【千葉】 女性職員、バス乗るため２分早く「退勤」…記録ごまかし３１６回 [朝一から閉店までφ★]
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2021/03/11 09:05
千葉県船橋市教育委員会は１０日、１年９か月間で３１６回、勤務終了前に退勤しながら、他の職員に頼んで正規の時間に退勤したように記録させていたとして、生涯学習部の課長補佐級の女性職員（５９）を減給１０分の１（３か月）の懲戒処分とした。
発表によると、出先機関に勤務する女性職員は、帰宅時に最寄りのバス停から午後５時１７分に出発するバスに乗るため、正規の退勤時間の同５時１５分より２分程度早く退勤する行為を繰り返していた。バス停は職場から徒歩３、４分で、後続のバスの出発時刻は約３０分後だったという。
同様に勤務時間終了数分前の退勤を繰り返したり、依頼を受けて退勤時間の記録を変更したりした正職員１人と会計年度任用職員６人も訓告や厳重注意処分を受けた。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20210310-OYT1T50210/ これがOKなら全員2分前に帰ってもOKになってしまうしな。
じゃあ、3分前はOKじゃないの？ 10分前は？ と話しがややこしくなる。
そうすると就業規則って何となるから怒られるのは仕方ないね。
その上でもうちょっと柔軟な規則に変えてあげられるといいかと思う。 フレックスで2分早く始業したら2分早く
終業しても良い、とかにすれば良いのに
ウチの会社はそうしてるけど 朝はどれくらい前に来て業務開始してたんかな？
それによっちゃ実質残業の方が多くなる
おれは30分前にはついて実質25分前からはフル回転に近い状態になる
時期によっては1時間前から始まる
でも残業つかないんだよね
くそが >>1
課長補佐級が勤務日の大体三分の二で当たり前に定時退勤か
優秀なのかね
それとも人あまりか？税金から金が出ているからって… >>5
こんな簡単なことができそうでできないのが昭和の老害システム こんなんさ
朝早く出てきて時差勤務にすればいいだけ バスなんて普通に遅れてくるだろ？
サボりの言い訳だな 俺は可愛そうだと思うわ
朝は当然始業5分以上前に仕事してると思うし、
なにかの仕事で昼休み取れないこともある。
なのに2分ごまかして懲戒とか。
この勤務時間の不可逆性はちゃんといたほうがいいよマジで。 本当はこんなのは柔軟な運用の範囲だよ。
それがこんなことになるのは見せしめか
部署で足を引っ張った人がいるということ。 >>154
＞可愛そうと思うわ
バス乗るため２分早く「退勤」したり３１６回も記録ごまかしせず、
真面目にずっと後続のバスを３０分待って帰ってたとしたらな 公務員なんて無能しかいない
無能ならせめて残業して帰れ まぁ窓口2分早く閉めるとかなら問題だけどこれくらいよくね？とは思ってしまうな。
まぁリモートワーク中に5chしてる俺が言っても意味ないんだけども。 民間のは会社が食わせてるから
このゴキブリどもは税金
まったく違う まぁ公務員としての自覚も責任もないから当然だわな
民間なら交渉して朝、２０分ぐらい前から仕事してれば許されるが 如何にも無駄な残業大好きで生産性とか効率考えたくない日本人が飛びつきそうなニュースだわ 民間なら３分だろうが５分だろうが、半日カットだわ。
何処の国も１００年同じような政権が続いたためしがない！！・・・
日本もまるっきり新しい政権の誕生の時期かな？？。 >>154上司に相談するなりしてそれなりに対応するなりもせずに、かｗ
そして氏名も公表されず、こんなに軽い懲戒で済んでるのにかｗ
条例で重く処分する罰則はない、とかは言わないで欲しいよ
また、>>155ではこれを密告者がいる！とか思っているんだね ババアって定時30分前から帰り支度始めるからな死刑でいい 減給１０分の１（３か月）の懲戒処分とした。
生涯学習部の課長補佐級の女性職員（５９）
はやってよかったと思ってるだろうな
処分軽いから これでチャラだから文句言うなよ こんなんよく言われてたよな。
役所で用事すませてから、5時過ぎの電車に乗ったら
なぜか役所の中の人が乗ってたとか。 公務員は仕事のアウトプットが多くても会社の売り上げが上がるとかないから
管理する方も適当になるんだろ
公務員の給料はまず最低賃金に合わせて、最低賃金が高いとか低いとかの議論は一緒にやればいい
それで辞める人多いなら最低賃金が低すぎるという事
最低賃金を上げて民間企業がやっていけないというなら公務員の給与も高すぎるという事
これがあるべき姿 >>173
「公務員」で一口に括るのは良くないかな
技能職だってあるのだし
ただ、事務方はそれでいいと思う もっと責められるべきは勤怠を管理する管理職なんだけどね
管理職は管理する事でお金をもらう職業でしょ
職務こなせてないのにそっちに処分ないなら管理職なんていらんでしょ
課長なんていうポストなくしていきなり部長にしたらいい >>1については仕事の状況が分からんから何とも言えんが
職場に居るってだけのことを重要視する奴が多いのが何とも…。 従業員が2分ちょろまかしただけで大問題になるのに、
経営者側が2分余分に働かせたら「上手い経営」みたいに称賛されるんだよな。
公務員だと2分早く帰ると非難されるが、
2分余分に働かせると国民は喜ぶ。
何なんだよこれ。 >>145
これらをすべて解決する方法があるんだよ。
トップの人に直接言って、「自分だけ個人事業主になる」と
就業規則も出勤時間も退勤時間も関係なくなる。
ある意味社長より自由になる。
発狂する人が多いけど、違いって自分で確定申告と各種保険をするぐらいだよ。 ・終業時刻を守らない
・タイムスタンプの捏造を意図的に繰り返した
2分は問題の本質とは全く違うんだよね
懲戒免職とまでは言わなくても、厳重処罰でもおかしくない案件 馬鹿かお前ら
これは不正ではない
みんな２分であきただけだw >>183
この人も恐らく2分以上早く始業してるだろうしね バスは不便だね
小型免許取って原付2種で通勤したらいいのに
それか50の原付でもバスの時刻表に左右されるよりいいんじゃないかな 教育委員会は学校の不祥事やいじめ自殺問題を隠蔽して出来るだけ放置するセクション
バレたときには担当者全員が転勤しており問題うやむやにし誰も責任取らないセクション 気持は痛いほどよく分かる。
あと1,2分の差で電車逃して、1時間寒空の無人駅で電車を待つ虚しさを知ってるからな。
出先機関なら退勤時間も考慮してくれなかったかもしれない。
でも同僚も「まあええか」でタイムカード押してあげる程度のこと。
これくらいの処分でいいんじゃない？ 千葉県なら地域よっては
一時間に一本のバス運行もあるけど
船橋かよ！
船橋なら結構バス運行してるだろ( ・ω・) 打刻記録の捏造は厳しく咎められるべき
これとは別に組織も勤務時間の固定について見直した方がいい
コアタイム設けて30分1時間くらいは融通効かせてあげてもいいんじゃないの 打刻の捏造はダメだがそもそも公務員なんて勤務時間中に新聞の折り込みチラシ見てるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
