【社会】"入社4日目"で退社した新社会人の言い分。ゆとり世代は忍耐力がないだけ?
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2日目で違和感、3日目で決断
街中で希望溢れる若々しい新人を目にする機会が増えた4月、すでに「新入社員」を辞めてしまった者も一部ながら存在する。首都圏の中堅私立大学卒の玉田絵里さん(仮名・22歳・埼玉県在住)は不動産関連会社に入社したが、4日目に退社した。
「もともと、卒業したらフリーターになって、勉強してから公務員になろうと思っていました。ほかにワーキングホリデーにも興味がありました」
玉田さんが就活に抵抗があったのは、新卒で就職してしまうと、時間がとれなくなると考えていたからだ。もし海外に行きたくても動けないのは困る。
大学4年生の秋まで何もしていなかったが「母親に『就職してほしい』と泣いて説得され就活を始めました」。ちなみに母子家庭だという。納得できなかったが、空前の就活“売り手市場”なこともあり、とりあえず受けた会社でいきなり内定が出た。
「面接は志望動機すら聞かれず単なる世間話でした。その日のうちに内定が出て、面倒な就活が省けてよかったな、という気持ちでした」
「税金を取り戻しませんか」とひたすら電話
玉田さんが入社したのは社員数約30人の不動産関連会社。社員の年齢層は“高め”で、60歳以上の社員も何人か見かけた。
「簡単に言えば富裕層に賃貸運営を勧める仕事。とにかくテレアポです。新卒採用は10年ぶりで、新人は私を含めて3人。残りは30代の中途採用です」
迎えた入社初日。「会社の雰囲気はよかったです。みんな仕事を教えてくれるし」。この日は4時間ほど金融や税金の講義を受けた。
そんな玉田さんが会社に初めて違和感を抱いたのは2日目。営業電話をしている業務を実際に見たときのことだ。
「『税金を取り戻しませんか』と顧客に電話しているのを見て『これはダメかも……』と思ってしまいました。会話すら成立せずに断られていることもあり、こんなに世の中に必要とされていない仕事があるのかと落胆しました」
先輩社員からは「そのうち慣れる」と言われたが、彼女はすでに明日の出社を面倒に感じていた。
3日目、いよいよ電話を実際にかけてみることに。
「営業用の原稿があって、それをひたすら読み上げるんです。でも、電話をかけてもすぐ切られ、精神的にどんどんすり減っていきました。午前中に電話をかけ終えて、昼休みに辞めようと考えました。私は人見知りの性格でガツガツしているわけでもないし、断られるのも悲しいし、そもそも人の役に立ちたいと思って志望したのに今、何やっているんだろうと虚しくて」
以下ソース
http://president.jp/articles/-/25001
_ノ乙(、ン、)_プレジデントの妄想記事より山口スレに人が流れるだろJK 実際入ってみないとわからないからな
服を試着するように自分に合う仕事探せばいいさ
むしろ若い時の数年間の転職は職歴から削除できるような法制度を導入すべきでは 本当に不動産なの?
不動産ってこういう事もしてんだ いくら売り手市場だからって碌な面接もせずにその日のうちに内定が出るような会社は
ゆとりじゃなくても長続きはしないだろう。 で、泣いて「就職してくれ」と懇願した親にどう顔向けするつもりなんだこいつ。
勿論直ぐに別の就職先さがすんだよな? 責められるべきは新人ではないよ
こんなゆとりバカを採った採用担当者だ
落とした奴の中には、この馬鹿女よりやる気のある奴もいたろうに もともと試用期間終わる直前に解雇される予定でした。 大学いくのなら1流企業に入るのが普通でしょwwwwwwwwwwwwwwwwww
大学までいって1流企業にはいれないの? こう言うのは詐欺すれすれか詐欺だから辞めて正解だろ 会社はラッキーだな。発達障害者が自分から辞めてくれて。 ゆとりが悪いんだよ会社は悪くないからそのままでいればいい 新卒で就活するような会社じゃねえだろこれ中卒でも採用しそうな業務じゃん もう上司とゆとりの、男女の、家族の貶し合いにうんざり!!!!!!!!
有能な上司や有能な若者の話題を特集しろマスゴミ!!!!!!!!!!!! >>9
こういうとこは離職率バカ高いから、
山ほど採用して合わない奴はどんどん辞めさせるんだよ
DQNの子沢山みたいなもん 少子化で使える人材の絶対数は急激に減ってる
能力の低い人材でもストレスなく業務をこなせるようにマニュアルのほうを見直すべき >>12
投資詐欺会社だから辞めて正解だけど
こんなとこ入った奴も入った奴だな サブリース物件の会社だな
ヤクザな業界だ いずれ潰れていく
経歴に傷が付かないうち早めに辞めて正解 文系はいいねぇ こーゆーのでも卒業できちゃうんだwww (´・ω・`)「いじめっ子へのネットいじめは、公明党が対策してくれたから安心してやれたYo!」  
「青年よ、仏敵を打ち砕け。学会迫害の悪人は厳罰で野たれ死ぬまで攻め抜け」(聖教新聞)  
https://iwiz-chie.c.yimg.jp/im_siggIIcXmm6Y23J4s7QZlo0F4g---x320-y320-exp5m-n1/d/iwiz-chie/que-12169973807  
”脱会者は自殺に追い込め” 脱会めぐり嫌がらせ 学会側は否定 熊本市  
http://www.beach.jp/_images/archive/d011IO8J2CFP9V2GE4287OQ9T0APKL16DN7H0HMAJ05701SEK38S9SI/large  
(*´ω`*)「ああ先生!師弟にもっと頑丈な鎖と絶望をお与え下さい!」  
(・∀・)「師弟不二のためには、絶望の行き渡る国にしないといけないよ。」 
(*´ω`*)「中国が攻めてきたら、城門を開いて歓迎しましょう。 
そうすれば日本も北朝鮮みたいになりますね。」  
(・∀・)「世界平和を阻む者は仏敵!ぬっ殺してよし!」 
(*´ω`*)「しかし先生。これからは独居老人が増えます。 
年金暮らしで身よりもないなら、奴らは無敵です。」
(・∀・)「年金、社会保障、ぜんぶ下げて、もっともっと追い込んじゃおう。」 
(*´ω`*)「さすが先生。アタマ良過ぎでしゅぅ。」
中国の自治区のなう。↓
https://twitter.com/okada09_m/status/927311912542511104 みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^
(・∀・) ブラック企業「みんな!俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ!」
(*´∀`*) 悪どいせいじか「皆さんが豪遊したツケは、国民に払わせます。」
(´;ω;`) 数年後の俺くん「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・カクッ。」
カンテレの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&feature=youtu.be&t=192
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Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
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創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ 40人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
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公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
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創価学会がぐるみ選挙取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
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オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
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やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/
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岐阜県の盗撮疑惑事件で垣間見えた、外国人技能実習制度の闇
https://www.newsweekjapan.jp/lee/2018/02/post-30.php?t=0
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外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者28社に法令違反 時給「400円」の業者も
http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html
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実習生の労組脱退求める、群馬 外国人受け入れ団体
http://this.kiji.is/327753789673063521
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実習生の労災死は、そのおよそ2倍の3.7人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
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当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
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【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
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移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
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映画「アメイジンググレイス」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 中山隼雄
1999年7月 - パソナ会長( - 2004年5月)
中山隼雄科学技術文化財団
理事 香山 リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html
特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
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月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。(饒 宗頤VS池田大作/司会孫 立川)
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。(竹中平蔵VS南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117
月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25
月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を(南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17
月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。(南部靖之VS 藤本ひとみ)
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127
月刊「潮」2015年8月号
【連載7】 トップの戦略
農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
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月刊「パンプキン」2008年10月号
今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか
香山リカ(精神科医)
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153
月刊「パンプキン」2009年11月号
【BOOK】 最相葉月/香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183 若いのは技術が身に付く仕事を選ばないと、あとで苦労するぞ 福島第一の作業員でさえ、   
東電が元請けに支払った10分の1も   
もらえてないんだから、   
この国の社会構造は、ふつうじゃないね。   
東電支払1日10万円、現場では8000円 原発作業員のすさまじいピンハネ実態  
http://news.livedoor.com/article/detail/5764169/  
こんなに派遣会社が突出して多い国は、   
世界広しといえども日本だけだよ。^^  
日本の派遣会社の数、なんと、米英の4倍以上!  
https://twitter.com/sheltem_at_twit/status/966635669652045825 
「景気対策」だとか言ってるけど、こんなことじゃ効果ないでしょ。↓ 
役員報酬43億円、高級車の派手生活。原発除染費用の不透明事態  
https://www.houdoukyoku.jp/posts/25043 
【外国人技能実習制度】逃亡のベトナム人技能実習生、対象職種外の「福島で除染作業」
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180314-OYT1T50103.html
消費税を廃止にして、富裕層増税しょう。(*´∀`*) (*´∀`*)「普通の人たちが生存できず、どんどん減っていく社会!
このすばらしい社会構造を維持するために、
国民を入れ替えようではありませんか!
日本国民の税金で、海外に投資しましょう!
そうすれば、賃金はもっともっと安くなる!
企業の皆さんも、さまざまな団体の皆さんも、
もっともっと、散財し続けることができるんです!」 中国で数円で製造した服を、日本で数万円で売ってますね。 
安く作れようになっても、それに見合うだけのメリットは、 
皆さんにとっては望めないということなんです。 
それを皆さんの税金や負担増で行おうとしているんです。
その上、タックスヘイブンの問題があります。
これまでにも何度となく世界的な協議の場があったにも関わらず、 
タックスヘイブンの問題というのは、つい最近まで伏せられてきました。 
まったく議題にも登ってこなかったのではないでしょうか。
年金の基金でさえ2.5年分しか無く、
近い将来に破綻するといわれているのに、
ベーシックインカムなんてやって何年持つのか。
国民の金で国民に麻酔を打って、
首をはねようということではないんですか?
