビ残やら休日に出勤要請があるとか書いてて怖いんですが本当なんですか >>78
サビ残や休日サービス出勤しないと仕事が終わらない環境。
転職した立場から言わせてもらうととても異常な環境です。 >>78
近隣の店舗に仕事が終わってから荷物を取りに行かされます
もちろん賃金やガソリン代は発生しません いっつもラストまでいる羽目になってる社員いてかわいそう >>85
えーそんなに下がったん?4.01と思ってたのに 拘束時間増ボーナス減ってやばない？
拘束時間に関しては公休増えたからいいけど実質労働時間変わらずボーナスカットでしょ？
基本給18万+職能給()+地域給()とかいうブラック特有の基本給少なくする給与体系でボーナスカットはマジで糞 従業員減ってから客数減ったな
別のお客さんの接客してるから待っててくださいって言ったら、また今度来るねって言って帰ってしまう 退職者数
201903
社員53 準社員45
ボーナス後ほんと多くて草 いくら大企業でも数異常じゃないですか？
こんなに辞めるもんなの >>91
わろた
201811
社員31 準社員43
201812
社員31 準社員20
201901
社員32 準社員39
201902
社員44 準社員32
201903
社員53 準社員45
合計191人か 実際、準社アルバイトもいないとかなりキツイ…
チェッカー入らないといけない時間多いし、公休日出ないと担当者一人の時間が発生しちゃうし 残業上限規制を口実に３０時間以上付けさせない圧力半端ない
担当がホーム社員のHGとかどうすんだよ
３６０時間に達したら強制サービス残業になるのが目に見えてるんだが
残業できないからって問答無用で帰るぞマジで >>97
17:30閉店にするのかなｗ
４月に３０時間越えた社員に対策書みたいなの書かせてるが
悪いことしてるわけじゃないのにアホなんかな
逆に３０時間以上になってしまって申し訳ございませんと
それで今後会社としてどうするのかこっちが対策書欲しいわ 現状の不満語るより将来を考えて行動すればよい 今の少数運営は将来 リストラ実施の種蒔き。
A I進化で人員いらなくなる 今の20代 30代が幹部になるころは ＨGは全店一人体制 ずいぶんと社員いらなくなります 別に接客や積み込みしなくても 向こうからきて黙って買っていくお客様だけで利益がでるよーに構造改革実施中だよ
それが完成した時 社員は多すぎて いらなくなります 今の幹部社員たちは定年して退職金ももらいいません 俺ら好きで残業してるわけじゃないのになぁ
接客レジ品だしに追われて本来の仕事が間に合わないから残業してんのに >>100
これ本気で言ってんの？
そんな優良客がどこにいる訳？ >>91
いやいや、GW後退職とかまで考慮すると5月・6月も退職者多いはずだけど
3月時点でこの数字ってやばくないか？ >>105
あーおじちゃん、接着剤なら丁度レジの裏側にあるよー！
業務連絡致します。>>104さん、灯油販売お願いします！ 残るのってどうしようもない無能かうまく洗脳されたボッチだよね >>107
優秀な社員もいるけど上の人間含めほとんどがおかしいやつ コメリの幹部ジジイ達のために人生を無駄遣いしてるんだな
可哀想 まぁコメリの大量離脱は今に始まった事じゃないけど昔はそれでも中途採用人員が集まってきたんだよな
しかしスマホの普及で簡単に企業の実体を知ることが出来る今、もはや誰も入って来なくかるだろうな
コメリは間違いなくブラック企業だからな 売上減、従業員数減、ボーナス減、やばい兆しですねこれは。増えてるのは店舗数だけ。この会社まじでやばいな。
俺の予想だが、最後まで生き残るホームセンターはDCMとコーナンだけだろうな 捧様を馬鹿にすんなよ捧様のおかげで俺は生きているBY鶏糞マイスター一級担当者より 嫌なら辞めろよ。
用はないから。
ストする勇気もないくせに。 店舗もそうだが本社勤務組もだいぶ辞めてるのがウケるww
そういえば入社研修でコメリ精神を熱弁してた人事部の人が他社のホームセンターに転職してたなwww >>118
無能はコメリ様に雇ってもらうしかないんだから・・・ >>111
偉そうなこと言うなよ。
ひらが！
心配すんなよ。
自己資本率とか
キャッシュフローの見方とか判るのかよw >>100
いつの時代にも職人にとって
農業者にとっても
リアルホムセン店舗は必要。
品だし、売り場管理、接客は
ロボットできない。
人を大切にしないと
結局お客様は人だしな。
この会社は働く環境整備が急務で
人材確保をしない限り現状維持がギリだ。 >>122
この中に経済系のポスドクが居るかもしれないことをお忘れか？ 対策書かいても人いないから勤怠つけまくるわ
サービスなんて奴隷みたいなこと絶対しねぇわ
文句あるなら辞めてやるという強い意識が俺にはある
もちろん仕事の質は高い事が前提だけどな >>127
それが正しいよ
ただ人が少ないとどうしても仕事全体の質も下がるよ エロ黒肉フォルダ＆臨時サービスカウンターの素人A組Aフォルダのツートップ 結局売上を出す、顧客を増やす、結果を出すためには人が必要なんだよな
現場は無論だが、本社も本社で人手を増やすべき パワーとか年内には３６０時間行くだろ
まじでどーすんだろな 職人やってる者なんやけどコメリパワーでn50のロール釘とかいっぱい積んでるよね？848円とか出てるけどあれ利益あんの？ 最近ブロック3店舗ワンオペがでてきた
まじでまわんねぇよ
残業抑えてくださいじゃねぇーよｗ コメリの有線のチャンネルはなんですか？
歌のないハンドベルみたいな曲が、気になったので。 >>124
おい田舎もん
なんか言えよ！
お前みたいなもん飼い殺しにしてやるからなw >>127
えらい意気込みだな。
田舎もん丸出しだし。
誰かわかるぞ。
あまりにもひどい奴は特定できるからな。
出世に響くしなww
真面目にやってる奴が、人生
勝つからな？ 宮城県にもたくさん店舗があったジャストの最後の一店舗が閉店するらしい
https://i.imgur.com/QEwha9L.jpg >>139
サービス残業することがあなたにとっての真面目ってやつなんですか?ｗｗｗ >>143
時間の使い方を勉強しろ。
文句言う前にカイゼンしてるのか？ また香ばしいのが現れたな
コテ付けてなくても文面でそれと分かる >>145
客が従業員のタイミングに合わせてくれるとでも思ってるのか？ >>145
ワンオペ3店舗ある状況で休日出勤してる現状なのに時間外抑えれるわけねーだろｗ
どうせ釣りだろうけど なんだ勉強のしすぎで頭がオカシくなったヤツか
低スペックなくせに無理して頑張っても本物のハイスペックに追い付かないから八つ当り
>>148 今のコメリの一番の問題点は人手不足ってのが明白なのに残業時間オーバーしたら対策書とかアホやろ
残業時間オーバーしてしまうほどの作業量を店舗にやらせてしまっている事に対しての対策書を書いてほしいわ 店員がHHTを一人一台持って、外売り場の商品打ち込んでレジに回せるとか
レジで直接注文したら灯油のように積込レシート出るとか
在庫足りなかったらレジ通らないとか
すればいいのに コメリスタッフの皆さんに質問！
過去に50才過ぎｵｼﾞｻﾝ新人採用ありましたか？
雇用の形態問わずでお聞きしたいです。
可能性あるなら働いてみたい50過ぎです。
接客経験はありますが年齢が気になります。
ご意見よろしくお願います！ ,, -''"￣￣￣￣￣"''- ,,
／ ＿＿__ ＿＿__ .＼
/ /´ ｀｀´´ ヽ .'、
.| .| | .|
.| | _,,,,,,,,_ _,,,,,,,_ | | 豊山よっわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
.| } ´ ＿ ＿ .｀ { |
r| | ＜_・_ヽ .., .∠_・＞ | ﾄ,
.|ヽ|. ｀二. .ノ ; |ヽ.. .二´ |ﾉ | 豊山よっわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
', | ィ ヽ、 .| /
ﾞ| '´ ｀⌒T⌒´ ｀' .|''
| '、 .くiｺｺｺｺｺｺ.> .,' .| 豊山よっわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
.＼ ヽ, `ー――‐' / ／
|＼ 、 , ／|
-''"´|＼｀＼＿＿＿,／´／|｀"''- 豊山よっわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 5０過ぎていたら社員にはなれません、嘱託社員として、時給＋定額一時金での契約になります。
何か能力があれば本社雇用もあります、よほど汗水たらして泥まみれで働くのが好きなら店舗に行けますが、
他の仕事をお勧めします。 本社では「定時就業後いつまで居ようと残業の申請用紙を受け付けない」という上司がいると
聞きましたが。人事のトップの森さん（かな？）！ 貴方がやらせているのですか？、
仮に性格の悪い中間上司がパワハラをしていようと、黙認している貴方には大きな責任がありますよ 俺達が、株価予見していたよなWWWWW
さっさと自社株買いしろ。
右側通行守ってるぜw 大体20時営業終了かと思いますがそれからどれくらいサビ残発生するんですか？ >>161
今はナフコとコメリの株価がやばいな。両者ともに先は無いだろう。今度はナフコが筑後のパワーを潰しにかかる HGはまだまし、ホームセンター、パワーはほんとにブラックだよ 坪売上低いのも大型店な
ｈｇもブロックによっては大変なんだわ >>156さん、
ご意見くださった皆さんありがとう！
私はこの年齢だしこれからは
趣味やら今後の人生に関わる様な仕事で
生きがいを持って臨める仕事がしたいんです。
だから汗水たらしての仕事でもいいし
お金はないけど給料も地域や年齢考えて
みあったのであれば仕方ないとも思います。
近場に何件かあり利用させてもいただいている
コメリさんで働けたらｷﾚｲ事かもしれないけど
自分自身が納得いくのかなと。
まぁ勤めてれば皆さんいろいろあるでしょうけど
この歳で応募にすら躊躇している私は
少なくとも今働いている皆さんの事は
うらやましく思っていますよ！
・・・ん～どうすっかな あれ？インターンと辞めた人員確保にうごめく！w
持ってげなう！捨てて毛なうw
店汚すぎ～なうw 昨今店舗を置かず、ネット通販が主流なのにコメリはガンガン出店しまくって時代の真逆を行ってるよな
高い物件費用にかける資金をもっと有効に使えば良いのに
コメリで買えるものなんて大概Amazonで買えるからな 玉砂利とかパッケージに複数JAN載せるのやめろや、どんだけ手抜きなん いいかげん
自分の会社を悪く言うのは
やめんか。
こんな所でうだうだ、
うじうじしてても人生一回きりだぞ。
嫌なら辞めたほうが健全だし
がんばって管理職目指せばある程度給料あるし
違法残業ならマスコミや
労基に訴えなよ。マスコミ使えばセブンイレブンみたいに社長がクビ。牛丼屋みたいにワンオペ問題取り上げて貰ったり。
マスコミが相手するかは知らんが、
経営者にとってそれが一番ツラい。 >>176
ここでウダウダうじうじ言ってる奴らは退職済みまたは退職予備軍なので倒産がメシウマ >>177
自分の仕事に誇りを持てるまで
努力したか？
将来自分の子供に今の職場を自慢できるよう努力できるか？
その覚悟がなければ辞めたほうが良い。 >>181
五体満足で働ける喜びを
１日１日噛みしめて仕事できることを
幸せと思えればどこでもやっていけれます。
親から貰った五体満足の身体に感謝しつつ
１日１日人間力を向上させよう。
ただ違法残業は駄目だ。
働いた対価はきっちり貰う。
グダグダ言う時間を睡眠や趣味に時間を費やそう。
やるべきことをやり言うべきことは言う
スタンスでやってる >>36
生保の営業転職したけど厳しくてコメリの方が全然マシだと言って戻ってきた人は昔いたな。安易に転職先を決めるような奴はここに残るのがベターかもな 人居ないのにサービスおおすぎるだよパワーは
無駄な作業ばっかりやらせて有能な奴ほどいなくなる
１年もいたらどんなアホでもみきる会社
転職できない老害ガイジだけが有り余るw 職場にお友達作りに来とる婆とパワハラ糞は芯で欲しい >>179
子供に誇るとか絶対無理
早期転勤続けて不幸にしたくないから辞めた いくら客いないからって客が停める駐車場のど真ん中を社員駐車場にする店がどこにあるかって話。どこのパワーとは言わないけど >>191
客がいないなら、むしろ客がいるように見せる高等テクニック >>192
高等なテクニックというより姑息な見栄だなw 周りの店長リーダーが転職サイトばっかり見てます対策お願いします パワーの不発店は全部潰してさっさと人員よこして下さい。えらいことになりますよ HGは9時～18時、BHGパワーは８時～19時ぐらいの短縮は必要だよ
綺麗事と社員の良心だけじゃ残業360規制は無理だ 営業時間減らしたところで仕事が終わらんからなぁ……
お客さんをシャットアウトして売り場に専念する時間がほしい 上層部の人も一ヶ月ワンオペでHGまわしてみろよな。絶対無理だから 今なら
｢ラクテンスーパーポイントスクリーン」
登録するだけでRポイント150pが貰える！！
※Androidアプリのみ
iPhoneユーザーはWeb版から登録のみ可能
登録完了後に表示される招待コ一ドをお持ちですか？のところで
「i9WPjs」
を入力する
完了
祭りだ♪ヽ('∀')メ('∀')メ('∀')ノワッショイ♪ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
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○○○○○○○○○●●○○○○●●○○○○○●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
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○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○●●○○○○○●●○○○○○○〇〇○○○●●○○
○○●●○○○○○●●○○○○●●●○○○○●●○○
○○●●●●●●●●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○●●●●●●●○○○○○〇●●●●●●●○○〇 昔はワンオペなかったらしい
ワンオペ経験のない世代が上層部の時点で
現場の気持ちは分からないだろうな >>179
マ？
逆に子供に咎められるわこんな職場いたら >>210
よく考えたら社畜が言うこと聞いてるだけだな
今は人手不足だから無理な要求は突っぱねてもクビにはならないんじゃないだろうか？ コメリはブラック企業だよ
残業代は払ってくれません
タダ働きしたけりゃ入社してね コメリで学んだ事はガイジは中身までガイジって事
伏魔殿みたいな店舗はオワコンよ , ― 、
f i-､―‐- ...､....._
_, -‐ﾄ､_ _,! .)=-― = '__ ﾞL,
/ lヽl_￣ .l ./ ~￣
/ └.ヽ~7￣/ 11連敗ぢゃねーかw喰らえぇぇぇぇ！
./...,,,_ / .ｲ
./'''-/ヽ ｿヾ
r'~''y i ,=' l
i ./ .ﾄ-=ｪ,,-='´ .ｌ
,._,.;' __/_ .＼ .￣i f
,,..._,,.. -=＝ζ巛,ﾉ￣ヽ .＼ l .l｀
ｪ-ｰ=＝''''' ﾞl .l
i´ヽ.
