【航空】JAL、冬季一時金0.5カ月分に 別途10万円を支給 [田杉山脈★]
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日本航空(JAL)は2021年3月期の一般社員の冬季一時金を0.5カ月分の支給にすることを決めた。前年同期比で半減の1カ月分だった夏からさらに半減させる。12日付で同社の各労働組合に提示した。一時金とは別に特別手当10万円を支給する。
一般社員の一時金は、期初に営業損益の黒字が見込めれば、夏冬に基本給の2…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66132030S0A111C2XQH000/ 日本航空に勤められることがスティタスなのでボーナスなんかどうでもいいです >>1
倒産級の糞赤字で0.5ヶ月+10万出るとかどこの貴族だよw さすがJAL ANAと違って税金にたかれる前提の有る分 余裕が有るね こちらは身を削りました。
税金1兆円程度の支援あくしろよ ボーナス+ αまで払う企業なら公的支援は全く要らないよね 月給40万の人は、
0.5ヶ月分の20万円と、10万円、合計30万も出るのね。 ANAは「JALは借金がチャラになった」と口撃しまくって、
おいしいとこ独り占めで拡大路線を突き進んだ結果、地獄を見てるからな。
JALは、今となってはANAに感謝だろ。
ババを独り占めしてくれてサンキュと。 まだ恵まれてる。
自分は40半ばまでボーナスなんて
ほとんどなかったわ。 日本の「ボーナス」って文化、やめた方がいいんじゃね? 今ならちょっと金をチラつかせるだけで美人CAを喰えますか? オー赤字なのに0.5ヶ月分支給にプラス10万円か
さすがジャル 無くなったら国として困る会社だからな
お前らの働いているようなところとはレベルが違うんだよ ボーナス何てあげる余裕がまだあるんだな来年会社あったら良いなwww どうせ税金乞食できるからって10万円バラ撒いとるやろ 氷河期で航空業界の求人が無く、紆余曲折して金融に就職して良かったわ
証券の売買活発すぎて今冬の賞与は過去最高見込みです
当時の採用担当に感謝 ボーナス出してお金が無くなったので税金で補填してください(笑)とか言い出すんだろ 久々に 親方日の丸を思い出した
こいつら公務員でもないくせに
脳みそ腐ってるよね フラッグシップは無くせないか、、
韓国は無くすみたいだけど >>1
>一時金とは別に特別手当10万円を支給する。
よく分からんことを平気でするね アメリカのパイロットは副業しないとやっていけないくらい薄給 管理職クラスは給料もっと減らされてそうだな
ローンの支払いとか計画狂った人多そうね ここリーマンとかで潰れた時、翌年にも税金で助けられてなかったか?
tps://www.gqjapan.jp/culture/column/20141028/cyber-talks 欧米の航空会社みたいに
お金ないなら解雇すればいいんだよ
余裕ができたら
また人を中途なり新卒なりで増やせばいい
仕方ないじゃないの
解雇せず不況を乗り切れるのは
公務員だけじゃないの ボーナスってのは公務員、大企業、中小零細の賃金格差を見えないようにする為の情報操作の手段だからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています