【社会】製造業、外国人実習生頼みの現実「終身雇用したいほど」
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深刻な人手不足を背景に、製造業の中小企業で外国人技能実習生の受け入れが広がっている。技能実習制度の前提である「日本の技術を途上国に移転する国際協力」を意識しつつも、労働力として制度に頼らざるを得ない実情がある。
北九州市にある金属加工の上津役（こうじゃく）製作所では、２人のインドネシア人が溶接を中心に加工などにたずさわる。昨年４月から受け入れた外国人技能実習生だ。
同社は金属板を折り曲げたり、丸めたりする「曲げ加工」を得意としている。手間がかかるため、てがけるのをやめる企業も多く仕事は増加傾向だ。
同社は６年前にも一度、インドネシア人を受け入れた。当時は「会社に新しい風を入れたい」などの思いがあった。３年の実習期間後は、再び日本人の採用に取り組んできた。しかし、最近は求人を出してもほとんど応募がない。再び頼ったのが外国人人材だった。
現在の２人に加え、７月には新たに１人受け入れる。今後さらに１人増やして計４人にする。小林正広社長は「貴重な人材になっている。実習生は期間が限られる。本当は終身雇用したいほど」と話す。
３年前からインドネシア人を受…
2018年7月8日05時05分
https://www.asahi.com/articles/ASL6G449YL6GTIPE00B.html 外国人実習生に任せることが出来る程度の作業は、
さっさと機械化を目指した方が良い。 重複なのにこんなに早く3つもレス。
ボットが多いんだな… 要するに安価な労働力として利用しているということ。
制度の趣旨にも反している。
なぜこの制度があるのかというと自公政権の選挙対策。
この制度のせいで日本の評判がどんどん悪くなる。 外国人労働者なんぞイラン
求めるヒマがあるのならブラック化を止めろ 日本の職人芸で作った国産品の職人はインドネシア人と >>1
AIとロボット導入しろよ
人手不足解消するぞ
ついでに人件費もかからんし24時間働かせても無問題
職人の世界は古風な序列の世界だから、
高卒の年下が大卒をアゴで使って威張り散らしたりもする。
それだけならいいが、高卒職人は個人的な好き嫌いが激しいので、
一度嫌いになると徹底的にいじめ、相手をノイローゼか退職にまで追い込むんだよな。
でも職人にとっては、実は後継者がいないほうが自分の存在価値がかえってあがるから
むしろいいわけで、困るのは経営者ばかりなり。
まあ、そういう環境を放置する経営者も馬鹿といえば馬鹿で、倒産して当然なんだが。
こういうパワハラ満載の環境を放置しといて外国人を導入して人手不足を解消しようなんて
所詮、官僚・役人や政治家の考えることなんて空想上の絵空事だわ。
まあ、手に職を身につけた外国人が帰国して起業して製品を輸出でして、
特権に安住する老職人で満ちた日本企業を駆逐する。
遅かれ早かれそうなるでしょうよ。 製造業は無人化
そうしないといずれは生き残れなくなる 困ったことに着々と終身雇用への制度が整っていきます。 >>1
日本人と同じ賃金を払えと言われたらどうすんの？ 嘘いってんじゃねえよ、年収600万で正規雇用というと黙るくせに うちは大勢のインド人に設計やらせとる。
設計のノウハウ教えて働かせてるから、
近い将来インドでも同じような製品が作れるようになる 外国に工場建てて好きなだけ雇用すればいい
低賃金の底辺溶接工やら加工やらの募集で労働者が来る方がおかしい 技術ゲットしたら成長する本国で稼いだほうがましやからな 最近は求人を出しても（給与が低すぎるから）ほとんど応募がない。 ---------------------
−−いなかの零細企業では、↓
(´・ω・`) 「求人の募集を出してきたんだけど、だれかくるかな？」
(*´ω｀*) 「社長！ 時給400円でいい子いますよ。」
---------------------
−−いっぽう、俺くんは、↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「時給1000円かー。応募応募。」
一週間後↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「あれ？ また落ちた。 もう100回も送付てるのに。
うつだしのう。いや、このままでは気がすまぬ！」
---------------------
−−俺くんが新幹線で凶行に及んでから数日後↓
(*´ω｀*) 「社長！ こないだの子たちはどうですか！ よく働くでしょ！」
(´・ω・`) 「値下げもしたし、久しぶりに社内旅行にも行ったし、
うちとしてはもう無くてはならない存在だよ！ありがとう！」