i '､
.i :､, '､
i ; ﾘ 'v=''ﾞ'''ー- ､,, ,. -―,
.| ;. ,,-''´:::::::::::､:::::::,:::::｀''､,z''´,.: ,'
|,,-''´:::::::::::::::::::: ;::::; :::::ﾞ ,.r'´ ノ /
ミ;;;::::::: ,'ﾞ_､;:::: ;::; :::::::::::'､ .／
_,,,_ ﾐ;; '({;;×;) _, ;:; ;''´,._､ '､ﾉ
r, 0 ｀'､ ﾐ ｀~´'´::::::::::｀ヽi'×} .ﾐ
h O '､ ﾐ､ r'::::::z' ,.r‐- ､:::｀'ﾞ､ .ミ
',ﾞr_っ '.､ ﾐ::::. ､ i:::::::､ .i j ';i ﾐ
', ヽﾐ:::::::.. 'ﾐ Yｰ;､._｀''ji-''ﾞ ﾉ:::: ﾐ
ヽ r-､ ヾ:::::::::::';ﾞN, ~´｀,-;ﾇ'::::::､ﾞ
｀'､~ ',ヽ.:::::ﾞi f. i ,' /:::::::::::::ﾐ
ﾞ,. ', ｀';::ﾞ|:t ' ,j:,'::::::::::::::::ミ ちぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃんw
', ヾヽ`'=='ノ ﾞ'''''´｀ >>210
このスレに書いてあるの読んで判断してみ
ブラック以外あるかw退職者の数異常やろ >>209
じゃあ辞めろよ。
自分の仕事に誇りがもてないなら
つまらん人生だな。
まあ家族がいれば
ある程度がんばれるが。
あんた一生独身だろw？ まぁ何だかんだでコメリは潰れないよ
農家がいる限り 田舎HGの朝は(主にお客が)早い。
朝開店前何分前から車停めてると思っていんだ…どうせ開店ギリギリにきても何も変わらないのに。アレですか、店員の時間外労働を拝みに来ているんですか皆さん。
そしてフェンスゲート越しに店内を見ないでよ恥ずかしい。あとたまに「なんで店開けないんだもう書いてある開店時刻10分前だぞ」っていちゃもん付けてくる糞ジ…お爺ちゃんは何なのだろう… 社員が辞めていく
どんどん辞めていく
BMですら辞めていく >>216
今の職場環境だと誇りもくそもないんじゃないかなぁ
必要最低限の仕事はやるし上からの指示もやるけどサービス残業や自分の身を削ってまでは仕事したくないよね
あと退職願を出したのに無視するBMはなにがしたいんだろうか？ >>220
まあ、環境が悪いとか
人のせいにするのは
何やっても人生幸せになれんよ。(たしかに環境が悪いのは認めるが)
まあとっととやめてもいいが
どこへいっても大なり小なり
色々あるぞ。
まあ次行ったところを一生働く覚悟が必要だ。
転職した経験者より。 退職届の無視は法律上にできないよ 退職届の記載退職日以降に
労基法22条に基づいて退職証明書を会社に請求しそれを速やかに発行しない場合は
法令違反として労基署に告発すればいい 違反は罰則付きだから会社は慌てふためくぞｗ >>220
嫌だから辞める転職は
何かやりたいことがある自分のための転職と
家族のための転職する人は
明らかに今後将来違ってくるからな。
給料貰いつつ、やりたいこと
見つけるのが賢いよ。
身体壊してまで精神病んでたら一刻を争うが。 >>216
すまん。OBだが異業種に転職済みでふつあに子供を養ってますよ。経験者だから言えるがコメリで働いても誇れないので退職しましたよ。 >>224
辞めたやつが
こんな、ところ
覗くなよ。
どんだけ今充実してないんだよw
辞めたやつがこんなとこで意見たれるな。
スレすらない零細企業か？w 退社した後のおまえらのサクセスストーリーとかどうでもいいわｗ
かまってちゃんかよｗ 現職擁護しとるカスは同一人物やろ？
文言がアホの極み 社員を大事にしてあげて欲しい
使い捨てを辞めてきちんと社員育成に励んで欲しい
3年以内に辞めていく人材を止めないと マスコミに言えよ。
上は一番堪えるぞ。
こんな地下組織であーだこーだ
言っても経営難にでもならない限り
なにも変わらんて。
世間に発信しなさいよ。 HGに積み込みもできないような年寄りの店長とかいらないでしょ
採用して、ある程度したら辞めてもらう
そうやって店長の鮮度も維持してるんだよ >>238
ろうきに訴えても
マスコミにたれ込みしても
何も変わりやしない
それがコメリwメンバーも代り映えしない
改革者が現れても潰されるそれがコメリ
今迄で最低最悪な現場 とあるPW GLの明細
*---支給額---*
【総支給額】
321,843
【当月支給】
240,368
*---勤怠---*
<出勤日数>
21
<出勤時間>
161
<深夜時間>
0.23
<法定内残業>
6.55
<法定外>
42.58
実際の残業時間は80越えるんですけどね >>246
深夜時間とかみたことないは
パワーやばいな
ちなHG 店長の指示終わらせるためにいくらでも残業してやるから残業代ぐらいだせや >>251
人員不足だからです！
ちな、カード切るな指示あり！！ HGお客様の声(妄想)
「灯油販売所で店員を待たなければならないのが面倒。機敏に対応してほしい」
「レジ係が業務連絡で呼び出すのがいつも店長なのは何故か」
「昔のポイントカードを廃止してアクアカードとクレジットカードにしたのは何故か」
「レンガやブロック等を買う時にいちいちスクラップブックを取り出してガサガサされるのが不快。タッチパネルですぐ処理してほしい」 >>256
おれなら録音するわ
今からでも録音しながら店長に
今日もカード切って残業ですかぁー?
って言っとけ
ユニオンは証拠があれば動くよ
バレたくない場合は匿名希望すれば個人名はだされない >>260
防犯カメラにも自分の姿写ってるのでこれが続けば労基にでもいきます！！ 有給に出勤してカード切ってない人、他にいませんか？笑 有給で出勤させたのバレたら結構な罰則あるんじゃなかったっけ >>263
と思うやろ？wwwだが謎の力が働く幽霊会社 正しくは 30万円以下の罰金もしくは半年以下の懲役 >>260
匿名希望で出したことあるけどAMに相談したないようが筒抜けで舐めてるのか？っていわれたことあるよ パワハラを厳密に対処しようとすると回らなくなる会社って完全にブラックだよね
いかれてるわ さんざん新店舗建てまくったのに全店売上が前年度下回るとかありえんわ >>270
マジ？
普通2年目ならここにコメリがあるって認識とかされて売上あがるんだけど >>270
ドラマだと買収のための弱体化を狙う工作員がいたりするんだが
ドラマじゃないのが痛いな 自己都合による退職の退職金が実質０になるらしいな
そういうのが退職者抑制の一環なのか？
新入社員より既存の社員のことを考えて運営してくれよ
10月度の退職者数ヤバイことになりそう >>274
それ本当なら定年になるまで働かない限り貰えないってことじゃん もーみんなで仕事辞めようぜ
得するの経営陣だけやん >>274
詳しく
実質ゼロってどういう仕組みなんだろ？
つか、嘘でしょ？
ちょっと混乱してるワイ 年間退職者300人
平均勤続年数6年
基本給20万としたら
一人あたり退職金60万
合計18000万
コストカットでつね^^ 退職金は給与の一部で就業規則に規定されているから勝手には変更できない。
組合と経営との協議が必要。ただ、御用組合だと丸飲みするかもね。 最近の連絡作業の中に色々書いてるみたいだからよく読んどけ
退職金や職位手当の件が色々書いてあるぞ
ユニオンと合意されてるみたい 役立たずの糞組合ｗ そんなのからはさっさと脱退して外部組合に合流するんだな サービスカウンターのシャチョウフジンと思われるｵｸｼｬﾝ万歳ーーーーーーーーーーーーーー コメリも終わりが近づいてきたようだな。ボーナス減少に退職金カットか。社員が減ってるのに社員への待遇を悪くするのは実質もう赤字の証拠だな。 しかも今って、辞める前の有休も何日分までって決められてるから消化しきれないらしいね。アホくさ やめる前の有休は全部消化できるぞ
これは労基法の規定だから違反すれば違反者に罰則が科せられる
３０万円以下の罰金もしくは半年以下の懲役 >>300
辞める前の有休を使わせないように仕向けるやつらはいるかもしれないけどそんな奴らは基本的に無視でいいしな >>303
上司にもよるけどBMより上の役職の人達はだいたいパワハラまがいなこと言ってきますよ コメリはホワイト企業です。
コメリはパワハラを絶対に許しません。
もしそのような事例があればすぐ上司に相談しましょう。 長年捧げてきたベテランwには悲しい話だな退職金カットが事実なら。こんなとこ1.2年勤めたら将来どうなるかわかろう話やのに 確定拠出型年金に強制加入か。そんで遡って積み立てるのは数年分？
更に自己都合での退職金はほぼ無しにするってことだよな？？ >>305
パワハラを絶対にしない？
貴方はコメリで働いたことないのかな？ どうせ先は無いだろうから退職金もらえるうちに早くやめた方がいい。 確定拠出型年金に強制加入って何か意味あるの？
入りたい人はすでに入ってるだろうし
会社から半分補助が出るならまだわかるけど >>313
実質の退職金全カットだから退職の際に拠出金の払い戻し充てますよってことじゃないの？面倒な手続き必要だけど
でも厚生年金はこれまで通り引かれるわけだから被用者側にデメリットしかないよな
結局面倒な手続き増やして退職防ぎたいわけ？
何がしたいの？この馬鹿会社
3年以上勤めた退職金貰える権利ある人は今辞めないと一生会社に束縛されますよってことじゃん >>314
ということはこれからの退職金は自分の月々の給料から積み立てることになるのか
わざとややこしく発表して
あわよくば今まで通りに退職金が出ると勘違いさせようとしてるあたり本当に屑だな
ほとんど詐欺じゃん
それにこんな条件飲んだ組合とか無くなった方がいい この条件飲んだ組合は今まで払って貰った組合費を返せや 流石にこんな大事な事を事前に組合員に全く知らせず
勝手に合意するなんてあり得ないだろ
あと仕事給も大きく制度が変わるそうだが
６月中旬の通知までどうなるか全く不透明だし・・・ 仕事給変更とか絶対にボーナス減る方向に変更されるじゃん ボーナスも上司評価の減給で元々満額支給するつもりない癖に
今度は見直しとやらで、一律平均的に上げますじゃなくて一律下に合わせますって馬鹿かよ
さっさと潰れたほうが世の為だぞ 基本給減らしてボーナス20万以下になる未来まで見えた >>325
運送業界みたいな基本給になるんだろうな ここで嘆いてもどうしようもない。上の奴らも最悪バカじゃないからこうなる現状を分かってた上で踏み込んだ策だからしょうがない。従業員の待遇をよくしてやりたいが出来ないんだろう。新店舗の赤字、薄利多売やったがうりあ 新店舗の赤字、薄利多売やったが売上減少。パワーの過剰在庫。会社が無くなる前に今回で腹をくくるべきだな。 担当やGLに職位手当が付くのは良いんだが、基本給下げること前提なんだろ？
結果今までより給料減る上にボーナスまで減るときた、くそやな 駒です。私達は。創業者の商売人魂はもうないよ。トルネコはもういないんだよ。さてどうする？ この会社で働いている皆さんにお願いです。
自分も書きますが、労働基準監督署の相談メール窓口です。匿名で通報できます。
今回の給与・退職金改悪、公休日数が消化できない、休憩がまともにとれない、サービス早出、残業をしている、管理職じゃない（部下がいない等）のに残業がつかない、社員が1人しかいなくワンオペ状態など、
法律違反の店舗や部署がたくさんあるので、みんなで通報しましょう。この会社は一回、労働基準監督署にさされないと治りません。
さされても、業務の見直ししないで、早く帰れとか休めと言うとは思いますが・・。
本当の事だけ通報してください。うそを書いたら勝てません。
みんなで本当の事を書いて、少しでも改善できるようにしましょうよ。内部から言ってもわからない会社なんで、外からみんなの力でどうにかしたいですね。
通報アドレスは下記の通りです。（「労働基準監督署 相談 メール」で検索しても出てきます）
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail
一人一人の少しの力が大きくなって、大きな力として会社を動かすしかないです。
周りの社員にも教えて通報してもらって下さい。
社員を大切にしない会社はいつか衰退します。組合も役に立たないので、皆さんの力で進みましょう！よろしくお願いします。 本部も上からのプレッシャーが強すぎて、プレッシャー逃れの先を考えない思いつき施策をやらざる得ないんだろうな、、、
だれも幸せにならんwww ２年もいたくないわwwwだいたい３ヶ月ぐらいでどんな会社かは馬鹿でもわかる
よな 結局のところBM AMクラスもコメリに不満あるんじゃないかな？
明らかに八つ当たり的な指導と呈したパワハラが蔓延してるやん
コメリ人生に満足してたらここまでイライラしないはずだよね プライベートを大事にしたい最近の若者には向かない企業ですね。パワハラも時代遅れ。 何十年も前から社員を使い捨ての駒にしてきたんだから未来は無いよなあ
そろそろ限界が来てカウントダウンだな 田舎企業の田舎社員だから
他に娯楽ねぇのか？？
うじうじポチって人生楽しくないわなあ。
他にやることあるだろ！
会社終わって家帰って喋る相手がいないのは
可哀想だけど。
愚痴を、聞いてくれる相手見つけたら？
顔から、不幸オーラでるからなあ。
人(会社)のせいにする人は幸せにはなれんと
です。 不満があれば直接言えよな！
そのためには理論武装し、勉強することだ。
経常利益がこれだけあればまず5～6年倒産しない。
確定拠出年金はどの企業でも採用しているし
いちいち不勉強なのに騒ぎすぎだ >>343
お前もここ見とる時点でな
お前みたいな上司は令和では通用しまへん >>345
いやコメリの掲示板が
えらいことになってると聞いてな
覗いたら、たしかに不満ばかりだな。
転職組は他の厳しさとか知ってるから
あれだけど新卒採用で他所を知らない人は
辞めたくなるわね。
なんでも10年とは言うが10年いや半分の5年も
やってなくて不平不満並べても
他行っても対して変わらんよ。
ただ今は売り手市場だから辞めるなら
今のうち。2020オリンピック終わるまで
かな。 給料変わらずにプライベート充実、土日祝日、年末年始、お盆、その他気兼ねなく有休とれるとこ結構あるwww
ホントあの時辞める決断をしてホント良かった！！
辞めてからコメリに買い物行くと可哀想で見てられないwww >>346
他の企業体験したことあるならなおさら異常だって分かるだろw
退職金無い一部上場大企業(笑)とか聞いたこと無いわw
この程度の会社にしか入れない無能かな？w >>333
匿名で通報できる上に
○匿名だが、情報提供内容（メールの内容）を明らかにしてよい
○匿名だが、情報提供があったこと（メールがあったこと）のみ明らかにしてよい
○匿名の上、メールがあったことも明かさないでもらいたい
と対応も選べるんだな。
細かいことだと内容で特定されちゃうからな。 >>350
確定拠出年金って退職金とは違うから退職金がないは間違いではないと思うけど？ >>347
結構あるって根拠はおまえが実際に体験したのかよ
どうせ口コミやらなんやらだろ?
