【パワハラ容認】ヨドバシカメラ従業員スレ Part.6
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新しくアキバ店に来た石黒ウザすぎンゴドミンゴグスマン >>667
次は辞めてから探せばいい
心と身体が壊れてしまう前に逃げ出せ 取りにくいとされるコーナーで毎月プラス3〜8件挙げてたが馬鹿らしくて辞めたわ。
チームで0件メチャ増えるだろうけど、残りで頑張って俺の穴埋めしてねwww >>668
さいたまオープンのとき若手の応援者イジメてた。
当時店長の池沼に都度チクッてて性格の悪さがにじみ出ていたな。
大塚ビクトリーと仲良しだったから普通の人間じゃないんだと思います >>667
次決めて4月で辞めます。
20前半なら決まってなくてもあるよ。 >>668
それって元々アキバにいたグロっちか?
長いものに巻かれまくって朝礼で自分の意見言ったかと思うと、夕礼で店長に言われた真逆の意見にさらっと置き換える陰湿なグロっちか? >>675
5年くらい前に店の什器蹴ってる画像SNSに晒されたとかで、新都心に飛ばされたグロっちだな。
スレタイの通りパワハラの代名詞みたいなやつだし、以前と違って全フロア回る地位になってしまっているから、AKIBA店の人は注意した方がいい。
画像の詳細持ってる有志がいたら貼ってほしいくらい 学校じゃないから長く務めたら偉いとかない
劣悪環境で人が辞め、少ない人数で疲弊しミスしてパワハラ受け人が辞めこの負のスパイラル
新入社員を生贄になんとか回してるかんじだよ どうせ店員はAIに変わるんだし、変に責任意識ある人は気持ち切り替えて転職活動あるのみ!
5〜6月は求人の穴場だよ。サービス業はやめなさい。 もう売り場にもバイト解禁でええんちゃうの?
名ばかりの正社員だからぬぅ バイトゴータのパワハラに耐えられず急にバックレる→余計に社員が余計に辛くなって退職者続出
と、なるかもしれんがw 他の電気屋でもメーカーの人とのプライベートな交流、交際はしてはならないと言う規則ってあるんですか?
プライベートの人間関係に会社が首突っ込むの納得がいかないんだけど。 >>687
ヨドバシ規則では禁止らしいけどバレなきゃ問題ない。辞めた後も俺は凄く仲良くしてる人もいる。むしろ仲良くするとプラプレ振ってくれるし必要だと思う 新社屋作ったり、YAC桑名作ったり、
そして記念の賞与(寸志だが)を出したり、
石井スポーツを買収したりと
既存店はヤバイヤバイとか言っている割には
会社は儲かってるじゃねえかよ >>688
某酒鬼薔薇は某社のヘルパーとゴルフ一緒に行ってるけどええの!? YAC川崎のバスはバスによって並ぶところ違うの?運転手も言ってることバラバラだし本当廃止しろよこんなバス >>689
一時金はただのガス抜き
実際各店の一般社員は追い込まれ過ぎて皆死んだ魚のような目をした奴ばっか >>689
社員の犠牲にしてビル建てるなよ
基本給15万アップしても大したことないだろ
メーカーと社員泣かせる鬼畜企業
自社ビルが黒いのはブラック企業だからか おい、おまいら、オレは辞めて約1ヶ月たつけど幸せだぞ!
クソバシにいたことは、極近い友人しか知らん黒歴史だよ。 >>691
俺は去年研修で禁止言われたで
まあ7ヶ月で辞めたし知らん >>691
ゴルフに行くほど仲のいいメーカーがいることに驚き 秋葉原で1年続けましたがもう限界です
辞めることを伝えるには誰に伝えるのが正しいのでしょうか?
マネージャーですか?それとも事務所に直接ですか?
辞めた方いらっしゃったらアドバイスお願いします >>694
基本給15万もアップしたん?めっちゃ良いやん! >>699
元秋葉で辞めた者だけどマネージャーに言えばええよ
その内店長に呼ばれて退職願渡されるからそれ書けばいい
あと財形貯蓄の解約は辞めてからだと色々面倒だから事務所の人に言って早めに手続きしとけ 新社屋作ったり、YAC桑名作ったり、
そして記念の賞与(寸志だが)を出したり、
石井スポーツを買収したりと
既存店はヤバイヤバイとか言っている割には
会社は儲かってるじゃねえかよ 結局、4月から基本給の見直しがあるってのもガセか。 昔なんてCC戻りでお金出るとか言ってたけどもらった事ないし調子の良い事だけしか言わん
客を騙して物を売るんだからまず社蓄を騙していくスタイルでしょ >>704
プラス、プレミアムの件数に応じてボーナスに上乗せなんて話もあったなー プラス プレミアム
月に1件ずつとれば良いよ
4番してね >>691
榊原の1日を追ってみたい
レジナカやカウンター内ではなく
しっかりと売り場にいるの? >>708
良い判断だ
お前らも手遅れにならないうちに逃げ出せ >>707
売場にもいるよ。全館しながらTレックスみたいに前傾姿勢でうろちょろ歩いて、お気に入りとぺちゃくちゃしゃべってる。
あっ、気に入らない奴をいちゃもんつけて恫喝もしてるわ。 すこし待てば良かったんちゃうか?ほんと、、、、、○○だなー。藤沢脳は。
名古屋駅前の複合高層ビル「JRゲートタワ
ー」の開業が遅れて出店ができなくなったとして、ヨドバシカメラ(東京)がビルを管理するJR東海の子会社に予約金約8億円の返還を求めた訴訟の控訴審判決が7日、名古屋高裁であった。戸田久裁判長は請求を棄却した一審・名古屋地裁判決を支持し、ヨドバシの控訴を棄却した。
戸田裁判長は判決理由で「契約書に『予定』との文言があり、開業スケジュールが変更される可能性があることも書かれていた」と指摘。双方が開業時期に合意していたとはいえないとした。
控訴審判決によると、ヨドバシは2013年に出店の契約を結び、予約金約8億3千万円を支払った。ビルは16年春の開業予定だったが、基礎工事の遅れなどから17年4月に延期。ヨドバシは出店を撤回した。 >>711
単にオラをなめんなよー、ってだけじゃね?
延期を口実に値切ろうとしたら、ムリポやったんでみたいな… もうすぐ10連休!!
この期間に全国の店舗またはYAC、ドライバーなどで引き起こされるであろう阿鼻叫喚の地獄絵の様子について
ご報告をよろしくお願いします。 こんにちは。
株式会社ヨドバシカメラ、採用担当の星と申します。
以前、私からお送りしたメールはご覧になっていただけましたか?
本メールが最後のオファーメールとなってしまいますので、
このくだり3月にも見たぞ 4月で奴隷が沢山きたんじゃないの? 離職票が退職日から二週間後に郵送ってことは退職後14日以内に健康保険に加入しなくてはいけないのに間に合わなくないですか POPつってどう?
よく分からんけど何であんなに偉そうなの? そこまでして淀にしがみつく意味が分かんない。
オリンピック需要で、転職先なんて山ほどあるのに。
でも、サービス業はやめなよ〜 ???「転職先は淀より悪くなるかもしれない」
???「いいや、良くなる。たとえどれだけ時間が掛かろうと、人は幸せを求め続けるから・・・」 >>721
幸せを求め続けた結果、周囲に災厄を撒き散らす藤沢ってヤツがいてだな… 新入社員だがこの10日程休みが1日しかなくてしんどい。変に休むとしんどくてもう黒さしかない。うちの部署は求められる事が多いけど、人が良いのが救いや… というかそもそもシフトがおかしい。なんで平気な顔して12時間シフトとかやってんだ?先輩たち見てて本当に不思議としか思えないが 新入社員だがこの10日程休みが1日しかなくてしんどい。変に休むとしんどくてもう黒さしかない。うちの部署は求められる事が多いけど、人が良いのが救いや… 6勤1休6勤1休6勤1休で全て通しとかあるからな
まぁ1年目のうちはないだろうが 早く辞めなー
この会社にいても良いことなんて何もないよ
体ぶっ壊れるまで働かされて壊れてたら切り捨てられるだけだから >>726
5連勤単休4連勤かな?
