ベスト電器総合スレPart11
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大阪で1番の恥さらしな男、究極のクズ男、最低中の最低のゴキブリ男が書いた
ノンフィクション自叙伝
【ゴミと呼ばれて刑務所の中の落ちこぼれ】
中学2年時に覚醒剤を覚え、17歳から45歳まで【少年院1回、刑務所8回、合計20年】獄中生活を体験し、こいつだけは絶対にシャブは止めれないと世間から言われていた男だったが、ある女性との出合いで生き方を180度変えて鉄の信念で、見事に更生した奇跡の一冊！！
アマゾン、楽天ブックスで送料無料 ベスト電器YouTubeチャンネル登録者240人少ないんだけど。 社員しか登録してないんじゃないの。
全く面白くもない動画。 50代しかいない、部長職、役員にいまさら時代の流れについていけるアイディアやコンテンツが分かる訳ないわな。まさに、チャンネル登録の数字が物語っているよ。
先陣を切って、部長、役員が自らの責任で、自ら顔を出してやってみろよ。まさに、口だけ役員。社員思ってるぞ。
仲良しこよしの役員で、身売りした後もなんの責任もなくふざけた会社。責任は全て店長。
誰が店長になりたがるんだこんな会社。 ネーミングライツ買ったら試合できないとか呪われとるな 来月から何が変わるんだ？自分の友人の会社は全社員の待遇改定があるみたいだが。 YouTubeチャンネル登録者251名
1週間で11名しか増えてない。
もうやめたら。 店長が土日祝日に休めば売上が上がる！
売上構成比の高い係長や副店長を仕方なく休ませるよりよっぽどいい。 SNSの時代、顔写真の名刺は、希望者だけにしてください
私は承諾していません
組合で議題にしてください 店長や副店長にも売上ノルマがあるってだけで、昇格したいだなんて誰も思わんがなｗ
昇格できたら、もっとポジティブな立ち位置を保障してくれないと面白くねえよｗｗｗ 【麻薬】ずさん管理 札幌ひばりが丘病院と元薬剤師ら書類送検
札幌市厚別区の病院で医療用麻薬のずさんな管理を行っていたとして、病院と薬剤師ら3人が書類送検
されました。書類送検されたのは、法人としての札幌ひばりが丘病院と30代と50代の薬剤師、それに
40代の薬剤助手の3人です。道厚生局麻薬取締部によりますと、30代の薬剤師が4年前に管理データを
誤って消去したことで在庫の数が分からなくなったということです。
https://vimeo.com/273999080 レシートもフルネーム
クレーマーとかに渡したくないですね マスクがたらないぞ。
同じマスクを何日もつけれるか！ 一昨日蓄長からマスク一人当たり１０枚マスクきた。
まさか当地区だけ？ このクソ会社は、率先して従業員を守る行動を起こす事はしはい。絶対に。
同業種の状況を見ながらそれより、長時間営業をしながらおこぼれにあずかる事を最優先に考える。間違いない。 北海道で時短やったときはヤマダが先に決めたから次の日から仕方なく、みたいな感じでした
今回はお膝元入ってんだからそんなのんびり構えてられねーだろって思うがはてさて 日吉東急は母店が閉めちゃうやつか
その間店員はどーすんの?