サービス業なんだから土日祝は休みづらい事は、入社する前に一部のアホ以外は知ってるはずだから、その辺は業種による所が大きいでしょ 退職金と確定拠出型年金の違い分かってない奴いてわろた 組合の委員長は誰が決めるの？古い話だが
金子と前田は上部団体でぬくぬく。小林は
会社と揉めて現場へ飛ばされて退職、平山
は変な会社側が有利な人事制度認めて、身の
保障をされて退任、書記の西岡は人事部の森
や嶋の部下 次の委員長の坂上は社長の子飼い
。ほんとにこの組合 大丈夫？支部長達 がんば
れよ！ 功労者は必要ないんだよ。
若くて5年以内に辞めて貰って
その中で残れる人材しか興味ない。
我慢も出来ない輩にも用はない。
我慢したことあるのか？ 実名はマズイ マジに開示請求くるから気をつけろ
例え意見照会書に開示を拒否してもプロバイダーが名誉侵害と判断すれば明かされて訴訟おこされるぞ >>355 その通りだよな コ〇リに必要な人材は奴隷中の奴隷だからな (＾ω＾)/ >>355
いつの時代の精神を引きずってるんだいwww
ただ単に世の中の働き方の変化に気づけてないだけwww
残念な会社だことww 今日上司に確認したら、ほんとに退職金でないのな。。
ギリ働いていつ辞めれば退職金出るの？実質、出勤せずに有給消化中に消化して、在職中だったから退職金出ませんとかヤバい。 10月以降らしいから
ボーナス入る7月中旬に退職届出して7月一杯引き継ぎ8月有給でちょうどいいんじゃない？
棚卸しも回避できるし ３０年以上勤めてる人は１０月までに辞めれば７割出るけどそれ以降だと２割。
定年まで勤めた場合でも５割しか出ない。残りの５割が満額拠出されるのか否かがポイントだな。 過去分原資を４年間で移行とあるから大丈夫だと思うが、
６０になるまで引き出せなくなるのは地味に痛いな。 騒いでるが退職金が確定拠出年金になるってことでないの？
メリットのほうが大きいと思うが 7月に辞めるしかないかー多少は退職金もらえるんでしょ？ 60歳になるまで引き出せなくなるのは人によってはかなりのデメリットだぞ
退職金当てにして脱サラ考えてる人とか
しかも強制だからな >>368
その考えヤバいよ。
ググったほうがいい。
コメリで定年まで頑張るってならメリットだけど、辞めたら自己で運用だよ。この先コメリで、小売業でどうなるか読める？今は人員不足だから大変だけど、小売業は将来人員過多になるんだよ。リストラもありえる。そんときは退職金でないんだよ。 やること全てがマイナスに向かっててウケるww
いや～、辞めて良かった^ ^ >>372
んー？
辞めたら移換したらええんちゃうん？ >>375
労使折半でもないし、純粋に手取りが減って個人が自由に運用できる資産の枠から外れる
返ってくるから手取り減ってもいいやってんならそれでいいんじゃねーの
問題は退職金のほう
この会社の平均年齢と離職率考えたらほとんどの社員が退職金貰えないだろ >>375
次の就職先が確定捻出型年金だったらだよ。そうじゃなかったら自己運用だよ。それが出来ないなら手数料だけが定年まで引かれて、じゃあ返してってやっても返ってこないよ。定年まで。 退職金に関しては重大な契約違反だと思うんですけど... >>377
んー？
転職先に確定拠出年金なくてもiDeCoで運用したらええんちゃうん？ まともな人間いますか？
不平不満並べて楽しいか？
自分の会社に誇りがもてなければ
人生終わりだが。
よくもまああーだこーだ
言うなあ。
時間がもったいないぜ。
嫌なら辞めればいいし
辞めれないオッサンなのかな？
自分で選んだ職場だろ？
強制的に入社したなら別にだが
自分が世の中の時流がわかってなかったからだろ？
学生時代から経済の仕組みを勉強してなかったからだろ？
それを棚上げして
ドイツもコイツも
いいかげん騒ぎすぎだ。
日本で一番低レベルなスレだ >>380
では貴方はこの会社に誇りがもてますか？
もし誇りを持っているのなら具体的にどこに誇りがもてますか？
そもそも今の会社に不平不満がでないと思いますか？
世の中の時流が分かっていないのはこの会社だと思うけどね >>380
賛辞で溢れかえるようなご立派な会社じゃない
新入社員以上に退職者が多い企業とかそうそう無いし
コメリ様で誇りを持って働いてる奴は便所の書き込みなんて気にしなくていいよw >>381
自分から入社したんだろ？！
この会社うんぬんより
自分が選んだ道なんだから
誇り持てよ。それがどうしても持てないなら
違う選択をし人生やり直しすれば良い。
一度きりの人生だ。 ここにレスしてる連中はどこへ行っても愚痴や会社批判言う底辺だよ
またまた奇跡的に入れた会社がコメリだっただけ
嫌なら早く辞めて廃品回収や新聞配達でもすれば良い
多分コメリよりキツイと思うけど ここにレスしてる連中はどこへ行っても愚痴や会社批判言う底辺だよ
たまたま奇跡的に入れた会社がコメリだっただけ
嫌なら早く辞めて廃品回収や新聞配達でもすれば良い
多分コメリよりキツイと思うけどまた愚痴って辞めての繰り返し >>388
そりゃあみんな君くらい頭がハッピーなら幸せだろうさ >>388
比較してる仕事が廃品回収や新聞配達w
コメリの仕事が底辺に近いことが分かるな。 言うほど底辺じゃないと思う
ｆラン転職組だけど
中小ブラックが本当の闇やで 担当者の職位手当って残業10時間含まれるってことか？ おいそこの糞デブ走れやwwwちゃっちゃと仕事おわせやデブ
痩せろ糞デブ
デブにろくなやつはいねぇ絶対にだ痩せろデブ デブハゲ出腹ストーカー客キモすぎ
空気で察しろストーカー無理 ■ ■ ,､_. __,....,＿ ＿,...、 ■ ■
■■■■■ ■■■ ■■■ ■ ,} {｀i;:r,;'ﾆ (;;;;､` , r' .■ ■
■ ■ ■ ■ ｛i' i:.'ー<.･)}:ﾑ ヾi, ■ ■
■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■■■■ ■■■■■ﾉ／/ -r /:::ミ ('ｰヽ■■■■■ ■ ■
■ ■ ■ ■ ■ ■■■ ■ iﾞ i:/ /二./ /',=､__ﾉi/ ■ ■
■ ■ ■ ■ ■ ヽ ヽ! {:::} //::::''´`'7!/
■ ■ ■ ■ ヽ､__ヽ!l::i:::::ii;;;;;;;|,ノ ● ●
｀ヽ､`ー""ヽ
`'ｰ-''' 職位手当ってつまりは見なし残業なのかね？
10h分は手当てつけるけど残業代払うのは10h越えてからだよ的な
あと仕事給下がるんだよね… ボーナス下げに来ててわろた
まだ想定の範囲内だな
次は寮費倍額とかかなぁ >>398
たまにレスしてる、コメリ転職済みの奴を煽ってるカス気持ち悪すぎよな。どんな底辺職よりコメリの方がマシとか言われてもそりゃお前が底辺職しか知らんだけどしか言えんよ。碌に就活もしてない田舎者だからカスみたいな企業しかエントリーしてないんだろうな。 残っても状況は悪くなる一方。HGはいずれ無くなるだろうしPWも業績は悪くなる。そーいや糸島にビバがオープンしたな。周船寺は大丈夫だろうか どうしていいかかわからん。HG店長クラスでも大卒初任給ぐらいじゃ家庭持てん。彼女のが年収上だから扶養してもらってってか。一部上昇企業に勤めてんのに。結婚できないじゃん。頑張ってんのになぁ。。やる気スイッチどこ探しても見つらんわw >>405
5年後10年後 想像すれば頑張るベクトルをどこに向ければわかるだろう。若いのなら早めに動かないとどうにもならんぞ >>346
入って5年頑張ってみようと思う会社は
ボーナスに希望が持てる会社とか
頑張れば成れる立場の上司が理想の生活をしてる会社だろう この会社でやる気ある奴ってどういう思考回路してんの ここ一年で改善点ってなんかあったか？
広告が減ってポップ少なくなったくらいか？
あとなんかある？ ほとんどのモデルケースで給料ガクッと減るじゃん
何が見直しだよ、素直に給料減らしますって言えよ 仕事キツくても給料が良いとか、ボーナスが良いとか、休みがしっかり取れるとかあればいいけど
仕事キツイ、終わらない量与えられて休みの日にも出てくる。当然休日出勤、残業手当なし。ボーナスも満額貰えない
他労働基準法違反多数
会社に将来性がないって・・・ この会社はもう赤字だからどうしようもない。
そら投資家に見放されるわ。株価暴落するわ >>408
やる気あるふりしとるだけじゃw頭イカれとるからコメリにいるんじゃw文句あるか 入社前は腐っても上場企業で名の通ったコメリ
蓋開けたら残業代出ません、休み潰して出勤あげく退職金でませんって酷いってもんじゃないよこれ
誇りどころか昭和のホコリまみれの時代遅れ企業だよ 頑張って良いところを上げようと思っても会社の良い所じゃなくて働いてる仲間の良い所しかでてこないわ ランク4の店長だけど新制度で給料下がってたら辞めるわ なあおい、コメリ、ついに退職金出なくなるらしいぞ！(定年退職の場合は出るけど)
ホーム社員も勝手に5kmくらい通勤可能範囲広げられてるし、なんか色々地味に改定されてる…
お知らせにさりげな～く、クリックしないとわからんとこに仕込まれてんだけどw 知ってたw確定事項らしいですよ
10月までだっけ？辞める奴が一気に増えそう きみいんたーねっつは初めてかな？IDって知ってる？ >>417
自分が決めて入社したんだろ？
見る目がなかったと自覚しろよ。
文句ばかりいうな 10月までには絶対辞める転職活動せんばだな。きっかけをありがとうユニオンの皆！ >>426
入社した頃より明らかに改悪されてるんだよなぁ・・・
問題あるのは経営陣なんだから文句言われて当然
社員に罪はないのわかりゅ？ 君ら転職先でも確定拠出年金採用してたら退職金出ないって騒ぐん？ｗ >>430
会社が退職金出してたのが自分の給料から確定拠出型年金に積み立てるようになるのと
もともと確定拠出型年金が退職金代わりです
ってのでは違うだろ
頭大丈夫？？ >>432
組合が勝手に決めたのが一番の問題じゃないかな 問題点
離職率の高さ=現場の若い従業員が転職を常に視野に入れて働いている。転職のタイミングを考えていた。
社員１人体制、夕方以降休日出勤の常態化
=本社(ほら！なんとかなるだろ！)←数字しかみてない
=現場(この会社将来性無さすぎ！)←店休日か営業時間減らして→これは無視
連絡作業で制度変更の報告→なぜ事前説明が無かったのか。アンケートも無い。選択制にする余地無し。(組合、会社への不信感)
→そもそも定年まで働けるビジョンが本社と現場で乖離しすぎ。
今回の件で退職者が少なからず出る→１人体制店舗の増加→現場に残れば貧乏くじ→じゃあ今回見切りつけよう→オレも！オレも！
長文スマンが分かりやすくすればこんな感じかな 【速報】クオカード五百円分とすかいらーく優待券をすぐ貰える
https://pbs.twimg.com/media/D8H-bBaVUAAe0ye.jpg
① スマホでたいむばんくを入手
② 会員登録を済ませる
③ マイページへ移動する。
④ 招待コード→招待コードを入力する [Rirz Tu]（スペース抜き）
今なら更に4日18時までの登録で2倍の600円の紹介金を入手
クオカードとすかいらーく優待券を両方ゲットできます
数分の作業でできますのでお試し下さい。 今ならボーナスも退職金も貰えるし完全に辞め得
退職金理由に退職日遅らされるリスクも少ない
ただでさえ泥船状態で、若い社員はいつ辞めようかタイミングうかがってたから大量に離職者出るのは間違いない
残されたら貧乏くじ確定。辞めない理由がない 5/29公開の本日のお知らせに詳しい事載ってるからみんな見とけよ
つかこんな大事なことをサイレント掲載って… ・職位手当を退職金の算定基礎額から除外
・勤続年数15年未満での自己都合による退職の場合、退職金支給率が【0】
はい辞めまーすありがとうございました！ 今回の人事制度変更内容がマジにやばいです
社外の人がいるのかわからんけど、全部晒してやりたいわ
まあ社外秘だから無理だけども お前らユニオンに感謝しろよ
何もしないことで手当を減らし続け退職金全カットで止めを刺して辞めるきっかけを与えてくれたんだからな
組合がずぶずぶだと何しても許されるモデルケースとして他のブラック企業も真似していいぞw
死ねボケ
俺も辞めたるわ 俺馬鹿だからよくわかんねぇけどよ
退職金出ないってマジなのか？！
俺もう３０過ぎてるんだよ、いまさら転職できねぇよ… >>442
定年まで働ける覚悟があるならありよりのあり
無いなら辞めるべき >>442 あと5-6年で潰れるから安心しとけ 自己都合じゃなければ退職金は出るはず...