まぁよく有るね
昔シフト跨ぎで10連勤あったし マネージャーだろうが店長だろうが歳とって使えなくなったら平社員としてYAC送り 元店長、マネージャーがうようよ居るから平均年齢40歳くらい。店舗は26歳くらいかな? 新宿西口にはやばいマネージャーがいる
社員がインフルなのに、欠勤扱い!
傷病休暇でもなく、、、
ありえない >>723
レイワ施行前に昭和市ねって
ドンだけ社員苦しむの 7ヶ月で辞めた結果今年のGW10連休やで
早く辞めな 派遣だけど梅田、出川似の副店堤
最近見ないけどマジでアキバの店長で
行ったのか? 世間は10連休
こちとら7連勤
早くお礼参りにカモーンだぉー! 責任者が全ての女社員にちょっかい出して問題になった話どうなったの MGの給料安すぎワロタ
達成してないと月々の手取りは俺らより低いわ S職じゃないシバーターが
退職代行つかって
逃げ出したのも
納得だな >>745
あんなのでイイのか?
金くんないとオレならやだな! >>749
奴はMGじゃないのにMGやらされたからな、正当な報酬と言えない。ちなみに45時間残業した場合一般社員の手取り21、22くらい、GLはプラス最大で5000くらい、MGは26、27くらい。 儲かっているのに出さないくそ会社。横浜はあれだけ社員がパワハラで辞めたのにお咎めなしのクソ会社。 出川似のゴリラ芋、堤はチビで目立たないから
店内巡回は要注意だぞー
朝早くからダメ出しする為に店内彷徨いて
チェックしてるから気をつけろ。
痛い目に合うぞ。専務が来たら要注意! 秋葉、社員の頑張りは全て出川似堤の評価と報酬に変わる。もう辞めます… >>753
MGが給料下がった
お前と変わらねーよ
的な事言ってたけどマジ?
責任者って給料下がるの? >>757
あまり変わらないよ〜〜!
S職じゃなければボーナスも変わらないけど
Sだったらボーナスはだいぶ変わるけど
Mだったらもっとすごいよ!
ボーナスでうちらの年収より多い 高校の頃いじめ受けたけど
大人になってパワハラする側になった感想なんだけど
パワハラもいじめも必要悪
上下関係はどうしてもパワハラで脅すしかないよ放置したら下は調子乗るから >>759
お前のような奴は殺られてしまえ
理論建てて注意すればわかるぞ
直らない奴は配置替えすりゃいい
頭藤沢かいい加減にしろ 勤続年数増えたら給料あがるし退職金も増えるし
辞めさせるしかないでしょ 秋葉原なんだけど食堂スマホ禁止とかやばないwww
商品知識とかどこで仕入れるのwwww >>761
それがヨドではあんま上がらん。
退職金など寸志。
それでも辞めさせるウンコ会社よ… >>761
ID:Q1rjo5Yq(2/2)
お前ネタだよな
j3-8とfランク給料1万も差がないだろ
sなんてリーダーでも最近はなれないぞ
昭和が基本給10万上げろ守銭奴死ね >>757
S職は変わるぞ
S職の俺が下がってるんだから >>762
京都と梅田でも禁止だったからな
まぁそいつが一番休憩中にスマホいじってたの見たけど >>735
このクソ忙しいの来るんじゃねーよボケ爺!
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