中国に提供した金は皆さんの税金ですが、
持っていったのは、政治家や企業であり、
それによって利得を得るのは彼らであって、
皆さんではないんです。
皆さんは何もしていない。
だから、皆さんには落ちないんです。 年金の受給開始年齢引き上げの記事がありましたので、
こないだの記事を年表に追加しておきました。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/年金の年表
斎藤さんは宏池会の人で、人口抑制政策を推進していたのは、
斎藤さんの任期から考えて、田中内閣の頃だと思われます。 中堅私立大学卒といいながら実際はFなんじゃろ(´・∀・`) >>29
そう考えるやつは普通は文系なんかに行かない こういう電話が都市部の人間には結構かかってくるけど、すぐ辞めて正解。 悪徳不動産のテレアポだろ。辞めろ辞めろ。4日じゃ遅すぎる。
チンピラみたいな口調が癖になるぞ。 >>19
昔の話だが、ピがつく上場会社なんか、100人の同期がいて、半年で2〜3人しか残らないって言ってたな。
その2〜3人も3年以内に辞める。
ちなみに上はサイコパス。 新卒採用10年ぶりということで、社員も大事に育てようと
張り切ってたんだろうが、周りはオジさんオバさんばかり
で心細かったんだろう
せめて同じ境遇の新卒同期がいれば、気持ちも保てたろうに 金が労働により自動で発生するものではなくて、他者が自分の行為や生産物を評価し求めてくれたから貰える物だと理解したのはいい事だ 下手に教育して辞めるより
すぐ辞めてくれた方がいい > そもそも人の役に立ちたいと思って志望したのに今、何やっているんだろうと虚しくて
確かに学生の頃は、仕事は社会の役に立つものだと思ってたな。
実際は企業の利益のためであって、社会の役に立つことはあまりないんだが。。
学校ではその本質を教えないんだよな。
まじめな子ほど辛いだろう。。 ブラック企業とか職場環境に恵まれなかったら、そりゃそうなるよ
俺だって嫌だもん、そんな糞会社 テレアポなんて社員使い捨てが基本だろw
新卒採用するようなまともな会社なんてないだろ 無差別電話営業してるような会社なら辞めて正解
事前に調べるのが本当の正解だけど >>49
多分、使い古された社員が集結した墓場的な雰囲気に
新卒には恐怖感を感じたんだろうなw >>5
プレジデントは、社長が定期購読している会社は倒産するという法則があるからなw 普通は事前に会社を調べるんだけどな。情弱だから入社しちゃうんだろうな。 >>54
ネットが普及した今においてもブラックの情報や内情がなかなか入らなかったりする。 会社的にも早く辞めてくれた方がいいんじゃね
散々金や手間かけてから辞められるよりもいいだろ
一番やっかいなのは糞の役にも立たないくせに居座る奴らだけどな まだ若いんだから職業訓練校で電気工事士の資格取った方が良いと思うわ 就活を舐めたら、それなりのとこにしか行けなかったとしか見えないんだけど。 >>6
富裕層や小金持ちにマンション1棟や1部屋を買わせて家賃収入で
資産運用しませんかっていうほぼ詐欺に近い仕事やでw
日成アドバ〇スとか如何にもな感じの会社やでw
一日中テレアポしてカモ探すんが仕事 忍耐、なんて概念がそもそもないからこいつら
君ならできる、オンリーワンだからw
もはや知恵遅れだよこの世代は >実際は企業の利益のためであって、社会の役に立つことはあまりないんだが。。
それは違うな
企業が製品売って利益出したらどうなる?
落ち着いて良ーく考えてみ どう見ても、大学へ行く必要性のなかったアホww
卒業したらフリーターになって、勉強してから公務員になろうと思っていましたwwww
すがすがしいくらいのナメプですわww その昔、本当にあった話。
月曜の朝、新しい人が「今日からお世話になります」と挨拶に来たと思ったら、
同じ日の午後に、「どうもお世話になりました」と言ってやめた人がいた。これが最短。 これはやめて正解だろ
倒産も時間の問題だ
こんなとこで忍耐使う必要ない この仕事でアポ取って自分で
ガンガン契約まで持ち込めば
年収1億も夢じゃないんだけどな 今なんか転職も活発だし
30以下ならどうとでもなるわ
さっさとやめてしまえ >>65
4/1朝の入社式でバックレたやつがいた
となりの席が開いてるやつは、そいつが来るまで立っとけ〜
ずーっと式開始ギリギリまで立ちっパでしたわ
研究職配属じゃなかったからといってバックレた早稲田院卒のアホ―
見てたら俺に謝れ! >卒業したらフリーターになって、勉強してから公務員に
この時点で人生なめてんだよな 公務員目指すんも
いいじゃん
安定してるし
事実 大企業レベルの待遇じゃんね 氷河期世代は40ぐらいだろ
残念無念だな
特に男は金ないと恋愛も結婚もできんで 電話で勧誘なんかサギでしか無いよ
面接の時、仕事内容聞いたのかな なんとなく進学しなんとなく就職しなんとなく辞める
いいんじゃね
そして別に友達以外の他人に語ることでもないよね ゆとりの定番、自分探しの旅だろ
3日で退社して辻元の船に乗るまでがコース 一生言われ続けるよ
なんで四日で辞めたの?
これて切られる 世の中に必要のない三ヶ月で誰でも出来るような仕事がほとんどだからな ただのブラック企業
勤続30年50代の俺が言ってやるよ
やめて正解 >>59
これ
投資用マンションの営業。
つまり、テレアポ。
ちなみに、この手のマンションは買ったらいけない。
損するだけ。
「税金を取り戻しませんか」
理論上は最初の数年は還付されるかもしれない。
立地も都市圏が多い。
しかし、もうからない。本体高い。金利高い。
投資用の不動産を買わせるという意味では、
「かぼちゃの馬車」に似たようなビジネスモデル。 公務員になるとこういう電話よく仕事場にかかってくるよ 大学に行って、なんでそんな底辺企業なんだ?
中卒でもできるんじゃないかw 今は公務員は公立教員含め不人気だからな
低倍率、定員割れ、辞退
若者曰く、公務員はダサいんだそうだ
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/
【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
自衛隊の志願者数減少が深刻 何があったんだよ [175673416]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519909520/
【悲報】刑務官、ガチのマジで人出不足らしい。ケンモメンも受けてみたら? [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1523528078/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/
平成28年度(27年度実施)公立学校教員採用試験の実施状況を本紙調べで集計した。全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。
https://www.kyobun.co.jp/rate/ >>64
そうだよね、在学中に公務員養成の学校とwスクールして
在学中に留学するから、この人は遅れてる 面接が世間話だけで終わる会社
・馴れ馴れしい、上司が馴染んでこようとする、優しい目つきの裏に怖い思想
・平気で何食わぬ顔で優しい口調でサビ残や休出を依頼してくる
・社員はみな宗教に入ってるかのような明るいムードだが心の底は死んでいる
・共産党を叫ぶ社員が多い
・ベトナム人や中国人が非常に多い
・ちょっと周りから外れた行動をすると鬼の目を取ったような血相で上司が怒ってくる
・会社でもプライベートでも上司と付き合い
・社長は死ぬまで社長
面接らしい面接があり合否はしっかり時間を掛けてやるテンプレ会社
・上下関係をはっきりさせた接し方
・社員は洗脳されたように会社に忠実
・労働組合へやたらと誘われる
・自民党支持者が多い
・外人社員は欧米欧州などの白人が中心
・常に上司が叱責し失敗しなくても常に怒っている
・上司と部下は仕事だけの付き合い
・集団圧力の違法就労を強要
・社長が役員会議で決められる 「すぐに逃げるようなやつは、何をやってもダメだ」っての、めっちゃウソだから。
逃げずに我慢してきた人たちは、自分の人生を肯定したくて「逃げるようなやつはダメ」って決めつけてる。
実際には、さっさと逃げて上手くやっている人なんてたくさんいる。逃げ遅れて人生を無駄にしないようにしよう。 売り手なんだし寧ろさっさと辞めるべきだろ
でも内定貰う前に判断しないときりがないぞ ブラック企業ランキングを氷河期世代が作り始めたのが1999年
10年ほど前はフルキャストのデータ装備費問題とかネットカフェ難民、新卒派遣問題などがあり、
練炭自殺から硫化水素自殺で若者が雇用問題から自殺しまくってた時期である。
ワタミの過労裁判というのも2008年の26歳の女性=氷河期末期世代によって成立した。
今ではブラック企業書類送検、ブラックバイト告発と先人の犠牲によって若者はブラック業界を避けることが出来る
若者の雇用、若者の労働環境と連日マスコミでも連呼で、自己責任で自殺に追い込まれた時代とは完全に反対の対応。
この平穏な時代が到来したためか、ゆとり世代に言わせると10年前に日本にブラックは無かったらしい
最近になって急にブラックというものが出現したから問題視されてるというような認識なのだ。
若者がここまで無知で生きられるほど労働環境は若者のために改善されたのだろう
12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sab3-opLR):2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya
>>8
そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった
【悲報】自殺がどんどん減ってる、昔は自殺やネットカフェ難民とか流行ってたのに・・ [無断転載禁止]c2ch.net [549071714]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1451962445/ 電話かけるだけの仕事なんて断られて当たり前だから楽そうだけどな ブラック企業なら止めてまえばええねん。アホラシww >>94