もしかしたら倒産の場合給料も出ないかも >>443
職位手当てって職能給、仕事給、地域給のうちどれを指すの？ >>445
ん？
職位手当ってのがそれらとは別に設けられてるよね え？本当に退職金なくなるの？
制度変わるにしてもそんなこと従業員に事前の説明とかもせずに決められるものなの？ だよなあ入社したのが失敗やったよなあ
己のみる目がなかっただけやなあ >>446
ああ、そうかw
この3000円か
9月退職の場合、退職金は今まで通り出て
10月退職だと退職金は 0 で、本来貰えていたはずの退職金が確定拠出型年金(途中解約不可？)に振り替えられる(職位手当含まず)
勤め続けるなら、月々の給料から確定拠出型年金に積み立てていく(会社補助無し)
ってことか
退職者が多い根本的な解決になってないから退職者は減らないと思うけどなぁ
ボーナス後の退職者100人越えるんじゃないか 資金のやりくりがキツいから給料日も普通の会社に比べて遅いし、組合員に何も言わずに実質的な退職金カットや給与減らしをするわけやな……
もう辞めたいわ、上は腐りきってる このお知らせ見て決断した奴は、自己都合じゃ無くて会社都合だよな。満額貰って辞めるべきだ。今まで頑張ってやってきたんだろ？ >>449
過去分は今まで通りの算定基礎額（職位手当含む）で算出し、移行でしょ。
新制度移行後は職位手当を除外した算定基礎額×3.14％を会社が拠出（退職金の代わり）。
※給料から天引きで積み立てるわけではない。
しかしこの3.14％という数字が気になる・・・（少なくないか？）
いずれにせよユニオンは早急に組合員の合意に至った経緯と
わかりやすい制度の説明をすべき！ >>451
会社都合で辞めるにはどうすればいいか調べたけど
1.労働条件の相違があった場合
2.サービス残業や月残業45時間超え等、違法な時間外労働があった場合
>離職前の3ヶ月間にサービス残業や、36協定による45時間以内に残業は抑える。といった法律を無視した長時間労働に当てられてた場合、自己都合から会社都合に変わる可能性が出てきます
3.法律違反な仕事をしてた場合
1は今回の連絡無しで退職金カット決定とか引っ掛からないかな
2は全員当てはまりそう
3は違法行為は過積載とかあるけど難しいかな
管理職によるタイムカード改竄もあたる
現実的な方法は交渉してくれる退職代行に勤務時間のデータを提出して戦ってもらうことか
依頼に5万かかるとしても退職金満額に不払い残業代も貰えるから+30万とかになるんじゃないか
Googleマップのタイムラインでいつからいつまでここにいたってのがわかるから使えないかな コメリ死にそうやなw
新店舗爆死→売上不振→給料減→人員減→売上不振のエンドレスw
パワーの激戦区出店で全企業を敵に回した結果えらいことになったな タイムラインの位置時刻情報も証拠になるみたいだからやるわ
二年間分毎日の記録がある
毎月20時間サビ残したとして
20時間×1500円×24ヶ月=72万
覚悟しとけよ キモデブハゲ眼鏡ストーカー
しつこい野郎は嫌われる 損することなく辞められるように>>333にメールだな 嫌なら辞めろ。
誰も引き留めないから。
お前らの代わりはいくらでもいるし。
そういう方針にしたんだよ。
嫌なら辞めるかのしあがって来いよ。
どちらかだな。 それもできないくせに
ガタガタグズグズいうなよ。
いいか？辞めるか
のしあがるか
どちらかなんだよ！ >>462
「のしあがる」ってのがそもそもの間違い
土台を固めて団結すれば高い塔が出来るのに、土台を崩しながら我先に登るようなヤツが排除されなかったのがね。 >>454
いや5/29のお知らせにサイレント掲載されてるよ よし。決心した9月いっぱいで辞める あと労基に直近3カ月の45時間オーバーの給料明細出して退職を会社理由にならないか相談する >>466
そんなん理由になるか
ヘタレ。
一人で死ねよな。いま流行りの >>464
誰もお前なんかの無能
引き留めないよ。
おつかれちゃんw >>469
この会社で使い物にならん奴は
人生終わりw
お前ヤケ起こすなよ。
死ぬなら一人で逝けよw >>466
こんなところで辞める決心だと？
勝手に辞めろ。
歯車の油カスにもならんやつ。
どこへ行ってもカス扱いw >>470
貴方にとってどこからどこまでが使いものになる人物かによるけど等級とかだけで判断するなら貴方よりは上だと思うよ
それにこの会社に引き留められても残るつもりもないしな
貴方はこの会社で辛い思いしながら過ごすと良いよ >>466
頑張れ
監視カメラの映像残ってるんだから強気にいけ >>472
夜中に必死に連投してるお前がカスじゃね？ww
鶏糞くさいなーお前wwww こいつなんなんだろーなーｗ 人事部にしちゃあ言葉使いが粗すぎるし
上層部にしちゃあ頭が悪すぎる
欲求不満だけど辞めるにやめられない中高年社員か？ お知らせ見るのも面倒だな
とりあえず9月までに辞めれば問題ないんだな 退職金カットってマジか
BMに聞いても仕事に集中しろって言われて教えてくれない とりあえずみんな頑張ろうよ
明日へ向かって踏ん張りましょう >>480
何を頑張れって？
転職？
通報？
奴隷？ 不安で不安でしょうがない
ホントのことを教えてくれよ コメリはパワーがシェア 売上 利益 しっかりと取れる構造にならないとやばい パワーをＨＧの利益でカバーしてると思うが限度がある 20年大丈夫か そのHGも結局ワンオペで保たせてるわけでしょ
人件費削って利益に繋げてるわけやし、やってることは変わらん気がする パワーが利益ないからＨＧに無理させている 。2人体制で充分利益でているはず 過剰な利益をＨＧに求めているからさ パワー政策打ち出した奴は責任取らないの？責任感の欠片もねーな ニトリが新しい組立家具を発売した。たぶんカインズあたりもすぐに同じのを出す。それに焦ってコメリのBYも必死こいて同じのを作ってくれとよく分からないメーカーにお願いし納品される。
クレームが沢山来るんだろうな、、、
予想だけど、、、 ワンオペ一年やってるけど
体調悪くても死ぬ気で出勤してるわ
上司が休んでないのに変わってくれともいえねーし
休みも従業員シフトの関係でたまにサービス解錠しないといけないしなー
人件費かなり抑えてぎりぎりで運営してるのに手当すらないのが気にくわん >>461
いくらでも安く使える有能な従業員なんて今の売り手市場の中そうはいない
完全に時期を見誤ってるよな >>479
俺が先に辞めるんだから余計な仕事増やすんじゃねえよって事だぞ >>25
今日総務に確認したら退職時の引越し費用は出ないって言ってましたけど！ 社員がかなり減ったらどうするんやろ？もうパワー潰す？HG潰す？ >>497
退職金全カット、確定拠出年金強制加入、これら重要な事をお知らせに告知無しで載せるあたり倒産か事業縮小等々あるだろうけど…
3年以内には倒産してほしいわこのゴミ >>497
すぐは倒産するわけない。
財務諸表みたことあるか？
こんなとこで
ぐたぐた言うなよな
日本でここだけだ。建設的なこと言えよw >>502
騒ぎすぎだ。
退職金退職金ってw
給料給料ってw
それぐらいの生産力しかないからな。
ホームセンターで何が出来るの？
利益を生む物を作れるのか？
よくよく考えろよ？
いったい何が出来るんだよ？w
見あった給料しか渡してないわ！ ある程度の経常利益営業利益叩きだしてるから
底辺社員が心配するなよ。
不平不満言う底辺社員はいつも同じ奴だしw とにかくガンガン仕事しようぜ！
いつか、いつの日か笑い合おうぜ
コメリ万歳
コメリは伝説を刻み続けるわよー 会社に対しては不信があったけど仕事が少し好きだったから今までなんとか続けてこれた
でもこの通達、退職金ほぼ無いって言われてこれからもう続けて行く気ねぇよ…
どうすりゃいいんだよ… 辞めるなら辞めろよ
続けたきゃ続けろよ
シンプルに考えてみなよ >>505
お客様に喜ばれる為の仕事が何か分かってないのに仕事に楽しみなんて持てるの？www
あんな悲惨な環境で二度と働かんゎww
コメリで働き続けてたらホント人生損してたゎ
コメリは環境によるストレスが悲惨なだけ
転職先は仕事の壁こそあれ、乗り越えたときの達成感があって仕事のやる気が出るけど、コメリの壁は越える価値ないゎ 今は人材不足で待遇のいい企業は結構あるからね。若いならまだやり直すチャンスはあるかもな。 毎日6時には帰れて、残業あれば残業代出て。休日出勤すれば手当がつく企業が沢山あるのに、
わざわざお客からも上司からも対等に扱われず、
不利な立場で、自分のことしか考えない準社員に気を遣いながら、休憩室でのいない人悪口大会を聞きながらお昼ご飯を食べるような職場で働くことはない。
自分達の会社がどれほど醜悪な環境かそろそろ気づいた方がいいよ 今回ので相当数が退職するだろうから何店舗か閉店する羽目になるだろうな
俺のいるブロックとか7店舗のうち既に3人が辞める言ってるし
夏が愉しみだ >>495
あなたの最初の着任地から変わっていれば当然請求できるはずです。
大阪着任から転々として北海道に跳ばされて、そこで辞めたとしたら当然でしょう？ >>510
どこの田舎店舗だよ
陰湿過ぎて反吐が出るな 早く倒産するところを見たいです。楽しみで仕方ない。 今までそれなりの給料だったから辞められなかった人もいるだろうけど
基本給減ボーナス減退職金カットまでしてくれたんだから辞めたいと思ってる奴は行動しやすいだろ
今辞めなきゃ生涯奴隷
今でも奴隷だけど 9 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/05/23 23:06:56
>>177
自分の仕事に誇りを持てるまで
努力したか？
将来自分の子供に今の職場を自慢できるよう努力できるか？
その覚悟がなければ辞めたほうが良い。
↑
ダセェw
コメリで働いて自慢なんて出来るかよw >>522
じゃあ
辞めれば？
もう田舎もんは辞めたか？ >>522
子供もおらんやろ！
お前引きこもり人だよな。 小売の誇りって客の要望に（普通の範囲で）応えられることだよな。
今使いたいネジが店舗にあるだけじゃ足りない時に
次に入るのが10日後以降なんて言わせるなと
せめて２日だろ
流通網強化してから店増やせっての
運送屋の管理が悪くて予約の苗ものが不良品で届くとか誰得なんだよ？ 歳食って転職も出来ない無能中年って感じ
倒産までコメリにしがみついてろwwwwwww >>524
イミフ。くそコメリでしか働けない鶏糞マイスターは黙って底辺職にしがみついてろよw
お前は子供いるん？w 会社批判はどうでもいいけど
働いてるやつバカにするやつまじでクソ
ほんま何様やねんて話な 同じやつの文句ばっかだな。
嫌なら辞めろよ。
いくらでもあるし。
自ら選んだ職場を批判して
むなしくないのか？ コメリが勧誘したんか？
自分が決めて入社したのによw
今更こんなはずじゃなかったってか？
本社が新潟の時点で諦めろやw
入る前に平均年収とか判るハズだが。400万だろw
それを棚上げしておいて
頑張ればある程度貰えるけど
我慢が足りないのか？ 実際に毎月30人辞めてること考えても将来性がないと見限ってる賢い社員ばかりだろ
昇給やボーナスのためにサービス残業・休日出勤することが本末転倒だとほとんどの社員はよくわかってるよ
人事に騙されて入社したことが自己責任なら、会社を批判することは自分への戒めであって退職することは将来を見据えた最良の選択だよ
ここで愚痴ることも退職することも恥じることではない >>532
みんなは君のことをむなしいやつだなって思ってるよ、 こいつはどのポジションなんだろな
前のはわかりやすかったけど 今回ばかりはやめるやめる詐欺が通用しないな。自分の首をしめることになるからな 今新卒採用のページ見てきたけど、確定拠出年金について書かれてないのね。 確定拠出年金って退職金のことでしょ？
出ないってのはここのデマだよね？ >>544
きみあたまいいね
コメリをおすすめするよ 上司に聞いても教えてくれないので教えていただきたいです。
今後の給与は減るのですか？
またボーナスはもらえるのでしょうか？
退職金の半分がなくなるや、確定拠出年金に半分移行すると書かれてますがよくわかりません。
どなたかわかりやすく説明して頂ければと思います。 俺は根っからのドMだから嬉しいよ
コメリ最高だよ
毎晩本○AMにいじめられたい 賢一会長が生きてればここまで酷くならなかったと思う
婿殿えげつないことやってくれるな
やはり会長は偉大だったよ >>528
普通に子供いるし
持ち家あるしなw
贅沢しなければそれなりの暮らしは出来る。
我慢が足らんよ 会長の時代はボーナスよかったなぁ。今は目も当てられんわ こんなところで不平不満並べて
訴えても何もかわらんだろ？
南キャンの山ちゃん見習えよw
イデコやNISA知らんか？
無能なら個人で預金しろよな。
自己防衛しろ。
退職金がなくなる訳でもあるまいしw
確拠はどこの企業でも最近やってるw
騒ぎすぎだ >>549
心配ですね、これからどう変わるとわかりやすく説明するのが会社やユニオンの
最小限の仕事と思いますがそれもないのですか？次の会報には載るかもしれませんが、
知識のないユニオンが会社に騙されてるかもしれませんから注意が必要ですね
「確定拠出年金」には色々なタイプがありますから短い文面だけではわかりませんが、
貴社の場合はおそらく、永年勤続してまともな金額を貰う社員は少ないでしょうから、
退職金引当金との関係が考えられます、悪く言えば会社は社員にマイナス金利で借金を
していて、それを増やそうとしているのかも。 またよく言えば来るべきX-dayが来た時に
少しでも社員に支払いができるように残してあげようという親心かも。
確か貴社は10年ほど前には、役員に対しては反対のことを行ったはずです、生前贈与のような
形で退職金の前払いをしたんじゃなかったか。 これはすべて第三者の推測ですから
もう大人のキミ、本当のことは自分で確かめてください。 >>552
ほんとよ、馬鹿婿のせいで米利がここまで落ちぶれるのかと落胆してる >>558
そろそろ顧問弁護士から訴えられるからな。
毎回ID変えてるがバレバレだしな。
本社で議題になってるからぞ。
今回本気だから
毎日ポストみろや。
内容証明送る準備してるみたい。 最近目に余るので本格的に訴える準備してる。
本当に知らんぞ。
強気もいいが今、顧問弁護士動いている。
ヤマダ電機も送ってるし、真面目に知らんぞ！ >>559
本社勤務だけど議題に挙がったことないよ
どこの部署で議題に挙がってるのか言ってみろよ 確定拠出年金への移行は構わないのだが、従業員を集めて説明会なり開くべきだと思います
皆どう思う？ 確定拠出のダメなところは60or65歳にならないと引き出せないの一点
自己都合で退職したら勤続年数15年未満は手取り完全に0になるわけだし、転職考えてたり大した額ではないとはいえ退職金あてにしてた人は今回が辞め時よな >>561
ヤマダ電機が開示請求したのは事実だぞ 例え真実の事でも内部の事情を不特定多数に公表するのは開示請求にあたる それが通るかは別だけど 362 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2019/06/01(土) 21:15:19.54 ID:zmf/w53n
今日上司に確認したら、ほんとに退職金でないのな。。
ギリ働いていつ辞めれば退職金出るの？実質、出勤せずに有給消化中に消化して、在職中だったから退職金出ませんとかヤバい。
363 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2019/06/01(土) 21:40:59.52 ID:92R4mZbY
１０月退職までがリミットだぞ
364 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2019/06/01(土) 21:44:26.85 ID:jRL/3wbN
10月以降らしいから
ボーナス入る7月中旬に退職届出して7月一杯引き継ぎ8月有給でちょうどいいんじゃない？
棚卸しも回避できるし
366 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2019/06/01(土) 21:49:59.28 ID:92R4mZbY
３０年以上勤めてる人は１０月までに辞めれば７割出るけどそれ以降だと２割。
定年まで勤めた場合でも５割しか出ない。残りの５割が満額拠出されるのか否かがポイントだな。
369 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2019/06/01(土) 22:13:54.60 ID:wKuk6wGw
7月に辞めるしかないかー多少は退職金もらえるんでしょ？
370 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2019/06/01(土) 22:28:05.37 ID:92R4mZbY
60歳になるまで引き出せなくなるのは人によってはかなりのデメリットだぞ
退職金当てにして脱サラ考えてる人とか
しかも強制だからな
376 名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2019/06/01(土) 23:22:15.70 ID:Yw2ChOW2
>>375
労使折半でもないし、純粋に手取りが減って個人が自由に運用できる資産の枠から外れる
返ってくるから手取り減ってもいいやってんならそれでいいんじゃねーの
問題は退職金のほう
この会社の平均年齢と離職率考えたらほとんどの社員が退職金貰えないだろ
これマジ？
会社側から何も説明されてないんだけど 俺たちが馬鹿だからこんなややこしいことしてあたかも退職金あるように見せたのか
確かにコメリバカだから年金とか全然分からん
馬鹿にされてるんだな、俺たち お前はマジでバカだからコメリにいたほうがいいよ
そこまでバカだと他の会社じゃやっていけないと思うよ ど直球で草生え散らかした
まあ実際変更内容を読んで理解出来ない程度の頭なら間違いなくコメリにいた方がいい
周りが辞める辞めると騒いでるから自分も、って便乗して辞めると己のバカさ加減に後悔するぞ 女性社員で18年4月から産休で休んでるんだがおかしくね？ もう6月ですよ！ 2019年1月に準社が出かけた先で女性社員に会ったみたいなんだが、お腹がでてなくて妊娠してないんじゃない？って言ってた！ 産休は出産前6～8週間だし、今は育休なんじゃないの？
1月に見かけたのは単純に出産後なだけでしょ。
来月あたり復帰じゃないかな？ こいつHG店長かな
自分の無知をさらけ出していくスタイル
まさにコメリ あと5年持つかな～？かなり経営に切羽詰まってるんじゃないですか～ もつわけねーwキモデブ眼鏡ハゲ出腹ストーカー客キモすぎ
無理無理無理無理無理無理無理無理無理無理 >>577
出産予定日は2019 10月25みたいですよ！w >>578
2018年4月 産休 の申請
2019年6月 いまだ産休
2019年10月25 出産予定 おかしくね？ 産休か育休か忘れたけど最長3年くらい取れるだろ
どっちにしろ制度を使って休んでる人に罪はない
フォローする気のない会社がゴミ >>568
マジやで
コメリには春闘なんて無いんや >>584
それは申請を受理したやつがおかしい。
申請時点で懐妊してないだろwww もしかしてだけどさ
コメリカードアクアカードのポイント特典無くなった？ >>593
しかも棚卸前日にカゴ車で足の指踏んだので棚卸応援行けませんとか言ってたガイジなんでw
ブロック内みんな迷惑してる‥なんで店舗応援いかなあかんのや‥ エアコン設置事務所出来ないのって去年からかよ
分かるわけないだろハゲ >>596
もう知らん間に退職してるんちゃうか？
なんにせよ前倒しで産休とか聞いたことないわねw 社員の退職金はカットしても新店のパワーは建てるのな。 定年まで残るつもりのない奴とか、楽観視しすぎだわ。これ相当ヤバいことだぞ。スト起こってもおかしくない状況なのに。おまえら人生の分岐点だぞ。真剣に考えてみ。 顧問弁護士が真面目に
秘密裏に動いている。
詳しくは言えないが。
実名の誹謗中傷はアウト。
最近特にひどすぎるので真面目に辞めた方が良い。
現場が疲弊し、本社側が何もわかっていなく
怒りのもっていきようがここで、ストレス発散
したい気持ちも十二分に理解できるが。
実名でなくてもあまりにもヒドイ内容も対象だ。
いずれにせよ軽はずみな発言は理論武装と覚悟が
必要だ 部外者だが今の時点でやめれば問題無いと思う これ以上やれば本当に開示請求くるぞ 内容が真実が虚偽かは関係ない 大勢が見てる掲示板に書き込みすることが問題 自演火消しわろた
相当都合が悪いんですね😃 >>606
ヤ〇ダのスレでも君と同じように開示請求なんてするわけがないと馬鹿にしておちょくってタカをくくってたのが多数いたんだよ まあヤ〇ダは法務部があって弁護士資格のある人が社員にいるのもあると思うけど 面倒な争いごとになる覚悟は、おありか？
本当に準備している。
具体的な根拠があるが
身元がバレると厄介なので言えない。
もう一度言う。本当に準備している。
辞めるのも自由だし、残り続けるのも自由。
ただし誹謗中傷はアウト。
本当に内容証明きてからでは遅い。
然るべき部署があるので勇気をだして相談
直接相談したほうがよい。
頼りなるかならないは別として。守秘義務あるし
話は聞いてくれると思います。縁あって同じ会社で働いてると思います。
少しでもよい会社にしましょう！ 5chのスレより、転職サイトの書き込みの方が問題あるだろ >>611
実名はアウト。
過去に実名上げた人、調べればわかるから。 総会も近いんだから余計な事するな
社員の告発で株価にどれだけ変動あるか理解しろよ、最終的に詰められるのはこっちなんだよ
現場を刺激するな 少しでも良い会社にしましょうて…ぶち壊しにきてるのはほぼ本部やん
現場を無視したツケがこの惨状だぞ >>612
そのとおり それが事実が虚偽かは一切関係なし大勢の目に触れる掲示板に書き込み晒し者にすることが問題 まあお客さんから見てだったり他のサイトに載ってることなら大丈夫だと思うけど外部から見てわからない内部事情を晒すのは論外 >>614
わるかった。
たしかに離職率が異様であることは
認めます。
やはりいまこの会社働く方に敬意がないのかもしれません。
現場あって本部があると。
本部の給料は現場の皆様から
頂いてる。現場の皆様にはお客様から給料頂いてると！
私もサラリーマンで消されると嫌なのでこの辺に >>616
悪かった
たしかに、（この会社の離職率）が異様（何と比較して？）であることは認めます（もしくは「認める」。文体を統一する）
やはり（何がやはりなのか）今（現在）この会社（で）働く方に敬意（何に対して？）がないのかもしれません
現場あって（の）本部（があると×）であり、本部（勤めの社員に支給されている）給料は現場の皆様がお客様からいただいたものです（頂いてると！×）
私も被用者の立場であり、消されると嫌なので（誰に？何に？）この辺に（しておきます） こいつの文章汚いから一目でわかるよな
火消し雇うなら脳みそついてるやつにしてくれな それでも書き込みする人は開示請求が来るわけがないとタカをくくってるか 来たら来たで住所氏名電話番号の開示に同意して争う覚悟のある人のどちらかだと思う ID変えて自演ご苦労様です
開示楽しみにしてますね^^ >>619 馬鹿じゃないの 開示請求はまず2チャンネルに対してIPアドレス開示を請求するんだよ
まあ2ちゃんはほとんどの場合開示拒否するけどね その場合は2ちゃんに対して開示請求訴訟を起こして
裁判で勝てばやっとIPアドレスが分かる その後IPアドレスを管理してるプロバイダーに
IPオーナーのデータ開示を要求して拒否されれば再び裁判ｗ
個人情報の開示なんてそんなに簡単にはできないことも知らんアホウ >>623
線引きすると実名はアウトと申し上げる。
たかをくくるな。 線引きするのは裁判所の仕事 実名を書いたくらいで個人情報開示なんて判例はないぞ
>>626
たかをくくるな。
面倒なことに関してのプロが社内に
いることを認識したほうがよい。 >>627 ということで素人は黙っていたほうが馬鹿を晒さずに済むと思うケロ 愚痴とかを言う分にはいいと思うけど実名はよくないよね >>623
もちろん知ってるよ 発信元が開示請求されたとわかるのは通信会社から意見照会書が届いたときだから
身元を請求者に明かすことを拒否する場合は理由も書かなければならないし明らかに名誉侵害の場合はプロバイダーは裁判することなく請求者に明かす場合もある その意見照会書には必ず請求した理由が書いてある 仮にに来た場合はおそらく「名誉権の侵害」「虚偽の内容により請求者の社会的信用を貶めたため」だと思う まあ保険として虚偽じゃない証拠を>>333に送っとこうぜ 虚偽の内容ね それから通信会社の前に匿名掲示板２ちゃんねるという障壁があるぞ >>633
上にも書いたとおり開示請求されたとわかるのは意見照会の同意書が届いたときだから その時は掲示板は既に請求者に明かしてる 残念ながらひろゆき氏は簡単には請求者に明かさないんだな
言論の自由という権利があるからね
知りたければ２ちゃん相手に何年も裁判を続けるんだな
まあ実名書いたくらいではそっちの勝ち目は無いけどね
>>635
（ここ5ちゃんだし5ちゃんにはひろゆき関わってないよ） >>635
ヤマダ電機は従業員スレに開示請求を本当にした コメリも絶対にしない保証はない 確かに今は耐え時かも知れないな
コメリも紆余曲折あってここまで来たんだからさ
賢一会長が天国で見守ってくれてるはずだよな？
俺はAM目指してトコトンやり抜くぜ うんがんばろう。辞めるのも自由だし
残るのも自由。愚痴も自由だが
誹謗中傷はよくない。 賢一なら先日天国行った時に会ったけどコメリの現状にキレてたよ コメリに文句あるなら辞めろ
俺はコメリが好きだからコメリで働きたい そろそろコメリは採用時の髪色をもっと緩和するべきだと思う
あとアルバイトの二重労働も認めるべき 土曜日に店舗が忙しい時に本部がしている仕事がネットの火消しとは、、、
あっ、本部だから休みだけど家での宿題的な作業なのかな
「お父さん遊ぼうよう！」
「お父さんは今仕事で忙しいんだ！」
カチャカチャカチャ 新しい給与の一例が知りたい
結局一月の給与は今より上がるのか？ >>643
仮にそうだとしても本当に開示を
請求するか迷ってる状況だと思うよ
だから忠告をしてくれてるんだし火消しに走るうちはまだ良心的
会社によってはそれすらしないでいきなりするからな
なめてたら本当にやられるぞ 書き込みの内容が真実か虚偽かは関係無い 一般の人も閲覧する掲示板に従業員しか知らない内部事情を書き込みするのが問題 特にここは従業員スレとは書いて無いから一般のお客さんも書き込みすると思うよ 開示請求する暇あるならサビ残と無給休日出勤を無くせるよう頑張ってください http://arch-crest.com/lp4_bbs/
http://monolith-law.jp/article/reputation/deletionrequest-for-2chand5ch
書き込み対する個人情報開示にまでかかる手続きと費用の例。
実名で名誉毀損されたとか会社の内部情報を漏らされたとかでないと個人宅に内容証明がくることはまずありえない。
時間と費用がかかるりすぎるし、そこまでたどり着けない可能性の方が大きい。
また、5ちゃんねるのIPは自分では変えられない。同じ人が同じ状況(通信環境など)で書き込めば、同日だけおなじIDになる。
なので、内容証明がと言っているあなたがウソ。どこの部署の誰かはわからないが、それっぽい事を言って、書き込みを減らそうとしているのは確か。
社内に面倒な事に関してのプロって、一体どこの部署の事ですか？部署くらい書いても問題ないですから。
書き込みを減らそうとする方は、脅しでなくて従業員を大切にする事(待遇.対応.教育など)では？ ローコストオペレーションに反しますのでそんなとこに金かけませーんw
これからも社員のボーナスも退職金も削ってパワー建てまーすw 開示請求しますといって書き込みを減らすよう仕向けなきゃいけない仕事も大変ですなwwwそんな仕事がしたくてコメリ入ったわけではないだろうにww コメリパワーって迫力あるよね！でかい建物と凄い品揃え！しかしあのにわとりマーク見るとなんだ、ただのコメリかって思ってしまう 店は神聖なる殿堂(なお祀ってあるのはお客ではない)である。愛と真実と真心をもって世の中の人々に奉仕(ご奉仕価格ではない)する
優れた先人の業績を謙虚に学び、創意を尊び(古びたシステムを踏襲し)つつ真理の探求を目指す
仕事は正面から取り組め、正々堂々と根性を据えて(腰を据えてレジ作業してたらクレーム来ましたはい)かかれば必ず道は開ける(老害客が減るとは言っていない)
寸暇を惜しんで自己の研鑽につとめ(「業務連絡です、お呼び出し致します、灯油販売と鶏糞10袋と4m単管8本積み込みお願いします！」)、己の仕事が常に業界の第一人者であること(ただし余計なことはするな)を目指す
己を大切にすることは他を大切にすることだ(店長、お願いだから休んで…お願いだから…)。人も物も金も、天が与えた不思議な出会いである
経営を単純化、標準化、専門化(合理化3Sの弊害は変化に対応出来ないこと、柔軟な経営を妨げること)して、最も低い経費で運営する
…どうなんだろ、これ。 >>651
ここはわからないけどヤマダは法務部があって弁護士資格を所持してる人が社員にいると思う だから必要最小限の費用で外部の弁護士に依頼しなくてもできたことだと思う >>656
もし本当に届いたら住所氏名を明かすことに同意して闘うってこと? おはぎょーwwwwwwww
至るところで限定限定正社員募集中ww
人足らん→募集は限定解除→無限だい？
イエーイ！！！足りるのか？足らんのか？....タランティーノw
6/21わーおwwwwwww
6/25インターン⇒集まらん？！ティーノ
千奈美に田山の兄貴は61スレ健在！チューのw
俺達いくぜーWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
脱糞だ⇒只今町内環境改善中！！！
覆面調査進行中！！！！！！！！！
タッグくみーのw
あの馬&鹿ツートップ出没かw激ちんこ！ >>657
キモいーー
仕事ソッチノケーの？
何がローコストオペレーションティーノ
WWWWW
こんなムッツリ馬鹿リーノ？！
下手にバイトもさせられん。 屁理屈こねてるけど勤続年数15年以下の社員は退職金0なんでしょ？ >>642
パート集まんないのもそれなんだよな。
でも髪明るい陽キャが入ってきたら今までいた陰キャが辞めると思うわ
全部入れ替えるつもりならありかもだが 積み込みサービス辞めたらパートさん増えるよ
なんでいい歳したおっさんが自分で積まずに女の人に20袋も30袋も積まして平気な面して腕組みしながら待ってられるんだよ
ほんとに人として不快だわ かっぺのゴミ率高いからね
良い人もいるけど基本的にカス よし有給だからお店で仕事だ！
(もちろんカード切ってないよ)
byHG担当者！ ちなみに5月に初めて有給もらえたが、それもカード切らずに出勤！！ 人がいないから‥ お客様には1円たりとも無駄なコストを負担させては成らないんだから従業員には何百万円分もサービスで働いてもらわんとやってけないだろ？
お客様の為に頑張ろうぜ たいした仕事してないんだから給料が増えないのは当然
知っての通り、この会社は毎月30人以上も腰抜けどもが辞めていってる
そいつらの分も現場の優秀な皆様に働いてもらわないとなｗ
目指せサービス残業120時間
これ来期のスローガンでもいいと思う 腰抜けが辞めるんじゃなく、まともに人生を考えてる奴が辞めていくんだよ >>676
エアプか知らないけどお前だけやってろとしか webテストってどんなんです？
スマホでできるんですの？ >>683
はい
ネット環境ってスマホタブでいいの？ 高給なのかと思ったらkz企業だね
セミナー受ける必要ないのがわかった
ttps://www.tdb.co.jp/report/watching/press/s190202_34.html
ttps://www.ts-hikaku.com/cid/3028/ >>684
スマホのブラウザのPCモードあるやろ？ コメリは従業員を大切にするホワイト企業です。
今日も一日頑張りましょう。 毎月サビ残100時間すれば年収400万貰えるんだから十分ホワイト企業だろ
正月も元旦だけは必ず休めるしな（2日から出勤だが） 新店ばっか出してるけど、既存の店で勝負するって気はないのかね？
売上売上言ってる割に >>689
と思ったらスマホ出来んかったや
てかwebテスト調べたらspi？非言語て何？
これ落ちるんかもだー >>687
上場企業と比較してもしょうがない
するならDCMやカインズ コーナンなどの同業他社としないと よくまあ平気な顔してあんな会話できるわな
伏魔殿みたいな田舎店舗
腹黒ざんまい >>694
新店が不発だから、下手な鉄砲数うちゃ当たるくらいな考えなんだろう。 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
④色川高志（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
⑤清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑥高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青と６－２３－２０） 休みの日は15時くらいから憂鬱になるよ。一般企業だとサザエさん見ると明日から仕事～↓ ってなるようだが弊社は憂鬱タイムが早すぎる。もはや既に明日の事が嫌になって悲しい末期や ボーナス後の退職者数すごいことになりそう
残るの35歳以上の転職できない組ぐらいなもんだろうね
若い人がみんな着々と準備してて笑えない コメリはホワイト企業です。
午後も頑張りましょう。 今からもう引越しやら退職後の手続き確認やら準備進めてるわ >>705
売り上げ2億くらいのHGでワンオペを4ヶ月くらいしたけどロス率はそんなに変わらなかったよ コメリの2億店（田舎だね）のロス率いくらですか、2億の１％＝200万くらい？
だったらワンオペしようと3オペだろうと率は同じだと思うよ。
何人居ようと売り上げはそう変わらないし、万引者の数もそう変わらないだろうから。 1%も出したらBMから殺されるわ
２億でもいいとこ0.5前後
治安が悪くて売上１億未満の店舗だとインパクト１台でも死活問題だよ >>64
パワーにも不倫店長いるんだ
うちのHC不倫店長異動だけど規模でかい店に行くから昇進なんだよな
おかしいだろ んな話どーでもいぃ。7月から賢い辞める奴いっぱいおるで。残る奴はその分負担がくる。まっ人員不足は今のうちやけど。5年もたたんうちに人員過多になるやろうな。コメリまだそんなんならんかな？辞める奴も優秀やし、残る奴も優秀や。どっちをとるかや。 >>709
別に 当事者同士とその家族の問題だからおかしくもなんともない
従業員やお客さんがそれによって被害を受けてるわけでないし >>711 不倫の相手が従業員か客かもしれないし、不貞行為をしていれば民法に触れるから問題無くはないでしょ。 >>711
不倫とかしててバレて異動なったやつ知ってるけど、ほとんど異動だけですむコメリ
不倫バレて異動なって仕事を続けていく奴の気が知れないけどな
『当事者同士とその家族の問題だからおかしくもなんともない』と言える奴の気も知れないけどな 【乞食速報】
ﾒﾙﾍﾟｲの高還元祭り再び！！(6/14～6/30)
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iDの使える全店舗で50%還元されます
(※あと払いは今月は手数料無料、次月に支払い。尚初めてﾒﾙﾍﾟｲを利用される方は銀行チャージでも対象になります)
更に初めてﾒﾙｶﾘに登録する方は300pゲット出来る！
・mercariをダウンロードする
・会員登録の最後に招待コード
「BVUQWA」
を入力する
https://i.imgur.com/LNo8zm9.jpg >>714
不倫は横領や着服と違って会社に被害を与えてるわけでないだろ やっと無駄なPOP無くすマニュアルができたけど
「ず」と「づ」の間違いを誰も指摘できなかったのかと。 マニュアル関係の誤字脱字多過ぎ
第三者が確認とかしないわけ？ コメリのすごい所はみだしなみとか厳しい
感じであるが他では働けない バイトやパート
が多数在籍しているところ 人手不足なんだろ
うね 昔では考えられない 鬱や4次元の世界で
生きている人多数。 >>669
いるいるいるいる当たり前だと勘違いしとる
人としてどうなんだおっさんな
不快で仕方ない 不倫相手は準社員のい●●し
トイレでイチャイチャとかキモい 改めてコメリは地頭の良くない感じのが多いな。俺もその1人だが コメリはボーナスはいいよね
辞めようとは思わないな 役職と評価次第だわ
Aだと100こえてたときもあったらしいな １００ってボーナス１００カ月(＾ω＾)/
鳥役が自分で自分に出してたんじゃないのｗ 月給はまだマシだけどボーナスは低いよ
この月給も下げられるんですけどね >>732
頭悪いからコメリに入社したんやろ？
こんな土方底辺好き好んでやらんわ
あのー砂利一袋ぐらい自分で積み込んでくれまへんかね？糞客 わざわざ閉店間際にだらだらだらだらいてくれまへんかね？何の嫌がらせすか？糞客
わざわざクレームつけに来るだけの暇人糞客 コメリはホワイト企業です。
さあもっと頑張りましょう。 ホワイトならまず実態調査をするだろうね
取り繕った店舗視察だけじゃなく、シフトもチェックして無理を発見するだろう ほんの些細なタイミングで
ちょっと前から、某店で社員として働いているが
店長と合わないと、もうずっと駄目だな
試用期間3か月ももたねー
もう辞めたい
試用期間3か月もたねー PWBHGなら次長、HGならBMに相談するといい
試用期間中の異動はあまり聞かないけど事情を話せば通る可能性あるかもよ
それでもダメならSSC人事部へ >>747
ありがとう
HGなんだけど実際働いてみて、店員(社員)の客に対するキャパ越えるとはおもわなんだw
閉店間際の点検精算の最中ににわらわらと、糞客集中で
接客してる最中に一人
また一人にすいませ～ん、すいませ～ん連呼
w
まあ、スムーズにこなせない俺が悪いんだけど
1度教えたからもう出きるのが当たり前
何度も同じ事を言いたくないと切れられました
試用期間１ヶ月弱
いやぁ、これが普通なら
自分は、申し訳ないがここじゃ無理です
今日に限ってのことじゃないけど
すでに数週間前から店に行くのが拒絶反応起こしてる
まあ3か月で向こうから採用見送りくるか
3か月もたないで自分がやめるか
時間の問題だなあ 悪いけどお前は相当頭悪いみたいだからどこ行っても無理だと思うよ >>750
それが普通
クレームに棚卸しもあるから楽しみにしておくように そんなキャパオーバーするほど売れる店なんて数少ないから相談して異動したら？無理しないで楽に働ける方法考えた方がいいよ >>750
１ヶ月ならわからない事多くて当然よ
明日にでも相談してマシな店長がいる所か売上低いとこでしっかりと基礎学んだ方がいい
キツい事も多いけどせっかく入社してくれたんだし、BMに相談してみようか そりゃあんな仕事して金良くなきゃやってられんだろアホか コメリ(パワー)とナフコの価格勝負凄いな。地元の建材店が泣いてるよ 増税がらみのプライス張替のダメさ加減が
笑ける 1000店舗迷わして ＣＯＳの担当じゃ
なくてトップのＧMが責任取って リーダーマネ
ジャーぐらいに降格しろ そもそも全張り替えって発想が謎
値上げだけ出るようにしろと・・・ 本部ってか上層部が無能すぎる……なんでも現場に丸投げしてさ ワンオペ店が２，３店舗ある状態で改装応援なんかいけるわけねーだろ がんばれ新潟！
がんばれコメリ！
地震に負けるな！ >>770
公休の予定だった人が復旧応援いかされます 家族の安否より店舗運営でお客様優先なの頭おかしいなあって >>773
全員の家族の安否がわからなくなるわけじゃないから判った人から業務に入るのが普通だけど
普段から従業員が少ないから、一人二人足りなくても詰むというね、
終わってるってこういうことだよね。 辞意表明のタイムリミットまで1ヶ月切ったけどみんな準備できた？ 何人辞めるんやろうな。辞める人数次第ではパワー潰すしかないね。 >>775
終わってるよなガイジがせっかく新しく入った新人にパワハラまがいの見せ物するから新人辞めていく現実ねただでさえ人手不足が終わってるよな ガイジは中身までガイジな呆れる
田舎本社は陰湿 >>714
バレて早く異動なればいいやつが幅きかせとる矛盾な ここは店員専用スレでは無いよね?
コメリの内部事情はよくわからないけど客目線で見てもちょっとなと思う もしかしたら事務所に多数いたのかも知れないけど売り場の店員が3名しかいなく活気が無かった
あのヤマダ電機でさえ少なくとも10名はいたしもっと活気もあった >>786
HGならフルメンバーだろ
というか多い方 レジ点検の重要さが浸透してるかの点検ってしない訳？
今度来た社員は忙しくても忙しくなくても点検チェックさぼってそのまま戻せって言うんだけど。 レジ自動化はよ。
違算が出ないだけじゃなく点検の手間が減るから効率性上がるぞ >>793
何人かおるよ
戻る人の気がしれないけど変なとこに転職したんだろうな >>794
するなら同業他社かその他の販売 畑違いのとこ行っても苦労すんのは目に見えてる 特に自動車ディーラー 保険勧誘 不動産販売は絶対やめたほうが良い >>792
汗で湿った札とかグシャグシャの札とか小さく畳んで小銭と持ち歩いた札も自動レジに入る？
錆びた小銭とか。 退職金制度変わるけど辞める?みたいな話が最近多いな
辞めようにも仕事探す時間がない
ちな11連勤中 >>797
レジの自動化は反対だな
無駄な経費と労力が増える ジジババがちんたら小銭出すの待つのだるいから自動化がいいわ
まぁ、ケチなコメリで実現しないだろうけど 部外者ですが同業者です。
たぶんここが日本の小売業で一番環境ヒドイかな。
11連勤？
マスコミに言うのが、経営者が
一番堪えるよ 通し番減らす方針じゃなかったのかよ…
増えてるよ… 50どころじゃないだろ
九州はただでさえ疲弊してんのに >>809
自分が確認した某エリアと別エリア某ブロックだけで30人は軽く超えた
九州全体の3,4割程度でこの人数だから、確認取れんとこも含めたら50は超えるかなと推察 コメリ全体で何百人辞めるんだろうね愉しみ
こんな事態は当たり前に予測出来ることだろうし何か対策があるんだろうな～コメリ様は流石っす^_^ ユニオンと人事部の罪は重い
辞めた分の補填はしっかりやってもらわんとな
残った人が更に苦しめられるような事になるんだろうけど ウチは既に両サイド社員一人だけど、今回の件で補充なし確定だよー^^
もう無理だよー^^ 今頃説明会するだ？しかも日程未定？？
ふざけんのもいい加減にしろと言いたい！ 九州勢だが退職ラッシュの巻添えで本州から異動になるかもしれない方々に申し訳ない
ここは地獄だよ、ZMすらワンオペの危機感もないまさに修羅の国
来る前に辞めよう 何で九州だけ退職者が多いと思ってんの。関東もくそ多いから 逆に残るやつの気が分からん。九州は何店舗か閉鎖すべき >>746
>>750です
肥料セメントとか、石の荷下ろしで腰も悪くなってきた感じです。
もう辞める意志は固まってますが
試用期間終了前でも辞められますか？
また
一番最初に言うのは、店長？マネージャー？人事？ アイツもさっさと九州地獄に飛ばされればいいなブス猿に依怙贔屓してんなや >>825
店長に報告が最初でいいと思います
まともな店長ならそこらからBMに報告してくれます
あと報告するときに書類も一緒に出しちゃいましょう ほんとに本社様と組合様は何考えてるんだろう
もう会社畳むつもりなのかな 地獄の九州・・・ ランボーの映画を見てるようだ、「怒りのアフガン」とか
ランボーにはたった一人だがまともな上司がいたが、トップとの板挟みで苦しんだ 【コメリー怒りの脱出】
最後、マシンガン乱射して終わる。
古ネタすまん。 カンブリア宮殿に先代出演されたり
先代は人間味があったが
いまの馬鹿婿養子は
実力がない。
人望ない。
血も涙もない。
あるのは鳥糞だけ ちな北海道
退職金問題びっくりするくらい店舗での話題になってないわ 合同会議の後に糞AMが詳細の口外禁止にでもしたのか
俺はもう転職活動始めたが知らない人のほうが多いんだろうか いまなら最悪の事態は緩和できるから
元の制度に戻せよ
本当に取り返しつかねぇぞ >>836
名前はだせないけどその人すごいいいAMでしたね >>178
A Mで700～900
Z Mで800から1,000位だって聞いたな 潰れる時はあっという間じゃね？今でも見せかけの黒字で自転車操業みたいにやってるだけやし。今回の事態はやむを得ない選択だろ。新店の不発が意外と痛かったしな 強火と公団使用の流し台富国で勝つてぇ言ったぺぇーよー
早く、オールステンの流し台とSIS無しの強火と１２．５っｍの石膏ボートと消化器で勝負せんかぃーーーーーーーーーーーー
https://www.youtube.com/watch?v=Zkk-KYyhnAI
何が、Rinnaiじゃぃーーーーーーーーー 火消し業者の登場
こんなくだらん事に金使うなら従業員に還元しろよ お店の状態は園芸見れば分かると思ったがやはりね
あとコーヒーの酸化具合などでもわかる コメリはホワイト企業です。
今日も一日お客様のために頑張りましょう。
よろしくお願いします。 >>861
ブラックすぎてブラックホール出来そうなレベルなんですが… 40以上はもう無理だろ
30以上もろくな転職先無いだろうな 今を耐えて頑張ろうよ
季節展開が売れたときはやっぱ楽しいし 結局賃金と待遇だと思うわ
仕事キツいわ賃金低いわ待遇最悪だわの三拍子揃ってるから人がいなくなる コメリに限った事じゃない
小売りと飲食は何処も人手不足 人手不足の状況で
待遇悪い環境なら、
ゴメン、IQ20の無能でも
末路がわかる。
小売業が今変革するとき コメリはホワイト企業です。
従業員は大切な仲間です。お互いに助け合い、苦難を乗り越えていきましょう。
今日もよろしくお願いします。 >大切な仲間
宗教かよ？
従業員は金で動いてるって認識が無いんだな。
なあなあでごまかそうったってそうはいくかよ。 なんか底辺と比べてマシだなんだいって居残る奴はホンマ会社が潰れないと分からんのだろうな。ここは本当酷すぎるよ そんなにだめなのこの会社？
ｵﾚ小売はﾂﾌﾞｼがきかないっての実感してて
応募したばっかなんだけどぉおおお マジで(100回)言うわ。
小売業はやめておけ。
土日祝日
連休なし
盆、正月、ゴールデンウィークなし。
独身貫くか、世間から隔離して生活したいなら別だが。
祭り、花火大会、運動会など家族もったら
小売業馬鹿馬鹿しくなるから。 hg長だけど
今月は時間外45時間で総支給38だったなー 準社とバイトの時給が少ない上に勤務時間もザクザク減らすから
「稼げない」って辞めて行くんだよね
人件費減らしてサビ残して、誰に誉められたいの？ コメリは小売業の中ではホワイトな部類だよ
ここのコメリ批判は辞めて後悔してる奴らが騒いでるだけ 純金積み立てコツコツ！いくらから？
宗教戦争勃発？いつから？
目懲り株買いなのか？すいん具倍スイング。レッドオーシャン市場の何が特需だ。ブルーオーシャン市場じゃねーとな。
まー買いたい奴が買えばいい。持ち株会で癌癌買っちゃえー！
自社株買いもやらん施工ーい会社だ。
ん？できねーのか。
エログロ→円高プラス材料なのに
けつの穴リストは誘いが上手いからな
『うんkは自己責任です』
あなたーおならーどうする？
わたしならー⇒
うんkの後は上蓋しめます！！ >>885
たくさんの知り合いが辞めて転職してるけど、辞めて後悔してるなんて話し聞いたことありませんがwwww >>880 残業そんなにして大丈夫？
いま出来なくない？ >>890
ワンオペで応援店も人手不足だから
出勤せざる得ないね >>879
それは工場もおなじ さすがに年末年始はあるが祝日 GW関係無く休みは土日固定 >>893
工場といっても食品とかのラインは休みなさそうだけどB to Bの電機メーカー工場とかだったら年休125日位あるんじゃない？ 正月以外休みなし
そこらの工場じゃ太刀打ちできないブラック小銭 >>894
馬鹿だな140日はある。この前は
10連休あったし、あとちょっとで盆休みだからな。
盆休みも7日間あるし。
日本人は働きすぎだ、特にサービス業は。
世界で一番働きすぎと言うこと。
休み少なく残業多すぎて、サービス残業？
クレイジー極まりない。
異常だと認識するところから始まる。
病気に、なっても会社は助けてくれない。
まあ適当でちょうど良いよ。 あなた一人適当にやっても
世の中の経済は破綻しない。
それぐらいの気持ちで丁度いい。
むしろそれくらいの対価しか貰ってないし。 土日は基本休めないし、2連休取るのすら命がけなので友達いっぱい無くした 笑 家族もっても世間から隔離したいネクラか
独身貫くか？
小売業にはそんな人物が多い。 頑張れコメリーー！
特需の取り組む時期だ。！！！！
株価も順調ですよ。買場らしい。これで
社員の方のボーナスも上がる!? >>879
人が沢山いて交代で休めればいいだけなんだよ >>901
確かに。ＧＷは流石に難しいけど7.8月は人さえいれば長期連休を交代で取れると思うのだがな。
1月も暇だし だから言ってるだろ
本部がバカボンだって。禿げ板垣をチェックしねーのか？この簿けなす うんkの噂ぶたwは
しっかり閉めて、抑えこむ！！！
WWWWW そーだ。そろそろ第１波、那須後の
店のオペレーションがどうかだな
きっと本部がマイクロエログロチップを
埋め込んで⇒むじんくん
やってくれるんだって！
て、アコースティックーーーーーム？
むじんくんかい？WWWWW 俺達の馬鹿な頭じゃ予想もつかないが
穴の穴リストは、トランプをデール？w
だって。書くボタン持ち主！中東のパンドラの箱を開けた男なのになー？
金ばかり見てると太極拳もうしなうのか？！ 上の連荘の奴 誤字スカ字の低能バカボン、幾ら人手不足でもキミはコメリ以外では雇ってくれないわ そーでーすw
バカボンドS。低能どうえーすw
五時ダッツー時申し訳ありませんw
なんせ、便秘なもんですからw
出たー！！！！脱糞だw
奴らか？
安らかに眠れ！！！！ そうだ貴方⇒2000貯めたのか？
ローン無しでだぞ。
頑張れ！w あ！間違ってしまったwここは証券？
いや笑点？いや昇天会社のスレだったw
住みますか？住みませんか？
住めません⇒定住できまへん！！！！
さっさと広告宣伝費に金かけず、本業に資金を集中させろ。 マーケティング！！！！
玉石混淆w
貯めwになったよ！
倍&研究！ ↑ こいつは基地外権蔵という荒らしで頭がかなりおかしいので気にしないようにしましょう きちがいこんぞうWWWWW
再来！！！！
これだけじゃ田山の兄貴に勝てねーじゃねーかよ！！
もっともりあげろ！！！！！ 権蔵かWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
笑笑笑笑笑笑。
田舎くせー！！！！！！！！！！！
爺くせーWWWWW
しかも訛り？やらせ？使用地区も田舎くせー
いずれ愛燦々と愛まみえるときが来るw
気分爽快⇒総会おわたか？いまか？！ 釣りのサイトとはいえWWWWW
俺達も含め意識高杉馬鹿すぎ区ん！笑笑
面白かった！！！！！！！！