どうせ他店応援だろうけど リスクから考えて、コロナに感染してから対応するが会社の判断。
従業員の事は何も考えてない。 ヨドバシスレがすごいことなっててベストはマシな方なんじゃないかと思えてくる不思議 >>944
すでにコロナに感染して翌日営業している店舗が
あるんやで。 >>946
詳しく言って欲しい。嘘だったらこの書き込みした人はアウトだよね。 毎日、同じ汚いマスクを使用なんかできるか！
馬鹿野郎！
社員に充分なマスクを用意出来なければ
休業しろ！ 自腹でマスクなんか買えるか！ 今年は名前が普及する事なく終わりそうだなwベススタ 長崎のカステラ会社社長が従業員に臨時ボーナス5万円、今を乗り切って頑張ってほしいそうです。感動した 先月よりさらに悪化してる今の状況で来週DMばら撒くの？正気か？
レジでお金の授受もトレイ使ってやれって言っといて景品手で配るんか あの指示通りの距離取らせて景品取りに来るジジババ並ばせたら
店の外まで行列になるよね 福岡県のベスト電器は休業しないのか？
消耗品を販売の為みたいな下手な理由説明させて。
風通しが悪い店内、色んな客の出入りも多く。
3つの密に全部当てはまるけど。
リフォーム案件 単価 前年クリアなど
客と密接状態にせざる得ない指示ばかり。
従業員の感染も間近じゃないの。 こんな時ぐらい、密接を避けるような指示はないのか。
降りてくる指示は、密接しないといけない指示ばかり。
前年割れ電話もあってるようだけど。
自分が感染するだけならいいけど
家族に感染したらどうするの。 レジ周りの接客ガードカーテンとか全従業員にマスクや除菌品は配布してる？ 従業員の公休自粛要請とかあるの？あるなら何か補填みたいなのあるの？ どっかの店舗でクラスターでも発生しない限り続けるでしょ
もしくは清水建設みたく社員が自宅待機中に容態急変して死亡したのが明るみに出るかしないと なんかあちこちの中小企業とか大企業とかで従業員に頑張ってほしいとか休日とかをのんびり自宅で過ごしてほしいとかで臨時ボーナスやら感謝の気持ちを出してますね、すごいです 50枚のマスクを従業員に2,960円税別で売る？
100枚づつ配布するの通達の間違えだろ？
従業員やその家族の事考えてないのか？
そこまでして、社員から利益を得る？ 社員に無料で配るんじゃないの！
普通買わせるか！ ば〜か。 受付でお客様に従業員のボールペンを貸すのも止めた方がいい。10本入りたくさん買って来て毎回新品を差し上げたら モチヅキさんの説明がネットと違うと書き込みをしたら、モチヅキさんとの会話の内容を詳しく教えてくださいと書き込まれました。説明の内容は、ベスト電器にお客様相談室のようなところがあるようですので、そちらに相談させていただきます。 ？お客さんとして従業員が相談するってわけ？？そしたらパートも同一賃金になる？ 世の中自粛。
客少なく、売上下がるの当たり前だろ！
ウチの会社はどこまで売上求めてる？
チラシの中止や営業時間の短縮反対！ 他家電量販店みたいに一時金とか貰えたら元気も出そう、毎日コロナで大変なんで MってM田かM本だろ。
どちらもパワハラだがネチネチ派かアッサリ派。
閉店後、電話連絡させる畜長。
パワハラには変わりがないけどね。 閉店後は業務時間外だからアウトなんだよ。
この2人は。 毎年連休とか無いからこれを機に自粛でゴールデンウィーク休業とかにすれば社員もリフレッシュ出来てコロナも心配しなくていいんだけど、、、 エディオンは平均三万二千円の一時金、それに比べてマスク十数枚か、情けない イオン、ゆめタウンのインショップベスト社員は有給休暇で自宅待機らしい。 当店人数足りません。
店長、副店長は、報告書作成にテレビ会議。
売り場、常に2人です(T＿T)
お買い物券発券作業、電話対応、持ち込み修理で他のお客様案内できず、本社クレームの嵐。
レジ対応が精一杯ですわ〜。 こんな時でも頑張ってる店や社員に何か配慮して欲しいとみんな思ってる。 来週から強制的に有給休暇使って休めと本社から通達きただろ！
応援ないと店回らない店舗あるからね。 当然といや当然なんだけど何やるにしてもヤマダの指示待ちで右へ倣えなんだな
しかしうちの店でやったら終日売り場2人とか狂った体制になるけどどうすんだよこれw
いっそ店休にしたほうが良くね？ 有給はすでに定期的に交代で取ってないか？それ以外に有給を取ってって話し？ >>992
強制的に何日間取れるの？法で決まってる5日の以外に？ 外出するなって言われてんのによその応援しに行くとかダメだろそもそも このスレッドは１０００を超えました。
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life time: 492日 22時間 24分 44秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