ホリエモン「裏切ってなんぼの世の中だしな すぐ辞めて何がわるい
でも、おまえらはおれを裏切るなよ すぐ辞めるなよ 100万貯めて起業したらいいな
奴隷として生きる事は選ばれた人にしか出来ないのだから 不動産業界なんて茶髪ヤンキーでも入社余裕だからそんなもんだよ そういや光電話営業でクソみたいな代理店が電話かけて来て
個人情報だから利用状況答えられない
似たような電話何回もかけられて困ってると言ったら
ちっ、とか言いやがって
そのあと3回も無言電話かけて来たバカ男いたなw
光電話営業はことごとくクソ人間だなと
せめて女がかけて来てくれ、男はゴミばっか 最初から営業うけんなやボケー
求人に書いてたことと違うのならしゃあないが 俺の一社目と全く同じだ不動産オーナーのテレアポ
リーマンショック時で何とか取った内定だったけど3週間で辞めたよ
その半年後には潰れてた
そんで新しい会社に成り代わってたわ >>1
>もともと、卒業したらフリーターになって、
>勉強してから公務員になろうと思っていました。
>ほかにワーキングホリデーにも興味がありました
「こんなところに日本人」で
南米、アフリカ、東南アジアに落ちのびるパターンだね
あの番組にはバブル期に楽勝で就職できた
短大卒の団塊ジュニア女子が登場することが多い 辞めて正解。
まぁ、どうせワーホリの渡航費用も当面の生活費も母親の財布あてにしてるんだろうから、コイツ自身も「こんなにも世の中に必要とされてない人間」なんだけどなw 会社入るまでは不動産だの投資会社とかに悪いイメージなかったけど
会社入って職場の外線電話とるようになってから糞迷惑なやつらって分かった 好景気(と言っても新卒者の就職が良くなるだけなのだが)になると
浮ついた人間が増えて身を持ち崩してしまうのは恐ろしい
今のアラフィフもふざけた人間が多いし 迷惑電話掛ける仕事とか最悪
掛かってきたら死ねよとしか思わない 今の40,50代管理職がバカに見えて仕方がなかったんだろうな。 >>59
これは楽な方の仕事では?新人だからしょうがないけど。
普通は直接外に出て営業。
客に不動産売り付ける。
年収1000万は当たり前。 いきなり電話かかってきて、所長さんいますかとかよくかかってくるよね。
うち、所長っていないんですけど。。。。とか答えるのが苦痛 今の大卒はゆとりじゃねーよ
何でもかんでもゆとりにしとけばボロカス言ってもいいと思ってるんだろうな >>79
書かないんじゃね?4日だと書く義務もない。 景気がいいからって、ダメなら他いけると思ってるのが多いな。
結局そういうのは年齢や回数重ねると一気にダメになってくる。 この業種は入社する前からヤバいと気づきそうなもんだけどな なんでよりによって不動産関係なんだよ
仕事がキツイに決まってるだろ
しかもアパートのセールスとかめっちゃ嫌な仕事やん
女ならもっと楽な仕事あるだろ
内定もらったからそこに決めるとかアホだろ
もっと努力していいとこ探さないと
ゆとりとかじゃなくてこの女がバカなだけ
この女はバカだからまた失敗繰り返すよ >>20
社員数が少なくなって会社を解散するか
レベルを下げて会社の維持を優先するかだな 入る前からってのはキチガイかエスパーなんか?
こんなのやってみなきゃ実態はわからん。 母子家庭なのに、私立の大学行かせてもらって
人の役に立ちたくて、なりたい職業は公務員
?? 宅建の1つも求められない不動産屋なんか危ないって思わないのか?
もっとも宅建餅で応募すると尽く弾かれるのは
ヤバい企業だろうけど これだけネット発達して情報ある時代でもバカはバカのままなんだな。 >>132
いやいやww 不動産の電話営業なんてはなっから分かるやろww
新卒で入るような職場じゃねえwwww 【クビでも年収一億円】とかの本に影響されたクチだな 母子になると働かず喰えるんですね
苦労せずに母子に産まれればよかった 4日目くらいなら別にいいよ
一通り教育終わった頃にやめられるよりは 大学出て新卒でテレアポかよ
そりゃ無審査で採用されるだろうよ
テレアポとかアムウェイ系は法律で違法にしろよ
マジで社会にはいらん 今ってさとり世代って言うんじゃね?
ゆとり世代の人がさとり世代はどうしようもねぇとか言ってたw 合わないと思うなら早めに辞めるのもいい判断だと思うぞ
新卒ボーナスなしでも今ならある程度どこでも通るだろうしな
20代なら 全ての科目オール5取ったことのある知り合いが、大手不動産会社に入ってなんか左遷左遷られそうになってすぐ辞めたって話聞いたな。
結局勉強できるから公務員になって仕事続けてる見たいだけど。
まあ向き不向きは誰にだってあるよ。 『「このままでは野菜自家採取が不能になる」山田正彦元農水相から緊急拡散依頼!』
⇒ https://ameblo.jp/sannriku/entry-12371402263.html #アメブロ @ameba_officialさんから 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:fa7df787ab84b78910b2083d893cc2a4) 困った時はお互い様、
石の上にも三年
これらは底辺乞食のDQNや無能ゴミ老害の中抜き乞食ブラック経営者によって
本来の言葉の意味を失ったと思う
友愛と同じで 今は究極のゆとりが入社してるからな
今までのゆとり君が中途半端にゆとり教育を受けた世代
今入ってきてるのは全てのゆとり教育を受けたゆとりの完成型
ゆとりの完全体なんだよね >>11
電通、ワタミ、引っ越し業界エトセトラ…😑 >>94
会社が潰れる寸前まで残ってるやつは無能の法則
東芝とかシャープの社員みたいにw
有能な奴ほど、ここはいずれ潰れるって判断して転職するw
アメリカなんてしょっちゅう転職する
Googleのプロジェクトなんて責任者がバックれたりするw いや公務員なるつもりだったんなら在学中に勉強して試験受かるのが普通だろ
何の為に大学行ったんだよ 今の時代は5社ぐらい内定取って入社日を1週間ずつヅラして設定して、
ポイントポイントに合格しなかったら即退職、次ってやらなきゃダメだよね
入社しなければ分からない50項目ぐらいは用意して頭入れておけ
先ずは存在が公序良俗に反していないとか
タイムカードの扱い、残業代の扱い、サイコパス変質者がいないか
経営面で数字見る所まで沢山あるけど何とか短期間でチェックね >>157
お前それアウトだからな?
入社の時の同意書に副業禁止ってあるだろ。 合わないでやめるのは必ずいるけど、
この記事の奴は、もともと働く気がねえじゃん。www 会社をしっかり選べよ
自業自得だろ
大学4年の秋まで何もしないからこうなるんだよ
公務員試験の勉強とか海外経験は
学生のうちにできるのに
しなかったのは自分のせいとしか言えない
これから地獄に転落していきなさい >>1
> その日のうちに内定が出て、
> 面倒な就活が省けてよかったな、
> という気持ちでした
馬鹿なんだな
情状酌量の余地は無い お母さん良かったですね
娘さんは自称、「曲がった社会が赦せない」のだそうですよ
就職先が見つかると良いですね 業界や企業の研究が足りなかったんだな
もうちょっと学生時代に調べとこうや
ネットだってあるんだし 転職はガチャだからな
新卒公務員大企業以外は最初の一回で当たりが出たら超ラッキー
落ち込んでないでダメだったら次ぎ次ぎいかんとな
ただ、転職市場転職サイトは当たり前だが全部が誰かが捨てた求人だから大変だがw >>1
>簡単に言えば富裕層に賃貸運営を勧める仕事。
>そもそも人の役に立ちたいと思って志望したのに今、何やっているんだろうと虚しくて
入社前に分かってることだろ、、、
一週間持たない若者を騙s(ゲフンゲフン)入れるくらいなら氷河期のオッサンでも雇ってやれよw
数カ月は我慢するだろw これ入っちゃダメな会社
契約成立すれば高めの収入あるかもだけど、私的には詐欺だと思ってる
それでも良ければwwww
プレジデントの関連会社にも自己啓発の教材をこんな感じで売るとこあったなwwww 転職会社にも、やってこともない
仕事をCAが想像でアドバイスしたりしている新人女
いろいろいるよ >>1
>玉田さんが就活に抵抗があったのは、新卒で就職してしまうと、時間がとれなくなると考えていたからだ。
>もし海外に行きたくても動けないのは困る。
頭おかしいのか? なにこの仕事…
辞めちまって全然オーケー
つか就職前に分からんのかよ バブル期にフリーターや派遣みたいな仕事に拘束されない生き方ってのに魅力を感じてそのまま乗っかって
無為な人生になった人と同じ香りがする >>1
>人の役に立ちたい
なら俺の性奴隷になれや >>1
ディスってやろうかと思ったけど、逆にこいつ賢いと思っちまったわ 何で民間企業辞める奴って公務員になれると思ってるんだろうな >>179
賢い奴はそもそもこんな会社に入社しない >>181
人間万能じゃないんだから、間違いだと気づいた時点で修正できるやつが、有能なんだよ >>175
自分の自由度を優先したければ、フリーターとか季節工とか選択肢はあるんだが
そういう所で妥協はしたくない、でも金は稼ぎたいという糞ガキが大杉なんだよな 今は大企業も公務員も簡単に入れるから簡単にやめちゃう >>13
おまえ、発達障害が何なのか分かっていないニートだろ
社会に貢献していないクズはだまっていろよ、レイシスト 自分のやりたいことをやるっていう教育方針なんだからだろ はぁはぁ今日のパンツ何色?ってのも
こういう業種の電話だったんかなるほど。 >>1
私は好きなことを仕事にすることが出来ているのでこういう話を聞くと悲しくなりますね(;^_^A・・・
ただ東京で生活しているせいか周囲はだいたい好きなことを仕事にしている方たちばかりですので、
そういった周囲のムード的な部分も含めて若者はなるべく東京で生活できること目指すのが良いと思います。
たしかに私も地方で生活していた頃は>>1と大差なかったと思うんですよね。
ですのでPTSDではないですけど郷里(京都市)のことは空気を吸うのも嫌なほど嫌いです。 まあ、といっても東京にも中にはダルそうに生きてる残念な感じの人たちはいますけどね(;^_^A・・・
ああいう人たちは地方に追放して田舎でくすぶってる若者と入れ替えて欲しいです。
もうただただ今の生活を守りたいためだけに嫌々仕事してるみたいな人たちというのでしょうか?
東京にそういう人たちは似合わないですからね(;^_^A ひと口に売り手市場といっても
将来性を考えたら選択肢はものすごく少ない
こういうのんびりとした子は団体職員が良いと思うな
公務員はあれはあれでいろいろ大変だから >>198
ゆとり教育廃止は2011年じゃないの?
中学レベルで完全に脱ゆとりなのはもう少し先だろうね >大学4年生の秋まで何もしていなかったが「母親に『就職してほしい』と泣いて説得され
就活を始めました」。ちなみに母子家庭だという。
>「今後は、公務員試験の勉強をしながらバイトしたり、海外に行ったり、やりたいことをしたいと思います」
すごくダメ感が漂ってるな。。。 こういう系の仕事は歩合ならともかく
固定給じゃやってられんだろうな 私なら1日で辞めるわ こんな会社
そもそも入社しない 公務員も楽じゃない
5年で辞めたけどな
激務で体壊した上に将来性がなかった 創作記事だろうが、辞めて正解というかそもそも何で入ったんだそんな会社に 耐性がないのと、学ぼうという姿勢が足りない。
バカなら根性とかでカバーしようとする姿勢がない。 我慢できないゆとり世代
定職にもありつけず一生フラフラ ウチに新卒で入ったテレアポを数日で辞めてきた奴いる。
俺が教育担当したんだが、一応2年続いてるから
テレアポ会社よりはマトモと思ってくれてるようだ >>206
>激務で体壊した上に将来性がなかった
それが分かっていないのが多い
で、「公務員ダセー」と言って地銀に行く馬鹿も多い
あるいは地銀に2年くらい勤めて「ここに未来はない」と言って
公務員になるとか… やめた理由として
本当は入る気がなかったとか、ほかにやりたいことがあったとかいうやつがいるが
ほとんど言い訳 これはケースバイケースかと
本当に仕事や会社に合わないなら
即辞めたほうがいいし
我慢するとお互い不幸になる
逆に、ちょっとしたことも我慢できずに
辞めるのは逃げでしかない
ケースバイケースかと >>1
母子家庭でこんなバカ娘育てちゃったか…
カーちゃんかわいそう 団塊が新人で入った時代から、こんな事例掃いて捨てるほどあるだろ。 毎年こういう新入社員いるけど
自称人を見るプロの人事(笑)は見抜けなかった責任って何も取らないよねw そも不動産業なんて新人以前に入れ替わりの激しい職業な上に
やってることが詐欺同然のテレアポじゃマトモな神経してりゃとっとと退散するわ >>219
正直、一年くらいはとか考えずに辞めるほうが正解。
大量の業務の丸投げと忙しさで精神を病むよりはまし。 >>213
地銀に就職したけど失望して公務員受けなおすのはお約束パターンだろ 駅で名刺集めてる新人おるよね。あれ不動産だよね
入社前に気づけるはずだがなあw
もっと言えば、勉強することの大事さを学生のうちに気づかないとな >>224
勉強という言葉の下の句は、公務員という進路しかないように思いますが。
それなりに、それぞれの業界に希望を持って入るんですよ。
だけど、忙しいとかいうレベルじゃないから、辞める人が続出している。 退社っちゅーたらさ、普通は家に帰る事じゃね?
退職って言わないとダメだろ。
まぁ、入退、出退、どっちも使うけどさ、ややこしい場合は言い換え語があるならそっち使うのが常識じゃねーのかな。
ってことで、>>1の記事は素人が書いたもんだと思う。
※入の反対は出だから、出社って書くと意味が反対になるなw >>223
たしかに「お約束」だけど
蜘蛛の巣から脱出して蟻地獄というのはねえ…
知恵を授ける大人が周りにいないのは不幸だね >>225
そう?
日本の学生って世の中厳しいの分かってるくせに学ぼうとする意欲が薄いじゃん? >>229
大体、勉強している学生がそういうアピールすると、場違いになり、
あるいは特技があると露骨に嫉妬心を抱き、媚を売る態度じゃないと、
コミュニケーション能力がないとするのが日本の新卒就職市場。
明るく、バイトのリーダーで、サークルの部長でリーダシップがあると、
嘘とハッタリをかまさないと、厳しい就職戦線は勝ち抜けないですよ。 精神が病む以前に詐欺会社かもしれんぞ投資話やってるような会社は基本的にグレーゾーン >>228
まあ銀行や公務員を目指すような人は
団体職員がいいよ
農協とかは駄目だけど
URや道路公団とかは良いよ 近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである
一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。 団塊ジュニアが20代のころにもこの手の記事はあって
2chでは忍耐が足りない根性がない無能だと若者側が散々に言われてたんだよね。
今はだいぶ変わって辞めた方に肯定的な意見も見られるようになったね。
まあ、人数が少ない方が大事にされるってことなのだろうね。
団塊ジュニアは人口ボーナス世代だから、やりたい放題搾取され
使い捨てにされたとも言えるのだけど。 今のゆとり世代は精神構造が小学生並み
これ社会人の常識 >>237
団塊世代の賃金カーブが急上昇するし、団塊世代が多くて、総額人件費が膨れ上がる。
そのため、そもそも採用人数は少なく、しかし、現場の業務量は多いまま、激務に耐える。
日本はIT化も遅れていたし、現実の経済には闇の部分が多くて、そのために業務量も多い。
長時間労働になるし、サービス残業は当たり前で、手取り賃金まで自由にならないことがある。
たぶん、外国のほうがいいのではないかと、本気で思いますね。 これは辞めて正解
オレなら頑張って最初のボーナス貰うけど
どっちみち、長く続けられる仕事ではない 精神論を掲げる50代位は
効率とか全く無視する基地外 >>1
さっさと辞めて大正解
そのままなら心が壊れるよ >>205
必死すぎるだろオマエwwwwwwwww 事実としてゆとり売り手市場は忍耐力ないよ
だからインターンシステム入れないとダメ
最低一週間はタダ働き前提で様子見
もちろん学び優先で 不動産のテレアポ営業ってなんのスキルも身につかないし実質詐欺だからな。
不動産やるなら賃貸営業とかの方が良いよ。部屋探してる学生さんを物件に案内するような仕事。 ゆとり世代がうらやましい
自分の人生をゆっくり考えるなんて贅沢だなと思う ゆとりはyoutuberとかプロゲーマーとか目指してりゃいいと思うよwww 就活サボっていて、適当に受けた会社に内定もらってそのまま就職とか
忍耐力の問題ではなくただのアホ 辞めるつもりだけど、とりあえず入社だけする人って昔からいたよな
大学とかもそういう人いるね
ゆとりとか世代論の問題じゃないよ 会社なんて腐るほどあるんだから好きなの見つかるまでひたすら探せばいいんだよ。
会社側の都合なんかを労働者は気にする必要ない。
他で通用しないとか、どこ行っても同じとか言う奴がいるけど嘘だし
日本は殆ど転職もしたことない癖になぜか何十社も見てきたようなアドバイスしたり、
ただの平社員なのに経営者目線で語る妙な奴ばかりだからなぁ。
ほんと参考にならんよ。 勤務時間中にゴミみたいな営業電話かけてくるのやめてほしいな
通信系や人材系が多いけどホントどうでもいいんだよ
てか電話かけてくる連中も自分たちのやってることに疑問を持つだろ
他人の迷惑になるようなくだらん仕事なんだからやめて当然だろ 新卒で4日でやめたら経歴どうなるんだろうな
履歴書に書かなくても許されるってこともないだろうし >>1
http://imgs.link/avNDJr.jpg
日本人よりずっと勤勉な中国人労働者をご紹介します。
Webはどこを見ても海産物しか扱っていませんが(笑) >>253
大した理想も努力もしないカスの分際で「そもそも人の役に立ちたいと思って志望したのに今、何やっているんだろうと虚しくて」とか言っちゃうゆとりは参考になんのかよww >>253
週休1日でサービス残業は当たり前の会社を辞めるときにそんなこと言われたわ
「お前なんてどこでも務まらないとし、楽な仕事なんてどこにも無いぞ」ってな
法律違反して社員に甘えていて、どの面下げて言ってんだよって思ったけど、揉めるのも疲れるし黙って辞めたわ >>その日のうちに内定
>>面倒な就活が省けてよかったな、という気持ちでした
すぐに内定が出たことに疑問を持たず、手間が省けて良かったと考えるような奴は何をやってもダメ
ゆとり関係無い ったくゆとりはよ、と思ったけど
記事読んだら辞めて正解だった 今の若者はとかゆとりはとか言う人がいるけど、昔からこういう若者は沢山いたよ
戦前なんて給料アップ待遇アップで転職が当たり前で、1つの会社に長く勤めるなんて馬鹿と思われていたわけだし オレも電話営業するような会社は好かんね
努力して公務員になれば良い
お母さんを早く安心させなさい >>8 親なんて、もう切り捨てればいい存在だ、ということに気づくんだよ 働いてま〜すとかいって、こーゆーサギ労働って多いんだろうな
ヒッキーのほうがよっぽど世間に迷惑かけてないわ ゆとりゆとりというが、あまっちょろくて騙しやすいから新人を採用するんだろ?
そんで3年もすれば、自分も他人を騙すほうに回る ひたすらID変えて>>1のゆとりを擁護してるクズへ
キメェんだよマジでwwwwww
ウソでも拡散すりゃ事実になると思い込んでるテメーみたいなクズが通用するほどリアルは甘くねんだよガキがwwwwwwwww 若い女からたまにテレアポ営業の電話あるけど大抵今日履いているパンティーの色を聞くと向こうの方から切ってきて二度とかかってこなくなる。 4日目だった社会保険の記録残らないんじゃね?
それならなかったことにできるのでは? いずれ辞めるにせよ、こういう会社でも何か身に付けてやろうと粘ろうとは思わないんだな
この人は望まなくてもフリーターや非正規しか職はないかなあ、
公務員だって試験勉強は大変だよ、仮に試験通っても採用されるかは別問題だし >>271
犯罪会社に長くいても犯罪者しかできないよ
こんな甘ったれた会社は潰れて結構 俺も一週間でやめたからなあ。
新宿まで通勤の時間が恐ろしく阿保らしいなと思って、近所の会社に入った。
そこもこの記事の会社みたいなブラックだったので3日でやめた。
次に入った会社も近所だが、儲かってる会社だったし面白かったから続いた。
そこも7年後に日本人じゃない馬鹿が上司になったので辞めた。
全然後悔してないな。 入る前に確かめろよ
客として来店したり電話かけて様子探るとか、
何時くらいまで電気ついてるかとか、
入らなくてもある程度は分かるぞ これ、ゆとり関係ないじゃん。
普通なら、受ける時どういう会社か調べるだろ。 肌に合わない会社は
入社直後に辞めて良いと思う
自分の知っている限り
新人社員が入社、当日お昼食べに行ってきます。
その後、何時まで経っても帰って来ないので
心配している上司に1本の電話が
辞めさせてもらいますの電話でしたとさ
3時間ちょいの勤務時間で辞められた方が知っている限り最速記録です。 俺は小さい会社に入社して最初の飲み会で社長や幹部が店での態度が悪くて物壊したり店内汚したりしてるのを見てこんな奴らと仕事したくねーと思って速攻で辞めたわ。
飲食でバイト経験あるから余計に店員側の目線になってしまった。
これは忍耐力ないと言えるのか? >>281
素晴らしいね。
お互い無駄を最小限にできたわけだ。
その人きっとうまく行くと思う。 バイト採用するにも1人あたり10万円以上の費用がかかってるよな
正社員の採用だと100万円以上かかってるんじゃね? 最近は圧迫面接とかやらなくなってるみたいだけど
やってたころは「うちの会社の業務に必要な適性を見抜くため」とかいう理屈だったと思うけど
じゃー今は業務に必要な適性を見抜く必要がなくなったのか? 親のメンツを立てて就活したんなら、もう少し楽出来そうな所を選べよw この例では辞めて正解すぎて忍耐力なんか関係ないんたが
辞めないやつの方が頭おかしいしその後の計画性もないとしか言えない 学生時代にバイトしてなかったのか?
こいつ過保護に育てられたんだろう 私は豊田市にある輸送機メーカーを新人研修中にやめたよ
会社所有の運動場で軍隊式行進とかさせるんだもん
所在地はチョーど田舎で
市民はライン工や日系ブラジル人ばかりで民度が低いし
こんな企業が国際的な製品作ってるのが不思議 規制緩和のお陰で優秀な人材がごっそりと派遣会社に流れてしまい
多くの企業は組織がガタガタになってしまった。
優秀な人材ほど会社を転々とし、残った無能の中から役員を選ぶという
悪循環に陥ってしまったのである。 この記事たまたまネットで読んだけど
ギリギリに就活はじめて即日内定もらえたと地雷臭半端ないのにどんなアホかと思った
そもそも記事自体がやらせ臭いけど ゆとりをドーノコーノ言うのは勝手だけど人手不足とか言うなって 投資用マンションがどんな物か理解していないのにコメントする奴が居るな
投資用マンションは死亡保険と一緒なんだよ
死ななくて満期を迎えても全額返って来なかったり、掛け捨てなら全く返って来ないだろ?
死んだら遺族に保険が降りる
投資用マンションは、保険で減る部分をマンションの支払いとしてるんだ
んで、本人死んだら借金はチャラで、遺族にはマンションが残るって方式なんだよ
だから、死ぬのが早ければ早いほど支払額は少なくて済む
当然、購入前に医者の診断書とかが必要だし、年収や資産の提示、信用情報も
調べるから、お前等が購入申込をしたところで、ローンの決済が降りないよ 忘れてた
儲かるなんて言う投資用マンションは有り得ないから、それを言うところは絶対にやめとけ
月々のローン支払額 < 家賃補償額
こんな構図が成り立つなら、不動産屋がやるに決まってんじゃん
月々のローン支払額 = 家賃補償額 + 手出し(ワンルームなら2〜5万が相場)
儲かるもんじゃない
儲けたいなら、早よ死ね すぐやめる社員なんていつの時代にもそれなりにいたからな
内定取るのも困難だった氷河期時代にもすぐやめる人がいて何で?もったいないとか氷河期世代はこれだから仕事ないのは当然自己責任だとかって話題になったほど >>292
記事は創作かもしれんが実際こういうの結構多いよ
リクナビマイナビの掲載企業は全部ホワイトだと思い込んでいる学生とか
忍耐力欠如じゃなくて、頭悪いのに妙にプライド高いタイプ
洗脳されて騙す側になるよりは辞めて正解だろう テレアポ、中抜き業など、まったく生産性のない仕事が多いのはお国柄か?
たぶん国民の4割はこんな仕事だろう
これは国が滅ぶわ 中小企業なんて、まともな奴はすぐ辞めるけどな。
できる奴は、使用期間満了で辞めていく。 そういやバブルの頃にもすぐに辞める新入社員が話題になったこともあったけどな ほんと、不動産はガツガツしてるやつしか来るなと募集に書いとけよ そんなもうすでに辞めた新入社員より、それを見抜けない無能人事をどうにかしろや
面接官って一目見ただけでその人がどういう人か分かるんやろ? マンション買いませんかのテレアポかよ
こんなの詐欺とほとんど変わらねーから
辞めて正解としか言いようがねぇwww >>1
こういう例外を取り上げて代表例みたいに論じるのは
統計が分かっていないバカな文系のやりそうな仕事だよね。 と思ったらテレアポの仕事か。
これは辞めて正解だわ。 勉強したくて大学いくんじゃないもんね
親も大学だしていいとこに勤めて家にカネ入れてもらいたい
大学いらなくね? なんで今からワーホリなんだよw
中学卒業してからいけよもう23歳だろw おかしいのはむしろ新卒主義だろ
チャレンジするのおそすぎ。大学卒業したらもう23歳なんだぞ。時間なさすぎ
やりたいことは16歳でやるべき あいつら会社にまでマンション投資を
勧める電話かけてきやがるからな〜
どこから個人情報が流れてんだ? まぁ4日は無いだろとは思うが
これが普通じゃないからブラック企業は無くならないんだよ
日本は人権後進国
反日在日売国上級の犯罪には黙りなくせに 企業名と月収年収だけで応募するとこうなる
知名度の低い中小でも優良企業山ほどあるのに こういう会社は辞めて正解。
ブラック企業だろうな。 >>310
こんだけ高齢化で学歴だ資格だ経験だって抜かしてんのに
年齢差別だからな
これが反日じゃなきゃ何なんだと >>308
要らない
自己の責任とか努力不足とか言うけど、本当に自己責任な世の中なら
独力な世界なら
30代で大学卒業とか専門や資格が普通だからな
それを許さず、親の財力や意識に依存した若年新卒を評価するのは
ただの反日在日売国上級の差別主義 なんでそもそもこんなに女が就活してんだよ
子供産めないだろw そら少子化になるわ いや、忍耐力あるよ
ゆとり世代ってバカにされたくないから献身的だし糞真面目だよ >>271
さすがに無理だろう
スキルが身につくどころか人の恨みを買うだけですり減るのは良心
昔は収入さえ良ければグレーな仕事でも平気なヤツがいたが
最近の子は人を騙す仕事を凄く嫌がるがこれはいい事 合った仕事があると良いんだけどな。
大抵の人は合う仕事とやらにはめぐり逢えない。 この会社の現状を見て即辞めるというのは損切りの才能がある
まっとうな投資運用会社なら才覚を発揮するかもね 同期に半年で辞めた奴いたけどその時は根性無い奴だ、どこに行っても続かないと思ってたが
今になってみて思えばあれは正しい判断だったと思う 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法・内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト・ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード)
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活) 大昔だけど、3回生まで学生運動、4回生で就活で一流企業、1か月で「詰まらん」と言って
辞めて2回目の試験で合格して弁護士というのが兄の友人にいたな 格好いいと思った いつも思うがこういう会社が利益だしてやっていけてる不思議 どんな裕福なお嬢ちゃんかと読んでたら、母子家庭で泣いて就職してって母親に頼まれたとか
こいつ頭のネジが緩んでんじゃねえか >>327
日本人全体に言えるが
氷河期世代の連中がそんなブラック奴隷企業を許可しちゃうのが悪いよな
極端な話
新卒が全員ブラックを袖にしてホワイトだけに殺到してりゃ
ブラックなんか駆逐出来るし
中途採用多めの企業に投資したり
そういう働きかけが日本人は出来ない >>328
そりゃ昔の学生は優秀だったからな
今でも上位校出ておけば能力次第でやり直しは効く
偏差値50以下は新卒一発勝負、転落したら這い上がるのは頭脳的に無理 >>333
当時の学生運動は最先端走ってる人達だったから、当時の学生と一括りに見ない方がいい 社会の役に立ちたいならばりばり営利系には
いかない方がいいよね。
無理やり利潤をひねりだすのが目的なんだし。
公務員とか公益法人とか目指したがまだマシだろ。 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである 4日で辞めるのは超有能か、ダメ人間のどっちかだろうな 〉
「もともと、卒業したらフリーターになって、勉強してから公務員になろうと思っていました。ほかにワーキングホリデーにも興味がありました」
母子家庭で泣いて懇願されるほど金が無いのに妄想が炸裂してるとか。 20年前だと、公務員なんか中々受からなかったけど
今の若年層世代の数だと、しばらくは楽だろう >>317
学歴コンプすごすぎないか?w
新卒が評価されるのは当たり前だろw
30代と20代の新卒、どっちが価値があるのかなんて明らかだし、企業は利益を出すために合理的に動かなきゃいけないんだから、そりゃ採用にある程度のフィルターはかける
応募者全員平等に一人一人見てたら採用コストがかかりすぎるがなw 4日とか忍耐力ありすぎ
バイト1日目でばっくれたことあるぞ テレアポもつとまらなかった人間が
ワーホリというのはどうかと思う
働きながら海外生活を楽しむといえば聞こえが良いが
実態は現地人が嫌がる皿洗いやレジ打ちとかだよ
そもそもそういう苦労は在学中に休学か留学でもして体験しておくべきことであって >>340
学歴年齢差別が合理的と?
成果出てないで、日本経済傾いてんのに
お前みたいな学歴全能論者が正しいなら、日本はバブルになってなきゃおかしいだろ。
何せ大学新卒様であふれてるんだからな
臭いんだよ草生やしの糞在日 >>344
学歴で判断するのは差別じゃないだろ
何を専攻してどんな勉強してきたかはその人を見る材料になるわ
年齢を判断材料にするのは止めるべきだと思うけど 高学歴(KOだのの偽利権は除く)自体は評価されるべきだし
知識職で必要なのもわかる
問題はそれ以外の高卒で良かった職業を大卒縛りにしたり
その教育自体が何のクリエイティブも成果も生まない無駄って事
宮廷以外の大学は廃止で良い
そのせいでみんな結婚出来ないし >>1
やってみなきゃわからないという一方で、やる気があっても能力が伴うかはわからない。
合わないと思ったら辞める、辞めさせる。
すぐに辞めても恥ではない、社会環境になってほしいねえ
面接で「なんで辞めたの」とかいらないだろ。口達者な人間を求めるならともかく。
だいたいが、もっと良い給料や職場環境求めてんだから。 ほんと就職や転職なんて服を試着するようなもので合わないものは合わないし合う時は妙にしっくりくるからな
合わなかったらさっさと辞めるべき >>354
稼ぐっていっても月に100万とかじゃない
日当(1本)3万で10日出勤するだけで30万
若い女が群がる理由は同年代一般の職より金になるからだよ
ニーズも多種多様だからよほどのハズレを除けば稼げない方が少ない >>351
ホント会社も異性も服も同じだよな
合わなきゃとっとと変えるべき
若年高学歴新卒以外差別される日本市場は人権侵害 試用期間、トライアルが今一つ有効に使われていない感じ 損得でマイナスになる会社を辞めず、我慢し続ける行為こそアンチ公共だよ。
不合理、不条理の温存に協力しているわけだから。 >>359
この期に及んで、中途が主流じゃない大多数の企業が異常だし
何よりそうやって談合する事でブラック奴隷市場を保護してる
「若年高学歴新卒以外は迫害するよ」
これで池沼日本人にブラック奴隷を承服させてる ニートや引き籠りがなぜ強く叩かれるかって、社会構造に乗っかってるだけの支配者層にとって最も驚異的だった
騙せない、従わない、拒絶するをやっちまったからだよ
池沼レベルの日本の労働者は自分で考える頭を持たないから
システムとしてそうなってると錯覚させられさえすれば、擦り切れて潰れるまで奴隷としてこき使えるわけよ
だけど罠に近寄らない獲物にはそもそも無効なわけ と言うか、色々知ってる非正規無職ニートは目障りな上
池沼で日本語不自由な在日ネット工作員じゃ論破されてしまうから
そういうキチガイレッテルを貼って無効化して来た
「黙って働け」
「外出ろよ」
「ニートが語ってもな」
便利な言葉よな
実社会でも、契約云々一々五月蝿いので年齢学歴で差別排除
2005年反日在日売国上級に支配されたこの国では
国の繁栄だの、即戦力だ、技術の日本だ言いつつ
やってる事は日本の機構や文化や経済や家庭企業共同体の破壊しかしてない うちの会社にも古い名簿で電話がかかってきて可愛そうになる。。みんな異動して事務のおばちゃんしかいないから。 システムに組み込まれたら負け
システムを作るか動かす方の人間になれ 法律ギリギリっぽい会社みたいだから早めにやめて正解だと思うよ >>1
光通信系列の子会社かな?
偽装ワタミ状態だと入るまで分かんないんだよな テレアポとか飛び込み営業を法規制しろよ詐欺師以外誰も困らん 営業なんか大多数が不要だからな
対法人はただの利権だし
飛び込みノルマはただのごり押し売りだし
そういう意味じゃ海外展開してる企業営業なんかはまともなんだな テレアポは辞めて正解だわ
さすがに一方的に電話を掛けての押し売り営業は詐欺と同じの犯罪だぜ 不動産という名の詐欺集団ってことに気づいたら、、辞めるわな どうかしてる社員研修にドン引きして辞めて、すぐ転職した後輩がいた。 >>344
学歴があるから有能、じゃねえよw
学歴があるほうがないやつより有能な可能性が高い、って意味だわw
フィルター言ってんだろあほがww
やっぱこういうやつを弾くためにも学歴フィルターって必要だなw アポ無し訪問とか新聞の押し売りで社会に迷惑をかけっぱなしの無法団体もな。 電話営業のバイト(学習教材を売りつける所)を
やったが1日で辞めたわw
アレは出来ない人間は出来ない 卒業したらフリーターになって
勉強???
大学ではなにを 大手も不況、平気でリストラ、社畜が当たり前って中で育ってきたし、
悪いところしか見てきてないんだからさ
終身雇用だの社員を守るようなものももう無いし、会社への信頼も皆無だろ
当然じゃないかな
会社自体も利用者騙すのが前提だったりろくな仕事してねーだろ >>170
富裕層相手だから高価な不動産が飛ぶように売れると思ったんだろ
それがテレアポ営業で、押し売りだまし売りしなきゃ売れないとわかって退職w ゴキブリ在日韓国人の団体「民団」は
1カキコ8円で在日カキコ部隊を組織して
馬鹿げた反日カキコを投稿しています
よく読めば「ああ、これだな」とすぐ分かります 一生続ける仕事なんてのは今の時代間違った選択だが
一生続けることが出来るかもしれない職業(スキルという意味での職業)を見つけられないなら、そうそうにやめた方がいい >「税金を取り戻しませんか」とひたすら電話
オレオレ詐欺かと思った >>94
「すぐに逃げ出す」は物理的に逃げ出す事ではないと思うんだが
危機回避や新たな道を歩み出すのと精神的に逃げ出す事は別ものだと思うけどな
この辺の区別ができないからこそのゆとりなのかもしれないな >>375
正直、文系も数学を教養課程で義務づけるべきだと思うわ 売り手市場で第二新卒採用も期待できるので
この職場の場合は辞めて正解だろう
ただ、フリーターをしながら公務員勉強をするくらいなら
去年の秋から勉強しておけばよかったし
一昨年の秋からそうしておけば
採用決定から入庁までの残り半年をフリーターでもしながら遊んで暮らせるし
海外旅行もできる
計画性がないね >>386
てゆーか、こいつはなっから公務員になる気はないんじゃね?
公務員試験浪人ってことで理由つけていつまでも遊んでいたかっただけ こんなん就職と言わない。
只のテレアポのパートや。
こんなんで新卒カード使って
親が今まで負担した学費をパーにする。
結論 : この女がバカなだけ 公務って目指して登るものなのか・・
何かそもそも違和感がある。 >>387
>こいつはなっから公務員になる気はないんじゃね?
そうでもないだろう
ただ、全然勉強していないのはすぐにわかるし
地方に比べてまともな職場が多く試験も簡単な国Vは
年齢制限で受験できなくなるんだけどな かかってくる方の気持ちも考えれば落ち込まないだろ
うざいに決まってるわそんなもんw これってヤクザのフロント企業とかでしょ?
普通の会社はそんな営業しないわ まあ信金とかこの手のは
ひたすら金だけある老人のご機嫌取りだからな
向こうだって相手してくれるのが良くて手出す訳だ
つか何やってるかよく分からんのに
入社とか作文だろあっても唯の阿保だから一般例にすんな まだそんなビジネスモデルやってんの?
バイトで知り合った元不動産営業は土地持ち一軒家住まいをアパートに建て替えさせて家賃暮らしの営業してたみたいだぜ? つーか糞みたいな仕事でも取り敢えず生活に安心感持てれば
ダラダラしながらも続くんだよ
低賃金で余裕もなく将来に希望も持てないから逃げられる
それは労働者側に問題があるわけじゃない
ビジネスモデルが破綻してるか経営者側に原因がある テレアポは、商品が必要な人を探す仕事だぞ。最初から必要なものだけ売りたい人には向いてない。
テレアポできる人は起業家に向いてるから、そうそういない 昔と今とで明らかに違う事は、大卒でも奨学金かかえてる人が増えたことだろね。
>>1のケースで奨学金があるかどうかは分からないが、もしあったとしたら相当大変だぞ。
親も子も。 新入社員がすぐに辞めてしまう理由を
ゆとりだから、で終わらせる無能上司がいるかぎるこの問題は解決しないぞ ちなみに具体的な数字出すと、今から25年前の大卒は奨学金を受給してる割合は20%だった。
それが20年前から徐々に上昇して、今は50%超え。
それなのに大卒の離職率が下がってはないんだよなあ。
そりゃみんなカネが無いはずだわ。仕事続けてる人も含めてね。 >>1
次の就職面接で辞めた理由聞かれるよ
景気がよければいいけど、、、、 この雑誌は毎回 社長 東大 偏差値70 貯金1億円
コンプレックス作文しか書けないんかい >>399
奨学金なんて月たかが1.5万程度だから、その程度でやばくなるやつは奨学金の返済あるなしに関係なくやばいよ >>404 奨学金なんて月たかが1.5万程度だから
まあ借金する奴の常套句だな、たかがとかこれくらいとか。
たかが〇万円が10年以上続くんだぞ。しかも仕事辞めてもずっと。
ちなみに、奨学金の返済が遅れてる人の内の約半数が年収300万円未満という調査結果もあるぞ。
これでもたかがとか言えるのかな?>>404は。 >>356
別に異性じゃなくても同性に変えるのありなんだぜ♂ というか、借りる前に自分の家計事情を考えろってことだな
あと、借りた時に自分の金じゃないという意識
俺の場合は、借りてはいたけど、あくまで不測の事態に備えた保険だったしな
極力手を付けなかったから結構な額が残ってた
そもそも返せる宛も何も考えずに借りて使い果たしてるのも問題だと思うよ
ただ、それもこれも奨学金という名前が悪い
第二種なんて完全にただの学生ローンなんだから >>392
公務員の試験なんてタダの足切りでそのあとの面接が本番やぞ
本当に公務員になる気があって、ちょっとでも調べてたらこんなゆうちょなこと
言ってられんで?? 完全舐めプですわ >>405
そりゃいい会社に就職するために先行投資してるんだから、それを考慮したらたかがだろw
仕事辞めるなよ
年収300万以下とかそんな底辺のことは知らねえよww
大学に遊びに行ってたのが悪いんだろw 4日目でそう感じる当人も、そう思わせる会社も低レベル。 >>409
>ちょっとでも調べてたらこんなゆうちょなこと
>言ってられんで??
だから現実がぜんぜん分かってないんだよ
面接が本番である地方(ほとんどがコネ)ではなく
試験&面接、何れも本人の努力次第で何とかなるのは国で
この子でも引っかかりそうな国Vはもう時間がないんだよ
そう考えたら急いでどこかに潜り込んで
仮面浪人でもした方がいいと思うけどね
まあ、そういう根性がないから4日で辞めるんだろけど >>411
それを気づかずに入社する人もその程度の人間 >>377
コンサルタント動画とかの影響だったりして >>403
そりゃあ購読する人間のレベルに合わせて記事書いてるからねえ 「あなたの退職体験談、お聞かせ下さい!」
タスクで1000文字216円かな >>53 >>403
プレジデントは中小企業のワンマン社長が読んでる印象
実際面接で社長のデスクに置かれてたのも見かけたこともあるw 母子家庭で大学まで出してもらっておいて、普通は早く働いて親を楽にさせてあげたいとか思わないのか?
ゆとり世代云々ではなく人間としてダメだろ… これな
最初は叩こうと思ってスレ開いたけど
こんな仕事誰でも辞めるわ
叩いていいのはテレアポやったことがある奴だけ >>405
逆に言えば半数は300万円以上の年収があるくせに返済が遅れてるのか、クズなんだな テレアポも数打ってなんぼ、そういう会社の新卒も数採用してなんぼの世界 「だから片親は・・・」って言われるんだよな。親子して底知れぬ馬鹿だ。 ゆとり以前の問題。電話営業なんて人間やめる前に辞めろ 投資用マンションの電話営業なんて…
儲かるんだったら自分でやれ こんな会社、やめて正解だろう。
まともな会社に早く転職すれば良いだけ。 いまどきネットで調べればどんな会社かおおまかなことはわかるのに碌に調べずに入社した奴が悪い
こうゆう人は次も失敗する >>428
今の若い世代はネット検索は出来ても、その中から情報を引き出し、客観的に判断する能力が皆無なんだよ
年寄りの経験則に素直に従うほうが遥かにマシ
数学や論理的思考力に欠けていると他が優秀でも失敗しまくる >>420
テレアポはやったことないけどテレアポ用のシステムを納めたことあって現地に何回か行ったことある
その経験を踏まえて子供が就職すると言ったら全力で阻止する >>429
こんなレアな例を一般化して今の若者はとかどや顔してるような奴に客観的な判断力とやらがあるのかねえ(笑) >>431
低偏差値の大学とかだと学生の大半がこんな感じだよ
親友人知人が全てアホなのか、びっくりするほど最悪な選択肢を選んでいく >>429
ネットde真実の若害が多いからな
452 : 名無し@無断転載は禁止 2016/11/17(木) 10:50:49.30 ID:O06Ps9CY0
>>448
俺29歳だけど仕事柄色々な人と付き合いがあるけど俺の周りでテレビテレビって
言ってる人はみんな30代以上
10代20代はみんなネット
30代後半はネットに疎いな
225 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW aba2-br1r)2017/08/20(日) 04:33:43.18 ID:6jBnWAYW0
今の若者はテレビなんか見ないでニュースはネットだからなー
真実だけ見えてしまう
262番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW 9d01-0Eeg)2017/10/07(土) 14:47:39.23ID:k5uCg6ll0
新聞って結局は自分達に都合のいいように世論誘導してるだけだらね
真実はネットにしかないよ
ネット情報はマスメディアより信じられるか?/藤代裕之
http://i.imgur.com/LLZasz9.jpg 233頁
私は大学でジャーナリスト論やソーシャルメディア論を教えているが、
「マスメディアも広告代理店もアジアの某国に支配されているので信用できない」
と授業の感想シートに書いてくる学生が一人や二人でないことに驚く 不動産の営業電話うざいから即切りだけど
それでもなくならないのは引っかかる奴いるからだよなあ >>432
数学や論理的思考能力云々よりそういう企業しか内定・入社できない状況や環境のせいだと思う。
数学や論理的思考能力が有っても引っ掛かったり躓く奴はいる。 >>428
ただの風聞もまざっているし、結局は見ると聞くでは大違いだったり百聞は一見に如かず >>427
http://www.shashoku.com
社員食堂を覗けるサイトあるだろ。
これらの企業に応募すればよかった。 >税金を取り戻しませんか
会社の内線に掛かってくる不動産の営業じゃねえか
大学出てやる意味のある仕事とは思えんが
適当に何も考えずに就活するからこんなことになるんだろう
こんなんで海外でワーキングホリデーなんて到底やっていけそうに思えん うちの会社に今年入社式だけ来て、その後休んでるのがいるって聞いた
今更復帰なんて出来ないだろうし辞めさせた方がお互いのためになるような ふむ
たしかにイイ男(女)が居ればやる気は上がるだろうね
男女でペアを組ませて励まし合いながら研修させれば
持つのかもしれない
でもまあ、意気投合して一緒に辞めてしまうのかも知れない >>1の不動産関係の電話はしょっちゅうかかってくるけど
辞めていいと思うよ
仕事中に職場にかけてきて、すっごい迷惑だから
中にはキチガイみたいなのがいて本当に困る
反社会的な仕事だよ そこの職場がパチンコの話しかしない人間の集まりだったら
速攻で見切るのが正解。これ事実 会社4日で辞めた事はまああえて言うまい
でも母子家庭育ちで私立大学まで行かせてもらって就職する気なしとか
ワーキングホリディとかこの子頭大丈夫か? 公務員が最終目標なら学生のうちに勉強できるだろww
典型的なゆとりの流され人生そのもので笑ったわw 生活設計出来ない、将来性絶無の職種を、適切に判断して辞めましたってハナシを、ゆとりにミスリードするしょーもないフェイクニュース?
いわゆる迷惑電話の不動産投資会社か・・・・・・・
アレはしつこいからなぁ・・・・・ バックラー新卒なんて第二新卒って言葉が出来た頃からいるよね
何十年前? 会社辞めるのは結構だけど。
金稼がないとな。
まあ、どう稼ぐかは自分で考えろと。 こいつは何やってもダメなタイプ
お互いのためとっとと辞めて正解
あとどんだけクソで無価値な会社だとしてもその仕事で飯食ってる他の人を間接的に貶してる時点でもうダメ
現時点の身分というか人としてのランクはそれ以下なことが分かってないし、こういうのを経験や人に言われて知るようじゃもう手遅れ ゆとりよりもバブル世代のが酷いと思うけどなあ
大した実力もないのにコミュ力しか拠り所がないように思う
コミュ力コミュ力とウザいぐらいに押し付けてくるし
精神が幼稚でチンピラっぽいのが多いね 正社員経験ない50代のオヤジが入ってきたが仕事の覚え悪くスマホで遊んでサボってばかり
試用期間で解雇しようとしてたら4日目から無断欠勤+夜逃げしたバカ野郎もいるくらいだ 迷惑不動産勧誘の仕事なんてさっさと辞めるべきでしょ
まともな仕事は他にいっぱいあるよ 入社してはいけない会社
・水回りの改修会社
・リフォーム会社
・シロアリ駆除会社
・訪問販売会社
・保険会社 こんな会社辞めて正解だろ
つか、面接受ける前に察しろや >>458
どうせ大した実力ないのなら社内的にも社外的にもコミュニケーションができる方がいいにきまってる
というか言われる時点でなぜ自分になんかが足りないと思わないのだろう >>463
コミュ力をやたら強調するのに限って器小さいしてんで大した事ない。
逆に無口だけどストイックなのは実力者であることが多い。
今まで色んな人を見てきて率直に思った感想だわ。 >「玉田さんみたいな、これといった能力も持っていない人が海外に行っても日本にいるのと変わらないよ」
正直でいいね
でも貴様の会社にいればいるほど無駄な時間だよw >>463
ろくに何も出来ないからコミュ力とか言ってるだけのやつが多い
日本人はコミュ力とかいう何の役にも立たないものに偏り続けた結果、
中国にも韓国にも追い抜かれるような低技術国家に成り下がった
他人の言うことに左右されない人間を育てられなかった弊害がモロに出てる 菊地亜美の旦那の職業ってこんな感じのところだっけ。 コミュ力ばかり言う会社は意識高い系
セントラル電子制御が最たる例
あそこはやめた方がいい コミュ力至上主義の奴って何の金銭的価値も生み出してないよね
コミュ障やアスペでも金銭的価値を生み出してればそいつらよりずっと偉いと思う 何のキャリアもない人が「自分らしく」というコント。 人事ってなにもできないからコミュ力を至上の価値あるものとして扱わないと自分らのプライドが保てなくなるんでしょ >>472
しょーもないプライドだね
そんなものでしか判断しない、できないなんて
程度が知れてるね
採用の仕方からしてこれだし、中韓企業にボロ負けするのも必然だといえる >>469
生み出してないか会社へのプラスになってないから、コミュ力重視になるのでは >>458
コミュ力ってか忖度力だろあいつらのは
ああいうのはいざ外国人前にすると挙動不審のコミュ障みたいになる 悪いのは母親だな
母親が無理矢理やらせたせいでこの会社にも迷惑がかかった コミュ力よりも自分を客観視できて反省する能力のが大事だなあ。
反省を求められて良くわからん言い訳かまして反発して居なればマシ。
朝日新聞女性記者みたいに、私は悪くないあいつが悪いからあらゆる力使って潰すわ、
みたいな奴は無能どころかほとんど害虫で会社がつぶれかねない。 新卒上がりは本当やめるね。
一生懸命なのはいいけど、突然辞めますwだもんな。
下手するとばっくれ。
まあまだ辞めても先があると思ってるんだろ。 >>478
先のない会社って見切ったんでしょ
新卒もそれなら会社もそんな程度なんだよ 不動産関連会社かぁ
特に行きたくないけど就職しましたー感丸出しの奴だね 最初から公務員目指してればとか言いたいが
それまでに何があったかはわからんので言わないでおこう
やりたくない仕事はとっととやめておいた方がいいので
この例じゃやめたことは悪くはないな
親は泣くだろうが >>479
某有名自動車ディーラーなんだがw
まあ今色々やらかしてるけどw > 不動産関連会社に入社したが、4日目に退社した。
3日目に何があったかと思いきや
これか
> 3日目、いよいよ電話を実際にかけてみることに。
> 「営業用の原稿があって、それをひたすら読み上げるんです。でも、電話をかけてもすぐ切られ、
>精神的にどんどんすり減っていきました。午前中に電話をかけ終えて、昼休みに辞めようと考えました。
>私は人見知りの性格でガツガツしているわけでもないし、断られるのも悲しいし、そもそも人の役に立ち
>たいと思って志望したのに今、何やっているんだろうと虚しくて」
この調子じゃ公務員になったら、キチガイ市民相手にもっと精神病むぞ 証券なんて100人入社しても5年で2割残らんな。
最初から辞めること前提で採ってるよな。 >>89
大卒なのに高卒と偽ってまでなりたがった世代が不憫すぎる… でも不動産投資の勧誘とか人間のやる仕事じゃないからさっさとやめるが正解
何も考えずにそんな会社に入ってるのがヤバイけど テレアポは教育関係で経験有るがアポ取れなかった時は辛かったなぁ >>489
若い子が街頭でアンケート取ってるよな。
アンケートから不動投資の流れに持っていこうというか。
失礼なのは見ず知らずの人に年収聞くのだよなw
外国じゃNGだぞ、なにされるかわからん。 新人教育はいいけど毎日残業ベースでやらされて残業代はつかない
さらに土日も自習で勉強しないと間に合わない課題の多さ
週明けには毎回テスト
一部上場でブラックの噂もなかったのだが入ってみたらグレーw >>159
そもそも副業禁止とか法律にも書いてない
切られるときはあっさりだから副業やったほうがいいよ
会社っていざとなったら薄情な仕打ちするからな >>493
結局そういうのって、悪い意味でついていけない人をふるい落とすためだろうね
いい意味でついていけない(ばからしくてやってられるか、もっといいところにいく)って人も逃げていくけど 超売り手市場だから
(なんか違う…)と感じたら
第二新卒として就職戦線に再参入した方がいいよ >>498
だよな
最初の違和感ってのは、後々まで引きずるし 人見知りの性格なのになんで雑誌の取材に応じているの?
それってつまり人見知りではないのに人見知りを吹聴する嘘吐きか、作り話か、のどっちかだよね
どっちにしてもクソだなw この新入社員の決断は正しい
ただ、学生時代の就職活動や企業研究に問題があった
これは学校の指導責任でもあるけどね
きちんとした学校は最初の就職ガイダンスで
ブラック企業とはどういうものか?と注意を促すんだよ
秋になっても決まらなかったりすると
就職課が申告させて対策を練ったりする 有効求人倍率も失業率も新卒就労率も過去最良に改善したのに
これじゃあな 上司や同僚が異常で職場でしょっぱなから殴られたり暴言とかでもないんだろう
どんな職場でも一週半月一月と我慢して慣れないと。本当に駄目だと感じる職場で無い限りは
大高中・・と学校だって入学した時そうじゃなかったか? ひたすら言い訳と自己弁護、考える頭が無いから他人の意見をパクってコピペするしか能のないゆとりにわかるわけねーだろw >>501
こういうタイプの学生に限ってプライドが高くて指導しても言う事聞かない
業界研究、企業研究を怠けていた学生は、次から次へと面白いようにブラック企業ばかり選んで行くよ >>505
>業界研究、企業研究を怠けていた学生は、次から次へと面白いようにブラック企業ばかり選んで行くよ
まあ学生時代にインターンやバイトで行っていたのに
「独立可能」系の超ブラック企業に引っかかって
卒業後数年で行方不明という人もいるけどね
基本的に急成長した会社や創設30年なのに
平均年齢30歳以下とかは危険水域です >>502
した方がいい苦労とそうじゃない苦労という物がある
ブラック企業というのは
明らかに後者だからさっさと辞めるに限る >>497
三年っていうのも経営者の都合による数字だからな
無意味に三年過ごして貰えば元が取れるっていうだけ
三年いるのに大した意味はない
所詮オワコンな日本企業だし 色々やって思ったのは、ただ時間がたてば人は何でも出来るようになれる訳ではないと。
本人の資質も多いにあるが、周りの環境も大事。
ここは大きく自分を成長させてくれないなと思ったら逃げるが吉。 4日でやめるって相当担当者が糞だったんだな
合わないものは合わないから1日でやめてもおk TMなんか営業職なら普通にするやろ。
1日50件とかザラやで。 まだ就職してない子供達よう覚えとけよ
社会出たら残業するのが当たり前で何も問題なく淡々と仕事をこなすなんてやってたら生きていけないぞ
そんなんじゃ給料は低いままでもちろん昇進しない。
昇進&昇級するには30分前出勤+自分の近くの部署が仕事終わらなくて自分は残らなくていいという状況下で自分から手伝いますって残業しにいかないといけない
あとコミュニケーション能力がかなり重要。どんだけ仕事出来てもこれが無いと多少昇給はしても絶対昇進しない。
具体的には人を笑わせる技術と誰に対してもわかりやすく情報を伝達する技術と自分の考えを主張する力
で、昇進したらもっときついぞww職種にもよるが1時間前出勤2時間前出勤に変化して休日出勤は増える。仕事の為の人生の幕開けだ
朝から晩まで勤め続ける限り何十年も仕事の事ばかり考えることになる
年老いて金はあるが大して面白くない毎日を過ごして死ぬ。それが人生。学生時代が華だね >>512
間違いじゃないけど専門職に就けないF欄文系の話ね
会社選び、学歴と中身のある職業経験の積み重ねが重要になる >>512
なんか場違いな人だね
つまらない人生.. ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています