【15ブラック企業目】コメリ【パワハラサビ残強要】
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>>127
えらい意気込みだな。
田舎もん丸出しだし。
誰かわかるぞ。
あまりにもひどい奴は特定できるからな。
出世に響くしなww
真面目にやってる奴が、人生
勝つからな? 宮城県にもたくさん店舗があったジャストの最後の一店舗が閉店するらしい
https://i.imgur.com/QEwha9L.jpg >>139
サービス残業することがあなたにとっての真面目ってやつなんですか?www >>143
時間の使い方を勉強しろ。
文句言う前にカイゼンしてるのか? また香ばしいのが現れたな
コテ付けてなくても文面でそれと分かる >>145
客が従業員のタイミングに合わせてくれるとでも思ってるのか? >>145
ワンオペ3店舗ある状況で休日出勤してる現状なのに時間外抑えれるわけねーだろw
どうせ釣りだろうけど なんだ勉強のしすぎで頭がオカシくなったヤツか
低スペックなくせに無理して頑張っても本物のハイスペックに追い付かないから八つ当り
>>148 今のコメリの一番の問題点は人手不足ってのが明白なのに残業時間オーバーしたら対策書とかアホやろ
残業時間オーバーしてしまうほどの作業量を店舗にやらせてしまっている事に対しての対策書を書いてほしいわ 店員がHHTを一人一台持って、外売り場の商品打ち込んでレジに回せるとか
レジで直接注文したら灯油のように積込レシート出るとか
在庫足りなかったらレジ通らないとか
すればいいのに コメリスタッフの皆さんに質問!
過去に50才過ぎオジサン新人採用ありましたか?
雇用の形態問わずでお聞きしたいです。
可能性あるなら働いてみたい50過ぎです。
接客経験はありますが年齢が気になります。
ご意見よろしくお願います! ,, -''" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄"''- ,,
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| '、 .くiココココココ.> .,' .| 豊山よっわwwwwwwwwww
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-''"´|\`\___,/´/|`"''- 豊山よっわwwwwwwwwww 50過ぎていたら社員にはなれません、嘱託社員として、時給+定額一時金での契約になります。
何か能力があれば本社雇用もあります、よほど汗水たらして泥まみれで働くのが好きなら店舗に行けますが、
他の仕事をお勧めします。 本社では「定時就業後いつまで居ようと残業の申請用紙を受け付けない」という上司がいると
聞きましたが。人事のトップの森さん(かな?)! 貴方がやらせているのですか?、
仮に性格の悪い中間上司がパワハラをしていようと、黙認している貴方には大きな責任がありますよ 俺達が、株価予見していたよなWWWWW
さっさと自社株買いしろ。
右側通行守ってるぜw 大体20時営業終了かと思いますがそれからどれくらいサビ残発生するんですか? >>161
今はナフコとコメリの株価がやばいな。両者ともに先は無いだろう。今度はナフコが筑後のパワーを潰しにかかる HGはまだまし、ホームセンター、パワーはほんとにブラックだよ 坪売上低いのも大型店な
hgもブロックによっては大変なんだわ >>156さん、
ご意見くださった皆さんありがとう!
私はこの年齢だしこれからは
趣味やら今後の人生に関わる様な仕事で
生きがいを持って臨める仕事がしたいんです。
だから汗水たらしての仕事でもいいし
お金はないけど給料も地域や年齢考えて
みあったのであれば仕方ないとも思います。
近場に何件かあり利用させてもいただいている
コメリさんで働けたらキレイ事かもしれないけど
自分自身が納得いくのかなと。
まぁ勤めてれば皆さんいろいろあるでしょうけど
この歳で応募にすら躊躇している私は
少なくとも今働いている皆さんの事は
うらやましく思っていますよ!
・・・ん〜どうすっかな あれ?インターンと辞めた人員確保にうごめく!w
持ってげなう!捨てて毛なうw
店汚すぎ〜なうw 昨今店舗を置かず、ネット通販が主流なのにコメリはガンガン出店しまくって時代の真逆を行ってるよな
高い物件費用にかける資金をもっと有効に使えば良いのに
コメリで買えるものなんて大概Amazonで買えるからな 玉砂利とかパッケージに複数JAN載せるのやめろや、どんだけ手抜きなん いいかげん
自分の会社を悪く言うのは
やめんか。
こんな所でうだうだ、
うじうじしてても人生一回きりだぞ。
嫌なら辞めたほうが健全だし
がんばって管理職目指せばある程度給料あるし
違法残業ならマスコミや
労基に訴えなよ。マスコミ使えばセブンイレブンみたいに社長がクビ。牛丼屋みたいにワンオペ問題取り上げて貰ったり。
マスコミが相手するかは知らんが、
経営者にとってそれが一番ツラい。 >>176
ここでウダウダうじうじ言ってる奴らは退職済みまたは退職予備軍なので倒産がメシウマ >>177
自分の仕事に誇りを持てるまで
努力したか?
将来自分の子供に今の職場を自慢できるよう努力できるか?