---------------------
−−こうして、日本はスラム化し、
毎年数十万人の若者が、殺し殺される社会となった。
結婚もできず、子供も産めず、しかし社会は回り続ける。
たくさんの若者の生き血を糧として、きょうも製造機械が回り続ける。(終)
まとめはこちらです。↓
http://56285.blog.jp/archives/cat_1317913.html 農家の場合「わしも年じゃし、実習生に後を継いでもらいたい」
しかし制度の関係でダメとかの話、どこかで読んだ気もするなあ > 最近は求人を出してもほとんど応募がない。
条件を、地方公務員並みの給与体系・労働時間・福利厚生にすれば、
いっぱい応募してくるよ。 そのうち本当の意味の高プロが出ざるを得ない状況になるな。アウトソーシングした先の人件費が自分より高いんだから。 お前ら、日本がオコエだらけなるとか
もう我慢できないんだけど
移民政策なんて
絶対に嫌だ
オコエはもう要らない
大坂なおみが未来の日本人なら内戦してやる
自民党が日本の遺伝子を改造する！ お前ら、日本がオコエだらけなるとか
もう我慢できないんだけど
移民政策なんて
絶対に嫌だ
オコエはもう要らない
大坂なおみが未来の日本人なら内戦してやる
自民党が日本の遺伝子を改造する！
移民を皆殺しにしろー！ 実習生でなく、
通常の雇用だとちょっとでもいい条件のところにすぐ転職するからね。
まあ日本人も最近はそうだけど。 留学生が卒業後に国内企業へ就職してくれる ありがたい
政府の教育再生会議の第３分科会（高等教育）が１８日、首相官邸で開かれ、海外から優れた
学生を招致するための「留学生１００万人計画」を５月の第２次報告に盛り込む方向で検討する
ことを決めた。海外の大学で取得した単位を日本の大学でも認める制度の拡充も呼びかける。
国内の留学生は０６年度で約１２万人。政府が８３年に策定した「留学生受け入れ１０万人
計画」は達成したが、米国（５７万人）や英国（３４万人）などに後れを取っている。再生会議は
２５年ごろをめどに、現在の約１０倍への拡大を目指す。
具体的方策として、海外で取得した単位の認定のほか、日本貿易振興機構など複数の機関が
行っている外国人への日本語検定の一元化を進める。各大学の留学生宿舎の整備も後押しする。
さらに９月入学の拡大をにらみ、単位認定を通年ではなく、前期・後期の半年ごとに認定する
２学期制（セメスター制）の導入を提唱。高等教育への財政支出を国内総生産（ＧＤＰ）比で
現在の０．５％から各国並みの１％に引き上げるよう政府に働きかける。
https://news22.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177094711/ >>1
ブラック企業が多いのは日本人の給料が高いから
日本人の給料が高いのは税金が高いから
税金が高いのは政治家や公務員が無駄使いしているから。 良い物良いサービスを安価で手に入れるには安い労働力が必要なんだよ、すべてはお客様のため 黒人とのハーフも時々見かけるなら、マイノリティーで大変だねえと
思っていたが、日常的にみると、あまりにもお前の母ちゃん、頭悪すぎ
アフリカ人のオヤジ、日本に依存しすぎって思う
普通は父親の国にハーフは住んでいるんだが、日本人と途上国の土人のケースは
女が日本人で、土人が父親
日本のインフラと制度におんぶにだっこ
ほとんど、完全犯罪達成者 一生奴隷を時給３００円でこき使いたい
そのコスト削減で経営者の俺たちは大豪邸でいい生活したい
完全な奴隷制度ですね
ありがとうございました そんな低賃金で雇わないと成り立たない会社なんか潰してしまえよ 社長は社会的な責任もある。自分の会社の事だけしか考えないなら社長失格。
外国人だらけで日本が良いのか、外国人を使い捨てで良いのか、考えて行動しなきゃ、社長は何十・何百の社員すなわち
村の村長でもあるんだよ。 福利厚生なし 退職金なし 月収10万円で国から補助金がゲット
経営者からみれば 天使にしか見えんわな 20万きる賃金で真面目に働いちゃったら、日本人の仕事なくなるじゃん >>49
社長の仕事は株主の短中長期的な利益のために全力で経営する事のみ、それ以外の目的で会社の金を使ったら背任だよ 移民を皆殺しにしろ！
移民は遺伝子改造汚染政策である
経済は一時、遺伝子は永久！
移民は日本人の仕事を取る侵略者である
移民と移民の子供を戦車で轢き殺せ！ >>44
もう既に遺伝子汚染は始まってる
東南アジアハーフですら
小中学校には溢れてる
これは許せない事態だ
皆殺しにすべき >>44
あいつらが日本人と結婚するのは
日本人と結婚すれば
子供も自分も国籍を取得出来るからだ
90年代以降の国籍を抹消するべきだ 昨日見た、三流は五流を雇うの理論は笑った。
日本人は既に三流だが、これからは五流や九流に転落していくだろう。 彼らだって、日本で稼いだお金を持って帰国するつもりだから、
低賃金で我慢しているんだよ。
一生に日本で暮らすとなると、もっと給与や年金がないと無理。 >>55
遺伝子汚染って。
純粋なヒトはアフリカ人だぞ。
白人はヒトとネアンデルタール人の雑種。
アジア人はヒトとネアンデルタール人とデニソワ人の雑種だぞ。 >>1
何が終身雇用だよ…
基本給とか福利厚生等の雇用条件は今のまま固定で永続雇用
って事やろ… （女性）「身体が最高潮に達する瞬間を写真で捉えたい 」そう思っ（画像集）
http://zghru.cdotfree.com/7.jpg >>63
こんな使える耐久消耗品に返品期限があるなんてと言っているだけだからな
労使関係なんてのは究極的にはそんなもんだが
恥ずかしげもなくこんなコメント載せてもらうっていうセンスがもう絶望的だわ 技能実習生の立場のまま、永遠に使いたいてことだろw 山崎 雅弘
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@mas__yamazaki
34 分34 分前
この山本太郎議員の言葉、東京の「在京キー局」のニュース番組は国民に伝えたのだろうか。それとも特に伝える必要はないと判断するのか。
高給を得ているテレビ局の正社員は、いま国会で総理大臣とその下僕の党員たちがしている行動を見て、何も「おかしい」と思わないのか。
https://twitter.com/info_9/status/1016709688526716928 … ---------------------
−−いなかの零細企業では、↓
(´・ω・`) 「求人の募集を出してきたんだけど、だれかくるかな？」
(*´ω｀*) 「社長！ 時給400円でいい子いますよ。」
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−−いっぽう、俺くんは、↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「時給1000円かー。応募応募。」
一週間後↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「あれ？ また落ちた。 もう100回も送付てるのに。
うつだしのう。いや、このままでは気がすまぬ！」
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−−俺くんが新幹線で凶行に及んでから数日後↓
(*´ω｀*) 「社長！ こないだの子たちはどうですか！ よく働くでしょ！」
(´・ω・`) 「値下げもしたし、久しぶりに社内旅行にも行ったし、
うちとしてはもう無くてはならない存在だよ！ありがとう！」
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−−こうして、日本はスラム化し、
毎年数十万人の若者が、殺し殺される社会となった。
結婚もできず、子供も産めず、しかし社会は回り続ける。
たくさんの若者の生き血を糧として、きょうも製造機械が回り続ける。(終)
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まとめはこちらです。↓
http://56285.blog.jp/archives/cat_1317913.html 9年前、自民党が鳩山民主党政権の本格的な子供手当の日本初の少子化対策をバラマキと潰さなかったら団塊ジュニア世代の最後の部分にベビーブームを起こせた。
あと数年でその子らがアルバイトで働き始めてパートの人手不足を解消できるようになった。アルバイトだったら16年位で仕事が出来るよになり助かるのに。
自民党の無策・大失策。マスコミも子供手当をバラマキと叩いた。
少子化問題が深刻なのに、実際に人口や労働者が減少しだして9年も遅れて、外国人労働者大量導入と合われて、やっと学費無償化とか保育無償をやり出している。子供手当は驚くことに廃止されたままになっている。
今でも自民党は、逆に逆進性徴収政策で少子化問題を加速させたままだ。
9年前も評論家でやるのが遅すぎたと言う人もいた。 小中大企業の殆どが、日本人を使い潰した感あるからね
外人ならもっと安く使い潰せるのかな？ 第4次産業革命で人が要らなくなってくるのが確定してるのに
製造業もターゲットになって失業者増えるよ
外国人を生贄にせず潔く廃業しとけよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