また、来るよ笑笑笑笑。 総会をYouTubeで配信しないのはなぜだ？
同業他社に先駆けているんだろ？
株主、経営陣、従業員にとっても何の問題もないだろう。ハゲ鷹か！ホワイトナイトか！別にな！！！！！
権蔵から田舎もんに返答や如何に？！ なんだよw
まだ働かされてるのか？！
これじゃ、インターンも集まらんだろ！
インターン来て直ぐ辞め、じり貧だな
近々オペレーションは、破綻だな！ ＞確かに。ＧＷは流石に難しいけど7
＞8月は人さえいれば長期連休を交代で＞取れると思うのだがな。
＞1月も暇だし
⬇️
頑張っているのか？本部のあほか？
だから⇒人手不足だからWWWWW人がいないんだろ！賃金安かろうー重労働で誰が
WWWWW
なんも言えねー(／。＼) パワー明和店もこけそうだな。パワーを建てれば建てるほど経営はやばくなるのに もうHG9:00~18:00でいいでしょ...色々無理... 今日はオープンからラストまで二人体制でした😡 新パワー全部やばいよね
HGが強みのはずなのにワンオペ放置して大型店建てるってどういうことなの
大型店ならコメリじゃなくても他にいっぱいあるんだが >>925
コメリの大型店って他社の大型ホームセンターと比べると売り場が全く面白くないんだよね
あと昔から思ってるのは売り場の企画が多すぎるのとその企画商品が売れなかった時に本部の人はなにもしてくれないのがきつすぎる 家族いてコメリとか内心見下されてるぞ
準とバイトにストレス垂れ流すな
あんなガイジ雇うなら本物のプロ雇えよ
何もかもが無駄な会社
潰れるか 休憩も昼飯もまともにできないさせない
ましてや便所までゆっくりできない
こりゃ病気になるわな
これでブラックじゃねぇ？笑わせんな 厚木の刃物持ち逃亡者のニュースで、自宅アパート付近の風景の中にコメリ店が写った、
テレビＣＭを時々見て都会では関係ない店だと思っていたが、実物を初めて見たよ 黒魔術のサービスカウンターの尾根遺産に、特設カウンター塗ったらくても美人の記帳台のＪＫさん～好きです。
コンドー、エアコンのＦケーブルとフレアとか、年の差なんかいいから買いに行きたです。尾根がします。 はみ出し陳列をハミチソハミチソ連呼するのがいるんだが、客の前で言われるとすげぇ恥ずかしいんだがお前ら別に気にせんのか？ 上司「なんでお前フォロー行かなかったの？」
ぼく「ぼくはお昼ですけど上司さんは喫煙室でヤニ吸ってるだけでしたよね」
店長「2人とも理由書」
ぼく「・・・」 上司「（ｲﾗｲﾗ）」
上司「あの時なんで返事しなかったの？」
ぼく「お手洗い」
上司「インカムで糞してますって言え」
ぼく「・・・」
上司「なんで休憩から戻るの遅かったの？」
ぼく「何分遅れで休憩入りますって言いましたけど」
上司「余計な口答えするな。グループ全体に影響するから休憩時間厳守しろ」
ぼく「・・・」
上司「この発注数何？一目でおかしいと思わないのか」
ぼく「～さん（準社員）の発注に目を通してOK出したの上司さんですけど」
上司「・・・！てめぇも社員だろ！何のための正社員だ！」
ぼく「・・・」 >>934
俺なら絶対に理由書を書かないですけどね >>934
こんなギスギスすることある？
パワーとかだとこんな感じなの？ HCPWは人手足りてない故の余裕の無さで修羅場ってそうなイメージあるわ コメリカードの手数料クレームが立て続けに起きてるんだが、これからずっと続くんだろうか... >>943
ポイント消滅の時みたいにBGMで喋ってくれりゃいいのにな。 >>943
詐欺みたいにわけわからん老人に無理矢理カード勧誘やめれ
だれ得たよ？ 作ってからレジで文句言われ
老人にはもたせるな迷惑だ！運転免許と同じだバカヤロー ただでさえ全然お得じゃないゴミカードなんだから年会費なんてなくせよ
今時年会費設定してる時点でボる気満々
アクアの発行手数料100円もせこすぎ コメリに何も期待しては、いけません。
ちなみにコメリPB商品使ってる奴いる？
価額はPBでやっと世間並みだが、品質は目を疑うほど悪い シャンプー使ったら、頭皮が荒れて余計な金が掛かるレベル。
使っていいのは、脱毛剤と信じてコメリPBの育毛剤を使えば薄くなれます。企画？売場？改装？新店？全部!不発？当たり前だろ 商品力が無いからだよ
コスト削減で受注先の言いなりになってるじゃねぇーよ。
最近の大型店が超不審、トップが売場確認、立地確認と全て確認してるのに原因は他人と言い切る姿勢
原因自分説を唱える人が、最も原因他人説
笑わせるよ お客様にお得にお買い物して頂きたいなんて建前もいいとこ
だったらコメリの年会費もアクアの入会費も取るなよ
何がカード予算だ、達成しても給料変わらないんだったら頑張る意味ねーわ、飴もよこさず鞭だけで人が動く時代じゃねーんだよ 責任とる上層部いねーよな
売り上げ悪いのは店がカード取らないから
アホか 本来コメリは農村にHG作って他社との競争を避けて勝ち上がってきた企業だろ。中途半端な田舎の激戦地区にパワー建てまくったらそらやられるわ。これが「日々新たなり」ってやつですか？ 毎年 カード会員の獲得をしてるにも関わらず、既存の数値が悪い
カード獲得が売上対策？じゃー会員数が増えてるにも関わらず売上いかないのをどぉー説明するんだ？
上層部の無能を社員の責任にするなよ
まぁーコメリは北の国と同じだからね
逆らったらZM以上でも首を切られるレベルだから、Yesマンではなく、超Yesマンが出世できる社会
これでは、何もうまれないよ 遅れたけど
201904
社員30 準社員58
社員減ったけど準社増えたな…？？ 201811
社員31 準社員43
201812
社員31 準社員20
201901
社員32 準社員39
201902
社員44 準社員32
201903
社員53 準社員45
201904
社員30 準社員58
おもしろい数字 >>953
サンクス！
30人割らなくなったなw
10月まで増え続けるんだろうなぁ >>953
ここからヤバイだろうなぁ
有給消化加味すると6月あたりから一気に増えるのかな
>>955
「カードを作ることがお客様のためになる」って言いたいだけのただの建前だよ
だったらポイントだけのカード復活させればいいし、他社クレカとポイントカードの併用できるようにすればいいだろ
結局は金融業やりたいだけ いずれにしても去るなら早めに！
残るなら覚悟が必要だ！ 現経営陣の実力は傀儡のようなもんだ
肝はマツダのGさんだな
監査法人トーマツ⇒協力会社ミロク役員
ミロクがこれまた雁首揃って天下り官僚
老害の受け皿掃き溜め見たいなもんだ
社長の通産官僚の経歴が霞んで見える
会計、コンサルティングが主軸のようだが、机上の空論は官僚のお得意分野だ
今の20代が50になる頃2050年問題がある
調べてみればわかる事だ。
若いなら別の道を探るべきと思うがな！ パワー明和 大ヒット営業中 久しぶりのヒット店
あの店は売れる やはりMＪのお膝元は強い 技術革新、設備投資⇒生産性の向上⇒販管費の抑制⇒後の利益率向上これが王道だろ
現場の人間に無理をさせ、数字の帳尻合わせなら幾らでも出来る。
『鶏頭となるも救護wとなるなかれ』
この企業においては、ベクトルは真逆だ
まあそれなりの面子、繋がりがあるのがわかった。それなりの布陣でいけば、見劣りはせんだろう！
by基地外権蔵w 他社クレカでも5000円未満はサインレスにすればよい 明和はあたりやろ？
バイパス沿いにあるカインズまでが遠い人たちが集まるやろうし、何を言おう、MJ玉城店の客を引き継いでるからね。
資材館スタートではなく、もっと早く土地買い取って本館建ててればよかったのにと思う。 >>960
ミスタージョンやぞ
三重県を中心に展開してたホムセン
コメリが買い取って統合した 本来最初くらいは客入らないとおかしいしw問題はオープンセールが終わってからだな。 ありがとうございます！賞与増えるって聞いてたのに。。あれは幻聴だったのかなぁ 増えてるけど増え幅が少なすぎ
年間4ヶ月はデフォにしてくれや >>969
年々下がりNに見合うほどもらえないんだから仕方ない
年収下がれば転勤ない地元企業と考えるのも当然 いくらNでも一年に1．2回転勤させられれば
精神的にも金銭的にもきつやろ
人が辞めて玉突きで転勤させるんなら特別手当だせやって思うわ 低賃金重労働パワハラサビ残
人手不足で縁故でしか集まらないクズ
悪評広まる糞ブラック もはや完全に負の連鎖だな
サービス残業サービス出勤で疲れて罪の無い部下にパワハラを加える
嫌気が差してみんな辞めていき更に人が足りなくなる
残るのは転職先の無い40代の無気力中途採用ばかり 人手不足なのに悪評書込みでさらに人手を減らそうとするバカ共の集まりだなここは >>982
上がうまい対策すりゃ済む話なんだがな
賃金上げて店舗数減らして休みをまともに取らせて
パワハラ相談窓口、準社やバイトへの指導は本部からちゃんとした指導員を寄越すとか HG店長からHCリーダーになったのですがHCリーダーってなにか手当つくんですか？ 本部の人間に「昔はもっときつかった、この程度でガタガタ言うな」的なこと考えてるのしかいないのが問題 皆さんこんにちは！
コメリさん地域正社員の待遇ってどうですか？
初任給は？昇給はある？賞与は？
ぜひ教えてください！
転職検討中です！ >>987
お前みたいなスレタイも読めないクソザコ無能にお似合いの会社だと思うよ >>987
レスも読み返せない偏差値も知能指数も低い無能な貴方なら、コメリはオススメの企業です！ ｽﾚのﾚｽは読みました！
現在勤めてる方の実際の
地域正社員待遇を教えてください！ >>991
大体手取り20弱
残業時間はサービス残業込みで100時間ちょい
月に休めるのは2日くらいかな
俺はナショナルだけど、エリアなら手取り2～3万減るんだっけ 地域正社員ってホーム社員のことやろ。手取りで10～15ぐらいかな。ボーナスあるけど1カ月もないよ >>982
悪評っていうか事実だろ
変に新入社員に希望持たせても現実知ったら即刻辞めていくよ
ただでさえこの会社3ヶ月や半年で人事異動発生するんだから
新入社員辞めていって玉突き人事異動に巻き込まれるよりも
合わない人は合わない人で防波堤になるだけこのスレも意義あると思うがね 休みがないのがきついよな。サービス業の辛いところ。給料も安いしモチベがないわね >>993
地域=ﾎｰﾑ=ｴﾘｱでいいの？
ｻｰﾋﾞｽ残業込で100時間とか
月に休み2回とかってﾌﾂｰに手当で
物凄い給料になるのでは？
ﾎｰﾑ社員とかでも残業いくらかあって
休出あったりして手取10～15ってありえます？
本当にみなし残業こえたのくれない感じです？ >>997
きみはもっと勉強してから決めなさい
金に跳ね返ってくるならここまで荒れることはないだろ >>998
事実が本当に仰る通りならば
このｽﾚのﾚｽの数々になるほど納得！
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