その覚悟がなければ辞めたほうが良い。 >>181
五体満足で働ける喜びを
1日1日噛みしめて仕事できることを
幸せと思えればどこでもやっていけれます。
親から貰った五体満足の身体に感謝しつつ
1日1日人間力を向上させよう。
ただ違法残業は駄目だ。
働いた対価はきっちり貰う。
グダグダ言う時間を睡眠や趣味に時間を費やそう。
やるべきことをやり言うべきことは言う
スタンスでやってる >>36
生保の営業転職したけど厳しくてコメリの方が全然マシだと言って戻ってきた人は昔いたな。安易に転職先を決めるような奴はここに残るのがベターかもな 人居ないのにサービスおおすぎるだよパワーは
無駄な作業ばっかりやらせて有能な奴ほどいなくなる
1年もいたらどんなアホでもみきる会社
転職できない老害ガイジだけが有り余るw 職場にお友達作りに来とる婆とパワハラ糞は芯で欲しい >>179
子供に誇るとか絶対無理
早期転勤続けて不幸にしたくないから辞めた いくら客いないからって客が停める駐車場のど真ん中を社員駐車場にする店がどこにあるかって話。どこのパワーとは言わないけど >>191
客がいないなら、むしろ客がいるように見せる高等テクニック >>192
高等なテクニックというより姑息な見栄だなw 周りの店長リーダーが転職サイトばっかり見てます対策お願いします パワーの不発店は全部潰してさっさと人員よこして下さい。えらいことになりますよ HGは9時〜18時、BHGパワーは8時〜19時ぐらいの短縮は必要だよ
綺麗事と社員の良心だけじゃ残業360規制は無理だ 営業時間減らしたところで仕事が終わらんからなぁ……
お客さんをシャットアウトして売り場に専念する時間がほしい 上層部の人も一ヶ月ワンオペでHGまわしてみろよな。絶対無理だから 今なら
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○○○●●●●●●●○○○○○〇●●●●●●●○○〇 昔はワンオペなかったらしい
ワンオペ経験のない世代が上層部の時点で
現場の気持ちは分からないだろうな >>179
マ?
逆に子供に咎められるわこんな職場いたら >>210
よく考えたら社畜が言うこと聞いてるだけだな
今は人手不足だから無理な要求は突っぱねてもクビにはならないんじゃないだろうか? コメリはブラック企業だよ
残業代は払ってくれません
タダ働きしたけりゃ入社してね コメリで学んだ事はガイジは中身までガイジって事
伏魔殿みたいな店舗はオワコンよ , ― 、
f i-、―‐- ...、....._
_, -‐ト、_ _,! .)=-― = '__ ゙L,
/ lヽl_ ̄ .l ./ ~ ̄
/ └.ヽ~7 ̄/ 11連敗ぢゃねーかw喰らえぇぇぇぇ!
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i ./ .ト-=ェ,,-='´ .l
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h O '、 ミ、 r'::::::z' ,.r‐- 、:::`'゙、 .ミ
',゙r_っ '.、 ミ::::. 、 i:::::::、 .i j ';i ミ
', ヽミ:::::::.. 'ミ Yー;、._`''ji-''゙ ノ:::: ミ
ヽ r-、 ヾ:::::::::::';゙N, ~´`,-;ヌ'::::::、゙
`'、~ ',ヽ.:::::゙i f. i ,' /:::::::::::::ミ
゙,. ', `';::゙|:t ' ,j:,'::::::::::::::::ミ ちぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃんw
', ヾヽ`'=='ノ ゙'''''´` >>210
このスレに書いてあるの読んで判断してみ
ブラック以外あるかw退職者の数異常やろ >>209
じゃあ辞めろよ。
自分の仕事に誇りがもてないなら
つまらん人生だな。
まあ家族がいれば
ある程度がんばれるが。
あんた一生独身だろw? まぁ何だかんだでコメリは潰れないよ
農家がいる限り 田舎HGの朝は(主にお客が)早い。
朝開店前何分前から車停めてると思っていんだ…どうせ開店ギリギリにきても何も変わらないのに。アレですか、店員の時間外労働を拝みに来ているんですか皆さん。
そしてフェンスゲート越しに店内を見ないでよ恥ずかしい。あとたまに「なんで店開けないんだもう書いてある開店時刻10分前だぞ」っていちゃもん付けてくる糞ジ…お爺ちゃんは何なのだろう… 社員が辞めていく
どんどん辞めていく
BMですら辞めていく >>216
今の職場環境だと誇りもくそもないんじゃないかなぁ
必要最低限の仕事はやるし上からの指示もやるけどサービス残業や自分の身を削ってまでは仕事したくないよね
あと退職願を出したのに無視するBMはなにがしたいんだろうか? >>220
まあ、環境が悪いとか
人のせいにするのは
何やっても人生幸せになれんよ。(たしかに環境が悪いのは認めるが)
まあとっととやめてもいいが
どこへいっても大なり小なり
色々あるぞ。
まあ次行ったところを一生働く覚悟が必要だ。
転職した経験者より。 退職届の無視は法律上にできないよ 退職届の記載退職日以降に
労基法22条に基づいて退職証明書を会社に請求しそれを速やかに発行しない場合は
法令違反として労基署に告発すればいい 違反は罰則付きだから会社は慌てふためくぞw >>220
嫌だから辞める転職は
何かやりたいことがある自分のための転職と
家族のための転職する人は
明らかに今後将来違ってくるからな。
給料貰いつつ、やりたいこと
見つけるのが賢いよ。
身体壊してまで精神病んでたら一刻を争うが。 >>216
すまん。OBだが異業種に転職済みでふつあに子供を養ってますよ。経験者だから言えるがコメリで働いても誇れないので退職しましたよ。 >>224
辞めたやつが
こんな、ところ
覗くなよ。
どんだけ今充実してないんだよw
辞めたやつがこんなとこで意見たれるな。
スレすらない零細企業か?w 退社した後のおまえらのサクセスストーリーとかどうでもいいわw
かまってちゃんかよw 現職擁護しとるカスは同一人物やろ?
文言がアホの極み 社員を大事にしてあげて欲しい
使い捨てを辞めてきちんと社員育成に励んで欲しい
3年以内に辞めていく人材を止めないと マスコミに言えよ。
上は一番堪えるぞ。
こんな地下組織であーだこーだ
言っても経営難にでもならない限り
なにも変わらんて。
世間に発信しなさいよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています